روزشمار کارگری سه ماهه مهر– آبان – آذر سال ۱۳۹۰ – ۲۰۱۱

جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران ودیگرجنبش های اجتماعی درایران
روزشمار کارگری سه ماهه مهر– آبان – آذر سال ۱۳۹۰ – ۲۰۱۱
گردآورنده و تدوين:
اميرجواھری لنگرودی
amirjavaheri@yahoo.com
بهمن ۱۳۹۰ برابر با ژانويه ۲۰۱۲
نگاه اجمالی به روز شمار کارگری
سه ماهه مهر- آبان – آذر۱۳۹۰

درارزیابی آنچه که مربوط به روزشمارکارگری سه ماهه گذشته است.می توان پارامترهای گوناگونی رابرشمرد ولی تلاش خواهم کرد تاحول اصلی ترین عرصه های مبارزاتی سه ماهه (مهر- آبان – آذر) مکث و درنگ بیشتری می نمایم . نقاط قوت و ضعف آنرا برشمرده و نقدو نظر خواننده گان روزشمارکارگری را نسبت به این نکات جلب نمایم .
ارزیابی ازاعتصاب غذای بزرگ کارگران پتروشیمی بندرامام درماهشهر – اصلاحیه قانون کاروکنش و واکنش های خود کارگران وتشکل های مستقل کارگری پیرامون آن – بازداشت رضا شهابی کارگروخزانه دارهیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تهران وحومه واعتصاب غذای سی روزه رضاشهابی درزندان اوین ووضعیت علی نجاتی و ابراهیم مددی و بهنام ابراهیم زاده واحضارها ودستگیری سایرکارگران زندانی برپایه اخبار روزشمارکارگری و تشکیل کمیته اقدام در دفاع از رضا شهابی و غیره – فاجعه دلخراش سوختن و جان باختن هیجده کارگر کارخانه نورد فولاد غدیر یزد وابعاد مربوط به حوادث کاری حین کارکارگران – تعطیلی کارخانه خودرو تبریزوبیکاری کارگران آن درآذرماه ۱۳۹۰وپیامد های سیاست تحریم اقتصادی سرمایه داری جهانی دربخش های مختلف صنایع وزندگی کارگران کشوروهمچنین درهمزمانی آذر ماه سال ۱۳۹۰ با اولین سالگرد اجرایی شدن پروژه اقتصادی دولت احمدی نژاد یعنی » هدفمند سازی یارانه ها » وانعکاس آن در زندگی کارگران وتهیدستان جامعه ایران بشکل دقیق تر درنگاه اجمالی به روزشمارکارگری سه ماه یاد شده داشته باشم :
روزشمار کارگری سه ماهه مهر– آبان – آذر سال ۱۳۹۰ – ۲۰۱۱
ارزیابی ازاعتصاب غذای بزرگ کارگران پتروشیمی بندرامام درماهشهر:
اعتصاب اخیرکارگران پیمانی پتروشیمی بندرامام درماهشهر،بواقع درادامۀ اعتصاب پیشین کارگران همین بخش درفروردین ماه سال جاری ومتأثرازاعتصاب با شکوه اسفند ماه ۸۹ کارگران پتروشیمی تبریزاست. اعتصاب بزرگ کارگران پتروشیمی بندرامام درماهشهربا خواست اصلی اثباتی انعقاد قرارداد مستقیم کارگران با شرکت پتروشیمی و با دوخواست سلبی یعنی حذف قراردادهای موقت وپایان بخشیدن به عمرشرکت های پیمانی و پیمانکارازسوم مهرماه سال جاری آغاز گردید. حلقه به هم پیوسته اعتراضات پتروشیمی ها درتبریز،بعد بندر ماهشهروبعدترآبادان نمودار یک حرکت قابل توجه بر سرخواست پایان بخشیدن به امربلاتکلیفی کارگران پیمانی وشرکت های پیمانکاری وگزین ساختن قرارداد های جمعی با کارگران است. اعتصاب نامبرده پس ازحدود دوهفته پایان یافت. مدیریت پتروشیمی ظاهراً برای پاسخ به خواست کارگران دوماه دیگرمهلت خواست وکارگران اعتصابی بی آنکه هنوز نتیجۀ قطعی این اعتصاب مشخص شده باشد، از روز ۱۷ مهر به سرکارهای خود بازگشتند.باید نوشت : اعتصاب کارگران پتروشیمی بندرماهشهر با عقب نشینی مدیریت و رژیم دراین واحد تولیدی وبا توافق برسرانعقاد قرارداد با مدیریت پتروشیمی دراین مرحله به پایان رسید. همین حدپیشروی کارگران با توجه به گستره کمی واحد های تولیدی دربخش صنعت کشوردراین مرحله، هم برای کارگران پتروشیمی که درهفت ماه گذشته در واحد های تولیدی و شهرهای مختلف درسایر پتروشیمی ها ازماهشهر گرفته تا آبادان وتبریز دست به اعتراض زدند، یک پیروزی به حساب می اید وهم برای کل جنبش کارگری دستاوردی قابل ملاحظه ای است. اما درحوزه لغوقراردادها وکارگران پیمانی،این پیروزی ناقص وموقت است.چنانچه مبارزه برسراین مطالبه نتواند همچنان گسترش یابد ونتواند اعتراضات سایربخش های طبقه کارگرایران را درخارج ازمجتمع های پتروشیمی،با خود همراه کند،موضوع قراردادهای موقت همچنان دست وپاگیر زندگی کارگران خواهدشد. نکته گفتنی اینکه؛ عقب نشینی موقت دولت و کارفرما در پتروشیمی ها با هدف خنثی کردن پیوند بخش های مختلف مبارزه مزد وحقوق بگیران کشور علیه شرکت های پیمانی و بیرون کشیدن چاشنی سراسری شدن این حرکت اعتراضی بود که رژیم دست در دست مدیریت به آن تن داد. در حقیقت عقب نشینی رژیم یک عقب نشینی سیاسی به حساب می آید و بواسطه مجموعه ای ازشرایط صورت گرفته است. رژیم جمهوری اسلامی امروزازهمه سو درمحاصره است. تحریم اقتصادی روز به روز شدت می یابد و اکنون بحث تحریم بانک مرکزی ایران پشت سر گذاشته شده است.دزدی وچپاول واختلاس های کلان درسطح مدیریت دولتی آنچنان بالا گرفته که همه ارکان نظام رابزیر سئوال کشانده است. بطوری که هیچکس خود را مسئول این اعمال نمی شناسد.صنایع یکی پس ازدیگری دراثرناتوانی ازمقابله با عوارض رها شدن قیمت حامل های انرژی وپروژه بی حساب وکتاب حذف سوبسید ها با عنوان پرطمطراق»هدفنمد سازی یارانه ها»،همواره فرو می ریزند وبا حدود سی تا چهل درصد ظرفیت کارمی کنند. شکاف دردرون نظام بیش ازهروقتی عمیق تراست. رژیم اسلامی با بحران رشد یابنده بدهی ها روبروست ودرحالی که پالایشگاهها ومراکزپتروشیمی درشرایط گسترش تحریم هاوناگزیری دراستفاده ازقطعات غیراستاندارد به صورت پی درپی دچار حادثه می شوند، تولید نفت رو به کاهش است و درآمدهای نفتی اکنون تنها کفاف تامین واردات کالاها برای جلوگیری ازانفجار بیشتر قیمت ها و بروز کمیابی را می دهد.
اما آنچه گفتنی تراست؛درحوزه لغو قراردادهای موقت وکارگران پیمانی که برپایه آمارهای ارائه شده رسمی ازجمله؛ بنا به گزارش سایت دولتی خبرگزاری کارایران – ايلنا،ازقول رييس اتحاديه كارگران قراردادوپيمانى سراسركشور فتح الله بیات اعلام كرد:»… درحال حاضر، ۸۵ درصد ازكارگران فعال درواحدهای توليدی كشور را كارگران قراردادی وپيمانی تشكيل می دهند» ویا معاون دبيرکل خانه کارگرهشدار داد: «درصورتی که منابع ايجاد اشتغال درست مديريت نشود طی دوسال آينده بابحران بیکاری يک ميليون و ۵۰۰ هزارکارگرمواجه خواهيم شد.» (خبرگزاری دولتی کارایران – ایلنا، يکشنبه ۱٣ شهريور۱٣۹۰) از یکسوکارگران درمحیط های کارگری بخش های صنایع مادر،کارگاههای تولیدی وبخش های خدمات به شیوه برده دارانه مدرن بااشکال کارگرقراردادی- کارگرقرارداد سفیدامضاء- کارگرروزمزد- کارگربی قرارداد- کارگرساعتی- کارگرقراردادشفاهی وکارگرپیمانی وغیره …بکارمشغولند وهمواره نیز دربرابرتهدید صاحب کارقرارداشته وازخود اختیاری ندارند. قرارداد های سفید امضاءوانواع قراردادهای یکطرفه ازسوی دولت یا کارفرما،تعاریف بهره کشانه ای ازاشتغال درشرایط بی حقی مطلق امنیت شغلی برای کارگران است .ازسوی دیگرمشکل محوری خواست کارگران،پایان بخشیدن به موجودیت شرکت های پیمانی است که ازدیربازتابه امروز، درتیتراساسی مطالبات کارگران جای گرفته است.کارگران برای بی پایه اعلام داشتن موجودیت یکایک این شرکت ها به مصاف برخواسته اند. صف آرایی دو نیروی کاروسرمایه به شکلی نابرابردرمقابل یکدیگر،آنچنان خودنمایی می کند که روزشمارکارگری طی سه ماهه اخیر،چشم اندازبرجسته این رودرویی ها را طی اعتراضات،اعتصابات ماهها،هفته های پیشین وازجمله دردل مبارزات دوره اخیرکارگران پتروشیمی های تبریزوبندرماهشهروآبادان دیده ایم . این خواست محوری یعنی لغو قراردادها و پایان بخشیدن به عمرپیمانکارها ،می تواند با سازمانیابی همه جانبه تری ،کارگران دیگر واحد هارانیزبرمحورهمین خواست ها:(لغو همه انواع قرارداد های موقت وحذف شرکت های پیمانی) متحد سازد.
واکنش های صورت گرفته در قبال اعتصاب بزرگ و تاحدی موفقیت آمیز:
درخبرهای روزشمارکارگری مهرماه آمده است:کارگران اعتصابی مجتمع پتروشيمى ماهشهر درآغازطی بیانیه ای نوشتند :
سلام ما بر كارگران و جنبش مطالباتى آنها
اين بيانيه آغاز به كار كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر است. كارگرانى كه براى احقاق حقشان و براى لغو قرارداد موقت و ايجاد قرارداد مستقيم و اجراى مصوبات دولت در اين زمينه دست به اعتصاب بزرگ زده اند. ما به اين نتيجه رسيده ايم كه بدون ايجاد هماهنگى و تشكل يابى راه به جايى نخواهيم برد حتى اگر اعتصاب موفق شود و دستاوردى هم داشته با شد بدون ايجاد تشكل و سازمان يابى آن دستاورد هم پايدار نيست و نميتوان آن را حفظ كرد .لذا در قدم اولين كميته اعتصاب را برپا نموده ايم و از همه چه در داخل و چه نهادهاى كارگرى در خارج انتظار كمك و يارى داريم. لازم به ذكر است كه اين كميته در اولين اقدام خود و همزمان صندوق كمك به اعتصاب كارگران ماهشهر را راه اندازى كرده است .دست همه را براى همكارى ميفشاريم وانتظار داريم كه همه به جاى اعلام حمايت فقط روى كاغذ بطورعملى مارا براى تشكيل سنديكاى كارگران ماهشهر يارى كنند زيرا هدف نهايى ما تشكيل سنديكاى مستقل كارگران ماهشهر است.
به اميد موفقيت
كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر
شنبه ۹ مهر ۱۳۹۰ برابر با ۰۱ اکتبر ۲۰۱۱
همین موضعگیری صریح با بیان اینکه»هدف نهایی ما تشکیل سندیکای مستقل کارگران ماهشهراست» مخالفان سندیکا رابسیج نمودتاسکوت رابرهرچه تائید ودفاع ازاعتصاب ارجح شمارندوحتی دردفاع از مواضع تاکنونی خود،هم دربرابر»کمیته اعتصاب» وهم تشکل یابی کارگران برمبنای همین بیانیه اینجا و آنجا برعلیه آن موضع گیرند.مثلا یکی از نمایندگان تپیک» ح .ا. ک.ک» به نام سیاوش دانشوراعلام می دارد: «کمیته اعتصاب قبل از اعتصاب عملاً وجود دارد». او کوشش می ورزد تا کارگران را وادارد تا دست از اعتصاب بکشند و به مدل آنان که چیزی فراتر از تدارک » مجمع عمومی» نیست روی آورند. به همن خاطر فرمول پیشنهادی اش را چنین متذکر می شود: « تشکل واقعى کارگران در وضعیت و شرایط کنونى مجمع عمومى است. مجمع عمومى یعنى اراده و تصمیم کارگران و کارفرما و عواملش باید به جمع کارگران جوابگو باشد».بدین ترتیب هرآنگاه که کارگران درحین مبارزه به این نتیجه رسیدند که تشکیلاتی بسازند ونام سندیکا یااتحادیه برآن نهند. مخالفان به آنها فرمان می رانند، کاری به خطا انجام داده و راست روی می نمایید. این روش آسان دربهترین حالت بانوعی انقلابیگری خیلی خیلی کارگری به این صورت ادامه پیدا میکند که درمقابل سندیکا، پیشنهاد «مجمع عمومی» داده شود. وهرفعال کارگری ،تشکل ونهادی را هم که از کارگران و تشکل مورد نظرشان دفاع کند وبا مجمع عمومی مورد ادعای دوستان مخالفت نماید،به عنوان سندیکالیست مورد حمله قرارمی دهند تا پرچم خود را افراشته نگه دارند. ازهمین منظرسیاوش دانشوریکی ازلیدرهای (ح.ا.ک.ک ) درست درمقطع اعتصاب کارگران پتروشیمی که میرود با اعتصاب و مقاومتش شاخ کارفرما و دولت حامی اش را بشکند ودرمیان دیگر کارگران برای لغو قراردادهای موقت وحذف شرکت های پیمانی اعتماد به نفس ایجاد کرده ومبارزه متشکل را تا حدی به ثمر برساند یا حداقل تجربه ای انتقال دهد. درعدم تائید اعلام موجودیت «کمیته اعتصاب» به عنوان یک گام به پیش ،در نوشته ای با عنوان :»سخنی باکارگران اعتصابی پتروشیمی ،آیا اعلام کمیته اعتصاب «یک گام به پیش » است؟ «بیان می دارد: « اعلام کميته اعتصاب «يک گام به پيش» نيست٬ «گام اول تشکل پايدار» نيست٬ بلکه منعکس کننده تصويرى ناقص و يک بعدى از سوخت و ساز پيچيده مبارزه کارگرى و پروسه تشکل يابى کارگران است» و بعد ادامه می دهد «…کمیته اعتصاب به تهاجم فى الحال موجود نیروى سرکوبگر اطلاعاتى و امنیتى توجیه بیشترى میدهد»! بیان این چنینی به زبانی توگویی، خود امراعتصاب آنمقدار توجه اطلاعاتی و امنیتی برای نیروهای سرکوبگر رژِیم ایجاد نمیکند که کمیته اعتصاب می کند. بیان این نگرش،بی خاصیت شمردن همه کمیته های اعتصابی می تواند باشد که دروقت لزوم توسط فعالان کارگری اینجاوآنجا سازمان داده میشود وصد البته با تلفیق کارمخفی وعلنی، توسط سازمانگران پیشگام اعتصاب،ظرف مورد اعتماد وسازمانگرنفس اعتصاب و خواسته های آن بشمارمی رود . سیاوش دانشور خوب می داند،چنانچه » کمیته اعتصاب»ی نباشد ،فی النفسه اعتصابی هم درکارنخواهد بود تا به نتایج مطلوب خود برسد یا نرسد. دراساس به نتایجی دست یابد یا انکه نیابد.
جدا ازاین ،اقای دانشور برای رد سندیکا ومدلل داشتن فرمول همیشه گی » مجامع عمومی » مطلوب خود،چنین توصیه می نماید:
« ازاین بگذریم که «هدف نهائى» طبقه کارگرایران نمیتواند ایجاد سندیکا باشد. مبارزه ما اگرسیرى دارد دریک کلام اینست: مبارزه اقتصادى تا رهائى اقتصادى! واین با سندیکا وتشکیل آن هیچ جاى دنیا متحقق نشده است.» (همان مقاله پیشگفته) من می پرسم:اماکل این قضایا چه ربطی به مطالبه لغو قراردادهای موقت وبرکناری شرکت های پیمانکاری درپتروشیمی ها داشته ودارد؟ چرا باید برای برکناری شرکت های پیمانکاری، تشکیلات مثلاً «شورای کارگری» ،»تشکیلات توده ای لغو کارمزدی» ساخت؛ و اگرکارگران به چنین درکی رسیده باشند که چنین تشکیلاتی بسازند، در اینصورت چرا باید مطالبه خود را عمدتا برچیده شدن شرکت های پیمانکاری تعیین کنند ونه همان حاکمیت طبقاتی خویش و اعمال نوعی دیکتاتوری طبقاتی؟ آموزه های ما گواه این استکه؛ هدف نهایی طبقه کارگر،اعمال حاکمیت طبقه است واگرهم تشکیلاتی بنانهد به عنوان وسیلهای برای رسیدن به این هدف و دست یابی به تمامی مطالبات اقتصادی و پایه ای خود است.
امروزدربرابرتجربه تحرکات صورت گرفته درسطح پتروشیمی ها،پرسش اساسی این استکه؛ مبارزه اقتصادی چگونه مبارزهای است که می تواند درتشکیلات «مجمع عمومی» مورد نظرطرفداران ح.ک.ک و همه گرایشات منتج از آنان ، جاری شده تا به «رهایی اقتصادی!» برسد اما درسازمانگری تشکیلات سندیکایی یا نمیتواند جاری شود واگرهم جاری شود به «رهایی اقتصادی!» منجرنخواهد شد؟ و تازه این همه درمقطع ساختن کمیته اعتصاب عمده می شود! وپایه ای ترین سئوالی که همواره در نزد این دوستان بی جواب می ماند، اینستکه؛ به راستی «رهایی اقتصادی» بدون سازماندهی سندیکای مستقل و تشکیل آن درکجای این جهان پهناورکه مبارزه طبقاتی و اقتصادی متصوراست ،متحقق شده است!؟
ودیگراینکه درمقطع اعتصاب کارگران پتروشیمی بندرامام،بازفعالان» لغوکارمزدی » دیگرنیروی مخالف شکل گیری سندیکا بوده ودررد آن داد سخن می دهند.نکته گفتنی درباره گرایش مدافعان» لغو کار مزدی» ،مربوط به دستگاه فکری ومفهومی عجیب ومفروض شده این دوستان ازپیش است. آنهاهرسطح ازمبارزه درجامعه سرمایه داری مثل ایران را فرق نمی کند- حول لغو قرارداد ها و یاپایان بخشی عمرشرکت های پیمانی – وغیره را مبارزه علیه نظام سرمایه داری می فهمند ولاغیر. بازتاکید می کنم. این دوستان ما فرقی بین مبارزه تدافعی ومبارزه تهاجمی قائل نبوده ونیستند. فکرمی کنند درهرلحظه می توانند با سوتی و با تدوین مقاله بلند بالایی،مبارزه اقتصادی را به مبارزه سیاسی تبدیل کنند. باید گفت این فکرربطی به مارکسیسم مارکس ندارد بلکه با افکارآنارشیستی همنوا است. صدالبته می تواند درپیکارکارگران اختلال هم ایجاد کند. باید با تمامی این عوارض بجامانده برسرمدافعه زودرس ازپیکاراعتصابی کارگران ماهشهر،به نقد برخواست . چرا که همانطوری که گرایش راست درون جنبش کارگری دست رودست گذاشته ومنتظردریافت پاسخ خود ازبالا است وبه سازمانگری ومبارزه مستقل کارگران نمی اندیشند،ومابایددیدگاه آنان را مورد نقدقرارداده و تفکرشان را افشاء کنیم. با اینان نیزباید به بحث نشست.متاسفانه اینان همچون همیشه،غیرازبیان دفاع ازمولفه «لغوکارمزدی» آلترناتیو ملموس وقابل اجرایی به جای آن به کارگران معرفی نمی نمایند . ازاینرومی بایست به سراغ آلترناتیو پیشگفته یعنی (مجمع عمومی)به جای «کمیته اعتصاب » و اهداف برشمرده آن دربیانیه آغازین» كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر»که دربالا شرحش رفت،نسخه صادرنمود و دخالتگری را تنها ازکانال حزبی مجازشمرد وانتخاب خود کارگران رابه هیچ شمرد که پیشتربدان پرداختم .
کوتاه سخن آنکه،پایان اعتصاب کارگران که همانگونه که دیدیم موقتی می نمود و باردیگرازسرگرفته شد، خود مجالی است برای بازنگری واکنش ها درمورد سومین دوراعتصاب این کارگران درهفت ماهه پشت سر گذاشته سال ۱۳۹۰.
باید بدون کمترین تعللی گفت:با این که پشتوانه حرکت اعتصابی کارگران پتروشیمی تبریزدر اسفند ماه سال گذشته وحرکت اولیه کارگران پتروشیمی بندرماهشهر درفرردین ماه امسال، حرکت مسبوق به سابقه ای بود واین سابقه نوعی آمادگی روانی برای شروع دورتازه ای ازاعتراضات این کارگران را فراهم ساخته بود. واکنش های حمایتی بخش بزرگی ازنیروهای کارگری وعدالتخواه با تاخیروتعلل غیرضروری همراه بود. اگراعلام حمایت فعال ازمبارزات کارگران پتروشیمی ازسوی تشکل های مستقل کارگری درداخل کشور- که وسیعترازگذشته انجام پذیرفت – نمی توانست بدون محاسبه فشارنیروهای امنیتی دستگاه سرکوب باشد وازاین لحاظ تا حدودی توجیه پذیر است، تاخیر مدافعان جنبش کارگری در خارج ازکشورقابل توجیه نیست. کارزارهای اعتراضی درخارج ازکشوروازجمله «نهاد های همبستگی با جنبش کارگری درایران – خارج ازکشور» درحمایت ازاعتصاب کارگران پتروشیمی تقریبا زمانی به راه افتاد که اعتصاب کارگران رو به پایان بود. درحالی که درخارج ازکشورنه فشارهای نیروهای امنیتی درکاربود نه محدودیت دردسترسی به خبراعتصاب. بعلاوه ازپیش روشن بود که درشرایطی که کارگران اعتصابی ازهرگونه تشکل مستقل صنفی محرومند و با این حال در برابر رژیمی هارو سرکوبگرکه سابقه بسیار جنایتکارانه ای در سرکوب اعتراضات دارد، دست به اعتصاب زده اند، این اعتصاب بدون حمایت فوری و گسترده و جلب حمایت سریع نهادهای مستقل کارگری در سطح جهان، بدون تشکیل فوری صندوق های حمایت مالی از اعتصابیون و بدون سازماندهی کمک های مالی جامعه آزادیخواه ایرانی ازچهارگوشه جهان ،آنهم درراستای یاری رسانی بی درنگ به اعتصابیون، آنان نمی توانسته اند با دست خالی به مدت زیادی دوام بیاورند. آشکار است خواست کارگران پتروشیمی بندر ماهشهر یکی از خواست های کلیدی طبقه کارگر ایران در موقعیت دشوار کنونی است و به همین دلیل شایسته برخورداری از حمایت همه بخش های طبقه کارگرومدافعان این طبقه دردرون و بیرون ازکشور است. اما با وجود روشن بودن همه این صورت مسئله، نه تنها شاهد تاخیردرمیان حامیان جنبش کارگری درخارج ازکشوربودیم ،بلکه همانطوری که دربالا آوردم، حتی گرایشاتی رسما، کارگران اعتصابی را به نوبه خود زیرفشار»نقد» های خودقرار دادند که به چه حقی خواست خود را تشکیل سندیکای مستقل قرار داده اند؟ فرقه گرایی درمیان حامیان جنبش کارگری که به شکل حمایت در لفظ و خودداری از انجام فوری کارمشترک عملی درعمل پدیدارشد، عامل تاخیر دربرپایی کارزارهای حمایتی گسترده و اتحاد عمل مشترک این طیف ازنیروها بوده است. می توانم بگویم :فعالين و اپوزيسيون مدعی راديکالیسم بدليل سکتاريسم وعملکرد فرقه ای وهژمونی طلبانه خود،بدون بر زبان آوردن تنها با کارکرد خویش، ستايشگرپراکندگی بوده اند ونتوانسته اند نقش شايسته خود را درعمق یافتگی جنبش کارگری درون که بی ارتباط با آنهاوما به کارخود مشغولند، دربرابرافکارعمومی مجامع کارگری جهانی ،دفاعی همه جانبه به عمل آورند.فرقه گرایی موجود،سبب شده است که نیروهایی که از خود به عنوان بخشی ازجنبش کارگری ایران یاد می کنند. به دلیل مواضع اعلام داشته خودو یگانه ره پنداشتن آن،حتی قادرنباشند دنبال کارگران راه بیافتند و حتی با کشیدن شمشیرنقد ازنیام به روی کارگران اعتصابی دربرابرمطالبه اعلام شده کارگران اعتصابی و خواست های روشن و بیواسطه آنان جبهه گیری کنند . با این حال جای تردید نیست که هرچه تحرک وپیشروی جنبش کارگری درداخل کشورافزایش یابد، فرقه گرایی درخارج ازکشوربیشترمنزوی می شود.
اصلاحیه قانون کاروکنش و واکنش های خود کارگران وتشکل های مستقل کارگری پیرامون آن:
انتشاراولین پیش نویس قانون کار در حیات خمینی، درسال های اول انقلاب ،بدلیل نادیده گرفتن حقوق واقعی کارگران ثبت شده است. اعتراض جمعی ازکارگران ، سازمان ها ،احزاب و تجمعات کارگری آن روزرابه مخالفت واعتراض برعلیه آن قانون کارواداشت.همین قانون در طول این سال ها هربارتوسط خود دولت ها بدون توجه به منافع کارگران، دستخوش تغییرات و اصلاحیه های گوناگونی قرارگرفته واینجا وآنجا با مخالفت جدی کارگران هم روبروشده است. درزمان جنگ تغیر ریل تولید و در دوره رفسنجانی تعدیل نیروی گسترده کارگران و بازمسئله قرارداد های موقت ازسال ۶٨ به بعد و سپس در دوره خاتمی قانونی شدن این موارد در دهه ی هفتاد تصویب شد. همچنین خروج کارگاههای زیر پنج نفر و سپس ده نفرازشمول قانون کاربراساس طرح ارائه شده از طرف خانه ی کارگر دردوره ی ریاست جمهوری رفسنجانی وخاتمی به تصویب رسید.بطوری که دردوره احمدی نژاد بازدیگر اصلاح قانون کاربرسرزبان ها افتاد. درطی امسال باردیگرتغییرقانون کاربطور جدی دردستورکارعبدالرضا شیخ الاسلامی وزیرتعاون،کارواموراجتماعی وگروه همراهش قرارگرفت. درمجموع جابجایی درسطوح عمومی قانون کار،فرازوفرود بندهای گوناگون آن در دوره های مختلف،متن قانون کاراولیه دستخوش تغییر شد. ازملاحظات صورت گرفته می توان نوشت: ازنظرامینت شغلی با حذف شورای اسلامی کار و جایگزین کردن کمیتههای انضباطی و دادگاه کار که آگاهانه خواسته اند هیچ نماینده کارگری در آن حضور نداشته باشد، اخراج کارگران آسانتر شده وامنیت شغلی بیش ازگذشته کاهش یافته است. به این مجموعه می توان؛حذف بخش عمده ای از کارگران رسمی و با تجربه و آگاه به حقوق کارگران توسط طرحهایی همچون، بازخریدهای اجباری، تعطیلی کارخانجات مراکزتولیدی، بازنشستگی بیش ازموعد وقانون بازنشستگی بیست و پنج ساله طبق قانون ۱۰ ماده ی نوسازی صنایع بمنظورهموارنمودن راه هجوم همه جانبه تربه زندگی کارگران وزحمتکشان کشوررا درتمام این سالها به انجام رسانده اند. می توان گفت: دولت به مثابه بزرگترین کارفرما، درکنارکارفرمایان بخش خودمانی شده صنایع و سپاه وآقازاده های صاحب اختیار با استفاده ازبهره گیری مصوبه قراردادهای موقت و طرحهای پیمانکاری، درصف کارگران نا امنی شغلی بیشتری ایجاد نموده، و به بیکارسازیهای وسیع دامن زده است. و برای به پیش بردن هرچه بیشترمنافع صاحبان سرمایه از متشکل شدن کارگران جلوگیری نموده است. هم اینان با پایمال کردن حقوق و مزایای قانونی درصد بالایی از کارگران قراردادی،علیرغم دریافت وام های کلان از بانک ها،با ادعای اصلاح ساختاری صنایع، راه انداختن طرح های زود باز ده شغلی،نه تنها کاری صورت ندادند بلکه عملاضمن گسترش بیکاری وتعطیلی صنایع، سودهای کلانی به جیب زده اند. درروزشمارکارگری مهرماه آمده است : « به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه درتاریخ ۴مهر۱۳۹۰آمده است : در این پیش نویس قرارداد موقت اساس ومبنای قرارداد بین کارگروکارفرما قرارگرفته است و نشانهای از لزوم قرارداد دائم در آن دیده نمیشود…..» بازدرهمان ماه دبیر اجرایی خانه کارگر شهرری علی ترکاشوند درگفتگو با خبرگزاری دولتی ایلنا می گوید : « وی با بیان اینکه میلیون ها کارگر سراسرکشوربا پیش نویس اصلاحیه قانون کارمخالف هستند، اظهارداشت: چطور میتوان انتظار داشت با حذف مواد قانونی مثل ماده ۲۷ قانون کار حقی ازکارگران ضایع نشود. …» (روزشمارکارگری ،خبرگزاری دولتی کارایران – ایلنا ،۲۰مهر۱۳۹۰)، ازقرائن موجود برمی اید؛تبصره ی ماده هفتم قانون کاربرلزوم وجود قراردادهای دائمی کاردرکارهایی که ماهیت دائم ومستمردارند، تاکید نموده است. وزارت کاردرپاسخ به کانون عالی کارفرمایان این تبصره را اعلام و قراردادهای موقت را در کلیه کارها به روندی عادی تبدیل کرده است.در این زمینه در اسناد اعتراضی آمده است: دولت دراصلاحیه جدید قانون کار،به شکل بارزتری براین نقص بزرگ یعنی نادیده گرفتن امنیت شغلی کارگران تاکید شده است. دریک عبارت ساده می توان اعلام داشت:اصلاحیه های اخیرقانون کار،دقیقا برای بازگذاشتن دست کارفرمایان دراخراج کارگران وبه بهره کشی کشاندن فزونتر آنها با پذیرش برنامه های سازمان تجارت جهانی (WTO ) که – کشورایران راازسال ٨۶ به عنوان عضو ناظر- خودبرگزیده است . برای اینکه درراستای پذیرش قطعی این سازمان وهمچنین همراهی با سیاست های نئولیبرالی بانک جهانی و صندوق بین المللی پول،و خدمت رسانی به برنامه های تجارت جهانی همگامی های لازم را به ثبوت رساند،دولت ورشکسته احمدی نژاد با اجرایی نمودن، طرح هدفمند کردن یارانه ها، کمک می کند سرمایه های ایران ازآنجاییکه منفعت زیادی برای سرمایه داران ودولت دارد ،درسرمایه جهانی به سرعت ادغام شود. همه این سیاست ها وهمه ی تغییرات صورت پذیرفته دراصلاح قانون بااجرای این طرح ها عواقبش،با حمله به سفره خالی میلیونها کارگر وزحمتکش اعم ازتهیدستان شهری و روستایی و توده اعماق ،هستی همه آنان را به نابودی و فلاکت می کشاند.
با این همه ،نباید ازیاد برد که هنوزبا وجود گذشت چندی ازاین تغییرات صورت گرفته، بحث در مورد اصلاحیه قانون کارومخصوصا اعتراضات وانتقاداتی که علیه آن مطرح بوده ازسوی رسانه های رسمی، عمومی وسراسری نشده است.سایت وخبرگزاری دولتی ایلنا، مرکزگفتگو وبیان آزاد طرفداران شورای اسلامی کار، خانه کارگری ها و ابوابجمعی حزب اسلامی کاروعلیرضا محجوب وحسن صادقی وآن دیگران ازخودی ها ومحافل شبه کارگری قرارگرفت. شبکه رسانه ای دولتی بدون کمترین دخالت دادن به خواست تشکل ها ی مستقل وفعالان سندیکاهها وکمیته هماهنگی، فعالان کارگری مجتمع های ایران خودرو ونظرات فعالان کارگری توجه ای از خود نشان ندادند.درعوض امکان رسانه ای خود را تنها به بحث و گفتگو نیروهای خودی گذاشتند. نکته گفتنی اینکه؛همین جماعت خودی، نسبت به آنچه صورت گرفته نیزمعترض بودند. سرانجام عبدالرضا شیخ الاسلامی وزیرتعاون،کارو رفاه اجتماعی ،پیش نویس اصلاحیه را ابتداء به صورت خصوصی برای عده محدودی ازاعضاء شورای های اسلامی و خانه کارگری هاارسال داشت تا برای خواباندن هرگونه سروصدا ازاین ارگانهای ضد کارگری نظرخواهی شود. آنگاه که پیش نویس پخش شد. ما با موج وسیع اعراضات درسطح فعالان کارگری،تشکل ها ونهاد های کارگری مستقل و ازجمله ۵۰ هزارازکارگران مجتمع های صنعتی ایران خودرو وشرکت های تابع و نامه ی تهدید آمیزآنها روبرومی شویم. جدا از این،تظاهرات بیش از سه هزار تن ازکارگران که با دعوت خانه کارگری ها درروز ۲۹ آبان در سالروزتصویب قانون کار، دربرابرمجلس اسلامی صورت گرفت. آنچه ازحرکت تاریخ۲۹ آبان می توان خواند که چند روایت آن عینا درروزشمارکارگری این روزآمده است،اینکه ازحرکت اعتراضی این روزبا فراخوان خانه کارگر محدود بودورژیم از پیش اعلام کرده بود که حتی برای اعلام همبستگی با معترضان وال استریت نیزاجازه برپایی تجمع اعتراضی مستقل را نمی دهد. با اینهمه فضا طوری بود که تجمع هم ازممنوعیت دولت و همه محدودیت تبلیغ خانه کارگر گذر کرد وبه حرکت خود جوش کارگران بدل گردید. حرکت آن روزنشان داد که خانه کارگر علیرغم دادن فراخوان در فضای آزاد خیابانی،توان کنترل شعارهای خودجوش کارگران را ندارد. کارگران درتجمع ۲۹آبان شعارهای بسیار فراتر ازخواست وتمایل خانه کارگرسردادند. شعارهایی نظیر «قرارداد موقت ملغی باید گردد»، «شركت پیمانكاری، نابود باید گردد»، « مزدورِ سرمایهدار حیا كن، كارگر رو رها كن»، «تغییر قانون كار، نابودی كارگر است»، «وزیركارحیا كن، قانون كاررو رها كن»، «كارگركارگر، اتحاد اتحاد»، «مرگ بر نظام سرمایهدار»، « تغییر قانون كار، والاستریت ایران» و «مجلس به این بی غیرتی، هرگز ندیده ملتی» . صد البته این ها شعارهای مورد علاقه خانه کارگری ها نبودند.تجمع این روزانبوه کارگران دربرابرمجلس یک چیز را اشکار ساخت وآن اینکه ؛ این وضعیت متزلزل وورشکسته رژیم درتمامی عرصه ها را به درستی نشان داد که اقدام موثرویک پارچه کارگران تجمع کننده با طرح مطالبات خود دردل شعارها،آشکارساخت،بیان واقعیت ها حتی تشکل های شبه کارگری را که به آنها آویزان هستند ودرچهارچوب همین نظام اعتراض می کنند، تحت تاثیر قرار می دهد. بی دلیل نیست که خانه کارگر حتی زمانی که کارد به استخوانش می رسد و فراخوان محدود می دهد، ناچار است حرکت های خودجوش کارگران را تحمل کند و به آرام کردن کارگران بپردازد.هرچند که ناموفق شد وفریاد اعتراض یکپارچه شعارهای : « مزدورِ سرمایهدار حیا كن، كارگر رو رها كن»، «تغییر قانون كار، نابودی كارگر است»، «وزیركارحیا كن، قانون كاررو رها كن»، و «مجلس به این بی غیرتی، هرگز ندیده ملتی» .تمامی فضای خیابان های اطراف مجلس را گرفته بود. درمقابل این اقدام اعتراضی درآذرماه بیانیه انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تهران در باره ی تغییر قانون کار در ایران آمده است : « اصلاحیه ی قانون کار، مرهمی بر درد صاحبان سرمایه !» همچنین می توان ازنامه ی اعتراضی بیش از ۵۰ هزارتن کارگربیش از ۳۰ شرکت مجموعه صنعتی ایران خودرو به تغییر قانون کاربه وزارت کاربا عنوان : « نمی خواهیم برده باشیم» یادکرد. این نامه اعتراضی نشان داد که کارگران مجموعه صنعتی ایران خودرو چهره واقعی ضد کارگری دولت مدعی عدالت پروری ومهرورزی و کارفرمایان غارتگر وشرکت های پیمانی و حامیان سیاسی طرح ها و برنامه های آنان را آشکارا مورد حمله و تهاجم خود قرارداده اند . این نامه اعتراضی،نشانه وجود آگاهی امیدبخش نسبت به اهداف غیرانسانی ای است که دولت وکارفرمایان،مافیای اقازاده ها وسپاه ونهاد های مدافع آنان از طریق اصلاحیه قانون کار تعقیب می کنند. تاکید کارگران بر این که «ﻣﺎ نمی خواهیم ﺑﺮده ﺑﺎﺷﻴﻢ. ﻣﺎ ﺣﻖ زﻧﺪﮔﻲ اﻧﺴﺎﻧﻲ داریم! ﻣﺎ می ﺨﻮاﻫﻴﻢ زﻧـﺪﮔﻲ ﺷﺎﻳـﺴﺘﻪ داشته باشیم!» هم ماهیت برده دارانه اصلاحات قانون کاروهم فضای اعتراض طبقه کارگرایران دربرابرچشم اندازتشدید بهره کشی وظالمانه ترشدن شرایط کاررا توامان در خود دارد. نکته پراهمیت تراین نامه اعتراضی بیان ورشکستگی اعمال سیاست سه جانبه گرایی درنظام فاسد جمهوری ضد کارگری اسلامی ایران بویژه در شکل رایج وجاری آن است که تا به امروز حق نمایندگی مستقل کارگران را برسمیت نشناخته و نمایندگان شبه کارگری شورای عالی کارونیروهای پلیسی خود را به نام کارگررا به جای آنان درمذاکره با دولت وکارفرما جا می دهند.
این سطح ازتجمع کارگران مجتمع های صنعتی ایران خودرووشرکت های تابعه،دراین نامه اعتراضی،باردیگر موجودیت شان رادربیان مطالبات بی پاسخ مانده خود وهم طبقه ی شان،باردیگربه نمایش می گذارند. سطوح مطالبات ذکرشده درنامه – که عینا درروزشمارکارگری آذر ماه آمده – بشکل زیر:
حذف شرکتهای پیمانکاری درکارهای دائم، حذف کارموقتی، پایان دادن به اخراج کارگران، لغو اضافه کاری اجباری، برخورد با کارفرمایان متخلف، تعیین دستمزد براساس نرخ واقعی تورم، ویا مطالباتی نظیرحق اعتصاب، حق اعتراض وحق ایجاد تشکل های آزاد کارگری و… ازآن جمله است. همانطورکه دربالا گفتم: پس ازسلسله اعتراضاتی که درپتروشیمی ها برمحورلغو قراردادهای موقت وشرکت های پیمانکاری صورت گرفت. کارگران ایران خودروبا نامه اعتراضی خود نه فقط خواست ها ومطالبات اخص و ویژه شرکت های صنعتی ایران خودرو بلکه مطالبات عمومی طبقه کارگرایران را به نحوی نمایندگی وبیان کرده اند. تا اینجا مضمون نام که دراعتراض به بسط اصلاحیه قانون کارتنظیم شده است. با توجه به وسعت شمار این کارگران و جایگاه مهم و استراتژیک بخش صنعت خودرو در مجموعه صنعت ایران شرایط مناسبی برای بسط بیشتراین نمایندگی فراهم کرده است. دو شرط اساسی این نامه برای معنادار شدن مشارکت کارگران در تنظیم قانون کار جدید، یعنی ایجاد یک فضای آزاد و دمکراتیک با حضور نمایندگان واقعی کارگران و پذیرش تشکل های مستقل کارگری نیز نشان می دهد که کارگران با آگاهی و هوشیاری فریب تشکل های شبه کارگری حکومت را نمی خورند و آنها را نماینده گان واقعی خود نمی دانند برعکس همفکری وهمسویی آنان با دولت وکارفرمایان راهم بمثابه دشمنان طبقاتی خود می شناسند. انچه درروزشمارکارگری سه ماهه برشمرده دررابطه با فعل وانفعالات مربوط به اصلاحیه قانون کارتوسط وزیرتعاون،کارواموراجتماعی دردولت احمدی نژاد آمده نشان می دهد؛اصلاحیه قانون کارتوسط دولت وسرعت بخشیدن به آن برای بردن به مجلس اسلامی،یک خیز عملی ازسوی نظام ضد کارگری برای ثبت رسمی انواع محرومیت هایی است که دریک جنگ فرسایشی طولانی وحسابگرانه با کارگران؛ درنادیده گرفتن ویژه گی قانونی شرایط کاروتامین امنیت شغلی کارگران به میلیون کارگروزحمتکش کشورمان طی بیش ازسی سال برآنان تحمیل شده است. باید گفت:هرچه فروپاشی اقتصادی ایران شتاب بیشتری بگیرد و حلقه محاصره اقتصادی به گرد ایران تنگ تر شود؛ هر چه استقلال مالی دولت از طبقات اجتماعی وازفرایندهای تولید کم تروبرخورداری از رانت نفتی محدودترشود، یاهرچه حلقه تحریم های گسترده جامعه جهانی کشورهای معظم سرمایه داری بر اقتصاد ورشکسته ایران بیشترمی گردد ویا حتی حلقه محاصره برطبل جنگ طلبی هرسویه افزوده می شود. ما شاهد این هستیم به همان میزان فشاربرطبقه کارگروزحمتکشان و نیروی مزدوحقوق بگیرکشورمان به عنوان مولد اصلی ارزش های واقعی مادی هم بیشتر می شود. اصلاحیه قانون کارفقط یک گام درمسیر تشدید این فشار است؛ گامی که اگر کارگران ایران و جنبش کارگری نتواند متحدا با آن مقابله کند و آن را به شکست بکشاند بی تردید با گام های بیشتری همراه خواهد شد. اما برآمد های صورت گرفته بشکل موافق ومخالف درسطوح مختلف دربرابراصلاحیه صورت گرفته دراساسی ترین مفاد قانون کار،تا حال نشان داد که حرکت هایی اعتراضی گوناگون وبویژه چهره به چهره فعالان کارگری با کارگران خودی (خانه کارگر) دربرابراجتماع خیابانی روبروی مجلس اسلامی ونامه روشنگری اعتراضی با عنوان « نمی خواهیم برده باشیم. می خواهیم زندگی شایسته داشته باشیم » پیرامون مقاصد وبرنامه های رژیم اسلامی ،نشان می دهد: مقاومت تا به امروزکارگران وتشکل های مستقل آنان،امید به مقاومت کارگران ایران دربرابرتمامیت خواهی برده دارانه حاکمیت وکارفرمایانش را تقویت می کند وازاین جهت نیزشایسته توجه جدی است. برما فعالین مدافع حقوق کارگری است که با تمام قوا و شانه به شانه با تشکلها و نهاد های مستقل و فعالین کارگری شناخته شده درایران علیه این تهاجم رژیم به معیشت کارگران متحد شویم و دست به اقدام هماهنگ بزنیم!

رضا شهابی کارگر و عضو هیأتمدیرهی وخزانه دارسندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه :

رضا شهابی کارگرعضو خزانه داری سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه که امروزبعد ازسی روزاعتصاب غذا دراعتراض به بلاتکلیفی خود و تشکیل کمیته دفاع از او و انتخاب سخنگویی محمود صالحی برای اعلام مواضع کمیته دفاع بدل به چره ای شده که در حوزه مسائل کارگری ایران وتا حدی درسطح مجامع کارگری او را می شناسند. درسلسله اخبارروزشمارکارگری پیشروی اخبارمربوط به رضا شهابی حمایت ها وپشتیبانی های وسیع ازوی تماما آورده شده وهمچنان دنبال می گردد . اینکه دریادداشت پیشانی روزشمار،رضا شهابی را بعنوان مولفه بحثی برگزیدم . بیش از هزچیزمکث بیشتر حول کمیته دفاع ووظیفه مندی آن واینکه در شرایط فعلی موجودیت چنین کمیته های چگونه باید مورد پشتیبانی وحمایت گسترده قرارگیرد ودیگراینکه آیا باید اعلان موجودیت این کمیته ها را جایگزین تشکل های اخص مستقل کارگری دانست یا نه ؟
دررابطه با رضا شهابی باید اعلام داشتک رسانه های دولتی اعم از مطبوعات- سایت ها و وبلاگ ها، همواره اعلان سکوت کرده اند . این اعضاء فامیل و دوستان او بوده اند که با انتشارخبرنامه مسلسل ، افکارعمومی را درجریان وضعیت رضا شهابی قراردهند.
ازجمله خبرنامه شماره ۱۴ درچهارشنبه ۰۴ خرداد ۱۳۹۰اعلام می دارد:« براساس خبری که به تایید یکی ازاعضای خانواده ی رضا شهابی کارگر زندانی دربند ۲۰۹ زندان اوین رسیده است،امروز چهارشنبه ۴ خرداد ۹۰بعد ازیک سال تعلل وکارشکنی مقامات قضایی وامنیتی وادامه ی بازداشت بی دلیل وی ،دادگاه محاکمه ی رضا در شعبه ی ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی برگزار گردید.
دراین دادگاه رضا ووکیلش،آقای مسعود شفیعی با استدلال وبسیار صریح ومحکم اتهامات واهی طرح شده علیه رضا شهابی را رد کردند وخواستار اعلام حکم برائت و آزادی فوری نامبرده شدند….» دریکی دیگرازخبرنامه ها آمده است « يك مامور ِاطلاعات كه از نامه نگاريهاي شهابي و خانواده اش به مقامات قضايي ناراضي بوده است با مراجعه به رضا وبراي تضعيف روحيه ي اوبه وي گفته است – اين نامه نگاريها هيچ فايده اي ندارد.قاضي ومراجع قضايي هيچ كاره اند وما تعيين مي كنيم كه سرنوشت واحكام افراد به چه شكل باشد» درپای این سطح اقدام ومصاحبه های همسروبستگان درجه اول رضا شهابی با رادیوهای گوناگون،ما راازوضعیت زندانی این فعال کارگری مطلع می ساختند. همین بلاتکلیفی وبلبشویی وپعیت رضا شهابی دززندان اوین، او را بر آن داشت که اعلان اعصاب نامحدود نماید تا تکلیفش روشن گردد. بدین ترتیب ازاول آذر رضا شهابی دست به اعتصاب غذازد.
اعلان موجودیت «کمیته دفاع ازرضا شهابی» در۱۲آذر۱۳۹۰،اقدام موثری بودکه دیواره آهنین رژیم دورجریان ازاد اطلاعات راسد کرد وهرروزبا انعکاس تازه ترین خبرها ما راازوضعیت کارگرزندانی بند اوین مطلع ساخت. جانبداری از کمیته دفاع از رضا شهابی روزبه روزبیشتروافزونترشد. دفاع از رضا شهابی ، علی نجاتی ، ابراهیم مددی ،بهنام ابراهیم زاده،چهره های کارگرزندانی دردستورروز مدافعه فعالین کارگری درداخل وخارج ازکشورقرارگرفت. بعد از چندی نگرانی ها از ادامه اعتصاب غذا گسترده ترشد. همچنین پیام بهنام ابراهیم زاده برای اعلان اعتصاب غذا در دفاع از رضا شهابی،پرده دیگری از پایداری و مقاومت زندانان کارگر را در دفاع از یکدیگر به ثبوت رساند. وی در پیام خود اعلام داشت : « … اینجانب بهنام ابراهیم زاده ضمن محكوم كردن برخورد غیر انسانی و غیر قانونی با شما (رضا شهابی) و ضمن اینكه می خواهم كه به اعتصاب خود پایان دهید، به مسوولان هشدار میدهم تا به وضعیت وخیم شما رسیدگی شود. درغیراینصورت من نیز به اعتصاب غذایی كه از امروز آغاز كرده ام ادامه خواهم داد. چرا كه اینجانب نمی توانم نسبت به تهدید به جان یكی از فعالان كارگری بی تفاوت باشم. (بهنام ابراهیم زاده – كارگر زندانی در بند ٣۵٠ زندان اوین ٢١ آذرماه ٩٠) از طرفی» کمیته دفاع از رضا شهابی» طی (اطلاعیه شماره ۵ مورخه ٢١ آذر ٩٠) خودآقای محمود صالحی را به عنوان سخنگوی رسمی کمیته انتخاب و معرفی کرد . یاد آورشد«این کمیته بر خود لازم می بیند تا از قبول زحمت ومسوولیت توسط آقای صالحی، تشکروتقدیربه عمل آورد.»باوجودمقاومت زندانبانان رژیم وغیبت قاضی صلواتی درایام عاشوراوعدم رسیدگی وبلاتکلیفی پرونده ولج بازی شکنجه گرزندان اوین، رضا شهابی همچنان به اعتصاب ادامه داد.کمیته دفاع ازرضا شهابی با یک سلسله ازاقدامات، توانست فضای مدافعه ازرضا شهابی را بیش ازپیش رسانه ای سازد. دراین میان اقدامات گوناگون فعالین داخل وخارج ازکشوربدنبال فراخوان فعالان شناخته شده کارگری وهمزمانی تلاش سایت گزارشگران و فعالان اتحاد بین المللی – نهاد های همبستگی با جنبش کارگری واتحاد چپ ایرانیان خارج از کشورو … درحمایت ازرضا شهابی واعلان پشیبانی ازفعالیت «کمیته دفاع ازرضا شهابی » ودرادامه پیگیری وضعیت دشوارزندگی رضا شهابی دراعتصاب غذای طولانی اش، ضمن ابراز نگرانی از ادامه اعتصاب ،درخواست پایان بخشیدن به اعتصاب غذا برای حفظ سلامتی اش،کمپین « اقدام مشترک» را سازمان دادند. این اقدام هماهنگ از جانب «اشخاص» – «تارنما ها و وبلاگ ها»–» رادیو ها» – «نهاد های فرهنگی – اجتماعی وتشکل های کارگری» مورد پشتیبانی وحمایت وسیع قرارگرفت وهمچنان ادامه دارد. این سلسله اقدامات مشترک رضا شهابی را برآن داشت،تا ضمن احترام به خواست این حجم وسیع تقاضای پایان بخشیدن به اعتصاب ،به اعتصاب خود پایان بخشد.
با اینهمه درشرایط سرکوب هار، دستگیری ها، بازداشت ها و احضار فعالان کارگری یکی پس ازدیگری، دربرابر تجربه واقعا موجود یعنی شکل گیری کمیته های اقدام که از زمان دستگیری و اعتصاب غذای خود محمود صالحی به اینطرف کاربرد پیداکردونتایجی هم ازخود بجا گذاشت. می توان اعلام داشت :کمیته های اقدام، شکلی ازفعالیت های مشترک هستند که با انگیزه تجمع اولیه اعضاء خانواده زندانی کارگر، نطفه اش بسته می شود وبعد ترمدافعین فعال گسترده تری را گرد خود جمع می آورد. این تجمع ضمن برخورداری ازپتانسیل پل زدن برگسست ها وشکاف های جنبش کارگری ،بدون اینکه خود را جایگزین تشکل های مستقل کارگری بشناسند، جا برای شکل های دیگری ازسازماندهی فراهم می سازد که می تواندبا حوزه اقدام خاص تعریف شوند یا با شرح وظایف خاص در حوزه اقدامات خود عمل نمایند. می توان گفت: حضور این کمیته های دفاعی ، اقدام معین و خود ویژه ای را درکوتاه مدت سازمان می دهند تا ضریب ضربه پذیری تشکل های شناخته شده را درمقابل قوای سرکوب رژیم – در بُعد تجمع اولیه اعضائ خانواده، کم نمایند. ضمن اینکه راه فعالیت آن تشکل های مستقل راهم تنگ نمی کنند . می شود به آنها به مانند پدیده ای نگاه کرد که آمده اند تا بعد ازنتیجه بخشی مضمون کارخود ،مثلا رهایی کارگر زندانی اززندان وبازگشت وی برسرکار، به عمرعملکرد خویش پایان بخشند یا بالعکس بمانند وهمچنان با بکارگیری تجارب بدست آمده شان ،فعالیت نمایند.
درشرایطی که حس اجتناب ناپذیرشدن تغییرات وچرخش های تند وناگهانی فضای سیاسی کشوررا انباشته است. پی گیری فعالان کارگری هرروزگسترش می یابد وحلقه محاصره تنگ ترمی شود و سرکوب افزایش می یابد. ازدیربازبه اینسو،تجربه مثبت همکاری وهمسویی طیف متنوعی ازنیروها درتشکیل کمیته دفاع محمود صالحی – کمیته دفاع ازشاهرخ زمانی – کمیته دفاع ازرضا شهابی یا کمیته دفاع ازاسعد یا بهنام ابراهیم زاده، وفاق تقریبا عمومی درمیان فعالان کارگری برلزوم حرکت های مشابه دردفاع ازسایرفعالین کارگری دربندنشان می دهد که با وجود سرکوب شدید و بی وقفه رژیم، ظرفیت های قابل توجهی درحرکت جمعی تردرچهارچوب کمیته های فراحزبی و فراگروهی اقدام وجود دارد که هنوز فعال نشده است ویا با مقاومت مخالفین موجودیت این گونه » کمیته های اقدام» زیرگرفته می شود و یا با نوعی بایکوت اعلام نشده،موجودیت اینگونه کمیته های دفاعی آسیب می بیند.
باید اعلام داشت : چنانچه این شیوه اقدام تقویت شود؛ بقول محمودصالحی* برای هرفعال کارگری وامررهایی اودرشرایط سرکوب پلیسی موجود، خانواده ها بتوانند چنین ظرفی را فراهم آورند تاکمیته های اقدام عمومیت بیشتری پیدا کند . هرکمیته برای اقدام خاص وفزونترازآن برمبنای بسط وگسترش عناصرمتفاوت درونی آن که نقدا فقط خصلت جنینی دارند،درصورت حمایت و پشتیبانی گسترده تر،می تواند تواند ظرفیت پُرمضمون تری بخود گیرد. امروزروشن است که اقدام دردفاع ازحق آزادی بی قید وشرط یک زندانی سیاسی اعتصابی، صرفنظرازموقعیت وخاستگاه وی و تعلق اش فکری اش به ظرف های واقعا موجود مستقل کارگری اعم از (سندیکا- شورا- کمیته هماهنگی – کمیته پیگیری – اتحادیه ازاد و غیره …)وخارج اززمینه ها وبسترهای معینی که بخشی ازحدود وثغوراقدام ونیروهای محرک آن را تشکیل می دهد، حاوی یک عنصر مدنی و دموکراتیک است که درشرایط مساعد ومنطبق با توازن قوا می تواند بسط یابد وفراگیرتر شود، بدون این که مانعی برای نیروهای همسو وفعال دراقدام مورد نظربرای حرکت درحوزه اقدامات دیگرفراهم سازد. همچنین روشن است که اقدام مشترک وهمسویی گسترده، خواه درچهارچوب تشکیل کمیته اقدام یا شکل های دیگربرای مبارزه مشترک درجهت اصلی ترین فقرات مطالبات بی واسطه کارگران، درشرایط مساعد می تواند بسرعت مطالبات بی واسطه لایه های هم سرنوشت با کارگران را نیز فراگیرد.این همه بیش ازهرچیزبا بکنارنهادن عناصرماند، خود بزرگ بین،فرصت طلب و محدود نگر معنی می یابد. باید و می توان در عمل این عناصر ماند را کنار زد و با سازماندهی سلسله » اقدامات مشترک» در درون و برون کشور،راه پیشروی تنگ نظری ها رابست. به گمانم فراترازاین می توان نوشت: کمیته های اقدام دروضعیت امروز رهایی کارگران زندانی ،نمای ارایش جدید سیاسی درپهنه رودررویی هااست . چنانچه پی گرفته شود وعملا تسریع یابد . می تواند تا حدی مقدمات عبورازموقعیت و وضعیت تدافعی جنبش کارگری را به موقعیت تعرضی شان بدل نماید. تجربه بکارگرفته شده و خاصه کارکرد کمیته ها درامر شکستن دیواره سکوت خبررسانی ها ،جای تردید باقی نمی گذارد که پایه ریزی کمیته های اقدام مستقل درشرایط فعلی، بنوعی آن حلقه واسطی می توانند باشند برای عبورازدشواری های واقعا موجود، بشرط اینکه خود محل اختلاف با تشکل های مستقل کارگری بدل نگردند. باید موانع موجود را دور زد و به سطح بالا تری ازنمای فعلی این کمیته ها اندیشه کرد.
درپایان بازنکته گفتنی درباره » کمیته های اقدام» درشرایط موجود این است. این کمیته ها ظرفی ایست که برای ایجادش ازدولت و کارفرما اجازه نمی گیرندبلکه توسط افراد فامیل و بعضا حمایت گسترده هم طبقه ی ها ،دست به ایجاد آن می شوند وهمین خود مهمترین مبنای اتحاد جنبش ایجاد تشکل های آتی هم می تواند باشد. این سطح از اعتراض بنا به تعریف و عملکرد » کمیته دفاع از رضا شهابی» یا » کمیته دفاع از بهنام ابراهیم زاده» که هر دو کارگر زندانی این نظام اند،به ابتکار عمل بخشهای وسیع فعالین کارگری – اجتماعی – فرهنگی وبخش روشنفکران آزادیخواه وعدالت طلب ،در درون کشورتا به امروز پاسخ مثبت گرفته با اتکاء به خود برسرپا ایستاده اند. عنصرمداخله گر درکمیته ی اقدام،همین حد ازحمایت ها است که درفاصله اطلاعیه های داده شده ازیازده امضائ شروع شده و امروز از چند صد امشاء عبور کرده است . این بدان معنی است که ظرفیت کار تعریف شده در کمیته ی اقدام که امر رهایی فردکازگز زندانی و مداوا و بازگشت اش بر سر کاراست . در جریان کارخود بخود و در جریان همین امضائ جمع شدن ها،بدل به شبکه گسترده ای ازارتباطات بین کارگران بخش های مختلف هم به صفت فردی وهم جمعی را به هم پیوند می دهد مه استمرار حرکت ،می تواند برای بسیج نیرو و تحرکات بعدی کارسازباشد. نبایدازیاد برد؛هرچه برپشتیبانان آن افزوده شوند وهرچه که گسترده ترگردد،تا حدی غیرقابل کنترل می گردد وهمین قدرت گسترده حمایت گران،سرکوب آنرا توسط رژیم اسلامی دشوارمی سازد. ازاینرومخالفان عدم جانبداری ازکمیته ی اقدام ،که همواره می پندارند که چون شکل گیری آن بدون اجازه ومداخله شان بوده و یا به عنوان آقا بالا سر بدان نگاه می کنند وازبیرون به خود اجازه دخالت می دهند. باید به این بیاندیشند که فعالیت این نهاد ،امرخود طبقه وانتخاب آنها دراین لحظه است. انتخابی که با منفعت آنان اعلان موجودیت یافته است. لذا پس زدن آن بی معنی است ،لازم است دراندیشه خود تجدید نظر کنند . باید به |»کمیته های اقدام» خوش آمد گفت وبرای پیشروی آن مانع نتراشید بلکه برعکس، موانع موجود را طرد وافشاء نمود.

* گفتگوی رادیویی ام با محمود صالحی سخنگوی کمیته دفاع از رضا شهابی (نقل به مضمون)

حادثه خونبار انفجار کارخانه فولاید غدیر یزد و حوادث کارگری :

درآذرماه ما شاهد دریافت خبر انفجار در کارخانه فولاد غدير در يزد شدیم. روز شمار کارگری ما از ۲۱ آذر به ان سو،لحظه به لحظه خبرهای مربوطه را انعکاس می دهد. امار کشته شدگان راتا مرز نوزده نفر گزارش کرده اند و روزنامه های رسمی دلایل این انفجار را با گمانه زنی های گوناگون مسئولان ،هر یک به نوعی خود ویژه روایت کرده اند. اما تمامی موضع گيری جورواجورکارگزاران رژيم در مورد اين سطح از انفجار، همواره تاکيدی برغيراستانداربودن محيط وابزارکار درکارخانه مزبور و موارد مشابه آن قلمداد می نمایند. فرماندار استان يزد در گفتگو با خبرگزاری دولتی مهر، ضمن بی اطلاعی از حادثه اشاره بر مالکيت بخش خصوصی بر اين کارخانه می کند. اين فاجعه غير انسانی که در مورد زحمتکش ترين و فقيرترين بخش از کارگران و مزدبگيران بخش صنعت فولاد اتفاق افتاده است. انفجار در کارخانه فولاد غدير يزد، نه اولين حادثه در محيط کار بوده و نه آخرين آن خواهد بود. با وجود اين رژيم و به کارگيری شيوه های غير انسانی در مورد نيروی کار، احتمال وقوع چنين رويدادهای تاسف بار بسيار زياد است. حادثه فوق، بار ديگر آمار سازمان پزشکی قانونی را يادآوری می کند. اين سازمان در تاريخ دوشنبه ۲۴ آبان اعلام کرد که مرگ ميرناشی از حوادث کار در۶ماهه اول سال جاری نسبت به ۶ ماه سال قبل۱٨.٨درصدافزايش داشته است. اما نباید فراموش کرد که آماررسمی تنها سوانح کاری رامنعکس می کنند که مربوط به کارگران تحت پوشش بیمه است. صدها هزار کارگردرایران، و ازجمله کارگران ساختمانی که بالاترین درصد قربانیان حوادث کاررا متحمل می شوند، زیر پوشش بیمه نیستند و به همین خاطر درآمار رسمی نادیده گرفته می شوند. دیگرآنکه تنها آندسته ازحوادث کاری درایران به ثبت رسیده ویا بازتاب پیدا می کنند که منجربه مرگ درمحل کارشده باشند. ایضا طبق گزارش «سازمان جهانی کار» … آمارحوادث کاری ومرگ کارگران درکشورهای پیرامونی بیش از ۴ برابرکشورهای مرکزی سرمایه داری است. درایران سالانه بیش از ۱۴ هزارحادثه کاری رخ میدهد و سالانه صدها کارگر جان خود را از دست میدهند. اما، آمار رسمی نه تنها تمامی این حوادث را منعکس نمی کنند، بلکه در این آمار جایی برای اشاره به تعداد قربانیان بیماریهای ناشی از کار نیست. بیماریهای شغلی از جمله سرطان (و بویژه بدلیل استفاده از آزبست درصنایع ساختمانی)، بیماریهای قلبی و عروقی، بیماریهای واگیردار، وتماس با مواد شیمیایی سالانه جسم، جان و معیشت هزاران کارگر را مورد تهدید قرارمی دهند. درکنار اینها همچنین باید به بیماریهای عضلانی و یا بیماریهای ناشی از آلودگی هوا و صدا بویژه در صنایع سنگبری، خودرو سازی، فولاد، مرغداری، و کوره پزه خانهها اشاره کرد. چنین آمارو واقعیتی درهیچ یک ازگزارشات رسمی وغیر رسمی نهادهای دولتی درجمهوری اسلامی جایی بخود اختصاص نمیدهند.
درمقابل این همه مشکلات و مصائبی که متوجه کارگران کشوراست. تنفرکارگران نسبت به رژيم و واکنش به بی عدالتی موجود را در همان روزبا پرتاب کفش های کارگربيکار شده صنايع نساجی به سمت احمدی نژاد می توان ديد. درخبرها آمده روزدوشنبه ۲۱آذر ماه، احمدی نژاد هنگام سخنرانی درشهر ساري، با کفش پرتاب شده از طرف کارگر اخراج شده نساجی مورد استقبال قرار گرفت. دربرابربرخورد های غیرمسئولانه مقامات کشوری،یک چیزمشخص است وآن اینکه؛فاجعه قتل فجیع کارگران ومجروحین حادثه خونبارکوره فولاد غدیر یزد از جمله سوانحی است که حرص و آز بی حد و حساب کارفرما و فقدان حداقل ایمنی کار، در بروز آن نقش مستقیم داشته است. اخبارمنتشر شده تاکنونی نشان می دهد که هنگام انفجار بخشی از مهمات جنگی غیرقابل استفاده مثل خمپاره و پوکه را همراه آهن قراضه ها درکوره ریخته بودند که درهنگام ذوب منفجرشده وباعث سوختگی ۲۳ کارگرومرگ ۱۶ تن ازآنها گشته است. این حادثه دلخراش در کوره فولاد غدیر یزد اولین حادثه نیست. از سال ۱۳۸۶ تا کنون پنج حادثه ديگردراين كارخانه به وقوع پیوسته که ازانتشاراخبارآن هادرمطبوعات رسمی رژیم آگاهانه جلوگیری کرده اند. حادثه مشابهی درسال گذشته جان یکی ازکارگران را گرفت. بی توجهی دولت به ایمنی کاردرواحدهای تولیدی راازآن جا می توان دریافت که برای یک میلیون واحد تولیدی کوچک درسراسرکشورتنها ۵۰۰ بازرس کار وجود دارد، در صورتی که برای این تعداد واحد تولیدی حداقل به ۵۰۰۰ بازرس نیازهست. دولت برای پاسخ گوئی به انتقادات گسترده ای که دراین خصوص مطرح گشته به تازگی طرح خصوصی سازی ایمنی کاررا پیش کشیده است . این طرح جز این معنائی نخواهد داشت که همان کارفریان سودجود، خود کنترل بر ایمنی کار را نیز به عهده بگیرند.
امروزهمچون دیروزدربرابرچنین حوادثی،اساسی ترین بحث اینستکه: تا زمانی که تشکل های مستقل کارگران نتوانند به عنوان نیروی مدافع حقوق ومنافع مستقیم کارگران وارد عمل شوند وبرحق خودپای بفشارند،تداوم چنین وضعیتی هرچند بارطی روزها ،هفته ها و ماههاحتمی است وماشاهد آمارهای گسترده حوادث خونبارکارگری درحین کارخواهیم بود.نکته گفتنی آن است تا زمانی که کارگران نتوانند به صورت متشکل برکارفرما ودولت فشاربیاورند ودرصورت لزوم باسازماندهی اعتصاب ودیگراقدامات کارگری،کارفرمایان ودولت را مجبوربه تامین ایمنی کاروبهبود شرایط کارخویش سازند، نمی توان امیدوار بود که آمار وقوع چنین حوادثی کاهش یابد.بازتاکید می داریم، برای این که چنین حوادثی به حداقل برسد و جان کارگران را نگیرد، باید با ایجاد تشکل های مستقل کارگری وایجاد گروه بازرسی کارگری وکنترل برایمنی کارکارگران درحین کار،درسطح کارگاهها،کارخانه ها ،واحد های صنعتی بزرگ وغیره…ازبروز چنین حوادثی جلوگیری کرد. همگان بدرستی می دانیم که دولت بمثابه بزرگترین کارفرما وحلقه گسترده کارفرمایان بخش خصوصی تنها به کیسه ی پولشان می اندیشند نه به جان کارگران و این تنها کارگران هستند که باید با متشکل شدن شان ؛ جلوی این سودجویی ها و کیسه اندوزی ها را بگیرند. بهمین خاطر فاجعه فقدان ایمنی کاردرایران بسیارفراتروعظیم تر ازآنچیزی است که درآماررسمی ویا نمونههای شناخته شده و گزارش شده ازسوی رسانهها مقامات دولتی ارائه می شود. ازاینرو برای کاستن سطح حوادث ناگوارکاری کارگران درحین کار،باید موضوع ایمنی کاردرصدر فعالیتهای تشکلها وفعالین جنبش کارگری ایران باشد. بدون سازمان دادن وسیعترین تبلیغات ومقاومت، آمارحوادث کارهرچه بیشترافزایش خواهد یافت و آمارها همچنان بالا میرود وما تماشاگر حوادث پُرشمار سوانح کارگری درجغرافیای بزرگ کشورمان و خانه خرابی هزاران هزار تن در سال خواهیم بود. بدون اینکه کمترمقامی خود را پاسخگوی ابعاد این مصائب ویرانگرزندگی کارگران معرفی کند.

تعطیلی کارخانه خودرو تبریزوبیکاری کارگران آن درآذرماه ۱۳۹۰و…

روزشمار کارگری درآذرماه ۱۳۹۰ با اعلان تعطیلی کارخانه خودرو تبریزوبیکاری کارگران آن ،ما شاهد بحث های مختلفی پیرامون رشد بیکاری درکشور،بحران صنایع وآسیب های بجا مانده ازگسترش تحریم ها وپیامد های سیاست تحریم اقتصادی سرمایه داری جهانی دربخش های مختلف صنایع وتاثیر آن درزندگی کارگران کشوروهمچنین درهمزمانی آذرماه سال ۱۳۹۰ با اولین سالگرد اجرایی شدن پروژه اقتصادی دولت احمدی نژاد یعنی » هدفمند سازی یارانه ها » وبازانعکاس آن در زندگی کارگران وتهیدستان جامعه ایران را شاهد می باشیم. ماجرای در آستانه تعطیل بودن بیش از۱۲۰۰کارگاه صنایع دستی بدلیل عدم پرداخت وتامین تعرفه انرژی وسوخت رقم قابل توجه ای است که نمی توان ازکنار آن به راحتی گذشت.در ادامه وضعیت تخریبی مربو به کارگاهها باز آمده است : « مدير مجمع ملى هنرمندان صنايع دستى تهران ميگويد که در حال حاضر کارگاههاى شاخص شيشهگرى با ۱۵درصد ظرفيت کار ميکنند. اين درحالى است که بر اساس معيار و استانداردهاى جهانى قادرند تا ۲۰۰درصد ظرفيت فعاليت داشته باشند. به گفته وى در شرايط فعلى بدون تغييرات حمايت در اين بخش نميتوان بيش از اين فعاليت کرد.
پيش از اين اخبارهاى منتشره حکايت از تعطيلى کارگاههاى سنتى سفال در لالجين داشت. طبق آمار موجود تا اواخر دهه ۶۰، ۶۰۰ کارگاه سفالگرى سنتى در لالجين فعال بود که هم اکنون از آن تعداد کمتر از ۸۰ کارگاه سنتي، باقى مانده است. »( روزشمارکارگری،خبرگزار میراث فرهنگی- گروه صنایع دستی،۲۴ مهر) اما آنچه مربوط به کارخانه ایران خودرو تبریز است ،همین است که این کارخانه تعطیل شد. با توقف تولید در این کارخانه هزاران کارگر دیگر به صف میلیونها کارگر بیکار پیوستند. سیاستهای اقتصادی جمهوری اسلامی و بویژه حذف یارانهها روند ورشکستگی واحدهای تولیدی در ایران را بشدت افزایش داده است. اما آنچه که مقامات این کارخانه را نگران کرده نه بیکاری دهها هزار کارگر بلکه اعتراضات کارگری است. غلامرضا صادقيان ، قائم مقام ايران خودرو تبريز، در این رابطه هشدار داد که« عواقب اجتماعی ناشی از اين عمل اگر مورد توجه قرار نگيرد به دستاويزی برای رسانه های معاند برای ضربه زدن به جمهوری اسلامی تبديل خواهد شد. » در سال جاری که رهبر جمهوری اسلامی » سال جهاد اقتصادی» می نامد دولت قرار بود ۲.۵ میلیون شغل جدیدی ایجاد کند. و این در حالی است که مثلا در استان قزوین از قول عبد علی کرییم نرح بیکاری را بیش از ۱۵ در صد اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: «به علت وضعيت بحراني واحدهاي توليدي نرخ بيكاري تا پايان سال جاري به بالاي ۲۰درصد افزايش خواهد يافت و به اين ترتيب ميزان اخراجي ها از اشتغالزايي اعلام شده توسط دولت بيشتر خواهد بود.
وي خواستار افزايش سياستهاي حمايتي دولت از واحدهاي توليدي شد و افزود: درحال حاضر ۶۰۰ واحد توليدي دراستان با مشكل نقدينگي مواجه شدهاند. کریمی با اشاره به افزايش تعداد كارگران قراردادي درواحدهاي توليدي تصريح كرد: ۸۰درصد كارگران فعال در واحدهاي توليدي قزوين قراردادي هستند» (روزشمارکارگری،خبرگزاری دولتی کارایران – ایلنا ۴ آذر)،خبر تعطیلی کارخانه ایران خودرو تبریز در شرایطی اعلام اعلام میشود که تعداد هرچه بیشتری از مقامات رژیم اعتراف میکنند که کمر کارگران زير بار هزينههای زندگی خم شده است و هدفمندی يارانهها باعث افزايش نرخ تورم و فشار مضاعف به اقشار آسيب پذير جامعه شده است. محمد زمانی از وابستگان خانه کارگر ساوه با اعلام این موضوع به ایلنا گفت: هدفمندی يارانهها با افزايش سرسام آور نرخ خدمات عمومی و افزايش قيمت مايحتاج روزانه کارگران همراه شد و مشکلی از مشکلات محرومين برطرف نکرد. وی افزود: شاخصهای تعيين کننده افزايش دستمزد کارگران که از مهمترين آنها نرخ واقعی تورم و شرايط اقتصادی خانوار کارگری است در افزايش دستمزد کارگران مورد توجه قرار نگرفت. وی با اشاره به اينکه امروز کارگران شرمنده زن و فرزندان خود هستند گفت : کمر کارگران زيربارهزينههای زندگی خم شده است. جدا ازاین،صنعت نساجی درمقام یکی ازرشته های صنعتی دارای پیشینه درکشور، دراوج بحران گرفتارآمده است. روزنامه دنیای اقتصاد، ۱۲ آبان ماه، درگزارش خود نوشت: « زنگ های خطر ورشکستگی برای صنعت نساجی ایران به صدا درآمده است. فعالان صنعت نساجی قربانی تعرفه های دولت می شوند … تعرفه های پایین واردات پوشاک باعث اشباع شدن بازار از محصولات خارجی شده … هزینه های تولید با قانون هدفمندی یارانه ها بالا رفته و تولید کننده ایرانی قادر به رقابت با محصولات خارجی خصوصا ترکیه ای، پاکستانی، چینی و اروپایی نیستند … تمام تلاش ما این است که جلوی کاهش تعرفه واردات پوشاک به کشور را بگیریم. با رونق صنعت نساجی، چرخه تولیدی دیگر کشور مانند پنبه کاری و کارخانه های ریسندگی و بافندگی هم رونق می گیرد … در تهران ۷ درصد نیاز کشور به پوشاک از طریق اجناس و کالاهای خارجی تامین می شود … صنعت نساجی و پوشاک یکی از صنایع مادر کشور محسوب می شود اما با این معضلات خصوصا واردات بی رویه مواجه است.»(روزشمار کارگری،روزنامه دنیای اقتصاد،۱۲ آبان)، صنایع مرتبط با تولید پمپ در سراسر کشور با رکود مواجه بوده است و هزاران کارگر در خطر بیکاری اند. درگزارش مطبوعات آمده: «یکی از فعالان حوزه صنعت پمپ با تاکید بر اینکه مشکلات زیادی در صنعت وجود دارد، می گوید، تولید کنندگان درایران با خیلی از مشکلات دست و پنجه نرم می کنند و تعداد این مشکلات آنقدر زیاد است که حتی اگر چند مشکل نیز حل شود، صنعت باز جان نمی گیرد. و دولت می گوید وام می دهیم، امکانات می دهیم اما چیزی به دست تولید کننده نمی رسد … با این نرخ ها چگونه می توانیم کارگر استخدام کنیم یا برای افزایش حجم تولید اقدام کنیم؟»( روزشمار کارگری،روزنامه دنیای اقتصاد،۲۷مهر) همچنین می توان ازسقوط صنعت پولاد که رژیم همواره با اب وتاب ازپیشرفت این صنعت صحبت می کنندهم حرف زد. دراین رابطه مطبوعات رسمی می نویسند: « وعده تحقق خودکفایی پولاد به گفته معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به مدت چهار سال به تعویق افتاد … هم اکنون حدود ۱۲۰ میلیون تن درخواست سرمایه گذاری به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارجاع شده، کمبود منابع مالی مشکل تحقق خود کفایی در صنایع تولید پولاد است که حل مشکل ۳ تا ۴ سال زمان نیاز دارد» ( روزشمار کارگری،خبرگزاری دولتی ایسنا،۳۰ مهر)می توان گفت : درتاریخ ۲۷ آذر ۱۳۸۹، محمود احمدینژاد با حضوردرتلویزیون، آغازاجرای قانون هدفمند کردن یارانهها را رسما اعلام کرد. او گفت که «از صبح روز ۲۸ آذر، حاملهای انرژی، آب و نان در سراسر ایران با بهای جدید ارائه خواهند شد.» بر اساس این قانون یارانه ۱۶ قلم کالا و خدمات حذف شده و تصویب شد که این کالاها و خدمات به قیمت بازار آزاد و متناسب با قیمتهای بینالمللی عرضه شوند.در برابر این ادعا رئیس دولت ، همان شب دکتر فریبرز رئیس دانا ،اقصد دان و مالف این پروژه رابازدات و مدت ها در جبس نکه داشتندتا سرانجام درمقابل موج وسیع اعتراضات وسیع درداخل وخارج ازکشوربا قراروثیقه آزاد گردید. الان با گذشت یک سال از اجرای هدفمندی یارانه ها تردیدی باقی نمانده است که این طرح شکست خورده و به هدف های خود نرسیده است. قراربود با اجرای این طرح درآمدهای دولت افزایش یابد، مصرف غیرضروری مهار شود ، با کاهش هزینه های دولت و سرمایه گذاری بر گسترش تولید در ترکیب با ارتقای بهره وری کار به رونق صنعت و کاهش بیکاری منجرگردد. اما حاصل یک سال اجرای طرح هدفمندی یارانه ها، بدهی سنگین دولت و ناتوانی از ادامه پرداخت یارانه های نقدی به مردم، تشدید فروپاشی بخش صنعت به خاطر حذف یارانه ها، افزایش شمار بیکاران و گرانی های طاقت فرسا و تحمل ناپذیر است. با این حال دولت به جای درس گیری ازاین شکست و دست برداشتن از ادامه این طرح شکست خورده موج دوم برچیدن یارانه ها را در دستور کار خود قرار داده است. افزایش دوباره قیمت های آب وبرق وگاز وسوخت وحذف ۱۰ میلیون نفر از دریافت یارانه نقدی محورهایی از طرح های موج دوم است که تاکنون رسانه ای شده است. اما اجرای این فقرات نیز برچیدن یارانه ها را سودآور نخواهد کرد و تنها ضربات سنگین تری به اقتصاد درهم شکسته و ویران کشور وارد می سازد.

دراین مجموعه آنچه به نظرتان می رسد، گردآمده ازمنابع گوناگون ازجمله : خبرگزاری های دولتی ایران (ایلنا – ایسنا – مهر– سایت آفتاب،وسایت سفیر…) وسایت ها ی اصلاح طلب ( کلمه – جرس – اعتماد وسحام نیوز….) وتشکل ها،نهادها وسایت های مستقل مانند : (کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری،سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه،جمعی ازفعالان کارگری ایران خودرو،کانون مدافعان حقوق کارگر،کمیته پیگیری ایجاد تشکل های آزاد کارگری، خبرنامه امیرکبیر،خبرنامه مازندران،سایت ميدان زنان، کمیته حمایت ازشاهرخ زمانی ،کمیته دفاع ازرضا شهابی – کانون صنفی معلمان تهران،کردستان میدیا، ساوالان سسی، آسمان دیلی نیوز وغیره) درداخل وخارج وهمینطورامکانات خبررسانی های خارج ازکشور( تارنمای چشم انداز کارگری- سایت روشنگری –پیام ،افق روشن،وبلاگ کارگری راه کارگر،سایت خبری راه کارگروغیره …) وخبرهای دریافتی به ایمیل آدرس هایم فراهم آمده وبه نظرتان می رسد.
جا دارد که ازاخبارمربوط به زحمتکشان روستاهای ایران وخبرهای زیست محیطی ارسالی دوست عزیزم» مهرداد مهرپورمحمدی» کارشناس مسائل کشاورزی تشکر کنم .
اضافه نمایم ؛ علاقمندان به روزشمارکارگری وخبرهای سه ماهه اول (فروردین – اردیبهشت – خرداد سال۱٣۹۰ ) وهمینطور سه ماهه دوم( تیر- مرداد – شهریور سال۱٣۹۰) می توانید جهت دست یافتن به اخبارکارگری سه ماهه اول و سه ماهه دوم سال نیز به لینک زیر مراجعه نمایند :

Click to access 20110702_196_RS-mah123sal1390.pdf

Click to access 2011-10-29_233_kargari.pdf

خوشحال می گردم که فعالان کارگری،مدافعان حقوق کارگران وهرآنکس که روزشماربه دستش می رسد، بتواند نکته نظرها وانتقادات سازنده وموثرخود رابرسراین مجموعه کاربا من درمیان نهد .
بیش ازهرچیزازدریافت ایمیل های شما خرسند گشته وخواهم آموخت .
با دوستی و رفاقت

امیرجواهری لنگرودی
بهمن ۱٣۹۰

اخبار کارگری مهر ماه 1390

تجمع اعتراضی و صنفی کارگران پیمانکار متروی کرج
به نوشته سایت دولتی ایلنا در اول مهر آمده است : گروه زیادی از کارگران شرکت سابیر، پیمانکار قطارشهری کرج، در مقابل این کارگاه تجمع کردند.
به گزارش ایلنا، کارگران تجمع کننده خواستار پرداخت حقوق معوقه خود هستند.
بر اساس این گزارش، بیش از ۱۲۰۰ کارگر برای شرکت سابیر در کارگاههای مختلف قطارشهری کرج فعالیت میکنند.
یکی از تجمعکنندگان گفته است: “مدت ۷ ماه هست که حقوق خود را از شرکت سابیر دریافت نکردهایم و در تأمین معشیت خود و خانوادههایمان دچار مشکل شدهایم.”
ایلنا گزارش داده است که نیروی انتظامی در کنار تجمع کنندگان حاضر پیدا کرده و در این حرکت اعتراضی هیچ یک از مدیران ارشد شهرداری کرج و شرکت سابیر حاضر نشدهاند.
گزارش تکمیلی
شهردارکرج دررابطه با تجمع اعتراضی دیروزکارگران متروی کرج
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در اول مهر 1390 امده است :کارگران متروی کرج ازفروردین سال ١٣٩٠تاکنون حقوقی دریافت نکرده اند.دیروزاین کارگران دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان مقابل کارگاه متروی کرج در ميدان امام حسين تجمع كردند.بدنبال این تجمع اعتراضی شهردارکرج از طرف کارفرما(سازمان قطارشهری کرج)، پیمانکار(شرکت سابیر)را مسئول عدم پرداخت حقوق کارگران می داند.
به گزارش مهرشهردار کرج با بیان اینکه شهرداری همه صورت وضعیت های شرکت سابیر، پیمانکار قطار شهری کرج را پرداخت کرده است، گفت:شهرداری یک میلیارد و ۶٠٠ میلیون تومان به سابیر پرداخت کرده است و این شرکت باید حقوق معوق کارگران را پرداخت کند.
به گزارش مهر، روز گذشته کارگران شرکت سابیر و قطار شهری کرج با برگزاری تجمعی خواهان دریافت حقوق معوقه خود شدند و این در حالیست که به دلیل کوتاهی این شرکت پیمانکاری قطار شهری از آن گرفته شده است.
از همین رو سید علی آقازاده صبح امروز در گفتگو با برنامه رادیویی » شهر من سلام » رادیو البرز در پاسخ به اعتراض کارکنان قطار شهری با اذعان بر تعویق هفت ماهه حقوق کارکنان و پرسنل سازمان قطار شهری کرج گفت: به طور صریح، واضح و شفاف باید گفت، کارگرانی که به استخدام شرکت سابیر به عنوان پیمانکار قطار شهری کرج درآمده اند هفت ماه است حقوق دریافتی نداشته اند.
وی افزود: بسیاری از این کارکنان نیز درحالی در سازمان قطار شهری کرج کار کردند که از عید سال گذشته تا کنون حقوق دریافت نکرده اند.
آقازاده تصریح کرد: بر مبنای قانون، ضابطه و قراردادهای موجود، سازمان قطار شهری کرج به عنوان کارفرما ملزم به پرداخت صورت وضعیت های پیمانکار است.
وی با اشاره پیگیری های مستمر در این خصوص گفت: صورت وضعیت های پیمانکار از سوی سازمان قطار شهری پرداخت شده و این درحالیست که متاسفانه شرکت سابیر نسبت به این مهم کوتاهی کرده است.
شهردار کرج تاریخ آخرین پرداختی به پیمانکار شرکت سابیر را تیر ماه سال جاری ذکر کرد و گفت: آخرین پرداختی شهرداری به شرکت سابیر در این زمان یک میلیارد و ۶٠٠ میلیون تومان بوده است.
شهردار کرج تصریح کرد: در جلسه هیئت مدیره سازمان قطار شهری کرج قرار شد، صورت وضعیت های شرکت سابیر پرداخت نشود مگر آنکه اولین پول پرداختی حقوق کارگران باشد.
آقازاده با اشاره به گفتگو با مدیر شرکت سابیر از آماده شدن مبلغ یک میلیارد تومان برای حقوق معوقه کارکنان و کارگران این شرکت خبرداد و افزود: با این میزان مبلغ حقوق حدود دو ماه از کارگران و پرسنل شرکت سابیر پرداخت می شود.
آقازاده همچنین از پرداخت یک میلیارد تومان از محل مطالبات شرکت سابیر تنها به عنوان حقوق کارکنان در هفته آینده خبر داد و گفت: با تحقق این روند پایان هفته آینده حدود سه ماه از حقوق معوقه پرداخت می شود و ما بقی آن نیز طی برنامه ریزی هایی پرداخت می شود.
بيکاری در خرمشهر بيداد ميکند
بر پایه خبر انعکاس یافته در سایت آفتاب اول مهر آمده است : خوزستان ازجمله مناطقی است که ظرفيتهای پرشماری برای اشتغال دارد.
وجود صنايع و کارخانجات مختلف، اين استان را به يکی از فرصتهای بسيار مناسبی تبديل کرده که ميتواند شرايط اشتغال را در خوزستان به شکل مطلوبی بهبود ببخشد.
اين در حاليست که عمده اشتغال موجود در صنايع و کارخانجات اين استان در اختيار نيروهای غيربومی است و اين امر سبب شده که بيکاری جوانان بومی در شهرهايی مانند خرمشهر بيداد کند.
عدنان جوان 29 ساله خرمشهری بيکاری است که به گفته خودش ليسانس مديريت بازرگانی از دانشگاه آزاد آبادان دارد ولی اکنون پنج سال است که بيکار در خانه نشسته هر چند در اين مدت کارهای فراوانی را تجربه کرده که به شکست انجاميده است.
عدنان ميگويد: ليسانس را که گرفتم با هزار اميد و آرزو به خدمت سربازی رفتم و تقريبا 24 ساله بودم که خدمت سربازی را تمام کردم که ای کاش تمام نميشد و تا حالا سرباز بودم زيرا پايان خدمت سربازی تازه آغاز بدبختيهايم بود. بعد از سربازی به همه جا سر زدم که کاری پيدا کنم و در تمامی آزمونهای استخدامی هم شرکت کردم ولی فايده نداشت.

وی افزود: حتی مدتی کنار جاده ساحلی خرمشهر سيگار فروختم.
عدنان تحصيلکره ميگويد: مشکل ما جوانان خرمشهری و آبادانی اين است که بايد نظارهگر اشتغال بچههای ساير مناطق کشور باشيم ولی خودمان در تب بيکاری بسوزيم. من زياد به اين موضوع دقت کردهام اغلب کسانی که بعد از پايان جنگ در بندر خرمشهر مشغول به کار شدند بومی نيستند. در پالايشگاه آبادان که به تنهايی ميتواند استان را از بيکاری رها کند هم وضعيت همين است.
وی ادامه داد: کافی است يک روز به خانههای بزرگ کنار رودخانه کارون در حدفاصل ايستگاه يک تا هفت آبادان سر بزنيد تا ببينيد خانههای بزرگ اکنون در اجاره کارگرانی است که از ساير شهرهای ايران در مناطق مختلف شهرهای آبادان و خرمشهر صاحب شغل هستند ولی جوانان آبادانی و خرمشهری از اين موهبت بينصيبند.
عدنان حتی اين را هم گفت که وقتی منطقه آزاد اروند تاسيس شد جوانان آبادان و خرمشهر احساس کردند قرار است تحولی بزرگ برای اشتغال آنها ايجاد شود و هيولای بيکاری برای هميشه از ميان جوانان اين شهرها برود ولی اکنون وضعيت اشتغال بازنشستهها در اين سازمان عظيم بسيار راحتتر و آسانتر از وضعيت ماست.
عدنان حتی عقيده دارد که شايد در اين وضعيت، مهماننوازی ما جنوبيها هم يکی از مشکلات است که با آغوش باز پذيرای هرکسی از ساير شهرهای کشور می شويم و اغلب کسانی که برای کار به اينجا آمده اند با وجود گرمای طاقتفرسا و گرد و غبار علاقه دارند در اين شهرها اقامت کنند.
در اين خصوص نماينده خرمشهر نيز با تائيد اين موضوع که فرصتهای شغلی بهوجود آمده در شهرهای آبادان و خرمشهر و در کل خوزستان در اختيار نيروهای غيربومی قرار ميگيرد، ميگويد: واقعيت اين است که نبض اشتغال استان در دستان غيربوميها ميزند زيرا همه پيمانکاران پروژههای بزرگ استان خوزستان را غيربوميها تشکل ميدهند و آنها همواره در اين مدت پايهگذار حضور اقوام و آشنايان خود در شهرهای خوزستان بهخصوص آبادان و خرمشهر بودهاند.
مصطفی مطورزاده افزود: اينکه برخيها ميگويند جوانان خوزستانی دانش و تخصص کافی را ندارند و شرکتها مجبور به استخدام افراد غيربومی ميشوند را قبول ندارم زيرا حتی بر فرض محال اگر قرار است متخصصی (که در خوزستان اين تخصص را نداشته باشيم) وارد شرکتی يا پروژهای شود بيشک در کنار آن حداقل 10 نفر ديگر با تخصصهای عمومی و کارگر ساده نياز است که متاسفانه در شرايط فعلی چنين وضعيتی در استان ديده نمی شود و ورودی غيربوميها به استان خوزستان فوقالعاده بالاست.
وی ادامه داد: خوزستان استانی است که اغلب پروژههای بزرگ و ملی در آن اجرا ميشود که معمولا پيمانکاران اين پروژهها، غيربومی و دارای رتبهبندی بالا هستند اما اين پيمانکاران متاسفانه در اجرای اين پروژهها تعهد قانونی و وجدانی ندارند که فرصتهای ايجاد شده اشتغال را در اختيار جوانان همان مناطق قرار دهند و علاقه دارند که از جوانان و آشنايان شهر خودشان در کار خود استفاده کنند اين در حالی است که در اغلب شهرهای خوزستان نرخ بيکاری از متوسط کشوری بالاتر است.
عضو کميسيون اقتصادی مجلس تصريح کرد: ورود نيروهای غيربومی به خوزستان به غير از اينکه هزينههای اضافی فراوانی مثل تامين خوابگاه و خوراک و اياب و ذهاب به اقتصاد ما وارد ميکند با تشديد پديده شوم بيکاری در مناطق خوزستان باعث ايجاد برخی ناهنجارهای اجتماعی و فرهنگی در شهرهای استان خوزستان شده است.
مطور زاده گفت: در اين مدت نمايندگان تلاش فراوانی برای جلوگيری از ورود نيروهای غيربومی به خوزستان داشتهاند که شايد حساسيتهايی در اين مدت صورت گرفته ولی اين مشکل همچنان پا برجاست به همين دليل از دولت و شخص رئيسجمهور انتظار داريم به حرمت نجابت و دفاع جانانهای که مردم خوزستان بهخصوص شهرهای آبادان و خرمشهر از خاک اين کشور داشتهاند با اين مسأله به صورت جدی و دلسوزانه برخورد شود و درهای اشتغال را به روی جوانان بيکار خوزستان گشود.

آغاز سال تحصيلی:شهريههای بالا و نگرانی از ادامهی خصوصيسازی مدارس
خبرگزاری دولتی دويچه وله در تاریخ اول مهر آمده است :سال تحصيلی در شرايطی شروع ميشود که اختلاف ميان نمايندههای مجلس و دولت بر سر روند خصوصيسازی آموزش و تعطيلی آخرهفتهی مدارس ادامه دارد. «قرآنپژوهی» نيز از سوی مسئولان اساس کاری سال تحصيلی جديد اعلام شده است.
پنجشنبه ۳۱ شهريورماه ۱۳۹۰، بهرسم هرسال مراسم «جشن شکوفهها» در سراسر ايران برگزار شد. جشنی ويژهی دانشآموزان کلاس اول ابتدايی و آغاز دورهی ۱۲ سالهی تحصيل تا ديپلم. ۱ مهرماه نيز به رسم هرسال، سال تحصيلی در همهی مدارس و دانشگاههای کشور شروع خواهد شد.
سال تحصيلی در شرايطی شروع خواهد شد که از يک سو بحث بازنگری کتابهای درسی مقاطع ابتدايی داغتر از پيش دنبال ميشود و از سوی ديگر با توجه به تورم روز افزون در کشور، شهريهی هنگفت مدارس غيرانتفاعی و کلاسهای فوقبرنامهی مدارس دولتی و نيمه دولتی نگرانيبرخی از خانوادهها را موجب شده است.
حميدرضا حاجی بابايي، وزير آموزش و پرورش کشور، در پيامی به مناسبت آغاز سال تحصيلي، «اعتبار بخشيدن به مدارس دولتی» را از محورهای اصلی برنامههای امسال وزارتآموزش و پروش اعلام کرده است. او با اظهار اينکه وزارتخانهی زير نظر او با همهی تلاشها، هنوز راههای نهفته و اهداف دست نيافتهی بسياری دارد، «توسعهی کمی هنرستانهای مناطق محروم کشور و تجهيز مدارس به سالنهای ورزشي، نمازخانه و کتابخانه» را از ديگر اهداف مهم امسال ذکر کرده است.
شهريههای بالا و نگرانی از ادامهی خصوصيسازی مدارس
در مراسم جشن شکوفهها، حميدرضا حاجی بابايي، وزير آموزش و پرورش کشور اعلام کرده است که اين وزراتخانه «حتا يک ريال» از درآمد کلاسهای فوقبرنامه مدارس دريافت نميکند. وزير آموزش و پرورش کشور اعلام کرده است که بنا بر برآوردهای انجام شده، نزديک به ۱۰ درصد از خانوادههای دانشاموزان امکان مالی لازم برای پرداخت هزينهی اين کلاسهای فوق برنامه را ندارند و اين وزارتخانه با مدارس هماهنگ کرده است تا از اين دسته از دانشآموزان، هزينهای دريافت نشود.
اين اظهارات حاجی بابايی در شرايطی مطرح ميشود که پيش از اين شهريهی کلاسهای فوق برنامهی مدارس، اعتراض برخی از نمايندههای مجلس شورای اسلامی را در پی داشت. عليرضا سليمي، عضو کميسيون «آموزش و تحقيقات» مجلس، در گفتوگويی با خبرگزاری ايلنا گفته بود:«دريافت شهريههای سنگين از دانشآموزان به بهانهی کلاسهای فوق برنامه اشاعهی ثروتمداری است.»
اين عضو مجلس شورای اسلامی گفته بود که کميسيون «آموزش و تحقيقات» پيش از اين چندبار به وزارت آموزش و پرورش بابت دريافت شهريه کلاسهای فوقبرنامه در مدارس دولتی و نيمه دولتی هشدار داده است. سليمی اعلام کرده بود که «در صورت لزوم با احضار وزير آموزش و پروش از او توضيح خواهيم خواست.»
بنا بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ايران، حق تحصيل رايگان تا پايان دوران متوسطه، برای همهی شهروندان کشور محفوظ است. با اينحال آخرين گزارش يونيسف در ايران ميگويد که تعداد کودکان محروم از تحصيل يا ترک تحصيل کرده در ايران با افزايشی چشمگير به ۲۰ درصد رسيده است و بسياری از مدارس خوب کشور نيز، مدارس غيرانتفاعی هستند که بسياری از خانوادهها امکان پرداخت شهريههای هنگفت اين مدارس را ندارند.
برخی از فعالان اجتماعی سالهاست به روند خصوصيسازی گستردهی آموزش در کشور اعتراض دارند. عدهای از مسئولان و نمايندههای مجلس نيز اعتراض مشابهای را به برنامهی آموزشی دولت وارد ميدانند. عليرضا سليمي، نمايندهی مجلس شورای اسلامی نيز در گفتوگو با ايلنا گفته است:«ثروتمداری مهمترين آسيبی است که ميتواند ادامهی خصوصيسازی در وزارت آموزش و پرورش تلقی شود.»
بحث ديرينهی تعطيلی پنجشنبهها
چند سالی است که هرسال در آستانهی بازگشايی مدارس، بحث تعطيلی پنجشنبهها در مدارس مطرح ميشود و نظرات موافقان و مخالفان به رسانهها کشيده ميشود. سالهاست که مدارس دولتی کشور روزهای پنجشنبه چندساعتی زودتر از ديگر روزهای هفته، تعطيل ميشوند.
برخی از مدارس غيرانتفاعی کشور نيز همين روال را دنبال ميکنند، اما ديگر مدارس غيرانتفاعی بهويژه در مقطع متوسطه، يک روز در هفته را برای دانشاموزان خود تعطيل اعلام ميکنند. خانوادههای بسياری از دانشآموزان و آموزگاران خواهان تعطيلی کامل اين روز هستند.
امسال وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است که تصميمگيری دربارهی تعطيلی پنجشنبهها را برعهدهی مديران مدارس گذاشتهاند و اگر تصميم آنها بر عدم تعطيلی هم باشد، در اين روز در مدارس کلاس درس برگزار نشده و دانشآموزان به کلاسها و فعاليتهای فوق برنامه خواهند پرداخت.
با اينحال، نمايندههای مجلس شورای اسلامی خبر از دوگانگی رفتار و اظهارات ضدونقيض مسئولان آموزش ميدهند. علی عباسپور فرد تهراني، رئيس کمسيسون «آموزش و تحقيقات» مجلس شورای اسلامی ميگويد:«بهرغم اظهارات وزير آموزش و پرورش مبنی بر اختياری بودن تعطيلی روز پنجشنبه، منابع غيررسمی حکايت از ابلاغ اين تعطيلی به مديران مدارس دارد
اين نمايندهی تهران در مجلس، با تاکيد براينکه وزير آموزش و پرورش از تنظيم فعاليتهای فوقبرنامه برای روز پنجشنبه خبر ميدهد، ميگويد:«وزير آموزش و پرورش از يک سو از فعاليت مربيان تربيتی در مدارس خبر ميدهد، اما از سوی ديگر هيچ برنامهای را تا امروز در اين راستا آماده نکرده و به کميسيون ارائه نداده است
عباسپور فرد تهرانی همچين تاکيد کرده است که کميسيون «آموزش و تحقيقات» مجلس با تعطيلی پنجشنبهها در مدارس مقاطع راهنمايی و دبيرستان مخالف است و زيربار تصميم اختياری وزرات اموزش و پرورش نخواهد رفت.
«قرآن پژوهی»، سرفصل برنامههای آموزشی دولت
از آغاز کار دولت دهم ، آموزش تعليمات دينی و قرآن از سال اول ابتدايی اجباری اعلام شد. پيش از اين آموزش روخوانی قرآن و تعليمات دينی از سال سوم دوران ابتدايی شروع ميشد.
فاطمه قربان، معاون آموزش ابتدايی وزارت آموزش و پرورش در گفتوگويی با خبرگزاری «ايسنا» اعلام کرده است که «برنامهی قرآنپژوهی» در دستورالعملهای کاری امسال اين وزارتخانه است. او تاکيد کرده که از نظر اين وزارتخانه، «قران فقط روخوانی و روانخوانی نيست، بلکه بايد با پژوهش به درک هرچه بهتر آن پرداخت.»
از سوی ديگر در آستانهی آغاز سال تحصيلي، مدرسهی پيشحوزوی «المهدی» در شهر اراک با ظرفيت پذيرش ۱۰۰ دانشآموز آغاز به کار کرده است. تاسيس اين مدرسهی ديني، از ديگر اقدامات دولت دهم و متوليان آموزش برای توسعهی موسسههای آموزشی دينمحور و اسلامی است.
اين مدرسهی ديني، مدرسهی راهنمايی دخترانهای با همين نام «المهدی» را هم تاسيس کرده است تا دختران را تحت تعليم و تربيت دينی اموزش داده و برای دروس حوزوی خواهران در آينده آماده کند. مدرسهی «المهدی» به پيشنهاد «نمايندهی وليفقيه» در استان مرکزی راهاندازی شده است.
قرار است امسال برای نخستينبار کتابهای درسی مقطع دبستان نيز تفکيک جنسيتی شده و برای دانشآموزان دختر و پسر با عکس و محتوای متفاوتی تهيه و تنظيم شود.
پنج نمرهی منفي، جريمهی بيتوجهی به پليس
هرسال با آغاز سال تحصيلي، کنترل ترافيک شهرهای بزرگ کشور و بهويژه تهران، يکی از مشکلات پليس راهنمايی و رانندگی است. آمار نشان ميدهد که در مهرماه آمار تصادفات خيابانی و تلفات ناشی از تصادف در شهر تهران افزايش پيدا ميکند.
اسکندر مومني، رئيس پليس راهور ناجا، در روز «جشن شکوفهها» اعلام کرد که بنا بر قانون جديد رسيدگی به تخلفات رانندگي، عدم توجه به فرمان ايست يا پرچم مراقبين عبور و مرور دانشآموزان يا پليس مدرسه برای رانندگان خودروهای شخصی ۳ امتياو و خودروهای عمومی ۵ نمرهی منفی در پی دارد.
پليس راهنمايی و رانندگی کشور در سالهای اخير از ميان دانشآموزان «همياران پليس» تربيت کرده است تا ترافيک و عبور و مرور خودروها در نزديکی مدارس را با کمک خود دانشاموزان ساماندهی کند. رئيس پليس راهور ناجا گفته است:«گواهينامهی رانندههای متخلف بعد از ۳۰ نمره منفی به مدت سه ماه و در صورت تکرار تخلف، به مدت ۶ ماه توقيف و بار سوم باطل خواهد شد.»
اسکند مومنی اضافه کرده است که برای کنترل ترافيک مهرماه و بهويژه روز بازگشايی مدارس، ۳۰ بالگرد آماده شده است.
مقامات امنيتی و پليس ايران و مسئولان وزارت آموزش و پرورش، بهويژه در استانخراسان رضوي، همچنان با جديت از ثبتنام دانشآموزان افغان که خانوادهی آنها کارت تردد ندارند، جلوگيری به عمل ميآورد. اين کودکان از حق تحصيل در ايران محروم مانده و در صورت نداشتن کارت تردد، تنها امکان تحصيل برای آنها، مدارس خودگردان افغان در محلههای دورافتادهی استان خراسان رضوی است.
فرناز سيفی
تحريريه: جواد طالعی

فقر در ایران کودکان را از تحصیل باز می دارد

به نوشته سایت بی بی سی فارسی،از قول نیکی محجوب در اول مهر 1390آمده است : : بی بی سی : همزمان با بازگشایی مدارس در ایران اعلام شد که بر اساس آمار سرشماری سال ۸۵ حدود چهار میلیون کودک در این کشور به دلایل متعدد از تحصیلبازمانده اند.با وجود آنکه ۳۰ درصد جمعیت ایران را کودکان تشکیل می دهند به اعتقاد کارشناسان، امکانات در حوزه تحصیل برای کودکان ایرانی کم است. در عین حال گفته می شود که آمار دقیقی از تعداد کودکان بازمانده از تحصیل وجود ندارد.شیرزاد عبداللهی، کارشناس آموزش، با تائید این موضوع که آمار رسمی از کودکان بازمانده از تحصیل در ایران وجود ندارد می گوید «مراجع مستقل و غیر آموزش و پرورشی امکان این که در این مورد آماری تهیه کنند را ندارند. این کودکان گروههای مختلفی را شامل می شوند از جمله کودکانی که اصولا به مدرسه نمی روند و آنهایی که ضمن تحصیل ترک تحصیل می کنند. پوشش کودکان شش ساله ما هم ۱۰۰ درصد نیست و طبق آمار رسمی ۹۵ درصد است.»

گروه دیگری از دست اندکاران امر نیز معتقدند آمارهای رسمی که منتشر می شود نمی تواند تمام کودکان بازمانده از تحصیل را شامل شود و اعلام چهار میلیون کودک بازمانده از تحصیل را شامل کودکان کار نمی دانند.

سعید مدنی کارشناس مسائل اجتماعی نیز این آمار را شامل حداقل کودکان بازمانده از تحصیل می داند و می گوید «یکی از دلایل اصلی بازماندن از تحصیل، ورود زودتر به بازار کار است. اغلب این جمعیت شامل کودکانی می شود که به سنی رسیده اند که می توانند بخشی از مخارج خانواده را تامین کنند. بخشی از این گروه هم مربوط به کودکانی است که به دلیل ضعف هایی که داشتند نتوانستند درنظام آموزشی عمومی تحصیل را ادامه دهند . «به گفته کارشناسان مسائل فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در وضعیت تحصیلی این کودکان نقش اساسی ایفا می کند.

آقای عبداللهی در این خصوص توضیح می دهد «در مناطف دو زبانه مثل کردستان و آذربایجان بیشترین افت تحصیلی و ترک تحصیل در دوره ابتدایی است به دلیل اینکه کودکان فرصت حضور در دوره آمادگی پیش از دبستان را ندارند. و مفهوم سازی و یادگیری زبان فارسی نیز برای آنها دشوار است.»
آقای عبداللهی افزود «همچنین دخترانی که باید برای تحصیل از روستا مهاجرت کنند و خانواده به آنها اجازه انتقال نمی دانند نیز باید در این گروه قرار داد. تعدادی از کودکان نیز در دروه راهنمایی به دلیل فقر ترک تحصیل می کنند شاید از هر ۱۰۰ دانش آموز ۲۰ تا ۳۰ درصد به دوره متوسطه نمی رسند.»
در حالی که مسائل مختلف در عدم تحصیل کودکان موثر است اما صاحبنظران می گویند نقش دولت ها و مدیریت این مشکلات در کاهش آمار کودکان بازمانده از تحصیل نقش اساسی دارد. براساس قانون، تحصیل دانش آموزان تا پایان دوره راهنمایی اجباری است. در صورتی که اولیا کودک مانع تحصیل شوند، طبق قانون جریمه نقدی می شوند. اما برخی از اهالی فن نیز معتقدند نهادهای مختلف دولتی که مسئولیت این امر را به عهده دارند از توانایی و قاطعیت لازم برخوردار نیستند.
به اعتقاد کارشناسان فرهنگ سازی و تامین خانواده های کم درآمد می تواند به کاهش کودکان بازمانده از تحصیل کمک کند. اما در عین حال دولت باید به دنبال راهی برای کنترل و یا رسیدگی به وضعیت کودکان باشد که هم اکنون از تحصیل بازمانده اند.

گزارش تفصیلی نقض حقوق معلمان

بر پایه گزارش هرانا : کمیته معلمان، واحد اصناف مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران آمده است : طی گزارشی مفصل به موارد متعدد تضییع حقوق معلمان ایران در محدوده زمانی شش ماهه نخست سال جاری پرداخت، گزارش مذکور عیناً در پی می آید
موارد نقض حقوق بشر در ایران دارای ابعادی گسترده ای است که عدم تحمل فعالیتهای صنفی نیز جزوی از این گستردگی محسوب میشود.
فعالیتهای صنفی و تلاش در این رابطه منجمله حقوقی است که معاهدات حقوق بشری آن را محترم میشمارد، اصناف مستقل در ایران همچون سایر نهادهای مدنی همواره تحت فشار دستگاه امنیتی قرار دارند، در این بین کانونهای صنفی معلمان و بالطبع اعضای آن نیز همواره در معرض برخورد و فشار نیروهای سرکوبگر در راه تحقق مطالبات صنفی خود قرار گرفته اند.
از ابتدای سال جاری بسیاری از فعالان این عرصه با احضار، بازداشت، زندان و یا صدور حکمهای سنگین روبهرو شده اند. تجمعهای اعتراضی و صنفی آنان بنابر دلائل مختلف از سوی حکومت لغو و یا با آنها برخورد صورت گرفته است.
علاوه بر مشکلات جاری آموزش و پرورش در ایران همچون مسائل مالی، آزمایشگاهی، کارگاهی، بهداشت، ساختار ناصحیح و امثالهم، عدم اجازه فعالیت مناسب به فعالان صنفی معلم که مطالبات این قشر عظیم و بستر ساز را نمایندگی میکند دلیلی شده است بر تداوم مشکلات این جامعه فرهنگی که بدیهی ترین تاثیر آن ناکارآمد ماندن سیستم آموزش و پرورش کشور خواهد بود.
در همین رابطه و به مناسبت آغاز سال تحصیلی با هم مروری داریم بر موارد نقض حقوقبشر در حوزه صنف معلمان به ترتیب تاریخ، در شش ماههی اول سال جاری :

فرزاد کمانگر و پابرجایی حکم اعدام وی

فرزاد کمانگر، فعال حقوق بشر و معلم محکوم به اعدام کامیارانی که در مردادماه سال 85 بازداشت و مدتهای مدیدی مورد شکنجه در بازداشتگاههای اطلاعات تهران، سنندج و کرمانشاه قرار گرفته بود و در یک روند پر نقص قضایی به اعدام محکوم شده بود، موضوعی است که فعالان معلم و کانونهای صنفی مربوطه در سطوح داخلی و بینالمللی مدتهاست که پیگیری میکنند.
نظر به قطعیت حکم اعدام نامبرده که همچنان نیز پابرجاست، فعالان صنفی این عرصه، ملاقاتی با نمایندهگان کرد مجلس شورای اسلامی برگزار کردند که موجب پیگیری مجلس در مورد پرونده این فعال مدنی شد.
نمایندهگان کرد مجلس طی نامهیی به تاریخ 20 فروردین ماه سال جاری به ریاست مجلس شورای اسلامی خواستار پیگیری مجلس در پروندهی مورد اشاره شدند. فعالان این حوزه همچنین در خردادماه سال جاری در ملاقاتهای متعددی منجمله ملاقات با آقای کروبی مجدداً خواست خود را مبنی بر تحقق عدالت و رعایت قانون در پروندهی فرزاد کمانگر مطرح کردند. همچنین در تجمع صنفی به مناسبت روز معلم، استفاده از پارچه نوشتههایی مبنی بر خواست آزادی این معلم از دیگر موارد پیگیریهای فعالان این حوزه بوده است.
هر چند لازم به یادآوری است علیرغم سپری شدن بیش از 3 سال از بازداشت فرزاد کمانگر و اذعان نهاد امنیتی به بیگناهی وی، کماکان نامبرده محکوم به اعدام است و این حکم در شعبهی اجرای احکام در انتظار استیذان ریاست قوه قضاییه برای اجرا است.

تجمع معلمان حق التدریسی در مقابل مجلس

در تاریخ 6 اردیبهشت ماه سال جاری، دهها تن از معلمان حقالتدریسی که پایهی حقوقی معادل 70 تا 100 هزارتومان دارند در اعتراض به عدم مشخص شدن وضعیت استخدام خود با استناد به طرح يك فوريتي تعيين تكليف معلمان حقالتدريسي در مجلس، مقابل در اصلی مجلس شوراي اسلامي تجمع كردند.
اين معلمان از شهرهاي اصفهان، لرستان، شيراز، ايلام، شهركرد، چهارمحال و بختياري، گلستان و قزوين به تهران آمده بودند.

سه روز اعتراض
روز یکشنبه مورخ 6 اردیبهشت ماه حسب فراخوان کانون صنفی معلمان ایران، هزاران تن از معلمان کشور در اعتراض به عدم اجرای قانون و سایر مطالبات صنفی یک اعتراض سه روزه را در سه مرحله، خودداری از تدریس، خودداری از حضور در کلاس و خودداری از حضور در مدرسه آغاز کردند.
در همین رابطه کانون صنفی از دریافت گزارشات اجرای اعتراضات مذکور در شهرهای تهران، کرج، شهریار، رباطکریم، رشت، همدان، سنندج، کرمانشاه ،علی گودرز، میاندوآب، سقز، ایلام، دیواندره، ساوجبلاغ، اصفهان، مشهد، بجنورد، بندرعباس، شیراز، مریوان، اراک، ملایر، اردبیل، وبسیاری دیگر از شهرهای کشور خبر داد.

کانون صنفي معلمان همچنين از احضار يک معلم تبعيدي به نام «مختار اسدي» به اداره اطلاعات غرب استان ‏تهران در این رابطه خبر داد.

تجمع معلمان در ابن بابویه

حسب دعوت کانون صنفی معلمان ایران تجمعی با حضور حدود دویست تن از فعالان صنفی و همینطور فعالان حقوق بشر در تاریخ 12 اردیبهشت ماه در قبرستان ابن بابویه شهرری به مناسب روز معلم برگزار شد، در این تجمع که بر سر مزار دکترخانعلی از شهدای صنف معلمان شکل گرفته بود متنی قرائت شد که از فعالان این عرصه برای تجمع در مقابل وزارت آموزش و پرورش دعوت میکرد.
فعالان حقوق بشر نیز با حضور در این مراسم و داشتن پارچه نوشتههایی باعنوان «جای معلم ما در زندان نیست، فرزاد کمانگر را آزاد کنید» خواست خود را به همراه سایر فعالان صنفی مبنی بر آزادی معلم دربند، فرزاد کمانگر اعلام داشتند.

علیرغم حضور چشمگیر نیروهای امنیتی و اقدام آنان مبنی بر فیلمبرداری از حاضرین و بعضا بازخواست افراد موردی از بازداشت و خشونت گزارش نشد.

برخورد خشونت آمیز با تجمع مسالمت آمیز و صنفی معلمان

معلمان و فعالان صنفی این حوزه در تاریخ 14 اردیبهشت ماه تجمعی با هدف پیگیری مطالبات صنفی در مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش برگزار کردند که با دخالت نیروهای انتظامی به خشونت کشیده شد. رسول بداقی از جمله دستگیرشدهگان این تجمع بود که مورد ضرب و شتم نیز قرار گرفت.

تجمع فرهنگیان کرمانشاه

روز دوشنبه مورخ 22 اردیبهشت ماه، حدود200 نفر از معلمان کرمانشاه در سازمان آموزش و پرورش این شهر تجمع اعتراضی آرامی را برگزار کردند . این تجمع در پاسخ به فراخوان کانون صنفی معلمان کشور و در اعتراض به عدم اجرای لایحه خدمات کشوری صورت پذیرفت.
اعتراض معلمان کرمانشاه در حالی برگزار شد که در روزهای پیش از تجمع، اعضای شورای مرکزی کانون صنفی در کرمانشاه تهدید و یا از اجرای تحصن و اعتراض منع شده بودند . تجمع اعتراضی دوشنبه در کرمانشاه با حضور گسترده مأموران امنیتی و انتظامی انجام پذیرفت که حضورشان در اطراف پارک معلم و سازمان آموزش و پرورش به تعداد زیاد و امکانات مجهز کاملا مشهود و حکایت از جو امنیتی گسترده ای می داد .

بازداشت جعفر ابراهیمی

جعفر ابراهیمی ازندریانی، فعال حقوق بشر و عضو کانون صنفی معلمان در تاریخ 20 خردادماه سال جاری در منزل خود توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به بند 209 زندان اوین منتقل شد.
نامبرده حداقل در دو نوبت به دلایل مختلف به بندهای عمومی زندان و مجدداً بند امنیتی 209 منتقل شد، مدت زیادی از ایام بازداشت خود را در سلول انفرادی گذراند و در طی ایام بازداشت علاوه بر شدت یافتن تنگی نفس و بیماری گوارشی مبتلا به حملههای عصبی و آسیب به پای چپ شده است.
پروندهی وی اخیراً به شعبه 26 دادگاه انقلاب منتقل شده است ولی هنوز تاریخی برای رسیدهگی به پرونده اعلام نشده است.

بازداشت علی رضا هاشمی، دبیر کل سازمان معلمان ایران

علی رضا هاشمی، دبیرکل سازمان معلمان ایران 24 خردادماه سال جاری توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد.
نامبرده مدت 25 روز را در بازداشت به سر برد و سرانجام با قید وثیقه تا زمان رسیدهگی به اتهامات آزاد شد. از اتهامات وارده به وی اطلاعی در دست نیست اما لازم به یادآوری است، نامبرده به دلیل فعالیتهای صنفی خود در سال ۸۶ از سوی شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب به اتهام اقدام عليه امنيت ملی، اخلال در نظم عمومی و تمرد از دستور پليس، به ۴ سال حبس تعزيری محکوم شده بود. وی پيش از اين نيز به خاطر تجمع هزاران معلم در مقابل مجلس شورای اسلامی در ۲۳ اسفند سال ۸۵ به همراه دهها معلم ديگر دستگير و تا ۱۱ فروردين ۸۶ درسلولهای انفرادی زندان اوين نگهداری شده بود.

از بازداشت و محکومیت تا زندانی شدن مهندس هاشم خواستار

مهندس هاشم خواستار، فعال حقوق بشر، معلم بازنشسته و عضو کانون صنفی فرهنگیان در تاریخ 25 خرداد 88 به دلایلی واهی از سوی نیروهای انتظامی بازداشت و پس از طی یک پروسه پر ابهام قضایی در دادگاه اولیه به تحمل شش سال حبس تعزیری محکوم شد که با اعتراض نامبرده در حالیکه فاقد وکیل مدافع نیز بود حکم مذکور به 2 سال حبس تعزیری کاهش پیدا کرد. وی نهایتاً توسط نیروهای انتظامی به صورت غیرقانونی دستگیر و یک روز بعد برای تحمل محکومیت به زندان مرکزی مشهد منتقل شد. استنادات و اتهامات وی به نقل عینی از حکم صادره به شرح ذیل است :
«اقدام علیه امنیت داخلی کشور از طریق تحریک مردم به شرکت در تجمع غیر قانونی ، در خصوص اتهام آقای سید هاشم خواستار مبنی بر اقدام علیه امنیت به شرح مذکور در صدر دادنامه نظر به دلایل ذیل :

1- اقرار متهم به اینکه در زمان و مکان فراخوان حضور داشته است و مدافعات بلاوجه وی مبنی براینکه برای پیادهروی در آنجا حضور داشته است و همچنین فرد یا افرادی چون از قبل وی را میشناختند و به جهت سابقهی قبلی که ایشان داشته است وی را دستگیر کردهاند، ولی در موضوع تجمع هیچ دخالتی نداشته است.
2- گزارش شمارهی 2477 مورخهی 88/4/2 ادارهی کل اطلاعات استان خراسان رضوی که دلالت به شرح اقدامات وی در مکانها و زمانهای مختلف علیه نظام مقدس جمهوری اسلامی دارد.
3-گزارش شمارهی 847 مورخهی 1388/4/3 سپاه که بر اساس محتویات آن شرح اقدامات آقای سید هاشم خواستار در زمانها و مکانهای مختلف بر علیه نظام جمهوری اسلامی بیان شده است و بعضاً از گروهها و جناحهای مخالف و معاند با نظام حمایت مستقیم نموده و اجازهی برگزاری نشستها و جلسهها در منزل خویش به آنها داده است.
4- اقرار صریح متهم به اینکه برخی از تشکلها در منزل وی تشکیل شده است و از برخی گروهها و افراد ضد انقلاب حمایت مستقیم و غیر مستقیم داشته است.
5- داشتن سابقهی کیفری در زمینهی فعالیت علیه نظام که موضوع حکم قرار گرفته است.
6- عدم تنبه و آگاهی وی در زمینه ی اقدامات گزارش و اصرار بر اینکه وی براساس دموکراسی و آزادی بیان است.
7- کیفر خواست صادره از سوی دادسرای محترم که برساس آن تقاضای تعیین کیفر و مجازات یرای وی شده است لهذا بزهکاریاش محرز و مستند به ماده 498 قانون مجازات اسلامی وی مستحق شش سال حبس تعزیزی محکوم میکند. مقرر است مستندا به تبصره ذیل مادهی 180 قانون مجازات اسلامی این بازداشت محکوم علیه جز محکومیت ایشان محاسبه گردد رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض محامه تجدید نظر مرکز استان است.

محکومیت مجدد ساسان بابایی، معلم دربند
ساسان بابايی معلم كاميارانی كه از سه سال پيش با اتهام تبليغ عليه نظام و ارتباط با احزاب اپوزیسیون در زندان سنندج به سر میبرد در تازهترين پرونده خود به اتهام اقدام عليه امنيت ملی از سوی شعبهی اول دادگاه انقلاب سنندج با رياست قاضی بابايی به يك سال حبس تعزيری ديگر محكوم شد، این حکم در تاریخ 15 تیرماه سال جاری به وی ابلاغ شد.
همچنين دادگاه ديگری اين معلم كُرد را در پروندهیی مربوط به مسائل صنفی و شغلی وی به 3 سال تبعيد به سمنان محكوم كرده است كه پس از پايان دوران محكوميت و آزادی از زندان جهت ادامهی تدريس بايد به محل فوق منتقل شود. گفتنی است ساسان بابايی در طول مدتی كه در زندان سنندج بوده به علت شرايط خاص و نامناسب زندان دچار بيماریهای مختلف شده است.

حسن صالحی زاده معلمی از سقز

نیروهای ادارهی اطلاعات شهرستان سقز در تاریخ 20 تیرماه سال جاری درغیاب آقای حسن صالحی زاده مدیر آموزشگاه علمی» ری باز» و دبیر آموزش وپرورش شهرستان سقز وارد این آموزشگاه شده و پس از تفتیش اموال مقداری از وسایل این آموزشگاه را با خود بردند.
نامبرده پس از مراجعت از سفر به این اقدام نیروهای اطلاعاتی اعتراض نمود که پیرو این موضوع به ستاد خبری احضار شد، پس از حضور در این ستاد، صالحیزاده توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد و مدت 23 روز را در زندانهای سقز و سنندج به سر برد و نهایتاً با قید وثیقه در تاریخ 15 مرداد ماه آزاد شد.

یکسال زندان برای سجاد خاکساری

سجاد خاکساری فعال مدنی است که به علت پوشش خبری تجمع معلمان حق التدریسی در مقابل مجلس در تاریخ 6 اردیبهشت ماه سال جاری بازداشت و به زندان اوین منتقل شد.
نامبرده پس از طی پروسهی قضایی در تاریخ 22 تیرماه سال جاری از سوی دادگاه انقلاب شهر تهران به اتهام تبلیغ علیه نظام به تحمل یکسال حبس تعزیری محکوم شد، نامبرده هم اکنون در زندان اوین مدت محکومیت خود را سپری میکند.

بازداشت گسترده معلمان در بلوچستان

در نیمهی دوم مردادماه سال جاری، نیروهای امنیتی طی دو مرحله با یورش به منازل دست کم 22 معلم و فرهنگی بلوچ در شهر سراوان اقدام به بازداشت آنان کردند.
محمد صالح اسلام زهی فرزند عطا محمد به همراه مهدی اسلام زهی فرزند 17 ساله خود، علیم جنگی زهی از آموزگاران دبستان باقرخان سراوان، بهروز باهورزهی فرزند پیربخش آموزگار دبستان دوازده اردیبهشت سراوان – علیرضا چاکری فرزند شهدالله معاون دبستان باقرخان سراوان – حمیدرضا چاکری فرزند شهدالله آموزگاردبستان های سراوان – عبدالرحمن روانبخش مهندس کامپیوتر و کارمند اداره آموزش وپرورش سراوان، هویت تعدادی از بازداشت شدهگان مورد اشاره است، در زمان تهیه این گزارش تنها پنج تن از بازداشت شدهگان مورد اشاره آزاد شدهاند.
همچنین لازم به یادآوری است اتهامات، دلایل بازداشت و همینطور محل نگهداری این افراد تاکنون مشخص نشده است.

موضعگیری کانون صنفی معلمان ایران در قبال حوادث پس از انتخابات

کانون صنفی معلمان ایران با انتشار بیانیهیی در تاریخ 23 مردادماه سال جاری نسبت به وقایع پس از انتخابات در ایران واکنش نشان داد.
در این بیانیه آمده است «ملت و به ویژه معلمان ایران آگاهاند که به دنبال اوضاع نابسامانی که دولت نهم در تمامی زمینهها درکشور ایجاد نمود قراری نانوشته اما عزمی راسخ در میان بخش گستردهیی از مردم برای تغییر شرایط موجود شکل گرفت تا با استفاده از مطلوبترین روش ممکن یعنی صندوقهای رای و با انتخاب یکی از معدود کاندیداهای مورد تایید حکومت تغییراتی ولو اندک درجامعه ایجاد کنند. اما دریغا که مطلقگرایان مدعی دین و عدالت ساز و کارهای رسمی نظام حکومتی خودرا نیز بر نمیتابند و هنگامی که اراده ملت را خلاف خواستههای تنگنظرانه خود مییابند عهد میشکنند؛ در امانت خیانت میکنند و مزورانه فریاد حمایت از دین و قانون سر میدهند.
برای معلمان و به ویژه برای آن گروه از فعالان اجتماعی که پیگیر مطالبات مدنی و صنفی خود بودهاند اوضاع جاری البته پدیدهیی چندان ناآشنا نیست. آنها چندسالی است که شاهد نادیده گرفته شدن حقوق و آزادیهای قانونی خویش همچون آزادی تشکیل اجتماعات؛ آزادی راهپیماییهای اعتراضی و… بودهاند. دیده و میبینند که منتقدان و مخالفان روند جاری امور بدون کمترین مستندات حقوقی و قانونی و یا حتا رعایت حداقل آداب قانونی، بازداشت شده و به بند کشیده میشوند.»
کانون صنفی معلمان بیانیه خود را اینگونه ادامه میدهد «کانون صنفی معلمان حمله عناصر غیرمسئول به اجتماعات مسالمت آمیز میلیونها فرد معترض به نتیجهی انتخابات که منجر به کشته و زخمی شدن صدها تن از افراد بیگناه گردیده رابه عنوان یک اقدام غیرانسانی، غیر دینی و ضد ملی شدیدا محکوم میکند و آن را خلاف همه آموزههای دینی و انسانی میداند. ازاین پس معلمان ما چهگونه رحمانیت و عطوفت دینی را برای دانشآموزان خود توضیح دهند.»
و در پایان نیز خواست و موضع خود را اینچنین اعلام میدارد «کانون صنفی معلمان نقض گستردهی حقوق بشر، بازداشتها و حبسهای غیر قانونی تعداد زیادی از فعالان سیاسی و اجتماعی را محکوم کرده و ضمن ابراز انزجار از این اعمال خواستار آزادی هرچه سریعتر این بازداشتشدهگان است.»

احضار اسماعیل عبدی

آقای اسماعیل عبدی از اعضای کانون صنفی معلمان ایران در تاریخ 1 شهریورماه سال جاری به حراست آموزش و پرورش احضار شد. نامبرده پس از حضور در این جلسه در خصوص فعالیتهای صنفی خود مورد بازجویی قرار گرفت.
آقای اسماعیل عبدی از اعضای کانون صنفی معلمان ایران روز شنبه 1/6/88 ساعت 11:30 از سوی حراست وزارت آموزش و پرورش احضار شده است . عبدی پس از مشورت با آقای کریمی مشاور امور تشکل ها در آموزش وپرورش در این جلسه شرکت نموده است .

احضار پنج معلم به دادگاه و یک تن دیگر به حراست

کانون صنفی معلمان ایران در تاریخ 5 شهریورماه از احضار یک معلم به حراست آموزش و پرورش و احضار پنج تن از اعضای هیات مدیره کانون صنفی معلمان رشت به دادگاه در تاریخ 10 شهریورماه خبر داد.
این گزارش بدون اعلام هویت 5 معلم احضار شده به دادگاه علت احضار را مرتبط با خواستههای صنفی این افراد از ریاست جمهوری اعلام کرد، همچنین اسماعیل عبدی را معلم به حراست آموزش پرورش خوانده شده اعلام دانشت.

بازداشت یک معلم در سقز

حامد دنیایی (رئیس اسبق آموزش و پرورش بخش زیویه) مدیر دبیرستان امام خمینی شهرستان سقز در تاریخ 7 شهریورماه سال جاری توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به نقطهی نامعلومی منتقل شد. از دلایل و همینطور سرنوشت نامبرده پس از بازداشت اطلاعی در دست نیست.

مسعود کردپور

مسعود کردپور، معلم و فعال حقوق بشر اهل بوکان که در تاریخ 17 مردادماه سال گذشته توسط نیروهای امنیتی بازداشت و نهایتاً به اتهام تبلیغ علیه نظام پس از تحمل یکسال حبس تعزیری آزاد شده بود. پس از آزادی به حکم هیات رسیدهگی به تخلفات اداری استان آذربایجان غربی در تاریخ 11 شهریورماه سال جاری به باز خرید از خدمت علیرغم حدود 22 سال سابقه کار محکوم شد. لازم به ذکر است این فعال صنفی پیرو حکم صادره دادگاه انقلاب محکوم به تبعید به شهرستان تکاب نیز شده است.

بازداشت رسول بداقی

رسول بداقی، فعال حقوق بشر، از اعضای هیات مدیره کانون صنفی معلمان که چهرهیی شناخته شده در عرصهی فعالیتهای صنفی محسوب میشود توسط نیروهای امنیتی در تاریخ 11 شهریورماه در منزل خود با برخوردی خشن بازداشت شد.
از دلایل بازداشت این فعال صنفی و همچنین سرنوشت بداقی پس از بازداشت اطلاعی در دست نیست، در همین رابطه کانون صنفی معلمان ایران در تاریخ 19 شهریورماه با انتشار اطلاعیهیی تحت عنوان » انتقاد از ادامهی بازداشت یکی از اعضای کانون » تداوم بازداشت این فعال حقوق بشر را نگران کننده دانست و آزادی بیقید و شراط آقای بداقی را خواستار شد.

بازداشت محمد داوری

محمد داوری، مسئول آموزش و اطلاعرسانی سازمان معلمان ایران در تاریخ 18 شهریورماه سال جاری توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد و در تاریخ 25 شهریورماه گزارش انتقال وی به زندان اوین منتشر شد، بازداشت نامبرده کماکان ادامه دارد.
لازم به یادآوری است آقای داوری در ۲۳ اسفند سال ۱۳۸۵ به همراه دیگر فعالان صنفی و مدنی مقابل مجلس شورای اسلامی بازداشت و نوروز را در بند انفرادی گذرانده بود.

اعتصاب كارگران مجتمع هاي پتروشيمي ماهشهر و بندر امام روز شنبه از سرگرفته شد

كارگران اعتصابي ماهشهر روز شنبه نيز دست به اعتصاب زدند .در اين اعتصاب عده ي زيادي از كارگران خانواده و يا فرزند خود را به همراه داشتند.يادآوري ميشود در همين روز تعداد چهار نفر از كارگران از سوي مامورين الباس شخصي دستگير شدند 3نفر از آنها با كمك و شناسايي ماموران حراست و يك نفر ديگركه از ماهشهر عازم آبادان بود در بين راه دستگير شده است.ماموران گفته اند كه او قصد داشته است كارگران شركت نفت آبادان را با كارگران اعتصابي ماهشهر همراه كند درحالي كه وي براي ديدن يكي از بستگانش كه در شركت نفت آبادان شاغل است عازم اين شهر شده بود.همچنين روز شنبه نزاع لفظي بار ديگر ميان فرمانداري ماهشهر و نماينده ي اين شهر آقاي مقدم درگرفت.اين نزاع لفظي در محل فرمانداري و به حدي شديد بوده است كه ماموران 110 وارد فرمانداري شدند لازم به ذكر است كه فرماندار آقاي حياطي از طرفداران احمدي نژاد و آقاي مقدم نماينده ماهشهر از جناح حامي لاريجاني است.اماكارگران در روز شنبعه بر ادامه اعتصاب تا كسب نتيجه قطعي تاكيد كردند و شعار كارگر كارگر اعتصاب اعتصاب سر دادند

كميته حمايت از اعتصاب كارگران مجتمع هاي پتروشيمي ماهشهر و بندر امام

کمتر از ۲۰ درصد از کارگران پیمانكاري قراردادی شدند

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 2 مهر 1390 آمده است : رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی سراسر کشور از عدم اجرای ابلاغیه رئیس جمهور در واحدهای تولیدی کشور به منظور قراردادی کردن کارگران پیمانی خبر داد.
فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در حال حاضر کمتر از ۲۰ درصد کارگران پیمانی، قراردادی هستند.
وی با تاکید بر لزوم حذف فعالیت شرکتهای پیمانکاری خاطرنشان ساخت: شرکتهای پیمانکاری با فعالیتهای واسطهای در حق و حقوق کارگران اجحاف میکنند.
بیات در ادامه از کاهش فعالیت شرکتهای پیمانکاری در کشور خبر داد و گفت: طی سال جاری شرکت پیمانکاری جدیدی راه اندازی نشده است.
پایان پیام
شرکتهای پیمانکاری در برخی از دستگاههای دولتی فعال هستند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 2 مهر 1390 آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اعلام کرد: به رغم ابلاغ رئیس جمهور مبنی بر قراردادی کردن کارگران پیمانی،‎ شرکتهای پیمانکاری در برخی از دستگاههای دولتی همچنان فعالیت میکنند.
عبدالله مختاری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با تاکید بر لزوم حذف فعالیت شرکتهای پیمانکاری در کشور تصریح کرد: شرکتهای پیمانکاری با دلالی نیروی کار ،حقوق آنها را پایمال میکنند.
وی تعداد کارگران پیمانی را در شهرداری تهران ۱۰ هزار نفر اعلام کرد و افزود: به رغم اینکه شهرداری تهران آمادگی خود را برای قراردادی کردن کارگران پیمانی اعلام کرده است ولی طبق بخشنامه کارگران پیمانی شهرداری مشمول قراردادهای دائمی نمیشوند.
وی در رابطه با وضعیت انعقاد قرارداد کارگران پیمانی در شرکتهای بخش خصوصی تصریح کرد: شرکتهای بخش خصوصی از انعقاد قرارداد با کارگران پیمانی امتناع میکنند.
پایان پیام
علیرغم وعده و تهدید اعتصاب کارگران متروی اهواز ادامه دارد
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 2 مهر 1390 آمده است : تعدادی از كارگران شركت سابير(پيمانكار قطارشهري كرج )مقابل کارگاه متروی کرج در ميدان امام حسين تجمع كرده اند.
به گزارش ایلنا،اين تجمع امروز٣٠ شهریور در مقابل كارگاه قطارشهري كرج در ميدان امام حسين (ع) با انگيزه احقاق حقوق معوقه كارگران صورت پذيرفته است.
يكي از تجمع كنندگان گفت: مدت ٧ ماه هست كه حقوق خود را از شركت سابير دريافت نكرده ايم و در تأمين معشيت خود و خانواده هايمان دچار مشكل شده ايم.
بيش از ١٢٠٠ كارگر براي شركت سابير در كارگاه هاي مختلف قطارشهري كرج در حال فعاليت هستند.
بنا به همین گزارش نيروي انتظامي در كنار تجمع كنندگان حاضر است و اين تجمع در آرامش كامل در حال انجام است اما هيچ يك از مديران ارشد شهرداري كرج و شركت سابير تاكنون در اين تجمع حاضر نشده است.
علیرغم وعده و تهدید اعتصاب کارگران متروی اهواز ادامه دارد
به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : وعده پریروزشهرداراهوازهم توخالی درآمدوتابه امروزحقوق عقب افتاده کارگران اعتصابی متروی اهواز پرداخت نشده است.امروزهلاکویی مدیرعامل قطارشهری اهوازکارگران اعتصابی راتهدیدکردکه درصورت ادامه اعتصاب بیشتر ضرر خواهند کرد.
عباس هلاكويي مدیرعامل قطارشهری اهواز بتاریخ ٣٠شهریوربه خبرنگارایسناگفت: مجموع حقوق يكماه كارگران شركت كيسون(پيمانكار پروژه قطار شهري اهواز) ۵٠٠ ميليون تومان است و با توجه به اينكه بهتازگي ١،۵ ميليارد تومان از سوي كارفرما به پيمانكار پرداخت شده، به اين ترتيب كيسون ميتواند حقوق سهماه كارگران را پرداخت كند.
وي افزود: پيمانكار پروژه در صورتي كه به ادامه كار تمايل دارد، بايد پرداخت حقوق كارگران را در اولويت قرار دهد. هلاكويي تصريح كرد: كارگران هم در صورتي كه به سر كار بازنگردند، بيشتر ضرر ميكنند. در صورتي كه به كار خود ادامه دهند، ممكن است حقوق آنها با تاخير پرداخت شود، ولي در هر صورت اين حق آنها پرداخت ميشود، ولي اگر به كار خود بازنگردند، كاري انجام ندادهاند كه حقوقي به آنها پرداخت شود و حتي ممكن است پيمانكار با آنها تسويه كند و اخراج شوند.
مديرعامل سازمان قطار شهري اهواز تاكيد كرد: پيمانكار هم متعهد شده كه تا ١٠ روز ديگر حقوق يكماه كارگران را پرداخت كند. بنا بهمین گزارش، كارگران متروي اهواز از روز پنجم شهريورماه به دليل تاخير در پرداخت حقوق دست از كار كشيدهاند.
پیش نویس قانون کار ناقض سیاستهای اصل ۴۴ است
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 2 مهر 1390 آمده است : نماینده کارگران در کمیته بازنگری قانون کار خواستار اجرای صحیح قانون کار فعلی شد و گفت: پیش نویس قانون کار ناقض سیاستهای اصل ۴۴ قانون اساسی است.
فرامرز توفیقی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به مخالفت نمایندگان کارگری با پیش نویس کنونی قانون کار اظهار داشت: با تصویب پیش نویس قانون کار فعلی نقش دولت در تصمیم گیریهای جامعه کارگری پر رنگ میشود.
وی تصریح کرد: پیش نویس قانون کار منجر به افزایش بیکاری‏‎، عدم امنیت شغلی، افزایش واردات و رکود در بخش صنعت خواهد شد.
نماینده کارگران در کمیته بازنگری قانون کار با تاکید بر لزوم توسعه سیاستهای اشتغالزایی در کشورافزود: با اجرای پیش نویس قانون کار نه تنها 2.5 میلیون فرصت شغلی ایجاد نخواهد شد بلکه زمینههای ایجاد اشتغال پایدار در کشور از بین خواهد رفت.
توفیقی خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از بخش تولید شد و گفت: با ایجاد فضای بحران در بخش صنعت نمیتوان اشتغال پایدار ایجاد کرد.
وی یادآور شد: نمایندگان کارگری طی یک ماه آینده نظرات نهایی خود را در رابطه با پیش نویس قانون کار فعلی به شورای عالی کار ارائه میدهند.
پایان پیام
اعتراض خواربارفروشان بوشهر به قبض های 2 ميليونی: پول برق ندهيد
به نوشته سایت عصرايران در تاریخ 2 مهر آمده است : اتحاديه صنف خواربار و لبنيات فروشان بوشهر در اطلاعيه اى از اعضاى خود خواست قبض های برق را پرداخت نكنند.
اتحاديه صنف خواربار و لبنيات فروشان بوشهر در اطلاعيه اى از اعضاى خود خواست قبض های برق را پرداخت نكنند.
به گزارش «خليج فارس» در اين اطلاعيه با اشاره به افزايش بهاى برق مغازه هاى اين صنف كه مجبور به استفاده از يخچال و ديگر وسايل سرمايشی هستند، آمده است:
» به اطلاع اعضاء محترم تحت پوشش اتحاديه خواروبار و لبنيات شهرستان بوشهر مى رساند با توجه به اينكه قريب چهارماه از پيگيرى هاى مكاتبات اين اتحاديه با مسئولان دلسوز و توانمند در ارتباط با كاهش تعرفه هاى بهاى برق مصرفى شما عزيزان مى گذرد و وعده وعيدهاى مديران مربوطه تاكنون نتيجه بخش و مثمر ثمر نبوده است لذا اعلام مى گردد از پرداخت قبوض دريافتى تا اطلاع ثانوى خوددارى نمائيد.»
ورشکستی مغازه داران با قبض های برق 2 ميليون تومانی
عباس نامدارزاده رييس اتحاديه خواربار و لبنيات فروشان بوشهرى قبل از اين گفته بود روز به روز قبض هاى ميليونى برق اين دسته از مغازه داران، آنها را به ورشكستگى نزديك تر مى كند.
وی گفته بود: نمى دانيم چرا مسئولان و نمايندگان استان در مجلس اين مسئله را نمى بينند. 3 ماه از اعتراض و انتقاد صنف خواربار و لبنيات فروشان بوشهر به شركت برق در خصوص بهاى قبوض كه به تازگى رقم هاى 2 ميليون تومانى را هم پشت سر گذاشته مى گذرد، اما فقط وعده و وعيد شنيده ايم و اقدامى عملى براى رفع اين مشكل نديده ايم.
اداره برق: بخچال ها را خاموش كنيد
نامدارزاده با يادآورى اينكه به دليل گرماى بوشهر امكان خاموش كردن وسايل سردكننده مغازه ها خصوصا فروشندگان لبنيات وجود ندارد، گفت: مسئولان برقى در واكنش به اعتراض ما درباره قبوض ميليونى كه بهاى آن دست كم 5 برابر قبل از هدفمندى يارانه ها شده، پيشنهاد مى كنند يخچال هاى خود را خاموش كنيم، در حالى كه اين كار منجر به فاسد شدن اجناس مى شود.
وى افزود: بهاى برق مغازه داران خواربار و لبنيات فروش بوشهر كه پس از هدفمندى چندين برابر شده و به دو ميليون تومان هم رسيده، شيب ورشكستى اين دسته از مغازه داران را تندتر كرده كه مويد اين حرف افزايش ابطال پروانه هاى اعضاء در ماههاى گذشته مى باشد كه رشد چند 2 برابرى داشته است.
پيشنهاد صنف براى حل مشكل
نامدارزاده يادآور شد: پيشنهاد مشخص ما اين بوده كه با توجه به شرايط خاص جنوب، دست كم 9 ماه از فصل سال بهاى برق مصرفى مغازه هاى اين صنف كه ناچار به استفاده از وسايل سردكننده هستند را با نرخ هر كيلووات 10 تومان كه براى خانگى ها در نظر مى گيرند محاسبه شود.
وى گفت: براساس مصوبات مجلس براى هدفمندى يارانه ها، اين اختيار به وزارت نيرو براى موارد خاص داده شده، اما اقدامى در اين خصوص نمى شود.

درددل وابراز نارضایتی کارگران شرکت زراعی دشت ناز مازندران
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس از میاندرودآمده است : جمعی از کارگران شرکت زراعی دشت ناز میاندرود در گفتوگو با خبر نگار فارس در میاندرود از وضعیت شغلی خود ابراز نارضایتی کرده و از مسئولان فضای کار و کارگری استان و کشور تقاضای توجه و رسیدگی کردند.
این کارگران که به دلیل نداشتن امنیت شغلی نخواستند نام آنها ذکر شود عمدهترین مشکل خود را نداشتن قرارداد با این شرکتوکار به صورت روزمزدی عنوان کردند. یکی از کارگران در این باره اظهار داشت: ١٢سال است که در این شرکت کار میکنم و زندگی من از این شغل تامین میشود اما مدیران این شرکت طوری با من و دیگر کارگران برخورد میکنند که انگار ما این شغل را به عنوان شغل دوم خود انتخاب کردهایم.
وی افزود: هر وقت که کار شرکت عقب باشد ما باید به صورت فشرده کار کنیم و حتی در مواقعی که مقتضیات شرکت ایجاب کرده 38ساعت بدون استراحت و وقفه کار کردهایم اما بلافاصله بعد از آن به ما گفته شده که فعلا با شما کار نداریم و به شما اطلاع میدهیم و این شغل ١٢ساله ماست.
کارگر دیگری در این زمینه بیان داشت: هر وقت که به ما اعلام شود باید در شرکت حاضر باشیم و در غیر اینصورت همین موقعیت پاره وقت نیز از ما سلب میشود و با توجه به بیکاری در منطقه سریعا شخص دیگری بدون عقد قرارداد جایگزین میشود.
وی با طرح این سوال که آیا مدیران این شرکت دولتی از گذشته تاکنون باید از بیکاری در منطقه سو استفاده کرده و کارگران را بدون قرارداد و حق اولاد، همسر، مسکن و هرگونه مسئولیتپذیری از جانب شرکت به کار بگیرند.
وی ادامه داد: اگر در شرکتهای دولتی قانون کار رعایت نشود و کارگران و کارفرمایان در جایگاه قانونی خود قرار نداشته باشند چه توقعی از شرکتهای خصوصی و بعضا قانونگریز باید داشته باشیم.
فرد دیگری از این گروه کارگری در مورد وضعیت شغلی خود بیان داشت: از اول دی تا شانزدهم فروردین هر سال شرکت زراعی دشتناز بیمه کارگران را به پیمانکار واگذار میکند با اینکار هر چند کارگران را کاملا در اختیار دارد اما به نوعی قانون را دور زده و از مسئولیتهای قانونی در برابر کارگران شانه خالی میکند.
وی در این مورد ادامه داد: من پس از ١٠ سال کار برای این شرکت اگر ماههای بیمه شدنم را جمع کنم کمتر از هفت سال میشود اگر این تناسب ادامه پیدا کند من باید تا ۶٠ سالگی کار کنم تا بازنشست شوم.
وی درباره پرسش خبرنگار فارس مبنی بر دلیل عدم اعتراض کارگران و پیگیری از مراجع قانونی بیان داشت: از آنجایی که هیچ قراردادی با ما بسته نشده ترس از بیکاری و اخراج جرات پیگیری این مساله را از کارگران میگیرد.
سپاه پاسداران بانک می زند

به نوشته هم ميهن آمده است : شورای پول و اعتبار اساسنامه موسسه مالی و اعتباری انصار را برای تبدیل به بانک تصویب کرده و این اولین بانک وابسته به سپاه پاسداران به زودی فعالیت خود را از سر می گیردمحمود بهمنی رئیس کل بانک مرکزی ایران گفته است: موسسه مالی و اعتباری انصار که سالهاست فعالیت می کند، برنامه های خود را با ضوابط پولی و بانکی کشور تطبیق داده است و ما نیز اجازه پذیره نویسی و تاسیس و ثبت می دهیم تا در قالب بانک فعال شود.
سرمایه اولیه تاسیس بانک خصوصی ۲۰۰ میلیارد تومان است و به گفته بهمنی، بانک انصار باید ۳۵ درصد از آن را به حساب نهاد پولی(بانک مرکزی) واریز کند.
بانک جدید انصار حدود بیست سال پیش و بعد از پایان جنگ هشت ساله با عراق به عنوان صندوق قرض الحسنه انصارالمجاهدین فعالیت خود را آغاز کرد و در دولت محمود احمدی نژاد به موسسه مالی تبدیل شد و اکنون در شرف تبدیل شدن به بانک است.
علاوه بر این، یک نهاد مالی دیگر وابسته به سپاه پاسداران نیز آماده تبدیل شدن به بانک است. موسسه مالی و اعتباری مهر وابسته به بسیج مقدمات تبدیل به بانک را فراهم کرده و به زودی این موسسه نیز تبدیل به بانک می شود.
نهادهای نظامی در سالهای اخیر، صندوق های قرض الحسنه خود را تبدیل به موسسات مالی و اعتباری کرده اند و فعالیت های خود را در بخش های پولی گسترش داده اند و اکنون سعی دارند تا این موسسات را به بانک تبدیل کنند.
صندوق قرض الحسنه قوامین وابسته به نیروی انتظامی نیز وضعیتی مشابه دارد. همه این نهادهای مالی روزی صندوق قرض الحسنه بودند اما بعد از مشکلاتی که صندوق های قرض الحسنه در اوایل دهه هشتاد خورشیدی با آن مواجه شدند، تغییر ماهیت دادند.
البته برخی از این صندوق ها همان وقت نیز فعالیت های بانکی انجام می دادند، اما فعالیت آنها در پوشش قرض الحسنه ها قرار داشت.
بانک مرکزی نسبت به فعالیت بانکی این گروه که مجوز رسمی از بانک مرکزی نداشتند معترض بود و سرانجام نیز در سال گذشته با همراهی دولت این گروه از صندوق های قرض الحسنه به موسسات مالی و اعتباری تبدیل شدند.
با رسمی شدن فعالیت های بانکی از سوی این موسسات، برخی از آنها تغییراتی را در اسامی خود بوجود آوردند تا وجهه نظامی آنها به چشم نیاید.
صندوق قرض الحسنه بسیجیان از این دسته بود که نامش را به موسسه مالی و اعتباری مهر تغییر داد. این موسسه اکنون با ایجاد یک شرکت سرمایه گذاری به نام مهر اقتصاد ایرانیان حضور پررنگی در بازار بورس دارد و سهام برخی شرکت های بزرگ دولتی را که در قالب اصل ۴۴ عرضه شده خریده است.
در حال حاضر سپاه پاسداران علاوه بر این دو موسسه مالی که فعالیت های آنها در دولت احمدی نژاد گسترش یافته است، از طریق برخی نهادهای وابسته نظیر قرارگاه خاتم الانبیاء و بنیاد تعاون سپاه نیز به فعالیت های گسترده اقتصادی مشغول است.
قرارگاه خاتم الانبیاء قراردادهای کلانی با در بخش های زیربنایی راه، سد و نفت و گاز دارد. حجم قراردادهای این مجموعه حدود ۱۵ میلیارد دلار اعلام شده است.
در دولت محمود احمدی نژاد سپاه پاسداران نقش مهمی در فعالیت های اقتصادی و بازار سرمایه بر عهده گرفته است و در اکثر معاملات بزرگ بازار بورس نام یکی از موسسات وابسته به سپاه پاسداران به چشم می خورد.
برای نمونه شرکت سرمایه گذاری مهر اقتصاد ایرانیان تاکنون بخشی از سهام مخابرات، فولاد مبارکه، ایرالکو، تراکتورسازی تبریز، صدرا، تکنوتاز، شرکت سرمایه گذاری توسعه صنعتی، داروسازی جابربن حیان و چند شرکت دیگر را خریداری کرده است.
قرارگاه خاتم الانبیاء قراردادهای کلانی با در بخش های راه، سد و بخش نفت و گاز دارد حجم قراردادهای این مجموعه حدود ۱۵ میلیارد دلار اعلام شده است.
موسسات مالی و اعتباری به سرمایه کمتری از بانک برای تاسیس نیاز دارند ولی تقریبا تمام فعالیت های بانکی را انجام می دهند.
علاوه بر نهادهای نظامی، بانک سینا که پیش از این به عنوان موسسه مالی و اعتباری بنیاد فعالیت می کرد، نیز یکی از موسسات بانکی است که تحت پوشش بنیاد مستضعفان فعالیت می کند.
این بانک که از سال ۱۳۶۴ به عنوان موسسه مالی و اعتبار فعالیت داشته، شعبات گسترده ای در سطح کشور دارد و به دلیل فعالیت های اقتصادی بنیاد مستضعفان از قدرت مالی بالایی نیز برخوردار است.
گزارش دقیقی از دارایی های بنیاد مستضعفان منتشر نشده ولی این مجموعه بزرگ در بخش های تولیدی، تجاری و صنعتی فعالیت گسترده ای دارد و بخشی از اقتصاد ایران در اختیار این نهاد است که خارج از کنترل دولت است.

جرثقیل ساختمانی جان کارگر جوان را گرفت
به گزارش پایگاه خبری 125 در رابطه با مرگ کارگری آمده است : سقوط قطعه ای از دکل جرثقیل ثابت ساختمانی و برخورد آن با کارگری که در کارگاه ساختمانی مشغول کار بود، باعث مرگ وی شد.
به گزارش پایگاه خبری ١٢۵، این حاثه عصر دیروز ٢٩ شهریوردر خیابان سید جمال الدین اسدآبادی، هنگام افزودن یک قطعه به دکل جرثقیل رخ داد که به علت آزاد شدن ترمز جرثقیل این قطعه همراه با کابل بالابر آن سقوط کرد و روی یکی از کارگرانی افتاد که در محل گودبرداری شده مشغول کار بودند.
به گفته علیرضا جبارزاده فرمانده آتش نشانان، پیش از رسیدن آتش نشانان همکاران این کارگر وی را از زیر قطعه جرثقیل بیرون آورده بودند و آتش نشانان بی درنگ همزمان با ایمن سازی محل و پیشگیری از حرکت قطعه رها شده جرثقیل، خواستار حضور امدادگران اورژانس در محل حادثه شدند.
امدادگران اورژانس با انجام معاینات لازم در محل حادثه، مرگ این کارگر جوان را تائید و اعلام کردند

كمرنگ شدن نقش نمایندگان کارگری و کارفرمایی در هیاتهای حل اختلاف
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : پیش نویس قانون کار با نادیده گرفتن حقوق کارگران به صورت یک جانبه تدوین شده است/در ۷۰ ماده این پیش نویس اشارهای به صیانت از نیروی کار نشده است/جامعه کارگری نسبت به تدوین این پیش نویس به شدت معترض هستند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار از کمرنگ شدن حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی در هیاتهای حل اختلاف خبر داد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به تغییر ترکیب نمایندگان کارگری و کارفرمایی در هیاتهای حل اختلاف افزود: طبق پیش نویس فعلی قانون كار تعداد نمایندگان کارگری و کارفرمایی در هیاتهای حل اختلاف از سه به یک نفر تقلیل یافت.
وی با اشاره به نقش گسترده دولت در تصمیم گیریها یاد آور شد: قانون کار مسئول تنظیم روابط کار، کارگر، کارفرما و صیانت از نیروی کار است؛ این در حالیست که در ۷۰ ماده این پیش نویس اشارهای به صیانت از نیروی کار نشده است.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با بیان اینکه جامعه کارگری نسبت به مواد هفت و ۲۱ این پیش نویس معترض هستند، خاطرنشان كرد: با تصویب این دو ماده وضعیت کارگران در واحدهای تولیدی کشور بحرانی خواهد شد.
دهقان کیا پیش نویس قانون کار فعلی را مغایر با مقاوله نامههای بینالمللی عنوان کرد و گفت: پیش نویس قانون کار با نادیده گرفتن حقوق کارگران به صورت یک جانبه تدوین شده است.
وی یاد آور شد: جامعه کارگری نسبت به تدوین این پیش نویس به شدت معترض هستند.
کودکان افغان در رؤیای مدرسه
در جاده تهران- ورامین محدودهای وجود دارد به نام محمودآباد و چندین و چند کورهی آجرپزی در آنجا واقع شده است. برخی از این کورهها همچنان آجر تولید میکنند و بسیاری دیگر بدون استفاده ماندهاند. در همین نزدیکی چند مرکز بازیافت زباله هم قرار دارد، که ساکنان این منطقه را از آلودگی و بیماری بینصیب نگذاشته است. اکثریت ساکنان این منطقه افغانی هستند. عدهای کارت اقامت دارند و بسیاری دیگر همچنان بدون کارت هستند. زندگی در این جا، حتی برای مهاجرانی که کارت اقامت دارند به سختی و با مشکلات فراوان میگذرد، چه رسد به آنهایی که کارت ندارند!
با شروع فصل مدارس زخم نداشتن کارت اقامت، بیش از پیش سر باز می کند. کودکان این خانوادهها برای رفتن به مدرسه همچنان با مشکل روبهرو هستند. سال قبل خانوادههایی که کارت نداشتند، توانستند با پرداخت مبلغی در مدرسه ثبت نام کنند. این مبلغ بسته به مقطع تحصیلی آنها از ٧٠ هزار تومان تا ١٠٠ هزار تومان متغیر بود. پرداخت این هزینه برای خانوادهها بسیار دشوار بود، اما به هر زحمتی بود تهیه میکردند تا کودکانشان به مدرسه بروند، به امید این که بتوانند در آینده شغل مناسبی برای خود پیدا کنند. اما امسال از این اندک امید هم خبری نیست! دولت هنوز با ثبت نام کودکان فاقد کارت موافقت نکرده است و این امر نگرانیهای این خانوادهها را زیاد کرده است. مادر یکی از این کودکان میگوید :» وقتی بچهها به مدرسه نمیروند و بی سبب در کورهها و بیابانهای این اطراف چرخ میزنند، گرفتاریها هم بیشتر میشود». کودکانی که به مدرسه نمیروند، با توجه به ماهیت این منطقه بیشتر در معرض آسیبهای اجتماعی قرار دارند. از طرفی دیگر وقتی بچهها به مدرسه میروند، مادران با خیالی راحتتر سر کار میروند. برخی از خانوادههای ساکن این منطقه به طور کل قید مدرسه رفتن کودکان خود را زدهاند. این خانوادهها ترجیح میدهند کودکانشان همراه خودشان در کورههای آجر پزی خشت بزنند. این کودکان به جای سواد آموختن و نقاشی کشیدن در مدرسه، روزگارشان را با گل و آجر و کوره سر میکنند. اگر کودکی امکان این را داشته باشد که در کورهای همراه خانواده خود کارکند، برای آنان شانس بسیار خوبی است، چون خیال خانواده راحت است که حداقل کسی از کودک آنان سوءاستفاده نمیکند و کودک آنان را آزار نمیدهد.
به این ترتیب امسال کودکان این خانوادهها به جای رفتن به مدرسه و لذت بردن از دنیای کودکیشان، زمانشان را در کورههای آجرپزی و یا مراکز بازیافت زباله سرمیکنند و همچنان در رویای رفتن به مدرسه غوطه میخورند…
تیروز آزاد – شهریور ٩٠

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
هزینههای بالای عینک و دستمزدهای ناچیز کارگران
بنا بر گزارش یکی از درمانگاههای اطراف تهران، ظرف چند ماه اخیر حدود ٣٠% از مراجعه کنندگان به این درمانگاه افرادی بودند که به دلیل گران بودن هزینههای پزشکی و نیز بالا بودن قیمت عینک، با وجود داشتن مشکلات بینایی شدید در طول سالیان گذشته از مراجعه به پزشک و تهیهی عینک خودداری کردهاند. به گزارش این درمانگاه درصد بالایی از این افراد را کارگران ساختمانی تشکیل میدهند.
در ایران حوزهی چشم پزشکی و عینک به دلیل سودآور بودن به حوزهای برای سرمایهگذاری تبدیل شده است و بیشتر به عنوان یک بخش سودآور برای سرمایهگذاری مطرح است تا به عنوان یک بخش پزشکی. در نتیجه خدمات چشم پزشکی از جمله عینک و لنز به صورت یک کالای لوکس و گران قیمت درآمده است و این امر باعث شده است بسیاری از کارگران کم درآمد توان مراجعه به چشم پزشکی و تهیهی عینک را نداشته نباشند. همچنین رقابت بین صاحبان عینکسازیهای مختلف برای رسیدن به سود بیشتر، باعث شده است که کیفیت خدمات ارائه شده به مراجعهکنندگان کاهش یابد.
از طرفی با وجود بالا بودن قیمت عینک، بیمهی تامین اجتماعی تنها هر ١٠ سال یک بار مبلغ ناچیزی را به عنوان پول عینک به کارگران پرداخت میکند و همهی این شرایط دست به دست هم میدهد تا کارگران با توجه دستمزدهای پایینشان، توان تهیهی عینک و در نتیجه درصدی از بینایی خود را از دست بدهند!
یکی از سازمانهایی که بر ساز و کارهای مراکز خدمات بهداشتی– درمانی نظارت دارد، سازمان نظام پزشکی است و یکی از وظایف این سازمان، نظارت بر تعرفههای پزشکی است. اما در عمل این سازمان زمانی بر تعرفههای مراکز مختلف پزشکی نظارت میکند که مراکز مربوطه خدمات خود را با قیمتهایی پایینتر از تعرفههای موجود ارائه دهند و در این صورت همکارانشان در این رشته از آنان شکایت خواهند کرد و این جاست که سازمان نظام پزشکی وارد عمل میشود و آن هم برای برخورد با مراکزی که خدمات خود را با قیمتهای پایینتری به مردم ارائه کردهاند و مانع ادامه این کار میشوند! سازمان نظام پزشکی به جای این که در خدمت سلامت و بهداشت انسانها باشد، در بسیاری از موارد به عنوان حامی منافع سرمایهها عمل میکند و نیازهای بهداشتی و پزشکی را فدای سود پزشکان و سایر افرادی میکند که در این حوزه سرمایهگذاری کردهاند. این سازمان درکنار دیگر نهادها و ارگانهای سرمایهداری، در استثمار کارگران و بازتولید مناسبات سرمایهداری نقش دارد.
استثمار کارگران تنها از طریق محلهای کار خودشان صورت نمیگیرد. بلکه تمام نهادها و ارگانهای سرمایهداری به طور مستقیم و یا غیرمستقیم در این استثمار شریکاند. در نتیجه مبارزهی کارگران برای احقاق حقوق طبقاتی خود، بدون هدف گرفتن کلیت مناسبات سرمایهداری ره به جایی نمیبرد.
تیروز آزاد – شهریور ١٣٩٠

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

اصلاحیه قانون کار به سال آینده خواهدرسید

به نوشته گزارشگران سایت دولتی ایلنا در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است :رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامیگفت: اصلاحیه قانون کار ضروری است و معتقدم که اصلاح قانون کار به سودکارگران است.
هادی مقدسی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به عنوان خدمت گزاران جامعه کارگری اجازه نخواهند داد کمترین خدشهای به حقوق کارگران در اصلاحیه قانون کاروارد شود.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامیگفت: پیش نویس اصلاحیه قانون کار قطعی نیست و میتواند تغییراتی درآن بوجود آید.
وی در پاسخ به این سوال که فکر میکنید اصلاحیه قانون کار در سال جاری پایان خواهد یافت یا خیر؟ اظهار داشت: به نظر میرسد بحث اصلاحیه قانون کار به سال آینده خواهد کشید ودر سال جاری پایان نخواهد یافت.
پایان پیام

۸۰ درصد از کارگران پیمانکاری زیر خط فقر هستند

به نوشته گزارشگران سایت دولتی ایلنا در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است: رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني سراسر كشور گفت: در حال حاضر 80 درصد از كارگران پيماني زير خط فقر گذران معيشت میکنند.
فتح الله بيات در گفتوگو با خبرنگار ايلنا نرخ خط فقر را در بين جامعه كارگري كشور 800 هزار تومان اعلام كرد و افزود: 80 درصد از كارگران قراردادي زير 400 هزار تومان دستمزد دريافت میکنند.
وي با اشاره به افزایش نرخ خط فقر در بین جوامع کارگری خواستار افزایش حمایتهای دولت از این گروه شد و گفت: به دلیل اجرای قانون هدفمندی یارانهها کارگران در تامین معیشت خود با مشکلات عدیدهای مواجه شدهاند.
وي از هنجارشکني برخي از کارفرمايان در زمينه اعمال سیاستهای قانوني در زمينه حمايت از کارگران قراردادي خبر داد و خاطرنشان ساخت: سال آينده براساس قانون کارگران پيماني بايد از مزاياي کارگران رسمي برخوردار شوند.
رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيمانكاري خواستار افزايش دستمزد کارگران براساس نرخ سبد هزينه خانوار کارگري شد و گفت: در حال حاضر نرخ اقلام خوراکي سبد هزينه خانوار کارگري بر مبناي 600 هزار تومان محاسبه شده است.
پايان پيام

۳۵ میلیون خانوار کارگری تحت پوشش قانون کار هستند
به نوشته گزارشگران سایت دولتی ایلنا در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : مشاور كانون عالي شوراهاي اسلامي كار سراسر كشور با تاكيد بر لزوم رعايت اصل سه جانبه گرايي در تدوين قانون كار گفت: طبق مقاوله نامه بين المللي كار، روند تدوين قانون بايد به صورت سه جانبه انجام شود.
ولي الله صالحي در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، خواستار تمديد مهلت دو ماهه براي ارائه نظرات جامعه كارگري به منظور تدوين پيش نويس قانون كار شد و گفت: وزارت كار به صورت یک جانبه با صرف زماني هشت ماهه نسبت به تدوين پيش نويس قانون كار اقدام كرد و نمايندگان جامعه كارگري نيز خواستار مهلت قانوني دو ماهه براي ارائه نظرات هستند.
وي ياد آور شد: در صورتي كه وزارت كار درخواست كارگران را ناديده بگيرد تدوين يك جانبه قانون كار خروجي مثبتي نخواهد داشت.
مشاوركانون عالي شوراهاي اسلامي كار سراسر كشور در ادامه يادآور شد: در حال حاضر 35 ميليون خانوار كارگري تحت پوشش سیاستهای قانون كار هستند از اين رو از وزارت كار اين انتظار را داريم تا با در نظر گرفتن اصل سه جانبه گرايي نسبت به تدوين قانون به گونه اي اقدام كند تا گروه هاي كارگري ذينفع شوند.
پايان پيام
پیش نویس قانون کار ناقض سیاستهای اصل ۴۴ است
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : با اجرای پیش نویس قانون کار نه تنها 2.5 میلیون فرصت شغلی ایجاد نخواهد شد بلکه زمینههای ایجاد اشتغال پایدار در کشور از بین خواهد رفت.
نماینده کارگران در کمیته بازنگری قانون کار خواستار اجرای صحیح قانون کار فعلی شد و گفت: پیش نویس قانون کار ناقض سیاستهای اصل ۴۴ قانون اساسی است.
فرامرز توفیقی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به مخالفت نمایندگان کارگری با پیش نویس کنونی قانون کار اظهار داشت: با تصویب پیش نویس قانون کار فعلی نقش دولت در تصمیم گیریهای جامعه کارگری پر رنگ میشود.
وی تصریح کرد: پیش نویس قانون کار منجر به افزایش بیکاری‏‎، عدم امنیت شغلی، افزایش واردات و رکود در بخش صنعت خواهد شد.
نماینده کارگران در کمیته بازنگری قانون کار با تاکید بر لزوم توسعه سیاستهای اشتغالزایی در کشورافزود: با اجرای پیش نویس قانون کار نه تنها 2.5 میلیون فرصت شغلی ایجاد نخواهد شد بلکه زمینههای ایجاد اشتغال پایدار در کشور از بین خواهد رفت.
توفیقی خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از بخش تولید شد و گفت: با ایجاد فضای بحران در بخش صنعت نمیتوان اشتغال پایدار ایجاد کرد.
وی یادآور شد: نمایندگان کارگری طی یک ماه آینده نظرات نهایی خود را در رابطه با پیش نویس قانون کار فعلی به شورای عالی کار ارائه میدهند.
قراردادهای دائم اساس کار باشد:
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : در این پیش نویس قرار داد موقت اساس و مبنای قرارداد بین کارگر و کارفرما قرارگرفته است و نشانهای از لزوم قرارداد دائم در آن دیده نمیشود.
مسوول انجمنهای صنفی خانه کارگر گفت: پیش نویس مورد نظر وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی برای اصلاح قانون کار نه تنها موجب تکامل این قانون نمیشود بلکه زمینه سازی برای از بین بردن بسترهایی است که در قانون برای حقوق و مزایای کارگران آمده است.
غلامرضا توکلی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در این پیش نویس قرار داد موقت اساس و مبنای قرارداد بین کارگر و کارفرما قرارگرفته است و نشانهای از لزوم قرارداد دائم در آن دیده نمیشود.
وی تصریح کرد: به این ترتیب امنیت شغلی کارگران بیش از پیش از روابط کار زدوده شده است و با برچیده شدن امنیت شغلی کارگران شرایطی برای استفاده کارگران از حقوق و مزایای قانونی باقی نمیماند و دست کارفرمایان برای تحمیل شرایط دلخواه خود به کارگران بازگذاشته شده است.
توکلی با بیان اینکه پیش نویس اصلاحیه قانون کار به شیوه استاد شاگردی است تاکید کرد: با این وجود کمترین تدبیری برای ایجاد امنیت شغلی کارگران اندیشده نشده است.
مسوول انجمنهای صنفی خانه کارگر گفت: در اصلاحیه قانون کار هیچ گونه سازوکاریکه کارفرمایان نتوانند ازکارگران خود تسویه حساب بدون تاریخ و اوراق سفید امضا بگیرند نیست.
توکلی تاکید کرد: ای کاش آنها که این پیش نویس را تهیه کردهاند متوجه میشدند که رکود اقتصادی و مشکلات بنگاههای اقتصادی ناشی از سیاستهای اعمال شده است و شکستن کوزهها به سرکارگران درست نیست.
وی گفت: انجمنهای صنفی معقتدند که باید اساس کار، قراردادهای دائمی باشد.
پیش نویس اصلاحيه قانون کار یک طرفه است:
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : برهانی با انتقاد از روند اجرای قانون کار فعلی تصریح کرد: در حال حاضر 80 درصد از قانون کار فعلی در واحدهای تولیدی کشور رعایت نمی شود.
ناصر برهانی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در تدوین پیش نویس قانون کار تصریح کرد: با توجه به این که اصل قانون کار مبتنی بر رعایت سه جانبه گرایی است ولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي بدون در نظر گرفتن نظرات جامعه کارگری نسبت به تدوین پیش نویس اقدام کرده است.
وی با بیان این که پیش نویس فعلی موجب تحقیر جامعه کارگری خواهد شد، افزود: با تایید و تصویب این پیش نویس در روابط کارگروکارفرما جبرحاکم می شود.
برهانی با انتقاد از روند اجرای قانون کار فعلی تصریح کرد: در حال حاضر 80 درصد از قانون کار فعلی در واحدهای تولیدی کشور رعایت نمی شود.
دبیر كل کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور سیاست های وزارت تعاون،کارو رفاه اجتماعي را در تدوین پیش نویس اصلاحيه قانون کار یک طرفه اعلام کرد و گفت: وزارتخانه درخواست نمایندگان کارگری را برای تمدید مهلت دو ماهه به منظور ارائه نظرات نپذیرفته است.
فرصت ۲ ماهه به کارگران برای بررسی اصلاحیه قانون کار داده شود:
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 3 مهر 1390 آمده است : اولیا علی بیگی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: به همین دلیل نهادهای کارگری در جلسه امروز و فردای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شرکت نخواهندکرد.
رییسکانون هماهنگی شوراهای اسلامیکار استان کرمانشاه با بیان اینکه مسوولان روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدعی هستند ۴ سال کار کارشناسی بر روی اصلاحیه قانون کار انجام دادهاند، اظهار داشت: ما خواهان فرصت۲ ماهه به تشکلات کارگری وکارفرمایی برای بررسی پیش نویس اصلاحیه قانون کار هستیم تا روند بررسی اصلاحیه قانون کار بدون تنش پیش رود.
علی بیگی در پاسخ به این سوال که چرا معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص ارایه پیش نویس اصلاحیه قانون کار به دولت عجله دارند، گفت: این موضوع را باید از خود آنها پرسید.
رییسکانون عالی شوارهای اسلامیکار سراسرکشور با اشاره به اعتقاد شیخ الاسلامی به اصل ۳ جانبه گرایی گفت: از وزیر میخواهیم که به معاونت روابط کار خود دستور دهد که فرصت ۲ ماهه به کارگران برای بررسی اصلاحیه قانون کار داده شود.
وی گفت: کارگران در بررسی اصلاحیه قانون کار بدون تعصب هستند و حتی معتقدند افزایش ۱۰ درصدی مزد کارگران قراردادی که در پیش نویس آمده است قابلیت اجرا ندارد وموضوعی است که در دوران وزارت جهرمی انجام و شکست خورد.
علی بیگی تاکید کرد: کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسرکشور، مجمع عالی نمایندگانکارگر وکانون عالی انجمنهای صنفیکارگری در موضوع پیش نویس اصلاحیه قانون کار همدلی دارند ونظرشان در این خصوص یکی است.
وي با اشاره به اینکه مجلس در قانون برنامه پنجم توسعه کشور دولت را مکلف کرده که زمینههای لازم را به منظور اعتراضهای کارگری فراهم کند، اظهارداشت: اگر ۳ جانبه گرایی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رعایت نشود ما نیز از وزارت کشور خواهیم خواست که این متن قانونی را اجرا و زمینههای اعتراضکارگران را فراهمکند.
وي گفت:اگر سه جانبه گرايي رعايت نشود منتظر اعتراضهاي كارگري در رابطه با اين مساله باشيد.
علی بیگیگفت: یکی دیگر از راهکارهای مقابله با پیش نویس یک طرفه قانون کار تعامل نهادهایکارگری با مجلس به خصوص کمیسیون اجتماعی مجلسخواهد بود.
ویگفت: معتقدیمکه آقایان قصد اصلاح قانونکار را ندارند میخواهند قانونکار را تغییر دهند.
اعتصاب و تجمع شش هزار نفره کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام:
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دیروز 3/7/90 راس ساعت 8 صبح و همراه با حضور کارگران روزکار و طبق روال اعتصابهای گذشته، کارگران شیفت شبکار از شب قبل در مجتمع مانده و با همراهی نفرات شیفت صبحکار و روزکار، پس از ثبت کارت ساعت خود، از مقابل اتاق ساعت به طرف ساختمان مرکزی ( Main Ofice ) مجتمع پتروشیمی بندرامام حرکت کرده و در میدان روبروی این ساختمان با تجمع بی سابقه شش هزار نفره اعتصاب را آغاز کردند. بنا بر این گزارش در حالیکه امروز و به نحو بی سابقه ای بیش از شش هزار نفر از کارگران بطور یکپارچه و متحدانه ای در مقابل دفتر مرکزی این مجتمع پتروشمی دست به تجمع زده بودند کلیه واحدهای مجمتع پتروشیمی بندر امام خالی از کارگران بود و تمامی کارهای تعمیراتی و سرویسهای جانبی نیز به طور کامل تعطیل بود.
اعتصاب و تجمع شش هزار نفره کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام
اعتصاب متحدانه کارگران این مجتمع در حالی از صبح امروز آغاز شده است که قرار بود از دهم مهر ماه واحد pvc این مجتمع از سرویس خارج و تعمیرات اساسی آن شروع گردد که با شروع این اعتصاب این امر بلاتکلیف مانده است. کارگران این مجتمع اعلام کرده اند اعتصاب تا Shot down کامل و از سرویس خارج شدن کامل دیگر واحدهای مجتمع ادامه خواهد داشت .
بنا بر اظهار کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام در طول اعتصاب و تجمع و راهپیمایی امروز ماموران حراست کارخانه کاملا خود را از کارگران کنار کشیده بودند و در حالی که کارگران اقدام به دادن شعار و راهپیمایی میکردند هیچگونه مداخله ای نکردند.
امروز علاوه بر کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام ، کارگران سایر مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر از جمله اروند، امیرکبیر و تندگویان نیز از ساعات اولیه صبح امروز سوم مهر ماه اعتصاب خود را همزمان با کارگران پتروشیمی بندرامام شروع کردند و قرار است فردا چهارم مهر ماه کارگران اعتصابی تمامی این پتروشیمی ها از مجتمع های خود خارج و به طرف پتروشیمی بندرامام حرکت کرده و به کارگران اعتصابی مجتمع پتروشیمی بندرامام بپیوندند.
خبر تکمیلی اعتصاب و تجمع شش هزار نفره کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام:
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز ٣/٧/٩٠ راس ساعت ٨ صبح و همراه با حضور کارگران روزکار و طبق روال اعتصابهای گذشته، کارگران شیفت شبکار از شب قبل در مجتمع مانده و با همراهی نفرات شیفت صبحکار و روزکار، پس از ثبت کارت ساعت خود، از مقابل اتاق ساعت به طرف ساختمان مرکزی ( Main Ofice ) مجتمع پتروشیمی بندرامام حرکت کرده و در میدان روبروی این ساختمان با تجمع بی سابقه شش هزار نفره اعتصاب را آغاز کردند. بنا بر این گزارش در حالیکه امروز و به نحو بی سابقه ای بیش از شش هزار نفر از کارگران بطور یکپارچه و متحدانه ای در مقابل دفتر مرکزی این مجتمع پتروشمی دست به تجمع زده بودند کلیه واحدهای مجمتع پتروشیمی بندر امام خالی از کارگران بود و تمامی کارهای تعمیراتی و سرویسهای جانبی نیز به طور کامل تعطیل بود. اعتصاب متحدانه کارگران این مجتمع در حالی از صبح امروز آغاز شده است که قرار بود از دهم مهر ماه واحد pvc این مجتمع از سرویس خارج و تعمیرات اساسی آن شروع گردد که با شروع این اعتصاب این امر بلاتکلیف مانده است. کارگران این مجتمع اعلام کرده اند اعتصاب تا Shot down کامل و از سرویس خارج شدن کامل دیگر واحدهای مجتمع ادامه خواهد داشت .
بنا بر اظهار کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام در طول اعتصاب و تجمع و راهپیمایی امروز ماموران حراست کارخانه کاملا خود را از کارگران کنار کشیده بودند و در حالی که کارگران اقدام به دادن شعار و راهپیمایی میکردند هیچگونه مداخله ای نکردند.
امروز علاوه بر کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام ، کارگران سایر مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر از جمله اروند، امیرکبیر و تندگویان نیز از ساعات اولیه صبح امروز سوم مهر ماه اعتصاب خود را همزمان با کارگران پتروشیمی بندرامام شروع کردند و قرار است فردا چهارم مهر ماه کارگران اعتصابی تمامی این پتروشیمی ها از مجتمع های خود خارج و به طرف پتروشیمی بندرامام حرکت کرده و به کارگران اعتصابی مجتمع پتروشیمی بندرامام بپیوندند.
تبرئه فعال کارگری غالب حسینی در سنندج
طبق خبر دریافتی سنندج يكشنبه ۰۳ مهر ۱۳۹۰، فعال کارگری «غالب حسینی» از سوی دستگاه قضایی رژیم این شهر از اتهامات وارده تبرئه شد.
غالب حسینی پیش از این به دلیل عضویت در کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری و فعالیت هایش در حوزه سازمانیابی کارگران از سوی نیروهای امنیتی رژیم در سنندج بازداشت شده بود. دستگاه قضایی رژیم غالب حسینی را به اتهام عضویت در کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری محاکمه کرده بود اما سرانجام به وکالت آقای «جمالی»، از این اتهام تبرئه شد.
کارگر 22 ساله در آمل بر اثر سقوط از ساختمان جان داد
به گزارش سایت دولتی ایلنا در 3 مهر آمده است :جوان 22 ساله آملى بر اثر سقوط از ساختمان سه طبقه جان خود را از دست داد .
به گزارش ايلنا،اين حادثه ساعت 10 صبح روز شنبه 2/7/90 از طريق سامانه 125 به سازمان اطلاع رسانى شد و ستاد فرماندهى بلافاصله 4 نفر از نيروى عملياتى سازمان را به محل حادثه اعزام كرد.
به گفته شاهدان عينى ، اين حادثه زمانى رخ داد كه اين كارگر ساختمانى مشغول بالا كشيدن مصالح ساختمانى به طبقات از طريق دستگاه بالابر بود . گير كردن سيم بوكسل بالابر موجب واژگون شدن بالابر از طبقه سوم ساختمان به همراه اين كارگر نگون بخت ميشود.
اين كارگر ساختمانى بعداز سقوط از ارتفاع داخل حوض وسط حياط اين ساختمان در حال ساخت مى افتد و بر اثر اين سقوط ميله آب ميان حوض از ناحيه كمر وارد بدن وى شده ، متاسفانه در دم جان مى سپارد.
اين گزارش مى افزايد:رعايت نكات ايمنى در كار هميشه امن ترين محيط را براى كارهاى پر خطر فراهم كرده و از بروز حوادث تلخ و ناگوار جلو گيرى خواهد كرد.
اين حادثه در ساختمان در حال ساخت در بلوار بسيج لاله 1 رخ داد.
جدیدترین جزئیات از جلسه غیرعلنی مجلس در گفتوگوی مشروح فارس با خباز؛
واگذاری صدها هكتار زمین به ‹اختلاسگر بزرگ› در كیش و كاشانك با قیمت متری 16ریال

نماینده كاشمر در مجلس ضمن تشریح جزئیات جدیدی از جلسه غیرعلنی مجلس درباره اختلاس 3 هزار میلیاردی، گفت كه امیرمنصور خسروی 230 هكتار زمین در كیش و صدها هكتار زمین در اطراف كاشانك به قیمت متری 16 ریال گرفته است.
محمدرضا خباز نماینده مردم كاشمر و عضو كمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو مشروح خود با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس به تشریح جزئیات دیگری از مسائل مطرح شده در جلسه غیرعلنی صبح روز گذشته نمایندگان مجلس با حسینی وزیر اقتصاد، بهمنی مدیركل بانك مركزی، پورمحمدی رئیس سازمان بازرسی كل كشور و جهرمی مدیركل بانك صادرات پیرامون اختلاس 3 هزار میلیارد تومانی در بانكهای كشور پرداخت.
وی با بیان اینكه جلسه امروز در نوع خود بیسابقه بود، گفت: به نظر من برگزاری چنین جلسهای بسیار لازم بود و باید این جلسه برگزار میشد.
این نماینده مجلس ادامه داد: اولین فردی كه در این جلسه آغاز سخن كرد، رئیس كل بانك مركزی بود و شروع سخن وی با این جمله بود كه «این اختلاس مسئله كوچكی نیست» و معنی آن این است كه این آقایان اعتراف دارند كه این مسئله، مسئله كوچكی نیست.

* «امیرمنصور خسروی»، عامل اختلاس نجومی اكنون 38 كارخانه فولاد دارد
خباز اضافه كرد: نام فردی كه اختلاس نجومی را انجام داده است، فردی به نام «امیرمنصور خسروی» است كه در سال 85 با 20 میلیارد تومان شركتی را به ثبت رساند ولی اكنون وی 38 كارخانه دارد كه عمدتاً كارخانههای فولاد هستند و 18 پروژه نیز در حال اجرا دارد.

* شگردهای خسروی برای اختلاس
این عضو كمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینكه وی در سال 89 تقاضای تسهیلات میكند، گفت كه یكی از شگردهایی كه این فرد به كار برده، این است كه بجای استفاده از تسهیلات از گشایش اعتبار یا السی كه نوعا السی داخلی است، استفاده كرده و حدود 105 فقره السی باز كرده و خیانتی كه این فرد با همكاری طرف مقابل انجام داده است، این بود كه این ال سیها ثبت نمیشد لذا بازرسهای بانك نیز آثاری از این تخلفات را مشاهده نمیكردند.

* ارتباط خسروی با بانكهای صادرات، ملی، سپه، سامان و پارسیان
خباز ادامه داد: این فرد به جای اینكه برای خرید كارخانهها پول پرداخت كند، همان السیها را باز و سپس در بانك دیگری آنها را اسكونت میكرده و با 20 درصد تنزیل آنها را گرفته و در قبال بدهی خود پرداخت میكرده است؛ این فرد با بانكهای متعددی ارتباط گرفته كه بالاترین آن بانك صادرات و سپس با بانك ملی، بانك سامان، بانك سپه، بانك صنعت و معدن و پارسیان بوده است.

وی افزود: «خسروی» هزار و 763 میلیارد تومان، السی ثبت نشده دارد و به همین دلیل این ماجرا در جایی وجود ندارد همچنین این فرد یكهزار میلیارد ال سیها ثبت شده دارد كه جمع این دو مقدار حدودا دو هزار و 800 میلیارد تومان میشود كه این یك فساد بزرگ و تبانی غیرقابل تصور است.

این نماینده مجلس با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در دیدار با اعضای كمیسیون اقتصادی مجلس تصریح كرد: ایشان در این دیدار تعبیر بسیار زیبایی داشتند و فرمودند كه اگر مفسده اقتصادی در یك دستگاه بود، مفاسد اقتصادی اتفاق میافتد، همچنین ایشان در این زمینه مثال ورزشی زدند و فرمودند فرد مفسدی كه در داخل ادارات است، پاس را میدهد و فرد متخلف آبشار را میزند كه همین اتفاق درخصوص این اختلاس رخ داده است.

* خسروی سه روز قبل از بازداشت 60 میلیون دلار گشایش اعتبار داشته است
خباز با بیان اینكه این فرد سه روز قبل از بازداشت، دو السی به مبلغ 60 میلیون دلار باز كرده است، خاطرنشان كرد: اكنون افرادی میگویند ما از قبل این موضوع را میدانستیم كه جای سؤال است كه اگر این افراد از ماجرا با خبر بودند چگونه این فرد «امیر منصور خسروی» سه روز قبل از بازداشتش توانسته دو السی به مبلغ هر كدام 30 میلیون دلار باز كند و پولها را بگیرد.

وی ادامه داد: در ضمن بدهیهای دیگر كد رهگیری داشته است و حتی اگر شماره سامانه بانك مشخص نبود و یا تأییدیه السیها بررسی نمیشد، با مقداری دقت و از طریق پیگیری كد رهگیری بدهیها میتوانستند جلوی این اتفاق را بگیرند.

نماینده مردم كاشمر در خانه ملت با اشاره به این نكته كه این السیهای باز شده برای 12 شركت بوده است، گفت: مهمتر از همه اینكه وقتی این شخص ال سی باز میكرده باید وثیقه و پیش پرداخت میداده اما هیچ كدام از این موارد را انجام نداده است.

* اختلاس 3 هزار میلیاردی طی 5 ماه اتفاق افتاده است
خباز ادامه داد: اوج كار این آقا از اسفند 89 تا پایان تیر 90 است یعنی در ظرف 5 ماه این ماجرا شكل گرفته است كه مشخص است این فرد مورد حمایتهایی نیز قرار گرفته است.

وی افزود: پس از روشن شدن موضوع، ابتدا اموال را شناسایی، سپردهها را مسدود و افرادی را بازداشت كردند كه ما معتقدیم بازداشت افراد لازم است ولی دستگاههای تولیدی نباید تعطیل شود.

* خسروی سال 85 با برادرانش یك گاوداری داشت
این عضو كمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینكه این فرد «امیر منصور خسروی» در سال 72 در سربازی بوده است، گفت: وی سال 84 و 85 با برادرانش یك گاوداری داشته و این گاوداری را از امكانات طرحهای زود بازده كه توسط رئیس جمهور طراحی شده بود، تأسیس كرد كه نخستین بار طعم این پولها به این صورت زیر دندان وی مزه كرد و این تخلف بزرگ و فساد اقتصادی از آنجا آغاز شد.
خباز افزود: بنابراین این فرد در سال 85 توانسته یك وام طرح زود بازده را بگیرد و البته در همان سال نیز یك شركت خانوادگی به ثبت میرساند لذا از آنجا كه راهها را یاد گرفته و عواملی نیز در بانكها دارد و طبیعتا پشتاش نیز از این جهت گرم است، در سال 89 تقاضای تأسیس بانك میكند كه بانك از مهر تا دی ماه سال 89 فشار میآورد كه باید سهم مؤسسین را پرداخت كنید.
وی ادامه داد: خسروی در اسفندماه 89 سهم مؤسسین را پرداخت میكند و از 20 اسفندماه پذیرهنویسی آن انجام میشود كه آغاز شروع تخلف از این زمان است كه البته مشخص است بانكها باید به كسی وام دهند كه بدهی بانكی نداشته و فرد خوش حسابی باشد.
این نماینده مجلس توصیههای برخی مقامات اجرایی و سفارشات دفتر برخی افراد را در بروز این تخلفات مؤثر دانست و یادآور شد: یك شركت تراورس راهآهن نیز به قیمت 217 میلیارد تومان از طریق مذاكره به خسروی واگذار میشود كه 7 درصد این پول كه حدود 15، 16 میلیارد تومان میشود، پرداخت كرده و حدود 200 میلیارد دیگر بدهكار میشود همچنین بانك فورا با یك توصیه دیگری كه از آقایان میگیرد این فرد را در مناقصه دیگر راهآهن به ارزش هزار و 200 میلیارد تومان مزایده برنده كرده و در این مناقصه نیز فقط حدود 10 درصد آن كه 120 میلیارد تومان میشود را پرداخت میكند.

* واگذاری صدها هكتار زمین به خسروی در كیش و كاشانك به قیمت متری 16 ریال
* پورمحمدی گفت 130 بار از تخلفات دستگاهها به احمدینژاد گزارش داده است
خباز همچنین گفت: خسروی در موارد دیگری نیز 230 هكتار زمین در كیش و صدها هكتار زمین در اطراف كاشانك به قیمت متری 16 ریال میگیرد یعنی قیمت هر متر زمین 16 ریال بوده كه با این مبلغ حتی خاك نیز به چشم انسان نمیریزند اما آیا اینكه در خصوص این تخلفات گزارشی داده شده یا نه، باید بگویم كه پورمحمدی گفت كه 130 گزارش در رابطه با تخلفات دستگاهها به آقای رئیسجمهور دادهایم كه 13 مورد آن در خصوص بانكها بوده است.
وی در ادامه تاكید كرد: حالا این نكته خیلی مهم است كه آیا این افراد كه به طرق مختلف از این فرد حمایت میكردند، باید خود را طلبكار دانسته یا اینكه باید در مقابل مردم خود را بدهكار بداند و از اینكه غفلت كردند، اظهار تأسف و ندامت كنند چراكه این اتفاق یك اتفاق مرگبار و كشندهای برای اقتصاد ما است و رسوایی بزرگی را در كشور بوجود آورده است.
این نماینده مجلس اضافه كرد: اعتقاد سازمان بازرسی این بود كه این بحران از زمانی شروع شد كه مدیران نالایق افراد ناشایست را منصوب كردند و حضور این مدیران نالایق نسبت مستقیمی با شروع فساد دارد یعنی زورمداران زرپرست از اعتماد مردم سوءاستفاده كرده و اكنون اعتماد مردم به نظام را كه بالاترین سرمایه آن است، به بهای بالا بردن شاخصها از بین بردهاند.
خباز با اشاره به سخن لاریجانی رئیس مجلس كه گفته بود «فساد بزرگ به اعتماد مردمی ضربه زد»، گفت: لاریجانی این فساد را به زلزلهای تشبیه كرد كه در پیكره اقتصادی كشور به وجود آمده است.

* معلوم نیست فسادهای بزرگتری در سیستم بانكی در حال رخ دادن نباشد
وی با بیان اینكه نمیتوان یقین كرد اكنون كه ما در حال بررسی این پرونده هستیم، فسادهای دیگری در سیستمهای بانكی در حال رخ دادن نیست، تصریح كرد: نمیتوان یقین داشت كه این آخرین فساد مالی است لذا برای اینكه این مشكلات دوباره پیش نیاید لازم است تا با مقصرین این پرونده برخورد قانونی شود چراكه هر اقدامی كه در این زمینه انجام شود، مورد حمایت مردم است و مقامات نیز باید همگی از این موضوع استقبال كنند.
نماینده كاشمر در مجلس پیشنهاد كرد كه رئیس كل بانك مركزی با صدور بخشنامهای به تمام بانكها، مصوب كند هر فردی قصد دریافت وام و تسهیلات بالای 100 میلیون تومان را دارد، باید از طریق اینترنت به اطلاع همه مردم برساند تا از این طریق بتوان جلوی تخلفات را گرفت و وامگیرندگان مجبور شوند تا وام دریافتی را در محلی كه برای آن تسهیلات دریافت كردهاند، هزینه كنند.
خباز اعلام كرد كه حدود 3 سال پیش این موضوع را به رئیس جمهور و حتی نمایندگان مجلس گفتم كه تنها راه جلوگیری از فساد، شفافیت است.

* احمدینژاد پاسخی به گزارشهای سازمان بازرسی درباره تخلفات دستگاهها نداده است
وی در خصوص گزارشهایی كه رئیس بازرسی كل كشور درباره تخلفات دستگاهها به رئیس جمهور داده بود گفت كه پورمحمدی اعلام كرد نه تنها پاسخی از سوی رئیس جمهور به این گزارشات داده نشد بلكه این دستگاهها راه خود را ادامه دادند لذا اكنون این افراد باید از مردم عذرخواهی كنند نه اینكه دست به فرافكنی زنند.
این عضو كمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به فرموده امام خمینی (ره) كه در خصوص بنیصدر گفتند «من به فلانی رای ندادهام» و یا زمانیكه دیدند جنگ به نتیجه نمیرسد فرمودند «من جام زهر را نوشیدهام»، تاكید كرد: حالا كه این اتفاق ناشایست در كشور رخ داده، این مسئولین باید عذرخواهی كنند؛ چه آنكه در كشورهای دیگر وقتی فرد متخلف رسوا میشود، خودكشی میكند اما اكنون به این افراد میگوییم كه خودكشی پیشكشتان، استعفا دهید و به دنبال كار خود بروید تا دل مردم خنك شود نه اینكه خود را طلبكار بدانید.

* افرادی كه میگویند ما اختلاس زا زودتر فهمیدیم، شریك جرمند
خباز درباره افرادی كه میگویند «ما زودتر این اختلاس را فهمیدهایم» اما چیزی نگفتهاند، گفت: این افراد خودشان معاون جرم هستند چراكه باید هر فردی را كه از ماجرا خبر داشتند و اقدام نكردهاند، معاون جرم دانست و دستگیر كرد.

وی با بیان اینكه در این جلسه در خصوص اینكه پول از كشور خارج شده یا خیر مطلبی مطرح نشد، تاكید كرد: بررسی این بحث زمان بیشتر از 4 ساعت نیاز دارد چراكه بسیار گسترده است همچنین مشخص است كه اگر پشت این افراد به جایی گرم نبود، نمیتوانستند دست به چنین فساد گستردهای بزنند.

* نامه بانك مركزی در حمایت از اختلاسگر بزرگ
این نماینده مجلس ادامه داد كه در گزارش پورمحمدی آمده بود كه برخی از حامیان خسروی در بانك مركزی بودند، تصریح كرد: وقتی متوجه تبانی این افراد میشوند، شورای پول و اعتبار جلوی بانك آریا را میگیرد و دلایل آن را نیز مطرح میكند اما در بانك مركزی نامهای مبنی بر اینكه اعضای هیئت مدیره بانك آریا «امیر منصور خسروی» و تیم او نیستند، نوشته میشود و در آن نامه براساس گزارش غلطی یك سری افراد صاحب نام و سالم را به عنوان اعضای هیئت مدیره این بانك معرفی میكنند.

* بانك مركزی با اختلاسگران تبانی كرده است
خباز در پایان گفت: لذا حمایت بانك مركزی از این افراد به این صورت بوده كه از زیر مجموعه این بانك چند گزارش خلاف داده شده است و افراد سالمی را به جای فردی متخلف مثل خسروی معرفی كرده و گزارش غلط دادند كه اصلا این افراد عضو هیئت مدیره نیستند، اما بانك را به نام خسروی و تیمش صادر كردند كه این نشان میدهد بانك مركزی با این اختلاسگران تبانی كرده است.
اعتصاب کارگران شرکت فلارک
کارگران مشغول به کار در شرکت فلارک (مجری طرح لوله کشی قطره بارانی مزارع کشاورزی) واقع در نزدیکی روستای الک از توابع شهرستان کامیاران به دلیل پرداخت نشدن حقوق خود دست به اعتصاب زدند.
دراین شرکت ١٠٠ کارگرو پرسنل مشغول به کارهستند که ۵ ماه حقوق دریافت نکرده اند به همین دلیل درتاریخ ١/٧/٩٠ و ٢/٧/٩٠ دست به اعتصاب زدند و از ورود و خروج ماشین الات و کارفرمایان به محل کار جلوگیری کرده و خواهان پرداخت حقوق معوقه خود شدند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
دوشنبه ۰۴ مهر ۱۳۹۰

ممنوعیت از تحصیل چهل و پنچ دانشجوی دانشگاه صنعتی اصفهان

خبرنامه امیرکبیر: طی هفته گذشته 16 دانشجوی دانشگاه صنعتی اصفهان به کمیته انضباطی وزارت علوم فراخوانده شدند.به گزارش خبرنامه امیرکبیر این دانشجویان با حضور در این کمیته، مستنداتی را در دفاع از خود ارائه نمودند. تاکنون در این رابطه حکمی از سوی کمیته انضباطی وزارت علوم صادر نشده و صدور حکم به هفته بعد موکول شده است.گفتنی است از ثبت نام این 16 دانشجو ممانعت به عمل آمده و آنان هم اکنون به دانشگاه ممنوع الورود شده اند.
هم چنین همزمان 29 دانشجوی دیگر این دانشگاه مشمول احکام 1 یا 2 ترم تعلیق شده اند و همگی ممنوع الورود به دانشگاه هستند. با این حساب شمار دانشجویان معلق از تحصیل دانشگاه صنعتی اصفهان به عدد 45 می رسد که در طول دوران این دانشگاه بی سابقه بوده است.
به گزارش خبرنامه امیرکبیر همزمان با بازگشائی دانشگاه، و نیز پس از شهادت محمد جواد پرنداخ، جو امنیت بر فضای دانشگاه حاکم است و هرگونه اقدام اعتراضی و یا انتشار نشریه ای با شدیدترین واکنشها روبرو می شود
هم چنین با توجه به اخبار رسیده از دانشجویانی که مورد بازجویی قرار گرفته اند احتمال بازداشت یا فراخوانی برخی از کارمندان دانشگاه به اداره اطلاعات وجود دارد.

تلاش براي قانوني كردن شيوه برده داري نوين بر ضد كارگران با نام اصلاحيه قانون كار
به نوشته سایت سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ 4مهر 1390 آمده است : در این پیش نویس قرار داد موقت اساس و مبنای قرارداد بین کارگر و کارفرما قرارگرفته است و نشانهای از لزوم قرارداد دائم در آن دیده نمیشود.
ما رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه همواره در شرايط آلودگي شديد هوا كه به گفته كارشناسان در اغلب روزها در شرايط هشدار و خطر است و همچنين الودگي صوتي و شرايط غيرعادي ترافيك تهران و هجوم مسافران بعلت عدم توانائي مالي و كمبود دستمزدها به نسبت هزينه هاي زندگي. همچنان مشغول خدمت رساني به مردم هستيم. نظر خود را در مورد اين اصلاحيه قانون كار كه چيزي غير از پايمال شدن حقوق كارگران را در بر ندارد اعلام ميداريم
بنام خدا

تلاش براي قانوني كردن شيوه برداري نوين بر ضد كارگران با نام اصلاحيه قانون كار

ما رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه همواره در شرايط آلودگي شديد هوا كه به گفته كارشناسان در اغلب روزها در شرايط هشدار و خطر است و همچنين الودگي صوتي و شرايط غيرعادي ترافيك تهران و هجوم مسافران بعلت عدم توانائي مالي و كمبود دستمزدها به نسبت هزينه هاي زندگي. همچنان مشغول خدمت رساني به مردم هستيم. نظر خود را در مورد اين اصلاحيه قانون كار كه چيزي غير از پايمال شدن حقوق كارگران را در بر ندارد اعلام ميداريم

1- در شرح ارائه شده در متن ماده 12 دو تغيير وضعيت مالكيت كارگاه به نسبت متن موجود حذف شده است .يكي تغيير نوع توليدو دوم ملي شدن كارگاه يعني اگر تغيير وضعيت رخ دهد كارفرماي جديد قائم مقام تعهدات و حقوق كارفرماي قبلي نخواهد بود و مشخصا كارفرما ي جديد هيچ تعهدي در قبال كارگران نخواهد داشت و همچنين در متن همين ماده بجاي نوشتن رابطه قردادي كارگراني كه قطعيت يافته است موثر نمي باشد( در متن جايگزين نوشته: در رابطه قرداد كارگر و كارفرما موثر نمي باشد. توجه كنيد از يك رابطه اجتماعي و عمومي و حق قرداد كار مشترك و پيمان دسته جمعي كه با واژه جمع كارگران استفاده شده است .از واژه تنها و بي كس و بي پناه كارگر (نه كارگران)و كارفرما تغيير حاصل شده است كه كارگران را دافرادي بي دفاع و بدون قانون و پيمان دسته جمعي و نهاد صنفي مستقل و مشترك در برابر كارفرما به حالت از اول تسليم در اورد.
2- در تغيير ماده 17به نظر ميرسد كه پيشنهاد دهنده در تغيير كاملا جانب كارفرما را در روابط كار به عهده گرفته و در باره كارگري كه موفق شده بعد از دوران تعليق به سركار خود بازگردد به كارفرما در ماده پيشنهادي حق داده كه كارگر را اخراج نمايد و به او كار ندهد و فقط سنوات خدمت او را به ميزان هر سال سابقه كار معادل يكماه اخرين حقوق پرداخت نمايد. و اين بدان معني است كه محيط كار براي كارگران ناامن ميشود و چناچه كارگري در اثر تعليق كارفرما توانست راي بازگشت بكار بگيرد كارفرما بدون در نظر گرفتن راي ميتواند بعد از 15روز او را خراج كند و به سر كار باز نگرداند
3- در ماده 18كه كارفرما را وادار مي كرد در دوراني كه خودش از كارگر شكايت كرده بود تا زمان صدور راي نهائي طبق تبصره ماده 18براي رفع احتياجات خانواده كارگر حداقل پنجاه درصد از حقوق كارگر را ماهيانه بپردازد و اگر حكم محكوميتي عليه كارگر در مراجع قضائي صادر نشد . مدت زمان توقيف جزو سابقه كارگر محسوب ميشود و كارفرما مكلف است علاوه بر جبران ضرر و زيان وارده كه مطابق حكم اداره كار بايد بپردازد . مزد و مزاياي نامبرده را نيز بايد پرداخت كند و وي را مشغول بكار نمايدو چناچه كارفرما پس از پرداخت مزد و مزاياي كارگر به هر دليلي حاضر به ادامه كار كارگر نباشد و در مورد ميزان مزاياي پايان كاربين كارگر و كارفرما توافقي حاصل نشود مراجع حل اختلاف پيش بيني شده در قانون كار مي توانند با توجه به اوضاع و احوال طرفين به نسبت هر سال سابقه كار حقوقي معادل 45 تا 75 روزتحت عنوان مزاياي پايان كار تعيين و بنفع كارگر اقدام به صدور راي نمايند.و اما با صدور راي شماره 248تا250 مورخ 17/4/86هيئت عمومي ديوان عدالت اداري جايگزين ماده 18به شرح ذيل جايگزين را پيشنهاد داده اند: چناچه توقيف كارگر به سبب شكايت كارفرما باشد و اين توقيف در مراجع قانوني منتهي به حكم محكوميت نگردد مدت ان جزو سابقه كارگر محسوب ميشود و كارفرما مكلف است مزد و مزاياي وي را در مدت مذكور پرداخت و وي را مشغول بكار نمايد و چناچه كارفرما پس از پرداخت مزد و مزاياي مدت توقيف به هر دليل حاضر به ادامه كار كارگر نباشد و در مورد ميزان مزاياي پايان كاربين كارگر و كارفرما توافقي حاصل نشود مراجع حل اختلاف پيش بينب شده در قانون كار ميتوانند به نسبت هر سال سابقه كار حقوقي معادل 45روز تحت عنوان مزاياي پايان كار تعيين وبه نفع كارگر اقدام به صدور راي نمايد . در اين تجديد نظر خواهي بر عليه كارگران عملا ادامه بكار كارگري كه تبرئه شده از بين ميرود و امنيت شغلي بي معنا تر ميشود و جالب انكه ديوان عدالت اداري كه بايد جانب عدالت را بگيردبه جاي 45روزتا 75روز بابت پرداخت سنوات فقط45روز را جايگزين بيكاري غير ارادي كارگر كرده .
4- در ماده19: بطور كامل امنيت شغلي را نشانه گرفته بطوري كه در جايگزين اين ماده امده در دوران خدمت سربازي قرداد كار به تعليق درامده ولي كارگر بايد حداكثر دو ماه پس از پايان خد مت به كار خود بازگرددو چناچه شغل وي حذف شده باشد كارگر مستحق دريافت سنوات خدمت به ميزان سالي يك ماه آخرين حقوق خود خواهد بود. در صورتي كه در قانون امده كه كارفرما مكلف است در صورتيكه شغل كارگر حذف شده باشد در شغل مشابه آن كار به كار مشغول شود. و در اصل در جايگزين اين ماده به كارفرما اختيار ميدهد كه در قبال شغل كارگر هيچ مسئوليتي ندارد و فقط به پرداخت سنوات بسنده كند البته با اين اوضاع بيكاري مشخص است سرنوشت اين كارگر چه خواهد شد
5- در ماده 27 دادن حق دخالت به شورارهاي اسلامي كار و يا انجمن صنفي و يا نماينده كارگر پيرامون اخراج كارگرتوسط كارفرما ودادن حق سنوات به آن كارگر. كه در قانون فعلي بايد راي مثبت شوراهاي اسلامي و يا انجمن صنفي و يا نماينده كارگر لحاظ شده باشد تا راي اخراج به رسميت شناخته شود.اما در پيشنهاد جايگزين چنين امده است: با صدور راي شماره 248تا250مرخ 17/4/86هيات عمومي ديوان عدالت اداري جايگزين ماده (18) قانون كاربه شرح ذيل خواهد بود. هر گاه كارگر ائين نامه انضباطي كارگاه را كه به تائيد وزرات كار و امور اجتما عي رسيده است به تشخيص مراجع حل اختلاف نقص نمايد كارفرما حق داردبا وي قطع همكاري نموده و سالي يك ماه به عنوان سنوات خدمت به وي پرداخت نمايد.
ما طي تجربه بيست و چند ساله خود ديده ايم كه شوراهاي اسلامي چون نمايندگان واقعي كارگران نبودند و كارفرما ها و حراستي ها و اطلاعاتي ها در باره انتخا ب اعضاي ان نظر ميدادند پس چنان نقش موثري در دفاع ازحقوق كارگران وبهبود شرايط كارو زندگي انها نداشتند اما وجود اين مواد قانوني در برخي از مبارزات كارگران سنديكاي شركت واحد و نيشكر هفت تپه كمك كرد تا با وجود همين مواد قانوني ماده 18و 27قانون كاركه كارفرما بدون در نظر گرفتن اين مواد اقدام به صدور راي اخراج براي اين كارگران حق طلب صادر كرده بود راي ديوان عدالت اداري احكام اخراج را نقص و كارگران اخراجي موفق شده به كار خود بازگردند و حقوق و مزاياي خود را تا ريال اخر پس بگيرند. به نظر مير سد حذف اين مواد و تبصرهاي قانون كار در ارتباط با تجارب موفقيت اميز نمايندگان سنديكائي و تشكل هاي ازاد و مستقل كارگري. به سود كارفرماها كه عموما دولتي و وابسته به قدرت حكومتي هستند جايگزين مي شوند بيكاري گسترده ورود كالاهاي چيني و قاچاق از اسكله هاي برادران قاچاقچي به گفته رياست جمهوري اين فرصت گسترده و بيرحمانه را به مسئولان داده تا اين جايگزين ها ي ضد امنيت شغليو حقوق كارگران را پيشنهاد دهند تا به خيال خود با از بين بردن حمايت هاي قانوني از كارگران زمينه را براي سرمايه گذاري خارجي فراهم نمايندتا به خارجي ها بگويند اينجا از چين هم براي استثمار كارگران و سود بردن مناسب تر است اگر درامد كارگران درجه 3چيني به كمتر از روزي يك دلار رسيده است اينجا حتي با روزانه سي سنت هم مي توانيد كارگران و خانواده هاي ايراني را استثمار كنيد و از نيروي كار مجاني و جسم و جان و تن و نيرو و استعداد انهااستفاده كنيد و در ضمن ما حمايت هاي قانوني را هم براي اين برده كشي داريم. همانطور كه به بهانه خصو صي سازي تمام حمايت ها را از امنيت شغلي كارگران از بين بردند نتيجه جايگزيني اين پيشنهاد ويراني بيشتر امنيت شغلي و زندگي كارگران كشور است.
6-ماده 31سوال اين است حذف اين جمله از ماده31چه عواقبي براي كارگران دارد دراين ماده پيشنهاد جايگزين حذف اين جمله: وجه علاوه بر مستمري از كار افتادگي و يا بازنشتگي كارگر است كه توسط سازمان تامين اجتماعي پرداخت ميشود .

7-ماده 51 پيرامون ساعات كاردر حال حاضر20/7دقيقه در روز است كه تحت عنوان 8ساعت محسوب ميشود يعني 44ساعت كار در هفته:در ذيل ماده قانوني فعلي تبصره ايدارد تحت عنوان تبصره يك-كارفرما با توافق نماينده يا نمايندگان قانوني كارگران ميتواند ساعات كار را در بعضي از روزهاي هفته كمتر از ميزان مقررودر ديگر روزها اضافه بر اين ميزان تعيين كند به شرط انكه مجموع ساعات كار هر هفته از 44ساعت تجاوز نكند. در تبصره 2هم در كارهاي كشاورزي كارفرما مي تواند با توافق كارگران نمايندگان قانوني انان ساعات كاردر شبانه روز را با توجه به كار عرف و فصول مختلف تنظيم نمايد
در پيشنهادجايگزين امده است كه مدت كار روزانه كارگران بر اساس توافق طرفين تعيين مي گردد مشروط بر اين كه مدت كار در هفته از 44ساعات و در چهار هفته متوالي از (176)ساعت تجاوز ننمايد .
اين پيشنهاد هم براي حذف ارگان نمايندگي كارگران كه عامل وحدت و گرد همائي آنهاست طراحي شده است ينعي كارگر را بدون نمايندگان صنفي اش به صورت پر كاه در برابر كارفرما قرار ميدهد
8- ماده 62-روز جمعه روز تعطيل هفتگي كارگران با استفاده از مزد مي باشد. در ذيل تبصره يك ماده قانوني آمده است كارگراني كه به هر عنوان به اين ترتيب روزهاي جمعه را كار مي كنند در مقابل عدم استفاده از تعطيل روز جمعه 40در صداضافه برمزد دريافت خواهند كرد.و در تبصره2و تبصره3اين مادهقانوني هم حق يك ششم مجموع مزد با حقوق دريافتي براي كساني كه روزهاي كار انها در هفته كمتر از شش روزباشد را طراح
و براي كارگاه هائي كه 5روز كار در هفته و 44ساعت كار قانوني دارند و دو روز تعطيل و كار در ايام تعطيل دارند مي گويد مزد هر يك از دو روز تعطيل هفتگي برابر با مزد روزانه كارگران خواهد بود

حال ببينيم جايگزين پيشنهادي ماده چه مي گويد:روز جمعه تعطيل هفتگي كارگران با استفاده از مزد مي باشد.چناچه در كارگاهي حسب نوع كار با ضرورت كار تعطيل روز جمعه ميسر نباشد يك روز ديگر در هفته به عنوان تعطيل هفتگي خواهد بود. يعني ديگر صحبتي از حق اضافه كاري و 40درصدو يك ششم و ساير موارد حق افزايش حقوق روز كارگري تعطيل نيست پايمال شدن حق اضافه كاري ايام تعطيل يك گام ديگردر جهت كم كردن دستمزد كارگران و دستاوردهاي حمايتي انقلاب در غياب سنديكا ها و تشكل هاي مستقل و واقعي كارگران. يعني فقر بيشتر براي كارگران و خانواده هاي ايشان از يك سو گراني و تورم و اجاره خانه سنگين و از يك سو ندادن 40در صد حق كار كرد ايام تعطيل و ديگر حقوقي كه كارگران طي صد ها سال مبارزه بدست آوردند.

9-ماده 64 مرخصي استحقاقي ساليانه كارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه دريك ماه است ساير روزهاي تعطيل جزو ايام مرخصي محسوب نخواهد شد براي كار كمتر از يك سال مرخصي مزبور به نسبت مدت كار انجام يافته محسوب مي شود
پيشنهاد جايگزين اما مي گويد : مرخصي استحقاقي سالانه با استفاده از حق السعي (21)روز كاري است و روزهاي تعطيل رسمي و تعطيل هفتگي جزو مرخصي منظور نخواهد شد. متاسفانه با اين پيشنهاد كارگران 9روز مرخصي استحقاقي خود را از دست ميدهند. يعني هين حالا هم كارگران بخاطر دستمزد پائين مجبورند كه تمام طول هفته را كار كنند چه رسد به اينكه 9روز مرخصي هم كم شود ايا اين ماده نفعي براي كارگر دارد. ايا مگر نه اينكه براي اين دستاورد در سراسر جهان هزران كارگر زندان رفته و بيكار شده اند و خانواده ها سختي كشيده و حتي صدها نفر كشته شده اند تا امروز كارگران ميتوانند در سراسر جهان از ايندستاوردها بهره برند اصلا شما چه نقشي داريد كه حق مسلم كارگران بخاطر منافع سرمايه داري ميخواهيد از ما كارگران بگيريد.

10-ماده65:مرخصي ساليانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آؤر مشغول هستنند مثل كارگران معدن و يا ابكاري ها و تراشكاريها و يا ما رانندگان شركت واحد و كارگران نفت و… در سال 5هفته ميباشد هر چند هنوز تا به حال رانندگان شركت واحد از مرخصي كارهاي سخت و زيان اور استفاده نكرده اند استفاده از اين مرخصي حتي الا مكان در دو نوبت در پايان هر شش ماه كار صورت ميگيرد.

پيشنهاد جايگزين: مرخصي استحقاقي كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان اور اشتغال دارند24 روز كاري خواهد بود. گويا ديگر كار از اين حرفها گذشته كارگري كه به كارسخت و زيان اور مشغول است بخاطر تاثير گذاري صدمات ناشي از كارهاي سخت و زيان اور نياز به درمان و باز سازي خود دارد چطور وزرات كار اين اجازه را به خود ميدهد بخاطر منافع كارفرما اين حق را كه در كمسيونها و كميته هاي مختلفي كه تشكيل شده از متخصصين هاي مختلف پزشكي و جامعه شناسي و ..تائيد شده با اين پيشنهاد از كارگران بگيرد ان هم بدون هيچ كار كارشناسي . و به راحتي 11روز از مرخصي كارگران مشاغل سخت و زيان اور را كم كند. مثل اينكه قرار است ته مانده هاي حمايت هاي قانوني انقلاب را مي خواهند از ما بگيرند.و چرا بايد تمام سختي ها و مشكلات و ضررها راكارگران بايد متحمل شوند و هزينه نا كارآمدي شما را ما كارگران بايد بدهيم.

جمع بندي كه بخشي از ما رانندگان به آن رسيده ايم از اين قرار است :اين پيشنهادات و تغييراتي بود كه حتي به شكل وسيع در اختيار كارگران قرار ندادند و ما كارگران شركت واحد به زحمت بسيار آن را بدست اورديم و نظريات خود را درباره مخالفت با آن بيان كرديم اين پيشنهادات تغييرات آنقدر مفتضحانه است كه خود آقايان مسئول وزرات كار هم رويشان نمي شود آن را كاملا علني در اختيار همگان قرار دهند برخلاف شعارهاي محروم پروري و كارگر دوستي كه مي دهند هر چه كم مي كنند از معدود مزاياي باقيمانده قانوني كارگران است اگر آن روز كه در مجلس آقايان كارگاهها ئي را كه كارگران آنها از(5)نفر كمتر بود از شمول قانون كار محروم مي كردند فرياد همه كارگران ايران به اعتراض بلند مي شد امروز كار به اينجا نمي رسيد .با ورود كالا هاي چيني و امثالهم و قاچاق آنها در همه رشته هاي توليدي بيكاري فزاينده بر همه اركان جامعه توليدي و كارگري حاكم شده است و به دولت و كارفرما ها جرات داده است كه تمام دستاوردهاي انقلاب را كه براي كارگران بسيار محدود بود از كارگران پس بگيرند. كارگر قراردادي كارگر روز مزد كارگر بي قرارداد كارگر قرارداد سفيد كارگر قراردادشفاهي كارگر ساعتي تعريفي كه از اشتغال ارائه مي دهند 9ساعت كار يا يك ساعت كار در هفته را شاغل حساب ميكنند تا آمار واقعي كارگران بيكارو بخصوص نيمي از جامعه كه زنان هستنند به عنوان خانه دار انها را شاغل حساب مي كنند كه در حقيقت جزو بيكاران هستنند چون نه قراردادكار دارند ونه دستمزد مشخصي مي گيرند نه بيمه هستند نه كارفرماي آنها مشخص هستنند در جامعه اي كه ميخواهند دستمزد نيروي كار ان را نزديك به صفر برسانند تا ثابت كنند مثل چيني ها مي توانند برده داري مدرن را با استفاده از نيروي كار تقريبا مجاني كارگران تازه به بازار كار آمده برقرار كنند تا بتوانند نظر سازمان هاي كارفرمائي- دولتي جهاني مثل WTOسازمان تجارت جهاني و سرمايه گذاران خارجي را به كشور ما جلب كنند تا با دلالي براي اوردن آنها به اينجا خودشان ميليونها به جيب بزند و كارگران بي پناه و بي تشكيلات ايران را به عنوان برده به آنها معرفي كنند . برده بي جيره و مواجب و حمايت در بازار رقابت براي عرضه نيروي كار ارزان دولتها و كارفرماها در سطح جهان با هم رقابت مي كنند تشكل هاي كارگري جهاني و كشورهاي پيشرفته بايد با تمام نيرو و امكانات و وجودشان به كارگرها ي كشورهاي عقب مانده كمك كنند تا تشكيلات كارگري خود را با حمايت هاي جهاني بنا كنند تا نيروي كار مفت و ارزان كارفرماها و سرمايه داران آنها را براي سرمايه گذاري در كشورهاي عقب مانده وسوسه نكند تا خودشان(كارگران كشورهاي پيشرفته) دچار بيكاري و بحراهاي اجتماعي و اقتصادي و برنامه هاي امثال برولوسكوني ها و ساركوزي ها و دولت يونان نشوند.همانطور كه سرنوشت سرمايه داران و كارتل ها و تراست هاي مالي –نظامي –صنعتي دنيا به هم گره خورده است و راه را براي همديگر باز مي كنند سرنوشت كارگران و زحمتكشان و متخصصان و روشنفكران جهان نيز به هم گره خورده است . ما كارگران در همه جهان بايد با ديدگاهي گسترده همه چيز را ببينيم و از يكديگر هر طور كه مي شود حمايت كنيم ما اعتراض خود را به پيشنهادهاي جايگزين اصلاحيه قانون كار كه توسط وزرات كار تعيين شده اعلام مينما ئيم

چهار واحد توليدي در کاشمر تعطيل شدند
به نوشته سایت دولتی ایسنا در 5 مهر آمده است : مديرعامل شركت شهركهاي صنعتي كاشمر اظهار داشت: كمبود نقدينگي و سرمايه در گردش موجب شد چهار واحد توليدي در كاشمر تعطيل شوند.
جواد خزايي در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) – منطقه خراسان – با بيان اينكه 100درصد واحدهاي مستقر در شهرك صنعتي با كمبود نقدينگي مواجه هستند، افزود: هم اينك برخي واحدهاي توليدي تنها با 40 تا 60 درصد ظرفيت فعاليت ميكنند.
وي افزود: متاسفانه سيستم‎هاي بانكي از دادن تسهيلات مجدد به افرادي كه معوقه در بازپرداخت تسهيلات دارند، خودداري ميكنند.
خزايي با اشاره به اينكه افزايش هزينههاي توليد و حاملهاي انرژي موجب افزايش قيمت تمام شده محصولات شده است، اظهار داشت: اگر شرايط به همين روال باشد، معلوم نيست كارخانههاي كاشمر در آينده چه وضعيتي خواهند داشت.
کارگران کارخانه ريسندگی پرريس پنج ماه است که حقوق نگرفتهاند
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در تاریخ 5 مهر آمده است : کارگران کارخانه ريسندگی پرريس از اول سال جاری تاکنون فقط دستمزد فروردين ماه خود را دريافت کرده اند و مدت ۵ ماه است که دستمزدهای آنان پرداخت نشده است.
به گزارش منابع کارگري، اين کارگران همچنين عيدی سال گذشته خود را نيز دريافت نکرده اند. کارفرمای اين کارخانه از پرداخت بيمه اين کارگران به سازمان تامين اجتماعی نيز خودداری کرده و همين امر باعث عدم تمديد دفترچه های درمانی آنان از سوی سازمان تامين اجتماعی شده است به همين دليل اين کارگران در حال حاضر با مشکلات عديده درمانی مواجه هستند.
اين گزارش همچنين حاکی است که کارگران اين کارخانه در شرايط حاضر به دليل عدم پرداخت دستمزدهايشان از سوی کارفرما با مشکل مالی ثبت نام فرزندان خود در مدرسه مقطع پيش دبستانی مواجه شده اند و تاکنون نتوانسته اند فرزندان خود را در اين مقطع تحصيلی ثبت نام کنند. در صورت ادامه اين وضعيت و بدليل اجباری بودن طی دوره پيش دبستان برای ثبت نام در سال اول دبستان، فرزندان اين کارگران در همين اوان کودکی از ادامه تحصيل باز خواهند ماند.
اين گزارش ميافزايد: در سال ۱۳۸۷ و پس از عدم تمکين کارفرمای کارخانه پرريس به رای ديوان عدالت اداری مبنی بر بازگشت به کار کارگران اخرجی اين کارخانه و ترفندهايی که با همکاری اداره کار سنندج برای مستاصل کردن کارگران به کار گرفته شد، کارفرما موفق به خسته کردن آنان شد و با پرداخت مبالغی به اين کارگران از بهکارگيری آنان امتناع کرد و بدنبال آن اقدام به استخدام ۱۵ کارگر زن و ۱۵ کارگر مرد کرد و با خاموش کردن صدای اعتراض کارگران در اين کارخانه، شرايط مشقت باری را بر آنان تحميل کرد.
چهار کارگر دستگیرشدند
بر پایه گزارش ندا نيوز در 5 مهر آمده است : کارگران شرکت آونگان اراک جلوي درب اين کارخانه تجمع کردند . علت اين تجمع اعتراضي به تعويق افتادن حقوق و مزاياي چند ماهه بوده است .اين کارگران معترض که روز پنجشنبه هم در اداره کار استان تجمع کرده بودند بر پرداخت نشدن شش ماه حقوق و مزايا و پرداخت نشدن سنوات بازنشسته ها اعتراض داشتند.دراين رابطه يكي از كارگران معترض گفت : حدود پنج سال است که شرکت آونگان به بخش خصوصي واگذار شده واز زمان واگذاري مشکلات بسياري براي اين کارخانه و کارگران آن بوجودآمده است . مدير عامل کارخانه بسياري از تجهيزات آونگان را فروخته و يا براي نصب به مکان ديگري انتقال داده است .
هم اكنون چهار نفر از اعضاي شوراي کارگري شرکت آونگان بازداشت شده اند , علاوه برآن هم اکنون برق کارخانه به دليل پرداخت نکردن صورت حساب قطع شده و جريان گاز طبيعي هم بدليل بدهي دو ميليارد ريالي به شرکت گاز در شرف قطع است .
اين كارگر معترض ادامه داد: ما بارها در جلوي درب کارخانه اداره کار استان استانداري مرکزي و فرمانداري تجمع کرده ايم و چند بار خيابان مقابل شركت را مسدود كرده ايم . اما مسئله ودرخواست ما حل و فصل نميشود .شرکت آونگان اراک به عنوان بزرگترين سازنده برج هاي انتقال نيرو و مخابراتي در سطح كشور است اما از دادن حقوق ومزايا به كارگرانش عاجز است.
طی سال گذشته ۱۰۰ نفر از کارگران واحدهای صنعتی اصفهان جان باختند
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 5 مهر آمده است : درسال گذشته در واحدهای صنعتی استان اصفهان بر اثر سانحه ۱۰۰ کارگر جان خود را از دست دادهان دو ۱۴۰۰ کارگر دیگر دچار قطع عضو و یا از کارافتادگی شدید شده اند.
به گزارش فارس از اصفهان، امیر مسعود حاجی رستم در جلسه مدیریت بحران با بیان اینکه سالانه حوادث و سوانح زیادی برای کارگران در واحدهای تولیدی و صنعتی اتفاق میافتد، اظهار داشت: در سال گذشته یک هزار و ۵۰۰ مورد حادثه در کارخانجات و واحدهای صنعتی روی داده که از این بین یک و هزار و ۴۰۰ نفر دچار قطع عضو و یا از کار افتادگی شدید شدهاند.
وی افزود: همچنین ۱۰۰ نفر از کارگران نیز در واحدهای صنعتی در اصفهان در سال گذشته بر اثر سانحه جان خود را از دست دادهاند.
رئیس اداره بازرسی اداره کار و امور اجتماعی استان اصفهان اضافه کرد: در بیشتر موارد نیز پس از بروز حادثه به دلیل از کار افتادگی شدید، کارفرمایان، کارگر حادثه دیده را مجدد به کار نمیگرفتند و این خود برای آن مشکلات اقتصادی، اجتماعی و روحی و روانی زیادی به وجود میآورد.
وی بیان کرد: اگر شورای مدیریت بحران اعتباری را برای افزایش ایمنی کارخانجات و صنایع بزرگ لحاظ کند، میتوان از بروز حوادثی از این دست تا حدی کاست.
حاجی رستم با اشاره به اینکه مشکل اساسی در استان اصفهان در بخش حوادث عدم آموزش و رفتارهای غیر ایمن از سوی کارگران در سر کار است، تصریح کرد: برای فرهنگ سازی در زمینه رفتارهای ایمن و رعایت اصول و قواعد ایمنی سال گذشته اعتبارات کمی رسیده است لذا از مدیریت بحران درخواست داریم امسال نیز برای تهیه بنر، بروشور و کتابهای آموزشی در این مورد مبالغی را در اختیار اداره کار قرار دهند

بیکارشدن١۵٠ کارگردر گیلان
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس آمده است : 150 کارگردراستان گیلان به دلیل تعطیلی کارخانه تولیدی فناوری شیمیایی توسط بانک عامل بیکار شدند
شرکت تعاونی و تولیدی فناوری شیمیایی گیلان به دلیل پارهای از مشکلات بانکی تعطیل و ١۵٠ کارگر این کارخانه بیکار شدند.
مدیر و مالک شرکت تعاونی فناوری شیمیایی گیلان عصر امروز با حضور در دفتر این خبرگزاری در رشت به بیان مشکلات کارخانه مذکور پرداخت و اظهار داشت: مدت ١٠ ماه است که این شرکت به دلیل کارشکنی بانک عامل تعطیل شده و تاکنون نامههای متعدد و عریضهها و دوندگیهای زیادی را انجام دادم ولی جز سرگردانی چیزی دیگر عاید ما نشد.
علی کریمی با بیان اینکه ١۵٠ کارگر در این شرکت مشغول بهکار بودند، افزود: به دلیل تعطیلی کارخانه توسط بانک عامل این کارگران بیکار شدند و روز گذشته کارگران به درب منزل بنده آمدند تا حق و حقوق خود را بگیرند.
وی ادامه داد: با توجه به بازگشایی مدارس و مشکلات معیشتی کارگران، ناچار به فروش خودروی خود شدم و تنها توانستم به افراد متاهل این کارخانه مبلغی ناچیز کمک کنم.
مدیر شرکت تعاونی فناوری شیمیایی گیلان، تولید این کارخانه را انواع مواد شوینده عنوان کرد و گفت: بارها برای برطرف کردن مشکلات این کارخانه به بانک عامل و روسای سازمانهای مربوطه و صنایع و معادن مراجعه کردم ولی نتیجهای جز سرخوردگی نصیبم نشد.
وی از استاندار گیلان برای رهایی کارگران از مشکلات و بازگشایی دوباره کارخانه مذکور خواستار کمک و حمایت شد و افزود: برای بازگشایی شرکت مذکور نیازمند مساعدت لازم و استمهال بدهی هستیم.
اماراتیها حساب ۳۲ شرکت ایرانی را بلوکه کردند
به نوشته سایت اسمان دیلی نیوز در تاریخ 5مهر آمده است : رضا حسینآبادی یکی از کارشناسهای کمیسیون تولید و تجارت اتاق بازرگانی تهران از بلوکه شدن حساب ۳۲ شرکت ایرانی در امارات طی هفته گذشته خبر داد.
او همچنین با بیان اینکه حوالههای دولتی برای افراد خاص صادر میشود این نکته را نیز یادآور شد که در حال حاضر تنها دو یا سه صرافی خاص هستند که سهمیه ارزی از بانک مرکزی دارند.
گفتنی است یکی از فعالان بخش خصوصی در تکمیل گفتههای کارشناس کمیسیون تولید و تجارت اتاق بازرگانی تهران یادآور شد که مدیران اعتبارات ارزی بانکها امضای طلایی دارند و تنها تعداد معدودی از پروندههایی که در بانکها تلنبار شده است با این امضاهای طلایی اجازه تخصیص تسهیلات ارزی داده میشود.

کارگران شرکت صنایع فلزی شماره ٢ امروز در محوطه کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت صنایع فلزی شماره ٢ امروز پنجم مهر ماه در اعتراض به بلاتکلیفی خود و عدم دریافت دستمزدهایشان در محوطه کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند.
بنا بر این گزارش پس از اینکه این شرکت به همراه کارخانه شماره ١ (زرین تهران – هر دو کارخانه در کنار هم قرار دارند و متعلق به یک کارفرما هستند) در اردیبهشت ماه سال جاری به خریداران جدید واگذار شد آنان برای جلب اعتماد کارگران بلافاصله اقدام به پرداخت ۵ ماه دستمزد معوقه کارخانه شماره ١ (زرین تهران) کرده و وعده های وسوسه انگیزی برای شکوفایی هر دو کارخانه دادند و بدین ترتیب با جلب اعتماد کارگران اقدام به خرید سهام آنان کردند و سهم خود را به بیش از ۵١ درصد ارتقاء دادند. این تیم جدید خریدار کارخانه پس از ارتقا سهم خود، از تیر ماه سال جاری بیمه های کارگران را واریز نکردند و سپس از مرداد ماه تاکنون هیچ دستمزدی به کارگران پرداخت نکرده اند. آنان در طول این مدت برای اتمام پروژه های در دست کار مواد اولیه تهیه نکرده و از انعقاد قرارداد کار جدید ممانعت بعمل آورده و اوایل هفته جاری طی تماسی با مسئولین اداری شرکت خواهان بیرون کردن ٢۵٠ کارگر قراردادی کارخانه شماره ١ و ٢ شدند. این خریداران مدتهاست در کارخانه حضور پیدا نکرده اند و در حال حاضر کلیه کانال های ارتباطی خود با کارگران را از قبیل موبایل نیز خاموش کرده و بدین ترتیب کارخانه و کارگران را به حال خود رها کرده اند. این دو کارخانه رویهم ٧٠٠ کارگر دارد که ٢۵٠ نفر از آنان کارگران قرارداد موقت هستند.
بنا بر این گزارش شورای کارخانه از همان روز اول پیدا شدن خریداران جدید، طی نامه ای به وزارت کار خواهان دخالت و نظارت وزارت کار نسبت به انتقال سهام به خریداران جدید شده بود و پس از واگذاری کارخانه به خریداران جدید و شروع بلاتکلیفی کارگران بارها به مراجع قانونی مراجعه و گزارش وضعیت کارخانه را به اطلاع آنها رسانده بود تا اینکه نهایتا شورای تامین استان تهران متعهد شد خریداران را در جلسه ای در مورخه ۴/٧/١٣٩٠ در سازمان کار (خیابان سرهنگ سخائی ) حاضر کند تا با شرکت نماینده های کارگران و نماینده های دولت مسائل پیش آمده در کارخانه مورد بررسی و مذاکره قرار بگیرد. اما دیروز خریداران در جلسه حاضر نشدند و این امر خشم کارگران را برانگیخت و آنان از ساعات اولیه صبح امروز در محوطه کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند. پس از حدود دو ساعت از تجمع اعتراضی کارگران، ماموران پلیس امنیت وارد کارخانه شدند و طی مذاکراتی با کارگران به آنان وعده دادند خریداران جدید را پیدا خواهند کرد و آنان را متعهد به بازگرداندن کارخانه به شرایط عادی خواهند نمود. کارگران نیز اعلام کردند ما مدتهاست این وضعیت را تحمل کرده ایم اما از این پس قادر به تحمل آن نیستیم و چنانکه وضعیت کارخانه روشن نشود و اوضاع به حالت عادی بر نگردد و ما از بلاتکلیفی در نیایم با توجه به گرانی ها و هزینه های سرسام آور زندگی، وضعیت حاضر قابل دوام نخواهد بود و دیگر ساکت نخواهیم نشست و عواقب آنرا بر عهده کسانی میدانیم که چنین وضعیتی را بر ما تحمیل کرده اند. http://www.etehadyh.com
اعتصاب متحدانه کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام وارد سومین روز خود شد
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز پنجم مهر ماه ٩٠، اعتصاب کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام و دیگر پتروشیمی های منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر وارد سومین روز خود شد. دیروز چهارم مهر ماه کارگران پتروشیمی بندر امام ( مرکز اصلی اعتصاب) در میدان مقابل دفتر این شرکت دست به تجمع و راهپیمایی زدند.
کارگران در این تجمع و راهپیمایی شعار میدادند: تا نتیجه نگیریم ما از اینجا نمیریم – ظریف کار ظریف کار وعده وعید کافیه – مزایا مزایا حق مسلم ماست – نترسید نترسید ما همه با هم هستیم – خوردن حق کارگر خیانت است به کشور – تبعیض برای کارگر تا کی ادامه دارد – پیمانکار پیمانکار حیا کن مجتمع رو رها کن.
بنا بر این گزارش اعتصاب وتجمع کارگران امروز هم بطور متحدانه ای ادامه داشت. در سومین روز اعتصاب هیچیک از مسئولین پتروشیمی در میان کارگران حاضر نشده اند. کارگران نیز هیچیک از مسئولین پتروشیمی و قول و قرار و وعده های آنان را قبول ندارند و خواهان مذاکره با مسئولین رده بالای وزارت نفت هستند.
این اعتصاب در حالی امروز سومین روز خود را پشت سر گذاشت که با شروع اعتصاب کارگران پیمانکاری، مدیریت پتروشیمی از همان ابتدا کارهای آنان را بر دوش پرسنل رسمی انداخته است، این پرسنل نیز از آنجا که انجام این کارها را جزو وظایف خود نمیدانند با مسئولین خود درگیر شده اند تا جایی که در واحد بسته بندی یکی از چهار واحد بسته بندی، کارگران رسمی، کار کارگران پیمانکاری را انجام نداده اند به همین دلیل کارمندان رسمی در پشت دستگاهها قرار گرفته و اقدام به بسته بندی کرده اند و باعث خرابی در بسته بندیها و خراب شدن محصول برخی دستگاهها شده اند که این امر امروز منجر به درگیری شدید یکی از کارمندان با مسئول خود شد. قابل ذکر است در حال حاضر خط B واحد PVC از مدار سرویس خارج شده و خط A نیز در حال خارج شدن از مدار تولید قرار گرفته است. همچنین امروز مدیریت پتروشیمی تعدادی کارگر داربست بند را از بیرون وارد کارخانه کرده بود تا به جای کارگران پیمانکاری اعتصابی مشغول کار شوند اما این کارگران به محض اطلاع از اعتصاب کارگران پیمانکاری، لباسهای کار خود را در آورده و با پوشیدن لباسهای شخصی شان حاضر به ادامه کار نشدند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – پنجم مهر ماه 1390
افزايش بيرويه اخراج کارگران از واحدهای توليدی
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 5 مهر آمده است : عضو هيات مديره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با انتقاد از وضعيت بحرانی واحدهای توليدی اظهار داشت: درحال حاضر ۵۰ درصد از مديران واحدهای توليدی فاقد صلاحيت هستند.
علی اکبر عيوضی در گفتوگو با خبرنگار ايلنا با انتقاد از روند تدوين پيش نويس قانون کار فعلی تصريح کرد: نمايندگان کارگری مخالفت خود را با ۸۰ درصد از اين پيش نويس اعلام کردهاند.
وی با تاکيد بر لزوم رعايت اصل سه جانبه گرايی در روند تدوين قانون کار خاطرنشان كرد: در صورتی که وزارت تعاون، ‎ کار و رفاه اجتماعی خواسته جامعه کارگری را در زمينه تدوين پيش نويس قانون کار ناديده بگيرد جامعه کارگری با تجمع اعتراض خود را اعلام خواهند کرد.
به گفته عيوضي، موانع توليد در کشور ۱۳ مورد است که قانون کار تنها يکی از موارد آن تلقی ميشود.
وی يکی از دلايل افزايش واحدهای بحرانی را افزايش حجم واردات به داخل کشور اعلام کرد و افزود: به دليل افزايش حجم واردات هر ساله شاهد افزايش بيرويه اخراج کارگران از واحدهای توليدی هستيم
عدم پرداخت ۵ ماهه حقوق ﮐﺎرﮔﺮان رﻳﺴﻨﺪﮔﯽ ﭘﺮرﻳﺲ ﺳﻨﻨﺪج

آژانس خبری موکریان در تاریخ 6 مهر نوشت: کارگران کارخانه پرریس ﺳﻨﻨﺪج پنج ماه است که دستمزد ماهیانه خود را دریافت ننموده اند.
به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع آگاه، کارگران کارخانه پرریس کردستان 5 ماه است حقوق و دستمزد ماهیانه خود را نگرفته و کارفرما از پرداخت بیمه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی خوددراری نموده است.
لازم به ذکر است که این تأخیر در پرداخت دستمزدها، کارگران کارخانه پرریس را در اداره امور زندگی و خانواده با مشکلات فراوانی روبرو کرده است.

حدود ۲ میلیون کارگر مشمول کارتهای اعتباری میزان نمیشوند

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 6 مهر 1390 آمده است: یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر بیش از ۶۰ درصد کارگران مشمول کارت اعتباری میزان نمیشوند.
حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، تعداد کارگاههای کوچک را در کشور بیش از دو میلیون کارگاه اعلام کرد و افزود: عمده کارگران در کارگاههای کوچک فعال هستند و ارتباط ارگانیک لازم را با وزارت کار و امور اجتماعی ندارند از این رو مشمول کارتهای اعتباری میزان نخواهند شد.
وی با بیان اینکه ارائه کارتهای اعتباری به کارگران نیازمند ارائه ضمانتهایی است، افزود: دولت به منظور پرداخت کارتهای اعتباری به کارگران ضمانت و تعهدی نمیدهد.
وی با تاکید بر لزوم تحقق وعدههای وزارت کار یاد آور شد: کارتهای اعتباری منحصر به کارگرانی است که در کارگاههای بزرگ فعالیت میکنند و به دولت وابستگی دارند.
حاج اسماعیلی با تاکید بر لزوم افزایش حمایتهای دولت از کارگران تصریح کرد: کارگران فعال در کارگاههای کوچک از حداقلهای قانونی محروم هستند.
پایان پیام

کارگران شرکت ساردو، ۹ ماه حقوق دریافت نکردهاند
به نوشته سایت اسمان دیلی نیوز در تاریخ 6 مهر آمده است : شرکت راه سازی “ساردو” واقع درجاده سنندج – دیواندره، مدت ۹ ماه است که حقوق کارگران این شرکت را پرداخت نکرده است.
شرکت راه سازی “ساردو”، در حال ساخت تونل است. در این شرکت ۵۰ کارگر مشغول به کار می باشند. بنا به گزارش کارگران این شرکت، پیمانکار بودجه ی دریافتی را در کارهای دیگری سرمایه گذاری کرده و حقوق کارگران را پرداخت نمی کند. کارگران شرکت مذکور جهت رسیدگی به مشکلاتشان، به مراکز دولتی مراجعه کرده اما هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
لازم به ذکر است که کارگران به علت نداشتن مخارج زندگی، مجبور به ترک محیط کار خود شده اند.
تعطيلی يک کارخانه و بيکاری ۱۵۰ کارگر در رشت
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ6 مهر آمده است :در استان گيلان ۱۵۰ کارگر به دليل تعطيلی کارخانه توليدی فناوری شيميايی توسط بانک عامل بيکار شدند.
به گزارش فارس، شرکت تعاونی و توليدی فناوری شيميايی گيلان به دليل پارهای از مشکلات بانکی تعطيل شد و ۱۵۰ کارگر اين کارخانه بيکار شدند.

مدير و مالک شرکت تعاونی فناوری شيميايی گيلان عصر امروز با حضور در دفتر اين خبرگزاری در رشت به بيان مشکلات کارخانه مذکور پرداخت و اظهار داشت: مدت ۱۰ ماه است که اين شرکت به دليل کارشکنی بانک عامل تعطيل شده و تاکنون نامههای متعدد و عريضهها و دوندگيهای زيادی را انجام دادم ولی جز سرگردانی چيزی ديگر عايد ما نشد.
علی کريمی با بيان اينکه ۱۵۰ کارگر در اين شرکت مشغول بهکار بودند، افزود: به دليل تعطيلی کارخانه توسط بانک عامل اين کارگران بيکار شدند و روز گذشته کارگران به درب منزل بنده آمدند تا حق و حقوق خود را بگيرند.
وی ادامه داد: با توجه به بازگشايی مدارس و مشکلات معيشتی کارگران، ناچار به فروش خودروی خود شدم و تنها توانستم به افراد متاهل اين کارخانه مبلغی ناچيز کمک کنم.
مدير شرکت تعاونی فناوری شيميايی گيلان، توليد اين کارخانه را انواع مواد شوينده عنوان کرد و گفت: بارها برای برطرف کردن مشکلات اين کارخانه به بانک عامل و روسای سازمانهای مربوطه و صنايع و معادن مراجعه کردم ولی نتيجهای جز سرخوردگی نصيبم نشد.
وی از استاندار گيلان برای رهايی کارگران از مشکلات و بازگشايی دوباره کارخانه مذکور خواستار کمک و حمايت شد و افزود: برای بازگشايی شرکت مذکور نيازمند مساعدت لازم و استمهال بدهی هستيم.
حكايت درد و رنج زنانى كه ناخواسته سرپرست خانوار شدند
خبرگزاری بين المللی زنان درتاریخ6 مهر گزار ش می دهد : زنان سرپرست خانوار بخشى از جامعه ما را به خود اختصاص مى دهند، مسير زندگى اين زنان معمولا پر از رنج و مشقت روحى و جسمى است، زنانى كه يا همسرانشان فوت كرده اند، يا از كار افتاده اند و يا طلاق گرفته اند.
زير چشمش گودى افتاده، غبار پيرى بر چهره جوانش نشسته، لباس هاى ساده به تن كرده و درميان صحبت هايش هر چند دقيقه يكبار به چهره پسر شش ساله اش نگاه مى كند.
ديوارهاى خانه اش هنوز گچ كارى و نقاشى نشده اند، طبقه دوم ساختمان نيمه كاره است، مى گويد همسرم در حين احداث اين ساختمان در يك سانحه رانندگى جان باخت و از آن زمان به بعد خانواده همسرم اجازه ندادند خانه را تكميل كنم.
زهرا يكى از همين اتاق هاى نيمه كاره را به آرايشگاه زنانه تبديل كرده كه البته چون سر و وضع و امكانات مناسبى ندارد، مشترى آن چنانى هم ندارد.
كل امور زندگيش از همين به اصطلاح آرايشگاه تامين مى شود، همه هم و غم زندگيش آينده پسرش است، مى گويد از وقتى همسرش فوت كرده بجز درد نبودن او، فشارهاى مالى و اجتماعى روح او را آزرده تر كرده است.
اينها صحبت هاى زهرا زنى 33 ساله است كه همسرش را در يك سانحه رانندگى از دست داده است.
زنان سرپرست خانوار بخشى از جمعيت كشور ما را به خود اختصاص مى دهند، حضور اين زنان در جامعه ما كه در مسير گذر از سنت به مدرنيته حركت مى كند، بر دشوارى هاى زندگى آنها مى افزايد.
اغلب اين زنان خانه دار هستند يعنى اگر همسر يا پدرشان بيمه عمر نبوده يا ملك و دارايى خوبى به اسم آنها به ارث نگذاشته باشند معمولا وضعيت مالى نامناسبى دارند. زنان سرپرست خانوار داراى جايگاه اجتماعى متفاوتى هستند، تمام رفتار و حركات آنها از سوى افراد مختلف بويژه قشر كم سواد زير ذره بين است، هميشه بايد چهار چشمى مراقب رفتار خود باشند، شيك نپوشند، زياد نخندند و متفاوت تر از زنان عادى باشند و غمى را كه در دل دارند براى همه بروز دهند.
اگر كودك خردسال دارند، استرس اينكه خانواده همسرش او را به شكل معنوى يا فيزيكى از او جدا كنند يا اينكه به تنهايى نتواند آينده او را تامين كند هميشه روحش را مى آزارد. رنج هايى كه برخى از اين زنان تحمل مى كنند قابل درك براى ساير انسان ها نيست. معاون خانواده مركز امور زنان و خانواده رياست جمهورى چندى پيش در نشست تخصصى مسوولان امور بانوان كشور با بيان اينكه هم اكنون يك ميليون و 641 نفر زن سرپرست خانوار تحت پوشش كميته امداد قرار دارند، گفت: 26 درصد زنان سرپرست خانوار در سنين 25 تا 46 سال هستند.
زهرا سجادى افزود: همچنين 38 درصد زنان سرپرست خانوار بين 45 تا 64 و حدود 32 درصد بالاى 65 سال سن دارند.
وى تاكيد كرد براى تربيت فرزندان زنان سرپرست خانوار بايد اقدام شود زيرا يكى از دغدغه هاى ذهني، عاطفى و فكرى اين قشر از جامعه، تربيت صحيح فرزندانشان است. سجادى با تاكيد بر اينكه كميته امداد امام خمينى (ره) بايد حرفه آموزى زنان سرپرست خانوار تحت پوشش خود را در دستور كار قرار دهد، افزود: علاوه بر زنان سرپرست خانوار، بايد فرزندان اين قشر از جامعه نيز حرفه اى را فرا گيرند.
كارشناس مسايل اجتماعى و مدرس دانشگاه هاى تبريز نيز درخصوص آسيب هايى كه پيش روى زنان سرپرست خانوار قرار دارد، گفت: اولين مشكلى كه زنان سرپرست خانوار با آن مواجه مى شوند اضطراب است و اين امر منشا تمام مشكلات مادى و معنوى بعدى مى باشد.
موسى نيرومند افزود: حدود 10 درصد از خانوارهاى كشور ما توسط زنان سرپرستى مى شوند كه در اغلب موارد سطح سواد اين خانواده ها كم بوده و تعداد اعضاى خانواده آنها بيش از سه نفر مى باشد.
وى ادامه داد: زنان جامعه ما با يك سرى مشكلات عمومى سر و كار دارند كه يكى از آنها عدم آمادگى جهت برخورد با مسايلى همانند از دست دادن همسر يا طلاق است. وى با اشاره به اينكه بروز آسيب در جوامع ، طبيعى است، گفت: آسيب هاى اجتماعى ماهيت زايندگى و بازتوليد دارد و روز به روز با كدهاى مختلف خود را نشان مى دهد كه برخى از آنها نيز پنهان و برخى همگراست كه نمى توان مانع رويارويى افراد جامعه با آنها شد ولى مى توان گروه هاى در معرض آسيب را توانمند كرد.
نيرومند اضافه كرد: براساس يافته هاى محققان، در حالت طبيعى انسان توانايى تحمل 60 درجه فشار روانى را دارد درحالى كه هنگام طلاق يا فوت همسر اين فشار در زنان سه برابر شده و به 180 درجه رسيده و اين افراد را با چالش هاى متعدد مواجه مى كند. وى ادامه داد: اين زنان در مرحله اول دچار اضطراب شده و احساس ناكارآمدى مى كنند و به تبع آن ناكارآمدى در مديريت بروز كرده و حيات خانواده دچار اختلال مى شود.
وى با اشاره به اينكه قويترين مكانيسم دفاعى در مقابله با مشكلات زندگي، مكانيسم جنسى است، اظهاركرد: متاسفانه اين باور در ميان زنان رواج نيافته كه درپى از دست دادن همسر مى توانند به راحتى ازدواج كنند.
اين كارشناس مسائل اجتماعى گفت: نوع نگاه جامعه به اين زنان نيز بر روحيات آنها تاثيرگذار است كه اين امر ارتباط مستقيم با فرهنگ جامعه دارد، چرا كه عموما زنانى كه سرپرست خود را به هر نحوى از دست مى دهند، در خانواده هايى كه سطح سواد يا فرهنگ بالاترى دارند به راحتى پذيرش شده و به زندگى عادى باز مى گردند، درحالى كه در خانواده هاى با سطح سواد كمتر اغلب اين زنان طرد مى شوند.
وى درخصوص مشكلات فرزندان زنان سرپرست خانوار گفت: اولين خلايى كه اين فرزندان با آن روبرو مى شوند خلا عاطفى است زيرا علاوه بر حذف شدن نقش عاطفى پدر، مادر نيز به دليل مشكلات عاطفى كه براى خودش پيش آمده نمى تواند ارتباط موثرى با فرزندش داشته باشد.
نيرومند يادآور شد: بزرگترين مشكلى كه پس از مشكلات عاطفى براى اين زنان پيش مى آيد خلا ارتباط است، اين زنان معمولا نمى توانند ارتباط با كيفيتى با فرزندان خود برقرار كنند. اين كارشناس تاكيد كرد: پس از مشكلات عاطفى و ارتباطي، بروز مشكلات اقتصادي، فيزيولوژيك ، اجتماعى و احساس عدم استقلال معمولا زندگى زنان سرپرست خانوار را با مشكلات بيشترى مواجه مى كند.
وى از مسوولان خواست، با ايجاد يك نهاد آموزشى و پرورشى ويژه اين قشر از زنان، آسيب هاى پيش روى آنها را به موقع مديريت كرده و در به استقلال رساندن آنها كوشا باشند. نيرومند يادآور شد: هرقدر در مسير پيشگيرى از آسيب هاى پيش روى اين زنان هزينه شود سرمايه گذارى محسوب مى شود زيرا هزينه هاى مقابله با آسيب ايجاد شده به مراتب بيشتر از هزينه پيشگيرى است.
مديركل كميته امداد امام خمينى(ره) آذربايجان شرقى هم گفت:43 هزارو 856 زن سرپرست خانوار تحت پوشش اين كميته در استان هستند كه 23 هزار و 359 نفر آنها شهرى و 20 هزار و 497 نفر آنها روستايى مى باشند.
حسين دشتى افزود: يكهزار و 744 نفر از اين زنان زير 30سال، چهار هزار و 265 نفر آنها بين 30 تا 40 سال و 37 هزار و 847 نفر آنها نيز بالاى 40 سال سن دارند. وى درباره نحوه حمايت اين نهاد از ازدواج مجدد زنان سرپرست خانوار گفت: كميته امداد امام (ره)، ضمن ارايه مشاوره هاى متعدد ازدواج به زنان سرپرست خانوار، كمك هزينه تامين جهيزيه نيز به آنان اعطا مى كند.
دشتى با بيان اينكه با ازدواج مجدد زنان سرپرست خانوار، خدمات كميته امداد به آنها قطع نمى شود، افزود: در گذشته وقتى زنان سرپرست خانوار ازدواج مجدد مى كردند، خدمات كميته امداد قطع مى شد اما اكنون خدمات كميته امداد تا رسيدن به مرز خودكفايى خانواده ها قطع نخواهد شد.
وى ادامه داد: فرزندان اين زنان نيز از حمايت هاى مختلف كميته امداد از جمله خدمات درماني، كمك هزينه تحصيلى و كمك هزينه عمرانى و برنامه هاى فرهنگى بهره مند مى شوند.
وى با اشاره به اينكه هدف اصلى كميته امداد كمك به توانمندى زنان سرپرست خانوار در جهت شناسايي، ايجاد اشتغال و خودكفايى مى باشد، گفت: ما پس از شناسايى استعدادهاى اين زنان، آنها را به مراكر فنى وحرفه اى معرفى مى كنيم و بعد از دريافت كارت مهارت از منابع كميته امداد نيز وام هاى بودن بهره دراختيار آنها قرار مى دهيم. مدير كل كميته امداد امام خمينى (ره) آذربايجان شرقى افزود: پس از ايجاد اشتغال نيز كارشناسان اين اداره كل بر نحوه فعاليت آنها نظارت كرده و درصورت نياز حمايت هاى لازم را از آنها به عمل مى آورند.
دشتى يادآور شد: تمام زنان سرپرست خانوار شهرى تحت پوشش كميته امداد، بيمه درمانى مى باشند و بيمه تامين اجتماعى آنها نيز از امسال آغاز شده است. همچنين به گفته مدير كل بهزيستى آذربايجان شرقي، هشت هزار و 256 زن سرپرست خانوار نيز تحت پوشش بهزستى استان مى باشند.
محمدرضا صادقى افزود: زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزستى علاوه بر دريافت مستمرى از حمايت هاى ديگر سازمان، از جمله ارائه كمك هزينه تحصيلى فرزندان، بهبود تغذيه و سلامت، تهيه شير خشك چند قلوها، حرفه آموزي، بازتوانى و برنامه هاى فرهنگى و ورزشى مختلف بهره مند مى شوند.
وى اظهاركرد: همه ساله جمعى از اين زنان بازتوان شده و از پوشش بهزيستى خارج مى شوند كه در اين راستا از آغاز سال جارى تاكنون 61 خانوار و طى سال گذشته 296 خانوار تحت پوشش بهزيستى استان در حوزه اجتماعي، به مرحله بازتوانى رسيدند و مستمرى آنها قطع شده است.
وى ادامه داد: اين سازمان با سازمان هاى مختلف از جمله فنى وحرفه اى و كار و امور اجتماعى قراردادهايى جهت توانمند كردن اين زنان منعقد كرده و درصورتى كه زنان سرپرست خانوار گواهينامه فنى وحرفه اى بگيرند مى توانند با معرفى بهزيستى وام اشتغال دريافت كنند.
صادقى با اشاره به اينكه اغلب اين افراد در حوزه مشاغل خانگى فعاليت مى كنند، گفت: زنانى كه بازتوان شده و حرفه مى آموزند درقالب گروه هاى هفت تا 12 نفره با عنوان گروه هاى هميار ساماندهى شده و به فعاليت مى پردازند. وى گفت: در بسيارى از موارد جهت اشتغالزايى براى اين زنان وام هاى بلاعوض نيز در اختيار آنها قرار مى گيرد.
مدير كل امور بانوان استاندارى آذربايجان شرقى نيز با تاكيد بر لزوم اشتغالزايى براى زنان سرپرست خانوار به ايجاد شهرك صنعتى ريحانه در تبريز جهت اشتغال اين زنان اشاره كرد و گفت: مسئولان ذى ربط اهتمام جدى به احداث اين شهرك ندارند و عمليات احداث آن كند پيش مى رود.
نسرين پيرسمسارى هدف اصلى از احداث اين شهرك را خارج كردن زنان سرپرست خانوار از چتر حمايتى كميته امداد و بهزيستى و كمك به توانمند كردن آنها عنوان كرد. وى با اشاره به لزوم ترويج و حمايت از مشاغل خانگى يادآور شد: بيش از 33 رشته اشتغال خانگى تعريف شده و دولت هم در اين حوزه سرمايه گذارى مى كند.
وى اظهاركرد: بنياد كارآفرينى زنان استان آذربايجان شرقى نيز در آبان ماه سال جارى ايجاد شده و براى حمايت از زنان كارآفرين فعاليت خواهد كرد.
به هر حال از ديدگاههاى مختلف اين نتيجه حاصل مى شود كه مسايل و مشكلات مربوط به زنان سرپرست خانوار نيازمند توجه جدى مسوولان و صاحب نظران مى باشد زيرا كوتاهى در قبال آنها مى تواند آسيب هاى اجتماعى جبران ناپذيرى را بر پيكره جامعه وارد آورد.

صبح شنبه، راهپيمايی و تجمع فعالان پارچهفروشان بازار تهران در ميدان ارگ
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه، در تاریخ 6 مهر آمده است: فعالان صنف پارچه بازار تهران اعلام کردند که قصد دارند صبح روز شنبه پس از راهپيمايی در محوطهی بازار، در مقابل ساختمان دارايی در ميدان ارگ تهران تجمع کنند و خواستار رسيدگی مسئولان به خواستههايشان شوند.
به گزارش خبرنگار کلمه، در اين اطلاعيه که امروز بر روی ديوارهای بازار نصب شده، آمده است: با توجه به طولانی شدن اعتصاب و عدم توجه و پيگيری دولت و اداره دارايی مبنی بر اعتراض صنفی پارچه فروشان در خصوص طرح آزمايشی مجلس برای اجرای ماليات بر ارزش افزوده، لازم است کليه اعضای صنف، به صورت يکپارچه و متحد مغازههايشان را به صورت کاملا بسته نگه دارند و احيانا مغازههايی که به صورت نيمه تعطيل است نيز با بستن کامل مغازها تا اطلاع ثانوی از باز کردن خودداری کرده و با تجمع در راسته بازار پيگير مطالباتشان باشند.
بر اساس اين گزارش، در بخش ديگری از اين اطلاعيه تاکيد شده است: همه بازاريان صنف پارچه که تعداد اعضا آن به بيش از ۶۰۰۰ عضو می رسد، در تاريخ شنبه ۹مهر۹۰ ساعت ۱۰:۳۰ با تجمع در مقابل مسجد ملک واقع در بازار حمام چال و راهپيمائی در بازار تهران و حرکت به سمت ميدان ارگ مقابل ساختمان اداره دارائی صدای خود را به گوش مسئولان مخصوصا آقای عسگری خواهند رسانيد.
در اين اطلاعيه همچنين خاطرنشان شده است: صنف پارچه از جمله آسيب پذيرترين اصناف کشور است که در صورت عدم همکاری دولت و ارگان های مختلف با مشکلات متعددی مواجه خواهد شد.
از جمله مطالبات قيد شده در اين اطلاعيه، به تعويق انداختن قانون ماليات بر ارزش افزوده به مدت پنج سال، بررسی کارشناسان و مسئولان به همراه فعالين صنف در خصوص مشکلات اين طرح، حل معضل چک های برگشتی و عدم نقدينگی در صنف پارچه است.

تداوم اعتصاب در بازار پارچه و دعوت فعالان بازار به تجمع شنبه
به نقل از سایت آسمان دیلی نیوز از منابع خبری گوناگون در تاریخ 6 مهر گزارش داده اند : در ادامۀ اعتراضات بازاریان تهران به سیاست های مالیاتیِ دولت، فعالان صنف پارچه قصد دارند صبح روز شنبۀ آینده، نهم ماه مهر، پس از راهپیمایی در محوطهی بازار، در مقابل ساختمان دارایی در میدان ارگ تهران تجمع کنند و خواستار رسیدگی مسئولان به خواستههایشان شوند.
به گزارش تارنمای خبری- تحلیلی «کلمه»، در این اطلاعیه که از روز چهارشنبه بر روی دیوارهای بازار نصب شده، آمده است: با توجه به طولانی شدن اعتصاب و عدم توجه و پیگیری دولت و اداره دارایی مبنی بر اعتراض صنفی پارچه فروشان در خصوص طرح آزمایشی مجلس برای اجرای مالیات بر ارزش افزوده، لازم است کلیه اعضای صنف، به صورت یکپارچه و متحد مغازههایشان را به صورت کاملا بسته نگه دارند و احیانا مغازههایی که به صورت نیمه تعطیل است نیز با بستن کامل مغازها تا اطلاع ثانوی از باز کردن خودداری کرده و با تجمع در راسته بازار پیگیر مطالباتشان باشند.
بر اساس این گزارش، در بخش دیگری از این اطلاعیه تاکید شده است: همه بازاریان صنف پارچه که تعداد اعضا آن به بیش از ۶۰۰۰ عضو می رسد، در تاریخ شنبه ۹مهر۹۰ ساعت ۱۰:۳۰ با تجمع در مقابل مسجد ملک واقع در بازار حمام چال و راهپیمائی در بازار تهران و حرکت به سمت میدان ارگ مقابل ساختمان اداره دارائی صدای خود را به گوش مسئولان مخصوصا آقای عسگری خواهند رسانید.
در این اطلاعیه همچنین تصریح شده است: صنف پارچه از جمله آسیب پذیرترین اصناف کشور است که در صورت عدم همکاری دولت و ارگان های مختلف با مشکلات متعددی مواجه خواهد شد.
از جمله مطالبات قید شده در این اطلاعیه، به تعویق انداختن قانون مالیات بر ارزش افزوده به مدت پنج سال، بررسی کارشناسان و مسئولان به همراه فعالین صنف در خصوص مشکلات این طرح، حل معضل چک های برگشتی و عدم نقدینگی در صنف پارچه است.
گفتنی است، طی دو ماه اخیر، فعالان صنف پارچه و طلای تهران، همانند اعتصابات صنفی بازاریان در سال گذشته، در اعتراض به سیاست های مالیاتی دولت (مالیات بر ارزش افزوده)، دست به اعتصابات متناوب شده و کماکان بر خواسته های خود پافشاری می کنند.

ايجاد شهری به نام «کاشان» در چين وتوليد قالی به اين نام برای از ميدان بدر کردن فرش کاشان

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 6 مهر آمده است: چينيها در توليد فرش دستباف گوی سبقت را از توليد کنندگان ايرانی ربودهاند تا جايی که شهری به نام کاشان در چين ساختهاند و فرش مشابه ايرانى توليد ميكنند.
يکی ازاعضای شرکت خانه گليم ايران و صادرکننده فرش دستباف در گفت و گو با خبرنگار ايلنا گفت: «شرايط سياسی و حمايت نكردن دولت از توليد کنندگان و صادر کنندگان صنعت دستی فرش، توان رقابت جهانی ايران را اين صنعت گرفته است.»
«اميراوتادی» افزود: «چين، قاليچههای دستباف محصول کشورش را با يک پنجم زير قيمت فرش ايرانی در جهان عرضه کرده و گوی سبقت را از توليد کنندگان ايرانى ربوده تا جايی که شهری هم به نام «کاشان» در آنجا ايجاد کرده است.»
وی با بيان اينکه در نمايشگاه فرش دستباف امسال فروش نسبت به سال گذشته کاهش و تعداد مشتريهای خارجی نيز افت داشته است، به ايلنا گفت: «نبود سيستم مدريت جامع در صنعت دستی فرش سبب شده است که نتوانيم در اين حوزه ارتقاء داشته باشيم.»
اين توليد کننده فرش دستباف ادامه داد: «قيمت مواد اوليه توليد فرش در ايران زياد است به صورتی که فرش دستبافی که در چين متری ۱۰۰ دلار هزينه توليدی در بر دارد در ايران با هر متر ۴۰۰ دلار تمام ميشود.»
وی خاطرنشان کرد: «ميتوان با حمايت دولت و ايجاد سيستم مديريتی جامع بر مشکلات صنعت دستی فرش فائق آمد.»
به گزارش خبرنگار ايلنا، نمايشگاه فرش دستباف از ۱ و۷ مهر در نمايشگاه بين المللی تهران برگزار ميشود.

اخباری درباره کارگران ریسندگی وبافندگی کاشان
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 6 مهر آمده است: «مهندس ناصرصامت» مدیرعامل شرکت ریسندگی و بافندگی کاشان با اشاره به اجرای مصوبه شانزدهم مردادماه سالجاری هیئت وزیران مبنی براینکه ایام مقرری بیمه بیکاری شاغلین در کارهای سخت و زیانآور که تحت پوشش زودتراز موعد جزو سوابق بیمهای مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشوند*؛ خاطرنشان كرد: با اجرای این مصوبه، در مرحله اول بالغ بر400 نفرازکارگران شرکت ریسندگی، بافندگی و نساجی کاشان به صورت داوطلبانه به مدت یک سال از مزایای بیمه بیکاری بهرهمند شدند.
مديرعامل شركت ريسندگي و بافندگي كاشان با بیان اینکه با بهرهمندی این تعداد از مقرری بیمه بیکاری بالغ بر700 نفرازکارگران باقیمانده این شرکت درواحدهای بافندگی، چاپ، تکمیل و طاقهبندی این شرکت مشغول به کارشدند، تصریح نمود: بهرغم اینکه این شرکت مدت 6 ماه بود که به طورکامل تعطیل بود، خوشبختانه با اجرای این مصوبات مجددا راهاندازی شده و درحال حل نمودن مشکل نیروی انسانی و تامین مواد اولیه جهت بدست آمدن پویایی اولیه خود میباشد.
وی افزود:براساس وعدههایی که نسبت به اجرای مصوبات اخیر هیئت دولت برای برون رفت این شرکت از مشکلات پیش روداده شده، مقرر گردیده که ظرف 15روز آینده این مصوبه به سازمان تامین اجتماعی شهرستان کاشان ابلاغ شود.
وی اظهارداشت: درصورتی که مصوبه هیئت دولت مبنی برافزایش محاسبه میزان غیبت غیرموجه که از 10 روز به 45 روز در طول سال افزایش یافته، اجرا شود، تعداد زیادی از کارگران این شرکت به افتخار بازنشستگی نائل خواهندشد.
*طیق مصوبه شانزدهم مردادماه سالجاری هیئت وزیران ایام مقرری بگیری شاغلین در کارهای سخت و زیانآورکه تحت پوشش بیمه بیکاری بودهاند در محاسبات سنوات خدمت برای بازنشستگی زودتراز موعد کارگران جزو سوابق بیمهای مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشود، همچنین میزان غیبت غیرموجه 10 روز در سال را برای بخش نساجی به 45 روزدرسال افزایش یافته منوط براینکه از 225 روز درطول 20 سال خدمت تجاوز ننماید اصلاح شده است.

توزیع کارت اعتباری کارگران وپینگ پنگ وزارتخانه های کاروصنعت
معاون وزير كار و تعاون :وزارت صنعت و تجارت بايد اين طرح را عملياتي كند نه وزارت كار.
مدیرطرح میزان: مرحله بعدي اين كار آن است كه بانكها با وزارت كار قرارداد ببندند و كارفرمايان هم بحث ضمانت آن را دنبال كنند. در اين كار بايد توافقي بين كارفرمايان و وزارت كار صورت بگيرد تا ضمانت پرداخت اين وامها قطعي شود
حسين فروزانمهر ـ معاون سرمايه انساني و توسعه اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ـ به خبرنگارایسنادرباره روند اتوزیع كارت اعتباري كارگران گفت: بعيد است وزارت كار با بانكها براي تامين اعتبار اين كارتها قراردادي منعقد كند.
وي ادامه داد: در جلسات شوراي عالي اشتغال قرار شد مسائل مربوط به عقود مرابحه در بانك مركزي نهايي و دستورالعمل اجرايي اين طرح را پيگيري كند.
وي با بيان اينكه بسترهاي كار براي اجراي اين طرح مهياست، گفت: اين وزارت صنعت و تجارت است كه بايد اين طرح را عملياتي كند و وزارت كار، در اجراي آن نقشي ندارد.
يش از اين نيز مدير طرح ميزان به خبرنگار ايسنا در مورد كارت اعتباري كارگران، پيگيري اين موضوع را مربوط به جلسات شوراي عالي اشتغال دانست و گفت: هفته گذشته براي تامين منابع مالي كارتهاي اعتباري كارگران مسائل مربوط به عقود مرابحه در بانك مركزي نهايي و به بانكها ابلاغ شد تا بانكها مجوز انجام اين كار را داشته باشند.
وي گفت: مرحله بعدي اين كار آن است كه بانكها با وزارت كار قرارداد ببندند و كارفرمايان هم بحث ضمانت آن را دنبال كنند. در اين كار بايد توافقي بين كارفرمايان و وزارت كار صورت بگيرد تا ضمانت پرداخت اين وامها قطعي شود.

هشدار در رابطه باخطر ابتلا به آسم شغلی در محیط کار
هر سال مواد جدیدی در محیط های کار عرضه می شوند که این مواد می توانند انواع بیماریهای تنفسی و در رأس آنها آسم شغلی را ایجاد کند و در بین بیماری های ریوی وابسته به شغل، آسم شغلی شایعترین آنها محسوب می شود.
مواد استنشاق شده در محیط کار، علاوه بر بیماریهای عروقی می توانند باعث بروز بیماریهای مزمن ریوی شوند.
به گزارش مهر، بنقل از واحد آسم و آلرژی وزارت بهداشت ،مواد استنشاق شده در محیط کار، علاوه بر بیماریهای عروقی می توانند باعث بروز بیماریهای مزمن ریوی شوند.
بنابراین گزارش، حمل کنندگان حیوانات، محققین آزمایشگاه، کارکنان سیلو، پلاستیک سازی، پارچه بافی، صنعت داروسازی و نجاران و کارکنان چوب بری بیشتر در معرض خطر ابتلا به آسم شغلی هستند.
بر اساس این گزارش، خس خس سینه، کوتاهی تنفس، احساس تنگی در قفسه سینه، عدم تحمل ورزش و سرفه از علائم بیماری آسم شغلی است که در برخی مواقع آبریزش بینی، احتقان بینی و تحریکات چشمی نیز می تواند در افراد ظاهر شود و حتی تا مدت ها پس از قطع تماس با ماده محرک، علائم ادامه یابد.
این گزارش می افزاید: برای پیشگیری از این بیماری، تماس با ماده آلرژن باید قطع شود به طور مثال یک کارگر در قسمت های دیگر به کار مشغول شود و یا باید محیط کار را از آلاینده ها پاک کرد.
بنابر اعلام واحد آسم و آلرژی، سنگ بنای درمان آسم شغلی، تشخیص سریع و به موقع و اجتناب از مواجهه کارگر با مواد محرک است و این مسئله خصوصاً در مورد آسم های شغلی ناشی از مواد حساس کننده، صادق است زیرا مواجهه با مقدار کمی از مواد حساس کننده می تواند باعث آسم مقاوم شود.
کسانی که دچار آسم ناشی از مواد محرک یا آسم تشدید شده به وسیلة کار هستند در صورت مهیا شدن شرایط مهندسی، ممکن است بتوانند به کار معمول خود ادامه دهند و بدین منظور باید به آنها وسایل محافظت از سیستم تنفسی داده شود همچنین کسانی که دچار آسم شغلی می شوند باید براساس پروتکل های منتشر شده تحت درمان طبی قرار گیرند.
عدم پرداخت ”يک ميليون و ۶۰۰ هزار“ قبض گاز توسط مشترکين
به نوشته سایت اصلاح طلب سحام نيوز در تاریخ 6 مهر آمده است : سخنگوی کميسيون انرژی مجلس گفت: يک ميليون و ۶۰۰ هزار مشترک خانگی قبوض گاز خود را پرداخت نکرده و به شرکت گاز بدهکارند.
به گزارش آفتاب، سيد عماد حسينی در گفتوگو با جامجم آنلاين با اشاره به انتشار اخباری مبنی بر کسری دولت برای تامين بودجه يارانهها گفت: دولت ماهانه بيش از سه هزار ميليارد تومان بابت يارانه پرداخت ميکند.
وی افزود: اگر جمعيت ايران را هفتاد ميليون نفر در نظر بگيريم دولت بايد هر ماه همين مبلغ را بابت يارانه پرداخت کند. نماينده قروه در مجلس گفت: از آنجا که بسياری از مردم قبوض آب، برق و گاز خود را پرداخت نکردهاند دولت با کسری اعتبار مواجه شده است.
حسينی تصريح کرد: پيشبينی ميشود که دولت بيش از پنج ماه در سال جاری با کسری اعتبار برای يارانه نقدی روبهرو شود.

دو فعال آذربایجانی در تبریز دستگیر شدند

به نوشته سایت ساوالان سسی آمده است : حسن ارک روزنامه نگار و ابراهیم دشتی از فعالین سیاسی آذربایجان روز دوشنبه ٣۰ شهريور ٨٨ توسط ماموران اداره اطلاعات تبریز بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شدند.بازداشت این افراد در آستانه یک مهر (سالروز بازگشایی مدارس) صورت می گیرد و به گفته نزدیکان خانواده بازداشت شدگان ماموران پس از مراجعه به منزل این افراد، آنها را دستگیر و منزل و محل کارشان را مورد بازرسی قرار داده اند.مامورین پس از بازرسی منزل کتابها و دست نوشته ها و کیس های کامپیوتر را با خود برده اند.
فشار بر آذربایجانیها در هفته های گذشته و در آستانه بازگشایی مدارس در ایران افزایش یافته است به گونه ای که پیش از این و در طی هفته های اخیر چندین تن از فعالان مدنی آذربایجانی در اردبیل و نقده و چند شهر دیگر آذربایجان احضار یا بازداشت شده اند.ممنوعیت و عدم آموزش به زبان مادری اعضای جامعه های غیر فارس در مدارس ایران باعث گردیده شده که این روز در بین آذربایجانیها به عنوان روزی نمادین و سالروز شروع تبعیض زبانی در ایران شناخته شود. آذربایجانیها هرساله با برگزاری تجمعات اعتراضی مسالت آمیز به سیاستهای تبعیض آمیز حکومت ایران اعتراض کرده و خواهان رسمی شدن زبان ترکی آذربایجانی و تحصیل به زبان مادری در مدارس می شوند
بيش از 60 درصد کارگران از کارت های اعتباری و حداقل های قانونی محروم اند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 6 مهر آمده است: يک فعال کارگری گفت: در حال حاضر بيش از ۶۰ درصد کارگران مشمول کارت اعتباری ميزان نميشوند.
حميد حاج اسماعيلی در گفتگو با خبرنگار ايلنا، تعداد کارگاههای کوچک را در کشور بيش از دو ميليون کارگاه اعلام کرد و افزود: عمده کارگران در کارگاههای کوچک فعال هستند و ارتباط ارگانيک لازم را با وزارت کار و امور اجتماعی ندارند از اين رو مشمول کارتهای اعتباری ميزان نخواهند شد.
وی با بيان اينکه ارائه کارتهای اعتباری به کارگران نيازمند ارائه ضمانتهايی است، افزود: دولت به منظور پرداخت کارتهای اعتباری به کارگران ضمانت و تعهدی نميدهد.
وی با تاکيد بر لزوم تحقق وعدههای وزارت کار ياد آور شد: کارتهای اعتباری منحصر به کارگرانی است که در کارگاههای بزرگ فعاليت ميکنند و به دولت وابستگی دارند.
حاج اسماعيلی با تاکيد بر لزوم افزايش حمايتهای دولت از کارگران تصريح کرد: کارگران فعال در کارگاههای کوچک از حداقلهای قانونی محروم هستند
تمامی قراردادها را موقتي كردهاند

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 6 مهر آمده است: دبیراجرایی خانه کارگراستان اردبیل گفت: در صورتی که دولت به نظرات جامعهکارگری در خصوص اصلاح قانون کارتوجه نکند باید منتظر عکس العمل شدیدآنها باشند.
به گزارش ایلنا، مرتضی مقدم ضمن انتقاد از متن پیش نویس اصلاح موادی از قانون کارکه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارایه شده است، افزود: پیروزی انقلاب اسلامیبا آرمانهای همچون عدالت اجتماعی محقق شد ولی متاسفانه در این پیش نویس نه تنها این آرمان بلکه دیدگاههای امام (ره) و مقام معظم رهبریکه حمایت از این قشر زحمتکش میباشد نیز نادیدهگرفته شده است.
وی با اینکه تغییرقانونکار بر ضد منافعکارگری است گفت: با این اصلاح امنیت شغلیکارگران از بین رفته و به تبع آنکاهش بهره وری وکیفیت تولید را مشاهده خواهیم نمود.
مقدم بزرگترین معضل کارگری را قراردادهای موقت کار دانست و اشارهکرد: متاسفانه در این پیش نویس به جای اینکه در جهت رفع این معضل قدم برداشته شود تمامی قراردادها را به سوی قرارداد موقت سوق دادهاند و دیگرکارگری را به عنوان کارگر دایمی نخواهیم داشت.
وی همچنین از نمایندگانی که با ارسال نامه به وزارت کار و رفاه اجتماعی نگرانی خود را از این وضعیت ابراز داشتند تشکر نموده و از نمایندگان استان خواست در این خصوص فراکسیون کارگری مجلس را یاری نموده و در جهت پیشبرد اهداف جامعه کارگری قدم بردارند.
نماینده اردبیل در مجلس کارگری ضمن هشدار به کارگران با بیان اینکه اگر از حقوق خودمان دفاع نکنیم در آیندهای نزدیک نظام سرمایه داری تمام قانون کار را به مسلخ خواهد برد، افزود: اینها این پیش نویس را مطلوب ولی ناکافی میدانند.
دبیراجرایی خانه کارگر ضمن گلایه از تحقق نیافتن وعده دولتمردان در خصوص ارایه کارت اعتباری کارگریگفت: دولت دکتر احمدینژاد وعده ارایه کارت اعتباری را به جامعه مظلوم کارگری داد ولی متاسفانه شاهد وعده در این زمینه هستیم این در حالی است که رهبر معظم انقلاب اسلامی طی سخنانی بارها و بارها به دولت دولتمردان مردان در زمینه تحقق وعدههای داده شده گوشزد كردهاند.
پایان پیام
تزلزل دژهای تسخیر ناپذیر سرمایه داری ادامه دارد
در دو دهه ی اخیر، نیروهای مبارز کارگری پیروزی های چشمگیری نداشته اند و همواره در ظاهر امر، چنین به نظر می رسیده است که با تک قطبی شدن جهان و سرآغاز دوره ی به اصطلاح جهانی سازی، حاکمیت سرمایه بر تمامی شئون زندگی انسان ها در کره ی زمین اعمال می شود. در سال های اخیر اما، به خصوص از بحران سال 2008 به این سو، پایه های به ظاهر ستبر سرمایه داری، یکی پس از دیگری به لرزه افتاده و اعتراضات به اصل نظام سود محور، هر روز گستردگی بیشتری یافته است. پس از اعتراضات مردم در لندن، به اصل نظام سرمایه داری و متعاقب آن، اعلام دیوید کامرون، نخست وزیر حکومت لندن، به «دست و پا گیر بودن میثاق های حقوق بشر» و سرکوب معترضان، نوبت به مردم اسرائیل رسید تا آنان نیز، این دژ تسخیر ناپذیر سرمایه داری را به چالش بکشند و خواهان برابری با فلسطینیان و مقابله با سیستم نابرابر اسرائیل شوند و در حقیقت، هر آنچه را که مقدس می داشتند، به چالش بکشند. آنها از گرانی و فقر به ستوه آمده اند و خواهان تغییر اصول حاکم بر اسرائیل اند. اکنون، دژ اصلی سرمایه داری حاکم، یعنی وال استریت و منهتن، مرکز سرمایه داری مالی دنیا، مورد تعرض قرار گرفته است. ده سال پیش، این دژ به عنوان نماد قدرت سرمایه درای، با هواپیماهای پر از ماده انفجاری القاعده مورد حمله قرار گرفت که در حقیقت، اعتراضی کور و ناآگاهانه و ارتجاعی، به نماد سرمایه داری بود و البته بهانه ای شد برای لشکر کشی ارتش امریکا به خاورمیانه و اشغال افغانستان و عراق و امنیتی شدن محیط زندگی مردم اروپا و امریکا. امروزه اما، اعتراضی آگاهانه با هزاران طرفدار تغییر نظم حاکم در دنیا، در مرکز نظام سرمایه صورت می گیرد. به گفته منابع خبری، هزاران نفر از مردم امریکا، بیش از ده روز است که با دعوت ائتلافی از گروه های معترض، در اعتراض به فساد و سلطه پول بر سیاست های این کشور، به تحصن در منطقه ی منهتن در نزدیکی وال استریت، مرکز اصلی سلطه مالی بر جهان، دست زده اند(١). جنبش موسوم به «تسخیر وال استریت» که قلب تپنده ی سرمایه داری است، اعلام کرده است که تجمع آنها در این منطقه، چند ماه ادامه خواهد داشت. افراد سرشناسی مانند مایکل مور، کارگردانی که همواره نظام سرمایه داری را به چالش می کشد، در میان آنان است و نوام چامسکی، این تحلیل گر مستقل، با آنان اعلام همبستگی کرده است. هنگامی که معترضان می خواستند به سمت سازمان ملل حرکت کنند، پلیس ضد شورش به آنان حمله کرد و بیش از هشتاد نفر را بازداشت کرد (٢). از آن سو اما، هر روز بر تعداد معترضان افزوده می شود. در روزهای اخیر، مخالفان حکم اعدام و طرفداران احزاب لاییک و همچنین طرفداران گرفتن مالیات بیشتر از ثروتمندان، به این عده اضافه شده اند. این معترضان با فراخوان های اینترنتی موفق شده اند تعداد متحصنان را روز به روز، افزایش دهند و دژ تسخیر ناپذیر نظام سرمایه داری و مرکز مالی آن و پادگان اصلی حاکمیت سرمایه داران را، به چالش بکشند. این چالش ها در یونان، لندن، اسرائیل، اسپانیا، امریکا و شمال افریقا، همه و همه یک پیام دارد: «نظام سود محور حاکم بر جهان، دیگر ماندنی نیست و پایان تاریخی آن فرا رسیده است و هیچ ترفند و خشونتی نمی تواند جلوی فروپاشی آن را سد کند. باید به فکر نظام آینده بود.» هرچند سانسور چیان رسانه های سرمایه داری، از جمله رسانه های مسلط فارسی زبان، تلاش می کنند که این اخبار را کمرنگ جلوه دهند، اما ابعاد این اعتراضات، روز به روز آنقدر گسترده می شود گه دیگر نمی توانند آن را کتمان کنند. به زودی شاهد ابعاد گسترده تر این اعتراضات خواهیم بود.
کانون مدافعان حقوق کارگر
——————–
(١) 20,000 Protestors To Occupy Wall St.: http://www.youtube.com/watch?v=TnCtitcHanQ&feature=related
(٢) 80 People Arrested In Wall Street Protest Today: http://www.youtube.com/watch?v=9MNqzZ7H-5U&feature=related

چهارمین روز اعتصاب در پتروشیمی ماهشهر

به نوشته سایت اخبار روز در 7 مهر آمده است : اعتصاب متحدانه ۶۵۰۰ کارگر پیمانکاری مجتمع پتروشیمی بندرامام روز چهارشنبه چهارمین روز خود را پشت سر گذاشت.
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه نیز همچون روزهای گذشته از ساعات اولیه صبح کارگران اعتصابی در میدان مشرف به دفتر مرکزی مجتمع پتروشیمی بندر امام دست به تجمع و در ساعاتی دست به راهپیمایی زدند که تا ساعت ۱۶ عصر ادامه داشت و علاوه بر شعارهای روزهای گذشته شعارهای دیگری نیز همچون: فرماندار خجالت خجالت – وعده های توخالی دیگر اثر ندارد – ظریفکار خجالت خجالت – وعده ما شنبه همینجا همینجا، سر دادند.
لازم به ذکر است شعار «فرماندار فرماندار خجالت خجالت» به این دلیل به شعارهای کارگران اضافه شد که در پایان اعتصاب فروردین ماه کارگران پیمانکاری مجتمع پتروشیمی بندر امام، فرماندار ماهشهر آقای منوچهر حیاتی در تجمع کارگران که در کنار ایشان آقای ظریفکار مدیرعامل پتروشیمی بندرامام نیز ایستاده بود به کارگران تجمع کننده اعلام کرد: پس از این توافقی که مابین مسئولین پتروشیمی بندرامام، من، نماینده ماهشهر، مدیرعامل پتروشیمی بندرامام و شورای تامین ماهشهر و نمایندگان کارگران صورت گرفت، من شخصا اجرای این توافق را تضمین می کنم و به همه شما کارگران قول می دهم اگر تا مورخه ۱/۵/۹۰ مصوبات دولت اجرا نشود، من خودم شخصا با شما کارگران به اعتراض می نشینم و آنقدر مرد هستم که پای حرفم بایستم و… اما بنا بر اظهار کارگران، تا کنون نه از فرماندار ماهشهر (منوچهر حیاتی) و نه نماینده ماهشهر در مجلس (خلیل حیات مقدم) و نه شورای تامین ماهشهر در طول مدت پس از توافقات فروردین ماه و نه حتی این چهار روز اعتصاب کارگران خبری شده است و نه انگار که این آقایان اصلا به میان کارگران آمده و حرفی زده اند.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران علیرغم تلاش مدیریت مجتمع پتروشیمی بندر امام برای جلوگیری از قطع تولید در این مجتمع و بکارگیری اجباری پرسنل رسمی، پس از گذشت چهار روز از اعتصاب ۶۵۰۰ کارگر پیمانکاری، تولید در این پتروشیمی رو به کاهش گذاشته است و تمامی تعمیرات اساسی که قرار بود انجام شود همچنان بر زمین مانده، تریلی ها به سختی بارگیری میشوند و بویژه واحدهای تعمیرات، نگهداری، ابزار دقیق و برق و… که تماما انجام کار در آنها بر عهده کارگران شرکتهای پیمانکاری بوده است با مشکلات شدیدی مواجه شده اند.
۶۵۰۰ کارگر اعتصابی مجتمع پتروشیمی بندر امام اعلام کرده اند چنانچه به خواست هایشان رسیدگی نشود تا خاموشی کامل دستگاهای تولید به اعتصاب خود ادامه خواهند داد.
همچنین آنان روز چهارشنبه اعلام کردند از روز شنبه ۹ مهر ماه همچون روزهای گذشته تجمع و راهپیمایی خود را در میدان مشرف به دفتر مرکزی شرکت ادامه خواهند داد.

پيشنويس قانون كار نقش دولت را پررنگ كرده است
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 7 مهر 1390 آمده است: نصراله دریابیگی در نهمین جلسه هیئت اجرایی تشکیلات خانه کارگر استان مازندران که در قائمشهر برگزار شد؛ از پیش نویس اصلاح قانون کارانتقاد کرد و گفت: متاسفانه در این پیش نویس بجای اینکه در جهت رفع این معضل قدم برداشته شود تمامی قراردادها را به سوی قرارداد موقت سوق دادهاند و دیگر کارگری را به عنوان کارگر دایمی نخواهیم داشت.
به گزارش ایلنا از مازندران، دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با بیان اینکه تصویب پیش نویس قانون کار فعلی منجر به تباهی و ظلم آشکار به کارگران خواهد شد، افزود: پیش نویس کنونی قانون کار ضمن کاهش امنیت شغلی کارگران موجبات ورشکستگی واحدهای تولیدی کشور را فراهم خواهد کرد.
وی با تاکید بر لزوم افزایش حمایتهای دولت از طبقه کارگر تصریح کرد: قانون کار یک قانون صد در صد حمایتی است و این در حالی است که پیش نویس کنونی ناقض سیاستهای حمایتی دولت از کارگران است.
این فعال جامعه کارگری با تاکید بر لزوم رعایت اصل سهجانبهگرایی در قانون کار تصریح کرد: پیشنویس کنونی قانون کار با نادیده گرفتن روابط کارگر و کارفرما، نقش دولت را در تصمیم گیریها پررنگ کرده است.
نماینده اسبق کارگران ایران در شورایعالی کار کشور با تاکید بر لزوم توسعه سیاستهای اشتغالزایی در کشورافزود: با اجرای پیش نویس قانون کار نه تنها ۲. ۵ میلیون فرصت شغلی ایجاد نخواهد شد بلکه زمینههای ایجاد اشتغال پایدار در کشور از بین خواهد رفت.
وی در قسمتی دیگری از سخنان خودبا اشاره به فرارسیدن ۲۹ آبان، سالروز قانون کار از تشکیل ستادی برای هرچه باشکوه برگزارشدن این روز درمازندران خبر داد و افزود: همواره مجریان قانون در دو دهه گذشته بنابه مقتضیات و دستورالعملهای صادره و بصورت مقطعی بخشهایی از قانون را اجرا نمودند که بدلیل عدم اجرای بخشهای تکمیلی آن شاهد تضیع حق وحقوق طرفین اعم از کارگر و کارفرما بودهایم واین اقدامات زمینهای را برای ابراز نارضایتی علیالخصوص در بخش کارفرمایی فراهم ساخته است.
وی تصریح کرد در طول یک دهه گذشته نیز متاسفانه بدلیل عدم اجرای صحیح قانون کار همواره شاهد هجوم به قانون در جهت از بین بردن بخشهایی از آن تحت عنوان اصلاح وسایر موارد بودهایم و متاسفانه قانون کار فعلی مثله شده قانون مصوب سال ۶۹ است.
دریابیگی تاکید کرد: در آینده باتوجه به شرایط حاکم بر دیدگاه مجریان نه تنها قانون کاری نخواهیم داشت بلکه کارگر و درپی آن از تولید و اقتصاد پویا نیز خبری نیست چراکه عدم استفاده از همه ظرفیتهای یک قانون جامع کامل و مترقی تبعاتی جز این بدنبال نخواهد داشت.
وی یاد آور شد: شرایط فعلی ونحوه اجرای قانون کار و حتی تامین اجتماعی عدم رضایت طرفین کارگری و کارفرمایی را درپی داشته که شاید عدهای تصور حل مشکلات فعلی را با تغییر قانون داشته باشند اما قانونی که یکسویه و با دیدگاههای صرف کارفرمایی و پشتوانه سیاسی اصلاح شود؛ جز تضعیف بیشتر قشر مخاطب آنهم کارگران چیز دیگری را شاهد نخواهیم بود.
پایان پیام
پیام نهاد های همبستگی با جنبش کارگری ایران در خارج از کشور به کارگران مبارزمکزیک
رفقا، درود های گرم وصمیما نه ما را بپذ یرید. متا سفیم ازا ینکه بعلت بعد مسا فت ا مکا ن شرکت د رنشست شما را نداریم. ولی ازهمین راه د ور دل ما با شما ست وموفقیتهای بیشتر شما را خواهانیم. ماهیت سرما یه داری د رهمه جا یکسان ا ست یعنی سود آ وری بیشتر و
غا رت د سترنج کا رگرا ن.

شما به مبا رزه با ا ین ماهیت سرما یه د ا ری برخا سته ا ید وبه موفیتها ئی دست یا فته اید. ا ین موفقیت شما یک پیروزی برا ی پرولتا ریا ی جهانی ا ست کا رگرا ن د را یرا ن بما نند کا رگرا ن مکزیک ا زاستثما روستم رنج فرا وا ن میبرند. فشا ربر کا رگرا ن د را یران چنان زیاد ا ست که د رجها ن کم سا بقه میبا شد. عدم پرداخت دستمزدها حتی بیش ا زیکسال، عدم بیمه های اجتماعی، د ستمزدهای ناچیز یک سوم زیرخط فقر، بیکار سا زی مداوم و….زند گی کا رگرا ن ا یرا ن را تهد ید میکند. تشکیل ا تحا د یه مستقل کا رگر ی ممنوع ا ست و د و ا تحا د یه کا رگری مستقل که د رپی همت کا رگرا ن ا یجا د شده بود ند، غیر قا نونی اعلا م وفعا لین آ ن دستگیر و زندا نی شد ه ا ند. د رحا ل حاضر دهها فعا ل کا رگری به سا لها ی طولا نی زند ا ن محکوم شد ه اند. د رهمین ما ه فعا لین کا رگری، شاهرخ زما نی و محمد جرا حی به یا زده وشش سا ل حبس محکوم شده اند. نزد یک به د و سا ل ا ست که رضا
شها بی عضوهیا ت مد یره سندیکا ی مستقل ا توبوسرا نا ن تهران بدون محاکمه زندا نی شده ا ست .ما ، نهادهای همبستگی با جنبش کا رگری د رخا رج ا زا یرا ن ، دفا ع ا زمبا رزا ت کا رگرا ن ایرا ن وجلب افکارعمومی جها نی را بمنظور حما یت ازخواستهای کارگران ایران وهمچنین پرولتاریای جهانی ازجمله وظا یف خود قرارد اد ه ایم وهرهمکاری وهمیاری د راین زمینه را خوش آ مد میگوئیم .
رفقا، گفتنی ها بین شما وما د رباره مبارزات ومشکلا ت کارگری وراهیابی مشترک درمقابله با سرمابه داری بسیار است ولی با توجه به زمان محد ود نشست شما به همین کوتاه بسند ه میکنیم و امید وا ریم که ما را ازتجا رب وموفقتها ی خود مطلع سازید.
پیروز با د مبا رزه مشترک وجهانی کا رگرا ن
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور
nhkommittehamahangi@gmail.com
http://nahadha.blogspot.com/
boltanxaberi@gmail.com
http://www.youtube.com/user/NahadhayHambastegy
کانون همبستگی کارگران ایران و کانادا –kanonhambastegi@gmail.com
ـ كميته همبستگى با جنبش كارگرى ايران- استراليا proletarianunite@gmail.com
– کمیته دفاع از کارگران ایران – نروژ cdkargari@gmail.com
– همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران – فرانسه sstiran@yahoo.fr
– کانون همبستگی با کارگران ایران – فرانکفورت و حومه kanoonhf_2007@yahoo.de
– کانون همبستگی با جنبش کارگری ایران – هانوفر kanon.hannover@yahoo.de
– کمیته همبستگی کارگران ایران و سوئد isask@comhem.se
– کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ kanounhambastegi@gmail.com
– انجمن کارگری جمال چراغ ویسی info@ijcwa.com
– شبکه همبستگی کارگری iranwsn@fastmail.fm
– کمیته حمایت از کارگران ایران تورنتو کانادا toronto_committee@yahoo.ca
کانون همبستگی با کارگران در ایران – ایالت نورد راین وستفالن (آلمان) solidarity.labor@googlemail.com
iran.turkey.workers@gmail.com کمیته همبستگی کارگران ایران و ترکیه
اصلاحیه قانون کار به سال آینده خواهدرسید
بر پایه گزارش سایت دولتی ایلنا در تاریخ 7 مهر آمده است : رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامیگفت: اصلاحیه قانون کار ضروری است و معتقدم که اصلاح قانون کار به سودکارگران است. هادی مقدسی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به عنوان خدمت گزاران جامعه کارگری اجازه نخواهند داد کمترین خدشهای به حقوق کارگران در اصلاحیه قانون کاروارد شود.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامیگفت: پیش نویس اصلاحیه قانون کار قطعی نیست و میتواند تغییراتی درآن بوجود آید. وی در پاسخ به این سوال که فکر میکنید اصلاحیه قانون کار در سال جاری پایان خواهد یافت یا خیر؟ اظهار داشت: به نظر میرسد بحث اصلاحیه قانون کار به سال آینده خواهد کشید ودر سال جاری پایان نخواهد یافت.
قانون کار در ایران؛ نیم قرن نارضایتی
به نقل از وبلاگ کارگری راه کارگر آمده است :در روزهای اخير، شماری از فعالان کارگری در ايران مخالفت خود را با تغيير قانون کار از سوی دولت افزايش داده اند. مخالفان تغيير قانون کار میگويند در اين صورت، حدود سه تا چهار ميليون کارگر کار خود را از دست خواهند داد.
همين منتقدان میافزايند که درصد بسيار زيادی از کارگران نيز از مزايای قانون کار همانند حداقل دستمزد محروم خواهند شد.

اين در حالی است که به گفته جعفر عظيم زاده، رييس هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران، با تغييراتی که در گذشته در قانون کار اعمال شده، اختيارات کارفرمايان در مقابل کارگران افزايش يافته بود.
او به «راديو فردا» میگويد: «تبصره دوم از ماده هفت قانون کار، دست کارفرمايان را حتی برای بستن قراردادهای موقت با کارگران باز گذاشته است و قرارداد موقت، يعنی برده کردن کارگر.»
به گفته رييس هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران، کارفرما میتواند در هر لحظه، کارگر خود را اخراج کند و يا به دلخواه، دستمزد کارگر را تعيين کند.
در ايران ، مجلس شورای ملی در سال ۱۳۳۷ نخستین قانون کار را تصویب کرد؛ قانونی که تا سال ۱۳۶۹ اعتبار داشت .
در اين مدت، فعالان و تشکلهای کارگری همواره به ماده ۳۳ قانون کار اعتراض داشتند و خواستار لغو آن بودند، زيرا اين ماده به کارفرما اختيار اخرا ج کارگر را داده بود. در هر جامعهای، قانون کار به عنوان يکی از ساز و کارها برای شکل دادن و ساماندهی رابطه کارگر و کارفرما شناخته میشود
پس از پيروزی انقلاب ایران در سال ۱۳۵۷، فعالان و تشکلهای کارگری خواستار تدوين قانون کار جديدی شدند.
سرانجام پس از ارائه چهار پيش نويس، مجمع تشخيص مصلحت نظام جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۳۶۹، قانون کار جديدی را تصويب کرد.
اما از همان زمان، تلاش برای تغيير اين قانون آغاز شد و اين در شرايطی بود که فعالان کارگری معتقد بودند اين قانون به طور کامل، تامين کننده منافع کارگران نيست.
يکی از نخستين تغييرات، ممنوعيت هر گونه اعتصاب و تظاهرات در سال ۱۳۷۲ بود.
پس از آن، کارگاههای کوچک تا ۱۰ نفر از شمول قانون کار خارج شدند. معنای اين اقدام آن بود که صدها هزار کارگر از مزايای قانون کار مانند بيمه درمانی، بازنشستگی،۳۰ روز مرخصی سالانه و حداقل دستمزد محروم شدند.
با این همه ، تلاش برای تغييرات بيشتر در قانون کار در زمان رياست جمهوری محمود احمدی نژاد ادامه يافت. ارائه پيش نويس جديد قانون کار به مجلس شورای اسلامی، نقطه اوج اين تلاش ها بود.
در اين پيش نويس که اعتراض گستردهای را از سوی جامعه کارگری در پی داشت، اعلام شد که قراردادهای کمتر از سه ماه، مشمول قانون کار شناخته نخواهد شد.
اين موضوع، به گفته برخی از فعالان کارگری، موجب اخراج گسترده کارگران و افزايش شمار کارگرانی شده است که قرارداد موقت امضا میکند.
قانون کار؛ اشتغال زا يا مانع اشتغال؟
مدافعان تغيير قانون کار، از جمله علی نقی خاموشی، رييس اتاق بازرگانی ايران، استدلال میکنند که قانون کار فعلی اشتغال زا نيست و مانع سرمايه گذاری به شمار میرود.
اما حسن صادقی، فعال کارگری و معاون امور شهرستانهای خانه کارگر، چنين نظری ندارد.
ا و به رادیو فردا میگويد: «قانون فعلی، منعطف است و در هر حال و مقطع زمانی،قابل اجرا است. لذا ما ايرادهايی را که در اين جهت به قانون کار وارد میشود، قبول نداريم.»
براساس پیش نویس جدید قانون کار در ایران، قراردادهای کمتر از سه ماه، مشمول قانون کار نمیشوند.
برخی از مدافعان تغيير قانون کار میگويند که اقتصاد ايران با تغيير اين قانون، از توان رقابت بيشتری برخوردار میشود.
اما جمشيد اسدی، اقتصاددان در پاريس، در گفت و گو با راديو فردا، اين استدلال را رد میکند و میگويد: «در شرايطی که انحصارها دولتی باقی مانده اند، مناقصههای کلان اقتصادی به سپاه پاسداران واگذار میشود، خصوصی سازی هنوز به طور کامل اجرا نشده است و کارگران امکان تشکيل سنديکا و اتحاديه ندارند و حقوق شان نقض میشود، سخن گفتن از تغيير قانون کار برای رقابتی تر شدن اقتصاد ايران، نادرست است.»
• «قانون کار تا زمانی که ساختار اقتصادی کشور با منافع توليد پيوند نخورد و به نفع توليد نباشد، مسلما روابط کار با تغييرچند بند يا ماده به جايی نخواهد رسيد.» تورج ابوذرخانی
يکی از مدافعان جدی تغيير قانون کار، محمد جهرمی، وزير کار و امور اجتماعی، است. او میگويد که دولت موظف است اين قانون را با توجه به شرايط موجود اقتصادی «اصلاح» کند.
اما احمد علوی، استاد دانشگاه در استکهلم سوئد، به راديو فردا میگويد: «ماهيت نظام اقتصادی ايران مشخص نيست» و در مخالفت با گفته وزير کار و امور اجتماعی اظهار نظر میکند: «تعريف نشدن اقتصاد، يکی از مشکلات جامعه ايران است. شما نمیدانيد ساختار اقتصادی کشور بورژوازی، سوسياليستی و يا سوسيال دموکراسی است. برای وضع يک قانون بايد در ابتدا، مسئله مالکيت و رژيم حقوقی اقتصادی تعريف شود. در حالی که در ايران ه ر جناح تعريف خاص خود را دارد.»
تورج ابوذرخانی، موسس کميته دفاع از انجمنهای کارگری در ايران، نيز از نقطه نظر ديگری با احمد علوی موافق است.
او به راديو فردا میگويد: «قانون کار تا زمانی که ساختار اقتصادی کشور با منافع توليد پيوند نخورد و به نفع توليد نباشد، مسلما روابط کار با تغييرچند بند يا ماده به جايی نخواهد رسيد.»
يکی ديگر از نکاتی که طرفداران تغيير قانون کار مانند حميد ديهيم، دبير انجمن اقتصاددانان ايران، به آن اشاره دارند، اين است که قانون کار فعلی موجب پايین آمدن بهره وری نيروی کار است، زيرا مانع اخراج کارگران توسط کارفرمايان میشود.
در همين ارتباط نيز مجمع تشخيص مصلحت نظام به رياست اکبر هاشمی ر فسنجانی، چندی پيش تبصرهای را به ماده ۲۱ قانون کار اضافه کرد که بر اساس آن، اخراج کارگران آسان تر از گذشته انجام خواهد گرفت.
جعفر عظيم زاده با انتقاد از اين اقدام میگويد: «تغييراتی که مطرح شده اند، معطوف به کارگران قرارداد رسمی و دستاوردهای مختصر کارگران است و با هدف پايمال کردن کامل آنها انجام میشود.» او با اشاره به بندافزوده شده به بند ۲۱ قانون کار توسط مجمع تشخيص مصلحت نظام اضافه میکند: «از اين پس، کارفرما میتواند به راحتی کارگر را اخراج کند.»
روز جهانی کارگر در تهران، اردیبهشت ماه ۱۳۸۷
« حق اعتصاب بايد به رسميت شناخته شود»
در اين حال، آيا نيازی به تغيير قانون کار در ايران وجود دارد؟ به جز افرادی که خواستار تغيير قانون کار و افزايش اختيارات کارفرمايان هستند، گروه ديگری نيز که به قانون فعلی کار انتقاد دارند، میگويند که اين قانون به اندازه کافی، مدافع و نگهبان ميليون ها کارگر و خانوادههای آنان نيست.
در اين ميان، بسياری از فعالان کارگری، از جمله در خانه کارگر، خواستار به رسميت شناخته شدن حق اعتصاب در قانون کار هستند.
جعفر عظيم زاده نيز با اين خواست خانه کارگر هم عقيده است و میگوید حق اعتصاب و تاسيس تشکلهای مستقل کارگری، بايد در قانون کار به رسميت شناخته شود، و در عين حال، خواستار تعيين ساز و کارهايی برای ممانعت از اخراج گسترده کارگران شد.
او همچنين بر لزوم تعيين بيمههای بيکاری و بهداشتی برای کارگران و با توجه به استانداردهای امروزين جامعه تاکيد میکند.
در اين حال، فعالان کارگری خواستار مشارکت کارگران و تشکلهای کارگری در هرگونه تغيير قانون کار هستند. احمد علوی بر آن است که قانون کار بايد با مشارکت نمايندگان واقعی کارگران تدوين شود.
او میگويد: «اگر قانون کاری بدون حضور کارگران تدوين شود، اعتباری در ميان کارگران نخواهد داشت.»
همزمان با ادامه بحث ها درباره قانون کار در ايران، میتوان اشاره کرد که تمامیمواد قانون کار فعلی اجرا نمیشود. برای مثال، بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد بايد بر اساس معيشت و رفاه يک خانواده پنج نفری تعيين شود.
اما بر اساس گزارش خبرگزاری «فارس»، وزير کار و امور اجتماعی روز سوم آذر اعلام کرد که پيشنهاد حذف حداقل دستمزد کارگران در دولت در حال بررسی است.
دولت علیرغم انتشار اصلاحیه قانون کار،باز هم عقب نشینی می کند :
به گزارش خبرگزاری دولتی دانشجویان ایران – تهران ایسنا در تاریخ 7 مهر آمده است : در حالی كه دولت با انتشار پیشنویس پیشنهادی در مورد اصلاح قانون كار و برگزاری جلسات شورای عالی كار نشان داده كه قصد اصلاح قانون كار دارد اما مهلتخواهی كارگران و نظر مثبت نداشتن نمایندگان مجلس به این پیشنویس منجر به این شده كه مقامات از بایگانی مجدد این اصلاحیه حداقل به مدت چندین ماه سخن بگویند.
به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، چند روز قبل بالاخره وزارت كار پیشنویس پیشنهادی اصلاح قانون كار را منتشر و اعلام كرد كه نمایندگان كارگری و كارفرمایی در جلسه شورای عالی كار به همراه نمایندگان دولت این پیشنویس را بررسی خواهند كرد تا دو هفته دیگر این پیشنویس به دولت برای نهایی شدن برود.
اما از همان روز انتشار این پیشنویس گلایههای كارگران شروع و تا حضور نیافتن در جلسات شورای عالی كار ادامه یافت. آنها در ادامه خواستار مهلت دو ماهه برای بررسی بیشتر این اصلاحیه شدند كه در واكنش به آن، روز گذشته وزیر كار صراحتا اعلام كرد: نظر كارگران و كارفرمایان در اصلاح قانون كار اعمال خواهد شد. این واكنش وزارت كار، در كنار مهلت خواهی كارگران و البته موضع نمایندگان مجلس تایید میكند كه بار دیگر اصلاح قانون كار به بایگانی میرود. چرا كه حداقل به مجلس هشتم نمیرسد.
در این مورد داریوش قنبری، عضو فراكسیون كارگری مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، میگوید: «بعید است عمر مجلس هشتم به بررسی لوایح قانون كار برسد. علاوه بر این نوعی بدبینی نسبت به انگیزه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی بر روند اصلاح قانون كار وجود دارد. پیشنویسی كه اكنون این وزارتخانه ارائه كرده اصلاح به معنای واقعی كلمه نیست. بلكه اقدامی برای باز كردن دست كارفرمایان در جهت استثمار بیشتر كارگران است.»
وی با تاكید بر این كه عنوان اصلاح با محتوای این پیشنویس همخوانی ندارد، اضافه میكند:«ما در كشور نیروی كار زیادی داریم و این موضوع باعث شده كه متقاضیان كار تن به هر كاری بدهند و كارفرمایان نیز از این موضوع نهایت سوءاستفاده را كنند. از آنجایی كه كارفرمایان به خاطر ازدیاد نیروی كار با پرداختی كم نیروی كار را به استثمار میكشند، برای جلوگیری از این مزیت باید قوانینی داشته باشیم كه بیشتر حقوق كارگران را رعایت كند نه كارفرمایان. كسانی كه فكر میكنند با تغییر قانون كار فعلی زمینههای اشتغال در كشور ایجاد میشود، بدانند كه اشتباه میكنند».
به گفته عضو فراكسیون كارگری مجلس شورای اسلامی، مانع اشتغال در كشور ضعف سرمایهگذاری است و اگر نتوان فرصتهای شغلی ایجاد كرد باید اول اقدام به اخراج كارگران خارجی و سپس كاهش هزینههای جاری را مدنظر قرار داد.
قنبری تصریح میكند: «بسیاری از نمایندگان مجلس نسبت به این پیشنویس موضعی منفی دارند.ما هنوز در جریان جزییات این پیشنویس نیستیم اما اخبار فعلی مبنی بر رعایت نكردن حقوق كارگران است».
واكنش نمایندگان دولت، كارگر و كارفرما در رابطه با اصلاحیه قانون کار دولت احمدی نژاد
سخنان مسئول وزارت كار نیز نشان میدهد كه نقش مجلس در این اصلاحیه موثر است. محمد رضا موالیزاده، معاون امور پارلمانی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در این مورد به ایسنا میگوید: «باید بدانیم كه اصلاح قانون كار در دولت چه روندی را طی میكند.همچنین باید بدانیم كه این اصلاحیه چه زمانی در دستور كار مجلس قرار گرفته و بعد در چه اولویتی قرار میگیرد. این اصلاحیه باید روند خود را طی كند.»
سخنان مقامات كارگری و كارفرمایی نیز تایید میكند كه حداقل این اصلاحیه به مجلس هشتم نمیرسد.
محمد عطاردیان، دبیر كل كانون عالی انجمنهای صنفی كارفرمایی ایران با تصریح اینكه این اصلاحیه به مجلس هشتم نمیرسد، اظهار میكند: «اما قرار است جلساتی با حضور كارگران گذاشته شود و سپس به یك نتیجه قطعی برسیم. ما نهایتا این پیشنویس را به دست مجلس میرسانیم اما روندی كه این اصلاحیه در مجلس طی میكند را نمیدانیم.»
از سوی كارگران نیز رییس كانون عالی شوراهای اسلامی كار كشور بیان میكند: «به هر حال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و معاونت روابط كار مدعی هستند كه برای ارائه این پیش نویس چهار سال زمان گذاشتهاند. در مقابل ما نیز دو ماه زمان خود را برای ارائه نظرات كارشناسی خود بر روی این پیشنویس ارائه خواهیم كرد. در غیر این صورت كار موفقیتآمیز نخواهد بود.»
اولیا علیبیگی ادامه میدهد: «ما انتظاری بیجا از معاونت روابط كار نداریم اما درباره این موضوع كه بسیار حساس و پیچیده و مربوط به سرنوشت40 درصد از جامعه كارگری كشور است، نمیشود تنها دولت صاحب نظر باشد.اگر انتخابات مجلس هشتم در اسفند ماه باشد ما تا تیرماه زمان كافی برای ارائه اصلاحیه به مجلس داریم. سیاستهای نظام به افراد متكی نیست و اگر عمر مجلس هشتم تمام شود قطعا مجلس نهم پیگیر این موضوع میشود.»
وی خاطرنشان میكند: « قانون كار بعد از قانون اساسی یكی از حساسترین قوانین یك كشور است و نباید عجولانه درباره آن تصمیم گرفت.
باید در یك جلسه صمیمی و توام با آرامش به یك اصلاحیه قانون كار برسیم. در این شرایط وقتی كه اصلاحیه به مجلس رفت همه شركا از آن دفاع میكنند. » همچنین وی تایید میكند كه جلسه امروز شورای عالی كار برگزار نمیشود كه این نیز نشان میدهد موضع نمایندگان كارگران همچنان تغییر نكرده و آنها مصر به تعویق انداختن این كار هستند. موضعی كه مورد تایید برخی نمایندگان مجلس هم است.
پیش از این هر چند كه اصلاح قانون كار از سال 86 در دولت نهم مطرح بود اما دولت لایحه آن را به مجلس ارایه نكرده بود.
احضار مهرداد امین وزیری فعال کارگری به دادگاه
روز سه شنبه ۵ مهر ماه ١٣٩٠طی احضاریه ای که به مهرداد امین وزیری فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ابلاغ شد ، نامبرده باید به دلیل اتهامات واهی وارده در روز ٢٠ مهر ماه سال جاری ساعت ٩:٣٠ دقیقه خود را به شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج معرفی نماید.
لازم به ذکر است که مهرداد امین وزیری در روز ١٠ بهمن ماه سال ٨٩ در محل کار خود بازداشت شد و پس از یک هفته با قرار وثیقه ٣٠ میلیون تومانی از زندان آزاد شد.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

پنجشنبه ۰۷ مهر ۱۳۹

احتمال موافقت با مهلت 2 ماهه کارگران برای اصلاح قانون کار
در گفتگو با خبرگزاری دولتی مهر در 7 مهر آمده است : رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از احتمال موافقت با درخواست توقف 2 ماهه بررسی پیش نویس اصلاح قانون کار در شورای عالی کار خبر داد. اولیاء علی بیگی در گفتگو با مهر با اعلام اینکه کارگران همچنان بر خواسته خود مبنی بر در نظر گرفتن مهلت دو ماهه برای بررسی و کارشناسی پیش نویس اصلاح قانون کار اصرار دارند، گفت: احتمال موافقت با این خواسته زیاد است.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهار داشت: طی هفته گذشته و پس از عدم حضور نمایندگان کارگری در نشست پنجم اصلاح قانون کار، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تماس هایی با نمایندگان کارگری کشور برقرار شده است. علی بیگی با تاکید بر اینکه سیاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه اصلاح قانون کار تعامل با کارگران و کارفرمایان است، بیان داشت: با شناختی که از وی داریم، به نظر می رسد با خواسته توقف 2ماهه بررسی اصلاح قانون کار در شورای عالی کار موافقت شود. این مقام مسئول کارگری تاکید کرد:تاکنون چیزی به صورت مکتوب از سوی وزارتخانه خطاب به نمایندگان کارگری اعلام نشده است اما انتظار داریم با خواسته منطقی جامعه کارگری کشور موافقت شود.
وی خاطر نشان کرد: وقتی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ماهها وقت را صرف تدوین و ارائه پیش نویس اصلاح قانون کار کرده است و از چند سال پیش نیز اصلاح قانون کار در این وزارتخانه مطرح بوده، طبیعی است که کارگران نیز باید یک مهلتی برای اتمام کارشناسی ها و بررسی های خود داشته باشند. به گفته علی بیگی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی علاقه مند به طی روند اصلاح قانون کار در یک فضای همکاری و تعاملی با دیگر شرکای اجتماعی یعنی کارگران و کارفرمایان است.
قتصاد ایران نظامی می شود
به نقل از سایت رادیو فردا آمده است : سپاه پاسداران ایران طی دهه های دوم و سوم حکومت اسلامی سرمایه های عظیمی را در صنایع گاز ، نفت ، مخابرات ، بورس ، پیمانکاری های بزرگ از جمله در زمینه سد سازی را برعهده گرفته است. از آنجائی که سپاه یک سازمان دولتی است ، سرمایه های ملی همچنان در دست ارباب قدرت وبویژه قدرت مسلح قرار می گیرد که بدون رقابت رانت های اقتصادی را در اختیار بخشی از قدرت سیاسی- نظامی در کشور قرار می دهد. یک کارشناس اقتصاد ایران در فرانسه گفته است که گسترش توان اقتصادی سپاه با توجه به رکود تورمی و ورشکستگی گسترده در واحد های تولیدی آینده اقتصاد درایران را تهدید می کند.
در نامه ۵۵ نماینده مجلس به شیخ الاسلامی تاکید شد:

نظر نمایندگان رسمی و تشکلات کارگری مورد توجه قرار گیرد
به نوشته سایت دولتی ایلنا در 7 مهر آمده است: ۵۵ نفراز نمایندگان مجلس شورای اسلامی که عضو فراکسیون کارگری مجلس نیز هستند با امضای نامهای خطاب به عبدالرضا شیخ الاسلامی وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی خواستار تغییر قانون کار منطبق با واقعیات جامعه و ازطریق نظر خواهی از مراجع مختلف نظیرمجلس و تشكلات كارگری شدند. به گزارش خبرنگارایلنا، متن کامل این نامه به شرح زیراست:
جناب آقای شیخ الاسلامی
وزیر محترم تعاون، کارورفاه اجتماعی
مدتی است که موضوع تغییرات قانون کار جمهوری اسلامی از طریق شیوه پسندیده نظر خواهی، از مراجع مختلف من جمله، نمایندگان مجلس شورای اسلامی آغازگردیده است.
طی چند ماه اخیر شورای عالی کار به عنوان مرجع عالی سه جانبه جلساتی را برای بررسی پیشنهادات اختصاص داده است. اما برخی رفتارهاو جهت گیریها گزارش شده حکایت از نگرانی شدید کارگران از تغییرات؛ ماده ۲۷قانون کار، نحوه خاتمه قرارداد کار و اخراج و ماده ۴۱ در مورد نحوه تعیین حداقل دستمزد و عیدی و پاداش سالانه و نظایر آن در۷۳ بند تنظیم شده است. فراکسیون کارگری با نگرانی و حسب ماده ۷۳قانون برنامه نظرجنابعالی و بررسی کنندگان را به موارد زیر جلب میکنیم: اولا: از اقداماتی که باعث تشدید نگرانی کارگران عزیز در سراسر کشورگردیده پرهیز شودکه انتظار داریم توجه چند جانبه برای حفظ این سرمایههای انقلاب اسلامی مبذول گردد.
ثانیا: انتظار این است که وفق قانون برنامه پنجم توسعه که ایجاد انعطاف بیشتر برای حل اختلاف کارگران که خسارت دیدگان اصلی محسوب میشوند؛ و کارفرمایان و همسو کردن منافع دو طرف را در بند« الف» مورد تاکید قرار داده نظر نمایندگانکارگران مورد توجه جدی قرارگیرد. تا در حین مرحله ارایه پیشنهاد و مراتب قانون نویسی نیز عملا همسو کردن منافع یعنی اتفاق بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان در مورد پیشنهاد از قوه به فعل درآید. انتظار این است که نمایندگان جنابعالی و دولت محترم با صرف وقت بیشتر و با عنایت ویژه به نظرات اعلامی کارگران، نمایندگان و تشکلهای کارگری آنان مطابق بند الف قانون برنامه توجه شود. اگر در قانون نویسی اتفاق وهمسویی حاصل نشود در مرحله اجرا انتظار تحقق چنین امری بیهوده خواهد بود.
ثالثا: در میان پیشنهادات اعلام شده جای سایر بندهای مطرح شده در ماده ۷۳ قانون برنامه توسعه به کلی خالی است تقویت بیمه بیکاری، تقویت همسویی از طریق سه جانبه گرایی، تقویت شرایط و وضعیتهای جدید کار و مهمتر از همه تقویت تشکلهای کارگری و کارفرمایی استقلال و آزادی مطروحه که متضمن حق قانونی اعتراض صنفی ملاحظه نگردیده که لازم است توجه کافی به آنها مبذول گردد.
رابعا: انتظار داریم حقوق کارگران تمامی مراحل رسیدگی مورد توجه فعالان و کارشناسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد توجه ویژه قرار گیرد. انتظار داریم جنابعالی مقرر دارید با توجه به حمایتی بودن حقوق کار و قانون کار از کارگران در همه جا نظر نمایندگان رسمی و تشکلات گوناگون کارگری مورد توجه قرار گیرد تا از تضییع بیشتر حقوق کارگران جلوگیری گردد.
هزاران کودک بی شناسنامه به تکدی گری مشغولند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : عضو هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان گفت: كودكان كولي و اجارهاي كه به دليل نداشتن شناسنامه، بدون هويت ماندهاند به حمايت سازمانهاي مسئول در اين زمينه دارند. جاويد سبحاني در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، به معضل ديگري از ناحيه كودكان كار اشاره و تاكيد كرد: كودكان غربتي، كولي و اجارهاي كه تكديگري سبكي از زندگيشان شده، دستمزد حاصل از كار و تكديگريشان نصيب خودشان نميشود. وي با اشاره به اين معضل افزود:اغلب اين كودكان تبعه دوگانه و افغاني ـ ايراني داشته و فاقد شناسنامه و هويتاند كه اعلام ميشود 70 هزار مورد از عمده اينگونه كودكان در مناطق شرقي كشور مستقر هستند.

عضو هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان آمار اينگونه كودكان غربتي را متفاوت دانست و يادآور شد: تعداد اين نوع كودكان بيهويت در كلانشهرهايي كه خصلت توريستي دارند زياد است و عمده معضل آنها نداشتن شناسنامه است، به همين دليل مورد پذيرش جامعه از جمله خانواده و مدرسه قرار نميگيرند و در چارچوب گروههاي شبهسازمان سازمان يافته فعاليت ميكنند.سبحاني ادامه داد: شناسنامهدار نبودن كودكان كولي كه اغلب به كار اسپند دودكني، شيشهپاككني و … مشغولاند باعث شده كه خانوادههايشان كودكان را از تحصيل محروم كرده و آنها را به امرار و معاش مجبور كنند چرا كه تعداد زاد و ولد اغلب اين خانوادهها زياد است.
وي تعدادي از اين كودكان را حاصل ازدواجهاي نامشروع و موقت دانست و يادآور شد: اين قبيل كودكان نيز اغلب شناسنامه ندارند و موجوديت آنها از سوي خانوادههايشان هم پذيرفتني نيست. سبحاني با بيان اينكه بايد تعداد واقعي اين قبيل كودكان روشن شده و برايشان شناسنامه تهيه شود،تصريح كرد: بايد براي حل اين معضل يك راه قانوني به وجود آمده و با شناسنامهدار كردن اين كودكان، خانوادههايشان را ملزم كنند تا موجوديت بچه را بپذيرند تا به اين وسيله كودك و نوجوان بتواند از خدمات بهداشتي، درماني و تحصيلي نيز استفاده كنند.
به گفته عضو هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان شناسنامهدار شدن اين كودكان بيهويت، راه فرار از قانون توسط خانوادهها را سد كرده و براي رعايت قانون بهانه به دست والدين ميدهد.وي با اشاره به كودكان تبعه افغاني ـ ايراني نيز عنوان كرد: بايد تكليف اين قبيل خانوادهها كه تبعه ايراني ـ افغاني دارند مشخص شود تا با روشن شدن تابعيت آنها، بتوان برايشان تصميمگيري كرد.سبحاني در مورد كودكاني كه حاصل ازدواجهاي موقت و يا روابط نامشروع هستند نيز گفت: بايد يك بار براي هميشه تكليف اين قبيل كودكان براي دسترسي آنها به حقوق اوليهشان روشن شود.وي پيشنهاد داد: لازم است تا يك كارگروه متشكل از سازمانهايي كه براي دفاع از حقوق كودكان كار ميكنند تا پيگير حقوق از دست رفته كودكان اجارهاي و كولي باشند تا با مشخص شدن تعداد اين كودكان، راهكار اجرايي حل معضلات آنها روشن شود چرا كه اگر چه آمارها حكايت از عدم وجود چنين افرادي در جامعه است اما در امور روزمره و عادي چنين معضلي به چشم ميآيد.
اعتصاب کارگران شرکت فلارک
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه درتاریخ7 مهر آمده است: ۱۰۰ کارگر شرکت فلارک (مجری طرح لوله کشی قطره بارانی مزارع کشاورزی) واقع در شهرستان کامياران، در اعتراض به عدم دريافت ۵ ماه حقوق دست به اعتصاب زده اند.
به گزارش منابع کارگري، کارگران مشغول به کار در شرکت فلارک واقع در نزديکی روستای الک از توابع شهرستان کامياران به دليل پرداخت نشدن حقوق معوقه خود دست به اعتصاب زدند.
در اين شرکت ۱۰۰ کارگر و پرسنل مشغول به کار هستند که ۵ ماه حقوق دريافت نکردهاند به همين دليل بيش از دو روز دست به اعتصاب زدند و از ورود و خروج ماشين الات و کارفرمايان به محل کار جلوگيری کرده و خواهان پرداخت حقوق معوقه خود شدند.
حباب وعده های دولت به 18 میلیون زن خانه دار هنوز نترکید
برپایه اخبار رسیده در 8 مهر آمده است : فاطمه آلیا، عضو کمیسیون زنان مجلس، خبر داد که در صدد تهیه طرحی برای راه اندازی صندوق سرمایه گذاری برای بیمه زنان خانه دار است. وی با اعلام این مطلب در “اکونیوز” از نبود اعتبارات دولتی لازم برای عملی کردن این امر نام برده است.
8 سال است که دولت ایران وعده داده که زنان خانه دار از بیمه برخوردار خواهند شد، اما بودجه و اعتباری برای تامین هزینه های آن در نظر گرفته نشده است. سال هاست که زنان خانه دار در مراجعه به نهادها و مراکز دولتی مطلع می گردند که اصولا این سیاست تنها در حرف مطرح شده و عملی نیست. با این وجود، مقامات با وعده های دیگری 18 میلیون زن خانه دار را در بلاتکلیفی نگاه داشته اند.
احضار دو فعال کارگری به دادگاه
به گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در 8 مهر آمده است :طی احضاریهای دو فعال کارگری به نامهای «مهرداد امین وزیری» و «کوروش بخشنده» باید ۲۰ مهر ماه خود را به شعبه یک دادگاه سنندج معرفی کنند.
کوروش بخشنده در روز ۵ شهریور ۹۰ در منزل خود بازداشت شد ودر روز ۲۹ شهریور با قرار وثیقه ۷۵ میلیونی از زندان آزاد گردید. کوروش بخشنده در طی دوره بازداشت در اداره اطلاعات دچار سکته قلبی شده بود و در حال حاضر نیز وضعیت جسمی وی مناسب نمیباشد
لازم به یادآوریست که مهرداد امین وزیری در روز ۱۰ بهمن ماه سال ۸۹ در محل کار خود بازداشت شد و پس از یک هفته با قرار وثیقه ۳۰ میلیون تومانی از زندان آزاد شد
کارگران شرکت فلارک دست به اعتصاب زدند
به گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در 8 مهر آمده است : تعداد 100 کارگر شرکت فلارک (مجری طرح لوله کشی قطره بارانی مزارع کشاورزی) واقع در شهرستان کامیاران، در اعتراض به عدم دریافت ۵ ماه حقوق دست به اعتصاب زده اند.
به گزارش کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل های کارگری، کارگران مشغول به کار در شرکت فلارک واقع در نزدیکی روستای الک از توابع شهرستان کامیاران به دلیل پرداخت نشدن حقوق معوقه خود دست به اعتصاب زدند.
در این شرکت ۱۰۰ کارگر و پرسنل مشغول به کار هستند که ۵ ماه حقوق دریافت نکردهاند به همین دلیل بیش از دو روز دست به اعتصاب زدند و از ورود و خروج ماشین الات و کارفرمایان به محل کار جلوگیری کرده و خواهان پرداخت حقوق معوقه خود شدند.

ادامه اعتراض صنف پارچه فروشان تهران

۱۳۹۰/۰۷/۰۸
آرش حسننیا
چندباری از زبان نمايندگان مجلس يا مسئولان دولتی اين خبر منتشر شده که مشکل بازار پارچه تهران حل و فصل شده و دولت با بازاريان پارچه توافق کرده است. اما واقعيت اين است که هيچ چيز تغيير نکرده و مشکل همچنان پابرجاست.
بر اساس آن چه سايت «کلمه» نزديک به ميرحسين موسوی گزارش کرده، فعالان صنف پارچه بازار تهران اعلام کردند قصد دارند روز شنبه پس از راهپيمايی در محوطه بازار، در مقابل ساختمان دارايی در ميدان ارگ تهران تجمع کنند و خواستار رسيدگی مسئولان به خواست هايشان شوند.
به گفته معترضان آنها می خواهند صدای خود را به گوش مسئولان اين وزارت خانه به ويژه علی عسگری، معاون وزير و رئيس سازمان امور مالياتی برسانند. مهم ترين خواست بازاريان پارچه به تعويق افتادن قانون اجرای ماليات بر ارزش افزوده دراين صنف به مدت پنج سال است که البته تاکنون با مخالفت مسئولان دولتی مواجه شده است.
به گزارش سايت کلمه در اطلاعيه ای که روز پنج شنبه در راسته پارچه فروشان بازار بزرگ تهران بر در و ديوار نصب شده، از شش هزار بازاری عضو صنف پارچه خواسته شده تا به صورت يک پارچه و متحد به اعتصاب بپيوندند و با تجمع در راسته بازار در روز شنبه پيگير مطالباتشان باشند.
در بخشی از اين اطلاعيه تاکيد شده است صنف پارچه از جمله آسيب پذيرترين اصناف کشور است که در صورت عدم همکاری دولت و ارگان های مختلف، با مشکلات متعددی مواجه خواهند شد. سايت کلمه با يکی از بازاريان صنف پارچه نيز گفت وگو کرده و اين پارچه فروش بازار بزرگ تهران تاکيد کرده اعضای اين صنف تا زمان رسيدن به مطالباتشان حاضر نخواهند شد مغازه های خود را باز کنند.
در اين مدت حتی تلاش نمايندگانی همچون اسدالله بادامچيان از اعضای حزب موتلفه اسلامی که به طور سنتی خواستگاهشان از بازار بوده هم نتوانسته اعتصاب بازاريان پارچه را که بيش از دو ماه است ادامه دارد به پايان برساند.
احمد علوی، استاد اقتصاد در سوئد، دليل اعتراض به پرداخت ماليات بر ارزش افزوده در ايران را که در سال های گذشته با اعتصاب بازاريان طلا و آهن فروشان همراه شد و حال به بازاريان پارچه رسيده، اين گونه توضيح می دهد: «پژوهش های بين المللی نشان می دهد آن جا که سرمايه اجتماعی يعنی اعتماد ميان مردم و حاکميت و نهادهای مدنی زياد می شود ميل به پرداخت ماليات هم افزايش می يابد و وقتی اعتماد عمومی از بين می رود مردم به شيوه های مختلف سعی می کنند ماليات ندهند. در واقع ماليات به گونه ای نماد افزايش سرمايه اعتماد عمومی است. اگر قرار باشد توافق پايداری بين دولت و بازاريان به وجود آيد، مشروط به وجود نهادهای مدنی فراگير و مشروع و قوی است که بازار را نمايندگی کند و همچنين دولتی که مشروع و کارآمد باشد، که ما فاقد اين دو هستيم.»
تا اينجای کار دولتی ها در مواجهه با خواست بازاريان پارچه برای تاخير در اجرای قانون و آموزش دادن اين صنف، آنها را متهم به گريز مالياتی کرده و مدعی شدند چون بخش عمده ای از پارچه موجود در بازار ايران از طريق قاچاق و به طور غير رسمی وارد کشور می شود از همين رو بازاريان تمايلی به روشن شدن دفاتر و روابط تجاری خود ندارند.
اما در مقابل بازاريان پارچه که هم دست بودن با قاچاقچيان را توهين به صنف خود تلقی می کنند مدعی هستند اين بازار غير نقدی است که داد و ستدهای مکرری با استفاده از چک های مدت دار در آن صورت می گيرد و اگر بخواهد در هر مرحله مالياتی چهار درصدی بر آن اعمال شود فعاليت در بازار پارچه ناممکن خواهد بود؛ توضيحاتی که در اين بيش از دو ماه دولتمردان را توجيه نکرده است.

تجمع كارگران بازنشسته نساجى مازندران در خانه كارگر قائمشهر
به نوشته سایت دولتی ایلنادر تاریخ 8 مهر آمده است : صبح امروز تعداى از كارگران بازنشسته كارخانه هاى شماره2 و3طبرستان ،تجن وگونى بافى با مراجعه به خانه كارگر از اين تشكيلات خواستند كه پيگيرمطالبات آنان در خصوص نگرفتن سنوات بازنشستگى خود از سال 87 تاكنون شدند.
به گزارش ايلنا در اين تجمع تعداى از اين بازنشستگان در گفتگويى با ايلنا از بى توجهى مسئولين وسرگردانى چند ساله خود انتقادكردند.
در اين گفتگو بازنشستگان معترض ابراز داشتند با توافقى كه با مديران وقت نساجى مازندران داشتيم بعضا كسرى بيمه خود را به تامين اجتماعى از جيب خود پرداخت نموديم وعليرغم تعهد كارفرما كه سنوات بمرور زمان با توجه به مشكل كارخانه نساجى پرداخت خواهد شد تا كنون وعده ها عملى نگرديده است.
اين بازنشستگان معترض ابراز داشتند كه بارها به مراجع ذيصلاح واستاندارى مراجعه نمودند ولى متاسفانه تاكنون بغير از وعده و وعيد چيز ديگرى عايد ما نگرديده است.
كارگران بازنشسته خانه كارگر را تنها متولى خود دانسته و خواستار پيگيرى صنفى خود از مسئولين ارشد استان وكشورتوسط اين تشكيلات شدند. قابل ذكر است تعداد80 نفر ازكارگران كارخانجات نساجى مازندران از سال 87 بازنشست گرديده اند .

اعتصاب کارگران پارچه بافی کرپ ناز

اتحادیه آزاد کارگران ایران خبر داده است : تعداد 250 کارگر شاغل در کارخانه پارچه بافی کرپ ناز در روزهای 21 تا 24 شهریور در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه حقوق معوقه خود دست از کار کشیدند. این کارخانه وابسته به بانک ملت و زیر نظر وزارت صنایع و معادن می باشد و کارگرانش در سه شیفت مشغول کار می باشند. در طی روزهای اعتصاب از طرف فرمانداری هرسین و اداره کار این شهرستان و نیز از طرف استانداری نمایندگانی جهت بررسی وضعیت به کارخانه رفته اند و در پایان کارگران از بیم اخراج به بهانه ورشکستگی کارخانه و با قبول دریافت حقوق یک ماه خود در دو نوبت، بر سر کارهای خود بازگشتند. این کارگران توافق کردند که ابتدا 200 هزار تومان به عنوان علی الحساب و سپس در نوبت دیگری در اوایل مهر ماه مابقی حقوق ماهانه خود را که تنها 275 هزار تومان است، دریافت کنند. ضمن آن که به کارفرمای خود اولتیماتوم دادند که درصورتی که تا پایان مهر ماه تمامی حقوق معوقه خود را دریافت نکنند، دوباره دست از کار خواهند کشید.

سلام ما بر كارگران و جنبش مطالباتى آنها

اين بيانيه آغاز به كار كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر است. كارگرانى كه براى احقاق حقشان و براى لغو قرارداد موقت و ايجاد قرارداد مستقيم و اجراى مصوبات دولت در اين زمينه دست به اعتصاب بزرگ زده اند. ما به اين نتيجه رسيده ايم كه بدون ايجاد هماهنگى و تشكل يابى راه به جايى نخواهيم برد حتى اگر اعتصاب موفق شود و دستاوردى هم داشته با شد بدون ايجاد تشكل و سازمان يابى آن دستاورد هم پايدار نيست و نميتوان آن را حفظ كرد .لذا در قدم اولين كميته اعتصاب را برپا نموده ايم و از همه چه در داخل و چه نهادهاى كارگرى در خارج انتظار كمك و يارى داريم. لازم به ذكر است كه اين كميته در اولين اقدام خود و همزمان صندوق كمك به اعتصاب كارگران ماهشهر را راه اندازى كرده است .دست همه را براى همكارى ميفشاريم وانتظار داريم كه همه به جاى اعلام حمايت فقط روى كاغذ بطور عملى مارا براى تشكيل سنديكاى كارگران ماهشهر يارى كنند زيرا هدف نهايى ما تشكيل سنديكاى مستقل كارگران ماهشهر است.
به اميد موفقيت
كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر

بيانيه

بيانيه مشترك اتحاديه مستقل كارگران شمال خوزستان واتحاديه ي مستقل كارگران دزفول و هييت موسس كارگران كيف و كفش مهرانه هييت موسس كارگران شركت مخابرات انديمشك هييت موسس رانندگان مسافربر شخصي انديمشك وحومه در اعلام حمايت از كارگران اعتصابي مجتمع هاي پتروشيمي ماهشهر و بندر امام

كارگران عزيز و متحد مجتمع هاي پتروشيمي ماهشهر و بندر امام درود برشما كه براي تحقق خواسته هاي بر حقتان متحدانه و جانانه به ميدان آمده ايد.ما اعضاي اتحاديه ها و هييت هاي موسس يادشده مراتب حمايت قاطع خود را از شماعزيزان اعلام ميداريم و از همه ي كارگران ديگر مجتمع هاي كشور ميخواهيم كه از اين اعتصاب حمايت كنند. درد ما طبقه ي كارگر درد مشتركي است كه بايد با اتحاد همه جانبه وفراگير خود آن را درمان كنيم ما نبايد فراموش كنيم كه عمل هر فرد و گروهي چه در داخل و چه در خارج در قبال اين كارگران معيار قضاوت نهايي آنها در مورد آن فرد وگروه در آينده خواهد بود.پس همه به ياري اعتصاب كنندگان بشتابيم تا در پيروزي آنها كه پيروزي كل جنبش كارگري ايران است نقش تاريخي خود را ايفا كرده باشيم.

با تشكر

اتحاديه مستقل كارگران شمال خوزستان
اتحاديه مستقل كارگران دزفول
هييت موسس شركت توليدي كيف و كفش زنانه مهرانه شوشتر
هييت موسس كارگران شركت مخابرات انديمشك و
هييت موسس رانندگان مسافربرشخصي انديمشك وحومه

زمزمه اعتصاب در میان کارگران کیان تایر(لاستیک البرز

اتحادیه آزاد کارگران ایران گزارش داده است : بدنبال اسقرار هیئت مدیره منتصب سازمان حمایت از صنایع در کارخانه کیان تایر(لاستیک البرز) که منجر به پایان یافتن چندین ماه اعتراض کارگران این کارخانه و شروع بکار آن در اوایل بهمن ماه سال 87 شد، مدیریت جدید در آنزمان به کارگران وعده داد 5 ماه از دستمزدهای معوقه آنان را در فروردین ماه سال جدید (88) پرداخت خواهد کرد اما با فرا رسیدن روزهای پایانی فروردین ماه 88 این وعده محقق نشد و در ادامه کشمکشهای کارگران با مدیریت جدید برای دریافت 5 ماه از دستمزدهای معوقه خود، نهایتا مدیریت وعده داد آخر شهریور ماه دستمزدهای معوقه کارگران را پرداخت خواهند کرد.بنا بر این گزارش با رسیدن به روزهای پایانی شهریور ماه و اصرار کارگران برای دریافت 5 ماه از دستمزدهای معوقه و همچنین طرح عدم پرداخت این معوقه ها از سوی مدیریت کارخانه، زمزمه اعتصاب در میانکارگران کیان تایر قوت گرفته است.

مرگ کارگر جوان در عمق چاه
کارگر جوان افغان با سقوط در عمق چاهی به عمق ٦۵ متر ، کشته شد. به گزارش خبرنگار پایگاه خبری ١٢۵، این کارگر افغان ٢۶ ساله عصر روز گذشته در حین عملیات حفاری چاهی در محوطه بیمارستان امیراعلم در خیابان سعدی شمالی ، دچار حادثه شدوجان خودرا از دست داد.
چنارهاى خيابان وليعصر از 24 هزار به 8 هزار اصله رسيد
به نوشته پارسينه در تاریخ 8 مهر آمده است :
جواد حيدريان
قطع و تخريب درختان چنار خيابان وليعصر اگرچه سالهاست شهرداران تهران را با چالشها و انتقادات زيادى مواجه كرده اما تا امروز روند تخريب درختان ادامه داشته است. پيش از اين در زمان شهردارى محمود احمدينژاد قرار بود خيابان وليعصر تعريض شود كه اين تعريض منجر به تخريب درختان چنار وليعصر ميشد اما اين طرح با رفتن او از شهردارى منتفى شد.
خيابان وليعصر در دوره محمدباقر قاليباف يكطرفه شد و نيمى از خيابان در اختيار اتوبوسهاى تندرو قرار گرفت. درختان خيابان وليعصر علاوه بر اينكه مبحثى زيستمحيطى است، مسالهيى تاريخى و نوعى ميراث فرهنگى براى مردم تهران نيز محسوب ميشود. به گفته محمد بهشتي، رييس سابق سازمان ميراث فرهنگى به دليل ارزشهاى تاريخى و جاذبههاى بصرى درختان وليعصر (عج) بايد در اختيار شهروندان قرار گيرد نه اينكه شهردارى اين خيابان تاريخى و باعظمت را محل تردد خودروها كند و از حضور شهروندان در آن خبرى نباشد.

با اين حال روز به روز شاهد تخريب و كم شدن تعداد درختان خيابان وليعصر هستيم. به گفته مشاور محيط زيست شهردارى تهران از هزاران اصله درخت كاشته شده تا امروز، تعداد اين درختان به كمتر از 8 هزار اصله رسيده كه اين مرگ تدريجى اين پرسش را مطرح ميكند كه آيا اين درختان نبايد از سوى شهردارى با مديريت بهترى اداره شوند؟«سال ???? به استناد برخى رسانهها ?? هزار چنار در دو طرف خيابان وليعصر تهران از ميدان راهآهن تا تجريش كاشته شد كه تا امروز در هر ?? ساعت يكى از آنها خشك شده است.»

اطلاعيه جمعى از كارگران شركت واحد اتوبوسرانى درباره انتخابات شوراهاى اسلامى كار
قابل توجه كارگران(رانندگان) عزيز و زحمتكش شركت واحد
همانطور كه خودتان ميدانيد هميشه موقع انتخابات شوراهاى اسلامى كار در شركت واحد عده اى با فشار و تهديد و نگه داشتن تعرفه رانندگان آنان را اجبار به شركت در انتخابات شوراها ميكنند.كه اين امر از نظر قانونى تخلف است و ماده 178 قانون كار آن را جرم ميداند و شما ميتوانيد افراد خاطى را به بازرسى اداره كار استان تهران و يا وزارت كار معرفى كنيد .افرادى كه كارگران را با نگه داشتن تعرفه مجبور به شركت در انتخابات شوراى اسلامى ميكنند مطابق قانون به 91 تا 120 روز حبس محكوم ميشوند.
آيا تا به حال در كميته انضباطى شركت كرده ايد؟ و شاهد برخورد نمايندگان شورا بوده ايد؟ آيا خبر داريد كه تمامى راى اخراج رانندگان حق طلب را همين نمايندگان شورا امضا و تاييد كرده اند؟
آيا خبر داريد نمايندگانى را كه مورد تاييد شما هستند و آگاهى لازم را جهت دفاع از حقوق شما دارند از ليست كانديداها خط زده اند؟ كسانى را خط زده اند و رد صلاحيت كرده اند كه ميدانسته اند از حقوق كارگر دفاع ميكنند.
آيا ميدانيد اگر اين انتخابات با شركت نكردن شما به حد نصاب نرسد شما خودتان ميتوانيد با خواست و نيروى خودتان تشكل مستقل خودتان را تقويت كنيد و يا تشكل دلخواه و مستقل خودتان را ايجاد كنيد؟ قانون و از جمله مقاوله نامه هاى 98 و 87 سازمان جهانى كار اين حقوق را براى همه ى كارگران غير قابل تعطيل شمرده و كشور ايران نيز به اجراى آنها متعهد شده است.
آيا خبر داريد كه در طول بيست سال گذشته شوراهاى اسلامى شركت واحد حتى يك بار هم مجمع نگذاشته اند؟ در صورتى كه بايد در سال يك بار مجمع برگزار ميكردند و كارگران نظرات و اعتراضات خود را به آنها اعلام ميكردند.
آيا خبر داريد كه طبق مقررات،شوراها هيچكدام از وظايف قانونى خود را انجام نداده اند؟ به جز همكارى با مديريت… و بستن چشمشان بر روى پايمال شدن حق و حقوق كارگران!
ديگر حق انتخاب با شماست.از حق خود آگاهانه استفاده كنيد.
با شركت نكردن در انتخابات شوراى اسلامى و يا در صورتى كه ناخواسته تن به شركت داديد با ننوشتن اسم كسى و خط زدن برگه راي، اعتراض خود را نشان دهيد.اگر هر كدام از كانديداها كمتر از يك سوم كل آرا راى بياوردند قانونا آن انتخابات منتفى ميشود و كانديداهاى انتخابى مديريت نميتوانند به عنوان نماينده كارگران به ما تحميل شوند.
با آگاهى تصميم بگيريد.
جمعى از كارگران سندیکای شركت واحد اتوبوسرانى تهران و حومه 8مهر1390
تجمع مردم تبریز در مقابل فرمانداری / آب مناطق وسیعی از تبریز قطع است
آب مناطق وسیعی از تبریز برای بیست و مین بار قطع شده و مسئولین آب منطقه ای و فرمانداری و استانداری پاسخی برای بی کفایتی های خود و رفع نیاز و مشکلات مردم ندارند. کاسه صبر مردم تبریز از بیکفایتی دولتمردان نالایق احمدی نژاد در آذربایجان شرقی و تبریز لبریز شده است .
در تابستان امسال بیست بار آب مناطقی از تبریز و بیمارستان ها و مراکز خدماتی بیش از 24 ساعت قطع شد و بیماران نیازمند و کودکان و خانواده ها را دچار مشکل ساخته ولی هیچ مسئول ضد مردمی دولت فاسد احمدی نژاد جرات توضیح و عذرخواهی و ریشه یابی را به خود ندادند.
استانداری اعلام میکند که معاون عمرانی استاندار باید پاسخگو باشد ولی در این استان همه مطلعند که معاون عمرانی آقای اشرف نیا از فاسد ترین مدیران هستند و به یمن مدیر آب و فاضلاب استان در خانه مجلل مسکونی این اداره سکنی گزیده اند پس نمیتوانند از مدیران نالایق اداره آب سوال کند . چون خود جیره خوار و فاسد است.استادار آذربایجان شرقی که مثل احمدی نژاد کارش شده فقط وعده دروغین دادن و یک نکته مثبت از استاندار و معاون فاسد عمرانی اش نه تنها در این مدت ندیدیم بلکه توان حل مشکلات کوچکتر را هم ندارند.
مردم خسته از بیکفایتی دولت فاسد احمدی نژاد خود دست به کار شده و با اس ام اس و دعوت از دوستان در فیس بوک امروز شنبه 9 مهر از ساعت 14 تا حل مشکل در مقابل فرمانداری تبریز دست به تجمع اعتراضی می زنند و اگر پاسخی نگرفتند روز بعد در 10 مهر همان ساعت در مقابل استانداری آذربایجان شرقی تجمع خواهند کرد.
کسری بودجه ۱۵۰ هزار میلیارد تومانی برای پرداخت یارانهها

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: سخنگوی کمیسیون انرژی از کسری بودجه حدود ۱۵۰ تا ۶۰ هزار میلیارد تومانی برای پرداخت به یارانهها خبر داد.
سید عماد حسینی در گفتوگوبا خبرنگار پارلمانی ایلنا، ضمن بیان مطلب فوق افزود: رقم ذکر شده تنها برای حدود ۵ ماه از سال است و مابقی آن نیز هنوز پیش بینی نشده است.
وی ادامه داد: با این حال وعده سه برابر کردن یارانهها وعدهای غیر عملی و دست نیافتنی است، چون هیچ منبعی برای آن پیش بینی نشده است.
به گفتهنماینده مردم قروه در مجلس هشتم افزایش قیمت نفت برای دستیابی به منبعی که بتواند اعتبار یارانهها را تامین کند، غیر ممکن و بعید است.
وی افزود: با توجه به اینکه قیمت نفت در چند وقت پیش روند رو به رشدی به خود گرفته باید توجه داشت که نه تنها احتمال افزایش آن بیش از این وجود ندارد بلکه ممکن است تحولات منطقهای و جهانی به کاهش آن نیز کمک کند.
سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس در بخش دیگری از اظهارات خویش به موضوع بررسی پرونده عدم واریز ۲/۱۱ میلیارد دلاری منابع نفتی به صندوق توسعه ملی پرداخت و گفت: این موضوع شامل ماده ۲۳۳ آیین نامه داخلی مجلس شده بود و با رای بالایی از مجلس به قوه قضاییه ارسال شد.
وی ادامه داد: اگر چه حدود ۶ ماه از این موضوع میگذرد اما به تازگی قوه قضاییه دفاعیه میر کاظمی را به کمیسیون انرژی ارسال کرده است.
حسینی تاکید کرد: امیدواریم پروندههای این چنینی که به قوه قضاییه ارسال میشود مطابق آیین نامه داخلی مجلس با در نظر گرفتن اولویت مراحل دادرسی خود را طی کند.
پایان پیام

تذکر به بانکها درباره بخشودگى جرایم بدهى بخش تولید و صنعت

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: رئیس کل بانک مرکزی گفت: بخشنامهای به منظور اجرای کامل طرح بخشودگی جرایم بدهیهای بانکی بخش تولید و صنعت و تقسیط معوقهها در تمامی استانهای کشور به بانکها ابلاغ شده است و اگر در این زمینه مشکلی وجود دارد، رسیدگی خواهیم کرد.
به گزارش ایلنا، محمود بهمنی در خصوص اجرایی نشدن بخشنامه بانک مرکزی در زمینه بخشودگی جرایم بدهیهای بانکی بخش تولید و صنعت و تقسیط معوقهها در برخی از استانها، گفت: بخشنامهای به منظور اجرای کامل این طرح در تمامی استانهای کشور به بانکها ابلاغ شده است که بر اساس ماده ۲۸ قانون بودجه به هیات مدیره بانکها اختیار داده شده تا جریمه واحدهای تولیدی و صنعتی را ببخشند و مانده بدهی و سود را تا ۵ سال تقسیط کنند.
وی تاکید کرد: اگر در این زمینه واحدهای تولیدی و صنعتی با مشکلی مواجه شدهاند، به اطلاع بانک مرکزی برسانند تا این موارد نیز رسیدگی شود.
وی درخصوص بیاعتنایی برخی بانکها به بخش نامههای بانک مرکزی در زمینه اعطای وام ازدواج و تسهیل ضمانت آن اظهار داشت: در این زمینه به بانکها تذکرات لازم در قالب بخشنامههایی داده شده و اگر باز هم مشکلی برای متقاضیان این گونه وامها پیش آمده، به محض اطلاع از این موارد قطعا برخورد خواهیم کرد.
رئیس کل بانک مرکزی در ادامه افزود: بخشی بازرسی و نظارت در هر منطقه و اداره کل بروی عملکرد تمامی بانکها نظارت دارند و بانک مرکزی به طور یقین نمیتواند تمام شعب بانکها را در سراسر کشور نظارت کند و این امر عملی نخواهد بود.
بهمنی خاطر نشان کرد: بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی نظارت کلی بر عملکرد بانکها دارند اما اگر بانکی در مواردی مقررات را رعایت نکرده بود، مردم میتوانند بانک مرکزی را در جریان این تخلف قرار دهند و ما هم رسیدگیهای لازم را انجام خواهیم داد.
پایان پیام

فعالیت شرکتهای پیمانکاری غیر قانونی است

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: رئیس اتحادیه کارگران شهرداری گفت: با ابلاغ شهرداری تهران شرکتهای پیمانکاری فعال در اینشهرداری باید نسبت به اخراج کارگران اتباع بیگانه در سال جاری اقدام کنند.
عبدالله مختاری در گفتگو با خبرنگار ایلنا به کارگیری اتباع بیگانه را در فعالیتهای شهرداری غیر قانونی اعلام کرد و افزود: طبق پیمانهای شهرداری به کارگیری اتباع بیگانه غیر مجاز ممنوع است و چنانچه هرشرکت پیمانکاری نسبت به بکارگیری اتباع بیگانه اقدام کند جریمه میشود.
وی با اشاره به افزایش حضور نیروی کار ایرانی در شرکتهای پیمانکاری شهرداری اظهارداشت: در صورت اخراج اتباع بیگانه شهرداری نیروی کار ایرانی جایگزین آنها میشوند.
رئیس اتحادیه کارگران شهرداری با بیان اینکه اتباع بیگانه در کلیه شرکتهای پیمانکاری شهرداری فعالیت میکنند یاد آور شد: درحال حاضر کارفرمایان شرکتهای پیمانکاری شهرداری به دلیل عدم پرداخت حق بیمه نسبت به بکارگیری اتباع بیگانه تمایل بیشتری دارند.
مختاری با اشاره به افزایش تعداد کارگران پیمانی شهرداری تصریح کرد: هم اکنون بیش از ۸۰ درصد از کارگران فعال شهرداری را کارگران پیمانکاری تشکیل میدهند.
مختاری با تاکید بر لزوم حذف فعالیت شرکتهای پیمانکاری تصریح کرد: فعالیت شرکتهای پیمانکاری غیر قانونی است.
پایان پیام

پیگیری مشکلات کارگران پارسیلون

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: معاون سیاسی امنیتی استان لرستان اعلام کرد: نشست کمیسیون کارگری استانداری با نمایندگان کمیسیون کارگری شورای امنیت کشور برگزار شد.
حسن شریعتنژاد، در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به مسائل مطرح شده در این جلسه، عنوان کرد: در این جلسه به مشکلات کارگران پارسیلون به صورت ویژه رسیدگی و قرار بر این شد مسائل برای تصمیم گیری به مسئولان مربوطه منتقل شود.
معاون سیاسی امنیتی استانداری لرستان با مثبت ارزیابی کردن نتایج این جلسه، یادآور شد: نمایندگان کمیسیون کارگری شورای امنیت کشور نیز دراین جلسه قول دادند که برای حل مشکلات کارگران پارسیلون خرم آباد همه تلاش خود را به کار بگیرند.
شریعتنژاد در پایان افزود: پرداخت تسهیلات برای پرداخت حقوق کارگران و تامین مواد اولیه مورد نیاز برای ادامه فعالیت کارخانه پارسیلون یکی از پیشنهاداتی بود که در این جلسه بررسی و مورد تایید قرار گرفت.
پایان پیام

ثبت نام از 7.5 میلیون کارگر صنعتی برای واگذاری سهام عدالت

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران از ثبت نام ۷ میلیون و ۵۰۰ هزار کارگری فعال در بخش صنعت برای واگذاری سهام عدالت طی نیمه دوم امسال خبر داد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تصریح کرد: از هشت میلیون و ۲۰۰ هزار کارگر فعال در بخش صنعت تنها ۷۰۰ هزار نفر از سهام عدالت برخوردار شدند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در ادامه از ثبت نام کلیه کارگران قراردادی و ساختمانی به منظور واگذاری سهام عدالت خبر داد و افزود: کارگران قراردادی و پیمانی تا پایان سال از سهام عدالت برخوردار میشوند.
به گفته وی‎ در استان البرز یک میلیون و ۱۱۲ هزار کارگر برای دریافت سهام عدالت ثبت نام کردهاند.
وی در ادامه خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران شد و گفت: به دلیل افزایش بیرویه نرخ تورم کارگران در تامین معیشت خود با مشکلات عدیدهای مواجه هستند.
پایان پیام

دستورالعمل اجرائی معافیت کارفرمایان از پرداخت حقبیمه تدوین شده است

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: مدیرکل درآمد حقبیمه سازمان تأمیناجتماعی گفت: آییننامه اجرائی ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه تهیه و نرمافزار اجرائی این دستورالعمل نیز طراحی شده است.
به گزارش ایلنا، محمدحسن زدا با اعلام این مطلب خاطرنشان کرد: آییننامه اجرائی بند «و» ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه در جلسه مورخ ۲/۵/۱۳۹۰ هیأتوزیران تصویب، و به دستگاههای مجری ابلاغ شد و این سازمان نیز با تعامل با ادارهکل هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به تهیه و تدوین دستورالعمل اجرائی اقدام کرد و درحالحاضر نیز نرمافزار اجرائی آن طراحی و در مراحل نهایی است.
وی افزود: طبق ماده ۵ آییننامه یادشده با اعتبار لازم برای اعمال تخفیف حقبیمه سهم کارفرمایی موضوع این آییننامه در قالب بودجه سنواتی با رعایت سقف اعتبارات مصوب قابل اعمال بوده که مراتب از معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور استعلام و پیگیری شده است.
وی تأکید کرد: سازمان تأمیناجتماعی تکالیف خود را در خصوص آییننامه اجرائی ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه در کوتاهترین زمان ممکن انجام داده است.
پایان پیام

بدون شرح
ریاست ایران بر اجلاس سه جانبه گفتگوی جهانی در سازمان بین المللی کار

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 9 مهر 1390 آمده است: اجلاس «گفتگوی جهانی سه جانبه تدوام جذب و اشتغال کارگران مسن دربخش خدمات خرده فروشی» به ریاست نماینده وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی نزد سازمان بین المللی درمقر سازمان بین المللی کار برگزار شد.
به گزارش ایلنا، دراجلاس مذکور که با حضور وزرا، سفرا ونمایندگان هیاتهای نمایندگی کشورهای مختلف جهان وازجمله کشورهای ژاپن، استرالیا، مالزی، اندونزی، تایلند، فیلیپین، چین و اردن از منطقه آسیا و اقیانوسیه، وکشورهای اروپایی، آفریقایی و امریکای لاتین، به همراه نمایندگان کارگران و کارفرمایان وسازمانهای تخصصی بین المللی در محل سازمان بین المللی کاردرشهر ژنو برگزار گردید، شرکت کنندگان دراجلاس به اتفاق آرا نماینده جمهوری اسلامی ایران در سازمان مذکور را برای ریاست اجلاس برگزیدند.
نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه در سازمان بین المللی کار ضمن تشریح وضعیت ساختار و توزیع جمعیت نیروی کار در کشورهای درحال توسعه و پیشرفته صنعتی و بررسی پدیده پیری و سالخوردگی جمعیت کار دربرخی ازاقتصادهای پیشرفته جهان و از کشور ژاپن را مورد بررسی قرارداد.
وی درسخنرانی خود با اشاره به اینکه که کشور ژاپن درسالهای اخیر از پایینترین میزان زاد و ولد جهان برخوداراست افزود: تنها درخلال ۳ سال گذشته وهمزمان با کاهش آمار کارگران جوان شاغل دربخش تجارت خرده فروشی از ۱۷. ۱ درصدبه ۱۴. ۶ درصد، جمعیت کارگران سالخورده از ۳۰. ۳ درصد به ۳۲. ۶ درصد افزایش یافته است.
وی افزود: براساس پیشبینیهای آماری انجام شده درژاپن نسبت جمعیت افراد ۶۵ ساله و بالاتر نیز از ۱۲درصد درسال ۱۹۹۰ به حدود ۲۹. ۲ درصد درسال ۲۰۱۰ میلادی خواهد رسید. همچنین آمار کارگران بالای ۵۰ سال دربخشهای مختلف اقتصادی ژاپن که هم اکنون ۳۴درصد کل جمعیت شاغلان این کشور را تشکیل میدهند همچنان درحال افزایش است و پیش بینی میشود که حداکثر تا ۱۰ سال آینده تعداد ۴. ۳ میلیون نفر از جمعیت کارگران فعال این کشوردرمقایسه با رقم مشابه در سال ۲۰۰۹ کاسته شود.
در این اجلاس مشخصات وشرایط اشتغال واستخدام وکار دربخش تجارت خرده فروشی، مطالعه آماری جمعیتها، کارگران شاغل دربخش تجارت خرده فروشی درکشورهای مختلف جهان و پیش بینی روند سالخوردگی کارگران این بخش تا سال ۲۰۵۰، بررسی عوامل موثردرشکل دهی نیازهای آتی بازار کار در بخش مربوطه، راهکارهای افزایش قابلیت رقابت بخش تجارت خرده فروشی به منظور جذب و نگهداری کارگران سالخورده با رعایت شرایط استخدامی و اشتغال و حفاظت ایمنی وبهداشت و امنیتی بهتر وهمچنین تمهید شرایط و ساعات کار منعطفتر وآموزش و بازآموزی حین خدمت آنها به منظورآشنایی با فنآوریهای جدید درحوزههای مختلف و به ویژه فنآوری اطلاعات و بازرگانی الکترونیکی و راهکارها و برنامههای پیشنهادی سازمان بین المللی کار برای مواجهه با پدیده پیری وسالخوردگی نیروی کار در بخش تجارت خرده فروشی و تامین شرایط کار شایسته برای کارگران سالخورده بخش مذکور و تشویق آنها به تداوم فعالیت در این بخش مورد بررسی قرار گرفت.
در جلسات مربوطه شرکت کنندگان ضمن بحث و تبادل نظر و انتقال تجارب کشورها و سازمانهای ذیربط خود، راهکارهای عملی و مناسب برای افزایش ظرفیت جذب و حفظ کارکنان سالخورده دربخش تجارت خرده فروشی را از طریق بهبود شرایط و افزایش ایمنی و بهداشت و ملاحظات امنیتی محیط کار، آموزش و بازآموزی کارگران و ایجاد انعطاف درشرایط کاری آنها را به تفضیل مورد بحث وبررسی قرار دادند.
لازم به ذکر است نیازهای بازارکار و اشتغال دربخش مذکور و ضروت حفظ کارگران مسنتر در بخش خرده فروشی، به دنبال تحولاتی مانند پدیده پیرشدن جوامع وافزایش جمعیت کارگران مسن، با استفاده از راهکارهای پیشنهادی مانند تامین بیمه و حمایتهای اجتماعی و تضمین شرایط کار شایسته برای کارگران مذکور نیز ازجمله موضوعات دیگری بود که دراجلاس مورد بحث وبررسی قرار گرفت.
پایان پیام

باغات مرکبات مازندران در معرض نابودی
به خبرگزاری دولتی مهر – ساری درتاریخ9 مهر آمده است: به دليل بی توجهی و عدم آموزشهای لازم از سوی مسئولان بخش آموزش و ترويج جهاد کشاورزی مازندران، به زودی بايد شاهد نواخته شدن زنگ خطر سونامی نابودی باغات مرکبات مازندران شد.
به گزارش خبرنگار مهر، پس از آنکه بی توجهی مسئولان در ماههای اخير سبب نابودی و آتش سوزی درختان هلو و شليل باغداران خرده پای استان شده بود، اينبار در موسم عمل آوری استراتژی ترين ميوه محوری مردم مازندران يعنی مرکبات، متاسفانه با واردات بی رويه اين محصول باغداران در معرض نابودی و تخريب قرار گرفت.
به اعتقاد و باور باغداران زحمتکش مازندراني، خطر شيوع مگس ميوه مديترانه ای از دومين ماه فصل بهار امسال به مسئولان جهاد کشاورزی مازندران و حوزه ترويج و آموزش کشاورزی استان گوشزد شده ولی ظاهرا گوشی بدهکار اين دغدغه توليدکنندگان استراتژيک ترين محصول استان نبوده است.
هم اکنون بخش اعظمی از باغات مرکبات در مناطق مرکزی و شرق مازندران با پديده مگس مديترانه ای مواجه شده و اين آفت در آينده ای نه چندان دور، سبب نابودی نسل مرکبات ارزشمند اين خطه سرسبز خواهد شد.
مگس مديترانه ای يک بيماری قرنطينه ای بوده که به اذعان برخی کارشناسان و باغداران مرکبات، عارضه از طريق واردات مرکبات از کشورهای اطراف وارد استان شده و به آفتی جدی برای باغداران مرکبات مازندران تبديل شده است.
به گفته باغداران مازندراني، وظيفه حمايت از توليدکننده در زمان واردات محصول به عهده دولت بوده اما دريغ از حمايت حداقلی متوليان امر کشاورزی و جهاد کشاورزی استان که نيم نگاهی به شيوع آفات مرکبات در باغات استان نداشته اند.
يک باغدار باسابقه مرکبات با 40 سال سابقه فعاليت در باغداري، شيوع مگس مديترانه ای حادث شده در باغات استان طی 50 سال اخير بی سابقه بوده و در صورت عدم جديت و پيگيری مسئولان استان برای جلوگيری از شيوع اين بيماري، بايد زنگ خطر نابودی باغات مرکبات مازندران در آينده ای نه چندان دور نواخته شود.
صادق علی آتشران با بيان اينکه شيوع مقطعی بيماری مگس مديترانه ای از پنج ساله گذشته از طريق باغداران و فعالان اين حوزه به اطلاع مسئولان جهاد کشاورزی رسيده است، اظهار داشت: هيچ بيماری و آفتی به مانند اين بيماری در 40 سال اخير، سبب نابودی باغات مرکبات منطقه مازندران نشده است.
وی با اشاره به اينکه بيماری مگس مديترانه ای در صورت شيوع 100 نوع ميوه بارده منطقه را تحت تاثير خود قرار می دهد، گفت: روند بی توجهی و بی اعتقادی مسئولان کشاورزی استان برای رفع مشکلات باغداران و کشاورزان در مازندران به سناريوی بی پايان تبديل شده است.
آتشران با انتقاد از نحوه برخورد و بی توجهی مسئولان جهاد کشاورزی شهرستان و استان به باغداران مرکبات مازندران گفت: اين بی توجهی ها سبب شد تا مرکبات مازندران يکی پس از ديگری در معرض خطر نابودی قرار گيرد.
اين فعال بخش باغداری و مرکبات مرکز مازندران با اشاره به اينکه شيوع بيماری مگس مديترانه ای سبب زرد شدن پرتقال تامسون و خرابی زود رس اين محصول قبل از عمل آوری می شود، گفت: متاسفانه داروهای قابل استفاده برای مبارزه با مگس مديترانه ای بسيار گران و کمياب است.
وی با بيان اينکه سازمان جهاد کشاورزی استان و نهادهای زيرمجموعه شهرستانی موظف به تهيه داروی مورد نظر برای مبارزه با مگس مديترانه ای هستند، يادآور شد: به واسطه واگذاری اين امور به بخش خصوصي، بسياری از اين داروها با قيمت بسيار گران و به سختی در دسترس باغداران قرار می گيرد.
آتشران با اشاره به اينکه متاسفانه تا وقتی ديگر باغداری در مازندران به واسطه بی توجهی مسئولان مقرون به صرفه نخواهد بود، اظهار داشت: متاسفانه اين بيماری قرنطينه ای دامان 70 تا 80 درصد مرکبات مازندران را فرا خواهد گرفت و سبب نابودی و ايجاد سونامی بزرگ در مرکبات استان می شود.
وی با استدعای عاجزانه از مسئولان ارشد استان، بخش کشاورزی مازندران و متوليان امر خواست نسبت به بيمه مقطعی محصولات باغات مرکبات مازندران اقدام کرده و ضمن رسانه ای کردن آموزشهای ترويجي، جلوی نابودی بيش از اندازه باغات مرکبات مازندران را بگيرند.
خبرگزاری مهر در مازندران، آماده پاسخگويی مسئولان جهاد کشاورزی مازندران به مطالبات به حق باغدارات مرکبات استان بوده و آمادگی خود را برای هر نوع اخبار و گزارش ترويجی آموزشی برای کشاورزان است.
—————————————
گزارش: حسين قربانی ميانرودی

اطلاعیه اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران
در حمایت از اعتصاب و مبارزات کارگران مجتمع های پتروشیمی ماهشهر
در فروردین ماه سال 1390 کارگران مجتمع های مختلف پتروشیمی در ماهشهر و تبریز با خواست لغو کار موقت و پیمان کاری و عقد قرارداد جمعی و استخدام رسمی که یکی از خواست های اصلی و فوری جنبش کارگری ایران است، شجاعانه دست به اعتصاب زدند. آن اعتصاب با قول مقامات جمهوری اسلامی از جمله فرماندار ماهشهر، منوچهر حیاتی، مبنی بر تامین سریع خواست کارگران پایان یافت. با سپری شدن چند ماه از این وعده و وعید، نه تنها این خواست متحقق نشد بلکه کارگران پتروشیمی با فشار و ارعاب بیشتری روبرو شدند و فعالین کارگری مورد تهدید قرار گرفتند.

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران ، از تاریخ سوم مهرماه، 6500 کارگرمجتمع پتروشیمی بندر امام با تکرار همان مطالبه، و خسته از قول و فریب کارفرما و مقامات دولتی، از جمله نمایندگان مجلس، فرماندار شهر و شورای تامین امنیت، دست به اعتصاب مجدد زده اند. تا کنون کارگران رسمی با هوشیاری و درایتی که برازنده همبستگی کارگری است ، تلاش کارفرما برای کم اهمیت جلوه دادن نقش کارگران قرارداد موقت و پیمان کاری در تولید را به شکست کشانده اند. کارگران قرارداد موقت و پیمانکاری، عزم خود را برای دست یافتن به قرارداد جمعی و استخدام رسمی با تقبل احتمال پرداخت هزینه سنگین، نشان داده اند. کارگران پتروشیمی تا همین جا نشان داده اند که قصد دارند تا بر خلاف اعتصاب فروردین ماه حتی به دستاوردهای آنی این اعتصاب بسنده نکرده بلکه از دل این مبارزات به تشکل مستقل و پایدارتر کارگری دست یابند.

مستقل از نتایج آنی اعتصاب کارگران مجتمع های پتروشیمی ، اعتصاب فروردین ماه و اعتصاب کنونی، دستاورد بزرگی برای کل کارگران ایران به شمار می رود. کارگران پتروشیمی شایسته این افتخارند که یکی از مطالبات فوری و اصلی جامعه کارگری در ایران را به خواست مبارزاتی روز تبدیل کرده اند. کارگران مجتمع پتروشیمی توانسته اند در جریان پیش برد یک مبارزه با هدف و خواست مشخص، امر تشکل یابی پایدار کارگری را به این مبارزه پیوند زنند. پیوستن کارگران دیگر مجتمع های پتروشیمی، از جمله پیوستن کارگران پتروشیمی تبریز- این همرزمان اعتصاب فروردین ماه – به اعتصاب کنونی، و همبستگی کارگران ایران در دیگر مراکز صنعتی، و حمایت تشکل ها و نهادهای کارگری بین المللی، امری ضروی برای تقویت این مبارزه و دفاع از مطالبات کارگران اعتصابی پتروشیمی است.

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران ضمن تجلیل از مبارزات و اعتصاب کارگران پتروشیمی ماهشهر و درخواست از همه کارگران ایران برای تقویت این مبارزه و کمک به قطع دست شرکتهای پیمان کار از مراکز صنعتی، و تحقق قرارداد جمعی و استخدام رسمی برای همه کارگران شاغل در این مراکز، با تمام نیرو در جلب حمایت بین المللی از این مبارزه و اعتصاب تلاش خواهد کرد . ما از همه تشکلها و نهادی های کارگری، سازمانها، احزاب و شخصیت های آزادی خواه و برابری طلب می خواهیم که با حمایت خویش، مبارزه و اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام را تقویت کنند.

اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران
۳۰ سپتامبر ۲۰۱۱ (۸ مهر ۱۳۹۰)
info@workers-iran.org
http://www.etehadbinalmelali.com
امروز دو نفر از نماینده های کارگران بازداشت شدند
کارگران پتروشیمی بندر امام در هفتمین روز اعتصاب،
به تجمع و راهپیمایی اعتراضی خود ادامه دادند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز شنبه نهم مهر ماه 90 ، کار گران پتروشیمی بندر امام در هفتمین روز اعتصاب خود مطابق معمول روزهای گذشته در میدان مشرف به دفتر مرکزی این پتروشیمی دست به تجمع اعتراضی زدند و در ساعات مختلفی در این میدان اقدام به راهپیمایی و دادن شعارهای اعتراضی نمودند. کارگران امروز علاوه بر شعارهای روزهای قبل از قبیل قرارداد مستقیم حق مسلم ماست – مزایا مزایا حق مسلم ماست و…، شعار میدادند: تهدید مسئولین دیگر اثر ندارد – تا نتیجه نگیریم این کار ادامه دارد و…
بنا بر این گزارش ساعت 30/14 امروز مامورین جراست دو نفر از نماینده های کارگران به نامهای آقایان منصور عباسی و باقری را به دفتر حراست احضار کردند که به محض این اقدام از سوی مامورین حراست، کارگران اقدام به تجمع در مقابل درب اصلی حراست کرده و با شعار: حراست حراست، بچه ها آزاد باید گردند ، به دفاع از همکاران خود پرداختند و اعلام نمودند تا آزادی نماینده هایشان از آنجا نخواهند رفت اما در ساعت 30/15 دقیقه متوجه انتقال نماینده های خود به اداره اطلاعات شدند.
از سوی دیگر امروز ظریف کار مدیر عامل پتروشیمی در این مجتمع حاضر شد و ضمن برگزاری جلسه ای با مدیران پیمانکاریهای بزرگ اعلام نمود: اگر کارگران فردا کارت ساعت زدند باید بر سر کارهای خود حاضر شوند و در غیر اینصورت از کارت زدن کارگران جلوگیری بعمل بیاید. همچنین بنا بر تصمیم دیگری مدیریت پتروشیمی تلاش کرده است از فردا از حاضر شدن سرویسهای رفت و آمد کارگران بر سر کار جلوگیری نماید تا بدین ترتیب کارگران قادر به رسیدن به محل کار خود نشوند.
بنا بر گزارش دیگری نیز که به اتحادیه آزاد کارگرالن ایران رسیده است در فرمانداری ماهشهر برای چگونگی برخورد با اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام کمیته بحران تشکیل شده است.
کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام اعلام کرده اند از فردا برای آزادی نماینده هایشان اعتراض خود را تشدید خواهند کرد و با قاطعیت تمام تا رسیدن به خواست بر حق خود مبنی بر عقد قرارداد مستقیم با کارفرما و حذف شرکتهای پیمانکاری به اعتصاب و اعتراض خود ادامه خواهند داد و در مقابل هیچگونه تهدید و فشاری تسلیم نخواهند شد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن اعلام حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام برای حذف شرکتهای پیمانکاری، اعمال فشار بر این کارگران و بازداشت دو تن از نماینده های آنان را قویا محکوم میکند و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط نماینده های کارگران و تحقق خواستهای آنان است و بدینوسیله کارگران، نهادها و تشکلهای کارگری را به حمایت گسترده از 6500 کارگر اعتصابی پتروشیمی بندر امام فرا میخواند.
زنده باد اتحاد و مبارزه کارگران شرکتهای پیمانکاری مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر
زنده باد همبستگی و مبارزه متحدانه سراسری کارگران ایران
اتحادیه آزاد کارگران ایران – نهم مهر ماه 1390
http://www.etehadyh.com
k.ekhraji@gmail.com

تصحیح خبر بازداشت کارگران اعتصابی پتروشیمی بندر امام

اعمال فشار بر کارگران پتروشیمی و بازداشت سه نفر از آنان
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز سه نفر از کارگران پتروشیمی بندر امام توسط مامورین حراست احضار و سپس به اداره اطلاعات منتقل شده اند. این کارگران عبارتند از:
١- آقای منصور عباسی کارگر شرکت پیمانکاری خوارزمی و یکی از نماینده های کارگران
٢- آقای محمد باقر باقری کارگر شرکت پیمانکاری صنایع فارس و یکی از نماینده های کارگران
٣- آقای جاسم بدرانی یکی از کارگران شرکت پیمانکاری خوارزمی
اتحادیه آزاد کارگران ایران – نهم مهر ماه ١٣٩٠

مهاجرت؛ آغازی بر پایان یک روستا/ 40 روز بی آبی در مهدی آباد
به گزارش خبرنگار مهر، استان کرمان هم اکنون و پس از خشکسالیهای متوالی با مشکل بی آبی به خصوص در تامین آب در روستاها مواجه است بطوریکه بیش از هزار روستا با تانکر آبرسانی می شوند که همین امر دلیل بر افزایش مهاجرت روستائیان و افزایش حاشیه نشینی در شهرهای بزرگ کرمان است.در این میان آب یکی از روستاهای شهرستان ریگان در شرق کرمان به علت قطعی برق تنها موتور پمپ این روستا بیش از یک ماه قطع شده است.
آب روستای مهدی آباد که از یک موتور پمپ در این روستا تامین می شد از 40 روز پیش به دلیل قطع برق موتور پمپ قطع شده است.
آغاز مهاجرت 200 خانوار مهدی آباد/ خشکسالی مهمترین مشکل روستائیان
این درحالی است که 200 خانوار ساکن این روستا با مشکل تامین آب شرب و بهداشتی مواجه شده اند.مردم این روستا با طی چندین کیلومتر راه آب مورد نیاز خود را از چاهها و قنوات غیر بهداشتی تامین می کنند که خطر ابتلاء به بیماریهای مسری در این فصل سال که همچنان شهرستان ریگان با گرمای شدید مواجه است را افزایش داده است.هم اکنون برخی از روستائیان برای رهایی از مشکلات موجود و برای ادامه روال عادی زندگی اقدام به مهاجرت از این روستا کرده اند.این درحالی است که کار اصلی مردم این روستا کشاورزی و دامداری است و در صورت ادامه این روند سایر افراد باقیمانده در این روستا نیز چاره ای جز مهاجرت نخواهند داشت.
لزوم ایجاد زیر ساختها در روستاها
بسیاری از روستائیان ریگان و فهرج به دلیل کمبود آب، افزایش هجوم شنهای روان و تغییر اقلیم و گرمای هوا طی سالهای اخیر اقدام به مهاجرت از روستاها کرده اند و مسئولان باید هر چه زودتر چاره ای در راستای ایجاد امکانات و ترغیب روستائیان به ماندن در این مکانها به عنوان حلقه اول تولید در کشور پیدا کنند.
آب روستا به دلیل بدهی قطع است
محمد برزنگ، فرماندار ریگان در گفتگو با مهر افزود: سالهای قبل آب و فاضلاب روستایی تعدادی از شبکه های تامین اب روستایی را به شوراهای اسلامی به عنوان خود گردان واگذار کرد.وی گفت: با توجه به اینکه تعدادی از این شبکه ها متولی نداشتند این موتورها به صورت شبانه روزی فعال بودند که شامل هزینه بالای برق شده اند که اداره برق طی این مدت در زمینه وصول بدهی ها اقدام نکرده است که این امر باعث شده این موتور آبرسانی 15میلیون بدهی داشته باشد که چندین بار واسطه شدیم تا برق آن وصل شود.
فرماندار ریگان با اشاره به اینکه هم اکنون نیز آب روستا به دلیل بدهی بالا قطع است، از اهالی روستا خواستار مصرف بهینه در زمینه آب اشامیدنی شد.وی افزود: اگر مصرف در 24 ساعت از شبانه روز باشد هزینه مردم بالا می رود و دیگر قادر به پرداخت بدهی ها نیستند به همین دلیل باید مدیریت مصرف در این چنین روستاهایی انجام شود.
شبکه آبرسانی روستایی ریگان فرسوده است
برزنگ اضافه کرد: چندین مرتبه مکاتبه با آب و فاضلاب روستایی در این زمینه انجام داده ایم با توجه به اینکه پنج شبکه 20 روستا را به صورت خود گردان انجام می دهند تکلیف آنها هم اکنون مشخص شد و امیدواریم این مشکل برای سایر روستاها ایجاد نشود.وی ادامه داد: این شبکه ها فرسوده وغیر استاندارد هستند و تعمیر آنها ضروری است.فرماندار ریگان افزود: با توجه به اینکه این موتور پمپ ها در حریم منازل و باغات هستند و حریم آنها حفظ نشده خواستار تامین اعتبار جابه جایی این چاه شد و از مردم خواست بدهی خود را پرداخت کنند
دو هزار و 500 اصله درخت دزفول در آستانه خشکی
اهواز – خبرگزاری دولتی مهر در 9 مهر ماه می نویسد: در حاليکه استان خوزستان به واسطه داشتن آب و هوايی گرم، رويش حتی يک اصله درخت در آن غنيمت است اما از شهرستان دزفول خبر می رسد که دو هزار و 500 درخت اکاليپتوس به علت عدم آبياری در حال خشک شدن هستند.
به گزارش خبرنگار مهر، شهرستان دزفول يکی از شهرهای شمالی استان خوزستان که از طبيعتی مناسب برخوردار است و يکی از قطبهای کشاورزی کشور به شمار می رود. اين شهر يکی از مناطق استان خوزستان محسوب می شود که افراد فراوانی از سراسر استان برای تفريح و تفرج به آن نقطه می روند.
با وجود اينکه سرانه درختان در استان خوزستان و حتی شهرستان دزفول نسبت به ميانگين کشوری کم است اکنون در شهرستان دزفول حدود دو هزار و 500 اصله درخت از نوع اکاليپتوس که 25 سال از کاشت آن می گذرد، به علت عدم آبياری در حال خشک شدن هستند.
مديرعامل انجمن حفاظت از محيط زيست شهرستان دزفول در اين خصوص به خبرنگار مهر گفت: اين درختان که در حدود دو هزار و 500 اصله درخت اکاليپتوس هستند در منطقه ای به نام کوپيته واقع شده اند. اين نقطه از دزفول در گذشته در اختيار شرکتی بود که آن را به واسطه داشتن امکانات مناسب کشاورزی اين درختان را آبياری می کرد.

خشک شدن درختان اکاليپتوس دزفول
امين محراب افزود: با اين وجود از وقتی اين زمين از حدود پنج ماه پيش برای ساخت طرح مسکن مهر در اختيار سازمان مسکن و شهرسازی قرار گرفته آبياری به اين درختان به کلی فراموش شد و آنها در حال خشک شدن تدريجی هستند.
وی تصريح کرد: هنگامی که اين زمين برای ساخت مسکن مهر اختصاص يافت قرار بود اين درختان احيا و از قطع آنها خودداری شود.
مديرعامل انجمن حفاظت از محيط زيست شهرستان دزفول با اشاره به اينکه اکنون آبياری اين درختان به دست فراموشی شده است، اظهار داشت: برخی سازمانهای مسئول در اين خصوص می گويند آبياری اين درختان برعهده شهرداری دزفول است و اين سازمان بايد اين کار را انجام دهد در حاليکه برخيها اعتقاد دارند وظيفه آبياری برعهده منابع طبيعی است ولی آنچه در اين بين اهميت دارد اين است که در شرايط فعلی هيچيک از اين سازمان اين درختان را آبياری نمی کند.
محراب عنوان کرد: خواسته اصلی دوستدارن محيط زيست درفول اين است که حداقل منابع طبيعی اين شهرستان اين مسئله که «چرا درختانی با قدمت 25 سال و با ارزش بالا اينگونه به حال خود رها شده اند» را از لحاظ حقوقی پيگيری کند تا اين درختان از اين وضعيت رها شوند و مردم متوجه شوند کم کاری از ناحيه کدام سازمان بوده است.
مديرعامل انجمن حفاظت از محيط زيست شهرستان دزفول تاکيد کرد: با تمامی اين مشکلات، بررسيهای صورت گفته نشان می دهد اگر به سرعت به داد اين درختان برسيم و آنها را آبياری کنيم می توان به احيای آنها اميدوار بود در غيراين صورت اين ذخيره گياهی شهرستان دزفول از بين خواهد رفت.
همچنين انجمن حفاظت از محيط زيست شهرستان دزفول (آوان سبز) با انتنشار بيانيه ای به خشک شدن و نابودی بيش از دوهزار اصله درخت با سن تقريی ۲۵ سال هشدار داد. در متن بيانيه اين انجمن آمده است: حدود دو هزار و 500 اصله درخت ۲۵ ساله به صورت عمد در حال خشک شدن هستند. اين درختان در منطقه کوپيته شهرستان دزفول و در پيرامون مزارع کشاورزی بوده که به علت واگذاری اين مزارع به پروژه مسکن مهر، متاسفانه ديگر متولی برای آبياری اين درختان وجود ندارد و اين درختان در گرمای بيش از ۵۵ درجه بدون آب بوده و خشک شده اند.
اين بيانيه می افزايد: طبق اطلاعات واصله اداره منابع طبيعی مالکيت اين زمين ها را اداره مسکن و شهرسازی دزفول می داند از طرفی طبق اظهارنظر رئيس اداره مسکن دزفول با توجه به اينکه اين منطقه جزو محدوده شهری محسوب می شود در نتيجه مسؤليت نگهداری و آبياری اين درختان با شهرداری دزفول است در حاليکه شهرداری از اين موضوع اظهار بی اطلاعی می کند.
انجمن حفاظت از محيط زيست شهرستان دزفول (آوان سبز) می افزايد: همچنين در جلسه کميته نهضت سبز و کميته حفاظت دزفول که هفته گذشته در فرمانداری دزفول تشکيل شد، نماينده انجمن آوان سبز دزفول ضمن مطرح کردن اين موضوع خواهان پيگيری اين مسئله از سوی اين کميته شد که متاسفانه هيچگونه مصوبه ای در اين خصوص اعلام نشد.
درختان اوکاليپتوس از درختان عظيم و سريع الرشد اقيانوسيه است ولی به نقاط مختلف عالم انتشار يافته و جنگلهای وسيعی از آن را در هند و مراکش ايجاد کرده اند. اين درخت نيز در حدود بيش از نيم قرن قبل به ايران وارد و در مناطق جنوب کشور که محيط مناسبی برای آن بوده است کاشته شده و درختان کهن سال آن در فارس ديده می شود.
در حدود سالهای 1310 گونه های مختلفی از اوکاليپتوس به ايران وارد شده و در شمال کشور کشت شد. چوب سخت و با دوام درخت پوسيدگی حاصل نمی کند پوست ساقه آن رنگ قهوه ای مايل به زرد دارد و به سهولت از ساقه جدا می شود. برگ درخت بر حسب آنکه متعلق به گياه جوان و يا شاخه های جوان يا مسن باشد دارای اشکال مختلف است در شاخه های جوان برگها وضع متقابل، افقی و تقريبا عاری از دمبرگ دارند.
تجمع مردم تبريز در مقابل فرمانداری / آب مناطق وسيعی از تبريز برای بيست و مين بار قطع شد
برپایه خبر دریافتی درتاریخ 9 مهر آمده است : آب مناطق وسيعی از تبريز برای بيست و مين بار قطع شده و مسئولين آب منطقه ای و فرمانداری و استانداری پاسخی برای بی کفايتی های خود و رفع نياز و مشکلات مردم ندارند. کاسه صبر مردم تبريز از بيکفايتی دولتمردان نالايق احمدی نژاد در آذربايجان شرقی و تبريز لبريز شده است .
در تابستان امسال بيست بار آب مناطقی از تبريز و بيمارستان ها و مراکز خدماتی بيش از 24 ساعت قطع شد و بيماران نيازمند و کودکان و خانواده ها را دچار مشکل ساخته ولی هيچ مسئول ضد مردمی دولت فاسد احمدی نژاد جرات توضيح و عذرخواهی و ريشه يابی را به خود ندادند.
استانداری اعلام ميکند که معاون عمرانی استاندار بايد پاسخگو باشد ولی در اين استان همه مطلعند که معاون عمرانی آقای اشرف نيا از فاسد ترين مديران هستند و به يمن مدير آب و فاضلاب استان در خانه مجلل مسکونی اين اداره سکنی گزيده اند پس نميتوانند از مديران نالايق اداره آب سوال کند . چون خود جيره خوار و فاسد است.استادار آذربايجان شرقی که مثل احمدی نژاد کارش شده فقط وعده دروغين دادن و يک نکته مثبت از استاندار و معاون فاسد عمرانی اش نه تنها در اين مدت نديديم بلکه توان حل مشکلات کوچکتر را هم ندارند.
مردم خسته از بيکفايتی دولت فاسد احمدی نژاد خود دست به کار شده و با اس ام اس و دعوت از دوستان در فيس بوک روز شنبه 9 مهر از ساعت 14 تا حل مشکل در مقابل فرمانداری تبريز دست به تجمع اعتراضی می زنند و اگر پاسخی نگرفتند روز بعد در 10 مهر همان ساعت در مقابل استانداری آذربايجان شرقی تجمع خواهند کرد.
بیکاری پنهان؛ واقعیت تلخ در گیلان/ کشاورزی شمال تحت تاثیر مشاغل کاذب
به گزارش خبرنگار مهر، کشاورزی در گیلان به دلیل سکونت حدود 47 درصد جمعیت این استان در روستاها از رونق خاصی برخوردار بوده و بخش عظیمی از گوشت قرمز و سفید، عسل، مواد لبنی، برنج، زیتون، بادام، فندق، چای و غیره کشور از این منطقه تامین می شود اما بی تمایلی مردم به ویژه جوانان به کارهای سخت، کشاورزی استان را تهدید می کند.به یقین جوانان برای فرار از بیکاری به شغل های کاذب روی می آورند که در این نوع از بیکاری نخست نیروی کار به جای فعالیت در بخش تولید به واسطه گری، دلالی و مشاغل خدماتی بدون بازده روی آورده و دیگر اینکه کارگران بسیاری در زمینه های به کار گرفته می شوند که در آن، شمار کارگران نسبت به کار فزونی دارد.
کشاورزی در گیلان بیکاری پنهان است
در این ارتباط نماینده مردم رشت در مجلس با اعلام اینکه کشاورزی در گیلان بیکاری پنهان است، گفت: کشاورزان استان چند ماه مشغول به کار بوده و عملا در سایر ماههای سال کاری ندارند.حسن تامینی با اشاره به اینکه عمده مراجعات مردم به نمایندگان مجلس بیکاری است و بخش کشاورزی استان پاسخگو معیشت مردم نبوده و برای خانواده ها صرفه اقتصادی ندارد، افزود: در جوار فعالیت های کشاورزی باید کارگاههای کوچک و زودبازده راه اندازی شود.وی همچنین توسعه صنایع تبدیلی و بسته بندی در بخش کشاورزی را در استان مهم دانست و خواستار حمایت ویژه مسئولان به ویژه سیستم بانکی در این زمینه شد.نماینده مردم رشت بر لزوم تدوین راهکارهای جدید برای ایجاد اشتغال نوین در گیلان تاکید کرد و یادآورشد: بیشتر بیکاران استان دارای مدارک تحصیلی بالایی هستند و ایجاد اشتغال برای این قشر در استان به سختی تامین می شود.
پایداری فعالیت در بخش کشاورزی تضمین شود
متاسفانه بیکاری پنهان در بخش کشاورزی بسیار زیاد است که مسئولان باید به این مهم توجه کنند.در گذشته صنعت فرش، ابریشم، صنایع دستی و غیره به عنوان مکمل بخش کشاورزی بود اما امروز این امر منسوخ شده و این صنایع به حوزه های دیگری منتقل شده اند و از سوی دیگر دولت راهکار روشنی برای فارغ التحصیلان کشاورزی ارائه نکرده است.یک کارشناس کشاورزی در این باره گفت: صنایع تبدیلی باید در محل تولید کشاورزی شکل گیرد، اشتغال وقتی مولد و پایدار می شود که خوشه های صنایع تبدیلی اجرا شود.
محمد حسین زاده به واردات بی رویه محصولات کشاورزی اشاره کرد و افزود: این موضوع باعث شده که بخشی از تولید کشور نابود شود و کارخانجات با حداقل ظرفیت کار کنند.
وی ادامه داد: هم اکنون در بخش کشاورزی گیلان بیکاری پنهان بر افزایش قیمت ها دامن زده است که باید برنامه ریزی اصولی در این عرصه انجام شود.بدین ترتیب بیکاری یکی از معضلات اجتماعی است که در بسیاری از کشورهای جهان به ویژه کشورهای توسعه نیافته یک مسئله اجتماعی محسوب می شود.بیکاری به عنوان یک مسئله دشوار اقتصادی در شرایطی مطرح می شود که تعداد زیادی از افراد واقع در سن کار نتوانند برای مدت معینی، شغلی بدست آورند.بیکاری به دو صورت آشکار و پنهان تقسیم بندی می شود؛ بیکاری آشکار وضعیتی است که در آن افراد قادر و مایلند کار کنند ولی نتوانند شغل مناسب و درآمددار بدست آورند.
بیکاری آشکار خود به دو نوع ارادی و غیرارادی تقسیم می شود؛ بدین گونه که در بیکاری ارادی و اختیاری افراد از پذیرفتن شغلی که برای آنان شایستگی ندارد امتناع می ورزند ولی در عین حال می توانند از راههای دیگر زندگی خود را تامین کنند اما در حالت بیکاری غیر ارادی یا غیر اختیاری جستجوگران کار تمایل دارند که کاری داشته باشند، ولی شغلی برای آنان وجود ندارد.اما بیکاری پنهان وضعیتی است که در آن افراد به ظاهر در اشتغال کامل هستند اما در واقع غیر مولدند و یا به عبارت دیگر نیروی کار نسبت به نیاز تولید اضافه است و اگر تعدای از افراد از کار برکنار شوند نقصانی در میزان تولید به وجود نمی آید.
بیکاری پنهان؛ بیماری مزمن درایران
بیکاری پنهان بیماری مزمن برخی کشورها از جمله ایران است، در ایران رشد سریع جمعیت تحت تاثیر سیاست های نادرست جمعیتی به این پدیده دامن زده است و موجب شده که با گسترش بیکاری پنهان در بخش تولید بازدهی و کارایی تولید پایین بیاید.
رئیس کل دادگستری استان گیلان پدیده بیکاری را دغدغه و دل مشغولی اکثر خانواده ها دانست و گفت: بالا رفتن سن ازدواج، فقر، انحرافات اجتماعی، ناامیدی، افسردگی، مهاجرت به شهرها، طلاق، فحشا، دزدی، قتل و غیره از کارکردهای منفی این پدیده است.محمد جواد حشمتی با اشاره به اینکه بیکاری می تواند زندگی انسان را تحت الشعاع خود قرار دهد، افزود: زندگی هر فرد به اقتصاد وابستگی زیادی دارد و قطع درآمد می تواند زندگی فرد را با مخاطره جدی مواجه کند.وی در ادامه برلزوم ایجاد اشتغال مولد و پایدار در گیلان تاکید کرد و یادآورشد: سرمایه گذاری و اشتغال مولد عامل مهم توسعه استان است.
‪ ۹۰‬درصد تقاضای مردمی به دفتر مراجعات نمایندگان مجلس مربوط به کار است
نماینده مردم رودسر و املش با بیان اینکه آمارهای رسمی در خصوص نرخ بیکاری دراستان قابل قبول نیست، گفت: چون بر اساس ملاک های تعیین شده، بیکاری های پنهان، بیکاری فصلی کشاورزان و بیکاری کارگران اخراج شده که از تامین اجتماعی پول می گیرند، در آن آمارها محاسبه نمی شود، بنابراین این آمارها نمی تواند دقیق باشد.
اسدالله عباسی افزود: در حال حاضر‪ ۹۰‬درصد تقاضای مردمی به دفتر مراجعات نمایندگان مجلس مربوط به کار یا وام است که اجرای هر دو در استان مشکل می باشد.وی به بررسی وضع سواد بیکاران در استان اشاره کرد و اظهارداشت: میزان بیکاری باسوادان بسیار بیشتر از بیکاری بی سوادان است.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: دلیل اصلی پایین تر بودن نرخ بیکاری بی سوادان این است که بی سوادان دامنه انتظارات محدودتری دارند و برای کسب هر نوع شغل آمادگی لازم را از خود نشان می دهند؛ در مقابل باسوادان هر اندازه که به مدرک تحصیلی بالاتری دست یابند دامنه توقعات و انتظاراتشان بالاتر رفته و هر نوع شغلی را نمی پذیرند.وی ادامه داد: با توجه به افزایش جمعیت زنان علاوه بر بحران بیکاری مردان با بحران قشرعظیمی از زنان تحصیلکرده نیز مواجه خواهیم بود.
نماینده مردم لنگرود در مجلس نیز با ابراز تاسف از وضعیت کشاورزی استان گفت: در حالیکه گیلان به دلیل شرایط اقلیمی باید سهم بالایی از نظر اشتغال در کشور داشته باشد اما همین وضعیت موجود نیز درحال کاهش است.مهرداد لاهوتی با اشاره به اینکه زمانی شش هزار تن پیله ابریشم در گیلان تولید می شد، افزود: هم اکنون این میزان تولید پیله به زیر هزار تن رسیده است که بی توجهی به این بخش و کاهش اشتغال، فاجعه ای در استان به وجود خواهد آورد.وی تاکید کرد: افزایش سهم اشتغال استان در بخش کشاورزی نیازمند عزم جدی همه مدیران است.
نماینده مردم لنگرود در مجلس یادآورشد: از ظرفیت موجود در بخش گردشگری گیلان می توان برای افزایش سطح اشتغال در استان استفاده کرد.
اشتغال پایداری در خیلی از بخش ها ایجاد نشده است
به هر حال در شهرها هر روز شاهد هزاران کودک، پیر و جون که به نوعی مشغول به کارند بدون این که در چرخه اقتصاد کشور نقش مهمی بازی کنند یا کارشان به معنای رهایی از فقر باشد، رو به رو هستید.
هر شب در کوچه و خیابان، هرجا انبوهی زباله در انتظار ماشین های شهرداری تلنبار شده، عده ای را می بینید که مشغول جدا کردن هر چیزی هستند که خریداری دارد، از پلاستیک و فلز تا کاغذ و نان خشک… جمع آوری مواد اولیه قابل بازیافت روزها نیز انجام می شود.
در بسیاری از محله های شهر و در ساعت های مختلف روز صدای به گوش می رسد که خریدار همه چیز است، از شیر مرغ تا جان آدمیزاد.در گوشه و کنار شهر هر روز هزاران نفر را می توان دید که به فروش چیزهای مشغولند که یا نیاز عاجل شهروندان نیستند یا آنها را به راحتی از دیگر فروشگاهها هم می توان خرید.
از فروشندگانی که در ازدحام چهارراهها، پشت چراغ قرمز، یا در معابر پر رفت و آمد فال حافظ، گل و غیره به مردم عرضه می کنند.دستفروشانی که تمام سرمایه آنها به چند هزار تومان نمی رسد فراوانند، هم در کوچه ها، خیابان های فرعی و هم کنار پیاده روها مثل مردی که چند گلدان گل یا چند کیلو هندوانه و خربزه را با گاری از این کوچه به آن کوچه می کشد.گرچه کار برخی از این دوره گردان برای شهروندان سودمند است و وسایل راحتی را فراهم می کند و برخی مثلا خوراکی های فصل را عرضه می کنند که به هر حال تنوعی می تواند باشد اما اشتغال اغلب آنها را نمی توان کار نامید، این اشتغال نه در اقتصاد جامعه نقشی مثبت دارد و نه برای شاغلان امنیت و رفاه فراهم می کند.
شکست مذاکرات بازاريان و ادامه يافتن اعتصاب و اعتراضات در بازار

بنابه گزارشات رسيده به» فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران» به تاریخ 9 مهر آمده است : مذاکرات نمايندگان بازاريان پارچه فروش با افرادی که تحت نام مسئولين مالياتی حضور داشتند به نتيجه نرسيد و بازاريان به آنها اعلام کردند تا رسيدن به خواسته های خود به اعتصاب و اعتراضات ادامه خواهند داد.
روز شنبه 9 مهر ماه حوالی ساعت 09:30 مذاکرات نمايندگان بازاريان پارچه فروش با افرادی که خود را مسئوليت مالياتی می ناميدند بدون هيچ نتيجه ای به پايان رسيد و بار ديگر مسئولين مالياتی به وعده هايی که به بازاريان داده بودند عمل نکردند.
در حاليکه مسئولين اداره ماليات در بسيج 305 امام حسين مستقر در بازار تهران با تعدادی از نمايندگان بازاريان در حال مذاکره بودند، ساير بازاريان پيرامون اين مرکز سرکوبگر بازاريان تجمع کرده بودند . افرادی که خود را از مسئولين مالياتی می ناميدند از ساير بازاريان معترض می خواستند که آنها هم به درون مرکز بسيج بيايند ولی بازاريان از ورود به آنجا خوداری کرده و به آنها اعلام کردند که توافق نامه را امضاء و نيازی به ورود آنها به بسيج نيست.
پس از عدم امضای توافق نامه توسط افرادی که خود را مسئولين اداره ماليات می نامند، اعتصاب و اعتراض در بازار ادامه يافت و گفته می شود که ساير اصناف قرار است به اعتصاب و اعتراضات بازاريان پارچه فروش بپيوندند.بازاريان پارچه فروش اعلام کردند تا رسيدن به خواسته های خود به اعتصاب و اعتراضات ادامه خواهند داد.
از طرفی ديگر نيروهای سرکوبگر انتظامی و لباس شخصی ها در اطراف بازار با خودروهای خود مستقر شده اند تا با ايجاد فضای رعب و وحشت از راهپيمايی بازاريان جلوگيری کنند.
فعالين حقوق بشرو دمکراسی در ايران
09 مهر 1390 برابر با اول اکتبر 2011

http://hrdai.net
info@hrdai.net
http://hrdai.blogspot.com
pejvak_zendanyan10@yahoo.com
pejvakzendanyan@gmail.com
Tel.:0031620720193
استفاده از گزارشهای فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران تنها با ذکر منبع مجاز است
کارگران بازداشتی آزاد شده اند

علیرغم تلاش برای اعمال فشار بر کارگران اعتصابی

مجتمع پتروشیمی بندر امام، آنان امروز متحدانه به اعتصاب و تجمع خود ادامه دادند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم بازداشت سه نفر از کارگران پتروشیمی امام در روز گذشته و اعمال فشار بیشتر بر کارگران از طریق تلاش برای جلوگیری از زدن کارتهای ساعت و محدود کردن سرویسهای رفت و آمد، کارگران این مجتمع بطور قاطعانه و متحدانه ای به اعتصاب و تجمع خود در میدان مشرف به دفتر مرکزی پتروشیمی ادامه دادند و امروز هشتمین روز اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند.
کارگران امروز بارها در میدان مشرف به دفتر مرکزی دست به راهپیمایی زدند در این راهپیمایی ها کارگران شعار میدادند: نه حیله نه تهدید دیگر اثر ندارد – ظریف کار ظریف کار نتیجه نتیجه- تهدید سرپرستان دیگر اثر ندارد – حیاتی حیاتی برای ما چه کردی(اشاره به وعده های وی) ظریف کار ظریف کار ای حامی پیمانکار – و….،
بنا بر این گزارش بدنبال بازداشت آقای منصور عباسی کارگر شرکت پیمانکاری خوارزمی و یکی از نماینده های کارگران – آقای محمد باقر باقری کارگر شرکت پیمانکاری صنایع فارس و یکی از نماینده های کارگران و آقای جاسم بدرانی یکی از کارگران شرکت پیمانکاری خوارزمی و خواست کارگران برای آزادی آنان، آخر وقت دیشب هر سه نفر این کارگران آزاد شدند. به این کارگران اعلام شده بود امروز اول صبح باید بار دیگر به اداره اطلاعات مراجعه کنند اما مسئولین این اداره طی تماسی با این کارگران به آنان اعلام کردند در فرصت دیگری آنان را برای مراجعه خبر خواهند کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم مهر ماه ١٣٩٠
!به زودی اخراجهای گسترده، قانونی میشود
سعید کیوان
مدتهاست در این جا و آن جا اخبار مختلفی در رابطه با تغییر قانون كار میشنویم. قانونی كه در غیاب نمایندگان واقعی كارگران و بعد از مدتها كشمكش بالاخره در سال ٦٩ به تصویب مجمع تشخیص مصلحت سرمایهداران رسید. حتماً این قانون اشكالاتی فراوانی دارد و اگر موادی هم در آن به نفع كارگران است، فقط و فقط دستآورد مبارزات متشکل كارگران و مدافعان این طبقه است. اما سالهاست سرمایهدارن و دولتهای حامی آنان قصد دارند همین قانون نیمبند را هم تغییر داده و با ترفندهای متفاوت سعی در از بین بردن همان حداقلها و دستاوردهایی دارند كه به واسطهی مبارزهی كارگران در قانون کار جا داده شده است. از حدود ۴ سال پیش زمزمههای تغییر قانون كار از وزارت كار سرمایه و … با عنوان ایجاد رفع موانع سرمایهگذاری و ایجاد اشتغال و بهرهوری بیشتر و … به گوش میرسید. اما بیایید ببینیم این موانع چیست؟ این موانع از نظر سرمایهداران همان حداقلهای موجود در قانون کار است كه اندکی حقوق کارگران را رعایت کرده است. بعد از تحمیل قراردادهای موقت در دوران به اصطلاح سازندگی و تحمیل عدم امنیت شغلی، در دوران عدالت محوری نیز حملهای دیگر به سطح زندگی ما كارگران در حال وقوع است. در شرایط بعد از حذف یارانهها و افزایش سرسامآور قیمت كالاهای اساسی، تغییرات قانون كار ضربت نهایی بر پیکر طبقهی کارگر و تحمیل بیحقوقی مطلق است. آش آن قدر شور شده است كه عوامل سرمایه مانند خانه كارگر و … هم اعتراف كردهاند كه این تغییرات قانون كار تحمیل بی حقوقی به كارگران است! بعد از چندین ماه مذاكره پشت درهای بسته بالاخره این تغییرات به صورت علنی منتشر شده است. یكی از موارد مهم این تغییرات، افزودن ٣ بند به ماده ٢١ است. افزودن این بندها كاملاً دست كارفرمایان را برای اخراج كارگران باز میگذارد و یكی از تغییراتی است كه به عنوان مکمل قراردادهای موقت، باعث از بین رفتن کامل امنیت شغلی برای كارگران میشود. این تغییر به كارفرمایان اجازه میدهد تا هر وقت دلشان خواست و با بهانههایی از جنس «شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی و یا لزوم تغییرات گسترده در فن آوری»، خاتمهی قرارداد كارگران را اعلام کرده و آنان را از کار، بیکار کنند. همچنین بندهای «ح» و «ط» هم در همین راستا هستند، زیرا اساساً معلوم نیست توافق بین کارگر و کارفرما در چه شرایطی صورت میگیرد و یا اصولاً کمیتهی انضباطی چه اعضا و ساز و کارهای جدیدی دارد!
مهرماه ١٣٩٠
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل کارگری
پیوست:
ماده پیشنهادی برای تغییر مادهی ٢١ قانون کار:
– متون زیر به عنوان بندهای (ز)، (ح) و (ط) به ماده (٢١) اضافه و شماره ماده مذکور به تبصره (١) اصلاح و تبصره (٢) به شرح زیر اضافه می شود:
ز- کاهش تولید و تغییرات ساختاری که در اثر الزامات قانون و مقررات یا شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی و یا لزوم تغییرات گسترده در فن آوری منجر به تعطیلی تمام و یا بخشی از کار شود.
ح- توافق بین کارگر و کارفرما
ط- فسخ قرارداد با تصمیم کمیته انضباطی کارگاه
تبصره ٢- موارد مذکور در بند (ز) در کارگاههای بیش از ۵٠ نفر کارگر باید به تایید اکثریت هیئتی مرکب از استاندار یا معاون وی، مدیر کل کار و امور اجتماعی، مدیر کل دستگاه صادر کننده مجوز اصلی کارگاه، مدیر کل تامین اجتماعی، رئیس کل دادگستری، نماینده تشکل کارگری حائز اکثریت استان، نماینده تشکل کارفرمایی استان، نماینده کارگران کارگاه و کارفرما یا نماینده تام الاختیار وی برسد. چنانچه به تشخیص هیئت مذکور تمام یا بخشی از کار تعطیل شود به همان نسبت مشمول خاتمه کار و مقررات بیمهی بیکاری می شود.
اصل ماده:
ماده٢١- قرارداد كار به یكی از طرق زیر خاتمه می یابد.
الف – فوت كارگر
ب – بازنشستگی كارگر
ج – از كار افتادگی كلی كارگر
د – انقضاء مدت در قراردادهای كار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن.
ه – پایان كار در قراردادهائی كه مربوط به كار معین است .
و – استعفای كارگر.
تبصره- كارگری كه استعفا می كند موظف است یك ماه به كار خود ادامه داده و بدوا» استعفای خود را كتبا» به كارفرما اطلاع دهد و در صورتیكه حداكثر ظرف مدت ١۵ روز انصراف خود را كتبا» به كارفرما اعلام نماید استعفای وی منتفی تلقی می شود و كارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف از آنرا به شورای اسلامی كارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده كارگران تحویل دهد.
فعال حقوق زنان به شش ماه زندان محکوم شد

به نوشته سایت تغییر برای برابری آمده است : جلوه جواهری، فعال کمپین یک میلیون امضاء، به اتهام «اجماع و تبانی با هدف اقدام علیه امنیت کشور» در شعبه 30 دادگاه انقلاب به شش ماه حبس تعزیری محکوم شد.مینا جعفری، وکیل وی با اعلام این خبر گفت که خانم جواهری؛در تاریخ 23 خرداد 87 مقابل گالری ابریشم با 8 تن ديگر از فعالان حقوق زنان دستگیر شده بود و به دلیل عضویت در کمپین یک میلیون امضاء به استناد ماده 500 قانون مجازات اسلامی محکوم شده است.

این در حالی است که برخي ازبازداشت شدگان همان روز از این اتهام تبرئه شده اند و پرونده آنها نيز به دادگاه عمومی ارجاع شده است. .متاسفانه اتهام عنوان شده در راي صادره با كيفر خواست مغايرت داشته و راي مزبور بدون توجه به دفاعيات جواهري و وكيل وي صادر شده است.راي دادگاه به وكيل پرونده ابلاغ نشده و پس از مراجعه وي به دفتر شعبه و تقاضاي كتبي از رياست و دفتر شعبه 30 دادگاه انقلاب براي ابلاغ متن راي هيچ پاسخي دريافت نكرده و مجبور به مطالعه متن راي در دفتر شعبه شد و اين موضوع برخلاف ماده 213 قانون آيين دادرسي كيفري مي باشد.جلوه جواهری 10 آذر ماه 1387 جلوه جواهری نیز به بهانه فعالیت در سایت تغییر برای برابری، بازداشت شده بود. ویی پس از دریافت احضاریه ای از سوی دادسرای شعبه يک امنيت تهران، به دادگاه انقلاب مراجعه کرد و پس از بازجويي به اتهاماتي چون » تشویش اذهان عمومی، تبلیغ علیه نظام، نشر اکاذیب از طریق انتشار اخبار کذب در سايت تغییر برای برابری » متهم شد. قرار وثیقه جلوه 50 میلیون تومان بود که پس از تحمل 30 روز حبس در بند عمومی زندان اوین و با اعلام خانواده وی مبنی بر ناتوانی از تامین این وثیقه سنگین با ضمانت بانکی 5 میلیون تومانی آزاد شد.

این فعال حقوق زنان همچنین 11 اردیبشهت ماه 1388 نیز در منزلش دستگیر شد. ماموران امنیتی پس از بازداشت همسرش، کاوه مظفری به بهانه شرکت در تجمع روز جهانی کارگر منزل وی را تفتیش کرده و جلوه جواهری را نیز به زندان اوین منتقل کردند.اتهام این فعال حقوق زنان « اقدام علیه امنیت ملی از طریق عضویت در کمپین یک میلیون امضا و تجمع و تبانی» اعلام شد. وی 17 خرداد ماه با قرار کفالت100 میلیون تومانی از زندان اوین ازاد شد.

تجمع اعتراضی کارگران شرکت صنایع فلزی شماره ٢ در محوطه کارخانه

کارگران شرکت صنایع فلزی شماره ٢ روزسهشنبه پنجم مهر ماه در اعتراض به بلاتکلیفی خود و برای دریافت دستمزدهایشان در محوطه کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند. بر طبق گزارشی که از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران در این مورد انتشار یافته است، از اردیبهشت ماه سال جاری که شرکت صنایع فلزی شماره ٢ و نیز کارخانه شماره ١ (زرین تهران) به خریداران جدید واگذار شد، صاحبان جدید اندک اندک فشارهای جدیدی را علیه کارگران آغاز نموده و به تدریج براقدامات خود علیه کارگران افزودهاند. از تیر ماه سال جاری بیمههای کارگران را واریز نکرده و سپس از مرداد ماه تاکنون هیچ دستمزدی به کارگران پرداخت نکردهاند. علاوه بر این در طول این مدت برای اتمام پروژههای در دست اجرا نیز از تهیه مواد اولیه خودداری نموده و از انعقاد قرارداد کار جدید نیز ممانعت بعمل آوردهاند. صاحبان این دو کارخانه در ادامه اقدامات ضد کارگری خود در اوایل هفته جاری طی تماسی با مسئولین اداری شرکت خواهان اخراج ٢۵٠ کارگر قراردادی کارخانه شماره ١ و ٢ شدند. صاحبان این دو کارخانه همچنین مدتهاست در کارخانه حضور پیدا نمی کنند و کلیه کانالهای ارتباطی خود با کارگران را قطع نمودهاند و بدین ترتیب کارخانه و ۷٠٠ کارگرآن را به حال خود رها کردهاند. پس ازمراجعات مکرر کارگران به مراجع قانونی برای پایان بلاتکلیفی خود، سرانجام شورای تامین استان تهران متعهد شد صاحبان کارخانه را در جلسهای در تاریخ چهارم مهر در سازمان کار حاضر کند تا با شرکت نمایندههای کارگران و نمایندههای دولت مسائل پیش آمده در کارخانه مورد بررسی و مذاکره قرار بگیرد. اما خریداران کارخانه در روز مقرر در جلسه حاضر نشدند. این امر خشم کارگران را برانگیخت و آنان از ساعات اولیه صبح روز پنجم مهر در محوطه کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند. پس از حدود دو ساعت از تجمع اعتراضی کارگران، ماموران پلیس و نیروهای امنیتی وارد کارخانه شدند و وعده دادند خریداران جدید را پیدا خواهند کرد و آنان را متعهد به بازگرداندن کارخانه به شرایط عادی خواهند نمود. کارگران نیز اعلام کردند که مدتهاست این وضعیت را تحمل نموده و بیش از این قادر به تحمل آن نیستند. کارگران در پایان چنین هشدار دادند: “چنانکه وضعیت کارخانه روشن نشود و اوضاع به حالت عادی برنگردد و ما از بلاتکلیفی در نیاییم با توجه به گرانیها و هزینههای سرسامآور زندگی، وضعیت حاضر قابل دوام نخواهد بود و دیگر ساکت نخواهیم نشست و عواقب آن را بر عهده کسانی میدانیم که چنین وضعیتی را بر ما تحمیل کردهاند.”

گزارش دردناک فروش واستفاده جنسی از کودکان کار دروازه غار
به نوشته سایت اصلاح طلب سحام نيوز در10 مهر آمده است : کودکان کار؛ دو کلمه که وقتی در کنار هم مينشينند آهنگ بيان ترکيب آنها راحت و شيرين است، اما در ميان ماشينهای پشتِ چراغقرمزها، در اتوبوسها، مترو، خيابانها و بسياری جاهای ديگر تصاوير دلآزار و ناخوشايندی را به پيشِ چشم هر کدام از ما ميتواند تصوير کند. اين روزها تصور خيابانهای بدون کودکان کار در شهری که زندگی ميکنيم آرزو و خواستی است دور از دسترس.
سايت قانون در ادامه اين گزارش نوشت: اما اين بچههای کمسنوسالی که با بستههای دستمال، آدامس، گردو، فال، جوراب و بسياری جنسهای کمارزش و بيارزش ديگر وقتی بالِ پيراهن آدم را بگيرند ولکن نيستند و چه خريدار جنسهايشان باشيم چه نباشيم، در روز با آنها مواجه خواهيم شد، زندگی کودکانهشان چگونه است؟ از کجا ميآيند، زندگيشان چگونه است، بازی و تفريحشان چيست؟ کجا مدرسه ميروند، چرا و برای چه کسی کار ميکنند؟

خيلی دور، خيلی نزديک
مترو شوش، خيابان خيام جنوبي؛ کوچههای تنگ و باريکی که آدمی را از هياهوی بارکِشها و کارتنها و فضای بازار جدا ميکند و روی ديگری از زندگی در اين محله را به نمايش ميگذارد. در يکی از همين کوچههای تودرتو و بنبست، چند جوان دانشجو با حمايت جمعيت خيريه امام علي(ع) بسياری از اين کودکان را گردِ هم آوردهاند تا در دو اتاق کوچک اجارهای مدرسه را تجربه کنند.

بچههايی که هر کدام زخمی بر دست و پا دارند؛ با چهرههايی به دور از تقلاهای ساختگی برای فروش جنسهايشان؛ با دستهايی که گردوشکنی آنها را سياه کرده، قلم به دست ميگيرند تا ياد بگيرند که با «ميم» به غير از معتاد ميتوان مادر هم نوشت؛ حتی اگر طلاق گرفته باشد، حتی اگر معتاد باشد.
زيور، زينب، فاطمهزهرا، علي، امير، سونيا بچههای کار هستند، کودکان اعتياد و کودکان زندگی سخت. به گفته عاطفه صحرايی دانشجويی که داوطلبانه برای آموزش اين بچهها هفتهای سه روز به اين مرکز ميآيد، والدين بيشتر اين بچهها معتاد هستند. «در دروازه غار سخت است که پدر و مادری پيدا کنيد که معتاد نباشند، درآمد کار اين بچهها هم صرف اعتياد والدين ميشود.»

وقتی از فاطمه که گوشه لبش زخم بزرگی دارد ميپرسم که پدرت چهکاره است در جواب ميگويد: «چيزی نميکشد!» به نظر ميآيد سؤالی که بيشتر در ارتباط با پدر از او پرسيده شده، اين بوده که آيا پدرت معتاد است يا خير؟!
فاطمه ميگويد در مترو مولوی دستمال ميفروشد، خوششانس باشد روزی دو بسته ميفروشد. پولش را هم در پايان روز به پدرش ميدهد. زينب گردو ميشکند، وقتی سؤال کليشهای دوستداشتن يا نداشتن اين کار را از او ميپرسم، کودکانه شکايت ميکند که اصلاً اين کار را دوست ندارد: «دست آدم درد ميآيد، دستم پاره ميشود.»
اما به نظر ميآيد سلامتی اين بچهها آخرين چيزی است که پدر و مادرها به آن فکر ميکنند.

واحدي، که مسئوليت اداره اين مرکز را بر عهده دارد به قانون ميگويد: «بارها پيش آمده که بچهها به مرکز آمدهاند و جای سوختگی روی پاهای آنها و يا زخمهايی روی بدنشان بوده است. يا روی ذغال و منقل پدر و مادرشان پا گذاشتهاند و يا مورد خشونت آنها قرار گرفتهاند. اينجا بچههايی داريم که بعد از تولد که واکسن زدهاند ديگر هيچ واکسنی را نزدهاند و هيچوقت برای درمان هم به دکتر برده نميشوند.»

گزارش چندرسانهای کودکان کار دروازهغار

بچههايی که چيزی برای فروختن ندارند دستشان را جلوی رهگذران پيادهروها و يا مسافران مترو دراز ميکنند. زيور ميگويد با برادرش ميروند گدايی. پول اين گدايی هم خرج دود پدری ميشود که به گفته او «مريض است و در خانه افتاده است.»
يکی از معلمان مرکز عکسی را از يک کودک به ما نشان ميدهد که قسمتی از موهايش تراشيده شده است. او ميگويد موهای اين بچهها را اينگونه ميتراشند تا هنگام فروش مواد راحتتر تشخيص داده شوند. يک الگوی ساده برای بالابردن فروش مواد از طريق بچههايی که فقط شب که به خانه ميروند بايد دست پر باشند تا کتک کمتری بخورند.

اداره کردن اين بچهها و نگه داشتن آنها در کلاس، کاری طاقتفرساست. بچههايی که ياد گرفتهاند در جامعه برای فروختن جنسهايشان و يا پول گرفتن از ديگران هر ترفندی را بهکار گيرند بسيار پرخاشگر و تهاجمی هستند. اما يک وعده غذای گرم برای بيشتر آنها انگيزه خوبی است که حتماً کلاسها را شرکت کنند. موهای رنگپريده آنها حکايت از سوءتغذيه شديد اين کودکان دارد. بچههايی که هفتهای سه وعده غذای گرم را احتمالاً تنها در همين مدرسه کوچک ميخورند، نشانههای بارز فقر ويتامين و آهن و بسياری مشکلات سلامتی ديگر را در اندام نحيفشان ميتوان ديد.

کرايه دادن و فروش کودکان
خيلی از کودکان کار در محله دروازهغار، فاقد شناسنامه هستند. يکی از اهالی محل ميگويد: «پدر و مادر اين بچهها اکثراً شناسنامه ندارند. بچههايشان را هم در شناسنامه برادر و يا خواهر همديگر ثبت ميکنند.»
برای والدينی که خود کودکی مشابهای را از سر گذراندهاند، اين بچهها فقط ابزار هستند. با آنها پول مصرف مواد مخدر را درميآورند، خيلی راحت بچههايشان را به همديگر قرض ميدهند و حتی ميفروشند.
واحدی ميگويد: «خيلی وقتها بچهها را به همسايهها و يا فاميل کرايه ميدهند تا برای آنها گدايی کنند. اما مشکل بدتر اين است که از آنها هر نوع سوءاستفاده ديگری هم ميشود. دختر يازدهسالهای را در همين مرکز داريم که پيرمرد ۷۰ سالهای در ازای روزی ۵ هزار تومان از او سوءاستفاده ميکند. برای خانواده هم تنها همان پولی که به خانه ميبرد مهم است.»

وقتی اين بچهها از خانهای که هيچ شباهتی به مدرسه ندارد اما معلمانش با عشق به آنها ياد ميدهند که با ميم چه کلماتی را ميتوان نوشت خارج ميشوند، راهی کوچه پسکوچههايی ميشوند که خيلی راحت ميتوان اعتياد، فقر و هزار معضل ديگر را در جايجای آنها ديد. در گوشهای جوانی در حال تزريق مواد است، زنی جوان اما معتاد بر سر قيمت موادی که خريده جروبحث ميکند و کودکان دروازه غار در اين ميان به بازی مشغول ميشوند تا فردا يک روز کاری ديگر را شروع کنند
عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری سنندج
بر اساس گزارش رسیده، شركت پیمان كاری هوا برد كه یكی از شركتهای پیمان كاری شهرداری در سنندج می باشد حدود سه ماه است كه حقوق هفتصد نفر از كارگران زیر مجموعه خود را كه در شهر داری های نواحی ٢ ، ٣ ، ۴ و ۵ سنندج مشغول به كار هستند، پرداخت نكرده است.
لازم به ذكر است كه این كارگران در قسمتهای خدمات رفتگری و فضای سبز در این نواحی مشغول به فعالیت هستند و با قرادادهای چند ماهه در این شركت پیماكاری مشغول به كارند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

یكشنبه ۱۰ مهر 1390

اصلاح قانون کار امنيت شغلی کارگران را از بین خواهد برد

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در10تاریخ مهرآمده است : عضو کمیته اصلاح قانون کار در شورای عالی کار از تصویب و تایید کلیات طرح پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: مجلس تنها با برخی از بندها مخالفت خواهد کرد.
فرامرز توفیقی در گفتوگو با ایلنا با اشاره به تایید تمدید مهلت دو ماهه جامعه کارگری برای ارائه نظرات پیش نویس اصلاح قانون افزود: وزارت تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی بعید است که نظرات جامعه کارگری را برای تدوین پیش نویس قانون کار لحاظ کند.
وی با بیان اینکه جامعه کارگری کشور مخالف پیش نویس فعلی قانون کار هستند افزود: وزارت تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی باید با رعایت اصل سه جانبه گرایی نسبت به تدوین پیش نویس قانون کار اقدام کند.
نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار پیش نویس قانون کار فعلی را مدافع حقوق کارفرمایان عنوان کرد و افزود: با اصلاح قانون کار شرایط اخراج کارگران درواحدهای تولیدی کشورهموار خواهد شد.
توفیقی با تاکید بر لزوم افزایش سیاستهای حمایتی از کارگران یاد آور شد: کارگران به دلیل عدم تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار همواره از امنیت شغلی ناپایداری برخوردار هستند.
وی با بیان اینکه بخش اعظمی از جامعه را کارگران تشکیل میدهند افزود: با اصلاح قانون کار امنيت شغلی کارگران از بین خواهد رفت و ما شاهد افزایش تعداد کارگران اخراجی از واحدهای تولیدی کشور خواهیم بود.
پایان پیام

بي اطلاعي 11 هزار كارگر شركت واحد از انتخابات شوراهاي اسلامي كار

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در10تاریخ مهرآمده است : عضو شورای اسلامی کار منطقه هفت شرکت واحد گفت: در حال حاضر ۱۱ هزار کارگر شرکت واحد از انتخابات شوراهای اسلامی کار در شرکت واحد اطلاعی ندارند.
حسن کیانی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا‎ تعداد کاندیداهای انتخابات شورای اسلامی کار را در هر منطقه ۲۰ نفر اعلام کرد و اظهار داشت: کارفرمایان با ارائه مرخصی اجباری دو روزه به کاندیداتورها آنها را از داشتن حق تبلیغات وحضور در انتخابات منع کردهاند.
وی با تاکید بر لزوم ایجاد فضای انتخاباتی سالم در مناطق شرکت واحد تصریح کرد: در حال حاضر تعداد کارگران منطقه هفت شرکت واحد ۸۰۰ نفر برآورد شده است.
عضو شورای اسلامی کار سیاست جدید کارفرمایان را در رابطه با انجام تبلیغات غیر قانونی اعلام کرد و اظهار داشت: کارفرمایان قبل از تصویب پیش نویس فعلی قانون کار آن را اجرایی و آنها را از حضور در انتخابات منع کردهاند.
کیانی در خصوص روند انجام انتخابات طبق قانون تصریح کرد: از آنجا که مستند به تبصره ۳ ماده یک آیین نامه انتخابات قانون شوراهای اسلامی کار مصوب ۳۰/۴/۶۴ هیأت وزیران، شاغل دایم به افرادی اطلاق میشود که در یکی از مشاغل دایم واحد مربوطه مشغول فعالیت باشند کارکنان دارای قرارداد کار با مدت معین نیز چنانچه در مشاغل دایم کارگاه بکار اشتغال داشته باشند حق خواهند داشت به عنوان انتخاب کننده در انتخابات شرکت و یا به عنوان عضو شوراها کاندید و انتخاب شوند. بدیهی است انتخاب این کارگران به عنوان عضو شورای اسلامی تغییر در نوع قرارداد کار آنها ایجاد نخواهد کرد.
پایان پیام

فعال کارگری را پنچ ماه است به اتهام اقدام «علیه امنیت ملی» در زندان نگه داشته اند

دوستان مهدی فراحی : همه ساله در تمامی نقاط جهان اول ماه می (11 اردیبهشت) روز جهانی کارگر از سوی کارگران و فعالین سیاسی مورد توجه بوده و معمولا تجمعاتی به مناسبت این روز برگزار می گردد. در سال جاری مصادف با روز جهانی کارگر از سوی فعالین سیاسی کارگری فراخوانی منتشر گردید و مکان تجمع این روز در پارک لاله تهران معرفی شد و مشاهده گردید که خیل عظیمی از نیرو های ضد شورش در مکان حاضر گردیده و مانع از برگزاری مراسم مزبور شده و خیل عظیمی را بازداشت نمودند. هم اکنون حدود 5 ماه از این حادثه می گذرد و علی رغم آزادی اکثریت بازداشت شدگان به قید وثیقه گزارش ها حاکی از آن است که چند نفر از بازداشت شدگان کماکان در زندان به سر می برند. یکی از این افراد مهدی فراحی است که یک بار پس از یک ماه از مدت باز داشت به مدت یک هفته به بند عمومی منتقل گردیده و توانسته با خانواده خود تماس داشته باشد و بار دیگر پس از حدود ۴۰ روز که در سلول انفرادی بوده مدت کوتاهی به بند عمومی منتقل شده و با خانواده خود تماس داشته است و از آن پس تا کنون در سلول انفرادی می باشد و خانواده وی تنها ۴ یا ٥ بار از طریق دریافت نامه از دادگاه ، موفق به ملاقات وی در زندان شده اند. بنابر گزارشات وکیل ایشان جرم ارائه شده در پرونده ی وی اقدام علیه امنیت ملی و شرکت در تجمعات غیر قانونی می باشد. از سوی دیگر با توجه به سردی هوا و عدم امکانات لازم در سلول های انفرادی، وی نیازمند لباس مناسب بوده که سازمان زندان از پذیرش لباس هایی که خانواده وی ارائه داده اند خودداری نموده است. همچنین در این مدت ٥ ماه دادگاه انقلاب از ارائه ی نتیجه بررسی پرونده وی و همچنین امکان ارائه وثیقه جلوگیری کرده وبه وکیل و خانواده ی وی پاسخ گو نیست.
با توجه به مدارک و شواهد مذکور اعلام می داریم که مهدی فراحی در شرایط سختی به سر می برد و از تمامی فعالین و سازمان های مدافع حقوق بشر و مدافع زندانیان سیاسی می خواهیم که به یاری وی بشتابند و موجبات آزادی وی را فراهم آورند.
تجمع اعتراضی دانشجويان دانشگاه يزد بخاطر مشکلات صنفی و رفاهی
به گزارش دانشجو نیوز در تاریخ 10 مهر می نویسد: ظهر روز گذشته، دانشجويان دانشگاه يزد با تجمع در مقابل مسجد اين دانشگاه نسبت به مشکلات صنفی و رفاهی موجود در اين دانشگاه اعتراض کردند.
به گزارش دانشجونيوز، دانشجويان ابتدا ظهر امروز در مقابل مسجد دانشگاه تجمع کرده و سپس با حرکت به سمت سلف غذای دانشجويان تجمع اصلی را در آنجا شکل داده اند.
صفحه فيس بوک متعلق به دانشجويان اين دانشگاه همچنين گزارش داده است که ميبدي، رييس دانشگاه يزد، با حضور در جمع دانشجويان به توجيه وضع نامناسب فعلی پرداخته و در نهايت انگيزه دانشجويان را مسائل سياسی و نه صنفی عنوان کرده است.
دانشگاه يزد از پيشگامان طرح تفکيک کلاس های درسی دانشجويان پسر و دختر می باشد به گونه ای که در سال تحصيلی جديد دروس عمومی دانشکده معارف و برخی از دروس دانشکده رياضی به صورت مجزا برای دانشجويان دختر و پسر برگزار خواهد شد.
کارگران بازداشتی آزاد شده اند
علیرغم تلاش برای اعمال فشار بر کارگران اعتصابی
مجتمع پتروشیمی بندر امام، آنان امروز متحدانه به اعتصاب و تجمع خود ادامه دادند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم بازداشت سه نفر از کارگران پتروشیمی امام در روز گذشته و اعمال فشار بیشتر بر کارگران از طریق تلاش برای جلوگیری از زدن کارتهای ساعت و محدود کردن سرویسهای رفت و آمد، کارگران این مجتمع بطور قاطعانه و متحدانه ای به اعتصاب و تجمع خود در میدان مشرف به دفتر مرکزی پتروشیمی ادامه دادند و امروز هشتمین روز اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند.
کارگران امروز بارها در میدان مشرف به دفتر مرکزی دست به راهپیمایی زدند در این راهپیمایی ها کارگران شعار میدادند: نه حیله نه تهدید دیگر اثر ندارد – ظریف کار ظریف کار نتیجه نتیجه- تهدید سرپرستان دیگر اثر ندارد – حیاتی حیاتی برای ما چه کردی(اشاره به وعده های وی) ظریف کار ظریف کار ای حامی پیمانکار – و….،
بنا بر این گزارش بدنبال بازداشت آقای منصور عباسی کارگر شرکت پیمانکاری خوارزمی و یکی از نماینده های کارگران – آقای محمد باقر باقری کارگر شرکت پیمانکاری صنایع فارس و یکی از نماینده های کارگران و آقای جاسم بدرانی یکی از کارگران شرکت پیمانکاری خوارزمی و خواست کارگران برای آزادی آنان، آخر وقت دیشب هر سه نفر این کارگران آزاد شدند. به این کارگران اعلام شده بود امروز اول صبح باید بار دیگر به اداره اطلاعات مراجعه کنند اما مسئولین این اداره طی تماسی با این کارگران به آنان اعلام کردند در فرصت دیگری آنان را برای مراجعه خبر خواهند کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم مهر ماه ١٣٩٠
حمايت از مبارزات و خواستهای به حق کارگران پتروشيمی ماهشهر، حمايت از جنبش کارگری است
بنا به گزارش دريافتي، کارگران مجتمع پتروشيمی ماهشهر پس از پايان مهلت اعلام شده برای لغو کار شرکتهای پيمانکاري، که در روزهای پايانی اعتصاب کارگران اين شرکت در فروردين ماه سال جاري، از جانب کارفرمای شرکت (مديرعامل) و برخی مقامات و مسئولين ماهشهر ( فرماندار شهر) به کارگران وعده داده شده بود و خلاف وعده و عدم پاسخگويی آنان در اين خصوص، از صبح روز چهارشنبه سوم مهر ماه دست از کار کشيده و در اطراف دفتر مرکزی اين شرکت تجمع نمودند. اين اعتصاب که به شکل يکپارچه و گستردهای در اين مجتمع و شرکتهای تابعه آن جريان دارد، در هفتمين روز خود ــ شنبه نهم مهر ماه ــ به کميته اعتصاب کارگران اين مجتمع منجر شده است. کارگران اين شرکت طی اطلاعيههايي، ضمن اعلام شماره حسابی برای دريافت کمکهای مالی از جنبش کارگری و تقاضا از تمامی کارگران و فعالين اين جنبش، جهت ارسال آن شماره حساب، به همهی کارگران و»دوستان» ( فعالين کارگری) با بيداری وشهامتی ستودني، آغاز به کار کميتهی اعتصاب کارگران مجتمع پتروشيمی ماهشهر را اعلام نمودند.
کارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر، در بيانيهی خود علت دست يازيدن به اين اعتصاب و تشکيل کميتهای در اين رابطه را اينگونه توضيح ميدهند که:
» کارگران برای احقاق حقوق ومطالباتشان»، از جمله «لغو قراردادهای موقت . . . دست به اعتصابی بزرگ زدهاند.» آنان درهمين بيانيه، به درستی تأکيد کردهاند که : » ما به اين نتيجه رسيدهايم كه بدون ايجاد هماهنگی و تشكليابي، راه به جايی نخواهيم برد. حتی اگر اعتصاب موفق شود و دستاوردی هم داشته باشد، بدون ايجاد تشكل و سازمانيابي، آن دستآورد پايدار نيست و نميتوان آن را حفظ كرد. لذا در اولين قدم كميته اعتصاب را برپا نموده ايم». کارگران اين مجتمع، همچنين کارگران و نهادهای کارگري، در داخل و خارج خواستهاند که در صورت امکان، اين کارگران را ياری رسانند. اين کارگران همچنين در اقدامی ستودنی و درس آموز «صندوق کمک به اعتصاب کارگران اين شرکت را راهاندازی کرده و از همهی کارگران و تشکلهای کارگری انتظار دارند که «به طورعملی آنان را در ايجاد تشکل مستقل شان ــ که آن را سنديکا ناميده اند ــ ياری رسانند »
کارگران آگاه و مبارز مجتمع پتروشيمی ماهشهر!
خبر» تشکيل کميته اعتصاب کارگران اين شرکت «، همراه با تشکيل صندوقی برای کمک به کارگران اعتصابی و اعلام شماره حسابی برای جمعآوری اين کمکها ازهم طبقهايهايتان، که تمامن در راستای «ايجاد انسجام و هماهنگی» بيشتر برای دستيابی به خواستها و مطالبات برحق اين کارگران صورت ميگيرد، نميتواند موجبات شادمانی و خوشحالی ما (کميتهی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری) و تمامی کارگران، فعالين کارگری و انسانهای آزاديخواه و عدالتطلبی که دل در گروی احقاق حقوق کارگران و اساسن رهايی اين طبقه از وضعيت اسفبار و غيرانسانی موجود در نظام سرمايهداری بستهاند را فراهم نکند. همانگونه که به درستی تأکيد کردهايد، مبارزات کارگران در اشکال و صور مختلف آن، بدون «هماهنگی تشکلپذيری و سازمانيابی» بخشهای مختلف اين طبقه، ره به جايی نخواهد برد و در صورت موفقيتهای احتمالی در اين جا و آن جا نيز پايدار نخواهد ماند. به ويژه اين که شما بر لزوم ايجاد تشکلهای مستقل کارگری (مستقل از دولت، کارفرمايان و نهادهای وابسته به سرمايه) جهت سمت و سو دادن مبارزات کارگران و حفظ دستآوردهای آنان، تأکيد داشتهايد. خبر تشکيل اين کميته «کميتهى اعتصاب کارگران مجتمع پتروشيمی ماهشهر» مطمئنن خبری دلگرم کننده و در عين حال آموزنده برای کارگران و جنبش کارگری ايران خواهد بود. نکتهی مهم و قابل اتکا در اين اقدام برجسته اين است که: کارگران اين مجتمع، از عوامل و کارگزاران سرمايه و ارگانهای وابسته به آن، کسب تکليف نکردهاند که آيا: «اجازه ميدهند کميتهی اعتصاب کارگران اين شرکت را برای پيگيری خواست ها و مطالبات شان، تشکيل دهند؟» شما آگاهانه و با چشم بيدار و صد البته با اتکا به نيروی جمعي، هماهنگ و يکپارچهی کارگران تصميم گرفتيد و آن را ايجاد کرديد و سپس اعلام نموديد که : » اين بيانيهی آغاز به كار كميتهی اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمی ماهشهر است . . . » اين اقدام شما در اين خصوص، به نوبهی خود ميتواند برای جنبش کارگری ايران بسيار درسآموز و تاثيرگذار باشد. شما در عين حال راه را نشان داده ايد!
همچنين اقدام شما در»تشکيل صندوق اعتصاب» و تقاضای علني، شفاف و صادقانه برای دريافت کمکهای مالی برای کارگران اعتصابی که بدون تأمين آن موفقيت و پيروزی در يک اعتصاب کارگری به امری دشوار تبديل خواهد شد، نشان از سلامت و صداقت شما در جنبش کارگری دارد. تجربه اين جنبش، به ويژه در سالهای اخير نشان داده است که نحوهی دريافت کمکهای مالی و منابع تأمين آن تا چه حد می تواند بر ادامهی کار، استقلال و سلامت جنبش کارگری و رهبران عملی اين جنبش تأثيرگذار بوده و در پراکندگی و عدم انسجام و يا گستردگی و انسجام درونی آن مؤثر واقع شود. خوشبختانه شما به شکل شفاف و بيريايی که قطعن نشان از سلامت و در عين حال هوشمندی شما دارد، رو به جنبش کارگری از کارگران و تشکلهای کارگری و هم طبقهايهای خود خواستهايد که در اين خصوص نيز به شکلی عملی صندوق اعتصاب و کارگران اعتصابی را ياری رسانند. باور ما بر اين است که اين اقدام صادقانه شما می تواند به سهم خود در اين زمينه نيز راهگشا و آموزنده باشد.
بديهی است در شرايطی که مبارزات کارگران اين شرکت ميرود تا با اتکا به آگاهي، انسجام و قدرت تشکليابی آنان، خواستها و مطالبات بر حق خويش را داير بر » لغو قراردادهای موقت و اسارت بار کار» و نفی شرکتهای پيمانکاری» ــ که در واقع يکی از خواستها و مطالبات مبرم جنبش کارگری و طبقهی کارگر ايران نيز هست ــ به عوامل و کارگزاران سرمايه تحميل کند و رو در رو با عوامل سرمايه، آن مطالبات را به کرسی بنشانند. وظيفهی کليهی کارگران، فعالين و تشکلهای کارگری است که به هرشکل ممکن از مبارزات کارگران اين شرکت حمايت و پشتيبانی نموده و دفاع از خواست و مطالبات برحق آنان را به ويژه در ارتباط با «لغو قراردادهای موقت و شرکتهای پيمانکاری » وجههی همت خود سازند. کميتهی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکلهای کارگری نيز خود را ملزم ميداند تا با آن چه که در توان دارد از اين کارگران و خواستها و مطالبات آنان پشتيبانی به عمل آورده، با همهی توان در اين راستا تلاش کند.
ياد آوری اين نکته در همين جا ضروری است که متقابلن توجه و درس آموزی از مبارزات تاکنونی طبقهی کارگر ايران و به ويژه فعاليتها و مبارزات آنان در چند سال اخير، ميتواند تجارب ارزشمندی برای کارگران اين شرکت در بر داشته باشد. تا حتيالمقدور از تکرار اشتباهات گذشته جلوگيری شود و مبارزات اين طبقه در آينده با هزينههای کمتر، دستآوردهای بيشتری را به ارمغان آورد. کارگران خود به درستی به اين امر واقفاند که مسائل و موضوعات مبتلا به اين طبقه به شدت با هم مرتبط بوده و حمايت کليهی کارگران از مبارزات يکديگر که اينجا و آنجا شکل ميگيرد، ميتواند متضمن موفقيتهای هرچه بيشتری برای آنان باشد.
کميتهی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری
10 مهرماه 1390
٣٠٠ کارگر سد گتوند از از روز گذشته دست به اعتصاب زده اند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت تابلیه در سد گتوند از روز گذشته شنبه دهم مهر ماه دست به اعتصاب زده اند.
بنا بر این گزارش، این کارگران که تعداد آنان حدود سیصد نفر هستند از اردیبهشت ماه سال جاری تاکنون دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند و تاکنون هیچ نهاد مسئولی به خواست وشکایت آنان در این رابطه رسیدگی نکرده است. سد گتوند در نزدکی شهر شوشتر قرار دارد.
نامهی یک کارگر – کارگر شرکت راه سازی
(نامهای که در ذیل می آید از سوی دوست کارگری برای سایت کمیتهی هماهنگی ارسال شده است که ما عین نامه را با ویرایش مختصری، درج کردهایم)
با سلام به کارگران زحمتکش و همهی عزیزان و بزرگانی که در راه آزادی، برابری، عدالت و ایجاد تشکلهای کارگری تلاش و زحمت کشیده و حتی بازداشت و زندانی شدهاند و در این راه، از همهی چیز خود گذشتهاند تا جنبش کارگری را به مرحلهی کنونی برسانند.
من در شرکتی کار می کنم که در آن از عدالت و برابری خبری نیست و صاحبان سرمایه برای رسیدن به سود بیشتر، از حیله، نیرنگ و تبعیض استفاده میکنند. برای مثال اقوام و بستگان خود را در بخشهای مختلف بر سر کار نشاندهاند تا این کارگران ناآگاه، وضعیت کارگاه را برای کارفرما گزارش کنند!
روش دیگر آنها، ایجاد رعب و وحشت میان کارگران فصلی است و این شایعه که گویا امسال وضعیت کار خوب نیست و باید ماشینآلات را برای پرداخت حقوقتان بفروشیم! در حالی که چنین چیزی واقعیت ندارد و روز به روز شیرهی جان ما را می کشند. ما کارگرها با فروختن نیروی کار ارزان به آنها، درآمد هنگفتی به حسابهای سرمایهداران سرازیر کرده و در نتیجه آنان ماشینآلات بیشتری را از حاصل دسترنج ما می خرند و در آخر هم کارگران زیادی را از کارگاه اخراج میکنند. این شرکت، دستمزدها را سر ماه پرداخت میکند و کارگران ناآگاه از این بابت خوشحال هستند و نمیدانند که این تنها بخش کوچکی از دسترنج خود ما کارگران است که به ما داده می شود.
کارفرمایان از این که نیروی کار ارزان است و قراردادهای سفید امضا و پارهوقت قانونی شده از ما کارگران سوءاستفاده میکنند. آنها نه تنها پنجشنبهها از ساعت یازده و نیم ظهر به بعد، برای ما اضافه کار محاسبه نمی کنند بلکه به اجبار تا ساعت پنج و نیم عصر کار میکنیم. علاوه بر این، کارگران باید نهار را از منزل همراه خود بیاورند. یک ماه و نیم است که هر شب تا صبح کار میکنیم و به جای این که این شب کاری را به عنوان اضافه کار به حساب آورند، فقط یک شب کاری را محاسبه کردهاند!
کارگران این شرکت، صندوق پس انداز هم دارند. از این صندوق وام ناچیزی به ما دادهاند که آن هم نوبتی و امتیازبندی شده است. جالب اینجاست که میگویند نفری ٢٠هزار تومان بیاورید تا ما هم از حساب شرکت، به عنوان بیمهی تکمیلی و عمر، نفری ٢٠ هزار تومان بدهیم و باقیمانده را هم به عنوان وام به شما پرداخت کنیم. این در حالی است که هر کارگر که بازنشسته شده و یا اخراج کردهاند، از هر ١٠٠ هزار تومان صندوق پس انداز، ٦ هزار تومان به وی پرداخت میکنند.
امسال کارگری با نام علی دو گوهری فوت نمود که ١٧ سال سابقهی بیمه داشته است، اما تنها مبلغ یک میلیون تومان به خانوادهی او پرداخت کردهاند. خانوادهی این کارگر جان باخته، این مبلغ را قبول نکردند و کارفرما نیز پول را پس گرفت و گفت بروید و شکایت کنید! به این دلیل که یکی از کارفرماها، خودش وکیل پایه یک دادگستری بود، خانوادهی این کارگر نتوانستند هیچ کاری از پیش ببرند. متاسفانه سطح آگاهی ما کارگران در حدی نیست که بتوانیم حق خود را باز پس بگیریم؛ پس تا می توانیم باید خود را به آگاهی طبقاتی مسلح کنیم .
دوستان کارگر! سرمایه داران از تمام امکانات و رفاهیاتی که ما به وجود می آوریم، استفاده می کنند؛ از مسکن خوب تا ویلا و باغ و ماشین گرفته تا تفریحهای خارج کشور و دانشگاههای خوب برای فرزندانشان. اما من از شما سئوال می کنم که مگر اینها، حق هر انسانی نیست؟!
کارگر شرکت راه سازی – مهر ١٣٩٠

کمیته هماهنگی برای کمک – دوشنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۰

پيام مجامع عمومی شورای فازهای دهگانه پالايشگاههاى پارس جنوبى
به کارگران اعتصابى پتروشيمى بندر امام

دوستان و همکاران عزيز!
خبر اعتصاب شما را شنيديم و مشتاقانه آنرا دنبال ميکنيم. ما کارگران متشکل در شوراهاى پالايشگاههاى پارس جنوبى از اعتصاب و مطالبه برحق شما دفاع و پشتيبانى ميکنيم. خواست تامين امنيت شغلى٬ لغو شرکتهاى پيمانکارى و کنار زدن آنها در روند استخدام و تفرقه اى که بين کارگران ايجاد ميکنند٬ خواست استخدام مستقيم توسط شرکت٬ برخوردارى از مزاياى کارگر رسمى٬ افزايش دستمزدها متناسب با جوابگوئى به هزينه هاى امروز خانواده هاى کارگرى٬ و برخوردارى از تشکل مستقل که دخالت همه کارگران را در تامين خواستها و سرنوشت شان جوابگو باشد٬ خواست همه کارگران ايران است.

از نظر ما در اين شرايط همه کارگران پتروشيمى بويژه کارگران رسمى در منطقه ويژه اقتصادى و کارگران رسمى بندر امام ضرورى است که از خواست شما کارگران پيمانى حمايت عملى کنند. تشکل کارگرى يعنى شرايطى که کارگران هر مرکز صنعتى بتوانند در شرايط برابر و متحدانه حرف و خواست شان را طرح کنند و نيروى جمعى شان را وثيقه تحقق خواست هايشان کنند. تجربه ما اگر به تشکل و ايجاد شوراهاى کارگرى منجر شده به اين دليل است که اين ديوارهائى را که بين ما کارگران فنى و متخصص و ساده و غير متخصص کشيدند برداشتيم. شما در ماهشهر و کارگران ديگر مراکز صنعتى براى پيشروى و تحقق مطالبات برحق تان ضرورى است چنين اقدامى بکنيد. ما در اينجا در هر موردى مجمع عمومى تشکيل داديم و همه کارگران در آن دخالت داشتند. اين دخالت باعث شده که شورا قوام بگيرد و تمام کارگران احساس قدرت و حرمت کنند. مسئله اى که قبلا وجود نداشت.

مبارزه کارگران علنى است و براى خواستهاى مشروع صورت ميگيرد. در اين مبارزه بايد کارى کرد و حرفى زد که حرف دل همه کارگران باشد و همه کارگران از آن سربلندانه دفاع کنند. ما کارگران پالايشگاههاى گاز پارس جنوبى براى اعتصاب شما آرزوى موفقيت ميکنيم و توصيه ميکنيم که براى حفظ اتحادتان همواره به نيروى جمعى کارگران اتکا کنيد. چشم انتظار پيروزى شما و تشکيل شوراى کارگران پتروشيمى هستيم. زنده باد اتحاد کارگران پتروشيمى.

شوراى کارگران پالايشگاهاى پارس جنوبى
11مهر1390
مدیرعامل تعاونی مسکن مهر فرار کرد
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز از قو ل روزنامه خراسان در تاریخ 11 مهر نوشت : مدیرعامل تعاونی مسکن مهر یکی از مناطق غرب کشور با ۶۰۰ میلیون تومان آورده اعضا، فرارکرده است. اعضای این تعاونی هرکدام از یک میلیون تومان تا ۷ میلیون تومان پول به حساب تعاونی واریز کردند. این در حالی است که این تعاونی نخستین تعاونی بوده است که با اجرای فونداسیون کار خود را آغاز کرده بود.

یکی از کارگران کشت و صنعت کارون خود را در محل کارش حلق آویز کرد
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز پنج شنبه گذشته هشتم مهر ماه یکی از کارگران کشت و صنعت کارون در شوشتر به نام عزت منجزی در ساعت ناهار و استراحت کارگران (١ تا ٢ ظهر) به زندگی اش خاتمه داد.
عزت منجزی یکی از نگهبانان قسمت انبار شکر زرد بود. بنا بر اظهار کارگران این کارخانه عزت به علت مشکلات فراوانش از وضعیت روحی مناسبی برخوردار نبود. وی که دارای همسر و فرزند و ۴۵ ساله بود هنگام ناهار و استراحت همکارانش خود را در محل کارش حلق آویز کرده بود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن ابراز تاسف عمیق از خودکشی عزت منجزی و اعلام همدردی با همکاران و بازماندگان عزت، سیستم ظالمانه سرمایه داری را که هر روز بیش از پیش در حال تحمیل کردن استیصال و درماندگی بر کارگران برای گذران زندگی است مسبب این خودکشی میداند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ١١ مهر ماه
١٣٩٠

بیانیه شماره 23

محمد جراحی آزادی شد.

محمد جراحی یکی از پنج متهم پرونده تبریز کارگر اخراجی عسلویه ، عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری که در تاریخ 18/3/1390 همراه با شاهرخ زمانی در تبریز دستگیر شده بود پس از 71 روز باز جویی و شنکنجه و آزار و پرونده سازی با یک پروند مملو از دروغ و اتهامات واهی به دادگاه برده شد.
حدود 22 روز پس از بر گذاری دادگاه حکم انها صادر شده و محمد جراحی را به 5 سال زندان محکوم کردند در همین حال برای آزادی موقت او تا بررسی اعتراض به حکم صادره 100میلیون وثیقه صادر کردند اما اورا امروز 11/7/1390 پس از 117 روز زندانی بود آزاد کردند محمد جراحی در سال 86 نیز به جرم داشتن و مطالعه بولتن کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری(اتحاد کارگری) دستگیر شده و چهار روز بازداشت بوده و با وثیقه آزاد شده بود که دردوم تیر ماه سال 87 به حکم دادگاهی که خودش خبر نداشت و برایش به جرم مطالعه نشریات فوق الذکر 4 ماه زندان بریده بودند دستگیر شده و یک ماه نیز در زندان بود تا اینکه وکیل او توانست ثابت کنددر رابطه با دادگاه بر گذار شده هیچ اطلاعی به او نداده بودند. پس از یک ماه زندان تبرئه شد اما بدلیل یک ماه غیبت در عسلویه از کارش اخراج شد.در پرونده جدید اتهام واهی تشکیل گروه ضد نظام به نام جنبش دمکراتیک کارگری به او بسته اند و با این اتهام دروغین او را به 5 سال زندان محکوم کرده اند.
ما ضمن تبریک گفتن آزادی محمد جراحی آرزو مندیم شاهرخ زمانی و تمامی کارگران زندانی و زندانیان سیاسی نیز هر چه زودتر آزاد شوند .لازم به ذکر است برای شاهرخ زمانی نیز 200 میلیون وثیقه صادر کردند ولی وکیل او گفته است احتمال قبول 150 میلیون هم وجود دارد ولی هنوز وثیقه را نتوانستند تهیه کنند دوستان و رفقا اگر امکان کمک دارید در این رابطه تلاش کنید.
ما از تمامی مردم ، کارگران ، جوانان ، تشکل های کارگری ، سازمانها و احزاب، همچنان مصرانه می خواهیم جهت آزادی زندانیان و عدم تعقیب و محاکمه آنها با گسترش مبارزات متحدانه و افزایش فشار باعث عقب نشینی جمهوری اسلامی سرمایه داری شوند برای متوقف کردن دستگیری ها و محاکمات هرچه بیشتر در موارد مشترک از جمله حمایت از کارگران زندانی و زندانیان سیاسی متحد شده وبا کمیت و کیفیت هر چه بیشتری اعتراضات عملی را گسترش بدهیم.
پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!
پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار:
کارگر زندانی، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.
کمیته حمایت از شاهرخ زمانی
11/7/١٣٩٠
http://www.chzamani.blogspot.com
freeshahrookh@gmail.com
اعتصاب کارگران کارخانه کشت و صنعت هفت تپه

از ساعات اولیه صبح روز جاری شنبه مورخ 11 مهر ماه، صدها تن از کارگران کارخانه کشت و صنعت هفت تپه دست به اعتصاب زدند.به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران، کارگران معترض که خواستار پرداخت شدن حقوق معوقه دو ماهه خود و منظم شدن دستمزد دریافتی بودند با تجمع در مقابل درب دفتر مدیرت این شرکت تولیدی خواستار پاسخ گویی مدیران کارخانه شدند.این کارگران در ادامه و با گذشت ساعاتی از اعتراض، نه تنها جوابی از سوی مدیران این شرکت دریافت نکردند بلکه با تهدید حراست مبنی بر اینکه «هر چه زود تر به تجمع خود پایان دهید در غیر این صورت مجبور به برخورد با شما خواهیم بود»روبه رو شدند.لازم به ذکر است در سال جاری این دومین بار است که کارگران این کارخانه دست به اعتصاب میزنند.
سر و صداهای اعتراض کارگران پتروشیمی بندرامام به تهران نمی رسد
به گزارش خبرنگار فرهنگی- اجتماعی شبکه خبری آتی نیوز در تاریخ 11 مهر آمده است:پيگيريهاي آتينيوز نشان از آن دارد كه عده ای از کارگران پتروشیمی بندر امام که پیگیر مطالبات معوقه خود هستند، ساعاتی از روز دست از کار کشیده و ساعاتی را مشغول به کار میشوند تا بلكه به اين شيوه بتوانند حقوق معوقه خود را دريافت كنند. این کار را برای جلوگیری از متهم شدن به اعتصاب انجام میدهند.
طبق گفتگویی که خبرنگار آتی نیوز با برخی از مردم عادی شهر ماهشهر داشته است، متوجه شديم این اعتراضات از صبح روز سوم مهرماه آغاز شده و تا کنون نيز ادامه یافته است. گفته میشود بروز آن، ناشی از به نتیجه نرسیدن مطالبات کارگران پتروشیمی درخصوص پرداخت معوقهاشان است.
شنیده ها حاکی از آن است که این اعتراضات روبروی مجتمع پتروشیمی بندر امام خمینی(ایران- ژاپن سابق) بوده است. به گفته اهالی، اسفندماه سال گذشته نیز کارگران پتروشیمی ماهشهر دست به اعتصاب بزرگی زدند که با تهدیدات مسئولین از جمله حیات مقدم، نماينده مردم ماهشهر در مجلس، که آنها را تهدید به اخراج کرده بود، پایان یافت. پس از اين ماجرا عدهای اخراج شده و عدهای نیز با وعده و وعید به کار بازگشتند. اما اکنون با به نتیجه نرسیدن این گونه وعدهها، اعتراضاتی در حال شکل گیری است.
پیگیریهای خبرنگار آتینیوز برای برقراری تماس با حیات مقدم نماینده مردم ماهشهر در مجلس شورای اسلامی تا کنون نتیجهای نداده است.
حیاتی، فرماندار ماهشهر نیز در گفتگو با خبرنگار آتينيوز با تکذیب هرگونه اعتصاب، این تجمع را صرفاً یک نشست صنفی دانست و عنوان کرد روند تولید برقرار بوده و هیچ کارگری در اعتصاب به سر نمیبرد.
اعتصاب كارگران مجتمع های پتروشیمی ماهشهر و بندر امام روز شنبه از سرگرفته شد
كارگران اعتصابی ماهشهر روز شنبه نیز دست به اعتصاب زدند. در این اعتصاب عده ی زیادی از كارگران خانواده و یا فرزند خود را به همراه داشتند. یادآوری میشود در همین روز تعداد چهار نفر از كارگران از سوی مامورین لباس شخصی دستگیر شدند ٣ نفر از آنها با كمك و شناسایی ماموران حراست و یك نفر دیگركه از ماهشهر عازم آبادان بود در بین راه دستگیر شده است.
ماموران گفته اند كه او قصد داشته است كارگران شركت نفت آبادان را با كارگران اعتصابی ماهشهر همراه كند درحالی كه وی برای دیدن یكی از بستگانش كه در شركت نفت آبادان شاغل است عازم این شهر شده بود. همچنین روز شنبه نزاع لفظی بار دیگر میان فرمانداری ماهشهر و نماینده ی این شهر آقای مقدم درگرفت. این نزاع لفظی در محل فرمانداری و به حدی شدید بوده است كه ماموران ١١٠ وارد فرمانداری شدند لازم به ذكر است كه فرماندار آقای حیاطی از طرفداران احمدی نژاد و آقای مقدم نماینده ماهشهر از جناح حامی لاریجانی است. اما كارگران در روز شنبه بر ادامه اعتصاب تا كسب نتیجه قطعی تاكید كردند و شعار كارگر كارگر اعتصاب اعتصاب سر دادند.
كمیته حمایت از اعتصاب كارگران مجتمع های پتروشیمی ماهشهر و بندر امام
شرکت نکردن ۲ ماهه نمایندگان کارگری در جلسات شورای عالی کار

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در11تاریخ مهرآمده است : نماینده کارگران در شورای عالی کارگفت: کانون عالی شوراهای اسلامی کارکشوردر نامهای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار ارایه فرصت ۲ ماههای برای اعلام نظر نهادهای کارگری درباره پیش نویس اصلاح قانونکار شد.
احمد رضا معینی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: تاکنون وزارت تعاون، کار و رفاع اجتماعی جواب مکتوبی به نامه کانون عالی شوراهای اسلامی کار نداده است.
وی تاکید کرد: نمایندگان کارگری و شورای عالی کار تا نقطه نظرات کانون شوراهای اسلامی کار استانها اخذ و جلسه هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کارکشور مطرح نشود که این مواردفرصت ۲ ماهه لازم دارد در جلسات این شورا شرکت نخواهد کرد.

پایان پیام
بیانیه مشترک در حمایت از اعتصاب کارگران پتروشیمی های ماهشهر
هشت روز از اعتصاب قدرتمند کارگران پتروشیمی های ماهشهر می گذرد. در روزهای اخیر این اعتصاب وارد مرحله ای جدید و رو به تعالی ای شده است. تشکیل کمیته اعتصاب این اتفاق مهم است که کارگران به اهمیت آن پی برده و اقدام به عملی کردنش کرده اند.
اما مدافعین کارفرمایان و سرمایه داری روز شنبه ٩ مهر سه نفر از نمایندگان کارگران به نامهای محمد باقر باقری، منصور عباسی وجاسم بدرانی را بازداشت کرده اند.خواست کارگران همانطور که در گزارشات و تازگی در بیانیه خود آنان آمده، حذف شرکتهای واسطه ای و انعقاد قرار دادهای مستقیم و دائمی است.همانطور که خود کارگران اعتصابی از هم سرنوشتان و همرزمانشان درخواست پشتیبانی کرده اند ین اعتصاب باید از جانب تشکلها و کارگران همه مراکز کارگری وسیعا و به انواع مختلف متحدانه و سازمان یافته حمایت مادی و معنوی شود. باید خواهان آزادی فوری نمایندگان کارگران شد و با ارسال نامه به تشکلها و سازمانهای بین تالمللی کارگری خواست که به این اقدام ضد کارگری وسیعا اعتراض کنند. اعتصاب کارگران پتروشیمیهای ماهشهر خون تازه ای در رگهای جنبش کارگری ایران جاری ساخته است وظیفه ماست که همبسته و هماهنگ به این درخواست جواب مثبت دهیم و دست در دست آنان مبارزه مشترکمان را تا رسیدن به موفقیت کامل به پیش ببریم.
ما با یادآوری تجارب موفقیت آمیز مبارزات و اعتصابات گذشته کارگران در بخشهای دیگر به همرزمان خود در منطقه ماهشهر توصیه می کنیم از نمونه هائی که در زیر خواهند آمد برای پیشبرد قدرتمندتر و مؤثرتر اعتصابشان استفاده کنند:
١- برگزاری منظم مجمع عمومی برای بررسی نقطه ضعفها و قوتهای اعتصاب و تصمیم جمعی در مورد وظایف مربوط به اعتصاب
٢- با توجه به جمعیت ٦۵٠٠ نفره کارگران،لازم است تعداد نمایندگان به دهها نفر برسند
٣- مذاکره کارفرما با نمایندگان کارگران در حضور همه کارگران صورت گیرد تا کارفرما و عوامل حراست نتوانند آنان را با تهدیت و ارعاب وادار به عقب نشینی نمایند
۴- همانطور که خود شما اقدام کرده اید، ایجاد صندوق کمک های مالی کاری ضروری و حیاتی برای ادامه اعتصاب است
همرزمان اعتصابی در پتروشیمیهای ماهشهر!
ما ضمن محکوم کردن بازداشت نمایندگان شما توسط نیروهای اطلاعاتی و خواستاری آزادی فوری و بی قید و شرط آنان، با تمام توان حمایت مادی و معنوی خود را از اعتصابتان اعلام می کنیم و از همه کارگران و تشکلهای کارگری و همه انسانهائی که رسیدن کارگران به حقوقشان را آرزوی خود می دانند می خواهیم در کنارتان قرار گیرند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
و جمع هائی از فعالین کارگری شهرهای سنندج و کامیاران
بيانيه کانون صنفی معلمان به مناسبت روزجهانی معلم
در آستانه روز جهانی معلم و در آغازين روزهای سال تحصيلي، کانون صنفی معلمان ايران، ضمن تبريک اين دو مناسبت فرخنده به همهٔ مردم، به ويژه فرهنگيان تلاشگر، لازم ميبيند تا، هر چند گذرا، به بررسی برخی مسائل کنونی آموزش و پرورش کشور بپردازد. پيش از هر چيز، يادآوری اين نکته ضروری به نظر ميرسد که پنجم اکتبر هر سال، برابر سيزدهم مهر، از سوی سازمان جهانی يونسکو، روز جهانی معلم نامگذاری شده است.
شعار امسال اين روز نيز «آموزگاران برای برابری جنسيتی» است، که نشانهای است از مسئوليت معلمان برای مبارزه با هر گونه تبعيض. همان موضوعی که در ايران نيز، همواره چالش آفرين بوده است و متآسفانه گاهی آنچنان سطحی و شعاری با آن برخورد ميشود که مايهٔ شگفتی و درد ميگردد. برای نمونه، تفکيک جنسيتی خردسالان پيش دبستاني، که به جرآت ميتوان آن را يکی از باورهای سست و بيپايهٔ کارگزاران آموزشی کنونی به شمار آورد؛ سخنی که شنيدنش، دل هر دلسوختهٔ فرهنگ پربار اين مرز و بوم را به درد ميآورد و آه بر نهادش مينشاند که چگونه در کشوری کهن همانند ايران، که يکی از کشورهای فرهنگ ساز جهانی به شمار ميرفته است، مسئولانی يافت ميشوند که اين چنين کوته ميانديشند.
اما در ارزيابی کلی شرايط آموزش و پرورش حال حاضرکشور، بيگمان نخستين مسآلهای که بايد به آن پرداخت وضعيت نامناسب اقتصادی و معيشتی فرهنگيان است. هرچند که اين، نکتهٔ ناگفته و ناشنيدهای نيست و بسياری از کارگزاران حکومتی نيز، از گذشته تاکنون، اين واقعيت را پذيرفتهاند، اما با تاسف، گويا کسی در انديشهٔ درمان درست اين درد کهنهٔ آموزش و پرورش نيست. اکنون چندين سال است که در افزايش حقوق سالانه، آشکارا قانون مديريت خدمات کشوری به زيرپا گذاشته ميشود. در بند ۱۲۵ اين قانون ميخوانيم که افزايش حقوق هر سال، دست کم بايد برابر نرخ تورم سالانهای باشد که از سوی بانک مرکزی اعلام ميگردد. اگر از اختلاف ميان نرخ تورم رسمی و نرخ تورم واقعی بگذريم، بايد پذيرفت که حقوق فرهنگيان در چند سال گذشته، چيزی نزديک به نصف نرخ تورم رسمي، افزايش يافته است. و کيست که در ايران کنونی زندگی کند و اختلاف بسياری از آمارهای رسمی اعلام شده را با واقعيت، و حتی اختلاف آماری مراکز گوناگون رسمی با يکديگر را، نبيند و نداند. از اين رو، سخنی پربيراه و گزاف نخواهد بود اگر گفته شود هر سال وضعيت اقتصادی فرهنگيان، بدتر و اسف انگيزتر ميگردد. اگر خط فقر واقعی اعلام شود- که گويا به تازگي، به رازی مگو بدل گشته – روشن ميشود که معيشت فرهنگيان تا چه اندازه زير همين خط فقر است و زندگی آنها چگونه و به چه سختی ميگذرد.
ناگفته پيداست که چنين شرايط بد اقتصادي، تنها از آن فرهنگيان نيست. چندی پيش، برخی تارنماهای خبری اعلام کردند که شمار افراد بين ۷ تا ۱۹ سال، بيش از ۱۹ ميليون، و تعداد دانش آموزان امسال کشور حدود ۱۲ ميليون نفر ميباشد. بر پايهٔ اين آمار، هم اکنون چيزی حدود ۷ ميليون کودک ايراني، يا به کلی از مدرسه بازمانده و بيسوادند و يا چند کلاسی درس خوانده و سپس ترک تحصيل کردهاند؛ که البته با ديدن اين همه کودک کار و خيابان، چندان هم دور از ذهن و شگفتی آور نيست. روشن است که يکی از دلايل بنيادين اين وضعيت اندوه بار و شرم آور برای کشور ثروتمند و سرمايه داری همچون ايران، وضعيت نامناسب اقتصادی بسياری از مردم است. از آن سو، خبر از اختلاسهای باورنکردنی با ارقام براستی نجومی و سوء استفادههای کلان از درآمدهای نفتی شنيده ميشود که همچون آب سردی است بر جان و روح هر کارگر و کارمند درستکار ايراني، که با درآمد ۵۰۰- ۴۰۰ هزار تومان در ماه، هنوز هم به انجام درستِ کار و وظيفهٔ ميهنی و دينی خويش پايبند است. و از اين ميان آموزگارانند که با کمترين شرايط مادي، زندگی ميکنند و همچنان ميکوشند تا خرد و اخلاق فرزندان اين آب و خاک را پرورش دهند؛ اما از اين همه تبعيض و نابرابری و بيعدالتي، دريغا که روز به روز انگيزهٔ خويش را بيشتر از دست ميدهند.
اما يکی ديگر از مشکلات آموزش و پرورش، که با آمدن حاجی بابايي، متآسفانه پردامنهتر نيز گشته است، شتابزدگی و آشفتگی در کارهاست. گويی رفته- رفته، دست اندرکاران و برنامه ريزان آموزشی کشور، از روح پژوهش گريزی حاکم بر اغلب دانش آموزان، بيشتر تآثير ميپذيرند! در دو- سه دههٔ گذشته، شايد هيچ دورهای را نتوان يافت که دگرگونيها در آموزش و پرورش، تا اين اندازه شتاب زده و پرشمار باشند. تعطيلی مساله ساز و بسيار دردسرآفرين پنجشنبهها، به ويژه در مقطع راهنمايی و دبيرستان، تعطيلی مراکز تربيت معلم و بيبرنامگی دربارهٔ دانشگاه فرهنگيان، تاکيد شديد بر حضور روحانيون در مدارس، رد و انکار آمارهای مربوط به افت آموزشی و ناهنجاريهای اخلاقی دانش آموزان و ارائه ندادن آمار درست، دگرگونی نظام آموزشي، اعمال سليقه و تفکری خاص در تهيهٔ کتابهای درسي، بيسرانجامی بيمهٔ طلايی برای بازنشستگان، و… نمونههايی از پراکنده کاری و برخوردهای سطحی در يکی دو سال گذشتهٔ اين وزارت خانه است.
در حالی که آموزش و پرورش در کشورهای پيشرفته، به سويی پيش ميرود که هرچه بيشتر با جامعه و فرهنگ آن پيوند يابد و در برنامه ريزيهای آموزشي، از ديدگاههای آموزگاران بهرهمند گردد، متاسفانهٔ آموزش و پرورش ما، رو به سوی تمرکز هرچه بيشتر گام برمی دارد. کانون صنفی معلمان ايران، پيش از اين، بارها به اين نکته پرداخته است که يک آموزش و پرورش کارآمد، يک آموزش و پرورش دموکراتيک است که در آن، ديدگاههای آموزشی فرهنگيان، کارشناسان و انديشه وران، ارزشمند به شمار ميروند و در تصميم گيريها در نظر گرفته ميشوند. آري، اگر در پی بهبود جايگاه و شآن آموزگارانيم و پياپی تکرار ميکنيم که معلم در آموزش و پرورش بايستی بر اوج نشيند- آن گونه که دو سال است وزير محترم آموزش و پرورش بازگو ميکند- و براستی به سخنان خويش باور داريم، بايد در انديشهٔ راهکارهای ريشهای و بنيادين باشيم، نه هر روز با طرح و برنامهای شتاب زده، آموزش و پرورش نابسامان ايران را، بيش از پيش، در سردرگمی وروزمرگی فروبريم.
اما در پايان، ضمن تبريک ديگر بار روز جهانی معلم و بازگشايی مدارس و دانشگاههای کشور به همهٔ مردم ايران، فرهنگيان، دانشجويان و دانش آموزان ارزنده و روشن نگر، بايسته است يادی کنيم از آموزگاران دربند که برخی از آنها اکنون بيش از دو سال است بدون حتی يک روز مرخصی در زندان بسر ميبرند، آموزگاران شايسته و ارزشمندی که همهٔ توش و توان خويش را بر پرورش نوجوانان و جوانان ايرانی نهادهاند و اکنون ۲۵ ماه است دور از خانوادهٔ خويش، در زندان ميباشند. ما آرزومنديم که هرچه زودتر، شاهد آزادی همهٔ زندانيانی باشيم که انگيزهشان جز آبادانی و سرافرازی ايران و ايرانيان نيست، و از آن ميان، همه آموزگاران دربند: رسول بداقي، محمد داوري، عبداله مومني، علی پورسليمان و…
کانون صنفی معلمان ايران
۳۰۰ کارگر سد گتوند دست به اعتصاب زده اند

اتحادیه آزاد کارگران ایران: ٣۰۰ کارگر سد گتوند از از روز گذشته دست به اعتصاب زده اند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت تابلیه در سد گتوند از روز گذشته شنبه دهم مهر ماه دست به اعتصاب زده اند.
بنا بر این گزارش، این کارگران که تعداد آنان حدود سیصد نفر هستند از اردیبهشت ماه سال جاری تاکنون دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند و تاکنون هیچ نهاد مسئولی به خواست وشکایت آنان در این رابطه رسیدگی نکرده است. سد گتوند در نزدکی شهر شوشتر قرار دارد

نرخ واقعی بیکاری ۳۰ درصد است

به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه درتاریخ 12 مهر آمده است : نماینده ایلام در مجلس شورای اسلامی، گفت: پس از تعطیلات مجلس سوالاتی در خصوص آمارهای واقعی نرخ بیکاری و پس رفت در زمینه ایجاد شغل از وزیر خواهیم پرسید و اگر قانع نشویم چون تعداد موافقان استیضاح به ۱۰ نفر میرسد طرح استیضاح وزیر کار، رفاه و تعاون را به هیات رییسه میدهیم.
داریوش قنبری در گفتوگو با ایلنا، گفت: آمارهایی که در خصوص نرخ بیکاری اعلام شده است، با آنچه از سوی بانک مرکزی نیز اعلام میشود مغایر است، وقتی هم دلیل این مغایرت را میپرسیم میگویند که تعاریف فرق میکند.
قنبری با تاکید بر اینکه آمارهایی که اعلام میشود سیاسی است‏، ادامه داد: اکنون نرخ واقعی بیکاری به۳۰ درصد میرسد، در آمارهایی که محاسبه میشود سربازان جزو جمعیت شاغل و دانشجویان نیز جزو جمعیت فعال محاسبه نمیشوند از این رو وقتی آماری ارائه میشود چون تعبیر متفاوت وجود دارد آمار صحیحی نیز به دست نمیآید.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه مسئولین حاضر نیستند نرخ رشد واقعی بیکاری را بگویند، اظهار داشت: مرکز آمار نرخ بیکاری را در تابستان پارسال ۱۴ و نیم درصد اعلام کرده بود اما امسال آقای شیخ الاسلام میگوید تابستان پارسال نرخ بیکاری ۶ و نیم دهم درصد بوده است این آمارها از کجا میآید؟
وی با اشاره به اینکه بیکاری اکنون به بحران جدی در شهرستانها تبدیل شده است، تاکید کرد: در حالی که رشد اقتصادی در سال گذشته یک درصد بود از سوی دولت اعلام شد که یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر شاغل شدهاند. بدین معنی که در برابر هر یک درصد رشد ۱۰۰ هزار نفر میتوانند شاغل شده باشند، بنابراین یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر دیگر کجا و چگونه شاغل شدهاند؟
قنبری با اشاره به اینکه به همین دلایل مصمم هستیم که وزیر را استیضاح کنیم، گفت: اسامی این شاغلین باید در لیستهای بیمه باشد و اکنون ما مشغول پیگیریهایی در این زمینه هستیم و بنا داریم که پس از سوال از وزیر در صحن علنی مجلس وی را استیضاح کنیم، شاید که به این بهانه بتوانیم آمار صحیح را کسب کنیم.
این نماینده اصلاح طلب مجلس شورای اسلامی همچنین خاطرنشان کرد: تعداد موافقان استیضاح شیخ الاسلامی وزیر کار، رفاه و تعاون به بیش از ۱۰ نفر رسیده است و به این دلیل هنوز طرح استیضاح را مطرح نکردهایم که منتظر آمارهای مرکز آمار تا پایان شهریور در خصوص نرخ بیکاری هستیم.
وی در پایان با تاکید بر اینکه بیشتر موافقان استیضاح نمایندگان شهرستانها هستند، گفت: چون بیکاری در شهرستانها نمود زیادی دارد موافقان این استیضاح نمایندگان شهرستانها هستند. همچنین بعید است، شیخ الاسلامی جواب قانع کنندهای بدهد چون اگر پاسخهای قانع کننده داشت به آمارهای دروغ و یا غیر واقعی روی نمیآورد.

اظهارات وزیر کار: بیکاران بیکار نیستند؛ حال کار کردن ندارند!
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اظهار نظری عجیب با اعلام اینکه برخی بیکار نیستند اما حال کار کردن ندارند، گفت: نرخ بیکاری افراد لیسانس ۲۰ درصد و نرخ بیکاری دیپلم و زیر دیپلم ۲ درصد است.
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس، عبدالرضا شیخالاسلامی در شورای عمومی مجامع امور صنفی کشور اظهار داشت: بند «و» ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه در دولت تصویب و ابلاغ شده است.
وی افزود: ما میدانیم که در جامعه محدودیتهایی به لحاظ قانون کار وجود دارد که اما سعی میکنیم فرآیند اصلاح قانون را بدون تنش و جوسازیهای رسانهای دنبال کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه با بیان اینکه بیکاری در کشور ما و دنیا یکی از معضلات اساسی است، گفت: اگر مشکل بیکاری حل شود بسیاری از مسائل اجتماعی، سیاسی و امنیتی کاهش پیدا میکند.
وی افزود: در دولت دهم توسعه اشغال و سرمایهگذاری، سرعت و سامان پیدا کرده است و در شورای عالی اشتغال در ۲ سال آنقدر جلسه برگزار کردهایم که در ۳۰ سال برگزار نشده است و این به معنای نفی زحمات گذشتگان نیست.
وی افزود: دولت نمیتواند با دستور شغل ایجاد کند و نمیتواند میلیون میلیون کارمند استخدام کند، دولت به دنبال آن است تا بسترهای توسعه اشتغال را فراهم کند.
شیخالاسلامی گفت: سال گذشته هدف ما ایجاد یک میلیون و صد هزار شغل بود اما یک میلیون و ششصد هزار شغل ایجاد کردیم به طوری که در تابستان سال گذشته نرخ بیکاری ۱۳٫۶ درصد و در تابستان امسال ۱۱٫۱ درصد بوده است و این نشان میدهد که روند بیکاری نزولی است.
وی افزود: ما در کشورمان افراد زیادی داریم که معتقدند بیکارند ولی وقتی به آنها میگوییم فلان کار را انجام دهند میگویند نمیدانیم لذا باید بین بیکار و کارنابلد فرق بگذاریم. واقعیت این است که برخی بیکار نیستند بلکه حال کار کردن ندارند و توانایی انجام کار ندارند.
وی افزود: در نظام آموزشی ضعف زیادی وجود دارد به طوری که جوانان ما لیسانس و فوق لیسانس میگیرند اما مهارت کار ندارند باید این افراد ماهر شوند. در همین راستا ما سازمان فنی و حرفهای را تقویت کردیم. نظام آموزش ملی مهارت تدوین کردیم، همچنین نظام ملی صلاحیت حرفهای ایجاد و نظام ملی اشتغال نیز تدوین میشود.
وی با اشاره به نظام استاد و شاگردی گفت: این نظام ، نظام خیلی مفید و مقرون به نتیجهای بوده است اما این نظام به خاطر محدودیتهای قانون کار و الزامات آن منسوخ شده است و در برخی موارد میبینیم که کاسبهای ما دست تنها شدهاند و کرکرهها را پایین کشیدهاند.
شیخالاسلامی گفت: در کشور ما افرادی هستند که با ماهی ۲۰۰ و ۳۰۰ هزار تومان اموراتشان میگذرد اما چون قوانین و مقررات اجازه نمیدهد از فرصتهای شغلی محروم هستند و نتیجه این میشود که ما ۲ میلیون نفر بیکار داریم و در نرخ بیکاری هم لحاظ میشود اما من در همین جا اعلام میکنم که قانون کار ظرفیتهایی دارد که میتواند نظام استاد و شاگردی را فعال کند.
ما در بحث آموزش ۳ شعار داریم اول هر ایرانی حداقل یک مهارت، دوم هر کارگاه یک آموزشگاه و سوم هر کارخانه یک دانشگاه یعنی ایران خودرو باید برای خودش دانشگاه داشته باشد، نباید مصرفکننده صرف باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه گفت: اگر یک میلیون واحد صنفی حداقل یک نفر جوان ۱۸ساله را برای آموزش جذب کند نرخ بیکاری ۵ درصد کاهش پیدا میکند.
وی افزود: در نظام استاد شاگردی کارفرما با سازمان فنی و حرفهای قرارداد دو جانبه و سه جانبه میبندد و یک شاگرد میگیرد تا آموزش دهد که این شاگرد کارگر نیست و مشمول قانون کار نمیشود. بیمه تأمین اجتماعی ندارد و حقوق آن فقط شاگردانه است که میتواند ماهی ۱۰۰ تا ۲۰۰ هزار تومان باشد و فقط از بیمه حوادث استفاده میکند که این موضوع را با استانداران مطرح کردهایم و آنها هم از شما حمایت میکنند.
شیخالاسلامی گفت: نرخ بیکاری افراد لیسانس ۲۰ درصد و نرخ بیکاری دیپلم و زیر دیپلم ۲ درصد است.
پس از اینکه شیخالاسلامی نرخ بیکاری دیپلم و زیر دیپلم را ۲ درصد اعلام کرد برخی از اعضای مجامع امور صنفی با صدای بلند اعتراض کردند.

اصلاح قانون کار آری اما چگونه؟
کاظم فرج الهی، فعال کارگری

بر پایه خبر دریافتی به روز شمار کارگری آمده است : پیش نویس پیشنهادی وزارت کار به جای پرداختن به نقایص، مواردی را پیشنهاد میکند که در صورت اجرا فشار برگرده کارگران و نبود امنیت شغلی آنان افزونتر میشود.
از فردای همان روزی که قانون کار مصوب ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام جهت اجراء ابلاغ شد بحث بر سر کاستیها و تناقضهای این قا نون نیز از دو دیدگاه کاملاً متفاوت کارگری و کارفرمایی مطرح گردید و تا به امروز هم ادامه داشته است.
در ادامه این کش و قوسها از سال ۸۴ به بعد، وزیر کار دولت نهم لزوم اصلاح قانون کار را مطرح کرد و پیش نویسی هم برای این تغییر ارائه داد که بحثهایی را از جانب محافل کارگری و کارفرمایی در این رابطه بر انگیخت ولی پس از چندی موضوع مسکوت ماند؛ با شروع کار دولت دهم بحث تغییر و اصلاح پارهای از مواد این قانون دوباره مطرح شد و به طور جدی در دستور کار قرار گرفت.
اما قبل از ورود به بحث لازم است درباره ضرورت و چرایی وجود قانون و چگونگی تدوین قوانین در جامعه از دیدگاه جامعه گرایانه توضیحی هر چند اندک داده شود:
پس از آنکه تکامل انسان و ابزار تولید او به حدی رسید که هر فرد میتوانست بیشتر از نیازهای شخصی خود تولید کند، این افزایش تولید و انباشت مازاد آن مسایلی از قبیل اوقات فراغت، تفنن و پرداختن به هنر و…، انباشت ثروت و درنهایت تصرف ثروتهای تولید شده توسط خود و دیگران، یعنی تقسیم منافع و اختلاف و درگیری بر سر آن نیز پدید آمد. با گذشت زمان برای تملیک ثروت تولید شده، تشخیص منافع و تقسیم آن بین افراد، گروهها و طبقات مختلف اجتماعی با منافع متفاوت وگاه متضاد و پرهیز از تعارض به تدریج و برحسب ضرورت در حوزههای متفاوت قوانین و مقرراتی وضع گردید. گاه این قوانین و مقررات از طرف قوم و قبیله و یا لشکر و کشور فاتح و یا طبقات حاکم به زور بر قوم و قبیله و یا طبقه مغلوب و محکوم تحمیل میشد وگاه که اوضاع بهتر بود با دخالت و میانجیگری برخی بزرگان و دولتها، متناسب با اوضاع و شرایط روز و توازن قوای موجود قوانین و مقرراتی برای تقسیم و تفکیک منافع برقرار میگردید.
در جوامع مدرن و با بهرهمندی نسبی از دمکراسی اما، تدوین قوانین به گو نهای متفاوت است؛ مراجع قانون گذاری با لحاظ کردن شرایطی خاص از طرف مردم انتخاب میشوند، قوانین در هر حوزه با حضور و دخالت نمایندگان گروهها و طبقات ذینفع و کارشناسان مورد اعتماد آنها تدوین شده و در مراجع معین تصویب و لازم الاجرا میگردند. هر چه در جامعه دمکراسی بیشتر نهادینه شده باشد دخالت گروهها و طبقات ذینفع از طریق تشکلهای ویژه هر گروه و طبقه و انتخاب نمایندگان و کارشناسانی به این منظور در تدوین قوانین بیشتر و در نتیجه رضایتمندی آنها از قانون تصویب شده و سپس قابلیت اجرای آنها بیشتر و بهتر میگردد.
اضافه بر آن در جامعه برخوردار از دموکراسی و عدالت هر چقدر سیاستهای حاکم به مردمگرایی و جامعه گرایی بیشتر سوق پیدا کند به همان نسبت قانون و قانون گذاری به سوی حمایت از گروهها و طبقات ضعیفتر جامعه گرایش مییابد؛ گروهها و طبقاتی چون کودکان، زنان و کارگران که در جامعه هر یک به دلیلی ضعیف و ناتوان هستند و یا به رغم توانایی بالقوه، در طول قرون و اعصار محروم و عقب نگه داشته شدهاند.
دراین گونه جوامع به طور اصولی برخی از قوانین در حوزههای خاص با هدف توانمند سازیبخشهای کم توان جامعه و حمایت از محرومین و کسانی تدوین میگردد که به هر حال توان دفاع از خود و منافع خود را ندارند. در مورد قانون کار نیز چنین است، کارفرمایان و صاحبان سرمایه از ابتدای پیدایش سرمایه داری توان، ابزار و امکانات کافی برای حراست از منافع خود و پیشبرد اهدافشان را در اختیار داشتهاند و به کمک این امکانات همواره از نیروی کار بهره کشی کردهاند. یکی از اهداف قانون کار باید توانمند سازی کارگران و فراهم کردن شرایطی باشد که کارگران بتوانند با ایجاد تشکلهای خود منافعشان را پیگیری کنند. بهبود فضای کسب و کار و یا تشویق و حمایت از سرمایه گذاری نمیتواند وظیفه و یا هدف قانون کار باشد.
قانون کار موجود در آخرین سالهای جنگ ایران و عراق تدوین و پس از پایان جنگ تصویب و اجرایی شد. سازمان بین المللی کار بر استقلال صنفی نهادهای کارگری تاکید دارد و در همین رابطه توصیههایی را به شرکای اجتماعی ایران کرده است.
طبیعی است در چنین شرایطی قوانین تنظیم کننده روابط کار و کارفرما بدون استفاده از نظره کارشناسان معتبر و با سابقه کارگری تحریر و در مجلس تدوین و تصویب میشوند؛ در نتیجه قوانینی که باید بخش مهمی از اساسیترین نیازها و منافع کارگران را برآورده سازند دچار ابهام خواهند شد؛ سرنوشت قانون کار نیز از این قاعده مستثنا نیست به دلیل کارشناسانه نبودن مفاد این قانون در رفت و آمدهای مکرر میان مجلس و شورای نگهبان مورد جرح تعدیلهایی غیر کارشناسانه دیگری قرار گرفت بطوری که در نهایت آنچه که از تصویب نهایی گذشت چون مبهم متناقض و فاقد انسجام کافی بود از همان روز اول مورد انتقاد بسیاری از کارشناسان و محافل کارگری واقع شد.
درباره نقایص و ایرادهای این قانون تاکنون مطالب بسیاری نوشته و گفته شده است:
مهمترین و شاید کلیدیترین اشکال این قانون را در فصل ششم آن، فصلی که به تشکلهای کارگری و کارفرمایی اختصاص دارد میتوان یافت. قانون دراین فصل در مجموع تعریفی مبهم از تشکلهای کارگری و کارفرمایی ارائه میدهد و مهم ترآنکه تعدد نهادهای مستقل و مقتدر کارگری را به عنوان یک تشکل کارگری به رسمیت نمیشناسد. در این فصل و در ماده ۱۳۱ از انجمنهای صنفی نام برده میشود ولی در آئین نامه اجرایی این فصل که پس از ابلاغ قانون، توسط وزارت کار و امور اجتماعی تدوین و به ادارههای کار مناطق داده شد در عمل با سنگ اندازیهای به ظاهر متکی به قانون، راه برای تشکیل هر نوع تشکل مستقل کارگری به طور کامل بسته میشود. به همین دلیل پس از اعتراضها و شکایتهای متعدد کارگران به سازمان بین المللی کار، در سال ۱۳۸۳ تفاهم نامهای با حضور نماینده ILO (سازمان بین المللی کار) و مقامات مسئول وزارت کار جمهوری اسلامی ایران در راستای اجرایی شدن کنوانسیونهای شماره ۸۷ و ۹۸ این سازمان و برداشتن موانع سر راه ایجاد تشکلهای کارگری امضا میگردد. اما متاسفانه این تفاهم نامه هم هرگز جامعه عمل نپوشید. این نقص کماکان در اصلاحیه جدید پیشنهادی وزارت کار وجود دارد که به آن خواهیم پرداخت.
در تبصره ماده ۷ این قانون به درستی بر لزوم وجود قراردادهای دائمی کار در کارهای با ماهیت دائم و مستمر تاکید شده است، ولی متاسفانه وزارت کار در اولین دولت سازندگی در پاسخ یک استفساریه کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی این تبصره را «کان لم یکن» کرد و باب قراردادهای موقت را در کلیه کارها بر ر وی کارفرمایان گشود و به این ترتیب عملاً امنیت شغلی از بخش بسیار بزرگی (قریب به اتفاق) از کارگران سلب شد. با تاسف این مصیبت تحمیل شده به کارگران در اصلاحیه جدید نه تنها حل نشده که همچنان و به شکل بارزتری بر آن تاکید گردیده است.
فصل سوم، حق السعی کارگران یا دستمزد: نخست باید گفت علی القاعده دستمزد واقعی هر شغل را تشکلهای صنفی و ویژه آن بخش از کارگران و کارشناسان مربوط به آن هاتعیین و تصویب میکنند (در صورتی که چنین تشکلهایی وجود داشته باشند) و هرگاه که در این مورد با کارفرمایان توافق حاصل نشود هیئتهای حل اختلاف متشکل از نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی و کارشناسان امور اقتصادی و اجتماعی مورداعتماد طرفین و قضات معتبر دادگستری باید مسئله را حل و فصل کنند.
اما متاسفانه تاکنون در ایران امکان تشکیل چنین تشکلهایی فراهم نبوده است. قانون کار موجود در فصل سوم با تکه تکه کردن دستمزد و تقسیم آن به عناوینی چون حق مسکن، حق خواربار، مزایای شغلی، پاداش افزایش تولید یا پورسانتاژ یا بهره وری، عیدی و پاداش آخر سال و… در عمل دست کارفرمایان را برای هر نوع اجحاف ودست اندازی به دستمزد باز گذاشته است.
این تکه تکه شدن دستمزد حتی با فرض کافی بودن مجموع این قطعات و تکهها (فرضی که تقریبا غیر ممکن است)، در شرایط موجود به زیان کارگران است زیرا به این ترتیب دستمزد واقعی در محاسبات بیمهای، حق سنوات، دستمزد روزهای بیماری، غرامت دستمزد و بیمه بیکاری کارگران و همچنین حقوق دوران بازنشستگی لحاظ نمیگردد. در این روش مجموع دریافتیهای سازمانهای بیمه و صندوق بازنشستگی به دلیل گفته شده در بالا کمتر از مقدار واقعی است و به این ترتیب از قدرت مالی و توان سرویس دهی این صندوقها کاسته میشود (مدیریت بدون نظارت کارگری این صندوقها در این نوشته مورد بحث نیست).
ماده ۴۱ قانون کار شیوه محاسبه حداقل دستمزد کارگران ایران را بیان میکند. در بیست و یک سال گذشته هیچگاه بندهای ۱ و ۲ این ماده به درستی اجرا نشدهاند. متاسفانه اصلاحیه جدید نه تنها راهکار و تضمینی برای اجرای درست این بندها پیش بینی نمیکند که….
در جای جای این مجموعه متناقض مفرهای بسیاری برای دور زدن و اجرا نکردن قانون برای کارفرما وجود دارد ولی از هم مهمتر در فصل دوازدهم ماده ۱۹۱ واضح و آشکار راه را برای خارج کردن بخش بسیار بزرگی از کارگران از شمول قانون (تمام یا بخشی از قانون) کار باز میگذارد. هم اکنون کارگاههای زیر ۵ و همینطور کمتراز ۱۰ نفر کارکن و همینطور کارگران کارگاههای قالی بافی از مشمول قانون کار خارج هستند. این ظلم و بیعدالتی هم چنان در اصلاحیه جدید دست نخورده باقی میماند.
ایران دارای چند هزار کیلومتر مرز دریایی و ناوگانی بزرگ ازشناورهای تجاری و صیادی است و با کمترین برآوردها بیش شانزده هزار کارگر و حقوق بگیر در امور دریاها و شناورهای تجاری و صیادی مشغول کار هستند. در قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹حتی یک ماده هم در حمایت و پوشش دهی این بخش از کارگران که بطور دائم با خطر مرگ مواجه هستند نیامده است. همینطور موضوع نحوه و شرایط کار کارگران کشاورزی در قانون فعلی برخلاف قانون قبلی مسکوت مانده است متاسفانه اصلاحیه جدید وزارت کار در این مورد باز هم سکوت اختیار کرده است.
و بالاخره و بسیار مهم اینکه در همه کشورها و جوامع مدرن زمانی که حقوق و مسایل و مشکلات کارگران نادیده گرفته میشود و کارفرمایان به موازین قانونی گردن نمیگذاردند حق اعتصاب کارگران به رسمیت شناخته شده است. با تاسف این مهم نیز هم در قانون کار موجود و هم در اصلاحیه جدید آن مسکوت مانده است.
اما پیش نویس پیشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جای پرداختن به این نقایص، مواردی را پیشنهاد میکند که در صورت اجرا فشار برگرده کارگران و نبود امنیت شغلی آنان افزونتر میشود. در بخشهای بعدی به نقد و بررسی مواد هفتاد و چهار گانه اصلاحیه پیشنهادی وزارت کار پرداخته خواهد شد.
نرخ بیکاری ایران : ۱۱ درصد یا ۳۵ درصد؟
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 12 مهر آمده است : صدای آمریکا – عادل آذر، رئیس مرکز آمار ایران، روز دوشنبه ۱۱ مهر ماه، در افتتاحیه ستاد جرایی سرشماری نفوس مسکن، نرخ بیکاری تابستان امسال را ۱۱ و یک درصد اعلام کرد و گفت: «این آمار رو به کاهش است.»رئیس مرکز آمار ایران، بعد از ظهر روز دوشنبه ۱۱ مهر ماه، در گفتگو با خبرگزاری فارس، در پاسخ به پرسشی دایر بر این که وزیر کار، رفاه و تعاون اعلام کرده که یک میلیون شغل در کشور ایجاد شده است و آیا وی این رقم را تایید می کند، گفت: «فرمول مرکز آمار برای ایجاد شغل کاملا خود اظهاری است، مبنای وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی مستند است و بنده نمی توانم به دلیل این که روش متفاوتی داریم در این خصوص اظهار نظر کنم.» رئیس مرکز آمار ایران ،هم چنین دلیل تاخیر در ارائه آمارهای رسمی را کش و قوس ها بین دولت و مجلس شورای اسلامی بیان کرد.
اظهارات عادل آذر، در زمینه کاهش نرخ بیکاری در ایران، تنها یک روز پس از سخنان محمد رضا رحیمی، معاون اول رئیس جمهوری اسلامی ایران صورت گرفت، که رحیمی با بیان این که نرخ بیکاری در پایان شهریور ماه امسال به ۱۱ و یک درصد رسیده است، گفت: «نرخ بیکاری نسبت به زمان مشابه سال قبل ۲ و نیم درصد کاهش یافته است.»
سیامک شجاعی، کارشناس و استاد اقتصاد در آمریکا، با تاکید بر این موضوع «که به طور کلی آماری که از طرف جمهوری اسلامی ایران ارائه می شود قابل اعتماد نیست، کما این که خود حکومت هم اصرار دارد که آمار را انتشار ندهد زیرا که تصور می کند که آمار اقتصادی نوعی از اسرار حکومتی است»، به صدای آمریکا گفت: «معلوم نیست که از نظر اقتصادی این کاهش نرخ بیکاری به خاطر چه عواملی است و چگونه می توان این مسئله را توجیه کرد. در مملکتی که می گویند نرخ بیکاری را کاهش داده ایم معمولا اول اشاره می کنند تا چه مقدار سرمایه گذاری در بخش های مختلف اقتصادی انجام شده است. این توضیح را نداده اند و از این رو آمار ارائه شده در زمینه نرخ بیکاری در ایران، قابل اعتماد نیست.»
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) نیز، که بعد از ظهر روز دوشنبه ۱۱ مهر ماه انتشار یافت: «مستندات محاسبات مربوط به کاهش نرخ بیکاری برای عموم منتشر نشده است.»
در همین حال روزنامه اعتماد، در شماره روز دوشنبه ۱۱ مهر ماه، خود در گزارشی با عنوان «یک میلیون شغل با ۳۰ هزار میلیارد تومان»، آمار دولت از اشتغال نیمه امسال را «آمار ابهام برانگیز» توصیف کرده، و نوشته است: «براساس گزارش معاونت نظارت راهبری رییس جمهوری، میتوان برای ایجاد ۲ و نیم میلیون شغل در سال جاری ۱۵۰ هزار میلیارد تومان اختصاص داد که البته تاکنون ۲۰ درصد آن هزینه شده است. این سخنان به منزله آن است که تاکنون ۳۰ هزار میلیارد تومان صرف ایجاد شغل شده که توانسته یک میلیون شغل را ایجاد کند. این در حالی است که در بزرگ ترین طرح اشتغالزایی دولت یعنی بنگاههای زودبازده هم طی چهار سال ۲۰ هزار میلیارد تومان منابع صرف و یک میلیون شغل ایجاد شده بود. با توجه به این آمار، این ابهام به وجود میآید که چگونه دولت طی شش ماه ۳۰ هزار میلیارد تومان به اقتصاد کشور تزریق کرده است.»
روزنامه جهان صنعت نیز، عنوان اصلی صفحه اول خود را به همین موضوع اختصاص داده و نوشته است: «تنها ۲۰ درصد منابع برای ایجاد ۲ و نیم میلیون شغل اختصاص یافته و این در حالی است که با گذشت شش ماه از سال ۹۰ معلوم، شفاف و واضح نیست نحوه تخصیص سایر منابع که رقم آن ۱۵۰ هزار میلیارد تومان است چگونه خواهد بود و آیا اصلا زمان کافی برای این امر وجود دارد؟»
سیامک شجاعی، با اشاره به این که «برای ایجاد هر موقعیت شغلی در ایران، رقمی معادل ۶۰ هزار دلار نیاز است، که به هیچ وجه دولت قادر به تامین چنین هزینه ای نیست» به صدای آمریکا یاد آور شد: «فقط تامین منابع مالی برای ایجاد اشتغال کافی نیست، هر دولتی باید دسترسی به فن آوری تازه داشته باشد که با وارد کردن فن آوری به کشور، کارگر را به کار گیرد و اشغال پایدار ایجاد کند. جمهوری اسلامی ایران حتی اگر منابع ریالی را هم در اختیار داشته باشد، به دست آوردن ارز خارجی که بتواند فن آوری را به کشور منتقل کند با مشکلات زیادی روبرو است و در این بین مسئله تحریم ها هم، مشکلات را تشدید کرده است.»
رئیس مرکز آمار ایران، در حالی تاکید کرد که نرخ بیکاری در ایران رو به کاهش است، که خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) تنها چند ساعت بعد از اظهارت وی، اعلام کرد: «در ۸ ماه سال جاری، صادرات چین به ایران ۶۸ درصد رشد داشته است.»
سیامک شجاعی، با تاکید بر این موضوع «که متاسفانه اقتصاد ایران هر روز بیشتر از روز گذشته به وارات متکی می شود»، به صدای آمریکا گفت: «در شرایطی که بر اساس گزارش های رسمی ۲۰ درصد حجم واردات را کالاهای مصرفی تشکیل می دهد، ایجاد ۲ و نیم موقعیت شغلی در ایران بعید به نظر می رسد.»
بر اساس تازه ترین پژوهش موسسه گالوپ، که روز پنج شنبه ۷ مهر ماه انتشار یافت: «بر اساس پژوهش گالوپ بیکاری در ایران بالای ۱۵ درصد است و این کشور یکی از بالاترین آمارهای بیکاری در برابر جهان را دارد. علاوه بر این اگر درصد نیروی کار نیمه وقت ایران را نیز به آمار بیکاری ایران بیافزاییم، با این حساب آمار بیکاری ایران بالای ۳۵ درصد است و این هم یکی از بالاترین آمارهای بیکاری در سراسر جهان است.»
شهردار و ۲ عضو شورای شهر خرمشهر بازداشت شدند
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 12 مهر آمده است : به گزارش خبرگزاری فارس از آبادان، ماموران امنیتی، شهردار خرمشهر و رئیس سابق شورای این شهر را به دلیل مسائل مالی بازداشت کردند.
هنوز جزئیات پرونده مالی شهردار و عضو شورای اسلامی شهر خرمشهر اعلام نشده است.
قرار است به زودی دستگاه قضایی به پرونده این دو متهم رسیدگی کند.
یک عضو دیگر شورای شهر خرمشهر نیز عصر امروز به دلیل مسائل اخلاقی در آبادان توسط ماموران نیروی انتظامی بازداشت شد.
این عضو شورا هماکنون برای رسیدگی به این پرونده اخلاقی خود در بازداشت پلیس قرار دارد.
خبرهای تکمیلی متعاقباً مخابره میشود.

شاخصههای نرخ بیکاری مرکز آمار قابل قبول نیست

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در12تاریخ مهرآمده است : سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص آمار ۱۱. ۱ درصدی نرخ بیکاری مرکز آمارگفت: ما که در بین مردم هستیم و مراجعات روزانه آنها برای اشتغالزایی را میبینیم كاهش نرخ بيكاري را احساس نمیکنیم.
جواد زمانی درگفتوگو باخبرنگار ایلنا افزود: روش محاسبه و شاخصههای مد نظر مرکز آمار به گونهای است که نرخ بیکاری را کم نشان میدهد مثلا طبق شاخصهای این مرکزکارگری که سالانه یک ماه اشتغال دارد جزء شاغلان محسوب میشود که این موضوع قابل قبول نیست.
نماینده مردم کنگاور در مجلس شورای اسلامی در خصوص ایجاد ۲. ۵ میلیون شغل درسال جاری نیزگفت: سوال من این است که آیا یک میلیون و ۲۵۰ هزار شغل در۶ ماه اول سال ایجاد شده که قطعا پاسخ این سوال منفی است.
وی با تاکید بر اینکه بر تعداد بیکاران کشور افزوده شده است، خاطرنشانکرد: به دلیل عدم پرداخت بخش تولید و صنعت برخی ازواحدهای تولیدی ورشکسته و کارگران آن بیکار شدهاند.
زمانی در پاسخ به این سوال که پس وظیفه نظارتی مجلس چه میشود، اظهار داشت: پرداخت یارانه تولید مصوبه مجلس نیست که نمایندگان بتوانند برحسن اجرای آن نظارت کنند.
پایان پیام

برخی به دنبال تعطیلکردن كارخانه ارج هستند

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در12تاریخ مهرآمده است : جمعی از کارگران شرکت ارج در نامهای به سازمان صنایع استان تهران از احتمال تعطیلی شرکت خبر داده و خواستار اقدام مسئولان در این زمینه شدند.
بهگزارش ایلنا، بخشي از ایننامه به شرح ذیل است:
شرکت ارج شرکتی است وابسته به سرمایهگذاری توسعه ملی ایران و بانک ملی ایران با هفتاد و پنج سال سابقه؛ شرکتیکه به عنوان اولین و بزرگترین تولیدکننده لوازم خانگی کشور و خاورمیانه میباشد، اکنون به تصور سهامداران چون بدهی بانکی دارد مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت میباشد.
متاسفانه برخی به دنبال تعطیلکردن و نابودکردن آن بصورت بیسر و صدا و انتقال شرکت آن به استان قزوین هستند تا از تعهدی که به ما پرسنل رسمی مجموعه دارند رها شده و از زمین مساعدی که در بهترین نقطه شهر تهران میباشد و به فروش رساندن آن به اهداف چندساله خود که انحلال شرکت ارج میباشد برسند و صدها کارگر و خانوادههایشان را به نابودی بکشانند.
عمده مشکل این است که متاسفانه به دلیل اینکه بیشترین سهام این شرکت متعلق به بانک ملی میباشد کسی صدای نابود شدن ما و خانوادههایمان را نمیشنود.
قابل ذکر است که دراین شرکت غیر از نهاد شورای اسلامی کار نهاد دیگری به فکر شرکت نمیباشد.
طی مراجعات و سوال از همکاران شورا متوجه شدیم که این بندگان خدا هم سعیشان را میکنند ولی حرفشان به جایی نمیرسد و در پرسش از آنها راست یا دروغ میگویند به هر مرجعی که نیاز بود اطلاع دادهایم ولی کسی نمیشنود و میگویند اداره کار مخالف این انتقال میباشد ولی آنها بیتوجه به نظر اداره کار دنبال انتقال میباشند.
درآذر ماه سال قبل خط مونتاژ کولر را به قزوین انتقال دادند و حتما میدانید که انتقال خط مونتاژ کاری ساده و در بحث انتقال راحتترین مرحله کاری میباشد و حدود ۱۰۰ نفر از کارگران را به صورت پیمانکاری در قزوین جذبکردند و این درحالی است که تمامی قطعات اولیه درتهران یعنی درهمین شرکت ارج تولید و جهت مونتاژ کردن روزانه با تریلی به قزوین انتقال مییافت سوال اینجاست که واقعا چقدر به صرفه است که این چنین تولید شود و واقعا آیا این کار توجیه اقتصادی دارد؟
پایان پیام
برق کارخانه نساجی مازندران به علت بدهی قطع شد
برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در12تاریخ مهرآمده است : امروز کارگران نساجی مازندران در اعتراض به نگرفتن حقوق چندين ماه خود تجمع کردند. اين کارگران همچنين از مقابل کارخانه نساجی تلار به سمت فرمانداری قائمشهر راهپيمايی کردند و با دادن شعارهای اعتراضی عليه مسئولان استان، خواستار توجه و پاسخگويی به دليل بلاتکليفی و نگرفتن حقوق چندين ماهه خود شدند. تعدادی از کارگران که نخواستند نامشان فاش شود در گفتگو با ايلنا ابراز داشتند که به مدت ۴۸ ساعت است که به علت بدهی کارخانه برق نساجی شماره۲قطع شده است وکارگاههای ما دو هفته است که فاقد مواد اوليه است
.ايلنا:صبح امروز کارگران نساجی مازندران در اعتراض به نگرفتن حقوق چندين ماه خود تجمع کردند.
اين کارگران همچنين از مقابل کارخانه نساجی تلار به سمت فرمانداری قائمشهر راهپيمايی کردند و با دادن شعارهای اعتراضی عليه مسئولان استان، خواستار توجه و پاسخگويی به دليل بلاتکليفی و نگرفتن حقوق چندين ماهه خود شدند.
تعدادی از کارگران که نخواستند نامشان فاش شود در گفتگو با ايلنا ابراز داشتند که به مدت ۴۸ ساعت است که به علت بدهی کارخانه برق نساجی شماره۲قطع شده است وکارگاههای ما دو هفته است که فاقد مواد اوليه است.
کارگران کارخانه نساجی تنها کارگرانی نيستند که در چند ماه اخير نسبت به پرداخت نشدن حقوق خود اعتراض می کنند. بعد از حذف يارانه ها توسط دولت، اقتصاد ايران با موجی از افزايش قيمت ها و تورم مواجه شده و دولت برای جلوگيری از افزايش قيمت ها به اعمال فشار بر توليدگنندگان می پردازد تا قيمت کالاها را به شکل مصنوعی پايين نگاه دارند. اما افزايش قيمت حامل های انرژی و صعود ناگهانی قيمت برق، اکثر کارخانه ها با مشکل جدی مواجه شده و توان تامين هزينه ها را ندارند. اولين قربانی اين ماجرا نيز کارگرانی هستند که در شرايط فعلی ماهها بدون دستمزد کار می کنند
پایان پیام
بیانیهای درباره نحوه محاسبه بازنشستگی پیش از موعد کارگران صنعت نساجی

برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در12تاریخ مهرآمده است :: کمیته بیمه و درمان اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، پیرامون نحوه محاسبه بازنشستگی پیش از موعد کارگران صنعت نساجی در کارهای سخت و زیان آور بیانیهای صادر کرد.
به گزارش ایلنا، متن این بیانیه به شرح ذیل است:
بر اساس گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت هیأت وزیران بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی (سابق) و به استناد اصل یکصدو سی هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری شاغلان در کارهای سخت و زیان آور در بخش صنعت نساجی را به عنوان سوابق بیمهای در مشاغل سخت و زیان آور تلقی نموده و در سنوات خدمت آنان در زمان بازنشستگی بیش از موعد محاسبه خواهد نمود و همچنین طبق همین مصوبه میزان غیبت غیر موجه کارگران از ده روز در سال در بخش صنعت نساجی به چهل و پنج روز در سال تغییر یافته البته مشروط بر اینکه از ۲۲۵ روز در طول بیست سال خدمت تجاوز ننماید اگرچه در این مصوبه سازمان تأمین اجتماعی موظف شده است با هماهنگی وزارت صنعت و معدن و تجارت بار مالی ناشی از این قانون را محاسبه و به هیأت وزیران اطلاع دهد. ولی تجربه نشان داده است که بار مالی ناشی از این نوع مصوبات تا به امروز تماماً از صندوق تأمین اجتماعی پرداخت شده است و قطعاً این بار نیز همچون گذشته این صندوق عصاکش دولت خواهد شد و تنها بدهیهای دولت به صندوق تأمین اجتماعی افزایش خواهد یافت.
قابل ذکر است که بنا به اظهارات مدیران قبلی سازمان بدهی دولت ناپایان سال ۱۳۸۸ حدوداً ۲۵ هزار میلیارد تومان برآورد شده است که همراه این بدهی مطالبات ناشی از اجرای همین قانون بازنشستگی بیش از موعد نیز میباشد. فراموش نکنیم هرگونه بار مالی تحمیلی ممکن است این صندوق را با بحران مالی مواجه کند. صندوقی که مأموریت اصلی آن تحت پوشش قرار دادن و حمایت از کلیه کارگران کشور میباشد. که دارایی و سرمایههای آن متعلق به اقشار تحت پوشش در نسلهای متوالی است. در واقع هر مصوبه غیر معقول که برای رفع مشکلات روزمره اجرا گردد بر منابع و مصارف این صندوق اثر خواهد گذاشت و کارگران کشور بخصوص مستمری بگیران این سازمان را مأیوستر خواهد نمود. و بیمه شدگان این گونه تصمیمات را تجاوز به حقوق و منابع خود تلقی خواهند نمود.
آئین نامه جدید میگوید از میان این همه مشاغل سخت و زیان آور که در صنایع مختلف کشور وجود دارد تنها صنعت نساجی بطور گزینشی تحت پوشش یک قانون که دارای ویژگی و امتیازات قابل توجه و خاصی بوده قرار بگیرند که قابل توجیه نبوده و دلیل موجه و قابل قبولی برای تصویب این قانون وجود ندارد. زیرا طبق تعریف، شغلی سخت و زیان آورشناخته میشود که شرایط و عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استانداردی که در اثر اشتغال بیمه شده به وی تحمیل میشود تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی در وی ایجاد کند. در مقایسه با صنعت نساجی با سایر صنایع از جمله کار در معادن ذغال سنگ، معادن آهک، معادن مس، معادن شیمیایی، معادن سنگ و… کار در برابر اشعه و یا کار در صنایع دارویی که بطور مستقیم یا انواع مواد هورمونی سروکار دارند و یا کار با موادی چون آزبس و دهها نمونه از این قبیل کارهای سخت و زیان آور که در صنایع کشور میباشد نقطه قابل تمایزی وجود ندارد که صنعت نساجی مشمول یک استثناء خاص قرار گیرد.
لذا انتظار میرود مسئولین وزارت کار که متولی کلیه کارگران کشور بوده با نگاه عمیق تری به موضوع نگاه کرده و از سطحی نگری و روزمرگی پرهیز نمایند و با ارائه طرحهای نسنجیده و غیر کارشناسی بیش از این صندوق تأمین اجتماعی را که متعلق به بیش از یک سوم جمعیت کشور میباشد به مخاطره نیاندازند. صندوقی که در هر ماه میبایست مستمری یک میلیون و پانصد هزار نفر مستمری بگیر را در سراسر کشور تأمین و پرداخت نماید لذا به این نکته مهم باید توجه بیشتری شود که در شرایط کنونی بخصوص پس از ادغام وزارتخانهها رسالت خطیری متوجه این وزارتخانه شده است و میبایست از این صندوق بیش از گذشته حفاظت شود و به دیگران نیز تفهیم نماید که صندوق تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیر دولتی است و عمده منابع مالی آن از محل مشارکت کارگر و کارفرما تأمین میشود و تا کنون متکی به منابع دولتی نبوده و نمیتواند به دیده حیاط خلوت به آن نگاه کرد و از منابع آن برای رفع موانع و مشکلات جاری دولت نهایت بهرهبرداری را نمود.
لازم به ذکر است که تعهدات این سازمان برابر استانداردهای تعیین شده توسط سازمان بین المللی کار و سازمان بین المللی تأمین اجتماعی تنظیم شده است و ایجاد هرگونه تعهد غیر واقعی و سلیقهای حیاط مالی این سازمان بین النسلی را جداً به خطر خواهد انداخت. مسألهای که قانونگذار در برنامه پنجم توسعه هم به آن توجه کرده است.
نکته آخر اینکه این گونه مصوبات، کارفرمایان و کارگران را در جهت بیکاری تشویق نموده و انگیزه مثبتی برای بوجود آمدن اخراج دسته جمعی کارگران خواهد شد و بحران بیکاری را در کشور دامن خواهد زد.
لذا امید است دولت محترم در آئین نامه مذکور تجدید نظر نموده و گوشه چشمی نیز با پرداخت بدهیهای خود به صندوق بین النسلی تأمین اجتماعی داشته باشد.
پایان پیام
درباره نرخ بیکاری از وزیر خواهیم پرسید
برپایه گزارش سایت دولتی ایلنا در12تاریخ مهرآمده است : نماینده ایلام در مجلس شورای اسلامی، گفت: پس از تعطیلات مجلس سوالاتی در خصوص آمارهای واقعی نرخ بیکاری و پس رفت در زمینه ایجاد شغل از وزیر خواهیم پرسید و اگر قانع نشویم چون تعداد موافقان استیضاح به ۱۰ نفر میرسد طرح استیضاح وزیر کار، رفاه و تعاون را به هیات رییسه میدهیم.
داریوش قنبری در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی ایلنا، گفت: آمارهایی که در خصوص نرخ بیکاری اعلام شده است، با آنچه از سوی بانک مرکزی نیز اعلام میشود مغایر است، وقتی هم دلیل این مغایرت را میپرسیم میگویند که تعاریف فرق میکند.
قنبری با تاکید بر اینکه آمارهایی که اعلام میشود سیاسی است‏، ادامه داد: اکنون نرخ واقعی بیکاری به۳۰ درصد میرسد، در آمارهایی که محاسبه میشود سربازان جزو جمعیت شاغل و دانشجویان نیز جزو جمعیت فعال محاسبه نمیشوند از این رو وقتی آماری ارائه میشود چون تعبیر متفاوت وجود دارد آمار صحیحی نیز به دست نمیآید.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه مسئولین حاضر نیستند نرخ رشد واقعی بیکاری را بگویند، اظهار داشت: مرکز آمار نرخ بیکاری را در تابستان پارسال ۱۴ و نیم درصد اعلام کرده بود اما امسال آقای شیخ الاسلام میگوید تابستان پارسال نرخ بیکاری ۶ و نیم دهم درصد بوده است این آمارها از کجا میآید؟
وی با اشاره به اینکه بیکاری اکنون به بحران جدی در شهرستانها تبدیل شده است، تاکید کرد: در حالی که رشد اقتصادی در سال گذشته یک درصد بود از سوی دولت اعلام شد که یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر شاغل شدهاند. بدین معنی که در برابر هر یک درصد رشد ۱۰۰ هزار نفر میتوانند شاغل شده باشند، بنابراین یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر دیگر کجا و چگونه شاغل شدهاند؟
قنبری با اشاره به اینکه به همین دلایل مصمم هستیم که وزیر را استیضاح کنیم، گفت: اسامی این شاغلین باید در لیستهای بیمه باشد و اکنون ما مشغول پیگیریهایی در این زمینه هستیم و بنا داریم که پس از سوال از وزیر در صحن علنی مجلس وی را استیضاح کنیم، شاید که به این بهانه بتوانیم آمار صحیح را کسب کنیم.
این نماینده اصلاح طلب مجلس شورای اسلامی همچنین خاطرنشان کرد: تعداد موافقان استیضاح شیخ الاسلام وزیر کار، رفاه و تعاون به بیش از ۱۰ نفر رسیده است و به این دلیل هنوز طرح استیضاح را مطرح نکردهایم که منتظر آمارهای مرکز آمار تا پایان شهریور در خصوص نرخ بیکاری هستیم.
وی در پایان با تاکید بر اینکه بیشتر موافقان استیضاح نمایندگان شهرستانها هستند، گفت: چون بیکاری در شهرستانها نمود زیادی دارد موافقان این استیضاح نمایندگان شهرستانها هستند. همچنین بعید است، شیخ الاسلام جواب قانع کنندهای بدهد چون اگر پاسخهای قانع کننده داشت به آمارهای دروغ و یا غیر واقعی روی نمیآورد.
پایان پیام
نرخ بیکاری فراتر از١۴ درصد است
عضو هیات مدیره كانون شوراهای اسلامی كار استان تهران اعلام كرد: نرخ بیكاری در حال حاضر فراتر از ١۴ درصداست.
علی دهقان كیا درگفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان این كه نرخ اعلامی مركز آمار در خصوص بیكاری منطبق با واقعیت نیست، تصریح كرد: به رغم اخبار اعلامی درخصوص ایجاد یك میلیون فرصت شغلی از سوی دولت هم اكنون ما شاهد هستیم كه تنها ٢٠ تا ٢۵ درصد از یك میلیون فرصت شغلی محقق شده است.
وی خواستار افزایش سیاست های حمایتی دولت از بنگاه های تولیدی شد و افزود: در صورتی كه دولت در خصوص پرداخت یارانه به بنگاه های تولیدی كمكی نكند نرخ بیكاری به بیش از ١٧ درصد افزایش می یابد.
وی وضعیت واحدهای تولیدی را در سراسر كشور بحرانی بیان كرد و افزود: در صورت عدم اجرای سیاست های حمایتی دولت از واحدهای تولیدی در سال آینده تعداد زیادی از كارگران فعال در واحدهای تولیدی اخراج خواهند شد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بیش از ۴٠ درصد از جامعه كنونی كشور را قشر كارگر دانست و گفت: كارگران به دلیل افزایش بی رویه نرخ تورم در شرایط بدی گذران معیشت می كنند.
واردات 23 ميليون دلار ميوه قاچاق
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ايسنا درتاریخ 12 مهر آمده است : رييس سازمان توسعه تجارت ايران در مورد واردات 23 ميليون دلار ميوههايى كه ثبت سفارش آنها ممنوع اعلام شده بود، توضيحاتى داد و با تصريح اينكه اين كار تخلف است خبر داد بررسى خواهد شد اين ميوهها از كدام گمركها وارد ايران شدهاند.
به گزارش خبرنگار بازرگانى خبرگزارى دانشجويان ايران(ايسنا)، در حالى كه ثبت سفارش هفت محصول «انگور»، «خربزه»، «هلو،شليل و شفتالو»، «سيب»، «آلو»، «گلابى» و «انبه» از 19 مهرماه سال 89 ممنوع بوده، اما همچنان اين محصولات به ايران وارد ميشوند.
حتى با احتساب در نظر گرفتن مهلت شش ماهه براى واردات آنها اين محصولات حداكثر تا پايان سال گذشته ميتوانستند وارد شوند كه با وجود اين، طبق آخرين آمار گمرك كشور در پنج ماهه امسال 20 هزار تن از اين محصولات با ارزش حدود 23 ميليون دلار از كشورهاى تركيه، هند، پاكستان، تايلند، شيلي، ايتاليا، فرانسه، آفريقاى جنوبى و امارات وارد كشور شدهاند.
طى اين مدت بيش از 889 تن هلو، شليل و شفتالو به ارزش 444 هزار دلار با همان شماره تعرفه 08093000 كه ممنوعيتش اعلام شده از كشور تركيه وارد ايران شده است.
104 تن گلابى تازه به ارزش 52 هزار دلار با همان شماره تعرفه 08082010 كه ممنوعيتش اعلام شده بود باز هم از كشور تركيه وارد كشورمان شده است.
از محصول گلابى هندى يا همان انبه با شماره تعرفه 08045000 نيز از سه كشور پاكستان، هند و تايلند به ترتيب 1398، 34 و 2 تن به ارزش به ترتيب 716 هزار، 29 هزار و شش هزار دلار وارد كشور شده است.
اما سيب، بيشترين ميزان واردات در ميان محصولات ممنوعه را داشته است. از اين محصول با همان شماره تعرفه 08081000 طى پنج ماهه نخست امسال بيش از 16 هزار و 747 تن به ارزش بيش از 21 ميليون و 696 هزار دلار وارد كشور شده است.
از اين ميزان واردات، كشور شيلى بيشترين سهم را با شش هزار و 143 تن سيب به ارزش 7.4 ميليون دلار داشته است.
از كشور ايتاليا نيز بيش از سه هزار و 612 تن سيب به ارزش پنج ميليون دلار وارد شده است.
همچنين طى اين مدت از چهار كشور فرانسه، امارات، آفريقاى جنوبى و تركيه نيز واردات سيب داشتهايم. ميزان واردات سيب از كشور فرانسه دو هزار تن با ارزش 2.8ميليون دلار، امارات متحده عربى دو هزار و 113 تن به ارزش 2.6 ميليون دلار، آفريقاى جنوبى هزار و 535 تن به ارزش 2.1 ميليون دلار و كشور تركيه هزار و 324 تن به ارزش 1.5ميليون دلار بوده است.
اين واردات منجر به اين شده كه بالاخره بررسيهاى آغاز شوند كه از كدام گمرك اين واردات صورت گرفته است.
رييس سازمان توسعه تجارت كه پيش از اين اعلام كرده بود اين موضوع نياز به بررسى دارد، اين بار در اين مورد به خبرنگار ايسنا ميگويد: حداكثر سقف مجاز واردات هر كالايى مربوط به زمان ثبت سفارش آن است. چنانچه در خارج از حوزه اعتبار ثبت سفارش، ميوههايى وارد شده باشند كه از آن تاريخ قرار نبوده ثبت سفارش آنها انجام شود، خلاف مقررات است.
حميد صافدل با تصريح اينكه «هركسى كه اين اقدام را انجام داده، كار خلافى است»، اضافه ميكند: در آمارهاى گمرك هم ما اين را رصد كرديم و از گمرك درخواست كردهايم كه اگر احيانا خارج از اين اعتبار ثبت سفارش، از گمركهايى كالايى وارد شده، به طور مشخص گمرك آن را اعلام كنند تا براى شفافيت موضوع آن را پيگيرى كنيم.
وى با تاييد اينكه ثبت سفارش در سازمان توسعه تجارت انجام مى شود، در پاسخ به اين سوال كه آيا ممكن نيست ثبت سفارش در زمانهاى پس از اعلام ممنوعيت صورت گرفته باشد؟ اظهار ميكند: «مراحل انجام واردات در سازمان ما اتفاق نميافتد. از زمانى كه ثبت سفارش انجام ميشود حداكثر تا شش ماه بعد از آن هم امكان واردات وجود دارد به شرط اينكه تعرفه تغيير نكرده باشد. اگر ثبت سفارش متوقف شود و تعرفه قبلى هم تغيير كند، اين دوره تا واردات خيلى كوتاهتر و به جاى شش ماه به دو ماه تبديل ميشود. يعنى حداكثر دو ماه پس از آن امكان واردات خواهد بود.»
اين مقام وزارت صنعت، معدن و تجارت در واكنش به اين كه ميوههاى وارد شده طى پنج ماهه نخست امسال از مهر ماه سال گذشته ممنوع اعلام شده بودند و اين نشان ميدهد كه در روزهاى پس از مهر ماه سال گذشته هم ممكن است ثبت سفارش انجام شده باشد، بيان ميكند: «گروهى از كالاها را كه وزارت جهاد كشاورزى به ما اعلام كرده بود ثبت سفارش نشوند، از همان تاريخ ممنوعيت آنها اعلام شده بود.»
هرچند هنوز مشخص نيست تخلف صورت گرفته در مورد واردات ميوههاى ممنوعه از ناحيه ثبت سفارش يا انجام واردات بوده اما نكته قابل توجه اين است كه به هر حال در زمان ممنوعيت واردات ميوه بيش از 23 ميليون دلار وارد كشور شده است.
قیمت تخم مرغ در بازار ایران دو برابر مرغ شد
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز به تاریخ 12 مهر نوشته شده است : قیمت تخم مرغ روز دوشنبه ۳-۱۰-۲۰۱۱ در بازار تهران وشهرستان های ایران کیلویی ۴۵۰۰ تومان به مشتریان فروخته شد ومی توان گفت که قیمت این ماده غذایی اساسی به دو برابر قیمت مرغ رسیده است.
ظاهرا این روزها پس از بحث درباره نرخ طلا و ارز و نیز بحث درباره اختلاس ۳ هزار میلیاردی از بانک های ایران موضوع قیمت تخم مرغ به موضوعی ثابت در اماکن عمومی به ویژه برای خانواده های کم درآمد بدل شده است.
به گزارش خبرگزاری مهر نرخ تخم مرغ در طول یک هفته گذشته افزایش چشمگیری داشته است.
مهر سید کمال فدایی فروتن معاون نظارت سازمان بازرگانی در گفتگویی علت افزایش تخم مرغ را، افزایش تولید و اشباع بازار از مرغ و کاهش عرضه تخم مرغ دانسته است.
فروتن همچنین یادآور شد که در بهمن ماه سال گذشته بیماری آنفلوانزا در مرغداری های تخم گذاز در سطح چند استان منجر به معدوم شدن مرغ های تخم گذار شد.
از سوی دیگر مدیرعامل اتحادیه مرکزی مرغداران دو روز پیشتر قیمت هر شانه تخم مرغ در بازار را بین ۴۷۰۰ تا ۵۰۰۰ تومان اعلام کرد.
وی افزود: “افزایش هزینه تولید و قیمت نهاده ها از عواملی هستند که قیمتها را افزایش دادند به طوریکه قیمت ذرت از ۲۲۰ به ۴۱۰ تومان و سویا از ۳۶۰ به ۶۰۰ تومان رسیده است.”
تخم مرغ شانه ای 8300 تومان/ تخم مرغ از سبد مصرف کرمانيها پر کشيد
کرمان – به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 12 مهر آمده است : قيمت تخم مرغ اين روزها آن چنان روند افزايشی به خود گرفته که شهروندان کرمانی به ازای خريد هر عدد تخم مرغ بايد حدود 250 تومان پرداخت کنند و نرخ هر شانه تخم مرغ نيز به هشت هزار و 300 تومان رسيده است.
به گزارش خبرنگار مهر، افزايش قيمت مرغ و تخم مرغ همواره يکی از بحث های داغ اقتصادی بوده که در کنار اظهار نظرها و چاره انديشی مسئولان، بيشتر خانواده ها و مردم کوچه بازار هم به آن واکنش نشان می دهند چرا که در حال حاضر مصرف اين کالا در خانواده های ايرانی به يک ضرورت غير قابل جايگزين تبديل شده است.
با وجود اين اهميت اما، همواره مردم روندی تصاعدی در افزايش قيمت تخم مرغ را شاهد بوده اند و البته از آن طرف هم وعده های مکرر مسئولين درباره کاهش و ثبات قيمت اين کالا.
در کنار اخبار منتشر شده در خصوص افزايش قيمت تخم مرغ در مناطق مختلف کشور کرمان جايگاه ويژه ای را به خود اختصاص داده است و اين بار رکورد نرخ اين کالا در بازار کرمان شکسته شد و اين محصول با نرخ شانه ای هشت هزار و 300 تومان به دست مصرف کننده می رسد.
در جديدترين خبر نرخ اين محصول در روز سه شنبه به ازاء هر شانه تخم مرغ در بازار کرمان بالغ هشت هزار و 350 تومان است که به دست مشتری می رسد و کارشناسان اقتصادی معتقدند اين روند صعودی طی روزهای آينده ادامه خواهد يافت.
کاهش توليد در کنار افزايش تقاضا
درباره اين افزايش قيمت، يکی از فروشندگان مرغ و تخم مرغ در کرمان افزايش قيمت ذرت و سويا که از خوراکهای اصلی مرغ است را دليل افزايش قيمت تخم مرغ عنوان می کند.
محمد ايزدی گفت: کاهش توليد در کنار افزايش تقاضا هم بر اين مسئله دامن زده است.
وی با اشاره به کاهش تقاضای اين کالا در بازار مصرف گفت: با توجه به تاثير زياد کمبود خوراک مرغ فکر نمی کنم کاهش تقاضا تاثير مستقيمی بر نرخ تخم مرغ بگذارد و تنها امکان اين است که توليد کم شود که در نتيجه آن باز هم قيمتها افزايش می يابد.
نرخ نهاده ها بالا رفت توليد مرغ تخم گذار کم شد
در همين حال، حسن سيستاني، مسئول اتحاديه مرغ و ماهی کرمان به مشکلات مرغداران اشاره کرده و اظهار کرد: حدود يک سال پيش، مرغدارانی که مرغ تخم گذار توليد می کردند با توجه به بالابودن هزينه های توليد و مقرون به صرفه نبودن اين فعاليت اعتراض داشتند.
وی گفت: اما در آن شرايط که قيمت نهاده ها هم بالا بود هيچ اتفاق خاصی برای رفع اين مشکل نيفتاد تا اينکه بسياری از اين افراد مرغهای خود را حذف و کشتار کردند.
سيستانی ادامه می دهد: با اين کار عملا توليد تخم مرغ کاهش يافت در حالی که تقاضا بالا بود.
توزيع سهميه بندی شده تخم مرغ
وی با بيان اينکه برای پرورش مرغ تخم گذار هم زمانی حدود هفت تا هشت ماه لازم است اظهار داشت: يکی ديگر از دلايل افزايش قيمت تخم مرغ اين است که برخی از شرکتها همچون شرکت سيمرغ محصول خود را به خارج از استان می فرستد چون هم قيمت و هم تقاضا در ديگر استانها بيشتر است.
سيستانی با بيان اينکه قيمت هر شانه تخم مرغ در حال حاضردر کرمان بين 6 هزار تا 7 هزار تومان است، ادامه می دهد: با اين شرايط، شرکت سيمرغ با فروش محصول خود به ديگر استانها، به خريداران داخل استان به صورت سهميه بندی تخم مرغ می دهد که اين کار باعث می شود آنها هم قيمت را تا 8 هزار تومان بالا ببرند.
قيمت واقعا بالاست/ شيوع بيماری در مرغداريها موجب تغييرات قيمت شده است
در همين حال خبرنگار مهر با مصطفی زريسفي، معاون توسعه بازرگانی داخلی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمان در اين باره گفتگو کرد.
زريسفی با بيان اينکه در حال حاضر قيمت تخم مرغ واقعا بالاست می گويد: يکی از دلايل اين افزايش قيمت کمبود توليد و افزايش و ثبات تقاضاست.
وی می افزايد: کاهش قيمت هم به اين دليل بوده است که چند استانی که قطب توليد تخم مرغ در کشور بوده اند به دليل آلودگی و شيوع بيماری در بين مرغها توليد خود را کاهش دادند.
زريسفی تصريح می کند: عليرغم همه اين مسايل، توليد در استان کرمان هيچ لطمه ای نديد.
وی می افزايد: اما کرمان در اين زمينه از لحاظ برخی از نيازها به استانهايی همچون خراسان جنوبی و رضوی و يزد وابسته بوده که کاهش در اين مناطق در توليد استان ما هم اثر گذار است.
معاون توسعه بازرگانی داخلی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمان در ادامه به اقدام دولت برای تعديل بازار اشاره کرده و می گويد: در اين شرايط دولت ضمن کاهش تعرفه واردات از 30 درصد به صفر و آزادسازی واردات در اين زمينه وارد شده است.
وی اظهار می دارد: همچنين طی ماه های آينده واحدهای توليد تخم مرغ در چند استان کشور راه اندازی می شوند و با افزايش توليد، روند نزولی در قيمت آن را خواهيم داشت.
پروسه توليد طولانی است/ دو ماه آينده قيمتها تعديل می شود
زريسفی اضافه می کند: خوشبختانه در استانهايی که بيماری تنفسی در بين مرغها همه گير شده بود، هم تا حدودی مشکل رفع شده و دور جديد جوجه ريزی برای پرورش مرغ تخم گذار آغاز شده است.
وی تصريح می کند: به هر حال پروسه توليد طولانی بوده و پيش بينی می شود ظرف دو ماه آينده قيمت تخم مرغ به تعادل برسد.
مردم تخم مرغ کيلويی بخرند/ تخم مرغ کيلويی 4 هزار تومان
وی درخصوص خريد کيلويی تخم مرغ هم تصريح می کند: برای بازار توليدی قيمت هر کيلو تخم مرغ 3 هزار و 400 تومان تعيين شده که به اين نرخ درصدی اضافه و با قيمت نهايی در اختيار مصرف کنندگان قرار می گيرد.
زريسفی می گويد: در حال حاضر بازرسان در حال کنترل بازار بوده و مردم بايد در هنگام خريد از فروشندگان بخواهند تا تخم مرغ وزن شده و در اختيار آنها قرار گيرد.
با اين حال بررسيهای خبرنگار مهر نشان می دهد با احتساب نرخ 13 درصد فروشندگان قيمت کيلويی تخم مرغ بالغ بر چهار هزار تومان می شود که در مقايسه با خريد دانه ای و يا شانه ای تخم مرغ هيچ تفاوتی ندارد.
مردم چه می گويند
در اين ميان مردم که بايد بار اقتصادی اين افزايش قيمت را به دوش بکشند با توجه به نقش تخم مرغ در سبد مصرفی خانوار خواستار کنترل سريع بازار توسط مسئولان هستند.
نکته ديگر آنکه اين سوال در ذهن مردم ايجاد می شود که قوتی مسئولان با افزايش قيمت نهاده ها و افزايش ميزان بيماری در طيور می توانستند بروز چنين مشکلی را پيس بينی کنند چرا اقدامات پيش گيرانه را انجام ندادند.
کاهش توليد در استانها قطب توليد تخم مرغ می توانست با واردات اين محصول جبران شود و همين واردات می توانست نرخ را تعديل کند تا اينچنين شاهد افزايش قيمت تخم مرغ در بازار نباشيم

نامه کارگران ارج به سازمان صنایع تهران

برخی به دنبال تعطیلکردن كارخانه ارج هستند
جمعی از کارگران شرکت ارج در نامهای به سازمان صنایع استان تهران از احتمال تعطیلی شرکت خبر داده و خواستار اقدام مسئولان در این زمینه شدند. بهگزارش ایلنا، بخشی از ایننامه به شرح ذیل است:
شرکت ارج شرکتی است وابسته به سرمایهگذاری توسعه ملی ایران و بانک ملی ایران با هفتاد و پنج سال سابقه؛ شرکتیکه به عنوان اولین و بزرگترین تولیدکننده لوازم خانگی کشور و خاورمیانه میباشد، اکنون به تصور سهامداران چون بدهی بانکی دارد مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت میباشد.
متاسفانه برخی به دنبال تعطیلکردن و نابودکردن آن بصورت بیسر و صدا و انتقال شرکت آن به استان قزوین هستند تا از تعهدی که به ما پرسنل رسمی مجموعه دارند رها شده و از زمین مساعدی که در بهترین نقطه شهر تهران میباشد و به فروش رساندن آن به اهداف چندساله خود که انحلال شرکت ارج میباشد برسند و صدها …
عمده مشکل این است که متاسفانه به دلیل اینکه بیشترین سهام این شرکت متعلق به بانک ملی میباشد کسی صدای نابود شدن ما و خانوادههایمان را نمیشنود. قابل ذکر است که دراین شرکت غیر از نهاد شورای اسلامی کار نهاد دیگری به فکر شرکت نمیباشد.
طی مراجعات و سوال از همکاران شورا متوجه شدیم که این بندگان خدا هم سعیشان را میکنند ولی حرفشان به جایی نمیرسد و در پرسش از آنها راست یا دروغ میگویند به هر مرجعی که نیاز بود اطلاع دادهایم ولی کسی نمیشنود و میگویند اداره کار مخالف این انتقال میباشد ولی آنها بیتوجه به نظر اداره کار دنبال انتقال میباشند.
درآذر ماه سال قبل خط مونتاژ کولر را به قزوین انتقال دادند و حتما میدانید که انتقال خط مونتاژ کاری ساده و در بحث انتقال راحتترین مرحله کاری میباشد و حدود ۱۰۰ نفر از کارگران را به صورت پیمانکاری در قزوین جذبکردند و این درحالی است که تمامی قطعات اولیه درتهران یعنی درهمین شرکت ارج تولید و جهت مونتاژ کردن روزانه با تریلی به قزوین انتقال مییافت سوال اینجاست که واقعا چقدر به صرفه است که این چنین تولید شود و واقعا آیا این کار توجیه اقتصادی دارد؟
وحشت طرفداران موسوی از اعتصابات کارگری در شرکت نفت

به گزارش سایت اصلاح طلب موج سبز آزادی : از چند روز پیش فروش قیر در بسیاری پالایشگاههای کشور متوقف شده است. مدیران فروش پالایشگاهها علت این موضوع را خرابی پالایشگاه عنوان میکنند، اما خرابشدن همزمان چند پالایشگاه (!) نشان میدهد که اخبار پراکندهای که در خصوص بیعلاقگی پرسنل کارگری و اداری برای همکاری کردن با دولت کودتا به گوش میرسید صحت دارد.
به گزارش موج سبز آزادی همزمان اخباری نیز در خصوص بحران جدی توزیع بنزین در بندرعباس به گوش میرسد. به این ترتیب باید گفت شاید نخستین عرصهای که در آن عدم مشروعیت دولت کودتا به نتایج اجرایی جزیی منجر شده حوزه نفت است. فعالان سیاسی پیش از این نیز به بدنه کودتاگران و دولت برآمده از آن هشدار داده بود که دولتی که با عدم مشروعیت سکان اداره کشور را به دست بگیرد با بحرانهای پیشبینینشدهای روبهروست که گردش کار آن را مختل خواهد کرد. اکنون رفتاری که کارگران و کارمندان صنعت نفت نشان دادهاند و باعث این مشکلات شده و البته با اعتصابات کارگری متفاوتاست و بیشتر ناشی از نوعی مقاومت ناشی از نارضایتی است.
هر چند موج سبز آزادی تا کنون پیشنهادی مبنی بر مقاومت و بدفرمانی در امور اداری و صنعتی کشور ارايه نداده است (و احتمالا هرگز ارایه نخواهد داد) با این حال دوستانه به «متولیان امور» عرض میکنیم که هر چه قدر بیشتر تلاش کنند موضوع نارضایتی عمیق نخبگان و طبقه متوسط از وضع جاری کشور را انکار کنند و روی خودشان نیاورند، بیشتر کشور عزیزمان را گرفتار بحران خواهند کرد.
ما فعالان سبز البته باید توجه کنیم که – به تعبیر میرحسین موسوی – کودتاچیان همزمان با نابودی خویش، خانه و کاشانه ما را نابود نکنند.

اختلاس یک میلیارد تومانی به شرکت نفت و گاز پارس رسید

به نوشته اسمان دیلی نیوز در تاریخ 14 مهر آمده است : دستگاه قضایی ایران از بازداشت یک کارمند سابق شرکت نفت و گاز پارس به اتهام اختلاس ۱٫۱ میلیارد تومان خبر داد.
خبرگزاری ” ایسنا ” اعلام کرده است ” با وصول گزارش از سوی وزارت اطلاعات علیه متهم آقای ” ر . ع ” کارمند سابق شرکت نفت و گاز پارس به اتهام اختلاس توام با تهیه و تنظیم فاکتورها و اسناد جعلی و تضییع وجوه دولتی ، پرونده ای در دادسرای امور اقتصادی تشکیل شد.”
براساس این گزارش متهم یادشده از سال ۱۳۸۶ لغایت ۱۳۸۸ ازطریق سند سازی و تهیه فاکتورهای سفید امضاء و جعل فاکتورها و سربرگ شرکتها و درج مبالغ غیرواقعی و همچنین خریدهای غیرضروری و تشریفاتی موفق به اختلاس و تضییع وجوه دولتی مجموعا به میزان یازده میلیارد و هفتاد و دو میلیون و سیصدودو هزار و یکصد ریال از شرکت نفت و گاز پارس شد.
ایسنا به نقل از منابع دولتی تاکید کرده است که وزارت اطلاعات و دادگستری دفاعیات متهم را شنیده اند اما وی مجرم شناخته شده است. پرونده مشارالیه پس از صدور کیفرخواست جهت رسیدگی به دادگاه ارسال شد.
فضای سیاسی ایران طی روزهای اخیر تحت تاثیر اختلاس۳ میلیارد دلاری اخیر قرار گرفته است.
آیت الله خامنه ای رهبرجمهوری اسلامی ایران اخیرا از دستگاه قضایی خواست به مفسدان اقتصادی بدون ترحم برخورد کند و از اینکه دولت به توصیه های اقتصادی وی عمل نکرده است اظهار نارضایتی کرده است.

اعضای کانون صنفی معلمان امروز دستگیر شدند

روز سه شنبه ۱۴ مهرماه ٨٨ در پی یورش ماموران امنیتی به جلسه معلمان در منزل علی اکبر باغانی دبیر کل کانون صنفی معلمان ایران، کلیه حاضران در جلسه از جمله دو عضو مرکزی کانون، بهشتی و رضائی که از اعضای کانون صنفی معلمان بودند بازداشت شدند. به گزارش کمیته ی دانشجویی دفاع از زندانیان سیاسی، اعضای کانون صنفی معلمان به مناسبت روز جهانی معلمان در منرل دبیر کل کانون گردهم آمده بودند که با ورود ناگهانی ماموران امنیتی جلسه آنها ناتمام ماند. ماموران امنیتی منزل علی اکبر باغانی را بدون ارائه حکم قانونی مورد بازرسی و تفتیش قرار داده و بسیاری از مدارک و لوازم موجود را ضبط کردند. این اقدام ماموران امنیتی با رفتار نامناسبی با اعضای کانون و خانواده آقای باغانی همراه بوده و موجبات ناراحتی خانواده را فراهم کرده است.

محل بازداشت معلمان دستگیر شده روشن نیست و ماموران امنیتی توضیحی در خصوص دلایل دستگیری آنها و محل نگهداری شان ارائه نکرده اند. کانون صنفی معلمان ایران روز گذشته در بیانیه ای به مناسبت روز جهانی معلمان خواستار مختومه شدن تمامی پرونده های قضائی علیه اعضای خود، رفع محدودیت از فعالیت کانون های صنفی معلمان سراسر کشور و آزادی بی قید و شرط همکاران فرهنگی دربند اش از جمله فرزاد کمانگر، عبدالله مومنی، مسعودکردپور، سید هاشم خاکسار، ساسان بابایی، رسول بداقی، جعفر ابراهیمی، محمد داوری، شبنم مددزاده، سجاد خاکساری، علیرضا چاکری، محمدرضا چاکری، جهانبخش، محمدصالح اسلام زهی، مهدی اسلام زهی و علیم جنگی زهی شده بود.

مرگ یک کارگر ساختمانی
بنابر خبر رسيده روز چهار شنبه مورخ 13/07/1390 یک کارگر ساختمانی به نام اسماعیل ابراهیمی حدود 60 ساله که مشغول کار کردن در بالکن یک ساختمان 5 طبقه واقع در محله ویلا شهر سنندج بود بر اثر سقوط از ساختمان جان خود را از دست داد.
اعضای کمیته هماهنگی نیز ضمن محکومیت شرایط نا امن و نبود ایمنی در محیط های کار، جان باختن این کارگر عزیز را به خانواده ودوستان وی تسلیت گفته و خود را در غم این عزیزان شریک می داند.
14مهر1390
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

صد و ده از معلمان تهرانی خواستار آزادی معلم زندانی شدند

یکصد و ده تن از معلمان استان تهران با امضاء نامه ای که در تاریخ 13 مهرماه برای لاریجانی رئیس قوه قضائیه رژیم ارسال شده است، خواستار آزادی جعفر ابراهیمی معلم دربند و بازگشتن وی به مدرسه شده اند.

متن این نامه عینا در پی می آید :

ریاست محترم قوه قضائیه
جناب آقای لاریجانی
سلام علیکم;

آموزه های انسانی و فرهنگي ما به ما آموخته است که كوشش در عرصه علم و دانش و مبارزه با نادانی و جهل بی بنیاد انسانها از دشوارترین و پرارجترین كوشش ها در راه سعادت نوع بشر می باشد. هیچ تردیدی نیست که مقام والای معلم، مصداق بارزي از کرامت انسانی است كه حفظ آن در گرو احترام نهادن به ارزش و مقام بی بدیل آن است.
جناب آقای لاریجانی، همکار و همسنگر دلسوز و دردمندمان آقای جعفر ابراهیمی ازندریانی، فرزند نبی الله، معلم دبیرستانهای شهرستان شهریار، از تاریخ 20/3/88 در حالی که برگه های امتحانی دانش آموزانش را به همراه داشت، بازداشت شده است و از آن تاریخ تا کنون اكثر زمان بازداشتش را در انفرادی بوده است.
وضعیت نگران کننده جسمی او که از بیماری گوارشي و ديسك گردن رنج می برد و همچنین نزدیک شدن به آغاز سال تحصیلی جدید، ما را بر آن داشت تا از شما بخواهیم که قرار بازداشت موقت وی به قيد کفالت یا وثیقه تبدیل شده تا لااقل از این رهگذار بتوان بهبودی سلامت او را امید داشت.
ما امضا کنندگان این نامه جمعی از همکاران او در آموزش و پرورش و فرهنگیانی هستیم که رشد و بالندگی فرهنگ و اخلاق و اندیشه، دغدغه زیستن ما شده است و تصور بودن یکی از این جمع بی ادعا در پشت میله های زندان، حاصلی جز دلسردی دلسوزان این سنگر پر ثمر نخواهد داشت.
به امید ایرانی سرفراز با آموزگارانی آزاده و آزاد

بيانيه دو معلم زندانی در بند۳۵۰ اوين به مناسبت روز جهانی معلم
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمهدر تاریخ 15مهر آمده است : محمد داوری و علی پور سليمان، دو نفر از معلمان زندانی در بند ۳۵۰ اوين به مناسبت فرا رسيدن روز جهانی معلم، بيانيه ای را از داخل زندان به بيرون ارسال کرده اند.
در بخشی از اين بيانيه آمده است: روز جهانی معلم در حالی فرا رسيده که معلمان ايرانی بر خلاف بسياری از کشورهای دنيا حتی کشورهای عقب افتاده و در حال توسعه، از داشتن حق تشکل، حق اعتراض مسالمت آميز و قانونی و مهمتر از همه از حق داشتن سنديکا (اتحاديه)محروم اند و با معدود تشکل های مستقل و منتقد و فعالان آنها، برخوردهای اطلاعاتی و امنيتی صورت می گيرد. در صورتی که اين حقوق مدنی در قانون اساسی به صراحت مورد تاکيد قرار گرفته است، اما افسوس که از اجرای آن خبری نيست.
متن کامل اين بيانيه که در اختيار کلمه قرار گرفته، به شرح زير است:
سالهاست که از تصويب روز جهانی معلم در مجمع يونسکو می گذرد و در زمان وزارت دکتر محمدعلی نجفي، ايران نيز به جمع کشورهايی پيوست که اين روز را پذيرفته بودند، اما جز اندکی و آن هم در سال های دوران اصلاحات، کسی به فکر گراميداشت و پايبندی به الزامات اين روز نبوده است. شايد به اين دليل که آوردن نام اين روز بر توقع های معلمان بيفزايد و مسوولان خود را در پاسخگويی به آن ناتوان ببينند.
سازمان معلمان ايران و کانون صنفی معلمان به عنوان دو تشکل صنفی و مدنی فرهنگيان، سعی و کوشش بسياری داشته اند تا بزرگداشت اين روز را در ادبيات مسوولان نهادينه کند و حتی برنامه هايی را در حد توان خويش در سال های اخير اجرا کردند و نسبت به انتشار نشريه و صدور بيانيه اقدام کردند اما واکنش مسوولان با نگاه امنيتي، جز افزايش فشار و محدوديت و ادبيات تهديد و ارعاب نتيجه ديگری را در پی نداشت.
روز جهانی معلم در سال ۹۰ در حالی فرا رسيده که هنوز هم معلمان ايرانی در پيچ و خم مسائل ساده و پيش افتاده ای چون رسيدن به يک حداقل معيشت و رفاه درمانده اند و کسی نيست که پاسخگوی مطالبات روز افزون آنان باشد، مسوولان و وزير آموزش و پرورش اين دولت به جای پاسخگويی و رفع اين نگرانی ها و خلأهای کمرشکن زندگي، هر روز آدرس های غلط می دهند، به عنوان مثال طرح و بزرگنمايی مسائلی چون کارت اعتباري، بيمه طلايي، تعطيلی پنجشنبه ها، تغيير سال های مقاطع تحصيلی و جز فرافکنی چه چيز ديگری را به اذهان متبادر می سازد؟ در حالی که آموزش و پرورش ما با گذشت سالها هنوز فاقد يک سازمان نظام معلمی است.
روز جهانی معلم در حالی فرا رسيده که معلمان ايرانی بر خلاف بسياری از کشورهای دنيا حتی کشورهای عقب افتاده و در حال توسعه، از داشتن حق تشکل، حق اعتراض مسالمت آميز و قانونی و مهمتر از همه از حق داشتن سنديکا (اتحاديه) محروم اند و با معدود تشکل های مستقل و منتقد و فعالان آنها، برخوردهای اطلاعاتی و امنيتی صورت می گيرد. در صورتی که اين حقوق مدنی در قانون اساسی به صراحت مورد تاکيد قرار گرفته است، اما افسوس که از اجرای آن خبری نيست
اميدواريم روزی برسد تا معلمان کشور ما نيز همچون ساير معلمان در سرتاسر جهان، دغدغه معيشت نداشته و به يک رفاه نسبی دست يابند و ضمن کسب مهارت ها و صلاحيت های ايفای نقش معلمی بتوانند آزادانه و آگاهانه و بدون ترس و لکنت زبان، انتقاد خود را بيان کنند و تاوانش ماندن در پشت ميله های زندان و محروميت از حرفه معلمی نباشد.
پنجم اکتبر (سيزدهم مهرماه) برابر با روز جهانی معلم را به به تمامی معلمان و مردم سبزانديش و سبزکردار تبريک می گوييم.
محمد داوری – علی پورسليمان؛ اعضای شورای مرکزی سازمان معلمان ايران
مهرماه ۱۳۹۰
مسمومیت و مرگ کارگر معدن در اثر عدم وجود شرایط ایمنی در محیط کار

به نوشته سایت ساوالان سسی :آمده است سجاد قنبری کارگر معدن طلای «آغ دره» تکاب (تیکان تپه) روز ۸ مهر ۸۸ بر اثر مسمومیت ناشی از سیانور و بی توجهی مسئولین کارخانه جان باخت.بر اساس اخبار رسیده، قنبری مدت سه سال در اتاق طلا و یک سال در سوله سیانورمعدن آغ دره کار می کرده است.این کارگر آذربایجانی در دو سال گذشته به دلیل آلودگی بیش از حد به جیوه و سیانور از ناراحتیهای روحی ، روانی و گوارشی رنج می برد و بر اساس قوانین باید از کارافتاده اعلام می شد. پس از مراجعه این کارگر آذربایجانی به مسئولین کارخانه، عباس نیّری مدیر عامل کارخانه ضمن تاکید بر اینکه خطری جان شما را تهدید نمی کند از اعطای حقوق این کارگر سر باز زده و وی را مجبور به ادامه کار کرده بود.
مدیران کارخانه پس از مرگ سجاد قنبری سعی دارند با تطمیع و تهدید کارگران مرگ این کارگر آذربایجانی را خودکشی جلوه دهند و این در حالی است که هفته گذشته یکی دیگر از کارگران معدن مذکور به شیوه مشابهی مسموم شده بود و مسئولین معدن که از زنده ماندن وی ناامید شده بودند، سناریوی ساختگی خودکشی این کارگر را نیز از پیش آماده کرده بودند تا در صورت فوت، علت مرگ وی را خودکشی اعلام نمایند.

مرگ این کارگر جوان آذربایجانی در حالی اتفاق می افتد که پیش از این گروههای مدافع حقوق بشر خبر از اخراج دائمی کارگران مسموم و اخراج فصلی کارگران در فصل زمستان بدون در نظر گرفتن هرگونه مزایایی داده بودند.

کارگران معدن آغ دره تکاب که اکثریت قریب به اتفاق آنها ترک واهل شهرستان تکاب(تیکان تپه)هستند مجبورند در فصل زمستان جهت امرارمعاش به مناطق صنعتی فارس نشین مهاجرت کنند.
به گفته کارگران ٬آنها فاقد هرگونه امنیت جسمی هنگام کار می باشند و کارخانه فاقد تجهیزات لازم جهت تصفیه ماده باطله می باشد که باعث آلودگی منابع آبهای زیر زمینی منطقه نیز گشته است.
لازم به ذکر است که شرکت فرآوری پویا زرکان، سالانه بالغ بر چهار تن طلا، معادل ۱۴۰ میلیارد تومان طلا از معدن طلای آغ دره استحصال می کند که این مقداردر آمار كلي توليد طلاي كشور ذكر نميشود و مسوولان روي آن نظارتي ندارند.مسئولین رده بالای این معدن همگی اهل اصفهان و یزد هستند.

شش کشته و مجروح در یک پروژه شهرداری قزوین
در یکی از پروژههای سازمان آرامستانهای شهرداری قزوین سه کارگر کشته و سه نفر مجروح شدند.

به گزارش مورخ 15مهرماه خبرگزاری دولتی فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین آمده است : بدلیل ریزش دیوار قدیمی در آرامستان قزوین شش نفر از کارگران ساختمانی که در محل حادثه مشغول فعالیت بودهاند زیر آوار گرفتار شدهاند.
گزارش آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین حکایت از آن دارد که نجاتگران سازمان آتش نشانی قزوین پس از ایمنسازی محل حادثه و جابجایی خاک و سنگهای فرو ریخته، عملیات امداد و نجات را آغاز کردند و کارگران گرفتار زیر آوار را از محل حادثه خارج کردند.
متأسفانه سه نفر از کارگران خارج شده از زیر آوار در این حادثه به علت شدت جراحات جان خود را از دست دادند و مجروحان برای انجام امور درمانی به مأموران اورژانس تحویل داده شدند.

تورم 17 درصدی در پايان شهريورماه
به گزارش شبکه ايران به نقل از خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 15 مهر امده است : ،سيدشمس الدينحسينی وزير اقتصاد در حاشيه جلسه هيأت دولت اظهار کرد: صندوق توسعه ملی جايگزين حساب ذخيره ارزی شده است و با وجود استفاده از اين صندوق اعتبار فعلی 22 ميليارد دلار است که پيشبينی ميشود اين رقم تا پايان امسال به 30 ميليارد دلار برسد.
وی در خصوص نرخ تورم در پايان 6 ماه نخست سال جاری گفت: طبق آخرين اخبار نرخ تورم حدود 17 درصد است که با توجه به افزايش قيمت انرژي، نفت، غذا و تورمهای جهانی به طور طبيعی افزايش پيدا ميکند.
وزير امور اقتصادی و دارايی دولت اضافه کرد: قانون هدفمندی يارانهها دارای چند فاز است که اگر قيمت حاملها متناسب با منابع موجود اصلاح شود يارانهها افزايش پيدا خواهد کرد.
وی افزود: بر خلاف تصور، مديريت قيمتها پس از اجرای قانون هدفمندی يارانه سبب شد تا تورم ناشی از اجرای اين قانون به خوبی کنترل شود و جامعه در اين بخش با مشکل جدی مواجه نشود.
حسينی تأکيد کرد: در حال حاضر بالغ بر 100 ميليارد دلار ذخيره ارزی کشور است و حساب ذخيره جای خود را به صندوق توسعه ملی داده و با شيوه اصولی درآمدهای نفتی اين صندوق تقويت خواهد شد.
وی در خصوص تأمين مالی پروژههای فاينانس دولتی و خصوصی تأکيد کرد: در صورت دولتی بودن پروژه، طبق ساختار مشخص معاونت برنامهريزی و نظارت راهبردی رئيس جمهور به نيابت از دولت تضمين اجرای پروژه را به بانک مرکزی اعلام ميکند و اگر پروژه خصوصی باشد بانک عامل پروژه را ارزيابی کرده و با همکاری بخش خصوصی بانک مرکزی نيز به حمايت از طرح مذکور ميپردازد.

اعتصاب غذای دسته جمعی کارگران واکن پارس

بر پایه گزارش سایت ايلنا در تاریخ 15 مهر آمده است : در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و سنوات معوقه و به دنبال نهمین تجمع در طول سال جاری کارگران شرکت واگن پارس اراک دست به اعتصاب غذا زدند و اعلام کردند درصورتی که پاسخی به درخواست هایشان داده نشود» مسیرهای منتهی به این کارخانه را مسدود خواهند کرد.»به گزارش ایلنا از اراك، کارگران این شرکت در محوطه ورودی واگن پارس و به رغم ممانعت مسوولین شرکت از تجمع آنان به دلیل حضور گروهی از قزاقستان در شرکت، اجتماع کرده و با شعارهای «…..حیا کن- کارخانه را رها کن»، «یا الله یا الله به فریاد ما برس» فریاد اعتراض خود را بر آن چندینبار به گوش مسوولانرساندند.
محمدرضا مداحی نایبرئیس شورای اسلامی کار این شرکت نیز ضمن انتقاد از بیتوجهی مسوولین استان به مشکلات صنفی کارگران گفت: «عدم پرداخت 75 روزی حقوق معوقههای ماههای قبل، بیتوجهی به پرداخت سنوات بازنشستگان و عدم پرداخت مبلغ بازنشستگی به تامین اجتماعی موجب شد تا کارگران این شرکت برای نهمینباردر طول 6 ماهه سال جاری فریاد اعتراض خود را بلندکنند.»مداحی گفت: «با توجه به ورود گروهی از کشور قزاقستان برای بازدید شرکت مدیران و مسوولین شرکت سعی در متفرق ساختن كارگران را داشتند که به همین دلیل کارگران با تجمع در مقابل سالن غذاخوری دست به اعتصاب غذا زدند.»وی تصریح کرد: «تا زمانی که مسوولین و نمایندگان استان و مدیران شرکت به وعدهها و تعهدات خود عمل نکنند دست از اعتصاب غذا نخواهیم کشید.»
مداحی با اشاره به تذکر قبلی کارگران در رابطه با بستن جاده ورودی به اراک گفت:» اینباردر انجام این امر مصمم هستیم و با تجمع در مقابل شرکت، جاده را مسدود خواهیم کرد.»
مداحی گفت:» اموال شرکت به دلیل عدم پایبندی مدیران به تعهداتشان با حکم دادگستری و توسط کارگران بازنشسته مصادره شده و اکنون این شرکت فاقد جرثقیل، تریلر و برخی تجهیزات مهم میباشد.»
وی همچنین از مصادره اموال اداری به حکم قضایی صبح امروز توسط کارگران بازنشسته که مدتهاست حقوق و مستمری خود را دریافت نکردهاند خبر داد.
نایبرئیس شورای اسلامی کار واگن پارس با اشاره به اینکه کارگران بازنشسته برای تامین مستمری خود ناچار به فروش وسایل زندگی، خودرو و تهیه پول از طریق وام و قرض گرفتن شدهاند،افزود:» تنها با پرداخت شخصی وجه به تامین اجتماعی کارگران بازنشسته امکان برخوردار شدن از حقوق بازنشستگی را دارند و مدیران هم از این مهم بیاعتنا میگذرند.»

دوازده عضو کانون صنفی معلمان آزاد شدند

بر پایه گزارش سایت بی بی سی آمده است : ۱۲ عضو کانون صنفی معلمان ایران که روز سه شنبه در جلسه ای در خانه دبیرکل کانون بازداشت شده بودند، پس از یک روز آزاد شدند.این گروه روز سه شنبه ۱۴ مهر (۶ اکتبر) در جلسه ای به مناسبت روز جهانی معلم در منزل علی اکبر باغانی، دبیرکل کانون شرکت کرده بودند که توسط مأموران وزارت اطلاعات ایران بازداشت شدند.یک منبع مطلع به بی بی سی فارسی گفت که مأموران وزارت اطلاعات پیش از آزاد کردن اعضای کانون صنفی معلمان، به آنها گفته اند که چون مجوز فعالیت این کانون توسط وزارت کشور تمدید نشده است، فعالیت این کانون و تشکیل جلسات آن «غیر قانونی» است.
این در حالی است که به گفته یکی از اعضای کانون، این نهاد صنفی از سال ۱۳۸۰ به صورت قانونی تشکیل شده و حتی برای مدتی در ساختمانی که توسط وزارت کشور در اختیارش قرار گرفته بود، فعالیت کرده است.کانون می گوید که انتخابات خود را مطابق اساسنامه انجام داده و مدارک را به وزارت کشور فرستاده، اما وزارت کشور بدون ارائه توضیحی از حدود یک سال پیش مجوز فعالیت آن را تمدید نکرده است.
همزمان با ماجرای بازداشت اعضای کانون صنفی معلمان ایران، روزنامه کیهان در ستون اخبار ویژه شماره روز چهارشنبه ۱۵ مهر خود، این کانون را «گروهک» و «گروه پوششی» خوانده و به شدت نسبت به گفت و گوی دبیرکل و یکی از اعضای آن با رادیو فردا اعتراض کرده است.
آقای باغانی در گفت و گوی مذکور از وضعیت معشیتی و کاری معلمان و همچنین عدم صدور مجوز برای برگزاری مراسم روز جهانی معلم برای کانون انتقاد کرده بود. به گزارش برخی رسانه های اینترنتی در ایران، علی اکبر باغانی، علیرضا جوادی، محمود بهشتی لنگرودی، محمود دهقان آزاد، اسماعیل عبدی، مهدیه بهلولی، خاتون بادپر، مجتبی قریشیان، عباس معارفی، محمد نوری و آقایان جوادپور و نیک نژاد بازداشت شدگانی بودند که اکنون آزاد شده اند.

برگزاری گل گشت در کامیاران، به حمایت از کارگران اعتصابی ماهشهر

روز جمعه 15/7/1390 گلگشتی در اطراف شهر کامیاران و برای حمایت از کارگران اعتصابی ماهشهر برگزار شد. در این مراسم جمعی از اعضای کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و فعالین کارگر
کامیاران حضور داشتند.
در ابتدای مراسم، مجری به حاضرین خوشآمد گفت و دایل این گلگشت را توضیح داد. برنامه با خواندن بیانیه ی کمیته در حمایت از اعتصاب کارگران پتروشیمی ادامه یافت و سپس یکی از حاضرین، پیام محمود صالحی در حمایت
از اعتصاب کارگران پتروشیمی را قرائت کرد. در ادامهی گلگشت حاضرین به بحث در مورد پیشنویس تغییر قانون کار پرداختند و بیانیهی کمیتهی هماهنگی در این مورد برای حاضران خوانده شد. گلگشت با بحث آزاد
پیرامون اعتصاب و تجارب ناشی از آن و وظیفهی فعالین کارگری در هنگام اعتصاب به پایان رسید.
لازم به ذکر است حاضرین حمایت همه جانبهی خود را از اعتصاب کارگران ماهشهر اعام داشتند.
5931 مهر 51
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

سپاه پاسداران شش هزار کارگر پارس جنوبی را اخراج کرد

بر پایه گزارش رادیو دويجه وله آمده است : فرمانده قرارگاه خاتمالانبیاء گفته است که مشکلات مالی به رکود کار در فازهای ۱۵ و ۱۶ میدانهای گازی پارس جنوبی انجامیده است و اخراج کارکنان را در پی داشته است. فازهای دیگر پارس جنوبی نیز با مشکلات مشابهای روبرو هستند. سردار رستم قاسمی، فرمانده قرارگاه خاتمالانبیاء به خبرگزاری مهر گفته است که تأمین مالی عملیات در فازهای ۱۵ و ۱۶ میدان مشترک گازی پارس جنوبی در گرو برداشت یک میلیارد دلاری از حساب ذخیره ارزی است. به گفتهی وی، اجرای فازهای یادشده با مشکلات شدید ناشی از کمبود منابع مالی مواجه شده است.

قراردادی غیرمتعارف و «بدون تشریفات»

با روی کارآمدن دولت احمدینژاد بخشی از پروژههای مهم گازی و نفتی کشور، بعضاَ بدون انجام روال قانونی مربوط به مناقصهها، به سپاه پاسداران و شرکتهای وابسته به آن واگذار شدند. طرح توسعه فازهای ۱۵ و ۱۶ پارس جنوبی در مرداد ۱۳۸۵ به صورت ترک تشریفات قانونی به قرارگاه خاتمالانبیا واگذار شد. ارزش مالی این قرارداد ۲ میلیارد و ۹۷ میلیون دلار است. به باور منتقدان رویکرد دولت در واگذاری پروژههای بزرگ کشور، سبب شده که نهادهای نظامی، مانند قرارگاه خاتمالانبیا به کارفرماهای بزرگ کشور بدل شوند. محافل مربوط به بخش خصوصی پیوسته به این رویکرد دولت انتقاد و اعتراض داشتهاند. برخی منابع خبری خروج سرمایهگذاران خارجی از فعالیت در پارس جنوبی را هم با رویکرد دولت بیارتباط نمیدانند.

۴ هزار شاغل باقی ماندهاند

به رغم توجه دولت محمود احمدینژاد به تأمین مالی پروژههای واگذارشده به نهادهای نظامی حامی خود، به نظر میرسد که مشکلات مالی ناشی از کاهش قیمت نفت و عدم همکاری سرمایهگذاران خارجی باعث شده که این دولت در انجام تعهدات مالی خود نسبت به آنها نیز با مشکل روبرو شود.
سردار قاسمی در ادامهی گفتوگو با خبرگزاری مهر گفته است که بر اساس برنامه باید در شرایط فعلی حدود ۱۰ هزار نفر به صورت روزانه در فازهای ۱۵ و ۱۶ مشغول به کار باشند، ولی مشکلات مالی به رکود کار انجامیده و تعداد این شاغلین هم به ۴ هزار نفر کاهش یافته است. قاسمی تأکید کرده است که به رغم مشکلات کنونی، قرارگاه خاتمالانبیا همچنان برنامهای برای جذب مشارکت خارجی در فازهای یادشده ندارد.
هدف از توسعه فازهای ۱۵ و ۱۶ پارس جنوبی برداشت روزانه ۵۶ میلیون و ۶۰۰ هزار متر مکعب گاز از مخزن و تولید ۵۰ میلیون متر مکعب گاز تصفیه شده اعلام شده است. استحصال سالانه یک میلیون تن اتان و یک میلیون و ۵۰ هزار تن گاز مایع نیز از دیگر پیشبینیها برای این دو فاز است.

مشکلی که محدود به فازهای ۱۵ و ۱۶ نیست

مشکل تأمین مالی صرفاَ محدود به فازهای یادشده نیست. غلامرضا منوچهری، مدیر عامل پتروپارس نیز پیش از این در مصاحبه با خبرگزاری مهر گفته بود که فاز ۱۲ پارس جنوبی نیز به دلیل مشکلات مالی با رکود در پیشرفت عملیات مواجه است.علی خیراندیش مدیر عامل شرکت مایعسازی گاز طبیعی نیز از تاخیر ۵ درصدی در اجرای طرح ایران ال ان جی (طرح تولید گاز مایع) خبر داده و علت را عدم تامین به موقعمنابع مالی و اعتباری اجرای طرح ذکر کرد.
وی با بیان اینکه در شرایط کنونی پیشرفت اجرای این پروژه حدود ۲۵ درصد بوده است، اظهار کرده بود: اگر تامین منابع مالی این طرح به موقع انجام بگیرد، تا ۲ سال آینده تولید LNG در این پروژه آغاز خواهد شد.
کارشناسان در توضیح عقبماندگیها و رکود در توسعهی صنایع نفت و گاز ایران دلایلی چندگانهای را ذکر میکنند که افت سرمایهگذاری خارجی، رویکردهای نادرست داخلی و محرومیت از دستیابی به تکنولوژیهای روز دنیا از جملهی آنهاست.

محدودیتهای مالی مشکل اصلی نیستند

ایران در ۵ سال گذشته تفاهمنامه و قراردادهایی را با شرکتهای داخلی و برخی شرکتهای آسیایی برای توسعه میدانهای نفت و گاز امضا کرده است. اما کارشناسان عملی شدن این قراردادها را بدون همکاری شرکتهای بزرگ نفتی بینالمللی میسر نمیدانند. آنها معتقدند که مشکل اصلی علاوه بر کمبود منابع مالی، تکنولوژی مورد نیاز است که عمدتاَ در اختیار شرکتهای ی شرکتهای بزرگ نفتی بینالمللی میسر نیست. تحریمهای شورای امنیت سازمان ملل که با هدف فشار بر ایران برای شفافسازی برنامهی اتمیاش اعمال شدهاند، سدی در برابر دستیابی این کشور به فناوریهای یادشده تلقی میشوند. سال ۲۰۰۸، با تصویب سومین قطعنامه تحریمی، چندین شرکت نفتی و گازی دیگر، از جمله شرکت بریتانیایی- هلندی رویال داچ شل، اینپکس ژاپن و استات اویل نروژ از ایران رفته یا افزایش سرمایهگذاری خود را متوقف کردند.

400هزار کودک بدون هويت
بر پایه گزارش سایت ايلنا در تاریخ 15 مهر آمده است : 16 مهر، 8 اکتبر امسال و روز جهانی کودک امسال در حالى جشن گرفته ميشود كه هنوز هم بر تن هانيهها، باربدها و پارساها كبودى مينشيند و زخم. امسال را نميتوان براى كودكان سالى خوشايند دانست، وقتى هنوز هم از زخم كودكآزاران تنشان به تب نشستهاست.
يک فعال مباحث کودک، از بى توجهى به اين موضوع انتقاد ميكند و ميگويد: «چندين و چند خاله و عموی تلويزيونی اين روز را به هايوهوی ميگذرانند و رسانهها چيزهايی مينويسند، اما ميبينيم که همچنان کودکان بيپناه در چهارراهها گل و اسپند ميفروشند، هنوز حتی نميدانيم تعدادشان چقدر است و با خود ميانگاريم که کودک کار و خيابان تنها همين کودکانی هستند که سر چهارراهها گل و چسب و آدامس ميفروشند يا اسپند دود ميکنند، گويا حکايت لايه زيرين ديگری هم دارد؛ کودکانی که در کارگاههای زيرزمينی به کارهای سخت مختلفی گمارده ميشوند.»
«کودکانی که امروز تحقير ميشوند، مورد بيتوجهی و تجاوز قرارميگيرند و آسيب ميبينند، چرا نبايد انتظار داشت وقتي عضلات ورزيده نوجوانی جای نحيفی کودکی تلخشان مينشيند، اسيبرسان به همه کسانی نباشند که بهنظرشان به کودکی آنها رحم نکردند. يا دستکم سهم ديگران را در مشکلات خود پر رنگتر از آنچه هست، ميبينند.پاسخ ما به نگاههای تلخ کودکانی که هيچگاه فرصتى براى کودکی كردن نيافتهاند، چيست؟»
مرگ خاموش کودکان
انجمن حمايت از حقوق کودکان معتقد است در کشور ما با مشکلات کودکان بهعنوان موضوعی لوکس نگريسته ميشود و تنها در زمانهايى که مناسبتی هست، به موضوع کودکان توجه ميشود.
فعالان اين انجمن نگرانند همان گونه که مردم به ديدن کودکان کار سر چهارراهها عادت کردهاند، به شنيدن اخبار کودک آزاری هم عادت کنند. آلودگی هوا، آلودگی صوتی و مشکلات وجود موجب شده کودکان در شهرهای بزرگ دچار مرگ خاموش شوند.
اين انجمن معتقد است در تمام اين سالها برنامههايى که در قالب ساماندهی کودکان کار و خيابان انجام گرفته تنها به سطحی شدن فقر اين کودکان منجر شدهاست.
اعضاء هيات مديره انجمن حمايت از حقوق کودکان در آستانه روز کودک در نشست خبری حضور يافتند و درمورد مسايلی که در يکسال گذشته در حوزه کودکان رخ داده، موضع خود را اعلام کردند.
يکی از مهمترين موضوعات نگرانی آنها، رعايت نشدن مواد کنوانسيون جهانى حقوق كودك در کشور است.
ايران در سال 1381، با تصويب مجلس و تائيد شورای نگهبان، به پروتكل اختيارى كنوانسيون حقوق كودك مصوب سال 1379 (برابر با 5 مى سال 2000 ميلادى) مجمع عمومى سازمان ملل متحد پيوستهاست.
بر اساس مفاد كنوانسيون جهانى حقوق كودك، سن قانونى 18سال اما در قانون كيفرى ايران، 15سال عنوان شدهاست. اعدام اطفال زير 18سال يکی از اصليترين موارد نگرانی انجمن حمايت از حقوق کودکان است.
«ليلا ارشد»، نايبرييس هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان، از ماده 37 كنوانسيون حقوق كودك ياد ميكند كه در اين ماده اعدام افراد زير 18سال و حبس ابد آنها بدون امكان آزادى منع شدهاست.
لايحه حمايت از حقوق كودك گم شدهاست!
به گفته «مونيكا نادى»، دبير كميته حقوقى انجمن حمايت از حقوق كودكان لايحه حمايت از حقوق كودك پس از سه سال به مجلس فرستاده شده اما مجلس دريافت آن را اعلام وصول نكرده و لايحه رسيدگى به جرايم اطفال و نوجوانان نيز مدتهاست كه در انتظار ارسال به مجلس است.
نادى ميگويد: «در قوانين کشور ما قانونی که مسايل کودکان و نوجوانان را بهطور جامع و مانع پوشش دهد، وجود ندارد. قوانين پراکندهای در مورد جرايم مرتبط با کودکان و نوجوانان وجود دارد که بخشی از همين قوانين موجود هم اجرا نميشود؛ لوايحى مانند لايحه حمايت از حقوق كودك يا لايحه رسيدگى به جرايم اطفال و نوجوانان كه مدتهاست براى تصويب آنها اقدامی انجام نشده، در صورت اجرا تا حدود زيادى ميتواند مشكلات را برطرف كند.»
به گفته او، اين لوايح نسبت به وضعيت جامعه، شرايط مترقيتری دارند و اين نکتهاى مثبت است. «در اين لوايح نقش سازمانهاى غيردولتى پررنگ شده و نمايندگان آنها ميتوانند در جلسات دادگاه مربوط به كودكان حضور يابند، به بهزيستى نيز اختيارات خوبى داده شدهاست و اميدواريم هر چه سريعتر تصويب شوند.»
كودكان بدون هويت
بر اساس آخرين آمار اعلام شده در رسانهها بيش از 400 هزار کودک بدون هويت در کشور وجود دارد که بيشترين آنها در استانهای هممرز با افغانستان و پاکستان زندگی ميکنند.
به گفته دبير كميته حقوقى انجمن حمايت از حقوق كودكان اغلب اين کودکان حاصل ازدواج دختران ايرانی با مردی با تابعيت بيگانه هستند يا به دنبال روابط آزاد و صيغههای ثبت نشده به دنيا آمدهاند.
نادی ميگويد: «اصليترين مشکل بيهويتی اين کودکان بيسوادی آنهاست که آموزش و پرورش برای قبول اين دانشآموزان حتما نيازمند شناسنامه است.»
اين در حالی است که موضوع دادن تابعيت ايرانی به فرزندانی که مادر آنها ايرانی هستند چندی پيش با عنوان لايحهای از طرف مرکز امور زنان رياست جمهوری به مجلس رفت اما در کميسيون امنيت ملی رد شد.
علت رد اين لايحه مشکل امنيتی اين پيشنهاد بود که بر اساس نقل قولهای منتشر شده از اعضا اين کميسيون برای اخذ مناصب دولتی و حکومتي، تابعيت ايرانی جزو شروط قانون اساسی است و با دادن تابعيت ايرانی به کودکانی دو مليتی امکان حضور آنها در اينگونه مناصب فراهم ميشود.
فعلا نمايندگان مجلس، پيشنهاد جايگزينی برای رفع مشکل هويت اين 400 هزار کودک ارائه نکردهاند.
«ليلا ارشد»، نايبرييس هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان نيز در مورد شرايط اين کودکان ميگويد: «بايد قبول کنيم که بسياری از دختران ايرانی به دليل شرايط خانوادههايشان به مردان بيگانه فروخته شدهاند و در مواردی اين مردان از کشور رفتهاند و حتی برخی از آنها فوت شدهاند. بالاخره با تعريف کردن راهحلی بايد مشکل هويتی اين کودکان رفع شود تا آنها امکان سوادآموزی را پيدا کنند.»
کودک آزاريها
به گفته دبير كميته حقوقى انجمن هماكنون به کمک وکلا و حقوقدانهايی که با انجمن همکاری ميکنند پروندههای وکالت هانيه، باربد و پارسا چند مورد کودک آزاری که در طول امسال رخ داده و در مطبوعات منعکس شدهبود، در حال بررسی است.
به گفته او در تماسهايی که از طريق صدای يارا ثبت شده ميزان کودک آزاری افزايش معناداری يافتهاست. همچنين پروندههای حضانت و اثبات نسب نيز در اين تماسها افزايش يافته است.
چرا جزيره ای عمل ميکنيم؟
«ليلا ارشد»، نايبرييس هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان از نبود نهادی با نام شورايعالى كودك در كشور انتقاد ميكند: «ما هنوز قانونى نداريم كه نگاه همه جانبهای به كودكان داشته باشد. چرا هر کسی از نگاه خود و به صورت جزيرهای به موضوع کودکان مينگرد و در مورد آنها عمل ميکند. در زمينه کودکان چرا يك شورا وجود ندارد كه به مسايل همه جانبه نگاه كند و همه نهادها و دستگاهها را كنار هم جمع کند.»
او از مواد قانونى در مورد تحصيل كودكان ياد ميكند و ميگويد: «طبق قانون اگر كودك به مدرسه نرود، پدرش بايد زندانى شود و به جزاى نقدى محكوم شود، اما كسى هست كه اين سئوال را مطرح کند که چرا كودكان كار به مدرسه نميروند؟ بيشتر اين كودكان خانواده دارند و بعد از كار به خانه ميروند. مطابق قانون بايد کودک آزاری توسط هر کسی که در جريان آن قرار گيرد، گزارش شود. اما ما اصلا سيستم گزارش دهی کودک آزاری در کشور نداريم. اگر بچهای آسيب ديده و کبود بود آموزش و پرورش آن را گزارش ميکند؟ شاهد بودهايم كه شهردارى بارها تصميم گرفته كودكان خيابانى را جمع كند و بعضا با الفاظ ناخوشايند و رفتار نادرستى اين كار را كرده است، اين كودكان را بعد از جمعآوری به بهزيستى تحويل ميدهد و بهزيستى نيز چون امكانات نگهدارى آنها را ندارد، دوباره رهايشان ميكند.»
اعدام در ملاءعام و تاثيرات آن در جامعه يکی از موضوعاتی بود که اعضاء هيات مديره انجمن حمايت از حقوق کودکان با نگرانی از آن سخن گفتند.
«شيوا دولتآبادى»، روانشناس و عضو هياتمديره انجمن حمايت از حقوق كودكان با ياد كردن از نتيجه مطالعاتی که بعد از جنگهای بزرگ صورت گرفته، گفت:«اين مطالعات نشان داد هر زمان خشونت رواج يابد احتمال خشونت فردی نيز افزايش مييابد.»
او از شكستن حرمت حيات انسانها با اجرای حکم اعدام در ملاءعام ياد كرد و افزود: «با اجراى احكام اعدام در ملاءعام و مقابل ديد كودكان و نوجوانان و افراد ديگر، بايد منتظر بروز طيفی از رفتارهاى خشن باشيم، چرا كه خشونت از اين طريق عادى ميشود.»
به گفته دولتآبادي، عوارض جانبى اعدام در ملاءعام براى همه جامعهشناسان و روانشناسان شناخته شده است و ميتواند به بروز خشونتهاى عمدى و برنامهريزيشده بينجامد.
کودکان کار مستهلک شدهاند
«علياكبر اسماعيلپور»، عضو ديگر هيات مديره انجمن حمايت از حقوق كودكان نيز از كودكان كار ميگويد:«كودكان خارج از چرخه تحصيل، كودكان كار و تاثيرات آلودگى هوا روی کودکان و افزايش كودكآزارى مسايلى است كه كمتر در رسانه ملى و رسانههاى دولتى ديده شدهاست و تنها در يك روز كودك مجموعه خالهها و عموها به ميدان ميآيند و هزينههاى كلان ميشود و ديگر هيچ.»
او تصريح ميكند: «هيچ ارگانى پاسخگوى انواع و اقسام بيماريهايى كه كودكان و به ويژه کودکان كار به دليل آلودگى هوا به آن دچار ميشوند، نيست.»
اسماعيل پور با دستهبندی کار كودكان در دو نوع آشكار و پنهان ميگويد: «اشتغال پنهان؛ كار در مكانيكى و كارگاههاى زيرزميني، اشتغال جنسى و كارهاى خانگى و … است و اشتغال آشكار هم همان كودكان خياباني، تعميرگاههاى روباز و … است.»
به گفته اسماعيلپور، در اين سالها بيشتر به موضوع كودكان خيابانى پرداخته شده است. البته در مورد آنها هم بيشتر كارها جمعآورى بوده كه نتيجهاى نداشته است. نوع نگاه و نوع رفتار باعث شده تمام بودجههايى كه بهزيستى و شهردارى هزينه كرده، به هدر برود.
او ميگويد: «نزديك 90درصد كودكان خيابانى بعد از پايان كار به خانه ميروند و حدود 10درصد كودكانى هستند كه يا خانواده ندارند يا از خانه فرار كردهاند و جايى ندارند. اما شهردارى اينها را جمعآورى ميكند، بعد بهزيستى آنها را ميگيرد و فرم آمارى برايشان ميگيرد كه بودجه آخر سالش را بگيرد و سپس آنها را بعد از 20 روز تحويل خانوادههايشان ميدهد و دوباره وارد چرخه كار ميشوند. ساماندهى كودكان كار به سطحى شدن فقر كمك كرده و به ريشهها و دلايل فقر و شرايط زندگيشان و نبود رفاه و تامين اجتماعى هيچ توجهی نشده است.»
اسماعيل پور تاکيد ميکند که با تمام بودجه های ميلياردی که به نام کودکان کار هزينه شده حتی يک کار پژوهشی جدی با حمايت دولت و توسط يک موسسه پژوهشی مستقل صورت نگرفته که با تکيه بر نتايج آن بتوان تعريف مشخصی از گروه هدف برنامههای مرتبط با کودکان کار و خيابان ارائه کرد.
او شرايط کودکان شاغل در کارگاه های زيرزمينی را نگران کنندهتر دانست: « از سال 1380 ايران علاوه بر کنوانسيون وزارت کار، مقاوله مامه منع اشتغال کودکان و شناسايی و محو بدترين اشکال کار کودک را نيز پذيرفته است. در حالی که هيچ آمار مشخصی از اشکال پنهان اشتغال ارائه نميشود در قانون کار کارگاه های زير 10 نفر از شمول قانون کار خارج ميشوند. در صورتی که اغلب کودکان کار دراين گونه کارگاهها شاغل هستند.»
اسماعيل پور به شدت معتقداست که با طرح های جمعآوری کودکان تنها به دنبال زيبا کردن شهر و پاک کردن صورت مساله کودکان کار هستند.
تفکيک جنسيتی مهدهای کودک؛ مبالغه در تفکيک
«شيوا دولت آبادی» متخصص علوم تربيتی با توجه به اعلام تفکيک جنسيتی در مهدهای کودک توسط مسئولان آموزش وپرورش ميگويد: «نگرانی که از منظر علم روانشناسی و تعليم وتربيت از تفکيک جنسيتی در مهدهای کودک وجود دارد، اين است که با اين کار شانس و فرصت آشنايی با جنس مخالف از کودکان گرفته ميشود، هيجانهای متفاوتی که دو جنس ابراز ميکنند فرصتى مغتنم برای شکلگيری جنسيت است. چون هر کسی نه در درون خود، بلکه در تفکيک و تمايز با جنس مخالف خود را ميشناسد. زمينههای شباهتپذيری برای تفاهم بيشتر و تمايز بيشتر برای شکلگيری نقش جنسيتی در اين دوره رخ ميدهد. در بسياری مواقع به تبع تفاوتها نوع شکلگيری سالمتری از هويت جنسی افراد اتفاق ميافتد. بهعنوان مثال در بسياری از موارد در پران همجنسگرا، آنها در کودکی صرفا با مادر بزرگ شدهبودند و الگوی زنانه گرفته بودند. اين گونه تفکيکها حت ممکن است به آسيبهای روانی ماندگار منجر شود. در مهدهای کودک جای هيچ نگرانی برای محافظت از جنس وجود ندارد به همين دليل ميتوان گفت که دستگذاشتن اينگونه غريبگيها مبالغه در تفکيکی است که بايد رد جای خود و با برنامهريزی آيندهنگرانه بر آن تمرکز شود.»
او با تاکيد بر مناسببودن آموزش حرکات ريتميک در مهدهای کودک نيز گفت: «اين حرکات زمينه مناسبی برای رشد حرکات فيزيولوژيک بدن کودکان است که منجر به هماهنگی رفتارها ميشود. آموزش اين حرکات در سنين پايين يک نياز است که در سطح جهان نيز پذيرفته شده است و حذف اين حرکات از برنامه مهدهای کودک نياز به بازبينی دوباره دارد.»
زينب اسماعيلی سيويری
حدود ۳میلیون و۵۰۰ هزار نفر بیکار هستند
بر پایه گزارش سایت ايلنا / گیلان در تاریخ 15 مهر آمده است : نماینده مردم صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی، گفت: با توجه به اینکه سن جوانان بیکار تحصیل کرده کشور درحال افزایش است، دولت باید در این زمینه فکراساسی کند.
سید کاظم دلخوش اباتری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در صومعه سرا نرخ بیکاری درکشور را بین ۱۱تا۱۳درصد دانست و اظهارداشت: درحال حاضرحدود ۳میلیون و۵۰۰هزار نفربیکارهستند.
وی بیشترین حجم بیکاران کشور را قشر تحصیل کرده عنوان وخاطر نشان کرد: درقانون پیش بینی شده برای امسال ۲میلییون و۵۰۰هزار شغل ایجاد شودواگر بنا باشد شغلهایی که پیش بینی شده تامین ومشکل بیکاری حل شود باید از سرمایه گذاران حمایت جدی شود.
عضو فراکسیون اصول گرایان مجلس با اشاره به گذشت ۷ماه از سال جهاد اقتصادی، اذعان داشت: بعید است وعده داده شده دولت برای ایجاد ۲میلیون و۵۰۰هزار شغل در سال جاری محقق بشود.
به گفته وی هنوز سیستم بانکی کشور نتوانسته به تعهدات خود در قبال سرمایه گذاریهای انجام شده توسط شرکتها وکارخانجات، عمل کند واین سرمایه گذاران در تامین سرمایه درگردش وثابت دچار مشکل هستن
نماینده مردم صومعه سرا در مجلس با ابراز نگرانی شدید از وجود بیکاران باسواد در کشور، گفت: هرچه قدر جلو میرویم سن این افراد در حال افزایش است ولی نمیتوانند به شغل مناسب دست یابند.
دلخوش تصریح کرد: توازن در ایجاد اشتغال وتامین، معاش مردم وجود ندارد، خانوادهها دارای ۴تا۵ جوان بیکار هستند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس نرخ بیکاری در گیلان را۱۵درصد اعلام کرد وبیان داشت: این رقم نسبت به سایر استانهابه دلیل وجود بیکاریهای فصلی وپنهان خیلی بیشتراست این افراد ۴ماه از سال به شغل کشاوری مشغول وبعد از آن بیکار هستند.
پایان پیام
افزايش 25درصدی نرخ سبد هزينه خانوار کارگری به مرز 500 هزار تومان
بر پایه گزارش سایت ايلنا در تاریخ 15 مهر آمده است : عضو خانه کارگر از افزايش نرخ تورم سبد هزينه خانوار کارگری خبر داد و گفت: نرخ سبد هزينه خانوار کارگری به مرز ۵۰۰ هزار تومان رسيد.
عليرضا حيدری در گفتوگو با خبرنگار ايلنا افزايش بيرويه نرخ تورم را موجب افزايش نرخ سبد هزينه خانوار کارگری دانست و افزود: نرخ سبد هزينه خانوار کارگری طی شش ماهه نخست امسال مابين ۲۰ تا ۲۵ درصد افزايش يافته است.
وی در بخش ديگری از سخنان خود از تثبيت تعداد بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعی خبر داد و افزود: به رغم ايجاد يک ميليون فرصت شغلی در بازار کار ايران از ابتدای سال جاری تا کنون تعداد كارگران سازمان تامين اجتماعی تغييری نکرده است.
وی ادامه داد: مرکز آمار ايران همزمان با اعلام نرخ بيکاری بايد تعداد بيمه شدگان ثبتی سازمان تامين اجتماعی را هم اعلام کند.
اين فعال کارگری در بخش ديگری از سخنان خود تعداد بازنشستگان سازمان تامين اجتماعی را کمتر از ۲۰۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: با توجه به نرخ رشد هفت درصدی در طول برنامه سوم تنها ۷۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور ايجاد شده است.
حيدری در بخش ديگری از سخنان خود با اشاره به وضعيت رکودی اقتصاد کشور تصريح کرد: به دليل وضعيت واحدهای بحرانی نرخ تورم در کشور به شکل بيرويهای افزايش يافته است.
پايان پيام
تخممرغ 375 تومان
بر پایه خبر سایت اعتدال در 16 مهر آمده است : هدايت اصغری درباره فروش تخم مرغ به قيمت ۹۰۰۰ تومان در برخی سوپرمارکت ها گفت: مسئول اين افزايش قيمت ما نيستيم؛ تخم مرغی که از درب مرغداری عرضه می شود قيمتی به مراتب پائين تر از ۹ هزار تومان دارد
هدايت اصغری درباره فروش تخم مرغ به قيمت ۹۰۰۰ تومان در برخی سوپرمارکت ها گفت: مسئول اين افزايش قيمت ما نيستيم؛ تخم مرغی که از درب مرغداری عرضه می شود قيمتی به مراتب پائين تر از ۹ هزار تومان دارد.
وی در رابطه با اينکه شانه تخم مرغ های درشت با قيمت ۹ هزار تومان فروخته می شود، گفت: اين کلاهبرداری است؛ نبايد چنين اقداماتی را انجام دهند.
مديرعامل اتحاديه مرغداران ميهن تاکيد کرد: تخم مرغ های درشت و ريز زمانی که از درب مرغداری عرضه می شوند قيمت يکسانی دارند. هفته گذشته متوسط ۷۰۰ تومان در هر کيلو تخم مرغ کاهش قيمت داشته ايم.
وی وزارت بازرگانی را مسئول تنظيم بازار و قيمت دانست و گفت: وزارت جهاد کشاورزی مسئول توليد است اما در اين زمينه بايد از مسئولان وزارت بازرگانی بپرسيد چرا اين تفاوت قيمت وجود دارد.
اصغری با اعلام اينکه عرضه تخم مرغ در درب مرغداری هر کيلوگرم ۷۰۰ تومان کاهش قيمت داشته است، درباره وضعيت قيمت تخم مرغ در ميادين ميوه و تره بار افزود: قيمت هر شانه تخم مرغ در ميادين ميوه و تره بار ۵هزار و ۱۰۰ تومان فروخته می شود؛ با توجه به اين که ۳۰ درصد از نياز مردم از ميادين تأمين می شود ازاين ميادين تخم مرغ مورد نياز خود را تأمين کنند.
به گزارش خبرگزاری مهر، در حاليکه اواخر هفته گذشته قيمت تخم مرغ شانه ای در سوپرمارکت ها به ۷۰۰۰ تا ۸۰۰۰ تومان رسيده بود، هم اکنون شاهد فروش يک شانه تخم مرغ به قيمت ۹۰۰۰ تومان هستيم.
حضور فرماندار در سیزدهمین روز اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام در ماهشهر
بر اساس خبر ارسالی به کمیته هماهنگی کارگران شرکت های پیمانکاری در پتروشیمی بندر امام در شهر ماهشهر سیزدهمین روز اعتصاب خود را در روز شنبه ١٦ مهرماه برپا داشتند.
کارگران شرکت های پیمانکاری در این پتروشیمی که در حدود ۴٣٠٠ نفر می باشند خواستار حذف شرکت های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با پتروشیمی بندر امام هستند.در حدود ٣٠٠ تا ۴٠٠ نفر از این کارگران در محوطه ی شرکت و در نزدیکی دفتر مرکزی اقدام به تحصن می کنند و در حدود ١۵٠٠ تا ٢٠٠٠ کارگر پیمانکاری دیگر در محل های کار خود دست از کار می کشند تا جایی که کارگران رسمی کار آنان را انجام می دهند اما با این وجود ظرفیت کلی تولید به طور محسوسی کاهش پیدا کرده است.
حیاتی ،فرماندار ماهشهر امروز در جمع کارگران حاضر شده است تا با وعده و وعید کارگران را راضی به بازگشت به کار کند که تا لحظه ی ارسال این خبر یعنی ظهر شنبه ١٦ مهرماه از نتیجه ی این اقدام فرماندار و عکس العمل کارگران اعتصابی نتیجه ای ارسال نشده است.
کارگران زیادی خواهان همکاری کارگران استخدامی پتروشیمی بندر امام و پیوستن آنها به این اعتصاب و نیز پیوستن کارگران پیمانکاری منطقه ویژه ماهشهر به اعتصاب هستند.
بر اساس اخبار موثق دریافتی مقامات امنیتی و مسولین استانی نگرانی و وحشت زیادی از رسیدن اخبار و نتایج اعتصاب در بندر امام و گسترش اعتصابات در شهر های آبادان و عسلویه هستند.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

شنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۰

آخرین خبر از کارگران اعتصابی در بندر امام – خبر تکمیلی
بر اساس خبر ارسالی به کمیته هماهنگی،روز شنبه ١٦ مهرماه، شهریار سیروس (معروف به حاج سیروس) مسوول دفتر فرماندار به جای فرماندار در محل تحصن و اعتصاب کارگران پیمانکاری در پتروشیمی بندر امام حاضر شده است تا کارگران را ترغیب به ترک اعتصاب کند.
سیروس شهریار که از فرماندهان سابق سپاه – از جمله در امیدیه – بوده است در تمام مدت و در هنگام سخنرانی در جمع کارگران متحصن-هم با تهدید و هم با ترغیب- تلاش کرد آنان را به کار برگرداند و مکررا اعلام میکرد من البته قول نمیدهم که این موضوع حل شود زیرا امر مملکتی است و باید مجلس تصویب کند و ما تلاش میکنیم از طریق نمایندگان مجلس خواست حذف شرکتهای پیمانکاری را طرح کنیم.و تا دو ماه آینده به شما خبرخواهیم داد اما هیچ قولی نمیدهیم.او همچنین گفته است شما کارگران متدین و زحمتکش هستید نگذارید از طرف عوامل مخرب از شما سو استفاده شود و نگاه بد به شما داشته باشند و ….همچنین در جمع کارگران اعلام شده است که با سران و شیوخ قبائل صحبت شده وآنان نیز خواسته اند اعتصاب پایان یابد آنان قول میدهند از طریق نمایندگان مجلس این موضوع را پیگیری کنند.
در نهایت مسول دفتر فرماندار بدون اینکه هیچ ضمانتی برای اجرای خواستهی کارگران بدهد محل را ترک کرد و تنها اعلام شد سعی میشود که خواستهی ۴٠ ساعت اضافه کاری را البته در حد ٣٠ ساعت عملی کند.البته در این مورد قول صد در صد نمیدهد.
در پایان کارگران که در حدود ٣٠٠ نفر بودند و به خصوص پس از اینکه متوجه شدند وعدههای حاج سیروس وعدهی سر خرمن است کم کم محل تحصن را ترک کردند .کارگران بعد از صرف نهار و احتمالن با مد نظر داشتن قول پیگیری دو ماهه در عصر به تجمع ادامه ندادند
فعالان کارگری عضو هيئت مديره سنديکای کارگران نيشکر به زندان محکوم شدند

بنا به گزارش سایت اصلاح طلب موج آزادی آمده است : یکی از شعب دادگاه تجديد نظر اهواز فعالين کارگری و اعضای هيئت مديره سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه را به زندان محکوم کرد.علی نجاتی رئيس هيئت مديره سنديکای نيشکر هفت تپه و فريدون نيکوفرد، رمضان عليپور و جليل احمديان از اعضای هيئت مديره اين سنديکا هر کدام به شش ماه زندان تعليقی و شش ماه زندان تعزيری محکوم شدند. محمد حيدری مهر يکی ديگر از اعضای هيئت مديره اين سنديکا نیز به ۴ ماه زندان تعزيری و هشت ماه زندان تعليقی محکوم شده است. لازم به ذکر است که اين حکم از طرف دادگاه تجديد نظر اهواز تائيد شده است. علی نجاتی و رضا رخشان از فعالان سندیکای کارگری نیز نيز جداگانه در دادگاه انقلاب دزفول دادگاهی شدند، اما فعلا حکم مشخصی برایشان صادر نشده است.

پیش نویس قانون کار با سیاستهای کار شایسته تضاد دارد

بر پایه گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ 16 مهر آمده است :نماینده سابق کارفرمایان در سازمان جهانی کار اعلام کرد: پیش نویس قانون کار فضای ناامن کسب و کار را در کشور تشدید میکند.
عباس وطن پرور درگفتوگو با خبرنگار ایلنا پیش نویس فعلی قانون کار را ناقض سیاستهای برنامه پنجم توسعه اعلام و خاطرنشان كرد: با وجود اینکه برنامه پنجم توسعه بر روند اجرای قانون کار شایسته تصریح کرده‎ اما پیش نویس فعلی قانون با سیاستهای اجرایی کار شایسته در تضاد است.
وی در ادامه با بیان اینکه این پیش نویس فعلی قانون کار وزن دولت را در شورای عالی کار افزایش داده است، خاطرنشان ساخت: طبق این پیش نویس دولت شرایط اقتصادی را بر اساس خواست و اراده خود تعیین میکند.
وطن پرور یاد آور شد: براساس پیش نویس قانون کارکارفرما مشکلی برای فسخ قرارداد و روابط کاری با کارگر ندارد و روابط بین کارگر و کارفرما تعریف شده است این در حالی است که پیش نویس فعلی قانون کار کارفرما را متهم به تبانی با دولت کرده است.
وی با انتقاد از ماده ۱۳ پیش نویس اصلاحی قانون کار افزود: در خصوص مواردی که کار از طریق پیمان انجام مییابد، پیمان دهنده مکلف است تنها با پیمانکاران مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعی قرارداد منعقد و در قرارداد پیمانکار را متعهد به اجرای این قانون و سایر مقررات مرتبط در مورد کارگران خود کند که این میتواند دخالت دولت در حوزه کار را، افزایش دهد.
پایان پیام

نرخ بیکاری بیش از ۱۱ درصد است

بر پایه گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ 16 مهر آمده است :عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامیگفت: نرخ متعادل بیکاری در کشور۲ رقمیاست.
سید محمد علی موسوی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در برخی مناطق نرخ بیکاری از ۲۰ درصد هم بالاتر است اما در برخی مناطق نرخ بیکاری نزدیک به صفر است.
نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامیبا بیان اینکه به طور حتم نرخ بیکاری بیش از ۱۱ درصد است، اظهارداشت: به نظر میرسد شاخصههای تعیین نرخ بیکاری درست نباشد چون که به طور مثال کسی که یک روز در هفته کار کنداز نظر ما جزء شاغلان محسوب نمیشود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس مسوول اعلام نرخ بیکاری را مرکز آمارکشور دانست و گفت: این مرکز باید در خصوص تعیین شاخصههای نرخ بیکاری تجدید نظر کند.
پایان پیام
کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی

بندرامام درچهاردهمین روزاعتصاب، برخواستهای خود پای فشردند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه ١٦ مهر ماه ١٣٩٠ و در چهاردهمین روز اعتصاب کارگران شرکتهای پیمانکاری مجتمع پتروشیمی بندر امام، در حالی که آنان مطابق معمول روزهای گذشته در میدان مشرف به دفتر مرکزی دست به تجمع زده بودند، معاون فرماندار ماهشهر در میان کارگران حاضر شد و با اعلام اینکه پس از اعتصاب فروردین ماه برخی امتیازات به شما داده است از کارگران خواست بر سر کارهای خود باز گردند. اما کارگران اعلام کردند امتیازات داده شده بسیار جزئی بوده است و بر خواست خود مبنی بر برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری تاکید کردند. معاون فرماندار ماهشهر در ادامه به کارگران اعلام کرد: «خواست شما یک مسئله بسیار کلان است و نیازمند یک تصمیم گیری در سطح کلان است، ما نمیتوانیم به آن پاسخگو باشیم چرا که این مسئله خیلی فراتر از مجتمع های پتروشیمی در ماهشهر است و مربوط به کل پتروشیمی ها در ایران و تمامی بخشهای وزارت نفت است» وی در ادامه خبر از دیدار فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت (مسئول کل صنایع پتروشیمی در ایران) تا آخر مهر ماه داد و با ابراز امیدواری برای حل مسئله کارگران در دیدار فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت، از آنان خواست بر سر کارهای خود بازگردند. اما کارگران اعلام کردند تا آنموقع و رسیدن جواب مناسب از این دیدار، آنان همچنان خواهند نشست و منتظر پاسخ خواهند شد. همچنین امروز کارگران خواهان عودت دادن کارتهای یکی از کارگران و دو تن از نماینده هایشان شدند.
علیرغم وعده هایی که در پایان اعتصاب فروردین ماه سال جاری کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام به آنان داده شده بود به دو خواست این کارگران عمل شد.
١- دادن دستمزد کارگران بطور منظم در روز پنجم هر ماه (از فروردین ماه به این سو به این وعده عمل شده است- قبل از اعتصاب فروردین ماه سال جاری، دستمزدهای این کارگران به عنوان یک روال با یک ماه تاخیر پرداخت میشد)
٢- استفاده کارگران پیمانکاری از درمانگاه پتروشیمی ( قبل از اعتصاب فروردین ماه، این کارگران حق استفاده از درمانگاه را همچون کارگران رسمی نداشتند و حتی در صورت آسیب دیدگی، هزینه درمانگاه را مشابه درمانگاههای دیگر در سطح شهر، باید به درمانگاه پتروشیمی می پرداختند. همچنین به این کارگران وعده تعلق مبلغ ماهیانه ای معادل ۴٠ ساعت اضافه کاری داده شده بود که فقط یکماه به این وعده عمل شد.
لازم به یادآوری است کارگران غیر پیمانکار ی (رسمی) در مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر علاوه بر حداقل دستمزد به تناسب مهارت و سابقه، از ٣٧ آیتم حقوقی نیز برخوردارند که مجموع دریافتی آنان را در یکماه از یک میلیون و پانصد هزار تومان(کارگران ساده) تا دو میلیون تومان و به بالا می رساند. این در حالی است که کل میزان دریافتی کارگران شرکتهای پیمانکاری در ازا کار مشابه با کارگران رسمی (به تناسب مهارت و سابقه) از ۴۵٠ هزارتومان (کارگر ساده) تا حداکثر یک میلیون و دویست هزار تومان(ماهرترین کارگر) است. اکثریت کارگران شرکتهای پیمانکاری در مجتمع پتروشیمی بندر امام ، کارگران ماهر و نیمه ماهری هستند که مجموع کل دریافتی ماهیانه آنان بین ٦٠٠ الی ٨٠٠ هزار تومان است این در حالی است که میزان دریافتی کارگران رسمی در این سطح(ماهر و نیمه ماهر)، بین یک میلیون و هفتصد هزار تومان تا دو میلیون تومان است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ١٦ مهر ماه1390

به بهانه خشکسالی زندگی شاليکاران سياه ميشود
به گزارش سایت اعدال در 17 مهر آمده است : در حال حاضر ميزان سرانه مصرف برنج در ايران سالانه حدود 40 کيلوگرم است که با توجه به جمعيت بيش از 70 ميليون نفری کشور ميتوان ميزان مصرف برنج در ايران را در بيشترين حالت، بيش از 2 ميليون و 800 تن برآورد کرد.
از اين ميزان در حدود 2 ميليون و 300 هزار تن در داخل توان توليد دارد و متوليان برای الباقی آن اقدام به واردات ميکنند. وارداتی که سالهاست بلای جان شاليکاران شده است. با توجه به آماری که همين متوليان اعلام ميکنند نياز وارداتی کشور در حدود 500 هزار تن است اما با توجه به ارقام منتشر شده درخصوص واردات برنج در طول 3 سال گذشته رقمی بيش از اين به کشور وارد شده است.
اين گزارش حاکی است براساس آمار و مستندات موجود ميزان برنج وارد شده طی 5 ماهه نخست سالجاری بيش از 546 هزار تن برنج وارد کشور شده است که نسبت بهمدت مشابه سال گذشته بيش از 28 درصد رشد داشته است به اين ترتيب که در 5 ماهه سال 88 بيش از 423 هزار تن برنج وارد کشور شده بود. طبق مستندات اعلام شده ارزش برنج وارداتی به کشور در اين مدت بيش از 464 ميليون دلار بوده است که نسبت به واردات 349 ميليون دلاری سال گذشته بيش از 32 درصد افزايش يافته است.
براساس آمار اعلام شده توسط گمرک ايران در سال 89 بيش از يک ميليون تن برنج وارد کشور شده است. اين آمار مبين آن است که ارزش تقريبی اين حجم عظيم واردات، 912 ميليون دلار بوده است. آنچه از آمار گمرک برميآيد، نشاندهنده آن است که در سال 88 هم اوضاع تقريبا بر همين منوال بوده بهگونهای که در سال 88 يک ميليون و 287 هزار و 300 تن به ارزش يک ميليارد و 71 ميليون و 400 هزار دلار و در سال 87 يک ميليون و 388 هزار و 100 تن برنج به ارزش 794 ميليون و 500 هزار دلار وارد کشور شده است.
متأسفانه در سال 87 خشکساليهای پديد آمد که پيرو آن اعلام کردند که بايد واردات برنج صورت گيرد و همين بهانهای شد تا حجم زيادی از اين محصول با تعرفه صفر وارد کشور شود و اين اقدام بهگونهای بوده که همچنان شاليکاران کشور با اين مشکل دست و پنجه نرم ميکنند. آنچه مسلم است با 2 روش ميتوان نسبت به حل اين موضوع اقدام کرد. يکی از اين روشها کشت دوباره در شاليهای شمالی کشور است به اين معنا که اگر وزارت جهاد و کشاورزی حمايتهای لازم از اين کشاورزان را انجام دهد با توجه به کوتاه بودن زمان رشد اين محصول بسياری از مناطق استانهای شمالی گيلان قابليت کشت دوباره را دارند.
راهحل دوم در اين مورد، تغيير نوع بذر برنج است که باز هم نياز به اقدامات لازم از سوی وزارت جهاد و کشاورزی دارد تا کشاورزان با استفاده از بذر مرغوبتر سعی در تامين کل نياز کشور داشته باشند. بيشک با اعمال اين 2 روش ميتوان به جايی رسيد که نياز داخل تامين و اين قضيه حل شود و ديگر بهخاطر 500 هزار تن نياز داخل ديگر اين حجم واردات صورت نگيرد.
بار ديگر قراردادهای موقت
عليرضا ثقفی

کارگران ماهشهر بار ديگر پس از پايان مهلت کارفرما برای لغو قراردادهای موقت و به رسميت شناختن تشکل کارگران، دست به اعتصاب زدهاند. اين اعتصابها که در صنايع حساس نفت و گاز به وقوع ميپيوندد، در اولين گامها برای شکستن سد مقابل ايجاد تشکلهای مستقل کارگری در اين صنايع است؛ صنايعی که نزديک به يک دهه است در آنها هرگونه تشکل کارگری ممنوع بوده است. اما اين بار کارگران نه تنها خواهان حق و حقوق خود هستند، بلکه خواهان ايجاد تشکل مستقل نيز هستند. ايجاد تشکلهای مستقل در اين صنايع، خواست همهی کارگران است. در پتروشيمی تبريز هم همين مساله برای کارگران مطرح است و به خصوص در ميان کارگران پروژهاي، که اغلب در ايجاد تاسيسات نفت وگاز فعال اند، اين موضوع از مبرمترين خواستههای کارگران است، چرا که آنان از داشتن نماينده و دفاع از حقوق اوليه خود محروم هستند. اکنون کارگران ماهشهر با تشکيل کميتهی اعتصاب، اولين گام را در جهت ايجاد تشکل خود برداشتهاند که بسيار ارزشمند است. آنها در مبارزات شش ماه گذشته ی خود به اين نتيجه رسيدهاند که بدون تشکل، به خواستههای برحق خود نخواهند رسيد و حتا اگر دستآوردی هم داشته باشند، پايدار نيست و ضرورت ادامهی حرکت مطالباتی آنان، جز از طريق نمايندگان مستقيم و تشکل مستقل، امکانپذير نيست. ايجاد تشکل مستقل از کارفرما، دولت و احزاب در اين برهه از زمان، ضرورت پيروزی آنان در به دست آوردن خواستها و مبارزاتشان است. هم چنين پيوند با ساير بخشهای کارگري، امر اجتنابناپذير است تا بتوان از طرفی قرادادهای موقت را لغو کرد که خواسته همهی کارگران است و از طرفي، تشکلهای مستقل را به وجود آورد که در اين شرايط، برای به دست آوردن ابتداييترين مطالبات کارگری ضرورت اوليه دارد.
تحريمهای ايران آنچنان هم جدی نيست
عليرضا ثقفی

بارها گفته شده است که تحريمهای ايران، بر سياستهای جاری تاثيری ندارد و حکومت ايران موفق شده است که در هرجا که لازم باشد، اين تحريمها را دور بزند و در مجموع، نظام حاکم بر جهان، يعنی همان روابط مشخص سرمايهداري، توان اعمال اين تحريمها را ندارد، زيرا که اين نظام، مبنايش بر سودآوری و سود بردن از فروش کالاها و خدمات خود است تا هرچه بيشتر، بر سودهای خود بيفزايد. اين سودپرستی و سودمحوري، هرگونه تحريمی را که بخواهد جلوی منافعش را بگيرد، از سر راه برميدارد و نمونهی آن هم، دسترسی دولت ايران به هر کالايی است که بخواهد؛ تنها با قيمت بالاتر و از بازارهای سياه بينالمللی.
در آخرين حرکت، اتحاديه اروپا و کل نظام سرمايهداری نشان داد که آنها هم، هرجا که رفتار رسمی و قطعنامههای تحريم مانع سودطلبی آنها شود، خودشان هم به راحتی و به طور رسمي، اين تحريمها را دور ميزنند و آنها را به هيچ ميگيرند. لغو تحريم وزير نفت ايران برای شرکت در اجلاس اوپک و حدف نام او از ليست افراد تحريم شده، اين موضوع را تاييد ميکند. در گذشته بارها ثابت شده است که نظام سرمايه داري، بدون هيچ عذر و بهانه، تنها منافع خودش را در نظر ميگيرد و اعمال تحريم و يا لغو آن، ارتباطی با منافع مردم ايران ندارد، بلکه تحريم کنندگان، به دنبال سودهای باد آورده خود هستند و از آنجا که شرکت نکردن نماينده ايران در اوپک ميتواند تاثير نامطلوبی برای آنان در تعيين قيمت نفت داشته باشد، خيلی راحت اين تحريمها را لغو ميکنند
ميتوان به راحتی به اين نتيجه رسيد که در آينده هم، هرجا که منافعشان در خطر باشد و اين تحريمها بتواند سود آنها را مورد مخاطره قرار دهد، به سادگی آب خوردن و در يک بيانيه، آن را دور خواهند زد. اين مساله، حرف آنانی را اثبات ميکند که از ابتدا هم، اين تحريمها را جدی نميدانستند.
بیانیه ی جمعی از زنان آزادیخواه و برابری طلب سنندج به مناسبت روز جهانی کودک 8 اکتبر 2011
«کودکان را به درست گلهای طبیعی حیات انسانی نامیدهاند.»
روز جهانی کودک یادآور تلاش کودکانی است که برقراری صلح و پایان خشونت و جنگ را از جهانیان خواستار شدند تا بتوانند در آرامش و امنیت به خواستهای انسانی خویش پاسخ گویند. پس از گذشت سالها ارمغان نظام طبقاتی برای تمامی کودکان جهان به جز تبعیض و نابرابری، خشونت، جنگ، فساد، فقر، فحشا، اعتیاد، استثمار و بیحقوقی و … چیزی دیگری نبوده و نخواهد بود چون اینها همزاد سیستم سرمایهداری میباشند و تنها با تغییر این نظام میتوان دنیایی شایسته انسان و بالطبع شایسته کودکان بنیاد نهاد و این مهم با مبارزات متحدانه زنان و مردان طبقه کارگر در جهت محو سیستم سرمایهداری و احیای نظام بیطبقه امکان پذیر میباشد. مبارزهای که نمود آن را در تمامی اعتراضات برابری طلبانه کارگران و زنان جهان و اعتصابات کارگری میتوان مشاهده نمود. ما زنان آزادیخواه و برابری طلب سنندج ضمن اعلام همبستگی خود با تمامی حرکتها و جنبشهای برابری طلبانه و ضد سرمایهداری در تمامی کشورها روز جهانی کودک را به تمامی کودکان جهان و سنندج تبریک گفته و تمامی هم طبقهایهای خویش را به مبارزهی راسخ و همگام در جهت نیل به دنیایی آزاد و برابر تا در آن کودکانمان چهرهای شاداب و گونههایی سرخ و شور زندگی را به تصویر بکشند فراخوانده و مطالبات خویش را اینگونه اعلام میداریم:
1- ما خواستار تدوین قوانین مورد نیاز جهت حمایت از کودکان خیابانی، شناسایی، ایجاد سرپناه و ارائه خدمات لازم به آنان هستیم.
2- کار کودکان نوعی استثمار و بیعدالتی محسوب میشود باید به کارگیری کودکان زیر 18 سال در کار حرفهای ممنوع و غیرقانونی اعلام شود.
3- کودکان مهاجر و بیشناسنامه باید از تمامی حق و حقوق انسانی اعم از آموزش، بهداشت، امنیت، رفاه نسبی و حمایت قانونی برخوردار گردند.
4- قاچاق و خرید و فروش کودکان امری غیرانسانی و وحشیانه است آن را محکوم نموده و خواهان برخورد قاطعانه دولتها با عاملان این جنایت هستیم.
5- ازدواج افراد زیر 18 سال باید غیرقانونی اعلام گردد.
6- هر نوع خشونت علیه کودکان را در خانواده، مدارس و اجتماع محکوم میکنیم باید عاملان این خشونت مورد پیگرد قانونی قرار گرفته و این کودکان آسیب دیده تحت حمایت روانی و جسمی قرار گیرند.
7- ناقص سازی (ختنه) کودکان را عملی کاملاً غیرانسانی دانسته و خواستار غیرقانونی اعلام کردن این سنت غلط میباشیم.
8- با توجه به وضعیت نابسامان بهداشت و درمان که سلامت احاد جامعه خصوصاً کودکان را در معرض خطر قرار داده خواهان نظارت بر دستگاههای مربوطه در راستای بهبود شرایط بهداشتی و تامین سلامت جامعه میباشیم.
9- آموزش و پرورش رایگان حق طبیعی و مسلم کودکان میباشد و دولت موظف به فراهم نمودن شرایط مناسب جهت تحصیل کودکان تا پایان دوره متوسطه بدون هرگونه جداسازی جنسیتی و آموزش مباحث اعتقادی و ایدئولوژیک میباشد.
10- صدور و اجرای حکم اعدام خصوصاً افراد زیر 18 سال نقض آشکار قوانین حقوق بشر و کنواسیون حقوق کودک که ایران نیز از امضاء کنندگان آن است، میباشد. ما آن را محکوم و خواهان لغو تمامی احکام اعدام میباشیم.
11- با این باور که زندان تاثیری مخرب بر شخصیت و روان انسان دارد زندانی کردن کودکان را تحت هر عنوانی محکوم میکنیم.
12- کودکان قربانیان اصلی جنگ، خشونت و حوادث طبیعی در جهان میباشند لذا ما خواستار برقراری صلح، امنیت و حمایت جهانی از آنان میباشیم.
13- خواهان لغو هرگونه فعالیت راکتورهای اتمی و فرستنده امواج پارازیت که بیشترین تاثیر سوء را بر کودکان و جنین دارد میباشیم.
14- آلودگی هوا کودکان را در معرض انواع بیماریهای ریوی، گوارشی، پوستی و کاهش ضریب هوشی قرار میدهد. ما خواهان اقدامات فوری دولتها در این رابطه میباشیم.
15- هرگونه تخریب محیط زیست و استخراج بیرویه ذخائر که سرمایه آینده جامعه میباشد محکوم نموده و خواستار حفظ این ذخائر و نظارت دقیق بر استخراج آنها میباشیم.
16- ما همبستگی و پشتیبانی خود را از اعتصاب کارگران پتروشیمی ماهشهر تا دستیابی به تمام خواستها و مطالبات انسانی و طبقاتیشان اعلام میداریم.
16 مهر 1390
8 اکتبر
روزانه 4 ايراني در نتيجه حوادث ناشي از كار، ميميرند
بر پایه گزارش سایت دولتی ايلنا در تاریخ 17مهر آمده است : بر اساس اعلام سازمان پزشكي قانوني 264 مورد از مرگهای ناشی از حوادث کار پنج ماه امسال در نتيجه سقوط از بلندی بوده است. اين آمار نشان ميدهد كه روزانه دو نفر به دليل سقوط از بلندي جان خود را از دست ميدهند ايلنا: بر اساس اعلام سازمان پزشکی قانونی کشور در پنج ماه امسال 639 نفر بهدنبال حوادث ناشی از کار در گذشتند. اين آمار نشان ميدهد كه روزانه در كشور ما بيش از 4 نفر در نتيجه حوادث ناشي از كار جان خود را از دست ميدهند. به گزارش خبرنگار ايلنا و بر اساس اعلام سازمان پزشكي قانوني 264 مورد از مرگهای ناشی از حوادث کار پنج ماه امسال در نتيجه سقوط از بلندی بوده است. اين آمار نشان ميدهد كه روزانه دو نفر در نتيجه سقوط از بلندي جان خود را از دست ميدهند. محمود خدادوست»، رییس مرکز تحقیقات سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: «در پنج ماه سال گذشته 538 نفر به دلیل حوادث ناشی از کار و 196 نفر به علت سقوط از بلندی جان خود را از دست دادند.»
34درصد رشد سقوط از بلندي
وی افزود: «مقایسه آمار 264 نفری مرگ به دلیل سقوط از بلندی در پنج ماه امسال با آمار 196 نفر در مدت زمان مشابه سال پيش، 34.7 درصد رشد را نشان میدهد.» این مسوول سازمان پزشکی قانونی در تشریح مهمترین دلایل مرگهای ناشی از حوادث کار اظهار داشت: «بعد از سقوط از بلندی، برخورد جسم سخت، برق گرفتگی، سوختگی، چاه گرفتگی و سایر موارد، دلایل دیگری بودند که جان 375 نفر را گرفتند. برخورد با جسم سخت هم با 12.9 درصد رشد از 155 نفر در پنج ماه نخست سال گذشته به 175 نفر در همین بازه زمانی در سال جاری رسید.»
زنان كمتر در معرض خطرات كاري هستند
رییس مرکز تحقیقات سازمان پزشکی قانونی در مورد جنسیت متوفیان ناشی از حوادث کار گفت: «در آمار 639 نفري امسال، 633 نفر مرد و تنها 6 نفر زن دیده میشود که میتوان نتیجه گرفت، مردها با 99.1 درصد از کل آمار، بیش تر از زنان در معرض خطرات ناشی از حوادث کار قرار دارند.»
16درصد رشد معاينات
خدادوست در مورد افزایش معاینات حوادث ناشی از کار گفت: «معایناتمرتبط با حوادث ناشی از کار نیز در پنج ماه امسال، 16.8 درصد رشد داشت، به طوری که 8 هزار و 753 مورد در در پنج ماه سال گذشته به 10 هزار و 226 مورد در همین بازه زمانی در سال جاری رسید.»
پايان پيام
ادامه اعتصاب کارگران پتروشيمی بندر امام
به نوشته سایت اصلاح طلب جرس در 17 مهر آمده است : اعتصاب کارگران پتروشيمی بندر امام در اعتراض دستمزد و قراردادهای پيمانی پس از دو هفته هنوز ادامه دارد.
به گزارش «اتحاديه آزاد کارگران ايران» روز گذشته و در چهاردهمين روز اعتصاب کارگران شرکتهای پيمانکاری مجتمع پتروشيمی بندر امام، در حالی که آنان مطابق معمول روزهای گذشته در ميدان مشرف به دفتر مرکزی دست به تجمع زده بودند، معاون فرماندار ماهشهر در ميان کارگران حاضر شد و با اعلام اينکه پس از اعتصاب فروردين ماه برخی امتيازات به شما داده است از کارگران خواست بر سر کارهای خود باز گردند. اما کارگران اعلام کردند امتيازات داده شده بسيار جزئی بوده است و بر خواست خود مبنی بر برچيده شدن شرکتهای پيمانکاری تاکيد کردند.
معاون فرماندار ماهشهر در ادامه به کارگران اعلام کرد: «خواست شما يک مسئله بسيار کلان است و نيازمند يک تصميم گيری در سطح کلان است، ما نمی توانيم به آن پاسخگو باشيم چرا که اين مسئله خيلی فراتر از مجتمع های پتروشيمی در ماهشهر است و مربوط به کل پتروشيمی ها در ايران و تمامی بخشهای وزارت نفت است»
وی در ادامه خبر از ديدار فرماندار ماهشهر با معاون وزير نفت (مسئول کل صنايع پتروشيمی در ايران) تا آخر مهر ماه داد و با ابراز اميدواری برای حل مسئله کارگران در ديدار فرماندار ماهشهر با معاون وزير نفت، از آنان خواست بر سر کارهای خود بازگردند. اما کارگران اعلام کردند تا آنموقع و رسيدن جواب مناسب از اين ديدار، آنان همچنان خواهند نشست و منتظر پاسخ خواهند شد.
همچنين امروز کارگران خواهان عودت دادن کارتهای يکی از کارگران و دو تن از نماينده هايشان شدند.
بر اساس اين گزارش با وجود وعده هايی که در پايان اعتصاب فروردين ماه سال جاری کارگران پيمانکاری پتروشيمی بندر امام به آنان داده شده بود به دو خواست اين کارگران عمل شد. 1- دادن دستمزد کارگران بطور منظم در روز پنجم هر ماه (از فروردين ماه به اين سو به اين وعده عمل شده است- قبل از اعتصاب فروردين ماه سال جاري، دستمزدهای اين کارگران به عنوان يک روال با يک ماه تاخير پرداخت ميشد) 2- استفاده کارگران پيمانکاری از درمانگاه پتروشيمی ( قبل از اعتصاب فروردين ماه، اين کارگران حق استفاده از درمانگاه را همچون کارگران رسمی نداشتند و حتی در صورت آسيب ديدگي، هزينه درمانگاه را مشابه درمانگاههای ديگر در سطح شهر، بايد به درمانگاه پتروشيمی می پرداختند. همچنين به اين کارگران وعده تعلق مبلغ ماهيانه ای معادل 40 ساعت اضافه کاری داده شده بود که فقط يکماه به اين وعده عمل شد.

کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام پس از دو هفته به اعتصاب خود پایان دادند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام امروز 17 مهر ماه پس از 14 روز اعتصاب تصمیم به بازگشت بر سرکارهای خود گرفتند. در این میان کارگران شرکت پیمانکاری خوارزمی ساعتی پس از پایان اعتصاب از سوی کارگران سایر شرکتهای پیمانکاری برای بازگشت بکار با همدیگر به توافق رسیدند.
بنا بر این گزارش حدود 150 نفر از کارگران اعتصابی روز جمعه 15 مهر ماه با حضور در جمع مسئولین شهر ماهشهر در نماز جمعه این شهر، خواهان رسیدگی به خواست های خود شدند که بدنبال آن روز گذشته معاون فرماندار ماهشهر در میان کارگران حاضر شد و اعلام کرد: «خواست شما یک مسئله بسیار کلان است و نیازمند یک تصمیم گیری در سطح کلان است، ما نمیتوانیم به آن پاسخگو باشیم چرا که این مسئله خیلی فراتر از مجتمع های پتروشیمی در ماهشهر است و مربوط به کل پتروشیمی ها در ایران و تمامی بخشهای وزارت نفت است» وی در ادامه خبر از دیدار فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت در حوزه پتروشیمی ها و طرح مسئله خواست کارگران در این دیدار داد و از کارگران خواست تا آن زمان بر سرکارهای خود بازگردند که با مخالفت کارگران روبرو شد. با این حال کارگران نهایتا امروز تصمیم به بازگشت بکار گرفتند.
بنا بر اظهار کارگران اعتصابی پتروشیمی بندر امام، امروز 17 مهر ماه فرماندار ماهشهر در تهران با معاون وزیر نفت در حوزه پتروشیمی ها دیدار داشته است و به کارگران وعده داده شد نتایج حاصل از این جلسه و تصمیمات اتخاذ شده، بین بیستم تا سی ام مهر ماه به کارگران ابلاغ خواهد شد.
همچنین امروز کارگران اعتصابی هنگام بازگشت بکار خواهان عودت کارت و حضور یکی از کارگران و دو تن از نماینده هایشان بر سر کارهایشان شدند. بر اساس گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این سه نفر امروز وارد کارخانه شده و بر سر کارهایشان بازگردانده شدند. کارگران اعتصابی همچنین خواهان بازگشت بکار یکی دیگر از نماینده های خود به نام سید جعفر عزیزی که در سال 89 از کار اخراج شده بود، شدند که بنا بر اظهار کارگران با بازگشت بکار وی موافقت اولیه صورت گرفته است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 17 مهر ماه 1390
http://www.etehadyh.com
k.ekhraji@gmail.com

علی نجاتی عضو هيئت مديره سنديکای کارگران نیشکر هفت تپه از کار اخراج شد

کميتهی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکلهای کارگری: بر اساس گزارش رسيده، هيئت حل اختلاف اداره کار شوش، علی نجاتی رئيس هيئت مديره سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه را از سر کارش اخراج کرد.لازم به ذکر است که اخراج علی نجاتی رئيس هيئت مديره سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه در جلسه هيئت حل اختلاف اداره کار شوش مورخه ۲۴/۶/۸۸ تائيد شد و اين حکم روز دوشنبه مورخه ۱۳/۷/۸۸ به وی ابلاغ گرديده است.

نرخ بیکاری در ایران چهار برابر کشورهای توسعه یافته است
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 17 مهر آمده است : يك فعال كارگري با اشاره به افزايش ميزان نرخ بيكاري در كشور گفت : نرخ بيكاري هم اكنون در كشور 4 برابر كشور هاي توسعه يافته است كه اين امر هم اكنون به بحران تبديل شده است.
حميد حاج اسماعيلي درگفت وگو با خبرنگار ايلنا با بيان اين كه وظيفه اصلي وزارت كاروامور اجتماعي تنظيم روابط كار در كشور است افزود: اشتغالزايي جزو سياست هاي كلان كشور است كه بايد توسط كليه وزارتخانه ها پيگيري شود.
وي با تاكيد بر نهادينه سازي كنوانسيونهاي سازمان بينالمللي كار در ايران يادآور شد: به رغم تصويب كنوانسيون 98 سازمان بينالمللي كار، ضوابط اجرايي آن در كشور ايجاد نشده است.
وي با اشاره به افزايش تعداد كارگران قراردادي در كشور افزود: در حال حاضر بيش از 80 درصد از كارگران فعال در واحدهاي توليدي كشور قرار دادي محسوب ميشوند.
اين فعال كارگري با بيان اين مطلب كه اجراي سياستهاي اصل 26 قانون اساسي ضمانت تشكيل نهادهاي صنفي كارگري را در ايران فراهم ميكند، تصريح كرد: مشاركت واقعي كارگران زماني در ايران متبلور ميشود كه حضور مردم از طريق نهادهاي صنفي وكارگري در ايران تبلور يابد.
پايان پيام
بدون شرح
پيش نويس قانون كار در راستاي حمايت از سرمايه داران است
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 17 مهر آمده است : معاون دبير كل خانه كارگر گفت: پيش نويس كنوني قانون كار در راستاي حمايت از سرمايه داران و دولتمردان تهيه و تنظيم شده است.
حسن صادقي در گفتوگو با خبرنگار ايلنا پيش نويس فعلي قانون كار را يك طرفه و درراستاي حمايت از كارفرمايان عنوان كرد وافزود: پيش نويس كنوني قانون كار ضمن سلب حقوق انساني كارگران رابطه بين كارگر و كارفرما را قطع مي كند.
وي با بيان اينكه حق اخراج كارگران در قانون كار فعلي آزاد است، خاطرنشان ساخت: با اصلاح قانون كار تنها روند اخراج كارگران تغيير مي كند.
به گفته معاون دبيركل خانه كارگر در حال حاضر 75 درصد از اقتصاد كشور در اختيار دولت است.
صادقي در ادامه خاطرنشان ساخت: حق اعتصاب كارگران طبق كنوانسيون هاي 87 و 98 بايد به كارگران داده شود تا در صورت عدم انجام مذاكره با (كارفرما و دولت) بتوانيم اعتصاب كنيم.
پايان پيام

بزرگترين كارخانه دولتی چای به آغل گوسفندان تبدیل شده است

به نوشته خبرگزاری دولتی فارس آمده است : رئيس هئيت مديره اتحاديه چايكاران شمال گفت: بزرگترين كارخانه دولتي چاي در منطقه كشت و صنعت سپيدرود در رشت تبديل به آغل گوسفندان در زمستان شده است. ايرج هوسمي افزود: همان گونه كه تجربه دولت در امور اجرايي كشاورزي ناموفق بوده، متاسفانه با تصميم غلط در سالهاي گذشته يك كارخانه بزرگ چاي توسط دولت در كشت و صنعت سپيدرود در منطقه رشت احداث شد كه از دو برابر بزرگترين كارخانه چايسازي موجود كشور نيز بزرگتر است و ميلياردها تومان از بيتالمال در آن هزينه شد.رئيس هئيت مديره اتحاديه چايكاران كشور افزود: متاسفانه مديريت نادرست باعث شده اين كارخانه بزرگ چاي در منطقه سپيدرود رشت كه توان دريافت 50 تن برگ سبز در روز را دارد به جاي توليد چاي تبديل به آغل گوسفندان در فصل زمستان شده و چوپانها در زمستان براي نجات از برف و باران گوسفندان خود را در اين كارخانه رها ميكنند.
رئيس اتحاديه چايكاران كشور در مورد خريد كارخانه فرآوري چاي لاهيجان كه متعلق به سازمان تبليغات اسلامي بود، گفت: شنيدهايم اين كارخانه را قرار است به يك تانزانيايي بفروشند، در حالي كه هيچ نيازي به فرد خارجي براي اداره يك كارخانه نيست، بلكه در داخل كشور افراد توانمند و با تجربه براي اداره كارخانه چاي فراوان وجود دارد.
رئيس هئيت مديره اتحاديه چايكاران شمال در مورد واردات 14 هزار قلمه نهال چاي توسط نواب مولا تبعه تانزانيا كه متقاضي خريد كارخانه فرآوري چاي لاهيجان است،گفت: متاسفانه افرادي در سالهاي گذشته نيز قلمههايي از چاي بدون رعايت شرايط قرنطينه وارد كردند كه اين اقدام باعث ورود آفت زخم ريشه در باغهاي چاي شد و در منطقه املش باغهاي چاي را خشكاند
به بهانه خشکسالی زندگی شاليکاران سياه ميشود
به نوشته سایت اعتدال در تاریخ 17 مهر آمده است : در حال حاضر ميزان سرانه مصرف برنج در ايران سالانه حدود 40 کيلوگرم است که با توجه به جمعيت بيش از 70 ميليون نفری کشور ميتوان ميزان مصرف برنج در ايران را در بيشترين حالت، بيش از 2 ميليون و 800 تن برآورد کرد.
از اين ميزان در حدود 2 ميليون و 300 هزار تن در داخل توان توليد دارد و متوليان برای الباقی آن اقدام به واردات ميکنند. وارداتی که سالهاست بلای جان شاليکاران شده است. با توجه به آماری که همين متوليان اعلام ميکنند نياز وارداتی کشور در حدود 500 هزار تن است اما با توجه به ارقام منتشر شده درخصوص واردات برنج در طول 3 سال گذشته رقمی بيش از اين به کشور وارد شده است.
اين گزارش حاکی است براساس آمار و مستندات موجود ميزان برنج وارد شده طی 5 ماهه نخست سالجاری بيش از 546 هزار تن برنج وارد کشور شده است که نسبت بهمدت مشابه سال گذشته بيش از 28 درصد رشد داشته است به اين ترتيب که در 5 ماهه سال 88 بيش از 423 هزار تن برنج وارد کشور شده بود. طبق مستندات اعلام شده ارزش برنج وارداتی به کشور در اين مدت بيش از 464 ميليون دلار بوده است که نسبت به واردات 349 ميليون دلاری سال گذشته بيش از 32 درصد افزايش يافته است.
براساس آمار اعلام شده توسط گمرک ايران در سال 89 بيش از يک ميليون تن برنج وارد کشور شده است. اين آمار مبين آن است که ارزش تقريبی اين حجم عظيم واردات، 912 ميليون دلار بوده است. آنچه از آمار گمرک برميآيد، نشاندهنده آن است که در سال 88 هم اوضاع تقريبا بر همين منوال بوده بهگونهای که در سال 88 يک ميليون و 287 هزار و 300 تن به ارزش يک ميليارد و 71 ميليون و 400 هزار دلار و در سال 87 يک ميليون و 388 هزار و 100 تن برنج به ارزش 794 ميليون و 500 هزار دلار وارد کشور شده است.
متأسفانه در سال 87 خشکساليهای پديد آمد که پيرو آن اعلام کردند که بايد واردات برنج صورت گيرد و همين بهانهای شد تا حجم زيادی از اين محصول با تعرفه صفر وارد کشور شود و اين اقدام بهگونهای بوده که همچنان شاليکاران کشور با اين مشکل دست و پنجه نرم ميکنند. آنچه مسلم است با 2 روش ميتوان نسبت به حل اين موضوع اقدام کرد. يکی از اين روشها کشت دوباره در شاليهای شمالی کشور است به اين معنا که اگر وزارت جهاد و کشاورزی حمايتهای لازم از اين کشاورزان را انجام دهد با توجه به کوتاه بودن زمان رشد اين محصول بسياری از مناطق استانهای شمالی گيلان قابليت کشت دوباره را دارند.
راهحل دوم در اين مورد، تغيير نوع بذر برنج است که باز هم نياز به اقدامات لازم از سوی وزارت جهاد و کشاورزی دارد تا کشاورزان با استفاده از بذر مرغوبتر سعی در تامين کل نياز کشور داشته باشند. بيشک با اعمال اين 2 روش ميتوان به جايی رسيد که نياز داخل تامين و اين قضيه حل شود و ديگر بهخاطر 500 هزار تن نياز داخل ديگر اين حجم واردات صورت نگيرد.
گزارش جامع تحلیلی از اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام در ماهشهر
دور سوم اعتصابِ بسیار با اهمیت توسط کارگران شرکت های پیمانکاری در شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام – در نزدیکی ماهشهر- تا روز شنبه ١٦ مهرماه ادامه پيدا كرد- توضیح تکمیلی در پایان متن-(١).
این اعتصاب یکی از پیشروترین فازهای عملی و بسیار پر اهمیت در مبارزات کارگران ایران در راستاي یکی از خواسته ها و مطالبات مبرم خود یعنی برچیده شدن بساط شرکت های پیمانکاری بوده است كه باید در تلاش و فعالیت سازمانیافته ی کارگران و فعالین به دیگر بخش های کارگری منتقل شود.با توجه به اهمیت مبارزه ی کارگران علیه شرکت های پیمانکاری لازم است با ابعاد واقعی و نکات مختلف این اعتصاب آشنا شد و اخبار و ظرائف و جنبه های متفاوت آن را به جنبش کارگری ارائه داد.از این طریق است که با گزارش و بررسی عینی و واقعی از این اتفاق می توان این اقدام ِ درس آموز کارگران پتروشیمی بندر امام را به عنوان تجربه ای قابل تامل و تکرار – در وجوه قابل تاییدش- به دیگر کارگران معرفی کرد.
پس از دو دورِ قبلی اعتصاب(٢) که در برخی موارد(۴٠ ساعت اضافه کاری و افزودن موقتی ِ صد تا صد و پنجاه هزار تومان به حقوق) با موفقیت همراه بوده و در مورد تبدیل قراردادها از شرکت های پیمانکاری به قرارداد مستقیم با شرکت اصلی(برچیده شدن شرکت های پیمانکاری) وعده ی مقامات و مدیران و مسوولین متحقق نشد،دور سوم اعتصاب کارگران که همان اعتصاب جاری است در سوم مهرماه آغاز شد.این دور اعتصاب مربوط به بخشی از کارگران پیمانکاری شرکت سهامی پتروشیمی امام بوده و شامل کارگران شرکتهای پیمانکاری منطقه ی ویژه ی ماهشهر نمی شود.در این دور، اعتصاب کارگران از یک نقطه نظر دیگر حائز اهمیت است و به نوعی باید اعلام کرد مشمول یک پیشروی قابل ذکر بوده است:
١- اعلام کمیته ی اعتصاب کارگران و
٢- قرار دادن این امر در دستور فعالیت خود که:
برای پایدار تر شدن مبارزات کارگری لاجرم باید برای ایجاد تشکل مستقل نیز اقدام کرد. همچنین این کمیته خواستار حمایت عملی دیگر کارگران از اعتصاب شد.
یکی از گفته های کارگران این است که محمود احمدی نژاد در سفرش به استان خوزستان قول برچیده شدن شرکت های پیمانکاری را داده است و شعار قرارداد مستقیم با شرکت پتروشیمی در اعتصاب ها از خواسته های اصلی کارگران بوده است.همچنین تبعیض کاملا مشهود و آزار دهنده ای که بین حقوق ، مزایای کارگران استخدامی و پیمانکاری وجود دارد و نیز گرانی مسکن و پوشاک و مایحتاج کارگران در شهر ماهشهر(٣) وعدم امنیت شغلی از عوامل دیگر این عصبانیت کارگران و ادامه ی اعتصابشان بود.
در این اعتصاب روزانه تعدادی از کارگران پیمانکاری این شرکت در چند نوبت با راهپیمایی در اطراف ساختمان مرکزی این شرکت و دور زدن در اطراف آن به صورت پياده روي و سر دادن شعار ، در اطراف این ساختمان تجمع کرده و سپس با اندکی پراکنده شدن،در دسته های چند نفری در محوطه ی نزدیک به دفتر مرکزی تحصن می کردند.تعدادی از کارگران در محل کار دست از کار می کشيدند که متاسفانه کارگران رسمی و به ویژه تحت نفوذ و تهدید مدیران به ناچار مجبور به انجام کارهای کارگران اعتصابی می شدند.اگرچه تعداد زیادی از کارگران پیمانکاری با اعتراض و اعتصاب موافق اند اما به طور مستقیم تعداد نفرات حاضر در تجمع و تحصن به ٤٠٠ نفر میرسيد.این کارگران- که هم شامل کارگران ساده و هم کارگران ماهر و تکنیسین ها می-شوند- در ابتدای ورود و حدود دو تا سه دور دور دفتر مرکزی پیاده رفتن کار تحصن را آغاز می کرده و سپس در نقاط مختلف نزدیک به هم تحصن می کردند و در میانه ی زمان اعتصاب و بعد از ظهر نیز یک بار دیگر این کار را تکرار کرده و سپس اعلام می کردند که وعده ی ما فردا در همینجا وسپس به طرف سرویس های نقلیه می رفته و به خانه باز می گشتند.
قابل ذکر است که کل کارگران پتروشیمی بندر امام – یعنی کارگران هر شش شرکت – (٤) در حدود ۶۵٠٠ کارگر است.اما تنها ۴٣٠٠ تن از این کارگران تحت قراردادهای شرکت های پیمانکاری کار می کنند- و اکثرا از قومیت عرب هستند – و از میان این ۴٣٠٠ تن در حدود ٣٠٠ تن زن هستند که در اعتصاب شرکت نکرده اند. از کل۴٣٠٠ نفر معمولن تعداد ٣٠٠ الی ٤٠٠ نفر به شکل تحصن در محوطه، تجمع های پراکنده میکردند.
اعتصاب بخشی از ۴٣٠٠ نفر از کارگران تحت شرکت های پیمانکاری در «شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام» به اندازه ی کافی امید بخش،شجاعانه و درس آموز هست و- آنچنانكه در برخي گزارشات و اخبار انجام گرفته – نیازی به تغییر و چند برابر کردن اعداد و ارقام نیست.(۵)
در ابتدا گاهی کارگران شعار داده اند : «ظریف کار دوستت داریم» و ظریف کار (مدیر عامل) نیز با لهجه ی شیرازی پاسخ می داده است : » به علی من هم شمار رو دوست دارم «! اما کارگران در روز های بعد با هرچه بیشتر متوجه شدن از ماهیت این کارگزار سرمایه داری فریاد میزده اند : » ظریف کار / عامل ِ پیمانکار» ! و نیز شعار های کارگران بر علیه نماینده ی شهر ماهشهر در مجلس نیز داده شده است : » حیاتی حیا کن / مجلسو رها کن » (٦)
در پارچه نوشته ی کارگران در محل تحصن نوشته شده بود: » ما خواهان اجرای مصوبه دولت محترم هستیم و بی عدالتی ها و تبعیض های موجودرا تحمل نمی کنیم» سه تن از کارگران به نام های عباسی،بداوی و باقری توسط ماموران امنیتی دستگیر شدند و نیز چند نفر دیگر به اداره ی اطلاعات برده شدند و به چند نفر از کارگران اجازه ی وروود به مجتمع داده نشد اما با این وجود کارگران کماکان به روال گذشته و با وجود شرایط دشوار اما خستگی ناپذیر، در روز های بعد و با وجود گرما و گرد و خاک به تجمع و تحصن خود ادامه دادند.
کارفرمایان،مدیران و به خصوص مقامات اداری و امنیتی پتروشیمی و مقامات شهر و استان ترس و وحشت بسیاری دارند که مبادا اخبار و گزارشات این اعتصاب به طور جدی به کارگران جاهای دیگر و به طور مشخص به کارگران پتروشیمی ها و پالایشگاه ها در آبادان برسد و به همین دلیل و با دستور شورای تامین استان تدابیر امنیتی شدیدی را اتخاذ کردند. (٧)
روش های متفاوتی از تطمیع،تهدید،تلاش برای راضی کردن کارگران از طریق سران اقوام و طوایف و گاه بی تفاوت بودن و رها کردن کارگران به حال خود برای شکستن اعتصاب توسط کارفرما و مدیران و مقامات سرمایه داری انجام گرفته و می گیرد.(٨)
ترکیب نمایندگان کارگران – و مثلا سه نماینده ای که خواسته های کارگران را در ساختمان اداری و نزد مدیران منقل می کنند – به نحوی است که این نمایندگان می توانند با زبانی که مدیران نتوانند به آنها انگ خاصی بزنند از حقوق و مطالبات کارگران اعتصابی دفاع کنند.
با وجود تلاشی که برای تهدید و ایجاد رعب و وحشت و کنترل کارگران اعتصابی می شد (٩) و با وجود اینکه حتا تلاش مي شد کارگران نیازمند به کار را در نقش اعتصاب شکن از شرکت های دیگر بر سر کار بیاورند، بسیاری از کارگران،اعم از شرکت کنندگان در اعتصاب و یا غیر انها و حتا کارگران استخدامی در گفتگو های بین خودشان بر این نکته تاکید می کنند که در صورتی که بر تعداد کارگران اعتصابی افزوده شود و مثلا اکثریت آنان در اعتصاب شرکت کنند حتا با احتمال برخورد و به خشونت کشیده شدن اعتصاب، قطعا مدیران و مقامات ناچار خواهند شد به خواسته های کارگران مبنی بر برچیده شدن شرکت های پیمانکاری تن دهند.
از آنجا که مدیران و مقامات، بسیار نگران گسترده شدن اعتصاب به کارگران استخدامی و اعلام حمایت آنان از اعتراضات همکاران خود که تحت استثمار شرکت های پیمانکاری هستند می باشند ضمن اینکه سعی می کنند با فشار و تهدید کارگران رسمی را واردار کنند که کار های روی زمین مانده ی کارگران اعتصابی را انجام دهند،از طرفی نیز مشغول بررسی برای افزایش دستمزد کارگران رسمی هستند تا از این طریق بتوانند رضایت آنها را جلب کنند.ضروری است که به کارگران رسمی گفت که در اثر اعتراض کارگران پیمانکاری دستگاه سرمایه داری ناچار شده است حقوق کارگران رسمی را افزایش دهد و چنانچه این کارگران به دیگر کارگران اعتصابی بپیوندند علاوه بر افزایش حقوق و دریافتی های خود،باعث تقویت اعتراض و به ثمر رسیدن مبارزات همکاران خود در بخش های پیمانکاری می شوند و در صورت تضعیف صفوف اعتراضی کارگران پیمانکاری،به زودی حمله به مطالبات و حقوق کارگران استخدامی نیز آغاز خواهد شد.
با توجه به موارد ذکر شده در فوق(و نیز عطف به موارد و دقایق و واقعیات توضیح داده شده در توضیحات تکمیلی در انتهای این گزارش) و با توجه به ضرورت مبارزه ی هر چه گسترده تر ِ کارگران علیه شرکت های پیمانکاری لازم است به صورت هرچه وسیع تر و هرچه سازمانیافته تر برای برچیده شدن بساط شرکت های پیمانکاری که نقش عمده ای در تشدید استثمار کارگران ایران دارند(١٠)،نکات مهم برشمرده ی زیر مورد توجه کارگران و به ویژه کارگران شرکت های پیمانکاری علی الخصوص در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی و مشخصا در مناطقی مانند ماهشهر و بندر امام و نیز آبادان و عسلویه قرار گیرد:
١- کارگران اعتصابی در پتروشیمی بندر امام!
با وجود اینکه شما تا کنون تسلیم فریب ها و شگرد های حاکمیت سرمایه داری و مدیران و مسولان نشده اید اما لازم است به صورت گسترده به دیگر همکاران معترض خودآگاهی دهید که هرگز نباید تسلیم تهدید و تطمیع و یا پادرمیانی سران قبایل و شیوخ شد.باید صفوف اعتراض را هر چه متحد تر نگه داشت و تا کسب مطالبه ی حداقلی خود که حذف شرکت های پیمانکاری است به اعتصاب ادامه داد.فرصت دوماه ي جديدي كه توسط عوامل سرمايه براي پايان دادن به اين دور از اعتصاب شما عنوان شده چيزي جز تلاش براي درهم شكستن اعتراضات به حق شما نيست و ضروري است كه كارگران با بررسي نقاط قوت و ضعف اين دور از اعتصاب خود براي دست زدن به اعتصابي فراگير و مستحكم تر برنامه ريزي كنند.
٢- کارگران رسمی و استخدامی!
لازم است که تقویت صفوف اعتراضی کارگران شرکت های پیمانکاری مد نظر کارگران رسمی قرار گیرد.نظام سود و سرمایه تلاش می کند مرحله به مرحله به صفوف کارگران حمله ور شود و درست به همین دلیل است که هم اکنون ضرورت دارد کارگران رسمی از مبارزات کارگران پیمانکاری حمیات کنند.آنان نباید نقش اعتصاب شکن را ایفا کنند و باید هرچه بیشتر از انجام کارهای کارگران اعتصابی شانه خالی کنند تا علاوه بر کاهش ظرفیت تولید به زودی باعث از کار افتادن کل پروسه ی تولید شوند.
٣- کارگران زن شرکت های پیمانکاری!
شما کارگران زحمتکش لازم است که به مبارزه و اعتصاب کارگران مرد ِ هم طبقه اي خود بپيونديد.برای کارفرمایان مهم کسب سود و استثمار کارگران است و در این میان برای آنان کارگر زن و مرد تفاوتی نمی-کند.این مبارزه،مبارزه ای طبقاتی است و جنسیت نمی شناسد.
۴- کارگران شرکت های پیمانکاری منطقه ی ویژه ی ماهشهر!
شما کارگران تحت استثمار شرکت های پیمانکاری در شرکت های دیگر منطقه و از جمله کارگران پیمانکاری منطقه ی ویژه ی ماهشهر بسیار ضروری است که به مانند دو دور قبل اعتراض و اعتصاب و مبارزات به کارگران اعتصابی بندر امام بپیوندید.در صورت موفقیت کارفرمایان و مدیران و مسولان برای خاموش کردن مبارزه ی کارگران بندر امام، مبارزات آتی دیگر کارگران در شرکت های دیگر نیز در معرض خطر قرار خواهد گرفت.اینک فرصت مناسب برای به هم پیوند دادن مبارزات کارگران شرکت های دیگر به مبارزه و اعتصاب کارگران بندر امام است تا با اعتراض جمعی ترو گسترده تر بتوانید خواسته ها و مطالبات خودرا به کرسی بنشانید.
۵- کارگران پیمانکاری در شهرهای آبادان و عسلویه!
اکنون زمزمه و هراس سرمایه داران و کارفرمایان از کشیده شدن اعتصاب به آبادان و عسلویه در هر جا شنیده می شود.
اگر كارگران پیمانکاری در مناطق عسلویه و آبادان به مبارزه ی دلیرانه و جسورانه و اگاهانه ی کارگران بندر امام بپیوندند و اعتصاب های زنجیره ای خود را اغاز کنند و به صورت گسترده تر اعتصابات شکل بگیرد حاکمیت سرمایه داری به طور قطع عقب نشینی خواهد کرد و کارگران می توانند علاوه بر به دست آوردن ِ این مطالبه ی خود یعنی حذف شرکت های پیمانکاری، از سویی برای ایجاد تشکل خود نیز گامی اساسی و جدی بردارند.
توضیحات تکمیلی:
(عدد قبل از هر توضیح برای نشان دادن این است که این توضیح مربوط به کدام بخش از متن بالاست.)
(١)- در روز شنبه ١٧ مهرماه كارگران به اعتصاب خود ادامه نداده اند.شرح ماوقع درباره ي اعتصاب در روز قبل يعني در روز شنبه ١۶ مهرماه در خبري با عنوان «آخرین خبر از کارگران اعتصابی در بندر امام- خبر تكميلي» در سايت كميته به آدرس زير به طور مشروح مندرج است: http://www.k- hamahangy.com/index.php?option=com_content&view=article&id=364:1390-07-16-17-05-49

(٢)- در بهمن ماه ٨٩ کارگران تحت قرارداد شرکت «فریمکو» (یکی از شرکت های زیر مجموعه ی منطقه ویژه ماهشهر) دست به اعتراض زدند.اعتراض این کارگران به ۶ ماه حقوق معوقه بود که پس از ۵ روز با موفقیت به پایان رسید و همچنین باعث برکناری مدیر عامل این شرکت شد.
دومین اعتراض کارگران در این ناحیه در تیرماه ٩٠ از شرکت خوارزمی آغاز شد و ١١ روز طول کشید.به کارگران قول داده بودند که بعد از سه ماه حذف قرارداد با شرکت پیمانکاری حل انجام خواهد گرفت.اما این اتفاق نیافتاد و نیز وعده ی شرکتهای پیمانکاری مبنی بر پرداخت یکصد تا یکصد و پنجاه هزار تومان (۴٠ ساعت اضافه کاری ) در ماه بابت اضافه کاری یک ماه پرداخت شد و دوباره قطع شد.اتفاق جالب در این اعتراضات این بود که حتا در جایی که کارگران پیمانکاری منطقه ویژه ماهشهر مستقیم در اعتصاب حضور نداشتند گاه پای پیاده تا محل پتروشیمی بندر امام میرفتند و تا پشت فنس های این شرکت خود را میرساندند و با آن کارگران اعلام همبستگی می کردند.

(٣) – علاوه بر کم بودن سطح حقوق کارگران پیمانکاری،عدم امنیت شغلی،گاه قطع بیمه و عدم تمدید دفترچه بیمه درمانی و در عوض عدم پیگیری و اعتراض و هشدار ِاداره کار (همکاری دولت با پیمانکاران) و انواع مشکلات کاری و معیشتی،معمولن حقوق کارگران پیمانکاری به طور عادی با دو ماه تعویق پرداخت می-شود.مثلا وقتی کارگران برای 6 ماه حقوق معوقه در زمستان سال قبل اعتراض می کردند در واقع ٨ ماه حقوق از پیمانکاران حقوق طلب داشتند.بعضی مواقع پیمانکار با وجود بدهکار بودن(حداقل) دو ماه حقوق به کارگران، به کلی ناپدید شده است.
علاوه بر پایین بودن مبلغ پایه ی حقوق کارگران پیمانکاری در مقایسه با کارگران استخدامی،درصد کسری از حقوق این کارگران نیز بیشتر است.به طوری که اگر بابت مالیات از حقوق کارگران استخدامی و رسمی ١٠ درصد کسر میکنند از حقوق کارگران پیمانکاری تا حدود ٢۵ درصد کسر می شود و بدین ترتیب گاه این حقوق های چند برابر زیر خط فقر آنهم در شرایط گرانی و مشکلات معیشتی در ماهشهر و در شرایط طاقت فرسای آب و هوایی به دریافتی ای در حدود مبلغ ٢٨۵ هزار تومان میرسد.و حتا در صورت استفاده ی کارگر از مرخصی اضطراری دستمزد روز مرخصی نیز از حقوق اش کسر می شود. یا مورد دیگری از ستمی که بر این کارگران پیمانکاری میرود این است که:
رسم اوپک این است که هر سال به یک کشور پاداش «بهره وری» می پردازد.در سال قبل به ایران پرداخت شد که سهم هر کارگر ١٩ میلیون تومان میشده است.اما برای بعضی کارگران و در چند مرحله فقط تا سه میلیون تومان پرداخت شده است.که این مورد تنها شامل کارگران استخدامی شده و کارگران پیمانکاری از این مورد نیز مستثنا هستند.
گاه حتا دیده شده پس از تعلق گرفتن مبالغی حقوق های مربوط به پاداش به کارگران استخدامی بلافاصله برخی از اجناس کلیدی و ما یحتاج کارگران در شهر با افزایش قیمت به کارگران ارائه می شود زیرا بازاریان با شنیدن خبر پرداخت پاداش به کارگران، قیمت های خود را افزایش می دهند.این گونه گرانی ها برای کارگران استخدامی مشکلات معیشتی بسیار ایجاد کرده،چه رسد به کارگران پیمانکاری که اصولن مشمول اینگونه پاداش ها نیستند.

(۴)- «شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام» شامل ۶ شرکت بسپاران،آب نیرو،خوارزمی،کیمیا،فرآورش و بندر امام(شرکت مادر و ستادی) می شود.

(۵)- بعد از اعتصاب،برخی آمار غیر دقیق که احتمالن مبتنی بر به حساب آوردن کل کارگران استخدامی و پیمانکاری هستند به جای ارائه ابعاد واقعی اعتصاب تعداد اعتصاب کنندگان را با اعداد نادرستی مثلا ۶۵٠٠ نفر ارائه داد اند. و در واقع با نادیده گرفتن اینکه تمامی کارگران و از جمله کارگران استخدامی در اعتصاب نبوده اند و نیز تمامی کارگران پیمانکاری – یعنی علاوه بر کارگران زن بخش بیشتری از کل کارگران مرد تحت شرکت های پیمانکاری نیز – در اعتصاب شرکت نکرده اند،در ارائه ی تصویر دقیق از ابعاد این اعتصاب بسیار مهم، نا دقیق بوده اند.
برخی گزارش و اخبار حتا به اشتباه اعتصاب مهرماه را به مجتمع پتروشیمی ماهشهر نسبت میدهند در حالی که در این دور از اعتصاب، کارگران آن مجتمع در این اعتصاب شرکت نداشته اند.و این اعتصاب در شرکت دیگری – یعنی شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام – اتفاق افتاده است .

(٦)- برای پیشگیری از هرگونه انگ زنی توسط مدیران و مقامات امنیتی و مذهبی و عوامل سرمایه که هر لحظه سعی می کنند کارگران اعتصابی را به بهانه های واهی تحت فشار قرار دهند کارگران ابتدا با صلوات دور هم جمع می شده و گاه نیز شعار » ما پیروان رهبریم / از حق خود نمیگذریم» سر میداده اند.اما يكي از كارگران مي گويد : «در روز هاي بعدي شعارها كم كم داشت «بهتر» مي شد.ولي اون شعار هاي ديگه فقط به خاطر اين بود كه كسي نتونه اتهام هاي ديگه به كارگران بچسبونه»

(٧) – مدیران و کارمندان پتروشیمی بندر امام از انجام هرگونه مصاحبه با رسانه ها منع شده اند. کارمندان و کارگران منع شده اند که حتا با همکاران خود در شرکت های دیگر و یا همکاران خود در شهر های دیگر اطلاعاتی در این زمینه رد و بدل نکنند.
کسانی که پیشتر مجوز داشته اند به همراه خود و با نشان دادن کارت شان افرادی را همراه ببرند در زمان اعتصاب مجاز به انجام این کار نبودند.در صورتی که بنا به خواست مدیران چنانچه لازم بوده كه فردی از خارج از شرکت وارد محوطه شود باید مکتوب توسط دفتر آن مدیر درخواست و مشخصات آن فرد فکس مي-شده است.بدین ترتیب قصد داشته اند تا از انتقال هرگونه اطلاعات مربوط به اعتصاب و تجمع این چند صد نفر کارگر به بیرون و به شرکت های مشابه در استان جلوگیری کنند.

(٨) – برخی پیمانکارها با دادن مقادیری برنج سعی کردند که از تعداد ِ کارگران اعتصاب کننده بکاهند.مدیران در برخی موارد سعی کردند خوش خدمتی خود را به مقامات ارشد سرمایه دار نشان دهند.مثلا یکی از مدیران با شادمانی و افتخار اعلام کرده که نام ١٨ نفر از سردمداران اعتصاب را در دست دارد و می-خواهد پدرشان را درآورد.جالب اینجاست که این گفته ی وی حتا با مخالفت و اعتراض برخی کارگران ِ رسمی روبرو شده است.
و یا کارگری گزارش کرده است که برخی افراد توسط حیاتی (فرماندار) به منطقه های مختلف – از جمله شادگان (بین آبادان و ماهشهر) – گسیل شده اند تا با سران(شیوخ) قبایل صحبت کنند تا بلکه از طریق پادرمیانی آنها و احتمال گوش به فرمان بودن برخی کارگران عرب از شیوخ،بتوانند از صفوف کارگران اعتصابی بکاهند.
از جمله برخلاف برخورد های پیگیرانه در روز های نخستین اعتراض – چه با نرمش و چه با تهدید و به عنوان مثال برخورد های تهدیدآمیز حیاتی مقدم نماینده مجلس – اما در روز های بعدی مسولان سعی کردند در بین کارگران حاضر نشوند و حتا از مدیران خواسته اند کارگران اعتصابی را به حال خود رها کنند و کارگران هر وقت دوست داشتند برای صرف غذا بروند.آنان قصد دارند از این طریق کارگران را خسته کنند.

(٩) -از بهار امسال دوربین هایی در راهرو های شرکت اصلی و ستادی کارگذاشته اند. و یا اخیرا به پیمانکاران مجوز اخراج کارگران اعتصابی را داده اند و انها حتا در مساجد اعلام کرده اند که خواهان به کارگرفتن کارگر هستند و اماده هستند از میان بسیجی ها کارگر برای شرکت پیمانکاری خودشان جذب کنند.کارفرمایان توسط مقامات و مدیران مامور شده اند هر روزه لیست کامل حضور غیاب کارگران خود رات به مدیریت تسلیم کنند و یا اخیرا با شکل وشمایل فرم های استخدامی تمامی اطلاعات فردی و خانوادگی و محل زندگی کارگران را ثبت کرده اند.

(١٠) – پیمانکاران از طریق بی حقوقی هایی که بر کارگران تحمیل می کنند سود های کلانی کسب می کنند.زد و بند با مدیران و دادن حق حساب هایی به آنان از اصول اولیه ی کسب قرارداد با شرکت های مادر است.هر واحد تولیدی در پتروشیمی ای ماهشهر و بندر امام که زیر مجموعه ی یک شرکت است روزانه سود کلانی به جیب کارفرمایان سرازیر میکند.مثلا در یکی از این واحد ها چنانچه به ارزش كلي يك ميليارد تومان محصول ايجاد شود حداقل، ٢٠٠ میلیون تومان آن سود است(به نقل از يكي از مهندسان رسمي در اين واحد). توضیح اینکه هر چند واحد تولیدی ، در مجموع یک شرکت را به وجود می آورند و هر چند شرکت با هم یک شرکت مادر (مثلا سهامی پتروشیمی بندر امام) را تشکیل میدهند.و مي توان تصور كرد كه هر شركت چه اعداد سرسام آوري كسب سود مي كند در حالي كه سهم كارگران از آن در حد ناچيز است.
در این میان با پرداخت دستمزد بسیار پایینی به کارگران سود سرشاری به جیب کارفرما در شرکت پیمانکاری می رود. ضمن اینکه امکان اخراج و تهدید کارگران بسیار برای آنان در این سیستم ساده تر است و در واقع امنیت شغلی ای برای این کارگران وجود ندارد،مدیران شرکت های مادر نیز خیال خودر از کنترل و مدیریت کارگران و تن دادن به خواسته های و مطالبات کارگران رسمی راحت میکنند.در این میان کارگران شرکت های پیمانکاری تحت بدترین شرایط چندین درجه از دیگر کارگران بیشتر استثمار می شوند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

١٧ مهرماه ١٣٩٠

ماموران انتظامی با كارگران معترض اهوازی درگیر شدند
روز یكشنبه ٩٠.٧.١٧ بیش از ١۵٠ كارگر لوله سازی خوزستان كه بخاطر ٢۴ ماه حقوق معوقه خود مقابل استانداری در خیابان فلسطین اهواز تجمع كرده بودند با فحاشی و مزاحمت های مامورین نیروی انتظامی مواجه شدند.
كارگران, زیر فشار مشكلات و فشارهای زندگی به خواسته های مامورین برای دست برداشتن از اعتراض شان گوش نكردند. آنچه كه در نهایت به درگیری بین آنها و ماموران انتظامی منجر شد.
حضور فرماندار در سیزدهمین روز اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام در ماهشهر
بر اساس خبر ارسالی به کمیته هماهنگی کارگران شرکت های پیمانکاری در پتروشیمی بندر امام در شهر ماهشهر سیزدهمین روز اعتصاب خود را در روز شنبه 16 مهرماه برپا داشتند.
کارگران شرکت های پیمانکاری در این پتروشیمی که در حدود 4300 نفر میباشند خواستار حذف شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با پتروشیمی بندر امام هستند.در حدود 300 تا 400 نفر از این کارگران در محوطهی شرکت و در نزدیکی دفتر مرکزی اقدام به تحصن میکنند و در حدود 1500 تا 2000 کارگر پیمانکاری دیگر در محلهای کار خود دست از کار میکشند تا جایی که کارگران رسمی کار آنان را انجام میدهند اما با این وجود ظرفیت کلی تولید به طور محسوسی کاهش پیدا کرده است.
حیاتی ،فرماندار ماهشهر امروز در جمع کارگران حاضر شده است تا با وعده و وعید کارگران را راضی به بازگشت به کار کند که تا لحظهی ارسال این خبر یعنی ظهر شنبه 16 مهرماه از نتیجهی این اقدام فرماندار و عکس العمل کارگران اعتصابی نتیجه ای ارسال نشده است.
کارگران زیادی خواهان همکاری کارگران استخدامی پتروشیمی بندر امام و پیوستن آنها به این اعتصاب و نیز پیوستن کارگران پیمانکاری منطقه ویژه ماهشهر به اعتصاب هستند.
بر اساس اخبار موثق دریافتی مقامات امنیتی و مسولین استانی نگرانی و وحشت زیادی از رسیدن اخبار و نتایج اعتصاب در بندر امام و گسترش اعتصابات در شهرهای آبادان و عسلویه هستند.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
16 / 7 /90
از کارگران اعتصابی ماهشهر حمايت کنيم.

کارگران پتروشيمی بندر ماهشهر دست به حرکتی بزرگ،منسجم و بی سابقه ای زده اند. اين کارگران دراعتراض به پيمانهای که توسط شرکت های پيمانکاری با کارگران منعقد می شود، دست به اعتصاب زدند و خواستار بستن پيمان با خود دولت که بزرگترين کارفرما در ايران می باشد هستند. اين اعتصاب که اکثريت کارگران پتروشيمی در آن شرکت کرده اند برای ما و جنبش کارگری ايران يک پيروزی بزرگ و بياد ماندنی است. کارگران پتروشيمی ماهشهر، ما با تمام توان از شما و اعتصاب تان حمايت خواهيم کرد و ما خود را در صفوف شما می بينيم. اعتصاب شما خون تازه ای در رگ جنبش کارگری ايران و جهان به جريان انداخت. شما بايد با آگاهی هر چه تمام تر در مقابل سرمايه داران و حاميان آنان ايستاده و از تهديد و زندان آنان نبايد از خواست و مطالبات خود سرفه نظر کنيد. ما کارگران از روزی که متولد شديم در فقر و فلاکت زندگی کرده ا يم و اين زندگی فلاکت بار را سرمايه داران به ما تحميل کرده اند و هر زمان که اعتراض کنيم بلافاصله سرو کليه نيروهای دولتی پيدا شده و ما را سرکوب می کنند. شما کارگران پتروشيمی امروز به سرمايه داران و حاميان انان اثبات کرديد که هر زمان کارگر اراده کند می تواند جهانی را به سود طبقه اش تغيير دهد. با توجه به اينکه سرمايه داران و حاميان آنان برای به دام انداختن فعالان و رهبران جنبش کارگری ايران يک لحظه را از دست نمی دهند . پس رهبران اعتصابی کارگران ماهشهر بايد تمام گزارشات و مذاکراتی که با نيروهای کارفرما و يا هر ارگان ديگری که در طول مدت اعتصاب صورت می گيرد به استحضار کارگران اعتصابی برسانند و از کارگران اعتصابی می خواهيم که با تمام قدرت از رهبران خود که جان خود را در کف دست گذاشته اند حمايت کنند .پيروزی از آن ماست زنده باشيد.
محمود صالحی مهر ماه ۱۳۹۰
کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام پس از دو هفته به اعتصاب خود پایان دادند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در تاریخ 17 مهر آمده است :کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام امروز 17 مهر ماه پس از 14 روز اعتصاب تصمیم به بازگشت بر سرکارهای خود گرفتند. در این میان کارگران شرکت پیمانکاری خوارزمی ساعتی پس از پایان اعتصاب از سوی کارگران سایر شرکتهای پیمانکاری برای بازگشت بکار با همدیگر به توافق رسیدند.
بنا بر این گزارش حدود 150 نفر از کارگران اعتصابی روز جمعه 15 مهر ماه با حضور در جمع مسئولین شهر ماهشهر در نماز جمعه این شهر، خواهان رسیدگی به خواست های خود شدند که بدنبال آن روز گذشته معاون فرماندار ماهشهر در میان کارگران حاضر شد و اعلام کرد: «خواست شما یک مسئله بسیار کلان است و نیازمند یک تصمیم گیری در سطح کلان است، ما نمیتوانیم به آن پاسخگو باشیم چرا که این مسئله خیلی فراتر از مجتمع های پتروشیمی در ماهشهر است و مربوط به کل پتروشیمی ها در ایران و تمامی بخشهای وزارت نفت است» وی در ادامه خبر از دیدار فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت در حوزه پتروشیمی ها و طرح مسئله خواست کارگران در این دیدار داد و از کارگران خواست تا آن زمان بر سرکارهای خود بازگردند که با مخالفت کارگران روبرو شد. با این حال کارگران نهایتا امروز تصمیم به بازگشت بکار گرفتند.
بنا بر اظهار کارگران اعتصابی پتروشیمی بندر امام، امروز 17 مهر ماه فرماندار ماهشهر در تهران با معاون وزیر نفت در حوزه پتروشیمی ها دیدار داشته است و به کارگران وعده داده شد نتایج حاصل از این جلسه و تصمیمات اتخاذ شده، بین بیستم تا سی ام مهر ماه به کارگران ابلاغ خواهد شد.
همچنین امروز کارگران اعتصابی هنگام بازگشت بکار خواهان عودت کارت و حضور یکی از کارگران و دو تن از نماینده هایشان بر سر کارهایشان شدند. بر اساس گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این سه نفر امروز وارد کارخانه شده و بر سر کارهایشان بازگردانده شدند. کارگران اعتصابی همچنین خواهان بازگشت بکار یکی دیگر از نماینده های خود به نام سید جعفر عزیزی که در سال 89 از کار اخراج شده بود، شدند که بنا بر اظهار کارگران با بازگشت بکار وی موافقت اولیه صورت گرفته است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 17 مهر ماه 1390
http://www.etehadyh.com
k.ekhraji@gmail.com

کارگران شرکت پیمانکاری پتروسینا در

پتروشیمی آبادان از حدود یک ماه پیش در اعتصاب بسر می برند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، نزدیک به یکماه است کارگران شرکت پیمانکاری پتروسینا در پتروشیمی آبادان برای حذف پیمانکار وعقد قرارداد مستقیم (مانندکارگران پتروشیمی های ماهشهر) دست به اعتصاب زده اند.
بنا بر این گزارش از آنجا که قرارداد این شرکت پیمانکاری با پتروشیمی آبادان به پایان رسیده بود کارگران فرصت را برای عقد قرارداد مستقیم مناسب دیده و خواهان عقد قرارداد مستقیم شدند اما با بی توجهی مسئولین پتروشیمی آبادان مواجه شده و دست به اعتصاب زدند و بر اجرای خواست محوری خود ومصوبه دولت مبنی بر بر چیده شدن شرکتهای پیمانکاری، پافشاری کردند. با این حال مدیریت پتروشیمی با معرفی یک پیمانکارجدید،همچنان به ابقا سیستم واسطه ای پیمانکاری پافشاری میکند و پیمانکارجدید با وعده ی بهبود شرایط کار و وضعیت معیشتی کارگران وارد این کشمکش شده است وجلساتی را با نمایندگان کارگران برای دادن امتیازات و راضی کردنشان برای بازگشت بر سرکارهایشان برگزار کرده که تاکنون نتیجه ای نداده است.
بر اساس آخرین خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دیروز (١٦ مهر ماه) این اعتصاب همچنان ادامه داشته است و هنوز توافقی ما بین کارگران و مدیریت پتروشیمی صورت نگرفته است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ١٧ مهر ماه ١٣٩٠

مراسم روز جهانی کودک
دوستان گرامی؛
جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان در نظر دارد مراسمی را به مناسبت ٨ اکتبر روز جهانی کودک در پارک لاله برگزار نماید.
بدین وسیله از تمامی اعضاء، داوطلبان و دوستداران تغییر شرایط کودکان دعوت می نماید، با حضور در این مراسم، ما را در طرح و پیشبرد مطالبات تمامی کودکان، بویژه کودکان کار یاری نمائید.
زمان و محل دقیق این برنامه متعاقباً اعلام خواهد شد.
به امید دیدار شما در مراسم
دوشنبه ١٨ مهر ساعت ١٧ تا ٢٠ – آمفی تاتر پارک لاله
کمیته روابط عمومی جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان
مجوز مراسم روز جهانی کودکِ جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان لغو شد
به نوشته کمیته گزارشگران حقوق بشر – مراسم روز جهانی کودک (۱۶ مهرماه) که قرار بود توسط جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان در روز ۱۸ مهرماه در سالن آمفی تئاتر روباز پارک لاله برگزار شود، ساعاتی قبل از شروع مراسم توسط شهرداری لغو شد.بنا بر فراخوانی که این NGO فعال در حوزه کودکان کار در سطح اینترنت منتشر کرده بود، ابتدا قرار بود که این مراسم در تاریخ ۱۵ مهرماه در همان محل برگزار شود که به دلیل تداخل آن با برنامه NGO دیگری به نام انجمن حمایت از حقوق کودکان به تعویق افتاد. به گفته بعضی از نزدیکان جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان، با پیگیری اعضای این NGO، شهرداری منطقه شش تهران قولی مبنی بر صدور مجوز برای برگزاری این مراسم در تاریخ ۱۸ مهرماه را داد و با توجه به قطعی بودن برگزاری این مراسم و اجازه شهرداری، جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان اقدام به پخش پوستر در سطح شهر و فراخوان و دعوت از مهمانانش کرد.
این مراسم در حالی که تمامی هماهنگیها برای برگزاریش انجام شده بود، ساعتی پیش از شروع مراسم لغو گردید. این NGO در قسمتی از اطلاعیهای که بعد از کنسل شدن مراسمش منتشر کرد، اعلام کرده است که «از ابتداء ساعات اداری روز دوشنبه ۱۸ مهر تماسهای تلفنی جهت دریافت نامه و ارائه به مسئولین پارک آغاز شد و در نهایت حدود ساعت ۲ بعد از ظهر مطلع شدیم که این مراسم به شرط طی مراحلی که بیشباهت به هفت خوان معروف رستم نبود قابل اجرا میباشد.» این NGO در ادامه اطلاعیهاش اعلام کرده است که برای گرفتن این مجوز که تنها چند ساعت به برگزاری آن مانده بوده است باید از چندین اداره و وزارتخانه اجازه میگرفته است که با توجه به زمان محدود در عمل چنین امکانی وجود نداشته است. همچنین با توجه به زمان کم و ناتوانی این NGO از اطلاع رسانی پیرامون لغو این مراسم، تعداد زیادی از فعالین حقوق کودک و دوستداران آنها در ساعت مقرر در پارک لاله حاضر شدند.
روزنامه «ملت ما» در گزارشی که روز سهشنبه منتشر کرد اشاره کرده است که در این مراسم قرار بوده است که پیرامون مسائلی قبیل حقوق کودک و کودکان کار، تحصیل کودکان، کودک آزاری، جنبشهای اجتماعی فعال در این حوزه، خودکشی کودکان تحت رسانه، اعدام کودکان و افسردگی آنها مطرح شود و در ادامه نیز گروه موسیقی برنامه اجرا کند.
در طول سالیان گذشته نهادهای غیردولتی که قصد گرفتن مجوز برای برگزاری مراسم اینچنینی داشتهاند معمولا با رفتارهای متضاد مسوولین مواجه شدهاند. همواره مجوزها به صورت گزینشی و هدفمند به بعضی از نهادها داده میشده است. معمولا این مجوزها به نهادهایی که نزدیکتر به دولت بودهاند و فعالیتهای آنها به صورت «خیریه» بوده است، راحتتر داده شده است و در عین حال به دیگر نهادهای غیردولتی که جز نهادهای خیریه محسوب نمیشوند، کنترل شدهتر مجوز داده شده است. تجربه چند سال گذشته نشان داده است که مجوز برای برگزاری در مکانهای سربسته با حساسیت کمتری داده میشود و علت آن هم تاثیرگذاری کمتر این مراسم بر جامعه است. حتی مجوز فعالیت به نهادهای غیردولتی معمولا به سختی داده میشود و این مجوزها معمولا به صورت موقت میباشند که باید سالانه تمدید شوند که به نظر امری غیرمعمول میباشد. این درحالی است که به نهادهای خیریه بسیار راحتتر مجوز فعالیت دائم داده میشود که این موضوع نشانه تلاش مسوولین برای کنترل جنبشهای اجتماعی است. به طور مثال طبق اطلاعات موجود جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان که در سال ۱۳۸۳ در پاسگاه نعمتآباد راهاندازی شد، دارای مجوز موقت میباشد و در طول بیش از ۷ سال فعالیتش مجبور بوده است که سالانه مجوز خود را تمدید کند.
این مراسم در حالی لغو شد که طبق گزارش مرکز آمار ایران در سال جدید، امسال بیش از ۳۷% درصد (بیش از ۷ میلیون نفر) از دانشآموزان ۷ تا ۱۹ سال از تحصیل بازماندند. با توجه به ساختار اقتصادی-اجتماعی ایران، اکثر کودکان بازمانده از تحصیل جذب بازار کار میشوند. همچنین به نظر میرسد در این آمار کودکان مهاجر در نظر گفته نشدهاند. سال گذشته آماری مبنی بر وجود ۴۰۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل مهاجر افغان در ایران منتشر شد. با وجود آمارهای موجود، کودکان کار بخش بزرگی از کودکان کشور را شامل میشوند با این حال کمترین توجه از سوی مسوولین به این کودکان میشود و در مراسم مربوط به کودکان، معمولا این قشر از کودکان فراموش میشوند. کار کودک ریشه در ساختارهای اقتصادی جامعه دارد. کار کودک ارزان قیمت و در عین حال کودک کار به دلیل کودکیاش قادر به دفاع از خود در برابر استثمار و تبعیض نیست. شاید همین دلایل علت تلاش مسوولین برای انکار، کم جلوه دادن تعداد، بیاهمیت نشان دادن پدیده و تضادهای ناشی از آن و یا توجیه پدیده در مسائلی روبنایی جامعه نظیر فرهنگ باشد.
دستگیری یک فعال فرهنگی در گیلان

به نوشته ادوارنیوز آمده است :نعمت الله اکبری مسوول شاخه فرهنگیان ستاد انتخابات ائتلاف اصلاح طلبان گیلان بازداشت شد.بنا به گزارش های رسیده، آقای اکبری روز 4شنبه به اداره کل اطلاعات استان گیلان احضار شد و بعد از چند ساعت بازجویی به بازداشت گاه این اداره کل منتقل شد.اکبری نایب رییس مجمع اسلامی فرهنگیلان استان گیلان نیز می باشد. هنوز از دلایل بازداشت و احضار اکبری اطلاعی در دسترس نیست. وی در تماسی با خانواده اش نیز اعلام کرده است که به این زودی آزاد نخواهد شد.

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
به کارگران اعتصابی پیمانکاری های مجتمع عمومی پتروشیمی ماهشهر و بندر امام
دوستان و رفقای عزیز،اعتصاب شما برای دستیابی به حقوق پایه ای خویش که اکنون بیش از ده روز است که ادامه دارد، شایسته هر گونه حمایت و همبستگی طبقاتی است. شما در اعتصاب خود خواستار اجرای قوانینی شده اید که خود دولت نیز آن را تصویب کرده است. این سرنوشت طبقه غیر متشکل ما است که حتی برای اجرای قوانینی که ظاهرا به نفع آن تضویب شده است، ناچار از اعتصاب است. شما خواستار قراردادهای رسمی شده اید. این حق شما که اکنون برای کسب آن به میدان آمده اید تا فرزندان و خانواده هایتان از زندگی کم رنج تری برخوردار باشند، در عین حال متضمن منافع کلیه کارگران ایران است. همه کارگران، بخصوص کارگران شاغل دربخش پیمانی در ایران باید تلاش شما را حرکتی برای خود نیز بدانند و از آن حمایت کنند. ما نیز با اشتیاق تمام آرزومند پیروزی شما در این مبارزه ایم. درپایان،امیدواریم که شما هم بتوانید با ایجاد سندیکای مستقل، گامی بلند در راستای نیل به منافع کارگری خود بردارید.همانطور که یکی از دستاوردهای ایجاد سندیکای هفت تپه ،موجبات رسمی شدن تمامی کارگران موقت هفت تپه رافراهم آورد سندیکای شماهم بتواندزمینه بهبودی وضعیت زندگانی شما را فراهم آورد.
به امید پیروزی واتحاد کارگران
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
18/7/1390
کارگران تخلیه و بارگیری ادارهٔ بنادر و دریانوردی، دست به اعتراض زدند
کارگران تخلیه و بارگیری ادارهٔ بنادر و دریانوردی خوزستان، در اعتراض به تصمیم این اداره مبنی بر واگذاری بخشی از عملیات تخلیه و بارگیری به تعاونیهای خصوصی، دست به اعتراض زدهاند.
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، کارگران تخلیه و بارگیری در استراحتگاه فصلی تجمع نموده و با نوشتن طومار و اعتراضیه، نارضایتی خود را از شرایط بوجود آمده اعلام نمودند.
سرکارگران مذکور طی نامهای به مدیر کل اداره بنادر و دریانوردی استان خوزستان اعلام نمودند، با توجه به موارد ذیل حاضر به کارکردن تحت پوشش شرکتهای تعاونی نمیباشیم:
۱- شرکتهای تعاونی خصوصی میباشند که ماهیت آنها سود آوری برای اعضای هیئت مدیره است و ممکن است در آینده جهت دریافت مطالبات خود از شرکتهای مذکور دچار مشکل خواهیم شد.
۲- تعاونیها تعداد محدودی از کارگران را به شیوه سالهای قبل از تاسیس انجمن وبطور سلیقهای تحت پوشش قرار میدهند و در نتیجه تعدادی زیادی از کارگرانی که بالای دهها سال در این بندر زحمت کشیدهاند بیکار خواهند شد.
۳- بسیاری از شرکتها از اینکه ما کارگران از طریق انجمن صنفی به حق و حقوق خود میرسیم ناراضی میباشند.
۳ کشته در انفجار مخزن سوخت کارخانهای در پاکدشت
کارگر که در حال جوشکاری مخزن حاوی مازوت سوخت کارخانه آسفالتی در پاکدشت بودند به دلیل انفجار مخزن جان سپردند. به گزارش واحد مرکزی خبر، این کارخانه ۵ مخزن سوخت اشتعالآور مازوت با ظرفیت هرکدام ۲۰ هزار لیتر دارد.
نامه ی بهنام ابراهیم زاده به مادر خود
به نام رفیق اول و آخر :
مادرعزیز

روزهای آخر تابستان را با یاد تابستان سبز و خرم شهر و دیارم طی میکنم که آن زندگی ساده روستایی همراه پدرومادر و برادرانم مشغول داشت و برداشت محصولات کشاورزی بودیم، آبیاریهای شبانه، بذرکاری با دستگاه و تراکتور از چغندر و گندم گرفته تا نخود و لوبیا، وجین کردن علف های هرز و … در کنار کارگران جوان روستایی همه وهمه یک به یک از خاطرم میگذرد.
چند روزی بیشتر به اول ماه مهر و روز جهانی حقوق کودک(۱۶مهر) باقی نمانده است. اول مهر سرفصل جدیدی در زندگی من بوده است. چه آن سالهایی که تو با شور و شوق بسیار مرا به مدرسه میفرستادی تا خواندن ونوشتن بیاموزم و برای خودم کسی شوم و چه سالهایی که برای کودکان کار میکردم و خود در آرزوی روزی بودم که هیچ کودکی از تحصیل محروم نماند.
آن روزها خواندن ونوشتن را آموختم اما متاسفانه شرایط سخت زندگی و فقر و فلاکت اجازه نداد که وارد دانشگاه شوم. دوست داشتی معلم شوم ولی نشدم و تنها مشاهده و لمس نابرابریهای اجتماعی مرا تبدیل به مدافع حقوق کارگران و کودکان کرد.
اکنون فرزندت که با عشق و علاقه برای از بین بردن نابرابریها تلاش می کرد، برای دومین سال پیاپی اول مهر را دور از مدرسه و کودکان سپری میکند. در این دو سال رویای بودن در کنار کودکان و شما عزیزان را میبیند که متاسفانه سلولهای زندان امکان تعبیر این رویا را نمیدهد.
مادرم امسال هم میخواهم مهر را با یاد مهر تو و خاطرات شیرین دوران کودکیم سپری کنم: با یاد روزهایی که در روستای دوستداشتنیام روانه ی مدرسه ام می کردی. چه شور و شوقی بود در نگاه مادرانهی تو،آن زمان که مرا در حلقهی شادی کودکان و نوجوانان معصوم شهرمان میدیدی . حتما فراموش نکردی آن شبهایی را که دستم را میگرفتی و به خانه همسایهمان عمو مراد میبردی تا درسهایم را خوب مرور کنم و یاد بگیرم. آن سالهای سخت سبب شد عشق به رهایی کودکان ونوجوانان از بند بیسوادی و ناآگاهی در دلم جوانه زند.
آری مادر عزیزم، امروز در پشت این دیوارهای بلند سیم های خاردار و نگاه نگهبانان بر سر حصارها گمارده، در آرزوی تکرار روزهای خوش گذشته با شما ودوستان عزیزم و کودکان ومردم شهر ودیارم هستنم. و لحظه شماری می کنم برای روزی که فریادهای کودکان در گوشم طنین انداز شود و در کنار آنان شاهد شیطنت های آنان باشم. لحظه شماری می کنم برای بودن در کنار فرزندم، نیمای عزیز و برادرزاده هایم( آوات، و آرزو، نگین و آمانج)
مادر عزیزم سلام و درود مرا به همهی دوستان و رفقا و مردم شهر و دیارم برسان و به آنان بگو که قدر زندگی در کنار کودکان و بودن با آنها را بدانند واز لحظه لحظهی آن بهره ببرند که زیباتر از آن، لحظهای نمی توان یافت.
ماه مهر که فاصلههای از میان رفته و دست های کودکان مهربانانه در هم گره می خورد یادآور درس برابری وانسانیت وامنیت است. باید امتحانی را پس بدهیم کارنامهای درخشان ازخود برجای بگذاریم. مادرم از پدرم آموختم که باید شاگرد خوب زمانه باشم واز معلم تاریخ بیاموزم که بعضی از فرصتها یگانه و تغییر ناپذیرند و برای قبولی در آزمون این فصل سخت باید با جسارت گزینهی مقاومت را برگزید و رتبهی افتخار را بدست آورد.
مادر صبور و مهربانم به تو که لحظه به لحظه با مقاومت و صبر به من ایستادگی در مقابل سختی ها را آموختی، افتخار می کنم. تویی که در آن لحظهای که شنیدی به ۲۰ سال حبس محکوم شدهام، برافروخته نشدی و به من گفتی:» به تو افتخار میکنم».
تو را دوست دارم چون شایستهی دوست داشتنی. دستان گرمت را میفشارم و بر آنها بوسه میزنم وقلب پاکت را میبویم. چون اسطورهی مقاومتی. زنده و پایدار باشی.

بهنام ابراهیم زاده مهر ۹۰ ، زندان اوین
اعتراض کارگران تخلیه وبارگیری بندرامام خمینی
سرکارگران تخلیه و بارگیری در اعتراض به تصمیم اداره بنادر مبنی بر واگذاری بخشی از کار تخلیه و بارگیری به تعاونی های خصوصی در استراحتگاه فصلی تجمع نموده و به این روند با نوشتن طومار و اعتراضیه نارضایتی خود را از شرایط بوجود آمده اعلام نمودند. سرکارگران مذکور طی نامه ای به مدیر کل اداره بنادر و دریانوردی استان خوزستان اعلام نمودند با توجه به موارد ذیل حاضر به انجام کار تحت پوشش شرکتهای تعاونی نمی باشیم:
١- شرکت تعاونی خصوصی می باشند که ماهیت آنها سودآوری برای اعضای هیئت مدیره است و ممکن است در آینده جهت دریافت مطالبات خود از شرکت های مذکور دچار مشکل خواهیم شد.
٢- تعاونی ها تعداد محدودی از کارگران را به شیوه سالهای قبل از تاسیس انجمن و بطور سلیقه ای تحت پوشش قرار می دهند و در نتیجه تعداد زیادی از کارگرانی که بالای دهها سال در این بندر زحمت کشیده اند بیکار خواهند شد.
٣- بسیاری از شرکت ها از اینکه ما کارگران از طریق انجمن صنفی به حق و حقوق خود می رسیم ناراضی می باشند.
گزارش فوق به همراه تصاویر زیر به ایمیل اتحادیه آزاد کارگران ایران ارسال شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ١٨ مهر ماه ١٣٩٠

هرانا؛ نگرانی نسبت به وضعیت یک فعال محیط زیست مریوانی

خبرگزاری هرانا در تاریخ 18 مهر می نویسد: با گذشت نزدیک به ۸۰ روز از بازداشت شریف باجور فعال محیط زیست مریوانی نگرانی نسبت به وضعیت این فعال کُرد افزایش یافته است.
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، این فعال زیست که عضو هیئت مدیرە و مسئول کمیتەی مقابلە با بحران انجمن زیست محیطی «چیا» شهر مریوان میباشد، روز شنبه مورخ ۱ مرداداماه در ساعت ١٣ بە ادارەی اطلاعات احضار میشود که به دنبال مراجعه نامبرده به ستاد خبری اداره اطلاعات این شهر، توسط این نهاد امنیتی بازداشت میشود. نامبرده در ابتدای بازداشت چندین بار توانسته با خانوادهاش در اداره اطلاعات این شهر ملاقات نماید اما نزدیک به یک ماه است که هیچگونه خبری از وضعیت این فعال مدنی کُرد بدست نیامده است و این سبب نگرانیها نسبت به وضعیت وی شده است.لازم به ذکر است دو عضو دیگر هئیت مدیره این انجمن زیست محیطی که همزمان مورخ ۱ مردادماه بازداشت شده بودند، ماه گذشته به سپردن وثیقه تا برگزاری جلسه دادگاه آزاد شدهاند.
توقف خدمات یاتا به ایران ایر به دلیل تحریمها
برپایه ابار منتشره در آسمان دیلی نیوز در تاریخ 18 مهر آمده است : در ادامه اجرای تحریمها، انجمن بینالمللی حمل و نقل هوایی، از چهارشنبه هفته پیش، تمامی خدمات تسویه حسابهای شرکت های هواپیمایی را با هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران به حالت تعلیق درآورده است.
آنتونی کانسیل، مدیرکل روابط عمومی یاتا به بی بی سی فارسی گفت تعلیق این خدمات، در راستای تحریم های آمریکا علیه ایران ایر است.
آقای کانسیل به بی بی سی فارسی نوشت این اقدام در راستای تصمیم “اداره کنترل دارایی خارجی ها” (OFAC) در وزارت خزانه داری ایالات متحده آمریکا بوده چرا که تصمیم آن مرجع شامل حال فعالیت های یاتا هم می شود.
به گفته آقای کانسیل “ما بر این اساس موظف بودیم که تمامی خدمات خود به ایران ایر را از روز پنجم اکتبر جاری به حالت تعلیق درآوریم”.
نام ایران ایر، مهم ترین و شناخته شده ترین نام ایرانی در عرصه خدمات هوایی نظیر مسافربری و باربری هوایی در لیست “اداره کنترل دارایی خارجی ها” قید شده است که مرجعی است برای نام افراد حقیقی و حقوقی که به طور مشخص نامشان در فهرست افراد ممنوع آمده است.
با این حال آقای کانسیل افزوده که شرکت ایران ایر همچنان می تواند بطور مستقیم به مسافرانش خدمات ارائه کند.
طی ماههای اخیر و با تشدید تحریم های وضع شده از سوی شورای امنیت سازمان ملل متحد و تحریم هایی که آمریکا و کشورهای اروپایی علاوه بر مصوبات شورای امنیت علیه ایران وضع و اجرا کرده اند، فعالیت شرکت های مسافربری هوایی طرف معامله یا متعلق به ایران با مشکلاتی مواجه بوده است.
رامین مهمانپرست، سخنگوی وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی، بارها گفته است که اقدام برخی کشورها در خودداری از تحویل سوخت به هواپیماهای مسافربری ایران غیرقانونی و مغایر تعهدات بین المللی است. وی خواستار محکومیت جهانی خودداری از تحریم سوخت به هواپیماهای ایرانی شده و هشدار داده است که در واکنش به چنین وضعیت، “اقدام متقابل انجام می دهیم و الان این کار انجام می شود.”

سپاه پاسداران سایپا را هم میخرد

به نوشته موج آمده است : هفته گذشته، اولين نشست کنسرسيوم خريدار احتمالي گروه خودروسازي سايپا برگزار شد.هفته گذشته کنسرسيوم مشترک «بنياد تعاون سپاه» و «شرکت سرمايه گذاري تامين اجتماعي(شستا)» تشکيل جلسه داد و بحث و بررسي راجع به خريد سهام سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران(ايدرو) در گروه خودروسازي سايپا را آغاز کرد.براساس اين گزارش، انتخاب اعضاي جديد هيات مديره سايپا نيز منوط به تعيين تکليف خريدار سهام ايدرو در گروه خودروسازي سايپا شده است.
هم اکنون «شستا» صاحب يک عضو در هيات مديره گروه خودروسازي سايپا است و به تنهايي نيز شانس اول خريداري سهام ايدرو در اين گروه خودروسازي را دارا مي باشد.خبر برگزاري اين جلسه مهم در حالي درز مي کند که هيات مديره شستا به تازگي مصوبه اي براي خروج از بازار سهام مالکيت شرکت هاي خودروسازي مصوب کرده است.

تجمع اعتراضی كارگران كارخانههای نازنخ و فرنخ قزوين درمقابل مجلس
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا درتاریخ 18 مهر آمده است : امروز برای چندمین بار درسال جاری جمعي از كارگران كارخانههاي نازنخ و فرنخ قزوين در اعتراض به تاخير24ماهه در پرداخت حقوقشان، در مقابل مجلس تجمع كردند.
به گزارش ایسنا، تجمعكنندگان كه ميگفتند 24 ماه از حقوق ماهيانه خود را دريافت نكردهاند، خواستار رسيدگي مجلس به وضعيت اين دو كارخانه بودند.
درهمین رابطه در سایت اتحاد بین الملل : http://www.etehadbinalmelali.com/ آمده است :
تجمع اعتراضی کارگران نازنخ وفرنخ قزوین مقابل مجلس دراعتراض به عدم پرداخت 16 ماه حقوقشان

كارگران شركت نازنخ و فرنخ در اعتراض به عدم پرداخت حقوقشان براي دومين بار طي سال جاري مقابل مجلس تجمع كردند.
فارس از تجمع اعتراضی امروز حدود 50 نفر از كارگران شركت نازنخ و فرنخ قزوين در اعتراض به عدم پرداخت 16 ماه از حقوقشان مقابل مجلس خبرداد.
يكي از اين كارگران به خبرنگار فارس گفت كه در حال حاضر 16 ماه است كه حقوقمان را دريافت نكردهايم.
وي با بيان اينكه شركت نازنخ و فرنخ حدود 700 كارگر دارد، افزود: نميدانم چرا با وجود دستور مستقيم رئيس جمهور براي پرداخت حقوقمان مسئولان اقدامي انجام نميدهند.
وي همچنين اظهار داشت: ما سال گذشته 9 بار مقابل مجلس تجمع كرديم و تجمع امروز ما نيز دومين تجمع طي سال جاري است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
از خواست بر حق کارگران شرکتهای پیمانکاری منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر حمایت میکنیم
به نوشته سایت سندیکا در تاریخ 19 مهر آمده است : کارگران شرکتهای پیمانکاری مجمتع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و بندر امام بر اساس مصوبه سال 1384هیئت وزیران خواهان برچیده شده شرکتهای پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم و دسته جمعی هستند و به دلیل عدم اجرای این مصوبه دست به اعتصاب زده اند.
کارگران شرکتهای پیمانکاری مجمتع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و بندر امام بر اساس مصوبه سال 1384هیئت وزیران خواهان برچیده شده شرکتهای پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم و دسته جمعی هستند و به دلیل عدم اجرای این مصوبه دست به اعتصاب زده اند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با حمایت از اعتصاب بر حق این کارگران خواهان تحقق فوری خواستهای آنان و بر چیده شدن قراردادهای موقت و سفید امضا و شرکتهای پیمانکاری در همه مراکز صنعتی و تولیدی و خدماتی و انعقاد قرارداد مستقیم و دسته جمعی کارگران با کارفرمایان است.
با اميد به گسترش صلح و عدالت در همه جهان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
مهر ماه 90
!به رسمیت شناختن استثمار پیمانکاری
مادهی ٢ پیشنهادی برای تغییر – ماده (١٣) به شرح ذیل اصلاح و در تبصره (١) آن عبارت «مراجع قانونی» به «مراجع حل اختلاف» اصلاح میشود.
ماده ١٣- در مواردی که کار از طریق پیمان انجام می یابد، پیماندهنده مکلف است صرفاً با پیمانکاران مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعی قرراداد منعقد و در قرارداد پیمانکار را متعهد به اجرای این قانون و سایر مقررات مرتبط در مورد کارگران خود نماید.
اصل ماده: ماده١٣- در مواردي كه كار از طريق مقاطعه انجام مييابد، مقاطعهدهنده مكلف است قرارداد خود را با مقاطعهكار به نحوي منعقد نمايد كه در آن مقاطعهكار متعهد گردد كه تمامي مقررات اين قانون را در مورد كاركنان خود اعمال نمايد.
***
– سالیان درازی است که سرمایهداران دیگر کارگران را به صورت رسمی استخدام نمیکنند، زیرا کارگر رسمی حق و حقوقی دارد که با همین قانون کار ناقص هم باید اجرا شود، اما کارگر غیر رسمی و پیمانی را میتوان با عناوین مختلف مورد تعرض و اخراج قرارداد و به حقوقاش تجاوز کرد.
پس در نتیجه اکثر کارفرمایان ترجیح میدهند با قراردادهای چند ماهه، ۵٩ روزه، ٢٩ روزه و سفید امضاء که توسط شرکتهای پیمانکاری اجرا میشود، کارگران را به کار بگیرند و بدینوسیله کلیهی حقوق قانونی آنان را پایمال کنند. تا کنون هم این اجحافات به صورت غیر رسمی اجرا میشده است، اما اصلاحیهی قانون کار در بند ٢، با رسمیت بخشیدن به شرکتهای پیمانکاری، به این ظلم و بی عدالتیها در حق کارگران صحه گذاشته و به این شرکتها وجههی کاملن قانونی داده است. همانطور که میدانیم از آنجا که کارگران میدانند شرکتهای پیمانی کاری جز ضایع کردن حق و حقوق کارگران ندارند، به اشکال مختلف به این شرکتها و قراردادهای موقت اعتراض کرده و خواهان برچیده شدن این شرکتها شدهاند. در طرف مقابل طراحان اصلاحیه، برای آرامش بیشتر سرمایهداران در جهت لغو حق و حقوق کارگران، دست به قانونی کردن و رسمیت بخشیدن به شرکت های پیمانکاری زدهاند.
البته جالب اینجاست که این داعیهداران سرمایه، برای منحرف کردن ذهن کارگران طوری برخورد میکنند که گویی این قراردادها به نفع آنان است.
ماده ی ١٦ در اصلاحیه، تبصره ی ٢: حداقل مزد کارگران با قرارداد موقت تا ١٠ درصد بیشتر از حداقل مزد کارگران دارای قرارداد دائم حسب مورد میباشد.
در این جا هم طراحان با شیادی مسئله ی تا ١٠ درصد را عنوان کردهاند که کارگران را فریب دهند. در صورتی که تا ١٠ درصد شامل نیم درصد هم میشود و هیچ کارفرمایی حاضر نیست که حداکثر را که به ضررش است در نظر بگیرد و تازه اگر بخواهد قانونی عمل کند به کمترین حالت عمل خواهد کرد و نه ده درصد!
اما اگر خوشبینانه نگاه کنیم و در نظر بگیریم که کارفرما بیشترین مقدار یعنی همان ده درصد است را بپردازد، باز هم به نفع کارگر نیست چون بسیاری از حق و حقوق کارگر پایمال شده و بسیاری از قوانین که شامل کارگران استخدامی است، برای کارگران قراردادی اجرا نمیشود.
اگر واقعبینانهتر نگاه کنیم، خواهیم دید که کارفرمایان همان حداقل دستمزدی را که هر ساله برای کارگران تصویب میشود را هم برای اغلب کارگران قراردادی اجرا نکرده و متأسفانه دریافتی اکثریت این کارگران قراردادی کمتر از ٣٠٠هزارتومان است.
همانطور که میبینیم تمام قوانین و اصلاحیههای آن، در جهت منافع کارفرمایان است و ما کارگران باید به صورت متشکل علیه قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری به مقابله بر خیزیم و این کلاهی را که برای ما دوختهاند بر سر خودشان بگذاریم!
كمیته هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری

جان باختن سه کارگرجوشکار در انفجار مخزن سوخت کارخانه ای در پاکدشت
٣ کارگرکه در حال جوشکاری مخزن حاوی مازوت سوخت کارخانه آسفالتی در پاکدشت بودند به دلیل انفجار مخزن جان سپردند.
به گزارش واحد مرکزی خبر ، این کارخانه ۵ مخزن سوخت اشتعال آور مازوت با ظرفیت هرکدام ٢٠ هزار لیتر دارد.
مسئول عملیات آتش نشانی پاکدشت گفت: صبح امروز در پی نشت سوخت در یکی از مخازن کارگران و کارفرما بدون توجه به قابلیت اشتعال آن مشغول جوشکاری شدند آقای تاجیک افزود : در پی آن یکی از مخازن منفجر می شود و ٣ جوشکار روی آن کشته می شوند.
سرهنگ نیک جو فرمانده انتظامی پاکدشت با حضور درمحل و با حکم دادستان، رئیس کارخانه وکارفرما را به سبب رعایت نکردن مسائل ایمنی روانه بازداشتگاه کرد.
تجمع دوروزه کارگران کارخانه لوله سازی خوزستان در اعتراض به ۲۴ ماه حقوق معوقه

به نوشته سایت گزارشگران آمده است : طی دو روزگذشته کارگران کارخانه لولهسازی خوزستان، در اعتراض به ۲۴ ماه حقوق معوقه،درمقابل استانداری خوزستان تجمع کردند
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، مشکلات شرکت لوله سازی خوزستان که از تولید کنندههای اصلی لولههای مورد نیاز کشور است، از سال ۸۱ با واگذار شدن به بخش خصوصی ناکارآمد آغاز شد، و کارگران این شرکت بارها در اعتراض به وضعیت خود دست به تجمع زدهاند.
در دو روز گذشته بار دیگر کارگران شرکت لوله سازی خوزستان در مقابل استانداری برای مطالبه حقوق ۲۴ ماهه خود تجمع کردند. حقوق کارگران این شرکت چندین ماه است که به دلیل مشکلات کارخانه از جمله بدهیهای کلان به بانکها و مدیریتهای ناکارآمد پرداخت نشده است. تجمع این کارگران امروز هم ادامه یافت.
بنا برهمین گزارش سید شریف حسینی عضو کمیسیون صنایع مجلس تصریح کرد: در وزارت صنایع ارادهای برای حل مشکل این کارخانه و سایر مشکلات وجود ندارد و به ویژه معاون وزیر این مسئله را پیگیری نمیکند.
وی حل مشکل کارگران لوله سازی را بسیار ساده دانست و اظهار داشت: چند ماه پیش با ۲. ۵ میلیارد تومان حقوق پنج ماه کارگران پرداخت شد و در حال حاضر اگر ۲. ۵ میلیارد تومان دیگر به تامین اجتماعی پرداخت شود ۱۵۰ نفر از این کارگران بازنشسته میشوند و مشکل آنها و خانوادههایشان حل میشود.
وی اظهار داشت: چندین جلسه کمیسیون کارگری، جداسازی بدهیهای کارگران از بدهیهای شرکت و تمام مقدمات برای حل مشکلات این شرکت آماده است اما ارادهای در وزارت صنایع وجود ندارد و هر بار به معاونتها مراجعه کردیم آن را حل نکردند.
وی تصریح کرد: وزارت صنایع در حال حاضر نام وزارتخانه را یدک میکشد و اگر ارادهای برای حل مشکلات کارخانههای بحران زده استان وجود داشت راه حل آن ساده بود.
وی با بیان اینکه وزیر جدید صنایع و بازرگانی از وضعیت کارخانه لوله سازی خبر ندارد، گفت: در حال حاضر تمام دنیا از مشکل شرکت لوله سازی خوزستان مطلع شدهاند اما رسیدگی به شکایات وزارت صنایع از این مشکل اظهار بیاطلاعی میکنند.
حسینی خاطرنشان کرد: موضوع شرکت لوله سازی خوزستان هفته آینده در کمیسیون صنایع مطرح میشود.
نوزدهم مهرماه 1390

بیکاری5 10 کارگر شرکت زمزم خوزستان !

به نوشته سایت گزارشگران آمده است : چند صباحی است که اخبار اختلاس بزرگ حجم اعظمی از خروجی خبرگزاری ها و رسانه ها و مطبوعات استان و کشور را به خود اختصاص داده است و باعث شده خبرهای مهم دیگری که هر روز در استان ما اتفاق می افتد از نگاه هایمان دور بماند.
نمونه آن اتفاقی ست که در شرکت زمزم خوزستان روی داده است. روزگاری تولید نوشابه شیشه ای در این کارخانه توجه هر بیننده ای را به خود جلب می کرد و شاید لحظاتی را کنار کارخانه و خط تولید درنگ می کردیم تا شاهد چگونگی تولید نوشابه شیشه ای در این کارخانه باشیم. شیشه هایی که حالا دیگر خالی است و قرار نیست دوباره پر شوند و به بازار فروش در استان عرضه گردند.
اخبار رسیده به شوشان از تعطیلی این کارخانه و بیکار شدن حدود 105 نفر کارگر آن حکایت دارد. در سالی که قرار بود 137 هزار شغل در استان ایجاد شود حال شاهد تعطیلی واحدهای تولیدی و صنعتی در استان یکی پس از دیگری هستیم.
شرکت زمزم خوزستان سابقه اي در حدود 50 سال فعالیت دارد و متعلق به بنياد مستضعفان مي باشد. آنها نبود بازار فروش را بهانه اي براي تعطيلي زمزم اعلام كرده اند. در حالی که یک مقام آگاه در این شرکت از کاهش 3 ساله زیان انباشته شرکت زمزم هر سال به میزان هر سال 30 درصد و رسیدن به سود عملیاتی آن خبر می دهد.
پيش از اين هم شركت هاي خرم نوش و آرسو خرمشهر تعطيل شدهاند. گفته می شود که قرار بوده از ساختمان این شرکت جهت احداث هتل چهار ستاره استفاده شود.
این در حالی است که طبق قوانین موضوعه در صورت تعطیلی هر واحد صنعتی و تولیدی به دلایل مختلف باید آن واحد با همان کاربری در مکانی دیگر (مثل شهرک صنعتی) منتقل شود تا به صنعت و اشتغال کشور آسیبی وارد نشود. این ماجرا قرار بود برای سینما ساحل که زیر مجموعه بنیاد مستضعفان بود نیز بوجود بیاید که با مقاومت رسانه ای کاربری سینما و تجدید بنای آن در نهایت به انجام رسید. گفتنی است که برند معروف زمزم دارای بازار گسترده و مقبول داخلی است و پتانسیل راه یابیبه بازارهای منطقه ای و فراکشوری را نیز دارد.
منبع:شوشان
نوزدهم مهرماه1390

*در تهران WFTU گزارشی از نشست مطبوعاتی دبیر كل
جورج ماریکوس نماینده پارلمان یونان و دبیر كل اتحادیه های جهانی كارگری (WFTU) – كه به مانند دیگر رقیب جهانی اشITUC ،نهادی غیر كارگری است – و به دعوت خانه ی كارگر، به ایران دعوت شده بود در كنار دیگر برنامه هایش در عصر روز سه شنبه ١٩ مهرماه ٩٠ ، نشستی را نیز با خبرنگاران در محل روزنامه ی كار و كارگر برپا داشت.
این نشست با دو ساعت تاخیر برگزار شد.چند تن از فعالین كارگری عضو در كمیته هماهنگی نیز به منظور توضیح ضرورت ایجاد تشكل های مستقل كارگری به حاضرین و نیز تشریح ماهیت واقعی تشكل های موجود در جهان در این جلسه شركت كردند. از جمله درمورد خانه ی كارگر و نیز نهادهای بین المللی همچون WFTU و نیز ITUC و غیر كارگری بودنشان ،توضیحاتی به روزنامه نگاران حاضر در جلسه داده شد. چند تن از حاضرین توضیحاتی درباره ی هدف تشكیل كمیته هماهنگی پرسیدند و نیز اینكه شما به كجا وابسته هستید؟ آیا قانونی هستید ؟ آیا توسط هیچ نهاد رسمی ثبت شده اید؟ و …
یكی از اعضای كمیته درباره ی لزوم تشكل یابی مستقل از دولت و كارفرما به سوال كنندگان پاسخ داد و توضیح داده شد ما باور به حق تشكل یابی مستقل و خود خواسته و توده ای داریم و منتظر ثبت و اجازه ی هیچ نهاد قانونی نمی مانیم.از سال ٨٤ آغاز به فعالیت كرده ایم و بازهم ادامه خواهیم داد.نامه ای برای ثبت در سال گذشته به وزارت كار داده ایم.هدف از این اقدام این بوده كه به آنها بگوییم ما باور داریم حق ما ایجاد تشكل است.اكنون وظیفه ی شما میدانیم كه تشكل ما را ثبت كنید.اگر ثبت نمی كنید مشكل ما نیست. بعد از عدم ثبت توسط آنها، مثل سال های گذشته كماكان و پرتوان تر به فعالیت مان ادامه داده و خواهیم داد.همچنین ما باور داریم كه تشكل های كارگری باید به نیرو و اراده ی خود كارگران ایجاد شود و اصولن تشكلی كه برای فعالیتش بخواهد به هر كدام از نهاد های دولتی و یا كارفرمایی وابسته باشد دیگر تشكلی كارگری نیست.
در پاسخ به یكی از خبرنگاران در مورد ساختار كمیته و اینكه رئیس شما كیست و از كجا پول می گیرید و یا اینكه چگونه امرار معاش می كنید و هزینه های فعالیت هایتان چگونه تامین می شود،توسط یكی از اعضای كمیته اینگونه پاسخ داده شد:بالاترین ركن تصمیم گیری ِ ما مجمع عمومی است.ما رئیس نداریم.مجمع عمومی هیات اجرایی ٩ نفره ای را انتخاب میكند و فعالیت های ما به صورت شورایی انجام میگیرد.همه ی ما شغل و كار خود را داریم و در محیط كار و زندگی مان و در میان دیگر اقشار ولایه های طبقه ی كارگر،در راستای اساس نامه فعالیت میكنیم.هر فرد ماهیانه حق عضویت میپردازد و هزینه های احتمالی فعالیت هایمان از محل همین حق عضویت ها پرداخت می شود.از جایی پول نمیگیریم و بدان هم باور نداریم.ما باور به استقلال فكری،عملی و مالی داریم.البته اگر موردی پیش بیاید كه چنانچه كارگری دوست داشت كمك مالی كند درصورت شفاف بودن و معین و كارگری بودن منبع، كمك مالی دریافت میكنیم و رسید می دهیم.
یكی از خبرنگاران از شرایط بی حقوقی و استثمار كاری خود و دیگر همكارانش سخن گفت و نیز در مورد قرارداد های یك طرفه و موقتی ای كه با آنان بسته می شود توضیح داد.عضو كمیته هماهنگی شركت كننده در نشست توضیح داد كه ما دقیقا همین مطلب را دنبال می كنیم كه خود شما خبرنگاران كه بخشی از طبقه ی كارگر هستید چرا به دنبال ایجاد تشكل های مستقل خود نیستید؟ و چرا تشكل های موجود شما باید از فلان یا بهمان وزات خانه یا مراجع قانونی اجازه بگیرند و زیر نظر و خواست آنها فعالیت كنند؟
یكی از حاضرین پاسخ داد این كارها فایده ندارد و هزینه دارد و نمی شود حقوق و مطالبات را با آن به دست آورد.توضیح فعال كارگری حاضر در جلسه این بود كه اتفاقن مادامی كه متشكل نشوید این بی حقوقی ها ادامه خواهد یافت. وی برای حاضرین از تلاش های تا كنونی در جنبش كارگری برای ایجاد تشكل های مستقل از جمله سندیكای خبازان سقز،سندیكای كارگران شركت واحد و سندیكای كارگران هفت تپه و نیز اعتصاب و اعتراضات جمعی در پتروشیمی ها مثال آورد. همچنین ایشان توضیح داد كه البته ایجاد تشكل مستقل هزینه هایی چون اخراج و تهدید و زندان درپی دارد.درست به دلیل مستقل بودن و عدم وابستگی اینگونه تشكل ها به دولت و كارفرمایان است كه با آنان اینگونه برخورد می شود.اما اگر هر چه گسترده تر اینگونه تشكل ها ایجاد شوند و با یكدیگر متحد و در ارتباط باشند قطعن بیشتر و بیشتر پیروز خواهند بود.وما كه وظیفه ی خودمان را كمك به ایجاد تشكل های كارگری میدانیم از هیچ گونه هزینه ی مادی و معنوی باكی نداریم.مثلا در یك سال فقط 180 پرونده قضایی و دستگیری و زندان داشته ایم و هفته ای نیست كه یكی از اعضای ما بازداشت ،محاكمه و یا زندانی نشود.
یكی از خبرنگاران تایید كرد كه برای حركت باید اینگونه هزینه ها را قبول كرد و چاره ای دیگر نیست.
مباحثی شبیه به موارد فوق در حدود یك ساعت درجریان بود كه دبیر كل WFTU به همراه یكی از اعضای خانه ی كارگر و مترجمش در جلسه حاضر شد.وی در پاسخ به سوال یكی از خبرنگاران كه وضعیت تشكل-های مستقل كارگری در ایران را چگونه ارزیابی می كنید پاسخ داد: ما ارتباط خوبی با خانه ی كارگر داریم و آنها عضو ما هستند! فعال كارگری و عضو كمیته هماهنگی توضیح داد سوال این نبود.سوال درباره ی تشكل های مستقل بود.وی پاسخ داد من كه پاسخ دادم.فعال كارگری گفت: نه دقیقا ندادید! دبیر كل WFTU جملات كلی درباره ی باورشان به لزوم ایجاد تشكل های مستقل داد و گفت ما ضد امپریالیسم آمریكا هستیم و تشكل های دیگر هم حق دارند قبول كنند كه در این جبهه هستند یا خیر.او همچنین از دفاع از فلسطینیان دربرابر اسرائیل و دفاع شان از مساله ی اتمی دولت ایران صحبت كرد.وی هرگز درباره ی تشكل های مستقل كارگری ایران پاسخ نداد و به صورتی دیپلماتیك و با جملات كلی از جمله حق تشكل و غیره از اظهار نظر درباره ی تشكل های مستقل و جنبش كارگری ایران امتناع ورزید و تنها به رابطه اش با خانه ی كارگر اشاره میكرد.
وی در پاسخ به سوالی درباره ی دیگر فدراسیون جهانی تشكل های كارگری یعنیITUC و نیز تشكل های وابسته اش مانند ITF و IUF و نظر خودش درباره ی آنها گفت: آنها تشكل هایی بوده اند كه ابتدا با ما یكی بوده اند و از سال ١٩۴٩ جدا شده اند.این جدایی توسط تشكل های آمریكا و انگلیس آغاز شد. ITUC كه در ابتدا نامش ICFTU بوده و دیگر تشكل های وابسته به آن طرفدار سرمایه داری و خصوصی سازی و مواردی نظیر حملات ناتو و یا طرفداری از اسرائیل هستند و ما طرفدار حمل و نقل عمومی و برعلیه خصوصی سازی و طرفدار فلسطین و مخالف حملات ناتو هستیم.
او همچنین در پاسخ به این سوال كه آیا شما كه هم سوی دولت ایران هستید هرگز از زندانی شدن فعالین كارگری خبر داشته اید و آیا برای آزادی آنها تلاش می كنید؟ وی پاسخی كلی با این محتوا داد كه : ما خواهان آزادی همه و حق فعالیت هستیم.و در مواردی نامه نگاری كرده ایم.
مجددا از وی سوال شد پاسختان كلی بود به طور مشخص درباره ی رضا شهابی،بهنام ابراهیم زاده،وفا قادری و یداله قطبی كه فعالین كارگری ای هستند كه برای حقوق اولیه كارگری فعالیت میكنند و زندانی یا محكوم شده اند و افراد دیگری نظیر اصانلو و مددی و بسیاری دیگر كه لیستی چندین نفری را تشكیل میدهند چیزی شنیده اید؟ آیا در موضعی هستید كه به دولت ایران اعتراض كنید؟
دبیركل WFTU پاسخ مشخصی به این مورد نداد و تنها به نشان دادن پوستری از تشكل اش بسنده كرد كه در آن شعاری مبنی بر آزادی فعالیت و تشكل یابی نوشته شده بود. وی همچنین در پاسخ به سوال یك خبرنگار كه آیا وی از وضعیت كودكان كار در ایران اطلاعی دارد گفت:من اطلاع دقیقی از ایران ندارم اما می دانم در آسیا كودك كار وجود دارد.جای كودكان در خانه و مدرسه است و نباید كار كنند.
پس از خروج دبیركل WFTU توسط فعالین كارگری – اعضای كمیته هماهنگی – حاضر در نشست درباره ی ماهیت واقعی آن تشكل صحبت شد و توضیح داده شد كه نهWFTU و نه ITUC هیچكدام نهاد های مستقل كارگری نیستند و كارگران باید به دست خود تشكل های مستقل خود را برپا دارند.
كمیته هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری

١٩ مهرماه ٩٠
 توضیح: جملات نقل شده در این گزارش غالبا نقل به مضمون گفتگو های انجام شده هستند.اما در نقل آنها و مطابقت شان با اصل سخنان دقت كاملی صرف شده است.

قيمت هر شانه تخممرغ 3 برابر يك كيلو مرغ
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا در 19 مهر آمده است :درحاليكه توليدكنندگان گوشت مرغ به دنبال راهكار و برنامهريزى براى كاهش ميزان توليد و ايجاد صرفه اقتصادى هستند، صنعت مرغ تخمگذار با كمبود توليد به دليل شيوع بيمارى آنفلوآنزاى پرندگان مواجه است كه قيمت اين محصول را به بالاترين نرخ تاريخى خود رسانده است.
بهگونهاى كه هر شانه تخم مرغ در سطح شهر 9 هزار تومان (حداقل كيلويى چهار هزار و500 تومان) به دست مصرفكننده ميرسد كه مسئولان با تخممرغهاى تركى به دنبال تامين نياز جامعه و تعادل در بازار مصرف هستند اما بازار گوشت مرغ برعكس شرايط تخممرغ، بهدنبال كاهش توليد و افزايش قيمت در بازار مصرف است چراكه از پرداخت يارانه صادراتى نااميد شدهاند.
ماهانه 140 هزار تن گوشت مرغ توليد ميشود كه 120 هزار تن آن مورد نياز جامعه بوده و بقيه براى ذخيرهسازى و عرضه در سبد كالاى كارمندان منجمد ميشود. علاوه بر اين، واردات گوشت مرغ آزاد است و نزديك مناسبتهاى سال، واردات مرغ منجمد هم اوج ميگيرد كه داد توليدكنندگان را درميآورد.
درحال حاضر هر كيلو مرغ زنده درب مرغدارى هزار و 900 تا دو هزار تومان خريدارى و كيلويى سه هزار تا سه هزار و 200 تومان در اختيار مصرفكننده قرار ميگيرد كه در اين شرايط شركت پشتيبانى امور دام جمعآورى مرغ منجمد را در پيش گرفته آن هم به بيسابقهترين ميزان طول فعاليت خود؛ روزانه 600 تن.
اما بازهم اين ميزان جمعآورى كافى نيست و به دليل توليد بيش از تقاضا، هر روز بر وزن مرغهاى زنده در مرغدارى افزوده ميشود و پرندگان به دليل نبود تقاضاى كشتار روى دست مرغداران مانده و به وزن چهار كيلو گرم نزديك ميشوند….
در حالى كه بهترين وزن كشتار مرغ دو كيلو تا دو كيلو و نيم است كه افزايش وزن پرنده علاوه بر كاهش كيفيت گوشت، افزايش چربى و افزايش هزينهى توليد، خطر بيماريهاى تنفسى را افزايش ميدهد كه با توجه به شرايط فصلى و هشدار فائو نگرانى از درگيرى بيمارى آنفلوآنزا دو چندان ميشود.
در اين ميان مرغداران ماههاست كه از وزارتخانههاى جهاد كشاورزى و صنعت، معدن و تجارت و معاونت رياست جمهورى خواستار پرداخت يارانهى صادراتى براى صادرات مازاد مصرف هستند اما به گفته خودشان اين وعدهها در حد حرف باقى مانده و هنوز اجرايى نشده است.
اما بازار تخممرغ به دنبال واردات تخممرغهاى تركى براى جبران كمبود توليد داخلى و كاهش قيمت است اما به گفته مسئولان اين ميزان قيمت كماكان تا آذر ماه ادامه دارد.
وزیر نفت به وضعیت کارکنان پتروشیمی ماهشهر رسیدگی کند
نماینده مردم بندر ماهشهر گفت: رئیس جمهور وعده ایجاد 2.5 میلیون شغل داده، ما این تعداد شغل را نمیخواهیم در عوض جوانان ماهشهر را از کارشان اخراج نکنید.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، خلیل حیاتمقدم نماینده مردم ماهشهر در مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی با بیان اینکه در پالایشگاههای بندرماهشهر و امیدیه تمام مشاغل را غیربومیها گرفتهاند، اظهار داشت: رئیس جمهور وعده ایجاد 2.5 میلیون شغل را داده، ما این تعداد شغل را نمیخواهیم در عوض جوانان ماهشهر را از کارشان اخراج نکنید.
وی ادامه داد: چند ماه است حق و حقوق کارگران پتروشیمی بندر ماهشهر را پرداخت نکردهاند و وزیر نفت قول داده بود که هم حق و حقوق آنها را بدهد و هم فکری در مورد وضعیت نابسامان اشتغال و مزایای آنها کند اما نه تنها حق و حقوق آنها را پرداخت نکردند بلکه با جو پلیسی و با گارد پتروشیمی میخواهند تحصن اینها را متفرق کنند.
این نماینده مجلس تذکر دیگر خود را نحوه اجرای طرح پزشک خانواده در شهر هندیجان اعلام کرد و گفت: این طرح در هندیجان ضایع کردن حقوق بیماران است زیرا یک دفترچه با چند برگ در اختیار بیماران قرار دادهاند و یک نفر را در محلی مستقر کردهاند که از ۱۰ تا ۱۲ در مطب حضور دارد و بعد معلوم نیست کجا میرود.
حیات مقدم تاکید کرد: طرح پزشک خانواده یعنی بیمار در هر زمان که خواست پزشک باید در کنار او حاضر شود اما این نحوه اجرا خلاف این طرح است.
وی افزود: با این اوضاع مردم مجبورند باز به پزشکان خصوصی مراجعه کنند لذا طرح پزشک خانواده طرح شکست خورده است؛ این پزشک خانواده نیست بلکه نوعی اجبار برای این است که مردم تنها به چند تا پزشک مراجعه کنند
کارگران از ترس بیکاری با حداقل دستمزد کار میکنند
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس پرداخت حداقل حقوق به کارگران را استثمار آنها دانست و گفت:کارگران از ترس بیکار شدن شکایت نمی کنند زیرا قانون کار در حمایت از کارگران عمل نمیکند و تنها منافع کارفرمایان و پیمانکاران را دیده است.
مهدی عیسی زاده در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت با بیان اینکه ۱۰۰ درصد کارگران قراردادی حداقل مزد را دریافت می کنند، گفت: در حق کارگران قراردادی ظلم میشود ولی آنها نمیتوانند اعتراضی کنند زیرا میترسند قراردادشان یک طرفه لغو شود و یا احتمال می دهند که قراردادشان تمدید نشود.
نماینده مردم میاندوآب درمجلس شورای اسلامی با بیان اینکه کارگر از ترس نان تن به انجام سخت ترین کارها با کمترین حقوق میدهد گفت:این استثمار کارگران است ،نباید عزت افراد به دلیل مشکل معیشتی لگد مال شود.
وی اظهار داشت:الان کارگری داریم که ۶ سال به صورت قراردادی برای یک شرکت تاسیساتی کار کرده و نهایتا بعد از ۶ سال به راحتی کنار گذاشته شده است و یا معلمان حق التدریسی که با ۸ سال سابقه کار به راحتی کنار گذاشته می شوند.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:این تهدیدات بر زندگی کارگران سایه افکنده است و آنها نمی تواند به جایی شکایت کند زیرا قانون کار در حمایت از کارگران عمل نمی کند و تنها منافع کارفرمایان و پیمانکاران را دیده است.
فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی چندی پیش در گفتگوی اعلام کرده بود:بیش از ۴۰ درصد کارگران قراردادی حداقل مزد را دریافت میکنند./
این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس هشتم با بیان اینکه آمار دولت درباره میزان بیکاری قابل قبول نیست، افزود: وضعیت کنونی بیکاری در جامعه با آمار ارائه شده از سوی دولت تفاوت دارد و شواهد حاکی از سیل عظیمی از بیکاران است که نشان میدهد سیاستهای دولت در زمینه مقابله با بیکاری موفقیتآمیز نبوده است

اطلاعیه بهروز خباز:
به نوشته سایت گزارشگران آمده است : بعد از واکنش های تنگ نظرانه و وهن آلودی که به پخش مصاحبه ام از تلویزیون کومله در ارتباط با تاریخچۀ کمیتۀ هماهنگی صورت گرفت، من به درستی در رد اتهاماتی نظیر ادعای سخنگویی کمیتۀ هماهنگی در خارج از کشور و یا انتقال غیر واقعی تاریخچۀ کمیته، با نوشتن متن کوتاهی از آن چه که در مصاحبۀ تلوزیونی مطرح شده بود دفاع کردم…
امید است در فضایی آرام این مصاحبه مجدداً در سایت تلوزیون کومله قرار گیرد تا همگان بتوانند قضاوت و نقد خود را بر آن چه که در آن مصاحبه از طرف من بیان شده است داشته باشند، چرا که؛ اقدام سؤال برانگیز تلوزیون کومله در برداشتن فایل مصاحبه تاکنون موجب سؤالات و ابهاماتی در میان فعالین کارگری در داخل و خارج ایران گشته است که پاسخ درخور و مناسب مسئولین این رسانه را طلب می کند.
در این میان دوست و رفیق عزیزم بهرام رحمانی در دفاع از حُرمت آزادی انسان ها و در محکومیت تفتیش عقاید و سانسور، مطالبی را به رشتۀ تحریر درآورد که جا دارد از بهرام به خاطر چنین دفاع شجاعانه ای و نقطۀ پایان گذاشتن به مطالب خود در این خصوص تشکر و قدردانی کنم. آرزو می کنم و امیدوارم از این پس من و دیگر فعالینی که دگرگونه می اندیشیم بتوانیم در فضایی دمکراتیک، بدون تنگ نظری و تمامیت خواهی حق حیات داشته باشیم و مباحث خود را آزادانه بیان کنیم و بیش از پیش نیروی خود را در جهت یاری رسانی بی دریغ به جنبش مستقل کارگری مصروف نماییم.
از تمامی رفقایی که در داخل و خارج از ایران با حمایت های معنوی خود مرا مورد لطف و صمیمیت خویش قرار دادند سپاسگزارم.
با درود
بهروز خباز
11 اکتبر 2011

به رسمیت شناختن استثمار پیمانکاری!
سه شنبه ۱۹ مهر ۱۳۹۰

مادهی2 پیشنهادی برای تغییر – ماده (13) به شرح ذیل اصلاح و در تبصره (1) آن عبارت «مراجع قانونی» به «مراجع حل اختلاف» اصلاح میشود.
ماده 13- در مواردی که کار از طریق پیمان انجام می یابد، پیماندهنده مکلف است صرفاً با پیمانکاران مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعی قرراداد منعقد و در قرارداد پیمانکار را متعهد به اجرای این قانون و سایر مقررات مرتبط در مورد کارگران خود نماید.
اصل ماده: ماده13- در مواردي كه كار از طريق مقاطعه انجام مييابد، مقاطعهدهنده مكلف است قرارداد خود را با مقاطعهكار به نحوي منعقد نمايد كه در آن مقاطعهكار متعهد گردد كه تمامي مقررات اين قانون را در مورد كاركنان خود اعمال نمايد.
***
– سالیان درازی است که سرمایهداران دیگر کارگران را به صورت رسمی استخدام نمیکنند، زیرا کارگر رسمی حق و حقوقی دارد که با همین قانون کار ناقص هم باید اجرا شود، اما کارگر غیر رسمی و پیمانی را میتوان با عناوین مختلف مورد تعرض و اخراج قرارداد و به حقوقاش تجاوز کرد.
پس در نتیجه اکثر کارفرمایان ترجیح میدهند با قراردادهای چند ماهه، 59 روزه، 29 روزه و سفید امضاء که توسط شرکتهای پیمانکاری اجرا میشود، کارگران را به کار بگیرند و بدینوسیله کلیهی حقوق قانونی آنان را پایمال کنند. تا کنون هم این اجحافات به صورت غیر رسمی اجرا میشده است، اما اصلاحیهی قانون کار در بند 2، با رسمیت بخشیدن به شرکتهای پیمانکاری، به این ظلم و بی عدالتیها در حق کارگران صحه گذاشته و به این شرکتها وجههی کاملن قانونی داده است. همانطور که میدانیم از آنجا که کارگران میدانند شرکتهای پیمانی کاری جز ضایع کردن حق و حقوق کارگران ندارند، به اشکال مختلف به این شرکتها و قراردادهای موقت اعتراض کرده و خواهان برچیده شدن این شرکتها شدهاند. در طرف مقابل طراحان اصلاحیه، برای آرامش بیشتر سرمایهداران در جهت لغو حق و حقوق کارگران، دست به قانونی کردن و رسمیت بخشیدن به شرکت های پیمانکاری زدهاند.
البته جالب اینجاست که این داعیهداران سرمایه، برای منحرف کردن ذهن کارگران طوری برخورد میکنند که گویی این قراردادها به نفع آنان است.
ماده ی 16 در اصلاحیه، تبصره ی 2: حداقل مزد کارگران با قرارداد موقت تا 10 درصد بیشتر از حداقل مزد کارگران دارای قرارداد دائم حسب مورد میباشد.
در این جا هم طراحان با شیادی مسئله ی تا 10 درصد را عنوان کردهاند که کارگران را فریب دهند. در صورتی که تا 10 درصد شامل نیم درصد هم میشود و هیچ کارفرمایی حاضر نیست که حداکثر را که به ضررش است در نظر بگیرد و تازه اگر بخواهد قانونی عمل کند به کمترین حالت عمل خواهد کرد و نه ده درصد!
اما اگر خوشبینانه نگاه کنیم و در نظر بگیریم که کارفرما بیشترین مقدار یعنی همان ده درصد است را بپردازد، باز هم به نفع کارگر نیست چون بسیاری از حق و حقوق کارگر پایمال شده و بسیاری از قوانین که شامل کارگران استخدامی است، برای کارگران قراردادی اجرا نمیشود.
اگر واقعبینانهتر نگاه کنیم، خواهیم دید که کارفرمایان همان حداقل دستمزدی را که هر ساله برای کارگران تصویب میشود را هم برای اغلب کارگران قراردادی اجرا نکرده و متأسفانه دریافتی اکثریت این کارگران قراردادی کمتر از 300هزارتومان است.
همانطور که میبینیم تمام قوانین و اصلاحیههای آن، در جهت منافع کارفرمایان است و ما کارگران باید به صورت متشکل علیه قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری به مقابله بر خیزیم و این کلاهی را که برای ما دوختهاند بر سر خودشان بگذاریم!
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

دو نیروگاه به سپاه پاسداران واگذار شد

به گزارش خبرگزاری دولتی دانشجویان ایران (ایسنا) در تاریخ 20 مهر آمده است : بنا بر تازهترین مصوبه نمایندگان رئیس جمهور در کمیسیون اصل ۱۲۷ قانون اساسی، نیروگاه ۹۵۴ مگاواتی سیکل ترکیبی ارومیه و نیروگاه ۶۳۶ مگاواتی سبلان به قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء وابسته به سپاه پاسداران واگذار خواهد شد.
این واگذاری آنگونه که ایسنا گزارش داده است با ترک تشریفات مناقصه صورت خواهد گرفت.
بنا بر این گزارش این دو نیروگاه پس از کسر سهام ترجیحی براساس روش و قیمتی که به تصویب هیأت واگذاری میرسد، به قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء واگذار میشود.
همچنین بر اساس این تصمیم، سازمان خصوصیسازی مجاز است طی یک ماه از تاریخ ابلاغ این تصمیمنامه رأسأ به وکالت از قرارگاه، سهام داراییهای موضوع آن را عرضه و مبالغ ناشی از فروش را پس از تأیید وزیر نیرو بهعنوان نماینده ویژه رئیس جمهوری، در مقابل مطالبات قرارگاه واریز و از سرجمع مطالبات وی از شرکتهای تابع و وابسته به وزارت نیرو کسر کند.
حضور پررنگ سپاه در اقتصاد
قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء در دولت محمود احمدینژاد بهعنوان یکی از پیمانکاران اصلی، بسیاری از پروژههای دولتی را در اختیار گرفته است.
بر اساس گزارش پایگاه خبری فردا، این قرارگاه هماکنون بزرگترین پیمانکار پروژههای دولتی بهشمار میآید و پروژههای طرح توسعه فازهای ۱۵ و ۱۶ پارس جنوبی، احداث خط لوله ۹۰۰ کیلومتری انتقال گاز عسلویه به ایرانشهر، ساخت و تجهیز اسکلههای بنادر مهم ایران و بخش زیادی از مسکن مهر را در اختیار دارد.
بپیش از این بیبیسی گزارش داده بود، قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء پس از آغاز ریاست جمهوری محمود احمدینژاد فعالیتهای خود را از ساخت راه و سدسازی که از سالهای بعد از جنگ هشت ساله با عراق آغاز کرده بود، به نفت گسترش داده و پروژههای بسیاری را با کمک دولت در اختیار گرفته است. در این دوران پای سپاه پاسداران به صنعت نفت باز شد و ۲۵ میلیارد دلار قرارداد با دولت امضا کرد و نیمی از سهام شرکت مخابرات ایران را خرید.
بنا بر آخرین اطلاعات انتشاریافته قرارگاه خاتمالانبیاء با داشتن بیش از ۸۱۲ شرکت ثبتشده در داخل یا خارج ایران و ۱۷۰۰ قرارداد دولتی، تبدیل به یک قدرت بزرگ اقتصادی در عرصههای مختلف اقتصاد ایران شده است.
رستم قاسمی، وزیر نفت ایران پیش از این که توسط رئیس جمهور ایران بهعنوان وزیر منصوب شود فرماندهی قرارگاه خاتمالانبیاء را بر عهده داشت.
رستم قاسمی پس از آن که بهعنوان وزیر نفت معرفی شد گفت: “قرارگاه خاتمالانبیاء باید جایگزین شرکتهای بزرگ خارجی شود.
به گفته او این قرارگاه بزرگترین مجموعه پیمانکاری در کشور بهشمار میآید و باید آن را قوت بخشید.
قاسمی گفته است که سپاه پروژههای کوچک را به بخش خصوصی واگذار خواهد کرد و تنها در پروژههای بزرگ حضور خواهد داشت.
اعتراض کارکنان پیمانی نیروگاه رامین اهوازبه اختلال درپرداخت دستمزدشان
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس از اهوازبتاریخ 20مهرماه،پرداخت دستمزد پرسنل پیمانکاری نیروگاه رامین اهوازطی چند ماه گذشته با اختلال مواجه شده است.کارکنان پیمانی بزرگترین نیروگاه حرارتی کشور در اعتراض به اختلال در پرداخت دستمزدهای خود، پیگیری این مسئله را خواستار شدند.
بنا به همین گزارش ،پیگیری خبرنگار فارس برای گفتوگو با مسئولان نیروگاه رامین در این باره نتیجهای نداشت.
در همین حال، رئیس دیوان محاسبات کشور دو هفته پیش از بروز مشکل در پرداخت حقوق شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو بعد از هدفمندی یارانهها خبر داد و افزود: تایید میکنیم که سهم دستگاههای اجرایی مثل وزارت نیرو و شرکتهای آب و فاضلاب از محل فروش خدمات به موقع به دستشان و در اختیارشان قرار نمیگیرد و این موضوع هم برای این شرکتها مشکلاتی ایجاد کرده است.
عبدالرضا رحمانی فضلی گفت: دیوان محاسبات گزارش خود در خصوص تاخیر پرداختها از سوی خزانه و به تبع آن مشکلات ایجاد شده برای شرکتهای آبفا و برق را به مجلس ارائه کرده است.
اختلال در پرداخت حقوق پرسنل نیروگاه رامین در حالی رخ میدهد که این نیروگاه مشکلی در تولید برق ندارد به طوریکه در سیزدهمین همایش سالانه مدیران ارشد وزارت نیرو این نیروگاه رامین اهواز در سال 89 موفق به ثبت بالاترین رکورد تولید خالص انرژی سالانه خود در 32 سال گذشته شده است.
نیروگاه رامین بزرگترین نیروگاه حرارتی (بخاری) کشور در کیلومتر 20جاده اهواز مسجدسلیمان در نزدیکی رودخانه کـارون و شمال شرقی اهواز قرار دارد.

تبعید یک معلم به شهرستان قروه
خبرگزاری هرانا در تاریخ 20 مهر می نویسد : وزارت آموزش و پرورش استان کردستان عزیز ناصری دبیر ادبیات دبیرستانهای شهر مریوان را به دوسال تبعید به شهرستان قروه محکوم کرد.
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، عزیز ناصری دبیر ادبیات شهر مریوان پیشتر به پنج سال تبعید به استان یزد محکوم شده بود که پس از اعتراض به مدت دو سال تقلیل یافت.
شایان ذکر است دادگاه انقلاب وی را از اتهام «همکاری با احزاب کردی» تبرئه کرده است.
تجمع کارگران کارخانههای نازنخ و فرنخ در برابر مجلس حکومتی

روز دوشنبه ١٨ مهرماه، جمعی از کارگران کارخانههای نازنخ و فرنخ قزوین در اعتراض به عدم پرداخت ٢۴ ماه دستمزد خود در برابر مجلس اسلامی دست به تجمع اعتراضی زدند.
کارخانههای نازنخ، فرنخ و مه نخ که روزگاری از بزرگترین کارخانهجات ریسندهگی کشور بوده و هزاران کارگر در این کارخانجات مشغول کار بودند، هم اکنون تعطیل بوده و کارگران این کارخانجات که ماهها دستمزد خود را از کارفرما طلبکار هستند، همچنان سرگردان میباشند.
در اثر سیاستهای دولت اسلامی، تاکنون بسیاری از کارخانجات تعطیل شده و کارگران آنها که سالها در این کارخانجات زحمت کشیده و عرق ریخته بودند، مانند دستمال مصرف شدهای بهدور انداخته شدند. گویی نه آن که این کارگران انسان بوده و حق حیات و زندهگی دارند. سرمایهداران در تعطیلی این کارخانجات هرگز منافع کارگران را در نظر نگرفتند و این گونه هزاران کارگر که تخصصهایشان به دلیل سالها کارکردن بر روی دستگاههای مشخصی محدود بود و سالهای جوانی خود را طی کرده بودند، با مشکل پیدا کردن کار جدید روبرو شده و به خیل میلیونی بیکاران اضافه شدند.
اکنون معدود کارگران باقی مانده از هزاران کارگر کارخانههای نازنخ و فرنخ نیز به سرنوشت دیگر همقطاران خود دچار شده و در آینده کارگران دیگری نیز به سرنوشت آنها دچار خواهند شد.

برگزاری مراسم یاد بود زنده یاد قاسم قلی زاده

به نوشته سایت گزارشگران آمده است : مهر ماه مصادف بود با دهمامین سالروز زندهیاد قاسم قلیزاده، نمایندهی کارگران شرکت فرش گیلانرشت و یکی از نمایندگان اتحاد شوراهای کارگری گیلان بین سالهای 57 تا 60 . به همین مناسبت مراسمی به منظور بزرگداشت وی از طرف خانواده و دوستانشاش برگزار شد. قسمتهای مختلف این مراسم به شرح زیر بود: خواندن زندگینامه
خواندن چند شعر
مرور خاطرات زندهیاد توسط خانواده و دوستان
پخش موسیقی
پخش فیلم از زنده یادقاسم قلیزاده
خلاصهای از زندگینامهی زنده یاد قاسم قلیزاده نمایندهی شورای کارگری فرش گیلان و یکی از نمایندگان اتحاد شورا های کارگری گیلان
قاسم قلی زاده در سال 1331 در خانوادهای زحمتکش در رشت به دنیا آمد. پدرش کار گر شرکت نفت بود. از همان دوران کودکی با رنج و زحمت آشنا شد و از آنجا که درآمد پدر شریف و زحمتکشاش کفاف مخارج خانواده پرجمعیت را نمیداد، او برای تأمین بخشی از هزینههای تحصیل، از همان دوران کودکی کار میکرد و جالب این که از همان دستمزد اندکاش پولی برای کرایهی کتاب از کتابفروشی کنار میگذاشت. بنا بر گفتهی خودش از آنجایی که بابت هر شب کرایه کتاب میبایست پنج ریال پرداخت کند، شب تا صبح بیدار میماند تا کتابی را تمام کند و مجبور نشود بابت یک شب دیگر برای همان کتاب پنج ریال اضافهتر بپردازد و بتواند برای شب بعد کتاب دیگری به امانت بگیرد. سفری که در دوران نوجوانی به یکی از مناطق زیبای صعبالعبور و در عین حال بسیار محروم گیلان نمود، تاثیر زیادی بر روحیهی حساس او گذاشت. به گفتهی برادرش که در این سفر او را همراهی میکرد، قاسم همانقدر که از دیدن مناظر دلنشین کوهستانی، رودخانهها، آبشارها و مراتع سرسبز به وجد میآمد، همانقدر هم از مشاهدهی زندگی فلاکتبار مردم آن منطقهی محروم، دلگیر وغمگین میشد و ساعتها به فکر فرو میرفت که چرا این همه فقر؟ چرا این انسانها از کمترین امکانات زندگی وکمترین حقوق انسانی محروماند؟ زندگی در خانوادهی کارگری و زحمتکش، علاقه به مطالعه و سفر مذکور، زمینههای حساسیت نسبت به مسائل اجتماعی را در او شکوفا کرد. پس از ازدواج، جهت گذران زندگی در کارخانههای مختلف از جمله کارخانهی ایران کنف و سپس کارخانهی فرش گیلان مشغول به کار شد. آشنایی با محیط کار و مشکلات سایر کارگران او را به تلاشی بزرگ وادار نمود، تلاش برای رهایی خود و همطبقهایهایش و در این راه با انسانهای شریف دیگری نیز که همچون خودش آرمانها وآرزوهای بزرگی در سر داشتند آشنا و همراه گردید و شروع به فعالیت در محیط کار و محیط زندگیاش نمود. با شروع قیام سال 57 با شوری انقلابی، فعالانه و جسورانه در قیام شرکت کرد. پس از قیام نیز چون میدید که خواستهای کارگران و زحمتکشان به تحقق نپیوسته، همچنان در جهت خواستههای طبقهی کارگر تلاش میکرد.
در دوران قیام در اکثر کار خانههای گیلان شوراهای کارگری – که شوراهای مترقی و واقعی بودند – شکل گرفته بود و در کارخانهی فرش گیلان نیز شورای کارگری تشکیل شده و قاسم یکی از نمایندگان بسیار فعال و پیشروی این شورا بود. به دنبال سرکوب و قلع و قمع شوراهای کارگری، قاسم نیز نظیر بسیاری دیگر از کارگران فعال و پیشرو از کارخانه اخراج و سپس دستگیر و روانهی زندانی شد. پس از آزادی، فراز و نشیبهای بسیاری را از سر گذراند و سر انجام بیماری مهلک گریباناش را گرفت. بیماریای که روز به روز جسم اورا پژمردهتر میکرد. وی با این مشکل نیز با روحیهای بسیار خوب رو به رو شد و تا لحظهی مرگ نگذاشت افسردگی و دلمردگی بر او حاکم شود. سر انجام در 19 مهرماه 1380 بیماری بر او فائق شد و خانواده و دوستاناش را تنها گذاشت. از ویژگیها و خصوصیات این کارگر مبارز می توان به نظم، متانت، تواضع، عشق به زندگی و اعتقاد راسخ او به رهایی کارگران و تودههای محروم و تحت ستم جامعه از فقر و استثمار جوامع سرمایهداری را نام برد. اگرچه امروز او بین ما نیست، اما یادش همراه با آرزوها و آرمانهایش همواره در دل خانواده، دوستان و رفقای او و جنبش کارگری زنده خواهد ماند.
کمیته هماهنگی برای کنک به ایجاد تشکل های کارگری
مهر 1390

دبیراجرایی خانه کارگر شهر ری درگفتوگو با خبرنگار ایلنا:
میلیون ها کارگر مخالف پیش نویس اصلاحیه قانون کار هستند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 20 مهر آمده است : : دبیر اجرایی خانه کارگر شهرری گفت: رمز موفقیت تشکیلات کارگری وحدت و پکیارچگی است.
علی ترکاشوند درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: جالب است که صدای نمایندگان کارگری شورای عالیکار به گوش کسی نمیرسد.
وی با بیان اینکه میلیون ها کارگر سراسرکشور باعث پیش نویس اصلاحیه قانون کار مخالف هستند، اظهار داشت: چطور میتوان انتظار داشت با حذف مواد قانونی مثل ماده ۲۷ قانون کار حقی از کارگران ضایع نشود.
دبیراجرایی خانه کارگر شهر ریبا تاکید بر اینکه اصلاح قانون کار باید ۳ جانبه و با رعایت حفظ حقوق نیروی کار باشد، خاطرنشان کرد: تمامینهادهای کارگری باید در خصوص پیش نویس اصلاحیه قانون کار فعالانه عمل کنند.
پایان پیام
دستگاه پرس کارگر را له کرد
به نوشته سایت گزارشگران آمده است : كارگری هنگام كار با دستگاه پرس سنگین آهن آلات در بازار آهن جنوب تهران دچار آسیب دیدگی شد و هر دو پایش شکست.
به گزارش خبرنگارپایگاه خبری 125، این حادثه ساعت 18 عصر دیروز، در کوی صالح آباد شرقی رخ داد.
علی سلیمانی فرمانده آتش نشانان اعزامی در این باره گفت: بنا به اظهار شاهدین این کارگر 41 ساله بنام «غلامرضا-ق» با یک دستگاه پرس 200 تنی ویژه مچاله کردن آهن آلات اسقاطی در یك كارگاه صنعتی سرگرم کار بود که ناگهان هر دو پای او در زیر این دستگاه قرار گرفت.
بیست ویکم مهرماه1390
خودداری ۱ میلیون ۶۰۰ هزار خانواده ایرانی از پرداخت قبض گاز

به گزارش خودنویس در تاریخ 21 مهر آمده است : یک میلیون و ۶۰۰ هزار خانوار از پرداخت بهای گاز مصرفی به شرکت ملی گاز خودداری کردند و این امر باعث شده که دولت محمود احمدینژاد در تحقق درآمدهای پیشبینی شده در بودجه با مشکلات جدی روبهرو شود.
سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس، از خودداری یک میلیون و ششصدهزار خانواده ایرانی از پرداخت قبض گاز خبر داده است.
وی با بیان اینکه بخشی از درآمدهای پیشبینی شده دولت تحقق نیافته است، گفت که این امر کسری بودجه چشمگیری را برای دولت در پرداخت یارانه نقدی به مردم ایجاد کرده است.
سیدعماد حسینی در گفتوگو با خبرگزاری خانه ملت گفت: «هماکنون نزدیک به یک میلیون و ۶۰۰ هزار خانوار از پرداخت بهای گاز مصرفی به شرکت ملی گاز خودداری کردند و وقتی این تعداد از خانوارها بدهیهای خودر را به شرکت ملی پرداخت نمیکنند بهصورت طبیعی درآمدهای پیشبینی شده برای دولت تحقق نخواهد یافت.»
وی افزود: «پرداخت ماهانه سههزار میلیارد تومان یارانه نقدی به مردم در حالی انجام میشود که دولت در تحقق درآمدهای پیشبینی شده در بودجه با مشکلات جدی روبهرو است و وقتی دولت درآمدهای دولت تحقق نیافته است، چگونه میتوان از سهبرابر کردن یارانه نقدی سخن گفت»

بازخرید اجباری 30زن راننده اتوبوس های BRT /اخراج اولین راننده زن BRTتوسط شهرداری
اولین راننده زن بی آر تی مدتی است که از شرکت اتوبوس رانی بیرون راننده شده است .او که چند سال پیش نشان اولین راننده زن اتوبوس خط را بر سینه داشت حالا مدتی است به اجبار خانه نشین شده است .
به گزارش خبرنگار اجتماعی پانا ، فرحناز شیری اولین راننده خطوط BRT مسیر میدان آزادی دپوی شرق به همراه 30 زن راننده دیگراز شرکت واحد رانده شده اندو خود دلیل این بازخرید اجباری را نمی دانند .
شیری در گفتگو با خبرنگار پانامی گوید: 20 شهریور سال 86 وارد شرکت و احد شدم . آن زمان مدیر عامل اتوبوس رانی بیژنی بود و حمایت و پشتیبانی او باعث حضورمن در شرکت واحد شد . ادامه همکاری من با اتوبوس رانی ادامه داشت تا 20 اسفند ماه سال 88 . در این مدت 6 ماه از قرار داد من گذشته بود کسی نیز به در خواست های من برای تمدید قرار داد توجهی نمی کرد .
او ادامه می دهد: سرانجام قرار بر این شد که قرار دادی جدید با من بسته شود در حالی بر اساس قانون کار قرار داد گذشته باید تمدید می شد .
شیری می گوید: 5 راننده زنی که پس ازمن در اتوبوسرانی مشغول به کار شدند رسمی شده بودند و من هنوز بلاتکلیف بودم . با وجود دوندگی های بسیار و نامه نگاری های همچنان از رسمی کردن من امتناع کردند . این وضعیت ادامه داشت تا 10 اردیبهشت ماه که حکم اخراج من صادر شد .
شیری با حکم دادگاه دوباره به کار باز می گردد اما تا تیر ماه که او به همراه سی زن دیگر که در این خط آزادی –دپوی شرق فعالیت می کردند اتوبوس هایشان را تحویل ندادند و ریالی از حق بیمه اش را پرداخت نکرده اند .
شیری که مدتی است بیمار است می گوید: حتی دفترچه بیمه ندارم و امکان پرداخت هزینه های درمان خود را هم ندارم .
او که 4 ماه است بیکار است ،می گوید : یک روز که رفتم ماشین را تحویل بگیرم دیدم جلوی تعرفه من را گرفته اند .
سی زن دیگری که به همراه من بیکار شده اند بیشتر شان از زنان سرپرست خانواده هستند و قبل از رسیدن مهلت قرار دادهایشان مجبور به باز خرید شده اند .
یکی از این رانندگان زن که در راهرو های شورای شهر به دنبال گرفتن حق نادیده گرفته شده اش می گوید: مسئولان حمل ونقل و ترافیک زمانی وعده استفاده رانندگان زن در خطوط را می دانند و ما به این امید، آینده شبانه روز می راندیم اما حالا حتی به ما نمی گویند چرا ما را از کار بیکار کرده اند . حالا سوال ما از شهردار تهران این است که آیا شما با فعالیت زنان مخالف هستید ؟.
شیری که در روز حمل و نقل لوح تقدیراز دست شهردار گرفته است می گوید: باید مشخص شود چرا آن زمان از ورود ما حمایت کردند و حالا بی توجه به رای دادگاه از پذیرفتن ما سر باز می زنند .
شیری به یاد گذشته ها می گوید: هر روز ساعت 6.30 صبح اتوبوس اسکانیای خود را تحویل می گرفتم و 12 ساعت بدون وقفه مسافران را جا به جا می کردم .
او که رانندگی همه نوع ماشین های سنگین را تجربه کرده است نصیحت پدرش را در زمانی که می خواست برای نخستین بار پشت فرمان این اتوبوس های قرمز رنگ بنشیند به خاطر می آورد و می گوید: وقتی قرار شد به عنوان راننده اتوبوس در خط BRT مشغول به کار شوم ، پدرم به من گفت که درست است که سال ها در جاده و بیابان رانندگی کرده ای و در این زمینه تجربه کافی داری اما باید بدانی که قرار است به محیطی مردانه وارد شوی که کار در آن ، سختی های خاص خودش را دارد که گاه مردان را هم عاجز می کند. اما من به اصرار قانعش کردم که از برخوردهای بد احتمالی نمی ترسم و از سختی هایش هم استقبال می کنم. در واقع در این راه قدم گذاشتم تا به نوعی جاده صاف کن بقیه زنانی باشم که می خواهند به عنوان راننده اتوبوس در شهر تهران کار کنند اما بعد از چند سال که تبلیغاتشان را با ما کردند حالا این گونه رانده می شویم .
منبع:خبرگزاری پانا

رسول بداقی، فعال صنفی معلمان ۷۷۰ روز محروم از مرخصی
خبرگزاری هرانا – در تاریخ 21 مهر می نویسد : رسول بداقی، فعال صنفی معلمان و فعال حقوق بشری محبوس در زندان رجایی شهر بیش از ۷۷۰ روز از حق مرخصی محروم بوده است.
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، این زندانی سیاسی که به دلیل فعالیت صنفی و حقوق بشری پس از انتخابات جنجالی ایران بازداشت شده است تا کنون یک روز از حق مرخصی برخودار نبوده است.بر اساس کنوانسیون حقوق زندانیان وی حداقل میبایست در زمان مرگ مادرش اجازه حضور در مراسم دفن را میافت اما در آن زمان به سلول انفرادی منتقل شده بود.
همسر این زندانی تاکنون چندین بار از مسئولان، درخواست کتبی مرخصی کرده است اما هیچ پاسخی به این درخواستها داده نشده است. این عضو سابق مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در حالی ۲۶ امین ماه بازداشت خود را سپری میکند که از همان ماههای نخست بازداشت حقوق او قطع شده است و در دادگاه اولیه اداری هم، از آموزش و پرورش اخراج گردیده است. رسول بدقی در دهم شهریور سال ۸۸ بازداشت و از سوی دادگاه انقلاب به شش سال حبس تعزیری محکوم شد.
اعتصاب دو هفته ای کارگران پتروشیمی ماهشهر: درنگی بر برخی از واکنش ها در خارج از کشور

اعتصاب کارگران پتروشیمی ماهشهر که بزرگ ترین حرکت اعتراضی در جنبش کارگری ایران در سال های اخیر به شمار می رود پس از دو هفته به پایان رسیده است. قرائن و شواهد زیادی وجود دارد که نشان می دهد این اعتصاب پایان کار نیست، بلکه بیشتر می تواند نقطه شروع دور تازه ای از اعتراضات کارگری در مجتمع های پتروشیمی و واحدهای مختلف آن باشد. اولا: هیچ گزارش مستندی در دست نیست که حاکی از آن باشد که رژیم جمهوری اسلامی با خواست مرکزی این کارگران یعنی الغا شرکت های غارتگر پیمانی و انعقاد قراردادهای دسته جمعی توافق کرده باشد. پرداخت دستمزد کارگران و اجازه بهره برداری از درمانگاه مربوط به کارگران استخدامی که در اخبار مربوط به پایان اعتصاب مطرح شده است خواست مرکزی این کارگران نبوده است. در حقیقت نه تنها کارفرمایان و دولت خواست اصلی کارگران را نپذیرفته اند که برعکس؛ چنانچه در اصلاحیه قانون کار می توان دید سعی در قانونی کردن قراردادهای پیمانی هم دارند. برای رژیم اسلامی تن دادن به خواست اصلی این کارگران هزینه بسیار سنگینی دارد برای این که می داند که برچیدن شرکت های پیمانی در پتروشیمی ها همین خواست را در بسیاری دیگر از واحدهای تولیدی مطرح خواهد کرد و به سرعت به الگویی برای بخش های دیگر تبدیل خواهد شد. از این رو نمی توان پایان اعتصاب را پایان نارضایتی کارگران پتروشیمی و کنار گذاشته شدن خواست محوری آنان تلقی کرد. هم رژیم اسلامی و هم کارگران پتروشیمی هر کدام از جانب خود به اهمیت صنایع پتروشیمی در شرایط کنونی واقفند. هم سودآور بودن پتروشیمی ها، هم کمیت کارگران این صنایع که سرکوب را برای رژیم دشوارتر می کند و هم تنگ تر شدن حلقه تحریم ها و مخصوصا تحریم بنزین که پتروشیمی ها را به تنها امکان مقابله رژیم با قحطی بنزین در ایران تبدیل کرده، حساسیت این بخش را در موقعیت کنونی بازتاب می دهد. موقعیت پتروشیمی ها، شاغلین این صنایع را به پیشگامان مبارزه برای برچیدن شرکت های پیمانکاری تبدیل کرده و فضای مساعدی بوجود آورده است تا مبارزه کارگری خود را بر بستر آن کانونی کنند. از این رو انتظار طبیعی آن است که چهارمین موج اعتصاب در صنایع پتروشیمی از پس موج سوم در فرصت مقتضی آغاز شود.
ثانیا: پایان اعتصاب کارگران که احتمال دارد موقتی باشد و بار دیگر از سر گرفته شود خود مجالی است برای بازنگری واکنش ها در مورد سومین دور اعتصاب این کارگران در هفت ماه اخیر. با این که اعتراض این کارگران مسبوق به سابقه بود و این سابقه نوعی آمادگی روانی برای شروع دور تازه ای از اعتراضات این کارگران را فراهم ساخته بود، واکنش های حمایتی بخش بزرگی از نیروهای کارگری و عدالتخواه با تاخیر و تعلل غیرضروری همراه بود. اگر اعلام حمایت فعال از مبارزات کارگران پتروشیمی از سوی تشکل های مستقل کارگری در داخل کشور نمی توانست بدون محاسبه فشارهای امنیتی دستگاه سرکوب باشد و از این لحاظ تا حدودی توجیه پذیر است، تاخیر حامیان جنبش کارگری در خارج از کشور قابل توجیه نیست. کارزارهای اعتراضی در خارج از کشور در حمایت از اعتصاب کارگران پتروشیمی تقریبا زمانی به راه افتاد که اعتصاب کارگران رو به پایان بود. در حالی که در خارج از کشور نه فشارهای نیروهای امنیتی در کار بود نه محدودیت در دسترسی به خبر اعتصاب. بعلاوه از پیش روشن بود که در شرایطی که کارگران اعتصابی از هر گونه تشکل مستقل صنفی محرومند و با این حال در برابر رژیمی هار و سرکوبگر که سابقه بسیار جنایتکارانه ای در سرکوب اعتراضات دارد دست به اعتصاب زده اند، این اعتصاب بدون حمایت فوری و گسترده و جلب حمایت سریع نهادهای مستقل کارگری در سطح جهان، بدون تشکیل فوری صندوق های حمایت مالی از اعتصابیون و بدون سازماندهی کمک بی درنگ به اعتصابیون نمی توانسته است مدت زیادی دوام بیاورد. اما با وجود روشن بودن همه این ها نه تنها شاهد تاخیر در میان حامیان جنبش کارگری در خارج از کشور بودیم که حتی گرایشاتی رسما کارگران اعتصابی را به نوبه خود زیر فشار قرار دادند که به چه حقی خواست خود را تشکیل سندیکای مستقل قرار داده اند. فرقه گرایی در میان حامیان جنبش کارگری که به شکل حمایت در لفظ و خودداری از انجام فوری کار مشترک عملی در عمل پدیدار شد، عامل تاخیر در برپایی کارزارهای حمایتی گسترده این طیف از نیروها بوده است. فرقه گرایی سبب شد که نیروهایی که از خود به عنوان بخشی از جنبش کارگری ایران یاد می کنند حتی قادر نباشند از دنبال کارگران راه بیافتند و حتی با کشیدن شمشیر نقد از نیام به روی کارگران اعتصابی در برابر خواست کارگران جبهه گیری کنند . با این حال جای تردید نیست که هر چه تحرک جنبش کارگری در داخل کشور افزایش یابد، فرقه گرایی در خارج از کشور بیشتر منزوی می شود.

وزير اقتصاد: اختلاسی در شبکه بانکی رخ نداده است
به نوشته سایت آفتاب در 21 مهر آمده است : وزير امور اقتصادی و دارايی گفت: برخيها تأکيد دارند با بکار بردن واژه «اختلاس» مردم را ناراحت کنند در حالی که آنها که صاحب ادله مستند هستند ميگويند «اختلاسی» رخ نداده است.
سيد شمسالدين حسينی وزير اقتصاد و دارايی در حاشيه جلسه امروز(چهارشنبه) هيئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به سؤالی مبنی بر اينکه اهداف اروپا از اعمال تحريمهای جديد عليه ايران چيست، اظار داشت: ظرفيتهای اقتصادی ايران بالا و جذاب است از اين رو وقتی دشمنان با انگيزه سياسی راه به جايی نبرند به تحريم اقتصادی روی ميآورند.
وزير اقتصاد با تأکيد بر اينکه هر چه فشارها بيشتر شود شکوفايی ظرفيتهای اقتصادی ما افزايش مييابد، تصريح کرد: هماکنون کشورهای زيادی به طور مستقل با ما تجارت ميکنند.
حسينی گفت: در چند سال گذشته پس از ابلاغ سياستهای کلی اصل 44 در ديدگاهها و چارچوبهای اقتصادی کشور تحول ايجاد شده است؛ اکثر سازمانهای اقتصادی بينالمللی اذعان داشتهاند که اقدام موفق و شجاعانه در اجرای قانون هدفمند سازی يارانهها به بهبود تخصيص منابع منجر شده است.
وزير اقتصاد همچنين در پاسخ به سؤالی مبنی بر اينکه نرخ تورم در ماههای آينده را چگونه پيشبينی ميکنيد، يادآور شد: با توجه به افزايش قيمت نفت و همچنين افزايش بهای مواد اوليه واسطهای که وارد ميکنيم با افزايش تورم مواجه بوديم و اجرای قانون هدفمندسازی يارانهها نيز چند درصد تورم ما را بالا برد اما در مجموع درباره تورم شش ماه آينده بايد منتظر يک سری سياستها باشيم اما پيشبينی ما اين است که کاهش يابد.
وی در پاسخ به اين سؤال که چه برنامهای برای متعادل کردن قيمت بازار سکه و طلا داريد، اظهار داشت: در اين باره بايد در تنظيم بازار موفق عمل کرد.
حسينی درخصوص قيمت واقعی دلار نيز افزود: در اين باره نميتوان جواب صريح داد چرا که قيمت را عرضه و تقاضا مشخص ميکند اما بايد قيمت دلار به رقمی برگردد که شاهد بازار دو قيمتی نباشيم.
وزير اقتصاد همچنين ادامه داد: قرار نيست در اين باره عددی به شما اعلام کنيم اما فقط اين را ميگويم که بهای کنونی دلار بالاست و بايد کاهش يابد.
وی در پاسخ به سؤال خبرنگاری درباره علت دوگانگی آمارهای بانک مرکزی و مرکز آمار گفت: ما هم دوست داريم آمار يکسانی ارائه شود؛ بايد دستگاههای تخصصی آمار خود را ارائه کنند اما يک مرجع مشخص چارچوبی را برای انتشار آمار مشخص کند؛ اکنون بانک مرکزی نهاد مناسبی برای توليد آمار است.
حسينی درباره زمان پرداخت سود سهام عدالت نيز افزود: بايد ابتدا اقساط آن را کم کنيم سپس سود آن را بدهيم البته برخی افراد هستند که سود سال های قبل را دريافت نکردهاند.
وزير اقتصاد همچنين در ادامه در پاسخ به سوالی مبنی بر اينکه آيا از دو تابعيتی يکی از مديران عامل بانکها خبر داريد، اظهار داشت: ما اين موضوعات را بايد از کجا بدانيم و حتی بعيد ميدانم بانک مرکزی هم در اين خصوص اطلاعات دقيقی داشته باشد.
وی در پاسخ به سؤالی درباره استيضاحش در مجلس و اينکه اگر بهمنی برکنار شود استيضاح منتفی خواهد شد، تصريح کرد: در خصوص آقای بهمنی بايد رئيسجمهور تصميم بگيرد و من اختياری ندارم؛ به طور قطع تقلب و سوء استفاده بزرگی در کشور رخ داد که تبعات ناميمونی داشت و موجب ايجاد التهاب در مردم شد اما برخيها تأکيد دارند با بکار بردن واژه اختلاس مردم را ناراحت کنند در حالی که آنها که صاحب ادله مستند هستند ميگويند اختلاسی رخ نداده است.
حسينی گفت: حتی در خصوص رقم اين تخلف مالی هم به گفته رئيس قوه قضائيه هنوز ابهاماتی وجود دارد اما برخی تأکيد دارند دائم رقم سه هزار ميليارد تومان را اعلام کنند و ماجرا را بزرگتر از آنچه رخ داده است در جامعه، جلوه ميدهند.
وزير اقتصاد با تأکيد بر اينکه همه ارکان حکومت و سه قوه به دنبال اشد مجازات متخلفان اين سوء استفاده مالی هستند، يادآور شد: ما هم وظيفه خود ميدانيم که همه استنادات لازم را برای شفاف شدن بيشتر موضوع در اختيار مقامات قضايی بگذاريم.
وی با بيان اينکه هر کس در اين زمينه سليقه خاص خود را دارد و برخی برداشتشان اين است که بايد تندتر از اينها برخورد شود، گفت: اما ما نبايد اجازه دهيم فضای اقتصاد کشور به خاطر يک ضايعه دچار بيماری همهگير شود.
حسينی افزود: اگرچه منابعی در اين پرونده از نظام بانکی خارج شد اما هيچ منبعی گم نشده است و در مقابل آن، داراييهايی را توقيف و تصميم داريم منابع بانکی به گونهای بازگشت داده شود که به بنگاههای اقتصادی آسيبی نرسد.
وزير اقتصاد در پايان خاطر نشان کرد: ما هم در اين باره به وظايفمان عمل کردهايم و در خصوص بانک صادرات وقتی به اين نتيجه رسيديم که منشأ تخلف بوده است، اصلاح مديريتی انجام داديم.
دبير اجرايی خانه کارگر شهر ری:ميليونها کارگر مخالف پيشنويس اصلاحيه قانون کار هستند
به نوشته سایت آفتاب در 21 مهر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر شهرری گفت: رمز موفقيت تشکيلات کارگری وحدت و پکيارچگی است.
علی ترکاشوند افزود: جالب است که صدای نمايندگان کارگری شورای عاليکار به گوش کسی نميرسد.
وی با بيان اينکه ميليون ها کارگر سراسرکشور باعث پيش نويس اصلاحيه قانون کار مخالف هستند، اظهار داشت: چطور ميتوان انتظار داشت با حذف مواد قانونی مثل ماده ۲۷ قانون کار حقی از کارگران ضايع نشود.
دبيراجرايی خانه کارگر شهر ريبا تاکيد بر اينکه اصلاح قانون کار بايد ۳ جانبه و با رعايت حفظ حقوق نيروی کار باشد، خاطرنشان کرد: تمامينهادهای کارگری بايد درخصوص پيش نويس اصلاحيه قانون کار فعالانه عمل کنند.
حقوق نيروی کار باشد، خاطرنشان کرد: تمامينهادهای کارگری بايد درخصوص پيش نويس اصلاحيه قانون کار فعالانه عمل کنند.

دستگاه پرس کارگر را له کرد
به گزارش خبرنگارپایگاه خبری 125، در 21 مهر می نویسد : كارگری هنگام كار با دستگاه پرس سنگین آهن آلات در بازار آهن جنوب تهران دچار آسیب دیدگی شد و هر دو پایش شکست.این حادثه ساعت 18 عصر دیروز، در کوی صالح آباد شرقی رخ داد.علی سلیمانی فرمانده آتش نشانان اعزامی در این باره گفت: بنا به اظهار شاهدین این کارگر 41 ساله بنام «غلامرضا-ق» با یک دستگاه پرس 200 تنی ویژه مچاله کردن آهن آلات اسقاطی در یك كارگاه صنعتی سرگرم کار بود که ناگهان هر دو پای او در زیر این دستگاه قرار گرفت.

پلمپ بیش از ۷۰ مغازه در سقز

به نوشته خبرگزاری کردانه آمده است :گزارش های رسیده از سطح شهر سقز حکایت از پلمپ شدن بیش از ۷۰ مغازه در نقاط مختلف این شهر دارد.به گزارش خبرنگاران کردانه طی ۲۴ ساعت گذشته ماموران دولتی اقدام به پلمپ این تعداد مغازه نموده اند.پیگیری تعدادی از مغازه داران نشان می دهد که دلیل این اقدام حمایت آنها از وقایع تیر ماه بوده است. نکته قابل ذکر در این خصوص، پلمپ مغازه ها در غیاب مغازه داران بوده است که تخلف به شمار می آید.اگرچه در بازار سقز شایعاتی مبنی بر پلمپ بیش از ۱۰۰ مغازه به گوش می خورد اما خبرنگاران کردانه فعلا قادر به تایید این رقم نیست لذا ممکن است تعداد بیش از این باشد.مغازه ها موقتا و به مدت ۵ روز پلمپ شده و ماموران فعلا توضیحی در مورد دلایل آن به کسبه سقزی ارائه نداده اند.

30 درصد از مجموع يارانههای مطبوعاتی وزارت ارشاد سهم كيهان ميشود
به نوشته آخرين یادداشت سايت «دولت ما» منسوب به دفتر احمدينژاد در 21 مهر نوشته است: كه آگهيهای دولتی وزارت نفت به عنوان بزرگترين سفارش دهنده آگهيهای دولتي، به كيهان سرازير شده است.
از مجموع ۳۸۵ آگهی دولتی كه وزارت نفت در شهريورماه سفارش داده، ۱۱۹ آگهی كه بيش از ۳۰ درصد كل آگهيها را شامل ميشود، نصيب كيهان شده است.
حدود ۳۰ درصد از مجموع يارانههای مطبوعاتی وزارت ارشاد نيز سهم كيهان ميشود.

چرایی صدور احکام سنگین برای فعالین کارگری در تبریز در گفتگو با نقی محمودی

دادگاه انقلاب اسلامی طی یک پروسه دادرسی مشترک برای پنج تن از فعالین کارگری و دانشجویی تبریز، چهار تن از ایشان را در مجموع به ۲۲ سال و نیم حبس و یک نفر را از اتهامات وارده تبرئه کرد. بر این اساس شاهرخ زمانی به یازده سال حبس تعزیری، محمد جراحی به تحمل پنج سال، نیما پور یعقوب به شش سال حبس تعزیری و ساسان واهبیوش نیز به تحمل نود و یک روز حبس محکوم شده اند.
صدور چنین حکمی که لااقل کم سابقه بودن آن طی سال های اخیر بدیهی ست، نسبت به موارد مشابه مورد توجه افکار عمومی قرار نگرفته است.
در این خصوص با نقی محمودی، از وکلای دادگستری در تبریز که تاکنون وکالت بسیاری از فعالین سیاسی- مدنی در تبریز را بر عهده داشته و از مطلعین پرونده مذکور نیز است، به گفتگو نشستیم.
آقای محمودی معتقد است که احکام صادره برای نامبردگان با رفتاری های آنان هیچ تناسبی ندارد و تنها به علت هراس دستگاه امنیتی از کار گروهی و تشکیلاتی بوده است.
متن کامل گفتگوی با این وکیل دادگستری را در زیر می خوانید:
آقای محمودی بعنوان وکیل دادگستری در منطقه تبریز که در جریان پرونده ی تعدادی از فعالین دانشجویی و کارگری در تبریز، یعنی آقایان شاهرخ زمانی، محمد جراحی، نیما پوریعقوب، ساسان واهبیوش و بیوک سیدلر هستید. در ابتدا مشخصا بفرمائید که چقدر و چگونه در جریان این هستید؟
آقای جراحی تقریبا حدود 3 سال قبل موکل بنده بود که به اتهام تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی، از طریق نگهداری برخی نشریه ها و اعلامیه های کارگری به 4 ماه حبس تعزیری محکوم شده بود. ایشان بعد از ابلاغ حکم نتوانستند اعتراض خود را ارائه دهند که پس از ارسال پرونده به احرای احکام حکم جلب ایشان صادر شد و بر همین اساس به زندان منتقل شدند. در این خصوص من بعدها به حکم اعتراض کردم و موفق شدیم در دادگاه تجدید نظر نسبت به تعلیق حکم، اقدام کنیم و ایشان را از زندان بیرون بیاوریم.
بعد از دستگیری این افراد در سال جاری هم با توجه به اینکه من تمامی این افراد – به استثنای ساسان واهبی وش- را از نزدیک می شناختم، نیما و شاهرخ تماس مداوم از داخل زندان با من داشتند و هم چنین خانواده های ایشان هم به دفترم مراجعه می کردند و بنده مشاوره های لازم را به آن ها می دادم؛ به همین خاطر می توان گفت که در جریان کامل پرونده هایشان هستم.
این افراد در اقدامی کم سابقه از سوی دادگاه انقلاب مجموعا به ۲۲ سال و نیم حبس محکوم شدند. اتهام این افراد که منجر به صدور چنین احکامی شده، چه بوده است؟
واقعا در طول سال های اخیر صدور چنین حکمی بی سابقه بوده که برای چهار نفر که دو نفرشان فعال کارگری و دو نفرشان دانشجو هستند صرفا به خاطر بحث و تبادل نظر و خواندن برخی اعلامیه ها و کتاب ها و حتی چاپ یک نشریه ی کارگری چنین حکم سنگینی صادر شود.
اتهام سنگینی که علیه ایشان مطرح شده، یعنی اتهام اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور از آن اتهام های نخ نمایی ست که در سال های اخیر به اکثر فعالین سیاسی و مدنی در مناطق مختلف منتسب شده و تلاش حاکمیت این است که هرگونه کار گروهی و تشکیلاتی را خنثی بکند چرا که افراد در درون یک تشکیلات و جمع می توانند انرژی فردی خودشان را منسجم کنند و آن را برای پیشبرد هدفی به کار بگیرند. هر چند که من در مورد این افرد معتقدم که هیچ کار عملی ای که مصداق عنصر مادی اتهام اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت کشور باشد، انجام نشده. چرا که حتی انتشار یک نشریه کارگری و تقاضا و پیشنهاد برای تشکیل سندیکاهای کارگری هم مصداق اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور نیست چرا که جمهوری اسلامی خود یکی از امضا کنندگان پروتکل هایی ست که تشکیل سندیکاهای کارگری بدون اخذ مجوز در آن پذیرفته شده و اساسا به لحاظ اینکه برخی از سندیکا ها هم در داخل کشور وجود دارد -هرچند که به شکل موثری دارای فعالیت و آن بازدهی لازم نیستند- بحث در مورد تاسیس یک سندیکای جدید نمی تواند مصداقی برای این جرم باشد.
تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی هم اتهامی دم دستی ست که همانند رستوران هایی که پیش قضا برای مشتریانشان در نظر می گیرند این اتهام به تمامی فعالین سیاسی مدنی وارد دانسته می شود.
اگر اطلاعاتی راجع به نحوه برگزاری دادگاه این افراد دارید لطفا در اختیار ما قرار دهید.
پرونده شان در شعبه اول دادگاه انقلاب تبریز مورد بررسی قرار گرفته و حکم صادر شده است و بحثی که مطرح است این است که به حدی موضوع این ها از لحاظ حقوقی دارای بار منفی و ضعیف بوده که مامور اداره ی اطلاعات، که به سرباز گمنام امام زمان معروف است، موقع خروج بیوک سیدلر که هم پرونده ی باقی افراد بوده و 35 روز در سلول های انفرادی اداره ی اطلاعات قرار داشته و خوشبختانه از کلیه اتهامات تبرئه شده، از ایشان حلالیت طلبیده است. و به نظر من باید از همه ی این عزیزان حلالیت طلبیده می شد. چراکه تا جایی که من در جریان امر بودم این ها به جز بحث و گفتکو و مطالعه ی کتاب و بررسی برخی نشریات کارگری هیچ گونه اقدام عملی در این زمینه انجام نداده اند.
سوال دیگری که مطرح هست این است که آیا این افراد و یا وکلای شان به احکام صادره اعتراض کرده اند؟
احکام صادر شده به همه ی افراد ابلاغ نشده است. بعد از اینکه این حکم به خودشان و یا وکلا -که معمولا در ابتدا به وکلا اعلام می شود- ابلاغ شد بیست روز وقت دارند که نسبت به حکم صادره اعتراض کنند و امید این هست که قضاتی که به صورت نسبی مستقل هستند، پرونده را مورد بررسی منصفانه قرار دهند تا نسبت به صدور حکم برائت این افراد اقدام شود چرا که حکمی که صادر شده با رفتارهای این افراد هیچ تناسبی ندارد.
این حکم مشخصا به کدام یک این فعالین ابلاغ شده است؟
این حکم به شاهرخ زمانی که در زندان هست ابلاغ شده. در مورد نیما پوریعقوب و محمد جراحی هم تا جایی که اطلاع دارم حکمی ابلاغ نشده و البته در جریان امور مربوط به ساسان واهبی وش هم همان طور که اشاره کردم، نیستم.
آقایان زمانی، جراحی، پور یعقوب، واهبی وش و سیدلر در طی دوران بازداشت موقت چه شرایطی داشتند؟
مهم ترین رفتارهای غیرقانونی که در رابطه با این افراد که از خردادماه تا تیرماه سال جاری دستگیر شدند، صورت گرفته این است که همه شان در اداره ی اطلاعات و در سلول های انفرادی نگهداری شدند و فشارهای روحی و فیزیکی زیادی بر روی ایشان اعمال شده. مخصوصا فشارهای روحی و برخی تهدیدها مانند اینکه «ممکن است شما نتوانید تا سال ها از این زندان بیرون بروید»
هم چنین بعد در حالیکه طبق روال عادی زندانی تازه واردتنها ۲-۳ روز در بند قرنطینه نگهداری می شود و بعدها به بند مربوطه که عموما در مورد افراد سیاسی بند مالی ست، منتقل می شوند متاسفانه در مورد این افراد این گونه نبوده پس از انتقالشان به زندان مرکزی تبریز آن ها را مدت ها در بند قرنطینه نگه داشتند؛ مخصوصا در مورد نیما پوریعقوب که ایشان را به عنوان تنبیه به بند مجرمین خطرناک که بندی ست متعلق به قاتلین و و سارقین مسلح، انتقال داده بودند و همینطور آقای شاهرخ زمانی که تا جایی که من اطلاع دارم ایشان هم چنین در بند مجرمین خطرناک قرار دارند. و به نظر من تمامی این موارد یعنی قرار گرفتن در مدت بازجویی در سلول های انفرادی، اعمال هرگونه شکنجه ی روحی و جسمی، تهدید و همینطور بازداشت ایشان که با اتهام وارده تناسبی ندارد، غیرقانونی بوده و همین طور نگهداری شان در زندان هم از لحاظ اینکه زندان های ایران گنجایش نگهداری این تعداد زندانی را ندارد و تقریبا 4-5 برابر بیشتر از استاندارد خودِ جمهوری اسلامی در آن نگهداری می شوند و اینکه زندانی را در بند مخصوص خودشان نگه نمی دارند در صورتی که طبق آیین نامه سازمان زندان ها افرادی که اتهام مشخصی دارند باید در بند خودشان نگهداری شوند و وقتی یک زندانی سیاسی را به جای اینکه به بند مالی منتقل کننند به بند مجرمین خطرناک می فرستند این هم خود شکنجه ی مضاعفی ست که در مورد این افراد هم صادق بوده است.
چرا آقای شاهرخ زمانی کماکان در بازداشت به سر می برند؟
مسئولان برای آزادی آقای زمانی وثیقه ی سنگینی تعیین کرده اند که ایشان قادر به تامین آن نیست و همان طور که گفتم هم اکنون در بند مجرمین خطرناک زندان مرکزی تبریز نگهداری می شود.
به نظر شما چرا با فعالین کارگری و دانشجویی چنین برخورد سنگینی صورت گرفته است؟
به نظر من ترس جمهوری اسلامی بیشتر از کارهای گروهی و تشکیلاتی هست. یعنی جمهری اسلامی تا زمانی که فردی به تنهایی فعالیت می کند زیاد حساسیتی به موضوع نشان نمی دهد اما وقتی تعدادی از افراد جمع می شوند تا کار گروهی ای را انجام دهند، -حالا این کار گروهی ممکن است مطالعه و یا نقد یک کتاب یا نشریه یا اینکه بحث و نظر خواهی در مورد اینکه جمع و انجمن تشکیل و یا سندیکای کارگری ای تاسیس شود، باشد- در این مورد جمهوری اسلامی بسیار حساسیت دارد. چرا که هیچ علاقه ای به این ندارد که تشکیلاتی راه بیفتد و عده ای عضو آن شوند و بعد از مدتی این اعضا به صورت تصاعدی بالا روند که این موجبات به خطر افتادن امینت جمهوری اسلامی را سبب شود. در حقیقت فلسفه ی ماده ۶۱۰ قانون مجازات اسلامی هم بر این اساس هست که بیشتر از دو نفر جمع نشوند تا یک کار گروهی و تشکیلاتی را پیش ببرند.
آقای محمودی مطلب دیگری اگر مانده که من در پرسش هایم به آن اشاره ای نداشته ام لطفا بیان کنید.
من مطلب خاصی ندارم فقط اعتقادم بر این است که این عده فقط به اندیشیدن خطر کردند و این مسئله یعنی اندیشیدن در جمهوری اسلامی بزرگترین جرم است.
ممنون از اینکه وقت خود را در اختیار ما قرار دادید.
منبع:خبرگزاری هرانا

نانواییها در آستانه اعتصاب

به نوشته سایت دولتی آینده آمده است : تصمیمات عجیب و کارشناسی نشده در وزارت بازرگانی، صنف نانوایی صنعتی را در آستانه اعتصاب قرار داده است.به گزارش «آینده»، اعلام تصمیم برای قطع سهمیه آرد یارانهای نانواییهای صنعتی که به تولید نان فانتزی و ماشینی و شیرینی میپردازند موجب شده است که این صنف، در حال آماده کردن واحدهای خود برای اعتصاب باشد.
این در حالی است که در اوایل ماه رمضان گذشته قطع سهمیه آرد یارانهای تعدادی از این واحدها موجب بروز اعتراضات گستردهای در صنف نان صنعتی شد و تصمیم شتابزده در قطع یارانه واحدهای نان صنعتی و تداوم پرداخت یارانه به نانواییهای سنتی دقیقاً بر خلاف سیاستهای کلان نظام در جهت اصلاح الگوی مصرف است.
احمدینژاد قبل از انتخابات با حضور در مراسم افتتاح یکی از واحدهای تولید نان صنعتی وعده داد که دولت حمایت ویژهای از این واحدها به عمل آورده و الگوی مصرف خانوارها را از نان سنتی به سمت نان صنعتی هدایت کند، اما تصمیمات و عملکرد ماههای اخیر در جهت عکس این وعده بوده است.
با شکست مذاکرات، کارگران شرکت پیمانکاری پتروسینا در پتروشیمی آبادان به اعتصاب خود ادامه دادند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، جلسه روز دوشنبه 18 مهر ماه نماینده های کارگران اعتصابی شرکت پیمانکاری پتروسینا با مدیریت کارخانه و نماینده های اداره کار به نتیجه ای نرسید.
در جلسات نماینده های کارگران با مدیریت و مسئولین اداره کار آبادان تا کنون سه نوع قرار داد برای بازگشت بکار این کارگران به آنان پیشنهاد شده است اما از آنجا که در هیچکدام از این قراردادها خواست های کارگران لحاظ نشده بود این قراردادها از سوی کارگران مورد قبول واقع نشده است و بدین ترتیب مذاکرات تاکنونی به نتیجه ای نرسیده و کارگران علیرغم تهدیدهای مدیریت به اعتصاب خود ادامه داده اند.
روز سه شنبه و پس از شکست مذاکرات، مدیریت پتروشیمی به کارگران اعلام کرد چنانچه به اعتصاب خود پایان ندهند از روز چهارشنبه 20 مهر ماه، آنان را به کارخانه راه نخواهد داد و دست به اخراج همگی کارگران خواهد زد.
بدنبال این تهدید از سوی مدیریت کارخانه، صبح دیروز (چهارشنبه ) کارگران با درب بسته کارخانه بر روی خود مواجه شدند که این امر خشم آنان را بر انگیخت.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران خشمگین با مشاهده درهای بسته کارخانه بر روی خود با درگیری مختصری که با حراست کارخانه پیش آمد موفق به ورود به کارخانه شده و در محلهای کار خود مستقر شدند(نشسته و در اعتصاب) و متحدانه اعلام کردند: حتی اگر یک نفر از کارگران اخراج شود مسئولیت عواقب وپیامدهای اعتراضات شدیدتر کارگران، بعهده مدیریت و پیمانکار و نیز اداره کار خواهد بود واز طرفی تهدید کردند که با هر نیروی کار اعتصاب شکنی که خارج از کارخانه و برای جایگزینی کارگران اعتصابی وارد شود بشدت مقابله خواهند کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 21 مهر ماه 1390
داروها ۵ تا ۳۰ درصد گران شدهاند
به گزارش سایت اصلاح طب کلمه در تاریخ 21 مهر آمده است : افزايش قيمت داروها در کشور هنوز هم با تاييد و تکذيبهايی همراه است و مسوولان وزارت بهداشت، هرکدام به نوبه خود رقم و درصد متفاوتی را ارايه ميدهند.
به گزارش شرق، آشفتگی قيمت داروها و تناقض در ميزان افزايش به حدی است که هرکدام از داروخانهداران تهرانی نيز درصدی از ميزان افزايش داروها را ارايه ميدهند. اعلام متفاوت ميزان افزايش قيمت داروها به گونهای است که تا پيش از اين، رويکرد مسوولان وزارت بهداشت تکذيب اين ميزان افزايش بود اما در حال حاضر، هنوز ميزان دقيقی در رابطه با ميزان افزايش قيمتها مشخص نشده است.
چندی پيش معاون درمان وزارت بهداشت از افزايش ۱۷درصدی قيمت داروها خبر داده بود. در مقابل داروخانهداران شهر تهران از افزايش ۱۰ تا ۳۰درصدی داروها پرده برداشتند. همه اينها در شرايطی است که در هفته جاري، معاون داروی سازمان غذا و دارو وزارت بهداشت در اظهارنظری اعلام کرد که «منکر افزايش پنجدرصدی قيمت داروها نيستيم.»
از اين رو، تاثيرات اجرای قانون هدفمندکردن يارانه، افزايش قيمت حاملهای انرژی و افزايش ميزان قيمت ارز در کشور در ماههای گذشته به سه ضلع مثلثی از دلايل افزايش ۱۰ تا ۳۰درصدی ميزان قيمت داروها در تمامی داروخانههای کشور تبديل شده است، اما در اين شرايط اظهارات متناقض مسوولان وزارت بهداشت و ميزان درصد افزايش قيمت از سوی داروخانهداران شرايطی را ايجاد کرده که نميتوان درصد درستی از ميزان افزايش قيمت داروها را متصور شد.
از داروخانههای تهران و ساير استانهای کشور خبر ميرسد که اقلام دارويی در بسياری از موارد شاهد افزايش قابل توجهی بوده است و داروهای پرفروشی همچون آنتيبيوتيکها، آمپولها و سرمهای تزريقي، شربتهای سينه و داروهای سرماخوردگی همپای داروهای خارجی افزايش ۱۰ تا ۳۰درصدی داشته است، به طوريکه وزير بهداشت پيش از اين به بياطلاعی مسوولان وزارت بهداشت در ماههای گذشته پايان داده و اعلام کرده است: «قيمت داروها بهرغم نظر وزارت بهداشت مبنی بر عدم گرانی قيمتها افزايش قيمت مختصری داشته است.»
مرضيه وحيددستجردی ميگويد: قيمت داروها در يک کميته سه نفره بررسی شده که دو نفر آنها از وزارت بازرگانی و سازمان حمايت از مصرفکنندگان و يک نفر از سازمان غذا و دارو وزارت بهداشت است. البته نظر وزارت بهداشت بر عدم گرانی قيمتها بوده که بر اين اساس تعدادی از داروها ارزانتر شد، برخی تغيير نکرد و تعداد کمی به دليل مباحث مربوط به هدفمندی يارانهها، افزايش قيمت مختصری داشته است. افزايش ميزان قيمت داروهای مصرفی مردم در داروخانههای کشور در حالی است که بارها مسوولان وزارت بهداشت نسبت به عدم افزايش قيمت داروها به دليل اجرای هدفمندی يارانهها تاکيد کرده بودند. اما داروخانهداران تهرانی نظری مغاير با درصدهای وزارت بهداشت دارند.
دکتر دولتآبادی از داروخانهداران تهران در گفتوگو با «شرق» از افزايش ۶۰ تا ۷۰درصد اقلام دارويی مصرفی مردم از ابتدای سال تاکنون خبر ميدهد و ميگويد: از ابتدای سال تاکنون، شاهد افزايش قيمت داروها بودهايم و اين روند با توجه به افزايش ميزان قيمت ارز در کشور بيش از پيش مطرح بوده است، به طوريکه در حال حاضر، اکثر اقلام دارويی خارجی و داخليگران شده و شرکتهای داروسازی در آخرين فاکتورهای فروش ارسالی به داروخانهها قيمت بسياری از داروها را افزايش داده است.
او معتقد است که روند افزايش قيمت داروها به دليل افزايش قيمت ارز و حاملهای انرژي، تنها مربوط به داروهای خارجی نيست و در توضيح آن ميگويد: افزايش قيمت در داروهای خارجی به شکل مستقيمی است اما نميتوان گفت که داروهای داخلی نيز به دليل افزايش ميزان نرخ ارز از اين قاعده مستثنا هستند چرا که بسياری از مواد اوليه داروهای داخلی از خارج از کشور تامين ميشود و به گفته داروسازان، اين امر دليلی بر افزايش ميزان قيمت داروهای داخلی است.
همچنين رهبر مژدهيآذر، رييس انجمن داروسازان ايران با انتقاد از بيبرنامگی وزارت بهداشت در تنظيم ميزان قيمت داروها در کشور به «شرق» ميگويد: افزايش قيمت داروها در کشور تنها به يک يا چند عامل محدود نميشود، بلکه عوامل متعددی باعث اين مساله ميشود. در حال حاضر تحريم برخی از مواد شيميايی در داروسازي، افزايش قيمت ارز، اجرای قانون هدفمندی يارانهها و تاثير بر توليد و واردات بيرويه دارو کار را به جايی رسانده است که داروسازان در صورت عدم افزايش قيمت دچار ورشکستگی ميشوند.
او ميافزايد: در اين شرايط تنها وزارت بهداشت است که بايد ضمن حمايت از داروسازان، موانع موجود بر سر قيمت تمامشده دارو برای داروسازان را مرتفع کند، در حال حاضر و پس از اجرای قانون هدفمندی يارانهها حمايت خاصی از سوی وزارت بهداشت صورت نگرفته و اين امر باعث شده داروسازان مجبور به افزايش قيمت دارو شوند.

دستمزدها
دررابطه با تعیین حداقل دستمزدکارگران درسال 1391

بتاریخ 22مهرماه گزارشی تحت عنوان (آغاز مذاکرات تعیین حداقل مزد 91 از آبان/ فصل دستمزد از راه رسید)ازطرف خبرگزاری مهرمنتشرشده است که جهت اطلاع نظرتان را به بخش هایی از این گزارش جلب می کنیم:
با آغاز نیمه دوم سال، بزودی و از آبان ماه دور جدید مذاکرات کارگران و کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده آغاز خواهد شد و این جمع بندی ها باید تا اسفند ماه 90 به نتیجه نهایی و ارائه مصوبه بیانجامد.
تعیین حداقل دستمزد کارگران که به صورت سالیانه و توسط شورای عالی کار صورت می گیرد بزودی وارد دور جدید مذاکرات برای تصویب میزان افزایش سال 91 خود خواهد شد.
بر پایه این گزارش، طبق ماده 41 قانون فعلی کار نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت باید دور یک میز بنشینند و به صورت رو در رو مذاکرات خود را برای تعیین افزایش حداقل دستمزدی بینابینی که منافع کارگران و کارفرمایان را به صورت نسبی در پی داشته باشد را به تصویب برسانند.
آغاز نشست های مزدی
ابراهیم نظری جلالی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تازگی اعلام کرد که اقدام برای تعیین و پیش بینی حداقل دستمزد سال آینده کارگران کشور از آبان ماه وارد مذاکرات جدی و رسمی می شود.
قرار است از ماه آینده هر یک از گروه های 3 گانه کارگری، کارفرمایی و دولت با جمع آوری اطلاعات مربوط به چگونگی هزینه ها در سبد مصرفی خانوار، نرخ تورم و روند معیشت خانوار کارگری را مورد بررسی قرار دهند.
جذابیت تعیین حداقل دستمزد هر سال کارگران که به نحوی نیمه دوم سال را تحت الشعاع خود قرار می دهد در سال جاری رقیبی مانند اصلاح قانون کار هم پیدا کرده است.
اصلاح قانون کار یا تعیین مزد؟
این موضوع چند ماهی است که ذهن شورای عالی کار را به خود معطوف داشته است. در واقع تعیین حداقل دستمزد کارگران در نیمه دوم سال و تعیین تکلیف اصلاح قانون کار دو موضوع مهمی است که باید توسط شورای عالی کار نهایی شود.
علاوه بر اینکه شورای عالی کار طی ماه های آینده دو موضوع مهم و جدی اصلاح قانون کار و تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران را در دستور کار خود دارد، مسائل مربوط به پیش نویس اصلاح قانون کار نیز ممکن است تعیین حداقل مزد سال آینده را تحت الشعاع خود قرار دهد.
طبق پیشنهاداتی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیش نویس اصلاح قانون کار داده است در ماده 41 قانون کار علاوه بر مبنا قرار گرفتن نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی و تامین معیشت خانوار، باید موارد دیگری مانند شرایط اقتصادی کشور نیز در تعیین حداقل دستمزد سالیانه کارگران تاثیر داده شود.
اگرهای جدید دستمزدی
موضوع مربوط به افزایش 10 درصدی مزد کارگران قرارداد موقت نیز موضوع دیگری است که در پیش نویس اصلاح قانون کار مطرح شده است. هر چند اینگونه موارد هنوز در مرحله پیشنهاد و بررسی قرار دارد اما احتمال تاثیرگذار بودن آنها در تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران زیاد خواهد بود.
البته اگر مواردی مانند افزایش 10 درصد بیشتر حداقل مزد کارگران قرارداد موقت نسبت به سایر گروه ها و در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کشور به تصویب نهایی مجلس برسد، باید از سال های آینده منتظر تعیین مزدهایی متفاوت تر از قبل برای کارگران نیز باشیم.
بیست ودوم مهرماه

احکام زندان اعضای هیات مدیره سندیکای هفت تپه تائید شد

به نوشته سایت هرانا آمده است : با توجه به تائید احکام زندان برای اعضای سندیکای کارگران هفت تپه در دادگاه تجدید نظر، این افراد در آستانه بازداشت قرار گرفته اند، این در حالی است که هنوز طبق قانون حکم به دو وکیل پرونده ابلاغ نشده است. به گزارش هرانا به نقل از مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران ، در گفتگوی واحد کارگری این مجموعه با محمد اولیایی فر یکی از وکلای مدافع اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت هفت تپه، وی با اشاره به غیر قانونی خواندن هر گونه بازداشت فعالین کارگری که، به زندان محکوم شده اند این عمل را قبل از اعلام کتبی حکم به هر دو تن از موکلین این پرونده غیر قانونی دانست و با اشاره به این نکته که هنوز هیچ حکمی به وی ابلاغ نشده است یاداوری کرد که فقط حکم صادره به وحید احمد فخرالدین یکی از وکلای این پرونه ابلاغ شده و هنوز هیچ حکمی به دست من نرسیده و تا زمانی که حکم صادره به هر دو تن وکیلای مدافع ابلاغ کتبی نشود، هر گونه بازداشت و یا اجرای حکم صادره در خصوص این موکلین غیر قانونی خواهد بود .
قابل ذکر است آقایان فریدون نیکوفر، علی پور، علی نجاتی و جلیل احمدی به یکسال حبس به صورت شش ماه تعلیق و شش ماه تعزیر و محمد حیدری مهر به یکسال حبس به صورت هشت ماه تعلیق و چهار ماه تعزیر محکوم شده اند . همچنین همه نام برده شدگان به سه سال محرومیت از فعالیت سندیکایی، 5 سال محرومیت از فعالیت و کاندیتاتوری شوراها محکوم شدند . این حکم توسط شعبه 13 تجدید نظر اهواز به آقای وحید احمد فخرالدین یکی از وکلای مدافع اعضای سندیکای کارگران هفت تپه ابلاغ شده است.

در جدول رتبهبندی جهانی تورم: «ايران سوم از آخر»
دويچه وله به نقل از «رئيس کميسيون فضای کسب و کار، کارآفرينی و مقررات» در 22 مهر گزارش کرد : اتاق بازرگانی تهران، در جدول رتبهبندی تورم در بين ۱۶۰ کشور دنيا، ايران در رتبه سوم از آخر است. احمد پورفلاح با اشاره به رقم ۳/ ۱۷ درصدی تورم در ايران گفت: «اکنون تورم در ۱۳۰ کشور دنيا تک رقمی است.» وی ايران و مصر را تنها کشورهای خاورميانه عنوان کرد که تورم دو رقمی دارند. وی در ادامه اضافه کرد: «بسياری از کارشناسان رقم تورم را (در ايران) بيشتر از اين ميدانند.» احمد پورفلاح در عينحال مدعی شد: «البته اگر تورم ناشی از سرمايه گذاری باشد پديده بدی نيست چرا که ترکيه و برزيل هم در مقاطعی که سرمايه گذاری زيادی در اقتصاد خود داشتند نرخ تورمهای بسيار بالايی داشتند»

هرانا؛ چرایی صدور احکام سنگین برای فعالین کارگری در تبریز در گفتگو با نقی محمودی
خبرگزاری هرانا در تاریخ 22 مهرمی نویسد: دادگاه انقلاب اسلامی طی یک پروسه دادرسی مشترک برای پنج تن از فعالین کارگری و دانشجویی تبریز، چهار تن از ایشان را در مجموع به ۲۲ سال و نیم حبس و یک نفر را از اتهامات وارده تبرئه کرد. بر این اساس شاهرخ زمانی به یازده سال حبس تعزیری، محمد جراحی به تحمل پنج سال، نیما پور یعقوب به شش سال حبس تعزیری و ساسان واهبیوش نیز به تحمل نود و یک روز حبس محکوم شده اند.
صدور چنین حکمی که لااقل کم سابقه بودن آن طی سال های اخیر بدیهی ست، نسبت به موارد مشابه مورد توجه افکار عمومی قرار نگرفته است.
در این خصوص با نقی محمودی، از وکلای دادگستری در تبریز که تاکنون وکالت بسیاری از فعالین سیاسی- مدنی در تبریز را بر عهده داشته و از مطلعین پرونده مذکور نیز است، به گفتگو نشستیم.
آقای محمودی معتقد است که احکام صادره برای نامبردگان با رفتاری های آنان هیچ تناسبی ندارد و تنها به علت هراس دستگاه امنیتی از کار گروهی و تشکیلاتی بوده است.
متن کامل گفتگوی با این وکیل دادگستری را در زیر می خوانید:

آقای محمودی بعنوان وکیل دادگستری در منطقه تبریز که در جریان پرونده ی تعدادی از فعالین دانشجویی و کارگری در تبریز، یعنی آقایان شاهرخ زمانی، محمد جراحی، نیما پوریعقوب، ساسان واهبیوش و بیوک سیدلر هستید. در ابتدا مشخصا بفرمائید که چقدر و چگونه در جریان این هستید؟
آقای جراحی تقریبا حدود 3 سال قبل موکل بنده بود که به اتهام تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی، از طریق نگهداری برخی نشریه ها و اعلامیه های کارگری به 4 ماه حبس تعزیری محکوم شده بود. ایشان بعد از ابلاغ حکم نتوانستند اعتراض خود را ارائه دهند که پس از ارسال پرونده به احرای احکام حکم جلب ایشان صادر شد و بر همین اساس به زندان منتقل شدند. در این خصوص من بعدها به حکم اعتراض کردم و موفق شدیم در دادگاه تجدید نظر نسبت به تعلیق حکم، اقدام کنیم و ایشان را از زندان بیرون بیاوریم.
بعد از دستگیری این افراد در سال جاری هم با توجه به اینکه من تمامی این افراد – به استثنای ساسان واهبی وش- را از نزدیک می شناختم، نیما و شاهرخ تماس مداوم از داخل زندان با من داشتند و هم چنین خانواده های ایشان هم به دفترم مراجعه می کردند و بنده مشاوره های لازم را به آن ها می دادم؛ به همین خاطر می توان گفت که در جریان کامل پرونده هایشان هستم.

این افراد در اقدامی کم سابقه از سوی دادگاه انقلاب مجموعا به ۲۲ سال و نیم حبس محکوم شدند. اتهام این افراد که منجر به صدور چنین احکامی شده، چه بوده است؟
واقعا در طول سال های اخیر صدور چنین حکمی بی سابقه بوده که برای چهار نفر که دو نفرشان فعال کارگری و دو نفرشان دانشجو هستند صرفا به خاطر بحث و تبادل نظر و خواندن برخی اعلامیه ها و کتاب ها و حتی چاپ یک نشریه ی کارگری چنین حکم سنگینی صادر شود.
اتهام سنگینی که علیه ایشان مطرح شده، یعنی اتهام اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور از آن اتهام های نخ نمایی ست که در سال های اخیر به اکثر فعالین سیاسی و مدنی در مناطق مختلف منتسب شده و تلاش حاکمیت این است که هرگونه کار گروهی و تشکیلاتی را خنثی بکند چرا که افراد در درون یک تشکیلات و جمع می توانند انرژی فردی خودشان را منسجم کنند و آن را برای پیشبرد هدفی به کار بگیرند. هر چند که من در مورد این افرد معتقدم که هیچ کار عملی ای که مصداق عنصر مادی اتهام اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت کشور باشد، انجام نشده. چرا که حتی انتشار یک نشریه کارگری و تقاضا و پیشنهاد برای تشکیل سندیکاهای کارگری هم مصداق اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور نیست چرا که جمهوری اسلامی خود یکی از امضا کنندگان پروتکل هایی ست که تشکیل سندیکاهای کارگری بدون اخذ مجوز در آن پذیرفته شده و اساسا به لحاظ اینکه برخی از سندیکا ها هم در داخل کشور وجود دارد -هرچند که به شکل موثری دارای فعالیت و آن بازدهی لازم نیستند- بحث در مورد تاسیس یک سندیکای جدید نمی تواند مصداقی برای این جرم باشد.
تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی هم اتهامی دم دستی ست که همانند رستوران هایی که پیش قضا برای مشتریانشان در نظر می گیرند این اتهام به تمامی فعالین سیاسی مدنی وارد دانسته می شود.

اگر اطلاعاتی راجع به نحوه برگزاری دادگاه این افراد دارید لطفا در اختیار ما قرار دهید.
پرونده شان در شعبه اول دادگاه انقلاب تبریز مورد بررسی قرار گرفته و حکم صادر شده است و بحثی که مطرح است این است که به حدی موضوع این ها از لحاظ حقوقی دارای بار منفی و ضعیف بوده که مامور اداره ی اطلاعات، که به سرباز گمنام امام زمان معروف است، موقع خروج بیوک سیدلر که هم پرونده ی باقی افراد بوده و 35 روز در سلول های انفرادی اداره ی اطلاعات قرار داشته و خوشبختانه از کلیه اتهامات تبرئه شده، از ایشان حلالیت طلبیده است. و به نظر من باید از همه ی این عزیزان حلالیت طلبیده می شد. چراکه تا جایی که من در جریان امر بودم این ها به جز بحث و گفتکو و مطالعه ی کتاب و بررسی برخی نشریات کارگری هیچ گونه اقدام عملی در این زمینه انجام نداده اند.

سوال دیگری که مطرح هست این است که آیا این افراد و یا وکلای شان به احکام صادره اعتراض کرده اند؟
احکام صادر شده به همه ی افراد ابلاغ نشده است. بعد از اینکه این حکم به خودشان و یا وکلا -که معمولا در ابتدا به وکلا اعلام می شود- ابلاغ شد بیست روز وقت دارند که نسبت به حکم صادره اعتراض کنند و امید این هست که قضاتی که به صورت نسبی مستقل هستند، پرونده را مورد بررسی منصفانه قرار دهند تا نسبت به صدور حکم برائت این افراد اقدام شود چرا که حکمی که صادر شده با رفتارهای این افراد هیچ تناسبی ندارد.

این حکم مشخصا به کدام یک این فعالین ابلاغ شده است؟
این حکم به شاهرخ زمانی که در زندان هست ابلاغ شده. در مورد نیما پوریعقوب و محمد جراحی هم تا جایی که اطلاع دارم حکمی ابلاغ نشده و البته در جریان امور مربوط به ساسان واهبی وش هم همان طور که اشاره کردم، نیستم.

آقایان زمانی، جراحی، پور یعقوب، واهبی وش و سیدلر در طی دوران بازداشت موقت چه شرایطی داشتند؟
مهم ترین رفتارهای غیرقانونی که در رابطه با این افراد که از خردادماه تا تیرماه سال جاری دستگیر شدند، صورت گرفته این است که همه شان در اداره ی اطلاعات و در سلول های انفرادی نگهداری شدند و فشارهای روحی و فیزیکی زیادی بر روی ایشان اعمال شده. مخصوصا فشارهای روحی و برخی تهدیدها مانند اینکه «ممکن است شما نتوانید تا سال ها از این زندان بیرون بروید»
هم چنین بعد در حالیکه طبق روال عادی زندانی تازه واردتنها ۲-۳ روز در بند قرنطینه نگهداری می شود و بعدها به بند مربوطه که عموما در مورد افراد سیاسی بند مالی ست، منتقل می شوند متاسفانه در مورد این افراد این گونه نبوده پس از انتقالشان به زندان مرکزی تبریز آن ها را مدت ها در بند قرنطینه نگه داشتند؛ مخصوصا در مورد نیما پوریعقوب که ایشان را به عنوان تنبیه به بند مجرمین خطرناک که بندی ست متعلق به قاتلین و و سارقین مسلح، انتقال داده بودند و همینطور آقای شاهرخ زمانی که تا جایی که من اطلاع دارم ایشان هم چنین در بند مجرمین خطرناک قرار دارند. و به نظر من تمامی این موارد یعنی قرار گرفتن در مدت بازجویی در سلول های انفرادی، اعمال هرگونه شکنجه ی روحی و جسمی، تهدید و همینطور بازداشت ایشان که با اتهام وارده تناسبی ندارد، غیرقانونی بوده و همین طور نگهداری شان در زندان هم از لحاظ اینکه زندان های ایران گنجایش نگهداری این تعداد زندانی را ندارد و تقریبا 4-5 برابر بیشتر از استاندارد خودِ جمهوری اسلامی در آن نگهداری می شوند و اینکه زندانی را در بند مخصوص خودشان نگه نمی دارند در صورتی که طبق آیین نامه سازمان زندان ها افرادی که اتهام مشخصی دارند باید در بند خودشان نگهداری شوند و وقتی یک زندانی سیاسی را به جای اینکه به بند مالی منتقل کننند به بند مجرمین خطرناک می فرستند این هم خود شکنجه ی مضاعفی ست که در مورد این افراد هم صادق بوده است.
چرا آقای شاهرخ زمانی کماکان در بازداشت به سر می برند؟
مسئولان برای آزادی آقای زمانی وثیقه ی سنگینی تعیین کرده اند که ایشان قادر به تامین آن نیست و همان طور که گفتم هم اکنون در بند مجرمین خطرناک زندان مرکزی تبریز نگهداری می شود.

به نظر شما چرا با فعالین کارگری و دانشجویی چنین برخورد سنگینی صورت گرفته است؟
به نظر من ترس جمهوری اسلامی بیشتر از کارهای گروهی و تشکیلاتی هست. یعنی جمهری اسلامی تا زمانی که فردی به تنهایی فعالیت می کند زیاد حساسیتی به موضوع نشان نمی دهد اما وقتی تعدادی از افراد جمع می شوند تا کار گروهی ای را انجام دهند، -حالا این کار گروهی ممکن است مطالعه و یا نقد یک کتاب یا نشریه یا اینکه بحث و نظر خواهی در مورد اینکه جمع و انجمن تشکیل و یا سندیکای کارگری ای تاسیس شود، باشد- در این مورد جمهوری اسلامی بسیار حساسیت دارد. چرا که هیچ علاقه ای به این ندارد که تشکیلاتی راه بیفتد و عده ای عضو آن شوند و بعد از مدتی این اعضا به صورت تصاعدی بالا روند که این موجبات به خطر افتادن امینت جمهوری اسلامی را سبب شود. در حقیقت فلسفه ی ماده ۶۱۰ قانون مجازات اسلامی هم بر این اساس هست که بیشتر از دو نفر جمع نشوند تا یک کار گروهی و تشکیلاتی را پیش ببرند.

آقای محمودی مطلب دیگری اگر مانده که من در پرسش هایم به آن اشاره ای نداشته ام لطفا بیان کنید.
من مطلب خاصی ندارم فقط اعتقادم بر این است که این عده فقط به اندیشیدن خطر کردند و این مسئله یعنی اندیشیدن در جمهوری اسلامی بزرگترین جرم است.
ممنون از اینکه وقت خود را در اختیار ما قرار دادید
عضو هیئت مدیره کانون صنفی معلمان تهران دستگیر شد

عضو کانون صنفی معلمان تهران بیش از یک هفته است در بازداشت به سر می برد.به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران، از بازداشت محمد رضا رضایی گرکانی عضو هیئت مدیره کانون صنفی معلمان تهران توسط نیروهای امنیتی بیش از یک هفته می گذرد، اما همچنان ازسرنوشت وی اطلاعی در دست نیست. این معلم فعال علاو بر عضویت در این کانون یکی از مسئولان سایت خبررسانی کانون صنفی معلمان ایران نیز می باشد. بنا به این گزارش، رضایی در جریان قیام اخیر مردم از سوی نهادهای اظلاعاتی و امنیتی رژیم به شدت زیر فشار بود تا از عضویت در هیئت مدیره کانون صنفی معلمان استعفا دهد. علیرغم این موضوع، نامبرده پس از استعفای اجباری از کانون دوباره زیر فشار قرار گرفت که در استعفا نامه اش باید ذکر کند «از این به بعد در کانون هیچ مسئولیتی را نمی پذیرد و از عضویت کانون برای همیشه صرفنظر می کند».از دلایل بازداشت آقای رضایی گرکانی در حال حاضر اطلاعی در دست نیست اما تداوم بی خبری از وضعیت ایشان موجب نگرانی شدید خانواده و نزدیکان وی شده است.

صادرات پسته و فرش به صفر رسيد
به نوشته سایت شفاف در تاریخ 22 مهر آمده است : صادرات، واردات، خودکفايي؛ اين سه واژه کليدی شايد بيش از هر چيز اقتصاد کشور را تحت تاثير قرار ميدهد چرا که افزايش صادرات، به خصوص صادرات غير نفتی و کاهش واردات کالاهای اساسی و رسيدن به خودکفايی در بحث توليد نشانههايی است از پيشرفت اقتصادی و طی کردن پلههای ترقی.
اما اينکه اين مهم در سالهای اخير چقدر محقق شده است؟ سوالی است که اهالی اقتصاد بارها و بارها از خود ميپرسند چرا که از نشانههای کاهش واردات و افزايش صادرات، افزايش توليد و اضافه شدن کارخانه جات و کارگاهای توليدی در بخشهای مختلف صنعتی و کشاورزی است که به نظر نميرسد رشد چندانی داشته باشند، هر چند آمارهای دولتی حکايت از افزايش صادرات غير نفتی دارد اما همچنان آمار دقيقی از واردات کالا به کشور ارائه نميشود و هر روز اخباری مبنی از واردات کالايی جديد از چين به گوش ميرسد.
اما دکتر «مهدی غضنفري»، وزير صنعت معدن و تجارت معتقد است: «نسبت واردات به صادرات غيرنفتی در شش سال گذشته ۵۰ درصد کاهش داشته است».
به گزارش پايگاه اطلاع رسانی دولت، وی در اين باره گفت: «برای ارزيابی حوزه تجارت خارجی شاخصهای متفاوتی وجود دارد يعنی برای ارزيابی موفقيت و عدم موفقيت بايد شاخصهايی را مانند تفاوت بين صادرات و واردات، نسبت اين دو با يکديگر و حجم آنها را ملاک قرار داد و با در نظر گرفتن همه آنها اظهار نظر کرد».
غضنفری خاطر نشان کرد: در طی ۶ سال دولتهای نهم و دهم حجم تجارت خارجی کشور بسيار افزايش يافت و سرجمع صادرات و واردات به عنوان يک پارامتر مثبت لحاظ گرديد از سوی ديگر نسبت واردات به صادرات غيرنفتی از ۴ برابر به ۲ برابر کاهش يافت.
اين اظهارات غضنفری در حالی مطرح ميشود که بنا بر گزارش آماری که گمرک کشورمنتشر کرده است، در بين ۱۰ قلم کالای اول صادراتی که «قير نفت» هم در آن محاسبه شده است، خبری از پسته با کد تعرفه «۰۸۰۲۵۰۱۰»، که تا سال قبل رتبه دهم صادرات را به خود اختصاص داده بود و به سختی با ۸۷/۱ درصد از صادرات نام خود را در بين ۱۰ قلم عمده صادراتی در نيمه اول ۸۹ حفظ کرده بود، يا فرش که با کد تعرفه «۵۷۰۱۱۰۰۰» که با وضعی مشابه رتبه هشتم را تا سال قبل در بين صادرات غيرنفتی از آن خود کرده بود نيست.
حتی سيمان با کد تعرفه «۲۵۲۳۲۹۰۰» که در شش ماهه نخست سال قبل در رتبه نهم صادرات غيرنفتی کشور قرار داشت نيز امسال ديگر به چشم نميخورد.
بنا براين گزارش، ميزان صادرات قطعی کالاهای غيرنفتي، بدون احتساب ميعانات گازي، در نيمه نخست سال جاري، به مقدار ۱۱۶/۳۲ هزار تن و به ارزش ۶۰۴/۱۵ ميليون دلار بوده است که نسبت به سال قبل، از نظر وزن ۴۹/۷ درصد و از نظر ارزش ۹۲/۲۴درصد، افزايش داشته است. ضمنا سهم محصولات پتروشيمی از کل ارزش صادرات غيرنفتی (بدون احتساب ميعانات گازی)، ۸۸/۴۷ درصد بوده است.
در نيمه نخست سال جاري، حدود ۶۰ درصد از سهم وزنی و ارزشی صادرات را سوختهای معدني، محصولات شيميايی آلي، مواد پلاستيکي، ميوههای خوراکی و سنگهای فلزات تشکيل دادهاند. اين فصول، در سال گذشته نيز در مجموع با سهم کمتری نسبت بمدت مشابه سال جاري، رتبههای يکم تا پنجم را به خود اختصاص داده بودند.
در صادرات غيرنفتی نيز زياد غيرمعدنی و غيرنفتی عمل نشده است. در اين بخش عمده صادرات کشور را فروش مواد معدنی به خود اختصاص داده است. گفتنی آنکه در بين پنج فصل عمده صادرات که مجموعا ۴/۶۱ درصد کل صادرات را به لحاظ وزن و ۶/۵۹ درصد را به لحاظ ارزش به خود اختصاص دادند، سوختها، روغنها و مومهای معدنی ۴/۲۸ درصد، محصولات شيمی آلی ۱۳ درصد، مواد پلاستيکی و مصنوعات از اين مواد ۷/۹ درصد، ميوههای خوراکی ۵ درصد و سنگهای فلزات ۲/۳ درصد را به خود اختصاص دادند.
در اين مدت، کشورهای هند، سنگاپور، ترکيه، جمهوری کره، اندونزي، ژاپن و روسيه، بيشترين افزايش ارزش را در بين بيست کشور عمده مقصد محصولات صادراتی داشتهاند.
از ديگر سو بلژيک، ايتاليا، هلند و فيليپين بيشترين کاهش واردات از ايران را در نيمه نخست امسال داشتند.
تراز تجاری کشور در نيمه نخست سال ۱۳۹۰ با کسری ۹۲۰/۱۳ميليون دلاری مواجه بوده است. در مدت مذکور، ارزش واردات ۴۲/۶۵ درصد از ارزش کل مبادلات خارجی کشور را به خود اختصاص داده است. در اين مدت، تراز بازرگانی خارجی کشور (بدون احتساب نفت، گاز و خدمات) با ۹۷کشور دنيا، منفی و با ۷۹ کشور ديگر مثبت بوده است.
واردات بيرويه از کشور چين نيز مزيد بر علت ميشود تا افزايش صادرات و کاهش واردات شک برانگيز باشد. واردات کالاهايی چون فرش و حتی صنايع دستی و همچنين کالاهايی چون سنگ مرمر، گوانت، آيينه ماشين قاب شده، سوزن دو زندگي، رفوگري، سنگ پا، سنگ قبر، کبريت، مداد پاکن، نخ دندان و مرکباتی چون پرتقال و… از کشور چين اين نگرانی را ايجاد ميکند که ميزان واردات برخلاف آمارهای منتشر شده باشد.
از طرفی تعطيلی کار خانههای توليدی و کوچ کشاورزان به کلان شهرها به دليل ورشکستگي، همه و همه نشان دهنده افزايش واردات است.
آنچه مسلم است، کشوری مانند ايران با داشتن منابع غنی طبيعی و نيروی کارآمد انساني، ميتواند کالاهايی چون مداد پاکن! نخ دندان! و… را توليد کند تا هم به اشتغال زايی کمک کند و هم اقتصاد کشور سر و سامان گيرد. حتی توانايی توليد انواع ميوه و محصولات کشاورزی با کيفيت بهتر وجود دارد و معلوم نيست چه کسانی با در دست گرفتن بازار قصد مال اندوزی و سوء استفاده از فضای بد اقتصادی با واردات کالا را دارند و چرا دولت با آنها برخورد نميکند؟ آيا وعدههای شکوفايی اقتصادی که با آغاز به کار دولت نهم و در ادامه آن دولت دهم به مردم داده شد با اين حجم از واردات امکان پذير است؟ چه کسی پاسخگوست؟
با يک حساب سرانگشتی پيداست اگر در زمينه واردات تجديد نظر نشود و بنگاههای اقتصادی خصوصی و دولتی از توليد کنندگان و کارخانه دارن حمايت نکنند همچنين اگر در زمينه تشويق برای سرمايه گزاری در توليدات داخلی راهکاری انديشيده نشود، در عرض چند سال اقتصاد کشور بيش از اينکه هست، وابسته به نفت خواهد شد و هرگز رشد اقتصادی مورد نظر در برنامه پنجم توسعه محقق نخواهد شد.

دستمزد
دررابطه با تعیین حداقل دستمزدکارگران درسال 1391
بتاریخ 22مهرماه گزارشی تحت عنوان (آغاز مذاکرات تعیین حداقل مزد 91 از آبان/ فصل دستمزد از راه رسید)ازطرف خبرگزاری دولتی مهرمنتشرشده است که جهت اطلاع نظرتان را به بخش هایی از این گزارش جلب می کنیم:
با آغاز نیمه دوم سال، بزودی و از آبان ماه دور جدید مذاکرات کارگران و کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده آغاز خواهد شد و این جمع بندی ها باید تا اسفند ماه 90 به نتیجه نهایی و ارائه مصوبه بیانجامد.
تعیین حداقل دستمزد کارگران که به صورت سالیانه و توسط شورای عالی کار صورت می گیرد بزودی وارد دور جدید مذاکرات برای تصویب میزان افزایش سال 91 خود خواهد شد.
بر پایه این گزارش، طبق ماده 41 قانون فعلی کار نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت باید دور یک میز بنشینند و به صورت رو در رو مذاکرات خود را برای تعیین افزایش حداقل دستمزدی بینابینی که منافع کارگران و کارفرمایان را به صورت نسبی در پی داشته باشد را به تصویب برسانند.
آغاز نشست های مزدی
ابراهیم نظری جلالی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تازگی اعلام کرد که اقدام برای تعیین و پیش بینی حداقل دستمزد سال آینده کارگران کشور از آبان ماه وارد مذاکرات جدی و رسمی می شود.
قرار است از ماه آینده هر یک از گروه های 3 گانه کارگری، کارفرمایی و دولت با جمع آوری اطلاعات مربوط به چگونگی هزینه ها در سبد مصرفی خانوار، نرخ تورم و روند معیشت خانوار کارگری را مورد بررسی قرار دهند.
جذابیت تعیین حداقل دستمزد هر سال کارگران که به نحوی نیمه دوم سال را تحت الشعاع خود قرار می دهد در سال جاری رقیبی مانند اصلاح قانون کار هم پیدا کرده است.
اصلاح قانون کار یا تعیین مزد؟
این موضوع چند ماهی است که ذهن شورای عالی کار را به خود معطوف داشته است. در واقع تعیین حداقل دستمزد کارگران در نیمه دوم سال و تعیین تکلیف اصلاح قانون کار دو موضوع مهمی است که باید توسط شورای عالی کار نهایی شود.
علاوه بر اینکه شورای عالی کار طی ماه های آینده دو موضوع مهم و جدی اصلاح قانون کار و تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران را در دستور کار خود دارد، مسائل مربوط به پیش نویس اصلاح قانون کار نیز ممکن است تعیین حداقل مزد سال آینده را تحت الشعاع خود قرار دهد.
طبق پیشنهاداتی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیش نویس اصلاح قانون کار داده است در ماده 41 قانون کار علاوه بر مبنا قرار گرفتن نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی و تامین معیشت خانوار، باید موارد دیگری مانند شرایط اقتصادی کشور نیز در تعیین حداقل دستمزد سالیانه کارگران تاثیر داده شود.
اگرهای جدید دستمزدی
موضوع مربوط به افزایش 10 درصدی مزد کارگران قرارداد موقت نیز موضوع دیگری است که در پیش نویس اصلاح قانون کار مطرح شده است. هر چند اینگونه موارد هنوز در مرحله پیشنهاد و بررسی قرار دارد اما احتمال تاثیرگذار بودن آنها در تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران زیاد خواهد بود.
البته اگر مواردی مانند افزایش 10 درصد بیشتر حداقل مزد کارگران قرارداد موقت نسبت به سایر گروه ها و در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کشور به تصویب نهایی مجلس برسد، باید از سال های آینده منتظر تعیین مزدهایی متفاوت تر از قبل برای کارگران نیز باشیم.
۸۵۰ هزار بازنشسته چشم انتظار اجرای قانون از سوی سازمان خصوصی سازی

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ22 مهر آمده است : با وجودی که طبق یکی از بندهای قانون بودجه سال ۱۳۸۹ کل کشور سازمان خصوصی سازی موظف است مبلغ یک هزار و ۸۳۰ میلیارد تومان را تحت عنوان «واگذاری سهام موضوع رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی کشوری» در اختیار این صندوق قرار دهد اما سازمان خصوصی سازی تاکنون این امر را محقق نکرده است و گویا این نامه در این سازمان خصوصي سازي خاک میخورد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، ابراهیم عزیزی معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور در روزهای پایانی اسفندماه سال ۱۳۸۹ در نامهای به سازمان خصوصی سازی ضمن استناد به ماده ۱۹ قانون بودجه سال ۱۳۸۹ خواستار پرداخت ۱۸۳۰ میلیارد تومان سهام شرکتهای دولتی به صندوق بازنشستگی کشوری شده که با وجود گذشت حدود۷ ماه از این نامه هنوز مسوولان سازمان خصوصی سازی از اجرای مفاد این نامه معاونت ریاست جمهوری طفره رفتهاند.
از سویی دیگر مشخص نیست که چرا با گذشت ۷ ماه از این نامه و در شرایطی که محمود احمدینژاد رییس جمهور بازنشستگان را ذخایر کشور میداند و حتی در اظهار نظری میگوید «دست همه بازنشستگان را با افتخار میبوسم» چرا مسوولان سازمان خصوصی نسبت به حدود ۸۵۰ هزار بازنشسته تحت پوشش صندوق بازنشستگیکشوری که بااحتساب افراد تحت کفل این رقم به حدود ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته میرسد از اجرای دستور معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور طفره میروند.
این درحالی است که ایراندخت عطاریان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری میگوید «با توجه به تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پیگیری هر چه سریعتر مطالبات بازنشستگان این موضوع از طریق مسوولان این صندوق به طور هفتگی پیگیری شده و حتی در این خصوص با سازمان خصوصی سازی در مورد اطلاعات مربوط به مبالغ ریالی مطالبات بازنشستگان نامه نگاری ومکاتبات متعددی صورت گرفته تا هر چه زودتر تمامی۸۳۰ هزار بازنشسته کشوری بتوانندمطالبات خودرا دریافت کنند».
به هر حال باید دید که پیگیریهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مسوولان صندوق بازنشستگی کشوری در پرداخت مطالبات ۱۸۳۰ میلیارد تومانی با چراغ سبز مسوولان سازمان خصوصی سازی مواجه خواهدشد یا اینکه باید منتظر تذکرجدی رییس جمهور به سازمان خصوصي سازي در این باره بود.
بنابراین گزارش مطالبات ۱۸۳۰ میلیارد تومانی بازنشستگان کشوری ناشی از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است.
گزارش: محمد نوروزی
پایان پیام

اعتراض دانشجویان به تفکیک جنسیتی

دانشجویان دانشگاه زنجان در ادامهی اعتراضات هفتهی گذشتهی خود، روز یکشنبه بار دیگر در اعتراض به تفکیک جنسیتی در دانشگاه دست به تجمع زدند. دانشجویان خواستار توقف این طرح ارتجاعی و برچیدن دیوار میان بوفه پسران و دختران شدند.
در این تجمع دانشجویان ضن خواندن سرود یار دبستانی، شعارهایی همچون “تفکیک جنسیتی، توهین شخصیتی”، “دانشجو میمیرد، ذلت نمیپذیرد” سردادند. در پی این تجمع اعتراضی رئیس کل حراست دانشگاه، در میان دانشجویان حاضر شد و گفت قرار نیست دیوار بوفه برداشته شود که دانشجویان با شنیدن این سخنان، بار دیگر سرود “یار دبستانی” را سر دادند.
این تجمع بیش از سه ساعت طول کشید و قرار است این تجمعات ادامه یابد. مقامات دانشگاه زنجان تاکنون اقدام به جداسازی اتوبوسهای دانشجویان، بوفه دانشگاه و کتابخانهی فنی و مهندسی زدهاند که این اقدامات مورد اعتراض دانشجویان قرار گرفته است. دانشجویان زنجان در حالی به مبارزات خود علیه تفکیک جنسیتی ادامه میدهند که انتظار میرود دانشجویان دیگر دانشگاههای کشور نیز به این اعتراضات بپیوندند.

اعتراضات دانشجویان به مشکلات صنفی در دانشگاههای کشور

اعتراضات دانشجویان پلی تکینک تهران به درگذشت آمنه زنگنه دانشجوی دانشگاه فوق در خوابگاه، همچنان ادامه دارد و در جریان پنجمین روز این اعتراضات دانشجویان دست به اعتصاب غذا زدند.
در ادامه این اعتراضات، همچنین شورای صنفی دانشجویان پلیتکنیک با انتشار سومین بیانیه خود بار دیگر بر خواستهای دانشجویان از جمله شناسایی و مجازات عوامل مقصر در این جریان تاکید کرد. در این بیانیه همچنین برخواست اصلی دانشجویان یعنی تاسیس شورای صنفی خوابگاهها تاکید شده و خواسته شده است تا تمام مسوولین خوابگاهها با انتخابات بین دانشجویان خوابگاهی تعیین شوند.
همچنین دانشجویان دختر دانشگاه ملی (بهشتی) تهران نیز در روزهای اخیر در اعتراض به کیفیت بد غذا در برابر سلفسرویس دانشگاه دست به تجمع زدند. این دومین اعتراض صنفی دانشجویان دانشگاه ملی از آغاز سال تحصیلی تاکنون میباشد.
مشکل خوابگاهها و وضعیت غذایی به همراه صف طویلی از دیگر مشکلات دانشجویان مانند تفکیک جنسیتی، فشارهای حراست، کیفیت پایین تحصیلی منجر به گسترش نارضایتی در بین دانشجویان و واکنشهای آنان شده است. در روزهای اخیر اخبار متنوعی از اعتراضات دانشجویی در دانشگاههای کشور منتشر گردیده است.

تهديد رئيس انجمنهای صنفی کارفرمايان به بيکار کردن 3 ميليون نفر
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 مهر آمده است : محمد انتظامی رييس هيات مديره کانون انجمنهای صنفی کارفرمايات شرکتهای خدماتی پشتيبانی و فنی و مهندسی کشور در نامهای به معاونت سازمان مالياتی برارزش افزوده از نپرداختن ارزش افزوده از طرف کارفرمای دولتی خبرداده و از احتمال ورشکستگی اين شرکتها خبرداده است.
به گزارش خبرنگار ايلنا، در اين نامه آمده است: اين کانون با ۱۴۶ انجمن، ۲۳ هزار شرکت خدماتی و ۳ ميليون کارگر در سراسر کشور مشغول به کار است. اين شرکتها با ۵/۱ تا ۲ درصد سود در مناقصات سازمانهای دولتی جهت گرفتن امور خدماتی از قبيل تنظيفات، حمل و نقل و فضای سبز شرکت مينمايد و با کارفرمای دولتی و يا بخش خصوصی قرار دادی منعقد مينمايد که تضمينی که اين پيمانکاران به کارفرمايان اصلی پرداخت ميکنند ۱۰ درصد کل قراردادهاست.
در ادامه اين نامه تصريح شده است: ولی کارفرما هيچگونه تضمينی نسبت به عدم پرداخت حق و حقوق شرکت، مالياتها و يا همين ماليات برارزش افزوده به پيمانکاران ندارد که نمونه آن نامه نمايشگاه بين المللی ايران است.
در بخش ديگری از اين نامه آمده است: اکثر اين شرکتها با نپرداختن ارزش افزوده از طرف کارفرمای دولتی متضرر شدهاند و درخطر ورشکستگی قرارگرفتهاند.

برخورد غیرفرهنگی با چند فعال فرهنگی درکردستان
به گزارش اژانس خبری موکریان در شنبه 23 مهر آمده است : در پی مراجعه چند تن از اعضای انجمن صنفی معلمان کردستان به دفتر مدیرکل آموزش و پرورش این استان، این افراد با برخورد نامناسب وی روبرو شدند. به گزارش سرویس حقوق بشر آژانس خبری موکریان، روز پنج شنبه 21 مهر ماه تعدادی از اعضای انجمن صنفی معلمان کردستان جهت پیگیری وضعیت معلم سنندجی مختار اسدی در دفتر مدیر کل آموزش و پرورش استان کردستان حضور پیدا کرده وخواستار دیدار با وی شدند که مسئول دفتر مدیرکل اعلام داشت مدیر کل تنها با دونفر از آنان مایل به صحبت کردن می باشد ولی اعضای انجمن همگی خواهان حضور در جلسه شدند. به دنبال حضور نمایندگان انجمن صنفی معلمان کردستان در دفتر مدیر کل ٬نامبرده با ادبیاتی نامناسب با اعضای انجمن صحبت کرد که اعضای انجمن به نشانه اعتراض به برخورد وی جلسه را ترک کردند یاد آور می گردد اداره ی کل آموزش و پرورش استان کردستان علیرغم گذشت نیمی از مهر ماه حاضر به پذیرش و سازماندهی مختار اسدی عضو انجمن صنفی معلمان در کردستان نیست.
افشاگری تکاندهنده :سود سههزار ميلياردی از واردات گوشت با توصيه يکی از وزرا!
به نوشته رسانة قانون در23 مهر آمده است:نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه مجلس از سود سه هزارميلياردتومانی گروه امير منصور آريا از واردات گوشت قرمز با توصيه يکی از وزرای دولت خبر داد و تا کيد کرد اين گروه با استفاده از اين رانت نزيک به سه هزار ميليارد تومان سود داشتهاند.
عباسعلی نورا نماينده زابل و زهک در گفتوگو با خبرنگار قانون با اشاره به فعاليتهای اقتصادی غيرقانونی گروه امير منصور آريا، گفت: اخير مدارکی به دست ما رسيده است که نشان ميدهد يکی از وزراء دستور داده 1400 ميليارد تومان اعتبار به شرکتهای امير منصور آريا ارائه شود تا اين مجموعه شرکتها واردات داشته باشند.

اين نماينده مجلس در پاسخ به اين سوال که کدام وزير چنين دستوری داده است، خاطرنشان کرد: مشخص است که واردات دست کدام يک از وزيران است.
وی ادامه داد: اين گروه در نتيجه واردات گوشت قرمز 200 درصد سود کردهاند و با داشتن 1200 ميليارد تومان واردات گوشت، توانستهاند به صورت خوشبينانه سه هزار ميليارد تومان سود کسب کنند.
اين نماينده مجلس در ادامه افزود: اين پرونده تنها به اختلاس سه هزار ميلياردی ختم نميشود بلکه بايد به منابع رانتخواری و سودهای ميلياردی که اين افراد از محل توصيه وزرا کسب کردهاند، نيز بايد توجه کرد.
نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه مجلس تصريح کرد که با توصيه يکی از وزرای دولت اين گروه علاوه بر اينکه اعتبار گرفتهاند از خط کنترلی نيز خارج شدهاند و اين يک فاجعه است که هم اکنون اين وزير در حاشيه قرار گرفته است.
نورا معتقد است در صورت محاسبه سود اين فعاليتها درآمدی بالغ بر دهها هزار ميليارد تومان به اين گروه تعلق گرفته است. اين موضوعات نبايد از ديد قوه قضاييه پنهان بماند. اين گروه اگر فرصت پيدا ميکردند سه هزار ميليارد تومان دولت را بازميگرداندند و شک نبايد کرد که نيازی به اين سه هزارميليارد تومان نداشتند و از محل رانتهايی که داشتهاند ميلياردها سود بردهاند.
وی در ادامه ميگويد: اين گروه حتی قادر بودند 5هزار ميليارد تومان هم به دولت بازگردانند و با توجه به درآمدهای بالايی که داشتهاند سه هزار ميليارد تومان برای آنها رقمی نبوده است.
اين عضو فراکسيون اصولگرايان مجلس افزود: تا آنجاييکه اطلاع دارم اين گروه علاوه بر واردات گوشت در واردات غلات، فولاد، راه آهن، جادهسازی دو طبقه، دامداري، کشتارگاه و بانکداری و فوتبال دست داشتهاند. وی در ادامه خاطر نشان کرد که ظاهراً اين گروه برای خود حکومت تشکيل داده بودند.
در نامه یک مقام کارفرمایی به سازمان مالیات بر ارزش افزوده عنوان شد؛
احتمال بیکاری ۳ میلیون کارگر
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 مهر آمده است : محمد انتظامی رییس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایات شرکتهای خدماتی پشتیبانی و فنی و مهندسی کشور در نامهای به معاونت سازمان مالیاتی برارزش افزوده از نپرداختن ارزش افزوده از طرف کارفرمای دولتی خبرداده و از احتمال ورشکستگی این شرکتها خبرداده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در این نامه آمده است: این کانون با ۱۴۶ انجمن، ۲۳ هزار شرکت خدماتی و ۳ میلیون کارگر در سراسر کشور مشغول به کار است. این شرکتها با 1.5 تا ۲ درصد سود در مناقصات سازمانهای دولتی جهت گرفتن امور خدماتی از قبیل تنظیفات، حمل و نقل و فضای سبز شرکت مینماید و با کارفرمای دولتی و یا بخش خصوصی قرار دادی منعقد مینماید که تضمینی که این پیمانکاران به کارفرمایان اصلی پرداخت میکنند ۱۰ درصد کل قراردادهاست.
در ادامه این نامه تصریح شده است: ولی کارفرما هیچگونه تضمینی نسبت به عدم پرداخت حق و حقوق شرکت، مالیاتها و یا همین مالیات برارزش افزوده به پیمانکاران ندارد که نمونه آن نامه نمایشگاه بین المللی ایران است.
در بخش دیگری از این نامه آمده است: اکثر این شرکتها با نپرداختن ارزش افزوده از طرف کارفرمای دولتی متضرر شدهاند و درخطر ورشکستگی قرارگرفتهاند.
پایان پیام
پرهیز میلیونها ایرانی از پرداخت قبض گاز
عماد حسینی، سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس گفته که ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار خانوار ایرانی به شرکت ملی گاز بدهکارند و از پرداخت بهای گاز مصرفی خود خودداری میکنند. حسینی افزوده که دولت برای پرداخت یارانهها با کمبود منابع روبروست.
عماد حسینی در گفتگو با خبرگزاری مجلس اعلام کرده که دولت بیش از پنج ماه کسری بودجه برای پرداخت یارانه مستقیم به مردم دارد. او دلیل این کسری را عدم تحقق بخشی از درآمدهای پیشبینی شده دولت و بدهی یک میلیون و ششصد هزار خانوار ایرانی به شرکت ملی گاز دانسته و افزوده است: « وقتی این تعداد خانوار، بدهی خود به شرکت ملی گاز را پرداخت نمیکنند، به صورت طبیعی درآمدهای پیش بینی شده برای دولت تحقق نخواهند یافت.»
به گفته عماد حسینی، دولت در حال حاضر ماهانه «سه هزار میلیارد» تومان یارانه نقدی به مردم می پردازد. او با اشاره به خودداری برخی خانوارها از پرداخت گازبها پرسیده است: « وقتی درآمدهای دولت تحقق نیافته، چگونه میتوان از سه برابر کردن یارانه نقدی سخن گفت؟»
روی سخن عماد حسینی به وعده دولت در مورد افزایش مبلغ یارانه نقدی ماهانه از ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان به ۱۳۰ هزار تومان است.
بهای گاز مصرفی برخی خانوارها ده برابر شده است محمود احمدینژاد شهریورماه امسال در همایش ملی جامعه اسلامی کارگران سراسر کشور، از سه برابر شدن مبلغ یارانه و توزیع ۱۲۰ هزار میلیارد تومان یارانه نقدی در آینده خبر داده بود.
شوک قبضهای جدید
حذف یارانه حاملهای انرژی از ابتدا بحث آفرین بود و بسیاری کارشناسان پیشبینی میکردند که مصرفکنندگان، تنها با دیدن نخستین قبضهای برق و گاز پی به شرایط جدید خواهند برد. درستی این پیشبینی کمی بعد روشن شد: بسیاری از مردم با دیدن قبضهای جدید شوکه شدند. زن سالخوردهای در غرب کشور با دیدن مبلغ هنگفت قبض برق، سکته کرد و راهی بیمارستان شد. در برخی شهرستانها چون کرمانشاه مردم در اعتراض به افزایش بهای گاز در برابر شرکت گاز استان تجمع کردند.
احمد توکلی، رییس مرکز پژوهشهای مجلس در زمان تصویب لایحه حدف یارانهها از وزیر نیرو پرسیده بود: «اگر مردم مناطق فقیرنشین تصمیم بگیرند قبضهای خود را پرداخت نکنند، آیا شما کاری میتوانید بکنید؟»
صدها هزار خانواده ایرانی در حالی از پرداخت بدهی خود به شرکت گاز امتناع میکنند که مدیر عامل این شرکت، در بهار سال ۱۳۹۰ هشدار داده بود که گاز مشترکان بد حساب، در نوبت اول ۲۴ ساعت و در نوبت دوم ۴۸ ساعت قطع خواهد شد.
حمایتهای کارگری ازاعتصاب و مطالبات کارگران پتروشیمی

در جریان اعتصاب دو هفتهای کارگران مجتمع پتروشیمی بندر امام در ماهشهر که از سوم مهر آغاز و تا ١۷ مهر به طول انجامید، علاوه بر سازمانها واحزاب کمونیست و انقلابی و نیز برخی از سندیکاهای کارگری در کشورهای اروپائی، بسیاری از تشکلهای کارگری و تشکلهای فعالین کارگری نیز، با صدور اطلاعیهها و بیانیهها و ارسال پیامهائی، از کارگران اعتصابی مجتمع پتروشیمی بندر امام و مطالبات آن ها حمایت و پشتیبانی به عمل آوردند و با آنها به ابراز همبستگی پرداختند. از جمله این تشکلها، میتوان به حمایت سندیکای کارگران شرکت اتوبوسرانی تهران و حومه، سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، جمعی از کارگران ایران خودرو، اتحادیه آزاد کارگران ایران، انجمن کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، جمع هائی از فعالین کارگری شهرهای سنندج و کامیاران، جمعی از کارگران گروه خودروسازی سایپا و کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری اشاره نمود.
در بخشی از پیام سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه خطاب به کارگران پتروشیمی چنین میخوانیم: رفقا و دوستان، شما خواستار قراردادهای رسمی شدهاید. این حق شما که اکنون برای کسب آن به میدان آمدهاید تا فرزندان و خانوادههایتان از زندگی کم رنجتری برخوردار باشند، در عین حال متضمن منافع کلیه کارگران ایران است. همه کارگران، بخصوص کارگران شاغل در بخش پیمانی در ایران باید تلاش شما را حرکتی برای خود نیز بدانند و از آن حمایت کنند. ما نیز با اشتیاق تمام آرزومند پیروزی شما در این مبارزهایم. به امید پیروزی و اتحاد کارگران- سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه.
سندیکای کارگران شرکت واحد نیزدراطلاعیه خود تحت عنوان “از خواست بر حق کارگران شرکتهای پیمانکاری منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر حمایت میکنیم” چنین نوشتهاند: کارگران شرکتهای پیمانکاری مجمتعهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و بندر امام بر اساس مصوبه سال ١٣۸۴هیئت وزیران خواهان برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم و دستهجمعی هستند و به دلیل عدم اجرای این مصوبه دست به اعتصاب زدهاند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با حمایت از اعتصاب برحق این کارگران خواهان تحقق فوری خواستهای آنان و برچیده شدن قراردادهای موقت و سفید امضا و شرکتهای پیمانکاری در همه مراکز صنعتی و تولیدی و خدماتی و انعقاد قرارداد مستقیم و دستهجمعی کارگران با کارفرمایان است.
با اميد به گسترش صلح و عدالت در همه جهان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
باپيش نويس قانون کار99 درصد از كارگران امنيت شغلى خود را از دست ميدهند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ23 مهر امده است : نماينده کارگران در هياتهای حل اختلاف اعلام کرد: ۵۵ درصد از مواد قانون کار به نفع دولت اجرايی ميشود.
داوود اخوان در گفتگو با خبرنگار ايلنا خواستار اجرای صحيح قانون کار درواحدهای توليدی کشور شد و افزود: نمايندگان کارگری در صورتی موافقت خود را با اصلاح قانون کار اعلام خواهند کرد که پيش نويس به صورت سه جانبه تدوين شود.
نماينده کارگران در هياتهای حل اختلاف پيش نويس فعلی اصلاح قانون کار را موجب کاهش امنيت شغلی کارگران در کشور اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: با تاييد و تصويب پيش نويس فعلی ۹۹ درصد از کارگران امنيت شغلی خود را از دست خواهند داد.
اخوان با اشاره به افزايش نرخ بيکاری در کشور تصريح کرد: در حال حاضر سرانه معيشت يک خانوار در کشورهای در حال توسعه قابل قياس با کشورهای جهان سوم نيست.
وی دربخش ديگری از سخنان خود با اشاره به اجرای سياستهای برنامه پنجم توسعه در کشور خاطرنشان ساخت: براساس سياستهای برنامه پنجم توسعه ما بايد نرخ بيکاری را به ۱۰ درصد برسانيم که اين اقدام تنها با همکاری شرکای اجتماعی (کارگران، کارفرمايان ودولت) قابليت اجرايی دارد.

بیکاری ١٠۵ کارگر شرکت زمزم خوزستان
چند صباحی است که اخبار اختلاس بزرگ حجم اعظمی از خروجی خبرگزاری ها و رسانه ها و مطبوعات استان و کشور را به خود اختصاص داده است و باعث شده خبرهای مهم دیگری که هر روز در استان ما اتفاق می افتد از نگاه هایمان دور بماند.
نمونه آن اتفاقی ست که در شرکت زمزم خوزستان روی داده است. روزگاری تولید نوشابه شیشه ای در این کارخانه توجه هر بیننده ای را به خود جلب می کرد و شاید لحظاتی را کنار کارخانه و خط تولید درنگ می کردیم تا شاهد چگونگی تولید نوشابه شیشه ای در این کارخانه باشیم. شیشه هایی که حالا دیگر خالی است و قرار نیست دوباره پر شوند و به بازار فروش در استان عرضه گردند.
اخبار رسیده به شوشان از تعطیلی این کارخانه و بیکار شدن حدود ١٠۵ نفر کارگر آن حکایت دارد. در سالی که قرار بود ١٣٧ هزار شغل در استان ایجاد شود حال شاهد تعطیلی واحدهای تولیدی و صنعتی در استان یکی پس از دیگری هستیم.
شرکت زمزم خوزستان سابقه اي در حدود ۵٠ سال فعالیت دارد و متعلق به بنياد مستضعفان مي باشد. آنها نبود بازار فروش را بهانه اي براي تعطيلي زمزم اعلام كرده اند. در حالی که یک مقام آگاه در این شرکت از کاهش 3 ساله زیان انباشته شرکت زمزم هر سال به میزان هر سال ٣٠ درصد و رسیدن به سود عملیاتی آن خبر می دهد.
پيش از اين هم شركت هاي خرم نوش و آرسو خرمشهر تعطيل شدهاند. گفته می شود که قرار بوده از ساختمان این شرکت جهت احداث هتل چهار ستاره استفاده شود.
این در حالی است که طبق قوانین موضوعه در صورت تعطیلی هر واحد صنعتی و تولیدی به دلایل مختلف باید آن واحد با همان کاربری در مکانی دیگر (مثل شهرک صنعتی) منتقل شود تا به صنعت و اشتغال کشور آسیبی وارد نشود. این ماجرا قرار بود برای سینما ساحل که زیر مجموعه بنیاد مستضعفان بود نیز بوجود بیاید که با مقاومت رسانه ای کاربری سینما و تجدید بنای آن در نهایت به انجام رسید. گفتنی است که برند معروف زمزم دارای بازار گسترده و مقبول داخلی است و پتانسیل راه یابیبه بازارهای منطقه ای و فراکشوری را نیز دارد.
سقوط مرگبار کارگر چاهکن به درون چاه
کارگر ی 50ساله قربانی عدم رعایت اصول ایمنی شد
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری 125، این حادثه در زیرزمین ساختمان 5 طبقه در حال بازسازی رخ داد و کارگر چاهکن پس از خوردن ناهار هنگامی که قصد داشت برای ادامه کار حفاری وارد چاه شود بناگاه به درون چاهی که به عمق 20 متر برای فاضلاب حفاری شده بود سقوط کردوجان خودرا از دست داد.
بنا بهمین گزارش این حادثه ساعت 14:46 دقیقه 23مهرماه در یافت آباد، خیابان میرهاشم، خیابان عرب احمدی رخ داد.
کارگران دچار عقب ماندگی مزدی هستند

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ24 مهر امده است : یک فعال کارگری اعلام کرد: در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد از جامعه کشور زیر خط فقر، گذران معیشت میکنند.
حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه نرخ خط فقر بیش از ۷۰۰ هزار تومان است، افزود: میزان فاصله مزدی کارگران براساس خط فقر کنونی بیش از ۵۰۰ هزار تومان است.
وی با انتقاد ازسیاست‏های حمایتی دولت از جامعه کارگری تصریح کرد: کارگران طی ۳۰ سال گذشته همواره شاهد بیتوجهی دولت در خصوص پذیرش نمایندگان کارگری آن هم به صورت منصفانه در جلسات کارشناسی بودهاند.
وی کارگران را جزء اقشار آسیب پذیر جامعه عنوان کرد وگفت: در حال حاضر کارگران جزء گروههای هدفی محسوب میشوند که ممکن است با اجرای قانون هدفمند کردن یارانهها در کشوربیش از سایر گروههای دیگر آسیب ببینند.
این فعال کارگری، در بخش دیگری از سخنان خود خواستار جبران فاصله مزدی کارگران در سالهای آینده شد و گفت: به صورت طبیعی کارگران دچار عقب ماندگی مزدی هستند لذا باید تلاش شود که در سالهای آینده مصوبه مزدی کارگران متناسب با نرخ خط فقر فعلی در جامعه محاسبه شود.
پایان پیام
مرگ روزانه پنج کارگر بر اثر حوادث ناشی از کار
بر پایه گزارش سایت هرانا آمده است : بر اساس اعلام سازمان پزشکی قانونی کشور روزانه پنج نفر در ايران در پی حوادث ناشی از کار جان خود را از دست میدهند.
به گزارش ايلنا، محمود خدادوست، رئيس مرکز تحقيقات سازمان پزشکی قانونی کشور در رابطه با آمار مرگ و میر کارگران در حین کار گفت: «در پنج ماه امسال ۶۳۹ نفر بهدنبال حوادث ناشی از کار به کام مرگ رفتهاند.»
اين آمار نشان میدهد که روزانه بيش از ۴ نفر در نتيجه حوادث ناشی از کار در ایران جان خود را از دست میدهند.
به گفته خدادوست ۲۶۴ نفر در پنج ماه نخست امسال بهدليل سقوط از بلندی جان خود را از دست دادهاند.
اين آمار در مقايسه با مدت مشابه در سال گذشته نشاندهنده افزايش ۳۴ و هفت دهم درصدی مرگومير ناشی از سقوط از بلندی است.
خدادوست هم چنین اعلام کرد: «بعد از سقوط از بلندی، برخورد جسم سخت، برقگرفتگی، سوختگی، چاهگرفتگی و ساير موارد، دلايل ديگری بودند که جان ۳۷۵ نفر را گرفتند. برخورد با جسم سخت هم با ۱۲ و ۹ دهم درصد رشد از ۱۵۵ نفر در پنج ماه نخست سال گذشته به ۱۷۵ نفر در همين بازه زمانی در سال جاری رسيد.»
وی گفت که در ميان کشتهشدگان ناشی از حوادث کار ۶۳۳ مرد و شش زن ديده میشوند و بر همین اساس مردان ۹۹ و يک دهم درصد تلفات ناشی از حوادث کار را به خود اختصاص دادهاند.
به گزارش هفتهنامه بازار کار، حوادث ناشی از کار دومين عامل مرگومير در ايران بهشمار میآيد. اين نشريه تخصصی اشتغال در ايران به نقل از دفتر آمار محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمين اجتماعی اعلام کرده است که در سال گذشته ۲۲ هزار و ۵۵۹ بيمهشده تأميناجتماعی دچار حادثه ناشی از کار شدند که اين حوادث منجر به فوت ۱۰۹ نفر شد.
اين گزارش میافزايد،افزون بر مرگ ۱۰۹ بيمهشده در سال گذشته بر اثر حوادث ناشی از کار ، ۲۴۲ نفر از کار افتاده کلی و ۳۵۲ نفر نيز از کار افتاده جزئی شدهاند. همچنين ۱۰۴۱ نفر نيز از سازمان تأمين اجتماعی غرامت نقص عضو را دريافت کردهاند.
همچنين به گفته خداقلی ميرزائی، سرپرست اداره کل تأمين اجتماعی غرب تهران بزرگ، در هر روز کاری پنج نفر، در طول هر ماه ۱۳۶ نفر و در طول سال گذشته يک هزار و ۶۳۶ نفر از بيمهشدگان صندوق تأمين اجتماعی در سطح شعبههای غرب تهران بزرگ دچار حادثه ناشی از کار شدهاند.
سرپرست اداره کل تأمين اجتماعی غرب تهران بزرگ، عمدهترين عامل اين حوادث را سقوط کردن و لغزيدن ۱۱۴ مورد، ضربخوردگی ۲۸۷ مورد، بريدگی و قطع اعضای بدن ۱۲۹ مورد و کمترين آن را دو مورد سوختگی اعلام کرده است.
اين آمارها در شرايطی منتشر میشود که بسياری از آسيبديدگان ناشی از حوادث کار، کارگران روزمزد و بدون پوشش تأمين اجتماعی هستند که در آمارهای سازمانهای دولتی به ثبت نرسيدهاند.
بیکاری ۱۰۰ کارگر در تعطیلی کارخانه ۵۰ ساله اهواز
بر پایه گزارش سایت هرانا آمده است : اخبار رسیده از تعطیلی کارخانه زمزم اهواز و بیکار شدن حدود ۱۰۵ نفر کارگر آن حکایت دارد.
به گزارش عصر ایران، در سالی که قرار بود ۱۳۷ هزار شغل در استان ایجاد شود حال شاهد تعطیلی واحدهای تولیدی و صنعتی در استان یکی پس از دیگری هستیم. شرکت زمزم خوزستان سابقهای در حدود ۵۰ سال فعالیت دارد و متعلق به بنیاد مستضعفان میباشد. مدیران زمزم خوزستان نبود بازار فروش را بهانهای برای تعطیلی زمزم اعلام کردهاند.
در حالی که یک مقام آگاه در این شرکت از کاهش ۳ ساله زیان انباشته شرکت زمزم هر سال به میزان هر سال ۳۰ درصد و رسیدن به سود عملیاتی آن خبر میدهد.
پیش از این هم شرکتهای خرم نوش و آرسو خرمشهر تعطیل شدهاند. گفته میشود که قرار بوده از ساختمان این شرکت جهت احداث هتل چهار ستاره استفاده شود.
این در حالی است که طبق قوانین موضوعه در صورت تعطیلی هر واحد صنعتی و تولیدی به دلایل مختلف باید آن واحد با همان کاربری در مکانی دیگر (مثل شهرک صنعتی) منتقل شود تا به صنعت و اشتغال کشور آسیبی وارد نشود.
به گزارش شوشان، این ماجرا قرار بود برای سینما ساحل که زیر مجموعه بنیاد مستضعفان بود نیز بوجود بیاید که با مقاومت رسانهای کاربری سینما و تجدید بنای آن در نهایت به انجام رسید.
گفتنی است که برند معروف زمزم دارای بازار گسترده و مقبول داخلی است و پتانسیل راه یابیبه بازارهای منطقهای و فراکشوری را نیز دارد.
تجمع دوروزه کارگران کارخانه لوله سازی خوزستان در اعتراض به ۲۴ ماه حقوق معوقه
طی دو روزگذشته کارگران کارخانه لولهسازی خوزستان، در اعتراض به ۲۴ ماه حقوق معوقه،درمقابل استانداری خوزستان تجمع کردند به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، مشکلات شرکت لوله سازی خوزستان که از تولید کنندههای اصلی لولههای مورد نیاز کشور است، از سال ۸۱ با واگذار شدن به بخش خصوصی ناکارآمد آغاز شد، و کارگران این شرکت بارها در اعتراض به وضعیت خود دست به تجمع زدهاند.
در دو روز گذشته بار دیگر کارگران شرکت لوله سازی خوزستان در مقابل استانداری برای مطالبه حقوق ۲۴ ماهه خود تجمع کردند. حقوق کارگران این شرکت چندین ماه است که به دلیل مشکلات کارخانه از جمله بدهیهای کلان به بانکها و مدیریتهای ناکارآمد پرداخت نشده است. تجمع این کارگران امروز هم ادامه یافت.
بنا برهمین گزارش سید شریف حسینی عضو کمیسیون صنایع مجلس تصریح کرد: در وزارت صنایع ارادهای برای حل مشکل این کارخانه و سایر مشکلات وجود ندارد و به ویژه معاون وزیر این مسئله را پیگیری نمیکند.
وی حل مشکل کارگران لوله سازی را بسیار ساده دانست و اظهار داشت: چند ماه پیش با ۲. ۵ میلیارد تومان حقوق پنج ماه کارگران پرداخت شد و در حال حاضر اگر ۲. ۵ میلیارد تومان دیگر به تامین اجتماعی پرداخت شود ۱۵۰ نفر از این کارگران بازنشسته میشوند و مشکل آنها و خانوادههایشان حل میشود.
وی اظهار داشت: چندین جلسه کمیسیون کارگری، جداسازی بدهیهای کارگران از بدهیهای شرکت و تمام مقدمات برای حل مشکلات این شرکت آماده است اما ارادهای در وزارت صنایع وجود ندارد و هر بار به معاونتها مراجعه کردیم آن را حل نکردند. وی تصریح کرد: وزارت صنایع در حال حاضر نام وزارتخانه را یدک میکشد و اگر ارادهای برای حل مشکلات کارخانههای بحران زده استان وجود داشت راه حل آن ساده بود.
وی با بیان اینکه وزیر جدید صنایع و بازرگانی از وضعیت کارخانه لوله سازی خبر ندارد، گفت: در حال حاضر تمام دنیا از مشکل شرکت لوله سازی خوزستان مطلع شدهاند اما رسیدگی به شکایات وزارت صنایع از این مشکل اظهار بیاطلاعی میکنند.
حسینی خاطرنشان کرد: موضوع شرکت لوله سازی خوزستان هفته آینده در کمیسیون صنایع مطرح میشود.
نرخ بیکاری تا پایان سال به ۲۰ درصد میرسد

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ24 مهر امده است : عضو شورای عالی اشتغال گفت: در صورت عدم پرداخت یارانه به واحدهای تولیدی نرخ بیکاری تا پایان سال جاری از ۱/۱۱ درصد به ۲۰ درصد افزایش مییابد. محمد عطاردیان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا میزان بدهی دولت را به پیمانکاران ۱۴ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و افزود: دولت برای ایجاد اشتغال باید بدهی خود را به پیمانکاران بخش خصوصی پرداخت کند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به پیش نویس اصلاح قانون کار فعلی تصریح کرد: در حال حاضر برخی از مواد پیش نویس به ضرر کارگران است. و باید اصلاح شود.
دبیر کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی از برگزاری جلسات مشترک بین نمایندگان کارفرمایی و کارگری به منظور رفع ابهامات پیش نویس خبر داد و گفت: طی یک ماه آینده نمایندگان کارگری و کارفرمایی به جمع بندی نهایی میرسند.
عطاردیان تصریح کرد: نمایندگان کارگری به طور مرتب سر جلسات شورای اسلامی کار حاضر نمیشوند همین امر موجب میشود تا در مورد پیش نویس دیر به جمع بندی برسیم.
سقوط یک کارگر ساختمانی ١۵ ساله از طبقه سوم یک ساختمان در سنندج
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز شنبه ٢٣ مهر ماه یک کارگر نوجوان ساختمانی ١۵ ساله ای به نام کیوان جعفری در حین کار از طبقه سوم ساختمانی در محله بردشت سنندج سقوط کرد و از ناحیه سر و صورت بشدت مصدوم شد و یکی از پاهای وی از دو ناحیه دچار شکستگی گردید.
همکاران این کارگر بلافاصله پس از سقوط کیوان، وی را به بیمارستان بعثت در سنندج منتقل و همانجا وی را برای مداوا بستری کردند. این کارگر نوجوان همچون میلیونها کارگر ساختمانی در سراسر ایران از هیچگونه بیمه خدمات درمانی برخوردار نبود.
سقوط از ارتفاع در کار ساختمانی که اغلب به جان باختن کارگران و یا به وارد شدن صدمات جبران ناپذیر بر آنان منجر میشود ناشی از عدم فراهم کردن وسایل ایمنی کار در ارتفاع توسط کارفرمایان است با این حال زمانی که کارگران ساختمانی دچار سوانح ناشی از کار میشوند کارفرمایان در این زمینه مسئولیتی بعهده نمی گیرند. کارگران ساختمانی در اغلب شهرهای کشور در حالی با دستمزد روزانه ١٧- ١٨ هزار تومانی مشغول بکارند که این رشته از کار، سانحه خیزترین کار در ایران محسوب میشود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با اعلام انزجار از وضعیت موجود که در آن سود و سودآوری سرمایه بر جان انسانها ارجحیت دارد و نوجوان ١۵ ساله ای مجبور به کار در یکی از سخت ترین و پر مخاطره ترین کارها میشود برای کیوان جعفری آرزوی بهبودی میکند.
اتحادیه آزاد کارگرانر ایران – ٢۴ مهر ماه ١٣٩٠
گزارشی از وضعیت کاری کارگران (پارکبان) شهرداری شهرستان کامیاران
9 کارگر پارکبان در شهرستان کامیاران برای یک شرکت پیمانکاری – که کار را از شهرداری شهرستان کامیاران به صورت قراردادی گرفته است – کار میکنند.
این کارگران مانند سایر هم طبقهایهای خود در سراسر دنیا، برای تولید هر چه بیشتر سرمایه استثمار میشوند و شیرهی جانشان توسط صاحبان زر و زور و نظام لجام گسیختهی سرمایهداری مکیده می شود. در این شرایط، بی حقوقی وتعرض به حقوق ابتدایی و اساسی کارگران به امری عادی و روزمره تبدیل شده است!
شرایط کاری این کارگران به صورتی است که روزانه باید از ساعت 7 صبح سر کار حضور داشته و تا ساعت 18 غروب کار کنند! به این ترتیب روزانه بالای 10 ساعت کار میکنند و از اضافه کاری هم خبری نیست! این کارگران در تعطیلات رسمی هم باید سر کار حاضر شوند و ساعات طولانی در محیط باز و در سرما وگرما به کار سخت و طاقتفرسا مشغول شوند. این در حالی است که هر کدام از آنان، ماهانه تنها مبلغ 200 هزار تومان به عنوان حقوق دریافت میکنند و این مبلغ همانطور که میدانیم پایینتر از میزان حداقل دستمزد – ماهیانه330 هزار تومان- است که توسط به اصطلاح شورایعالیکار تعیین شده است! یعنی این کارگران تنها حدود60% از میزان حداقل دستمزد تعیین شده توسط شورایعالی کار -که خود نیز یک نهاد ضدکارگری است- را دریافت میکنند .
قراردادهای آنان نیز مانند بسیاری از هم طبقهایهای خود در ایران، به صورت موقت و سفیدامضا است. معنی قرادادهای موقت و یکماهه، نبود امنیت شغلی برای کارگران است و به واسطهی آن کارفرما هر وقت که بخواهد و منفعت خود را در خطر ببیند، میتواند آنها را بدون هیچ مانعی از کارشان اخراج کند.
در این جا از بیمه و عیدی و سنوات نیز خبری نیست و این کارگران تنها چیزی که باید بدانند و انجام دهند تولید هر چه بیشتر ثروت است و نه چیز دیگر! کارفرما نیز مرتباً بالای سر آنها کشیک میدهد و آنها را کنترل میکند وآنان را از این نقطهی شهر به نقطهی دیگر منتقل میکند و آنان محل کار ثابتی ندارند.
این مشکلات که به آنها اشاره شد، تنها گوشهی کوچکی از بی حقوقیهایی است که به این کارگران تحمیل میشود و این کارگران نیز بارها به وضعیت خود معترض بوده و در اعتراض به شرایط سخت کارشان به ادارهی کار شهرستان کامیاران مراجعه کرده و در مورد ساعت بالای کار و میزان دستمزد کم خود برای آنها توضیح داده و نسبت به این وضعیت اعتراض کردهاند. اما متأسفانه به جای رسیدگی به مشکلات این کارگران، به آنها وعدههای دروغین داده شده که حتماً رسیدگی میشود و ما به محل کارتان بازرس میفرستیم و از این حرفها! امروز با گذشت مدت زیادی از آن وعدهها، هنوز از سوی ادارهی کار کامیاران در این خصوص اقدامی صورت نگرفته است.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
بیش از ۵۰ درصد جامعه کارگری زیر خط فقر قرار دارند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ24 مهر امده است : یک فعال کارگری اعلام کرد: در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد از جامعه کارگری کشور زیر خط فقر، گذران معیشت میکنند.حمید حاجاسماعیلی با بیان اینکه نرخ خط فقر بیش از ۷۰۰ هزار تومان است، افزود: میزان فاصله مزدی کارگران براساس خط فقر کنونی بیش از ۵۰۰ هزار تومان است.وی با انتقاد از سیاست‏های حمایتی دولت از جامعه کارگری تصریح کرد: کارگران طی ۳۰ سال گذشته همواره شاهد بیتوجهی دولت در خصوص پذیرش نمایندگان کارگری آن هم به صورت منصفانه در جلسات کارشناسی بودهاند.
ایلنا : یک فعال کارگری اعلام کرد: در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد از جامعه کارگری کشور زیر خط فقر، گذران معیشت میکنند.حمید حاجاسماعیلی با بیان اینکه نرخ خط فقر بیش از ۷۰۰ هزار تومان است، افزود: میزان فاصله مزدی کارگران براساس خط فقر کنونی بیش از ۵۰۰ هزار تومان است.
وی با انتقاد از سیاست‏های حمایتی دولت از جامعه کارگری تصریح کرد: کارگران طی ۳۰ سال گذشته همواره شاهد بیتوجهی دولت در خصوص پذیرش نمایندگان کارگری آن هم به صورت منصفانه در جلسات کارشناسی بودهاند.
وی کارگران را جزء اقشار آسیب پذیر جامعه عنوان کرد وگفت: در حال حاضر کارگران جزء گروههای هدفی محسوب میشوند که ممکن است با اجرای قانون هدفمند کردن یارانهها در کشوربیش از سایر گروههای دیگر آسیب ببینند.
این فعال کارگری، در بخش دیگری از سخنان خود خواستار جبران فاصله مزدی کارگران در سالهای آینده شد و گفت: به صورت طبیعی کارگران دچار عقب ماندگی مزدی هستند لذا باید تلاش شود که در سالهای آینده مصوبه مزدی کارگران متناسب با نرخ خط فقر فعلی در جامعه محاسبه شود.
کارگران معترض نساجی مازندران خواستار پاسخ فرماندار قائم شهر هستند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ24 مهر امده است : صبح امروز تعدادی از کارگران نساجی قائمشهر که تعدادشان بیش از ۲۰۰ نفر بود از محل کارخانه به سمت فرمانداری قائمشهر راه افتاده وبا شعار«فریاد یا محمدا نمیرسند به داد ما» در مقابل فرمانداری آمدند و با بستن خیابان اصلی شهر خواستار پاسخگویی فرماندار به حل نشدن مشکلات خود علیرغم وعده مسئولین شدند.
تعدادی از کارگران در گفتگو باخبرنگار ایلنا اظهار داشتند: سرمایه گذار در مراسم جشنی که دوسال پیش در خصوص احیای نساجی مازندران برگزارشد قول داده بود که ظرف مدت دوماه مشکل مطالبات کارگران این شرکت را حل خواهد کرد ولی از آن زمان تا کنون دوسال گذشته است و قول ووعده وي هنوز عملی نشده وهرروز که میگذرد ما نسبت به آینده خود نگرانتر میشویم.
بنا بر این گزارش علی پیرفلک فرماندار قائمشهرنیز با حضور در جمع کارگران معترض نساجی مازندران با دعوت به آرامش کارگران وابراز تشکر از آنها که طی این مدت صبوری نشان دادهاند ،گفت: احضار سرمایه گذار در حدود واختیارات این فرمانداری نمیباشد ولی مسئولین شهرستانی واستان پیگیر مسائل ومشکلات کارخانه نساجی مازندران هستند.
وی در جمع کارگران گفت: در اواخر هفته جاری با حضور مسئولین استانی جلسه اي در تهران ومسئولین شرکت نساجی مازندران برگزار ميشود و به مسائل شرکت ومطالبات کارگران پرداخته میشود.
قابل ذكر است كارگران نساجي مازندران بيش از 13 ماه است كه حقوق دريافت نميكنند ودر چند روز گذشته اين كارگران يكبار در مقابل استانداري مازندران وامروزهم درمقابل فرمانداري قائمشهر تجمع كردند.
پايان پيام
150 هزار كارگر تا دو سال آينده اخراج مي شوند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ24 مهر امده است : کاهش ۲۰ درصدی پوشش تإمین اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی و به تبع آن کاهش امنیت شغلی، و ورشکستگی بسیاری از واحدهای تولیدی باعث رشد ۲۵ درصدی بیکاری در یونان شده است.
ایلنا: نماینده پارلمان یونان با بیان اینکه بحران اقتصادی یونان باعث افزایش بیکاری بیش از یک میلیون نفر در این کشور شده است، عامل اصلی این بحران را برنامههای نادرست دولت خواند.
جورج ماوریکوس در گفتوگو با خبرنگار ایلنا کاهش ۲۰ درصدی پوشش تإمین اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی و به تبع آن کاهش امنیت شغلی، و ورشکستگی بسیاری از واحدهای تولیدی را علت اصلی رشد ۲۵ درصدی بیکاری در یونان اعلام کرد.
این نماینده پارلمان یونان که خود دبیر کل اتحادیههای کار گران جهان است با بیان اینکه در شرایطی که رشد تکنولوژی در دنیا فوق العاده سریع است و لذا سن بازنشستگی نیز باید کاهش یابد اظهار داشت: ما تلاش میکنیم که با اعتصابات عمومی کارگری بیمارستانهای خصوصی را در اختیار دولت قرار داده تا همه بتوانند از تأمین اجتماعی و افزایش رفاه اجتماعی برخوردار شوند.
وی در ادامه تصریح کرد: برنامههای ریاضت اقتصادی یونان به گونهای است که بخشهای دولتی و خصوصی به میزان ۴۰ و ۲۰ درصدحقوقها را کاهش دادهاند.
ماوریکوس همچنین بیان داشت: دولت یونان در ادامه برنامههای ریاضتی خود قرار است که تا پایان سال ٢٠١٢ میلادی ۳۰ هزار کارگر را از کاراخراج خواهدكرد و تا دو سال آينده اين ميزان به حدود۱۵۰ هزار کارگر افزايش خواهد يافت که با اعتصابات عمومی و گسترده و همچنین مخالفت صندوق بین المللی پول این موضوع در حال پيگيري است .
این نماینده پارلمان یونان از غارت اموال منقول و غیر منقول کشور یونان از سوی کشورهای آلمان و فرانسه خبر داد و گفت: در حال حاضر کشورهای آلمان و فرانسه با سوء استفاده از وضعیت وخیم اقتصادی یونان وامهایی با بهرههای بسیار بالا در اختیار دولت سوسیال دموکرات کشور قرار میدهند و این امر منجر به افزایش نرخ تورم و گسترش روزافزون بیکاری در جامعه یونان شده است.
وی همچنین از بدهی ۳۴۰ میلیارد یورویی یونان خبرداد وگفت: این میزان بدهی بیش از دو برابر تولید ناخالص داخلی کشور یونان است.
وی درعین حال اظهار داشت: در حدود ۶۱۰ میلیارد یورو نیز توسط گروه خاص در بانکهای سوئیس سپردهگذاری شده است.
این نماینده پارلمان یونان در ادامه از فروش فرودگاه، راه آهن و ذخایر دیگر یونان به آلمان و قطر خبر داد وگفت: دولت قطر درصدد است که با اعتبار ۵/۲ میلیارد یورو فرودگاه آتن را بخرد.
وی با انتقاد از دولت کنونی یونان در خصوص برخورد با کارگران عنوان داشت: دولت با ایجاد موانع از خصوصی سازی و واگذاری بنگاههای دولتی جلو گیری میکند.
به گفته وی دولت با اقداماتی در تلاش است که کارگران این کشور به خواستههای خود نرسند.
!در ١۵ اکتبر اعلام کردیم ٩٩% هستیم
بر پایه نوشته سایت افق روشن در 24 مهر آمده است : اما امروز ١۵ اکتبر بار دیگر لندن شاهد اعتراض ٩٩% از مردم است. لنگان لنگان و با پای شل و هزاران درد بیدرمان راهی این تظاهرات شدم. شانە بە شانە کسی کە روی تکە مقوای نوشتە بود we are ٩٩% راە رفتم و گاهی هم عصایم را در اعتراض بالا میبرم. چە با شکوە بود کە همە ما ٩٩% بودیم. شاید گفت کە تسخیر وال ستریت ادامە تظاهرات چندین روزە لندن است. شاید ادامە اعتراضات خیابانی مردم یونان و میدان حر قاهرە است. شاید جهان بیدار گشتە است.
آنچە کە مهم است، خشم زحمتکشان جوامع بشری لب ریز شدە است. از کجا آغاز شدە مهم نیست. اما امروز وال ستریت، جای مناسبی است برای آغاز مناسبی. بە کجا خواهد انجامید، مهم نیست. مهم اینست کە اوباما، او کە سخنور بسیار خوبی است، در مقابل این خشم و تسخیر خیابان دیوار، بە لکنت زبان دچار شدە است.
اگر زمانی نزول خورها، متجاوزین بە سرزمین سرخ پوستان و بانکداران کە در صد بسیار ناچیزی از مردم بودند، از ترس، بین خود و دیگران دیواری کشیدند و در پای همان دیوار نرخ دلار و طلا و نفت را بالا و پایین میکردند، امروز دیگر Wall Street در دست ٩٩% مردم است و هیچ دیوار و سد و مانعی توانایی جلوگیری از طغیان آنها را ندارند.
آغاز یک حملە سرتاسری و تجاوز بە حقوق ناچیزی کە بورژوازی برای زحمتکشان بە رسمیت شناختە بود، توسط تاچر آغاز شد. او مخابرات را در مقابل پول ناچیزی فروخت، حمل و نقل را میشود گفت بە بهای یک بطری شامپاین در اختیار جهان خواران گذاشت. کارخانهها را تعطیل کرد و نام صدها هزار کارگر بە آمار بیکاری اضافە شد. در زمان همین پتیارە (*) بودجە خدمات عمومی، آموزشی، بهداشت تنزل دادە شد. سیستم بیمەهای اجتماعی تغییر فراوانی نمود. قوانین بازنشستگی را آنچنان تغییر داد کە بازنشستەها توانایی سالی یکبار مسافرتها را نیز از دست دادند.
از خود میپرسم آن ١% چە کسانی هستند؟ کسی آنها را میشناسد؟ و جواب اینست؛ مهم نیست آن ١% کیها هستند، مهم اینست آنها عظیم ترین بحران جهان سرمایهداری را بوجود آوردەاند. گرسنگی، گرانی، بیکاری و صدها پدیدە زیان آور را بە ما ٩٩%ها تحمیل کردەاند. ما ناچاریم در مقابل مزدهای کە پایین نگهداشتە شدە و ساعتهای کە طولانی گشتەاند کار کنیم تا چند روز بیشتر زندە بمانیم و بە آنها سود بیشتری برسانیم. آن ١% طبعیت را نابود کردە، حرارت کرە زمین را بالا بردە، انواع بیماریهای نوظهور را بە همە جا سرایت دادە و نە تنها ما ٩٩%یها را بلکە حیات را همراە با کرە زمین بە خطر انداختەاند. مهم نیست اسامی اندکشان با چە پسوندهای مزین گشتە است. مهم اینست آنها از نظر ما منفورند.
امروز ما ٩٩%یها را نژاد، رنگ، دین و مذهب، اعتقاد و مسلک، ایدە و مرام و وطن از هم جدا نخواهد کرد. امروز ما هستیم کە باید تصمیم بگیریم و تصمیم خواهیم گرفت. ما وال ستریتیها، بریکستونیها اهالی خیابانهای سدنی و آتن، میدان حر قاهرە، میدان ژالە تهران و خاک سفید و زور آبادیها، همە با هم ٩٩% هستیم و در مقابل ١% ایستادە و از ابزارهای سرکوب و توحش و بربریت و زندان و شلاق او دیگر واهمەای نداریم. دیوید کامرون گفنتند «ما مشتی بیمار روانی هستیم» اشکالی ندارد شل و کور و سرفەای و سرطانی و حتا روانی در میان ما زیاد است. مهم اینست کە دیگر ما فهیدەایم چند در صد هستیم. مهم اینست کە باید بە اندازە درصدمان نیز تصمیم گیرندە باشیم. مهم اینست کە آن ١% دیگر کارەای نیست.
تظاهرات ١۵ اکتبر روزجهانی ما شد. ١۵ اکتبر آغازی است بدون انتها، و ما درصدمان را اعلام کردیم. امروز ما اعلام کردیم کە ما خواهان خشونت نیستیم. اما علیە خشونت، خشونت بە خرج خواهیم داد. تلاش ١%یها برای کشاندن تظاهرات خیابانی ما بە آشوب و بلوا و سپس تهمت غارتگر، دزد و اوباش زدن بە ما ٩٩%یها را با صبر و آرامش خنثی کردیم. ١۵ اکتبر اولین اخطار جدی ٩٩% انسانهای روی زمین بود بە ١% انسانهای کە از صفات انسانی بهرەای نبردە و برایشان تنها انباشت پوند و دلار مهم است.
قیام ٩٩% از مردم جهان در بعد وسیعی از نظر جغرافیایی بسیار قابل توجە بود و در لندن امروز این نمایش قدرت لرزە بر اندام کاخ نشینان و نوکران آنها انداخت. امروز دیگر نمایش عظیم قدرت جهانی مردم مختص چند محلە در چند شهر نیست. امروز کرە زمین بە جوش آمدە بود و موج مردمانی کە هیچ سنخیتی با آن ١% را ندارند بە حرکت در آوردە است.
قدرتمندان و دولتمردان و دستگاەهای میدیای آنها هر اتهامی کە دوست داشتند بە ما زدند و باز نیز خواهند زد. آنها بالاتر از بیمار روانی بە ما گفتند «عدەای جنایت کار.» اما نتوانستند و خجالت کشیدند بگویند کدام جنایت. آنها با این اتهامات بی پایە و اساس میخواهند مسئولیت هر اتفاقی را کە ممکن است در آیندە بیافتد بە گردن ٩٩% از مردم جهان بیاندازند.
آقای دیوید کمرون نخست وزیر انگلستان، دفعە قبل و اینبار نیز گفتند عدەای بیمار روانی مانع کارهای ما شدەاند. او نگفت کدام کارها! کم کردن بودجەی بهداشت عمومی؟ بیکار کردن کارگران و زحمتکشان؟ گرانتر کردن مایحتاج عمومی مردم؟ افزایش چند درصدی مالیات بر در آمد؟ بی خانمان کردن زحمتکشانی کە نمیتوانند قسط خانەهایشان را بدهند و در کنار خیابان و زیر پلهای لندن میخوابند؟ کدام کار آقای کامرون؟ شرمت باد کە نمیتوانید حتا یک نمونە از کارهایت را بە رخ مردم بکشید. تو و دولتت همە جانبە بە زندگی و کار و رفاە عمومی حملە ور شدەاید. با قطع کمک هزینەهای تحصیلی دستە دستە جوانان دانشجو را روانە اردوی بیکاران کردەاید. بە تعداد پولیسهای امنیتیت افزودەاید و بودجە نظامیت را چند برابر کردەاید تا ترلیون تریلیون سود بە جیب ١% از مردم جهان بریزید، تنها ١%.
٩٩% از مردم جهان خواهان رسوایی شما هستند. شما رسوایی بە بار آوردە و باید تاوان آنرا بپردازید. امروز ١۵ اکتبر آغاز مبارزەای سرتاسری است کە تا پای نابودی شما ١% مردمی کە از مردمی بوی نبردەاید خواهد رفت. با نابودی شما ١% فاسد و قارچهای سمی، کرە زمین بە دست ١٠٠% انسانها خواهد افتاد. بە شما قول میدهیم، امروز نە فردا!
مظفر گودرزی ١۵ اکتبر لندن
——————————————————————————————
(*) پتیارە: مخلوق اهریمنی کە از پی تباە کردن و ضایع ساختن آثار نیکان و آفریدگان اهورمزدا پدید آمدە، مخلوق اهریمنی، زشت، نازیبا، دشمنی، عداوت، عناد، مکر، حیلە، فریب، دغا، شدت- (فرهنگ دو جلدی دکتر محمد معیین- ص ٣٣٠ جلد اول.) برای رفع ابهام منظور نویسندە این سطور همە این معانی را در بر میگیرد ولاغییر

شش کشته و مجروح در یکی از پروژههای شهرداری قزوین

در یکی از پروژههای سازمان آرامستانهای شهرداری قزوین سه کارگر کشته و سه نفر دیگر مجروح شدند.
به گزارش روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین، پس از اعلام ریزش دیوار قدیمی در آرامستان قزوین نجاتگران ایستگاههای ۳ و ۱ این سازمان به محل حادثه اعزام شدند.
بعد از حضور نیروهای سازمان آتش نشانی قزوین مشخص شد شش نفر از کارگران ساختمانی که در محل حادثه مشغول فعالیت بودهاند به دلیل ریزش دیوار زیر آوار گرفتار شدهاند.
اعزام نجاتگران سازمان آتش نشانی قزوین به محل ریزش دیوار قدیمی سه کارگر ساختمانی را از مرگ نجات داد.
گزارش آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین حکایت از آن دارد که نجاتگران سازمان آتش نشانی قزوین پس از ایمنسازی محل حادثه و جابجایی خاک و سنگهای فرو ریخته، عملیات امداد و نجات را آغاز کردند و کارگران گرفتار زیر آوار را از محل حادثه خارج کردند.
متأسفانه سه نفر از کارگران خارج شده از زیر آوار در این حادثه به علت شدت جراحات جان خود را از دست دادند و مجروحان برای انجام امور درمانی به مأموران اورژانس تحویل داده شدند.

تظاهرات در مقابل سفارت جمهورى اسلامى

در دفاع از کارگران پتروشيمى و جنبش کارگرى ايران صدور قطعنامه
روز شنبه ١۵ اکتبر٬ بدعوت شوراى حمايت از مبارزات آزاديخواهانه مردم ايران در استکهلم و پشتیبانی تعدادی از احزاب و سازمانهای چپ، تظاهراتى در دفاع از اعتصاب و مطالبات کارگران پتروشيمى و مطالبات و اهداف جنبش کارگرى در ايران برگزار شد. تظاهرات با خوش آمدگوئى مهرنوش شفيعى از مجريان تظاهرات و سر دادن شعار عليه جمهورى اسلامى و در حمايت از کارگران ايران و آزادى زندانيان سياسى و پخش سرود و موزيک شروع شد.
در ادامه تعدادى از نمايندگان احزاب سياسى و فعالين کارگرى و سياسى حاضر در تظاهرات سخنرانى کردند. سياوش دانشور از حزب اتحاد کمونيسم کارگرى٬ فرهاد شعبانى از حزب کمونيست ايران٬ حامد کیانی از حزب حکمتيست٬ فرامرز قربانى از حزب کمونيست کارگرى٬ بهرام رحمانى از جانب شورا٬ بهروز خباز فعال کارگرى ٬از طرف پناهجویان محمدباقر عابدیان پناهجو از شهر بودین و مژگان و محمد امیری اطلاعیه سوئدی در حمایت از مبارزات کارگران خوانده شد وسخنانی در حمایت از کارگران ایراد گردید. سخنرانان ضمن ارائه ديدگاه خود مجموعا بر ضرورت حمايت مبارزاتى و عملى از جنبش کارگرى و دفاع از خواست کارگران پتروشيمى بعنوان يک خواست سراسرى طبقه کارگر ايران تاکيد کردند. در طول تظاهرات شعارهائى عليه جمهورى اسلامى و در حمايت از کارگران ايران و اردوى آزاديخواهى سر داده ميشد.
در پايان قطعنامه تظاهرات قرائت شد که مورد استقبال شرکت کنندگان قرار گرفت و بر تداوم تلاش و مبارزه متحدانه در دفاع از جنبش کارگرى ايران و خواستهاى برحق آن تاکيد شد. در تظاهرات امروز بيش از ١٣٠ نفر شرکت داشتند.
شوراى حمايت از مبارزات آزاديخواهانه مردم در ايران – استکهلم
http://www.shora.se
shoraye1@gmail.com
Mobil: 0701502011
١۵ اکتبر ٢٠١١
ضميمه قطعنامه تظاهرات:
قطعنانه تظاهرات١۵ اکتبر
نظر به اینکه کار قراردادی، قراردادهای یکجانبه و سفید امضا، کار کنتراتی و روزمزد اشکالی برای تشدید استثمار طبقه کارگر است؛
نظر به اینکه شرکتهای پیمانی و پیمانکاران و نهادهای واسطه در امر استخدام و تعیین سطح دستمزدها تلاش دارند کارگران را در موقعیت بشدت ناامن شغلی و حقوقی قرار دهند و بخشهای مختلف طبقه کارگر را چه در یک مرکز صنعتی و چه در سطح سراسری متفرق کنند؛
نظر به اینکه تامین امنیت شغلی و برخورداری از دستمزدهاى مناسب و جوابگوی نیازهای زندگی خانواده کارگری از مطالبات سراسری کارگران در ایران است؛
نظر به اینکه تلاش برای متشکل شدن و برپائی تشکل های مستقل کارگری یک خواست دیرینه جنبش کارگری ایران است و هم اکنون تعدادی از فعالین کارگری در زندان بسر میبرند؛
شرکت کنندگان در تظاهرات امروز؛
١- از مبارزات و اعتصابات برحق کارگران پتروشیمی در تبریز و ماهشهر و آبادان جهت تحقق مطالبه امنیت شغلی قاطعانه حمایت میکنند.
٢- لغو شرکتهای پیمانکاری و عدم دخالت آنها در انعقاد قرارداد و تعیین سطح دستمزدها، استخدام رسمی و مستقیم کارگران توسط هر شرکت و مرکز صنعتی، خواست طبقه کارگر ایران و یک جبهه نبرد سراسری کارگران با سرمایه داران و حکومت اسلامی است.
٣ – کار قراردادی و موقت، سفید امضا و یکطرفه، کنتراتی و روزمزد باید لغو شود. شرایط کار و چهارچوب قراردادها باید توسط نمایندگان منتخب کارگران و تشکلهای مستقل آنان تعیین و تصویب شود.
۴ – ما از تلاش کارگران و فعالین کارگری برای ایجاد تشکلهای واقعی و مستقل کارگری قاطعانه حمایت میکنيم.
۵- ما جمهوری اسلامی را به دلیل سرکوب مستمر مبارزات کارگری و هر مبارزه آزادیخواهانه محکوم و برای آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران زندانی و کلیه زندانیان سیاسی و برچیدن زندانهای سیاسی مبارزه میکنيم.
٦- در مقابل سیاست اعمال تفرقه کارفرماها در میان کارگران، تنها سلاح طبقه کارگر اتحاد و تشکل و اعتصاب و اعتراض است. ما اتحاد و منافع عمومی طبقه کارگر را منفعت خود میدانيم و از هر تلاشی برای تقویت یک اتحاد واقعی و مبارزاتی حمایت میکنيم.
٧- ما از مبارزات بخشهای مختلف طبقه کارگر برای افزایش دستمزدها، ایجاد تشکلهای مستقل کارگری، خواست آزادی و رفاه و تامین یک زندگی انسانی برای همگان حمایت میکنيم.
٨- ما بر تلاش متحدانه برای سرنگونی انقلابی جمهوری اسلامی و دفاع از راه حل کارگری در ایران در مقابل راه حلهای سرمایه دارانه و ارتجاعی تاکید میکنيم.
شوراى حمايت از مبارزات آزاديخواهانه مردم ايران – استکهلم
١۵ اکتبر ٢٠١١

بيش از 1200 كارگاه صنايع دستى در آستانه تعطيلى
به نوشته خبرگز ارى ميراث فرهنگى ـ گروه صنايع دستى در 24 مهر آمده است : ـ کارشناسان صنايعدستى با انجام پژوهشهاى ميدانى رکود بيشاز 1200 کارگاه صنايعدستى را اعلام کردند. گفته ميشود اين کارگاهها به دليل عدم پرداخت و تامين تعرفه انرژى و سوخت در آستانه تعطيلى قرار گرفتهاند.
به گزارش CHN پيش از اين قرار بود دولت بسته حمايتى کارگاههايى که نيازمند سوخت هستند را در دستور کار قرار دهد تا با پرداخت دو سوم هزينه و تعرفه انرژى در بخش صنايع دستي،كارگاههاى سفال، شيشه و سراميك… ادامه حيات دهند.
«حسين بختيارى»، مدير مجمع ملى هنرمندان صنايع دستى تهران، ضمن بيان اين مطلب به CHN گفت: «پس از تصويب حذف يارانهها و تبعات منفى آن در کارگاههاى صنايع دستى جلسات مختلفى با مسئولان گذاشته شد که نتيجهاى نداشت. به همين منظور مجمع ملى هنرمندان صنايع دستى تهران در تاريخ 26/11/89 با نوشتن نامهاى به مجلس شوراى اسلامى تاكيد كرد که مذاکرات صورت گرفته با دولت براى حل مشکل سوخت در بخش صنايعدستى بينتيجه بوده و ضرورى است مجلس در اين خصوص اقدام کند.»
وى افزود: «پس از هفت ماه مجلس طى پاسخى به نامه مجمع ملى هنرمندان اعلام کرد که دولت مساعدتهايى را در بخش سوخت و انرژى صنايعدستى انجام داده و کارگاههاى ياد شده در بخش صنايع قرار گرفتند.»
بختيارى با تاکيد بر اينکه از از ابتدا صنايعدستى بخشى از صنايع بود و هماکنون نيز با تعرفه صنايع، در اينبخش سوخت مصرف ميشود ادامه داد: «از سال 1372 کارگاههاى صنايع دستى استفاده از گاز را به عنوان سوخت آغاز کردند و از جزء صنايع شدند. اما آنچه که امروز نياز دارند، کمکهاى دولتى و اقدامات حمايتى است.
به گفته وى در حال حاضر طى بررسيهاى انجام گرفته 1200 کارگاه صنايع دستى در آستانه تعطيلى قرار گرفتند که بيشتر آنها کارگاههاى نيازمند به سوخت هستند.
مدير مجمع ملى هنرمندان صنايع دستى تهران ميگويد که در حال حاضر کارگاههاى شاخص شيشهگرى با 15 درصد ظرفيت کار ميکنند. اين درحالى است که بر اساس معيار و استانداردهاى جهانى قادرند تا 200 درصد ظرفيت فعاليت داشته باشند. به گفته وى در شرايط فعلى بدون تغييرات حمايت در اين بخش نميتوان بيش از اين فعاليت کرد.
پيش از اين اخبارهاى منتشره حکايت از تعطيلى کارگاههاى سنتى سفال در لالجين داشت. طبق آمار موجود تا اواخر دهه 60، 600 کارگاه سفالگرى سنتى در لالجين فعال بود که هم اکنون از آن تعداد کمتر از 80 کارگاه سنتي، باقى مانده است.

بازخرید اجباری ۳۱ تن از رانندگانِ زن شرکت واحد
به گزارش رونامه شرق آمده است : فرحناز شیری، اولین راننده خطوط بی. آر. تی مسیر میدان آزادی دپوی شرق به همراه ۳۰ زن راننده دیگر از شرکت واحد رانده شدهاند و خود دلیل این بازخرید اجباری را نمیدانند.
فرحناز شیری در گفتگو با شرق گفت: «آن زمان مدیر عامل اتوبوسرانی بیژنی بود و حمایت و پشتیبانی او باعث حضور من در شرکت واحد شد. ادامه همکاری من با اتوبوسرانی ادامه داشت تا ۲۰ اسفند سال ۸۸. در این مدت شش ماه از قرارداد من گذشته بود، کسی نیز به درخواستهای من برای تمدید قرارداد توجهی نمیکرد.»
او ادامه میدهد: «سرانجام قرار بر این شد که قراردادی جدید با من بسته شود در حالیکه بر اساس قانون کار قرارداد گذشته باید تمدید میشد.»
شیری میگوید: «پنج راننده زنی که پس از من در اتوبوسرانی مشغول به کار شدند، رسمی شده بودند و من هنوز بلاتکلیف بودم.
با وجود دوندگیهای بسیار و نامهنگاریها همچنان از رسمی کردن من امتناع کردند. این وضعیت ادامه داشت تا ۱۰ اردیبهشت که حکم اخراج من صادر شد.»شیری با حکم دادگاه دوباره به کار باز میگردد اما تا تیرماه که او به همراه ۳۰زن دیگر که در این خط آزادی – دپوی شرق فعالیت میکردند، اتوبوسهایشان را تحویل ندادند و ریالی از حق بیمهاش را نیز پرداخت نکردهاند.
شیری که مدتی ست بیمار است میگوید: «حتی دفترچه بیمه ندارم و امکان پرداخت هزینههای درمان خود را هم ندارم.»
این کارگر شرکت واحد یادآور میشود: «یک روز که رفتم ماشین را تحویل بگیرم، دیدم جلو تعرفه من را گرفتهاند. ۳۰ زن دیگری که به همراه من بیکار شدهاند بیشترشان از زنان سرپرست خانواده هستند و قبل از رسیدن مهلت قراردادهایشان مجبور به بازخرید شدهاند.»
پیشنهاد اصلاحیه قانون کار، چرا؟
علیرضا ثقفی خراسانی

در چند ماه گذشته، طرح اصلاحیهای با 26 ماده به برخی انجمن های صنفی و شوراهای اسلامی کار ارائه شده است که چند مورد زیر، قابل توجه اند:
– حذف تبصره ی 1 ماده 7 به مفهوم صحه گذاشتن بر قراردادهای موقت است.
– ماده 13 مطالبات کارگران را در ردیف سایر مطالبات قرار میدهد (در حالی که تا قبل از آن، مطالبات کارگران جزو دیون ممتازه بود که باید قبل از سایر بدهی ها، پرداخت میشد.)
– با تغییر مادهی 27 سپردن اخراج کارگران به دست کمیتههای انضباطی و سلب هرگونه حقی از کارگران برای مراجعه به مراجع بالاتر، صورت می گیرد که در این صورت، دیگر قرارداد دائم مفهوم خود را از دست خواهد داد و تمام قراردادهای رسمی و دائمی، همارزش با قراردادهای موقت میشود.
– حذف مادهی 24 و سنوات از حقوق کارگران: پرداخت سنوات، به دوران بازنشستگی منتقل می شود.
– تعیین میزان عیدی کارگران به شورای عالی کار واگذار میشود که متناسب با شرایط اقتصادی تعیین شود.
و موارد دیگر که هرکدام به جای خود، قابل بررسی هستند.

تقریبا در همه ی موارد، حقوق کارگران کاهش یافته و اختیارات کارفرمایان، افزایش یافته است. مساله اصلی آن است که اصولا چه ضرورتی برای تغییر و یا به اصطلاح «اصلاح» قانون کار در این شرایط وجود دارد؟

اصل این اصلاحات بر دو محور استوار است:
1- حذف کلیه حق و حقوق کارگر در هنگام اخراج و تنها پرداخت حقوق روزانه، آن هم مساوی با بدهیهای دیگر صاحبان سرمایه؛ مثلا بدهی خرید مواد اولیه، دارایی، شهرداری، بیمه و … در نتیجه اگر کارگران چند ماه حقوق نگرفته باشند و کارگاه تعطیل شود، با وجود مدعیانی مانند دارایی، صاحبان چک و سهام و … به کارگر هیچ چیز نمیرسد.
2- همهی قراردادهای رسمی و دائمی، ارزشش همانند قراردادهای موقت میشود و ارزش خاص دیگری ندارد. حق سنوات هم دیگر قابل وصول نیست.
علاوه بر آن، در حقیقت با این اصلاحات، همه ی کسانی که فقط نیروی کار برای فروش دارند، وادار می شوند که بر طبق شرایط کارفرما، بدون هیچ مزایا و حق و حقوق اضافه بر مزد روزانه، به کار بپردازند (مجبور به کار باشند). در حقیقت، نیروی کار، به صورت روزمزد و یا کارمزد تقلیل می یابد. آن کس که نیروی کاری برای فروش دارد، باید به بازار برود و شرایط فروش را خریدار تعیین می کند و از آنجا که نیروی کار بیکار، همواره در سطح جامعه فراوان است، این خریدار است که قیمت کار را تعیین میکند و هیچ حمایتی هم از نیروی کار نمیشود. معلوم است در شرایطی که کارفرما، همه چیز دارد و کارگر هیچ چیز، این «توافقنامه» چگونه خواهد بود.
بنابراین، اصل مساله، حذف هرگونه حمایتی از نیروی کار و واگذاشتن این نیرو، به ساز و کارهای بازار است. این گونه هدف اصلی از ارائه این پیشنویس، تا حدودی روشن میشود.
پس از هدفمندسازی یارانهها، که در حقیقت هدف از اجرای آن، واگذاری قیمت کالاها به بازار آزاد و یا رهاسازی قیمتها است، اکنون واگذاری کامل نیروی کار به بازار طرح شده است. این اصلاحیه با همان روح هدفمند سازی ارائه میشود: یعنی «قیمت» نیروی کار، همانند هر کالای دیگر، بدون هیچ محدودیتی، به بازار عرضه و تقاضا واگذار میشود؛ اندک حقوق انسانی باقیمانده، از نیروی کار سلب میشود و کارگر هم باید مزدش (بخوان قیمتش!؟) را، مانند هر کالای دیگر، بدون هیچ تفاوتی، جدا از این مفهوم که او انسان است، دریافت کند. این اصلاحیه، گام نهایی به سوی این وضعیت است.
حدود 15 یا 17 سال قبل، پروژهی مناطق آزاد تجاری، در ایران هم کلید خورد. تاسیس این مناطق، با هدف افزایش سود هرچه بیشتر سرمایهها بود. در مناطق آزاد تجاری، هیچ قانونی برای حمایت نیروی کار وجود ندارد و تمام حقوق کار، به «توافق» بین کارگر و کارفرما بستگی دارد. این مناطق آزاد، در آن بخشهایی از کرهی زمین گسترش پیدا کرد که نیروی کار، ارزانتر از سایر بخش هاست؛ همانند چین، مکزیک، جنوب شرق آسیا و …. طبیعی است در این مناطق، کسی موفق به یافتن کار خواهد شد که نیروی کار ارزانتری ارائه دهد؛ ارزانتر از قیمت نیروی کار ارزان همان کشورها! همین مساله، در مورد مناطق آزاد ایران هم صادق است. در کیش و قشم و مناطق آزاد دیگر، قراردادهای کار تنها به «توافق» بین کارفرما و کارگر بستگی دارد و چیزی به نام قانون کار وجود ندارد. مفهوم اصلی اصلاحیه قانون کار، در صورت اجرایی شدن، در واقع حذف بخش حمایتی قانون کار از کارگر است. بدین ترتیب، شرایط مناطق آزاد تجاری در مورد نیروی کار، به تمام کشور تسری می یابد.
در سالهای اول پس از سقوط شاه، عدهای معتقد بودند که اصلا نیازی به قانون کار نداریم و باید در این زمینه، تابع قانون «موجر و مستاجر» باشیم. این گرایش فکری، با مخالفت جدی روبرو شد، تا آنجا که اولین چیزی که به عنوان «قانون کار» با این دید نوشته شده بود، از دور خارج شد. این اصلاحیه، در حقیقت ادامه این گرایش فکری است. اگر در نظر آوریم که بخش بازار سنتی، در آن سالها خواهان حذف قانون کار بود و کارگر را تنها «خانه شاگرد حجره بازار» میدانست که بستگی به میل و شفقت صاحب کار، دستمزد و مزایا دریافت میکند، امروزه همان افکار، به صورت اصلاحیه قانون کاری در آمده است که تنها به کارگر، اجازه فروش نیروی کارش را میدهد، آن هم فقط و فقط با شرایط تعیین شده توسط کارفرما.
طبیعتا اجرای چنین طرحی، بدون فشار و اجبار عملی نخواهد بود. درست به همین دلیل است که چنین پیشنویسی، به دنبال هدفمندسازی یارانهها ارائه میشود، زیرا اجرای آن، با همان مشت آهنین پشتیبان هدفمندسازی یارانهها امکانپذیر است. در این شرایط که گرانی و افزایش قیمتها و بیکاری روز افزون، هر روز فشار بیشتری بر مردمی وارد می کند که برای فروختن، چیزی جز نیروی کارشان ندارند، جبر اقتصادی آنان را وادار میکند که به هر شرایطی تن بدهند.
اینجاست که نئولیبرالیسم جهانی، با عقبماندهترین بخش سود طلب جوامع دارای مناسبات ارتجاعی، به وحدت میرسند. اکنون نظام سرمایهداری، برای تداوم بهرهکشی از نیروی کار، تنها یک چیز میخواهد:
بهرهکشی بیقید و شرط و تسلیم هرچه بیشتر نیروی کار، به ساز و کار ِ سرمایه و تقلیل حقوق انسانی به ابزار کار و کالاهای قابل مبادله با پول و کاهش ارزش انسان به اشیاء.
در چنین شرایطی که سرمایهداری نه تنها در ایران، که در سایر نقاط جهان هم (البته با تفاوتهایی)، خواهان باز پسگیری همه حقوق انسانی از نیروی کار است، چه باید کرد؟
جنبش سراسری که امروزه در سرتاسر جهان، برای به چالش کشیدن نظام سرمایه داری به راه افتاده است، زمینهای را برای پیوند فروشندگان نیروی کار به وجود آورده است؛ آنانی که سازندگان اصلی این جهان و تمدن آن هستند. این جنبش سراسری در سطح جهان، بسیار فراتر از گروهها، دستهها و احزابی است که در گذشته و به صورت محلی یا منطقهای عمل میکردند. امروزه کارگران و زحمتکشان ایرانی و فروشندگان نیروی کار، باید در پیوند با مردم سراسر جهان، در برابر نظم تحمیلی سرمایهداری قرار گیرند و این نظام ضد انسانی را دگرگون کنند، نظامی که هیچگونه حق و حقوقی برای انسانها قائل نیست و جز به سود خود، به هیچ چیز دیگری نمیاندیشد.
وظیفه اصلی ما این است که از جنبش ضد سرمایه داری جهانی، که اکنون بیش از پنجاه کشور جهان را در بر گرفته است، با تمام وجود حمایت کرده و خود را جزئی از این جنبش جهانی در برابر نظام رو به افول سرمایه داری بدانیم
پیامدهای تغییر قانون کار در زمینه بیمه و حملۀ بیشتر به دستمزد
پیامدهای تغییر قانون کار در زمینهی بیمه و سوابق آن!
مادهی۵٣ پیشنهادی برای تغییر: متن مادهی ١۴٨ قانون کار با متن ذیل جایگزین میشود:
کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفاند نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود نزد صندوق تأمین اجتماعی یا سایر صندوقهای بیمهای بر اساس ضوابط مربوط اقدام نمایند.
اصل مادهی ١۴٨: كارفرمایان كارگاههای مشمول این قانون مكلفاند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن كارگران واحد خود اقدام نمایند.
– سازمان تأمین اجتماعی در حقیقت با حق بیمهی کارگران شکل گرفت و سهامداران آن مانند یک شرکت سهامی، کارگران هستند. در نتیجه این سازمان باید نهادی در خدمت سهامداران خود، یعنی کارگران باشد. اما در کمال تأسف کارگران در طول عمر این سازمان همواره شاهد قوانینی بودهاند که تا حد امکان از دادن امکانات رفاهی به کارگران طفره میرفت و همیشه راه گریزی برای اجرا نکردن قوانین داشته است. با این که سرمایهی این سازمان از حاصل دسترنج کارگران شکل گرفته است، اما آنان هیچ نقشی در تصمیمگیری، سیاستگذاری و تدوین اصلاحات قوانین سازمان تأمین اجتماعی نداشتهاند و در واقع همواره این باندهای قدرت بودهاند که سازمان را در کنترل داشته و سرمایههای آن را جابه جا نمودهاند. با تمام این اوصاف، قانون کار در مادهی ٢٣ و تبصره ی ماده ی ٢٢ وظایفی از لحاظ درمانی، بازنشستگی، از کارافتادگی و … بر عهدهی این سازمان گذاشته است.
اما طراحان اصلاحیهی قانون کار، به جای این که مشکلات و نارساییهای این سازمان در رابطه با ادای حقوق به حق کارگران را حل کنند، مشکلات جدیدی سر راه کارگران قرار دادهاند که در ذیل به تعدادی از آنها اشاره میکنیم:
تا کنون هم کارگران هنگام مراجعه به شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی دچار مشکل متعددی میشدند و همواره برای جمعآوری سوابق و پیگیری حق و حقوق خود با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم میکردند، حال تصور کنید که سر و کارشان با سازمانهای مختلف و قوانین متفاوت بیمه باشد! طبیعتاً در این حالت مشکلات آنان بسیار حادتر خواهد شد. حال که عملاً دو سازمان در این زمینه مسئول هستند ( سازمان تأمین اجتماعی و سازمان خدمات درمانی )، اگر کارگری قصد داشته باشد سابقهی خود را از یک سازمان به سازمان دیگری منتقل کند، یا عملاً امکانپذیر نیست و یا باید مقادیر زیادی پول خرج کرده و یک کفش آهنین هم بر پا کند، چه رسد به این که قرار است با سازمانهای بی نام و نشان و متعدد و با قوانین رنگارنگ و بی سر و ته روبرو شود! سازمانهای بیمهای که ممکن است نرخهای متفاوت داشته و یا بازنشستگی را منظور نکنند و … در نهایت به هنگام بازنشستگی کارگر، تازه گند این قانون بالا میآید و عمق فاجعه مشخص میشود:
کارگر در جمع آوری سوابق دچار مشکلات بسیار و در پارهای اوقات لاینحل خواهد شد. همچنین از آن جا که قوانین بیمههای مختلف و نرخهای این بیمهها با هم متفاوت است، کارگر در هنگام بازنشستگی باید اختلاف این نرخها را از جیب خود بپردازد و لابد باید سهم کارفرما را هم خودش بپردازد. از طرف دیگر این اختلاف نرخها را هم باید با در نظر گرفتن حقوق کنونیاش بپردازد و در نتیجه ناگهان با مبلغی سرسامآور رو به رو خواهد شد که به هیچ وجه توان پرداخت آن را ندارد!
حملهی بیشتر به دستمزد کارگران!
ماده ٢٠ پیشنهادی برای تغییر – ماده (٤٨) به شرح ذیل اصلاح و چهار تبصره به آن اضافه می شود :
ماده ٤٨- به منظور استقرار مناسبات صحیح در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه و مرتبط ساختن درآمد کارگران به بهره وری نیروی کار، مقررات مربوط به نظام های جبران خدمت شامل نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل و طبقه بندی شاغلین و نظام ارزیابی عملکرد کارگران
توسط شورای عالی کار تدوین و به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می رسد.
تبصره ١- نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل و متضمن تعیین مزد مشاغل مختلف بوده که با رویکرد انعطاف پذیری نظام مزدی و ارتباط مزد و کارآیی تدوین شده و اجرای آن در کارگاه هایی که توسط وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می شود، الزامی است.
تبصره ٢- به منظور مرتبط ساختن در آمد با بهره وری نیروی کار کارفرمایان می توانند با اجرای طرح ارزیابی و طبقه بندی شاغلین و طرح ارزیابی عملکرد، بخشی از مزد کارگران را که در طرح طبقه بندی مشاغل تعیین می شود با مهارت عملکرد و کارآیی آنان مرتبط سازند.
تبصره ٣- کارگاه هایی که قبلا طرح طبقه بندی مشاغل در آنها به اجرا در آمده است می توانند برای اجرای طرح ارزیابی و طبقه بندی شاغلین و طرح ارزیابی عملکرد کارگران و مرتبط ساختن بخشی از درآمد آنان با مهارت کارآیی و بهره وری نیروی کار، نسبت به تطبیق طرح طبقه بندی مشاغل با مقررات جدید اقدام نمایند.
تبصره ۴- اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و شاغلین و طرح ارزیابی عملکرد کارگران و قرارداد افزایش بهره وری در مراجع حل اختلاف قابل رسیدگی است.
اصل ماده ٤٨: به منظور جلوگیری از بهره كشی از كار دیگری وزارت كار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل كارگری در كشور تهیه نماید و به مرحله اجراء درآورد.
***
– طی چند دههی گذشته، کارگران با تمام وجود دریافتهاند که سرمایهداران و نمایندگانشان با ترفندهای مختلف سعی میکنند استخدام کارگران رسمی را از دستور کار خارج کرده و قراردادهای غیر انسانی موقت و پیمانکاری را جایگزین آن کرده و امنیت شغلی را از کارگران سلب کنند.
همانطور که میدانیم، در قانون کار مواردی در رابطه با طبقهبندی مشاغل تدوین شده و با وجود ایرادهای بسیار این قانون، دست اندرکاران همین مقدار را هم تاب نیاورده و به جای اصلاح آن در جهت منافع کارگران و رفع کمبودهای آن، دست به اصلاح این قانون در جهت منافع سرمایهداران زده و به آن تعرض کردهاند. طراحان و خوشخدمتان سرمایه با این که به خوبی میدانند اکثریت کارگران به صورت قرارداد موقت مشغول به کار هستند و در حال حاضر اکثریت آنها بیش از چند ماه به طور ثابت نمیتوانند در یک جا کار کنند و در نتیجه در این شرایط غیر انسانی کار، اکثریت کارگران نمیتوانند از طرح طبقهبندی مشاغل استفاده کنند، میخواهند با این اصلاحیه کاری کنند که همان معدود کارگران استخدامی و رسمی هم نتوانند از این طرح به خوبی استفاده کنند.
در شرکتهایی که طرح طبقهبندی مشاغل اجرا میشود، هر شغل یک گروه مشخص دارد که آن گروه بر اساس وظایفی که کارگر باید انجام دهد، یک پایهی فردی میگیرد. این پایهی مزدی همراه با سابقهی خدمتی که مزد آن در طرح پیشبینی شده، حقوق آن کارگر را مشخص میکند. قبل از اصلاحیه، کارفرمایان تحت هیچ عنوان و شرایطی نمیتوانستند به این حقوق تعرض نمایند. اما در تبصرهی 2 اصلاحیهی پیشنویس با عنوان کردن «رویکرد انعطافپذیری نظام مزدی و ارتباط مزد و کارآیی»، دست کار فرمایان باز گذاشته شده تا هر زمان خواستند بتوانند تحت این عنوان که کارگر مهارت، عملکرد و یا کارآیی قبل را ندارد، به راحتی مزدش را کاهش دهد و طبیعتاً از آن جا که کارگر هیچگونه ثباتی ندارد، مجبور شود غلام حلقه به گوش کارفرما باشد تا حقوقاش کسر نشود!
طراحان برای تکمیل خوشخدمتی خود به سرمایه، در تبصرهی ٣ عنوان میکنند :کارگاههایی که قبلا طرح طبقهبندی مشاغل در آنها به اجرا در آمده است می توانند مقررات جدید را جایگزین مقررات گذشته کنند و بدین وسیله خیال تمامی کارفرمایان را راحت میکنند. این امر نشان میدهد که طراحان حتی به فکر مواردی که قبلاً طرح اجرا شده هم هستند و نمیگذارند تحت هیچ عنوان، ذرهای از حقوق کار فرمایان و سرمایهداران ضایع شود!
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
یكشنبه ۲۴ مهر ۱۳۹۰
مروری بر وضعیت موجود اشتغال و بیکاری کشور
دیدگاه
دکتر غلامعلی فرجادی
منبع: رستاك
بررسی نتایج طرح آمارگیری نیروی کار «مرکز آمار ایران»، حکایت از تحولات غیرقابل انتظار در بازار کشور طی سالهای 88-1384 دارد.
این تحولات علاوه بر این که نامتعارف و غیرمنتظره بوده است، نشان میدهد که شناخت عوامل و متغیرهای تاثیرگذار بر بازار کار نياز به پژوهشهای ژرف داشته و صرف مشاهده و اعلام تغییر نرخهای کلی بیکاری و اشتغال نمیتواند پایه و اساس درک صحیح مشکل بیکاری و سياستگذاری در راستای کاهش آن قرار گیرد.

نتایج طرح آمارگیری و نیروی کار که در جدول شماره 1 ثبت شده، نشان میدهد که «جمعیت فعال» (شامل مجموع افراد شاغل و نیز افراد جويای کار) از 23 میلیون و 290 هزار نفر در سال 1384، به 23 میلیون و 840 هزار نفر در سال 1388 رسیده است. به این ترتیب در طی این دوره 4 ساله، تنها 550 هزار نفر و به عبارت دیگر سالانه حدود 140 هزار نفر وارد بازار کار شدهاند. به بيان دیگر جمعیت فعال کشور در طی سالهای 88-1384 از رشد بسيار کند کمتر از 1 درصد برخوردار بوده که این رقم به دلایل زیر برای افراد آشنا به دادههای جمعیتی و بازار کار بسی تعجب آور است:
الف- کشور ما دارای جمعیت جوان بوده و بالاترین تعداد جمعیت در گروه سنی 30-20 سال قرار دارند.
ب- ميانگین نرخ رشد جمعیت فعال طی سالهای 65-55 و 75-65 حداقل 2 درصد و در سالهای 85-1375 سالانه 4 درصد بوده است.
ج- پیشبینیهای برنامه چهارم افزایش سالانه جمعیت فعال را بیش از 700 هزار نفر برآورد کرده است.
اکنون سوال اینجا است که چرا به جای 700 هزار نفر مورد انتظار در سال فقط 140 هزار نفر وارد بازار کار کشور شدهاند و بقیه این افراد بالقوه فعال کجا هستند؟
بررسی تغییرات جمعیت فعال
برخی از کارشناسان یکی از دلایل کاهش نرخ رشد «جمعیت فعال» را گسترش کمی آموزش عالی در سالهای اخیر به ویژه گسترش دانشگاه پيام نور میدانند. اگر چه این موضوع تا حدودی در پایین آوردن وارد شوندگان به بازار کار نقش داشته است، لیکن نمیتواند به تنهایی کل تفاوت 560 هزار نفری (560 =140-700) را توضیح دهد.
دلیل مهم دیگری که برای این کاهش وجود دارد و با مطالعات نظری و تجربی در سایر کشورها نیز همخوانی دارد وجود نرخ بالای بیکاری در کشور است. در شرایطی که نرخ بیکاری در سطح بالایی قرار داشته باشد، انتظار میرود که «نرخ فعالیت» (نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت کشور) کاهش يابد. این پدیده که به «اثر مایوسکنندگی» معروف است افراد را از جستوجوی کار مایوس میکند، زیرا آنان به هر دری که میزنند نمیتوانند شغلی به دست آورند و از جمعیت فعال خارج میشوند. مطالعات طرح آمارگیری نیز این عامل را یکی از عوامل کاهش «نرخ فعالیت» بيان میکند.
علاوه بر این برخی افراد اگر چه بیکار و در جستوجوی کار هستند، لیکن نمیدانند برای کاريابی به کجا مراجعه کنند و به دلیل عدم اطلاعرسانی کامل در بازار کار، نه فقط بیکار که غیرفعال باقی میمانند. مطالعات طرح آمارگیری همچنین این عامل را در کاهش «نرخ فعالیت» دخیل میداند. به این ترتیب برخی افراد يا به دلیل ناآگاهی يا به دلیل ياس از يافتن شغل از جمعیت فعال حذف میشوند. این استدلال همچنین تا حدودی در ارتباط با گسترش کمی آموزش عالی نیز صادق است. تقاضای بیش از حد آموزش عالی تا حدود زيادی ناشی از بیکاری جوانان به ویژه بیکاری بالای فارغالتحصیلان دبیرستانی است که مشغول شدن در نهادهای آموزش عالی جایگزین مناسبی برای فعالیت و اشتغال است.
مجموعه این عوامل موجب شده است که به جای سالانه 700 هزار نفر، فقط 140 هزار نفر در سال وارد بازار کار کشور شوند و در نتیجه نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت کشور، برخلاف تمام پیشبینیهای قبلی، به جای افزایش، از روند کاهشی برخوردار شده و از 41 درصد در سال 1384 به 39 درصد در سال 1388 برسد.
نکته مهم دیگری که ذکر آن ضروری به نظر میرسد، آن است که جمعیت فعال در طی سالهای 88-1384 با نوسانات بسيار زيادی همراه بوده است به گونهای که در دوره 86-1384 از روند نسبتا فزاینده، ولی کند (با رشد سالانه کمتر از 1 درصد) برخوردار بوده است و در سال 1387 با 3 درصد کاهش از 23,578,000 نفر به 22,892,000 نفر میرسد و مجددا در سال 1388 مشمول 4 درصد افزایش میشود. معلوم نیست دلیل این نوسانات زياد در جمعیت فعال چیست و نهادهای آماری چه پاسخ قانعکنندهای برای آن دارند.
بررسی تغییرات جمعیت شاغل
روند تغییرات جمعیت شاغل در دوره 88-1384 حکایت از افزایش 385 هزار نفر در جمعیت شاغل در طی 4 سال 88-1384 دارد. به بيان دیگر آمار نمونهگیری مرکز آمار ایران نشان میدهد که در طی سالهای 88-1384 سالانه به طور متوسط تنها 97 هزار نفر به جمعیت شاغل کشور اضافه شده و به عبارت دیگر سالانه 97 هزار شغل جدید به طور خالص در کشور ایجاد شده است. همچنین آخرین آمار موجود در سایت مرکز آمار ایران مربوط به بهار 1389 میباشد که تعداد شاغلان را در بهار 89، معادل 20 میلیون و 677 هزار نفر اعلام میکند که در مقایسه با ميانگین سال 1388 حدود 300 هزار نفر کاهش يافته است.
بررسی تغییرات جمعیت بیکار
تعداد بیکاران از 2 میلیون و 675 هزار نفر در سال 84، به 2 میلیون و 840 هزار نفر در سال 88 رسیده است و به این ترتیب نرخ بیکاری از 5/11 درصد به 9/11 درصد افزایش يافته است. همچنین آمار بهار 89 حاکی از وجود 3 میلیون و 529 هزار نفر بیکار در کشور حکایت دارد که نرخ بیکاری 5/14 درصدی را به دنبال داشته است.
همانگونه که قبلا توضیح داده شد جمعیت فعال در طی دوره فوق با کم شماری قابلتوجهی روبهرو شده و همین روند کاهنده در «نرخ فعالیت»، خود توضیح میدهد که چرا نرخ بیکاری کم و بیش در سطح بین 11 تا 12 درصد باقی مانده و افزایش نيافته است.
توجه به این نکته ضروری است که اگر جمعیت بالقوه فعال که در جستوجوی کارند کمتر از واقعیت برآورد شود، بر پایه رابطه (جمعیت شاغل- جمعیت فعال= جمعیت بیکار)، شکاف بین جمعیت فعال و جمعیت شاغل کمتر شده و نرخ بیکاری کاهش میيابد و در نتیجه سياستگذاران چنین برداشت خواهند كرد که ضرورت کمتری برای ایجاد اشتغال وجود دارد.
جمعبندی
در تحلیل نهایی دو نکته زیر قابلتوجه است:
الف- به دلیل وجود کم شماری در جمعیت فعال، انتظار میرود که جمعیت فعال در آینده نزدیک از رشد فزایندهتری برخوردار شده و اقتصاد کشور در سالهای آینده با بیکاری بالاتری در مقایسه با امروز روبهرو شود.
ب- اگر چه نرخ بیکاری و تغییرات آن به طور کلی شاخص مهمی در سياستگذاری به حساب ميآید، ولی تاکید صرف بر نرخ بیکاری بدون توجه به سایر متغیرها مانند تغییرات جمعیت فعال و شاغل میتواند بسيار گمراهکننده باشد. در شرایط موجود که دادههای آماری «جمعیت فعال» محل تردید است، مناسبترین شاخص برای ارزيابی وضعیت اشتغال و بیکاری در کشور، میتواند بررسی تغییرات سالانه «جمعیت شاغل» باشد.
برخی اصطلاحات کلیدی در تحلیل بازار کار
شاغل: افرادی که شغل ثابت دارند یا حداقل هفت روز قبل از سرشماری، دستکم یک ساعت کار موقتی و دارای دستمزد انجام دادهاند.
بیکار: افرادی که شغل (اعم از شغل ثابت یا کار موقت) ندارند و در عین حال به طور فعال دنبال شغل هستند. ضمنا افراد دارای درآمد بدون کار (مانند بازنشستگان و نیز افرادی که تنها راه کسب درآمدشان اجاره دادن املاک و مستغلات است) و نیز زنان خانهدار، نه «شاغل» محسوب میشوند و نه «بیکار».
جمعیت فعال: مجموع افراد «شاغل» و «بیکار» را «جمعیت فعال» یا «جمعیت فعال اقتصادی» مینامند. در فرآیند توسعه اقتصادی، معمولا میزان جمعیت فعال جامعه با رشد مواجه میشود.
نرخ مشارکت اقتصادی: نسبت «جمعیت فعال» بخش بر جمعیت کل افراد بالای 15 سال را «نرخ مشارکت اقتصادی» مینامند. طبیعتا فرآیندهایی مانند افزایش تقاضای اشتغال از سوی زنان، به افزایش نرخ مشارکت اقتصادی میانجامد.
نرخ بیکاری: نسبت جمعیت «بیکار» بخش بر «جمعیت فعال» را نرخ بیکاری میگویند.
در حاشيه
براساس دادههای آماری مرکز آمار ایران، تعداد کل شاغلین در طول یک دوره 5ساله (از سال 1384 تا بهار 1389)، فقط در حدود 50 هزار نفر افزایش یافته است!
با وجود آنکه به طور خالص فقط 50 هزار شغل جدید در این دوره 5 ساله ایجاد شده، اما نرخ بیکاری اعلامشده از سوی مرکز آمار ایران، فقط حدود 3 درصد افزایش نرخ بیکاری را در این فاصله زمانی نشان میدهد!
از طرف دیگر جمعیت فعال کشور (شامل افراد شاغل و نیز بیکاران جویای کار)، در همین فاصله 5ساله، فقط در حدود یک میلیون نفر افزایش داشته است، یعنی به طور میانگین سالانه 200 هزار نفر!
با توجه به رشد محسوس تمایل زنان به حضور در بازار کار و نیز فشار تقاضای جوانان برای اشتغال، این پرسش مطرح میشود که چرا این افزایش شدید تقاضا برای موقعیتهای شغلی، در آمارهای مرکز آمار ایران انعکاس ندارد؟ آیا این دادههای آماری کمدقت هستند؟ یا اینکه بخش قابل توجهی از زنان و جوانان در دورههای کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها جذب شدهاند و در نتیجه ورود خود به بازار کار را به تعویق انداختهاند؟ یا بخش قابل توجهی از متقاضیان اشتغال به دلیل ناامیدی از یافتن شغل، به طور موقت از جمع جویندگان کار خارج شدهاند؟
هماکنون آمار رسمی تعداد دانشجویان کشور، تقریبا با جمعیت کل بیکاران برابر است (هر دو در حدود 3 و نیم میلیون نفر). به عبارت دیگر اگر کل دانشجویان موجود به طور ناگهانی وارد بازار کار شوند، جمعیت بیکاران 2 برابر خواهد شد!
با این حساب در صورتی که گسترش شدید ظرفیت دانشگاهها در سالهای اخیر، عامل اصلی جذب بخش قابل توجهی از زنان و جوانان و تعویق ورود آنها به بازار کار باشد، آیا در آینده نزدیک با هجوم سنگین این افراد به بازار کار مواجه خواهیم شد؟
کارکنان پیمانی پایانه های نفتی وخواسته حذف شرکت های پیمانکاری وبستن قراردادمستقیم
به گزارش خبرنگار پانا نیوز اعزامی به جزیره خارگ، در 25 مهر آمده است : کارکنان پیمانی پایانه نفتی جزیره خارک ازفرصت مناسب حضورخبرنگاران بازدیده کننده جهت طرح وانعکاس خواستشان مبنی برحذف شرکت های پیمانکاری وبستن قرادادمستقیم بهره گرفتند ونارضایتی واعتراضاتشان رابنمایش گذاشتند.
در بازدید روز گذشته (24مهرماه)اصحاب رسانه از تاسیسات شرکت پایانههای نفتی، یکی از جدیترین موضوعات مطرح شده حین بازدید، مراجعه کارکنان پیمانکاری به خبرنگاران بود که درخواست میکردند موضوع تبدیل قرارداد آنها از سوی خبرنگاران پیگیری شود.
خبرنگار پانا نیوز اعزامی به جزیره خارگ،ضمن گزارش ازکارکنان پیمانی پایانه نفتی خارک ودرمیان گذاشتن خواسته شان با خبرنگارانی که جهت بازدید درآنجا حاضرشده بودند. باتوجه به اهمیت موضوع تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری براساس دستور رئیسجمهوری در راستای کسب امنیت شغلی و انگیزه مضاعف برای اجرای وظایف و کمک به عملیاتی شدن برنامههای صنعت نفت کشور، خبرنگار پانا نیوز نیز موضوع را با مدیران این شرکت از جمله مدیرعامل و مدیر منابع انسانی در میان گذاشت.با مطرحشدن موضوع، در نشست خبری غلامرضا غریبی با خبرنگاران، مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران از تمایل این شرکت برای حذف شرکتهای پیمانکاری و تامین نیرو خبر داد و گفت: آمادگی داریم قرارداد همه نیروهای پیمانکاری را به مدت معین تبدیل وضعیت کنیم.
غریبی با اشاره به حضور بیش از 2500 نیروی پیمانکاری در این شرکت که تقریبا دو برابر نیروهای رسمی هستند، از تلاش و زحمات بیدریغ آنها گفت و یادآوری کرد: بهدلیل موقعیت جغرافیایی شرکت پایانههای نفتی ایران، گاهی در روزهای گرم تابستان چنان شدت شرجیبودن هوا افزایش پیدا میکند که امکان نفسکشیدن بدون ماسک اکسیژن وجود ندارد.
به گفته وی، حتی در این شرایط هم نیروهای پیمانکاری و رسمی دوشادوش یکدیگر به انجام وظیفه خود مشغولند تا عملیات پهلودهی کشتیها و انتقال نفتخام بدون یک لحظه تعلل یا تاخیر، طبق برنامه و به بهترین شکل پیش رود. مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با بیان اینکه آمادگی داریم همه قراردادهای پیمانکاری کارکنان را به مدت معین تبدیل وضعیت کنیم و در این رابطه محدودیت وجود ندارد، تصریح کرد: اما از آنجا که شرکت پایانههای نفتی ایران زیرمجموعه شرکت ملی نفت ایران است، اگر قرار باشد تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری اجرایی شود، نیاز است دستوری ازسوی وزیر نفت دریافت کنیم.
گزارشی از وضعیت کاری کارگران (پارکبان) شهرداری شهرستان کامیاران
کارگر پارکبان در شهرستان کامیاران برای یک شرکت پیمانکاری – که کار را از شهرداری شهرستان کامیاران به صورت قراردادی گرفته است – کار میکنند.
این کارگران مانند سایر هم طبقهایهای خود در سراسر دنیا، برای تولید هر چه بیشتر سرمایه استثمار میشوند و شیرهی جانشان توسط صاحبان زر و زور و نظام لجام گسیختهی سرمایهداری مکیده می شود. در این شرایط، بی حقوقی وتعرض به حقوق ابتدایی و اساسی کارگران به امری عادی و روزمره تبدیل شده است!
شرایط کاری این کارگران به صورتی است که روزانه باید از ساعت ٧ صبح سر کار حضور داشته و تا ساعت ١٨ غروب کار کنند! به این ترتیب روزانه بالای ١٠ ساعت کار میکنند و از اضافه کاری هم خبری نیست! این کارگران در تعطیلات رسمی هم باید سر کار حاضر شوند و ساعات طولانی در محیط باز و در سرما وگرما به کار سخت و طاقتفرسا مشغول شوند. این در حالی است که هر کدام از آنان، ماهانه تنها مبلغ ٢٠٠ هزار تومان به عنوان حقوق دریافت میکنند و این مبلغ همانطور که میدانیم پایینتر از میزان حداقل دستمزد – ماهیانه٣٣٠ هزار تومان- است که توسط به اصطلاح شورایعالیکار تعیین شده است! یعنی این کارگران تنها حدود٦٠% از میزان حداقل دستمزد تعیین شده توسط شورایعالی کار -که خود نیز یک نهاد ضدکارگری است- را دریافت میکنند .
قراردادهای آنان نیز مانند بسیاری از هم طبقهایهای خود در ایران، به صورت موقت و سفیدامضا است. معنی قرادادهای موقت و یکماهه، نبود امنیت شغلی برای کارگران است و به واسطهی آن کارفرما هر وقت که بخواهد و منفعت خود را در خطر ببیند، میتواند آنها را بدون هیچ مانعی از کارشان اخراج کند.
در این جا از بیمه و عیدی و سنوات نیز خبری نیست و این کارگران تنها چیزی که باید بدانند و انجام دهند تولید هر چه بیشتر ثروت است و نه چیز دیگر! کارفرما نیز مرتباً بالای سر آنها کشیک میدهد و آنها را کنترل میکند وآنان را از این نقطهی شهر به نقطهی دیگر منتقل میکند و آنان محل کار ثابتی ندارند.
این مشکلات که به آنها اشاره شد، تنها گوشهی کوچکی از بی حقوقیهایی است که به این کارگران تحمیل میشود و این کارگران نیز بارها به وضعیت خود معترض بوده و در اعتراض به شرایط سخت کارشان به ادارهی کار شهرستان کامیاران مراجعه کرده و در مورد ساعت بالای کار و میزان دستمزد کم خود برای آنها توضیح داده و نسبت به این وضعیت اعتراض کردهاند. اما متأسفانه به جای رسیدگی به مشکلات این کارگران، به آنها وعدههای دروغین داده شده که حتماً رسیدگی میشود و ما به محل کارتان بازرس میفرستیم و از این حرفها! امروز با گذشت مدت زیادی از آن وعدهها، هنوز از سوی ادارهی کار کامیاران در این خصوص اقدامی صورت نگرفته است.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
دستمزد فعلی پاسخگوی ۲۰ درصد نیاز جامعه کارگری است
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 25 مهر امده است : دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با تاکید بر لزوم افزایش دستمزد کارگران اظهار داشت: دستمزد مصوب شورای عالی کار ۱۰ درصد با نرخ تورم فاصله دارد.
عید علی کریمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا از افزایش ۶۰ درصدی نرخ تورم سبد هزینه خانوار کارگری در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: دستمزد سال آینده کارگران باید بر مبنای ۶۰۰ هزار تومان تعیین شود.وی وضعیت معیشتی جامعه کارگری کشور را اسفناک عنوان کرد و گفت: دستمزد فعلی کارگران پاسخگوی تنها ۲۰ درصد از نیازهای جامعه کارگری کشور است.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در تعیین مصوبه مزدی کارگران افزود: در حال حاضر کمیتههای مزد استانی در استانهای مختلف کشور به صورت تشریفاتی تشکیل میشود و نظرات جامعه کارگری در تعیین مصوبه مزدی لحاظ نمیشود.
بدون شرح
میخواهند کارگران رسمی را قراردادی کنند

به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 25 مهر امده است : معاون اموراستانهای خانهکارگرگفت: اینکه موضوع اصلاح قانون کار به مجلس هشتم میرسد یا نهم موضوعی فرعی است و موضوع اصلی حفظ حقوق کارگران در هرگونه اصلاحیه و تغییرقانونکاراست.
حسن صادقی درگفتوگو با خبرنگار ایلنا بابیان اینکه کارفرمایان درمذاکره برای تغییرقانونکار دست بالا را دارند، خاطرنشانکرد: این گونه مذاکرات یک طرفه است و نمایندگان کارگری قبل از اینکه امتیازی را به کارفرمایان بدهند باید میز مذاکره را ترک کنند.
رییس پیشین کانون عالی شوراهای اسلامیکارکشور خطاب به نمایندگان تشکلات کارگری گفت:کارفرمایان برای شما بنویسند که در مقابل موادی که قرار است از قانون کار حذف کنند چه چیزی میخواهند به کارگران بدهند.
رییس مجمع پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه پیمانهای دسته جمعی از ظرفیتهای قانون کار اظهار داشت: در سال ۱۳۸۳ نهادهای کارگری وقت پیمانی را با کارفرمایان منعقد کردندکه کارگاههاتاسقف ۱۰ کارگر از شمول برخی مفاد قانون کار معاف باشندکه بهانه این کار نیز اشتغالزایی۳ میلیون نفری بود.
صادقی تاکیدکرد: مسوولان بیایند و گزارش دهند که بعداز ۸ سال این پیمان دسته جمعی که با فشار به نهادهای کارگری تصویب شد چه دستاوردهایي برای کشور و اشتغالزایی آن داشته است.
معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به فصل ششم قانون کار تصریح کرد: این فصل تعریف مشخصی از تشکلات کارگری دارد.
صادقی بااشاره به انتقاد کارفرمایان و سازمان بین المللیکار از دستوری بودن نهادهای کارگری کشور، اظهار داشت: نهادهای کارگری وقت دردولت هشتم با حضور نمایندگان دولت و کارفرمایان و همچنین نمایندگان ILO توافق کردند که فصل ششم قانون کار تغییرکند و دولت طی لایحهای و با هدف تقویت شوراهای اسلامیکار و حذف نظارت استصوابی از شوراها و تقویت انجمنهای صنفی کارگری تغییر فصل ششم را در دستور کار خود قرار دهد که متاسفانه دولت وقت و دولت بعدی اهمیتی به این موضوع نداده و پیگیر اجرایی کردن توافق خود نشدند.
اینفعال کارگری هدف اصلی تنظیمکنندگان پیش نویس اصلاحیه قانون کار را اخراج راحت کارگران عنوان کرد و اظهارداشت: اگر مسوولان دلسوزجامعه کارگری کشور هستند به دنبال تقویت اجرای قانون کار بروند نه اینکه با اهداف سیاسی قانون کاری را که برگرفته از فقه تشییع است را نابود کرده و به دنبال قراردادی کردن کارگران رسمیباشندکه ۲۵ درصد از جمعیت کارگری کشور را تشکیل میدهند.
معاون امور استانهای خانه کارگرگفت: به دولتمردان به عنوان یک فعال و خادم کارگری توصیه میکنم که به دنبال ارایه آیین نامه اجرایی ماده ۷ قانون کار و تعریف کار دائم و موقت باشند که این کار به خیر و صلاح همه است.
صادقی با بیان اینکه قرارداد موقت کار درتمامیقوانین کار دنیا وجود دارد، گفت: البته آنها شغل دائم و موقت را تعریف کردهاند و از قراردادموقت کار سوءاستفاده نمیکند اما متاسفانه درکشور ما از ماده ۷ قانونکار سوءاستفاده میشود.
این فعال کارگری گفت: میخواهند قانون کار را تغییر دهند بدون اینکه حق اعتصابی برای کارگران قائل شوند که این برای کارگران کشور زنگ خطری جدی است.
وی باهشدار به نمایندگان و فعالانکارگریکشورگفت: به گونهای عمل نکنیم که در سالهای آینده مورد نفرین کارگران سراسر کشور قرار گیریم.
صادقی گفت: از دولت ها تعجب میکنم که به جای عملی کردن قول ها و توافقات کتبی و تهیه آیین نامه ماده ۷ قانون کار به دنبال مسائل حاشیهای و فرعی هستند.
وی گفت: در قانون کار در فوت، استعفا و بازنشستگی کارگر حق سنوات برای نیروی کار در نظر گرفته شده اما آقایان آمدهاند و دراصلاحیه قانون کار پرداخت حق سنوات را در صورت فوت کارگر مردود شمردهاند که این به معنی پایمال شدن حقوق کارگران و ظلم به نیروی کار کشور است.
صادقی بیتاثیرکردن نقش قانونی نهادهایکارگری دراخراج کارگران را نیز محکوم کرد و اظهار داشت: درتغییر قانون کار کمیته انضباطی برای اخراج کارگران تعریف کردهاند که ۵ عضو آن نماینده کارفرمایان و ۲ عضو آن نیز نمایندگان کارگران است حالاشما قضاوت کنید که کدام عقل سلیمیاین موضوع را میپذیرد.
وی عامل نابه سامانی بازار کار را عمل نکردن دولت ها به تعهدات قانونی خود دانست و گفت: راه حل این مشکل رجوع به قانونکاراست.
پایان پیام
کارگران معترض نساجی مازندران خواستار پاسخ فرماندار قائم شهر هستند
به نوشته سایت دولتی ایلنا در تاریخ 25 مهر امده است : تعدادی از کارگران نساجی قائمشهر که تعدادشان بیش از ۲۰۰ نفر بود از محل کارخانه به سمت فرمانداری قائمشهر راه افتاده وبا شعار«فریاد یا محمدا نمیرسند به داد ما» در مقابل فرمانداری آمدند و با بستن خیابان اصلی شهر خواستار پاسخگویی فرماندار به حل نشدن مشکلات خود علیرغم وعده مسئولین شدند.
تعدادی از کارگران در گفتگو باخبرنگار ایلنا اظهار داشتند: سرمایه گذار در مراسم جشنی که دوسال پیش در خصوص احیای نساجی مازندران برگزارشد قول داده بود که ظرف مدت دوماه مشکل مطالبات کارگران این شرکت را حل خواهد کرد ولی از آن زمان تا کنون دوسال گذشته است و قول ووعده وی هنوز عملی نشده وهرروز که میگذرد ما نسبت به آینده خود نگرانتر میشویم.
بنا بر این گزارش علی پیرفلک فرماندار قائمشهرنیز با حضور در جمع کارگران معترض نساجی مازندران با دعوت به آرامش کارگران وابراز تشکر از آنها که طی این مدت صبوری نشان دادهاند ،گفت: احضار سرمایه گذار در حدود واختیارات این فرمانداری نمیباشد ولی مسئولین شهرستانی واستان پیگیر مسائل ومشکلات کارخانه نساجی مازندران هستند.
وی در جمع کارگران گفت: در اواخر هفته جاری با حضور مسئولین استانی جلسه ای در تهران ومسئولین شرکت نساجی مازندران برگزار میشود و به مسائل شرکت ومطالبات کارگران پرداخته میشود.
قابل ذكر است كارگران نساجی مازندران بیش از ١٣ ماه است كه حقوق دریافت نمیكنند ودر چند روز گذشته این كارگران یكبار در مقابل استانداری مازندران وامروزهم درمقابل فرمانداری قائمشهر تجمع كردند.
حذف بخشی از جامعه از دریافت پول یارانه
بر پایه گزارش سایت اصلاح طلب اعتماد و نوشته صبا آذر بیک در 26 مهر آمده است : دولت احمدینژاد برای پرداخت ۴۵ هزار تومان به خانوارهای ایرانی ۱۵ هزار میلیارد تومان كسری بودجه تا پایان سال خواهد داشت و دو راه بیشتر ندارد یا قیمت سوخت و آب و برق و گاز را دوباره افزایش دهد یا برداشت از دلارهای نفتی. به همین دلیل هم طرحی در مجلس در حال تدوین است كه طراحانش در كمیسیون طرح تحول اقتصادی پیشبینی میكنند از «شكست طرح هدفمند كردن یارانهها» جلوگیری خواهند كرد.
در حالی كه تاكنون جزییات این بسته پیشنهادی مجلس رسانهیی نشده، «اعتماد» در گفتوگو با غلامرضا مصباحیمقدم رییس كمیسیون طرح تحول اقتصادی از جزییات پیشنهادهای مجلس پرسید.
این پیشنهادها از یك طرف به دولت میگوید حق نداری از دلارهای نفتی به مردم یارانه بدهی و از سوی دیگر از دولت خواهد خواست به هر طریقی كه خودش تدبیر میكند بخشی از مردم را از لیست پرداخت یارانه حذف كند تا از این پس با كاهش جمعیت یارانه بگیر در كشور بتوان كسری پول دولت احمدینژاد را جبران كرد؛ تا اینگونه بار دیگر توپ دادن یا ندادن یارانهها به زمین پاستور بیفتد، آن هم درست در شرایطی كه هنوز افكار عمومی شعار «سه برابر شدن پرداخت یارانهها» را فراموش نكرده است.
از یك طرف در قالب شعارهایی به مردم گفته شده میخواهیم یارانه شما را سه برابر كنیم. از طرف دیگر دیوان محاسبات میگوید دولت همین الان هم كسری بودجه آورده و پول یارانهها را نه از درآمد حاصل از آزادسازی قیمتها كه در واقع از دلارهای نفتی تامین میكند. آقای مصباحی مقدم واقعیت چیست؟
بر اساس مصوبه مجلس درآمد حاصل از آزادسازی قیمتها ۵۲ هزار میلیارد تومان بود. البته به این معنا هم از ابتدا نبود كه دولت میتواند با آزاد كردن قیمتهای انرژی به این میزان درآمد برسد، بلكه بیشتر یك اجازه بود به دولت كه اگر قیمتهای انرژی و سوخت را از رقم كنونی بیشتر كرد و درآمد بیشتری كسب كرد، برای توزیع آن بین مردم و بخش صنعت و كشاورزی و حمل و نقل اجازه داشته باشد.
دولت میتواند با قیمتهای كنونی همچنان تا پایان سال به مردم ۴۵ هزار تومان بدهد؟
محاسبات ما در مجلس نشان میداد كه با افزایش قیمتهایی كه سال قبل داشتیم و حتی افزایش ۲۰ درصدی كه مجلس تجویز كرد ما نمیتوانیم به درآمد ۵۴ هزار میلیارد تومان برسیم. نه تنها این مقدار را نمیتوانیم بلكه حتی به اندازه ۴۰ هزار میلیارد تومانی كه قرار است بین خانوارها باز توزیع شود هم پول و موجودی نخواهیم داشت.
پس خبرهایی مبنی بر كسری بودجه در دولت برای پرداخت یارانهها صحت دارد؟
ما با دو مشكل مواجهیم؛ نخست اینكه به مردم رقمی الان در حال داده شدن است و نمیتوان این رقم را كاهش داد. از طرفی جامعه ظرفیت بالا بردن قیمتهای انرژی مانند آب و برق و گاز و بنزین را هم ندارد. به همین دلیل پیشبینی میكنیم تا پایان سال با كسری ۱۵ هزار میلیارد تومان مواجه شویم. یعنی فقط برای دادن یارانه به مردم ۱۵ هزار میلیارد تومان كسری خواهیم داشت چون دولت خیلی تلاش كند درآمد امسالش از افزایش قیمتهای انرژی حداكثر ۲۵ هزار میلیارد تومان است و از آن سقفی كه گفتیم باید ۴۰ هزار میلیارد تومان درآمد داشته باشد ۱۵ هزار تا كم دارد. متاسفانه پیشبینیهای مجلس امیدواری كاذب بود. چون دولت برای خودش جهت دادن یارانه ماهانه به ۷۳ میلیون ایرانی تعهد ایجاد كرده و روشن بود كه برای دادن رقم كنونی یارانه فقط به مردم حداقل به ۴۰ هزار میلیارد تومان نیاز دارد.
با این اوصاف برداشت غیرقانونی از دلارهای نفتی ادامه خواهد داشت؟
خیر. در كمیسیون طرح تحول اقتصادی یك گزارشی تهیه كردیم كه مبنایش ارایه چند راهحل به آقای احمدینژاد است. در این طرح تصمیم داریم به دولت بگوییم كاری كند كه پرداخت یارانه به مردم تعدیل شود، نه اینكه مبلغ نسبت به هر فرد كاهش یابد. حداقل خانوارهایی از جامعه را از این پرداختها خارج كند و از این به بعد به آنها یارانه ندهد.
یعنی فراخوان به مردم كه بیایید و یارانه نگیرید؟
حالا اگر مردم خودشان استقبال نكردند دولت تدبیری اتخاذ كند كه به همه مردم پول ندهد، چون دست دولت باز گذاشته شده است. باید متناسب با درآمد مردم به آنها یارانه داد. فردی كه درآمد بالایی دارد نباید مانند یك خانواده با درآمد پایین یارانه بگیرد. این تدبیر ما در مجلس عادلانهتر است و حداقل ماجرای كمبود پول و بودجه را به نحوی جبران میكند. بعد هم یارانه كمك است و كمك را باید به نیازمند داد. ما راهحلهایی را پیشنهاد داریم كه انشاءالله به صحن میآید. باید كاری كنیم كه از كسری بودجه جلوگیری كنیم.
اگر دولت نپذیرفت و اینطور تعبیر كرد كه مجلس میخواهد توپ پول ندادن به مردم را به زمین پاستور بیندازد و حذف یارانه مردم را دارای بار منفی برای خودش دانست، شما در مجلس چه میكنید؟
سوال من این است مگر دولت میخواهد چه كار كند كه حذف كردن یارانه بخشی از مردم برایش بار منفی خواهد داشت؟ واقعا این سوال جدی است؟
ما به عنوان خبرنگار روایت میكنیم. شما به عنوان نماینده چه فكری میكنید؟ برخی از دوستان شما میگویند انتخابات ۹۰ نزدیك است و دولت حاضر نیست حتی اگر كسری آورد یارانه مردم را قطع كند.
انتخابات ۹۰ مال مجلس است. حرف ما همین است. اصلا دولت نباید در آن دخالتی داشته باشد. دولت حق ندارد وارد این انتخابات شود. نباید كارهایش را با اقبال و عدم اقبال افكار عمومی برای انتخابات ۹۰ هماهنگ كند. دولت آقای احمدینژاد در انتخابات ۹۰ فقط مجری است. كمك كند انتخابات سالم برگزار شود. با این اوصاف اصل انگیزه مورد مناقشه است و به همین دلیل ابزار این انگیزه هم مورد مناقشه است چون زیانهای بسیاری متوجه نظام میكند.
چه زیانی؟
شما همین كسری بودجه ۱۵ هزار میلیارد تومانی را در نظر بگیرید. كسری بودجهیی است كه باید از انتشار پول تامین شود یا كل منابع ارزی صندوق توسعه ملی را به ریال تبدیل كنیم.
دیوان میگوید دولت در سه ماه پایانی سال گذشته و سه ماه ابتدایی همین امسال هم از پول نفت برداشت كرده و عملا همه دیدیم هیچ برخوردی با دولت نشد.
چرا برخورد نكنیم؟ برداشتن پول نفت برای دادن یارانه به مردم اوج بیقانونی است. البته دولت آمد و گفت تا وقتی پول حاصل از افزایش قیمتهای انرژی به دستم برسد، كمی زمان خواهد برد و به همین دلیل از خزانه و درآمدهای نفتی به عنوان تنخواه پول قرض گرفت. تنخواه معنیاش این هست كه تصفیه شود.
دولتی كه كسری بودجه آورده از كجا میخواهد این تنخواه را تصفیه كند؟
یقین داریم كه قدرت تصفیه را ندارد. این كارشان یك توجیه آبكی قانونی بود كه ما تنخواه برداشتیم و متاسفانه میدانیم برای دادن این پولهای رفته نفتی الان پولی وجود ندارد.
با این اوصاف یك دور باطل طی میشود. از یك طرف میگوییم اگر كسری آورد حق ندارد از دلار نفتی برداشت كند و از طرفی میگوییم میدانیم برداشت كرده اما غیرقانونی است؟
به هر حال حداقل از اینجا به بعد دیگر دولت به اسم تنخواه نمیتواند پول بردارد و این كسری خودش را نشان میدهد، به همین دلیل هم میگوییم باید دیگر به بخشی از مردم یارانه نداد.
در حال حاضر بخش تولید در حال فلج شدن است. مصوبه شما دادن یارانه بلاعوض به تولید بود الان ماجرا تبدیل شده به دادن وام اما عملا تولید میگوید یك دلار از این وام را هم نگرفته است.
مجلس به این امید كه دولت تدبیری كند كه لازم نباشد به تمام مردم پول داده شود یا با اصلاح قیمتها، قیمت انرژی را افزایش دهد، به دولت اجازه داد بالای آن ۴۰ هزار میلیارد تومان یعنی در واقع ۲۰ درصد از پول هدفمند كردن یارانهها را به تولید بدهد.
اما برخلاف مصوبه مجلس دولت فقط به مردم پول داده و بخش تولید كاملا فلج شده و هنوز یك ریال یارانه به تولید نداده است.
بله، متاسفانه دولت به صراحت میگوید به تولید هیچ پولی نمیدهیم. این كارشان خلاف قانون است. چون مصوبه مجلس میگوید ۲۰ درصد باید به صنعت و كشاورزی و حمل و نقل داد. لااقل اگر توانایی این كار را ندارند بهتر است حداقل این طور به صراحت نگویند یارانه تولید نمیدهیم. این كار یعنی بیانی خلاف نص قانون. این كار دولت ایستادن مقابل قانون شده و اگر بناست دولت در مقابل قانون این طور شفاف عمل كند چه انتظاری داریم كه مردم به قانون عمل كنند؟ آن وقت سنگ روی سنگ بند نمیشود.
پس فعلا دیوار كوتاه، تولید كشور است؟
صندوق توسعه ملی هنوز جای شكرش باقی است كه ارز كافی در اختیار دارد. طبق قانون هم دولت حق ندارد از آن برداشت كند و تمام این ارز باید در قالب وام در اختیار بخش خصوصی و نهادهای غیردولتی قرار بگیرد. سود آن هم دولتی و پایین است. البته این معنایش این نیست كه دولت نباید یارانه را بدهد. اما به هر حال این صندوق را داریم.
کشته شدن 3کارگرویک رهگذربدلیل ریزش ورقهای نئوپان دریک کارگاه غیراستاندارد
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس آمده است : نگهداری غیر استاندارد ورقهای نئوپان و ام دی اف در یک کارگاه غیر استاندارد در شهرستان گرگان و ریزش آن باعث کشته شدن3کارگرویک رهگذر شد.به گزارش خبرگزاری دولتی فارس، در هفته گذشته نگهداری غیر استاندارد ورقهای نئوپان و ام دی اف در یک کارگاه غیرمجاز در شهرستان گرگان، باعث ریزش آنها شده و علاوه بر تخریب دیوار انبار باعث ریزش دیوار تعمیرگاه خودروی مقابل شد.در این حادثه به دلیل انبار کردن حجم انبوه ورقهای نئوپان و امدیاف، 3 کارگر و 1 رهگذر به نامهای خلیل رئیسی، مجتبی نخعی، مرتضی دنگچی و اکبر رجایی کشته شده و 1 نفر نیز به شدت از ناحیه دست زخمی شد.این کارگاه غیراستاندارد همچنین در چند سال اخیر چند حادثه را رقم زده که بیتوجهی مسئولان نیز در آن دخیل بوده است.شایان ذکر است با توجه به اینکه هیچکدام از کارگران این کارگاه بیمه نیستند، در پی کشته شدن این افراد، کارگاه مذکور همچنان به فعالیت خود ادامه میدهد.گفتنی است این کارگاه و شرکت فرآوردههای چوبی غیراستاندارد در محدوده شهری گرگان بوده و شهرداری این شهر نیز به فعالیت غیر مجاز آن بیتوجهی کرده است.
پلمب هفت مرکز تجاری در مشهد به جرم «استفاده از اسامی و عناوين بيگانه»
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 26 مهر آمده است : رئيس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی مشهد مقدس گفت: در راستای اجرای قانون منع به کارگيری اسامی و عناوين بيگانه در سردرب مراکز تجاری روز گذشته ۷ مرکز در مشهد پلمپ شد.
به گزارش ايسنا، محمد کاظم دبيری افزود: با توجه به شناسايی مراکز تجاری و خدماتی سطح شهر که از اسامی و عناوين بيگانه بهره جستهاند، متاسفانه برخلاف اخطار ۱۵ روزه اين اداره مبنی بر مراجعه و تغيير نام، ۷ مرکز تجاری پلمپ شد.
وی ادامه داد: مستر ديزی واقع در بلوار خيام، پوشاک زارا، تاب مد، کنز، کيف و کفش ژست، پرفکت و نيز بورس لوازم خانگی دسينی مراکز تجاری بودند که در روز گذشته از سوی اداره اماکن نيروی انتظامی پلمپ شدند.
دبيری تصريح کرد: دراين راستا نيز کيف و کفش مندوزا، مانتو هارموني، مانتو گانت نيز اخطار پلمپ دريافت کردند.
وی با اشاره به بعضی از برندها در سطح شهر گفت: بسياری از برندها در شهر در حال فعاليت هستند که تنها با اخذ مدرک از سازمان بازرگاني، مراحل اخذ نام خود را دريافت ميکنند.
رئيس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی مشهد تاکيد کرد: تيم شناسايی اين اداره هفته جاری مجتمعهای فردوسي، پروما و زيست خاور را جهت بررسی اسامی بازديد خواهند کرد.
طرح تعیین دستمزد به نفع کارفرما
مادهی ١٦ پیشنهادی برای تغییر – مادهی (۴١) قانون کار به شرح زیر اصلاح و تبصرهی ماده یاد شده به عنوان
تبصره (١) تلقی و متن زیر به عنوان تبصره (۲) به ماده مذکور اضافه می گردد:
ماده ۴١- شورای عالی کار موظف است همه ساله موارد ذیل را تعیین نماید:
الف- میزان حداقل مزد کارگران و تغییرات سایر سطوح مزدی با توجه به شرایط و معیارهای ذیل:
١- درصد تورم اعلامی از سوی مرجع ذیصلاح رسمی.
۲- تامین معیشت یک خانواده که تعداد متوسط اعضای آن توسط مراجع رسمی ذیصلاح اعلام میشود.
٣- شرایط اقتصادی کشور.
ب- حداقل مزد کارآموزان موضوع بند (ب) ماده (١١۲) این قانون.
ج- حداقل کمک هزینه کارورزان فارغالتحصیل مراکز آموزش عالی.
د- میزان عیدی پایان سال کارگران.
تبصره ۲- حداقل مزد کارگران با قرارداد موقت تا ١٠ درصد بیشتر از حداقل مزد کارگران دارای قرارداد دائم حسب مورد میباشد.
اصل ماده: ماده۴١- شورایعالی كار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد كارگران را برای نقاط مختلف كشور و
یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:
١- حداقل مزد كارگران با توجه به درصد تورمی كه از طرف بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود.
۲- حداقل مزد بدون آنكه مشخصات جسمی و روحی كارگران و ویژگی های كار محول شده را مورد توجه قرار
دهد باید به اندازهای باشد تا زندگی یك خانواده كه تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین نماید.
تبصره- كارفرمایان موظفند كه در ازای انجام كار در ساعات تعیین شدهی قانونی به هیچ كارگری كمتر از حداقل
مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف ضامن تأدیهی مابهالتفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد
جدید میباشند.
***
– همانطور که میدانیم همه ساله حداقل دستمزد کارگران توسط شورایعالیکار محاسبه میشود و همواره با بحثها و درگیریهای زیادی همراه است.
همانطور که قانون حاضر هم تصریح کرده، افراد تشکیلدهندهی شورایعالی کار به صورت کامل در اختیار مراکز قدرت و سرمایه هستند و در نتیجه در جهت منافع کارفرمایان و سرمایهداران رفتار میکنند. اگر هم گاهی حداقلهایی برای کارگران تصویب میشود، تحت فشار جامعهی کارگری است که به هیچ وجه پاسخگوی نیازهای اولیهی زندگی کارگران نیست.
در این شورا به هیچوجه نمایندگان واقعی کارگران نقشی نداشتهاند و به همین دلیل نمی تواند منافع کارگران را برآورده نماید. این شورا بیشتر به شورایعالی سرمایه شباهت دارد تا شورایعالی کار!
اما طراحان اصلاح قانون کار به این حد از استثمار هم اکتفا نکرده و باز هم پا را پیشتر گذاشته و سعی میکنند همان حداقلهایی که تا به حال در نظر گرفته میشد را نیز پایمال کنند. در بند ١ اصلاحیه درصد تورم را به اعلام آن از سوی مرجع ذی صلاح رسمی واگذار میکنند.
تا به حال که معیار تورم، اعلام آن از سوی یک مرجع رسمی یعنی بانک مرکزی بود، باز بر سر نرخ تورم و میزان تأثیر آن بر دستمزد اختلاف زیادی وجود داشت، حال که به مراجع ذیصلاح واگذار میشود که دیگر وضع وخیمتر از قبل خواهد شد. در این حالت ابتدا هر ساله باید مشخص شود مراجع ذیصلاح رسمی کجا هستند و بعد از آن، این مراجع طبق میل مبارکشان درصد تورم را اعلام نمایند و احتمالن اختلافهای زیادی در این میان در بگیرد!!! در بند ٣ اصلاحیه، برای تعیین دستمزد به شرایط اقتصادی کشور اشاره می کند. عجب اوضاع مضحکی است! تعیین دستمزد کارگران چه ربطی به شرایط اقتصادی کشور دارد. یعنی شورایعالی کار با این اصلاحیهی ضد کارگری میتواند به دلایل متعددی از جمله بحران اقتصادی، جنگ، سیل، زلزله و هزاران دلیل دیگر از اضافه کردن حداقل دستمزد کارگران جلوگیری کند و تمام این تلاشها در جهت افزایش سرمایهی سرمایهداران است. لازم به ذکر است توجیه طرحهای «ریاضت اقتصادی» که اعتراض زحمتکشان سراسر دنیا را نسبت به حکومتهای سرمایهداری برانگیخته است نیز، همین شرایط اقتصادی بد کشور است و از این جا به شباهت تمامی حکومتهای سرمایهداری در سراسر جها ن پی میبریم!
بند (د) این اصلاحیه، میزان عیدی پایان سال کارگران را نیز مورد تعرض قرار داده و تعیین آن را منوط به وضع اقتصادی کشور، درصد تورم و … میکند! همانطور که میدانیم اکنون میزان عیدی در کمترین حالت خود برابر با دو دستمزد ماهیانهی کارگر است.
و در انتهای این ماده، اصلاحیه سعی در گمراه کردن کارگران قراردادی کرده و عنوان میکند حداقل مزد آنان باید تا ده درصد از کارگران استخدامی بیشتر باشد! همانطور که طی سالهای گذشته به تجربه دیدهایم، قراردادی کردن کارگران بیش از هر چیز در جهت کم کردن حقوق اولیهی این کارگران و محروم کردن آنها از مزایایی است که شامل کارگران استخدامی میشود. و گرنه چه دلیلی دارد که سرمایهداران ترجیح دهند کارگران را استخدام نکرده و بیشتر قراردادی عمل کنند؟!
کارگر قراردادی در اکثر مواقع از حق بیمه و در نتیجه بازنشستگی و عیدی و پاداش و بهرهوری و حق اولاد و … محروم میشوند! وانگهی تا ١٠ درصد، درِ باغ سبز و فریبی بیش نیست زیرا «تا» یعنی این مقدار شامل نیم درصد هم میشود و کدام کارفرمایی را میشناسیم که نیم درصد را بگذارد و ده درصد را اجرا نماید! واقعا فریب و نیرنگ تا چه حد!!!
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
مهرماه ١٣٩٠
رئيس اتحاديه قهوهخانهداران: با جمع آوری قليانها ،200هزار نفر بيکار می شوند
به نوشته سایت پارس توريسم به نقل از سایت روشنگری در26 مهر آمده است : گفت و گو با رئيس اتحاديه قهوهخانهداران كشور درباره جمع آورى قليان ها
رئيس پليس اصناف تهران اعلام كرده است كه شدت طرح مقابله با عرضه قليان بيشتر خواهد شد. نظر شما چيست؟
احتمالا منظور ايشان قليانهايى بوده است كه در ملأعام و در مكانهاى عمومى مثل پاركها و خيابانها استفاده ميشود. رستورانها كار ما را خراب كردهاند كه بدون مجوز قليان عرضه ميكنند.
آمارى داريد كه در حال حاضر چند قهوهخانه در كشور فعاليت ميكنند و مجوز عرضه قليان را دارند؟
حدود 600 قهوهخانه از اتحاديه مجوز گرفتهاند و به صورت رسمى فعاليت ميكنند. از قهوهخانههايى هم كه بدون مجوز فعاليت ميكنند آمار دقيقى در دست نيست اما ميتوان حدس زد كه حدود 3000 قهوهخانه چنين وضعيتى داشته باشند.
اين تعداد قهوهخانه در كشور زياد نيست؟
ما اولين صنف كشور هستيم و بايد 3000 قهوهخانه مجوزدار داشته باشيم نه فقط 600 تا. از قديمالايام استفاده از قليان در همه جاى كشور برقرار بوده است و نميتوان براى اين آدمها تعيين تكليف كرد.
اين طورى عرضه قليان و به تبع آن تعداد مصرفكنندگان قليان بيشتر خواهند شد.
نقل اين حرفها نيست! قهوهخانه و قليان مكمل هم هستند. اصلا قليان در اساسنامه ما آمده و فعاليت بدون آن ممكن نيست و معنايى ندارد. بايد جلوى رستورانها و بقيه جاهايى را كه در كار ما دخالت ميكنند بگيرند.
وزارت بهداشت اخيرا اعلام كرده است كه تا 5 سال ديگر مجوز قهوهخانهها براى عرضه قليان هم تمام خواهد شد و تا سال 95 ديگر هيچ مكانى اجازه عرضه قليان ندارد. اين موضوع را تاييد ميكنيد؟
دستورى كه رئيسجمهور سال 86 براى ادامه فعاليتهاى ما صادر كرد تاريخ ندارد و هيچ تاريخى براى آن تعيين نشده است كه ميگويند فقط تا موقع معينى مهلت داريد. وزارت بهداشت بهتر است به جاى اين حرفها اگر قصد انجام دادن كارى را دارد، شركت دخانيات را جمع كند. سيگارهايى كه توليد ميشوند و آن قدر زياد شده كه ميگويند ميخواهيم به خارج صادر كنيم، مجوز همين وزارت بهداشت را دارد.
پس شما ميگوييد مقابله با قليانها امكان پذير نيست؟
نخير، امكانپذير نيست! مگر ميشود جلوى اين چيزها را گرفت. مثل اين ميماند كه بگويند در فرودگاه اجازه مصرف سيگار نداريد و از طرف ديگر بگويند كه در خانه هم نميتوانيد اين كار را بكنيد. قهوهخانهها حكم همان خانه را دارند كه براى قليان كشيدن تعبيه شده است و اين حرفهايى كه از گوشه و كنار شنيده ميشود چيز مهمى نيست و حرفهاى پيش پا افتادهاى است كه توى بوق و كرنا ميكنند!
آيا ارگانى نامهاى به صورت رسمى درباره مقابله با عرضه قليان به شما ابلاغ كرده است؟
تاكنون هيچ كس به ما دستورى اعلام نكرده است. اگر موضوعى وجود داشته باشد بايد قانون شود كه اگر اين موضوع اتفاق بيفتد ما تابع قانون خواهيم بود. اما اينكه بدون دليل از اين طرف و آن طرف مدام به ما فشار بياورند كه جمع كنيد اصلا كار درستى نيست.
به نظر شما براى جلوگيرى از استفاده جوانان از قليان بايد چه كرد؟
بايد فرهنگسازى انجام شود. با اهرم فشار نميتوان كار را پيش برد. قليان مال امروز وديروز نيست كه بشود جلويش را گرفت. از 400-500 سال پيش قليان در كشور استفاده ميشده و اين بحث براى 1000 سال پيش است. اگر ما بخواهيم قليان را از قهوهخانهها جمع كنيم ميروند در خيابانها و پاركها و در پستوى خانه استفاده ميكنند. اين طورى از بغل يك پرونده 20 پرونده ديگر درميآيد و نميتوان جلوى ضررهايش را گرفت.
آمارى داريد كه چند نفر در اين صنف فعاليت ميكنند؟
ما يك صنف به هم پيوسته هستيم و مثل زنجير به هم وصليم. نزديك به 2 ميليون نفر مستقيم و غيرمستقيم از همين زنجيره نان ميخورند. با ايجاد شرايط لازم و مهيا بودن فضا ميتوان اشتغالزايی در اين زمينه را به چند برابر افزايش داد، چرا که در زمانی که تهران حدود 150هزار نفر جمعيت داشت نزديک به 150قهوه خانه درتهران بود اما الان که اين شهر بيش از 15 ميليون جمعيت دارد فقط 550 قهوه خانه دارد و اين خود نشان می دهد ظرفيت برايايجاد قهوه خانه های جديد تا حدود بسيار زيادی مهياست.
از مناطقى مثل دربند و فرحزاد كه در تهران به عرضه قليان شناخته شده هستند، آمارى داريد كه چند مركز عرضه قليان فعال هستند؟
در دره فرحزاد در خلوتترين جا و كمترين جايى كه قليان سرو ميكنند حداقل 50 كارگر كار ميكنند كه با اين حساب نزديك به 200 هزار نفر فقط در اين مجموعه از اين راه نان ميخورند. حالا چه چيزى را ميخواهند جمع كنند؟ اگر اينها دست از اين كار بكشند مگر شغلى ايجاد شده است كه بخواهند بروند سر آن كار. هر موقع شغلى براى آنها فراهم شد بيايند اين حرفها را بزنند.
پس شما به طور كلى موضوع جمعآورى قليان را منتفى ميدانيد؟
ببينيد در صنف ما از زغال فروش، بلور فروش، قصاب، نانوا، تا لبنيات فروش و پيك موتورى زنجيروار مشغول به كار هستند و همه كارشان را از دست ميدهند. از طرف ديگر از دهكورهها تا جاهاى مجلل بالاى شهر قليان و قهوهخانه هست و نميتوان آنها را جمع كرد. پس نبايد اين قدر صنف ما را بالا و پايين كنند!
۲۰ درصد از کارگران استان تهران امسال اخراج شدند
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 26 مهر آمده است : نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار اعلام کرد: طی سال جاری ما بین ۱۵ تا ۲۰ درصد از کارگران فعال در واحدهای تولیدی استان تهران اخراج شدند. فرامرز توفیقی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا از عدم انجام تعهدات دولت در زمینه اجرای کار شایسته در کشورخبر داد و گفت: پیش نویس کنونی اصلاحیه قانون کار بر خلاف مقاوله نامههای بین المللی کار تدوین شده است.
ایلنا: نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار اعلام کرد: طی سال جاری ما بین ۱۵ تا ۲۰ درصد از کارگران فعال در واحدهای تولیدی استان تهران اخراج شدند.فرامرز توفیقی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا از عدم انجام تعهدات دولت در زمینه اجرای کار شایسته در کشورخبر داد و گفت: پیش نویس کنونی اصلاحیه قانون کار بر خلاف مقاوله نامههای بین المللی کار تدوین شده است.
وی با تاکید بر لزوم حمایتهای ویژه دولت از واحدهای تولیدی خاطرنشان ساخت: در حال حاضر واحدهای تولیدی کشور به علت کمبود نقدینگی نسبت به تعدیل نیروی کار اقدام کردهاند.وی با تاکید بر لزوم توسعه سیاستهای اشتغال زایی از سوی دولت یاد آور شد: در حال حاضر مرکز آمار ایران به علت عدم ارائه آمارهای صحیح و وزارت کار به دلیل عدم ارائه طرح صحیح در زمینه ایجاد اشتغال در کشور موانعی را ایجاد کردهاند.نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار با انتقاد از پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار افزود: به رغم وعدههایی که از سوی وزارت کار و امور اجتماعی در رابطه با افزایش مبلغ دستمزد سال ۹۰ به کارگران داده شده بود روند افزایش دستمزد عملیاتی نشد از این رو کارگران نسبت به طرحهای مطرح شده از سوی وزارت کار خوشبین نیستند
بدون شرح
معاون برنامهریزی و فناوری اطلاعات صندوق مهر امام رضا اعلام کرد:
۲۲ هزار میلیارد تومان منابع بانکی برای ایجاد اشتغال
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 26 مهر آمده است : معاون برنامهریزی و فناوری اطلاعات صندوق مهر امام رضا گفت: ضرورت تشکیل این صندوق مرتبط با موضوع ازدواج، اشتغال و مسکن جوانان بود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، شیخزاده در مراسم معارفه مدیر عامل جدید صندوق مهر امام رضا در محل وزارت کار، تعاون و رفاه افزود: صندوق مهر امام رضا نقاط ضعف و قوتی داشت که منویات رهبری اسناد بالا دستی و عزم دولت در ایجاد اشتغال از نقاط قوت این صندوق است.
وی گفت: در حال حاضر ۲۲ هزار میلیارد تومان منابع بانکی برای ایجاد اشتغال در نظر گرفته شده که اگر برای هر شغل ۵ میلیون تومان هزینه شود میتوان ۴ میلیون شغل ایجاد کرد.
معاون صندوق مهر امام رضا تصریح کرد: ۸/۱ برابر بودجه دولت به صندوق مهر امام رضا تسهیلات دادهایم.
وی تاکید کرد: نگاه ما به صندوق، نگاه به یک بنگاه اقتصادی نیست بلکه نگاه به سازمان حمایتی است.
پایان پیام
تمامی سرمایههای شستا متعلق به کارگران و بازنشستگان است

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 26 مهر آمده است : دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامیکار سراسرکشور و رئیس هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: موضوع عدم پرداخت سود شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) را به شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل خواهم کرد.
ناصر برهانی در گفتوگو با ايلنا گفت: تمامی سرمایههای شستا متعلق به کارگران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است بنابراین انتظار پرداخت سود در موعد مقرر و مقدار مشخص و معقول توقع زیادی از مسئولان شستا نیست.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسرکشور با بیان اینکه مقدار سود شستا مطلوب نیست، خاطرنشان میکند: امیدواریم با دخالت وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی هر چه سریعتر سود شستا به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود چرا که جمعیت ۳۰ میلیون نفری تحت پوشش تامین اجتماعی حق دارندکه از اندوختههای خود استفاده کنند.
برهانیتاکید میکند: البته اگرسه جانبه گرایی دراداره سازمان تامین اجتماعی و زیر مجموعههای آن عملیاتی شود به طور قطع شاهد اقدامات غیر منطقی نظیر عدم پرداخت سود شستا به سازمان تامین اجتماعی نخواهیم بود.
پایان پیام
كاهش كارانه پرستاران بيمارستان امام
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : دبيركل خانه پرستار از كاهش 40 درصدي كارانه پرستاران بيمارستان امام خبر داد و گفت: كارانه پرستاران اين مركز درماني در سال جاري نه تنها 15 تا 20 درصد افزايش نيافته است بلكه 20 تا 25 درصد از ميزان آن كاسته شده است.
محمدشريفي مقدم در گفت وگو با ايسنا، افزود: هر سال تعرفههاي پزشكان حدود 15 تا 20 درصد افزايش پيدا ميكند و اگر ميزان فعاليت بيمارستانها نسبت به گذشته تفاوتي نكرده باشد درآمد اين مراكز درماني بايد 15 تا 20 درصد افزايش پيدا كند كه با احتساب آن كارانه پرستاران بيمارستان امام امسال حدود 40 درصد كاهش پيدا كرده است. وي تاكيد كرد: كاهش كارانه پرستاران بيمارستان امام قابل توجيه نيست چرا كه بيشترين بار ارايه خدمات درماني در بيمارستانها بر دوش پرستاران است. اين عضو شوراي عالي نظام پرستاري با اشاره به وضعيت پرداخت كارانه پرستاران در ساير بيمارستانهاي كشور گفت: در بيشتر بيمارستانهاي دانشگاهي كارانه پرستاران افزايش پيدا كرده است و در برخي ديگر از بيمارستانها دست كم كارانه ثابت مانده است.شريفي مقدم در خاتمه با اشاره تاخير در پرداخت كارانه اظهار كرد: به عنوان نمونه كارانه ارديبهشت ماه پرستاران بيمارستان امامبا 5 ماه تاخير پرداخت شد.
رونمایی اهداف حاکمیت از اجرای طرح استاد شاگردی
به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا در 27 مهر آمده است : كوروش پرند ـ سرپرست سازمان فني وحرفهاي كشوروعزيز حبيبي ينگجه ـ معاون آموزشي سازمان فني و حرفهاي كشوردرگفتگویی باایسنا بتاریخ 27مهرماه اهداف اصلی دولت ضدکارگری رااز اجرای طرح استادشاگردی برملا کردند. هرچند که مضمون ضدکارگری وعقب مانده این طرح آشکاربودواجرای آن نشان ازماهیت ارتجاعی دولتمردان دارد.اما دست اندرکاران وزارت کارتاکنون درباره اهداف واقعی این طرح حرفی بمیان نمی آوردندوبا کلی گویی وجوسازی براجرای این طرح پای فشردند.امروزدست اندرکاران سازمان فنی وحرفه ای کشور،اهداف واقعی مجریان طرح را رونمایی کردند.
حبيبي درباره چرایی اجرای طرح استادشاگردی گفت: بسياري از اقشار جامعه در سراسر كشور دور از مراكز آموزش فني و حرفهاي هستند و ما نيز به دليل كمبود بودجه امكان ايجاد اين مراكز را در اقصي نقاط كشور نداريم از اين رو شيوه استاد شاگردي باعث ميشود خلا مراكز ما در سراسر كشور از بين برود.
-بدین ترتیب دولت بدلیل کمبودبودجه ازایجادمراکزآموزشی شانه خالی میکند.سازمان فنی وحرفه ای کشورعهده دار وظیفه آموزش های حرفه ای همه افرادبالای 15سال می باشد.این سازمان بدین ترتیب می خواهدوظیفه اش دررابطه باآموزش حرفه وفن بالاخص آموزش حرفه وفن به جوانان راتحت لوای اجرای طرح استادشاگردی به گردن دیگران بیاندازد.
پرنددر پاسخ به اين سوال كه آيا افراد به عنوان شاگرد در اين نظام مشمول قانون كار ميشوند يا خير، تصريح كرد: طرح اوليه آن تهيه شده است و مباحث در اختيار وزير تعاون،كار و رفاه اجتماعي قرار گرفته است.
حبیبی نيز درباره پوشش بيمهاي افراد در قالب طرح استاد شاگردي گفت: پيشنويس اين طرح به وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه شده است. در خود وزارتخانه يك تيم كاري با حضور معاونتهاي مختلف نتيجه اخذ شده را اعلام ميكنند.وي ادامه داد: با سازمان تامين اجتماعي جلساتي برگزار شده است و مصوبات بعد از تصويب نهايي وزير تعاون كار و رفاه اجتماعي اطلاعرساني ميشود.
-بدین ترتیب معلوم نیست این کارآموزان وکارگرانی که برپایه طرح استاد شاگردی مشغول به کارآموزی وکارمی شوند تحت پوشش بیمه قرار می گیرندیا نه؟آیا مشمول قانون کار می شوند یا نه؟ پاسخ مبهم مسئولین سازمان فنی وحرفه ای کشورنشان می دهد که هدف دیگرطرح استاد شاگردی باز گذاشتن دست کارفرمایان برای استثمارهرچه بیشتر کارگران وبالاخص کارگران جوان است.تا کارفرمایان ،بازیرپا گذاشتن قوانین بنیادین کاروبدون توجه به قوانین تامین اجتماعی بتوانندتحت لوای شاگرد با دستمزدناچیزی وبطورنامحدود ازکارگران هرچه بیشتر بهره کشی کنند.

محکومیت یک فعال حقوق زنان

دستگاه قضائیه اسلامی که در زن ستیزی نیز شهره ی عام وخاص است یک فعال حقوق زنان را به دو سال حبس تعزیری و هفت سال ممنوع الخروجی محکوم کرد.
تارنمای تغییر برای برابری گزارش داد که فرشته شیرازی به اتهام تشویش اذهان عمومی و توهین به مقامات در نوشته هایی در وبلاگش و در حالی که از داشتن وکیل محروم بود به محکومیت رسید.
فرشته شیرازی از ۱۲ شهریور در زندان آمل محبوس شده است و تا مدتی امکان تماس تلفنی و ملاقات نیز از وی سلب شده بود. فرزندان خانم شیرازی با فشار مأموران امنیتی از اطلاع رسانی از وضعیت وی منع شده اند.
دستگاه قضائی جمهوری اسلامی برای تقویت و تحکیم مقررات زن ستیزانه موجود هر از چند گاهی فعالان حقوق زنان را به تنبیهات شدید محکوم می کند.

تجمع کارگران پرريس در مقابل استانداری

ازاتحاديه آزاد کارگران ايران گزارش شد: بدنبال صدور حکم اخراج کارگران پرريس از تاريخ 27/7/88 توسط کارفرما و شکايت آنان به اداره کار سنندج در مورخه 29/7/88 ، هفتم مهر ماه هيئت تشخيص اداره کار سنندج برای رسيدگی به شکايت اين کارگران تشکيل جلسه داد و اين کارگران در مقابل استانداری کردستان دست به تجمع زدند.
به گزارش اتحاديه آزاد کارگران ايران، کارگران پرريس اواخر شهريور ماه سال 87 و بدنبال اعتراض به عدم پرداخت بموقع دستمزدهايشان با رای هيئت تشخيص اداره کار سنندج در تاريخ 27/7/87 از کار خود اخراج شدند اما در پی تداوم اعتراضات اين کارگران هيئت حل اختلاف اداره کار سنندج رای به ابقا بکار آنان با حذف قيد موقت از قراردادهايشان داد و بدنبال آن کارفرمای پرريس به ديوان عدالت شکايت کرد و نهايتا با اعتراضات و پيگيريهای کارگران ديوان عدالت نيز رای هيئت حل اختلاف اداره کار سنندج را تائيد کرد.
عليرغم رای هيئت حل احتلاف اداره کار سنندج و ديوان عدالت مبنی بر بازگشت بکار کارگران پرريس کارفرما با همکاری اداره کار و استانداری و ديگر نهادهای مسئول در سنندج عملا اين کارگران را بر سر کارهای خود باز نگرداند و تحت فشار شورای تامين استان کردستان، کارگران پرريس 27/4/88 وادار به امضای قرارداد موقت با کارفرمای کارخانه پرريس شدند و کارفرما از تاريخ انعقاد اين قرارداد تا پايان آن يعنی مورخه 27/7/88 فقط شش نفر ازاين کارگران را بکار گرفت و عملا بقيه کارگران را به کارخانه راه نداد و نهايتا روز 27 مهر ماه 88 به اين کارگران اعلام کرد آنان را بکار نخواهد گرفت.
به همين دليل کارگران پرريس روز چهار شنبه 29 مهر ماه در مقابل اداره کار سنندج دست به تجمع زده و شکايتی را از کارفرما به اداره کار تسليم کردند که ديروز ششم آبانماه جلسه هيئت تشخيص اداره کار سنندج رسيدگی به شکايات کارگران پرريس را آغاز کرد.
کارگران پرريس در شکايت خود به اداره کار سنندج خواهان اجرای رای ديوان عدالت اداری شدند و ديروز در اعتراض به فشاری که شورای تامين استان برای امضای قرارداد موقت به اين کارگران وارد کرده بود در مقابل استانداری نيز دست به تجمع زده و خواهان رسيدگی به وضعيت خود شدند.
بنا بر گزارشهای دريافتي، بدنبال تجمع کارگران پرريس در مقابل استانداری کردستان مامورين لباس شخصی و انتظامی بلافاصله به نحو چشمگيری در مقابل استانداری حضور پيدا کردند اما کارگران با تاکيد بر خواستهای خود با معاون امنيتی استانداری کردستان ديدار کرده و بر رسيدگی فوری به خواست هايشان تاکيد کردند.
لازم به يادآوری است عليرغم صدور رای ديوان عدالت مبنی بر بازگشت بکار کارگران پرريس با حذف قيد موقت از قراردادهايشان، کارفرمای پرريس از سال گذشته تا کنون از پرداخت دستمزدهای اين کارگران طفره رفته است و نهادهای مسئول در سنندج هيچگونه توجه و يا اقدامی برای اجرای رای ديوان عدالت بعمل نياورده اند و در طول اين مدت دوشادوش کارفرما اين کارگران را سر دوانده اند.
این کارگران از اول سال تاکنون فقط یکماه دستمزد گرفته اند
همه کارگران رسمی و قراردادی کارخانه آجر شیل از کار خود اخراج شدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در 27 معهر آمده است : 56 کارگر رسمی و قراردادی کارخانه آجرپزی شیل اول مهر ماه جاری از کار خود اخراج شدند. 40 نفر از این کارگران با قرارداد موقت و 16 نفر از آنان کارگر رسمی این کارخانه بودند. این کارگران از اول سال تاکنون فقط ماه در تیرماه دستمزد یکماه کار خود را گرفته اند.
بنا بر این گزارش بدلیل نوع مالکیت کارخانه آجر شیل، این کارخانه زیر نظارت استانداری کردستان قرار دارد. به همین دلیل کارگران اخراجی شیل بارها به استانداری کردستان مراجعه کرده اند اما تاکنون هیچ جواب قانع کننده ای به این کارگران داده نشده است. شکایت این کارگران به اداره کار سنندج نیز تا بحال نتیجه ای در بر نداشته است.کارخانه آجر شیل در کیلومتر 5 جاده سنندج کرمانشاه قرار دارد.

پیش نویس اصلاح قانون كار پایان آبان ماه نهایی میشود
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 27مهر آمده است : عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران اعلام کرد: پیش نویس اصلاح قانون کار پایان آبان توسط شورای عالی کار نهایی میشود.
علی اکبر عیوضی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق یاد آور شد: نمایندگان کارگری در وهله اول مخالف اصلاح قانون کار هستند.
وی با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار خاطرنشان ساخت: طبق مقاوله نامههای بین المللی کارهر گونه اقدام در جهت اصلاح قانون کار باید به صورت سه جانبه انجام شود.
عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران در بخش دیگری از سخنان خود از تشکیل کمیتههای مزد استانی در آبان ماه سال جاری خبر داد و افزود: همچنین این کمیته در محورهای ۱۰ گانه استان تهران تشکیل خواهد شد.
عیوضی در بخش دیگری از سخنان خود یاد آور شد: با تشکیل کمیتههای مزد استانی نرخ سبد هزینه خانوار کارگری براساس تورم روزانه محاسبه و به منظور تعیین مصوبه مزدی به شورای عالی کار ارجاع میشود.

جوانان بیکار فقط میشنوند «بروید خبرتان می کنیم»

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 27مهر آمده است : امروز در کشور ما جوانانی وجود دارند که با مدرک دانشگاهی برای کار التماس میکنند اما جوابی که میشنوند این است، «بروید خبرتان میکنیم».
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، عسگر جلالیان نماینده مردم دیر،کنگان و جم درمجلس شورای اسلامی امروز در نطق میان دستور صحن علنی مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: بیکاری معضلی است که در همه استانهای کشور ما وجود دارد.
وی افزود: اگر چه بیکاری در تمام کشور ایران گسترده شده، اما این معضل، در استان بوشهر و به خصوص در پارس جنوبی گستردهتر از بقیه جاهاست، به گونهای که میتوان گفت بیداد میکند.
این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی در تشریح بیشتر وضعیت بیکاران استان بوشهر، گفت: مسئولان مربوطه در استان بوشهر و پارس جنوبی پاسخ منطقی به بیکاران ندارند جز اینکه صبر کنید، حال آنکه این صبر آینده روشن و امیدوار کنندهای ندارد.
وی تصریح کرد: امروز در کشور ما جوانانی وجود دارند که با مدرک دانشگاهی برای کار التماس میکنند اما جوابی که میشنوند این است، «بروید خبرتان میکنیم».
جلالیان با بیان این سؤال که واقعا چه کسی باید پاسخ گوی این جوانان جویای کار باشد؟ گفت: چرا باید برخی از جوانان ما به سختی دوران تحصیل خود را بگذارنند و حتی بعد از اینکه مدرک تحصیلی دانشگاهی خود را هم میگیرند هنوز کار نداشته باشند، واقعا نباید به داد اینها برسیم؟
وی در پایان گفت: بنده خود به عنوان نماینده مردم اعلام میکنم که به این جوانان جویای کاری که سالها با سختی درس خوانده و مدرک تحصیلی خود را گرفتهاند، پاسخی جز شرمندگی ندارم.
نماینده نماینده مردم دیر، کنگان و جم در مجلس شورای اسلامی در پایان مقداری هم در مورد مشکلات حوزه انتخابیه خود صحبت کرد.
پایان پیام
آزادی سلام قادری، فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی
سلام قادری» عضو کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و از فعالان عرصهی تئاتر اجتماعی، روز دوشنبه مورخ ٢۴ مهرماه ١٣٩٠ پس از اتمام دورهی محکومیت خود، از زندان سرمایهداری آزاد شد.
آزادی این فعال کارگری را به کارگران، اعضای کمیتهی هماهنگی، خانوادهی وی و همچنین جامعهی تئاتر متعهد تبریک میگوییم.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری – ٢٧ مهر ١٣٩٠
اعتراضات وتجمعات کارکنان مخابرات جهت احقاق حقوقشان از وزارت ارتباطات
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر آمده است : تعدادی از کارکنان رسمی بازنشسته شرکت مخابرات استان تهران با تجمع مقابل ساختمان اصلی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات خواستار دریافت حق و حقوقشان بعد از خصوصی سازی شرکت مخابرات ایران از این وزارتخانه شدند.
به گزارش مهر، شرکت دولتی مخابرات ایران در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی مهرماه سال 88 به بخش خصوصی واگذار شد که براین اساس 50 درصد سهام این شرکت به علاوه یک سهم به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین فروخته شد و 20 درصد سهام آن در اختیار دولت، 20 درصد به عنوان سهام عدالت، پنج درصد سهام ترجیحی کارکنان و پنج درصد نیز در قالب سهام خرد تقسیم شد.
اما با گذشت 2 سال از واگذاری سهام شرکت مخابرات ایران، برخی از کارکنان این شرکت و شرکتهای زیرمجموعه آن همچنان خواستار دریافت حق و حقوق خود از این تغییر ساختار هستند. در این راستا تعدادی از کارکنان رسمی بازنشسته شرکت مخابرات استان تهران صبح امروز سه شنبه 26مهرماه با حضور در مقابل ساختمان مرکزی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نسبت به تغییرات پیش آمده در دریافت حقوق و مزایای بازنشستگی خود اعتراض کرده و از وزارت ارتباطات می خواهند که این مشکلات را رفع کند.به گفته این کارکنان از زمان واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش خصوصی امکاناتی که تاکنون به پرسنل بازنشسته مخابرات تعلق می گرفت حذف شده و شرکت مخابرات اقدامی برای از سرگیری احقاق حقوق این کارمندان انجام نداده است.
کارمندان بازنشسته شرکت مخابرات استان تهران که در این تجمع حاضر شده اند عنوان می کنند که هفته گذشته نیز با حضور در مقابل ساختمان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات مطالبات خود را مطرح کرده اند اما هیچ یک از مسئولان حاضر به شنیدن مشکلات آنها نشده است. این کارمندان حدود یک ماه پیش نیز خواسته های خود را در قالب نامه ای سرگشاده به معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ارائه داده اند اما مسئولان وزارت ارتباطات با بیان اینکه مخابرات واگذار شده اقدامی در زمینه رفع این مشکل انجام نداده اند.
در حالیکه 5 درصد سهام شرکت مخابرات ایران قرار بود در قالب سهام ترجیحی به کارکنان این شرکت تعلق گیرد، این پرسنل همچنان عنوان می کنند که هیچ سهامی به آنها داده نشده است.به گزارش مهر، اواسط تیرماه امسال صابر فیضی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از تشکیل شرکت سهامی کارکنان مخابرات در راستای اشتغال فرزندانشان و رفاهیات بیشتر آنها خبر داده بود تا بیش از 2 هزار و 500 نقر از کارکنان این شرکت دیگر نگران اشتغال فرزندان خود نباشند و سود حاصل از آن هم نصیب همکاران این مجموعه شده و افزون بر این همکارانی که زیر پوشش شرکت های پیمانکاری هستند هم از بلاتکلیفی نجات یابند.

اعتراض پرستاران بیمارستان ولی عصر
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر آمده است : دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اعتراض پرستاران بیمارستان ولیعصر مجتمع بیمارستانی امام خمینی، اظهارداشت: کارانه پرداختی به این پرستاران نه تنها افزایش نیافته بلکه نسبت به سال قبل کمتر شده است.
محمد شریفی مقدم در گفتگو با مهر به اعتراض امروز حدود ۵٠ پرستار بیمارستان ولیعصر در مجتمع بیمارستانی امام خمینی اشاره کرد و افزود: این پرستاران از تبعیض در پرداخت کارانه گلایه دارند و معتقدند بر خلاف آنکه درآمدهای بیمارستان از محل انجام اعمال جراحی افزایش یافته است اما کارانه ای که می گیرند کمتر از حد معمول است.
وی با اعلام اینکه محور اعتراض امروز پرستاران این بیمارستان تبعیض در پرداخت کارانه و کمبود نیرو بود، گفت: کارانه ای که پرستاران بیمارستان ولیعصر می گیرند بین ٧٠ تا ٨٠ هزار تومان است.
شریفی مقدم ادامه داد: پرستاران معترض عنوان می کنند که این کارانه نه تنها افزایش نیافته بلکه کمتر شده است. ضمن اینکه همین کارانه های کم با تاخیر چند ماهه پرداخت می شود.
دبیرکل خانه پرستار با اعلام اینکه مجتمع بیمارستانی امام خمینی شامل سه بیمارستان است که ١١٠٠ تخت و نزدیک به ۴ هزار نیرو دارد، افزود: بر اساس قانون می بایست به ازای هر تخت ١.٨ نیرو وجود داشته باشد که باید ٩ دهم تا یک درصد آنها پرستار باشند.
وی با انتقاد از نیروهایی که پرستار نیستند و به صورت غیرمجاز مشغول کار در این مجمتع بیمارستانی هستند، گفت: کمبود نیروی پرستاری باعث شده که اضافه کار اجباری برای پرستاران در نظر گرفته شود که هر ساعت اضافه کار ١٧٠٠ تومان است.
شریفی مقدم به کارانه دریافتی یک پزشک در همین بیمارستان که تا ٦٠ میلیون تومان است، اشاره کرد و افزود: متاسفانه جریانی با تهدید پرستاران سعی در تامین منافع گروهی خاص دارد.
دبیرکل خانه پرستار اظهارداشت: همین روشهای مدیریتی باعث می شود به رغم مجوز جذب نیرو در بیمارستان امام خمینیهیچ پرستاری تمایل به حضور در این بیمارستان را نداشته باشد و جذب بخش خصوصی شود.
بیکاران هزاران کارگر در رابطه با ورشکستگی صنایع تولید پمپ
بر پایه گزارش روزنامه دنیای اقتصاد در 27 مهر آمده است : صنایع مرتبط با تولید پمپ در سراسر کشور با رکود مواجه بوده است و هزاران کارگر در خطر بیکاری اند. درگزارش روزنامه آمده: ”یکی از فعالان حوزه صنعت پمپ با تاکید بر اینکه مشکلات زیادی در صنعت وجود دارد، می گوید، تولید کنندگان درایران با خیلی از مشکلات دست و پنجه نرم می کنند و تعداد این مشکلات آنقدر زیاد است که حتی اگر چند مشکل نیز حل شود، صنعت باز جان نمی گیرد. و دولت می گوید وام می دهیم، امکانات می دهیم اما چیزی به دست تولید کننده نمی رسد … با این نرخ ها چگونه می توانیم کارگر استخدام کنیم یا برای افزایش حجم تولید اقدام کنیم؟“
15سال است که بدون قرارداد کار میکنیم
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس از شهرستان میاندرود، آمده است : کارگران شرکت زراعی دشت ناز مازندران: سئوال ما از مسئولان این شرکت این است که چرا نباید به صورت قراردادی و تماموقت کار کنیم و از مزایای کامل استفاده کنیم؟طی هفتههای گذشته، دفتر خبرگزاری فارس در مازندران با درج خبری مشکلات کارگران فصلی شرکت زراعی دشتناز را به اطلاع مسئولان استان و مسئولان این شرکت رساند که با واکنش این شرکت مواجه شد.کارگران شرکت زراعی دشت ناز مازندران با مشاهده پاسخ این شرکت نسبت به درج این خبر، دوباره نامهای را به دفتر خبرگزاری فارس در مازندران ارسال کردند که تا مشکلات این قشر رسانهایتر شود.
در این نامه آمده است: در جوابیه روابط عمومی شرکت دشت ناز میاندرود تعداد کارگران تمام وقت شاغل در این شرکت را 360 نفر اعلام کرده و این در حالی است که حداقل 300 نفر از این کارگران به صورت روزمزدی کار میکنند و تنها تعداد کمی از کارگران و کارمندان اداری و کارشناسان این شرکت به صورت تماموقت کار میکنند.این کارگران با طرح این سوال که چرا با داشتن 360نفر کارگر دائم، مزایا و حقوق آنان به صورت مساوی نیست، مشکل اصلی خودشان را نداشتن قرارداد با شرکت عنوان کردند.
در این نامه آمده است: از زمان بازنشسته شدن کارگران قدیمی، کارگران جدید به صورت روزمزد در این شرکت کار میکنند و برای مسئولان شرکت فقط کارهای شرکت مهم است و اهمیتی برای کارگر قائل نیستند.
در بخش دیگری از این نامه آمده است: درباره ایجاد طرحهای جدید توسعه شرکت که در خبر جوابیه فوق آمده است باید ذکر شود که اجرای طرحهای فوق هیچگونه تاثیری در سبک کار کردن ما نداشته است در صورتی که برنامهریزان در شرکت میتوانستند طوری طرحهای مختلف توسعهای را تهیه و تنظیم کنند که قدمی برای ایجاد کار تماموقت برای کارگران برداشته شده باشند ضمن اینکه انعقاد قرارداد از ضروریات جامعه کارگری است که در این مورد نیز تاکنون هیچ گونه اقدامی نشده است.کارگران در مورد پرداخت حقوق و مزایای خود اعلام کردند: حقوق و مزایای ما به اندازه روزهایی که به کارگرفته میشویم پرداخت میشود و کارگران از حقوق متناسب با سابقه کار خود یعنی بیش از 10 یا15 سال برخوردار نیستند، سئوال ما از مسئولان این شرکت این است که چرا نباید به صورت قراردادی و تماموقت کار کنیم و از مزایای کامل استفاده کنیم.
در ادامه این نامه آمده است: درباره بیمه باید گفت که چرا باید سه ماه از سال حقوق خود را از پیمانکاری بگیریم که او را نمیشناسیم و به جزء پرداخت دستی حقوق کار دیگری از او شاهد نیستیم در حالی که در دیگر ماههای سال حقوق را از طریق بانک دریافت میکنیم.در قسمت دیگری از این نامه آمده است: شرکت برای نپرداختن یک سال کامل حق بیمه کارگران، حقوقها را از طریق یک پیمانکار پرداخت میکند تا از مسئولیتهای قانونی خود شانه خالی کند و به نحوی قانون کارگری را دور بزند و این درحالی است که کار همان کار است، کارگر همان کارگر و شرکت همان شرکت حتی پست ما در شرکت نیز تغییری نکرده است.
در این نامه آمده است: حدود 80 راننده در این شرکت به صورت روزمزدی کار میکنند و با وجود کار تخصصی ما که رانندگی ماشین آلات کشاورزی است و گواهینامه تخصصی آن را نیز زیرنظر شرکت دریافت کردهایم، اما سالهاست که حقوق و بیمه ما به عنوان کارگر ساده پرداخت میشود، البته بعضی از این مشکلات در گذشته وجود نداشته، اما در سالهای اخیر به ویژه در زمان مدیریت سابق بسیاری از مزایای کارگران حذف شد و شرایط کار برای کارگران دشوارتر شد.در بخشی از این نامه آمده است: در زمان مدیریت صفایی بر شرکت و حتی ماقبل از آن بارها قولهای مساعدی برای ثبت قرارداد با کارگران و سروسامان بخشیدن به وضعیت شغلی ما داده شد، اما هرچه بیشتر قول داده شد کمتر به آن عمل شد و این در حالی است که پس از تغییرات مدیریتی در این شرکت که در چند ماهه اخیر انجام شد نشانههایی از دلسوزی برای کارگران در مدیریت جدید مشاهده میشود، اما به نظر میرسد هیچ برنامهای برای درمان درد اصلی کارگران یعنی ثبت قرارداد وجود ندارد.همچنین در ادامه این نامه اعتراضآمیز گفته شد: همچنان شاهد این هستیم که این شرکت با سوءاستفاده از بیکاری در منطقه، کارگران را فقط برای انجام کار شرکت نه آیندهسازی برای کارگران به کار میگیرند و از قوانین برای دور زدن قوانین استفاده میکنند.
در پایان این نامه آمده است: ما کارگران به وظیفه مقدس خود در کمک به تولید و صنعت کشور مقدسمان افتخار کرده و بدان پاییندیم، اما با ارسال این نامه در دو صفحه به دفتر خبرگزاری فارس از شما درخواست میکنیم حرف و درد ما را به گوش استاندار و مسئولان فضای کار و کارگری کشور برسانید تا با بازدید مسئولان و مصاحبه با کارگران از نزدیک و خارج از فضای شرکت به مشکلات و نگرانی ما برای آینده ما و فرزندانمان خاتمه دهند تا ما نیز با انجام وظیفه مقدس کارگری، آینده مطمئنی برای خانوادهمان بسازیم.پیش از این نیز این کارگران در مصاحبه با فارس از وضعیت شغلی خود ابراز نارضایتی کرده بودند که خبر آن در 30 شهریور ماه سال جاری در خبرگزاری فارس درج شد.

شاهرخ زمانی با وثیقه دویست میلیون تومانی آزاد شد

کانون مدافعان حقوق کارگر- امروز عصر، چهارشنبه 27 مهر 1390 اعلام دشت : شاهرخ زمانی، فعال کارگری، با تودیع وثیقه دویست میلیون تومانی، پس از حدود یکصد و سی روز بازداشت موقت، از زندان تبریز آزاد شد.
شاهرخ زمانی، عضو هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش، 18 خرداد 1390 بازداشت شده بود. خرداد 1390، ماموران امنیتی، علاوه بر شاهرخ زمانی، چهار فعال کارگری و دانشجویی دیگر را نیز بازداشت کرده و به اداره اطلاعات تبریز منتقل کردند. ماموران اداره اطلاعات، این پنج تن را حدود یک ماه، در سلول های انفرادی نگه داشته و تحت بازجویی قرار داده بودند. شاهرخ زمانی، در اعتراض به بازداشت خود و چهار تن دیگر، و در اعتراض به نگهداری آنها در سلول های انفرادی، دست به اعتصاب غذای یک ماهه زده بود. وی پس از انتقال همه بازداشتی ها به بند عمومی زندان تبریز، به اعتصاب غذای خود، پایان داده بود.
شاهرخ زمانی، نیما پور یعقوب، ساسان واهبی وش، محمد جراحی و سید بیوک سیدلر، در تاریخ 27 مرداد 1390 در شعبه یک دادگاه انقلاب تبریز، توسط قاضی حملبر، محاکمه شدند. چند تن از بازداشتی ها، فاقد وکیل بوده و هیچ یک از آنها، قبل از جلسه محاکمه، برای تهیه دفاعیه، به پرونده خود دسترسی نداشتند.
دادگاه انقلاب تبریز، در حکمی به تاریخ 6 شهریور 1390، شاهرخ زمانی را به یازده سال زندان، محمد جراحی را به پنج سال زندان، نیما پوریعقوب را به شش سال زندان و ساسان واهبی وش را به شش ماه زندان محکوم کرد. اتهاماتی که بر اساس آنها، حکم دادگاه صادر شد، شامل تشکیل و عضویت در گروه مخالف نظام و فعالیت تبلیغی علیه نظام بود. قاضی حملبر، سید بیوک سیدلر را از اتهامات وارده، تبرئه کرد. البته هنوز این احکام، به همه متهمان ابلاغ نشده است. بیست روز پس از ابلاغ رسمی، این احکام، قابل اعتراض و تجدیدنظر خواهی است.
29 مرداد 1390 ساسان واهبی وش و سید بیوک سیدلر، هرکدام با وثیقه سی میلیون تومانی، از زندان تبریز آزاد شدند. نیما پور یعقوب، 17 شهریور با وثیقه یکصد میلیون تومانی از زندان آزاد شد. محمد جراحی هم با وثیقه یکصد میلیون تومانی، 11 مهر 1390 از زندان تبریز آزاد شد.
علی رغم وارد شدن فشارهای گوناگون، پیگیری و حمایت خانواده و دوستان بازداشتی ها، در زمان بازداشت، تشکیل جلسه دادگاه، تهیه وثیقه برای آزادی آنها و استقبال از آزادی هر یک از این پنج تن، درخور تحسین بوده است.

بیانیه شماره 24

مبارزه و حمایت ها به بار نشست

و
شاهرخ زمانی

عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری آزاد شد!!!

ضمن تشکر و قدردانی ، به تمامی مبارزین در راه آزادی زندانیان ، آزادی شاهرخ زمانی ، عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری همچنین عضو هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش، را تبریک می گوئیم.
بالاخره پس از تلاش و کوشش بسیاری از جانب دوستان و خانواده، شاهرخ زمانی حدود ساعت 22 روز چهارشنبه مورخ 27/7/1390 از زندان تبریز بطور موقت آزاد شد.
طی نزدیک به یک ماه گذشته که وثیقه 200 میلیون تومانی برای آزادی شاهرخ زمانی از طرف شعبه یک دادگاه تبریز خواسته شده بود. کشمکش زیادی وجود داشت قاضی پس از اعلام 200 میلیون وثیقه ، بطور ضمنی با 150 میلیون نیز موافقت کرده بود زمانی که خانواده شاهرخ با زحمات و تلاش فروان توانستند 150 میلیون وثیقه را تهیه کنند قاضی به بهانه اینکه شاهرخ از داخل زندان در حالی که خود گرفتار و در بند است شکایت نامه های علیه وزارت اطلاعات تحت عنوان اینکه این وزارت خانه زندان تبریز را به کهریزک دوم تبدیل کرده است نوشته وبه دادگاه ارایه داده است به جای رسیدگی به شکایت شاکی خشمگین شده حرف خود را عوض کرده اعلام کرد دیگر کمتر از 200 میلیون را نمی پذیرد. این اعلام باعث شد آزادی شاهرخ 12 روز به تاخیر افتاد.
این گونه جانبداری ها نشان می دهد که قضات در ایران چه کسانی هستند . که البته همان بازجو – قاضی های وامداری هستند که در درون قلمرو نظام اسلامی سرمایه داری تحت آموزش و تاثیر حاصل ذاتی تربیت نظام فوق، هیچ بویی از عدالت ، درستی و صداقت حتی در حد سرمایه داری نیز نبرده اند.وجود چنین قضاتی فقط و فقط در جمهوری اسلامی سرمایه داری امکان پذیر است.
نباید فراموش کنیم با وجود این همه جانبداری ، خشم و غضب حتی چنین قضاتی نیز از ترس مبارزه و نبرد روز افزون طبقه کارگر، چه به صورت داخلی و چه به صورت جهانی مجبور می شوند علی رغم میل باطنی خود و ولی نعمت شان (مجموعه جمهوری اسلامی) زندانی ها را آزاد کنند . امروز جمهوری اسلامی با سبک و سنگین کردن مبارزات کارگران در داخل از جمله اعتصابات گسترده و روز افزون و وجود زمینه وبستر گسترده برای انواع اعتراضات ، همچنین عمیقتر شدن هر روزه شکاف میان جناح های مختلف خودش و مهمتر از همه اعتراضات طبقه کارگر در تمامی جهان که به اشکال مختلف ادامه دارد. می داند اگر فشار را زیاد کند یا همچنان ادامه بدهد گرفتار انفجار خواهد شد. بنا براین در حالی که به شدت از دست فعالین خشمگین و غضبناک است اما ناچارا» آنها را آزاد می کند. پس رفقا، زمان برای افزایش فشار و پس زدن جمهوری اسلامی و بدست آوردن آزادی عزیزانمان، بسیار مناسب است.
پیش بسوی گسترش اعتراضات متحدانه برای آزادی بقیه زندانیان
ما در چنین زمانی از :
کارگران ، تشکل های کارگری ، دانشجویان ، زنان ، معلمان و جوانان ، هم چنین از سازمانها ، احزاب و نهادهای جهانی می خواهیم فرصت را از دست ندهند ، برای پس زدن جمهوری اسلامی سرمایه داری هرچه گسترده و متحدانه تر دست به اعتراض بزنند . تا بتوانیم جمهوری اسلامی را مجبور به آزادی کارگران زندانی و زندانیان سیاسی کرده و وادار کنیم برای همیشه دست از دستگیری و تعقیب آنها بر دارد.
ما امید واریم با گسترش مبارزات متحدانه به زودی شاهد آزادی ابراهیم مددی ، بهنام ابراهیم زاده ، رضا شهابی و بقیه عزیزانمان باشیم.
پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!
پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :
کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.
کمیته حمایت از شاهرخ زمانی
27/7/1390
http://www.chzamani.blogspot.com
freeshahrookh@gmail.com

این کارگران از اول سال تاکنون فقط یکماه دستمزد گرفته اند
همه کارگران رسمی و قراردادی کارخانه آجر شیل از کار خود اخراج شدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، ۵٦ کارگر رسمی و قراردادی کارخانه آجرپزی شیل اول مهر ماه جاری از کار خود اخراج شدند. ۴٠ نفر از این کارگران با قرارداد موقت و ١٦ نفر از آنان کارگر رسمی این کارخانه بودند. این کارگران از اول سال تاکنون فقط ماه در تیرماه دستمزد یکماه کار خود را گرفته اند.
بنا بر این گزارش بدلیل نوع مالکیت کارخانه آجر شیل، این کارخانه زیر نظارت استانداری کردستان قرار دارد. به همین دلیل کارگران اخراجی شیل بارها به استانداری کردستان مراجعه کرده اند اما تاکنون هیچ جواب قانع کننده ای به این کارگران داده نشده است. شکایت این کارگران به اداره کار سنندج نیز تا بحال نتیجه ای در بر نداشته است.
کارخانه آجر شیل در کیلومتر ۵ جاده سنندج کرمانشاه قرار دارد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ٢٧ مهر ماه ١٣٩٠

اخراج کارگران کارخانه آرد ياسوج!
تعدادي از کارگران اخراج شده کارخانه آرد، گلوکز، نشاسته و دکستروز ياسوج با جمع شدن در مقابل ورودي ساختمان ايسنا از مطبوعات و رسانههاي استان خواستار شدند تا مشکلات آنان را به گوش مسئولان استاني و کشوري برسانند.
جهانگير منطقيان، نماينده کارگران كارخانه با حضور در خبرگزاري دانشجويان ايران، منطقه کهگيلويه و بويراحمد، به خبرنگار ايسنا توضيح داد: در نامهاي که در تابلوي اعلانات کارخانه نصب شده بود، اعلام شد، بر اساس قانون انحلال، از يکم مهر سال جاري، رابطه کاري با اين کارخانه، قطع شده و بيمه پرداخت نميشود و کارگران براي تسويه حساب به شرکت مراجعه کنند.وي افزود: برخلاف قانون انحلال، عدهاي از کارگران از اين قانون مستثني شده و اخراج نشدهاند که اين کار برخلاف قانون انحلال است؛ اين امر به نوعي تعديل نيرو محسوب ميشود.
منطقيان با بيان اينکه انحلال اين کارخانه قانوني نيست، اظهار کرد: اين مسأله سوء استفاده از قانون است چرا که فعاليت كارخانه و استفاده از کارگران توجيه اقتصادي دارد.وي بيان کرد: چطور است که وجود يک کارخانه آرد خصوصي در 100متري کارخانه آرد و گلوکز و نشاسته ياسوج توجيه اقتصادي دارد اما فعاليت اين کارخانه توجيه اقتصادي ندارد. کارخانه آرد و گلوکز در مدار توليد قرار دارد و واحد توليد دکستروز آن هنوز راهاندازي نشده است.
نماينده کارگران کارخانه آرد، گلوکز و نشاسته ياسوج خاطرنشان کرد: در سال جهاد اقتصادي که بايد به وضعيت اشتغال بيشتر رسيدگي شود، چرا بايد80 کارگر رسمي و پنج کارگر قراردادي اين کارخانه که 52 نفر از آنها با استفاده از مشاغل سخت و زيان آور در شرف بازنشستگي هستند، اخراج شوند؛ از مسوولان استاني و کشوري ميخواهيم که به صورت جدي مشکل را بررسي و رفع کنند.
منطقيان، گفتههاي سرپرست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان در برخي مطبوعات مبني بر اينکه کارگران فعلي کارخانه اخراج شده و کارگران جديد جايگزين ميشوند را برخلاف مصوبات اشتغالزايي در کشور عنوان کرد.
وي ادامه داد: هرکدام از اين کارگران به صورت ميانگين پنج نفر را تحت تکفل خود دارند و اخراج اين کارگران تبعات منفي در استان خواهد داشت؛ از مسوولان مي خواهيم که در خصوص اين مشکل چاره انديشي کنند و نگذارند که ما بيکار شويم.
امر الله عسکري، يکي ديگر از کارگران كارخانه گفت: اين کارخانه از سال 69 راه اندازي شده و به عنوان صنعت مادر و بزرگترين کارخانه در استان شناخته ميشود كه به دليل ضعف مديريت هم اکنون تعطيل شده و تصميم به اخراج کارگران گرفته شده است.وي افزود: اين کارخانه در زمان فعاليت به طور ميانگين براي حدود 400 نفر به صورت غير مستقيم اشتغالزايي داشته است.
محمد حسين حيدر پور، سرپرست سازمان صنعت و معدن و تجارت کهگيلويه و بويراحمد با اشاره به اخراج کارگران کارخانه آرد ياسوج به خبرنگار ايسنا توضيح داد: با توجه به تعطيل بودن کارخانه و اين که اين کارخانه به بنياد کوثر واگذار شده، مسوولان اين بنياد تصميم گرفتند براي راه اندازي مجدد کارخانه بخشي از نيروهاي مازاد را بازنشسته يا بازخريد خدمت كنند؛ اغلب اين نيروها شرايط بازنشستگي را دارند.وي افزود: ممکن است بنياد کوثر با توجه به توجيه اقتصادي اين کارخانه براي راه اندازي، از نيروهاي فني و متخصص فني کارخانه در صورت نياز استفاده کند و تعدادي از نيروها نيز كه مورد نياز كارخانه نيستند، حق و حقوقشان پرداخت خواهد شد. اين کارخانه در مجموع 97 کارگر دارد.
حيدرپور تصريح كرد: تاکنون بيش از 10 جلسه با حضور استاندار و نمايندگان استان در تهران در اين زمينه برگزار كرديم و مشکلات اين کارگران را پيگيري کرديم اما مديرعامل بنياد کوثر به دنبال راه اندازي اين کارخانه با شرايط کار مشخص شده و مورد نظر خود هستند.سرپرست سازمان صنعت و معدن و تجارت کهگيلويه و بويراحمد اضافه کرد: آنچه وظيفه ما بود براي کارگران اين کارخانه انجام داديم که حق و حقوق آنها محفوظ بماند.

فعالان کارگری عضو سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه در آستانه دستگیری قرار دارند

به نوشته سایت دويجه وله آمده است : حکام حبس قطعی و تعلیقی پنج تن از اعضای سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه توسط دادگاه تجدیدنظر اهواز تایید شد. رضا رخشان مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران هفتتپه میگوید نگرانی ما از اخراج احتمالی این افراد پس از زندان است.
علی نجاتی رئیس هیأت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه، فریدون نیکوفرد نایب رئیس، جلیل احمدی عضو هیأت مدیره و قربان علیپور منشی سندیکا هریک به ۶ ماه حبس تعلیقی و ۶ ماه حبس تعزیری از سوی دادگاه تجدیدنظر شهرستان اهواز محکوم شدهاند. همچنین محمد حیدریمهر عضو دیگر هیأت مدیره سندیکای کارگران هفتتپه به ۴ ماه حبس تعزیری و ۸ ماه حبس تعلیقی محکوم شده است.

جرم: مصاحبه

رضا رخشان مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران هفتتپه ضمن تایید این خبر به دویچهوله میگویدکه این حکم به دایره اجرای احکام شهرستان اهواز داده شده و هر لحظه امکان دارد که این افراد بازداشت و روانه زندان شوند. وی اتهام این افراد را «اقدام علیه امنیت ملی از طریق انجام مصاحبه با رسانههای بیگانه» اعلام میکند. در مورد تشکیل سندیکای کارگری و فعالیت در این سندیکا و اینکه آیا این هم از موارد اتهام این کارگران بوده یا نه، رخشان چنین میگوید: «لزوما به مسئله سندیکا به طور مشخص اشاره نمیشود. سیستم قضایی و امنیتی کشور ما گاهی به نعل میزند و گاهی به میخ. بعضیوقتها میگویند سندیکا غیرقانونی است و وقتی ما میگوییم پس مقاولهنامههای ۹۸ و ۸۷ چیست، میگویند قانونی است ولی مجوز میخواهد. اما آن چیزی که در مورد پرونده دوستان ما مطرح شده همان بحث مصاحبه با شبکههای بیگانه هست».

عضو هیأت مدیره و مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران هفتتپه میگوید وی و دوستانش نگران زندان نیستند چون میدانند زندان بالاخره تمام میشود. به گفتهی وی آن چیزی که این کارگران را نگران کرده احتمال اخراج آنان پس از زندان است. رخشان میگوید: «ما میدانیم آن چیزی که مد نظر آقایان است اخراج ماست. برای کارگر، حکم اعدام زمانی است که از کار اخراج شود و الان کارگران نگران این مسئله هستند و خانوادهها اوضاع خیلی ملتهبی دارند».

وضع نابسامان کارخانه

کارخانه نیشکر هفتتپه از سال ۱۳۸۶ مشمول اصل ۴۴ قانون اساسی برای خصوصیسازی شد و از آن زمان مدیریت این کارخانه به بهانه واگذاری آن به بخش خصوصی از دادن حقوق و مطالبات کارگران خودداری کرد. البته واردات بیرویه شکر نیز از جمله عواملی است که این کارخانه را به ورشکستگی کشانده است.در آبان ماه سال ۸۶ بیش از دوهزار و پانصد کارگر این کارخانه در نامهای به مدیر کل کار استان خوزستان، خواستار بازگشایی سندیکائی که در سال ۱۳۵۳ تشکیل شدهبود، شدند. چند روز پس از ارسال این نامه، افرادی که نامشان به عنوان اعضای هیات بازگشایی ذکر شده بود بازداشت شدند.اعتراضات کارگران در سال ۱۳۸۷ با بستن جاده اهواز – اندیمشک به اوج خود رسید.

علی نجاتی و دیگر اعضای هیأت رئیسه سندیکا از آن زمان تا کنون چندین بار بازداشت شدهاند. ولی وضعیت کارخانه نیشکر هفتتپه همچنان نابسامان است.رضا رخشان عضو هیأت مدیره سندیکای این کارخانه میگوید کم شدن نرخ تولید کارخانه به میزان یک دهم سالهای گذشته، خشکسالی و کمبود آب و نیز پرداخت نامنظم حقوق کارگران که با تاخیری دوماهه صورت میگیرد از عمده مشکلات کنونی این کارخانه است.

پایان اعتصاب کارگران پیمانی پتروشیمی آبادان

براساس اخبار منتشره از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت پیمانکاری پتروسینا در پتروشیمی آبادان، روز شنبه ٢٣ مهرماه به اعتصاب خود پایان دادند. اعتصاب یک ماههی کارگران فوق در حالی پایان یافت که هفتهی گذشته و پس از شکست مذاکرات بین کارفرما و کارگران اعتصابی، کارفرما تمامی کارگران را تهدید به اخراج کرده بود، اما با مقاومت کارگران در برابر اقدامات ایذایی کارفرما، این حیلهی ضد کارگری صاحبان زر و زور به شکست انجامید.
براساس گزارش فوق، در پی مقاومت کارگران، روز شنبه مدیریت پتروشیمی ضمن عقبنشینی در مورد اخراج کارگران، پذیرفت تا با دادن امتیازاتی با کارگران قرارداد جدید ببندد. در عین حال مدیریت از کارگران مهلتی دو ماهه برای رسیدهگی به خواست اصلی کارگران برای حذف شرکت پیمانکار گرفت.
کارفرما در حالی دست به این عقبنشینی در برابر کارگران زد که هفتهی گذشته قراردادهای کاری با شرایطی بدتر از قرارداد قبلی به کارگران پیشنهاد داده بود.
کارگران پیمانکار پتروشیمی آبادان بار دیگر نشان دادند که برای کارفرمایان، کارگران تنها ابزاری بیش نیستند، هر چه ارزانتر باشند و هرچه بیشتر کار کنند برای آنها بهتر است. اما کارگران پیمانکار پتروشیمی آبادان هم چون کارگران پتروشیمی ماهشهر با اتحاد و مقاومت خود به کارفرمایان ثابت کردند که نمیتوانند به سادهگی کارگران و قدرت آنها را در از کار انداختن چرخهی تولید ثروت برای سرمایهداران نادیده انگارند.

شکایت سه اتحادیهی بینالمللی کارگری از ایران به سازمان بینالمللی کار

سه اتحادیهی بینالمللی کارگری به نامهای کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری، فدراسیون جهانی کارگران حملونقل و فدراسیون بینالمللی کارگران صنایع غذایی، کشاورزی و خدماتی از سیاست حکومت اسلامی در قبال تشکلها و فعالان کارگری ایران به سازمان بینالمللی کار در ژنو شکایت کردند.
در این شکایتها، اتحادیههای فوق به اخراج و زندانی شدن اعضای دو سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و سندیکای کارگران نیشکر هفته تپه اعتراض کرده و خواستار رسیدهگی به این موارد شدند.
در گزارش کمیته آزادیهای حقوق کارگری وابسته به سازمان بینالمللی کار که پس از این شکایات تدوین شده، بر نقض آزادی تشکلهای کارگری توسط دولت ایران تاکید شده است
در این گزارش از حکومت اسلامی خواسته شد تا به حق کارگران برای اعتراض و تظاهرات احترام گذاشته و به تلاش نیروهای پلیس برای برهم زدن اعتراضهای صنفی انتقاد شده است.
رژیم اسلامی در میان افکار عمومی ایران و جهان به عنوانی حکومتی که ابتداییترین حقوق کارگران از جمله حق تشکلهای مستقل کارگری و حق اعتصاب را بهرسمیت نمیشناسد و کارگران را به این دلایل، دستگیر، اخراج و یا به زندان میاندازد، شناخته شده است.

آیت نیافر از ظهر روز دوشنبه ٢۵ مهر ماه بازداشت شده است
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، آیت نیافر از فعالین شناخته شده جنبش کارگری ظهر روز دوشنبه ٢۵ مهر ماه ١٣٩٠ در متروی شهر ری توسط مامورین امنیتی بازداشت شد .بنا بر این گزارش مامورین امنیتی پس از بازداشت آیت، غروب همانروز وی را به منزل اش منتقل، و پس از تفتیش منزل، گیس کامپیوتر و برخی لوازم شخصی وی را نیز با خود بردند. آیت نیافر هم اکنون در زندان اوین تحت بازداشت قرار دارد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن بازداشت آیت نیافر، خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط وی و دیگر فعالین کارگری و تمامی کسانی است که به دلیل ابراز عقیده و آزادیخواهی به زندان افکنده شده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ٢٨ مهر ماه ١٣٩٠

بیانیه شماره 25
آیت نیا فر آزاد باید گردد

آیت نیافر عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری و سخنگوی این کمیته در تاریخ 25 مهر دستگیر شده و هم اکنون در زندان اوین در بند است .
دستگیری فعالین کارگری و ضربات پی در پی بر جنبش کارگری توسط جمهوری اسلامی همچنان رو به افزایش است به دنبال سیاست سرمایه دارانه و دشمنی روز افزون بر علیه کارگران دستگیری مداوم و مستمر اعضای کمیه پیگیری ایجا تشکل های کارگری و صدور احکام سنگین برای آنها از جمله 5 سال برای بهنام ابراهیم زاده ، 11 سال برای شاهرخ زمانی ، 5 سال برای محمد جراحی و… همه نشان دهنده آن است که شمارش معکوس برای شروع و اوج گیری اعتراضات جدید بخصوص از جانب بخش های مختلف طبقه کارگر شروع شده است .
بنا به چنین دلایلی است که جمهوری اسلام از هر طریقی تلاش مستمر دارد فعالین کارگری را هر چه بیشتر از بستر مبارزات خیابانی و توده ای کارگران دور کند .
هنوز از درگیری جبران ضایعه زندانی شدن بهنام و شاهرخ و محمد جراحی از اعضای کمیته و عضو شورای نمایندگان فارغ نشده ایم و هنوز لبخند شادی به خاطر آزادی شاهرخ و محمد از زندان تمام نشده است که در گیر دستگیری آیت نیافر گشتیم . پلیس سیاسی جمهوری اسلامی به طور سیستماتیک کمر همت بسته است تا نگذارد کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری به صورت سازمان یافته در اوج گیری اعتراضات آتی ایران حضور داشته باشد.
اما ما می گوییم ، کمیته پیگیری در درون بخش ها ی پر جوش و خروش جامعه اعتراضی حضور دارد و در زمان لازم وظایف و رسالت خود را انجام خواهند داد.
ما ضمن اینکه خواستار آزادبی قید و شرط و فوری تمامی کارگران زندانی و زندانیان سیاسی بخصوص آیت نیافر هستیم ، از تمامی کارگران ، دانشجویان ، زنان و معلمان و جوانان همچنین تشکل های کارگری ، سازمانها و احزاب می خواهیم همچنان برای هرچه بیشتر متحد شدن جهت مبارزه و اعتراض به دستگیری و زندانی کردن و برای آزادی کارگران زندانی به اعتراضات خود هر چه بیشتر بافزایند. و همچنان برای تجمع و راه پیمایی های اعتراضی برنامه ریزی نمایند بخصوص در خارج از ایران تمامی سفارتخانه های جمهوری اسلامی را هدف اعتراضات مستمر و برنامه ریزی شده خود قرار بدهند.
بیاید با اعمال متحدانه نگذاریم فرصت ها از دست بروند ، قبل از اینکه دستگاه پلیسی و قضائی بتوانند برای آیت نیافر نیز پرونده سازی و اتهام تراشی کنند اعتراضات گسترده ای را تدارک ببینیم.
سفارتخانه های جمهوری اسلامی سرمایه داری را سیبل مقابل اعتراضات متحدانه ، گسترده و روز افزون خود قرار بدهیم.

پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!
پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :
کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.
کمیته حمایت از شاهرخ زمانی

29/7/1390
http://www.chzamani.blogspot.com
freeshahrookh@gmail.com

اخراج ١۵ تا ٢٠ درصد کارگران استان تهران از ابتدای سال تاکنون

بهگفتهی فرامرز توفیقی، به اصطلاح نمایندهی کارگران در کمیته اصلاح قانون کار، از ابتدای سال جاری تاکنون، بین ١۵ تا ٢٠ درصد کارگران واحدهای تولیدی در استان تهران از کار اخراج شدهاند. وی بهانهی اخراج کارگرن را کمبود نقدینگی در واحدهای تولیدی عنوان کرد.
از سوی دیگر محمد عطاردیان، عضو شورای عالی اشتغال نیز گفت: “در صورت پرداخت نشدن یارانه به واحدهای تولیدی، شمار کارگران اخراجی ٢٠ درصد افزایش مییابد”. وی میزان بدهی دولت به پیمانکاران را نیز ١۴ هزار میلیارد تومان اعلام نمود.
اخراج کارگران و افزایش بیکاری، شرایط معیشتی کارگران را وخیمتر ساخته است. اخراج حدود ٢٠ درصد از کارگران استان تهران در طول تنها ۶ ماه، واقعیت وحشتناکی است که نشان میدهد تا چه حد این حکومت ضد کارگر است.
بیکاری مشکل تمامی کارگران است و کارگران با مبارزهی متحد علیه بیکاری و اخراجسازی و ضرورت تامین معاش بیکاران تا زمانی که کار برایشان فراهم گردد، به جنگ سرمایهداران و حکومتی میروند که بر دروغ و ریا و سرکوب استوار است.

ورود پنچ فعال کارگری عضو سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه به کارخانه ممنوع شد

به نوشته سایت هرانا آمده است : ورود پنج فعال کارگری عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت به اسامی علی نجاتی ، فریدون نیکوفرد ، قربان علی پور ، جلیل احمدی و محمد حیدری به کارخانه ممنوع شد. به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران ، صبح امروز 5 تن از کارگرانی که هفته گذشته از سوی دادگاه تجدید نظر استان خوزستان به حبس محکوم شده بودند ، زمانی که قصد ورود به کارخانه را داشته اند با اعلامیه ای از سوی حراست کارخانه مواجه شدند که ضمن درج اسامی فوق آنها را ممنوع الورد کرده بود. به نا بنا به این گزارش، علت این اقدام هنوز مشخص نشده است. هفته پیش بیدادگاه تجدید نظر استان خوزستان علینجاتی، فریدوننیکوفر، قربان علیپور وجلیلاحمدی به تحمل 6 ماه زندان تعزیری و 6 ماه حبس تعلیقی و محمد حیدریپور را به چهار ماه حبس تعزیری و هشت ماه حبس تعلیقی محکوم کرده است. این احکام در ارتباط با اعتراضهای کارگری سال 86 صادر شده و کارگران شده است.

بيداد اخراج کارگران و تعطيلی کارگاهها، تاخير در پرداخت حقوق و بيکاری در خوزستان
به نوشته سایت دولتی کارگران ایران ایلنا در 29 مهر آمده است : دبيراجراييخانهکارگراستان خوزستانگفت: اصلاحيه قانونکار مشکل بيکاران را حل نميکند بلکه باعث بيکاری بيشترکارگران ميشود.
آقايارحسينی درگفتوگو با خبرنگار ايلنا افزود: خروج کارگاههای سه نفره و ۵ نفره و ۱۰ نفره از شمول قانون کار نتوانست مشکلی را از بيکاران حلکند بلکه شاهد تعديل و اخراج زيادی از کارگران در سالهايگذشته بوديم.
وی گفت: آمار اخراج کارگران در سالهای اخير در استان خوزستان بيشتر از اشتغال زايی بوده و ما شاهد اخراج کارگران و تعطيلی کارگاهها در اين استان هستيم.
حسينی با اشاره به خبر تعطيلی و نيمه تعطيلی برخی از واحدهای توليدی اعم از کارخانه قند اهواز، دزفول، نوشابه سازی آرسو، خرم دوش، زمزم اهواز و خرمشهر افزود: عدم پرداخت حق بيمه اين كارگران باعث مشکلات فراوانی برای خانوادههای آنان شده است.
وی همچنين ميانگين تاخير در پرداخت حقوق بعضی از کارگران شهرداريها را بالای سه ماه عنوانکرد و گفت: وضعيت معيشتی کارگران در چند سال اخير به مرحله نگرانکنندهای رسيده است.

مردم اهواز به تظاهرات کارگران شرکت لوله سازی پیوستند

به نوشته وبلاک سبز ازادی آمده است : اهواز فضای اعتراضی بعد از انتخابات را بیش و بهتر از هر زمان تجربه کرد. در حالی که کارکنان شرکت لوله سازی در اعتراض به نپرداختن 10 ماه حقوق حود ، به سر دادن شعار «هی هات منه ذله » مردم عادی با پیوستن به آنها فضا را دگرگون کرده ، و شعارها تبدیل به شعارهای این روزهای دیگر نقاط ایران شد ، از جمله ی این شعارها: «زندگی در ایران حق مسلم ماست»،»دولت کودتا استعفااستعفا» ، «یا مرگ یا عدالت» ، «نصر من اله وفتح قریب مرگ بر این دولت مردم فریب» ،»الله اکبر» ، «یا حسین میرحسین».

این جمعیت دقیقن در نقطه مرکزی اهواز-چهارراه نادری- گرد آمده بود و با برخورد به دور از خشونت پلیس ، به صورت جمعی مرکز شهر را ترک کرده و همچنان به شعار های خود ادامه دادند. تنها ، در این میان بسیجیان دوربین های مردم را از آنها می گرفتند . به همین سبب امکان فیلم گرفتن برای زمان زیاد برای هیچ کس ممکن نبود.دوست من تنها موفق شد چند ویدیوی کوتاه بگیرد که میتوانید آنها را ببینید.

غرق شدن یک کارگر شرکت حفاری شمال بهشهر
به گزارش خبرگزاری دولتی مهربتاریخ 29مهرماه بنقل از هادی خنجری مدیر کل مدیریت بحران استانداری مازندرانآمده است : غرق شدن یک کارگر شرکت حفاری شمال بهشهر بر اثر انجام عملیات حفری در قهر دریای بندر امیرآباد در روز جاری خبر داد و گفت: نامبرده که فردی به نام علی محمودی 33 ساله اهل شهرستان سیرجان نام دارد، ساکن بهشهر بوده و هنوز جسد وی پیدا نشده است.

نامه ي شهابي به دادستان تهران – خبر شماره 18
رضا شهابي نامه اي به دادستان تهران نوشته كه در آن ضمن تشريح وضعيت جسمي خود و اوضاعي كه براي خانواده اش ايجاد كرده اند،از تهديد هاي مكرر بازجو در زندان یاد کرد.
بازجو(كه نام ِكارشناس بر خود ميگذارد) باز هم رضا شهابي را تهديد كرده و گفته است هيچ مقام قضايي حتا رئيس قوه قضاييه و نيز دادستان تهران و يا افراد ديگر قدرت انجام كاري را ندارند و تنها بازجو است كه براي وي تصميم ميگيرد.
به رضا اطلاع داده شده است كه منتقل نكردن وي از بند اطلاعات(209) به بندهاي ديگر به دستور قاضي پرونده و زير فشار بازجو بوده است و در اين ميان قاضي پرونده (صلواتي) از خود اختياري ندارد.
شهابي در نامه ي خود به دادستان تهران از طولاني شدن بي دليل دادرسي شكايت كرده و نيز از وي خواسته است كه به چه دليل با وجود اعلام وثيقه،از انجام مراحل توديع وثيقه و آزاد كردن شهابي جلوگيري ميشود.
همچنين با توجه به برگزاري جلسه دادگاه در تاريخ 4 خرداد 90 و اثبات بيگناهي شهابي و نبودن هيچ ادله اي دال بر اتهام طرح شده عليه او،به چه دليل حكم برائت وي صادر نميشود.
همچنين مطابق اخبار موثق ديگري،بازجوي شهابي كه پيشتر سعي ميكرده رضا را با تهديد راضي به امضا كردن اتهامات بي اساسي بكند ،اكنون كه با اين سناريو نتوانسته شهابي را متهم جلوه بدهد،به سراغ شيوه اي جديد رفته و با تهديد به رضا اعلام كرده است كه ادعاي تو مبني بر فعاليت صنفي در سنديكاي واحد درست نيست و تو مشغول به سازماندهي در كردستان و خوزستان و شمال براي براندازي نظام بوده اي !
شهابي به مانند گذشته اين بار نيز اين اتهامات و مهملات را رد كرده است.
رضا شهابي با وجود بيماري هاي عديده ي جسمي كه در زندان به آن دچار شده است با روحيه و محكم از مواضع كارگري خود دفاع كرده و تا به كنون تهديد هاي بازجو نتوانسته وي را ناچار به پذيرفتن اتهامات كذب كند. به نظر ميرسد دستگاه قضايي پس از 16 ماه كه از دستگيري اين كارگر زنداني ميگذرد، كاملا اسير دست يكي از بازجويان اطلاعاتي، توان اعلام برائت براي شهابي و آزاد كردن وي را ندارد.
خبر شماره 18 درباره ي رضا شهابي – 30 مهرماه 90

صنعت نفت باز هم حادثه آفرین شد
۱۳ خدمه کشتی کوشا کشته شدند/ اسامی کشته شدگان ایرانی و خارجی کشتی

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی مهر 30 مهر ماه آمده است : همزمان با تائید خبر کشته شدن ۱۳ نفر از خدمه ایرانی و خارجی کشتی غرق شده کوشا یک در خلیج فارس مسئولان وزارت نفت تلفن های همراه خود را خاموش کردند.
به گزارش خبرنگار مهر، با وجود اقدامات گسترده گروههای عملیات و نجات، ۱۳ نفر از خدمه ایرانی و خارجی کشتی غرق شده کوشا یک در عمق 70 متری آبهای خلیج فارس کشته شده اند.
بر این اساس خبرگزاری مهر روز گذشته از کشته شدن هفت نفر از خدمه این شناور خبر داده و اعلام کرده بود: جسد ۶ نفر از خدمه ایرانی، اکراینی و هندی در سواحل استان بوشهر پیدا شده است.
با وجود تلاشهای یک رسانه برای سانسور اخبار حادثه غرق شدن کشتی کوشا یک، یک مقام مطلع در گفتگو با مهر دقایقی قبل خبر کشته شدن ۱۳ نفر از خدمه کشتی کوشا را تایید کرد.
بر این اساس با توجه به تماسهای مکرر خانواده های برخی از افراد حادثه دیده کشتی کوشا یک با خبرگزاری مهر، پیگیری ها با مسئولان سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ادامه دارد.
از سوی دیگر با محرز شدن خبر کشته شدن خدمه این کشتی تمامی مسئولان تلفن های همراه خود را خاموش کرده و یا از پاسخگویی امتناع می کنند.
پیگیری خبرنگار مهر برای انتشار نام افراد کشته شده ایرانی و خارجی کشتی کوشا یک ادامه دارد ضمن اینکه تاکنون نام 6 خدمه ایرانی و خارجی کشته شده این حادثه دریایی به شرح ذیل است.
بر این اساس تاکنون کشته شدن حمید بخشی (مهنس نقش برداری)، شهریار پناهیان ( نقشه بردار)، محمد طیبی ( تکنسین فنی)، احسان سلطانی ( تکنسین فنی) به عنوان خدمه ایرانی متاسفانه محرز شده است که تلاش برای یافتن اجساد این افراد توسط شناورهای سازمان بنادر و دریانوردی ادامه دارد.
همچنین از ویکتور تبعه اوکراین ( مهندس لوله کشی ) و چاندرا تبعه هندوستان ( تکنسین غواصی) به عنوان کشته شدگان خارجی این حادثه یاد می شود.
به گزارش مهر، بعد از ظهر پنج شنبه هفته گذشته ۲۸ مهر ماه یک فروند کشتی حامل تجهیزات فاز 12 پارس جنوبی در نزدیکی خلیج نایبند به دلیل نقص فنی غرق شده است که پس از حادثه گروهای امداد دریایی، غواصان و بالگرد برای امداد و نجات به خدمه این کشتی به منطقه حادثه اعزام شده اند.

اعتراض سندیکای کارگران شرکت واحد به حکم زندان فعالان سندیکای کارگران نیشکر

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با انتشار اطلاعیه ای احکام صادره برای فعالین سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه را محکوم کرده و خواستار آزادی همه فعالین کارگری در بند شد.

در اطلاعیه ی سندیکای کارگران شرکت واحد آمده است:

در راستای اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه در سال ۱٣٨۶ که به دلیل عدم پرداخت حقوق و رسیدن به پایه ای ترین حقوق صنفی کارگران (ایجاد تشکل مستقل) انجام شد، تعدادی از کارگران دستگیر شدند که بعد از بازجویی های مکرر با قرار وثیقه، تا روز دادگاه از زندان آزاد شدند. دادگاه در مرحله اول رسیدگی کارگران را به یکسال حبس که شش ماه آن را به حالت تعلیق در می آورد محکوم کرد و در زمان معین برای اعلام اعتراض، کارگران با امید به رسیدگی عادلانه در دادگاه تجدیدنظر شکایت کردند اما متاسفانه دادگاه تجدید نظر عینا» حکم صادره توسط دادگاه بدوی را تایید کرد.

این احکام در حالی برای فعالین سندیکایی صادر شده که کارگران هفت تپه حقوق خود را با تاخیر سه ماهه دریافت می کنند و با توجه به سخت و زیان آور بودن کارشان، طرح طبقه بندی مشاغل در کارخانه اجرا نمی شود و ساعات اضافه کاری این کارگران هر روز کاهش پیدا می کند.
جنبش کارگری ایران در سالیان گذشته برای بهبود شرایط موجود بیشترین هزینه را پرداخت کرده است، کارگرانی که حتی قدرت پرداخت اجاره منزل را ندارند و از کمترین اوضاع معیشتی بی بهره اند، برای رسیدن به حقوق صنفی خود باید زمان طولانی را در پشت میله های زندان سپری کنند.
تهدید، بیکاری و زندان به بخشی از مبارزات روزمره جنبش کارگری تبدیل شده است، همانگونه که دستگیری و بیکاری نتوانست فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد را از پا درآورد مطمئن هستیم فعالین سندیکای هفت تپه نیز هرگز نخواهند گذاشت این مبارزه از بین برود.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای آزادی و حق خواهی این نمایندگان کارگری از هیچ کوششی دریغ نمی کند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن محکوم کردن احکام صادره برای فعالین سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، خواستار آزادی همه فعالین کارگری از جمله ابراهیم مددی و منصور اسالو، فرزاد کمانگر، مهدی فراحی شاندیز و لغو احضارهای فعالین کارگری دستگیر شده در روز جهانی کارگر می باشد.

اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر ۷ تپه در آستانه اخراج و زندان قرار دارند
بنابه گزارشات رسیده از نیشکر هفت تپه، تهدیدات و فشارهای وزارت اطلاعات شوش از طریق حراست شرکت نیشکر هفت تپه علیه اعضای هیئت مدیره سندیکا و کارگران شدت یافته است.
به گزارش فعالین حقوق بشر و دموکراسی در ایران، از صبح روز جهارشنبه ۲۹ مهرماه ۴ تن از اعضای هیئت مدیره سندیکای نیشکر هفت تپه از ورود به شرکت منع شده اند. حراست شرکت نیشکر هفت تپه که زیر نظر اداره اطلاعات شوش سرکوب کارگران را به عهده دارد از ورود این فعالین سندیکایی به شرکت جلوگیری کرده است. اسامی اعضای هیئت مدیره که از ورود به شرکت منع شده اند عبارتند از: فریدون نیکو فرد، جلیل احمدی، رمضان علیپور و محمدحیدری مهر. آن ها اخیرا به ۶ ماه حبس تعزیری و ۶ ماه حبس تعلیقی و آقای حیدری مهر به ۴ ماه حبس تعزیری و ٨ ماه حبس تعلیقی محکوم شده اند.
این گزارش می افزاید: مدتی قبل از آن آقای علی نجاتی رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه از کار اخراج و از ورود به شرکت منع شده بود. بیش از ۶ ماه است که حقوق و مزایای او را قطع کرده اند این در حالی است که او نسبت به حکم اخراج غیرقانونی و غیرانسانی خود اعتراض نموده است. اداره کار علت اخراج را غیبت طولانی عنوان می کند در حالی که او در بازداشت وزارت اطلاعات بسر می برد.

داودی رئیس حراست شرکت نیشکر هفت تپه اخیرا تعداد افراد حراست شرکت را به ۲ برابر افزایش داده و از ۵۰ نفر به ۱۰۰ نفر رسانده است. افراد حراست با بیسیم در نقاط مختلف شرکت بخصوص در محلهاژی که کارگران حضور دارند مستقر می شوند و هر گونه تجمع کارگران را بلافاصله گزارش میدهند. همچنین برای پیشگیری از اعتصابات و اعتراضات کارگری در اعتراض به سرکوب و ضایع کردن حقوق کارگران، تعدادی افراد خبرچین در میان آنها نفوذ داده شده و از این طریق سعی دارند که جو بدبینی و بی اعتمادی را در بین کارگران رشد دهند. اقدامات سرکوبگرانه کارگران در شرکت زیر نظر مددی مدیر عامل شرکت صورت می گیرد.

این گزارش اضافه می کند کارگران پس از شنیدن خبر ممانعت از حضور افراد هیئت مدیره سندیکا در محل کارشان و شایعاتی مبنی بر دستگیری آنها خشمگین هستند و اعلام کرده اند در صورتیکه این ممانعت ها ادامه یابد در روزهای آینده اعتراضات و اعتصابات گسترده ای را آغاز خواهند کرد. آنها خواستار لغو فوری و بی قید و شرط احکام زندان کارگران، بازگشت علی نجاتی به محل کارش و پرداخت حقوق چند ماه اخیر وی و اعاده حیثیت از او، برداشتن ممانعت ها از حضور اعضای هیئت مدیره سندیکا و عذرخواهی رسمی مدیر عامل شرکت از اعضای هیئت مدیره سندیکا در مقابل جمع کارگران و اخراج داودی رئیس سرکوبگر حراست شرکت هستند.

از طرف دیگر کارگران ۲ ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده اند و همچنین ساعت اضافه کاری آن ها را به نصف کاهش داده اند و این مسئله باعث مشکلات عدیده معیشتی برای کارگران شده است.

زنده به گور شدن ۶ غواص در عمق ۷۷ متری آبهای خلیج فارس

۶ نفر از مجموع ۱۳ سرنشین ناپدید شده شناور غرق شده در آبهای خلیج فارس غواصانی هستند که درعمق ۷۷ متری در مخزن شناور در زیر آب گیرافتاده وهم اکنون زنده هستند.
به گزارش خبرنگار پانا نیوز،بتاریخ ۲۹ مهرماه، به دنبال غرق شدن شناور ‹کوشا یک ‹ درآبهای خلیج فارس که عصر دیروز با ۷۳ سرنشین در منطقه عسلویه استان بوشهر اتفاق افتاد، مسوول روابط عمومی اداره کل بنادر ودریانوردی استان بوشهر تاکید کرد: اکسیژن لازم برای زندهماندن این افراد تا مدت ۲۴ ساعت در مخزن شناور وجود دارد.
حسین پور قیومی با بیان اینکه هماکنون ۲ گروه غواصی از جزیره لاوان وسکوی نفتی راشد برای نجات این افراد به منطقه اعزام شدهاند، خاطرنشان کرد: این گروه غواصی اعزامی از جزیره لاوان انجام عملیات تجسس و نجات غواصان گیرافتاده در مخزن شناور درعمق ۷۷ متری زیر آب را برعهده دارند.
وی با بیان اینکه پیشبینی میشود پنج تا شش نفر از ناپدید شدگان و گیرافتادگان در مخزن شناور غرق شده از نیروهای متخصص خارجی باشند، توضیح داد: همه 60 سرنشین نجات یافته این شناور به خشکی منتقل شدهاند وبرخی از آنها نیز در مراکز درمانی تحت مداوای سرپایی قرار گرفتهاند؛ هنوز ازسرنوشت هفت سرنشین مفقود شده این شناور اطلاعات دقیقی در دست نیست وتجسس دریایی وهوایی برای یافتن آنها ادامه دارد.
پور قیومی با تاکید بر اینکه دلیل غرق شدن این شناور بارگیری بیش از ظرفیت آن اعلام شده است، گفت: شناورکوشا یک ،متعلق به شرکت دریا کوش است که در اجاره شرکت نفت وگاز پارس بوده است.
براساس این گزارش، شناورکوشا یک عصر دیروز در ۱۵ مایلی بندر عسلویه در آبهای خلیج فارس در جنوب استان بوشهر در دریا غرق شد.
تاکنون تمامی امکانات برای نجات جان مفقودان به کارگزفته شده است؛ بهطوری که هم اکنون سه فروند بالگرد به همراه پنج فروند شناورناجی و نیروها و امکانات محلی از جمله صیادان، گروههای تجسس و نجات شرکتهای نفتی منطقه تحت مدیریت اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر مشغول تجسس هستند.
با ورود طوفانی و مواج بودن دریا ولی نیروهای تجسس و نجات با نهایت توان برای یافتن و نجات مفقودشدگان در تلاش هستند. در بین مفقود شدگان و نجات یافتگان شماری تبعه کشورهای خارجی شامل سریلانکا، هند و اوکراین وجود دارند.

گزارشی دیگردرهمین رابطه:
احمد مرادي در گفتوگو با ایسنا،در اين باره افزود: از مجموع ۱۳ نفر مفقود شده در اين حادثه، در حال حاضر شش تن از خدمه كه احتمالا تابعيت هندي دارند در اتاقك شيشهاي محبوس هستند كه تلاش براي نجات آنان ادامه دارد.
وي ادامه داد: لحظاتي پيش نيروهاي امداد و نجات اجساد شش تن از هفت خدمه مفقود شده در اين حادثه را كشف كردند كه با توجه به تركيب مليتي افراد حاضر در كشتي احتملا تابعيتهاي ايراني، اوكرايني و هندي بوده است.
به گفته مرادي، يك نفر ديگر كه بر اساس آخرين گزارشات تابعيتي ايراني دارد تاكنون پيدا نشده و تلاش براي پيدا كردن وي ادامه دارد.
مدير كل مديريت بحران استان بوشهر به ايسنا گفت: عليرغم هشدارهاي قبلي مبني بر طوفاني بودن دريا در روزهاي پنجشنبه و جمعه به كليه واحدهاي دريايي، اين كشتي در ساعت 5 بعدازظهر روز پنجشنبه دچار حادثه شد.
مرادي با بيان اينكه تاكنون علت قطعي اين حادثه مشخص نشده است، گفت: كارشناسان علت اوليه اين حادثه را طوفان و وزش باد سنگين در اين منطقه اعلام كردهاند.
به گفته وي، حدود دوساعت پيش كشتي اصلي براي نجات جان افراد محبوس و مفقود شده به محله حادثه رسيد البته امدادرساني به حادثهديدگان از همان ساعتهاي اوليه به صورت هوايي و دريايي آغاز شد و هم اكنون نيز ادامه دارد.
مرادي همچنين درباره زمان پايان ظرفيت كپسول اكسيژن خدمه حبسشده در اتاقك شيشهاي نيز اظهار كرد: دقيقا نميتوان زمان مشخصي براي پايان اكسيژن كپسول شيشهاي تعيين كرد زيرا اتاقك شيشهاي كمپرسوري دارد اما در حال حاضر اطلاع دقيقي از سالم بودن آن نداريم.
موسوي مدير عامل منطقه ويژه اقتصادي پارس جنوبي نيز درباره اين حادثه دريايي گفت: روز پنجشنبه اين كشتي نفتي به دليل طوفاني شدن دريا دچار مشكل شد و زماني كه همه شناورها قصد داشتند خود را به ساحل برسانند، غرق شد.
وي اظهار كرد: در حال حاضر سه هليكوپتر وپنج شناور مشغول تلاش براي يافتن گم شدگان اين حادثه هستند.

یک میلیون و ٨٠٠ هزار کودک لازم التعلیم در کشور از تحصیل محروم هستند

به نوشته خبرگزاری دولتی مهر آمده است : یک مقام مسئول در سازمان نهضت سواد آموزی در حالیکه مسئولان آموزشی وزرات آموزش و پرورش از پوشش 99.5 درصدی کودکان لازم التعلیم در کشور خبر می دهند از محرومیت یک میلیون و 800 هزار کودک لازم التعلیم در کشور طی 10 سال گذشته خبر می دهد.معاون آموزشی سازمان نهضت سواد آموزی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام این خبر گفـت: براساس سرشماری سال 1385، 348 هزار کودک 6 تا 9 ساله لازم التعلیم و 263 هزار نوجوان 10 تا 16 ساله به مدرسه نرفته و از تحصیل بازمانده اند.

اگرچه در طول سالهای گذشته آمار بسیار و بعضا متناقضی درباره کودکان بازمانده از تحصیل ارائه شده اما اعداد و ارقام مرکز آمار ایران و به دنبال آن نهضت سوادآموزی که متولی پوشش تحصیلی بی سوادان در کشور است نسبت به سایر آمارها می تواند دقیقتر و صحیح تر باشد.علی ابراهمیمی ادامه داد: طی 10 سال اخیر یک میلیون و 600 هزار کودک و نوجوان در همین بازه سنی به مدرسه نرفته اما با حضور در کلاسهای مقدماتی نهضت سواد آموزی گواهینامه تحصیلی دریافت کرده اند که بدین ترتیب طی 10 سال گذشته یک میلیون و 800 هزار کودک و نوجوان نتوانسته اند به مدرسه راه یابند.
اما جاوید سبحانی «عضو هیئت مدیره انجمن حمایت از حقوق کودکان» درباره آمار کودکان بازمانده از تحصیل اظهارکرد: آمار مربوط به سرشماری سال 1385 قدیمی است و قطعاً تعداد کودکان بازمانده از تحصیل طی این سالها افزایش یافته است.سبحانی با بیان اینکه آمار کودکان بازمانده از تحصیل در کشور هیچگاه دقیق نبوده است، افزود: وزارت آموزش و پرورش تاکنون در این باره برنامه ریزی مناسبی ارائه نکرده و تکلیف این کودکان در سیاستگذاریهای کلان کشور مشخص نیست.

بیش از ۵٠ درصد صنایع کشور راکد است
به نوشته سایت دولتی کارگران ایران ایلنا در 30مهر آمده است : یک فعال کارفرمایی ارزش صنایع کشور را ۱۷۰ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: بیش از ۵۰ درصد از صنایع کشور در حالت رکود به سر میبرد.
عباس وطن پرور در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه ۸۵ هزار میلیارد تومان از سرمایه گذاریها بدون استفاده است، یاد آور شد: در طول برنامه چهارم ۶۵ درصد از جمعیت فعال کشور هیچ نقشی در تولید ناخالص ملی نداشتند.
وطن پرور با تاکید بر لزوم اجرای طرحهای نیمه تمام افزود: تعداد طرحهای نیمه تمام در کشور۱۰۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. وی وضعیت واحدهای تولیدی کشور را بحرانی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر بخش عمدهای از واحدهای تولیدی درگیر مشکلات نقدینگی‎ تامین مواد اولیه و سیاستهای پولی هستند.
این فعال کارفرمایی با تاکید بر لزوم حفظ مشاغل موجود یاد آور شد: تا زمانی که در کشور رشد اقتصادی حاصل نشود دولت نمیتواند نسبت به ایجاد اشتغال اقدام کند.
وی با بیان اینکه خاطرنشان ساخت: امروز کلیه فضای کسب و کار در کشور بسته شده است از این رو باید به شیوهای رفتار کنیم که در مقابل هجمههای خارجی هم افزایی داشته باشیم.
وطن پرور با انتقاد از آمارهای اعلامی ایجاد اشتغال از سوی وزارت تعاون‎ کار و رفاه اجتماعی یاد آور شد: به رغم تخصیص ۲۰ هزار میلیارد ریال بودجه به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی آمار اشتغال در کشور منفی است.
شکست صنایع پولاد بر پایه گزارشات رسمی رژیم
بر پایه گزارش رسیده از جانب خبرگزاری دولتی ایسنا، ۳۰ مهر ماه آمده است : صنایع پولاد – که رژیم سرمایه داری ج.ا با آب و تاب فراوان از خودکفایی درآن صحبت می کرد – در سراشیب رکود به سر میبرد، و برخی واحدهای تولید پولاد درآستانه ورشکستگیاند. ایسنا گزارش داد: ”وعده تحقق خودکفایی پولاد به گفته معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به مدت چهار سال به تعویق افتاد … هم اکنون حدود ۱۲۰ میلیون تن درخواست سرمایه گذاری به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارجاع شده، کمبود منابع مالی مشکل تحقق خود کفایی در صنایع تولید پولاد است که حل مشکل ۳ تا ۴ سال زمان نیاز دارد.“
تجمع کارگران لوله سازی اهواز و دستگیری تعدادی از آنها
بنا بر خبر رسیده به کمیتهی هماهنگی، روز شنبه ٣٠ مهرماه تعدادی از کارگران لوله سازی اهواز به دلیل چندین ماه حقوق معوقه، مقابل فرمانداری اهواز تجمع کردند. در ادامه نیرویهای انتظامی سرمایه در محل تجمع حاضر شدند و تعدادی از کارگران را دستبند زده و آنها با خود بردند.
جرم کارگران دستگیر شده این است که به چندین ماه تعویق حقوقشان اعتراض دارند.
کمیتهی هماهنگی ضمن حمایت از حرکتهای اعتراضی کارگران در جهت گرفتن حق و حقوقشان، این اقدام نیروهای نظامی حامی سرمایهداران را به شدت محکوم می کند و خواستار آزادی فوری این کارگران است.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

٣٠ مهرماه ١٣٩٠

اعتصاب کارگران پتروشیمی
یک گزارش و ارزیابی مختصر
عتصاب کارگران پتروشیمی بی شک یکی از اعتراضات بسیار مهم در تاریخ جنبش کارگری این دوره در ایران است. این اعتصاب علاوه بر نقش عمده صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در ایران، از چند جنبه دیگر نیز حائز اهمیت است.
این اعتصاب از لحاظ عمومیت داشتن مطالبات کارگران پتروشیمی از اهمیت بسیاری برخوردار است. کارگران پتروشیمی برای تحقق مطالباتی دست به اعتصاب زدند که خواست فوری و بسیار مهم بخش بزرگی از کارگران دیگر صنایع تولیدی و خدماتی است: خواست لغو کار موقت، استخدام رسمی و برچیدن شرکت های پیمان کاری.
سابقه تشكيل شركتهای پیمان کاری به قبل از انقلاب باز ميگردد. با به قدرت رسیدن رژیم جمهوری اسلامی، حضور اين شركتها سير صعودی یافت و به ویژه در دولتهای هاشمي و خاتمي، به اوج خود رسيد. در سال های اخير، بخش بزرگی از نيروهای شاغل در كشور – از كارگران گرفته تا كارشناسان و متخصصان وزارتخانهها – با قراردادهای كوتاه مدت به كار گرفته شدهاند. کارگران قرارداد موقت در زمان استخدام فرمی را امضا می کنند که در آن اشاره ای به قرارداد دائم نيست اما قرارداد موقت و پيمانی در آن ذكر شده است.
بر طبق آمارهای موجود، حدود ٨٠ درصد از کارگران در ایران بر طبق قرار داد های موقت، پیمانی و سفید امضا کار می کنند و تنها ٢٠ در صد از کارگران تحت پوشش قرارداد دائم هستند. طبق برنامه چهارم، برای دست یابی به هدف «كوچك كردن حجم دولت» قرار است که کارگران استخدام دائم به تدریج بازنشسته و توسط کارگران قراردادی جایگزین شوند. بنابراین اگر سیاست «كوچك كردن حجم دولت» ادامه یابد، در آینده نزدیک تقریبا همه کارگران در ایران تحت پوشش شرکت های پیمانی کار خواهند کرد.
بر متن چنین شرایطی کارگران پیمانی پتروشیمی تبریز در اسفند ماه سال ١٣٨٩ دست به اعتصاب زدند. مطالبات کارگران اعتصابی شامل موارد زیر بود :
١- انعقاد قرارداد دستجمعی و حدف قرار دادهای پیمانی
٢- افزایش دستمزد ها متناسب با رشد نرخ تورم و افزایش قیمت کالاهای خدماتی
٣- عدم تبعیض با کارکنان رسمی کارخانه و برخورداری از امکانات رفاهی و بیمه های درمانی
اعتصاب اسفند ماه ٨٩ با وعده های مدیران شرکت پتروشیمی برای پاسخ دادن به خواست های کارگران خاتمه یافت. اما در فروردین ماه کارگران پتروشیمی ماهشهر با همان خواست های کارگران پتروشیمی تبریز دست به اعتصابی ١١ روزه زدند. این بار نیز مدیریت شرکت های پیمانی و نمایندگان دولت با گرفتن فرصتی سه ماهه از کارگران برای پاسخ دادن به مطالباتشان توانستند با وعده های خود به اعتصاب کارگران خاتمه بدهند.
متن توافقات کتبی کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام با مدیریت این مجتمع در فروردین ماه به شرح ذیل بود:
١- مدیریت پتروشیمی از کارگران ٣ ماه مهلت گرفت تا در طول این مدت کلیه مراحل اجرای مصوبه برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری و طی مراحل اداری آن را در پتروشیمی بندرامام و وزارت نفت به انجام برساند. اجرای این بند را در طول سه ماه ظریفکار مدیر عامل پتروشیمی و نماینده مردم ماهشهر در مجلس ضمانت کردند .
٢- قرار شد ۲۵ نفر نماینده منتخب کارگران با مدیران عامل مجتمع های مربوطه خود وارد مذاکره شوند تا از ٣۷ آیتم مزایایی که به پرسنل رسمی داده می شود، آن آیتم هائی که در توان مجتمع پتروشیمی بندرامام هست همزمان با پرسنل رسمی به کارگران پیمانکاری نیز پرداخت شود.
٣- مدیر عامل پتروشیمی متعهد شد تا زمان اجرای مصوبه برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری، مسئله پرداخت مستقیم بیمه و مالیات کارگران از سوی پتروشیمی به این شرکت ها ابلاغ شود و پس از پرداخت مستقیم آن توسط پتروشیمی مبالغ آن از صورت وضعیت پیمانکار کسر شود تا هیچگونه تقلبی از این لحاظ توسط شرکتهای پیمانکاری انجام نگیرد.
۴- آقای ظریفکار و نماینده ماهشهر متعهد و تضمین نمودند شرکتهای پیمانکار در قبال ایام اعتصاب کارگران به هیچ وجه حق ندارند: ۱- به هیچیک از کارگران فشاری وارد کنند و حق اخراج هیچ کارگری را ندارند ۲- حقوق تمام روزهای ایام اعتصاب به شکل تمام و کمال و بدون هیچگونه کم و کسری به کارگران پرداخت شود. در صورت مشاهده تخلف از این توافق مدیریت پتروشیمی ملزم به برخورد با شرکت متخلف شده است.
دور سوم اعتراضات بعد از پایان مهلت سه ماهه (که بیش از 5 ماه به طول انجامید) و بی نتیجه ماندن توافق های انجام شده و سر دواندن کارگران توسط کارفرمایان در ٣ مهر ماه در بندر امام شروع شد و به مدت ١۴ روز ادامه یافت. این اعتصاب توسط کارگران پیمانی سازمان داده شده بود. بنا بر گزارشات رسیده، در این اعتصاب کارگران علاوه بر خواست لغو قرار دادهای موقت و پیمانی و برچیدن شرکت های پیمانی از محیط کار و بستن قرا داد های دستجمعی، حق ایجاد تشکل مستقل کارگری را نیز مطرح نمودند.
حمایت ها از اعتصاب:پتروشیمی ماهشهر

در ایران دو سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه و شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و همچنین جمعی از کارگران ایران خودرو با انتشار اعلامیه از این اعتصاب حمایت کردند. اتحادیه آزاد کارگران ایران و کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در اطلاع رسانی در مورد این اعتصاب چه در داخل و چه خارج از کشور نقش موثری داشتند.
در سطح بین المللی، کلکتیو سندیکاهای فرانسوی ازسوی تشکل های کارگری «س ژ ت»، «اف اس یو» و «یو ان اس آ» و «سود» با انتشار اطلاعیه پشتیبانی خود را از این اعتصاب اعلام کردند. در سوئیس، اقای کلود ریموند Claude REYMOND به نمایندگی از جانب سندیکاهای کارگری ژنو از اعتصاب کارگران پتروشیمی پشتیبانی نمود و همچنین در تظاهراتی که به مناسبت «روز جهانی کار شایسته» در مقابل دفتر مرکزی سازمان ملل در ژنو توسط نمایندگان اتحادیه های کارگری از کشورهای مختلف جهان برگزار گردید از اعتصاب کارگران پتروشیمی حمایت بعمل آمد. فدراسیون اتحادیه های کارگری بلژیک در نامه ای سرگشاده خطاب به کارگران اعتصابی پتروشیمی از اعتصاب آنها حمایت کرد و همبستگی کارگران بلژیک با مطالبات عادلانه کارگرانه اعتصابی را اعلام نمود. علاوه بر این، «فدراسیون اتحادیه های کارگران صنایع شیمیایی، انرژی، معدن و بخش عمومی» در سایت سراسری خود گزارش مفصلی در حمایت از اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام درج نموده است. .
اخبار این اعتصاب، از جمله به کوشش فعالین کارگری، سازمان ها و احزاب کارگری و مترقی در اپوزیسیون، در بسیاری از رسانه ها که رو به ایران برنامه پخش می کنند انعکاس یافت و باعث شد سد سانسور دولتی نسبت اعتصاب ترک بردارد. اما در عرصه بین المللی، علیرغم کوشش فعالین و تشکل های کارگری در خارج از کشور و با وجود حمایت های بین المللی ای که صورت گرفت، باید گفت که این کوششها به حمایتهای گسترده و پر دامنه از این اعتصاب منجر نگردید. علل آنرا باید در فرصتهای مناسبی جستجو و بررسی کرد، اما کاستی ها و محدودیتها در فعالیت های صورت گرفته و همچنین عدم دسترسی به اخبار دقیق و نیز ابعاد این اعتصاب، همگی در این پروسه تاثیرگذار بودند. برای مثال گزارش ها از تعداد کارگران اعتصابی به نسبت کل کارگران مجتمع و نیز تعداد کارگرانی که در مقابل ساختمان مرکزی مجتمع بندر امام تجمع می کردند بعضا ضد ونقیض بودند و کارگران پتروشیمی متاسفانه نتوانستند با کل جنبش کارگری در ایران و جهان ارتباط مستقیم برقرار نمایند.
اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام گرچه موقتا پایان یافت، مبارزات آنها برای کسب خواستهایشان کماکان به اشکال مختلف ادامه خواهد یافت. ضروری است بعنوان فعالین و تشکلهای کارگری و حامیان جنبش کارگری ایران، ضمن درس گیری از تجارب این اعتصاب، در آینده با آمادگی بیشتر از مبارزات کارگران پیمانی و موقت علیه خیل سرمایه داران، کارفرماها، پیمانکاران و حکومت حمایت کنیم.
اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران

حمایتهای رسیده از اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام
فدراسیون اتحادیه های کارگری بلژیک ABVV-FGTB

ما اطلاع پیدا کردیم که فعالین کارگری پتروشیمی بندر ماهشهر (بخصوص اعتصابیون) مورد اذیت و آزار قرار گرفته اند و حتی بعضی از آنها توسط ماموران انتظامی دستگیر شده اند. ما نه برای اولین بار، حمله آشکار و مستمر به حقوق کارگران در ایران را محکوم می کنیم.
فدراسیون اتحادیه های کارگری بلژیک همبستگی عمیق خود را با کارگران پتروشیمی ماهشهر اعلام می کند و همچنین از مطالبات عادلانه و قانونی کارگران اعتصابی دفاع می کند. فدراسیون اتحادیه های کارگری بلژیک به شجاعت کارگران پتروشیمی که در چنین شرایط سختی دست به اعتصاب زده اند ارج می نهد.
این حمایت باور ما را مبنی بر اینکه همبستگی بین المللی کارگران مرزی نمی شناسد را بار دیگر ثابت می کند و تمام اتحادیه های عضو این فدراسیون همراه کارگران در ایران در مبارزات شان برای یک زندگی بهتر هستند. کار شایسته برای هر دو سازمان بین المللی کار (ILO) و کنگره بین المللی اتحادیه های کارگری (ITUC) امری بنیادی است.
با احترام
کریستین ونکوپنولی
مشاور سیاسی/ هماهنگی آ. آی
دفتر روابط بین المللی
فدراسیون اتحادیه های کارگری بلژیک
ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

همبستگی با اعتصاب کنندگان مجتمع پتروشیمی در ایران

سندیکاهای فرانسوی عضو « کلکتیو سندیکایی مغرب و خاورمیان
روز٢۴ سپتامبر، ۶۵۰۰ تن از کارکنان بخشهای مختلف صنایع پتروشیمی ، یکی از پر درآمدترین بخشهای اقتصاد ایران ـ دست به اعتصاب زدند. اعتصاب کنندگان بر علیه شرکتهای پیمان کاری که نقش « ارائه دهندگان کارگر» را بازی می کنند وبدین طریق پایین ترین دستمزد ها و قرادادهای موقت را به کارگران تحمیل می کنند، به پا خاستند. کارگران اعتصابی می خواهند که خودشان در امور کارهای کارخانه دخالت داشته باشند ، مذاکرات جمعی باشد و استخدامها دائمی وبه وسیله خود صنایع پتروشیمی صورت گیرد و این درخواستها کاملا مطابق مقاوله نامه های بین المللی کار می باشد. آنان برای هماهنگی بهتر اعتراضاتشان و رسیدن به خواستهایشان کمیته های اعتصاب تشکیل داده اند و این کاملا حق مشروع آنان می باشد..
نیروهای امنیتی اقدام به اذ یت و آزار اعتصاب کنندگان کرده و سه تن از آنها را به مدت ۴۸ ساعت بازداشت نمودند. آنها بدنبال فشار یاران اعتصابیشان آزاد گردیدند.. ما سندیکاهای فرانسوی عضو « کلکتیو سندیکایی مغرب و خاورمیانه» حمایت خود را از خواستهای بر حق اعتصاب کنندگان ایرانی اعلام می داریم وبه شهامت آنان درود می فرستیم. و از مقامات ایرانی می خواهیم که به خواستهای برحق کارگران احترام بگذارند.
ما یک بار دیگر به کارگران ایرانی اعلام می داریم که آنها در مبارزه خود تنها نیستند و دینای کارسازمان یافته در فرانسه در مبارزه ای که آنها در شرایط بسیار سخت وتحت فشار پلیسی پیش می برند، با آنها می باشد..
زنده باد همبستگی بین المللی
« کلکتیو سندیکایی فرانسوی حمایت از کارگران مغرب و خاورمیانه»

س.ژ.ت – اف.اس.او

همبستگی «سود» – اونسا

ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

جنبش سندیکاهای کارگری ژنو
کلود ریموند ، دبیر اجرایی «س. ج. آ. اس»:

«جنبش سندیکاهای کارگری ژنو پیام همبستگی برای کارگران اعتصابی ارسال می دارد و ازایرانیان مقیم ژنو تقاضا دارد که در روز جهانی «کار شایسته» که در تاریخ ٧ اکتبر می باشد به ما بپیوندند.»
در بهار سال جاری ( مارس ٢٠١١) کارگران پیمان کار و موقتی کارخانه پتروشیمی در ماهشهر ( جنوب) وتبریز (شمال غربی) برای لغوکار موقت و پیمان کاری دست به اعتصاب زدند. یکی از خواستهای اصلی آنها عقد قرارداد جمعی و استخدام رسمی کارگران پیمان کار بود.
کارفرما و دولت با دادن قولهایی باعث شکستن اعتصاب کارگران شدند. اما، نه تنها آنها به قول خود عمل نکردند، بلکه شروع به سرکوب فعالین کارگری کردند. اینبار ۶۵۰۰ کارگر پتروشیمی بندر امام (جنوب) دوباره با همان خواستهای قبلی دست به اعتصاب زده اند.
قابل ذکر است که کارگران رسمی و موقتی متحدا دست به این اعتصاب زده اند. واینبار مصمم هستند که تا رسیدن به خواستهایشان به اعتصاب ادامه دهند و صرفا به قولهای داده شده بسنده نکنند.
جنبش سندیکاهای کارگری ژنو پیام همبستگی برای کارگران اعتصابی ارسال می دارد و ازایرانیان مقیم ژنو تقاضا دارد که در روز جهانی «کار شایسته» که در تاریخ ٧ اکتبر می باشد به ما بپیوندند.
کلود ریموند، دبیر اجرایی «س. ج. آ. اس»

سه شنبه ۴ اکتبر ۲۰۱۱

ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

کارگران کارخانهی لوله چدنی اهواز خیابان را مسدود کردند

به نوشته هرانا ، آمده است : کارگران کارخانهی لوله چدنی اهواز صبح امروز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقهی خود تجمع اعتراضی برپا کردند. به گزارش هرانا به نقل از واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، کارگران کارخانه لوله چدنی اهواز، صبح امروز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق 10 ماهه از سوی مسئولین کارخانه در میدان شهدای اهواز، خیابان نادری، طالقانی، 30 متری تجمع اعتراضی برپا کردند.لازم به ذکر است که در این تجمع، کارگران به مدت 12 دقیقه با تجمع خود خیابان نادری را مسدود کردند.
بر اساس گزارشهای دریافتی، در این تجمع اعتراضی نیروهای گارد ضد شورش که به دور تجمع کنندگان حلقه زده بودند، چهرهیی متفاوت از تجمع روز گذشتهی این کارگران را به نمایش گذاشتند و این تجمع بدون درگیری به مدت 3 ساعت ادامه داشت.در گزارش روز گذشته، تجمع کارگران کارخانهی لوله بتونی اهواز از سوی مجموعه اعلام شده بود، که در این خبر تصحیح شد.

کارگران نانوائی های سقز اعتصاب می کنند

کميته ی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری : بر اساس گزارش رسيده، اگر فرمانداری و ديگر مسئولين استان به خواست کارگران خباز سنندج رسيدگی نکنند، کارگران دست از کار خواهند کشيد.کارگران خباز سنندج در راستای افزايش دستمزد خود و جمع آوری طوماری که به امضا بيش از ۴۰۰ نانوانی در شهر سنندج رسيده خواستار افزايش دستمزد خود شده اند.در شهر سنندج ۴۵۰ واحد نانوائی ، سنگگ ، لواشی و بر بری موجود است که حداقل ۴۵۰۰ کارگر در اين واحد ها مشغول به کار می باشند.کارگران خباز سنندج بعد از برگزاری مجمع عمومی خود خواستار ان شدند که با توجه به پائين بودن دستمزدها و عدم افزايش دستمزد در سال ۸۸، دستمزد انان افزايش يابد اما تا کنون مسولين استانی به اين خواست هيچ گونه جوابی نداده اند.

کارگران در چندين جلسه خود که با فرماندار و استاندار در سنندج داشته اند متذکر شدند اگر تا پايان روز يکشنبه ۳ ابانماه به مطالبه قانونی انان رسيدگی نشود ودستمزد انان افزايش پيدا نکند تمامی ۴۵۰ واحد نانوائی در سطح شهر سنندج دست به اعتصاب خواهند زد.ما اعضای کميته هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری از اين خواست طبقاتی کارگران خباز حمايت کرده و از تمامی مردم سنندج می خواهيم در صورت اعتصاب کارگران خباز که در راستای افزايش دستمزد صورت ميگيرد به هر شکلی که امکان دارد، همه با هم از مطالبات کارگران حمايت و انان را در اين کشمکش طبقاتی ياری رسانيم.

جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درایران!
روزشمار کارگری ماه آبان سال ۱٣۹۰ – ۲۰۱۱

اصلاح قانونكاربه نفع كارگران نیست
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : دبيراجرايي خانهكارگر سمنان گفت: قانون نياز به اصلاح ندارد و با اصلاح آن حق اعتراض از كارگران سلب ميشود.
حسين طاهرزاده درگفتوگو با خبرنگار ايلنا، يكي از مشكلات اقتصاديكارگران را تعيين حداقل دستمزد از سوی دولت ذكركرد وافزود: كارفرمايان با عدم پرداخت حقوق معوقه 4 تا 5 ماهه و با ايجاد شرايط بد اقتصادي براي كارگران به اهداف خود كه گرفتن تسهيلات از دولت است ادامه ميدهند.
وي با بيان اين كه طرح قراردادهاي موقت امنيت شغلي كارگران را ازبين برده است،گفت: در قوانين برنامههاي چهارم و پنجم توسعه كشورموارد اجرايي زيادي وجود دارد كه هنوز اجرا نشده است لذا با اين حال دولت درصدد اصلاح قانون كار است.
دبير اجرايي سمنان اصلاح قانون كار را به نفع كارگران ندانست و افزود: در اصلاحيه قانون كار دادن حق اخراج به كميته انضباطيكه اكثريت آن را كارفرمايان تشكيل ميدهند خود زمينه ساز عدم امنيت شغلي کارگران را فراهم خواهد كرد.
اين فعال كارگري از توقف اجراي ماده 10 قانون نوسازي صنايع خبرداد و افزود: دولت بايد فكر معيشت كارگران ،پيگير مصوبات كارت اعتباري و سهام عدالت كارگران باشد.
وي در پايان با بيان اينكه پيش از اين استثماركارگران به عنوان شركتهاي خدماتي انجام می شد، اظهار داشت: در حال حاضر مسئولان سازمان فني حرفهاي با بحث استاد شاگري ميخواهند تضييع حقوق كارگران را به شيوه قديم باب كنند.
پايان پيام
افزايش ۲۰ درصدی قيمت پياز و سيب زمينی
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : رئيس اتحاديه ميوه و تره باربه آخرين وضعيت قيمتها در بازار اشاره کرد و گفت: قيمت موز اخيرا حدود ۲۵۰ تومان در هر کيلوگرم افزايش يافته که اين افزايش قيمت ناشی از افزايش تقاضا بوده است.
حسين مهاجراندر گفتوگو با ايلنا افزود: قيمت پياز و سيب زمينی نيز اخيرا با افزايش ۲۰ درصدی همراه بوده است. در حال حاضر محصول پياز و سيب زمينی در حال برداشت است و تا پايان زمان برداشت نميتوان پيش بينی مشخصی در مورد تغيير قيمت اين محصولات داشت.
به گفته مهاجران، افزايش يا کاهش قيمت پياز و سيب زمينی در گرو مشخص شدن ميزان توليد و برداشت محصول تا اواخر آبان ماه است. پيش بينی ميشود طی ماههای آتی قيمت اين محصولات تغيير خاصی نکند تا اينکه با ورود محصول جديد برداشت شده به بازار قيمتها دچار نوسان شود.
وی در خصوص وضعيت قيمت پرتقال و نارنگی نيز تصريح کرد: در حال حاضر ميزان ذخاير پرتقال تامسون تاحدودی مناسب است. توليد نارنگی هم به غير از شرق مازندران در غرب اين استان و دو سه استان جنوبی از شرايط خوبی برخوردار است که براين اساس مشکلی در عرضه اين محصول وجود نخواهد داشت.
مهاجران تصريح کرد: توليد سيب در سال جاری نسبت به سال گذشته با حدود ۲۵ درصد رشد همراه بوده است. در حال حاضر قيمت سيب پادرختی در حدود کيلويی يک هزار تومان و سيب دست چين نيز بين ۱۲۰۰ تا ۱۸۰۰ تومان است که اين نرخها نسبتا مناسب هستند.
پايان پيام

اعتراض پرستاران بیمارستان ولی عصر

دهها تن از پرستاران بیمارستان ولی عصر، دراعتراض به کاهش میزان کارانهی خود و تعویق در پرداخت آن، روز سهشنبه این هفته دست به اعتراض زدند. بر طبق گزارش ایسنا و به نقل از محمدشریفی مقدم دبیر كل خانه پرستار، هر سال تعرفههای پزشكان حدود ١۵ تا ٢٠ درصد افزایش پیدا میكند و اگر میزان فعالیت بیمارستانها نسبت به گذشته تفاوتی نكرده باشد درآمد این مراكز درمانی باید ١۵ تا ٢٠ درصد افزایش پیدا كند و کارانهی پرستاران نیز باید برهمین پایه، پرداخت شود. اما در سال جاری میزان کارانه پرستاران بیمارستان ولی عصر نه فقط ١۵ تا ٢٠ درصد افزایش نیافته است، بلکه برعکس، حدود ٢٠ درصد کاهش نیز یافته است. کاهش کارانهی پرستاران این بیمارستان، یک اجحاف و زورگوئی آشکارنسبت به پرستاران است. اجحاف و زورگوئیِ دیگری که در حق پرستاران این بیمارستان اعمال میشود این است که همین کارانه های ناچیز و کاهش یافته نیز به موقع به پرستاران پرداخت نمیشود. برای مثال كارانه اردیبهشت ماه پرستاران این بیمارستان با ۵ ماه تاخیر پرداخت شده است. پرستاران بیمارستان ولی عصر نسبت به این اجحافات و زورگوئیها شدیداً اعتراض دارند. آنان که از نزدیک شاهد افزایش درآمد بیمارستان ازجمله از محل افزایش تعرفه عملهای جراحی میباشند، نسبت به عدم افزایش میزان کارانه خود و از آن مهمتر نسبت به کاهش رقم کارانه، شدیداً معترضاند و خواستار افزایش فوری آن میباشند.

گزارشی از روند اقدامات اولیه برای تحقق خواستهای کارگران اعتصابی پتروشیمی بندر امام

پانزده روز از اعتصاب شکوهمند دو هفته ای کارگران شرکتهای پیمانکاری مجتمع بندر امام گذشت. در روز آخر این اعتصاب (شنبه 16 مهر ماه ) معاون فرماندار ماهشهر در پی حضور حدود 150 نفر از کارگران اعتصابی در جمع مسئولین ماهشهر (در نماز جمعه- 15 مهر) به ناچار در میان کارگران حاضر شد و اعلام کرد: «خواست شما یک مسئله بسیار کلان است و نیازمند یک تصمیم گیری در سطح کلان است، ما نمیتوانیم به آن پاسخگو باشیم چرا که این مسئله خیلی فراتر از مجتمع های پتروشیمی در ماهشهر است و مربوط به کل پتروشیمی ها در ایران و تمامی بخشهای وزارت نفت است» وی در ادامه از تصمیم گیری در مورد خواستهای کارگران طی ملاقات فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت در حوزه پتروشیمی ها و رسیدگی به خواست کارگران در این ملاقات داد و نهایتا اعلام کرد در فاصله 20 تا 30 مهر ماه نتیجه تصمیمات اتخاذ شده در این ملاقات اعلام خواهد شد.
بنا بر این گزارش به کارگران اعتصابی پتروشیمی بندر امام اطلاعات دقیق و کاملی از جزئیات تصمیمات گرفته شده در ملاقات فرماندار ماهشهر با معاون وزیر نفت داده نشده است اما از 20 مهر ماه به این سو اقدامات زیر در راستای تحقق خواستهای کارگران اعتصابی شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام انجام گرفته است:
1- از سوی امور گزینش پتروشیمی بندر امام فرمهای مربوط به گزینش استخدامی در اختیار کارگران پیمانکاری با مدرک دیپلم و دیپلم به بالا جهت تکمیل در اختیار آنان قرار گرفته است. این فرمها در مهلت تعیین شده از سوی کارگران تکمیل و در اختیار امور گزینش پتروشیمی بندر امام قرار گرفته است.
2- از سوی رئیس امور کارکنان پتروشیمی بندر امام فرمهایی با موضوعیت حقوق ومزایای نیروی انسانی در شرکتهای پیمانکاری بین کارگران این شرکتها توضیع گردیده است. این فرمها آخرین وضعیت حقوقی کارگران شرکتهای پیمانکاری را به اموراداری نشان میدهد.
3- بخشنامه ای به دستگاههای نظارت شرکتهای پیمانکاری داده شده است که گفته میشود بر اساس آن تا طی شدن روند استخدام مستقیم کارگران این شرکتها، اضافه حقوقی معادل 25 درصد به این کارگران تعلق خواهد گرفت.علیرغم رویت این بخشنامه از سوی برخی کارگران، این بخشنامه در تابلوی اعلانات نصب نشده است.
ملاحظاتی بر روند طی شده تاکنونی در مورد کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام
1- اینکه پروسه طی شده تاکنونی( توزیع فرمهای گزینش استخدامی در میان کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام) به فرجام قطعی خود خواهد رسید یا نه ، با گذشت زمان بیش از پیش بر کارگران این شرکتها روشن خواهد شد اما از آنجا که این پروسه در جریان استخدام مستقیم کارگران شرکتهای پیمانکاری ذوب آهن اصفهان طی شد حکایت از جدی بودن استخدام مستقیم کارگران شرکتهای پیمانکاری دیپلم و دیپلم به بالا در پتروشیمی بندر امام دارد.
2- استخدام کارگران زیر دیپلم سالهاست در شرکت ملی نفت و شرکتهای تابعه ممنوع می باشد. این مسئله وضعیت کارگران زیر دیپلم شرکتهای پیمانکاری در مجتمع پتروشیمی بندر امام را در شرایط حاضر ناروشن میگذارد. از طرف دیگر اطلاع دقیقی نیز از تعداد این کارگران در شرکتهای پیماتکاری پتروشیمی بندر امام در دست نیست.
اتحادیه آزاد کارگران ایران، شروع اقدامات اولیه برای رسیدگی به خواست کارگران اعتصابی شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام را یک موفقیت برای این کارگران و آنرا حاصل آگاهی، درایت و اتحاد و همبستگی آنان ارزیابی میکند و بر عزم و اراده یکایک این دوستان برای رسیدن به خواستهایشان درود می فرستد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – اول آبانماه 1390

دستگیری زنان دستفروش در مترو و اعتراض مردم

برپایه گزارش دریافتی آمده است : اخیرا نیروی انتظامی با تشدید کنترل در مقابل دربهای خروجی مترو به کنترل و بازرسی ساکهای زنانی میپردازد که به نظر میرسد قصد دستفروشی در مترو را دارند. این زنان که غالبا درآمد دیگری ندارند، با فروش اجناس گوناگون از قبیل پوشاک، مواد خوراکی، وسایل تزیینی، فال، دستمال کاغذی و غیره امرار معاش میکنند. زنانی نیز که به ویژه شاغلند و فرصت خرید رفتن را ندارند از فروش این اجناس استقبال میکنند.
کنترل پلیس نه تنها منجر به ضبط اجناس و دستگیری زنان دستفروش شده، بلکه برخوردهای تند و توهینآمیزی نیز با آنان میشود. به همین دلیل زنان دستفروش با دیدن ماموران هراسان پا به فرار میگذارند و پلیس نیز به تعقیب آنان میپردازد. این حرکت موجب اعتراض برخی از مردم می شود که با آنان نیز از سوی پلیس برخورد تندی صورت میگیرد.
بازداشت تعدادی از کارگران لوله سازی اهواز، در پی تجمع اعتراضی
به نوشته سایت کلمه در اول آبان آمده است :گروهی از کارگران لوله سازی اهواز در پی تجمع در مقابل ساختمان فرمانداری اين شهر، بازداشت شدند.
به گزارش منابع کارگري، اين کارگران ديروز – شنبه ۳۰ مهر – در اعتراض به تعويق چند ماهه در دريافت حقوق خود در مقابل فرمانداری اهواز دست به تجمع زده بودند.
اما تجمع اعتراضی آنها با حضور نيروهای پليس همراه شد و تعدادی از آنها دستگير و به بازداشتگاه منتقل شدند.

قانون فعليكارمانع اشتغال و توليد نيست
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : دبیراجرایی ارومیه گفت: قانون کار فعلی نشات گرفته از تفکرات حضرت امام ره است و اگردر قانونکار مشکلی بود حضرت امام (ره) حتما تذکر میدادند.
اسدالله شیری درگفتوگو با ایلنا قانونکار را قانون حمایتی کارگران دانست و افزود: با تغییر بندهایی از قانون کار که به نفع کارگران است بیکاری افزایش مییابد.
وی با بیان اینکه قانون فعلیکارمانع اشتغال و تولید نیست، تصریح کرد: موانع تولید عبارتند از واردات بیرویه، مقررات دست پا گیر صادرات، عوارض سنگین، مالیات بر تولید و نداشتن سرمایه در گردش واحدهای تولیدی.
این فعال کارگری عدم اجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع را از مهمترین موانع اشتغال ذکر کرد و تاکید کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامیاجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع رااز معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری پیگیری کنند.
پایان پیام
پلمپ شمار دیگر از مغازه ها در شهر سقز به دلیل اعصاب مغازه داران

به نوشته آژانس خبری موکریان آمده است : براساس گزارش خبرنگار آژانس خبری موکریان از شهر سقز، روز پنج شنبه مورخه 30 مهرماه 88 مأموران دولتی تعداد دیگری از مغازه های این شهر را پلمپ کردند.تاکنون از سوی مقامات رسمی دلیلی برای پلمپ این مغازه ها ارائه داده نشده ، اما به گفته برخی از شهروندان علت این اقدام ، تعطیلی مغازه ها دربیست و دوم تیر سال جاری است. یادآور می گردد که چندی پیش نیز تعدادی از مغازه های شهر سقز توسط مأموران پلمپ شده بود که پس از چند روز از آنها فک پلمپ گردید.

یک کارگر آسفالت کار در شهر سنندج زیر غلط جان باخت
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز یکشنبه مورخ 1/8/90 ساعت 30/11 ظهر یک کارگر آسفالت کار به نام رشید زند کریمی حدود 52 ساله دارای همسر و فرزند در شهر سنندج در حین کار در منطقه فیض آباد، سه راهی شهرک بعثت در زیر غلطک آسفالت رفت و تا قبل از رسیدن به بیمارستان بعثت سنندج فوت کرد . این کارگران به علت فشار کار و فشارهای روحی روانی و نداشتن آموزش بطور دائمی در معرض خطرات ناشی از کار قرار دارند. سوانح ناشی از کار هر روزه در اقصی نقاط کشور قربانی میگیرد اما تاکنون وزارت کار و یا سایر نهادهای مسئول هیچگاه بطور سازمانیافته ای در صدد کاستن از سوانح ناشی از کار بر نیامده اند و اغلب خانواده های کارگران جان باخته پس از فوت نان آوران خود باید ماهها در راهروهای ادارت مسئول دوندگی کنند تا به ضایعه وارده شده بر آنان رسیدگی شود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران این ضایعه جبران ناپذیر را به خانواده کارگر جان باخته رشید زند کریمی تسلیت میگوید.

تجمع كارگران قزوينى مقابل مجلس

به گزارش خبرنگار دولتی جام جم آنلاين، در اول آبان آمده است : تجمع كنندگان كه تعدادشان به حدود 50 نفر مى رسد، براى احقاق حقوق خود از نمايندگان مجلس شوراى اسلامى استمداد طلبيدند.
كارگران قزوينى در اين تجمع شعارهايى چون: «نماينده مردم برس به داد مردم»، «عدالت، عدالت، كو مجرى عدالت»، «يا حجت بن الحسن ريشه ظلم را بكن»، «غارتگر بيت المال اعدام بايد گردد» سر مى دهند.
تجمع كنندگان پارچه نوشته هايى چون: «ما كارگران كارخانجات فرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار 20 ماه حقوق معوقه خود هستيم»، «ما كاركنان شركت هاى سرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار اجراى مصوبات هيات دولت در استان قزوين هستيم» و «جناب آقاى رييس جمهور وعده خود را عملى كن، مشكل ما را حل كن» با خود حمل ميكنند.
اين تجمع به صورت آرام در ضلع شمالى مجلس ادامه دارد.
كارگران مدعى هستند كه به مدت دو سال حقوق نگرفتند. كاركنان اين سه شركت در سال هاى گذشته نيز مقابل مجلس تجمع كرده بودند.

اصلاح قانونكاربه نفع كارگران نیست

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : دبيراجرايي خانهكارگر سمنان گفت: قانون نياز به اصلاح ندارد و با اصلاح آن حق اعتراض از كارگران سلب ميشود.
حسين طاهرزاده درگفتوگو با خبرنگار ايلنا، يكي از مشكلات اقتصاديكارگران را تعيين حداقل دستمزد از سوی دولت ذكركرد وافزود: كارفرمايان با عدم پرداخت حقوق معوقه 4 تا 5 ماهه و با ايجاد شرايط بد اقتصادي براي كارگران به اهداف خود كه گرفتن تسهيلات از دولت است ادامه ميدهند.
وي با بيان اين كه طرح قراردادهاي موقت امنيت شغلي كارگران را ازبين برده است،گفت: در قوانين برنامههاي چهارم و پنجم توسعه كشورموارد اجرايي زيادي وجود دارد كه هنوز اجرا نشده است لذا با اين حال دولت درصدد اصلاح قانون كار است.
دبير اجرايي سمنان اصلاح قانون كار را به نفع كارگران ندانست و افزود: در اصلاحيه قانون كار دادن حق اخراج به كميته انضباطيكه اكثريت آن را كارفرمايان تشكيل ميدهند خود زمينه ساز عدم امنيت شغلي کارگران را فراهم خواهد كرد.
اين فعال كارگري از توقف اجراي ماده 10 قانون نوسازي صنايع خبرداد و افزود: دولت بايد فكر معيشت كارگران ،پيگير مصوبات كارت اعتباري و سهام عدالت كارگران باشد.
وي در پايان با بيان اينكه پيش از اين استثماركارگران به عنوان شركتهاي خدماتي انجام می شد، اظهار داشت: در حال حاضر مسئولان سازمان فني حرفهاي با بحث استاد شاگري ميخواهند تضييع حقوق كارگران را به شيوه قديم باب كنند.
پايان پيام

دستمزد ها
دستمزد مصوب شورای عالی کار ۶۰درصد نیاز کارگران را تامین میکند

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر ۵۰ درصد از جمعیت کشور بر مبنای نرخ خط فقر دستمزد دریافت میکنند.
حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با خبرنگار ایلنا نرخ خط فقر را بر مبنای ۴۵۰ هزار تومان اعلام کرد و افزود: نیمی از جمعیت کشور ما بین ۳۳۰ تا ۴۵۰ هزار تومان دستمزد دریافت میکنند.
وی اجرای قانون هدفمندی یارانهها را موجب بروز بحران در وضعیت معیشتی کارگران دانست و اظهارداشت: اگر ما به لحاظ اقتصادی نتوانیم آمار درستی را از وضعیت معیشتی خانوارها بدهیم نمیتوانیم برای مسائل سیاسی و اقصادی کشور برنامه ریزی کنیم.
وی با تاکید بر لزوم افزایش سطح پایه مزدی کارگران یاد آور شد: حداقل مزد مصوب شورای عالی کار بسیار پایینتر از نرخ سبد معیشتی خانوارها در کلان شهرهای کشور است.
وی تامین مسکن را یکی از دغدغههای اصلی جامعه کارگری کشور عنوان کرد و گفت: در صورتی که مشکل مسکن کارگران از طریق اجاره بها حل شود بخشی از نیازهای اقتصادی این گروه تامین میشود.
وی نرخ تورم را طبق آمارهای رسمی ۱۹ درصد اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: با اجرای قانون هدفمندی یارانهها نرخ تورم به بیش از ۲۴ درصد افزایش یافته است.
به گفته وی دستمزد مصوب شورای عالی کار تنها ۶۰ درصد از نیازهای جامعه کارگری کشور را تامین میکند.
پایان پیام

واهمهی مسوولان ايران از تحريم بانک مرکزی
به نوشته سایت دويچه وله در اول آبان آمده است : به نظر ميرسد بانک مرکزی ايران از هر زمان ديگری به تحريم بينالمللی نزديکتر شده است. اين اتفاق فعالان اقتصادی ايران را چنان نگران کرده که با صراحت لهجهی بيشتری به مسوولان سياسی تغيير در سياست خارجی را توصيه ميکنند.
ايالات متحده آمريکا در راستای افزايش فشار به جمهوری اسلامی ايران در پی اعمال تحريمهای سختگيرانهتری عليه اين کشور است. اين سياست پس از آن اعلام شد که کاخ سفيد، سپاه قدس ايران را متهم کرد که برای ترور سفير عربستان سعودی در واشنگتن برنامهريزی کرده است.
عربستان سعودی از شورای امنيت سازمان ملل متحده خواسته است که به اين موضوع رسيدگی کند. با اين وجود ايران اين اتهام را رد کرده و ميگويد در مورد اين موضوع، تحقيق نخواهد کرد.
تاکنون ايران به دليل عدم همکاری سازنده در پرونده فعاليتهای هستهای خود، با چند مرحله تحريم بينالمللی روبرو شده است. تحريمهايی که برخی بانکهای دولتی اين کشور را در بر گرفته است.
در اين شرايط برخی گزارشها از احتمال اعمال تحريم بينالمللی عليه بانک مرکزی ايران حکايت دارد. رخدادی که ميتواند اقتصاد آشفتهی ايران را با بحران جدی روبرو کند.
هفته گذشته ديويد کوهن، معاون خزانهداری ايالات متحده آمريکا، گفته بود که موسسات مالی اين کشور از هرگونه معامله با موسسات مالی ايران از جمله بانک مرکزی منع شدهاند. وی افزود که ايلات متحده در پی جلب حمايتهای چند جانبه برای اعمال تحريمهای بيشتر عليه بانک مرکزی ايران است.
تحريم بانک مرکزي، تحريم صنعت نفت
کارشناسان اقتصادی معتقدند که اگر کشورهای غربی بانک مرکزی ايران را تحريم کنند، بيش از همه اين مبادلات تجاری و خصوصا صنعت نفت اين کشور است که متحمل خسارت خواهد شد.
يک عضو هيات نمايندگان اتاق بازرگانی و صنايع و معادن ايران ميگويد ارز حاصل از فروش نفت به حساب بانک مرکزی ايران واريز ميشود و از اين طرق ميان بانکهای ديگر برای تخصيص به بخشهای توليد و تجارت توزيع ميشود.
مسعود دانشمند در گفتوگو با خبرگزاری کار ايران (ايلنا) با اشاره به تحريم برخی از بانکهای دولتی تصريح ميکند: «ايجاد خلل ديگری در نظام بانکی و تحت الشعاع قرار گرفتن سيستم بانک مرکزي، آسيب گذار خواهد بود.»
شايد مهمترين مشکل برای بانکهای ايرانی حمل و نقل ارز و دريافت درآمد ناشی از فروش نفت خواهد بود؛ اتفاقی که با تحريم بانک ملی و صادرات، دريافت درآمد نفت به هند را دچار مشکل جدی کرد.
آقای دانشمند به سياستمداران ايران توصيه ميکند که بيش از هر چيز به مصلحت اقتصاد کشور بينديشند. وی ميافزايد: «بايد سياستگذاران کشور يک مقدار مباحث مورد نظر خود را کنار گذاشته و مصلحت اقتصاد کشور را مورد توجه قرار دهند.»
به باور اين عضو اتاق بازرگانی تحريم بانک مرکزي، ضربه محکمی به «اقتصاد در حال گذار ايران» وارد خواهد کرد که شايد به راحتی قابل تحمل نباشد.
افزايش هشدارها
سخنان آقای دانشمند تنها نمونهای از اظهار نگرانی فعالان و کارشناسان اقتصادی از احتمال گسترش تحريمهای بينالمللی عليه ايران نيست. پيشتر رييس شورای رقابت ايران نيز هشدارهای مشابهی را بيان کرده بود.
جمشيد پژويان در گفتوگو با خبرگزاری فارس با اشاره به اينکه در برخی از تحريمها ممکن است توان کشور افزايش پيدا کند، اما تحريم بانک مرکزی را همراه با مشکلات بسيار جدی ارزيابی کرد.
وی با اشاره به اينکه تحريم اين بانک ميتواند کليه معاملات مربوط به صادرات و واردات، فاينانسها و ساير امور تجاری را «تاحدودی» دچار مشکل کند، تصريح کرد: «بايد سياستهايی را به کار ببريم که شعاری نبوده و قابليت افزايش توان را داشته باشد.»
اقتصاد ايران به شدت به صادرات نفت وابسته است. در همين حال ايران برای تنظيم بازار و کنترل قيمتها به شدت به واردات وابسته است. ايجاد مشکلات تازه ميتواند اقتصاد ايران را که در اجرای طرح «هدفمندسازی يارانهها» است، با بحران روبرو کند؛ بحرانی که با توجه مشکلات اجتماعی و سياسی جامعه ايران در ساير ابعاد قابل گسترش است.

آماده واگذاری شرکتهای توزیع به بخش خصوصی هستیم

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : وزیر نیرو گفت: وزارت نیرو علاوه بر واگذاری ۳۰ درصد تولید به بخش خصوصی آماده واگذاری شرکتهای توزیع برای واگذاری به بخش خصوصی است.
مجید نامجو در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: میزان تولید برق که پیش از این تنها ۱۱ درصد آن از طریق بخش خصوصی صورت میگرفت در حال حاضر به ۳۰ درصد رسیده است.
به گفته وی طبق قانون اساسی و اصل ۴۴ شبکههای انتقال در حیطه حاکمیت وزارت نیرو باقی میماند و بخش تولید و توزیع را باید به مردم و بخش خصوصی واگذار کنیم که در حال حاضر وزارت نیرو در حال ظرفیت سازی برای واگذاریها است.
وزیر نیرو تاکید کرد: وزارت نیرو توانسته است تولید برق را از ۱۱ به ۳۰ درصد برساند چنانچه هم اکنون نیز در حال آماده سازی شرکتهای توزیع برای واگذاری به بخش خصوصی است که با حل مشکلات قانونی این شرکتها نیز آماده واگذاری هستیم.
پایان پیام

۳۰ درصد از کارگران پیمانی تحت پوشش قراردادهای سفید امضا هستند

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور از افزایش تعداد اخراج کارگران در نیمه دوم هر سال خبر داد.
فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با انتقاد از ترویج قراردادهای سفید امضا در واحدهای تولیدی کشور خبر داد و گفت: در حال حاضر بیش از ۳۰ درصد از کارگران قراردادی و پیمانی تحت پوشش قراردادهای سفید امضا هستند.
وی با اشاره به افزایش ۲۰ تا ۳۰ درصدی تعداد کارگران پیمانی در واحدهای تولیدی خاطرنشان ساخت: به رغم مخالفت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ما همچنان شاهد افزایش جذب کارگران پیمانی در واحدهای تولیدی کشور هستیم.
وی با انتقاد از پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار افزود: در حال حاضر۵۰ درصد از ظرفیت قانون کار فعلی استفاده نمیشود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور یاد آور شد: با تایید و تصویب پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار شاهد افزایش حجم زیادی از اخراج کارگران در واحدهای تولیدی کشور خواهیم بود.
پایان پیام

تداوم رکود، اخراج و بیکارسازی هزاران کارگر

بر پایه ایمیل رسیده به روز شمار کارگری در اول آبان آمده است : با تداوم رکود در بخش تولید و توقف و تعطیلی پی در پی کارخانهها، موج اخراجها و بیکارسازی کارگران بیش از پیش شدت یافته است. یک عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اعتدال گفت به دلیل واردات کالای چینی و بی توجهی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، شرکت صنایع مخابراتی راه دور ایران (آی.تی.آی) تعطیل شده و بیش از ١۸٠٠ کارگر این شرکت ، متجاوز از ٢۴ ماه است که بلاتکلیفاند وهیچگونه حقوقی دریافت نکردهاند. وی گفت این شرکت در سال ١٣۵٣ تأسیس شده و راهاندازی دوباره آن نیاز به ۵٠٠ میلیون تومان سرمایهگذاری دارد. بنا به خبر دیگری که روز چهارشنبه انتشاریافت، کلیه کارگران رسمی و قراردادی کارخانه آجرپزی شیل نیز از اول مهر ماه جاری از کار خود اخراج شدند. کارگران این آجرپزی، از اول سال تاکنون فقط در تیر ماه دستمزد یک ماه کار خود را گرفتهاند. مراجعات و شکایات مکرر این کارگران برای دریافت دستمزد و ضمانت شغلی تا بحال نتیجهای در بر نداشته است. دهها تن ازکارگران کارخانه آرد، گلوکز و نشاسته یاسوج نیز از کار اخراج شدند.این کارخانه زیر نظر بنیاد کوثر اداره میشود و تجمعات اعتراضی کارگران اخراجی برای بازگشت به کار، تاکنون نتیجه نداده است.
این نمونه از تعطیلی کارخانهها و اخراجها تنها مشتی از خروار است. به گزارش ایلنا و به نقل از یکی از نمایندگان کارفرمایان، در حال حاضر بیش از ۵٠ درصد واحدهای تولیدی در حالت رکود به سر میبرند. همچنین برطبق گزارش دیگری که در ایلنا درج شده است، طی سال جاری بین ۱۵ تا ۲۰ درصد از کارگران واحدهای تولیدی استان تهران اخراج شدهاند. این آمارها و نمونهها نه فقط بیانگر اخراجها و بیکارسازی وسیع وگسترده کارگران و به فقر و تباهی کشاندن زندگی هزاران خانوار کارگری است، بلکه تمام دروغها و تبلیغات دروغین رژیم ضد کارگری حاکم پیرامون رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال را نیز برملا و رسوا میسازد.

احضار مجدد داود رضوي به دادسراي زندان اوين

داود رضوي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه در تاريخ 19 شهريور 1390 به بازپرسي شعبه 6 احضار شده بود مجددا» طي تماسي تلفني به همين بازپرسي احضار شد .
بنا به اظهار آقاي رضوي ايشان روز دوشنبه صبح خود را به اين بازپرسي معرفي خواهد كرد
اخبار تكميلي متعاقبا» اعلام خواهد شد
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
اول آبان1390

۸۰درصد از قانون کار در کارگاهها وواحدهای صنعتی اجرا نمیشود

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت: در شرایط کنونی جامعه کارگری بهلحاظ تعرضی که به قانون کار انجام گرفته است عزادار میباشند.
به گزارش ایلنا، نصراله دریابیگی با تاکید براینکه بیش از ۸۰درصد از قانون کار در کارگاهها وواحدهای صنعتی اجرا نمیشود افزود: امروز ایراد در قانون کار برای حفظ وایجاد اشتغال نیست بلکه ایراد در واردات، بهرههای بانکی، سومدیریت، فرسودگی ماشین آلات است.
این فعال جامعه کارگری اظهارداشت: بعد از انقلاب پایه ظلم وزور با تصویب قانون کار برچیده شد وامروز بعد از سالها این یادگار بجا مانده از امام (ره) مورد تعرض قرار گرفته است وانتظار ما از نمایندگان مردم وکارگران در مجلس شورای اسلامی این است که عدالت بجا مانده را دستخوش بساط ظلم وزور نکنند.
پایان پیام

تجمع کارکنان شرکت کشتیسازی اروندان در مقابل فرمانداری خرمشهر
تعدادي از کارکنان شرکت کشتی سازی اروندان در اعتراض به پرداخت نشدن شش ماه حقوق خود در مقابل فرمانداری خرمشهر تجمع کردند.
این تجمع کنندگان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا گفتند: حدود شش ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهاند.
به گفتهٔ آنان پرداخت نشدن حقوق، آنان را در امرار معاش، گذران و تامین هزینههای جاری زندگی، اجاره منزل، پرداخت قبوض و دیگر موارد دچار مشکل کرده است به نحوی زندگی بسیاری از آنان مختل شده است.
آنان خواستار توجه و رسیدگی مسوولان به رفع مشکل آنان شدند.
بنا بهمین گزارش،به دلیل حضور نداشتن مسوولان در محل و پاسخگو نبودن برخی از ایشان گرفتن پاسخ از آنان میسر نشد

تجمع كارگران شركت نازنخ و فرنخ مقابل نهادرياست جمهوري

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است :تعدادی ازکارکنان و کارگران شرکت نازنخ و فرنخ از صبح دیروز برای چندمین بار در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق خوددر برابر نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از کارگران شرکت نازنخ قزوین که تعداد آنها به حدود ۱۰۰ نفر میرسید ازصبح دیروز در برابر نهاد ریاست جمهوری خواستارمساعدت مسوولان در باره وصول حقوق معوقه خود شدند.
یکی از کارگران این شرکت با بیان اینکه ۲۰ ماه است که حقوقمان را دریافت نکردهایم به خبرنگار ایلنا گفت: از ۱۰ سال پیش شرکت دچار مشکلات مالی بوده که تا دو سال پیش با مدیریت جدید به بهانه نوسازی و دریافت وام از دولت شرکت بسته و کارگران بیکار شدند.
وی در ادامه افزود: از یک سال پیش دستور کتبی رییس جمهور در جهت حل مشکلات کارگران این شرکت به مسوولان ابلاغ شده است اما متاسفانه مسوولان هیچ گونه اقدامیانجام ندادهاند.
این کارگر خواستار رسیدگی مسوولان کشور به وضعیتشان شد.
پایان پیام

بیانیه سنديكاي كارگران كشت و صنعت نيشكر هفت تپه

يكمين سال تاسيس سنديكاي كارگري شركت كشت و صنعت هفت تپه را در حالي جشن ميگيريم كه چندي پيش از سوي دادگاه تجديد نظر اهواز پنج تن از اعضاي هيات مديره اين سنديكا، اقايان فريدون نيكوفر ، جليل احمدي ، علي نجاتي و رمضان عليپور به مدت شش ماه حبس تعليقي و شش ماه حبس تعزیری و آقاي محمد حيدري مهر نيز با چهار ماه حبس تعزیری و هشت ماه حبس تعليق روبرو شده و تمامي نام برده شدگان به مدت پنج سال از هر گونه فعاليت صنفي محروم شدند .
از اين رو هيات مديره سنديكاي كارگران كشت و صنعت نيشكر هفت تپه بر خود دانسته تا با انتشار بيانيه اي ضمن حمايت از نام بردگان و محكوم كردن احكام صادره در خصوص اين فعالين كارگري اعلام دارد سنديكاي كارگري شركت كشت و صنعت نيشكر هفت تپه يك تشكل كاملا صنفي بوده و بدور از هر گونه فعاليت و جهت گيري سياسي و در چهارچوب قانون، صرفا به دنبال احقاق حقوق كارگران رنج كشديه اين شركت توليدي فعاليت دارد .
كارگران اين شركت يك صدا اعلام ميدارند ما فرزندان ايران برانيم تا چرخهاي اقتصادي اين خاك پر گهر را همه با ياري هم بچرخانيم .
01/08/1388
هيات مديره سنديكاي كشت و صنعت نيشكر هفت تپه
نه ماه پس از هدفمند سازی یارانه ها

شکاف طبقاتی وسیع تر می شود
گر بدین سان زیست باید پست
من چه بیشرمم
اگر فانوس عمرم را به رسوایی نیاویزم…
گردش نقدینگی در سالهای اخیرT بیش از هر زمان دیگر شده است. حجم نقدینگی به بیش از 400 هزار میلیارد تومان (بیش از 400 میلیارد دلار) رسیده است (همشهری 5/7/90) و دولت برای پرداخت یارانهها، به چاپ اسکناس بیشتر و گردش بیشتر پول روی آورده است. این نقدینگی، با توجه به افزایش قیمت نفت، با فروش دلارهای نفتی در بازار و گسترش واردات از انواع متخلف، هم چنان رو به افزایش است و هرچه بیشتر، با مکانیزمهای موجود و انحصار ارائه کالا و خدمات، در دست گروههای خاص و وابستگان به قدرت و نورچشمیها جمع میشود. اما این نقدینگی با چه مکانیزمی و چگونه این مسیر را میپیماید و در انتها به مصرف چه چیز میرسد؟
بر طبق گفتهی مسئولان، در نه ماه اخیر نزدیک سی میلیارد دلار نقدینگی، به صورت یارانه نقدی به مردم پرداخت شده است و در مقابل آن، قیمت کالاهایی مانند بنزین، گاز، برق و آب و … افزایش یافته است. یعنی این یارانههای نقدی، باید بابت افزایش قیمت بنزین، گاز، برق و آب و … برگشت داده میشد.
اما در واقع این برگشت به صورت یکسان نیست، مثلا مصرفکنندگان بنزین یا گاز (سوخت ماشین) ممکن است بسیار بیشتر از آنچه یارانه دریافت میکنند، هزینه کنند تا سوخت اتومبیل خود را تامین کنند، یا گیرندگان یارانههایی که مصرف برق کمتری دارند، و اغلب از یک منبع یا دو منبع روشنایی استفاده میکنند و بسیاری از آنان بخصوص روستاییان و حاشیه نشیان شهری، یعنی آنان که در یک آپارتمان یا خانه 30 الی 40 متری زندگی میکنند و مصرف برق و گاز آن چنانی ندارند، در عمل وجهی برای برق نمیپردازند واز این یارانهها برای خرید سایر مایحتاج زندگیشان استفاده میکنند. گزارشها حاکی از آن است که با توزیع وجوه نقدی در اولین سری هدفمندی یارانه ها، بازار حاشیهی شهرها وخرده فروشیها رونق گرفته است. به خصوص در آن بخشهای حاشیه شهرها که جمعیت انبوه و متراکمی وجود دارد و از آنجا که این بخشها هیچ گونه نقش تولیدی در چرخهی اقتصاد ندارند، به سرعت این پولهای نقد در چرخش واردکنندگان و انحصارگران کالاهای مصرفی قرار گرفته است و در همین چرخه است که به قول آن مسوول «برادران قاچاقچی» اسکلههای خصوصیشان رونق میگیرد. در نتیجه یارانهها در چرخش خود در حقیقت در جهت پرداخت هزینههای گران شدن برق و گاز و بنزین صرف نمیشود، بلکه فقط بخشی از آن در این چرخه قرار میگیرد.
از آنجا که پرداخت یارانهها همزمان با پرداخت قبضهای گاز و برق … نیست و در یک گردش چند ماهه به یکدیگر میرسند این که بدهیهای معوقه چه میزان است هنوز نامشخص است. هزینههای گاز زمستان در اردیبهشت و یا خرداد پرداخت میشود و اکثر خانوادهها از پرداخت اولین قبض گاز خودداری کردند و یا دو قبض را با هم پرداختند و یا هنوز هم بسیاری از پرداخت آن خودداری میکنند. هر چند آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد اما خبرهای روزنامهها و آمارهای جسته و گریخته حاکی از آن است که حداقل 50درصد مردم از پرداخت قبضهای گاز در مرحله ی اول خودداری کردند(1). از جانب دیگر افزایش نقدینگی و گران شدن سوخت و انرژی تاثیر فاحشی بر روی افزایش قیمتها گذارده است.
همان گونه که یارانهها صرف هزینههای زندگی در بخشهای مختلف شده و میشود، پول گران شدن قبضهای آب و برق و گاز را هم مردم مجبورند از منابع دیگر تامین کنند. این منابع دیگر، کار بیشتر و شدیدتر کارگران، زحمتکشان و مزد بگیران و گران کردن کالا و خدمات ازجانب سایر اقشار است. با این ترتیب میتوان این مساله را به روشنی دید که پرداخت یارانهها در چرخش اقتصادی به آن صورت که پیشبینی شده قرار نگرفته و راه به سمت بازار مالی و پولی پیدا کرده است. پیدا کردن این مسیر کار چندان دشواری نیست. گرچه هیچگاه به صورت رسمی این چرخه مشخص نشده است اما از لابلای گفته ها میتوان این گردش را کشف کرد . وزارت صنعت ومعدن وتجارت در ارتباط با خبر روزنامه همشهری با عنوان «ورود اختلاس گران به بازار کالاهای استراتژیک» پاسخ کوتاهی میدهد که در آن چنین آمده است:
بنا بر اعلام معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت صنعت ومعدن وتجارت، طرح ذخیرهسازی کالاهای اساسی برای اجرای قانون هدفمندی یارانهها یکی از اقدامات موثر در مدیریت وکنترل بازار بود که توسط مباشرین بخش خصوصی انجام پذیرفت که با عطف توجه به تلاش متعهدانه آنها قابل تقدیر است در این میان شرکت تجارت گستران منصور ابتدا متقاضی مباشرت در این طرح شد …شرکت نهان گل نیز یک شرکت مستقل بوده ….شرکت تجارت گستران منصور و سایر مباشرین درچهار چوب مفاد تفاهمنامه برای اخذ تسهیلات به بانک های عامل معرفی شد …….»(همشهری 27/7/90) چند مطلب در اینجا روشن میشود:
1- طرح ذخیره سازی کالاهای اساسی به تعدادی شرکت اختصاصی واگذار شده که از آن جمله شرکتهای وابسته به منصور آریا (ا ختلاس گر 3 ملیارد دلاری) بودهاند.
2- این شرکتها به بانکها معرفی شدهاند تا به هر میزان که لازم داشته باشند پول در اختیارشان قرا گیرد که البته با تسهیلات 4درصد و یا کمتر از صندوق ذخیره ارزی و یا منابع طرح تحول اقتصادی .
3-دولت با تعدادی از شرکتهای اختصاصی قرارداد بسته تا کالاهای زیادی وارد کنند والبته با در نظر گرفتن سود مناسب و اخذ تسهیلات از بانک ها آن کالاهارا توزیع کنند ….
حال دراین میان چه میزان پول جا به جا شده چه مقدار تسهیلات با چه در صدی از سود واگذار شده وشرکتهای عامل چه میزان سود بردهاند واین انبوه جابهجائی پول به چه صورت بوده است …مسائلی است که روابط عمومی از آن سخن نمیگوید اما میتوان تا حدود زیادی این پازل را تکمیل کرد: بانک های عامل مبالغ هنگفتی با بهره های ناچیز از منابعی که دولت در احتیارشان گذاشته وام دادهاند . این شرکت ها آن طور که معمول است بخشی از این پول ها را در بازار آزاد به کار انداخته و بخشی را هم کالا وارد و آن را دربازار توزیع کردهاند و پولهای داده شده به مردم از طریق هدفمندی یارانه ها صرف خرید آن کالاها شده است وسپس این پول ها در دست این شرکتها چرخیده و در بازار مالی به کار افتاده است…..
بنا بر اعلام منابع دولتی رشد 60 درصدی شاخص بورس در ایران، درحالی است که این شاخص در کشورهای دیگر رو به نزول بوده و یا حداقل ثابت است واین مساله نشانگر آن است که بیشتر نقدینگیها روانه بازار مالی شده است.
هم زمان با تعطیلی بسیاری از کارخانهها و کاهش شدید کالاهای تولیدی در ایران، شاخص بورس ناگهان 60 درصد رشد میکند و این تنها بخش اقتصاد بود که در این مدت رشد کرد. یعنی بازار مالی از رشد بیسابقهای برخوردار شد و به گفتهی دست اندرکاران ِآن به آرزوی دیرینه ی خود رسیده و وارد باشگاه صد میلیارد دلاریهای جهان شد. (همشهری 8 اردیبهشت 90) این شاخص حتا پا را فراتر گذاشت و در پایان فروردین به 126 میلیارد دلار ودر شهریور ماه به 145 هزار میلیارد تومان رسید. (همشهری 14 شهریور) میزان بازده سرمایهگذاری در بورس تهران در این مدت 89 درصد بوده است. یعنی شاخص بازده نقدی و قیمت بورس تهران در طول یک سال گذشته 89 درصد افزایش یافته است. درعین حال شاخص 50 شرکت بزرگ بورس تهران هم با 160 درصد صعود به 1485 واحد در آخر ماه مارس رسیده است. طبیعی است که بخشی از این رشد باد کنکی و بخشی هم که همان پول های تزریق شده با مکانیزم بالا به بازار مالی است.
این حباب بورس با توجه به آن است که رشد اقتصادی ایران در سال گذشته بنا به آمارهای بانک جهانی کمتر از یک درصد بوده است. در نتیجه این حباب بورس، با این بالا رفتن بازار مالی مشخص است که چیزی جز بادکنک تزریق نقدینگی در بازار نیست و نقدینگیهای تزریق شده سر از بورس بازی و به طورکلی بازار مالی (سکه، طلا و ارز) در آورده است.
اما این چگونه سیستم اقتصادی است که به فاصله ی چندماه از تزریق پول در میان مردم، این پولها سر از بازار مالی در میآورد؟ آیا این تغییر مسیر سریع پول به بازار، مکانیسم خاصی دارد؟ درحالی که دستاندرکاران حذف یارانهها چنین استدلال میکردند که این تقسیم پول سبب خواهد شد که تعدیل ثروت جامعه بیشتر شده و اقشار پایین از آن بهره ببرند، اما در همین مدت کوتاه پس از به اصطلاح «هدفمندسازی یارانهها» افشای اختلاسهای کلانی که در سه دهه گذشته بیسابقه بوده و ظهور اتومبیلهای بالای یک میلیاردی در خیابانها، بیانگر آن است که نقدینگیها سر از کجا در آورده است و این برنامه اقتصادی جدید هم همانند برنامههای گذشته و بسیار بیشتر از آنها، به نفع صاحبان سرمایه بوده است.
اما این نقدینگی در بازار چه گونه گردش میکند ؟ شک نیست که این میزان نقدینگی تنها در دست صاحبان سهام نیست بلکه معادل آن سهام، پول نقد به فروشندگان سهام پرداخت شده است و الباقی دردست کل بازار مالی است که شامل ارز، سکه وطلا نیز میشود و میتوان بطور کلی آنچه که به عنوان رونق بورس گفته می شود، که سهام بانکها و معاملات طلا نیز در آن قرار دارد، همین چرخش نقدینگی ها در این بازار است.
در اینجا بد نیست که به مکانیزم خرید و فروش سهام در بازار بورس ایران که یک بازار انحصاری است و در دست افراد معینی است اشاره داشته باشیم وسپس به گردش مالی بپردازیم.
اولا برخلاف آنچه که در بسیاری از بازارهای سهام معمول است، در بازار بورس ایران کلیهی خرید و فروش اوراق سهام به طور مستقیم میان خریدار و فروشنده صورت نمیگیرد، به خصوص از طرف دارندگان جزء ، بلکه از طریق کارگزاران بورس و شرکتهای کارگزاری انجام میشود. این شرکتهای کارگزاری که تمام آنها متعلق به همان نورچشمیها واحیانا همان شرکتهای کذائی است، سرقفلی بسیار بالایی دارد. (4 میلیارد تومان فقط سرقفلی جواز یکی از این شرکتهای کارگزاری بازار بورس است که با ساختمانهای شیک و اموال درگردششان سرمایه فراوانی را در اختیار دارند.)
این شرکتهای کارگزاری هستند که سود اصلی جابهجایی و رشد بادکنکی سهام را عمدتا از آن ِخود میکنند و این شرکتهای کارگزاری اغلب وابسته به همانهایی هستند که خرید و فروش سهام را در اختیار دارند و دارندگان جزء سهام که پولهای خودشان را در این بازار میریزند، سود چندانی از آن نمیبرند. اما سود آن شرکتهای بزرگ که اغلب هم دارندگان همان شرکتهای کارگزاری هستند، علاوه بر نوسان قیمتها (که بحث دیگری دارد و به آن خواهیم پرداخت) نقدینگی زیادتری را در اختیار آنان قرار میدهد. شرکتهای کارگزار سهام فروشندگان را حتا در صورت صعود قیمتها پس از فروش (که اغلب همان خریدارانی هستند که از بالا رفتن و پایین آمدن اطلاع دارند) پس از مدت یک هفته به حساب فروشنده جزء واریز میکنند. حال اگر درحال سقوط باشد که تا سقوط کامل از خرید (یا فروش آن به خودشان) امتناع میکنند و اگر درحال صعود باشد(که آن هم فقط خودشان از آن اطلاع دارند) بلافاصله سهام را میخرند، اما پول آن را یک هفته در دست خودشان نگه میدارند. حال اگر میزان جابه جایی سهام را در روز حداقل 60 میلیارد تومان در نظر بگیریم این کارگزاران همواره حداقل نزدیک به 4صد میلیارد تومان از نقدینگی دارندگان سهام جزء را در اختیار دارند.(معاملات بورس بین 60 تا 150 ملیارد تومان در نوسان است) و در صورت در نظر گرفتن متوسط معاملات همواره 600 میلیارد تومان وجه نقد مردم در اختیار این شرکت ها است. این حجم از نقدینگی که مزید بر سرمایههای آنها است، همواره میتواند در بازار نوسانات زیادی ایجاد کند که در دست همان شرکتهای کارگزاری میباشد و همین ها هستند که به راحتی می توانند از نقدینگی بانکها استفاده کنند. بانکهایی که در چند سال اخیر مانند قارچ از زمین روییدهاند و آخرین آنها بانک آریا با اختلاس سه میلیاردی از بانکهای دیگر تشکیل شده بود.
اما به اصطلاح تخلفهای این شرکتهای کارگزاری که یک رویهی عادی است و امکان کشف آن تقریبا وجود ندارد به چه صورت است: یکی از دست اندرکاران بورس چنین میگوید:
«سفارشچینی (جمع آوری وخرید سهام) در یک حجم مشخص افزایش قیمت سهام یک شرکت خاص با ایجاد شایعه و جمع آوری سهام در قیمت پایین برای به دست آوردن سود را میتوان از جمله مصادیق بارز افعال مادی جرم اعلام کرد. (امری که در بورس معمول است)
دستکاری بر مبنای اطلاعات معروف است. در این روش دستکاریکننده به وسیلهی انتشار اطلاعات گمراه کننده با شایعات بیپایه و اساس قیمت سهام را تغییر میدهد. در این شیوه عدهای از همراهیگذاران با هماهنگی با یکدیگر سهام یک شرکت را مد نظر قرار داده و آن را خریداری میکنند و پس از آن با انتشار شایعات مثبت پیرامون سهام شرکت مذکور قیمت آن را بالا برده و با فروش آن سهام کسب سود میکنند. البته در این روش برخی شرکتها هم مقصرند. چون وفق تکلیف قانونی ماده 45 شرکتهای بورسی موظفند اطلاعات مهم خود را به موقع و شفاف به سازمان بورس ارائه دهند.»(1)
فروش این اوراق با سودهایی که اغلب کمتر از سودهای بانکی برای خریداران جزء است برای شرکتهای فروشنده نقدینگی فراوانی را به ارمغان میآورد. تنها سودی که برای خریداران غیر از آن سود ثابت که بعضا سالانه پرداخت میشود در این اوراق سهام وجود دارد، همان نوسان قیمتهاست که اغلب از سوی گردانندگان بازار بوجود میآید و در این نوسان قیمت گاه شانس با دارندگان خرد است که با خرید چند سهم سودی هم گیر آنها میآید که آن سود هم عمدهاش در دست شرکتهای کارگزاری میماند. پس خرید سهام برای خردهپاها یک نوع بلیط بختآزمایی و یک نوع شانس است که آیا آن شرکت های بزرگ بخواهند قیمتی را بالا و پایین بیاورند و در بازی بازار سودی را کم و یا زیاد کنند، سهامی را جابه جا کنند، آن را بخرند و یا بفروشند و در این نوسانی که از جانب آنان بوجود میآید چند نفری هم که سهمی از این اوراق دارند، گاه لفت و لیسی بکنند؛ بازار قماربازی سرمایهداری که عروسک گردان آن همان گنده سرمایه داران هستند….
دریک افشاگری که در جریان اختلاسهای جدید ارائه شد، در تاریخ 4/7/90 روزنامه ایران وابسته به دولت از ایجاد اختلال گسترده در بازار بورس با استفاده از منابع عمومی خبر داد. در این افشاگری گفته میشود که اختلاس کنندگان با اموال بانکها ، که با استفاده از LCهای تقلبی دریافت کردهاند، در بازار بورس با خرید و فروش غیرواقعی سهام و بالا بردن ها و پایین آوردنهای مصنوعی ، سودهای کلانی به دست میآوردهاند. شک نیست که کل بازار مالی میتواند تحت تاثیر همین پولهای کلان قرار گیرد.
اما این گردش بازار مالی به اینجا محدود نمیشود روزنامه های رسمی از وجود بهرههای 70 درصد در بازار خبر میدهند هر چند این موضوع امر جدیدی نیست اما بیان آن از جانب این روزنامهها بیانگر رسمی شدن این بهرهها در بازار آزاد است.
اما این قماربازان واین صاحبان سرمایه مالی با همهی سودی که میبردند بسیار هم نازک نارنجی و زود رنج هستند .داستان سقوط بورس را در سنگاپور در سال 1988به یاد داریم. بازار بورس در یک حرکت ساده ناگهان آن چنان سقوط کرد و سرمایه داران آن چنان به سرعت همهی پولهای خود را برداشتند و در رفتند که تمام منطقه را دچار بحران عمیقی کرد. بازار مالی آمریکا با یک عطسهی وامهای مسکن در سال 2008 رو به سوی افول گذارد…..به این خبر توجه کنید: «در پی سوال مجلس از رییس جمهور، بازار بورس ظرف دو روز سقوط کرد.»(سه شنبه 7 تیر روزنامه همشهری)
داد و ستد در بورس و حجم عظیم جابه جایی پول حرص و طمع قدرتمداران و وابستگان به آنان را هر روز تحریک میکند. شرکتهای کارگزار بورس که سالهای اخیر یکی پس از دیگری همانند قارچ از زمین رویدند و هم چنان در حال رویش هستند، درحقیقت بنگاههای وسیع مالی هستند که با اموال مردم و نقدینگی فراوان موجود در این بازار و با ساختمانهای عمدتا شمال شهر وگران قیمت ، با دکوراسیونهای عجیب وغریب که سعی در تقلید شرکتهای چند ملیتی را دارند، حجم عظیمی از پول را در حسابهای خود نگهداری میکنند.
اما این سر در آوردن نقدینگی یارانهها از بازار مالی امری نیست که به همین جا ختم شود. وقتی نقدینگی فراوان در درست بازار مالی شرکتهای بزرگ باشد این نقدینگی به راحتی میتواند در جابه جایی کالا و در بازارهای غیررسمی و به قول آن مسوول در دست «برادران قاچاقچی» جا به جا گردد. (همشهری 5مرداد 90) در فصل تقسیم سود مجامع بورس ده هزار میلیارد تومان سود میان صاحبان اوراق بورس تقسیم شد.(یعنی سود بورس سالانه ده میلیارد دلار در ایران بوده است.) این سود به غیر از نوسان قیمت سهام است که افزایش یا کاهش سرمایه را به دنبال دارد. زیرا اگر این سود را ملاک قرار دهیم و کل بازار بورس را هم حدود 100 میلیارد دلار بدانیم ، سود کلی بیش از ده درصد نبوده است و در این صورت جاذبهی بانکها بیشتر از سرمایهگذاری در بازار بورس است ولی از آنجا که امکان بالا و پایین رفتن قیمت سهام وجود دارد، که با همان دستکاریهای بازار صورت می گیرد، سرمایه گذاران ترجیح می دهند که به جای گذاشتن پول خود در بانک ها به بازار مالی و یا سهام و سکه و ارز روی آورند. موضوع پول شوئی وجابجایی پول های کلان در بورس آنچنان رسوائی به بار آورد که سازمان بورس در یک اقدام شتابزده دستورالعمل مبارزه با پولشوئی را د ر شش ماده بدین شرح ابلاغ کرد:
1- شناسائی مشتریان در بازار سرمایه
2- نحوه مراقبت از اشخاص مظنون
3- نگهداری وامحاء اسناد ……………
که البته خود این بخش نامه اما واگر های بسیار دارد. حال سوال اینجا است:
کسانی که این چنین اموال مردم را پیشکش شرکتهای خصوصی میکنند وبازار مالی را بر تمامی ارکان جامعه به پیروی از نهادهای سرمایه داری جهانی ،مسلط میکنند با کدامین شرم به رسوایی از جنبش ضد سرمایه داری وضد وال استریت وبازار مالی حمایت میکنند؟
در وجه مقابل این تجمع نقدینگی در دست عدهای خاص ، گرانی وحشتناک کالاها وخدمات هر روز ابعاد گستردهتری می یابد .
هم اکنون قیمت برخی کالاها سیرصعودی لجام گسیختهای پیدا کرده است. شیر، لبنیات بیش از 50 درصد( قیمت شیر یارانهای که قبل از هدفمندسازی یارانه ها 175 تومان بود به 675 تومان -البته همراه با کم شدن وزن بسته های شیر – و شیر آزاد از 600 تومان به 950 تومان وتخم مرغ آزاد از 100 تومان به 300 تومان و قند وشکر از 700 تومان به 1700 تومان رسیده است ).هم چنین خدمات تا 400درصد افزایش داشته است (بلیط اتوبوس از 25 تومان به 100 تومان وبلیط دو سفره مترو از 250 تومان به 450 تومان رسیده است) وتمام اینها جدا از افزایش بهای آب وبرق وگاز و حاملهای انرژی است .اگر بخواهیم همه آنچه را که در این مدت کوتاه پس از هدفمندسازی یارانهها اتفاق افتاده است بیان کنیم لیست بلند بالایی خواهد شد که بسیار طولانی است زیرا که گران شدن خدمات پزشکی، آموزش وپرورش، تعمیرات لوازم زندگی و ابزار آلات و لوازم برقی و…را هم باید به آن اضافه کرد .
پول یارانهها به راحتی سر از بازارهای مالی درآورده است و هیچ گسترشی درتولید ناخالص ملی و افزایش اشتغال ایجاد نکرده است.در همین دوره دیگر خانهدار شدن کارگران و زحمتکشان به تدریج به یک رویا تبدیل میشود .گزارش روزنامههای رسمی حاکی از افزایش آلونکنشینی و گسترش حاشیه شهرهاست. در یک گزارش همشهری (6/6/90) از وجود 400 هزار آلونکنشین در شهر تبریز خبر میدهد و گزارشهای دیگر حاکی از گسترش مناطق حاشیهای درکرج، مشهد و سایر شهرهاست. افزایش جرم و جنایت و تعرض به زنان وکودکان از تبعات این نابرابریها و شکاف بیشتر طبقاتی است. وجود بیش از 7 میلیون کودک ترکتحصیل کرده در سنین تحصیل، افزایش کودکان خیابانی و وجود زندانیانی تا سه برابر ظرفیت زندانها، همه وهمه حاکی از افزایش نابرابریها و شکاف عمیقتر طبقاتی است .در چنین شرایطی هیچ راهی برای قدرتمداران به جز افزایش نیروهای نظامی انتظامی و امنیتی نیست که البته هر روز شاهد گسترش این نیروها و تجهیز آنان به وسایل جدید سرکوب هستیم.(در این اوج بیکاری، تنها نیروی انتظامی و نظامی است که هر روزه جوانان را با حقوق مزایای خوب استخدام می کند) اما همه میدانیم که با بیشتر شدن فاصلههای طبقاتی و قرار گرفتن اقلیتی ناچیز در برابر اکثریت قاطع مردم تحت فشار، هیچ کس احساس امنیت نخواهد کرد. این بحث را ادامه خواهیم داد.
علیرضا ثقفی
کانون مدافعان حقوق کارگر

جوانان جوياي كار سالهاي دشواري پيش رو دارند

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ اول آبان آمده است :سازمان بينالمللي كار هشدار داد كه نسلي از دست رفته از جوانان بيكار در كشورهاي پيشرفته كه برخي از آنها به خشونت و جنايت روي آوردهاند، ممكن است سالهاي دشواري را پيش رو داشته باشند.
به گزارش ايلنا به نقل از رويترز، هر چند نرخ بيكاري در سال 2010 براي جوانان بين 15 تا 24 سال اندكي نسبت به سال 2009 ميلادي كاهش يافت و احتمال ميرود اين روند در سال جاري نيز تكرار شود، به نظر ميرسد اين مسئله به دليل دور نگه داشتن جوانان از بازارهاي كار بيثبات باشد.
بر مبناي گزارش اين آژانس سازمان ملل متحد، در كشورهاي اروپايي، آمريكا و ساير كشورهاي ثروتمند، ميزان بيكاري جوانان و همچنين نسبت آنها به جويندگان كار در سال 2010 ميلادي به بدترين ميزان خود از سال 1991 رسيد.

سازمان جهاني كار همچنين اعلام كرد كه در سال 2009 ميلادي نرخ جهاني بيكاري براي گروه جوانان 15 تا 24 سال بر مبناي آمار رسمي به 75 ميليون تن يا 12.6 درصد جمعيت جهاني در اين گروه رسيد.
بين سالهاي 2008 و 2009 ميلادي كه جهان متاثر از بحران مالي بود كه از آمريكا شروع شده و به ديگر كشورها گسترش يافت، ميزان كل جويندگان كار نسبت به سال 2007، چهار ميليون و شش مورد افزايش يافت كه بيشترين ميزان افزايش از سال 2001 ميلادي بود.
در دهه گذشته، بين سالهاي 1997 تا 2007 ميلادي ميزان متوسط افزايش طي يك سال كمتر از 100 هزار مورد بود.
در اين گزارش همچنين آمده است كه افزايش نرخ جنايت در برخي كشورها، افزايش ميزان مصرف مواد مخدر و بالا رفتن ميزان ابتلا به افسردگي، پيامدهاي مشترك براي جواناني است كه در بهترين حالت از آينده دلسرد و سرخورده شده و در بدترين حالت خشن و عصباني شدهاند.
اين نهاد همچنين تاكيد كرده است كه احتمال ميرود فشارهاي سياسي براي جلوگيري از سرخوردگي «جوانان از دسترفته» در كوتاه مدت افزايش يافته و دولتها ناچار به تغيير اولويتهايشان شوند.
پايان پيام
من نگرانم
رضارخشان
ما در دنیای غریبی زندگی می کنیم. دنیایی که سرمایه داری با تبلیغات مدیای خود هر رذالتی را به صورت فضیلت بخورد افکارعمومی می دهند. چرا که منافع سرمایه در آن چیز که مردم باید باور کنند تامین میشود. نه خود حقیقت. و نکته اسف انگیز اینست که نقش طبقه کارگر که منادی انسانیت و عدالت است در سیستم سرمایه داری بقدری ناچیز است که نمی تواند این بربریت و توحش این سیستم را کنترل کند.
اینروزها در دنیای سرمایه داری ما به مقولاتی برخورد می کنیم که علیرغم ظاهر جذاب وعامه پسند آن، معمولا دستاویزی شده است تا با تکیه بر آن، کشورها را تحریم نمایند و یا حتی با آن وارد جنگ شوند و بعد هم بگویند که ما برای آزادی و دموکراسی به آنجا حمله کرده ایم. (جمله ای که جرج بوش در مورد عراق همیشه تکرار می کرد) و بعد در رسانه های خود طوری تبلیغ کنند که گویا با ناتو و تحریم می توان به دموکراسی و حقوق بشر رسید. و اینکه از بمبهای ناتو که از آسمان می بارد. آزادی و عدالت را با خود به زمین می آورد. مانند حمله آمریکا به عراق و افغانستان و جدیدا هم لیبی.هدف چه بوده است؟ طوریکه خود می گویند نابود کردن دیکتاتوری ها و جایگزین کردن با دموکراسی.
مفاهیمی انتزاعی که هیچگاه برای غرب مهم نبوده است. جز آنجایی که منافع اش ایجاد می کند. اما مثلا در عربستان که یکی از بدترین دیکتاتوریهای جهانست موضوع فرق می کند. اشرافیت سعودی و اشرافیت غربی بهم نزدیکند و حرف یکدیگر را می فهمند. مثلا قذافی لات بی سر و پایی بود که از خودی ها نبود و باید بیرونش کرد و تازه با حقارت و بیرحمی هم باید او را کنار زد. بدبخت ملتی که برای انقلاب خود محتاج بمبهای ناتو باشد.
اما درمورد ایران. بعد از کشف توطئه ترور سفیر عربستان در آمریکا (بقول آمریکا) چه از سوی سیاستمداران غربی و چه مدیای آنها مورد شدیدترین هجمه و تبلیغات قرار گرفت. آمریکا می گوید که ایران قصد ترور سفیر عربستان را داشته و از باندها قاچاقچی مکزیکی کمک گرفته است (بیشتربه فیلمهای آلن دلون شبیه است) تا سفیر عربستان را ترور کند و بعدش ما توطئه را کشف و خنثی کرده ایم.و بان کی مون دبیرکل سازمان ملل این پرونده را برای بررسی و اخذ تصمیم به شورای امنیت ارجاع داد. جدا از حماقت وآرتیست بازی ، بواقع اگر ما صاحب اندکی از شعور سیاسی باشیم و بتوانیم سود و زیان سیاستها از جنبه سیاسی و اقتصادی کشورها را بشناسیم در می یابیم که ایران از طرح ترور کوچکترین سودی نمیبرد. جدا از انزوا و دشمن تراشی در منطقه خاورمیانه، بهترین بهانه را به آمریکا می دهد تا بتواند اجماعی گسترده برعلیه ایران ایجاد کند. اگر حالا و با این پرونده نتوانست اینکار را انجام دهد ماه آینده که گزارش آژانس بین المللی هسته ای در می اید و پیشاپیش متن آن معلوم است درآنجا بتواند این اجماع را درشورای امنیت بدست آورد. دنیای سرمایه داری از این پاپوش دوزی ها بسیار بخود دیده است. کافیست نگاهی به تاریخ بیاندازیم. حمله ویتنام شمالی به کشتیهای ویتنام جنوبی که زمینه دخالت امریکا را در زمان ریاست جمهوری لیندن جانسون فراهم کرد. حالا معلوم شده که این نمایش ساختگی بوده تا دستاویز حمله امریکا به ویتنام شمالی بدست آید. یا در مورد حمله ارتش آمریکا به عراق.بهانه چه بود؟ وجود سلاحهای کشتارجمعی (شیمیایی) در عراق. هنوز از یادم نرفته که کاولین پاول در جلسه شورای امنیت چه اسناد و عکسهایی از سلاحهای عراق منتشر نکرد. که همانطور که بعدها معلوم گردید چنین سلاحهایی وجود نداشته است. چرا که آنسکام در دهه نود تمامی این سلاحها را نابود کرده بود. آیا امریکا در مورد ایران هم قصد بهانه جویی جهت حمله و تحریمهای فلج کننده را دارد؟ از چه طریق؟ این بهانه ها چه میتواند باشد ؟ انرژی هسته ای، حمایت از تروریست ، امنیت اسرائیل و نقض حقوق بشر بخصوص که چند روز پیش احمد شهید گزارش خود مبنی بر نقض گسترده حقوق بشر از سوی دولت ایران را منتشر کرد. و حالا هم مسئله ترور سفیر عربستان را اضافه کرده اند.
من نگرانم. از اینکه چه با وضع تحریم فلج کننده و شدید که قطعا طبقه کارگر و فرودست جامعه زیر بیشترین فشارهای تحریمی ان قرار می گیرند و زندگی ما کارگران بخطر می افتد. (تازه مدیای غرب با شارلاتانیزم از ان به عنوان تحریم های هوشمند یاد می کنند) این درحالیست که سرمایه داری غرب می خواهد فشارهای تحریمی را تا آنجا پیش ببرد تا طبقه کارگر وزحمتکش جامعه را بعد از بفلاکت انداختن ،به عصیان وادارکند. اما بواقع این طبقه کارگر است که تنبیه میشود.وچه درصورت حمله نظامی تمامی زیرساختهای کشوررا بمبهای ناتو خراب می کند. نه پلی نه سدی. و هزاران کارگر بیکار و گرسنه بر ارتش بیکارانی که امروز هم هست اضافه می شود. بعد حالا که کشورتان را نابود کردیم و دموکراسی برایش آوردیم ،کمپانیهای ما این خرابیها را دوباره با پول خودتان میسازند و تازه پنجاه سال اینده میرسیم به حالا. آیا برای چنین دنیای بی رحم و غیر انسانی نباید نگران بود؟
درخاتمه،من از تمامی رفقای کارگر می خواهم که گول این تبلیغات را نخورند.سرمایه داری(چه داخلی وچه جهانی)تنهابه منافع خودمی اندیشد.منافع طبقه کارگرامرخودماست.به هیچ وحشیگری اجازه سواستفاده ازمنافع خودمان را ندهیم.
1/آبانماه/1390
داوود رضوی تبرئه شد
بر اساس خبر ارسالی به كمیته هماهنگی،داوود رضوی كارگر فعال و عضو هیات مدیره ی سندیكای كارگران شركت واحد روز دوشنبه دوم آبانماه ٩٠ در شعبه ی شش بازپرسی مقدس اوین حضور پیدا كرد و نهایتا برای وی و چند تن دیگر از همكارانش در هیات مدیره سندیكا كارگران شركت واحد حكم برائت صادر شد.
این پرونده كه مربوط به نزدیك به سه سال پیش بوده است پیرو شكایت یكی از مقامات پلیس امنیت تهران (سرهنگ زمانی) مفتوح شده بود كه در آن ،رضوی و دیگر همكارانش از جمله ابراهیم مددی متهم شده بودند از طریق دریافت پول از طریق حساب رسمی سندیكا اقدام به نشر پیك سندیكا می كنند كه مطابق ادعای شاكی در این نشریه مطالب تحریك آمیز منتشر می شده است.
پس از مدت ها پیگیری ِرضوی،مددی و چند تن دیگر از همكارانشان و از جمله بررسی كامل پول های دریافتی و پرداختی از طریق حساب سندیكا و یك بار اعلام شكایت آنها علیه پلیس امنیت در حقوق شهروندی قوه ی قضاییه،نهایتا در روز دوشنبه و پس از سه سال، داوود رضوی فعال خوش نام جنبش كارگری و دیگر همكارانش از این اتهام تبرئه شدند كه از سویی این حكم ،اعلام برائت و نداشتن هیچ مشكل مالی و یا مشكلی در دریافت كمك مالی از طریق حساب رسمی سندیكا نیز محسوب می شود.
كمیته هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری ضمن تبریك این پیروزی،خواهان آزادی تمامی فعالین كارگری دربند و پایان دادن به تمامی تعقیب های قضایی علیه كارگران و فعالان كارگری می باشد.
كمیته هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری

٢ آبان ١٣٩٠
2 دهم درصد از جمعيت ايران «فقير مطلق» هستند
به نوشته سایت آفتاب در 2 ابان آمده است : معاون نماينده مقيم برنامه توسعه سازمان ملل در ايران گفت: «هشدارهای به هنگام در زمينه رفع مشکلات مرتبط با آلودگی هوا، از اولويتهای ماست.»
«الزيرا ساگنبايوا» در مورد آلودگي هوا در شهرهای ايران افزود: «در زمينه رفع مشکلات مرتبط با آلودگی هوا مشورتهايی انجام شده و در مورد توفانهای شن با تعدادی از سازمانها در ايران و عراق و ساير کشورها در شبه جزيره عربستان فعاليتهای صورت گرفته است.»
به گفته وی همچنين همکاريهايی در زمينه تبادل عکسهای ماهوارهای در بين اين کشورها صورت گرفته است.
معاون نماينده مقيم برنامه توسعه سازمان ملل در ايران در نشست خبری به فعاليت روز ملل متحد، با يادآوری انجام شدن برخی از اين فعاليتها با همکاری سازمانهای داخل کشور گفت: «اميدواريم با کمک دولت برنامههايی برای افزايش اين فعاليتها داشته باشيم.»
ساگنبايوا اظهار اميدواری کرد که در زمينه شبکه حمل و نقل در شهرهای بزرگ برنامههايی پيگيری شود
مشکلات محيط زيستی
به گفته معاون نماينده مقيم برنامه توسعه سازمان ملل در ايران، يکی از مشکلات عمده در حوزه محيط زيست ايران تخريب جنگلها و مديريت منابع آب و تالابهاست که در اين زمينه فعاليتهايی با سازمان حفاظت محيط زيست و استانداريها، در حال انجام است.
ساگنبايوا افزود: «در ايران در زمينه اهداف توسعه هزاره در مورد محيط زيست پيشرفتهايی وجود داشته و معاهداتی در زمينه لايه اوزن و مواد آلاينده اوزون توسط ايران امضا شده است.»
بايوا در بخش ديگری از صحبتهای خود در رابطه با وضعيت فقر در ايران گفت: «يکی از نخستين اهداف هزاره اين است که در سال تعداد افرادی که در روز کمتر از يک دلار درآمد داشته باشند، کاهش يابد.»

جمعيت افرادی که فقر مطلق دارند در ايران 2 دهم درصد است
به گفته وی جمعيت افرادی که فقر مطلق دارند در ايران 2 دهم درصد است؛ اين افراد روزانه کمتر از يک دلار درآمد دارند.
وی جمعيت افرادی را که با فقر نسبی در دسترسی به آموزش بهداشت، اشتغال و زندگی با کرامت زندگی ميکنند، 25 درصد جمعيت دانست.
ساگن بايوا نابرابری در تفکيک جنسيت، سن، منطقه را در ايران با نابرابری زياد دانست، افزود: «درآمد ناخالص داخلی در تهران بسيار بالاتر از سيستان و بلوچستان است.»
بايوا در بخش ديگری از سخنان خود با اشاره به هدف ششم اهداف توسعه هزاره سازمان ملل عنوان کرد: «در اين زمينه ايران با کميته مبارزه با ايدز، سل و مالاريا سازمان ملل همکاريهای نزديکی داشته و کمکهای عمدهای را در کنار بودجههای ملی خود دريافت و از اين طريق برنامههايی را در آسيبپذيرترين استانها اجرا کرده است و در زمينه پيشگيری از سل و مالاريا به موفقيتهای عمدهای دست يافته است.»
وی افزود: «دولت ايران توانسته تعداد مبتلايان به بيماريها را از 11 هزار و 900 نفر در سال 2006 به 2 هزار و 100 نفر درسال 2010 کاهش دهد و برای ريشه کنی اين بيماری در 5 سال آينده 30 ميليون دلار دريافت کرده است.»
به گفته معاون نماينده مقيم برنامه توسعه ملل متحد در ايران در زمينه مبتلايان به سل هم در مقايسه با سال 2007 با سال 1990 به 46 درصد کاهش دست يافته است اين پيشرفت عمدهای محسوب ميشود که عمده کار آن در آسيبپذيرترين استانها اتفاق افتاده است.

بازگشت به کار اعضاي هيات مديره سنديكاي كارگري كشت و صنعت نيشكر هفت تپه

به نوشته هرانا آمده است : روز گذشته اعضاي هيات مديره سنديكاي كارگري شركت كشت و صنعت نيشكر هفت تپه با حضور در اداره كار شهرستان شوش با غير قانوني خواندن بخش نامه حراست آن شركت مبني بر جلوگيري از حضور پنج تن از اعضاي اين سنديكا و با ارايه شكايت نامه اي خواستار بازگشت به كار فوري خود شدند.
به گزارش هرانا، اداره كار اين شهرستان نيز با غير قانوني خواندن اين عمل و با پي گيري فوري و رايزني با حراست اين شركت خواستار بازگشت به كار فوري و بي قيد و شرط كارگران اخراجي شد. روابط عمومي اين سنديكا اعلام داشت تمامي اعضاي اين سنديكا به كار خود بازگشته و تا زمان اجراي حكم صادره بر سر كار خود مشغول خواهند بود.

بدلیل عدم دریافت 20ماه حقوق
تجمع كارگران شركت هاي فرنخ، نازنخ و مه نخ مقابل مجلس

به گزارش جام جم آنلاين در 2 آبان نوشت : تعداد 50تن ازکارگران فرنخ ،نازنخ ومه نخ قزوین صبح امروز اول آبان مقابل مجلس اجتماع کردند وخواستار حقوق معوقه خودشدند.
كارگران معترض در اين تجمع شعارهايي چون: «نماينده مردم برس به داد مردم»، «عدالت، عدالت، كو مجري عدالت» و…..سر مي دهند.
تجمع كنندگان پارچه نوشته هايي چون: «ما كارگران كارخانجات فرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار 20 ماه حقوق معوقه خود هستيم»، «ما كاركنان شركت هاي سرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار اجراي مصوبات هيات دولت در استان قزوين هستيم» و «جناب آقاي رييس جمهور وعده خود را عملي كن، مشكل ما را حل كن» با خود حمل ميكنند.
مراجعه داود رضوی به دادسرای زندان اوین

داود رضوی عضو هیئت مدیره سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه كه طی تماس تلفنی به شعبه ٦ بازپرسی دادسرای زندان اوین احضار شده بود روز دوشنبه ٢ آبان ١٣٩٠ بعد از مراجعه به این شعبه بازپرسی متوجه گردید بابت پرونده ای كه در سال ١٣٨۵ در رابطه با حساب سندیكا و پیك سندیكا برای چند تن از اعضای هیئت مدیره تشكیل شده بود احضار شده است و در نتیجه با اعلام تبرئه از این پرونده اعلام شد كه همه اعضا كه در این پرونده در سال ١٣٨۵ بازجویی شده بودند تبرئه و پرونده مختومه شده است
با امید به گسترش صلح و عدالت در همه جهان
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

دوم آبان ١٣٩٠
تبرئه هفت تن از اعضای كمیته ی هماهنگی در شهرستان اشنویه
بنا بر حکم صادره از شعبهی ۴ دادگاه تجدیدنظر انقلاب ارومیه، هفت تن از اعضای کمیتهی هماهنگی به اسامی:
رحمان ابراهیم زاده، عباس هاشم پور، رحمان تنها، فتاح سلیمانی، حسین پیروتی، عیسی ابراهیم زاده و زندهیاد صمد احمدپور که در اسفندماه ٨٨ دستگیر شده بودند تبرئه گردیدند.
قابل ذكر است كه نامبردگان در تاریخ ٨٨/١٢/٨ به مدت ١٢ روز در بازداشت زندان سپاه پاسداران واقع درشهر ارومیه بودند ، سپس هر كدام با وثیقه ١٠ میلیون تومانی از زندان آزاد شدند .
همچنین گرامی میداریم یاد و خاطره كارگر شریف و زحمتكش ،صمد احمد پور از اعضای كمیته هماهنگی و یكی از دستگیر شدگان در این روز كه متاسفانه در تاریخ ٨٩/٧/٣٠ در بیمارستان نقده، به دلیل بیماری ، قلب مالامال از عشق و امیدش به طبقه كارگر و ستمدیگان از حركت باز ایستاد و برای همیشه با خانواده و دوستان و همفكرانش وداع گفت.
كمیتۀ هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری

٢ آبان ١٣٩٠

حسابهای اداره آبفا آبادان توسط تامین اجتماعی توقیف شد
آبادان به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 2 آبان آمده است : به دنبال بدهی بیش از ۱۰ میلیارد ریالی اداره آبفای آبادان به سازمان تامین اجتماعی این سازمان برای بار دوم حسابهای این سازمان را توقیف کرد.
رییس اداره آبفا آبادان در این رابطه به خبرنگار ایلنا گفت: پس از اجرای طرح هدفمندی یارانهها ما با مشکل جدی مالی مواجه شدیم. عادل حرباوی افزود: در زمان حاضر کارگران پیمانکاری ما حدود پنج ماه و کارکنان رسمی ما دو ماه است که حقوق دریافت نکردهاند.
وی اظهار داشت: متاسفانه تمامی درآمد ما صرف تامین حقوق کارکنان و کارگران میشود آنهم با تاخیر.
وی تصریح کرد: این اداره ۳۰۰ نفر پرسنل دارد که ۲۰۰ نفر آنان رسمی و ۱۰۰ نفر نیز نیروی پیمانکاری هستند.
حرباوی با اشاره به بدهی بیش از ۱۰ میلیارد ریالی این اداره به تامین اجتماعی که مربوط به حدود سه سال میشود، گفت: این مساله نه تنها سبب توقیف حسابهای ما از سوی این سازمان شده است بلکه برای تمدید دفترچههای نیروهای رسمی نیز دچار مشکل هستیم و نتوانستهایم آنها را تمدید کنیم.
رییس اداره آبفا آبادان گفت: البته کارکنان سهم خود از پرداخت حق بیمه را دادهاند اما آن بخشی که مربوط به سهم دولت است هنوز پرداخت نشده است.
حرباوی افزود: این مسایل سبب بروز مشکلات فراوانی به لحاظ روحی و روانی برای کارکنان، کارگران و خانوادههای آنان شده است به نحوی که حتی در گذران زندگی روزمره نیز با مشکل مواجه هستند.
وی با اشاره به اینکه در هفته گذشته و با وساطت فرمانداری ویژه آبادان موضوع توقیف حسابهای این اداره رفع شده بود گفت: به رغم رفع توقیف حسابها اما حق برداشت از حسابها داده نشد و برای بار دوم این سازمان اقدام به توقیف حسابهای این اداره کرد. به گفته حرباوی سازمان تامین اجتماعی به رغم پرداخت سهم هفت درصد از سوی کارکنان به هیچ وجه حاضر به تمدید دفترچههای کارکنان این اداره نیست و قرار است تا در هفته جاری راهکار مناسبی برای حل این مساله ارایه شود.
رییس خانه کارگر خوزستان نیز با ابراز تاسف از این مساله حادث شده از رییس اداره آبفا آبادان خواست تا تمامی تلاش خود را برای پرداخت مطالبات کرگران این اداره بکار گیرد و پاسخگوی رفع مشکلات کارگران این بخش باشد.
آقایار حسینی گفت: اداره آبفا بایستی پیمانکاران توانمند را که قادر به تامین و پرداخت حقوق و حق بیمه کارگران هستند را به کار گیرد.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی حق گرفتن مطالبات خود را دارد افزود: نمیبایست سازمان تامین اجتماعی به دلیل کوتاهی پیمانکار یا اداره مربوط در پرداخت حق بیمه کارگران آنهم با توجه به کسر سهم کارگران در پرداخت حق بیمه از تمدید دفترچههای آنان جلوگیری کند.
حسینی اظهار داشت: طبق قانون وقتی لیست بیمهای رد میشود یعنی آنکه افراد موجود در لیست، جزء بیمه شدگان اصلی محسوب میشوند و مبالغی از حقوق آنان کسر میگردد و به این ترتیب سازمان تامین اجتماعی هم موظف است که دفترچههای آنان را تمدید کند.
وی با اشاره به بروز مشکلات اقتصادی عدیده برای کارگران و خانوادههای آنان، آنهم به دلیل پرداخت نشدن حقوقشان از مسوولان امر خواست تا هر چه سریعتر در این خصوص چاره اندیشی کنند.
به گفته دکتر سید حسین دهدشتی یکی از نمایندگان مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی این مساله در سطح وزارت خانه در حال پیگیری است و در این زمینه نیز تذکراتی به وزیر نیرو داده شده است.
بازداشت ٨ تن از اعضای انجمن صنفی معلمان کُردستان
خبرگزاری هرانا – پنج تن از اعضای فعال انجمن صنفی معلمان کردستان در پی احضار به شعبه چهار بازپرسی دادگاه انقلاب سنندج با قرار بازداشت موقت روانه زندان شدند.
بنابه اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، آقایان کمال فکوریان٬ محمد صدیق صادقی، هیوا احمدی و رضا وکیلی، علی قریشی ٬ مصطفی سربازان ٬ پرویز ناصحی ٬عزت نصرتی از اعضای انجمن صنفی معلمان کردستان که ظهر دیروز طی تماس تلفنی به شعبه چهار بازپرسی دادگاه انقلاب احضار شده بودند.

تالابهای 10 هزار ساله درمسير انقراض/ بزرگترين تالاب لرستان خشکانده شد
پلدختر – به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 2 آبان نوشت: تالاب های يازده گانه معروف پلدختر بر روی آهکهای خرد شده لنداسلايد سيمره واقع شده اند که حدود 10 تا 11 هزار سال پيش ايجاد شده اند ولی امروز اين سرمايه طبيعی لرستان به راحتی در ميان بی توجهی مسئولان در مسير انقراض قرار گرفته اند.
به گزارش خبرنگار مهر، تالابها از مولد ترين محيط های کره زمين محسوب می شوند و به همين دليل تداوم حيات در روی کره زمين به شدت وابسته به تداوم شرايط بوم شناختی اين اکوسيستمهای بی نظير است.
به ديگر سخن، تالابها شريانهای حياتی زيست کره محسوب شده و به همين دليل جزء پرتوليدترين محيطهای طبيعی همچون توليد محصولات شيلاتي، حفظ سطح آب برای مناطق کشاورزي، توليد چوب، ذخيره آب و کاهش بلايای طبيعی و به ويژه سيلاب هستند.
اهميت تالابها در حفظ اکوسيستم
اين اکوسيستم های آبی در راستای تثبيت خطوط ساحلي، از بين رفتن مواد زايد و تصفيه آب، برخورداری از چشماندازهای زيبای طبيعی و ايجاد بستر مناسب برای حيات بسياری از گونههای جانوری و گياهی از جايگاه ارزشمندی برخوردار هستند.
اين در حاليست که اکثر تالابهای ايران زمين زمين به دلايلی همچون خشکاندن و تغيير کاربري، ايجاد آلودگی و برداشت بيرويه از گونههای زيستی در معرض خطر از بين رفتن قرار گرفته اند.
فلات ايران که بيش از 80 درصد از خاک اين سرزمين را در برگرفته تنوعی از چشم اندازهای کوهستاني، کوهپايه اي، دشتی و کويری است و به علت قرار گرفتن درکمربند خشک و نيمه خشک جهان دارای ميکرواقليم های بسيار متنوعی از جمله تالابهای فراوانی است که در جای جای اين سرزمين اسلامی واقع شده اند.
نگاهی به تالابهای شهرستان پلدختر
در اين بين استان لرستان نيز به دلايل خاص زمين شناسی دارای تالابهای متعددی است که شهرستان پلدختر را با هفت تالاب دائمی و چهار تالاب فصلی می توان به عنوان شهر تالابهای اين استان نام برد.
اين شهرستان دارای تالاب های فصلی و دائمی چون گری بلمک، گری جمجمه، تکانه، لفانه، کبود و زردابه است که تالاب گری بلمک با بيش از 500 هکتار وسعت بزرگترين آنهاست.
در سال های اخير تالابهای شهرستان پلدختر به ويژه تالاب گری بلمک انواع تهديدات و تخريب های بی سابقه ای را تجربه کرده اند. به طوريکه در اقدامی عجيب آب تالاب گری بلمک با صرف هزينه های بسيار توسط يک کانال به طول دو کيلومتر به رودخانه کشکان تخليه می شود تا با خشک شدن اين تالاب زمينه توسعه اراضی کشاورزی در اين منطقه را فراهم شود.
تالاب گری بلمک 80 درصد توان اکولوژيکی خود را از دست داد
فرماندار شهرستان پلدختر در اين رابطه در گفتگو با خبرنگار مهر در پلدختر در سخنانی با اشاره به نعمت حضور تالابها در اين شهرستان گفت: تالاب های اين شهرستان در 12 کيلومتری جنوب شهر پلدختر قرار دارند و با مهاجرت پرندگان از مناطق سيبری چشم انداز زيبای اين تلاب ها پيدا می کنند که چشم هر رهگذری را مجذوب خود می کنند.
فريدون رشيدی افزود: تالاب ها شريان های حياتی و جزو پر توليدترين محيط های طبيعی هستند و دارای فوايد زيست محيطي، اقتصادي، اجتماعي، حفظ سطح آب، شيلات، ايجاد بستر مناسب برای گونه های جانوری و گياهی و ده ها کاربرد ديگر هستند.
وی تصريح کرد: تالاب های 11 گانه پلدختر ظرفيتی مهم و مناسب برای توسعه صنعت گردشگری است زيرا بر اساس تحقيقات کارشناسان، ارزش اکولوژی تالاب از جنگل نيز بالا تر است.
فرماندار پلدختر گفت: پلدختر دارای تالاب های فصلی و دائمی همچون گری بلمک، گری جمجمه، تکانه، لفانه، کبود و زردابه است که تالاب گری بلمک با بيش از 500 هکتار وسعت بزرگترين آنهاست.
رشيدی به برخی عوامل تهديد کننده حيات تالابهای پلدختر اشاره کرد و گفت: برداشتهايی که در اطراف تالابها به وسيله احداث چاههای غير مجاز کشاورزی صورت می گيرد از جمله اين عوامل است.
وی با بيان اينکه تالاب گری بلمک به دليل تغييرات کاربری در وضعيت خوبی نيست، عنوان کرد: اگر برنامه احيای اين تالاب انجام شود، می توانيم شاهد ايجاد 250 شغل به صورت مستقيم در بين جوامع محلی باشيم.
فرماندار پلدختر گفت: اين در حالی است که تالاب گری بلمک بيش از 80 درصد توان اکولوژيکی خود را از دست داده است.
به گفته رشيدی اين تالاب به دليل زهکشی های انجام شده به يک تالاب فصلی کوچک و موقتی تبديل شده است.
سابقه تاريخی تالابهای شهرستان پلدختر
مدير امور آب شهرستان پلدختر نيز در سخنانی با اشاره به ارزشهای خدماتی اين اکوسيستمهای آبی در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: تالاب ها سيستم های طبيعی بی همتا و يکی از شاهکارهای خلقتند که به دليل داشتن پتانسيل های منحصر به فرد و بعضا ناشناخته از جايگاه ويژه ای برخوردارند.
رضا ميرزايی ادامه داد: تالابها پتانسيل های زيست محيطي، اقتصادي، اجتماعي، زادآوری آبزيان، منبع انرژی لجنی و گياهي، حيات وحش، حمل و نقل، شيلات، ذخيرگاه مواد ژنتيکی گياهی و جانوري، جذب گردشگر و دهها کارکرد متفاوت و موزون ديگر را به طور يکجا در خود دارند.
وی افزود: بر اساس نظر کارشناسان ارزش اکولوژيکی تالاب ها 10 برابر جنگل ها و 200 برابر زمين های زراعی ديم است.
ميرزايی افزود: براساس بررسی های زمين شناسي، تالاب های يازده گانه معروف پلدختر بر روی آهکهای خرد شده لنداسلايد سيمره (چل جايدر) واقع شده اند که حدود ده تا يازده هزار سال پيش وقوع زلزله ای به بزرگی بيش از 7 ريشتر موجب رانش لايه های سنگی يال شمالی طاقديس کبير کوه و مسدود شدن رودخانه های سيمره و کشکان و در نتيجه تشکيل درياچه ای عظيم در جنوب شهرستان پلدختر و شمال شهرستان دره شهر شد و به دنبال آن شرايط تشکيل تالاب ها نيز فراهم شد که با اين اوصاف قدمت تالاب های پلدختر در واقع معادل سن لنداسلايد سيمره است.
محو بزرگترين تالاب لرستان به مدد مسئولان!
مدير امور آب شهرستان پلدختر گفت: بر اساس مطالعات هيدروژئولوژي، منشاء آب تالاب های پلدختر نزولات جوی بوده که با توجه به وضعيت زمين شناسی و توپوگرافی منطقه، تالاب ها نسبت به محدوده های همجوار پست تر و کف آنها نيز از رسوبات مارنی دانه ريز و نفوذناپذير سازند گچساران است و جريانهای زير سطحی به تبعيت از گراديان هيدروليک به سمت تالاب ها حرکت کرده و به داخل آنها زهکش و يا به صورت چشمه در مرز لايه آبدار با سنگ کف به داخل تالاب ها تراوش می کند.
وی افزود: بر اساس آثار و شواهد موجود تعداد تالاب های پلدختر بعد از وقوع لنداسلايد سيمره، بالغ بر 50 تالاب کوچک و بزرگ بوده که از زمان تشکيل تا 100 سال پيش تحت تأثير عوامل طبيعي، بيشتر آنها خشک و منقرض شده اند و تنها تعداد 11 تالاب که از تغذيه بهتری برخوردار بوده باقی مانده اند.
ميرزايی تصريح کرد: وضعيت تالاب های باقيمانده در سالهای گذشته تاکنون نيز بدين صورت بوده که بزرگترين و زيباترين تالاب شهرستان پلدختر و به تعبيری استان لرستان، تالاب معروف گری بلمک با مساحتی حدود 600 هکتار بوده که متأسفانه در سال 1375 با احداث زهکش و از محل اعتبارات دولتی تغيير کاربری داده شد و در نهايت خشک شد.
وضعيت نابسامان تالابهای باقی مانده در پلدختر
وی ادامه داد: طبق برآورد برخی کارشناسان، ارزش هر هکتار تالاب در تالاب هايی که پذيرای حداقل 20 هزار پرنده مهاجر در سال باشند از لحاظ بوم شناختی به 100 ميليون دلار می رسد لذا با يک حساب سرانگشتی می توان فهميد که چه خسارتی نصيب شهرستان محروم پلدختر شده است.
مدير امور آب شهرستان پلدختر گفت: هفت تالاب باقيمانده دائمی جنوب شهر پلدختر در مجموع با مساحتی حدود 45 هکتار در اثر عوامل مختلف طبيعی و انسانی از جمله تغييرات اقليمی و خشکساليهای پی در پي، تبخير شديد، تغذيه نامناسب، عدم رعايت حريم زيست محيطی و اکولوژيکی تالاب ها از سوی مجريان، عدم رعايت حق آبه طبيعی تالاب ها و حفر چاه و برداشت آب شرب و کشاورزی در اطراف و حريم آنها در معرض خطر انقراض قرار دارند.
کاهش 50 درصدی آب تالابهای پلدختر
ميرزايی بيان داشت: مقايسه حجم فعلی آب تالاب ها با حجم آب آنها در سال 1376 نشان می دهد که حجم آب آنها نسبت به 12 سال قبل در مجموع حدود 50 درصد کاهش داشته است.
وی افزود: با اين تفاسير برای احياء و پايداری سلامت محيط زيست تالاب های پلدختر و جلوگيری از انقراض آنها بايد کار تعيين حريم قانونی تالاب ها و جلوگيری از برداشت آب يا صدور پروانه حفر در حريم آبی و زيست محيطی و اکولوژيکی آنها توسط شرکت آب منطقه ای و اداره کل محيط زيست استان لرستان در دستور کار قرار گيرد.
مدير امور آب شهرستان پلدختر خواستار انجام سريع مطالعات تغذيه و تأمين آب تعداد 6 تالاب محدوده ولی عصر و تنگ فنی از طريق ايستگاه پمپاژ و برداشت آب از رودخانه کشکان در فصول پر آبی شد و گفت: با برداشت سالانه حدود 6 ميليون مترمکعب آب در فصول پر آبی از رودخانه کشکان و پمپاژ و تزريق آن به تالاب های 6 گانه ولی عصر و تنگ فنی می توان تالاب های پلدختر را احياء و از خطر انقراض نجات داد.
ميرزايی ادامه داد: جلب مشارکت بخش خصوصی به منظور ايجاد زيرساخت های مناسب برای توسعه و بهره گيری از جاذبه های گردشگری و اکوتوريسمی تالاب ها و ارتقای سطح حفاظت از منطقه شکار و صيد ممنوع چل جايدر و به ويژه محدوده تالاب ها از ديگر مواردی است که بايد در دستور کار قرار گيرد.
تالابها، ظرفيت مهم گردشگری
از طرف ديگر تالاب های پلدختر که از زيبايی و طراوت خاصی برخوردار است اگر مورد توجه مسئولان ذی ربط قرار گيرد به طور قطع و يقين در جذب گردشگران موثر خواهند بود. آنچه که امروز موجب فعال شدن اين تالاب های می شود فراهم آوردن امکانات رفاهی و اقامتی در اطراف آنها است اگر چه اقداماتی در زمان مديريت قبلی محيط زيست و منابع طبيعی شهرستان صورت گرفته ولی کافی نيست.
تالاب های زيبايی که در بخش وسيعی از بلندی های مشرف به دشت حايدر و پيچ و خم های جالب توجه «تنگ فنی» وجود دارد اگر از امکانات لازم بر خوردار شوند درآمدزا خواهند شد.
وسعت اين تالاب ها يا به اصطلاح «گريها» بالغ بر 45 هکتار می باشد که گری جمجمه بزرگترين و گری سيه کوچکترين آنها است و همگی به جز گرگر در همه فصول سال از طراوت قابل توجهی برخوردارند و هرگز خشک نمی شوند.
«گری پا به نار» و «گری تاف» کنار هم قرار گرفته و «گری کبود» حالتی شبيه جزيره به خود گرفته و «گری جمجمه» به معنای جنبان که حالت تحرک دارد.آب شيرين تالاب تنگ فنی و گياهانی چون بلمک، ني، بلوط، پونه و بابونه در حاشيه همه تالاب های اين منطقه مناظر دلفريب و چشم نوازی را به وجود آورده اند.
تالاب های پلدختر اگر از انزوای فراموشی خارج شوند و از توجه مسئولان شهری و استانی برخوردار گردند فردايی روشن و اقتصادی شکوفا برای مردم اين سامان به ارمغان خواهد آورد.
به هر روی به توجه به ارزشمند بودن تمام تالابهای کره زمين، حفظ تالابهای استان لرستان به خصوص تالابهايی همچون گری بلمک در پلدختر و بيشه دالان در بروجرد ضروری تر از گذشته به نظر رسيده و اميد است که به زودی شاهد بازگشت کامل حيات به اين دو تالاب ارزشمند مردم لرستان باشيم.

تجمع اعتراضی کارگران قزوینی در پاستور
به نوشته سایت خبرگزاری هرانا در2 ابان آمده است : جمعی از كارگران شركت دولتی نخ قزوین صبح امروز در اعتراض به عدم تحقق وعدههای داده شده مسئولان استانی با فریاد «همشهری رجایی، احمدینژاد كجایی» مقابل ساختمان ریاستجمهوری تجمع كردند.
جمعی از كارگران شركت دولتی نخ قزوین صبح امروز مقابل ساختمان نهاد ریاستجمهوری تجمع كردند.
بنا بر این گزارش، كارگران حاضر در این تجمع عدم تحقق وعدهها و مصوبات هیئت دولت در سفر به این استان را در خصوص بازنشستگی خود اعلام كردند و با سر دادن شعارهایی نظیر «رئیسجمهور وعده خود را عمل كن مشكل ما رو حل كن» و «همشهری رجایی، احمدینژاد كجایی» خواستار توجه مسئولان به مطالبات خود شدند.
این كارگران میگویند پیگیریهای ۴ ساله آنها درخصوص وعدههای داده شده به آنها نه تنها به نتیجه نرسیده است بلكه به دلیل بیتوجهی مسئولان و مدیر كارخانه به مطالبات آنها پرونده بازنشستگی آنها در هالهای از ابهام است و حدود ۲۰ ماه حقوق دریافت نكردند.
متاسفانه دیده شده است در پی تصویب مصوبات هیئت دولت و احمدینژاد در سفرهای استانی مسئولان اجرایی شهرستانها به وعدههای خود عمل نكرده و بعضاً با دادن آمارهای غیرواقعی از اجرایی شدن درصد بالایی از مصوبات در استانهای خود خبر میدهند.
کارکنان نساجی قائم شهر ۱۳ ماه حقوق دريافت نکردهاند
به نوشته سایت شفاف در 2 آبان آمده است :افراد شاغلی که هر ماه حقوق خود را به صورت کامل دريافت ميکنند به دليل وجود گرانی و تورم در کشور نميتوانند از عهده مخارج سنگين زندگی خودشان برآيند. چه برسد به کسانی که چند ماه از دريافت حقوقشان ميگذرد و البته هيچ کاری از دستشان بر نميآيد.
به گزارش شفاف گفته ميشود که کارکنان کارخانه نساجی قائم شهر ۱۳ ماه حقوق دريافت نکردهاند.

تجمع كارگران شركت نازنخ و فرنخ مقابل دفتررياست جمهوري

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 2 آبان آمده است : تعدادی از کارگران کارخانه نازنخ قزوین که تعداد آنها به حدود ۱۰۰ نفر میرسید ازصبح دیروز30مهر در برابردفتر ریاست جمهوری تجمع اعتراضی برپا کردند.
یکی از کارگران این کارخانه با بیان اینکه ۲۰ ماه است که حقوقمان را دریافت نکردهایم به خبرنگار ایلنا گفت: از ۱۰ سال پیش شرکت دچار مشکلات مالی بوده که تا دو سال پیش با مدیریت جدید به بهانه نوسازی و دریافت وام از دولت شرکت بسته و کارگران بیکار شدند.
وی در ادامه افزود: از یک سال پیش دستور کتبی رییس جمهور در جهت حل مشکلات کارگران این شرکت به مسوولان ابلاغ شده است اما متاسفانه مسوولان هیچ گونه اقدامیانجام ندادهاند.
تجمع كارگران شركت هاي فرنخ، نازنخ و مه نخ مقابل مجلس
به گزارش جام جم آنلاين،آمده است : 50تن ازکارگران فرنخ ،نازنخ ومه نخ قزوین صبح امروز اول آبان مقابل مجلس اجتماع کردند وخواستار حقوق معوقه خودشدند. كارگران معترض در اين تجمع شعارهايي چون: «نماينده مردم برس به داد مردم»، «عدالت، عدالت، كو مجري عدالت» و…..سر مي دهند.
تجمع كنندگان پارچه نوشته هايي چون: «ما كارگران كارخانجات فرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار 20 ماه حقوق معوقه خود هستيم»، «ما كاركنان شركت هاي سرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار اجراي مصوبات هيات دولت در استان قزوين هستيم» و «جناب آقاي رييس جمهور وعده خود را عملي كن، مشكل ما را حل كن» با خود حمل ميكنند.

ه ماه پس از هدفمند سازی یارانه ها
شکاف طبقاتی وسیع تر می شود
كانون مدافعان حقوق كارگر
دوشنبه ۲ آبان ۱۳۹۰ – ۲۴ اکتبر ۲۰۱۱
علیرضا ثقفی
گر بدین سان زیست باید پست
من چه بیشرمم
اگر فانوس عمرم را به رسوایی نیاویزم…
گردش نقدینگی در سالهای اخیر، بیش از هر زمان دیگر شده است. حجم نقدینگی به بیش از 400 هزار میلیارد تومان (بیش از 400 میلیارد دلار) رسیده است (همشهری 5/7/90) و دولت برای پرداخت یارانهها، به چاپ اسکناس بیشتر و گردش بیشتر پول روی آورده است. این نقدینگی، با توجه به افزایش قیمت نفت، با فروش دلارهای نفتی در بازار و گسترش واردات از انواع متخلف، هم چنان رو به افزایش است و هرچه بیشتر، با مکانیزمهای موجود و انحصار ارائه کالا و خدمات، در دست گروههای خاص و وابستگان به قدرت و نورچشمیها جمع میشود. اما این نقدینگی با چه مکانیزمی و چگونه این مسیر را میپیماید و در انتها به مصرف چه چیز میرسد؟
بر طبق گفتهی مسئولان، در نه ماه اخیر نزدیک سی میلیارد دلار نقدینگی، به صورت یارانه نقدی به مردم پرداخت شده است و در مقابل آن، قیمت کالاهایی مانند بنزین، گاز، برق و آب و … افزایش یافته است. یعنی این یارانههای نقدی، باید بابت افزایش قیمت بنزین، گاز، برق و آب و … برگشت داده میشد.
اما در واقع این برگشت به صورت یکسان نیست، مثلا مصرفکنندگان بنزین یا گاز (سوخت ماشین) ممکن است بسیار بیشتر از آنچه یارانه دریافت میکنند، هزینه کنند تا سوخت اتومبیل خود را تامین کنند، یا گیرندگان یارانههایی که مصرف برق کمتری دارند، و اغلب از یک منبع یا دو منبع روشنایی استفاده میکنند و بسیاری از آنان بخصوص روستاییان و حاشیه نشیان شهری، یعنی آنان که در یک آپارتمان یا خانه 30 الی 40 متری زندگی میکنند و مصرف برق و گاز آن چنانی ندارند، در عمل وجهی برای برق نمیپردازند واز این یارانهها برای خرید سایر مایحتاج زندگیشان استفاده میکنند. گزارشها حاکی از آن است که با توزیع وجوه نقدی در اولین سری هدفمندی یارانه ها، بازار حاشیهی شهرها وخرده فروشیها رونق گرفته است. به خصوص در آن بخشهای حاشیه شهرها که جمعیت انبوه و متراکمی وجود دارد و از آنجا که این بخشها هیچ گونه نقش تولیدی در چرخهی اقتصاد ندارند، به سرعت این پولهای نقد در چرخش واردکنندگان و انحصارگران کالاهای مصرفی قرار گرفته است و در همین چرخه است که به قول آن مسوول «برادران قاچاقچی» اسکلههای خصوصیشان رونق میگیرد. در نتیجه یارانهها در چرخش خود در حقیقت در جهت پرداخت هزینههای گران شدن برق و گاز و بنزین صرف نمیشود، بلکه فقط بخشی از آن در این چرخه قرار میگیرد.
از آنجا که پرداخت یارانهها همزمان با پرداخت قبضهای گاز و برق … نیست و در یک گردش چند ماهه به یکدیگر میرسند این که بدهیهای معوقه چه میزان است هنوز نامشخص است. هزینههای گاز زمستان در اردیبهشت و یا خرداد پرداخت میشود و اکثر خانوادهها از پرداخت اولین قبض گاز خودداری کردند و یا دو قبض را با هم پرداختند و یا هنوز هم بسیاری از پرداخت آن خودداری میکنند. هر چند آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد اما خبرهای روزنامهها و آمارهای جسته و گریخته حاکی از آن است که حداقل 50درصد مردم از پرداخت قبضهای گاز در مرحله ی اول خودداری کردند(1). از جانب دیگر افزایش نقدینگی و گران شدن سوخت و انرژی تاثیر فاحشی بر روی افزایش قیمتها گذارده است.
همان گونه که یارانهها صرف هزینههای زندگی در بخشهای مختلف شده و میشود، پول گران شدن قبضهای آب و برق و گاز را هم مردم مجبورند از منابع دیگر تامین کنند. این منابع دیگر، کار بیشتر و شدیدتر کارگران، زحمتکشان و مزد بگیران و گران کردن کالا و خدمات ازجانب سایر اقشار است.
با این ترتیب میتوان این مساله را به روشنی دید که پرداخت یارانهها در چرخش اقتصادی به آن صورت که پیشبینی شده قرار نگرفته و راه به سمت بازار مالی و پولی پیدا کرده است. پیدا کردن این مسیر کار چندان دشواری نیست. گرچه هیچگاه به صورت رسمی این چرخه مشخص نشده است اما از لابلای گفته ها میتوان این گردش را کشف کرد .
وزارت صنعت ومعدن وتجارت در ارتباط با خبر روزنامه همشهری با عنوان «ورود اختلاس گران به بازار کالاهای استراتژیک» پاسخ کوتاهی میدهد که در آن چنین آمده است :
بنا بر اعلام معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت صنعت ومعدن وتجارت، طرح ذخیرهسازی کالاهای اساسی برای اجرای قانون هدفمندی یارانهها یکی از اقدامات موثر در مدیریت وکنترل بازار بود که توسط مباشرین بخش خصوصی انجام پذیرفت که با عطف توجه به تلاش متعهدانه آنها قابل تقدیر است در این میان شرکت تجارت گستران منصور ابتدا متقاضی مباشرت در این طرح شد …شرکت نهان گل نیز یک شرکت مستقل بوده ….شرکت تجارت گستران منصور و سایر مباشرین درچهار چوب مفاد تفاهمنامه برای اخذ تسهیلات به بانک های عامل معرفی شد …….»(همشهری 27/7/90)

چند مطلب در اینجا روشن می شود :

1-طرح ذخیره سازی کالاهای اساسی به تعدادی شرکت اختصاصی واگذار شده که از آن جمله شرکتهای وابسته به منصور آریا (ا ختلاس گر 3 ملیارد دلاری) بودهاند.

2- این شرکتها به بانکها معرفی شدهاند تا به هر میزان که لازم داشته باشند پول در اختیارشان قرا گیرد که البته با تسهیلات 4درصد و یا کمتر از صندوق ذخیره ارزی و یا منابع طرح تحول اقتصادی .

3-دولت با تعدادی از شرکتهای اختصاصی قرارداد بسته تا کالاهای زیادی وارد کنند والبته با در نظر گرفتن سود مناسب و اخذ تسهیلات از بانک ها آن کالاهارا توزیع کنند ….

حال دراین میان چه میزان پول جا به جا شده چه مقدار تسهیلات با چه در صدی از سود واگذار شده وشرکتهای عامل چه میزان سود بردهاند واین انبوه جابهجائی پول به چه صورت بوده است …مسائلی است که روابط عمومی از آن سخن نمیگوید اما میتوان تا حدود زیادی این پازل را تکمیل کرد:
بانک های عامل مبالغ هنگفتی با بهره های ناچیز از منابعی که دولت در احتیارشان گذاشته وام دادهاند . این شرکت ها آن طور که معمول است بخشی از این پول ها را در بازار آزاد به کار انداخته و بخشی را هم کالا وارد و آن را دربازار توزیع کردهاند و پولهای داده شده به مردم از طریق هدفمندی یارانه ها صرف خرید آن کالاها شده است وسپس این پول ها در دست این شرکتها چرخیده و در بازار مالی به کار افتاده است…..
بنا بر اعلام منابع دولتی رشد 60درصدی شاخص بورس در ایران، درحالی است که این شاخص در کشورهای دیگر رو به نزول بوده و یا حداقل ثابت است واین مساله نشانگر آن است که بیشتر نقدینگیها روانه بازار مالی شده است.
هم زمان با تعطیلی بسیاری از کارخانهها و کاهش شدید کالاهای تولیدی در ایران، شاخص بورس ناگهان 60درصد رشد میکند و این تنها بخش اقتصاد بود که در این مدت رشد کرد. یعنی بازار مالی از رشد بیسابقهای برخوردار شد و به گفتهی دست اندرکاران ِآن به آرزوی دیرینه ی خود رسیده و وارد باشگاه صد میلیارد دلاریهای جهان شد. (همشهری 8 اردیبهشت 90) این شاخص حتا پا را فراتر گذاشت و در پایان فروردین به 126 میلیارد دلار ودر شهریور ماه به 145 هزار میلیارد تومان رسید. (همشهری14 شهریور) میزان بازده سرمایهگذاری در بورس تهران در این مدت 89 درصد بوده است. یعنی شاخص بازده نقدی و قیمت بورس تهران در طول یک سال گذشته 89 درصد افزایش یافته است. درعین حال شاخص 50 شرکت بزرگ بورس تهران هم با 160 درصد صعود به 1485 واحد در آخر ماه مارس رسیده است. طبیعی است که بخشی از این رشد باد کنکی و بخشی هم که همان پول های تزریق شده با مکانیزم بالا به بازار مالی است.
این حباب بورس با توجه به آن است که رشد اقتصادی ایران در سال گذشته بنا به آمارهای بانک جهانی کمتر از یک درصد بوده است. در نتیجه این حباب بورس، با این بالا رفتن بازار مالی مشخص است که چیزی جز بادکنک تزریق نقدینگی در بازار نیست و نقدینگیهای تزریق شده سر از بورس بازی و به طورکلی بازار مالی (سکه، طلا و ارز) در آورده است.
اما این چگونه سیستم اقتصادی است که به فاصله ی چندماه از تزریق پول در میان مردم، این پولها سر از بازار مالی در میآورد؟ آیا این تغییر مسیر سریع پول به بازار، مکانیسم خاصی دارد؟ درحالی که دستاندرکاران حذف یارانهها چنین استدلال میکردند که این تقسیم پول سبب خواهد شد که تعدیل ثروت جامعه بیشتر شده و اقشار پایین از آن بهره ببرند، اما در همین مدت کوتاه پس از به اصطلاح «هدفمندسازی یارانهها» افشای اختلاسهای کلانی که در سه دهه گذشته بیسابقه بوده و ظهور اتومبیلهای بالای یک میلیاردی در خیابانها، بیانگر آن است که نقدینگیها سر از کجا در آورده است و این برنامه اقتصادی جدید هم همانند برنامههای گذشته و بسیار بیشتر از آنها، به نفع صاحبان سرمایه بوده است.
اما این نقدینگی در بازار چه گونه گردش میکند ؟ شک نیست که این میزان نقدینگی تنها در دست صاحبان سهام نیست بلکه معادل آن سهام، پول نقد به فروشندگان سهام پرداخت شده است و الباقی دردست کل بازار مالی است که شامل ارز، سکه وطلا نیز میشود و میتوان بطور کلی آنچه که به عنوان رونق بورس گفته می شود، که سهام بانکها و معاملات طلا نیز در آن قرار دارد، همین چرخش نقدینگی ها در این بازار است.
در اینجا بد نیست که به مکانیزم خرید و فروش سهام در بازار بورس ایران که یک بازار انحصاری است و در دست افراد معینی است اشاره داشته باشیم وسپس به گردش مالی بپردازیم.
اولا برخلاف آنچه که در بسیاری از بازارهای سهام معمول است، در بازار بورس ایران کلیهی خرید و فروش اوراق سهام به طور مستقیم میان خریدار و فروشنده صورت نمیگیرد، به خصوص از طرف دارندگان جزء ، بلکه از طریق کارگزاران بورس و شرکتهای کارگزاری انجام میشود. این شرکتهای کارگزاری که تمام آنها متعلق به همان نورچشمیها واحیانا همان شرکتهای کذائی است، سرقفلی بسیار بالایی دارد. (4 میلیارد تومان فقط سرقفلی جواز یکی از این شرکتهای کارگزاری بازار بورس است که با ساختمانهای شیک و اموال درگردششان سرمایه فراوانی را در اختیار دارند.)
این شرکتهای کارگزاری هستند که سود اصلی جابهجایی و رشد بادکنکی سهام را عمدتا از آن ِخود میکنند و این شرکتهای کارگزاری اغلب وابسته به همانهایی هستند که خرید و فروش سهام را در اختیار دارند و دارندگان جزء سهام که پولهای خودشان را در این بازار میریزند، سود چندانی از آن نمیبرند. اما سود آن شرکتهای بزرگ که اغلب هم دارندگان همان شرکتهای کارگزاری هستند، علاوه بر نوسان قیمتها (که بحث دیگری دارد و به آن خواهیم پرداخت) نقدینگی زیادتری را در اختیار آنان قرار میدهد. شرکتهای کارگزار سهام فروشندگان را حتا در صورت صعود قیمتها پس از فروش (که اغلب همان خریدارانی هستند که از بالا رفتن و پایین آمدن اطلاع دارند) پس از مدت یک هفته به حساب فروشنده جزء واریز میکنند. حال اگر درحال سقوط باشد که تا سقوط کامل از خرید (یا فروش آن به خودشان) امتناع میکنند و اگر درحال صعود باشد(که آن هم فقط خودشان از آن اطلاع دارند) بلافاصله سهام را میخرند، اما پول آن را یک هفته در دست خودشان نگه میدارند. حال اگر میزان جابه جایی سهام را در روز حداقل 60 میلیارد تومان در نظر بگیریم این کارگزاران همواره حداقل نزدیک به 4صد میلیارد تومان از نقدینگی دارندگان سهام جزء را در اختیار دارند.(معاملات بورس بین 60 تا150 ملیارد تومان در نوسان است) و در صورت در نظر گرفتن متوسط معاملات همواره 600 میلیارد تومان وجه نقد مردم در اختیار این شرکت ها است. این حجم از نقدینگی که مزید بر سرمایههای آنها است، همواره میتواند در بازار نوسانات زیادی ایجاد کند که در دست همان شرکتهای کارگزاری میباشد و همین ها هستند که به راحتی می توانند از نقدینگی بانکها استفاده کنند. بانکهایی که در چند سال اخیر مانند قارچ از زمین روییدهاند و آخرین آنها بانک آریا با اختلاس سه میلیاردی از بانکهای دیگر تشکیل شده بود.
اما به اصطلاح تخلفهای این شرکتهای کارگزاری که یک رویهی عادی است و امکان کشف آن تقریبا وجود ندارد به چه صورت است:
یکی از دست اندرکاران بورس چنین میگوید:
«سفارشچینی (جمع آوری وخرید سهام) در یک حجم مشخص افزایش قیمت سهام یک شرکت خاص با ایجاد شایعه و جمع آوری سهام در قیمت پایین برای به دست آوردن سود را میتوان از جمله مصادیق بارز افعال مادی جرم اعلام کرد. (امری که در بورس معمول است)
دستکاری بر مبنای اطلاعات معروف است. در این روش دستکاریکننده به وسیلهی انتشار اطلاعات گمراه کننده با شایعات بیپایه و اساس قیمت سهام را تغییر میدهد. در این شیوه عدهای از همراهیگذاران با هماهنگی با یکدیگر سهام یک شرکت را مد نظر قرار داده و آن را خریداری میکنند و پس از آن با انتشار شایعات مثبت پیرامون سهام شرکت مذکور قیمت آن را بالا برده و با فروش آن سهام کسب سود میکنند. البته در این روش برخی شرکتها هم مقصرند. چون وفق تکلیف قانونی ماده 45 شرکتهای بورسی موظفند اطلاعات مهم خود را به موقع و شفاف به سازمان بورس ارائه دهند.»(1)
فروش این اوراق با سودهایی که اغلب کمتر از سودهای بانکی برای خریداران جزء است برای شرکتهای فروشنده نقدینگی فراوانی را به ارمغان میآورد. تنها سودی که برای خریداران غیر از آن سود ثابت که بعضا سالانه پرداخت میشود در این اوراق سهام وجود دارد، همان نوسان قیمتهاست که اغلب از سوی گردانندگان بازار بوجود میآید و در این نوسان قیمت گاه شانس با دارندگان خرد است که با خرید چند سهم سودی هم گیر آنها میآید که آن سود هم عمدهاش در دست شرکتهای کارگزاری میماند. پس خرید سهام برای خردهپاها یک نوع بلیط بختآزمایی و یک نوع شانس است که آیا آن شرکت های بزرگ بخواهند قیمتی را بالا و پایین بیاورند و در بازی بازار سودی را کم و یا زیاد کنند، سهامی را جابه جا کنند، آن را بخرند و یا بفروشند و در این نوسانی که از جانب آنان بوجود میآید چند نفری هم که سهمی از این اوراق دارند، گاه لفت و لیسی بکنند؛ بازار قماربازی سرمایهداری که عروسک گردان آن همان گنده سرمایه داران هستند….
دریک افشاگری که در جریان اختلاسهای جدید ارائه شد، در تاریخ 4/7/90 روزنامه ایران وابسته به دولت از ایجاد اختلال گسترده در بازار بورس با استفاده از منابع عمومی خبر داد. در این افشاگری گفته میشود که اختلاس کنندگان با اموال بانکها ، که با استفاده از LCهای تقلبی دریافت کردهاند، در بازار بورس با خرید و فروش غیرواقعی سهام و بالا بردن ها و پایین آوردنهای مصنوعی ، سودهای کلانی به دست میآوردهاند. شک نیست که کل بازار مالی میتواند تحت تاثیر همین پولهای کلان قرار گیرد.
اما این گردش بازار مالی به اینجا محدود نمیشود روزنامه های رسمی از وجود بهرههای 70 درصد در بازار خبر میدهند هر چند این موضوع امر جدیدی نیست اما بیان آن از جانب این روزنامهها بیانگر رسمی شدن این بهرهها در بازار آزاد است.
اما این قماربازان واین صاحبان سرمایه مالی با همهی سودی که میبردند بسیار هم نازک نارنجی و زود رنج هستند .داستان سقوط بورس را در سنگاپور در سال 1988به یاد داریم. بازار بورس در یک حرکت ساده ناگهان آن چنان سقوط کرد و سرمایه داران آن چنان به سرعت همهی پولهای خود را برداشتند و در رفتند که تمام منطقه را دچار بحران عمیقی کرد. بازار مالی آمریکا با یک عطسهی وامهای مسکن در سال 2008 رو به سوی افول گذارد…..به این خبر توجه کنید: «در پی سوال مجلس از رییس جمهور، بازار بورس ظرف دو روز سقوط کرد.»(سه شنبه 7 تیر روزنامه همشهری)
داد و ستد در بورس و حجم عظیم جابه جایی پول حرص و طمع قدرتمداران و وابستگان به آنان را هر روز تحریک میکند. شرکتهای کارگزار بورس که سالهای اخیر یکی پس از دیگری همانند قارچ از زمین رویدند و هم چنان در حال رویش هستند، درحقیقت بنگاههای وسیع مالی هستند که با اموال مردم و نقدینگی فراوان موجود در این بازار و با ساختمانهای عمدتا شمال شهر وگران قیمت ، با دکوراسیونهای عجیب وغریب که سعی در تقلید شرکتهای چند ملیتی را دارند، حجم عظیمی از پول را در حسابهای خود نگهداری میکنند.
اما این سر در آوردن نقدینگی یارانهها از بازار مالی امری نیست که به همین جا ختم شود. وقتی نقدینگی فراوان در درست بازار مالی شرکتهای بزرگ باشد این نقدینگی به راحتی میتواند در جابه جایی کالا و در بازارهای غیررسمی و به قول آن مسوول در دست «برادران قاچاقچی» جا به جا گردد. (همشهری 5مرداد 90) در فصل تقسیم سود مجامع بورس ده هزار میلیارد تومان سود میان صاحبان اوراق بورس تقسیم شد.(یعنی سود بورس سالانه ده میلیارد دلار در ایران بوده است.) این سود به غیر از نوسان قیمت سهام است که افزایش یا کاهش سرمایه را به دنبال دارد. زیرا اگر این سود را ملاک قرار دهیم و کل بازار بورس را هم حدود 100 میلیارد دلار بدانیم ، سود کلی بیش از ده درصد نبوده است و در این صورت جاذبهی بانکها بیشتر از سرمایهگذاری در بازار بورس است ولی از آنجا که امکان بالا و پایین رفتن قیمت سهام وجود دارد، که با همان دستکاریهای بازار صورت می گیرد، سرمایه گذاران ترجیح می دهند که به جای گذاشتن پول خود در بانک ها به بازار مالی و یا سهام و سکه و ارز روی آورند.
موضوع پول شوئی وجابجایی پول های کلان در بورس آنچنان رسوائی به بار آورد که سازمان بورس در یک اقدام شتابزده دستورالعمل مبارزه با پولشوئی را د ر شش ماده بدین شرح ابلاغ کرد:

1-شناسائی مشتریان در بازار سرمایه

2-نحوه مراقبت از اشخاص مظنون

3-نگهداری وامحاء اسناد ……………

که البته خود این بخش نامه اما واگر های بسیار دارد. حال سوال اینجا است :
کسانی که این چنین اموال مردم را پیشکش شرکتهای خصوصی میکنند وبازار مالی را بر تمامی ارکان جامعه به پیروی از نهادهای سرمایه داری جهانی ،مسلط میکنند با کدامین شرم به رسوایی از جنبش ضد سرمایه داری وضد وال استریت وبازار مالی حمایت میکنند؟
در وجه مقابل این تجمع نقدینگی در دست عدهای خاص ، گرانی وحشتناک کالاها وخدمات هر روز ابعاد گستردهتری می یابد .
هم اکنون قیمت برخی کالاها سیرصعودی لجام گسیختهای پیدا کرده است. شیر، لبنیات بیش از 50درصد( قیمت شیر یارانهای که قبل از هدفمندسازی یارانه ها 175 تومان بود به 675 تومان -البته همراه با کم شدن وزن بسته های شیر – و شیر آزاد از 600تومان به 950 تومان وتخم مرغ آزاد از 100 تومان به 300 تومان و قند وشکر از 700 تومان به 1700 تومان رسیده است ).هم چنین خدمات تا 400درصد افزایش داشته است (بلیط اتوبوس از 25 تومان به 100 تومان وبلیط دو سفره مترو از 250 تومان به 450 تومان رسیده است) وتمام اینها جدا از افزایش بهای آب وبرق وگاز و حاملهای انرژی است .اگر بخواهیم همه آنچه را که در این مدت کوتاه پس از هدفمندسازی یارانهها اتفاق افتاده است بیان کنیم لیست بلند بالایی خواهد شد که بسیار طولانی است زیرا که گران شدن خدمات پزشکی، آموزش وپرورش، تعمیرات لوازم زندگی و ابزار آلات و لوازم برقی و…را هم باید به آن اضافه کرد .
پول یارانهها به راحتی سر از بازارهای مالی درآورده است و هیچ گسترشی درتولید ناخالص ملی و افزایش اشتغال ایجاد نکرده است.در همین دوره دیگر خانهدار شدن کارگران و زحمتکشان به تدریج به یک رویا تبدیل میشود .گزارش روزنامههای رسمی حاکی از افزایش آلونکنشینی و گسترش حاشیه شهرهاست. در یک گزارش همشهری (6/6/90) از وجود 400 هزار آلونکنشین در شهر تبریز خبر میدهد و گزارشهای دیگر حاکی از گسترش مناطق حاشیهای درکرج، مشهد و سایر شهرهاست. افزایش جرم و جنایت و تعرض به زنان وکودکان از تبعات این نابرابریها و شکاف بیشتر طبقاتی است. وجود بیش از 7 میلیون کودک ترکتحصیل کرده در سنین تحصیل، افزایش کودکان خیابانی و وجود زندانیانی تا سه برابر ظرفیت زندانها، همه وهمه حاکی از افزایش نابرابریها و شکاف عمیقتر طبقاتی است .در چنین شرایطی هیچ راهی برای قدرتمداران به جز افزایش نیروهای نظامی انتظامی و امنیتی نیست که البته هر روز شاهد گسترش این نیروها و تجهیز آنان به وسایل جدید سرکوب هستیم.(در این اوج بیکاری، تنها نیروی انتظامی و نظامی است که هر روزه جوانان را با حقوق مزایای خوب استخدام می کند) اما همه میدانیم که با بیشتر شدن فاصلههای طبقاتی و قرار گرفتن اقلیتی ناچیز در برابر اکثریت قاطع مردم تحت فشار، هیچ کس احساس امنیت نخواهد کرد.
«پيش نويس اصلاح قانون کار نه تنها موجب بهبود قرار دادهای موقت نميشود بلکه امنيت شغلی کارگران قرارداد دائم را نيز به مخاطره مياندازد»
به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ 2 ابان آمده است: دبير اجرايی خانه کارگر گيلان گفت: پيش نويس اصلاح قانون کار امنيت شغلی کارگران را به مخاطره مياندازد و جفا در حق کارگرانی ميشودکه وزارت کار داعيه حمايت از آنها را دارد.
محمد يعقوبی در گفتوگو با ايلنا افزود: کارگران مخالف پيش نويس اصلاح قانون كار هستند چرا که نه تنها موجب ساماندهی قرار دادهای موقت نميشود بلکه امنيت شغلی کارگران قرارداد دائم را نيز به مخاطره مياندازد.
وی تصريح کرد: با اجرای اين پيش نويس وظيفه هياتهای تشخيص و حل اختلاف کمرنگ خواهد شد و امکان بازگشت به کار از سوی کارگران به کارگاهها ديگر وجود نخواهد داشت.
يعقوبی افزود: قانون کار هيچ نيازی به اصلاح ندارد چرا که بسياری از مفاد آن اجرا نشده است.
وی گفت: در صورتيکه قوانين اجرا نشده قانون کار به صورت اجرايی درآيد بسياری از مشکلات جامعه کارگری حل خواهد شد.
وی افزود: نظارت قوی وزارت کار به اجرای قانون کار سبب تحقق خواستههای کارگران ميشود.
دبير اجرايی گيلان اظهارداشت: برخی از مسئولان وزارت کار با طرح اينکه قانون کار نياز به اصلاح دارد موجب شدهاند که کارفرمايان در واحدها با بهانه طرح اجرای اصلاح قانون کار بيشتر مواد قانون کار را اجرا نکنند و سبب تضعيف حقوق کارگران ميشوند.

*****
دبير اجرايی خانه کارگر بندر امام گفت: اصلاح قانون کار مشکل کارگران را بيشتر خواهد کرد و کارگران با مشکلات معيشتی زيادی مواجه خواهند شد.
قربان درويشی در گفتوگو با ايلنا، عدم اجرای اصل سه جانبه گرايی در پيش نويس قانون کار را خلاف مقاوله نامههای بين المللی کار دانست و تصريح کرد: با اجرای اين اصل کارگران که از بخش صنعت و کم درآمد جامعه هستند به حقوق کارگری خود خواهند رسيد.
وی افزود: با اصلاح قانون کار چتر حمايتی کارگران از بين خواهد رفت و کارگران ناراضی و در حقوق آنها اجحاف خواهد شد.
درويشی حذف ماد ۲۷ قانون کار را به صلاح ندانست و اظهار داشت: با حذف ماده ۳ قانون کار حق اعتراض از کارگران سلب ميشود.
وی افزود: اصلاح قانون کار تاثيری در اشتغال و ايجاد شغل ندارد بلکه موجب بيکاری بيشتر کارگران خواهد شد.
اين فعال کارگری از دولت خواست با تمرکز و تقويت در بخش خصوصی و صنايع تعطيل و نيمه تعطيل؛ حداقل کارگران مشغول به کار بيکار نشوند.
درويشی خطاب به نمايندگان مجلس تاکيد کرد: از کارگران حمايت کنيد و مدافع حقوق آنها باشيد چرا که کارگران از قشر مستضعف و ضعيف جامعه ميباشند.
واحدهای تولیدی گلستان به سرایداری تبدیل شده اند

به نوشته روزنامه دولتی خراسان آمده است : انحراف در اجرای طرح بنگاه های زودبازده، بسیاری از واحدهای تولیدی در گلستان را به سرایداری تبدیل کرده است.در حال حاضر در گوشه و کنار استان گلستان، واحدهای تولیدی غیرفعال و ناتمام زیادی وجود دارد که با وجود دریافت تسهیلات، فقط ساختمان یاسوله آن ها احداث و تبدیل به انبار شده است.

برپایه این گزارش، این روزها در هر شهر استان گلستان، واحدهای تولیدی زیادی دیده می شوند که در قالب های مختلف تسهیلات دریافت کرده اند اما با این حال نه تنها شغلی ایجاد نکرده اند بلکه کارخانه های آن ها تعطیل شده است.

اگرچه آمارها نشان دهنده هزینه کرد صحیح ۹۷ درصد از تسهیلات بنگاه های اقتصادی در گلستان است، اما برآیندها حکایت از آن دارد که تاکنون به دلیل انحراف و اجرایی نشدن برخی طرح ها، میلیاردها ریال از سرمایه های عمومی در چارچوب هایی غیر از طرح های اولیه، هزینه شده است.هم چنین درصد قابل توجهی از کارخانه ها و طرح هایی که از بانک ها تسهیلات دریافت کرده اند، اکنون تعطیل و غیرفعال است و اماکن مربوط به آن ها به مکان هایی برای اسکان نگهبانان برای سرایداری تبدیل شده است.
قانون کارنیازی به اصلاح ندارد
به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ 2 ابان آمده است: دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت: پیش نویس اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران را به مخاطره میاندازد و جفا در حق کارگرانی میشودکه وزارت کار داعیه حمایت از آنها را دارد.
محمد یعقوبی در گفتوگو با ایلنا افزود: کارگران مخالف پیش نویس اصلاح قانون كار هستند چرا که نه تنها موجب ساماندهی قرار دادهای موقت نمیشود بلکه امنیت شغلی کارگران قرارداد دائم را نیز به مخاطره میاندازد.
وی تصریح کرد: با اجرای این پیش نویس وظیفه هیاتهای تشخیص و حل اختلاف کمرنگ خواهد شد و امکان بازگشت به کار از سوی کارگران به کارگاهها دیگر وجود نخواهد داشت.
یعقوبی افزود: قانون کار هیچ نیازی به اصلاح ندارد چرا که بسیاری از مفاد آن اجرا نشده است.
وی گفت: در صورتیکه قوانین اجرا نشده قانون کار به صورت اجرایی درآید بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل خواهد شد.
وی افزود: نظارت قوی وزارت کار به اجرای قانون کار سبب تحقق خواستههای کارگران میشود.
دبیر اجرایی گیلان اظهارداشت: برخی از مسئولان وزارت کار با طرح اینکه قانون کار نیاز به اصلاح دارد موجب شدهاند که کارفرمایان در واحدها با بهانه طرح اجرای اصلاح قانون کار بیشتر مواد قانون کار را اجرا نکنند و سبب تضعیف حقوق کارگران میشوند.
پایان پیام

اصلاح قانون کار مشکل کارگران را بیشتر خواهد کرد

به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ 2 ابان آمده است: دبیر اجرایی خانه کارگر بندر امام گفت: اصلاح قانون کار مشکل کارگران را بیشتر خواهد کرد و کارگران با مشکلات معیشتی زیادی مواجه خواهند شد.
قربان درویشی در گفتوگو با ایلنا، عدم اجرای اصل سه جانبه گرایی در پیش نویس قانون کار را خلاف مقاوله نامههای بین المللی کار دانست و تصریح کرد: با اجرای این اصل کارگران که از بخش ضعیف و کم درآمد جامعه هستند به حقوق کارگری خود خواهند رسید.
وی افزود: با اصلاح قانون کار چتر حمایتی کارگران از بین خواهد رفت و کارگران ناراضی و در حقوق آنها اجحاف خواهد شد.
درویشی حذف ماد ۲۷ قانون کار را به صلاح ندانست و اظهار داشت: با حذف ماده ۳ قانون کار حق اعتراض از کارگران سلب میشود.
وی افزود: اصلاح قانون کار تاثیری در اشتغال و ایجاد شغل ندارد بلکه موجب بیکاری بیشتر کارگران خواهد شد.
این فعال کارگری از دولت خواست با تمرکز و تقویت در بخش خصوصی و صنایع تعطیل و نیمه تعطیل؛ حداقل کارگران مشغول به کار بیکار نشوند.
درویشی خطاب به نمایندگان مجلس تاکید کرد: از کارگران حمایت کنید و مدافع حقوق آنها باشید چرا که کارگران از قشر مستضعف و ضعیف جامعه میباشند.
پایان پیام

امتناع كارگران از حضور در جلسات كانون عالي با تشكلات كارگري

به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ 2 ابان آمده است: دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران از امتناع کارگران از حضور در جلسات کانون عالی با تشکلات کارگری خبر داد.
محمد عطاردیان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق خاطرنشان ساخت: در صورتی که نمانیدگان کارگری از حضور در جلسات خودداری کنند پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار جهت بررسی به مجلس ارجاع میشود.
وی ادامه داد: با نزدیک شدن به انتخابات مجلس شورای اسلامی پیش نویس اصلاح قانون کار به تایید و تصویب مجس نخواهد رسید.
دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار یاد آور شد: قانون کار باید با رعایت اصل سه جانبه گرایی مورد بازنگری قرار گیرد.
عطاردیان با تاکید بر لزوم افزایش مصوبه مزدی کارگران در سال آینده یاد آور شد: کارفرمایان بررسیهای خود را در رابطه با تعیین مصوبه مزدی سال آینده آغاز کردهاند.
پایان پیام

تعطیلی کارخانه و اعتراض كارگران لوله سازی خوزستان

به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا در 2 ابان آمده است : نماينده اهواز در خانه ملت با اشاره به تجمع صنفي روزهاي اخير برخي از كارگران كارخانه لولهسازي خوزستان گفت: تعطيلي كارخانه كار درستي نيست و تنها به زيان كارگران است. سيدشريف حسيني با بيان اين مطلب افزود: مشكل پرداخت نشدن بهموقع حقوق كارگردان شركت لولهسازي خوزستان بيش از چهار سال است كه در اين شركت وجود دارد و اين موضوع مشكلات زيادي را براي كارگران و خانوادههاي آنان بهوجود آورده است.
عضو هيات رييسه كميسيون صنايع و معادن مجلس شوراي اسلامي تصريح كرد: اين مشكلات از زماني آغاز شد كه كارخانه لولهسازي به بخش خصوصي واگذار شد، در آن زمان قسمتي از وام بانك ملت پرداخت نشد كه البته بانك ملت نيز توضيحات خود را دارد، از سويي با مالكان شركت و رياست بانك تجارت نشستي براي حل مشكلات برگزار شد ولي اين موضوع در حد حرف باقي ماند و محقق نشد، با وجود پيگيريهاي استاندار و مسوولان استاني و حتي نمايندگان اين موضوع همچنان باقي است.

كارگران لوله سازي اهواز بازهم تجمع كردند

به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ 2 ابان آمده است: صبح امروز كارگران لولهسازي خوزستان در اعتراض به پرداختنشدن مطالبات خود در چهارراه نادري اهواز تجمع كردند به گزارش خبرگزاری دولتی ايلنا،.آقايارحسيني، دبير اجرايي خانه كارگر آبادان در گفتوگو با ايلنا، گفت: از هفته گذشته تاكنون اين چندين حركت اعتراضي كارگران لولهسازي اهواز است.به گفته حسيني، كارخانه لولهسازي اهواز بابت 13 ماه حقوق و مزايا به 700كارگر قراردادي و رسمي خود بدهكار است.وي يادآور شده روز گذشتهنيز كارگران لولهسازي اهواز در همين مكان تجمع كردند.
رودخانههای رشت جزء آلوده ترين رودخانه های بين شهری جهان هستند
رشت – به نوشته گزارشگرخبرگزاری دولتی مهر در 2 ابان آمده است : دو رودخانه مهم «زرجوب» و «گوهررود» که از ميان شهر رشت عبور می کنند، روزگاری منظره زيبايی به اين شهر داده بودند اما امروزه آلودگی شديد رودهای ياد شده، علاوه بر به خطر انداختن محيط زيست، سلامتی شهروندان را نيز تهديد می کند.
به گزارش خبرنگار مهر، اين دور رودخانه آلوده ترين رودخانه ها در سطح گيلان و حتی کشور بوده و بسياری از بيماری های ميکروبی را به طور مستقيم و غيرمستقيم گسترش می دهند.
رودخانه های زرجوب و گوهررود رشت، سال ها از آلودگی های بسياری رنج می برند که می توان به آلودگی ناشی از فاضلاب، پساب های صنعتی و کشاورزی اشاره کرد اما آنچه دردناک تر از هر چيزی به نظر می رسد بی مهری مردم در حق اين رودخانه بزرگ است که با ريختن زباله و فاضلاب های خانگی ابراز می شود.
رودخانه های زرجوب و گوهررود رشت از آلودگی های بسياری رنج می برند
در حال حاضر اين رودخانه ها در وسط شهر رشت به جای اينکه منشا زيبايی و پاکی باشند به دلايل مختلف، وضعيت نامناسب و کاملا غيربهداشتی به خود گرفته و سلامت افراد منطقه را تهديد می کند و تاکنون نيز اقدام موثری در اين رابطه انجام نشده است.
يکی از شهروندان رشتی در اين باره گفت: رودخانه های زرجوب و گوهررود که با عبور از مرکز شهررشت به دليل آلودگی شديد خطری جدی برای سلامت مردم منطقه محسوب می شوند.
غلامحسن قاسمی با اشاره به آلودگی شديد اين دو رودخانه در مرکز اين شهر اظهار داشت: بخش عمده ای از فاضلاب شهري، صنعتي، بيمارستانی و غيره به اين رودخانه ها سرازير می شود.
ديگر شهروند رشتی ورود انواع فاضلاب ها به رودخانه های رشت علاوه بر ايجاد بحران زيست محيطي، سلامت مردم منطقه را به مخاطره انداخته و به دليل متصاعد شدن بوی نامطبوع و مشمئزکننده، اسباب نارضايتی ساکنان حريم اين رودخانه ها و گردشگران را فراهم کرده است.
رودخانه های رشت در زمره بحرانی ترين رودخانه ها به لحاظ آلودگی
علی حسين زاده افزود: اين رودخانه ها که روزگاری يکی از شاهرگ های حياتی و از جاذبه های گردشگری استان گيلان بودند امروز با قرار گرفتن در زمره بحرانی ترين رودخانه ها به لحاظ آلودگي، زيست بوم خود را از دست می دهند.
وی در ادامه خواستار تلاش مسئولان و پرسنل شهرداری و ديگر نهادهای ذيربط برای ساماندهی اين رودخانه ها شد.
در اين ارتباط نماينده مردم رشت گفت: دو رودخانه زرجوب و گوهررود اين شهر به دليل ورود انواع فاضلاب ها جزء آلوده ترين رودخانه های بين شهری جهان هستند.
حسن تامينی افزود: بوی تعفن زباله ها و فاضلاب های ريخته شده برای ساکنان اطراف اين دو رودخانه آزاردهنده است و تحمل آن درمواقع کم آبی ممکن نيست.
وی همچنين آلودگی رودخانه های زرجوب و گوهررود رشت، چهره اين شهر را برای هر بيننده ای زشت جلوه می دهد بر لزوم ساماندهی مشکلات موجود اين رودخانه ها تاکيد کرد.
لزوم ساماندهی رودخانه های زرجوب و گوهر رود رشت
نماينده مردم رشت ادامه داد: ساماندهی اين رود خانه ها علاوه بر پاکسازی حريم شهری رودخانه موجب زيبا سازی و جذب گردشگر در اين شهر خواهد شد.
بدين ترتيب فاضلاب شهری از مهمترين منابع آلوده کننده زرجوب و گوهر رود است که از طريق سيستم اگو وارد اين رودخانه ها می شود با توجه به افزايش جمعيت و رشد شهرنشيني، فاضلاب شهری بيش از 90 درصد بارآلودگی اين رودخانه ها را تشکيل می دهد.
فاضلاب های صنعتی دومين منبع آلودگی است، اين فاضلاب ها به واسطه داشتن فلزات سنگين برای محيط زيست وعدم تجزيه توسط موجودات ذره بينی برای موجودات زنده فوق العاده خطرناک و کشنده است.
زباله های شهری و پساب های کشاورزی ( کود و سموم ) به ترتيب سومين و چهارمين منابع آلايندگی رودخانه های زرجوب و گوهر رود هستند، زباله ها نوع مواد سمی خطرناک بوده و همچنين به دليل تخليه زباله های بيمارستانی که حاوی انواع باکتری در جايگاه دفع زباله شهری است، ابعاد آلودگی حاصله به مراتب وسيع تر و خطرناک تر می شود.
با وجود اين منابع چهارگانه جريان آب های ورودی را آلوده ساخته و در بسياری نقاط علاوه بر از بين بردن موجودات آبزی سبب مهاجرت ماهيان و ازدياد رشد گياهان آبزی شده است.
مشکلات موجود رودخانه های رشت نيازمند يک عزم ملی است
عضو شورای کلانشهر رشت همچنين با ابراز تأسف از وضعيت نامطلوب رودخانه های زرجوب و گوهررود گفت: رفع مشکلات موجود نيازمند يک عزم ملی با حمايت و پيگيری های استاندار و نمايندگان مجلس است.
غلامرضا خاکسار اجرای پروژه آب و فاضلاب را گامی مؤثر در راستای نجات رودخانه های زرجوب و گوهر رود، بهداشت خانوار و به طور کلی زيبايی سيمای شهری ذکر کرد.
به هر حال رودخانه ها مظلوم ترين حيطه از بخش های محيط زيست کشور تلقی می شوند که با بی توجهی و غفلت مسئولان نسبت به رودخانه ها، بر آلودگی آب ها به صورت لحظه ای افزوده می شود.
سه كارگر قرباني عدم رعایت اصول ایمنی درگودبرداری شدند
به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : گود برداري غيركارشناسانه و عدم رعایت اصول ایمنی در «شهرك سيداحمد» شهرستان اسدآباد همدان موجب مرگ سه کارگرو مجروحيت يك نفر ديگر شد.
به گزارش ایسنا،سرهنگ مالمير در تشريح جزئيات اين خبر گفت: با بررسي موضوع توسط ماموران مشخص شد ساختمان قديمي به علت گود برداري غيركارشناسانه و عدم رعايت اصول ايمني سبب ريزش ديوار مجاور شده و همين امر باعث كشتهشدن سه كارگر حاضر در محل به نامهاي «ميرزاآقا-ص»، «مهدي-ن» و «بختيار-الف» و همچنين مجروح شدن يك كارگر به نام «حاجي قربان-پ» از ناحيه پا شده است.
وزير بهداشت:مشکل تاثير هدفمندی يارانه ها در مراکز بهداشتی و درمانی کاملا مشهود است/برنامه ها روی ميز مانده است
به نوشته گزارشگرخبرگزاری دولتی مهر در 2 ابان آمده است : وزير بهداشت با بيان اينکه با گذشت هفتماه از سال حتی يک ريال هم از سه ميليارد دلاری که قرار بود از محل درآمدهای نفتی به وزارت بهداشت تخصيص يابد دريافت نکردهايم گفت: به دليل تخصيص نيافتن اين مبلغ، قيمت خدمات درمانی به سمت واقعی شدن نرفته است.
وزير بهداشت در گفتگو با خبرنگار مهر به مشکلات حوزه سلامت بعد از هدفمندی يارانه ها اشاره کرد و افزود: مشکل تاثير هدفمندی يارانه ها بر حاملهای انرژی در مراکز بهداشتی و درمانی کاملا مشهود است به طوريکه تنها در بيمارستانهای دانشگاهی 770 ميليارد تومان افزايش هزينه در پی داشته است.
وی با اعلام اينکه اين تاثير در بخشهای آموزشی و بهداشتی نيز ديده می شود، اظهار داشت: تعرفه های خدمات درمانی بخش دولتی که امسال 9 درصد افزايش يافته است قرار بود در معاونت راهبردی و برنامه ريزی رياست جمهوري، اصلاح شود و به آنچه در قانون برنامه پنجم تعريف شده برسد اما به دليل عدم تخصيص 3 ميليارد دلار، قيمت خدمات درمانی به سمت واقعی شدن نرفته است.
وزير بهداشت به قانون ارتقای بهره وری نيروهای بالينی نظام سلامت و استخدام 23 هزار پرستار اشاره کرد و افزود: خوشبختانه استخدام اين تعداد پرستار انجام شد اما اعتبار و بودجه لازم برای حقوق پرستاران در 6 ماهه دوم سال ديده نشده و دانشگاههای علوم پزشکی از جيب خودشان پرداخت می کنند که اين بار اضافی به هزينه های دانشگاهها است.
دستجردی همچنين به اجرای قانون فعاليت پزشکان در يکی از بخشهای دولتی يا خصوصی اشاره کرد و گفت: به رغم ابلاغ دستورالعمل تمامی وقتی پزشکان به ستادهای دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور به دليل عدم تخصيص 3 ميليارد دلار سهم وزارت بهداشت از محل درآمدهای نفتي، اين دستورالعمل روی زمين مانده است.
وزير بهداشت با عنوان اين مطلب که بسياری از برنامه های وزارت بهداشت به دليل نبود بودجه و اعتبارات لازم روی زمين مانده است، تاکيد کرد: متاسفانه کسری های وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی از هم اکنون کاملا مشخص است به طوريکه در بازديدهايی که از دانشگاهها داريم، اين کسری ها را روی ميز می گذارند. اگر 3 ميليارد سهم وزارتخانه تخصيص داده نشود اين مشکلات بيشتر می شود و دانشگاهها نمی توانند هزينه های خود را تامين کنند و در نتيجه برای خدمات رسانی مطلوب به مردم با مشکل مواجه خواهند شد.

در دفاع از کارگران زندانى و زندانيان سياسى / ۵ نوامبر٬ ميدان سرگل- استکهلم
در دفاع از کارگران زندانى و زندانيان سياسى
جمهورى اسلامى مرتبا فعالين کارگرى را تحت پيگرد٬ پرونده سازى٬ اخراج و زندان قرار ميدهد. تعدادى از فعالين کارگرى در زندان اند و تعداد بيشترى تحت فشار مستمر قرار دارند. دستمزدهاى ناچيز کارگران پرداخت نميشود٬ پايه اى ترين حقوق کارگرى وحشيانه سرکوب ميشود٬ و اعتراض به اين وضعيت با سرکوب و زندان مواجه ميشود.
شورا در ادامه تلاشهايش در دفاع از جنبش کارگرى در ايران روز شنبه ۵ نوامبر٬ تظاهراتى در ميدان مرکزى شهر استکهلم برگزار ميکند. شورا از احزاب سياسى٬ سوسياليستها و آزاديخواهان دعوت ميکند در اين اجتماع فعالانه شرکت کنند.

زمان: شنبه ۵ نوامبر٬ ساعت ٣ بعدازظهر
مکان: ميدان سرگل- استکهلم

کارگر زندانى٬ زندانى سياسى آزاد بايد گردد!
مرگ بر جمهورى اسلامى
زنده باد سوسياليسم
شوراى حمايت از مبارزات آزاديخواهانه مردم ايران – استکهلم
٢۵ اکتبر ٢٠١١
تجمع کارکنان شرکت کشتیسازی اروندان در مقابل فرمانداری خرمشهر
به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ3 ابان آمده است: این تجمع کنندگان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا گفتند: تعدادي از کارکنان شرکت کشتی سازی اروندان در اعتراض به پرداخت نشدن شش ماه حقوق خود در مقابل فرمانداری خرمشهر تجمع کردند.
حدود شش ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهاند.
به گفتهٔ آنان پرداخت نشدن حقوق، آنان را در امرار معاش، گذران و تامین هزینههای جاری زندگی، اجاره منزل، پرداخت قبوض و دیگر موارد دچار مشکل کرده است به نحوی زندگی بسیاری از آنان مختل شده است.
آنان خواستار توجه و رسیدگی مسوولان به رفع مشکل آنان شدند.
بنا بهمین گزارش،به دلیل حضور نداشتن مسوولان در محل و پاسخگو نبودن برخی از ایشان گرفتن پاسخ از آنان میسر نشد.

تبرئه هفت تن از اعضای كميته ی هماهنگی در شهرستان اشنویه
به نوشته سایت کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در 3 ابان آمده است : بنا بر حکم صادره از شعبهی 4 دادگاه تجدیدنظر انقلاب ارومیه، هفت تن از اعضای کمیتهی هماهنگی به اسامی :
رحمان ابراهیم زاده، عباس هاشم پور، رحمان تنها، فتاح سلیمانی، حسین پیروتی، عیسی ابراهیم زاده و زندهیاد صمد احمدپور که در اسفندماه 88 دستگیر شده بودند تبرئه گردیدند.
قابل ذكر است كه نامبردگان در تاریخ 88/12/8 به مدت 12 روز در بازداشت زندان سپاه پاسداران واقع درشهر ارومیه بودند ، سپس هر كدام با وثیقه 10 میلیون تومانی از زندان آزاد شدند .
همچنين گرامي ميداريم ياد و خاطره كارگر شريف و زحمتكش ،صمد احمد پور از اعضاي كميته هماهنگي و يكي از دستگير شدگان در اين روز كه متاسفانه در تاريخ 89/7/30 در بیمارستان نقده، به دليل بيماري ، قلب مالامال از عشق و امیدش به طبقه كارگر و ستمديگان از حركت باز ايستاد و براي هميشه با خانواده و دوستان و همفكرانش وداع گفت .
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
آبانماه 1390

کارگران چینی البرز در یک اقدام اعتراضی جاده را بستند

به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ3 ابان آمده است: جمعی از کارگران کارخانه چینی البرز در اعتراض به خلف وعده کارفرما و پرداخت نشدن مطالبات خود برای ساعاتی جاده اصلی شهرک صنعتی البرز را بستند. عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کراگر قزوین در گفتگو با ایلنا، گفت: صبح امروز کارگران چینی البرز در اعتراض به خلف وعده کارفرما و پرداخت نشدن 4 ماه مطالبات معوقه خود برای ساعتی جاده اصلی شهر صنعتی البرز را مسدود کردند.
وی افزود: پیشتر کارگران چینی البرز با حکم قضایی، موجودی انبار محصولات را توقیف کرده بودند اما کارفرما به آنها پیشنهاد داد تا این اموال را برای فروش به او واگذارکنند در عوض مطالبات خود را دریافت کنند.
کریمی افزودک کارگران طبق توافق اموال توقیف شده را واگذار کردند اما وقتی این اموال فروخته شد، باز هم کارفرما مطالبات آنها را پرداخت کرد. این فعال کارگری گفتک به همین دلیل کارگران امروز تجمع اعتراضی کردند و بر ای ساعاتی جاده اصلی شهرک صنعتی البرز، کلی که کارخانه در آنجا قرار داد را مسدود کردند .
كريمي از مراجعه نماينده استاندار به محل تجمع كاگران براي پايان دادن اين حركت اعتارضي خبر داد. وی یادآور شد، از زمان واگذاری کارخانه چینی البرز به بخش خصوصی در سال 81، این کارخانه دچار مشکل شده است.
دبير اجرايي خانه كارگر با بیان اینکه تعداد کارگران چینی البرز هم اکنون 400 نفر است، یادآور شد: طبق گفتهها مجتمع صنعتی چینی مقصود مشهد، هماکنون مالکاین کارخانه است.
به گفته کریمی، مالک خصوصی، این کارخانه را به بهای 7/1 میلیارد تومان خرید و پس از پرداخت 30 درصد مبلغ قرارداد وعدهكرد تا 70 باقیمانده را در 36 قسط سه ماهه پرداخت کند.
وی گفت: گفته میشود كه مالك اقساط خرید کارخانه هنوز پرداخت نكرده است در این 7 سال تاکنون نزدیک به 6 میلیارد تومان وام بانكي گرفته است.

۵۵ نماینده مجلس خواستار تدوین پیش نویس قانون کار به صورت سه جانبه شدند

به نوشته سایت دولتی کارایران – ایلنا در تاریخ3 ابان آمده است: عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: ۵۵ نماینده مجلس طی نامهای به وزیر تعاون‎ کار و رفاه اجتماعی خواستار تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شدند.
علی اکبر عیوضی در گفتوگو با ایلنا‎ افزود: نمایندگان اعلام کردهاند در صورتی که پیش نویس به صورت سه جانبه بازنگری نشود نمایندگان از بررسی آن در مجلس خودداری خواهند کرد.
وی یاد آور شد: در حال حاضر کمیته بازنگری قانون کار با ریاست معاون روابط کار تشکیل شده استو از اعمال هر گونه نظرات جامعه کارگری در رابطه با پیش نویس اصلاح قانون کار خودداری میکند.
به گفتهوی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیتوجهی به نظرات جامعه کاری در تدوین پیش نویس قانون کار این قانون را سلاخی خوا هد کرد.
عیوضی با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین قانون کار گفت: طبق مقاوله نامههای بین المللی کار باید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اعمال نظر شرکای اجتماعی نسبت به اصلاح قانون کار اقدام کند.
پایان پیام
شگردهای جدید بهره کشی هرچه بیشتر از کارگران
ورواج دریافت سفته سفید امضاء
به نوشته گزارشگرخبرگزاری دولتی مهر در 3 ابان آمده است : اخراج به روش همکاری بدون قرارداد و یا دریافت سفته های سفید امضاء؛ از جمله شگردهایی است که کارفرمایان استفاده می کنندتا بدون هزینه هر زمان که بخواهند نیرویی را جذب و هر وقت هم که بخواهند اخراج میکنند.
یک کارگر اخراجی 36 ساله که اخیرا به دست یک کارفرمانمای سودجو اخراج و بیکار شده است گفتگوی خواندنی و در عین حال نگران کننده ای از رواج دیدگاه سودجویی در بازار کار با خبرنگار مهر انجام داده است که در زیر می خوانید.
*خبرگزاری مهر: چه شغلی داشتید و چرا اخراج شدید؟
– من به همراه چند نفر دیگر نظافتچی یک شرکت پیمانکاری به نام … در مجموعه ورزشی …. بودم که متاسفانه به دلیل درخواست حق و حقوقم اخراج شدم!
* مگر شما چه حق و حقوقی درخواست کرده بودید که باید اخراج می شدید؟
– من فقط از کارفرما خواستم که ما را بیمه کند ولی قبول نکرد و گفت: من پولی بابت حق بیمه شما نمی پردازم، اگر خودتان خواستید پول بدهید بیمه شوید.
* شما قبول کردید؟
– نه.
* چرا؟
– حقوق ما از حداقل قانون کار (مصوبه شورای عالی کار) کمی بیشتر بود. یعنی با اضافه کاری فقط ماهیانه چیزی حدود 350 هزار تومان دریافتی داشتیم که البته آن هم با تاخیر و چند ماه یکبار دریافت می کردیم.
* حتما اضافه کاری شما کم بود که فقط به میزان حداقل دستمزد دریافتی داشتید؟
– نه. کارفرمای ما تمایلی به اجرای قانون نداشت و فقط می خواست آنچه که به میل خود اوست انجام شود. ما در ماه مبارک رمضان برخی شب ها تا 2 بامداد هم کار می کردیم در صورتی که از روز اول چنین چیزی را به ما نگفته بود، روزهای تعطیل و جمعه ها هم در بیشتر اوقات مجبورمان می کرد سر کار برویم، او فکر می کرد چون ما به کار نیاز داریم باید هرچه که بگوید همان بشود و با این طرز فکر حق و حقوق ما را پایمال می کرد.
* بالاخره نگفتید چرا اخراج شدید؟
– ما درخواست کرده بودیم که حداقل با حقوق کمی که به ما می پردازد بیمه باشیم ولی کارفرمای ما با پرخاش گفت شماها «پر رو» شدید. من شما را بیمه نمی کنم هر کاری دلتان خواست انجام دهید!
* بعد چه شد؟
– من رفتم بیمه و گفتم که کارفرمای ما حاضر نیست ما را بیمه کند که بعد مامور بیمه آمد و لیست کارگران را گرفت. اما متاسفانه به کارفرما گفت که من درخواست داده بودم و همین باعث اخراجم شد.
* تکلیف ماه هایی که با وی کار کردید و بیمه نبودید چه شد؟
– بیمه کارفرما را مجبور به پرداخت جریمه کرد که بازهم گرفتاری آن برای ما بود و کارفرما عنوان کرد اگر می خواهید اخراج نشوید باید خودتان جریمه ها را بپردازید که در نهایت زمینه اخراج ما را با اینگونه رفتارها فراهم کرد.
* وقتی می دانستید که قانون در مورد کار شما از سوی کارفرما اجرا نمی شود و وی قصد سودجویی دارد، چرا بدون قرارداد و حقوق مناسب حاضر به ادامه همکاری با وی شدید؟
– جواب روشن است. اگر همین کار را هم نمی پذیرفتم چه می کردم؟ یا باید شرمنده زن و بچه ام می شدم یا خدای نکرده کار خلاف می کردم.
* یعنی در مدتی که کار می کردید قرارداد هم نداشتید؟
– متاسفانه کارفرما به بهانه های مختلف از انعقاد قرارداد کاری طفره رفت و حتی درخواست کرد که 2میلیون تومان سفته سفید امضاء نیز در اختیار وی قرار دهیم. با این حال برای اینکه کارم از دست نرود سفته ای را تهیه کردم و با پشت نویسی عبارت «جهت حسن انجام کار» تحویل وی کردم که نپذیرفت و با عصبانیت عنوان کرد تو لیاقت کار کردن نداری!
* شرکت های پیمانکاری انجمنی دارند که می توانید مسائل خود را با آنها مطرح کنید. به آنجا مراجعه کردید؟
– بله. نتیجه این شد که بازگشت به کار دادند ولی حالا کارفرما عنوان می کند که به هیچ وجه حاضر به بازگشت من به کار نیست و حتی حق و حقوقم را هم نمی پردازد. من فقط می خواستم قانون در مورد من رعایت شود نه اینکه بیکار شوم ولی با لو رفتن اسم من از سوی نماینده شعبه بیمه تامین اجتماعی، کارفرما اخراجم کرد در حالی که طبق قانون اوست که باید مواخذه شود نه من که به دنبال اجرای قانون در مورد کارم بودم.

سرنوشت اعتصاب کارگران پتروشیمی
گفتگوی رادیو زمانه با مرتضی افشاری فعال اتحادبین المللی درحمایت از کارگران درایران
سه شنبه ۳ آبان ۱۳۹۰ – ۲۵ اکتبر ۲۰۱۱

پانتهآ بهرامی ـ بیش از دو دهه است که موضوع حذف شرکت‏های پیمانکاری و امضای قرارداد مستقیم با کارگران، محور مطالبات کارگران ایران را تشکیل داده است.در مهرماه امسال، حدود هزار و ۵۰۰ کارگر مجتمع پتروشیمی بندر امام برای دومینبار دست به اعتصاب زدند.

دولت محمود احمدی‏ نژاد در سال ۱۳۸۴ تصویب کرد که به جای حضور شرکت‏های پیمانکار به عنوان واسطه، بهطور مستقیم با خود کارگران قرارداد بسته شود، ولی این مصوبه با گذشت ششسال هنوز اجرا نشده است.
[1]
اولین اعتصاب کارگران در فروردینماه سال جاری اتفاق افتاد که پس از حضور مسئولان محلی و توافق بین کارگران، پایان یافت. در آن زمان، مدیریت مجتمع پتروشیمی بندر امام از کارگران سهماه مهلت گرفت تا مراحل اجرای مصوبه برچیده شدن شرکت‏های پیمانکاری و انعقاد قرارداد دسته‏ جمعی را به انجام برساند.
حال با اینکه اعتصاب دوم این کارگران نیز پایان یافته، ولی نتیجه آن انعکاسی در رسانه‏ها نیافته است. به همین بهانه از مرتضی افشاری، فعال اتحاد بین ‏المللی در حمایت از کارگران در ایران و عضو سابق هیئت مدیره کارگران چاپ در مقطع سال‏های ۱۳۵۷ تا ۱۳۶۱، پیرامون نتیجه اعتصاب کارگران پتروشیمی پرسیدهایم.
مرتضی افشاری: آخرین خبری که داریم این است که بعد از ۱۰ روز اعتصاب، روز سیزدهم مهر کارگران به سر کار بازگشتند، با این توافق که نمایندگان کارگران با مسئولان پتروشیمی و نمایندگان دولت قرارداد یا توافقنامه‏ای را امضا کردند که دولت قبول کرده با دوماه مهلت، به خواسته کارگرها رسیدگی کند. خواست آنها اول لغو قراردادهای موقت و دیگری به اصطلاح کوتاه کردن دست پیمانکارهایی است که در پتروشیمی ماهشهر و بندر امام کار میکنند.با این قول، کارگرها به سر کار برگشته‏ اند تا دوماه دیگر پاسخ بگیرند.
کارگرها دو خواسته خیلی مشخص داشتند که یکی از آن‏ها لغو قراردادهای موقت است. این مجموعه کارگری حدود ششهزار و ۵۰۰ کارگر دارد که بیش از چهارهزار آن قرارداد موقت دارند.یکی از خواسته‏ های کارگران لغو این قرارداد موقت‏ها و استخدام دائمی کارگران است که مسئله خیلی عمده‏ ای است.
خواسته دیگر آن‏ها لغو قرارداد‏های پتروشیمی با شرکت‏های پیمانکاری است. بخش‏های مختلف پتروشیمی را به پیمانکارهایی سپرده‏ اند که این پیمانکارها از لحاظ اقتصادی و کاری فشار زیادی را به کارگران، برای بهره‏ کشی و سودآوری بیشتر می‏آوردند. لغو این قراردادهای پیمانی خواسته دیگر کارگران است.
در دو دهه اخیر، حکومت جمهوری اسلامی قدمبهقدم، قراردادهای دائم کارگران را به قراردادهای موقت تبدیل کرده است. دوسوم کارگران ایران، امروز با قراردادهای موقت کار می‏کنند.در حالی‏که در قانون کار از حق تشکل و اعتصاب برخوردارند، اما در عمل، مسئولان جمهوری اسلامی اعتصاب را یک موضوع امنیتی تلقی و با آن برخورد می‏کنند.
معمولاً با کارگرانی که قرارداد موقت دارند، سه ماهه قرارداد می‏بندند و این قرارداد سه ماهه بدون مزایا، بیمه و دیگر حقوقی که در قانون کار برای کارگران در نظر گرفته شده است، بسته می‏شوند. در عین حال می‏توانند کارگرهای معترض را هم راحت اخراج کنند. مشکل قرارداد موقت این است که کارگر اصلاً امنیت شغلی ندارد و نمیداند که تا یک یا دو ماه دیگر سر کار هست یا نیست. سهماه به سهماه این قراردادها تجدید می‏شوند و گاه از کارگرها امضای سفید گرفته می‏شود که اگر خواستند بنویسند کارگر تمام حقوق‏ش را گرفته است. یعنی بر اساس آن امضا میتوانند این‏کار را بکنند.
این قرارداد موقت از زمان ریاست جمهوری آقای رفسنجانی که آن موقع تصمیم داشت، تعدیل انسانی و مسائل کارگری و در حقیقت سرمایه‏ داری ایران را سر و سامان بدهد، تصویب شد و به کارفرماها حق دادند که کارگران قراردادی استخدام کنند. در صورتی‏که در خود قانون کار این‏طور توضیح داده شده است که کارگران به‏ هرصورت، چه قراردادی و چه غیر قراردادی، باید از حقوق و مزایایی که در قانون کار آمده است، بهرمنده بشوند،ولی در زمان آقای رفسنجانی، این ماده را برداشتند. قانون کار قراردادی در مجلس تصویب شد و کارفرما‏ها شروع کردند به استخدام کارگران قراردادی که امروز معضل مهمی برای کل کارگران ایران است.
می‏توان گفت که امروز بیش از ۷۰ تا ۷۵درصد کارگران ایران دارند قراردادی کار می‏کنند، بدون هیچ حقوق و مزایایی که به کارگران رسمی یا استخدامی تعلق می‏گیرد.حتی کارگران استخدامی هم از این حقوق محرومند، ولی در مورد کارگران قراردادی مشکل مضاعف است.به محض این‏که کارگری اعتراض کند، طبق قرارداد اخراجش می‏کنند. امروز کارگران می‏گویند چگونه است که ما یک سال، دوسال و حتی پنجسال در این‏جا کار می‏کنیم، اما هنوز قراردادی هستیم. آنها به این مسئله اعتراض دارند.
نقض حقوق بشر فقط محدود به دستگیری و ضرب و شتم در زندان‏ها نیست. این‏ که کارگران ایران حق اعتصاب و داشتن تشکل مستقل ندارند، این‏که حقوق‏شان به‏ موقع پرداخت نمی‏شود و ماه‏هاست که حقوق نگرفته‏ اند،مصداق نقض حقوق بشر محسوب می‏شود.متأسفانه در گزارش احمد شهید، گزارشگر ویژه حقوق بشر سازمان ملل، در مورد نقض حقوق بشر در پیوند با کارگران ایران موردی دیده نمی‏شود.
آقای احمد شهید در گزارشی که داده ‏اند، به درستی به موارد زیادی از نقض حقوق بشر در ایران اشاره کرده‏ اند و تازه می‏شود گفت که این مشتی از خروارها نقض حقوق بشر و جنایتهایی است که جمهوری اسلامی در حق مردم ایران روا داشته است. ایشان به درستی به مواردی از نقض حقوق زنان، دانشجویان، ملیت‏های مختلف و… اشاره کرده‏ اند.منتها در مورد جنبش کارگری که مسئله‏ای بسیار حیاتی و مهم در ایران است و اکثریت مردم ایران جزو طبقه‏ کارگر هستند، در این گزارش نکتهای دیده نمی‏شود.
این توقع وجود داشت که آقای احمد شهید به این مسئله توجه کند. از طرفی هم می‏ توان گله‏ مند بود از ایرانیانی که با آقای شهید در تماس بوده ‏اند و در رابطه با نقض حقوق بشر به ایشان تذکر نداده‏ اند. متأسفانه در گزارش به مسائل کارگری، آزادی‏های سندیکایی، آزادی اعتصاب، آزادی تشکیل سندیکاهای مستقل و… که در ایران ممنوع است، هیچ اشارهای نشده است.
خود منشور حقوق بشر بندهایی دارد که در سازمان جهانی کار هم به رسمیت شناخته شده است، از قبیل حق اعتصاب، حق تشکل بدون دخالت و اجازه‏ دولت و کارفرمایان.در سازمان جهانی کار و حتی منشور حقوق بشر آمده است که هر انسانی حق دارد تصمیم بگیرد به چه چیزی رأی بدهد و چگونه مسائل تشکل محیط کارش را پیش ببرد،اما امروز جمهوری اسلامی این حقوق را نقض می‏کند. امروز ما در ایران دو تشکل مستقل کارگری داریم؛ یکی شرکت واحد و دیگری هفتتپه که تمام رهبران و فعالان آن‏ها یا در زندان هستند، یا از کار بیکارشان کردهاند و منتظر محاکمه‏ اند. به ‏هرصورت مسئله حقوق کارگری از زاویه حقوق بشر هم یکی از مسائل بسیار بااهمیتی است که امروز به‏ طور علنی جمهوری اسلامی آن را نقض می‏کند و به دروغ می‏گوید که در ایران تشکل‏های کارگری وجود دارد. در حالی‏که فقط یک خانه کارگر هست که آلت دست رژیم است و هیچ ربطی هم به جنبش کارگری و کارگران ایران ندارد.
شما به سازمان جهانی کار اشاره کردید.چندروزی است که در مطبوعات فارسی‏زبان در پیوند با شکایت سه اتحادیه بین ‏المللی کارگری از حکومت ایران، به سازمان جهانی گزارشهایی مطرح شده است. آیا این شکایت به گذشته مربوط می‏شود؟
اتحادیه‏ فدراسیون‏هایی که امروز اعتراض کرده ‏اند و اتحادیه‏ های کارگری دیگر، بارها در پیوند با نقض حقوق کارگران در ایران، زندانی بودن کارگران، نداشتن حق اعتصاب و… به سازمان جهانی کار اعتراض کرده‏ اند، ولی تا آن‏جایی که من خبر دارم، این شکایت به یکی، دوسال پیش برمی‏گردد که این اتحادیه‏ ها به سازمان جهانی کار ارائه دادند.
جمهوری اسلامی آن زمان قول داد که به این مسائل رسیدگی می‏کند و چون بعد از گذشت زمان نه تنها این‏کار را نکرده است، بلکه عکس آن، هنوز کارگرهای ایرانی در زندان هستند و زیر فشار شدید بهسر می‏برند، فکر می‏کنم می‏خواهند شکایت‏شان را دوباره به جریان بیاندازند.نامه‏ دیگری به سازمان جهانی کار بدهند و امسال در نشست این سازمان دوباره سر موضوع بحث و گفت‏گو بشود. امروز آقای ابراهیم مددی در زندان است و وضعیت جسمی بدی دارد، اما هنوز حکم‏اش تمام نشده است و آزادش‏ نکرده‏اند.آقای رضا شهابی، الان حدود یکسال است که بلاتکلیف در زندان است و فشار زیادی به او می‏‏آورند که اتهامهایی واهی را بپذیرد.
اخیراً هم تعدادی از فعالان کارگری تبریز را دستگیر کرده‏ اند.ازجمله آقای شاهرخ زمانی که به پنج سال زندان محکوم شده است.افرادی مانند آقای رضا رخشان و بسیاری دیگر بلاتکلیف منتظر دادگاه‏شان هستند یا حکم گرفته‏ اند، به قید وثیقه آزادند و منتظرند که بیایند دستگیرشان کنند و آنها را به زندان ببرند. رضا شهابی و ابراهیم مددی از فعالان شرکت واحد هستند.رضا رخشان، علی نجاتی و دیگرانی که منتظرند تکلیف‏شان روشن شود و حکم‏شان مشخص شود، از اعضای سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه هستند. آقای شاهرخ زمانی هم از فعالان کارگری‏ است که زمانی در کمیته پی‏گیری فعال بوده است

تجمع کارمدان اخراجی در جلوی وزارت راه
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در تاریخ 3 ابان آمده است : پس از ادغام دو وزرات خانه بزرگ راه و ترابری و مسکن و شهرسازی، علیرغم شعار دولت در زمینه ایجاد اشتغال میلیونی در سال جاری، در اقدامی قابل تامل، ۳۰۰ کارمند قراردادی یکی از زیر مجموعههای وزارت راه و شهرسازی بدون اطلاع قبلی از کار اخراج شدند.
مدیریت این مجموعه با نصب یادداشتی در ورودیهای این مجموعه، اخراج این ۳۰۰ نفر را به اطلاعشان رسانده است.
لازم به ذکر است که در بین این افراد، متخصصین زبده و ایثارگران نیز وجود دارند و از صبح امروز، این افراد در مقابل وزارتخانه تجمع کردهاند.
در این حال بینیاز مدیر کل روابط عمومی وزارت راه و شهر سازی در گفتوگو با خبرنگار اعتدال، تاکید کرد: به دستور آقای نیکزاد، این مساله سریعاً بررسی میشود و امروز ساعت ۱۶:۰۰ جلسهای به همین منظور تشکیل و سعی خواهد شد تا این افراد، در قسمتهای دیگر این وزارتخانه مشغول به کار شوند.
وی افزود: این افراد با شرکتی به نام «راه ابریشم» قرارداد داشتهاند و قرار داد آنها تمام شده است. شرکت راه ابریشم از زیرمجموعههای شرکت ساخت و توسعه زیربناهای وزارت راه بوده است.
مرگ کارگرنصاب اتاقک آسانسور
سقوط ناگهانی اتاقک آسانسور در ساختمان ١٠ طبقه در حال ساخت بعد از ظهر امروز مرگ کارگر نصاب اتاقک را به دنبال داشت به گزارش پایگاه خبری ١٢۵، این حادثه امروز٣ آبان ماه در خیابان ولیعصر، خیابان عطاراتفاق افتادعابدین شجاعی پور افسر آماده منطقه ٣ عملیات آتش نشانی تهران گفت: هنگامی که کارگران در این ساختمان در حال نصب و قرار دادن اتاقک آسانسور بودند و یکی از آنها درون اتاقک کارهای فنی را انجام می داد حادثه رخ داد. وی افزود: سقوط ناگهانی اتاقک آسانسور موجب مرگ کارگر فنی شد که درون اتاقک مشغول کار بود.
تجمع جمعی از كارگران در اعتراض به عدم دریافت حقوق معوقه خود
دبیر اجرایی خانه کارگر استان خوزستان گفت: در پی عدم محاسبه سنوات بیمهای جمعی از کارگران کارخانه نی بر کشت صنعت کارون شوشتر این کارگران مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
آقایار حسینی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا گفت: حدود ۲۰۰ نفر از کارگران نیبر به دلیل عدم محاسبه سنوات بیمهای از سالهای گذشته تاکنون که به صورت فصلی مشغول به کار بودهاند دست از کار کشیدند و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
وی همچنین از اخراج تعدادی از کارگران متروی اهواز خبرداد و افزود: بیشتر این کارگران بومیاستان هستند که خواستار دریافت حقوق معوقه خود میباشد. دبیر اجرایی خانه کارگر در بخش دیگری از سخنانش از اعتراض تعداد دیگری از کارگران گامرون صنعت خوزستان که مجری طرحهای انتقال آب رودخانه کرخه است خبر داد و گفت: آنان نیز خواستار دریافت حقوق معوقه پنج ماهه هستند.
همچنین در پی اجتماع چند روزه کارگران لوله سازی خوزستان مقابل استانداری استان و مقابل دفتر شرکت تا كنون هیچ یک از مسوولان برای پاسخ گویی اقدام نکردهاند.
آماری از حضور زنان خیابانی در تهران
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر تهران در جلسه علنی روز سه شنبه گزارشی در مورد آسیبپذیرترین مناطق تهران و طرح مقابله، کنترل و کاهش آسیبها و ناهنجاریهای اجتماعی ارائه کرد.وی با بیان اینکه شهرداری مسئولیت مستقیمی در خصوص برخورد با آسیب ها ندارد، گفت: شورا با استفاده از ظرفیت هایش به موضوع پیشگیری و کنترل آسیبهای اجتماعی می پردازد.
قشم دیلی:به گزارش قشم دیلی، مرتضی طلایی رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر تهران در جلسه علنی روز سه شنبه گزارشی در خصوص طرح مقابله، کنترل و کاهش آسیب ها و ناهنجاریهای اجتماعی ارائه کرد. وی با بیان اینکه شهرداری مسئولیت مستقیمی در خصوص برخورد با آسیب ها ندارد، گفت: شورا با استفاده از ظرفیت هایش به موضوع پیشگیری و کنترل آسیبهای اجتماعی می پردازد.
مناطق دارای بیشترین معتاد
طلایی با بیان اینکه یکی از مهمترین آسیبهای اجتماعی اعتیاد است، گفت: مناطق ۱۲، ۱۶ ،۱۷، ۱۸، ۱۳، ۱۴، ۱۹ و ۲۰ تهران بیشترین معتادان را دارند. همچنین بیشترین تکدی گری در مناطق ۱، ۳، ۲ و ۵ رخ می دهد.
بیشترین زنان ولگرد مناطق ۱، ۲، ۳ و ۶
وی با اشاره به آمار زنان خیابانی گفت: مناطق ۱، ۲، ۳ و ۶ میانگین بیشترین زنان ولگرد را دارند و بیشترین کارتن خواب ها در مناطق ۷، ۱۲ و ۱۶ ساکن هستند.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر تهران با بیان اینکه رشد طلاق و پیامدهای آن در تهران قابل توجه است، گفت: متاسفانه پیامدهای ناشی از طلاق و مشکلات زنان سرپرست خانواده نادیده گرفته می شود.طلایی اعتیاد را مشکل پنهان جامعه دانست که آمار دقیقی در رابطه با آن وجود ندارد و گفت: متاسفانه جنسیت، سن و نوع مواد مخدر تغییر کرده و استفاده از مواد افیونی به شیشه تغییر کرده است. ۹۰ درصد کودکان کار پسرندوی در ادامه با اشاره به کودکان کار و خیابان گفت: ۹۰ درصد این کودکان پسر و ۸۵ درصد آنها دارای خانواده و یا در ارتباط با خانواده خود هستند.
به گفته طلایی بیش از ۸۰ درصد خانواده این کودکان دارای درآمدهای زیر ۱۰۰ هزار تومان هستند.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورا با بیان اینکه شیوه تکدی گری از مستقیم به غیر مستقیم تغییر یافته است، گفت: فقر، بیکاری ، مهاجرت، فرار از خانه و درآمدزایی بدون زحمت و مالیات سبب گسترش تکدی گری در شهر شده است.
۹۰ درصد گدایان از کارمندان رسمی درآمد بالاتری دارند
طلایی تاکید کرد: ۷۵ درصد متکدیان جمع آوری شده از سطح شهر از توان کاری برخوردار هستند و تنها ۱۰ درصد آنها سن بالای ۵۱ سال دارند و ۹۰ درصد آنها از حقوق کارمندان رسمی درآمد بالاتری دارند.
ضرورت تشکیل سازمانی مستقل برای ساماندهی دوجنسه ها و زنان خیابانی .وی دو جنسه ها و زنان خیابانی را از دیگر آسیب های شهر تهران دانست و گفت: تنوع و رشد روزافزون آسیب های اجتماعی، تشکیل یک سازمان مستقل را در این زمینه گوشزد می کند. متاسفانه تنوع دستگاههای متولی و موازی کاری و پراکندگی و تداخل کاری سبب شده طرح های این حوزه آن طور که باید کارآمد نباشند.طلایی با انتقاد از بودجه کم شهرداری در خصوص ساماندهی آسیب های اجتماعی گفت: ۹۰ درصد از بودجه سازمان رفاه صرف احداث دو گرمخانه در سطح شهر شده است.
انفجار، کارگر موکت کار را سوزاند
پایگاه خبری 125،از وقوع این حادثه عصر دیروز 4آبان ماه در حوالی میدان امام حسین، خیابان اجاره دار خبرداد. انفجار ناشی از بخار چسب و تینر در یک واحد مسکونی باعث سوختگی کارگر موکت کار شد
بنا به اظهار حمید سمیعی كه فرماندهی آتش نشانان اعزامی را بر عهده داشت، این کارگر 25 ساله در داخل یک واحد مسکونی در طبقه اول این ساختمان و قسمت پذیرایی آن سرگرم چسباندن موکت بود که ناگهان انفجاری در داخل آپارتمان رخ داد.
وی افزود: وقوع انفجار موجب آتش سوزی و نیز سوختگی شدید این کارگر شد که بلافاصله او به مرکز درمانی انتقال یافت.
این فرمانده آتش نشانی علت وقوع این حادثه تجمع بخارات قابل اشتعال چسب و تینر در محیط بسته و روشن کردن فندک اعلام کرد كه منجر به انفجار و شعله وری محل شد

تجمع كارگران شركت هاي فرنخ، نازنخ و مه نخ مقابل مجلس

به گزارش جام جم آنلاين، 50تن ازکارگران فرنخ ،نازنخ ومه نخ قزوین صبح امروز اول آبان مقابل مجلس اجتماع کردند وخواستار حقوق معوقه خودشدند.
كارگران معترض در اين تجمع شعارهايي چون: «نماينده مردم برس به داد مردم»، «عدالت، عدالت، كو مجري عدالت» و…..سر مي دهند.
تجمع كنندگان پارچه نوشته هايي چون: «ما كارگران كارخانجات فرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار 20 ماه حقوق معوقه خود هستيم»، «ما كاركنان شركت هاي سرنخ، مه نخ و نازنخ خواستار اجراي مصوبات هيات دولت در استان قزوين هستيم» و «جناب آقاي رييس جمهور وعده خود را عملي كن، مشكل ما را حل كن» با خود حمل ميكنند.

تجمع كارگران شركت نازنخ و فرنخ مقابل دفتررياست جمهوري

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 3 آبان آمده است : تعدادی از کارگران کارخانه نازنخ قزوین که تعداد آنها به حدود ۱۰۰ نفر میرسید ازصبح دیروز30مهر در برابردفتر ریاست جمهوری تجمع اعتراضی برپا کردند.
یکی از کارگران این کارخانه با بیان اینکه ۲۰ ماه است که حقوقمان را دریافت نکردهایم به خبرنگار ایلنا گفت: از ۱۰ سال پیش شرکت دچار مشکلات مالی بوده که تا دو سال پیش با مدیریت جدید به بهانه نوسازی و دریافت وام از دولت شرکت بسته و کارگران بیکار شدند.
وی در ادامه افزود: از یک سال پیش دستور کتبی رییس جمهور در جهت حل مشکلات کارگران این شرکت به مسوولان ابلاغ شده است اما متاسفانه مسوولان هیچ گونه اقدامیانجام ندادهاند.

سه كارگر قرباني عدم رعایت اصول ایمنی درگودبرداری شدند

گود برداري غيركارشناسانه و عدم رعایت اصول ایمنی در «شهرك سيداحمد» شهرستان اسدآباد همدان موجب مرگ سه کارگرو مجروحيت يك نفر ديگر شد.
به گزارش ایسنا،سرهنگ مالمير در تشريح جزئيات اين خبر گفت: با بررسي موضوع توسط ماموران مشخص شد ساختمان قديمي به علت گود برداري غيركارشناسانه و عدم رعايت اصول ايمني سبب ريزش ديوار مجاور شده و همين امر باعث كشتهشدن سه كارگر حاضر در محل به نامهاي «ميرزاآقا-ص»، «مهدي-ن» و «بختيار-الف» و همچنين مجروح شدن يك كارگر به نام «حاجي قربان-پ» از ناحيه پا شده است.

تصویر غم انگیزِ «بیکاری زنان تحصیل کرده»

جواد موسوی خوزستانی
پس از سال ها خدمت در اداره اما هنوز به استخدام رسمی در نیامده است. او بدون توجه به سوز سرمای زمستان یا گرمای کشندۀ تابستان از ساعت چهار و نیم بعدازظهر که از اداره مرخص می شود مثل اغلب کارمندان دولت، به شغل دوم مشغول است و اکثر روزهای هفته با پراید خود راه می افتد و بی توجه به هُرم نفسگیر آلودگی هوا، مسافرکشی می کند. او دو شیف کار می کند تا کمکخرجی اندکی برای پرداخت بهموقع اجاره مسکن و هزینه خوراک و دارو و پوشاک زن و بچه اش به خانه ببرد. بویژه که دخترش ـ فرزند ارشد خانواده ـ با شوق و امیدی وصفناپذیر، خود را برای دومین بار شرکت در امتحان کنکور سراسری دانشگاه آماده می کند. مادر خانواده اگر هم خانهدار باشد با یک دنیا امیدواری به آینده فرزندش، همه وجود خودش را به تمامی وقف می کند و اغلب تا ریال آخر پس انداز ناچیز خانواده را که حاصل یک عمر قناعت است نثار دختری می کند که نه تنها دختر بزرگ خانواده است بلکه با شهریه های هنگفت به کلاس «پیشدانشگاهی» می رود تا پس از یک سالِ دیگر خواندن و حفظ کردن و تست زدن، در امتحان کنکور، نمره قبولی بگیرد و با سربلندی وارد دانشگاه (آزاد اسلامی، پیام نور، و احیاناَ دانشگاه دولتی) بشود.
با ورود اولین فرزند خانواده به دانشگاه و پرداخت مداوم شهریه های سنگین طی چهار سال، بالاخره آن همه پیگیری و از خودگذشتگی و تلاش فرساینده خانواده و خود دانشجو، به بار می نشیند و دانشجوی کوشنده و جوان ما، از دانشگاه، فارغ التحصیل می شود و این تازه اول بدبختی است زیرا او همچون میلیونها نفر دیگر (بیش از سه میلیون نفر) از دانشجویان، با فارغ التحصیل شدن از دانشگاه، در بازار آشفته و بی رمق کار، مدام به بن بست و درهای بسته می خورد. پس از مدتی سرگردانی و افسردگی ناشی از تیره و تار بودن آینده، اگر خیلی شانس داشته باشد به خانۀ بخت می رود، یا فکر مهاجرت به خارج را دنبال می کند. معنی ساده و دو دوتا ، چهارتای این روند دردناک، آن است که یک خانوار طبقه متوسط ایرانی مشخصاَ 5 سال هزینه کرده است و به نهادهای آموزشی (که اغلب شان دولتی یا نزدیک به دولت اند) یک عالمه پول بی زبان ــ که از عَرقِ جبین به دست آمده ــ را پرداخته است ولی پس از اتمام تحصیلات فرزندشان، حتی امید به بازگشت یک ریال از آن همه هزینه، به رؤیا می ماند. این تصویر حُزن آلودی است که در سالهای اخیر، و در زندگی روزمره مان به کرات شاهد آن هستیم.
متاسفانه نکته اینجاست که در ایران، اشتغال یا بیکاری زنان، ربط چندانی به میزان سواد و تحصیلات آنان ندارد. بر خلاف بسیاری از جوامع امروز دنیا، نرخ بيکاري در کشور ما ـ مطابق آمارهای رسمی ـ در ميان نيروي کار با تحصيلات عالي (به خصوص در بین زنان تحصيل کرده)، به شدت بالاست. اين امر نشان می دهد که گذراندن سطوح بالاتر آموزشي برای دختران ایرانی لزوماً شغل و درآمد و آتیه مطمئنی برای شان تضمين نمی کند. این روند نه تنها زندگی و آیندۀ دختران ما را پس از اتمام تحصیلات با سردرگمی و ابهام روبرو کرده است بلکه باعث می گردد که در سنجش هزینه/فایده ی خانوارها نیز کفۀ ترازو به ضرر انباشت سرمایه آنان (به نفع حوزه خدمات، و نه تولید) سنگین شود و در تحلیل نهایی به ضرر توسعه پایدار کشور، عمل کند.
در بحران اقتصادی سال های جنگ هشت ساله، (1367- 1359) که به دليل رکود اقتصادي و اُفول گستردۀ ظرفيت هاي توليدي کشور، با کاهش تقاضای نیروی کار روبرو شدیم، نرخ بيکاري هم افزايش يافت و طبق آمارهای رسمی (داده های «مرکز آمار ایران») عرضه بیش از حد نیروی کار، در نبود تقاضا برای این نیروی پُر تعداد، موجب برهم خوردن تعادل بازار کار در کشور شد و افزایش نرخ بیکاری، نگرانی بسیاری از دلسوزان کشور و مدافعان حقوق زنان را در پی داشت (به طوری که سال 1365 نرخ بیکاری به ميزان بي سابقه 14/3 درصد رسيد). با سپری کردن این دوران سخت، به دورۀ بعد از جنگ ـ دورۀ بازسازی اقتصادی ـ می رسیم که به واسطه رشد تقاضا برای نیروی کار، نرخ فزایندۀ بیکاری، خوشبختانه تعدیل شد ولی چندسالی بیش طول نکشید که با عرضه بيش از حد نيروي کار و بالا رفتن نرخ مشارکت زنان (افزایش نرخ مشارکت زنان عمدتاَ به دلیل ارتقاء سطح سواد دختران و تلاش موفقیت آمیز آنان در حوزه آکادمیک و دانشگاهی بود) بار دیگر شاهد برهم خوردن تعادل بازار کار در کشور بودیم در نتیجه، بار دیگر افزايش نرخ بيکاري را در پی آورد. بدين معني که اثرات افزايش سريع زاد و ولد و بالا رفتن نرخ رشد جمعيت کشور در دهه 1365- 1356، با بیست سال وقفه در بازار کار کشور، خود را به صورت عرضه انبوه نيروي کار جوان بروز داد. به رغم رشد نسبتاً قابل قبول اقتصاد طي اين دوره اما نرخ بيکاري (مطابق آمارهای رسمی و داده های مرکز آمار) به 12/8 درصد افزايش یافت.
معضل بیکاری زنان به مرزهای هشدار نزدیک می شود
در همین سالهاست که بخش قابل ملاحظه ای از نرخ بیکاری (12/8 درصد) را لشگر پُرشمار زنان جویندۀ کار و دختران فارغ التحصیل دانشگاه ها تشکیل می دهند و برای نخستین بار، بحران بیکاری در بین زنان تحصیلکرده شهری به طور جدی در کشور مطرح می شود. در واقع در همین دورۀ منتهی به سال 85 است که اقتصاددانان ایران برای اولین بار زنگ خطر را برای «افزایش بیکاری زنان» به صدا در می آورند. از سوی دیگر، «نسبت تبعیض آمیز جنسیتی کار» نیز حتی در میان زنان تحصیل کرده (دارای مدرک دانشگاهی) در مقایسه با مردان، ابعاد خطرناک تری به خود می گیرد. براي مثال طبق آمار بيکاري در سال 1385 (سرشماری نفوس و مسکن 1385 ـ جدول شماره 1)، بالغ بر37/2 درصد بيکاران زن مناطق شهري و 12/5 درصد بيکاران زن مناطق روستايي مدرک پيش دانشگاهي و دانشگاهي دارا بوده اند. اما نکته تکاندهنده و در عین حال تأمل برانگیز، این است که نسبت هاي مشابه براي آقایان، به ترتيب: 12/5 درصد و 5/6 درصد بوده است. (همان). یعنی جمعیت «زنان تحصیلکردۀ شهری»، سه برابر بیشتر از مردان تحصیل کرده، بیکار و فاقد درآمد هستند. روشن است که نبود شغل و درآمد مالی، زنان را ـ حتی با تحصیلات دانشگاهی ـ همچنان بی پشتوانه، نامستقل، شکننده و به مردان (ولینعمتها) وابسته نگه می دارد. این شواهد و داده های آماری نشان می دهند که افزایش ورود دختران به دانشگاه (تا مرز 65 درصد کل دانشجویان ورودی به دانشگاههای کشور) تأثیر چندانی بر رفع معضل بیکاری زنان ایرانی نداشته است. جدول زیر (جدول شماره 1) نرخ بیکاری بر حسب «سطح سواد» را در سرشماری نفوس و مسکن سال 1385 نشان می دهد:

«بیکاری» به عنوان یک «پدیدار اجتماعی،سیاسی» (و نه صرفاَ اقتصادی) در واقع یکی از بیماری های ظاهراَ لاعلاج اجتماعی در مملکت ما است. این معضل که ساختاری بغرنج و چندلایه دارد یکی از مشکلات قدیمی نظام اقتصادسیاسی کشورمان محسوب می شود و طبق آمارهای موجود، در دوره 1355- 1390، ایران همواره با معضل نرخ بالاي بيکاري دست به گريبان بوده است. اگر از بحث صحت و سقم آمارهای رسمی و دولتی و تناقض آنها با واقعیت، صرف نظر کنيم ـ که صد البته خود، موضوعي پُر مناقشه است ـ در يک نکته نمي توان ترديد داشت که: این بیماری تاریخی به جای بهبود و چارهاندیشی برای ریشهکنی آن، متاسفانه هر سال رو به وخامت گذارده است. (رجوع شود به جدول شماره 2) بنابراین، ورود میلیون ها نفر از جوانان ــ دختر و پسر ــ به بازار کار که از سال 1385 رشد فزاینده تری هم داشته متأسفانه در دوره زماني 1394 ـ 1390، يعني تا سال آخر برنامه پنجم توسعه، در مقياسي گسترده همچنان ادامه خواهد داشت. از این رو در آينده نيز بيکاري همچنان يکي از چالش هاي عمدۀ زندگی مردم بویژه زنان و جوانان خواهد بود و اگر مسئولان مملکت به موقع براي آن چاره انديشي نکنند، مي تواند پيامدهاي اجتماعي و سیاسي فاجعه باری را نه تنها در پهنه کل کشور بوجود آورد بلکه حتی می تواند از شکل گیری و تثبیت «نهاد خانواده مدنی» در ایران، جلوگیرد و مانعی فعال و ساختاری در مقابل تساوی حقوق اعضای مؤنث و مذکر خانواده، عمل کند.
طبق داده های مرکز آمار ایران، در دهه 1385-1375 به واسطه برنامه های اقتصادی دولت، سالانه نزدیک به 592 هزار شغل جدید در اقتصاد شکل گرفت که بيش از دهه هاي قبل بود. اما باز هم مطابق همین آمارهای رسمی، در همان دهه، افزايش عرضه سالانه نيروي کار بيش از اين مقدار بوده است یعنی 750 هزار نفر در هر سال. این شکاف بین ایجاد شغل، با عرضه نیروی کار جوان (بویژه دختران)، در دهه بعد، حتی عمیق تر شده است. برای نمونه، مطابق برآورد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي ریاست جمهوری در ديماه 1388، جمعيت ده ساله و بيشتر در سال 1388 رقم 61/3 ميليون نفر را نشان مي دهد. بانک مرکزي جمهوری اسلامی نیز رشد اقتصاد کشور در سه ماهه دوم سال 1387 را معادل 2/3 درصد اعلام کرده است. داده ها و شواهد موجود نيز گوياي آن است که رشد اقتصادي کشور در سال 1388 و 1389 نیز همچنان پایین بوده و با توجه به رکود سرمايه گذاري در بخش حصوصی (ساختمان سازی، بازار سهام، شکست پروژه های صنایع زودبازده، تعطیلی اغلب کارگاه های تولیدی حتی در بخش کشاورزی، و…)، که مشخصاَ ناشی از سیاست های غیرکارشناسی دولت و تقويت شرکت هاي شبه دولتي به جاي شرکت هاي خصوصي در جريان اجراي سياست هاي کلي اصل 44 قانون اساسي است؛ روند رو به گسترشِ رکود هر لحظه عمیق و مخاطره آمیزتر می شود.
همچنین رکود دردناک و افزایشیابنده در برخي از بخش هاي صنعتي (و تعطیلی کارخانه ها و اخراج فلهای کارگران)، در کنار تشديد تحريم هاي اقتصادي، وجود ناامنی برای سرمایه گذاری خارجی و فرار سرمایهگذارها که تعطیل شدن پروژه های بزرگ صنعتی را در پی آورده است (وضعیت اسفبار عسلویه، پارس جنوبی، تعطیلی پروژۀ میدان نفتی آذر، توقف پروژۀ ساخت پتروشیمی ایلام، توقف پروژۀ پارس شمالی، تعطیلی بزرگترین پروژۀ گاز غرب کشور «پالایشگاه گاز ایلام»، و… نمونه وارند)، و دهها مورد دیگر (1) نشان می دهد که بحران در ساختار اقتصاد ایران به مرزهای فاجعه نزدیک شده است. این وضع رو به وخامتِ اُفت صنعت و رکود سرمایه گذاری را امسال (1390) نیز شاهد هستیم این در حالی است که ورود نیروی کار جوان ـ بویژه دختران ـ به بازار کار، همچنان ادامه دارد و سر بازایستادن هم ندارد.
با تکیه بر داده های اسناد پشتیبان برنامه پنجم توسعه، عرضه نیروی کار در سال 1390 توسط برنامه ریزان 27/3 میلیون نفر برآورد شده است. حالا اگر ميانگين سالانۀ رشد اقتصادي را در اين سه سال (90 ـ 89 ـ 88) مطابق آمارهای دولتی حتی 3 درصد در سال هم فرض کنيم، در آن صورت ـ یعنی پذیرش همین 3 درصد میانگین رشد ـ طبق قاعده «اوکان» (که بر مبنای این قاعده، رابطه اي ميان رشد اقتصادي و رشد تقاضا براي نيروي کار وجود دارد)، تقاضا براي نيروي کار بايد از رشد سالانه اي در حدود 2/06 درصد برخوردار می شد (که چنین نشد) و در پايان سال 1389 به سطح اشتغال 22/76 ميليون نفر دست می یافتیم (که هرگز دست نیافتیم). یعنی بر مبنای قاعدۀ اوکان می بایست به نرخ بيکاري 13/7 درصد می رسيدیم. در حالی که بر اساس برآورد خود مرکز آمار ایران (نتايج آمارگيري نيروي انساني مرکز آمار) نرخ بيکاري اعلام شده در بهار سال 1389 معادل 14/5 درصد بوده است که معنی اش این است که مطابق داده های خود مرکز آمار (و پیش بینی برخی از مسئولان)، لازم بود که ما به سطح اشتغالی حتی فراتر از 23 میلیون نفر دست می یافتیم.

جدول شماره 2، نرخ مشارکت و سیر بیکاری در ایران تا سال 1394 یعنی تا پایان برنامه پنجم توسعه (که جمعیت کشور از مرز 79 میلیون نفر عبور می کند) را طبق پیش بینی های این برنامۀ پنج ساله، ارائه می کند. لازم به توضیح است که آمار مندرج در این جدول (آمار ستون هاي سال نود تا سال نودوچهار) بر اساس امکان سنجی و پیش بینی کارشناسان در اسناد برنامه پنجم، استخراج شده و آمار جمعيت ده ساله و بيشتر در سال هشتادوهشت نیز بر اساس گزارش معاونت برنامه ريزي تحت عنوان تبيين وضع موجود اقتصاد ايران و پيش بيني وضع مطلوب آن براي دوره ميان مدت، ديماه 1388 (ص 35)، می باشد. جمعيت سال هشتاد و نه، و جمعيت ده ساله و بيشتر آن سال نیز بر اساس ميانيابي جمعيت سال 1388 و 1390. و بالاخره آمار و ارقام مربوط به سال هشتادوهشت نیز بر اساس نتايج آمارگيري نيروي انساني مرکز آمار ايران در سال 1388 استخراج و در این جدول، قرار داده شده است. همانطور که ملاحظه می شود طبق داده های این جدول با افزایش جمعیت کشور به مرز 80 میلیون نفر، شمار جمعیت 10 ساله و بیشتر نیز به مرز 66 میلیون نفر در سال 1394 می رسد که در آن صورت، ما با عرضه نیروی کار به رقمی نزدیک به 31 میلیون نفر روبرو خواهیم بود. با این رقم بزرگ اما قرار است انگار معجزه ای اتفاق بیفتد زیرا طبق پیش بینی مسئولان ذیربط، قرار است که نرخ بیکاری به 7 درصد کاهش یابد!
می دانیم که علم اقتصاد با معجزه و جادو ميانه اي ندارد با این حال برای دست یافتن به چنین «معجزه»ی احتمالی، می بایست تا پایان برنامه پنجم توسعه حدود 6 میلیون شغل در کشور ایجاد شود (یعنی بطور متوسط 1/2 ميليون شغل جديد در هر سال)، اما پرسش این است که تحولی چنین معجزهگون و امیدوارکننده در کشور اساساَ امکانپذیر است؟ پرسش مهم تر این که در خلال اجرای این سیاست ها و تمهیدات، آیا اساساَ فکر و عزم و تضمینی برای تعدیل شکاف جنسیتی کار و معضل بیکاری روز افزون زنان ایران، صورت خواهد گرفت؟
پانوشت:

1 . خبرگزاری مهر بعد از خبر متوقف شدن پروژه پتروشيمی ايلام، اعلام کرد که پالايشگاه گاز استان به عنوان بزرگترين پروژه گاز غرب کشور با رکود مواجه شده است. اين پروژه ها فقط در حد اسم بوده و عملاً در استان بدون هيچ فعاليتی تعطيل شده اند. اين برای اولين بار نيست که پروژه های وزارت نفت در استان ايلام با رکود مواجه می شوند بلکه بيشتر پروژه ها در حال رکود هستند يا اصلا اجرا نشدهاند. طبق گزارش همین خبرگزاری، قرارداد گازی چين در پروژۀ پارس شمالی نیز تا اطلاع ثانوی تعليق شده است. (خبرگزاری مهر: 17 مهرماه 1390). این خبرگزاری در خبرهای اقتصادی خود در همین روز، به توقف پروژۀ استخراج نفت از میدان نفتی آذر اشاره کرد: میدان مشترک نفتی آذر که سال 1384 با مشارکت شرکت های استات اویل هیدروی نروژ و لوک اویل روسیه در 20 کیلومتری جنوب شرقی شهرستان مهران در استان ایلام با ذخیره قابل برداشت 400 تا 650 میلیون بشکه نفت خام کشف شد، پس از نزدیک به دو سال مذاکره بنا به دلایل نامشخصی کنسرسیوم روسی – نروژی از طرح توسعه میدان مشترک نفتی آذر انصراف دادند.
فیسبوک مدرسه فمیستی

اصلاح قانون کار ارباب رعیتی را تقویت میکند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 3 ابان می نویسد : دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم گفت: قانون کار فعلی قابل قبول است و دولت یابد به اجرای قانون کار بپردازد تا شرایط جامعه کارگری بهتر از این باشد.
علی طالبی در گفتوگو با ایلنا افزود: اصلاح قانون کار به معنی بهتر شدن و پیشرفت نیست بلکه در جهت حاکمیت سرمایه داری است و ارباب رعیتی را تقویت میکند.
وی افزود: جامعه کارگری اگر احساس کند که اصلاح قانون کار به صلاح کارگر باشد با تمام قوا از این تغییر حمایت میکند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم با تاکید بر اینکه قانون کار فعلی خوب است گفت: اصلاح قانون کار مانند طرح قراردادهای موقت ناموفق است.
این فعال کارگری اصلاح قانون کار را عامل بیکاری بیشترکارگران دانست و تصریح کرد: اگر قانون کار اصلاح شود وضعیت نابسامان کارگران بیشتر خواهد شد.
وی با اشاره به ماده ۷ قانون کار که مدت ۱۰ سال است که با شعار اصلاح همراه است عنوان کرد که این اصلاح باعث زیان کارگران است.
وی از اوضاع فعلی کارگران اظهارنگرانی کرد و گفت: کارگران امنیت شغلی ندارند و این عدم امنیت بازده کاری کارگران را کم میکند.
طالبی در پایان در ارتباط با بازنشستگی پیش از موعد کارگران گفت: این طرح در واحدهای تولیدی و صنعتی کشور هم در بخش سرمایهگذاری و هم نیروی کار تاثیر مثبت دارد و جامعه کارگری با تلاش مضاعف به آن رسیده است.
پایان پیام

همايش 3 جانبه كانون شوراهاي اسلاميكار استان تهران برگزار ميشود

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 3 ابان می نویسد : عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامیکار استان تهران از برگزاری همایش سه جانبه شرکای اجتماعی در استراحتگاه سنگاچین بندرانزلی خبر داد.
علیدهقان کیا در گفتوگو با خبرنگارایلنا افزود: این همایش با حضور فعال کارگری نمایندگان کارگری استان تهران نمایندگان کار فرمایی استان و نمایندگان دولت در روز پنجشنبه هفته جاری برگزار خواهد شد.
وی گفت: پیش بینی ما این است که حدود۵۰۰ تا ۶۰۰ نفر از شرکای اجتماعی در همایش کانون هماهنگ شوراهای اسلامیکاراستان تهران شرکت کنند.
پایان پیام
جان باختن 2کارگردرکرج وتهران
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر آمده است : مدیر روابط عمومی سازمان آتش نشانی کرج گفت: ریزش آوار دیوار در حال ساخت موجب فوت یک کارگر 60 ساله در کرج شد.به گزارش مهر، این حادثه ریزش آوار ساعت 16 و 21 دقیقه دیروز اول آبان ماه درکرج ،جاده محمد شهر، روبروی شهرک نهال و بذر، جنب پمپ بنزین در حال احداث اعزام رخ داد.
بنا به گزارش پایگاه خبری ،125برق گرفتگی در عمق چاه باعث جان باختن کارگر چاهکن شد. این حادثه امروز2آبان ماه درخیابان سعدی جنوبی تهران درعمق چاه 12متری اتفاق افتاد.درجریان این حادثه یکی از کارگران گرفتار شده به علت برق گرفتگی جان خود را از دست داد وکارگر چاهکن دیگرنجات پیداکرد.
تبرئه هفت تن از اعضای كميته ی هماهنگی در شهرستان اشنویه
بنا بر حکم صادره از شعبهی 4 دادگاه تجدیدنظر انقلاب ارومیه، هفت تن از اعضای کمیتهی هماهنگی به اسامی :
رحمان ابراهیم زاده، عباس هاشم پور، رحمان تنها، فتاح سلیمانی، حسین پیروتی، عیسی ابراهیم زاده و زندهیاد صمد احمدپور که در اسفندماه 88 دستگیر شده بودند تبرئه گردیدند. قابل ذكر است كه نامبردگان در تاریخ 88/12/8 به مدت 12 روز در بازداشت زندان سپاه پاسداران واقع درشهر ارومیه بودند ، سپس هر كدام با وثیقه 10 میلیون تومانی از زندان آزاد شدند .
همچنين گرامي ميداريم ياد و خاطره كارگر شريف و زحمتكش ،صمد احمد پور از اعضاي كميته هماهنگي و يكي از دستگير شدگان در اين روز كه متاسفانه در تاريخ 89/7/30 در بیمارستان نقده، به دليل بيماري ، قلب مالامال از عشق و امیدش به طبقه كارگر و ستمديگان از حركت باز ايستاد و براي هميشه با خانواده و دوستان و همفكرانش وداع گفت .
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

دستمزد ها

هدف از بحث دستمزدها انحراف نمايندگان كارگري از اصلاح قانون كار است

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 3 ابان می نویسد : دبیرا جرایی خانه کارگر شهرری گفت: طرح زود هنگام بحث دستمزد از طرف شورای عالی کار بحثی است که هدف از طرح آن انحراف نمایندگان کارگران از اصلاح قانون کار است.
علی ترکاشوند در گفتوگو با ایلنا رعایت اصل سه جانبه گرایی در اصلاحیه قانون کار را تاکید کرد و افزود: ۲۹ ابان سالروز تصویب قانون کار نزدیک است و نمایندگان کارگری باید در ارتباط با اجرای اصلاح قانون کار و رفع مشکلات کارگری اقدام کنند.
وی اصلاح قانون کار را به زیان کارگران دانست و افزود: اگر قانون کار فعلی درست اجرا شود کارگران مشکلاتشان کمتر خواهد شد.
وی در پایان مخالفت شدید خود را از اصلاح قانون کار اعلام کرد و افزود: نمایندگان کارگری در ابتدا اجرای اصلاح قانون کار و بعد بحث دستمزد را پیگیری کنند.
پایان پیام
مرگ کارگرنصاب اتاقک آسانسور
به گزارش پایگاه خبری 125،آمده است : سقوط ناگهانی اتاقک آسانسور در ساختمان 10 طبقه در حال ساخت بعد از ظهر امروز مرگ کارگر نصاب اتاقک را به دنبال داشت. این حادثه امروز3آبان ماه در خیابان ولیعصر، خیابان عطاراتفاق افتاد.عابدین شجاعی پور افسر آماده منطقه 3 عملیات آتش نشانی تهران گفت: هنگامی که کارگران در این ساختمان در حال نصب و قرار دادن اتاقک آسانسور بودند و یکی از آنها درون اتاقک کارهای فنی را انجام می داد حادثه رخ داد. وی افزود: سقوط ناگهانی اتاقک آسانسور موجب مرگ کارگر فنی شد که درون اتاقک مشغول کار بود.

کارگران فضای سبز شهرداری خرمشهر دست از کار کشیدند
خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 4 ابان در آبادان می نویسد : کارگران فضای سبز شهرداری خرمشهر روز چهارشنبه مقابل درب فرمانداری خرمشهر تجمع کردند. به گزارش ایلنا از آبادان، جمعی از کارگران شهرداری که مدعی بودند دو ماه از حقوق و شش ماه از حقوق اضافه کاری و مزایایشان به تعویق افتاده است دست از کار کشیدهاند.
گفته میشود اکثر کارگران شهرداری اعم از کارگران فضای سبز، خدمات شهری و کارکنان در چند روز اخیر به علت به تعویق افتادن حقوق خود دست به تحصن زدهاند.
معاونت سیاسی اجتماعی فرمانداری خرمشهر با تایید این مطلب گفت: هم اینک این افراد متفرق شده و با پی گیریهای انجام شده قرار است امروز حقوق آنها پرداخت شود. «هوشنگ محمدپور» افزود: پرداخت حقوق از دیروز در بخشهای مختلف در حال انجام است ولی کارگران به علت کمبود نقدینگی و مشکلات مالی که دارند صبرشان لبریز شده است
تجمع جمعي از كارگران در اعتراض به عدم دریافت حقوق معوقه خود
خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 4 ابان در آبادان می نویسد : دبیر اجرایی خانه کارگر استان خوزستان گفت: در پی عدم محاسبه سنوات بیمهای جمعی از کارگران کارخانه نی بر کشت صنعت کارون شوشتر این کارگران مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
آقایار حسینی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا گفت: حدود ۲۰۰ نفر از کارگران نیبر به دلیل عدم محاسبه سنوات بیمهای از سالهای گذشته تاکنون که به صورت فصلی مشغول به کار بودهاند دست از کار کشیدند و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
وی همچنین از اخراج تعدادي از کارگران متروي اهواز خبرداد و افزود: بیشتر این کارگران بومیاستان هستند که خواستار دریافت حقوق معوقه خود میباشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر در بخش ديگري از سخنانش از اعتراض تعداد ديگري از کارگران گامرون صنعت خوزستان که مجری طرحهای انتقال آب رودخانه کرخه است خبر داد و گفت: آنان نیز خواستار دریافت حقوق معوقه پنج ماهه هستند.
همچنین در پی اجتماع چند روزه کارگران لوله سازی خوزستان مقابل استانداری استان و مقابل دفتر شرکت تا كنون هیچ یک از مسوولان برای پاسخ گویی اقدام نکردهاند.
پایان پیام

فاصله سه برابری حداقل دستمزد کارگران با نرخ خط فقر
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 4 آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: حداقل دستمزد کارگران با نرخ خط فقر به میزان سه برابر فاصله دارد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تصریح کرد: به منظور کاهش فاصله مزدی کارگران با نرخ خط فقر باید دستمزد کارگران ما بین ۵۰ تا ۶۰ درصد افزایش یابد. عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در ادامه با تاکید بر لزوم اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار افزود: در حال حاضر ماده ۴۱ قانون کار در خصوص تعیین مصوبه مزدی کارگران به درستی اجرا نمیشود.
وی با بیان اینکه وزارت کار و امور اجتماعی نسبت به اصلاح ۷۰ ماده قانون کار اقدام کرده است خاطرنشان ساخت: در حال حاضر موانع تولید در کشور ۱۱ مورد برآورد شده است که قانون کار تنها یکی از موارد آن است.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند اصلاح قانون کار خاطرنشان ساخت: کارگران در صورت اصل سه جانبه گرایی موافقت خود را با اصلاح قانون کار اعلام میکنند.
وزير کار: نرخ بيکاری فارغ التحصيلان دانشگاهی ١٠ برابر افراد فاقد مدرک است
به نوشته سایت دانشجونيوز در 4 ابان آماده است : عبدالرضا شيخ الاسلامي، وزير کار، نرخ بيکاری فارغ التحصيلان دانشگاهی را نسبت به افراد فاقد مدرک ١٠ برابر اعلام کرد.
به گزارش دانشجونيوز به نقل از مهر، شيخ الاسلامی امروز در مراسم تقدير از برگزيدگان چهل و يکمين دوره مسابقات جهانی مهارت گفت: «در دانشگاه ها آموزش بدون مهارت پيگيری می شود… در حال حاضر نرخ بيکاری فارغ التحصيلان دانشگاهی ١٠ برابر افراد فاقد مدرک است.»
ﺷﯿﺦﺍﻻﺳﻼﻣﯽ ﺩﺭ شهريور ماه امسال نيز با اعلام نسبت نرخ بيکاری فارغ التحصيلان خواستار اصلاح نظام آموزشی کشور شده بود: «ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﻧﺮﺥ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﻓﺎﺭﻍﺍﻟﺘﺤﺼﯿﻼﻥ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ۱۰ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻧﺮﺥ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﻣﺪﺭﮎ ﺩﯾﭙﻠﻢ ﻭ ﭘﺎﯾﯿﻦﺗﺮ ﺍﺳﺖ. اﯾﻨﮑﻪ ﻧﺮﺥ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﺻﻔﺮ ﺑﺮﺳﺪ ﺍﺻﻼ ﻣﻨﻄﻘﯽ ﻧﯿﺴﺖ ﻭ ﻭﺟﻮﺩ ۳، ۴ ﻭ ۵ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﻣﻮﺟﺐ ﺭﻭﻧﻖ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﭘﻮﯾﺎ ﺩﺭ ﮐﺸﻮﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻋﺎﻟﯽ ﻧﯿﺴﺘﻢ ﺑﻠﮑﻪ ﺍﯾﻦ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻋﺎﻟﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ ﮐﺎﺭ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺛﺮﻭﺕ ﺷﻮﺩ.»
بدون شرح
جامعه كارگري تغيير قانون كار را نميپذيرد
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 4 آبان آمده است : معاون دبير كل خانه كارگرگفت: اصلاح قانون كار اصلاح نيست بلكه تغييراست و جامعه كارگري اين تغيير را نميپذيرد و هر كس با اين تغيير موافق است عواقب آن، برعهده اوست.
حسن صادقي درگفتوگو با ايلنا تغيير در قانون كار را يكسويه دانست و افزود: تغيير قانون كار جايز نيست، اما براي اجراي بخشهاي متوقف مانده قانونكار كه با اجراي آن نوعي روان سازي در روابط كارگر وكارفرما باشد ميتواند موضوع مورد بحث و مذاكره باشد.
وي گفت: در برنامههاي چهارم و پنجم صحبت از اصلاح قانون كار نيست، تصريح كرد: اصلاح در متن قانون كار مستتراست و با رجوع به متن قانون كار و اجراي مواد و فصول متوقف الاجرا ، حركت اصلاح گرايانه صورت ميپذيرد.
صادقي با ذكر اينكه پيمانهايي بين تشكلهاي عالي كارگري و كارفرمايي در همايش ملي كار در سال 1382 منعقد شده است، گفت: يك فاكتور اساسي و پيماني بسيار موثر و فراگير با حضورنماينده عالي گروه كارفرمايي بين المللي كار و نماينده بخش كارگري سازمان بين المللي كار و وزير كار وقت به عنوان نماينده دولت و سايرنمايندگان تشكلهاي عالي كارگري و كارفرمايي، منعقد گرديده، كه اصلاح قانون كاررا متذكر شده است و نوعي پاسخ به ماده 101 برنامه چهارم قانون كار ميباشد.
معاون دبير كل خانه كارگر افزود: بجاي تغيير در قانون كار بايد با در نظر گرفتن ماده 7 و دو تبصره آن، دولت را موظف به تدوين آيين نامهاي كنيم كه اگر تدوين شود اصلاح قانون كار به تبع آن صورت ميگيرد.
اين فعال كارگري اصلاح را به معني بهتر شدن و روان شدن دانست و تاكيد كرد: اصلاح در متن قانون كارمستتر است و آنچه گروه كارفرمايان و دولت به عنوان اصلاح مطرح ميكنند اصلاح نيست بلكه تغيير قانون كار است و اين تغيير قابل قبول نيست.
وي در پايان از جايگاه ويژه و برتر كارگران در بيشتر كشورهاي جهان ياد كرد وگفت: در اكثر كشورها ،كارگري جزء 10 شغل برتر محسوب ميشود، اما متاسفانه در كشورما كارگران جايگاهي ندارند.
پايان پيام
بدون شرح
وزير در تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار اعتقادي به اجماع ندارد

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 4 آبان آمده است : دبیر کل خانه کارگر گفت: وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در زمینه تدوین پیش نویس قانون کار اعتقادی به اجماع ندارد.
علیرضا محجوب در گفتگو با خبرنگار ایلنا افزود: فراکسیون کارگری مجلس از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواستار تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شدند.
وی با بیان اینکه قانون کار یک قانون حمایتی از کارگران است تصریح کرد: در زمینه تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار پیشنهاد اجماع را به وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی ارائه کردیم اما وزیر معتقد به اجماع نبود و برگزاری جلسات را جنبه نظر خواهی میدانست.
به گفته دبیر کل خانه کارگر قانون کار یک قانون حمایتی است و کارگران با اصلاحاتی که نفع آنها را تضمین نکند موافقت نخواهند کرد.
وی با بیان اینکه در زمینه تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار باید اجماع حاصل شود خاطرنشان ساخت: در حال حاضر عمده اصلاحات به نفع یک نفر است و از نظر ما هر گونه تغییر اصلاح تلقی نمیشود.
پایان پیام

ضرب و شتم کارگران لوله چدنی اهواز و دستگیری دستکم پنچاه کارگر

بر پایه گزارش سایت هرانا آمده است :با حمله نیروهای سرکوبگر انتظامی چهارمین روز اعتراضات کارگران لوله چدنی اهواز به خشونت کشیده شد و شمار زیادی از آنان دستگیر شدند. به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران، کارگران لوله چدنی اهواز در چهارمین روز اعتراضات خود در خصوص عدم پرداخت ده ماه حقوق خود اقدام به تجمع و راهپیمایی در چهارراه نادری و خیابانهای 30 متری و طالقانی اهواز کردند. نیروهای انتظامی که در طی روزهای قبل تنها نظاره گر این اعتراضات بود در طی اعتراض روز جاری خواستار پایان یافتن اعتراضات و پراکنده شدن کارگران شد.با عدم قبول این خواسته نیروهای انتظامی از سوی کارگران معترض،سرکوبگران به کارگران یورش برده و با این اقدام تجمع را به خشونت کشاندند. در این رابطه علاوه بر تعدادی از کارگران که زخمی شده اند، دست کم بازداشت 50 کارگر دیگر نیز گزارش شده است.از سرنوشت کارگران بازداشت شده اطلاعی در دست نیست.

گردهمايي دو روزه دبيران و اعضاي هياتهاي اجرايي خانه كارگر سراسر كشور

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 4 آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت: گردهمایی دو روزه دبیران و اعضای هیاتهای اجرایی خانه کارگر سراسر کشور در روزهای پنج شنبه و جمعه هفته جاری با حضور دبیر کل خانه کارگر و نماینده مردم تهران در مجلس و جمعی دیگر از مسئولین کشوری و استانی برگزار میشود.
محمد یعقوبی در گفتوگو با ایلنا افزود: این همایش با تشکلهای کمیسیونهای مختلف کاری تبیین اهداف و برنامههای این تشکل، راهکارهایی را برای برون رفت از مشکلات ایجاد شده به بحث و تبادل نظر قرار میدهد.
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان اظهارداشت: امروز یکی از مشکلات مهم صنعت نقدینگی و واردات بیرویه کالاهای درجه ۳ و ۴ میباشد که از کشور چین وارد میشود.
وی گفت: از دیگر کمیسیونهای مختلف بررسی قانون اصلاح ساختار صنایع و دلایل عدم اجرای ماده ۱۰ این قانون است که در این خصوص طبق قانون کار، کارگر با بیش از ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه میتواند از این ماده واحده استفاده کند و بازنشسته شود که متاسفانه سازمان تامین اجتماعی این قانون را متوقف ساخته است.
این فعال کارگری در خصوص پیش نویس قانون کار گفت: جامعه کارگری شدیدا مخالف این پیش نویس است چرا که نه تنها موجب ساماندهی قراردادهای موقت نمیشود بلکه امنیت شغلی کارگران قرارداد دائم را نیز به مخاطره میاندازد و در حق کارگرانی است که وزارت کار داعیه حمایت از آنها را دارد.
وی افزود: در پایان روز دوم قطعنامهای پیرامون حمایت از قانون فعلی کار و وضعیت اتحادیههای اسکان و امکان و علل رکود حاکم به این بخش صادر خواهد شد.
پایان پیام

اشتغال هزار پزشک ایرانی در بیمارستانهای اتریش

برپایه گزارش دریافتی آمده است : در بیمارستان های اتریش، حدود یک هزار تن از پزشکان ایرانی و ایراتی تبار مشغول به کارند.بابک بهادری، رئیس جامعه پزشکان ایرانی – اتریشی، با اعلام این مطلب به روزنامه استاندارد افزود که تحصیل در رشته پزشکی، در میان اعضای خانواده اش، مانند یک وظیفه است و خود وی جزو نسل سوم پزشکان در این خانواده به حساب می آید. مناسبات میان ایران و اتریش، مناسباتی 500 ساله است. نخستین اتریشی که در قرن 19 میلادی برای تدریس پزشکی به مدرسه نوبنیاد دارالفنون رفت، یاکوُب ادوارد پولاک بود. وظیفه وی تربیت پزشک برای ارتش ایران بود. وی در زمان امیر کبیر و ناصرالدین شاه قاجار در ایران خدمت می کرد.

برای بسیاری از پزشکان ایرانی تبار، ایران سرزمین مادری و اتریش سرزمین پدری محسوب می شود. مهدی موسوی یکی از این پزشکان است که پس از انقلاب 57 به وین، پایتخت اتریش، مهاجرت کرد و 15 سال تمام از مسافرت به ایران خودداری نمود. وی می گوید وطن جایی است که انسان در آنجا احساس آسودگی داشته باشد. اما هرگز ریشه هایش را انکار نمی کند.به گفته بهادری، جامعه ایرانی اتریش خود را جامعه ای روشن اندیش می داند و ناسیونالیست نیست. جامعه پزشکان ایرانی- اتریشی در سال 2001 توسط هوشنگ اللهیاری، پزشک و فیلمساز معروف، بنیاد گذاری شد. پزشکان ایرانی خود را وارثان ابو علی سینا می دانند که آثارش » شرق و غرب را به هم پیوسته » است.

کشته و زخمی شدن سه تن از کولبران در شهرستان
بر پایه خبر رسیده از هرانا در 4 ابان آمده است : ظهر روز دوشنبه، دوم آبان ماه سه کاسبکار کرد در شهرستان بانه واقع در کردستان، از سوی ماموران نيروی انتظامی هدف گلوله قرار گرفته که در پی اين تيراندازی مستقيم دو تن از آنان و کشته و يک نفر ديگر نيز زخمی می شود.
ظهر روز دوشنبه در منطقه مرزی «زلی» چومان از توابع بانه در اثر تعقيب و گريز نيروهای انتظامی خودروی تعدادی از کاسبکاران کِرد به دليل اصابت گلوله، واژگون ميگردد. کوله بران زحمکشانی هستند که با بارکشی از سطح کردستان ایران به عراق و بالعکس زندگی می کنن ومتب نیز توسط نیروی سپاه ومرزبان دو کشور مورد تجاوز و حمله قرار می گیرند .
فاصله سه برابری حداقل دستمزد کارگران با نرخ خط فقر
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 4 آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: حداقل دستمزد کارگران با نرخ خط فقر به میزان سه برابر فاصله دارد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تصریح کرد: به منظور کاهش فاصله مزدی کارگران با نرخ خط فقر باید دستمزد کارگران ما بین ۵۰ تا ۶۰ درصد افزایش یابد.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در ادامه با تاکید بر لزوم اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار افزود: در حال حاضر ماده ۴۱ قانون کار در خصوص تعیین مصوبه مزدی کارگران به درستی اجرا نمیشود.
وی با بیان اینکه وزارت کار و امور اجتماعی نسبت به اصلاح ۷۰ ماده قانون کار اقدام کرده است خاطرنشان ساخت: در حال حاضر موانع تولید در کشور ۱۱ مورد برآورد شده است که قانون کار تنها یکی از موارد آن است.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند اصلاح قانون کار خاطرنشان ساخت: کارگران در صورت اصل سه جانبه گرایی موافقت خود را با اصلاح قانون کار اعلام میکنند.
پایان پیام

تجمع کارگران کارخانجات مخابراتی راه دور شیراز در اعتراض به خصوصی سازی

به گزارش سایت اصلاح طلب جرس آمده است :جمع کثیری از کارگران شرکت کارخانجات مخابراتی راه دور شیراز صبح دوشنبه در اعتراض به نحوه خصوصی سازی صنایع خواستار مطالبات صنفی خود شدند و با تجمع در مقابل استانداری فارس اعتراض کردند.این کارگران که از نحوه خصوصی سازی شرکت خود ناراضی بودند شعار می دادند»بخش خصوصی شدیم بیکار و بی پول شدیم»،»زندگی و معیشت حق مسلم ماست»به نحوه واگذاری شرکت مخابرات ایران و همچنین وضعیت صنفی خود اعتراض داشتند.

هاشم شمشیری نایب رئیس شورای اسلامی کار و بازرس شورای هماهنگی استان فارس که در این تجمع حضور داشت به خبرگزاری ایسنا گفت»از وقتی شرکت ما به بخش خصوصی واگذار شد و سهامداران شرکت را خریداری کردند، روز به روز وضعیت ما بحرانی تر شد. در سفر دوم احمدی نژاد به شیراز نیز زیرنظر هیأت حمایت از صنایع و مدیریت دولتی قرار گرفتیم و هیأتی نیز از وزارت صنایع اینجا معرفی شد و در حالی که قرار بود به شرکت بحران زده ما نقدینگی 5 میلیارد تومانی تزریق شود اما هیچ حمایتی از طرف دولت و هیأت اجرایی نشد.»

وی تاکید کرد که»هم اکنون بیش از9 ماه از حقوق خود را طلبکاریم که رقم آن بیش از 9 میلیارد تومان است. این در حالی است که تا آخر شهریور می بایست بیش از 300 نظر بازنشسته داشته باشیم اما هیچ کس بازنشسته نشده، هیچ گونه کاری هم از جانب دولت صورت نگرفته باید سئوال کرد کارخانه ای که تا چند سال پیش حرف اول را در خاورمیانه می زد چرا حالا باید بحران زده باشد؟ مسئولین استان، صنایع و معادن، استاندار و دیگر مقامات کشوری هم هیچ گونه حمایتی از ما نکردند.»
شمشیری گفت که» وضعیت بحران زده شرکت علاوه بر بی پولی و عدم پرداخت حقوق برای کارگران مشکلات روحی، روانی را نیز برای آنها به دنبال داشته به طوری در طول این مدت 30 نفر از کارگران به دلیل بحران پیش آمد، مجبور به جدایی و طلاق از همسران خود شده اند و 2 نفر هم خودکشی کرده اند، ضمن اینکه حکم مصادره منازل تعدادی از کارگران هم صادر شده است.»
وی تاکید کرد»کارگران تجمع خود را تا زمان حصول نتیجه ادامه خواهند داد اما سئوال ما از نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی این است که آنها اکنون کجا هستند تا از نزدیک شاهد اعتراض شدید کارگران باشند، آیا صرف حرف زدن مشکلی را حل می کند؟»

تظاهرات
در همبستگی با فعالین کارگری زندانی در ایران
زمان: شنبه ۵ نوامبر ۲۰۱۱

تظاهرات
در همبستگی با فعالین کارگری زندانی در ایران

در حمایت از مطالبات کارگران در ایران
تلاش برای آزادی همه زندانیان سیاسی در ایران

زمان: شنبه ۵ نوامبر ساعت 14.00 تا 16.00 بعد از ظهر
تجمع: میدان ترافالگار مقابل نشنال گالری
نزدیکترین ایستگاه قطار زیر زمینی: Charring Cross
و از ساعت
17.00 تا 18.00 در برابر تلوزیون فارسی بی بی سی
آدرس: بی بی سی تلوزیون فارسی Broadcasting House,
2-22 Portland Place,
London W1A 1AA
نزدیکترین ایستگاه قطار Oxford Circus
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران – لندن
شورای همبستگی با مبارزات مردم ایران – لندن
گزارشی از وضعیت کارگران جایگاههای سوخت سی.ان.جی سنندج
کارگران شاغل در جایگاههای سوختِ سنندج در گرمای طاقتفرسای تابستان و در سرمای شدید زمستان، شبانهروز در فضایی باز و در تمام مدت حالت سَرِپا کار میکنند. حداکثر حقوق دریافتی این کارگران ۴٠٠ هزار تومان است و از حقِ نوبتکاری، شبکاری، شیفت و همچنین حقِ اولاد و سختی کار هم خبری نیست! به عنوان نمونه شرایط یکی از جایگاهها را مورد بررسی قرار میدهیم:
جایگاه سوخت سی.ان.جیِ جنبِ ترمینال تهران- سنندج که صاحب آن شخصی به نام علاءالدین جماعتی است؛ در این کارگاه ٨ کارگر و یک سرپرست مشغول به کار هستند. این کارگران با حقوق٣٣٠ هزار تومانی و بدون هیچ مزایایی کار میکنند. سرپرست حقوقی در حدود ٧٠٠ تا ٨٠٠ هزار تومان دریافت میکند. کارگران در سه شیفت کار میکنند که هر شیفت برابر با ٨ ساعت است و علاوه بر آن در روزهای تعطیل هم سر کار هستند. این کارگران برای اضافه کردن حقوقشان به کارفرما اعتراض کردهاند و با وجود قول کار فرما مبنی بر اضافه نمودن حقوق تا 3٨٠ هزار تومان، هنوز اقدامی عملی در این زمینه صورت نگرفته و هنگامی که کارگران مجدداً به این امر اعترض کردند با تهدید به اخراج مواجه شدند! تعدادی از این کارگران دارای زن و بچه بوده و مستأجراند، این در حالی است که طبق قوانین کار موجود نیز، این گارگران حق دریافت اضافهکاری روز جمعه و سایر روزهای تعطیل و همچنین حق شیفت کاری و مزایای دیگر را دارند، اما کافرمایان از اجرای همین موارد نیمبند هم سر باز میزنند!
البته هیچ کارفرمایی همینجوری حق کارگران را نمیدهد، کارگران خود باید متحد و متشکل شوند و حقوق خود را از آنان بگیرند!
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
چهارشنبه ۰۴ آبان 1390

حکم ۵ سال زندان بهنام ابراهیم زاده تایید شد
بر اساس خبر ارسالی به کمیته هماهنگی جمعه ۶ آبان ۱۳۹۰ – ۲۸ اکتبر ۲۰۱۱ آمده است : حکم ۵ ساله ی زندان برای بهنام ابراهیم زاده فعال حقوق کودک و فعال کارگری توسط شعبه ی ۳۶ دادگاه تجدید نظر در تهران تایید شد.
بهنام ابراهیم زاده بیش از ۱۶ ماه است که به دلایل واهی دستگیر و متهم شده در حالی که هنوز هیچ ادله ای مبنی بر اتهام وی به او و وکیلش ارائه نشده است.
بهنام ابراهیم زاده هم اکنون در بند ۳۵۰ زندان اوین با چند بیماری دست به گریبان است و علاوه بر آن چندین هفته است او و زندانیان دیگر از امکان استحمام با آب گرم نیز محروم شده اند.
لازم به ذکر است که بهنام پیشتر به ۲۰ سال زندان محکوم شده بود که به دلیل اشتباه مسلم شعبه ای که رای را صادر کرده بود حکم در شعبه ی دیگری به ۵ سال حبس تعزیری تبدیل شده و گمان می رفت توسط شعبه ی تجدید نظر حکم زندان وی به کلی شکسته شده و برای او حکم برائت صادر کنند اما آخرین خبرها حاکی از صدور ۵ سال حکم زندان است.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکوم کردن این حکم غیر انسانی و ضد کارگری، خواهان اعتراض تمامی کارگران و تشکل ها و نهاد های کارگری به اين حكم بوده و بار دیگر قویا احکام صادره علیه کارگران و فعالین کارگری را محکوم می کند
دستگيری عوامل يک باند مافيايی در نفت
سایت خبرآنلاين در تاریخ 5 آبان نوشت : با همکاری صورت گرفته ميان برخی از مديران و کارکنان شرکت ملی حفاری و شرکت ملی مناطق نفت خيز جنوب با برخی عوامل بيرونی اين سازمان، کالا وتجهيزات حفاری از انبار اين شرکت ها به صورت کاملا قانونی و درخواست نياز، ترخيص و به جای ارسال به مناطق عملياتی در برخی از انبارهای اين افراد در پنج نقطه اهواز انبار می شده است.
برهمين اساس گفته می شود اين کالاها پس از جمع آوری در انبارهايی در مناطقی چون ملی راه ،پنج نخل ،کوی ملت و حصيرآباد اهواز،مجددا به شرکت ملی حفاری و شرکت ملی مناطق نفت خيز جنوب فروخته می شده است.
درعين حال تاکيد می شود برخی از اين کالاها نيز که بيشتر در بخش حفاری مورد استفاده قرار می گيرند به بخش خصوصی فعال در اين بخش نيز فروخته شده است.
به هرحال در شرايط فعلی با کشف 5 انبار اين افراد که البته چند تن از آنان در حال حاضر دستگير و در حال بازجويی هستند،10 کانتينر کالا و تجهيزات حفاری کشف شده که همه اين تجهيزات در کارگاه شماره 8 شرکت ملی حفاری پلمپ شده اند.
دراين بين بازجويی از عوامل دستگير شده ادامه دارد و پيش بينی می شود طی روزهای آينده افراد زيادی به عنوان هم دستان اين گروه دستگير و بازجويی شوند.
براساس برآوردهای صورت گرفته گفته می شود بيش از 10 سال است که اين گروه با ظاهری کاملا قانونی اجناس را ترخيص و مجددا بفروش می رسانند.
گفته می شود 80 درصد تجهيزات کشف شده متعلق به شرکت ملی حفاری و مابقی مربوط به شرکت مناطق نفت خيز جنوب است.
اين درحالی است که براساس همين گزارش مسوولان شرکت ملی حفاری ايران با تاييد اين خبر و تشريح برخی از جزييات آن حاضر به ارائه توضيحات بيشتر و درج نام خود نشدند..

بازهم حادثه درصنعت نفت،بازهم قربانی
یک کارگر درحادثه امروزصنعت نفت جان خودراازدست دادو سه نفردیگرزخمی شدند
به گزارش پانا نیوز، بامداد امروز 6 آبان ماه انفجار و آتش سوزی در دکل 43 فتح شرکت ملی حفاری ایران منجر به کشته شدن یک نفر از کارکنان صنعت نفت کشور شد.
در این حادثه حمید نژاد جان با از خودگذشتگی و بستن برخی از شیرهای سرچاهی مانع توسعه حادثه و فوران گاز در سطح منطقه حفاری (میدان نفتی بی بی حکیمیه) شده است.
پیگیری ها حاکی از آن است که کارکنان دکل 43 فتح شرکت ملی حفاری صبح امروز در حال حفاری انحرافی در میدان نفتی بی بی حکیمه بودند که بطور غیرمترقبه با حجم عظیمی از گاز محبوس شده ناشناخته در لایه های مخزن مواجه شدند.
پس از مشاهده این وضعیت چاه و آتش سوزی در محل فوران چاه، کارکنان شاغل بر روی دکل حفاری ضمن بستن رمزهای چاه از وقوع یک فاجعه عظیم جلوگیری کردند.
علاوه بر کشته شدن یک نفر متاسفانه در این حادثه سه نفر از کارکنان شاغل بر روی دستگاه 43 فتح شرکت ملی حفاری مصدوم شده اند.
بنا بهمین گزارش،میدان نفتی بیبی حکیمه در 210 کیلومتری جنوب شرقی اهواز و در جنوب میدان نفتی گچساران واقع شده است. این میدان در سال 1341 کشف و در همان سال به تولید رسید ضمن آنکه ظرفیت تولید این میدان روزانه حدود 120 هزاربشکه است.

وعدههای دولت در حمایت از کارگران در حد شعار است
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 6 آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: در حال حاضر زیر مجموعه دولت در بخش کارگری اعتقادی به اجرای سیاست دولت ندارد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا از عدم تحقق وعدههای دولت در بخش کارگری خبر داد و افزود: تمام وعدههایی که دولت در زمینه حمایت از کارگران میدهد فقط در حد خبر و شعار است.

وی از عدم تخصیص کارتهای اعتباری به کارگران خبر داد و گفت: خبرهایی که در زمینه پرداختهای کارتهای اعتباری از سوی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی مطرح شد. تنها به منظور ایجاد یک جو مثبت در جامعه کارگری مطرح شد.
عضو هیات مدیره شورای اسلامی کار استان تهران با انتقاد از عدم اجرای سیاستهای سه جانبه گرایانه در بخشهای کارگری گفت: به رغم دستور رئیس جمهور مبنی بر حضور نمایندگان گارگری در جلسات هیات مدیره شورای عالی تامین اجتماعی و شستا، اما وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از اجرای این سیاست خودداری میکند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود انتقاد خود را از پیش نویس فعالی اصلاح قانون کار اعلام کرد و گفت: با تصویب این پیش نویس کلیه کارگران کشور تحت پوشش قراردادهای موقت کار قرار خواهند گرفت. این در حالیست که تا قبل از تصویب قانون کار فعلی ۹۵ کارگران کشور رسمی و تنها ۵ درصد از آنها قراردادی بودند.
دهقان کیا خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران شد و گفت: ماده ۴۱ قانون در زمینه تعیین دستمزد به دلیل در نظر نگرفتن تورم واقعی به درستی اجرایی نمیشود.
پایان پیام
جامعه كارگري هيچ وقت به حاشيه نرفته است
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 6 آبان آمده است : مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان گفت: هیاتهای تشخیص و حل اختلاف برای پنجاه درصد نیروی کار کشور تعیین تکلیف میکنند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، حنیف در همایش سه جانبه روابط کار کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در بندرانزلی افزود: ۳۴ میلیون نفر از جمعیت کشور با قانون کار سروکار دارند.
وی با بیان اینکه شمولیت قانون کار در مقایسه با سایر قوانین بینظیر است، اظهار داشت: حدود ۵۰ درصد از جمعیت کشور به نوعی با قانون کار در ارتباط هستند.
وی با اشاره به اینکه جامعه کارگری هیچ وقت به حاشیه نرفته است، گفت: معقتدم نیروی کار میتواند ارزش افزوده ایجاد کند.
حنیف با بیان اینکه در استان گیلان سه هزار و ۸۰۰ واحد تولیدی، صنعتی متوسط و بزرگ داریم، خاطرنشان کرد: ۲۳۰ هزار کارگر بیمه شده در این استان چرخ اقتصادی گیلان را میچرخانند.
وی گفت: استان گیلان دوازدهمین قطب صنعتی کشور است.
پایان پیام
افزایش تعداد کودکان اجاره ای

سایت دولتی جهان نیوز آمده است : تعداد کودکان اجاره ای و کولی به دلیل ضعف نهادهای نظارتی و رفتار های سلبی در برخورد با موضوع تکدی گری در حال افزایش است.بررسی چند نهاد پژوهشی نشان می دهد که در حال حاضر بسیاری از کودکانی که بدون شناسنامه هستند و اغلب نیز دارای تبعیت دوگانه هستند برای تکدی گری و بعضا کار در برخی کارگاههای اقتصادی اجاره می شوند. اگر چه رقمی دقیقی از این تعداد کودک نیست اما برخی پژوهش های میدانی حاکی از افزایش این تعداد کودک مخصاصا در شهرهای بزرگ است. برخورد سلبی و غیر ریشه ای با متکدیان باعث شده است باندهای تجاری با اجاره کردن این کودکان آنها را جهت بادکنک فروشی ،فال فروشی ،اسپند دود کنی و شیشه پاک کنی … به کار بگیرند. چندی پیش از بلاتکلیفی کودکان دارای تبعیت دوگانه و شناسنامه نداشتن تعداد قابل توجهی از این کودکان در کشور گزارش شده بود. گفته می شود این كودكان اجاره ای اغلب شناسنامه ندارند و موجودیت آنها از سوی خانوادههایشان هم پذیرفتنی نیست.

آتش سوزی در پالایشگاه نفت شازند و یک میدان نفت و گاز، دست کم چهار کشته و زخمی برجای گذاشت

براساس گزارش خبر گزاری دولتی مهر ، صبح روز جمعه ششم آبان ماه آمده است : در حالی که کارگران و کارکنان دکل ۴۳ فتح شرکت ملی حفاری در حال حفاری بودند، وقوع یک انفجار و آتشسوزی در این دکل، جان یک نفر از کارکنان را گرفت و سه تن دیگر را مصدوم ساخت. بر اساس گزارش خبر گزاری مهر، به دنبال این حادثه، دکل فعال در میدان نفت و گاز بیبی حکمیه نیز در همان بامداد روز جمعه دچار حریق و آتشسوزی شد که تا لحظه تنظیم این خبر هنوز دلایل این آتشسوزی و تلفات احتمالی آن مشخص نشده است. علاوه بر اینها عصر روز جمعه خط لوله ٢۶ اینچ گاز تزریقی پازنان به طول ۵٠ کیلومتر که گاز مخزن پازنان ٢ را به گچساران منتقل میکند، دچار پارگی و آتش سوزی شد. این نخستین بار نیست که در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و یا پالایشگاههای ایران انفجار و آتشسوزی رخ میدهد و هر بار شماری از کارگران و کارکنان این واحدها را مصدوم نموده و یا به کام مرگ می کشاند. پالایشگاه آبادان نیز در اوائل خرداد سال جاری شاهد انفجار مهیبی بود که در اثر آن، یک نفر کشته و بیش از ٢٠ نفر مجروح شدند. روز پنجشنبه ٢٣ تیر نیز انفجار مهیبی در شرکت ملی پالایش و پخش نفتی تهران به وقوع پیوست و سه نفر را به شدت مصدوم ساخت. به این لیست باز هم میتوان اضافه نمود. بروز آتشسوزی در شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه، آتش سوزی در مجتمع پتروشیمی بندر امام، آتشسوزی در چاه شماره ٢۴ میدان نفتی نفتشهر، انفجار و آتش سوزی در مجتمع پتروشیمی خارک، آتشسوزی در مجتمع پتروشیمی پردیس و انفجار و آتش سوزی در خط لوله گازی سرخس، انفجار و آتشسوزی پی در پی خطوط انتقال گاز، در زمره حوادثی در بخش نفت و گاز و پتروشیمی است که دهها تن را مجروح و مصدوم ساخته و یا به کام مرگ فرستاده است. این رویدادهای دردناک نشاندهنده آن است که پس از اعمال تحریمهای آمریکا، میزان سوانح از جمله انفجارات و آتشسوزیها در این بخشها به نحو آشکاری افزایش یافته است. رژیم سرمایهداری جمهوری اسلامی، فشار کار و استثمار کارگرانی که در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی به کار مشغولاند را به نحو روز افزونی تشدید نموده است. جمهوری اسلامی که به رغم تمام ادعاهایش قادر به تأمین قطعات و لوازم مورد نیاز این صنایع نیست، با استفاده از نمونههایی که کیفیت آنها بسیار پائین و خارج از استانداردهای بینالمللی‏ست و نیز با استفاده بیش از حد از دستگاهها و قطعاتی که عمر مفید خود را از دست دادهاند، آشکارا میزان این سوانح را بالا برده است. مسبب اصلی تمامی این انفجارات و آتشسوزیها و حوادث، و مسبب اصلی مصدوم شدن و مرگ کارگران، کس دیگر ی جز رژیم سرمایهداری جمهوری اسلامی نیست.

مسمومیت و مرگ کارگران در محیط کار با سیانور

به نوشته سایت سایت ساوالان سسی آمده است : یک کارگر معدن طلای آغ دره تکاب (تیکان تپه) در اثر نبود ایمنی در محیط کار با سیانور مسموم شد. این کارگر آذربایجانی که در بخش سوله سیانور مشغول به کار بود پس از مسمومیت شدید به مرکز اورژانس تکاب منتقل و سپس به بیمارستان امام خمینی ارومیه اعزام شده است. پزشکان معالج پس از انجام آزمایشات پزشکی میزان قابل توجهی سیانور و جیوه در خون یزدانی یافته و از نجات او با توجه به نتیجه آزمایشات شگفت زده شده اند. پزشکان به این کارگر توصیه کرده اند که اکیدا از کار در بخش سوله سیانور و تماس با جیوه و سیانور خودداری کند.بهروز یزدانی پس از مرخصی از بیمارستان به شرکت پویا زرکاران که کار استحصال طلا از معدن آغ دره را انجام می دهد مراجعه و با ارائه مدارک پزشکی خواهان تغییر محل کار خود شده است. اما حاج عباس نیری مدیر عامل این شرکت ضمن رد درخواست یزدانی وی را از کار اخراج کرده است.یزدانی پس از اخراج از معدن با مراجعه به مراکز درمانی تکاب(تیکان تپه) خواهان صدور گواهی پزشکی جهت ارائه به مسئولین شده اما دکتر صفاریان مسئول شبکه بهداشت این شهر از ارائه مدرک پزشکی به این کارگر آذربایجانی امتناع نموده است.

در رویدادی دیگر سه تن از کارگران معدن آغ دره به نامهای «ک.ر» ، «ی.م» و «غ.ع» که مدت سه سال در اتاق طلای این معدن مشغول به کار بودند به دلیل تماس زیاد با جیوه و سیانور عقیم شده اند. این کارگران از مشکلات متعدد روحی و جسمی رنج می برند و مراجعات مکرر این افراد به مراجع ذیصلاح جهت استیفای حقوقشان تابحال نتیجه ای در بر نداشته است.

چندی پیش نیز دو تن دیگر از کارگران معدن آغ دره دچار مسمومیت ناشی از سیانور و جیوه شده و یکی از کارگران به نام سجاد قنبری ۸ مهر ۸۸ بر اثر مسمومیت ناشی از سیانور و بی توجهی مسئولین جان باخت. مسوولان کارخانه با همکاری برخی از مسوولان شهر علت مرگ این کارگر آذربایجانی را خودکشی اعلام نموده و از پرداخت هرگونه غرامتی به خانواده این کارگر امتناع کردند.
به گفته کارگران ٬آنها فاقد هرگونه امنیت جسمی هنگام کار می باشند و مسئولین کارخانه با توجه به ارزان بودن روش فعلی استحصال طلا با جیوه و سیانور و به منظور سود دهی بیشتر از این روش سنتی برای استحصال طلا استفاده می کنند و این در حالی است که این روش باعث مسمویت کارگران و آلودگی آبهای زیر زمینی منطقه گشته است.
مسمومیت و عقیم شدن و اخراج پی در پی کارگران معدن آغ دره در حالی صورت می گیرد که پیش از این نیز گروههای مدافع حقوق بشر خبر از اخراج دائمی کارگران مسموم و اخراج فصلی کارگران در فصل زمستان بدون در نظر گرفتن هرگونه مزایایی داده بودند.
معدن طلای آغ دره در شهرستان تیکان تپه ( تکاب) واقع شده است و شرکت های پویا زرکان و پارس کانی سالانه چهار تن کیک طلا معادل ۱۴۰ میلیارد تومان از این معدن استحصال می کنند. تمامی کیک طلا تولیدی در این معدن برای تبدیل شدن به شمش مستقیما به اصفهان منتقل میشود و در توسعه و عمران منطقه کوچکترین تاثیری ندارد.
معادن و کارخانه های تولید مواد خام اولیه در آذربایجان که اکثرا متعلق به افراد نزدیک سپاه پاسداران ایران هستند در سالهای اخیر اقدام به استخدام پیمانی کارگران نموده در دوره های شش ماهه قرارداد کارگران را تمدید می نمایند. کارگرانی که در بر اثر شرایط محیط کار در این معادن و کارخانه ها دچار ناراحتیهای جسمی می شوند بلافاصله از کار اخراج می شوند و مسئولین پزشکی از دادن گواهی پزشکی به این افراد جهت پیگیری حقوق شان خودداری می کنند. این معادن و کارخانه ها بدون توجه به ایمنی محیط کار و ضوابط محیط زیستی فعالیت می کنند و باعث تخریب محیط زیست و شیوع بیماریهای مختلف در این منطقه شده اند.

آب شرب ۱۱ روستای پلدختر آلوده به نفت است
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در 7 ابان آمده است : آب شرب سالم ۱۱ روستا در منطقه تحت پوشش شرکت نفت در جلگه خلج پلدختر، به دليل ترکيدگی خط لوله نفت در سال ۸۸ آلوده است. ترکيدگی لوله، خسارات زيادی به بخشهای کشاورزي، دام و به خصوص آب شرب ساکنين اين منطقه وارد کرده و متأسفانه مشکل آلودگی آب شرب اين روستاها همچنان باقی است.
به گزارش خبرگزاری فارس، عليرضا کاکاوند، مدير عامل شرکت آب و فاضلاب روستايی لرستان در اين باره گفت در حال حاضر ۲۷ روستا در منطقه تحت پوشش شرکت نفت در جلگه خلج پلدختر هستند، که ۱۱ روستا با مشکل آب شرب مواجهه هستند.
مدير عامل شرکت آب و فاضلاب روستايی لرستان در ادامه يادآور شد که آب شرب سالم اين روستاها در گذشته از منبع چاه تأمين ميشد، که به دليل ترکيدگی خط لوله نفت در سال ۸۸ اين منبع آلوده شده است. کاکاوند از مسئولان شرکت نفت خواست در رفع مشکل اين روستاها به تعهدات خود عمل کنند.

با خشک شدن درياچه ها پرندگان مهاجر ديگر به فارس نمی آيند
شيراز – به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در 7 ابان آمده است : هر ساله در فصل پاييز و زمستان تالابهای استان فارس ميزبان هزاران پرنده مهاجر بود اما طی مدت اخير با خشک شدن کامل درياچه های استان، به نظر می رسد که امسال هم پرندگان در اين استان توقفی نخواهند داشت.
به گزارش خبرنگار مهر، درياچه بختگان، پريشان، مهارلو و کافتر از جمله درياچه های مهم استان فارس به شمار می روند که در زمان پرآبی هرساله ميزبان تعداد زيادی پرنده مهاجر از منطقه سيبری بوده اند اما طی مدت اخير به دليل خشک شدن کامل درياچه، پرندگان مهاجر به اين استان نيامده و چرخه محيط زيست به خطر افتاده است.
تالابهای استان فارس به ويژه تالاب پريشان، ارژن و بختگان که از جمله تالابهای مهم استان به شمار می روند نزديک به چهار سال است که به طور کامل خشک شده و با اثرات مخرب ناشی از خشکسالی دست و پنجه نرم می کنند.
در سالهايی که تالابهای استان همچنان آبدار بود گاهی تعداد پرندگانی که به اين تالابها مهاجرت می کردند بيش از يک ميليون پرنده ارزيابی می شد اما طی چند سال اخير اينگونه نبوده است.
در گذشته بيش از 60 گونه از پرندگان نادر از جمله فلامينگو، پليکان پا خاکستري، اردک سرسفيد و اردک مرمری و… که برخی از آنها نيز از گونه های نادر هستند به تالابهای استان فارس از جمله پريشان و بختگان مهاجرت می کردند.
بر اساس نظريه کارشناسان وضعيت تالابهای استان فارس همچنان نااميد کننده است و در صورتيکه اين روند ادامه داشته باشد خطرات زيادی حيات تالابها را تهديد می کند.
هماهنگ کننده استانی طرح حفاظت از تالابهای ايران در خصوص وضعيت تالابهای استان فارس به خبرنگار مهر گفت: وضعيت تالابهای استان همچنان نگران کننده است زيرا اين تالابها به طور کامل خشک شده اند.
علمدار علمداری در رابطه با وضعيت درياچه بختگان افزود: اين درياچه به طور کامل خشک شده و خطر سونامی نمک بختگان را تهديد می کند.
وی تصريح کرد: علاوه بر اين ايجاد ريزگردها و انتشار آن در هوای نی ريز مشکلاتی را به وجود آورده و در صورت ادامه اين روند مردم با مشکل روبه رو خواهند شد.
هماهنگ کننده استانی طرح حفاظت از تالابهای ايران با اشاره به وضعبت بحرانی تالابهای استان در خصوص درياچه پريشان نيز گفت: در اين درياچه يک چشمه به نام بنگ وجود دارد که آخرين زهابها وارد آن می شود و اين مقدار کم آب برای حفظ تعدادی از گونه ها موثر است تا گونه های آبزی به طور کامل منقزض نشوند.
وی در رابطه با ديگر تالابهای استان فارس نيز گفت: اين تالابها از جمله کافتر و ارژن کماکان خشک بوده و با مشکلات عديده ای روبه رو هستند و فقط اميدمان اين است که در پاييز و زمستان با بارش برف و باران اين درياچه ها احيا و از اين وضعيت بحرانی خارج شوند.
علمداری در ادامه سخنان خود در رابطه با مهاجرت پرندگان به تالابهای استان نيز گفت: تالابهای استان از جمله پريشان، بختگان و مهارلو در زمان پرآبی همواره ميزبان تعداد قابل توجهی پرنده مهاجر بودند که متاسفانه در چند سال اخير به ديل خشکی درياچه ها به اين استان مهاجرت نکرده اند.
وی گفت: در سال گذشته تعداد کمی پرنده به درياچه بختگان مهاجرت کرده که به دليل خشکی اين پرندگان فارس را ترک کردند.
هماهنگ کننده استانی طرح حفاظت از تالابهای ايران ادامه داد: با توجه به ادامه خشکی تالابهای استان بعيد به نظر می رسد که تالابهای فارس در سال جاری نيز ميزبان پرندگان مهاجر بوده و اين پرندگان در فارس توقفی داشته باشند و اين امر نگرانيهايی را به دنبال دارد.
وی اظهار داشت: پرندگان يک عضو اصلی از چرخه محيط زيست هستند که نقش زيادی در حيات تالابها دارند و در صورتيکه بازهم مانند سال گذشته در استان نمانند حيات تالابهای استان به مخاطره می افتد.
وی در بخش ديگری از سخنان خود در خصوص طرح حفاشت از تالابها گفت: در اين راستا اقدامات زيادی صورت گرفته و بايد برنامه ها در يک سال و نيم باقی مانده اجرايی شود.
علمداری گفت: در راستای اجرای اين برنامه ها مردم و دستگاه های ذی نفع در حوزه آب بايد به صورت مشترک استفاده از آب را مديريت کنند.
هماهنگ کننده استانی طرح حفاظت از تالابهای ايران ادامه داد: در اين مدت باقيمانده بايد اقداماتی صورت گيرد که در احيای تالابها کمک کند به عنوان نمونه ايجاد اشتغال سازگار با زيست بومها از جمله اين برنامه هاست.

دستمزد ها

دستمزد فعلي كارگران جوابگوي هزينههاي اقتصاديشان نيست

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 7 آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر پاکدشت گفت: اصلاح قانون کار اصلاح نیست بلکه تغیراست و دولت میتواند با رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین قانون کار وارد میز مذاکره شود در غیر این صورت اصلاح قانون کار، تیشه به ریشه قانون کار میزند.
عوض سلطانی در گفتوگو با ایلنا در ارتباط با دستمزد اظهار داشت: دستمزد فعلی کارگران جوابگوی هزینههای اقتصادی کارگران نیست و کارگران ناراضی هستند.
وی اضافه کرد: عدم نظارت دولت بر کارگاهها برای پرداخت دستمزد باعث میشود بعضی ازکارفرمایان همان حداقل حقوق را به کارگران پرداخت نکنند.
این فعال کارگری در ارتباط با بازنشستگی پیش از موعد کارگران نیز تصریح کرد: کارگران با اجرای این طرح موافق هستند و سوابق بیمهای بیشتر کارگران برای اجرای این طرح تکمیل شده است.
وی ادامه داد: اگر این طرح درست اجرا شود یعنی در ازای یک بازنشسته یک نیروی کار جدید استخدام شود تاثیر بسزایی در روند اشتغال بیکاران خواهد داشت.
سلطانی در پایان تاکید کرد: مجریان قانون در خصوص حل مشکلات کارگران تلاش کنند.
پایان پیام
تجمع کارگران کشت صنعت نيشکر کارون شوشتر مقابل مجلس

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 7 آبان آمده است : جمعى از کارگران کشت و صنعت نيشکرکارون شوشتر، در اعتراض به عدم محاسبه سوابق بيمهای وسنوات و عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زيان آور مقابل درب شمالی مجلس شورای اسلاميتجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ايلنا، اين کارگران با سابقه ۲۰ الی ۳۰ سال کار به صورت قراردادی در شرکت کشت صنعت کارون به شغل نی بری اشتغال دارند که در محاسبات سابقه بيمه با تامين اجتماعی دچار مشکل شدهاند.
يکی از کارگران حاضر در تجمع در گفتوگو با ايلنا با اشاره به اينکه با توجه به اينکه کارگران فصلی هستند مدت ۴ روز است که دست از کار کشيدهاند و قبلا هم دست به تجمع زدهاند، افزود: نتيجه اين تجمعات تصويب مصوبهای است بين تامين اجتماعی وکارفرمايان دو شرکت، که با نظارت کميسيون اجتماعی مجلس شورای اسلاميصورت پذيرفت که تامين اجتماعی متعهد به پی گيری محاسبات بيمهای و سنوات کارگران اين شرکت شده است که تاکنون اقدامی از سوی تامين اجتماعی صورت نگرفته است.
وی اظهار داشت: از مسوولين و نمايندگان مجلس درخواست داريم نسبت به حل مشکلاتمان اقدام کنند.
لازم بذکر است كاهش توجه دولت به کارگران باعث شده است که جامعه کارگری از وضعيت خوبی برخوردار نباشند و ما شاهد افزايش تجمعات کارگری و مشکلات بيشتر آنها باشيم و اين هشداريست برای آن دسته از مسئولين که اصلاح قانون کار را بدون توجه به مشکلات قشر کارگر روی ميز مذاکره گذاشتهاند ‏، لذاتوجه جدی دولت و مسوولين نسبت به حل مشکلات کارگران ضروری است وی اظهار داشت: از مسوولین و نمایندگان مجلس درخواست داریم نسبت به حل مشکلاتمان اقدام کنند.
* 200نفر از کارگران نی برکشت وصنعت کارون شوشتر روز4آبان ماه بدنبال دست از کارکشیدن مقابل درب کارخانه اجتماع کردند.
بازجوی رضا شهابی عضو هيئت مديره سنديکای کارگران شرکت واحد تهران: دادگاه و مقامات قضايی هيچ کاره هستند
به نوشته سایت دانشجو نيوز در 7 آبان آمده است :نوزده ماه از نگهداری رضا شهابی راننده شرکت انوبوسرانی در انفرادی بند ٢٠٩ زير نظارت سپاه می گذرد اما او همچنان در وضعيت بلاتکليف بسر می برد.
کارشناس پرونده او که خود را قدرت مطلق خوانده است به خانواده رضا شهابی گفته است که دادگاه، قاضی و مقامات قضايی هيچ کاره هستند و همه چيز در دست من است و هر چه من تصميم بگيرم همان می شود و تا رضا شهابی هم با من راه نيايد وضعيت به همين شکل باقيست.
برادر رضا شهابی با اشاره به کارشکنی کارشناس پرونده برادرش به «جرس» می گويد: «الان نوزده ماه است که رضا در انفرادی بند ٢٠٩ زير نظر سپاه نگهداری می شود و همچنان در وضعيت بلاتکليف بسر می برد و هيچ اقدامی در خصوص پرونده اش صورت نگرفته است.کارشناس او کارشکنی می کند و می گويد که دادگاه، قاضی و مقامات قضايی هيچ کاره هستند و همه چيز در دست من است و هر چه من تصميم بگيرم همان می شود. و بلاتکليفی برادرم فقط بخاطر کارشناسش است که نمی گذارد هيچ اقدامی صورت بگيرد. بازجو رضا هم می خواهد خيلی حرفها را بشنود و لج کرده است و نامه قاضی و نامه دادستان را اصلا قبول ندارد. خلاصه کارشناس آب پاکی را روی دستمان ريخته و هر اقدامی هم انجام دهيم تا کارشناس راضی نباشد هيچ ارزشی ندارد و پيش هر مقام قضايی هم برويم هيچ فايده ای ندارد زيرا کارشناس صراحتا اعلام کرده همه اينها من هستم و من بايد راضی باشم تا رضا شهابی هم با من راه نيايد وضعيت به همين شکل باقيست… ديگر نمی دانيم چه بايد کنيم.»
رضا شهابی عضو هيئت مديره سنديکای کارگران شرکت واحد تهران در ۲۲ خرداد ماه ۸۹ بازداشت شد و از آن زمان تاکنون در بند ۲۰۹ زندان اوين در بلاتکليفی بسر می برد. در چهارم خرداد ماه در شعبه ی ۱۵ دادگاه انقلاب به رياست قاضی صلواتی دادگاهی برای وی تشکيل دادند که در آن رضا شهابی و وکيل او تمامی اتهامات را رد کردند و خواستار اعلام حکم برائت و آزادی فوری رضا شهابی شدند اما تاکنون نه حکمی برای وی صادر گرديد و نه او را آزاد کردند.
پيش از اين ربابه رضايی همسر رضا شهابی در گفتگو با جرس گفته بود: «چهارم خرداد ماه برای همسرم يک دادگاه تشکيل دادند که قرار بود سه روز بعد از دادگاه حکمش را به ما اعلام کنند و نتيجه دادگاه را بگويند اما هنوز هيچ نتيجه ای به ما داده نشده است. بعد از پيگيری های من دوباره گفتند قرار است دادگاه ديگری برای وی برگزار شود. آخر چند بار بايد دادگاه برگزار کنند؟ چقدر همسرم را بايد ببرند و بياورند و باز وضعيتش بلاتکليف باشد؟ الان هم که تاريخ دادگاه بعدی را اعلام نکرده اند.»
باوجود اعلام برگزاری دادگاهی ديگر برای رضا شهابی اما هيچ تاريخی تاکنون تعيين نشده است. برادر شهابی می گويد: «تاريخ برگزاری دادگاه را نه به خودش و نه به وکيلش اعلام نکرده اند. وکيل او هم پيگيری می کند اما هيچ نتيجه ای نمی گيرد و حدود يک سال پيش با برادرم توانسته ملاقات کند و ديگر هيچ. اتهام رضا ارتباط با بيگانه و اخلال در نظم عمومی و همان اتهاماتی که به همه زندانيان سياسی می زنند. هر کس را دستگير می کنند متداول شده که همين اتهامات را به او بزنند. کسانی را هم که دستگير می کنند يک چيزهايی از آنها می خواهند و چه دروغ و چه راست يک چيزی درست می کنند که مثلا بخاطر اين اتهام آنها را دستگير کرديم. حالا هم که بعد از نوزده ماه نتوانسته اند اثبات کنند که آقای شهابی را به چه جرمی بازداشت کرده اند (هر اتهامی که به او زدند در دفاعياتش از خود دفاع کرده است) او را همين طور بلاتکليف نگه داشته اند. رضا راننده شرکت واحد است و اتهام ارتباط با بيگانه و اخلال در نظم عمومی اصلا به او نمی چسبد و چون برادرم زير بار اين اتهامات واهی نمی رود خوشايند آقايان نيست و بخاطر همين او را در بلاتکليفی نگه داشته اند.»
وی در خصوص پيگيری هايش می افزايد: «هم ما و هم خود رضا به دادستان نامه نوشته ايم و رضا نوشته است که آقای دادستان نوزده ماه است که در بند 209 انفرادی هستم علی رغم اينکه قاضی گفته بايد در بند عمومی منتقل گردم و همچنان بلاتکليف هستم. حالا منتظريم ببينيم پاسخی داده می شود.»
اين فعال کارگری در طی اين مدت بارها دست به اعتصاب غذا زده است و هم اکنون از نظر جسمانی در وضعيت بسيار نامناسبی بسر می برد.
برادر رضا شهابی ادامه می دهد: «از نظر جسمانی هم که روز بروز حالش بدتر می شود و با همان درد و مشکلات کمر درد و آرتوروز گردن سر می کند. جديدا هم که کليه هايش مشکل پيدا کرده است.ديگر نمی دانيم به کجا دادخواهی کنيم. از طرف ديگر مادرم هم الان در وضعيت مناسبی نيست و چند بار بخاطر فشارها در بيمارستان بستری شده است.»
پيش از اين مقامات قضايی علت تداوم بازداشت رضا شهابی را عدم توانايی خانواده برای توديع وثيقه اعلام کرده بودند که اين ادعا با اعتراض وکيل مدافع و خانواده رضا شهابی قرار گرفت.
برادر اين فعال کارگری با بيان اينکه مطابق قانون رضا تا برگزاری دادگاه می تواند با توديع وثيقه آزاد شود اضافه می کند: «ماه ششم بود که گفتند وثيقه شصت ميليونی می خواهند که ما هم وثيقه را در رهن زندان گذاشتيم اما از آزادی رضا خبری نشد و به بهانه های واهی کارشکنی کردند و حدود دوازده و سيزده ماه است که وثيقه آنجاست و برادرم هم در زندان است. فقط يکماه پيش به ما گفتند بياييد سند را از رهن در بياوريد. همان زمانی هم که به دروغ گفتند ما سند نداريم سندهايی ديگری هم تحويل داديم. حتی پدرم هم پيش قاضی صلواتی رضت و گفت اين هم سند، شما چرا می گوييد ما سند نداريم؟! الان هم هيچ اعلام نمی کنند سند می خواهند يا نمی خواهند و رضا را آزاد می کنند يا نه؟»
وی در پايان می گويد: «اميدوارم نه تنها برادرم بلکه به وضعيت همه زندانيان رسيدگی شود و اينقدر خانواده ها را سر گردان نکنند و بگذراند زندانيان به سر خانه و زندگی خودشان برگردند و کارشناس ها هم دست از اين کارها و لجبازی ها بردارند.»
جرس؛ مژگان مدرس علوم

تامين اجتماعي آمار دقيقي از كارگران اخراجي ندارد

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 7 آبان آمده است : عضو شورای عالی اشتغال گفت: بخش زیادی از کارگران فعال در واحدهای کوچک و زیر پلهای ماهیانه زیر ۱۵۰ هزار تومان دستمزد دریافت میکنند.
داوود قادری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه بخش قابل توجهی از کارگران فعال در واحدهای تولیدی کشور را کارگاههای کوچک و زیر پلهای تشکیل میدهند، خاطرنشان كرد: در حال حاضر کارگران فعال در واحدهای کوچک به دلیل عدم اجرای سیاستهای قانون کار دارای نوعی بیکاری کاذب هستند.
وی با اشاره به افزایش تعداد واحدهای بحرانی تصريح كرد: بخش زیادی از کارگران اخراجی واحدهای تولیدی تحت پوشش قانون کار نیستند. از این رو سازمان تامین اجتماعی آمار دقیقی از کارگران اخراجی ندارد.
قادری از افزایش بیکاری پنهان و مشاغل کاذب در جامعه خبر داد و افزود: هم اکنون کارگران به دلیل عدم تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار قدرت چانه زنیهای خود را از دست دادهاند و در واحدهای تولیدی استثمار میشوند.
عضو شورای عالی اشتغال با تاکید بر لزوم توسعه سیاستهای حمایتی دولت از کارفرمایان تصریح کرد: به منظور بهبود شرایط در واحدهای تولیدی دولت باید ۳۰ درصد از درآمد حاصل از هدفمندی یارانهها را به واحدهای تولیدی پرداخت کند.
پایان پیام

تجمعات اعتراضی کارگران لوله سازی خوزستان کماکان ادامه دارد
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس ،در 7 آبان آمده است : سی و یکمین نشست کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری خوزستان امروز در حالی برای حل مشکل بیکاری در استان برگزار شد که کارگران لولهسازی خوزستان، برای چندمین روز پیاپی در یک ماه اخیر در مقابل استانداری تجمع کردند.
استاندار خوزستان ظهر امروز در حاشیه کارگروه اشتغال استان در خصوص تجمع کارگران لوله سازی در گفتوگو با خبرنگار فارس در اهواز، اظهار داشت: عمده مشکلات کارگران لوله سازی خوزستان حل شده و کارگران نباید تجمع کنند. این تجمعها به ضرر کارگران است و دستگاههای امنیتی و قضایی در حال پیگیری این پرونده هستند.
سید جعفر حجازی تجمعهای کارگران لوله سازی را نشات گرفته از عوامل سازمان یافته دانست و گفت: تجمعات کارگران لوله سازی اهواز نشات گرفته از یک سری تحریکات غیر عادی است.
برپایه گزارش امروزفارس ،ناصرسودانی بهارستان نشین اهوازی دررابطه با تجمعات اخیرکارگران لوله سازی خوزستان نیز،ضمن هشداردررابطه بابهره گیری سوء استفاده کنندگان از این تجمعات،کارگران را به صبوری دعوت کرد:
اعتراضهای مداوم کارگران لوله سازی هم یکی از مواردی است که بارها شهر اهواز را با مشکل مواجه کرده است و این وضعیت باید به نوعی پایان یابد زیرا ادامه این وضعیت بیشک برای خوزستان و صنایع آنچهره خوشایندی ندارد.
وی درباره آینده این کارخانه تاکید کرد: آینده روشن است و کارگران هم بدانند مشکل چندین ساله آنها قرار است برای همیشه حل شود ولی این افراد زحمتکش بدانند که اعتراضات مداوم آنها راهی برای سوء استفاده کنندگان باز میکند به همین دلیل آنها را به صبوری توصیه میکنم.
براساس این گزارش، مالکیت شرکت لوله سازی خوزستان که از معدود شرکتهای تولید کننده لولههای مورد نیاز وزارت نیرو در کشور محسوب میشود در سال ۱۳۸۱ از بانک صنعت و معدن سلب و به بخش خصوصی واگذار شد که دقیقا از همان زمان، روزهای تیره این شرکت آغاز و حتی در مقاطعی با توقف تولید مواجه شد.
به گفته کارگران این شرکت، حقوق و دستمزد کارگران رسمی مدت ۱۲ ماه و کارگران قرارداری بیش از ۱۵ ماه پرداخت نشده است.
کارخانه لولهسازی خوزستان، ۴۵۰ کارگر رسمی و ۳۵۰ کارگر قراردادی دارد
پای درد دل مردم درباره قبضهای نجومی برق و گاز: از توان ما خارج است
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در8 ابان آمده است : وقتی به سراغ اقشار مختلف پايتخت نشين ميرويم تا در مورد يارانه های نقدی که از دولت دريافت می کنند، از آنها سوال کنيم؛ از کارمند و بازنشسته تا صاحب مشاغل آزاد و ديگران، نقطه اشتراک سخنان همه آنها اعتراض و گلايه و انتقاد از وضع موجود است.
به گزارش خبرنگار کلمه، عمده اعتراض ها متوجه افزايش چند برابری نرخ گاز و برق و کالاهای اساسی است. يکی فرياد می کند که ”مردم را با اين طرح بيچاره کردند“ و ديگری خطاب به دولت می گويد: ”يارانه پيشکشِ خودتان، قيمت ها را به حالت قبل برگردانيد.“ شهروندی گلايه می کند که ”اين طرح مساوی با اسارت ملت است“ و کارمندی معترض است که ”پرداخت قبوض خارج از توان ماست.“
اجرای برنامه حذف يارانه ها زمستان سال گذشته آغاز شد و با حذف بخشی از يارانه ها، قيمت برخی مواد سوختی نظير بنزين، گاز و برق چندين برابر شد و پس از آن گرانی گريبان بيشتر کالاها و خدمات را گرفت. به تناوب اينکه گرانی شيب تندتری به خود گرفته، يارانه ها هم پرداخت شده است. هرچند اين يارانه ها ديگر جبران گرانی ها را نمی کند و امروز زندگی دهک های مختلف جامعه از فشارهای ناشی از اين طرح با بحران، سختی و تنگنا رو به رو شده است. اما دولت بی توجه به اين مسايل راه خود را می رود.
آنطور که در گزارش ها آمده، اگر يک خانوار ۴ نفره در دو ماه آتی الگوی مصرف را کاملا رعايت کند، بايد منتظر قبض ۳۵ هزار تومانی گاز باشد؛ يعنی قبض ۳۵۰ هزار تومانی برای يک آپارتمان ۱۰ واحدی. اما استفاده از سيستم گرمايش کولر گازي، شومينه و يا قديمی بودن شوفاژخانه کافی است تا قبض هايی به رنگ زرد يا حتی قرمز به در خانه های مردم بيايد. بدين ترتيب اگر تا پيش از اين مبلغ قبض برق مردم را نگران می کرد، از اين به بعد تا چند ماه نگرانی از قبض های گاز همراه مردم خواهد بود.
اين گزارش بخش کوچکی از اعتراضات مردمی به ارقام فزاينده قبض های برق و گاز و افزايش قيمت ديگر کالاهايی است که بعد از پرداخت يارانه نقدي، عرصه زندگی برای آنها را تنگ تر از قبل ساخته است. نظرات زير، روايت مردم از همان روزهای پر از رفاه و رونقی است که محمود احمدی نژاد همزمان با اعلام رسمی آغاز اجرای طرح هدفمندی يارانه ها، وعده آن را برای مردم و اقتصاد ايران داد.

* * *

در مرکز شهر با پيرمردی هم صحبت می شويم که با وجود کهولت سن، مخارج زندگی خود را از طريق فروش چای در سطح شهر تامين می کند. وقتی صحبت از يارانه ای که از دولت می گيرد به ميان می آيد، سری تکان می دهد و می گويد: ”چه يارانه اي؟! اصلا فايده ندارد. ۴۵ هزار تومان هم شد سهم ايرانی از پول نفت.“ او که در جنوبی ترين نقطه تهران در خانه ای استيجاری ساکن است، به افزايش پول آب و برق بعد از يارانه ها اشاره می کند و می گويد: “ قبلا فقط ۶-۷ هزار تومان پول آب پرداخت می کرديم، حالا قبض ۷۶ هزار تومانی می آيد. برق هم همين قدر گران شده است. پول اجاره خانه و ديگر هزينه ها هم هست. بعد شما از ۴۵ هزار تومان يارانه می گوييد. آيا اسم اين زندگی و رفاه است؟“
خانم کارمندی خطاب به دولت می گويد: “ يارانه ها پيشکش خودتان؛ بگذاريد قيمت ها به حالت قبل برگردد. آن حداقلی هم که بر سر سفره ها می آمد ديگر نمی شود خورد. موادغذايي، آب، برق، گاز، همه چيز گران است، پرداخت قبض ها خارج از توانمان است. هيچ تعادلی برقرار نيست. از زمانی که يارانه ها را اجرا کردند، در منازل هم جنگ و دعوا به راه انداختند.“
پرسش شونده بعدي، خانم بازنشسته ای است که او هم در صف معترضان به دولت و يارانه و افزايش هزينه های زندگی قرار دارد. او می گويد: “ گازی که ۱۱ تا ۱۲ هزارتومان برای آن پرداخت می کرديم، بعد از يارانه ای که دادند، ۶۰ هزار تومان شده است. برق ۷-۸ هزار تومانی ۸۰ هزار تومان گران تر شده است. اين قبض ها ما را شوک زده کرده است. دايم در خاموشی می نشينيم و کم مصرف می کنيم، اما باز نرخ هزينه ها تغيير نمی کند.“
او ادامه می دهد: ”فقط گاز و برق و آب که نيست؛ همه چيز گران شده است. مردم که تقاضای زيادی ندارند، حداقل دولت تعادل را در افزايش هزينه ها رعايت کند. اصلا يارانه نمی خواهيم، قيمت ها را به شکل سابق برگردانند. تامين مخارج برای همه سخت شده است. حتی سطح اقشار متوسط جامعه هم به سطح کم درآمد و ضعيف تبديل کردند. ديگر تفريح و مسافرت و شادی از زندگی ها حذف شده است. من نمی دانم اينها چه پاسخی برای بازنشسته ها يا کسانی که از روی ناچاری مشغول مشاغل کاذب شده اند، دارند.“
فقرزدايي، برقراری عدالت و رفاه عمومی تنها بخشی از شعارهايی بود که به موازات پرداخت يارانه های نقدی به مردم وعده شد. محمود احمدی نژاد پيش بينی کرده بود که با اجرای طرح هدفمندی يارانه ها و مبالغی که به مردم پرداخت می کند، قدرت خريد هفت دهک پايين جامعه به سرعت رشد خواهد کرد.
از شهروندی ديگر وقتی در مورد يارانه های نقدی سوال می کنيم، نوک پيکان اعتراضش را به سمت دولت احمدی نژاد نشانه می رود و می گويد: ”دولت نبايد با مردم مبارزه کند. بايد ملت را دوست داشته باشد.“ از نگاه اين شهروند ۶۴ ساله تهراني، شيوه پرداخت يارانه ها و سربار شدن هزينه های مختلف گاز و برق و گران شدن نرخ کالاهای مختلف، به معنای اسارت مردم و اسير کردن ملت است که ”به قدری همه را گرفتار و اسير مشکلات و تامين مخارج زندگی کرده اند که حتی قدرت اعتراض هم از مردم سلب شده است.“
وی که مسئوليت يک خانواده ۴ نفری را عهده دار است، در مورد اين که چرا دولت با مردم اينگونه برخورد می کند، معتقد است که مقصر خود ِ مردم هستند. او ادامه می دهد: ”فقط کافی است مردم ۲ روز محصولاتی را که گران می شود، خريداری نکنند؛ از شير و ماست گرفته تا ساير کالاها. آن وقت دولت قطعا به فکر می افتد که در قيمت ها تجديدنظر کند. اما متاسفانه شاهديم مردم نه تنها به اين نکته توجه نمی کنند، بلکه گاهی حرص و آز بيشتری برای خريد کالاهايی که گران تر می شود، پيدا می کنند.“
يکی ديگر از شهروندان ساکن در يکی از مجتمع های مسکونی در تهران با اعتراض به صدور قبض های گاز و برق که ملبغ آنها به شکلی بی رويه بعد از اجرای طرح هدفمندی يارانه ها افزايش يافته، می گويد: ”دولت بدون در نظرگرفتن واحدهای کوچک و بزرگ به طور کلی برای مجتمع يک قبض صادر می کند و هنوز قادر به تفکيک قبض برای واحدها نيست، در حالی که قبل از قانون يارانه ها، واحدهای يک مجتمع مسکونی طبعا از قانون حاکم بر تملک آپارتمان برخوردار بودند و اعتراض هم نداشتند.“ او با يادآوری اينکه محاسبه قيمت گاز معمولا از مساحت تبعيت دارد، معتقد است ”اين شکل محاسبه بعد از قانون دولت از بين رفته و صدور مبالغ گاز و محاسبه آن هيچ مبنايی ندارد.“
او به مجتمع مسکونی که در آن ساکن است اشاره می کند که در حالی قبل از اجرای طرح هدفمندی يارانه ها ۴۰ هزار تومان پول برق و ۷۰ هزار تومان پول گاز پرداخت می کردند، بعد از اجرای طرح هدفمندی يارانه ها هرکدام از اين قبض ها به ۵۰۰ هزار تومان و ۸۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان و چه بسا يک ميليون تومان افزايش يافته است.
معترضان به طرح هدفمندی يارانه ها تنها مردم نيستند. کارشناسان اقتصادی و نمايندگان مجلس هم از جمله منتقدان به اين طرح هستند. چندی پيش عماد حسينی عضو کميسيون انرژی مجلس در تذکری به دولت، نزديک به يک ميليون و ۶۰۰ هزار خانواری را مورد اشاره قرار داد که از پرداخت بهای گاز مصرفی به شرکت ملی گاز خودداری کردند. او اين سوال را مطرح کرد که با وجود اين وضعيت، چگونه ميتوان از سه برابر کردن يارانه نقدی سخن گفت؟
پيش تر جهانبخش امينی از ديگر اعضای کميسيون انرژی هم با انتقاد از نحوه تعرفه بندی گاز خانگي، تصميم های دولت را در اين باره کاملا غيرکارشناسی خوانده و گفته بود: با توجه به ادامه روند نادرست افزايش قيمت گاز خانگی و تعرفه بندی غيرکارشناسی آن، مردم تمايلی به پرداخت قبض گاز خود ندارند و اين قبض ها روی دست شرکت ملی گاز می ماند.
با يک خانم ميانسال در اين باره صحبت می کنيم. اسم يارانه ها را که می شنود، با عصبانيت از بدقولی دولت گلايه می کند که هنوز پولی به حسابشان واريز نشده است. می گويد: ”اول از همه که در مدارس ثبت نام می کردند مشخصات را داديم، اما هنوز يک ريال هم دريافت نکرديم و بايد هزينه های اضافی برق و گاز و را هم تحمل کنيم.“
برای خانه دو واحدی او، يک قبض گاز ۱۷۰ هزار تومانی آمده است که وقتی می خواهد در مورد آن توضيح دهد، صدايش کمی بلندتر می شود و با اعتراض می گويد: ”برق هم همين طور است، خسته شديم از اين بازی هايی که راه انداخته اند و با جان ما بازی می کنند.“ او می گويد:“ چندين بار برای دريافت يارانه مراجعه کرده و هنوز خبری از اين پول نيست.“
يکی از پرسش شوندگان نظرش اندکی متفاوت با ديگران است. او يارانه ها را مايه دلگرمی برای مردم می داند و هرچند اذعان می کند که ”مبلغ آن کم است و به تامين همه هزينه ها نمی رسد“ اما می افزايد: ”قبض های بالايی که بر در خانه ها می آيد يک تذکر و هشدار است برای حذف هزينه های اضافی و رعايت الگوی مصرف“. اين بازنشسته ۵۸ ساله که سرپرستی يک خانواده ۵ نفره را عهده دار است، از اخطار و تذکر خود به خانواده اش بعد از هدفمند شدن يارانه ها می گويد و تاکيد می کند که ”با آنها برای مصارف مختلف اتمام حجت کرده ام. چون من به عنوان سرپرست خانوار بايد پاسخگوی هزينه ها باشم. البته اين نحوه برخورد هم به دليل وضع موجود است.“
پرسش شونده ديگر اما مردی ۴۷ ساله ای است که با شنيدن اسم يارانه ها فرياد می زند: ”مردم را بيچاره کردند. از يک طرف يک مبلغی را به حساب واريز می کنند و از طرف ديگر چند برابر دريافت می کنند. گاز و برق نسبت به قبل ۷ تا ۱۰ برابر شده است. بعد هم مدعی اند می خواهند رفاه را افزايش دهند. چه رفاهي؟ اين رفاه کجاست که ما آن را نمی بينيم؟“
او که دارای شغل آزاد است، ادامه می دهد: ”اوايل انقلاب، وزير آموزش و پرورش وقت به رئيس دولت نامه زد که حقوق فرهنگی ها را افزايش دهد. قرار شد قيمت ارزاق را کاهش دهند که حقوق همه حفظ شود. در اين دوره و اين دولت اما همه سرکار هستيم. همه قيمت ها را افزايش دادند و ذهن ها را درگير کردند که الان شما با من راجع به اين موضوع صحبت می کنی و از مسائل مهم تر منحرف شديم.“
با اين همه احمدی نژاد اجرای قانون هدفمند کردن يارانه ها را موفقيتی بزرگ می داند و می گويد: ”دشمنان و بدخواهان“ می خواهند شيرينی اين موفقيت را به کام مردم ايران تلخ کنند. (۱۳ مهر ۱۳۹۰)
شهروند ديگر بازنشسته ۷۱ ساله بانک تجارت است که با ديگر شهروندان در مورد بدتر شدن وضع معيشت مردم هم عقيده است و می گويد: ”بهترين شاهد برای اين مساله، همين قبض هايی است که دولت برايمان می فرستد. زندگی مردم را با اين طرح سخت تر کردند. مملکت درستی نيست، حساب و کتاب درستی ندارد. من اعتمادی به اجرا کنندگان ندارم و اميدی هم به بهبود اوضاع ندارم. ما شفاف هستيم؛ نه دزدی می کنيم و نه اختلاس و نه هيچ فساد ديگر. اين همه مشکلات هم برايمان اضافه می کنند و توضيحی هم در مورد کارشان نمی دهند.“
ديگری از قبض ۷۰۰ هزار تومانی می گويد که بعد از طرح هدفمندی يارانه ها برای خانوار ۳ نفره صادر شده است. او با اشاره به وعده و توضيح دولت برای صادر نشدن اين دسته از قبض ها، می گويد: ”فقط حرف می زنند. آخرش مجبور شديم کل اين مبلغ را پرداخت کنيم.“ پرسش شونده ای هم به قبض ۲۵ هزار تومانی برق اشاره می کند که برای خانوار تک نفره اش صادر شده است.
اين موضوع تنها محدود به تهران نمی شود. چندی قبل خبرگزاری مهر از قبض گاز ۱۵ ميليونی تومانی برای يک خانوار کرمانی گزارش داد. مهر نوشت: سال گذشته در کرمان نيز در موارد متعدد شاهد صدور قبوض گاز با مبلغ بالا بوديم، به طوری که تنها در يک مورد چهار مشترک خانگی که در يک آپارتمان اجاره نشين بودند، قبض گازی هفت ميليون تومانی دريافت کردند.
اعتراضات مردمی به قبض های برق و گاز و ديگر کالاها در حالی است که محمدرضا عطار زاده معاون وزير نيرو در امور آب از افزايش ۲۰ درصدی قيمت آب در مرحله دوم حذف يارانه ها خبر داده و گفته است: وزارت نيرو درخواست خود را به ستاد هدفمندی يارانه ها داده و اگر ستاد ”اجازه بدهد، تعرفه های جديد آب اعمال خواهد شد.“ (۲۶ مهر ۱۳۹۰ ) و جالب تر آنکه محمود احمدی نژاد از وزير کشور خواسته است ستادی با هدف تشويق شهروندان برای تشکيل صندوق های جمع آوری يارانه های نقدی به منظور ايجاد کارگاه های توليدی ايجاد کند! رئيس دولت البته قبل تر هم حرفهای مشابهی زده بود؛ آنجا که از مردم خواسته بود يارانه ها را خرج نکنند و در بورس! سرمايه گذاری کنند، و همچنين چند هفته قبل که به مردم گفت چند ماه به يارانه ها دست نزنند تا اوضاع اقتصادی کشور بهتر شود. او البته توضيح نداد که در اين صورت، مردم با افزايش روزافزون قيمت ها و قبض های آب و برق و گاز چه کنند.

چايکاران به واسطه پرداخت نشدن مطالباتشان در بدترين شرايط اقتصادی قرار دارند
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : رئيس اتحاديه چايکاران با انتقاد از وعدههای عمل نشده دولت نسبت به پرداخت مطالبات چايکاران گفت: باوجود تکرار وعدههای مسئولان مبنی بر پرداخت مطالبات، تاکنون يک ريال هم به چايکاران داده نشده است. اعلام شده بود که با پايان چهارمين و آخرين مرحله برداشت برگ سبز يعنی مهرماه، باقی مانده بدهی دولت به کشاورزان پرداخت ميشود اما باز هم اين وعده محقق نشد.
ايرج هوسمی در گفتوگو با ايلنا افزود: مهرماه آخرين فصل برداشت محصول است و تمامی توليدات باغات در اين زمان به طور کامل برداشت ميشود. اين در حالی است که به دليل انباشت مطالبات و عدم پرداخت پول خريد چای به کشاورزان، محصول برگ سبز در بسياری از باغات برداشت نشده و به حال خود رها شده است و اگر مطالبات چايكاران داه نشود قطعا نمى توان چاى برداشت كرد.
وی ادامه داد: بالا بودن قيمت دستمزد کارگران برای برداشت محصول و عدم وجود نقدينگي، موجب عدم برداشت چای در آخرين مرحله از بسياری باغات شده است.
به گفته هوسمی در حال حاضر چايکاران به واسطه پرداخت نشدن مطالباتشان در بدترين شرايط اقتصادی قرار دارند، به طوريکه برخی از کشاورزان از تامين نيازهای حداقلی باز ماندهاند.
رئيس اتحاديه چايکاران ضمن تاکيد بر اينکه مسئولان منتصب در سازمان چای نسبت به اين حوزه آگاهی درستی ندارند، عنوان کرد: متاسفانه مسئولان دولتی در قبال صنعت چای و کشاورزان اين حوزه احساس مسئوليت ندارند. ما طی ماههای اخير نامهای به رئيس جمهور داديم تا به واسطه عدم توجه به حوزه چاي، اجازه تغيير کاربری باغات داده شود اما تاکنون اين نامه هيچ پاسخی دريافت نکرده است. طی روزهای اخير نيز متعاقبا نامهای خطاب به وزير جهاد کشاورزی به منظور رسيدگی به پرداخت مطالبات چايکاران نوشتيم که اين نامه نيز بيپاسخ باقی مانده است.
وی در ادامه تصريح کرد: در شرايط کنونی کشاورزان ديگر پولی برای آماده کردن باغات و کاشت دوباره محصول برای سال آينده ندارند. متاسفانه شراط کنونی اصلا قابل تحمل نبوده و کسی هم به فکر چايکاران نيست.

تخریب ۱۵۰ هزار هکتار جنگل و مرتع بر اثر آتشسوزی
به نوشته سایت همشهری در 8 آبان آمده است : رئیس سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور گفت: در شش ماهه نخست سال گذشته، 2428 فقره آتشسوزی باعث تخریب 30هزار هکتار از مراتع و عرصههای جنگلی کشور شده است.
اما در سالجاری نسبت به زمان مشابه در سال گذشته تعداد آتشسوزیها با 53 درصد کاهش به 1077فقره رسیده و 14 هزار هکتار از جنگلها و مراتع کشور دچار حریق شده است.
به گزارش همشهری، چهارشنبه و پنجشنبه گذشته دانشگاه منابع طبیعی و کشاورزی گرگان میزبان نخستین همایش بینالمللی آتشسوزی در عرصههای منابع طبیعی بود تا طی آن، صاحبنظران و متولیان حفاظت از جنگلها با اشاره به آتش سوزی بهعنوان یکی از عوامل اصلی نابودی عرصههای جنگلی، ضرورت فراهم ساختن امکانات و تجهیزات پیشگیری از وقوع آتش و مقابله با آن در عرصههای طبیعی را خاطرنشان کنند. جواد قناعت، استاندار گرگان و رئیس همایش، در مراسمهای افتتاحیه و اختتامیه با توجه به اهمیت عرصههای جنگلی و احتمال آتشسوزیهای پی در پی، به دفعات از نمایندگان مجلس خواست تا با تصویب طرح جامع پیشگیری و اطفای حریق، باعث توانمندی دستگاههای متولی حفاظت از جنگل و مرتع شوند. وی افزود: انتظار میرود این طرح هر چه سریعتر از سوی دولتمردان و نمایندگان مجلس تصویب و برای آن ردیف اعتباری درنظر گرفته شود.

تعیین سهم دستگاهها در اطفای حریق

رئیس سازمان حفاظت محیطزیست در این همایش گفت: با توجه به وضعیت جنگلهای ایران و سیر صعودی آتشسوزی، استفاده از وسایل مدرن و تجهیزات پیشرفته برای اطفای حریق بهخوبی محسوس است. به گفته وی سال گذشته مشکل عمده در وقوع آتش در عرصههای جنگلی استان گلستان، برگهایی بود که در سطح و کف جنگل انباشته شده بود و براین اساس باید از تجهیزات و آموزشهایی بهرهگرفت که این مورد در آن دیده شده باشد. وی با اشاره به اینکه تجهیز و تامین امکانات برای اطفای حریق از ضروریات است، خاطرنشان کرد: کامیونهای اطفای حریق، تراکتورهای مجهز به ابزارهای مورد نیاز و کپسولهای اطفای حریق تهیه شده و در اختیار محیطزیست و سازمان جنگلها قرار گرفته است.
وی افزود: در برنامه پنج ساله توسعه نیز باید سهم هر کدام از دستگاههای مسئول برای اطفای حریق مشخص شود تا همکاریهای مشترک افزایش یابد، ضمن اینکه برای اطفای حریق به تهیه نقشه ریسک نیاز داریم و این کار باید در همه استانها صورت گیرد.

نابودی 150 هزار هکتار جنگل و مرتع

رئیس سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور گفت: طی10 سال گذشته بیش از 14 هزار حریق، 150 هزار هکتار از عرصههای جنگلی و مرتعی کشور را دربرگرفته است اما در سال گذشته بهدلیل خشکسالی و افزایش دما، بیشترین حریق را در این عرصهها شاهد بودیم.
اورنگی با اشاره به اینکه توسعه اقتصادی و صنعتی و نیز افزایش جمعیت باعث فشار جدی بر عرصههای منابع طبیعی شده، افزود: علاوه بر عوامل انسانی، تغییرات اقلیمی و وقوع آتشسوزیها باعث از بین رفتن پوشش گیاهی، به خطر افتادن تنوع زیستی، شیوع آفت، آلودگی هوا، بیماریهای تنفسی و در معرض خطر قرار گرفتن جان انسانها شده است.
وی با تاکید بر ضرورت تصویب طرح جامع پیشگیری و اطفای حریق، خاطرنشان کرد: ساماندهی امکانات، تقویت گشت و اطلاعرسانی فوری، اتخاذ تدابیر فنی، آموزش نیروهای انسانی علاوه بر پرسنل، ترویج فرهنگ منابع طبیعی، استفاده از توانمندیهای سازمانهای مردمنهاد و ارتباط با مراکز علمی و پژوهشی از جمله موضوعات اساسی است که برای پیشگیری و اطفای حریق در دستور کارسازمان جنگلها و مراتع قرار گرفته است. در عین حال، وی ترویج فرهنگ منابع طبیعی به عامه مردم و استفاده از تواناییهای آنها را اصلیترین راهکار سازمان در پیشگیری از آتشسوزی و اطفای حریق اعلام کرد.

استانداردهای مشترک برای مقابله با آتش

پروفسور ژوهان ژئورگ گلدامر، رئیس مرکز پایش جهانی آتشسوزی هم در این همایش از برگزاری دورههای آموزشی پیشرفته برای متخصصان مقابله با آتش خبر داد و افزود: برای مقابله با حریق استانداردهایی با عنوان یوروفایر (یورو آتش) تهیه شده که با استفاده از این استانداردها، افراد برای مقابله با حریق آماده میشوند. گلدامر با اشاره به اینکه 300تا400میلیون هکتار از سرزمینهای پوشیده از جنگل در معرض آتشسوزی قرار دارد، گفت: بیشتر آتشسوزیها در علفزارها رخ میدهد که به آتش خو گرفتهاند و آتش جزئی از آنها به حساب میآید. دود حاصل از این آتشسوزیها از مرزهای سیاسی کشورها عبور میکند و در مواردی کل کره زمین را تحتتأثیر قرار میدهد. این امر انگیزهای شد که نهادهایی بینالمللی با مشارکت محققان سراسر جهان تاسیس شود تا براساس آن، کشورها به شکل مشارکتی در سراسر جهان با آتش سوزی مقابله کنند.
وی تاکید کرد: مهمترین مسئله در مقابله با آتش این است که اگر چند کشور همسایه در زمینه مقابله با آتش فعالیت میکنند برای پیشگیری و اطفای حریق دارای قواعد و استانداردهای مشترک باشند. تلاش مرکز پایش جهانی آتشسوزی هم ارائه رهنمودها و راهکارهای مشترک است تا افراد فعال در این زمینه با ایمنی و کارایی بتوانند عملیات مقابله با آتش را بهخوبی انجام دهند.

تظاهرات مقابل سفارت رژیم جنایتکار
علیه سیاستهای سرکوبگرانه رژیم سرمایه داری اسلامی ایران
و حمایت از جنبش کارگری و فعالین کارگری و هبستگی با کمپین جهانی در حمایت از کارگران زندانی در ایران .

کمپین دفاع از فعالین جنبش کارگری ایران که از اول اکتبر شروع شده است، در ادامه آن روز شنبه 5 نوامبر 2011 در سراسر جهان یک آکسیون اعتراضی را علیه جمهوری اسلامی برگزار میشود . کمیته دفاع از زندانیان سیاسی ایران در دانمارک درهمبستگی با این کارزار بین المللی و در حمایت از جنبش کارگری و فعالین کارگری در ایران ، اکسیون اعتراضی را در مقابل سفارت اسلامی ایران برگزار میکند .یک صدا و متحد در مقابل سیاستهای سرکوبگرانه و غارتگرانه این رژیم هار سرمایه داری از کارگران و رهبران و پیشروان قهرمان آنان که در زندانها و شکنجهگاهای رژیم و در میدان نبردی نابرابرکه پرچم رفاه وامیت شغلی و آزادی و برابری واقعی را برافراشته اند به دفاع و پشتیبانی برخیزیم . حمایت و پشتبانی عملی از مبارزات و مطالبات کارگران ملاک سنجش صداقت و آزادگی هر نیروی سیاسی و اجتماعی جدی است که برای آزادی ، عدالت ،برابری و امیت شغلی و دمکرسی واقعی تلاش میکند. زیرا جنبش کارگری ایران و میلیونها نفر از خانواده آنها بی حقوق ترین و غارت شده ترین بخش جامعه می باشد. اگر جنبش کارگری بتواند مطالبات خود را به کرسی بنشاند سایر شهروندان و کارکنان و حقوق بگیران و مردم محروم و زحمتکش نیز از دستاود آن بهره و منفعت خواهند داشت. علاوه بر این در سراسر جهان می توان دید تشکل های نیرومند کارگری ضامن آزادی و عدالت اجتماعی و دموکراسی جامعه می باشد به همین سبب رژیمهای سرکوبگر و جنایتکار با تشکلهای کارگری دشمنی تاریخی وخشونت باری دارند.در ایران دها کارگر مبارز که سفره فقیرانه خود را به گرو گذاشته اند و تن بیمار و رنجور خود و خانواده را سپر تحقق این امر بزرگ اجتماعی ایران نمودند.این پای در زنجیران قهرمان به حق چشم انتظار حمایت های عملی و واقعی شما را دارند .به دور از فرقه گرایی و تعصب سیاسی مسئولانه به حمایت عملی و حقیقی از کارگران زندانی ادامه دهیم ، تا باشد که ادای سهمی از خود برای این امر بزرگ اجتماعی ایران باشد. با امید به اینکه بعداز ظهر شنبه 5 نوامبز را از کارگران زندانی دریغ نکنید و در اکسیون پرشور جهانی به دفاع از کارگران در ایران برخیزیم
زمان :شنبه 5 نوامبر ساعت 14 تا 15
مکان: مقابل سفارت رژیم جنایتکاراسلامی
همچنین از ساعت 16 تا 19 در محل کتابخانه پوینده سمینار گفتگو در باره برنامه ریزی برای ادامه فعالیتها و همکاریها وسیعتر جهت حمایت از کارگران ایران برگزار میشود. شرکت برای همه آزاد است .
تنها کارگران و مردم متشکل شکست ناپذیرند
زندانی سیاسی آزاد باید گردد
سرنگون باد رژیم سرمایه داری اسلامی ایران
کمیته دفاع از زندانیان سیاسی ایران در دانمارک 28.10.2011

تعطیلی پتروشیمی ایلام با وجود پیشرفت ۵۵ درصدی

به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا در 8 آبان آمده است : نماینده ایلام با انتقاد از واگذاریهای صورت گرفته در پتروشیمی ایلام گفت: اکنون این مجتمع با وجود پیشرفت ۵۵ درصدی، به طور کامل تعطیل شده است.
شاپور پولادی در گفتوگو با ایسنا، با ذکر توضیحاتی دربارهی روند فعالیتها و واگذاری شرکت پتروشیمی ایلام طی سالهای گذشته، اظهار کرد: در سال ۱۳۸۴ برای تامین منابع مالی ۵۱ درصد از سهام این شرکت به بخش خصوصی واگذار شد، که اگر چه میگوییم بخش خصوصی، اما در واقع همچنان بخش شبه دولتی متولی این شرکت بود و این واحد صنعتی به بیمه تامین اجتماعی، شرکت شستا و صندوق بازنشستگی کشوری سپرده شد که از این میان تامین اجتماعی حتی پولی هم پرداخت نکرده بود و بابت بستانکاری از دولت ۱۷ درصد از سهام این شرکت به بیمه واگذار شده بود.
وی ادامه داد: پس از آن در سالهای ۱۳۸۸ و ۱۳۸۹ با وجود نارضایتی و مخالفتهای ما مدیرعامل وقت این شرکت شرایطی ایجاد کرد که ۴۹ درصد باقیماندهی این شرکت نیز در بازار فرابورس عرضه شود و دقیقا همان روزی که خبر اختلاس مدیر عامل این شرکت منتشر شد، سهام پتروشیمی ایلام هم در بازار بورس به فروش گذاشته شد و هفت سرمایهگذار بدون اینکه کوچکترین رقابتی با هم داشته باشند، این سهام را خریداری کرده و در قالب یک کنسرسیوم کار را به عهده گرفتند.
نماینده مردم ایلام در کمیسیون عمران در عین حال گفت: پس از این واگذاریها، دیگر همان اعتبارات اندک و قطره چکانی که پیشتر به این پروژه واگذار میشد، هم قطع شد و با وجود پیشرفت ۵۵ درصدی، این پروژه بهطور کامل تعطیل شد و اکنون شرایط آن به گونهای است که حتی حقوق چندماه کارگران آن پرداخت نشده است.
وی در ادامه با اشاره به جلسات متعددی که در این زمینه با مسوولان مختلفی همچون وزیر اقتصاد و وزیر جدید نفت داشته است، عنوان کرد: در آخرین صحبتها حدود یک ماه پیش در جلسهی مشترکی با وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی پتروشیمی، از مسوولان مرتبط خواستم که برای حل مشکل، واگذاریهای صورت گرفته را مورد تجدیدنظر قرار دهند و همان جا وزیر نفت دستور پیگیری این موضوع را دادند و قرار شد ظرف ۱۰ روز مهندس بیات خبر این موضوع را به ما بدهند که همچنان با گذشت بیش از۲۰ روز ما منتظر خبر ایشان هستیم.
پولادی در عین حال خاطرنشان کرد: اکنون علاوه بر اینکه تعطیلی این پروژه مضراتی به دنبال دارد، خوراک پالایشگاه گاز ایلام (گوگرد) هم در این وضعیت مورد استفاده قرار نگرفته و به ناچار سوزانده میشود که این موضوع از دیگر مضرات تعطیلی پتروشیمی ایلام به شمار میرود.
دستمزد ها
برگزاري جلسات ابتدايي تعيين حداقل مزد كارگران براي سال 91
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : معاون روابط كار وزارت تعاون، كار ورفاه اجتماعي از برگزاري جلسات ابتدايي تعيين حداقل مزد سال آينده كارگران خبرداد.
ابراهيم نظري جلالي در گفتوگو با خبرنگار ايلنا افزود: تمام نمايندگان كارگري و كارفرمايي عضو و غير عضو شوراي عالي كار به اين جلسه دعوت شدهاند.
وي گفت: جلسه امروز جلسهاي مذاكرهاي است و همه اعضاي شركت كننده در جلسات مذاكرهاي حق راي دارند.
پايان پيام
اصلاح قانون كار بدون حضور كانون شوراي عالي كار خلاف است
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه گفت: قانون کار جمهوری اسلامی یادگار امام خمینی (ره) و خونبهای شهیدان است و حفظ و حراست از آن، وظیفه تمامی تشکلهای کارگری است.
محمد زمانی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اینکه کارگران از حداقل امکانات اقتصادی و مالی برخوردار هستند افزود: کارگران از اقشار محروم جامعه محسوب میشوند و اصلاح قانون کار وضعیت نابسامان آنها را دشوارتر خواهد کرد.
وی افزود: وزارت کار با اجرایی کردن بسیاری از مواد متوقف الجرای قانون کار میتواند به حل مشکلات جامعه کارگری بپردازد.
زمانی اجرای طرح اصلاحیه قانون کار را در راستای تامین منافع کارفرمایان دانست وافزود: با حذف حتی یک مورد از مواردی که به نفع کارگران است، کارگران متضرر میشوند.
این فعال کارگری از نادیده گرفته شدن تشکلهای کارگری وشورای عالی کار در طرح اصلاحیه قانون کار یاد کرد و گفت: در حال حاضر تشکلهای کارگری و هیاتهای حل اختلاف ضعیف و کمرنگ شدهاند.
وی ادامه داد: اتاق فکر به شوراهای سازش تبدیل شدهاند در حالیکه شوراها وجاهت قانونی ندارند.
زمانی با اشاره به اینکه اصلاح قانون کار بدون حضور کانون شورای عالی کار را خلاف است و گفت: از اعمال نظر وزیر کار انتظار میرود تعاملات خوبی بین تشکلات کارگری ایجاد کند.
دبیرا جرایی ساوه تذکر داد: اگر دولت با درایت عمل نکند و مشکلات کارگران حل نشود جامعه کارگری در جهت صیانت و حقوق صنفی خود دست به تجمع میزند.
پایان پیام
تجمع کارگران اعتصابی کشت صنعت نیشکر کارون شوشتر مقابل مجلس

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : جمعی ازکارگران کشت صنعت نیشکر کارون شوشتردرچهارمین روزاعتصابشان مقابل مجلس اجتماع کردند.این کارگران دراعتراض به عدم محاسبه سوابق بیمهای وسنوات و عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور،ازروز۴آبان ماه دراعتصاب بسرمی برند.
ایلنا بتاریخ ۷ آبان ماه، از اجتماع اعتراضی امروزکارگران کشت صنعت نیشکرکارون شوشترمقابل درب شمالی مجلس خبرداد ودرباره خواست کارگران تجمع کننده نوشت :
این کارگران با سابقه ۲۰ الی ۳۰ سال کار به صورت قراردادی در شرکت کشت صنعت کارون به شغل نی بری اشتغال دارند که در محاسبات سابقه بیمه با تامین اجتماعی دچار مشکل شدهاند.
یکی از کارگران حاضر در تجمع در گفتوگو با ایلنا با اشاره به اینکه با توجه به اینکه کارگران فصلی هستند مدت ۴ روز است که دست از کار کشیدهاند و قبلا هم دست به تجمع زدهاند*، افزود: نتیجه این تجمعات تصویب مصوبهای است بین تامین اجتماعی وکارفرمایان دو شرکت، که با نظارت کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامیصورت پذیرفت که تامین اجتماعی متعهد به پی گیری محاسبات بیمهای و سنوات کارگران این شرکت شده است که تاکنون اقدامی از سوی تامین اجتماعی صورت نگرفته است.
وی اظهار داشت: از مسوولین و نمایندگان مجلس درخواست داریم نسبت به حل مشکلاتمان اقدام کنند.

* ۲۰۰ نفر از کارگران نی برکشت وصنعت کارون شوشتر روز۴آبان ماه بدنبال دست از کارکشیدن مقابل درب کارخانه اجتماع کردند.

بیش از ۵۰ درصد از جوانان کشور بیکار هستند

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : یک فعال کارفرمایی گفت: در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد از جوانان کشور بیکار هستند.
عباس وطن پرور در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه ۶۰ درصد از افراد با تحصیلات عالیه در کشور بیکار هستند تصریح کرد: طبق بررسیهای صورت گرفته نزدیک به ۶۵ درصد از جمعیت فعال اقتصادی کشور در تولید ناخالص داخلی هیچ نقشی ندارند. به این معنا که جامعه شدیدا به سمت دلالی؛ واسطهگری و امور غیر مولد سوق داده شده است.
وی با بیان اینکه جامعه دچار رکود تورمی شده است تصریح کرد: در حال حاضر نرخ بیکاری بیش از ۲۶ درصد برآورد میشود.
این فعال کارگریرشد اقتصادی کشور را طبق گزارشات بانک جهانی ۳. ۵ درصد اعلام کرد و گفت: طبق پیش بینیها رشد اقتصادی ایران در سال میلادی جدید با یک درصد نزول به ۲. ۵ درصد میرسد.
وی با اشاره به کاهش ۳. ۸ درصدی حجم صادرات کشور طی شش ماهه نخست سال جاری تصریح کرد: همچنین طی دوره مذکور حجم واردات کشور بر مبنای یورو نیز به میزان ۱۴. ۴ درصد کاهش یافته است.
پایان پیام

دومین روز تجمع کارگران کشت وصنعت هفت تپه وکارون خوزستان
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در 8 آبان می نویسد: کارگران اعتصابی کشت وصنعت نیشکرهفت تپه وکارون برای دومین روزمتوالی مقابل مجلس تجمع کردند
کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و کارون خوزستان در اعتراض به عدم همکاری سازمان تامین اجتماعی برای تکمیل سابقه بیمهای آنها درهوای بارانی جلوی درب مجلس تجمع کردند.
بنا بهمین گزارش:
این کارگران نسبت به عدم همکاری سازمان تامین اجتماعی با آنها جهت بازنشستگی اعتراض داشتند. آنها به صورت فصلی به کار گرفته می شوند و در 6 ماه سال برای آنها حق بیمه و حقوق پرداخت می شود، اما در 6 ماه دوم سال حقوقی دریافت نمی کنند و فقط حق بیمه درمان آنها پرداخت می شود لذا سوابق بیمه آنها برای بازنشستگی کامل نیست.
این کارگران از سال 88 با مجلس شورای اسلامی در راستای حل مشکل گفتگو و مذاکره داشتند و مقرر شده با پرداخت 60 درصد حق بیمه توسط شرکت و 40 درصد حق بیمه توسط کارگران مشکلات آنها حل شود اما تاکنون سازمان تامین اجتماعی با آنها همکاری لازم را برای حل مشکلشان انجام نداده است.
کارگران این کارخانه بعضا از سال 52 مشغول به کار هستند اما به دلیل رد نشدن سوابق بیمه ای شان نمی توانند بازنشسته شوند.

تامين اجتماعي، آمار دقيقي از كارگران اخراجي ندارد
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 8 آبان آمده است : بخش زيادي از كارگران اخراجي واحدهاي توليدي تحت پوشش قانون كار نيستند. از اين رو سازمان تامين اجتماعي آمار دقيقي از كارگران اخراجي ندارد.
عضو شوراي عالي اشتغال گفت: بخش زيادي از كارگران فعال در واحدهاي كوچك و زير پلهاي ماهيانه زير 150 هزار تومان دستمزد دريافت ميكنند.
داوود قادري در گفتوگو با ايلنا با بيان اينكه بخش قابل توجهي از كارگران فعال در واحدهاي توليدي كشور را كارگاههاي كوچك و زير پلهاي تشكيل ميدهند، خاطرنشان كرد: در حال حاضر كارگران فعال در واحدهاي كوچك به دليل عدم اجراي سياستهاي قانون كار داراي نوعي بيكاري كاذب هستند.
وي با اشاره به افزايش تعداد واحدهاي بحراني تصريح كرد: بخش زيادي از كارگران اخراجي واحدهاي توليدي تحت پوشش قانون كار نيستند. از اين رو سازمان تامين اجتماعي آمار دقيقي از كارگران اخراجي ندارد.
قادري از افزايش بيكاري پنهان و مشاغل كاذب در جامعه خبر داد و افزود: هم اكنون كارگران به دليل عدم تعادل در عرضه و تقاضاي نيروي كار قدرت چانه زنيهاي خود را از دست دادهاند و در واحدهاي توليدي استثمار ميشوند.
عضو شوراي عالي اشتغال با تاكيد بر لزوم توسعه سياستهاي حمايتي دولت از كارفرمايان تصريح كرد: به منظور بهبود شرايط در واحدهاي توليدي دولت بايد 30 درصد از درآمد حاصل از هدفمندي يارانهها را به واحدهاي توليدي پرداخت كند.

اعلام موجودیت تشکل دانشجویان کوی دانشگاه تهران و هشدار به برپائیِ تجمعات اعتراضی در ١٣ آبان

به دنبال اعتراضات دانشجویان کوی دانشگاه تهران در تاریخ ٣۰ مهر، جمعی از دانشجویان ساکن کوی این دانشگاه با صدور بیانیهای اعلام نمودند که تشکلی مستقل برای پیگیری مطالبات صنفی دانشجویان ساکن در کوی دانشگاه تهران را تاسیس نمودهاند. در این بیانیه همچنین اعلام شده است که در صورت عدم پیگیری و پاسخگوئی به مشکلات صنفی دانشجویان، در روز ۱٣ آبان ماه، مجدداً دست به تجمع خواهند زد. در قسمتهائی از این بیانیه چنین آمده است:
“ما دانشجویان ساکن کوی دانشگاه تهران … با اعلام عدم تایید شورای صنفی انتصابی دانشگاه تهران و با انگیزه احقاق حقوق اولیه مان شورای صنفی مستقل از حیطه نظارت و تصمیمگیری مسئولین دانشگاه را به صورت خودجوش تشکیل میدهیم. باشد تا با یاری و همکاری تمامی دانشجویان، این شورا بتواند اهرم فشاری برای سیاستهای سختگیرانه مسئولین نسبت به دانشجویان ساکن در کوی دانشگاه تهران و احقاق حقوق اولیه و بدیهی مان باشد.” در بیانیه اهداف “شورا” به شرح زیر بیان شده است: “١- اعلام مشکلات صنفی دانشجویان ساکن در کوی دانشگاه و رساندن آن به گوش مسئولین مربوطه ٢- همیاری طلبیدن از کلیه دانشجویان دانشگاه برای احقاق حقوق صنفی ٣ – ایجاد همفکری میان دانشجویان برای ارائه راه حلهای عملی و کاربردی ۴- خارج نمودن دانشجویان کوی از فضای منفعلانه کنونی ۵ – ساماندهی اعتراضات”
بیانیهی جمعی از دانشجویان کوی دانشگاه تهران در ادامه میافزاید: “متاسفانه پس از تجمع ٣۰ مهر ماه در کوی دانشگاه و اعتراض به وضعیت معیشتی اسفبار کوی دانشگاه، مسئولین که هیچ گونه تجمعی حتی از نوع صنفی را برنمیتابند با تهدید و ارعاب و فیلمبرداری سعی کردند از شروع و ادامه تجمع دانشجویان جلوگیری نمایند ولی دانشجویان بدون توجه به این تهدیدها تجمع نموده و اعلام کردند که به وضعیت موجود به شدت معترض میباشند. روز بعد مسئولین دانشگاه به جای حل ریشهای مسائل صنفی، با فرستادن مسئولین رده پایین دانشگاه در کوی دانشگاه و نیز عدم پاسخگویی شفاف پیرامون حل مشکلات صنفی دانشجویان نشان دادند که رغبتی به حل مسائل دانشجویان ندارند. لذا این شورا اعلام میدارد که به مسئولین دانشگاه برای حل مشکلات ۱۰ روز وقت میدهد و در غیر این صورت در ۱٣ آبان دست به برگزاری تجمعات و اعتراضات دانشجویی با رویکردی جدید خواهد زد.”
اعتراضات دانشجوئی تنها به اعتراضات دانشجویان کوی دانشگاه تهران خلاصه نمیشود. اعتراضات دانشجوئی برای تحقق مطالبات صنفی یا سیاسی دانشجویان، در حال حاضر اغلب دانشگاههای کشور را فرا گرفته است. این اعتصابات و اجتماعات اعتراضی که از آغاز سال تحصیلی جدید پیوسته در حال گسترش بوده است، نویدبخش آن است که جنبش دانشجوئی پس از گذشت یک دوره، بار دیگر کمر راست کند و در مبارزات تودههای مردم زحمتکش ایران علیه رژیم سرمایهداری و دیکتاتوری حاکم و برای تحقق اهداف و مطالبات دموکراتیک و آزادیخواهانه، نقش شایستهای ایفا کند.

اعتصاب کارگران فضای سبز شهرداری خرمشهر و ادامه تجمع اعتراضی کارگران لولهسازی خوزستان

کارگران شهرداری خرمشهر، در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مزایای خود، دست از کار کشیدند و در مقابل فرمانداری خرمشهر تجمع کردند. در این حرکت اعتراضی که با شرکت اکثر کارگران شهرداری اعم از کارگران فضای سبز، خدمات شهری و نیز کارکنان شهرداری همراه بود، اعتراضکنندگان خواستار پرداخت کلیه مطالبات معوقه خود شدند. معاونت سیاسی اجتماعی فرمانداری خرمشهر با تایید این مطلب گفت: با پیگیریهای انجام شده قرار است حقوق آنها پرداخت شود و چنین اضافه نمود که “کارگران به علت کمبود نقدینگی و مشکلات مالی که دارند صبرشان لبریز شده است.” کارگران لولهسازی خوزستان نیزدرادامه اعتراضات خویش، طی هفته گذشته نیز همه روزه، جهت بازنشستگی وپرداخت ٢۴ ماه حقوق معوقهشان در مقابل استانداری خوزستان دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار رسیدگی به مشکلات خود شدهاند. به رغم اعتراضات مداوم کارگران لولهسازی خوزستان اما تا کنون هیچ مقام و مرجعی به خواست این کارگران رسیدگی ننموده و مطالبات آنان همچنان بی پاسخ مانده است.

تجمع اعتراض آمیز در برابر وزارت صنعت و معدن 1

خبرگزاری هرانا در 9 آبان می نویسد : دهها تن از فعالان و تولیدکنندگان لبنی کشور با تجمع در برابر وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به عملکرد دولت در عدم تخصیص یارانههای حاصل از طرح هدفمندی به تولید کنندگان اعتراض کردند.
به گزارش عصرایران، تجمع کنندگان با گردهمایی در مقابل ساختمان شهید مهری وزارت صنعت و معدن، به سر دادن شعارهایی نظیر «الله اکبر» پرداختند.
آنها میگویند دولت طلب ۱۸۰ میلیارد تومانیشان را نمیدهند و به همین دلیل دچار مشکلات حادی شدهاند و این صنعت در معرض نابودی است.
گفتنی ست که در حاشیهی این تجمع یکی از خبرنگاران برای دقایقی توسط نیروی انتظامی دستگیر شد و بعد از اینکه کلیه عکسهای موجود در دوربین او حذف کردند او را آزاد نمودند.
کارکنان شرکت مپنا مانع دستگیری همکاران خود توسط لباس شخصی شدند

به گزارش جوان فردا آمده است : خانم دهقانی و آقای توکلی ، دو تن از مهندسین بخش تولید و مهندسی شرکت مپنا ، دوشنبه هفته گذشته توسط یک زن و مرد لباس شخصی که اسلحه همراه داشتند بازداشت شدند و بعد از یک روز خانم دهقانی آزاد شد اما از وضعیت آقای توکلی خبری در دست نیست ، بنا بر گزارشات رسیده ، در همان روز در پی اقدام ماموران لباس شخصی به بازداشت چند نفر دیگر با اجتماع کارکنان شرکت مپنا مواجه شدند و ازبازداشت آنان صرف نظر کردند.

تجمع اعتراضآمیز در برابر وزارت صنعت و معدن 2
خبرگزاری هرانا در عصر 9 آبان می نویسد: دهها نفر از فعالان و تولیدکنندگان لبنی کشور با تجمع در برابر وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به عملکرد دولت در عدم تخصیص یارانههای حاصل از طرح هدفمندی به تولیدکنندگان اعتراض کردند.
به نوشته عصر ایران تجمعکنندگان هم اکنون در مقابل ساختمان شهید مهری وزارت صنعت و معدن، شعار الله اکبر سر میدهند.
آنها میگویند دولت طلب ۱۸۰ میلیارد تومانیشان را نمیدهند و به همین دلیل دچار مشکلات حادی شدهاند و این صنعت در معرض نابودی است.
در حاشیه این تجمع یکی از خبرنگاران برای دقایقی توسط نیروی انتظامی دستگیر شد و بعد از اینکه کلیه عکسهای موجود در دوربین او حذف کردند او را آزاد نمودند.
دستگيري73کارتنخواب درتهران
به نوشته سایت دادنا در 9 آبان آمده است : رئيس کلانتری 175 از دستگيری و ساماندهی 73 کارتن خواب و معتاد پر خطر طی 24 ساعت گذشته خبر داد.
به گزارش روابط عمومی کلانتری 175، ابوالقاسم باقری از دستگيری 73 کارتن خواب و معتاد پر خطر و ساماندهی آنها طی 24 ساعت گذشته خبر داد.
رئيس کلانتری 175 حضرت عبدالعظيم (ع) گفت: طی 24 ساعت گذشته در راستای طرح امنيت محله محور ماموران اين کلانتری اقدام به اجرای طرح جمع آوری کارتن خوابها و معتادين پر خطر در سطح پارکها در حوزه استحفاظی اين کلانتری انجام شد.
اين مقام انتظامی ادامه داد: در اين طرح که طی 24 ساعت گذشته به اجرا در آمد 46 کارتن خواب و 27 معتاد پر خطر شناسايی و دستگير و با هماهنگی با شهرداری تحويل معاونت اجتماعی شهرداری و کمپ شفق شدند.
رئيس کلانتری 175 در پايان با تصريح اين موضوع که طرح امنيت محله محور بنابر درخواست شهروندان به اجرا در آمده است گفت: تداوم اين طرح ها تا پاکسازی کامل ادامه دارد.

ورود بنياد تعاون سپاه به طرح های توسعه ميدان گازی پارس جنوبی
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 9 آبان آمده است :دو هفته پس از اعلام خروج احتمالی چين از پروژه ميدان گازی پارس جنوبي، پرويز فاتح، وزير نيرو در دولت نهم و رئيس فعلی بنياد تعاون سپاه، خبر داد که اين بنياد در طرح های توسعه پارس جنوبی مشارکت خواهد کرد.
پرويز فتاح که از نمايشگاه مطبوعات بازديد ميکرد، اين موضوع را به خبرنگاران مهر گفت و از مشارکت و سرمايه گذاری بنياد تعاون سپاه در طرح های توسعه ميدان مشترک پارس جنوبی خبر داد.
اين در حالی است که سه هفته قبل هم اعلام شده بود که احمدينژاد با تزريق منابع مالی جديد به پارس جنوبی موافقت کرده است.
پارس جنوبی بين ايران و قطر مشترک است، اما بر اساس گزارشها، قطر تاکنون چندين برابر ايران توانسته است از اين ميدان گازی برداشت کند. اين موضوع از سوی کارشناسان به عنوان يکی از نمادهای سوء مديريت و بيکفايتی دولت احمدينژاد مطرح شده است.
افزايش بهای سبد هزينههای ماهانه هر خانوار ساکن تهران: ۱۲۱۶۰۰۰ تومان
به نوشته آفتاب/ روزنامه دنيای اقتصاد در 9 آبان نوشته است : شهرداريتهران که همه ساله کيفيت زندگی در پايتخت و همچنين وضعيت متغيرهای کلان اقتصادی در اين شهر را بررسی ميکند در تازهترين گزارش، از افزايش بهای سبد هزينهای خانوارها و همچنين گرايش پايتختنشينان به تملک و اجاره آپارتمانهای متراژ کوچک خبر داده است.
گزارش از جزئيات سالنامه آماری شهرداری تهران حاکی است: حداقل هزينه ماهانه خانوارهای ساکن تهران، رقمی معادل يک ميليون و 216 هزار تومان است؛ به طوری که هزينه سالانه خانوارهای مناطق شهری تهران حداقل 14 ميليون و 600 هزار تومان برآورد شده است که 12 ميليون آن را هزينههای غيرخوراکی و مابقی را خوراکی تشکيل ميدهد.
سهم هزينه تامين مسکن شامل اجارهبها يا قيمت خريد، بخش قابلتوجهی از هزينههای غيرخوراکی را به خود اختصاص ميدهد.
آخرين آمار از چيدمان جمعيت تهران در مناطق 22 گانه که مربوط به سال 88 ميشود، نيز نشان ميدهد: 2 ميليون و 373 هزار خانوار – با بُعدخانوار سهنفر- در اين کلانشهر ساکن هستند که مجموع جمعيت تهران را به 8 ميليون و 217 هزار نفر رسانده است. براين اساس منطقه 22 دارای کمترين جمعيت ساکن و منطقه 4 دارای بيشترين جمعيت ساکن است.
نتايج بررسيهای شهرداريتهران همچنين درباره کيفيت زندگی و اوضاع اقتصاد مسکن در پايتخت نشان ميدهد: گرايش متقاضيان مسکن به سمت واحدهای مسکونی با متراژ کمتر از 100 متر افزايش پيدا کرده است، بهطوری که عمده تهرانيها تمايل به اجاره يا خريد آپارتمانهای 50 تا 70 مترمربعی با حداقل دارای 2 اتاق را دارند که همين گرايش هماکنون باعث افزايش واحدهای مسکونی با تعداد دو اتاق در سطح شهر تهران شده است.
براساس آمار منتشر شده، ساختمانهای مسکونی نوساز در مناطق تهران اغلب مساحتی بين 40 تا 70 مترمربع دارند، اما متوسط زيربنای مسکونی در اين کلانشهر هنوز بالاتر از 100 مترمربع گزارش شده است.
آنطور که شهرداريتهران اعلام کرده، در پايتخت، 57 درصد ساکنان مالک آپارتمان هستند و مابقی اجارهنشين يا به صورت رايگان در خانههای سازمانی سکونت ميکنند.
در تحليل شهرداري تهران درباره نحوه تصرف مسکن در پايتخت تاکيد شده است: شاخص تصرف ملکی در برخی از جوامع توسعهيافته همچون آلمان و سوئيس از ميزان بسيار پايينی برخوردار است و کمتر از 40 درصد کل ساکنان را تشکيل ميدهد، اما در برخی ديگر از کشورها همچون انگلستان، اين شاخص بالا و در حد 70 درصد است. در کشورهايی که شاخص تصرف ملکی در آنها پايين است، بخش عمدهای از اراضی و همچنين واحدهای مسکونی شهرها در مالکيت شهرداريها قرار دارد و در عين حال با توجه به سطح رفاه و برنامههای دولت در تامين مسکن، مردم در اين کشورها انگيزه کمتری برای مالکيت مسکن دارند.
شهرداري تهران معتقد است: در کلانشهر تهران بالا بودن ميزان تصرف ملکی به عنوان وضعيت مطلوب بخش مسکن تلقی ميشود، زيرا از يکسو در نگاه خانوارها، مسکن به عنوان محل سکونت، سرمايه و نوعی پسانداز برای خود و فرزندان است و از سوی ديگر، برنامههای دولت در تامين مسکن و بالا بردن شاخص تصرف ملکی مسکن به عنوان يک سياست مثبت تلقی ميشود.
حرکت انبوهسازان به سمت تقاضای بازار
گرايش تهرانيها به سمت خريد يا اجاره آپارتمانهای با متراژ کوچک انبوهسازان پايتخت را هم به اين سمت سوق داده است.
نتايج آخرين تحقيقات مجموعه شهرداری تهران در خصوص سبد هزينه خانوارهای تهرانی نشان ميدهد در چند سال اخير تمايل خانوادههای تهرانی برای مالکيت يا اجاره به سمت واحدهای زير 100 مترمربع کشيده شده است. اما سوال اينجا است که آيا طبع انبوهسازان نيز با تغيير ذائقه خانوادهها به سمت ساخت واحدهای کوچک متراژ تغيير کرده است؟
محمدمهدی مافي، عضو سابق هيات مديره انجمن انبوهسازان تهران در رابطه با تمايل انبوهسازان پايتخت به ساخت متراژ کوچکتر گفت: مسلما انبوهسازان با توجه به شرايط و تقاضای بازار مسکن به ساخت واحدهای متراژ کوچکتر روی آوردهاند چون در اين وضعيت واحدهای خود را با سهولت بيشتر و سود منطقيتر به فروش ميرسانند.او اظهار کرد: به نظر ميرسد نتايج اين تحقيقات از روی پايان کار واحدهای احداثی به دست آمده باشد که در حقيقت الگوی مصرفی مردم را نشان ميدهد.
او به تفاوت ساخت واحدهای زير 100 متر با آپارتمانهای با مساحت بالای 100 متر مربع اشاره کرد و گفت:ساخت واحدهای کوچکتر در مقايسه با واحدهای بالای 100 متر برای انبوه سازان اندکی در هزينههای ساخت متفاوت است به طوری که ساخت واحدهای متراژ پايين اندکی هزينه بيشتری را به انبوه سازان تحميل ميکند اما با توجه به اينکه عامل تعيينکننده در تعيين متراژ واحدها تقاضای بازار است با وجود اين هزينه چون در حال حاضر واحدهای کوچکتر تقاضای بيشتری دارد هزينههای اضافی پوشش داده ميشود.

مرگ 5 هزار شهروند بر اثر مسمومیت گاز CO2 در 6 سال گذشته
عبدالرزاق برزگر معاون آزمایشگاهی سازمان پزشکی قانونی کشور از مرگ حدود پنج هزار شهروند ایرانی بر اثر استنشاق گاز منواکسید کربن در 6 سال گذشته خبر داد و افزود: بی دقتی در نصب لوله بخاری و استفاده از بخاریهای بدون دودکش در مرگهای اخیر تاثیر گذار بوده ادر گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام جزئیات آماری از مرگ و میر بر اثر مسمومیت بر اثر استنشاق منواکسید کربن در سالهای گذشته گفت: در 6 سال گذشته تا کنون حدود پنج هزار شهروند ایرانی جان خود را بر اثر استنشاق CO2 یا همان مسمویت بر اثر گاز منواکسید کربن از دست داده اند.
ماه سال 84 سال 85 سال 86 سال 87 سال 88 سال 89
فروردین 86 75 104 86 98 81
اردیبهشت 55 29 45 43 52 34
خرداد 35 28 27 34 48 30
تیر 37 30 25 23 16 10
مرداد 32 19 10 25 23 16
شهریور 22 13 19 13 20 9
مهر 35 36 22 32 34 23
آبان 73 58 50 63 61 58
آذر 90 198 127 98 132 88
دی 159 259 278 162 94 148
بهمن 178 132 199 126 118
اسفند 105 96 118 84 73
جمع کل 907 973 1024 789 769 497
جدول مرگ و میر بر اثر مسمومیت با گاز منواکسید کربن در 6 سال گذشته
وی با توجه به آغاز فصل سرما در کشور به شهروندان توصیه کرد: انتهای تمامی دودکشها باید حداقل یک متر ازسطح بام وحداقل یک متر از دیوار جانبی بام فاصله داشته و مجهز به کلاهک مخصوص (به شکل H ) باشد. به خصوص خانه های نوساز که همیشه مشکل ساز بوده است.
معاون سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: دودکش واتصالات آن باید از جنس مقاوم و بدون هیچگونه منفذ یا نشتی درسرتاسر آن باشد ( بکارگیری لوله های آکاردئونی آلومینیومی مجاز نمی باشد). در ضمن شیب لوله های افقی در داخل واحدها باید مثبت ( روبه بالا) و ارتفاع عمودی لوله در بیرون حداقل سه برابر طول افقی آن باشد.
دکتر رزاقی اظهار داشت: شهروندان در صورتیکه از بخاریهای گازسوز به منظور گرمایش محیط استفاده می کنند حتما مختصری تهویه از طریق درب یا پنجره در فضا ایجاد کنند و از درزبندی و بستن کامل منافذ خودداری کنید.
همچنین اگر لوله دودکش بخاری شما سرد باشد دلیل آن خارج نشدن محصولات احتراق وگازهای سمی ازدودکش است دراین صورت باید ضمن رفع نقص ، به طور موقت با بازکردن قسمتی ازدر یا پنجره تهویه درمحیط ایجاد نمائید.
وی اظهار داشت: اگر رنگ شعله بخاری آبی نباشد ممکن است هوای کافی به بخاری نرسیده و گاز منواکسید کربن تولید کند.
تجمع اعتراضی توليدکنندگان لبنی در برابر وزارت وزارت صنعت و معدن
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در9 آبان آمده است : دهها تن از فعالان و توليدکنندگان لبنی کشور با تجمع در برابر وزارت صنعت،معدن و تجارت نسبت به عملکرد دولت در عدم تخصيص يارانه های حاصل از طرح هدفمندی به توليد کنندگان اعتراض کردند.
به گزارش خبرنگار عصرايران ، تجمع کنندگان هم اکنون در مقابل ساختمان شهيد مهری وزارت صنعت و معدن ، شعار الله اکبر سر می دهند.
آنها می گويند دولت طلب 180 ميليارد تومانی شان را نمی دهند و به همين دليل دچار مشکلات حادی شده اند و اين صنعت در معرض نابودی است.
در حاشيه اين تجمع يکی از خبرنگاران برای دقايقی توسط نيروی انتظامی دستگير شد و بعد از اين که کليه عکس های موجود در دوربين او حذف کردند او را آزاد نمودند.
رييس كل گمرک: اسكله غيرمجاز داريم، ولی از محل آنها بيخبريم
به نوشته سایت آفتاب آمده است : رييس کل گمرک ايران گفت: واقعيت اين است که حتما اسکله غيرمجاز در کشور داريم، چون اين مطلب را آقای رييسجمهور اعلام کردند و حتماً ايشان نسبت به ما اشراف اطلاعات بيشتری دارند.
عباس معمارنژاد افزود: نکتهای که وجود دارد اين است که کمرگ موظف است در جاهايی که به عنوان مرز رسمی توسط دولت تصويب ميشود حضور پيدا کند، بنابراين چه در اسکله و چه در مرز زميني، هرجا به عنوان مرز رسمی کشور برای ورود و خروج کالا و مسافر توسط دولت تصويب شود، گمرک در آن مستقر است.
وی با بيان اين که گمرک هم اکنون در حدود 89 مرز هوايي، دريايی و زمينی مستقر است، ادامه داد: ما در گمرکات جنوب و شمال کشور که دريايی هستند، حدود 23 گمرک داريم که به عنوان مرز رسمی ايجاد شدهاند.
وی تاکيد کرد: در مورد اسکلههای غيررسمی چون در آنها حضور نداريم، نميتوانيم صحبت کنيم. ضمن اينکه به اسکلههای غيررسمي، بايد خورها را نيز اضافه کرد، چون در آنها هم کشتيها و لنجهای کوچکتر از مسير غيرمجاز کالا وارد ميکنند.
معمارنژاد افزود: من تاکيد می کنم اسکله مجاز در کشور داريم، اما به دليل اينکه گمرک در مرزهای غيررسمی حضور ندارند، از محل آنها خبر نداريم. اگرچه وزارت کشور و ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز بايد بر آنها اشراف داشته باشند.
گچساران نفت دارد استخر شنا ندارد
به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا از یاسوج در 9 آبان آمده است : شهرستان گچساران به عنوان يکی از قطبهای اقتصادی ايران از شهرستانهای گرمسيری کهگيلويه و بويراحمد به شمار ميرود. اکنون نبود استخرشنای عمومی فعال يکی از مشکلاتی است که مردم بويژه شناگران و علاقمندان در اين شهرستان با آن مواجه هستند.
به گزارش ايلنا از گچساران، استخر شهدا گچساران بعنوان تنها استخر فعال اين شهرستان در طی شش ماه گذشته تعطيل بوده و در حال حاضر مستاجر جديد اين استخر حاضر نيست به دليل وجود نواقص فنی آن را فعال نمايد.
بگفته کارشناس ارشد اداره کل ورزش و جوانان کهگيلويه و بويراحمد برای تعميرات و بهينه سازی استخر شهدا گچساران برای رسيدن به سطح استخرهای تازه ساخته شده به اعتباری معادل ۵۰۰ ميليون ريال نياز است که به دليل نبود اعتبارات اکنون قادر به برطرف کردن تعميرات و بهينه سازی نيستند.
اين در حالی است که مدير روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با تاييد وجود سه استخر گفت: شرکت نفت سه استخر دارد که يکی روباز و مربوط به فصل تابستان است، يکی در حال تعمير و تنها يک استخر اين شرکت فعال ميباشد.
«ابولحسن غلامی» به ايلنا افزود: طبق بخشنامه وزارت نفت، نامه فرماندار گچساران ونامه رئيس اداره ورزش و جوانان شهرستان عموم مردم گچساران نميتوانند از استخرهای شرکت استفاده نمايند و استخر مخصوص شرکت نفتيها است.
از ديگر نکات قابل توجه غرق شدن۲ نفر در آبهای اطراف شهرستان گچساران در طی شش ماه گذشته است که شايد اگر استخر عمومی در شهرستان گچساران وجود داشت جوانی جان خود را از دست نميداد و خانوادههايی داغدار نميشدند.
پس از رو آوردن جوانان به شنا کردن در آبهای اطراف شهرستان گچساران و وجود مشکلات فراوانی که ممکن است در اين آبها به وجود آيد عدهای از اين جوانان از ما خواستند تا صدای آنها را به گوش مسولين برسانيم.
فردی که خود را «عباس مردانی» معرفی کرد گفت: اين آبهايی که ما الان در آن شنا ميکنيم از نظر بهداشتی اصلا مناسب نيستند ولی مجبوريم به دليل نبود استخر در رودخانهها شنا کنيم.
وی افزود: ما در شهری زندگی ميکنيم که نفت دارد ولی استخر ندارد و آيا در شهری با چنين قدمتی جوانان بايد برای شنا کردن به رودخانهها بروند و استخری در شهر نباشد.
«مسلم فرهادی» ديگر جوان گچسارانی هم گفت: با توجه به راه اندازی نشدن استخرشهدا و نبود استخر ديگری در شهرستان گچساران چه کسی بايد جوابگوی اين شهری که جوانان زيادی دارد باشد؟
وی با طرح چند سوال افزود: آيا شنا کردن در آبهای آزاد به واسطه نبودن استخر امنيت جانی را به خطر نمياندازد؟ و آيا از نظر بهداشتی با جان انسانها بازی نميکند؟
«مرتضی رشيدی» نوجوان گچسارانی با بيان اينکه من دوست دارم ورزش قهرمانی در رشته شنا را ادامه بدهم گفت: نبود استخر باعث شده تا من نتوانم به اهداف خود برسم.
وی افزود: اولين شنا گر ايرانی که در المپيک شرکت کرد (بابک فرهودی) يک گچسارانی است و من هم دوست دارم همانند اين شناگر بار ديگر نام گچساران را در ايران و جهان زنده کنم ولی وقتی امکاناتی نباشد هرگز موفق نخواهم شد.
«رضا باقری لک» يکی ديگر از جوان گچسارن نيز گفت: فکر کنم شهر گچساران الان تنها شهری است در ايران که استخر عمومی ندارد و مردم نيز مجبورند برای شنا کردن به رودخانهها بروند.
وی افزود: از مسولين استانی به ويژه مديرکل ادره ورزش و جوانان استان ميخواهم که هرچه زودتر اين مشکلات را برطرف نمايند و مطمئن باشيد که اگر اين کار را نکنيد با روی آوردن جوانان به رودخانهها مشکلات فراوانی به وجود خواهدآمد.
«محمد شفيعی» مديرکل ورزش و جوانان کهگيلويه و بويراحمد از فعال نبودن استخر شنا در شهرستان گچساران اظهار نگرانی کرد.
وی گفت: از مردم اين شهرستان بدليل فعال نبودن استخر شنا عذرخواهی و پوزش ميطلبم.
شهرستان گچساران از شهرستانهای گرمسيری کهگيلويه و بويراحمد محسوب ميشود که دارای جمعيتی بيش از ۱۰۰ هزار نفر است.
درجه گرما در اين شهرستان حتی در روزهای سرد سال کمتر از ۱۰ درجه بالای صفر نخواهد بود.
گچساران يک چهارم نفت و گاز کشور را توليد و صادر ميکند.
گزارش: سعيد جنتی
در گفتگو با مهر عنوان شد:
تخلف 1000 میلیارد تومانی در سازمان بازنشستگی و شستا
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی مهر در 9 ابان آمده است : رئیس کمیته تحقیق و تفحص از تامین اجتماعی مجلس از تخلف یکهزار میلیارد تومانی در 150 شرکت زیرمجموعه سازمان بازنشستگی و شستا خبر داد و گفت: اگر هیئت رئیسه مجلس از ادامه کار جلوگیری نمیکرد میتوانستیم بیش از سه هزار میلیارد تومان اسناد و مدارک تخلف در این شرکتها را اثبات کنیم.
سلیمان جعفرزاده در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد دلایل تاخیر ارائه گزارش کمیته تحقیق و تفحص مجلس از سازمان تامین اجتماعی گفت: چالشهای پیش رو در این پرونده آنقدر زیاد است که بنده با وجود اینکه دو دوره نماینده مجلس شورای اسلامی بوده ام در این هشت سال هیچ موردی مانند تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی اینچنین سیاسی نشده بود.
فشار سیاسی بر تیم تحقیق و تفحص
وی افزود: از روز اولی که طرح تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی آغاز شد بلافاصله با فشارهای سیاسی از سوی بسیاری از چهره ها و حتی هیئت رئیسه مجلس مواجه شدیم چرا که نمایندگان حاضر در تیم تحقیق و تفحص به سراغ شرکتهایی رفتند که 60 سال هیچگونه نظارتی بر عملکرد آنها نبوده است. همین شرکتها تهمتها و افتراهای بسیاری به گروه تحقیق و تفحص وارد کردند ولی ما به دور از تمام این حاشیه ها به کارمان ادامه دادیم.
سه شنبه زمان ارائه نتیجه نهایی تحقیق و تفحص از «سازمان تامین اجتماعی»
رئیس اسبق کمیسیون اجتماعی مجلس از ارائه گزارش نهایی تیم تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی کشور در روز سه شنبه در صحن علنی مجلس خبر داد و افزود: در این گزارش آمده است که پس از بررسی وضعیت 150 شرکت زیرمجموعه سازمان بازنشستگی و «شستا» بیش از یکهزار میلیارد تومان تخلف انجام شده است.
مبلغ تخلف در «شستا» بیش از سه هزار میلیارد تومان است
جعفرزاده تصریح کرد: در حالی که داشتیم به سرنخهای بیشتری در این پرونده بزرگ تخلف پی میبردیم هیئت رئیسه مجلس از ادامه تحقیق و تفحص جلوگیری کرد. به اعتقاد اعضای تیم تحقیقی اگر فعالیت ما تا 60 روز دیگر ادامه داشت می توانستیم بیش از سه هزار میلیارد تومان اسناد و مدارک تخلف در این شرکتها را اثبات کنیم.
هیئت رئیسه مانع ادامه تحقیق و تفحص شد
رئیس کمیته تحقیق و تفحص از شرکتهای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه این فسادمالی در یک دوره زمانی خاص انجام شده است گفت: متاسفانه هیئت رئیسه مجلس به هیچ عنوان با تیم تحقیق همکاری نداشت و موانعی را سد راه ما می کرد. حتی زمانیکه از یک شرکت خواستیم تا اسناد بلاتکلیفی 70 میلیارد تومان از سرمایه خود را ارائه کند هیئت رئیسه مجلس دستور داد تا کار همانجا متوقف شده و دیگر ادامه ندهیم؟
اموال 30 میلیون بازنشسته کشور تبدیل به شرکتهای فامیلی شده است
نماینده مردم ماکو و چالدران در مجلس گفت: این پرونده هنوز به مراجع قضایی ارجاع نشده است و نهایتا ما تمامی اسناد و مدارک خود را در صحن علنی مجلس قرائت می کنیم. ولی آنچه باعث تاسف است اینکه اموال 30 میلیون بازنشسته تامین اجتماعی را تبدیل به شرکتهای خانوادگی کرده اند و تمامی قراردادهای کوچک و بزرگ به فرزندان مدیران و بستگان و آقازاده ها واگذار شده است.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه شرکتهای زیرمجموعه شستا و سازمان بازنشستگی حیات خلوت احزاب و گروهها و طیفها در دولتهای قبلی و فعلی بوده است گفت: تحقیق ما در مورد سه سال اخیر بوده است ولی به این نکته پی بردیم که پای دولتهای قبلی هم گیر است. ما در این پرونده ها اشخاصی را داریم که در 10 شرکت عضو هیئت مدیره هستند.
جعفرزاده افزود: رشوه را نشنیدم ولی برخی از نمایندگان در برخی از این شرکتها ورود پیدا کرده اند و در تخلف مالی آنها شریکند به طوریکه تخلفات برخی از نمایندگان در این فسادمالی محرز و مستند است.
پاداشهای 450 میلیون تومانی تا یکهزار سکهای از کیسه بیت المال
رئیس کمیته تحقیق و تفحص از شرکتهای شستا و سازمان بازنشستگی گفت: در ادامه تحقیقات به مدیری برخوردیم که کارخانه ای را بیش از 300 میلیارد تومان اضافه بر قیمتش خریداری کرده و به عنوان تشویق از پاداشتهای 450 میلیون تومانی تا یکهزار سکه به برخی افراد و کارکنان سکه هدیه داده است.

ادامه تجمعات اعتراضی کارگران کشت وصنعت نیشکر هفت تپه و کارون
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ ۹ آبان آمده است : صبح امروز برای سومین روز متوالی کارگران اعتصابی کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و کارون خوزستان مقابل مجلس اجتماع کردند و بدلیل بی اعتنایی بهارستان نشینان، ظهر امروز تجمع اعتراضیشان را مقابل وزارت تعاون، کار و رفاه ادامه دادند.صبح امروز ۵۰۰ نفر از کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و کارون خوزستان برای سومین روز متوالی مقابل مجلس تجمع کردند.
بنا بهمین گزارش، ظهرامروز بیش از ۵۰۰ کارگر کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و کارون خوزستان مقابل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به دلیل عدم دریافت چند ماه حقوق تجمع کردند.
بر این اساس این کارگران به موضوع عدم پوشش رفاه و تامین اجتماعی و نیز حقوق معوقه خود اعتراض داشتند اما به دلیل اینکه مورد توجه نمایندگان مجلس قرار نگرفت، تجمع اعتراض آمیز خود را مقابل ساختمان مرکزی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ادامه دادند.
تاکنون خبری از رفع معضلات و مشکلات این کارگران توسط مسئولان دولتی منتشر نشده است.
نظرخواهی در مورد تغییر قانون کار
برپایه خبر رسیده به ایمیل روز شمار کارگری درتاریخ 09 ابان آمده است :
توجه:
با مطرح شدن اصلاح قانون کارنظریات مختلفی مطرح شد و ما نتوانستیم سر یک موضوع به توافق برسیم. جمعی ازکارگران ایران خودرو با یک چالش بزرگ روبرو شدند، عده ای موافق و عده ای مخالف موضعگیری در مورد قانون کار شدند. گروهی گفتند باید مقابل این تغییرات ایستاد، گروهی گفتند تغییرات حتما لازم است، گروهی گفتند بر سر چیزی که مرده برای چی چونه بزنیم، این یک بحث زنده بود و نظر همه محترم ولی در آخر رای با اکثریت است. ما بر آن شدیم که برای برون رفت از این مشکل از آگاهان و فعالین کارگری وکارشناسان در مورد این مورد کمک بگیریم.
وسوالی مطرح کردیم:
نظرشما درمورد پیش نویس اصلاحیه قانون کار چیست، این بحث با اقبال زیادی روبرو شد وما این انتظار را نداشتیم
عده ای آنرا علنی منتشر کرده و در دید عموم گذاشتند و عده ای هم نظر خود را برای ما ارسال کردند
اهمیت مسئله ما را بر آن داشت تا برای انتشار این نظریات وبلاگی راه بیاندازیم و نظریات همه را منعکس کنیم
در این وبلاگ، علاوه بر نظریات و اخباری که در مورد قانون کار منتشر می شود، متن کامل قانون کار هم موجود است تا دوستان کارگر بیشتر به قانون کار و مواد اصلاحی آن اشراف داشته باشند.
جمعی از کارگران ایران خودرو
نظرشما در مورد قانون کار چیست
همکاران گرامی و دوستان کارگر، کارگران آگاه و فعالین کارگری

امروز بحث بر سر تغییر قانون کار مطرح است، طبق معمول این تغییرات با واکنشهای مختلفی از طرف کارگران و فعالین کارگری روبرو شده است.
گروه اول:
گروه اول مخالف تغییر قانون کار تحت هر شرایطی هستند. چون اصلاح قانون کار می تواند ضربات جبران ناپذیری به آنها بزند و آنها می ترسند با اصلاخ قانون کار، دیگر آنها موضوعیت نداشته باشند. چون با اصلاح قانون کار شوراهای اسلامی حذف خواهند شد وکارگران می توانند هر تشکلی که دوست دارند ایجاد کنند. با حذف این ماده دیگر ما شاهد تشکل هایی به نام شورای اسلامی کار نخواهیم بود. مخالفین جدی این بخش خانه کارگرو شوراهای اسلامی کار هستند وعلت اصلی مخالفت آنها تغییر ماده ١٣١ است. در این ماده کارگران فقط می توانستند یک تشکل داشته باشند و البته آن هم شورای اسلامی کار بود: تبصره ۴ ماده ١٣١- كارگران یك واحد ، فقط میتوانند یكی از سه مورد شورای اسلامی كار، انجمن صنفی یا نماینده كارگران را داشته باشند. ماده ۵٠ اصلاحی ـ ماده ١٣١ و تبصرههای آن به شرح ذیل اصلاح میشود:
ماده ١٣١ ـ در اجرای اصل بیستوششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی، کارگران مشمول قانون کار میتوانند نسبت به تشکیل انجمن صنفی کارگری یا انتخاب نماینده کارگران در کارگاه اقدام و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت نیز میتوانند مبادرت به تشکیل انجمن صنفی کارفرمایی نمایند. ماده ۵۵- در بند(٢) ماده ( ١۵٨) قانون کار عبارت «کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور» «تشکلهای کارگری» و در بند (٣) آن ماده عبارت «مدیران صنایع» به «کارفرمایان» اصلاح و تبصره آن ماده حذف میشود. ماده ۵٢ ـ ماده ١٣٦ و تبصرههای آن حذف میشود.
برای آنها مهم نیست چه موادی تغییر می کند، آنها می گویند قانون کار فعلی خوب است ولی اجرا نمی شود و اگر اجرا شود بهتر خواهد بود. اینها سی سال است این حرف را می زنند و می خواهند کارگران را با ترساندن از تغییرات در بعضی از مواد قانون کار، کارگران را در جای خود نگه دارند.
متاسفانه این گروه متشکلترین وتاثیر گذارترین گروه می باشند و به علت داشتن تشکلهای واقعی و رسانه ای و اهرم های دیگر مثل نمایندگان آنها در شواری عالی کار و دیگر نهادهای کارگری، می توانند در این اصلاحیه تاثیر گذار باشند.
این گروه به جای تکیه بر کارگران و تشکل های کارگری و به جای رفتن به سوی تغییرات به نفع کارگران، می خواهند با لابی های خود مانع هر گونه تغییرات در قانون کار شود.
این گروه می تواند با اتکا به کارگران، مانع تغییرات علیه کارگران و تغییر قوانین ضد کارگری به نفع کارگران شوند.
آنها به این سوال جواب نمی دهند که اگر ماده ١٣١ تغییر نکند، تکلیف کارگران در مورد تشکل های کارگری چیست وآنها نمیگویند تا کارگران تشکل نداشته باشند، قانون کار اجرا نخواهد شد. آنها به این توجه نمی کنند که تنها تشکل های کارگری می توانند در مقابل تعرض به حقوق کارگران مقابله کنند
گروه دوم
دو گروه موافق تغییرات هستند
الف ) میگویند این تغییرات به نفع ما کارگران است و به هر حال مارا از بلاتکلیفی نجات می دهد. آنان تحت تأثیر تبلیغات رسانه ای دولت قرار دارند. آنها کارهای قراردادی را پذیرفتند وهدف شان فقط حفظ کارشان است و چون عملاً اکثر قوانین در موردشان اجرا نمی شود اعتراضی هم به این تغییرات ندارند.
ب) اما گروه دیگری که موافق تعییر قانون کارهستند: آنها بر ضرورت اعتراض به این “نحوه اصلاحیه ها” تاكید دارند و معتقدند كه به هر حال این اصلاحیه با سرنوشت ما کارگران بازی میکند و نباید در مقابل آن سکوت یا بی خیال شویم.
موافقین تغییر قانون کار می گویند قانون کار باید تغییر کند و قوانین ضد کارگری آن برداشته و قوانین به نفع کارگران تغییر کنند. باید حق اعتصاب ، حق اعتراض و حق تشکل آزاد در قانون کار مشخص شود. این بخش می گویند ما نباید از تغییر قانون کار بترسیم، بلکه با اعتراض، علیه نحوه تغییر آن اعتراض کنیم و از دولت بخواهیم تغییر قانون کار باید با حضور نمایندگان واقعی کارگران در یک مجلس کارگری بررسی و تصویب شود.
باید به نحوه اصلاحیه پیش نویس قانون کار اعتراض کرد، چون به هر حال این این اصلاحیه با سرنوشت ما کارگران بازی می کند.
دوستان کارگر
نحوه اصلاحیه پیش نویس قانون کار با سرنوشت ما کارگران بازی می کنند، اگر در مقابل این تغییرات سکوت کنیم یا بی خیال شویم،سرنوشت خودرا به دیگران سپرده ایم. این تغییرات یک شوخی نیست بلکه بسیار هم جدی است.
– تعیین عیدی با شرایط اقتصادی! تعیین عیدی با کارفرمایان می دانید یعنی چی!؟
– کاهش تعطیلات به ٢١ روز می دانید یعنی چی!؟
اگر امروز سکوت کنیم فردا دیر خواهد شد.
گروه سوم
اما گروه سوم نه مخالف و نه موافق اصلاح قانون کار هستند، آنها فقط ساکت ونظاره گر و منتظرند ببیند چه می شود. آنها به علت بی اعتمادی به دولت و باور نداشتن کارهای دولت می گویند: ولش کنید هر چه بادا باد! مارا چه به قانون کار! آنها خود را نیز باور ندارند و نمی دانند چه نیرویی دارند. آنها نمی دانند که بعد از تصویب قانون کار چه بلایی بر سرشان خواهد آمد.
گروه پنجم : گروه بی خبران.
این گروه که متاسفانه بیشترین قشر کارگران را در بر می گیرد، اصلاً از وجود اصلاح قانون کار خبر ندارند.
آنها اصلاً شناختی از قانون کار ندارند و اصلا نمی دانند چه اتفاقی دارد می افتد. آنها به سرنوشت خود بی توجه هستند و برای همین هم است که دولت توانسته قوانین خود را بر ما تحمیل کند.
گروه ششم می گویند:
ما میگوئیم دولت سرمایه داری نمیخواهیم شما دم از اصلاح قانون کار میزنید! مگر قانون کار در این سالها چه چیزی به ما داده است که میخواهند با اصلاح آنرا از ما بگیرند. قانون كاری كه بیش از سالهای متمادی بر سرنوشت ما كارگران حاكم بوده و در این سالها جز بدبختی، بیچارگی و فقر و فلاكت برای ما به ارمغان نیاورده است و بی حقوقیهای بسیاری از قبیل ناامنی شغلی، ناامنی جانی، ممنوعیت اعتصاب، ممنوعیت ایجاد تشکلهای کارگری را برای ما کارگران ایجاد كرده است. از جمله میبینیم كه سپردن استخدامها به شرکتهای پیمانکاری و گسترش قراردادهای موقت و كار روز مزدی، زندگی كارگران را تباه كرده است. و خلاصه كلام اینكه پرداخت دستمزدهای زیر خط فقر و اخراج سازیهای دسته جمعی و بازخریدهای اجباری چیزی جز ثمره و حاصل قانون کار فعلی نیست. بنابراین حرف زدن از قانون کاری که برای ما کارگران وجود خارجی ندارد، نتیجه اش كشاندن کارگران به دفاع از قانون کار خواهد بود و این خاک پاشیدن بر چشم ما کارگران است. این دوستان معتقدند كه نباید به این اصلاحیه اعتراض كرد. چون اعتراض ما به كلیت این سیستم است و باید به كارگران نشان داد كه دیگر حرف زدن از اصلاحات بیهوده است. زیرا اكنون بیش از هشتاد درصد از كارگران دیگر به حكومت توهمی ندارند و باید مسیر حركت كارگران را مشخص كرد تا به خود بیایند. آنها می گویند مشکل ما بود و نبود قانون کار نیست، بلکه مشکل ما وجود یک سیستم نا کار آمد است که با اصلاح قانون کار نیز هیچ گونه تغییراتی در زندگی ما رخ نخواهد داد. ما برای یک مرده دست نمی زنیم.
ما در اینجا نظر این گروه ها را درج کرده ایم و از شما دوستان کارگر و فعالین کارگری می خواهیم نطر خودتان را اعلام کنید تا بتوانیم با آگاهی و روشنگری بیشتر این مسئله را موشکافی کنیم.
دوستان و همکاران گرامی، کارگران وفعالین کارگری
شما چه می گویید؟ ما منتظر نظر شما هستیم. تنها در یک بحث فعال است که کارگران می توانند با نظریات یکدیگر آشنا شده تا بهتر بتوانند تفکر کنند.
ما در اینجا تمام نظریات موجود را درج می کنیم.
جمعی از کارگران ایران خودرو – مهر ماه نود

دستمزد ها

بدون شرح
دستمزد مصوب شورای عالی کار مطابق با استاندردهای بین المللی نیست

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 9 آبان آمده است : مسئول کمیته مزد استان تهران از فاصله ۴۰ درصدی دستمزد مصوب شورای عالی کار با نرخ سبد هزینه خانوار کارگری خبر داد.
علی اکبر عیوضی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه دستمزد مصوب شورای عالی کار مطابق با استاندردهای بین المللی نیست افزود: میزان دستمزد کارگران به منظور تامین نیاز سبد هزینه خانوار کارگری باید بر مبنای ۵۰۰ هزار تومان در سال جاری تعیین میشد. این در حالیست که نرخ خط فقر کلان شهرهای کشور بیش از ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده است.
این عضو کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران خواستار افزایش پایه مزدی کارگران براساس تورم واقعی شد و گفت: شورای عالی کار باید با در نظر گرفتن نرخ سبد هزینه واقعی خانوار کارگری نسبت به تعیین مصوبه مزدی کارگران اقدام کند.
وی با بیان اینکه بیش از ۴۰ درصد از جامعه کارگری کشور حداقل دستمزد را دریافت میکنند تصریح کرد: هم اکنون بیش از نیمی از کارگران کشور زیر خط فقر گذران معیشت میکنند.
وی با انتقاد از تعیین مصوبه مزدی کارگران در دولتهای گذشته اظهارداشت: متاسفانه کارگران تاوان سهل انگاری دولتهای گذشته را میدهند.
پایان پیام

دستمزد ها

نمایندگان کارگری و کارفرمایی مامور بررسی نحوه محاسبه مصوبه مزد شدند

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 9 آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران از آغاز بررسی نحوه محاسبه مزدی سال آینده کارگران خبر داد.
علی دهقان کیا در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به برگزاری نخستین جلسه روز گذشته شورای عالی کار در رابطه با تعیین مصوبه مزدی کارگران تصریح کرد: در جلسه روز گذشته به نمایندگان کارگری و کارفرمایی ماموریت داده شد تا نحوه محاسبه مصوبه مزدی را بررسی کنند.
وی در ادامه یاد آور شد: مصوبه مزدی کارگران هر ساله طبق ماده 41 قانون کار مورد بررسی قرار می گیرد.
عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر لزوم اجرای صحیح این ماده قانونی تصریح کرد: هر ساله دستمزد کارگران براساس تورم یک سال قبل مورد محاسبه قرار می گیرد. از این رو باید تلاش شود که مصوبه مزدی سال آینده طبق پیش بینی های تورم روز محاسبه شود.
وی خوستار افزایش سیاست های حمایتی دولت از کارگران شد و گفت: در حال حاضر مصوبه مزدی کارگران پاسخگوی کلیه نیازهای اساسی آنها نیست.
پایان پیام

مفادي كه در پيش نويس اصلاح قانون كار گنجانده شده بي معني است

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 9 آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان گلستان گفت: اصلاح قانون با مفادی که در پیش نویس اصلاحیه گنجانده شده است بیمعنی است.
هادی رضازاده در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: معاونت رابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نظرات جامعه کارگری را در پیش نویس اصلاحیه قانون کار اعمال کند وگرنه این قانون بسته خواهد شد.
وی با بیان اینکه مقام ها و فعالان کارگری در موضوع اصلاحیه قانون کار در رسانه ها خوب عمل کردهاند گفت: البته خوب عمل کردن در رسانه باید در متن پیش نویس اصلاحیه قانون کار نیز وارد شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان گلستان با مخاطب قراردادن تشکلهای عالی کارگری گفت: کانون عالی شوراهای اسلامیکار کشور مجمع عالی نمایندگان کارگری و کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری درخصوص قانون کار مسوولی تاریخی دارند وکارگران نسلهای بعدی قطعا از تصمیمات آنها متاثر خواهند شد.
پایان پیام

اصلاح قانون كار دغدغه كارگران براي اشتغال را بيشتر ميكند

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 9 آبان آمده است : دبیر اجرايي خانه کارگر پاکدشت در جلسه هفتگی بازنشستگان و مستمری بگیران این شهرستان گفت: اصلاح قانون کار اصلاح نیست بلکه تغییر است.
به گزارش خبرنگارایلنا، عيوض سلطانی، اصلاح قانون کار را بسیار خطرناک توصیف کرد و افزود: با اصلاح قانون کارکه قانون حمایتی کارگران است قانونی ساخته میشود که کارفرمایان آزادتر وآسانتر میتوانند کارگران را اخراج کنند.
وی گفت: با اصلاح قانون کار حقوق کارگران پایمال میشود و کارگران جایی برای دفاع از حق خود ندارند.
سلطانی ادامه داد: اصلاح قانون کاردغدغهها و مشکلات کارگران در زمینه دستمزد و اشتغال را بیشتر خواهد کرد.
دبیر اجرایی پاکدشت با تاکید بر اینکه قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگران را به مخاطره میاندازد افزود: اصلاح قانون کار به زیان کارگران و تولید است.
این فعال کارگری از عدم اجرای ماده ۱۰ نوسازی صنایع خبر داد و افزود: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری، دولت باید از قشر آسیب پذیرو کارگر حمایت کند.
سلطانی اظهار داشت: جامعه کارگری با هر گونه اصلاح یا تغییر قانون کار به نفع كارفرمايان مخالف است و اجازه نخواهد داد مخالفین قانون کار آنطور که میخواهند، تصمیم بگیرند.
پايان پيام

اصلاح قانونكار موجب بيكاري بيشتر كارگران ميشود

به گزارش سایت دولتی کار ایران – ایلنا 9 آبان آمده است : دریابیگی اصلاح را به معنی بهتر شدن و روان شدن دانست وگفت: اصلاح در متن قانون کارمستتر است و آنچه گروه کارفرمایان و دولت به عنوان اصلاح مطرح میکنند اصلاح نیست بلکه تغییر قانون کار است و این تغییر قابل قبول نیست.
به گزارش ایلنا، دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر مازندران با بیان اینکه قانون کار نه تنها بازدارنده اشتغال نیست گفت: اگر بدرستی این قانون اجرا گردد میتواند حمایت کننده تولید باشد.
وی تغییر در قانون کار را یکسویه دانست و افزود: تغییر قانون کار جایز نیست، اما برای اجرای بخشهای متوقف مانده قانونکار که با اجرای آن نوعی روان سازی در روابط کارگر وکارفرما باشد میتواند موضوع مورد بحث و مذاکره باشد.
دریابیگی قانون کار فعلی را حمایتی برایکارگران دانست و افزود: هم اکنون ۵۰ درصد قانون کارعملیاتی نشده است.
وی گفت: اصلاح قانونکار درجهت حمایت از کارگران نیست بلکه درجهت حمایت از کارفرمایان است و باعث بیکاری بیشتر میشود.
دریابیگی اظهار داشت: هرگونه تغییر درقانون کار بدون بحثهای سه جانبه به زیانکارگر بوده وکارگران حق اعتصاب دارند.
پایان پیام

اعتراض کارگران در کرمانشاه اعتصاب و تجمع کشیده شد

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 9 ابان آمده است : منابع خبری محلی از کرمانشاه گزارش داده اند که صدها کارگر کرمانشاهی، به دلیل عدم واریز کامل ماهیانه بیمه خود و همچنین عدم افزایش سه ساله حقوق، روز دوشنبه دست از کار کشیده و دست به اعتصاب زدند.
به گزارش «کرمانشاه پست»، صدها کارگر بازارچه پرویزخان صبح روز دوشنبه دست از کار کشیدند . بر اساس این گزارش، در پی اعتصاب و تعطیلی بازارچه تلاش مقامات برای بازگرداندن کارگران به سر کار تا کنون بی نتیجه بوده است .
کارگران معترض در گفتگو با کرمانشاه پست عدم واریز کامل ماهیانه بیمه کارگران و عدم افزایش سه ساله حقوق خود را علت اصلی اعتصاب اعلام کرده اند . یکی از کارگران که نخواست نامش فاش شود گفته است: در زمان سفر احمدی نژاد به استان و حضور نماینده ایشان در قصرشیرین مراتب اعتراض خود را اعلام کردیم اما با وجود تمام مذاکرات انجام شده و گذشت ماهها انتظار هنوز هیچ نتیجه ای برای حل مشکل کارگران بازارچه حاصل نشده است .
این کارگر افزود : ما خواستار واریز بیمه کامل ماهیانه و افزایش حقوق خود پس از سه سال هستیم. مطابق اخبار دریافتی پروین فرماندار قصرشیرین قول داده روز سه شنبه اعتراض کارگران را به مقامات استان منعکس کند .
شرکت سپندار بتن زاگرس تنها شرکت انحصاری تخلیه و بارگیری بازارچه پرویز خان است که بیش از ۷۰۰ کارگر را تحت پوشش خود دارد . پرویزخان فعال ترین بازارچه کشور و مرز رسمی صادرات به کشور عراق و اقلیم کردستان عراق و یکی از بالاترین آمار صادرات غیرنفتی کشور را بخود اختصاص داده است .
گفتنی است، روز دوشنبه همچنین سامانه خبری عصرایران گزارش داد که دهها تن از فعالان و تولیدکنندگان لبنی کشور با تجمع در برابر وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به عملکرد دولت در عدم تخصیص یارانههای حاصل از طرح هدفمندی به تولید کنندگان اعتراض کردند.
بر اساس این گزارش، تجمع کنندگان با گردهمایی در مقابل ساختمان شهید مهری وزارت صنعت و معدن، به سر دادن شعار پرداختند و گفته اند دولت طلب ۱۸۰ میلیارد تومانیشان را نمیدهد و به همین دلیل دچار مشکلات حادی شدهاند و این صنعت در معرض نابودی است.
گفتنی ست که در حاشیهی این تجمع یکی از خبرنگاران برای دقایقی توسط نیروی انتظامی دستگیر شد و بعد از اینکه کلیه عکسهای موجود در دوربین او را پاک کردند او را آزاد نمودند.

پلیس تهران بیش از ۴۰۰ واحد صنفی عرضهکننده پوشاک را پلمپ کرد

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 9 آبان آمده است : رئیس پلیس تهران بزرگ از پلمپ بیش از ۴۰۰ واحد صنفی عرضهکننده پوشاک در تهران خبر داد که به گفته او، « پوشاک نامتعارف و با علایم گروههای انحرافی» عرضه می کردند.
به گزارش خبرگزاری ایسنا، حسین ساجدی نیاگفت: که این اقدام پلیس در راستای اجرای طرح امنیت محله محور و در پی درخواست شهروندان تهرانی صورت گرفته است.

صدها کارگر بازارچه پرویزخان در قصرشیرین دست به اعتصاب زدند

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 10 آبان آمده است : صدها کارگر بازارچه پرویزخان صبح امروز دوشنبه دست از کار کشیدند. گزارش های رسیده به کرمانشاه پست می افزاید در پی اعتصاب و تعطیلی بازارچه تلاش مقامات برای بازگرداندن کارگران به سر کار تا کنون بی نتیجه بوده است.
کارگران معترض در گفتگو با کرمانشاه پست عدم واریز کامل ماهیانه بیمه کارگران و عدم افزایش سه ساله حقوق خود را علت اصلی اعتصاب اعلام کرده اند. یکی از کارگران که نخواست نامش فاش شود به خبرنگار ما گفت: در زمان سفر رئیس جمهور به استان و حضور نماینده ایشان در قصرشیرین مراتب اعتراض خود را اعلام کردیم اما با وجود تمام مذاکرات انجام شده و گذشت ماهها انتظار هنوز هیچ نتیجه ای برای حل مشکل کارگران بازارچه حاصل نشده است. این کارگر افزود: ما خواستار واریز بیمه کامل ماهیانه و افزایش حقوق خود پس از سه سال هستیم.
مطابق اخبار دریافتی پروین فرماندار قصرشیرین قول داده روز سه شنبه اعتراض کارگران را به مقامات استان منعکس کند.
شرکت سپندار بتن زاگرس تنها شرکت انحصاری تخلیه و بارگیری بازارچه پرویز خان است که بیش از ۷۰۰ کارگر را تحت پوشش خود دارد. پرویزخان فعال ترین بازارچه کشور و مرز رسمی صادرات به کشور عراق و اقلیم کردستان عراق و یکی از بالاترین آمار صادرات غیرنفتی کشور را بخود اختصاص داده است.

دستمزد ها
افزايش 30 درصدی کارگران روز مزد
به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است :رئيس اتحاديه کارگران قراردادی از افزايش 30 درصدی کارگران روز مزد خبر داد و گفت: به علت وضعيت بحرانی واحدهای توليدی تعداد اين کارگران در حال افزايش است.
فتح الله بيات در گفتگو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان مطلب فوق ياد آور شد: در حال حاضر کارفرمايان فعال در شرکت های پيمانکاری از ارائه ليست بيمه کارگران روز مزد خودداری می کنند.
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور در بخش ديگری از سخنان خود با تاکيد بر لزوم افزايش ميزان مصوبه مزدی کارگران براساس تورم واقعی در بازار تصريح کرد: دستمزد کارگران هر ساله 5 تا 6 درصد با نرخ تورم واقعی فاصله دارد.
بيات با اشاره به افزايش نرخ سبد هزينه خانوار کارگری طی شش ماهه نخست سال جاری ياد آور شد: نرخ تورم سبد هزينه خانوار کارگری از ابتدای سال جاری در برخی از اقلام ما بين 20 تا 40 درصد در نوسان است.

دستمزد ها

مصوبه مزدی سال ۹۱ کارگران باید حداقل ۱۵ درصد افزایش یابد

به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است :عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد: ۵۰ درصد از جامعه کارگری کشور زیر خط فقر گذران معیشت میکنند.
اکبر زنجانی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، نرخ خط فقر را در کلان شهرهای کشور بیش از ۷۰۰ هزار تومان اعلام کرد و یاد آور شد: مصوبه مزدی سال ۹۱ کارگران باید حداقل ۱۵ درصد افزایش یابد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در بخش دیگری از سخنان خود خواستار رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین پیش نویس قانون کارر فعلی در مجلس شد و خاطرنشان ساخت: پیش نویسی که به ضرر جامعه کارگری باشد قطعا به تصویب مجلس نخواهد رسید.
وی در ادامه یا آور شد: پیش نویس قانون کار با بررسی در کمیته کار و اشتغال با حضور نمایندگان کارگری؛ کارفرمایی و دولت مورد بررسی کارشناسی قرار خواهد گرفت. و سپس در صحن علنی مجلس مطرح خواهد شد.
پایان پیام

روزنامه نگار ومعلم با سابقه اموزش وپرورش از کار برکنار شد

به نوشته هرانا آمده است : مسعود کردپور که قبل از این حکم نیز به تبعید و زندان محکوم شده بود برای بار سوم به اتهام انتقاد از سیاستهای دولت در قبال مناطق کردنشین در طی سالهای اخیر و به استناد حکم دادگاه انقلاب که وی را به یک سال زندان محکوم کرده بود برای بار سوم توسط شعبه سوم دادگا ه تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری به باز خرید خدمت (انفصال) محکوم شد.وی که حدود 22 سال سابقه تدریس در دبیرستان را دارد این حکم را ناعادلانه خواند و ان را مغایر قانون اساسی وسخنان مسئولین کشور که بارها اعلام کرده اند که در کشور ازادی وجود دارد و کسی به جرم انتقاد مجازات نخواهد شد دانست، وی گفت که فعالیتهای حقوق بشری و اموزشی و آگاه کردن شهروندان وجوانان نه تنها جرم نیست بلکه کسانی که در این زمینه فعالیت می کنند باید مورد تشویق و حمایت قرار گیرند وی اعلام کرد که به این حکم اعتراض می کند و به فعالیتهای خود در راستای بهبود حقوق بشر در کردستان ادامه خواهد داد.

هزینههای ماهانه زندگی در تهران محاسبه شد

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 10 آبان آمده است : به گزارش روزنامه دنیایاقتصاد، از جزئیات سالنامه آماری شهرداری تهران حاکی است: حداقل هزینه ماهانه خانوارهای ساکن تهران، رقمی معادل یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان است؛ به طوری که هزینه سالانه خانوارهای مناطق شهری تهران حداقل ۱۴ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان برآورد شده است که ۱۲ میلیون آن را هزینههای غیرخوراکی و مابقی را خوراکی تشکیل میدهد.سهم هزینه تامین مسکن شامل اجارهبها یا قیمت خرید، بخش قابل توجهی از هزینههای غیرخوراکی را به خود اختصاص میدهد.
بنا به گزارش ۹آبان ماه روزنامه دنیای اقتصاد، شهرداریتهران که همه ساله کیفیت زندگی در پایتخت و همچنین وضعیت متغیرهای کلان اقتصادی در این شهر را بررسی میکند در تازهترین گزارش، از افزایش بهای سبدهزینهای خانوارها ،خبر داده است.
بنا بهمین گزارش ،نتایج بررسیهای شهرداری تهران درباره کیفیت زندگی در پایتخت و همچنین شاخصهای اقتصادی در این کلانشهر حاکی است: خانوارهای ساکن تهران در ماه بهطور متوسط حداقل یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان هزینه دارند که از این رقم فقط ۲۱۶ هزار تومان بابت اقلام خوراکی صرف میشود

مبارزه کارگران شرکت قطعات توربین شهریار با اخراج سازی
از یکی دو سال پیش موضوع تعدیل نیرو در این شرکت مرتبط با صنعت برق شایع شده بود، مدیریت هم پرداخت دستمزدها را به تعویق می انداخت ، بسیاری از مزایا حذف شد ، تا آنجا که تعویق و حذف این مزایا روی سطح زندگی کارگران اثر گذاشته است. این موضوع صرفا» محدود به کارگران قسمت تولید نبود ، بلکه مزدبگیرانی که کارهای دفتری هم انجام می دادند از پایین بودن دستمزدها شکایت داشتند. با این وجود کارگران بیشتر نگران این موضوع بودند که مبادا بخواهند شایعات اخراج را عملی کنند. به قول یکی از همکاران از آن چیزی که وحشت داشتیم می خواهند سرمان بیاورند.
یکی دو ماهی است رسما» تعدیل نیرو را مطرح و برای عملی کردن این موضوع سه گزینه را به کارگران پیشنهاد کرده اند. اول اینکه کارگران یک روز در میان به سر کار بیایند، دوم اینکه همه کارگران تا ساعت دو بعدازظهر کار کنند و غذا قطع شود و گزینه سوم ، اخراج نیمی از کارگران است.

کارگران این شرکت در مقابل هر سه گزینه ارائه شده از سوی مدیریت ایستادگی کرده اند و حاضر به پذیرش هیچکدام از این گزینه ها که فصل مشترکشان اخراج بخشی از همکارانشان در کمترین زمان و یا در آینده نزدیک است تن نمی دهند ، و یک صدا و متحد خواهان مقابله با اخراج هستند.
در حال حاضر کارگران در تدارک تشکیل شورای خود هستند. بحث در رابطه با شورای کارگران بالا گرفته ، نمایندگان شورا بایستی از فیلتر اداره کار شهر کرج هم عبور کنند ، موضوعی که مدیر کارخانه دولت سرمایه هم می خواهد نمایندگانی سر سپرده و مطیع سرمایه انتخاب شوند تا در جهت اخراج کارگران همسو با مدیریت عمل کنند. اما کارگران در این وادی چه کارهایی می توانند انجام دهند که با سیاستهای دولت و مدیریت مقابله کنند. واقعیت آن است که یک شورای کارگری که بتواند با سرمایه مقابله کند و از حقوق کارگران دفاع کند ، در یک پیکار اجتماعی و طبقاتی به وجود می آید و گرنه بر روی کاغذ و به طور انتزاعی می توان بهترین شورای ضد سرمایه داری را نیز به تصویر کشید. گرچه نوشته ها و تئوری ها هم برای کارگران درس آموز می باشند، ولی هنگامیکه به طور عملی دست به کار می شویم ،برای مقابله با موانعی که سرمایه در راه ایجاد شوراهای واقعی کارگران ایجاد می کند، راه کارهای عملی را طلب می کند. به نظر یکی از کارگران در شرایطی که به خاطر جو اختناق و سرکوب و نبود آزادی بیان و تشکل از تجربیات دیگر کارگران محروم هستیم و کارگران پیشرو نیز کمتر تجارب خود را منتشر می کنند، ما کارگران هر قسمت به طور مثال جوشکاری ، تعمیرات ، اداری و … آگاهترین کارگرانی را که می توانند مقابل تهدیدات مدیران جا نزنند انتخاب کنیم. نمایندگانی که برای مذاکره با مدیریت انتخاب می شوند بایستی از میان افراد این شورا انتخاب شوند. ارتباط این نمایندگان با شوراهای قسمت ها بایستی منظم باشد. نبایستی با انتخاب شدن نمایندگانی از میان شوراها کار را تمام شده بدانیم ، بلکه هر زمان این ارتباط سست و یکطرفه شود زمینه باخت حتمی ما به سرمایه شروع شده است. از سویی دیگر شوراهای هر قسمت هم بایستی با کارگرانی که آنها را انتخاب کرده اند در ارتباط منظم باشند ، مرتب با تشکیل جلسات به آنان گزارش دهند و تصمیم های مهم با حضور همه کارگران و جلسات فراگیر اتخاذ شود.
ارتباط منظم نمایندگان شوراهای قسمت ها ی مختلف با بدنه کارگری می تواند ضامن امنیت نمایندگان باشد و از سویی هر گاه نماینده ای پیگیر کار کارگران نباشد از سوی آنها عزل شود. این ارتباط منظم می تواند جنبه آگاهی بخشی و آموزشی نیز داشته باشد و باعث ارتقا و رشد آگاهی کارگران شود زیرا محیط کار و روند مبارزه عملی بهترین آموزگار است.
ار آنجاییکه قدرت کارگران در تعداد انبوه و به ویژه در تشکل و اتحادشان است ،ارتباط و اتحاد کارگران توربین شهریار که اکنون درگیر تشکیل شورا هستند با کارگران دیگر بخش های مختلف صنعت برق ، مانند کارگران آونگان اراک که سالهاست مبارزه می کنند ،و کارگران شرکت های گروه مپنا همچون پارس ژنراتور ، توگا ، پرتو و مکو و شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران و نیروگاه منتظر قائم که همگی سرگرم اجرای مقدمات تعدیل نیرو هستند و در جوار همدیگر و با تعداد حدود 5 هزار کارگردور از دسترس نیست. پیوستن کارگران این شرکت ها در یک مبارزه متحدانه در مقابل سرمایه که در صدد فراگیرتر کردن اخراج سازی ها و ناامنی شغلی است می تواند صاحبان سرمایه را در مواجهه با یک توده کارگر متشکل و آگاه با محوریت کارگران چند شرکت به تمکین وادارد. در همین پروسه است که شوراهای ضد سرمایه داری مستقل از دولت مستبد سرمایه نیز شکل خواهند گرفت. اگر همت کنیم و کارگران پیشرو و اهل قلم به انتقال تجربه های اعتصاب و اعتراض و سازماندهی بپردازند ، متشکل شدن و مبارزه قرین موفقیت خواهد بود. کارگران قطعات توربین شهریار در چند مرحله از مبارزات خود در عمل دریافته اند آنگاه که متحدانه به میدان آمده اند پیروز شده اند . در این مقطع نیز که مبارزه علیه اخراج سازی پیش می رود ، علاوه بر همبستگی کلیه مزدبگیران شرکت قطعات توربین شهریار ، همبستگی دیگر کارگران را نیز طلب می کند.
سه شنبه 10 آبان 1390

برگرفته ازوبلاگ کارگران نیروگاه های ایران

پیمانکاران از ارائه لیست بیمه کارگران روز مزد خودداری می کنند

به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است : رئیس اتحادیه کارگران قراردادی از افزایش 30 درصدی کارگران روز مزد خبر داد و گفت: به علت وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی تعداد این کارگران در حال افزایش است.
فتح الله بیات در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق یاد آور شد: در حال حاضر کارفرمایان فعال در شرکت های پیمانکاری از ارائه لیست بیمه کارگران روز مزد خودداری می کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر لزوم افزایش میزان مصوبه مزدی کارگران براساس تورم واقعی در بازار تصریح کرد: دستمزد کارگران هر ساله 5 تا 6 درصد با نرخ تورم واقعی فاصله دارد.
بیات با اشاره به افزایش نرخ سبد هزینه خانوار کارگری طی شش ماهه نخست سال جاری یاد آور شد: نرخ تورم سبد هزینه خانوار کارگری از ابتدای سال جاری در برخی از اقلام ما بین 20 تا 40 درصد در نوسان است.
پایان پیام

بدون شرح
قطعنامه پایانی گردهمایی هیاتهای اجرایی خانههای کارگر سراسر کشور/
جامعه کارگری از سیاست گذاریهای اقتصادي و اجتماعی دولت رنج میبرد

به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است :هیاتهای اجرایی خانههای کارگر سراسر کشور پس از پايان گردهمايي دو روزه خود در چمخاله قطعنامه پایانی صادر كردند.
به گزارش ايلنا متن كامل قطعنامه پایانی گرد همایی هیاتهای اجرایی خانههای کارگر سراسر کشور به اين شرح است:
خداوند بخشنده و مهربان را ستایش میکنیم که این توفیق را به ما عنایت کرد که یکبار دیگر خانواده بزرگ کارگری در قالب هیأتهای اجرایی که به حق نمایندگان این قشر عظیم میباشند دور هم گرد آیند تا در سایه نظام جمهوری اسلامی و مقام عظمای ولایت ضمن تجدید پیمان با آرمانهای شهدای انقلاب و امام شهدا تعهد خود را به ادامه راه آنان اعلام نمایند.
ایران اسلامی که پرچمدار و طلایه دار حرّیت و آزادگی انسانها و منادی عدالت اسلامی در منطقه و جهان است امروز بدلیل عدم عدول از آرمانها تحت شدیدترین فشارهای بین المللی از سوی دنیای سرمایه داری غرب که این تفکر را مغایر حیات و بقای خویش میداند قرار گرفته است.
آثار بیداری اسلامی در دنیا که از این انقلاب منشاء گرفته است زمینه فشار را برای ما بیشتر کرده است و ما انتظار فشار مضاعف را حس میکنیم در چنین شرایطی حفظ وحدت و همدلی ملی توام با روحیه ایثار و فداکاری رمز موفقیت در عبور از شرایط موجود است موضوعی که بارها توسط مقام معظم رهبری به آن اشاره شده است این موضوع میطلبد که ما به نیازهای داخلی و منافع ملی خود بیش از پیش توجه کنیم و در جهت کم کردن تعارضات و ناراحتیهای اقشار مردم بخصوص آنانکه از این فشارها آسیب پذیری بیشتری دارند توجه مضاعفی به عمل آوریم.
شکی نیست که فشارهای اقتصادی یکی از مهمترین ابزارهایی است که توسط دشمنان ما بکار گرفته میشود.
قطعنامههای پیاپی و تحریمهای چند لایه که هر روز سنگینی آن بر اقتصاد ما بیشتر حس میشود سبب شده که جامعه کارگری ما بیشترین هزینه را از این منظر پرداخت کند از سوی دیگر اگر سیاستهای غلط واردات که ناشی از نگاه توام سوداگری و منفعت طلبی و جبر دولت برای کنترل قیمتهاست هم به مشکل دامن زده است.
از آنجا که اقتصاد با یک بیماری مزمن در ابعاد تولید، مصرف، واردات و صادرات روبرو است و اساساً ما یک کشور مصرف کننده تلقی میشویم تا تولید کننده لذا سبب شده است که اتکاء ما به درآمد نفت برای پوشش نارساییها و کمبودها هر سال بیشتر شود و نفت بشکه صد دلار هم نتواند گره از مشکل باز کند و این یک خطر بزرگ و یک تهدید برای امنیت ملی است چرا که اگر هر آینه دشمنان ما ارادهای برای تحریم این کالا کنند معلوم نیست چه آیندهای برای ما متصور است.
متاسفانه طی چند سال گذشته دولت و اقتصاد ما به شدت نفتی شده، به شکلی که امروز بنا به اعتراف عضو هیات امنای ارزی این صندوق در پایان سال ۱۳۸۹ تقریباً فاقد موجودی است. دولتی که به نفت عادت کرده قادر نیست اقتصاد بدون نفت را تحمل کند و این یعنی یک بحران بزرگ که هیچکس قادر به ارائه راه حل برای آن نیست امروز تقاضای کالای داخلی بوسیله کالاهایی پوشش داده میشود که سابقه تاریخی واردات را برای آن در کشور ما پیدا نمیکنید کالاهایی که به هیچ وجه ضروری نیستند.
امروز بازار ایران را واردات بیکیفیت و فاقد حداقل استاندارد و بعضاً مخل سلامتی به خود اختصاص میدهد و این سبب شده که در رقابت قیمتی تولیدکنندگان همین کالاها در حوزه صنعت و کشاورزی مجبور شوند دست به تعطیلی واحد بزنند و کارگر و کارفرما با هم بیکار شوند.
این در حالی است که سالانه بیش از یک میلیون تقاضای جدید کار به این بازار اضافه میشود و دولتمردان نه تنها باید تلاش کنند اشتغال موجود را حفظ کنند بلکه باید تلاش مضاعفی برای تولید این میزان شغل با سرمایه گذاری جدید را در دستور کار قرار دهند در حالیکه هیچ نشانهای از این نوع تفکر در عمل دیده نمیشود امروز جامعه کارگری از سیاست گذاریهای اقتصاد و اجتماعی دولت رنج میبرد از یک طرف بیکاران در انتظار دستیابی به شغل در صف طولانی قرار گرفته و از هیچ حمایتی در طول ایام بیکاری برخوردار نیستند و از طرف دیگر آنانکه شاغلند هر روز به دغدغههایشان که عمده آن به امنیت شغلی و معیشتی بر میگردد اضافه میشود.
سازمان تأمین اجتماعی که تنها محل حمایتهای دوران اشتغال ـ بیکاری و بازنشستگی است با بیمهری دولت روبرو شده و نه تنها کمکی به آن داده نمیشود بلکه همان تعهدات قانونی که وظیفه اصلی دولت است نیز به آن پرداخت نمیشود به نحوی که امروز مطالبات این صندوق خود را به سی هزار میلیارد تومان نزدیک کرده است.
این درحالی است که هر روز گروههای جدیدی از جامعه که بعضاً هیچ سنخیتی با این صندوق ندارند را دولت برای اینکه مشکل خود را حل کند به بدنه سازمان پیوند میزند و به هزینههای آن میافزاید در حالیکه در خوشبینانهترین شرایط فقط تعهدات آن به تعهدات قبلی وی اضافه میشود بدون آنکه ریالی در بودجه برای آن تخصیص داده شود.
این نوع نگرش صندوق را به ورطه ورشکستگی میکشاند و اگر روزی این اتفاق بیافتد هیچ دولتی قادر نیست آن را حل کند و این تبدیل به یک بحران ملی که ابعاد آن بسیار گستردهتر از آن است که بتوان تصور کرد خواهد انجامید لذا ما نمایندگان جامعه کارگری با در نظر گرفتن شرایط موجود و حساسیتهای بوجود آمده اعلام میکنیم:

۱- حفظ نظام جمهوری اسلامی ـ پیروی از ولایت فقیه و استمرار راه شهدای انقلاب و امام راحل و پایبندی به قانون اساسی از اصول جدایی ناپذیر جامعه کارگری است و جامعه کارگری همانطور که تاکنون اثبات کرده پای آن خواهد ایستاد.

۲- قانون کار یک قانون حمایتی و در جهت تضمین حداقلهای حقوق برای کارگران است کسانی که به دنبال تغییر این قانون برای کم کردن حمایتها ـ کاهش قدرت چانهزنی و کم کردن معیشت کارگران هستند بدانند که اگر قرار به تغییر و اصلاح باشد این کارگران هستند که مورد ظلم و تهدید واقع شدهاند و اصلاحات باید به سمت تقویت قوانین برای آنان باشد.

۳- به دلیل ابعاد وسیع تضییع حقوق کارگران بخصوص کارگران قراردادی و پیمانی که بعضاً بدلیل حفظ شغل موجود توان پیگیری حقوق خود را ندارند ضروری است جامعه کارگری شخصیتی به نام مدعیالعموم داشته باشد که بتواند هر لحظه برای دفاع از حقوق کارگران بطور قانونی وارد شود این رابطه ضرورتاً رابطه وکیل و موکل تلقی نمیشود.

۴- سازمان تأمین اجتماعی یک صندوق بینالنسلی است که هر روز به دامنه وابستگی اعضاء و مخاطبین آن به دلیل شرایط بد اقتصادی اضافه میشود. اگر دولت مطالبات این صندوق و کمکهایی که باید از منابع عمومی در جریان تغییر سیاستهای اقتصادی از جمله اجرای قانون هدفمند کردن یارانهها را به موقع انجام ندهد مخاطبین این صندوق با مشکلات جدی روبرو میشوند و ما در اینجا اعلام میکنیم در چنین شرایطی دولت مقصر است و باید پاسخگو باشد.

۵- اضافه کردن گروههایی که اساساً از جنس مخاطبین اصل ۲۹ قانون اساسی میباشند به تأمین اجتماعی یک اشتباه استراتژیک بود و نه تنها از این رهگذر مشکل قابل توجهی برای آنان حل نخواهد شد بلکه در مجموع مشکلاتی را برای صندوق ایجاد میکند که حل آن شاید به لحاظ منابع ممکن نباشد لذا ما معتقدیم دولت باید برای این گروهها که نیازمند حمایت هستند صندوقی جداگانه با منابع کاملاً مشخص که از محل بودجه عمومی و منابع ناشی از حذف یارانهها است در نظر بگیرد.

۶- درمان دومین نیاز حیاتی است جامعه کارگری معتقد است قانون الزام در حال حاضر کاملترین قانون درمان در کشور است متأسفانه بدلیل عدم اجرای درست آن بیمه شدگان به سمت درمان خصوصی روی آوردند که هزینههای چند برابر دارد.
تشویق برای بیمه مکمل درمان که همان بیمه پایه سلامت است شرایط را برای پرداخت چند باره حق بیمه درمان از جیب بیمه شدگان فراهم میکند و این یعنی تقویت بخش خصوصی. ما ضمن اعتراض به این شیوه کارکرد که متأسفانه مورد حمایت دولت هم قرار گرفته خواستار اجرای کامل قانون الزام و جلوگیری از تجاری شدن درمان به عنوان یک نیاز اساسی و غیر قابل جایگزین میباشیم و از دولت و شخصاً وزیر بهداشت و درمان انتظار داریم از این سیاست حمایت کند.

۷- ما خواستار اجرای تبصره ۵ ماده ۳۸ قانون برنامه پنجم که وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه سلامت را مکلف کرده در اولین سال برنامه اقلام بیمه پایه را تعریف کند میباشیم در این صورت هیچ بیمه تجاری حق بستن قرارداد و پرداخت بیش از تعرفه دولتی را به طرفهای خصوصی نخواهد داشت.

۸- اجزای بیمهای ـ درمانی و سرمایه گذاری سازمان تأمین اجتماعی به شکل یک مجموعه واحد قادر به ارایه خدمت به بیمه شدگان هستند لذا ما به هیچ کس اجازه نخواهیم داد به اجزاء این سازمان تعدی کرده و قصد جدایی آن را به هر بهانهای داشته باشد.

۹- ما خواستار احیاء مجدد شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت نظارت با ترکیب سه جانبه و حذف ساختارهای فعلی میباشیم چرا که به لحاظ تاریخی ثابت شده ماندگاری این سازمان با وجود ارکان ذکر شده از کارآیی بالاتری برخوردار است.

۱۰- بازار سرمایه یک بازار شبه انحصاری ـ نیمه دولتی و بدون تابعیت از قوانین بازار است که بعضاً دستوری اداره میشود اگر ما امید داریم در سایه آزادسازی اقتصاد از طریق اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به یک اقتصاد فعال، پویا و شکوفا دسترسی پیدا کنیم که سابقه ۱۵ سال گذشته چنین نویدی را نمیدهد بطور مشخص دولت باید دست خود را از بازار سرمایه بردارد و قوانین یک بازار واقعی را بدون دخالت سیاسی در آنجاری کند تا این اعتماد به این بازار تزریق و شاهد شکوفایی این اقتصاد از طریق این بازار باشیم.

۱۱- بانک مرکزی متاسفانه وظیفه خود را فراموش کرده است و ابزار دست دولت برای حل مشکلات مالی آن شده است۰ این خطر بسیار بزرگی است که علیرغم تذکرات فراوان این بانک نسبت به آن کم توجه هست نوسانات شدید بازار پول ارز و سکه و طلا که حاصل سیاستهای پولی بانک مرکزی است تصمیم گیری در حوزه اقتصاد را برای فعالان این بازار غیر ممکن کرده است بنظر میرسد که نمایندگان مجلس باید بیش از این نسبت به عملکرد بانک مرکزی از خود حساسیت نشان دهند.

۱۲- قانون هدفمند کردن یارانهها و آزاد سازی قیمتها باید بکارآیی و بهره وری اقتصاد در ابعاد تولید و مصرف و اساساً تغییر در ساختارها میانجامید در این مورد گزارش در خصوص ابعاد رشد بهره وری ناشی از این آزادسازی تا کنون منتشر نشده است که اگر چنین باشد فشار قیمتی فقط طبقات ضعیف را تحت تاثیر قرار خواهد داد و اگر این طرح به هدف خود نرسد آنرا باید شکست خورده تلقی کرد

۱۳- تورم یک بیماری مزمن سالهای دور است که دامن اقتصاد را گرفته هر زمان که این مقوله، کنترل شده آرامش به اقتصاد برگشته و زمینه فعالیتهای سالم اقتصادی تقویت شده است ولی متاسفانه تصمیم گیریها و سیاست گذاریها خلاف این روند را نشان میدهد دولت باید تمام راههای اجتناب پذیر را که به تشدید تورم میانجامد شناسایی و آن را کنترل کند در این میان کارگران که دارای درآمد ثابت هستند بیشترین آسیب را میبینند نگاهی به روند سالهای گذشته نشان میدهد قدرت خرید واقعی کارگران زیر فشار تورم واقعی که بعضاً ملموس است ولی اعلام نمیشود به شدت کاهش یافته و کارگران هر سال فقیرتر از گذشته میشوند

۱۴- راه برون رفت از وضعیت کنونی بزرگ شدن حجم اقتصاد ملی افزایش تجارت خارجی از نوع غیر نفتی و توسعه مبادلات تجاری حداقل با بازارهای نزدیک و مرز مشترک است این فرصت سوزی است که ما این بازار مصرف بالقوه را که سالهاست در دسترس ماست بدلایل مختلف از خود دور کنیم و ظرفیتهای بالقوهای که میتواند یک انقلاب اقتصادی را برای ما به ارمغان بیاورد نادیده بگیریم ما جداً از مسئولین و دولتمردان میخواهیم که نگاه واقع بینانهتری از خود نشان دهند تا ملت و کشور ایران بتواند به آنچه شایسته است برسند.

۱۵- توزیع وسیع اوراق مشارکت با هدف تأمین منابع برای طرحهای عمرانی از مصادیق کسر بودجه دولت است سود این اوراق که اخیراً هم با هدف جذب نقدینگی به ۱۷ درصد رسانیده شده در زمان پرداخت اصل و فرع آن دولتها را به یک سیاست ریاضتی توأم با رکود و بیکاری و نارضایتی عمومی خواهد کشاند به نظر میرسد سیاستهای تأمین مالی باید از طریق ساز و کار بورس و با پذیرش ریسک سرمایهگذاری صورت گیرد.

۱۶- دبیر خانه دائمی برای پیگیری صورتجلسات کمیتهها تشکیل تا پیگیر مصوبات و ارائه گزارش کتبی عملکرد در شروع هر نشست سالیانه باشد.

پايان پيام

ورود لايحه اصلاح قانون كار به مجلس

به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ورود لایحه اصلاح قانون کار به مجلس شورای اسلامی خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، عبدالرضا شیخالاسلامی، در نشست مشترک اتاق بازرگانی ایران با تاکید بر اینکه دولت باید تمامی فعالیتهای تصدیگرایانه خود را کنار گذاشته و تنها به نقش حاکمیتی خود بپردازد، عنوان کرد: برای شکوفایی اقتصاد، راهی جز واگذاری اقتصاد به بخش خصوصی و مردم نداریم.
وی از واگذاری سازمانهای وابسته به سازمان فنیوحرفهای به بخش خصوصی خبر داد و افزود: هم اکنون ظرفیتهای بیبدیلی در سازمان فنیوحرفهای نهفته است، تا جایی که امروز تعداد زیادی از دانشگاهها از خدمات این سازمان بهره میگیرند، بنابراین اگر این سازمان به بخش خصوصی واگذار شود، به طور یقین جهش خوبی در ظرفیت آن ایجاد خواهد شد.
شیخ الاسلامی، علت اصلی بیکاری در کشور را بیتوجهی به مهارتها دانست و اظهار داشت: باید اذعان کنیم که علم و دانش، به تنهایی کارآیی ندارد و باید مهارت آن را تکمیل کند. امروز به نظام آموزشی و تئوریک توجه میشود، اما آموزش مهارت، فراموش شده، زیرا متأسفانه برای آموزش مهارت، سرمایهگذاری نشده و حلقه مفقوده مهارت در کشور، به خوبی نمایان است.
وی تصریح کرد: در گذشته شیوه شاگرد – استادی در کارگاههای مختلف، اجرایی میشد، اما با تصویب قانون کار، شاگرد به عنوان کارگر به حساب آمد که باید از بیمه و تسهیلات مختلفی برخوردار میشد، بنابراین، این روش منسوخ شد، اما امروز برای بروز دوباره آن سعی کردیم بین مراکز آموزش فنیوحرفهای، کارگاه و شاگرد رابطهای را خلق کرده و شیوه خوب استاد- شاگردی را مهیا کنیم.
در پایانشیخالاسلامی از اجرایی شدن ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه خبر داد و افزود: روز یکشنبه گذشته در جلسه هیأت دولت، مشکل موجود در اجرایی شدن این بند از قانون، حل شد و به زودی این ماده هم اجرایی میشود. هم چنین لایحه اصلاح قانون کار نیز به زودی در اختیار مجلس قرار میگیرد.
پایان پیام

بدون توجه به نظر کارگران، اصلاح قانون کار نهایی شد

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 10 آبان آمده است : عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان ایران از اتمام نشست های شورای عالی کار برای اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: در این زمینه، دیگر نشستی برگزار نمی شود و لایحه به مجلس و دولت ارسال خواهد شد.
سیدحمزه درواری در گفتگو با مهر از اتمام بررسی پیش نویس اصلاح قانون کار در شورای عالی کار خبر داد و گفت: در این رابطه دیگر نشستی در شورای عالی کار برگزار نمی شود.
عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان ایران با بیان اینکه طی پنج نشست تا شهریورماه سال جاری نظرات گروه های کارگری و کارفرمایی ارائه شد، اظهار داشت: کار در این بخش تمام شده است.
درواری در این خصوص که کارگران برای بررسی اصلاح قانون کار ۲ ماه زمان خواسته بودند و قرار بود پس از آن به نشست های شورای عالی کار با حضور کارفرمایان و دولت بازگردند، بیان داشت: کارگران در این مقطع زمانی و در طول برگزاری نشست ها نتوانستند کاری از پیش ببرند.
این مقام مسئول کارفرمایی، ادامه داد: قرار است بزودی لایحه اصلاح قانون کار به مجلس و دولت ارسال شود و اگر از سوی کمیسیون های مجلس دعوتی از مقامات کارفرمایی صورت بگیرد که حضور خواهیم یافت و در غیر اینصورت منتظر نظر مجلس می مانیم.
وی در مورد پیش نویس کارفرمایان نیز خاطر نشان کرد: ما پیش نویس خود را ارائه کردیم و وزارت کار آن را بررسی می کند که در صورت لزوم در مفاد لایحه گنجانده خواهد شد.
به گزارش مهر، عبدالرضا شیخ الاسلامی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی امروز اعلام کرد که بزودی لایحه اصلاح قانون کار که نهایی شده است به دولت و مجلس ارسال خواهد شد.
پیش تر از این، ٣ کانون عالی کارگری کشور نشست ها و جلساتی را با خود و به صورت مشترک در زمینه جمع بندی نظراتشان برای اصلاح قانون کار انجام داده بودند و قرار بود طی روزهای آینده نظرات و نتیجه کارشناسی های خود را ارائه کنند.
با سخنان امروز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نظر می رسد دیگر بحث های کارگران در این مرحله مفید واقع نخواهد شد و آن می توانند از فرصت رایزنی با مجلس برای تشریح دیدگاه های خود برای اصلاح قانون کار استفاده کنند.
همچنین این مسئله که کارگران توقف حدود ۲ ماهه نشست های شورای عالی کار را در زمینه اصلاح قانون کار به معنای موافقت وزارتخانه با درخواستشان تلقی کرده بودند نیز با سخنان امروز شیخ الاسلامی درست به نظر نمی رسد.

۵۰۰ کارگر شرکت نيشکر هفت تپه کارون دست به تجمع زدند

به نوشته خبرگزاری هرانادر 10 آبان آمده است : بیش از ۵۰۰ کارگر شرکت نیشکر هفت تپه کارون روز گذشته با تجمع در مقابل ساختمان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پرداخت نشدن چند ماه حقوق خود اعتراض کردند.

به گزارش فارس، این کارگران صبح روز دوشنبه در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند، اما به دلیل بیتوجهی نمایندگان مجلس، به مقابل ساختمان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رفتند.
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه کارون در روزهای گذشته چند بار اقدام به برگزاری تجمع در مقابل مجلس کرده بودند.
ثروت گروه آريا ظرف ۶سال ۹۴ هزار برابر شد
به نوشته سایت خبرآنلاين در 10 آبان آمده است : احمد توکلی نماينده تهران با بيان اينکه قرار بود بساط فساد و دست اندازی بر بيتالمال را برچينم،ادامه داد: اما سوء تدبير کار را به جايی رسانده که از مصاحبت با مردم شرممان ميشود و پاسخ درخوری به سوالاتشان نداريم. مردم توقع نداشتند که در دوران مجلس و دولت اصولگرای و مدعی عدالت طلبي، رکورد فساد اقتصادی شکسته شود.

گزيده سخنان وی را در ادامه بخوانيد:
– مردم انتظار داشتند که دولت مسئوليت بپذيرد، مسئولين خاطی عذرخواهی کنند و استعفا دهند. اما نه تنها چنين نکردند بلکه در جلسه غيرعلنی مجلس آنچنان متوقعانه حرف زدند که گويی منتظر جايزه هستند.
– اين روزها مردم از ما نمايندگان انتظار دارند تا اعتماد عمومی را به جامعه باز گردانيم. انشالله که قوه قضاييه نيز برخورد لازم را بکند.

– خلاصه اين اختلاس اين است که گروه اميرمنصور آريا با سرمايه 50 ميليون تومان فعاليتش را آغاز کردو ظرف سه سال سرمايهاش را 200 برابر کرد. در حاليکه مردم بيچاره معطل دو ميليون تومان وام برای تهيه جهاز دخترانشان هستند، اين گروه بيش از 60 ميليارد تومان اعتبار از سيستم بانکی گرفته و وثيقه معتبری به بانکها نپرداخته.

– اگرچه مسئولان ميگويند که اين گروه 4700 ميليارد تومان ثروت دارد و مردم نگران بدهی او به سيستم بانکی نباشند، اما نميگويند که چگونه سرمايه آنها 94 هزار برابر شده است؟
– از مجلس برميآيد که به دنبال گزارش کميسيون اصل نود که از شش جهت وزير اقتصاد را خاطی شناخته است، او را استيضاح کنيم.

– پاسخگويی در نظام سياسی اسلامی را از زمان حکومت حضرت علی (ع) شاهديم. هرجا حق و تکليف باشد، تذکر و شماتت هم هست. اصولا رئيسجمهور و وزرا بايد به مجلس پاسخگو باشند. روابط پاسخگو و پاسخگير در سلسله مراتب قانونی آمده است.

– اختياراتی که در حوزههای بانکی به وزير اقتصاد داده شده است، او را مسئول پاسخگو در قبال اختلاس اخير ميکند. البته استيضاح مانع از برخورد با ديگر افراد خاطی نميشود. اين استيضاح همچنين مانع از رسيدگيهای قضايی نيست و بايد به رای نهايی اين دستگاه نيز احترام گذاشت.
– سوء استفاده نجومی گروه آريا طی سالها انجام شده است. چگونه وزير اقتصاد طی اين سالها هيچ برخوردی نکرده است؟ اگر مطلع نبوده که يعنی در انجام وظايف خود در شورای بانکها کوتاهی کرده است و اگر ميدانسته که وامصيبتا! در هر دو صورت دليل بر بی کفايتی ايشان کافی است که وی را در معرض استيضاح قرار دهيم.

– وزير اقتصاد نماينده دولت در سهام بانکهاست. بنابراين دفاع از منابع دولت در بانکها در حوزه مسئوليت اوست. ناتوانی و غفلت وی نشان می دهد که او نمی تواند نماينده مطمئنی برای دولت در حوزه بانکها باشد.

– اختيار انتخاب مديران بانکها از حوزه اختيارات وزير اقتصاد است. داستان غم انگيز انتخاب خاوری و جهرمی بدون رعايت اصول لازم، را تا کنون شنيدهايد. از اين رو هرگونه مسئوليت تخلفی از سوی آنها متوجه وزير اقتصاد است که انها را خارج از ضابطه انتخاب کرده است. ظاهرا وزير خود را برای هميشه مصون از پاسخگويی ميديد و بی اعتنايی به قانون، عادت او شده بود. در نتيجه شيطان چپاولگری با اين بی توجهيها ظرف شش سال ثروتش را 94 برابر کرده است.
– بعد از اين همه تذکرات رهبری چشم ما روشن.
توکلی:وزيری که در مقابل نمايندگان ملت خلاف واقع بگويد صلاحيت وزارت ندارد
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی مهر در 10 ابان آمده است : رئيس مرکز پژوهش های مجلس گفت: وزيری که در مقابل نمايندگان ملت خلاف واقع بگويد هيچ صلاحيتی ندارد و اگر همه اشکالات را کنار بگذاريم نمی توان از دروغ يک وزير گذشت.
به گزارش خبرنگار مهر توکلی با اشاره به برخی لابی گری ها در سوء استفاده مالی اخير در سيستم بانکي، گفت: در 88.9.28 آقای حنطه ای با جهرمی مديرعامل بانک صادرات مکاتبه می کند و به وی اطلاع می دهد که گروه آريا به سيستم بانکی بدهکار است. اگر اين مکاتبه به وزير اطلاع داده نشده است باز هم مقصر آقای حسينی است و زيرمجموعه وی نيز خائن هستند.
وی با تأکيد بر اينکه اين روند در سال 89 ادامه پيدا کرده است، گفت: همچنين در 89.6.8 حنطه ای به جهرمی نامه می نويسد و عنوان می کند گروه آريا به سيستم بانکی بدهکار است و تخلفاتی انجام داده و نبايد به انها پول داد اما باز هم روند سفارشها ادامه پيدا می کند.
وی با اشاره به نطق لاريجانی در دفاع از وزير اقتصاد گفت: من تأسف می خورم وقتی آقای لاريجانی می خواهد استدلال کند می گويد نمايندگان مجلس بايد مشروط رأی دهند و سپس فهرستی از وظايف ذاتی وزير را که در گذشته انجام نشده می گويد وزير بعد از رأی اعتماد انجام دهد اين هم نوعی استدلال جديد است.
وی با تأکيد بر اينکه اگر فرض کنيم هيچ کدام از موارد فوق درست نيست، وزير اقتصاد دو دروغ در جلسه استيضاح خود گفت، اظهار داشت: در دروغ اول راجع به آقای خاوری گفت، من در تهران نبودم که در مورد آزادی آقای خاوری وساطت کنم، در حاليکه وی در جلسه ای به خود من گفت که خاوری به دليل برخورد بد در اهواز دل شکسته شده است و با من تماس گرفت و من هم از خارج از کشور با وزير دادگستری تماس گرفتم تا وساطت کند و خاوری بازداشت نشود.
توکلی با تأکيد بر اينکه به وزير دادگستری گفتم دوستت دروغ می گويد گفت: وزير دادگستری به من گفت، حسينی با من تماس نگرفته است و من گفتم او از دفتر بانک مرکزی تماس گرفته بوده است و بختياری اين موضوع را تأييد کرد، آيا اين راستگويی است.
وی در ادامه با اشاره به دروغ ديگر وزير اقتصاد گفت: حسينی در جلسه امروز عنوان کرد، من کاره ای در بانک صادرات نيستم که به جهرمی حکم بدهم در حالی که آقای حسينی در جلسه کميسيون اصل نود به من گفت بعد از اينکه برخی وزرا در دولت دهم انتخاب نشده اند، آقای احمدی نژاد به من گفت، جهرمی را به عنوان مديرعامل بانک مسکن انتخاب کن. هنگامی که به جهرمی گفتم به بانک مسکن برود، گفت من به دليل حضور در مجامع عمومی بانک صادرات تمايل دارم به رياست بانک صادرات بروم و من سپس با احمدی نژاد مشورت کردم و احمدی نژاد قبول کرد که جهرمی به بانک صادرات برود.
رئيس مرکز پژوهش های مجلس تأکيد کرد: معتقدم وزيری که در مقابل نمايندگان ملت خلاف واقع بگويد هيچ صلاحيتی ندارد و اگر همه اشکالات را کنار بگذاريم نمی توان از دروغ يک وزير گذشت.

مبارزه کارگران شرکت قطعات توربین شهریار با اخراج سازی
از یکی دو سال پیش موضوع تعدیل نیرو در این شرکت مرتبط با صنعت برق شایع شده بود، مدیریت هم پرداخت دستمزدها را به تعویق می انداخت ، بسیاری از مزایا حذف شد ، تا آنجا که تعویق و حذف این مزایا روی سطح زندگی کارگران اثر گذاشته است. این موضوع صرفا” محدود به کارگران قسمت تولید نبود ، بلکه مزدبگیرانی که کارهای دفتری هم انجام می دادند از پایین بودن دستمزدها شکایت داشتند.
با این وجود کارگران بیشتر نگران این موضوع بودند که مبادا بخواهند شایعات اخراج را عملی کنند. به قول یکی از همکاران از آن چیزی که وحشت داشتیم می خواهند سرمان بیاورند.
یکی دو ماهی است رسما” تعدیل نیرو را مطرح و برای عملی کردن این موضوع سه گزینه را به کارگران پیشنهاد کرده اند. اول اینکه کارگران یک روز در میان به سر کار بیایند، دوم اینکه همه کارگران تا ساعت دو بعدازظهر کار کنند و غذا قطع شود و گزینه سوم ، اخراج نیمی از کارگران است.
کارگران این شرکت در مقابل هر سه گزینه ارائه شده از سوی مدیریت ایستادگی کرده اند و حاضر به پذیرش هیچکدام از این گزینه ها که فصل مشترکشان اخراج بخشی از همکارانشان در کمترین زمان و یا در آینده نزدیک است تن نمی دهند ، و یک صدا و متحد خواهان مقابله با اخراج هستند.
در حال حاضر کارگران در تدارک تشکیل شورای خود هستند. بحث در رابطه با شورای کارگران بالا گرفته ، نمایندگان شورا بایستی از فیلتر اداره کار شهر کرج هم عبور کنند ، موضوعی که مدیر کارخانه دولت سرمایه هم می خواهد نمایندگانی سر سپرده و مطیع سرمایه انتخاب شوند تا در جهت اخراج کارگران همسو با مدیریت عمل کنند. اما کارگران در این وادی چه کارهایی می توانند انجام دهند که با سیاستهای دولت و مدیریت مقابله کنند. واقعیت آن است که یک شورای کارگری که بتواند با سرمایه مقابله کند و از حقوق کارگران دفاع کند ، در یک پیکار اجتماعی و طبقاتی به وجود می آید و گرنه بر روی کاغذ و به طور انتزاعی می توان بهترین شورای ضد سرمایه داری را نیز به تصویر کشید. گرچه نوشته ها و تئوری ها هم برای کارگران درس آموز می باشند، ولی هنگامیکه به طور عملی دست به کار می شویم ،برای مقابله با موانعی که سرمایه در راه ایجاد شوراهای واقعی کارگران ایجاد می کند، راه کارهای عملی را طلب می کند. به نظر یکی از کارگران در شرایطی که به خاطر جو اختناق و سرکوب و نبود آزادی بیان و تشکل از تجربیات دیگر کارگران محروم هستیم و کارگران پیشرو نیز کمتر تجارب خود را منتشر می کنند، ما کارگران هر قسمت به طور مثال جوشکاری ، تعمیرات ، اداری و … آگاهترین کارگرانی را که می توانند مقابل تهدیدات مدیران جا نزنند انتخاب کنیم. نمایندگانی که برای مذاکره با مدیریت انتخاب می شوند بایستی از میان افراد این شورا انتخاب شوند. ارتباط این نمایندگان با شوراهای قسمت ها بایستی منظم باشد. نبایستی با انتخاب شدن نمایندگانی از میان شوراها کار را تمام شده بدانیم ، بلکه هر زمان این ارتباط سست و یکطرفه شود زمینه باخت حتمی ما به سرمایه شروع شده است. از سویی دیگر شوراهای هر قسمت هم بایستی با کارگرانی که آنها را انتخاب کرده اند در ارتباط منظم باشند ، مرتب با تشکیل جلسات به آنان گزارش دهند و تصمیم های مهم با حضور همه کارگران و جلسات فراگیر اتخاذ شود.
ارتباط منظم نمایندگان شوراهای قسمت ها ی مختلف با بدنه کارگری می تواند ضامن امنیت نمایندگان باشد و از سویی هر گاه نماینده ای پیگیر کار کارگران نباشد از سوی آنها عزل شود. این ارتباط منظم می تواند جنبه آگاهی بخشی و آموزشی نیز داشته باشد و باعث ارتقا و رشد آگاهی کارگران شود زیرا محیط کار و روند مبارزه عملی بهترین آموزگار است.
ار آنجاییکه قدرت کارگران در تعداد انبوه و به ویژه در تشکل و اتحادشان است ،ارتباط و اتحاد کارگران توربین شهریار که اکنون درگیر تشکیل شورا هستند با کارگران دیگر بخش های مختلف صنعت برق ، مانند کارگران آونگان اراک که سالهاست مبارزه می کنند ،و کارگران شرکت های گروه مپنا همچون پارس ژنراتور ، توگا ، پرتو و مکو و شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران و نیروگاه منتظر قائم که همگی سرگرم اجرای مقدمات تعدیل نیرو هستند و در جوار همدیگر و با تعداد حدود 5 هزار کارگردور از دسترس نیست. پیوستن کارگران این شرکت ها در یک مبارزه متحدانه در مقابل سرمایه که در صدد فراگیرتر کردن اخراج سازی ها و ناامنی شغلی است می تواند صاحبان سرمایه را در مواجهه با یک توده کارگر متشکل و آگاه با محوریت کارگران چند شرکت به تمکین وادارد. در همین پروسه است که شوراهای ضد سرمایه داری مستقل از دولت مستبد سرمایه نیز شکل خواهند گرفت. اگر همت کنیم و کارگران پیشرو و اهل قلم به انتقال تجربه های اعتصاب و اعتراض و سازماندهی بپردازند ، متشکل شدن و مبارزه قرین موفقیت خواهد بود. کارگران قطعات توربین شهریار در چند مرحله از مبارزات خود در عمل دریافته اند آنگاه که متحدانه به میدان آمده اند پیروز شده اند . در این مقطع نیز که مبارزه علیه اخراج سازی پیش می رود ، علاوه بر همبستگی کلیه مزدبگیران شرکت قطعات توربین شهریار ، همبستگی دیگر کارگران را نیز طلب می کند.
کارگران نیروگاه های ایران – دوشنبه ١٠ آبان ماه ١٣٩٠
يک فعال کارگری: سوءاستفاده از بيمه کارگران ساختمانی
به نوشته سایت قانون در تاریخ 10 آبان می نویشد: کورش شرفشاهی: بيمه کارگران ساختمانی به يک معضل تبديل شده است. مدتها بود که کارگران ساختمانی از بيمههای تأمين اجتماعی محروم بودند تا آن که با پيگيری نمايندگان کارگري، قرار شد که اين کارگران در سازمان تأمين اجتماعی بيمه شوند. اما دليل آن که کارگران ساختمانی ميخواستند بيمه شدنشان قانونی شود، به اين دليل بود که مانند ساير کارگران هفت در صد حق بيمه را خودشان بپردازند و 23درصد بقيه به عهده کارفرما باشد، اما اشکال اينجا بود که کارگر ساختمانی کارفرمای ثابتی ندارد و هر چند روز در يک ساختمان به کار مشغول ميشود و پس از پايان کار آن ساختمان، در محل ديگری مشغول به کار ميشود.
برای اينکه ساير اقشار جامعه از اين مسئله سوءاستفاده نکنند، قرار شد سازمان آموزش فنيوحرفهای از تمام افرادی که خودشان را کارگر ساختمانی معرفی ميکنند آزمون عملی بگيرد و در صورتی که مورد تأييد سازمان قرار گرفتند، کارت مهارت برای آنان صادر شود تا با اين کارت مهارت به سازمان تأمين اجتماعی مراجعه کنند و بتوانند از قانون بيمه کارگران ساختمانی بهرهمند شوند. اما آزمون اين سازمان مورد انتقاد برخی تعاونيهای کارگری است، هرچند راهحلهای جايگزينی که آنها هم پيشنهاد ميکنند منتقدانی جدی دارد.

آزمونی نهچندان سخت
سازمان آموزش فنيوحرفهای برای آزمون و دادن کارت مهارت، ساخت يک قطعه را در نظر ميگيرد و هر کسی که با اصول اوليه بنايی آشنايی داشته باشد ميتواند با چيدن يک ديوار نيم متري، به عنوان کارگر ساختمانی به تامين اجتماعی معرفی شود.
در اين رابطه محمد باقری رييس تعاونی گچکاران ميگويد: «امروز شاهد آن هستيم که از بيمه کارگران ساختمانی سوءاستفادههای گسترده ميشود. اکنون بنگاهدار، بقال، راننده، لحافدوز، ساندويچی و بسياری مشاغل ديگر را سراغ دارم که به دليل آشنايی جزيی با بنايي، به سازمان آموزش فنيوحرفهای مراجعه کرده و کارت مهارت گرفتهاند و از اين طريق خودشان را بيمه کردهاند؛ درحاليکه بسياری از کارگران ساختمانی هنوز در آرزوی داشتن بيمه تأمين اجتماعی هستند.»
وی با اعلام اينکه بهتر است برای بيمه کردن کارگران ساختمانی و تعيين سطح مهارت آنان، از وجود مدعيان شاغل در ساختمانسازی به صورت عملی آزمون گرفته شود، گفت: «متأسفانه امروز سازمان آموزش فنيوحرفهای برای تعيين سطح مهارت افرادی که ادعای کارگری ساختمانی دارند مراکزی را در نظر گرفته که کارگران به آنجا مراجعه ميکنند و يک ديوار يک متری را ميچينند و يا آن را گچکاری ، کاشيکاری و … ميکنند که اين رويکرد اشکالات بسيار زيادی دارد.»
به گفته باقری سازمان آموزش فنيوحرفهای برای گرفتن آزمون مهارت مجبور است آجر، گچ، سيمان، کاشی و بسياری مصالح ساختمانی را خريداری کند تا بتواند از متقاضيان آزمون به عمل آورد. اما پس از آنکه آزمون به گرفته شد تمامی اين مصالح تبديل به ضايعات ميشوند، و سازمان مجبور است برای خريد مواد اوليه و انتقال ضايعات هزينه کند.
وی پيشنهاد کرد که بهتر است سازمان آموزش فنيوحرفهای با اتحاديهها و انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی همکاری و تعامل بيشتری داشته باشد و گفت: «اگر آزمون کارگران ساختمانی به ما سپرده شود ميتوانيم از متقاضيان به شکل عملی آزمون بگيريم، به اين طريق که کارگر ساختمانی يک روز بر سر يکی از ساختمانهای نيمهکاره حاضر شود و يک ديوار را بهطور کامل بچيند؛ سقفی را سفيد کند، يا ديواری را کاشی بزند. در اين صورت حتی اگر کارش اشکالی داشته باشد هم بهتر مشخص ميشود»

يک پيشنهاد: متقاضيان مسکن مهر بسازند
رئيس تعاونی گچکاران با اعلام اينکه برای جلوگيری از سوءاستفادههای احتمالي، ميتوان از اين کارگران در پروژههای مسکن مهر استفاده کرد گفت: «از يک سو دولت ميخواهد مسکن مهر ارزانتر تمام شود و از سوی ديگر به کارگران ساختماني، کارت مهارت دهد. بنابراين ميتوانيم در حالی که آزمون ميگيريم از اين کارگران در پروژههای مذکور استفاده کنيم. در اين صورت نه تنها مصالح ساختمانی به ضايعات تبديل نميشود بلکه مفيد هم خواهد بود»
وی افزود: «از سوی ديگر ما بهتر تشخيص ميدهيم که آيا اين کارگر توانايي، سرعت و مهارت لازم را در کار دارد يا آنکه توانايياش به اندازهای است که گوشهای از ديوار خانهاش را ميتواند سفيد کند و شغل اصلياش چيز ديگری است»
وی با اشاره به توافق نامهای که بين سازمان فنيوحرفهای استان تهران با انجمن صنفی گچکاران استان تهران منعقد شده است گفت: «اکنون گرفتن آزمون به وسيله انجمن صنفی صورت ميگيرد اما مراجعه اين افراد به اندازه کافی نيست و تاکنون تنها 700 نفر به اين انجمن معرفی شدهاند»

سوءاستفادهای در کار نيست
وی در پاسخ به اين که هدف از طرح چنين موضوعاتي، سوءاستفاده از کارگران ساختمانی برای مسکن مهر نيست پاسخ داد: «هيچ عقل سليمی اين را نميپذيرد که هزينه کنيد، به مربی و کارشناس دستمزد بدهيد، مصالح ساختمانی را به ضايعات تبديل کنيد و در پايان هم فردی را که هيچ سنخيتی با کار ساختمانی ندارد، را به عنوان کارگر به سازمان تأمين اجتماعی معرفی کنيد.»
اين فعال کارگری معتقد است با ناکارآمدی سيستم فعلي، برخی افراد از آن سوءاستفاده ميکنند: «بهتر است اين آزمون در مسکن مهر انجام شود تا مصالح ساختمانی به جای ضايعات به ساختمان تبديل شود.»

رد شدن از سوراخِ سوزن،گير کردن در دروازه!
رئيس تعاونی گچکاران؛ اظهارنظرها در خصوص استفاده از کارگران متقاضی آزمون کارت مهارت در مسکن مهر را تنگنظرانه عنوان کرد و گفت: «عدهای حاضريم يک ساندويچي، راننده يا لحافدوز به عنوان کارگر ساختمانی از تسهيلات کشور سوءاستفاده کند و مصالح ساختمانی هدر رود، اما اگر قرار باشد همين فرد برای توسعه و گسترش مسکن مهر کمک کند تا ساختمانی ارزان قيمت برای افراد نيازمند ساخته شود، برداشت سوءاستفاده در ذهن آنها نقش ميبندد.»
باقری با اشاره به اختلاس سه هزار ميليارد تومانی گفت: «اشکال ما اين است که گاهی از سوراخ سوزن رد ميشويم اما از دروازه رد نميشويم. آن اختلاس کلان را نميبينيم اما برای گرفتن يک آزمون و کمک به مسکن مهر، اين ذهنيت ايجاد ميشود که ميخواهيم از کارگران سوءاستفاده کنيم»!

دو خبر از بازنشستگان
اعتراض بازنشستگان صنایع مس در رفسنجان

به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در 10 آبان آمده است :،بازنشستگان صنایع مس ایران صبح امروز10آبان ماه در اعتراض به اهمیت ندادن مسئولان مربوطه به مسائل و مشکلاتشان در دوراهی سرچشمه رفسنجان مقابل مسجدسقاخانه ابوالفضل اجتماع کردند.
یکی از اجتماعکنندگان از نبودن مسئولان در سر کار خود و عدم رسیدگی به کار بازنشستگان گلهمند بود و افزود: این حرف، درد دل تمام افرادی است که اینجا حضور دارند.
یکی دیگر از اجتماعکنندگان بیاحترامی به بازنشستگان را موجب انجام این حرکت اعتراضآمیز دانست.
یکی دیگر از بازنشستگان معترض نیز به فارس گفت: مشخص نیست مسئولان مربوطه خارج از کشور هستند و یا در کشور به سر میبرند، اما در هر صورت هیچ اثری از آنها نیست و جوابی درباره حل مشکلات به ما نمیدهند.
به گزارش فارس، اجتماع اعتراضآمیز بازنشستگان مس در رفسنجان از ساعت هشت صبح امروز آغاز و تا لحظاتی قبل ادامه داشت ، نبود مدیریت در امور بازنشستگی حرف نخست را میزد.

کارگران شهرداری شهريار کرج يکماه دستمزد معوقه را طلب می نمایند
کارگران شهرداری شهريار کرج
يکماه دستمزد معوق !

بنا به خبر دريافتى٬ بيش از 1200 نفر از کارگران بخشهای مختلف شهرداری شهريار کرج، انديشه فاز يک و وحيديه و… تا امروز دهم آبانماه هنوز دستمزدها و مبالغ مربوط به اضافه کاری مهر ماه را دريافت نکرده اند. اعتراض و خواست کارگران برای دريافت دستمزدهای مهر ماه تا امروز عملا بی نتيجه بوده است. حسينی از اوباش حکومت اسلامی و رييس شهرداری شهريار کرج به همراه ديگر عواملش با کارشکنی از پرداخت دستمزد کارگران خودداری نموده و در مقابل با تهديد کارگران ناراضی و معترض به اخراج حق سکوت ميگيرند.
1200 نفر کارگر محروم و زحمتکش به همراه خانواده هايشان بالغ بر 4000 نفر انسان٬ برای تامين اجاره خانه، درمان و بيماری و خوراک و نان شب و بسياری از نيازهای ابتدايی و روزمره زندگيشان بلاتکليف و معطل مانده اند. در اينجا خبری حتی از پرداخت دستمزدهای ناچيز و حداقل امکانات زندگی نيست. در مقابل ارازل دزدی امثال حسينی با ريش و عبا و عمامه و تسبيح و ذکر خدا٬ با بالا کشيدن دستمزدهای کارگران٬ با تحميل فقر و انواع محروميت و تحقير٬ و به بهای گرسنگی دادن خانواده های کارگری بساط لفت و ليس شان برقرار است.
1200 نفر کارگران شهرداری شهريار کرج با قراردادهای يکساله و دستمزدهای 330 هزار تومانی در شرايط کار شبانه روزی و طاقت فرسا مشغول به کارند.

بازنشستگان معادن زغال سنگ خواستارحل مشکاتشان شدند

به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در 10 آبان آمده است :،نمایندگان بازنشستگان زغالسنگ طی دیدار دربخشداری طغرالجد با فرماندارکوهبنان ،خواستار حل مشکلات خود در زمینههای مختلف از جمله حقوق پایین، عدم برقراری نظام هماهنگ پرداخت حقوق و کمبود امکانات بهداشتی شدند.

نماينده دشتستان: صداوسيما به جای پرداختن به بيکاری در اروپا و بيخانمانی در آمريکا، به بحث بيکاری در جمهوری اسلامی بپردازد
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 11 ابان آمده است :نماينده دشتستان خواستار اجرای مصوبات سفرهای استانی شد و گفت: بيکاری در جمهوری اسلامی با منابع عظيم خدادادي، قابل بحثتر از موضوع بيکاری در اتحاديه اروپا است.
به گزارش ايسنا، ايوب پاپری مقدم در نطق ميان دستور خود در صحن علنی امروز مجلس، با اشاره به مسائل مرتبط با حوزه انتخابيه، گفت: نام دشتستان در تاريخ مترادف غيرت و جوانمردی مردان و زنان متدين ايران اسلامي، سرزمينی غنی از فرهنگ اسلامی است.
وی ادامه داد: استان بوشهر در رسالت تاريخی خود، پذيرای دو پديده افتخارآميز تاريخ ايران زمين است، بيش از ۵۰ سال انرژی هستهای و حدود دو دهه گاز مصرفی و صادراتی کشور به اقتصاد کشور جان بخشيده اما خود استان خشکيده و دشتهای غنی و پربار آن در حال خشکی است، مردم در انتظار آب سالم بهداشتی هستند.
اين عضو کميسيون شوراها، با اشاره به برخی مشکلات حوزه انتخابيه خود، بيان کرد: عدالت با قضاوت عادلانه تحقق مييابد، امروز زمزمههايی از قضاوتهای ناعادلانه و ضايع شدن حقوق در دادگاهها و شوراهای حل اختلاف به گوش ميرسد پس اخطار ميدهم که نگذاريد عدم رعايت عدالت و تجاوز به حقوق شهروندی روی هم تلنبار شده و به صورت چالشی جدی در آينده مطرح گردد.
پاپری مقدم خطاب به احمدينژاد گفت: با قاچاق کالاهای ملوانان استان بوشهر بايد مبارزه شود چراکه اين افراد در حال بيکار شدن هستند اين در حالی است که در سال جاری بايد ۲۸ هزار شغل ايجاد شود اما تا کنون کمتر از دو هزار شغل، آن هم از طريق تسهيلات ايجاد شده است.
وی افزود: بهزيستی با پرداخت ۲۰ تا ۳۰ هزار تومان به ازای هر فرد مددجو نميتواند مشکلات مالی اين قشر را برطرف نمايد چرا اقدامی جدی انجام نميگيرد؟
نماينده دشتستان با بيان اينکه بايد فکری به حال مصوبات سفرهای استانی شود، تصريح کرد: حدود شش هزار ميليارد تومان حجم ريالی اعتبارات استان بوشهر است اما آيا اين اعتبارات در مدت سه سال قابل تحقق است؟
وی در ادامه خطاب به رياست سازمان صدا و سيما بيان کرد: آيا بررسی کردهايد چه حجم از برنامهها به جنبش وال استريت اختصاص يافته است؟ امروز تمام شهروندان جمهوری اسلامی به يمن برنامههای شما از بيکاری در اتحاديه اروپا و بی خانمانی در آمريکا اطلاع يافتهاند.
وی ادامه داد: در تمامی کشورها قيمت خودرو رو به کاهش است اما در کشور ما قيمت پرايد نيز رو به افزايش است.
اين عضو کميسيون شوراها با بيان اينکه بيکاری حدود ۱۳ درصدی در جمهوری اسلامی با منابع عظيم خدادادی قابل بحث تر از بيکاری اتحاديه اروپا است دانست. وی در پايان خواستار رسيدگی بيشتر به مسائل و مشکلات حوزه انتخابيه خود شد.

احضار گسترده فعالان حوزه زنان به دادگاه

به نوشته سایت تغییر برای برابری آمده است : ظرف چند روز اخیر احضار گسترده فعالان کمپین به بازپرسی امنیت آغاز شده است.برخی از فعالان کمپین طی دو روز گذشته بادریافت احضاریه ای که در تاریخ 29 مهر ماه صادر شده است برای ادای پاره ای از توضیحات به شعبه 3 بازپرسی دادسرای امنیت به دادگاه احضار شده وبه آنان گفته شده که باید طرف سه روز به دادسرای امنیت مراجعه کنند.
خدیجه مقدم، جلوه جواهری، کاوه مظفری ، مریم مالک و پریسا کاکایی از جمله احضار شدگان هستند. خدیجه مقدم علاوه بر احضار ممنوع الخروج هم شده است . اودراین باره می گوید:« من برای حضور در جلسه دادگاه به شعبه 30 رفته بودم و اتهام ام هم مربوط به تمرد از دستور پلیس جلوی سفارت فلسطین بود در آنجا فهمیدم که شش ماه هست که به دستور قاضی سبحانی ممنوع الخروج هم شده ام .بعد از دادگاه وقتی به خانه برگشتم احضاریه ای از شعبه3 بازپرسی دریافت کردم».گفتنی است تعداد بیشتری از فعالان کمپینی در طی هفته گذشته و به صورت تلفنی احضار شده اند که برای حضور خود در دادگاه درخواست احضاریه کتبی کرده اند. فعالانی که احضاریه کتبی داریافت کرده اند در دادگاه حاضر خواهند شد.

حدود 400 کارگر نی بر کشت و صنعت کارون در پنجمین روز حضور خود در تهران، صبح امروز در محوطه وزارت کار دست به تجمع زدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه ازاد کارگران ایران، حدود 400 کارگر نی بر شرکت کشت و صنعت کارون در پنجمین روز حضور اعتراضی خود در تهران، از صبح امروز در محوطه وزارت کار در خیابان آزادی دست به تجمع زدند.
این کارگران از صبح روز شنبه هفتم آبانماه وطی چهار روز گذشته در مقابل مجلس شورای اسلامی و نهاد رسیدگی به شکایات مردمی ریاست جمهوری دست به تجمع زده بودند.
کارگران نی بر کشت و صنعت کارون قبل از عزیمت به تهران با توجه به شروع فصل برداشت دست به اعتصاب زده و از برداشت محصول خودداری کرده بودند اما از آنجا که به خواست آنان توجهی نشده بود در ادامه اعتصاب خود در مقابل اداره کار شوشتر دست به تجمع زده و طی درگیری پیش آمده، تمامی شیشه های این اداره فرو ریخته بود.
بنا بر این گزارش این کارگران از اول صبح امروز در محوطه وزارت کار در خیابان آزادی دست به تجمع زدند. در این تجمع که تا ساعت 9 شب ادامه داشت نهایتا یکی از مسئولین این وزارتخانه طی صحبتهایی به کارگران اعلام کرد هزینه تحقق خواست شما مبلغ 340 میلیارد تومان است. این پول هنگفتی است و زمان لازم است تا خواست شما تحقق پیدا کند. وی از کارگران چهار ماه فرصت خواست و قول داد در این مدت مشکلات آنان را حل خواهند کرد.
بنا بر اظهار کارگران نی بر شرکت کشت و صنعت کارون، در طول 20 الی 30 سالی که آنان در این شرکت کار کرده اند بیمه از دستمزد آنان کسر شده است اما توسط کارفرما به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و به همین دلیل سوابق بیمه ای، سنوات و قانون مشاغل سخت و زیان آور در سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگی آنان محاسبه نمیشود و این سازمان حاضر به تقبل مطالبات قانونی این کارگران برای بازنشستگی نیست. بنا بر همین اظهارات به دلیل فصل برداشت و اعتصاب کارگران نی بر، کارخانه کشت و صنعت کارون در حالت تعطیل بسر میبرد و محصول همچنان بر زمین مانده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 11 آبانماه 1390
آمار ضد و نقيض از کودکان بيسواد ايرانی
به نوشته سایت اصلاح طلب ندای سبز در11 آبان آمده است :» سه ميليون نفر در سن دانش آموزی از تحصيل محروم هستند.»
رئيس مرکز سلامت خانواده، جمعيت و مدارس وزارت بهداشت با اعلام اين خبرگفت: طبق آمار بايد ۱۸ ميليون دانش آموز داشته باشيم اما حدود ۱۵ ميليون داريم و بيش از ۳ ميليون فرد در سن دانش آموزی در کشور از تحصيل محروم هستند.»
اين درحاليست که سايت خبری آفتاب در ابتدای سال تحصيلی جاری گزارشی منتشر کرد که براساس آن هفت ميليون کودک و نوجوان از ايران از تحصيل محروم هستند.
محمد اسماعيل مطلق در نشست خبری وزارت بهداشت اظهار داشت:» : در حال حاضر ۱۸ ميليون نفر دانشآموز در دوره دبستان، راهنمايی و دبيرستان بايد داشته باشيم که آمار دانشآموزان ما در اين زمينه چهارده ميليون و نهصد هزار نفر است و متأسفانه حدود ۳ ميليون و صد هزار نفر که تعداد کمی از آنها در سنين دبستان هستند به علل مختلفی تحصيل نميکنند و اين آمار در روستاها بيشتر و در دختران بيشتر از پسران است.»
براساس گزارش منتشرشده در سايت آفتاب بيش از ۱۹ ميليون و ۴۳۵ هزار نفر از جمعيت کشور را بر اساس سرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵ کودکان و نوجوانان ۷ تا ۱۹ ساله تشکيل ميدهند. به گفته مسوولان آموزشوپرورش بيش از ۱۲ ميليون و ۳۰۰ هزار دانشآموز ايرانی سال تحصيلی ۱۳۹۱- ۱۳۹۰ را آغاز کردند که بر اين اساس با احتساب تعداد کودکان و نوجوانان در سن آموزش يا لازمالتعليم و تعداد دانشآموزان در سال تحصيلی جاری ميتوان دريافت که بيش از هفت ميليون نفر از کودکان و نوجوانان کشور از تحصيل در مدارس محروم هستند.
به نظر ميرسد مشکلات و خلأهای موجود در وزارت آموزشوپرورش، ناتوانی تعداد زيادی از معلمان و درگيريهای اقتصادی و معشيتی آنها، به روز نبودن کتابهای درسی و آموزشها در مدارس و مشکلات و آسيبهايی که در حال حاضر آموزشوپرورش با آن مواجه است و اقدامی برای حل اين مسائل صورت نميگيرد، برای نظام تعليم و تربيت کشورگران تمام خواهد شد.
اگرچه آمار ترک تحصيل بيش از ۲۵ درصد دانشآموزان از سوی وزارت آموزشوپرورش تکذيب شده است و اکنون نيز امار دانشاموزان محروم از تحصيل ۳ ميليون نفر اعلام شده است اما نسبت تعداد دانشآموزان در سالجاری و تعداد کودکان و نوجوانان لازمالتعليم بر اساس سرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵ نشاندهنده اين نکته است که تعداد بسيار زيادی از کودکان و نوجوانان در کشور يا از تحصيل محروم هستند يا اينکه از چرخه آموزشی کشور بنا بر دلايل متعددی جدا افتادهاند.
چندی پيش نيز معاون امور اجتماعی سازمان بهزيستی اعلام کرد:» از بين ۶ هزار کودک خيابانی ساماندهی شده ۲ هزار کودک ترک تحصيل کرده و ۱۴۰۰ نفر بيسواد بودند.»
ارجمندی در نشست خبری هفته کودک گفت:» از بين ۶ هزار نفر کودک ساماندهی شده خياباني، ۲ هزار نفر غير ايرانی بودند و از بين ۳ هزار و ۲۹۱ نفر آنها ، ۲ هزار نفر کودک خيابان بودند.»

آتشسوزی و نشت گاز در مدارس جان چند دانشآموز را گرفت و چندین نفر را مسموم و مصدوم ساخت

روز چهارشنبه یازدهم آبان، در اثر وقوع یک فقره گازگرفتگی در یک دبیرستان دخترانه واقع در شهرستان هرسین استان کرمانشاه، دهها تن مسموم شدند. بر طبق گزارش خبرگزاری مهر به علت نشت گاز مونو اکسید کربن از موتور شوفاژ، به داخل کانال کولر مدرسه، ٣۷ نفر از دانشآموزان مسموم و جهت درمان به بیمارستان شهرستان هرسین اعزام شدهاند. چند روز پیشتر نیز وقوع یک آتشسوزی در دبیرستان شبانه روزی وابسته به دانشگاه چابهار موجب مرگ دو دانشآموز به نامهای “قاسم حیرتی” و “قنبر قریب” و سوختگی شدید سه دانشآموز دیگر شد. علت این آتشسوزی، اتصالی کابلهای برق کولر گازی اعلام شد. آبان ماه سال گذشته نیز بر اثر اتصال سیمهای پوسیده برق، خوابگاه مدرسه شبانهروزی دانشآموزان دبیرستانی و راهنمایی واقع در نصرتآباد اهواز دچار آتشسوزی شد که یک دانش آموز به نام «مراد نارویی» بر اثر خفگی ناشی از استنشاق دود جان سپرد و ١۴ تن دیگر از دانشآموزان این مدرسه مصدوم و مسموم شدند. در این خوابگاه، در یک سالن ١٢ در ۴ متری، ۹۷ دانشآموز ساکن بودند به عبارت دیگر، به ازای هر دانشآموز نیم متر مربع فضای خوابگاهی پیش بینی شده بود.
البته میزان حوادث و از جمله آتشسوزی در مدارس و مرگ در اثر سوختگی و گازگرفتگی، و یا مصدوم شدن شدید دانشآموزان به این نمونهها و شهرها خلاصه نمیشود. تاکنون دهها تن از دانشآموزان مدارس در سایر استانهای کشور مانند استان فارس، چهارمحال بختیاری، سیستان و بلوچستان و سایر استانهای کشور، چه در اثر واژگون شدن بخاری و چه در اثر اتصال برق و نشت گاز و ایجاد حریق، در آتش سوخته و جان خود را از دست دادهاند و یا در اثر شدت سوختگی برای همیشه مصدوم و پژمرده شدهاند.
در جمهوری اسلامی بسیاری از مدارس کشور از امکانات و تجهیزات ضروری محروماند. از آن جا که بودجههای هنگفتی صرف ارگانها سرکوب میشود، بسیاری از مدارس کشور، حتا از امکانات اولیه نیز محروماند. در جمهوری اسلامی میلیاردها تومان صرف تبلیغات اسلامی، صرف ساخت مراکز و اماکن دینی و مذهبی میشود اما در مدارس آن، به ویژه در مناطق محروم حتا یک وسیله گرمازائی که امنیت داشته باشد وجود ندارد. میلیاردها تومان از ثروتهای جامعه دزدی و به جیب مرتجعین و آخوندها و عناصر رده بالای دولتی و غیر دولتی سرازیر می شود، هزاران میلیارد تومان از این ثروتها را اختلاس میکنند که با آن، نه فقط میتوان بهترین و امن ترین وسایل و امکانات را برای مدارس کشور تأمین ساخت و مانع مرگ دانشآموزان شد، بلکه حتا میتوان هزاران مدرسه جدید برپا ساخت، میتوان حقوق تمام معلمان را افزایش داد، میتوان هزاران معلم جدید استخدام نمود و وضعیت آموزش و پرورش را به کلی دگرگون ساخت و آن را بهبود بخشید. آری همه گونه امکان برای بهبود شرایط و وضعیت مدارس و آموزش و پرورش وجود دارد. تنها یک مانع در این میان هست که آن را باید از سر راه برداشت، و آن هم رژیم ارتجاعی جمهوری اسلامی‏ست!

اعتصاب کارگران شرکت نتن پارسیان دومین روز خود را با قدرت بیشتر پشت سر گذاشت

طبق خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز چهارشنبه 11 آبان کارگران شرکت نتن پارسیان در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج به دنبال اعتصاب روز گذشته خود، با تعدادی بیش از دو برابر نسبت به روز سه شنبه، تا پایان روز در اعتصاب بودند. روز گذشته حدود 60 الی 70 نفر از کارگران نسبت به عدم پرداخت حقوق ماههای 5 و 6 اعتصاب را شروع کرده بودند که امروز با پیوستن تعداد بیشتری به اعتصاب، جمع آنان به رقمی بیش از 150 نفر رسیده است.
براساس این گزارش امروز کارگران اعتصابی نسبت به بی تفاوتی کارفرما به اعتراضشان، ظهر، درب شرکت مپنا که کارفرمای شرکت نتن پارسیان است را مسدود کرده و مانع رسیدن نهار به کارکنان آن شرکت شده اند. بعد از این اقدام کارگران، سیگارودی مدیر کارگاه شرکت پارسیان در مقابل کارگران قرار می گیرد و اعلام می کند، هر کسی می خواهد کار کند و هر کس که نمی خواهد برود تسویه یا شکایت کند، مملکت دچار بحران است، پول نیست، هر کسی هم که تسویه کند تا چند ماه دیگر خبری از پول نیست. سیگارودی در حالی ادعای بی پولی کرده که ساعتی قبل مدیر کارگاه شرکت مپنا به کارگران گفته بود ما همه پول شرکتهای پیمانکاری را پرداخت کرده ایم. کارگران با شنیدن صحبتهای سیگارودی اعلام می کنند در صورت پرداخت نشدن حقوقهایشان تا روز شنبه 14 آبان، درب ورود و خروج نیروگاه را خواهند بست.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 11/8/1390
دستمزد ها
دستمزد فعلی کارگران کفاف يک سوم هزينههای زندگيشان را هم نميدهد
به نوشته سایت دويچه وله در 11 آبان آمده است :سيد حسين رسولي، دبير اجرايی خانه کارگر مشهد، در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری ايلنا گفت پيشنويس فعلی اصلاح قانون کار بياثر کردن قانون کار است. او بر حضور نمايندگان وتشکلهای کارگری در تکميل پيشنويس اصلاح قانون کار، تاکيد کرد و افزود: «مشکل عمده قانون کار اجرايی نشدن بعضی از بندهای آن است.»
دبير اجرايی خانه کارگر مشهد همچنين دستمزد فعلی کارگران را مناسب ندانست و در اين مورد گفت دستمزد فعلی کارگران کفاف يک سوم هزينههای زندگيشان را هم نميدهد. اين فعال کارگری با بيان اين که عدم امنيت شغلي، بيکاری و کمبود شغل، مشکل عمده جامعه کارگری است، گفت: «دولت بايد در اين خصوص، اشتغال دائم ايجاد کند نه شغلهای موقتی و کاذب که منجر به اخراج و بيکاری است.»
وی يکی از معضلات بيکاری در کشور را، صنايع رها شده ذکر کرد و افزود: آمار نيروی بيکار ما از شاغلين بيشتر است و دولت با افزايش واردات کالاهای خارجی باعث بيشتر شدن آمار بيکاری در اين بخش ميشود.

دستمزد ها

مصوبه مزدی سال آینده بر مبنای بهرهوری تعیین میشود

به نوشته سایت دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 10 آبان آمده است : یک فعال کارگری گفت: مصوبه مزدی سال آینده کارگران بر مبنای بهرهوری تعیین خواهد شد.
حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق تصریح کرد: در صورت تعیین مصوبه مزدی کارگران بر مبنای تورم، پیش بینی میشود نرخ بهره وری نیز حداقل تا ۱۰ درصد علاوه بر پایه مزدی در تعیین مصوبه مزدی لحاظ شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود سیاست فعلی شورای عالی کار را در تعیین مصوبه مزدی کارگران مثبت ارزیابی کرد و خاطرنشان ساخت: تعیین مصوبه مزدی کارگران بر مبنای بهره وری موجب رونق واحدهای تولیدی کشور خواهد شد.
وی با تاکید بر لزوم توسعه آموزش و ترویج فرهنگ کار در کشور تصریح کرد: به منظور افزایش بهره وری باید اقدامات فوق در واحدهای تولیدی کشور اجرایی شود.
وی با تاکید بر لزوم افزایش بهره وری در واحدهای تولیدی خاطرنشان ساخت: در حال حاضر بهره وری نیروی کار در واحدهای تولیدی بخش دولتی کمتر از یک ساعت و در بخش خصوصی در حدود ۲. ۵ ساعت میباشد.
حاج اسماعیلی با اشاره به افزایش بیرویه نرخ تورم در کشور اذعان داشت: در حال حاضر مصوبه مزدی کارگران تنها ۵۰ درصد از نیازهای جامعه کارگری را در کشور تامین میکند.
پایان پیام

تجمع اعتراضی کارگران حاجي آباد هرمزگان

به نوشته خبرگزاری دولتی ایرنا، بندرعباس آمده است :تعداد 45کارگر شرکتي بخش نظافت و فضاي سبز شهر حاجي آباد هرمزگان در اعتراض به از دست دادن شغل خود روز يکشنبه مقابل شهرداري و فرمانداري اين شهر تجمع کردند. به گزارش ايرنا،کارگران شرکت طرف قرارداد شهرداري حاجي آباد در اين تجمع اظهار داشتند که از ابتداي آبان ماه به دليل اتمام قرارداد شرکت ياد شده با شهرداري کار خود را از دست داده اند. فرماندار حاجي آباد نيز با تاييد لغو قرارداد يادشده گفت: اين کارگران رابطه استخدامي مستقيمي با شهرداري ندارند و شهرداري اکنون مي گويد با نيروهاي رسمي و پيماني خود، قادر به انجام امور بخش فضاي سبز و نظافت شهري است. علي اکبر ارجمند منش افزود: براساس اعلام شهرداري حاجي آباد ادامه فعاليت کارگران يادشده هرماه حدود 200 ميليون ريال هزينه در بردارد که به علت ناکافي بودن درآمدهاي شهرداري ،اين نهاد روز به روز مقروض تر مي شود. حاجي آباد با جمعيتي حدود 90هزار نفر در فاصله 165کيلومتري شمال بندرعباس قرار گرفته است.

آمار ضد و نقيض از کودکان بيسواد ايرانی

به نوشته سایت ندای سبز در 11 ابان امده است :» سه ميليون نفر در سن دانش آموزی از تحصيل محروم هستند.»
رئيس مرکز سلامت خانواده، جمعيت و مدارس وزارت بهداشت با اعلام اين خبرگفت: طبق آمار بايد ۱۸ ميليون دانش آموز داشته باشيم اما حدود ۱۵ ميليون داريم و بيش از ۳ ميليون فرد در سن دانش آموزی در کشور از تحصيل محروم هستند.»
اين درحاليست که سايت خبری آفتاب در ابتدای سال تحصيلی جاری گزارشی منتشر کرد که براساس آن هفت ميليون کودک و نوجوان از ايران از تحصيل محروم هستند.
محمد اسماعيل مطلق در نشست خبری وزارت بهداشت اظهار داشت:» : در حال حاضر ۱۸ ميليون نفر دانشآموز در دوره دبستان، راهنمايی و دبيرستان بايد داشته باشيم که آمار دانشآموزان ما در اين زمينه چهارده ميليون و نهصد هزار نفر است و متأسفانه حدود ۳ ميليون و صد هزار نفر که تعداد کمی از آنها در سنين دبستان هستند به علل مختلفی تحصيل نميکنند و اين آمار در روستاها بيشتر و در دختران بيشتر از پسران است.»
براساس گزارش منتشرشده در سايت آفتاب بيش از ۱۹ ميليون و ۴۳۵ هزار نفر از جمعيت کشور را بر اساس سرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵ کودکان و نوجوانان ۷ تا ۱۹ ساله تشکيل ميدهند. به گفته مسوولان آموزشوپرورش بيش از ۱۲ ميليون و ۳۰۰ هزار دانشآموز ايرانی سال تحصيلی ۱۳۹۱- ۱۳۹۰ را آغاز کردند که بر اين اساس با احتساب تعداد کودکان و نوجوانان در سن آموزش يا لازمالتعليم و تعداد دانشآموزان در سال تحصيلی جاری ميتوان دريافت که بيش از هفت ميليون نفر از کودکان و نوجوانان کشور از تحصيل در مدارس محروم هستند.
به نظر ميرسد مشکلات و خلأهای موجود در وزارت آموزشوپرورش، ناتوانی تعداد زيادی از معلمان و درگيريهای اقتصادی و معشيتی آنها، به روز نبودن کتابهای درسی و آموزشها در مدارس و مشکلات و آسيبهايی که در حال حاضر آموزشوپرورش با آن مواجه است و اقدامی برای حل اين مسائل صورت نميگيرد، برای نظام تعليم و تربيت کشورگران تمام خواهد شد.
اگرچه آمار ترک تحصيل بيش از ۲۵ درصد دانشآموزان از سوی وزارت آموزشوپرورش تکذيب شده است و اکنون نيز امار دانشاموزان محروم از تحصيل ۳ ميليون نفر اعلام شده است اما نسبت تعداد دانشآموزان در سالجاری و تعداد کودکان و نوجوانان لازمالتعليم بر اساس سرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵ نشاندهنده اين نکته است که تعداد بسيار زيادی از کودکان و نوجوانان در کشور يا از تحصيل محروم هستند يا اينکه از چرخه آموزشی کشور بنا بر دلايل متعددی جدا افتادهاند.
چندی پيش نيز معاون امور اجتماعی سازمان بهزيستی اعلام کرد:» از بين ۶ هزار کودک خيابانی ساماندهی شده ۲ هزار کودک ترک تحصيل کرده و ۱۴۰۰ نفر بيسواد بودند.»
ارجمندی در نشست خبری هفته کودک گفت:» از بين ۶ هزار نفر کودک ساماندهی شده خياباني، ۲ هزار نفر غير ايرانی بودند و از بين ۳ هزار و ۲۹۱ نفر آنها ، ۲ هزار نفر کودک خيابان بودند.»

دو فعال دیگر جنبش زنان به دادگاه احضار شدند

به نوشته سایت تغییر برای برابری آمده است: آیدا سعادت و الناز انصاری، دو عضو کمپین یک میلیون امضا، به دادگاه انقلاب تهران احضار شدند.با احضار این دو فعال حقوق زنان، تعداد اعضای احضار شده کمپین یک میلیون امضا در روزهای گذشته به ۱۰ نفر رسید. خدیجه مقدم، مریم مالک، کاوه مظفری، جلوه جواهری و پریسا کاکائی از جمله فعالان کمپین یک میلیون امضا هستند که هفته جاری احضاریههای کتبی مبنی بر مراجعه به به دادگاه انقلاب دریافت کردهاند. شماری دیگر از اعضای کمپین نیز که به صورت تلفنی احضار و یا تهدید شدهاند، اعلام کردهاند فقط در صورت دریافت احضاریه کتبی به دادگاه مراجعه خواهند کرد.

احضاریههای اعضای کمپین ۲۹ مهر ماه ۱۳۸۸ صادر شده و دلیل آن «ارائهٔ پارهای توضیحات» عنوان شدهاست. آیدا سعادت و الناز انصاری از سوی شعبه سوم بازپرسی امنیت دادسرای عمومی و انقلاب تهران احضار شدهاند و باید ظرف سه روز پس از رویت احضاریه به دادگاه مراجعه کنند.
این در حالی است که ماموران امنیتی صبح امروز، طی تماس تلفنی تهدیدآمیز، با آیدا سعادت از وی خواستهاند که فردا، چهارشنبه ۱۳ آبان در دادگاه حاضر شود و در غیر این صورت «منتظر عواقب بعدی» باشد.کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران، روز گذشته با صدور بیانیهای احضار گسترده اعضای کمپین یک میلیون امضا را محکوم کرد و از قوه قضائیه ایران خواست که به آزار و اذیت فعالان حقوق زن در ایران پایان دهد.

ارون رودز، سخنگوی کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران در مورد این احضاریهها گفت: «استفاده خودسرانه از سازو کار قانونی برای آزار و اذیت فعالان حقوق زنمیتواند اینگونه تفسیر شود که این اقدام یک تلاشی است برای به سکوت کشاندن فعالان حقوق زن در بستری از ناآرامیهای سیاسی در ایران.»از آغاز به کار کمپین در پنجم شهریور ۱۳۸۵ تا کنون ۵۰ نفر از اعضای کمپین یک میلیون امضا بازداشت شدهاند. سه نفر بدون بازداشت به دادگاه فراخوانده شدهاند و نزدیک به ۱۵ نفر احضار و مورد بازجویی قرار گرفتهاند.

پنج سال و شش ماه حبس تعلیقی مجموعه احکامی است که تا کنون برای فعالان کمپین صادر شدهاست. اعضای کمپین در سه سال گذشته در مجموع ۲۷۳ روز در بازداشتگاههای وزرا، گیشا، بند ۲۰۹ و بند عمومی زندان اوین به سر بردهاند. ۴۶۱ میلیون تومان قرار کفالت و قرار وثیقه ۲۳۰ میلیون تومانی بهای آزادی موقت فعالان کمپین تا زمان تشکیل دادگاه و صدور حکم است.

احمدی نژاد طرح هدفمند کردن یارانه ها را پس گرفت

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 12 آبان می نویسد :پس از آن كه احمدي نژاد در جلسه امروز مجلس اعلام كرد كه مصوبه مجلس درباره لايحه هدفمند كردن يارانه ها را اجرايي نمي داند، نامه استرداد اين لايحه را تقديم رييس مجلس كرد. به گزارش خبرنگار ايلنا، عليرضا محجوب با اعلام اين خبر در جمع خبرنگاران پارلماني افزود: اگر دولت مصر به استرداد اين لايحه باشد بايد اين موضوع را در اولين جلسه بعداز امروز دردستور كار قرار دهيم. وي در پاسخ به اينكه آيا با توجه به مخالفت هاي شما با اين لايحه از استرداد آن خوشحال هستيد، گفت: من معتقد به كشاكش ميان دولت و مجلس نيستم اما ماهيت اين لايحه به زيان فقرا بود و اگر دولت آن را اجرا مي كرد، زمين گير مي شد و محو طبقه متوسط نيز از ديگر نتايج اجراي لايحه هدفمند كردن يارانه ها بود.

دبيركل خانه كارگر يادآور شد: امكان صحبت براي وی در اين جلسه وجود نداشت با اين حال چنين فرصتي در اختيار وي داده شد.مجلس در مورد لايحه هدفمند شدن يارانهها با رهبري مذاكره كرده استایلنا: رئيس مجلس شوراي اسلامي گفت: مجلس در مورد لايحه هدفمند شدن يارانهها با رهبري مذاكره كرده است. به گزارش خبرنگار ايلنا، علي لاريجاني پس از صحبتهاي احمدينژاد درباره لايحه هدفمند شدن يارانه، گفت: پس از جلسات احمدي نژاد با رهبري،‏ مجلس هم مذاكراتي داشته است و آقاي آقامحمدي هم تشريف آورند و همين نگراني هاي رييس جمهور مطرح شد كه اگر سقف درآمدها در بودجه ساليانه آيد دستخوش تغيير مي شود.

سقوط همه جانبه صنعت نساجی در ایران

به نوشته روزنامه دنیای اقتصاد، ۱۲ آبان ماه، درگزارش خود نوشت: زنگ های خطر ورشکستگی برای صنعت نساجی ایران به صدا درآمده است. فعالان صنعت نساجی قربانی تعرفه های دولت می شوند … تعرفه های پایین واردات پوشاک باعث اشباع شدن بازار از محصولات خارجی شده … هزینه های تولید با قانون هدفمندی یارانه ها بالا رفته و تولید کننده ایرانی قادر به رقابت با محصولات خارجی خصوصا ترکیه ای، پاکستانی، چینی و اروپایی نیستند … تمام تلاش ما این است که جلوی کاهش تعرفه واردات پوشاک به کشور را بگیریم. با رونق صنعت نساجی، چرخه تولیدی دیگر کشور مانند پنبه کاری و کارخانه های ریسندگی و بافندگی هم رونق می گیرد … در تهران ۷ درصد نیاز کشور به پوشاک از طریق اجناس و کالاهای خارجی تامین می شود … صنعت نساجی و پوشاک یکی از صنایع مادر کشور محسوب می شود اما با این معضلات خصوصا واردات بی رویه مواجه است.

تجمع اعتراضی بازنشستگان ذوب آهن در اصفهان

به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا در 12 آبان آمده است :جمعی از بازنشستگان ذوب آهن اصفهان صبح دیروز در اعتراض به تاخير در دريافت حقوق خود مقابل كانون بازنشستگان تجمع كردند.به گزارش خبرنگار ايسنا، بازنشستگان ذوب آهن اصفهان پس از 11 روز تاخير در دريافت حقوقهاي خود از صندوق بازنشستگي، روز گذشته مقابل استانداري و امروز مقابل كانون بازنشستگان اصفهان تجمع كردند.
در همين رابطه يكي از بازنشستگان ذوب آهن به خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران گفت:از ابتداي ماه حقوق خود را دريافت نكردهايم و مسوولان اعلام ميكنند كه صندوق پول خالي است و توانايي پرداخت حقوق ما را ندارند.حسن كرمي افزود: هميشه در تاريخ دوم هر ماه حقوق خود را دريافت و قبضهاي آب و برق را پرداخت ميكرديم.
وي اظهار داشت: اكنون 11 روز از ماه ميگذرد و ما همچنان نتوانستهايم حتي يك قبض هم پرداخت كنيم.همچنين نماينده بازنشستگان ذوب آهن گفت: روز گذشته مقابل استانداري تجمع و با معاون انتظامي استاندار صحبت كرديم، اما تنها پاسخي كه شنيديم اين بود كه صندوق پول بازنشستگان خالي است.فتحالله فيض در گفتوگو با خبرنگار ايسنا اظهار داشت: طبق ماده 5 آيين نامه حقوقي از نخستين روز استخدام در ذوب آهن به ما اعلام كردند كه در زمان بازنشستگي هر حقوقي به شاغلان تعلق بگيرد مشمول حال بازنشستگي هم ميشود.
وي افزود: سال گذشته دستورات دولت مبني بر اجراي طرح نظام هماهنگ بود، اما متاسفانه اين طرح از ابتداي بازنشستگي ما اجرا نشده است و پايه حقوقي بازنشستگان با شاغلان متفاوت است.
نماينده بازنشستگان ذوب آهن تصريح كرد: ما بايد پول خود را از صندوق حمايت از بازنشستگان بگيريم كه اكنون به دليل مديريت اشتباه اين صندوق خالي است.وي ادامه داد: اگر تا چند روز آينده حقوق بازنشستگان ذوب آهن پرداخت نشود به تجمع خود در گردنه زرين شهر- ذوب آهن ادامه خواهيم داد.

اموال 30 ميليون بازنشسته تامين اجتماعي در دست آقازادهها
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 12 آبان نوشته است: اظهارات رييس كميته تحقيق و تفحص از تامين اجتماعي مجلس در حالي است كه شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي (شستا) در واكنش به سخنان او خبر تخلف 1000 ميليارد توماني در سازمان بازنشستگي و شستا را كذب اعلام كرده است. به گزارش مهر، در توضيحاتي كه روابط عمومي اين شركت براي خبرگزاري مهر ارسال كرده آمده است: احتراما پيرو انتشار خبر «تخلف هزار ميليارد توماني در سازمان صندوق بازنشستگي و شستا» در آن خبرگزاري در مورخ 9/8/90 به استحضار ميرساند كه خبر مذكور كذب محض بوده و در صورت عدم ارايه مستندات لازم، شستا شكايت خود در اين خصوص عليه كساني كه اين ادعاها را مطرح ميكنند از طريق مراجع قضايي و ذيصلاح پيگيري خواهد كرد.

رييس كميته تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي ديروز از اختلاس يكهزار ميليارد توماني در 150 شركت زيرمجموعه سازمان بازنشستگي و شستا خبر داد. شرکتهايي كه به گفته سليمان جعفرزاده تاكنون نظارتي بر آنها اعمال نشده است و اگر مخالفان مجال ميدادند شايد اين كميته ميتوانست بيش از سه هزار ميليارد تومان اسناد و مدارك تخلف در اين شرکتها را اثبات كند. سه هزار ميليارد تومان پس از برملا شدن اختلاس بانكي اخير رقم آشنايي است، يادآور پروندهيي كه بزرگترين پرونده مفاسد اقتصادي لقب گرفت. گزارش كميته تحقق و تفحص مجلس كه امروز به مجلس ارايه ميشود نخستين خبر رسمي پس از 16 ماه تحقيق و پيگيري درباره فعاليتهاي سازمان تامين اجتماعي است و به گفته سليمان جعفرزاده رسانهيي شدن آن مخالفان بسياري داشته كه جز فشارهاي همهجانبه سياسي و غيرسياسي بر اعضاي كميته تحقيق و تفحص، به نامهنگاري و رايزني مستقيم در اين باره نيز رسيده بود. جالب آنكه رييس مجلس نيز از جمله اين مخالفان است. سليمان جعفرزاده رييس كميته تحقيق و تفحص از تامين اجتماعي ديروز در اين باره گفت: «اگر هيات رييسه مجلس از ادامه كار جلوگيري نميكرد ميتوانستيم بيش از سه هزار ميليارد تومان اسناد و مدارك تخلف در اين شرکتها را اثبات كنيم. چالشهاي پيش رو در اين پرونده آنقدر زياد است كه بنده با وجود اينكه دو دوره نماينده مجلس بودهام در اين هشت سال هيچ موردي مانند تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي اينچنين سياسي نشده بود.» بيشترين بخش تحقيق و تفحص از تامين اجتماعي مربوط به بررسي شرکتهاي شستا و پس از آن مراكز درماني و عمليات مالي سازمان تامين اجتماعي بوده است. شستا حدود 300 شركت دارد كه در اين گزارش حدود 100 تا 200 شركت اين مجموعه بررسي شده است. سليمان جعفرزاده در بيان مشكلات كميته تحقيق و تفحص از تامين اجتماعي به مهر گفته است: از روز اولي كه طرح تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي آغاز شد بلافاصله با فشارهاي سياسي از سوي بسياري از چهرهها و حتي هيات رييسه مجلس مواجه شديم چرا كه نمايندگان حاضر در تيم تحقيق و تفحص به سراغ شرکتهايي رفتند كه 60 سال هيچگونه نظارتي بر عملكرد آنها نبوده است. همين شرکتها تهمتها و افتراهاي بسياري به گروه تحقيق و تفحص وارد كردند ولي ما به دور از تمام اين حاشيهها به كارمان ادامه داديم.»
جلوگيري از ادامه تحقيق و تفحص
به گفته رييس كميته تحقيق و تفحص از شرکتهاي سازمان تامين اجتماعي اين فساد مالي در يك دوره زماني خاص انجام شده است اما هيات رييسه مجلس با كميته همراهي نكرده است. سليمان جعفرزاده گفت: « متاسفانه هياترييسه مجلس به هيچ عنوان با تيم تحقيق همكاري نداشت و موانعي را سد راه ما ميكرد. حتي زمانيكه از يك شركت خواستيم تا اسناد بلاتكليفي 70 ميليارد تومان از سرمايه خود را ارايه كند هيات رييسه مجلس دستور داد تا كار همانجا متوقف شده و ديگر ادامه ندهيم، در حالي كه داشتيم به سرنخهاي بيشتري در اين پرونده بزرگ اختلاس پي?ميبرديم هيات رييسه مجلس از ادامه تحقيق و تفحص جلوگيري كرد. به اعتقاد اعضاي تيم تحقيق اگر فعاليت ما تا 60 روز ديگر ادامه داشت ميتوانستيم بيش از سه هزار ميليارد تومان اسناد و مدارك تخلف در اين شرکتها را اثبات كنيم.»
اموال 30 ميليون بازنشسته در دست آقازادهها
به گفته سليمان جعفرزاده متخلفان اموال 30 ميليون بازنشسته تامين اجتماعي را تبديل به شرکتهاي خانوادگي كردهاند و تمام قراردادهاي كوچك و بزرگ به فرزندان مديران و بستگان و آقازادهها واگذار شده است. عضو كميسيون اجتماعي مجلس تاكيد كرد: «شرکتهاي زيرمجموعه شستا و سازمان بازنشستگي حياط خلوت احزاب و گروهها و طيف?ها در دولتهاي قبلي و فعلي بوده است. تحقيق ما درباره سه سال اخير بوده ولي به اين نكته پي برديم كه پاي دولتهاي قبلي هم گير است. ما در اين پروندهها اشخاصي را داريم كه در 10 شركت عضو هياتمديره هستند.»رييس كميته تحقيق و تفحص از شرکتهاي شستا و سازمان بازنشستگي گفت: «در ادامه تحقيقات به مديري برخورديم كه كارخانهيي را بيش از 300 ميليارد تومان اضافه بر قيمتش خريداري كرده و به عنوان تشويق از پاداشهاي 450 ميليون توماني تا يكهزار سكه به برخي افراد و كاركنان سكه هديه داده است.»گزارش كميته تحقيق و تفحص نشان ميدهد برخي از نمايندگان در برخي از اين شرکتها ورود پيدا كردهاند و در تخلف مالي آنها شريكند بطوري كه تخلفات برخي نمايندگان در اين فساد مالي محرز و مستند است. تخلفات شرکتهاي زيرمجموعه سازمان تامين اجتماعي هنوز به مراجع قضايي ارجاع نشده است اما گزارش نهايي امروز در صحن علني مجلس قرائت ميشود. گزارشي كه جعفرزاده در روزهاي گذشته آن را تكاندهنده دانسته بود.
شستا پيشتر هم مجلس را قانع نكرده بود
گزارشهاي غيررسمي مبني بر انجام تخلفات غيرقانوني و در پي آن انتقادات پياپي مجلسيان به عملكرد سازمان تامين اجتماعي كه زندگي گروه كثيري از افراد نيازمند حمايت چون بيمهشدگان تامين اجتماعي و بازنشستگان را تحت تاثير قرار ميدهد، باعث شد طرح تحقيق و تفحص مجلس در خرداد ماه كليد بخورد. به اين ترتيب با دستور رييس مجلس تيمي متشكل از هادي مقدسي، سيدعلي?محمد (نايبرييس)، صمد فدايي (دبير) و سيدجواد زماني تحت رياست سليمان جعفرزاده تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي بازنشستگي كشوري و شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي (شستا) را آغاز كردند كه آن زمان در زيرمجموعه وزير وقت رفاه و تامين اجتماعي صادق محصولي فعاليت ميكردند. طرح تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي در تابستان سال جاري نهايي شد و در نيمه مهر ماه گزارشات اوليه در سه بخش تامين اجتماعي؛ سازمان بازنشستگي و شرکتهاي شستا به كميسيون اجتماعي مجلس رسيد اما به گفته داريوش قنبري نيروي انساني كافي براي رسيدگي به هر سه موضوع وجود نداشت. شرکتهاي خصوصي تلاش بسيار داشتند تا در گزارشات خود تا حدي مجلسيان را قانع كنند اما اين تلاشها هم نتيجهيي در برنداشت و مجلس قانع نميشد.
پيگيريهاي مجلس به دلايل مختلفي كه نمايندگان آنها را مشغله بسيار ميناميدند به آرامي ادامه يافت. اين هيات اعلام كرد براي پرهيز از مسائل حاشيهيي روند تحقيق و نتايجي را كه به تدريج حاصل ميشود رسانهيي نخواهد كرد. در اين ميان رحمتالله حافظي رييس سازمان تامين اجتماعي نيز همكاري قابل قبولي با اين كيمته نميكرد و همين سبب گلايههاي بسيار نمايندگان بود. نماينده ماكو افزود: نميدانم نمايندگان مجلس چه تصميمي خواهند گرفت و چه پاسخي به بيش از 30 ميليون نفري كه تحت پوشش تامين اجتماعي هستند خواهند داد كه بايد اعلام كنند كه ادامه تحقيق و تفحص را ناقص گذاشتهايم يا فشارهاي بيروني نگذاشتند. بهقدري اين فشارها زياد بود كه ميتوانيم يادآور شويم برخي دستگاههايي كه ارتباط نداشتهاند نيز مكاتباتي كردند و اعلام كردند كه وقت شما به اتمام رسيده است. آنان پرسيدند كه چرا تحقيق و تفحص را ادامه ميدهيد؟
شستا و اجراي اصل 44 شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي ايران (شستا) كمتر گزارشي شفاف از فعاليتها و سود و زيان خود ارايه كرده است و پيش از اين تنها در ميان اظهارنظرها و كشمكشهاي وزارت بهداشت و مسوولان تامين اجتماعي صحبت از بدهيهاي صندوق تامين اجتماعي به وزارت بهداشت بود. بدهياي كه گفته ميشد بيمارستانها را با مشكلات جدي فراوان روبرو كرده است. مسوولان صندوق نيز مدام از بدهي 24 ميليارد دلاري دولت به صندوق صحبت ميكردند اما دولت احمدينژاد زير بار اين بدهي نميرفت. رييسجمهور در آغاز سال جاري در پاسخ به پرسشي درباره رقم بدهيهاي دولت به سازمان تامين اجتماعي و زمان پرداخت آن به ايلنا گفت: «دولت به جايي بدهي ندارد يعني كاري نكرده است كه بدهي ايجاد كند. وقتي گفته ميشود كه دولت بدهي دارد يعني از جايي قرض گرفته و پس نداده است، در حالي كه اينطور نبوده و اينها تعهداتي است كه ديگران براي دولت ايجاد كردهاند.» اما از شرکتهاي شستا خبري درز نميكرد و چيزي اگر شنيده ميشد اخبار كوتاه رسمي بود. رييس هياتمديره در اسفند ماه 88 از واگذاري 100 شركت تابعه شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي ايران (شستا) خبر داد و گفت واگذاري اين شرکتها در راستاي اجراي اصل 44 قانون اساسي صـورت ميگيرد و اين شرکتها جزو شرکتهاي كوچك است كه مردم توان خريد آنها را دارند. علي يوسفپور وعده داد كه شركت شستا در پي ايجاد كرسي مديريتي در طرحهاي بزرگ است تا 20درصد از سهام شرکتهاي بزرگ همانند پالايشگاههاي بزرگ، پتروشيمي و شرکتهاي بزرگ نفت و گاز را خريداري كند: «مـردم تـوانايي خريد صنايع و شرکتهاي بزرگ را ندارند و شستا آنها را خـريداري ميكند و با تفكيك آنها در غالب شرکتهاي كوچك به مردم واگذار ميكند.»او اعلام كرد در طول دو سال اخير (87 و 88) سود سرمايهگـذاري شركت شستا بيش از 60 درصد افزايش يافته است اين در حالي است كه كارشناسان همواره عملكرد شستا را زيانده و غير شفاف ميدانند. اكنون بايد ديد در گزارش هزار صفحهيي كميته تحقيق و تفحص چه حقايقي عيان و مستتر است و با توجه به تغييرات و تلفيق در وزارتخانه رفاه و تامين اجتماعي تخلفات انجام شده چگونه پيگيري خواهد شد و نمايندگان مردم چگونه دومين پرونده بزرگ اقتصادي را در سازمان متولي رفاه و تامين اجتماعي پي ميگيرند.
نرگس جودكي روزنامه اعتماد

بازجوی رضا شهابی: فعلا من تصمیم می گیرم
برادر رضا شهابی: بازجوی برادرم گفته است هر مقام کشور برای آزادیت نامه بنویسد فایده ندارد، فعلا من تصمیم می گیرم

برپایه خبر دریافتی جمعه 13 آبان آمده است : رضا شهابی، فعال کارگری ۲۲ خرداد سال گذشته بازداشت شد و تا کنون چندین بار به دلیل روشن نشدن وضعیت پرونده بلاتکلیفیش درزندان دست به اعتصاب غذا زده است. به گفته حسن شهابی، برادر این زندانی از زمان دستگیری تا یکماه پیش در سلول انفرادی بوده و یا تنها با یک نفر دیگر هم بند بود است.
برادر رضا شهابی، زندانی عقیدتی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با ابراز اینکه بازجویی برادرش به او گفته است : “اینقدر پیگیری نکنید فعلا هر چه من بگویم همان می شود و تو باید همینجا بمانی.” به کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران گفت:« آقای شهابی گفت که بازجویش به او گفته است هر مقام کشوری هم برای آزادیت نامه بنویسد فایده ندارد. اینقدر نامه نگاری و پیگیری نکنید تا وقتی من تصمیم نگیرم فعلا همین است و شما باید همین جا بمانید.»
رضا شهابی، فعال کارگری ۲۲ خرداد سال گذشته بازداشت شد و تا کنون چندین بار به دلیل روشن نشدن وضعیت پرونده بلاتکلیفیش در زندان دست به اعتصاب غذا زده است. به گفته حسن شهابی، برادر این زندانی او از زمان دستگیری تا یکماه پیش در سلول انفرادی بوده و یا تنها با یک نفر دیگر هم بند بود است. او ماه قبل به اتاق ۱۲ نفره ای در بند ۲۰۹ منتقل شد ولی پس از گذشت ۱۸ ماه هنوز به بند عمومی منتقل نشده است. برادر وی در گفتگو با کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران اوضاع روحی او را در ماه های اخیر نامناسب توصیف کرد.
حسن شهابی درباره علت صحبت های بازجوی برادرش به کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران گفت:« بالاخره بازجویش چیزهای از آقای شهابی خواسته است که ایشان هم نپذیرفتند. ایشان مصر بودند که آقای شهابی برعلیه خودش به دروغ اعتراف کند که مثلا ارتباط با بیگانگان داشته و یا در اخلال در نظم و امنیت عمومی نقش داشته که او هم به گردن نگرفته است و به همین دلیل بازجویش ظاهرا از این موضوع ناراحت است.»
حسن شهابی با اشاره به اینکه آخرین دادگاه برادرش در تاریخ ۴ خرداد ماه امسال برگزار شده است، گفت:«طبق نظر قاضی، برادرم باید به بند عمومی زندان منتقل می شده و همچنین با قرار وثیقه آزاد می شده است اما فعلا از آزادی ایشان ممانعت می شود و جواب درست و حسابی هم به ما نمی دهند که علت چیست، اصلا جرمش چیست، به چه چیزی محکوم است و مجازاتش چیست. نه به
ما چیزی گفته اند و نه به وکیلش.»
حسن شهابی با نگرانی از وضعیت روحی برادرش گفت:«از لحاظ روحیه از دو، سه ماه پیش وضعیت خوبی ندارد. واقعا در طول ۱۸ ماه بهش فشار آمده است. دو فرزندش یکسال تحصیلی را بدون پدر گذرانده اند. مخارج خانواده اش را دیگران تامین می کنند. خانواده آقای شهابی مستاجر هستند، همسرش خانه دار است و تا به حال فامیل و دوستان آقای شهابی به چرخش زندگی این خانواده کمک کرده اند، واقعا خانواده اش وضعیت سختی دارند و همه اینها را رضا در زندان می داند و کاری از دستش بر نمی آید.

کارگران شرکت نتن پارسیان روز پنجشنبه نیز در اعتصاب بودند

طبق خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، کارگران نتن پارسیان در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج بعد از روزهای سه شنبه و چهارشنبه، دهم و یازدهم آبان، روز پنجشنبه برای سومین روزمتوالی در اعتصاب بسر بردند. ادامه اعتصاب کارگران، طبق تصمیم جمعی آنان در روز چهارشنبه مبنی بر ادامه مبارزه تا دریافت حقوقهای معوقه، بوده و بر اساس همان تصمیم فردا شنبه 14 آبان نیز در صورت پرداخت نشدن حقوقها، اعتصاب همچنان پیش خواهد رفت.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 13/8/1390

سمینار همبستگی با جنبش جهانی ضد سرمایه داری، ریشه های بحران و چشم انداز آینده

به نوشته وبلاگ کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ 13 آبان آمده است : سمینار «همبستگی با جنبش جهانی ضد سرمایه داری، ریشه های بحران و چشم انداز آینده» به دعوت کانون مدافعان حقوق کارگر با شرکت تعدادی از اعضای تشکلها و فعالان حوزه های کارگری، زنان و دانشجویان در روز جمعه 13 آبان 1390 در کرج برگزار شد.
در این سمینار، ابتدا هدف از برگزاری سمینار و همچنین برخی دیدگاه های موجود در مورد مبارزات ضدسرمایه داری و ضرورت این مبارزات قرائت شد که متن آن در ذیل همین گزارش درج شده است. سپس سخنرانان به نوبت نظرات خود را در این زمینه ارائه دادند.

– آقای ناصر آغاجری، یکی از کارگران قدیمی، به زمینه های بحران های سرمایه داری و بحران اخیر پرداخت و مبارزان ضد سرمایه داری را به عنوان منادیان وجدان بشری معرفی کرد و مورد حمایت قرار داد. وی به این نکته اشاره کرد که مردم بدون تشکیلات و سازماندهی نخواهند توانست که کاری کنند و این که وجود ویژگی های مرید و مرادی و احساس نیمه خدا بودن در میان روشنفکران چپ، مانع انسجام و وحدت نیروهاست…

– آقای گوهری از سندیکای کارگران شرکت واحد، به دفاع از حقوق کارگران پرداخت و خواهان همبستگی جهانی کارگران برای مقابله با نظام سرمایه داری شد…

– آقای وطن خواه از سندیکای فلزکار مکانیک و نماینده کارگری، به وضعیت معیشت کارگران در ایران و سایر کشورها پرداخت و در انتها شعری با مضمون «کنفرانس داووس به عنوان نماد نمایندگان سرمایه داری» قرائت کرد…

– آقای یاسر عزیزی، به بیان خواسته های مبارزان ضد سرمایه داری پرداخت و نقاط قدرت و ضعف آن را مطرح کرد. وی گفت که غیر از واکاوی، این جنبش باید مورد پردازش دقیق قرار گیرد تا بتواند یک راهکار ارائه دهد. اگر نیروهای چپ در این وقایع، الترناتیو خود را بر اساس مباحث دقیق معرفت شناختی علمی ارائه ندهند، سرمایه داری بارها ثابت کرده است که با اندکی تخفیف میتواند بدیل خویش را ارائه دهد. او افزود که باید مشخص کنیم ما چه نسبتی با وقایع وال استریت داریم؟ آیا میخواهیم نقش تاریخی ایفا کنیم یا تنها افشا کنیم؟…

– آقای محمودی یکی دیگر از سخنرانان، مقاله ای با عنوان «حالا نوبت شماست» قرائت کرد که در آن، به دخالت های امپریالیسم و سرمایه داری جهانی در مبارزات مردم جهان و به ویژه ایران پرداخته بود (اشاره به سخنان دخالت آمیز کلینتون در رابطه با ایران)…

– آقای مالجو اقتصاد دان مستقل، به بررسی وضعیت سرمایه داری انگلی و نابودی محیط زیست و تمدن انسانی به دست سرمایه داری پرداخت و ضرورت مقابله با زیاده خواهی های این نظام را برای حفظ تمدن انسانی بیان داشت و عنوان نمود در شرایط کنونی هر آلترناتیوی که در برابر سرمایه داری ارائه شود، باید پروژه ی غیر کالایی کردن کار و پول و طبیعت را به پیش برد…

– آقای جعفر عظیم زاده، نماینده اتحادیه آزاد کارگران، به بیان آغاز فصل جدیدی در تاریخ بشر پرداخته و مبارزات ضد سرمایه داری اخیر را فصل نوینی در مقابله با حاکمیت منحط نظام سرمایه داری عنوان کرد. وی افزود جنبش ضد سرمایه داری در ایران بسیار قوی است، ولی به دلیل وجود سرکوب نمیتواند در خیابان ها حضور یابد. وی گفت جنبش کنونی، کل سرمایه داری را هدف گرفته است و نه فقط امپریالیسم را….

– آقای محمد غزنویان، فعال حقوق کودکان و زنان، گفت: نباید دچار ساده اندیشی شد که همه چیز، دارای خصلت عمومی است و باید شرایط و ویژگی های خاص آن را به حساب آورد. وی در ادامه صحبتهایش به مرگ قذافی اشاره کرد و عنوان نمود که هرچند از مرگ یک دیکتاتور باید شادی کرد، ولی نحوه ی این مرگ بسیار تاسف آور بود …

– آقای خسرو صادقی بروجنی، پژوهشگر و اقتصاد دان، ضمن ارائه مقاله تحقیقی درباره ی ضرورت دگرگونی نظام سرمایه داری و جایگزینی آن با یک نظام برتر، ضرورت گسترش و بسط تشکل های کارگری و مردمی برای مقابله با نظام رو به زوال سرمایه داری را یادآوری کرد.

– آقای نصرت، از فعالان قدیمی کارگری و اجتماعی، به بیان ضرورت اتحاد و شناخت واقعی از تمامی جنبش ها و تشکلهای کارگری و ضرورت وحدت در میان اقشار زحمتکش پرداخت.

– خانم شهناز نیکو روان، روزنامه نگار مستقل، به ضرورت مقابله با رسانههای سانسورگر و قدرتمند سرمایه داری پرداخت و به مزایای وجود فضای اینترنتی و ضرورت گسترش آن، برای مقابله با انحصار رسانه های متعلق به نظام ضد انسانی سرمایه داری اشاره کرد. وی مطرح کرد که قدرت مطلق حکام دیکتاتور از یک سو و ناتوانی توده های مردم از سوی دیگر، موجبات ادامه بقای نظام جهانی سرمایه داری و دیکتاتوری را فراهم میسازد.

– آقای زرافشان زمینه های گسترش بازار مالی و همچنین حاکم شدن سرمایه های مالی در این دوره را توضیح داده و پوسیدگی و گندیدگی نظام مالی حاکم بر دنیای سرمایه داری را گوشزد کرد.

– آقای مرادی نیز بر ضرورت تشکل یابی کارگران و زحمتکشان و وحدت میان طبقه ی کارگر در سطح جهانی تاکید کرد.

– در انتهای بخش سخنرانی سمینار، آقای علیرضا ثقفی به سازماندهی نوین و ضرورت اتحاد نیروهای کارگری و اجتماعی در سراسر جهان پرداخت و خواستههای مبارزان ضد سرمایه داری را در ابعاد مختلف، مورد بررسی قرار داد.

در ادامه برنامه و در بخش تریبون آزاد، چند تن از شرکت کنندگان پرسش های خود را مطرح کرده و ضرورت ادامه چنین سمینارهایی را عنوان نمودند.

در انتها آقای زرافشان، تاریخچه گسترش سرمایه داری مالی را پس از جنگ جهانی دوم، تشریح کرد.

مشروح گزارش و مجموعه مقالات سمینار، به زودی در وبلاگ کانون مدافعان حقوق کارگر منتشر خواهد شد.

نظام سرمایه داری باید دگرگون شود

این خواست میلیون ها تظاهرکننده و اعتراض کننده به نظام سرمایه داری در سراسر جهان است.

از اواخر قرن بیستم که تظاهرات ضد سرمایه داری، با عنوان مخالفت با جهانی سازی، در میان جوانان، کارگران، دانشجویان، معلمان و اکثریت قاطع مزدبگیران در جوامع سرمایه داری آغاز شد، مشخص بود که این نظام، در بحرانی عظیم قرار گرفته است. سرمایه داری که دهه ی پایانی قرن بیستم، شروع به بازسازی خود در شکلی جدید کرده بود، با ارائه نظم نوین جهانی گمان می کرد که دیگر هیچ بدیلی نمی تواند آن را از پای در آورد و با تمام وجود، تلاش در استثمار و بهره کشی هرچه بیشتر از نیروی کار در سراسر جهان را وجهه همت خود قرار داده بود. تئوریسین های این نظام آن را پایان تاریخ می دانستند و میلیون ها نسخه کتاب، روزنامه، مجله و… در مناقب و مکارم سرمایه داری منتشر کردند. برای خود فرهنگسراها و فرهنگستان ها ساختند. علوم نظری مانند جامعه شناسی و روان شناسی و… را در جهت تثبیت نظام حاکم قرار دادند و نظرات مخالف را به هر ترتیب و هر ترفند، از گردونه «علمی» خارج کردند. تئوریسین های سرمایه داری، مبارزان سیاتل و جنوا را مشتی واخورده و نمک نشناس معرفی می کردند و خود را در اوج پیروزی می دیدند و مخالفان را به هیچ می انگاشتند.

اما بحران سراسری سرمایه داری و فروپاشی بازارهای مالی، رویاهای بسیاری از جیره خواران خان سرمایه را آشفته کرد. هرچند در ابتدا همه طرفداران نظم موجود، تلاش می کردند که این بحران را کوچک جلوه داده و چنین وانمود کنند که می توان بر آن، همانند بحران های قبلی فائق آمد، اما عمق بحران آن چنان زیاد بود که بخشش های سخاوتمندانه ی اموال عمومی از طرف قدرت های سرمایه داری، نه تنها بحران را متوقف نکرد، بلکه آن را روز به روز عمیق تر کرد.

در کنار این مساله، نوید فروپاشی نظام سرمایه داری، گسترش آگاهی و به پا خواستن کارگران، زحمتکشان، اقشار آگاه و روشنفکران مخالف نظام سرمایه داری، افقی جدید را در پیش جامعه بشری می گشاید. امروزه مبارزان ضد سرمایه داری، در وجه اول، بازار مالی سرمایه داری، این پادگان و دژ تسخیر ناپذیر و نماد عظمت و قدرت این نظام را مورد تهاجم قرار دادند که نشان دهنده ی عمق آگاهی این مبارزان، در هدف گرفتن مرکز اعصاب این نظام رو به زوال است. ماه هاست که جمعیت عظیمی از مخالفان نظم سرمایه داری در کشورهای مختلف، با صراحت خواسته های خود را که دگرگونی این نظام است، بیان می کنند. البته هنوز بعضی از مبلغان سرمایه منکر این موضوع بوده و یا خواهان انحراف این مبازرات از مسیر اصلی خود هستند.

در کشور ما نیز، کسانی که تا عمق وجود وابسته به نظام سرمایه داری هستند و افتخارشان آن بوده که نهادهای بین المللی سرمایه، همانند صندوق بین المللی پول و بانک جهانی، از برنامه های آنان حمایت کرده و به گسترش بازار مالی در ایران مباهات می کنند، با عوام فریبی و نعل وارونه زدن، می خواهند خودشان را همراه با جنبش ضدسرمایه داری نشان دهند. این ترفند جدیدی نیست. در خود مراکز اعتراض علیه این نظام هم، فرصت طلبانی از هیات حاکمه های آن کشورها هم تلاش کردند تا خود را همراه با این اعتراضات نشان دهند. خوشبختانه مبارزان ضد نظم سرمایه، به خوبی دوستان را از فریبکاران باز می شناسند و آنان را به راحتی تفکیک می کنند.

کانون مدافعان حقوق کارگر که خود را جزیی از جنبش ضد سرمایه داری جهانی می داند، با توجه به شرایط حاکم بر جامعه ی ایران، وظیفه ی خود دانست تا از نیروهای مستقل مخالف نظم سرمایه دعوت کند تا نظرات خود را درباره ی بحران سرمایه داری، چشم انداز آینده ی آن و هم چنین شیوه های همبستگی با جنبش ضد سرمایه داری ابراز دارند. به همین جهت، از تمامی فعالان ضد سرمایه داری می خواهیم دست اتحاد به یکدیگر داده و یک بار دیگر، بر وحدت طبقاتی در برابر غارتگران و بهره کشان از نیروی کار، تاکید کنند.

کانون مدافعان حقوق کارگر
13 آبان 1390

انتقاد چمران از افزایش حق بیمه کارگران

بر پایه خبر مندرج در سایت اسمان دیلی نیوز در تاریخ 13 آبان آمده است : تعیین میزان حق بیمه برای کارگران ساختمانی ضربه سنگین و سختی را به صنعت ساختمانسازی و آبادانی کشور وارد میکند.”
به گزارش فارس مهدی چمران در پنجاهمین جلسه علنی شورای عالی استانها در نطق خارج از دستور به بیمه کارگران ساختمانی که در حال حاضر در دست بررسی است، اشاره کرد و گفت:” تعداد زیادی از اعضای شورای شهر و استان به شورای عالی استانها نامه نوشتند و۳۰ برابر شدن نرخ بیمه کارگران ساختمانی را معضلی برای ساختوساز برشمردند.”
پس از افزایش حق بیمه کارگران شوراهای اسلامی شهرهای مختلف در نامههای با اعتراض نسبت به این اقدام دولت و سازمان تامین اجتماعی گفتند که افزایش حق بیمه های کارگران ساختمانی کار اخذ پروانه و ساخت و ساز بخصوص در مناطق محروم و بافت فرسوده را کاملا به تعطیلی کشانده و در نهایت بحث عمران و آبادانی را به فراموشی وا میدارد که این روند تأثیر بسیار عمیقی بر درآمد شهرداری نیز گذاشته و ضمن اینکه موجب تعطیلی کارهای عمرانی – فرهنگی در دست اجرای شهرداری شده است.
اما به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی حق بیمهای که برای کارگران ساختمانی پیش بینی شده بسیار ناچیز است و بیمه کارگران ساختمانی کمتر از یک درصد در هزینههای ساختمانی نقش دارد.
طبق ماده بیست و هشت قانون تأمین اجتماعی نرخ حق بیمه ۳۰ درصد بوده که هفت درصد آن سهم بیمه شده، سه درصد سهم دولت و بیست درصد سهم کارفرمایی است .
همچنین درمورد کارگران ساختمانی باتوجه به قانون بیمههای اجتماعی هفت درصد سهم بیمه شده توسط شخص بیمه شده، ۳درصد توسط دولت و بیست درصد حق بیمه سهم کارفرمایی از محل حق بیمه ساختمانی تأمین و در صورت کسری بیست درصد سهم کارفرمایی، اجرای قانون را با مشکل مواجه خواهد ساخت.
اما به اعتقاد رئیس شورای شهر این حق بیمه برای کارفرمایان زیاد است و درصورت پرداخت آن به کارگران، پیمانکاران دیگر علاقهای به کارهای عمرانی از خود نشان نخواهند داد.

گزارش سالانه برابری زنان؛ ايران در رده ۱۲۵
به نوشته سایت مردمک در 13 آبان آمده است :گزارش انجمن اقتصاد جهانی ميگويد ايران از لحاظ برابری جنسيتي، يکی از بدترين کشورهای جهان است.
انجمن اقتصاد جهاني، روز سهشنبه اول نوامبر، ششمين گزارش سالانه گردهمايی جهانی جنسيتی خود را با بررسی برابری جنسيتی در ۱۳۵ کشور که ۹۳ درصد جمعيت جهان را در خود جای دادهاند منتشر کرد.
در اين بررسی ايران، پس از ترکيه، مصر و سوريه، رتبه ۱۲۵ را به خود اختصاص داده است.
انجمن اقتصاد جهاني، در بررسيهای خود برای تعيين بهترين و بدترين کشورها در زمينه برابری زنان، ۱۴ متغير را در چهار دسته: دسترسی زنان به آموزشهای پايهای و پيشرفته، سلامت و تندرستی زنان با احتساب ميزان اميد به زندگي، برابری فرصتهای اقتصادی و ميزان مشارکت در آنها، و قدرت و اختيار سياسي، در نظر گرفته است.
بر اساس اين گزارش، ايران به لحاظ سلامتی و اميد به زندگی برای زنان رتبه ۸۵ و به لحاظ دسترسی به تحصيلات رتبه ۱۰۵ را دارد، اما از نظر مشارکت در امور اقتصادی و قدرت سياسی به ترتيب در جايگاه ۱۲۵ و ۱۳۰ ايستاده است.
انجمن اقتصاد جهانی در گزارش خود يمن را به عنوان بدترين کشور برای زنان معرفی کرده و پس از آن به ترتيب کشورهای چاد، پاکستان، مالی و عربستان سعودی بدترين کشورهای جهان برای زنان هستند.
بررسيها نشان ميدهد که در اين کشورها و کشورهايی که در انتهای جدول رتبهبندی انجمن اقتصاد جهانی حضور دارند، هيچ گونه سرمايهگذاری روی جمعيت زنان انجام نميگيرد.
به گزارش فوربس، اگرچه جايگاه عربستان سعودی در ته اين جدول قرار دارد اما در سالهای گذشته دو عامل دادن حق رای به زنان و مبارزه زنان برای داشتن حق رانندگي، نشان داده که زنان تا چه اندازه ميتوانند جايگاه قدرتمندی در عرصه کاری داشته باشند.

اسکانديناوي؛ بهترين جا برای زنان
گزارش سالانه انجمن اقتصاد جهانی نشان ميدهد که کشورهای اسکانديناوی بهترين کشورها برای زنان هستند.
در اين گزارش صدر جدول ردهبندی در اختيار کشورهای اسکانديناوی است و ايسلند هم جايگاه نخست را دارد.
ايسلند همانند ديگر کشورهای اسکانديناوي، دارای سابقهای طولانی در حمايت زنان به مشارکتهای سياسی است و توانسته برای سومين سال پياپی صدرنشين اين رتبهبندی باشد.
پس از ايسلند به ترتيب کشورهای نروژ، فنلاند، سوئد، ايرلند، نيوزلند و دانمارک در اين ردهبندی قرار دارند.
کشورهای اسکانديناوی که ۱۰۰ درصد جمعيت آنها با سواد هستند از سال ۲۰۰۶ همواره جزو ۱۰ کشور برتر اين ردهبندی بودهاند.
بر اساس اين گزارش، در شش سال گذشته، ۸۵ درصد از کشورهای مورد مطالعه نسبتهای برابری خود را ارتقا دادهاند، اما با اين حال هنوز زنان در همه جا، برای گرفتن دستمزد برابر و تصرف کرسيهای سياسی با موانعی روبهرو هستند.
در همين حال کلاس شواب، بنيانگذار و رئيس انجمن اقتصاد جهانی ميگويد: در جهانی که در آن زنان کمتر از ۲۰ درصد تصميمگيرندگان را تشکيل ميدهند، جهانی است که يک فرصت بزرگ برای پيشرفت را از دست ميدهد و مخازن بکر بالقوه را ناديده ميگيرد.
«فقط ۱۳ درصد زنان ايرانی مشغول کار هستند»
سال گذشته وزارت کار ايران آمار داده بود که فقط ۱۳ درصد زنان ايرانی شاغل هستند.
در اين باره رئيس موسسه کانون زنان بازرگان ايران گفته بود که ميزان اشتغال زنان در ايران، کمتر از آماری است که قرار بوده محقق شود.
به گفته فاطمه مقيمي، رئيس موسسه کانون زنان بازرگان ايران، در برنامه چهارم توسعه پيشبينی شده بود نرخ مشارکت زنان در سال ۱۳۸۸، ۱۶.۲ درصد و مردان ۶۹.۲ درصد باشد که اين موضوع هنوز محقق نشده است. اين در حالی است که براساس آمارهای مجمع جهانی اقتصاد، زنان مشارکت ۴۲ درصدی در اقتصاد جهان دارند.
خانم مقيمی همچنين گفته بود که در آمار مجمع جهانی اقتصاد از حيث ميزان فعاليتهای زنان، ايران در رتبه ۱۱۶ قرار گرفته است.
پيش از اين در مردادماه سال گذشته، مرکز آمار ايران در تازهترين آمار خود اعلام کرده بود که نرخ بيکاری دربين زنان نسبت به مردان در سال ۸۸ در مقايسه با سال ۸۷ بيشتر بوده است.
دادههای آمار نشان ميدهد که در سال ۸۸، بيش از ۲۲ درصد از جوانان بين ۱۵ تا ۲۹ ساله بيکار بودهاند که در اين مورد هم شاخص در بين زنان جوان نسبت به مردان بيشتر بوده است

تجمع اعتراضی پرستاران بيمارستان کاشاني اصفهان
بنا به گزارش مندرج درسایت خانه پرستاربتاریخ 13آبان ماه،روز يک شنبه 08/08/90پرستاران بيمارستان کاشاني اصفهان با تجمع در محل بيمارستان به نحوه عملکرد مسئولين دانشگاه علوم پزشکي اصفهان در رابطه با اجراي قانون ارتقاي بهره وري کارکنان نظام سلامت ( کاهش ساعت کاري ) اعتراض نمودند.
بنا بهمین گزارش ،قانون مذکور مي بايست حداکثر تا 01/07/90در کليه دانشگاههاي علوم پزشکي سراسر کشور به اجرا در مي امد و اکنون پس از گذشت بيش از يک ماه از ضرب الاجل اعلام شده ازطرف وزیربهداشت درمان و اموزش پزشکي در جهت اجراي آن هيچ اقدامي صورت نگرفته است.
وزير نيرو: فقط ۳۵ درصد جمعيت کشور از خدمات آب و فاضلاب بهرهمند هستند
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 13 آبان آمده است : وزير نيرو جمعيت بهره مند از خدمات آب و فاضلاب را تنها ۳۵ درصد جمعيت کشور عنوان کرد.
به گزارش مهر، مجيد نامجو در مراسم آغاز عمليات اجرايی پنج پروژه جمع آوري، انتقال و تصفيه بهداشتی فاضلاب استان قم در سالن اجتماعات شرکت آب و فاضلاب استان اظهار داشت: ۳۵ درصد کل جمعيت کشور از خدمات آب و فاضلاب بهرهمند هستند و برای توسعه خدمات نيازمند بهرهگيری از منابع بانکی داخلی و خارجی و همچنين مشارکت مردمی هستيم.
نامجو با اشاره به اينکه ايران در فضای تهديد آميز نيازمند وحدت کلمه است، اضافه کرد: شرايط ايران در جهان امروز روز به روز در حال بهتر شدن است.
وی اظهار داشت: امروزه موج انقلاب اسلامی دنيا را فرا گرفته و روز به روز اثر آرمانهای امام راحل بر آزادگان جهان و کشورهای اسلامی بيشتر ميشود.
وزير نيرو گفت: اگر انقلاب اسلامی نبود هيچيک از اتفاقات اخير در کشورهای اسلامی نيز رخ نميداد بنابراين منشأ تمام اين اتفاقات رخ داده در منطقه جمهوری اسلامی ايران است.
وی اظهار عقيده کرد: دشمنان بر موضوع تخلف بانکی اخير رخ داده در کشور تبليغات فراوانی کردند و برخی از افراد نيز خواسته و يا ناخواسته در زمين دشمن بازی کردند ولی احسنت به مجلس شورای اسلامی که با رأی دشمن شکن فضای کشور را به فضای عاقلانه بازگردانند.

بندهای سرمایه و ستم از پای كارگران مبارز گسسته باد!

با اوجگیری مبارزات كارگری ٬ بار دیگرسلولهای زندانهای ایران را با شریف ترین ٬ آگاه ترین و مبارزترین فرزندان طبقه كارگر ایران انباشته اند. كدام رهبر وكدام كارگر مبارزی است كه گذارش به سلولهای اوین و قزل حصارو گوهردشت و … نیفتاده باشد.
از آن روزهائی كه بازجوهای محمود صالحی چكمه بر كلیه های ازكارافتاده اش می كوبیدند تا مقاومتش را در هم شكنند٬ دیری نگذشته است. رضا شهابی بدون هیچ اتهامی٬ درعین برائت و با وجود ارائه وثیقه ی سنگین٬ هم چنان در بند است و از دسترسی به هر مداوایی محروم! ابراهیم مددی٬ نیما پوریعقوب، اسانلو و دیگر کارگران مبارز، به چهره هائی مشهور بدل شده اند و لیست زندانیان گمنام جنبش كارگری ٬ طوماری بی انتها را در بر میگیرد.

جرم چیست؟ دفاع از حق زندگی و دستمزد شرافتمندانه٬ دفاع از حق مبارزه و اعتصاب برای نان و آزادی ودفاع از حق متحد شدن در تشكل های كارگری به دست خود كارگران و نه تشكل های فرمایشی. جمهوری اسلامی اما٬ این را بر نمی تابد! چرا كه بهتر از هركسی میداند كه عروج جنبش كارگری ناقوسها را برایش به صدا در آورده. بنیانگزاران و میراث خواران جمهوری اسلامی كه به چشم خود اعتصابات كارگری قدرتمند سال ١٣۵٧را ــ كه رژیم شاه را به زیر كشید ــ دیده اند واكنون هم عطش مردم را درجستجوی » رهبر دلیر سر سخت ما» بهعینه می بینند ٬ از پاگرفتن یك قطب كارگری به شدت هراساناند وآنچه در توان دارند روی دایره ریخته اند: زندان٬ شكنجه٬ اتهام اقدام علیه امنیت كشور٬ احكام وثیقه های سنگین٬ بازداشتهای مكرر٬ وغیره. واینها تنها یك روی سكه است. اخراج و بستن درب كارگاه ها به روی كارگران ٬ قراردادهای سفیدامضا٬ كارگاههای خارج از شمول به اصطلاح قانون كار٬ بیكاری و بیكارسازیها٬ حقوق معوقه و دستمزدهای زیر خط فقر وغیره نیز، اكنون گلوی طبقه كارگر را به مرگ می فشارد. زنجیرهای سنگین سرمایه بر دست وپای كارگران و زحمتكشان ٬ توان زندگی را از آنان ربوده . كارگران گزینه دیگری ندارند جز تشكل و مبارزه، گزینه دیگری ندارند جز آنكه پنجه در پنجه سرمایه داران افكنده و رهبران ویاران در بند شان را آزاد كنند.

كمیته حمایت از مبارزات كارگری درایران ــ تورنتو ٬ كانادا به همراه دیگر نهادهای همبستگی در سراسر جهان ٬ از كلیه فعالین كارگری ٬ گروهها٬ سازمانها و یاران طبقه كارگردعوت میكند كه كوشش خود را برای آزادی كارگران زندانی دو چندان نموده در حد امكان٬ به حمایت خانواده هایشان برخیزند. در این راستا٬ شنبه سوم دسامبر ٢٠١١ را شب همبستگی و حمایت از كارگران زندانی وخانواده های شان اعلام كرده و از همگان دعوت می نماید در این برنامه شركت نمایند.
برای آزادی فوری و بی قید و شرط كارگران زندانی و همه زندانیان سیاسی مبارزه كنیم!
ازخانواده های كارگران زندانی و زندانیان سیاسی حمایت كنیم!
سمینار همبستگی با جنبش جهانی

ضد سرمایه داری، ریشه های بحران و چشم انداز آینده
سمینار «همبستگی با جنبش جهانی ضد سرمایه داری، ریشه های بحران و چشم انداز آینده» به دعوت کانون مدافعان حقوق کارگر با شرکت تعدادی از اعضای تشکلها و فعالان حوزه های کارگری، زنان و دانشجویان در روز جمعه ١٣ آبان ١٣٩٠ در کرج برگزار شد.
در این سمینار، ابتدا هدف از برگزاری سمینار و همچنین برخی دیدگاه های موجود در مورد مبارزات ضدسرمایه داری و ضرورت این مبارزات قرائت شد که متن آن در ذیل همین گزارش درج شده است. سپس سخنرانان به نوبت نظرات خود را در این زمینه ارائه دادند.
– آقای ناصر آغاجری، یکی از کارگران قدیمی، به زمینه های بحران های سرمایه داری و بحران اخیر پرداخت و مبارزان ضد سرمایه داری را به عنوان منادیان وجدان بشری معرفی کرد و مورد حمایت قرار داد. وی به این نکته اشاره کرد که مردم بدون تشکیلات و سازماندهی نخواهند توانست که کاری کنند و این که وجود ویژگی های مرید و مرادی و احساس نیمه خدا بودن در میان روشنفکران چپ، مانع انسجام و وحدت نیروهاست…
– آقای گوهری از سندیکای کارگران شرکت واحد، به دفاع از حقوق کارگران پرداخت و خواهان همبستگی جهانی کارگران برای مقابله با نظام سرمایه داری شد… – آقای وطن خواه از سندیکای فلزکار مکانیک و نماینده کارگری، به وضعیت معیشت کارگران در ایران و سایر کشورها پرداخت و در انتها شعری با مضمون «کنفرانس داووس به عنوان نماد نمایندگان سرمایه داری» قرائت کرد…
– آقای یاسر عزیزی، به بیان خواسته های مبارزان ضد سرمایه داری پرداخت و نقاط قدرت و ضعف آن را مطرح کرد. وی گفت که غیر از واکاوی، این جنبش باید مورد پردازش دقیق قرار گیرد تا بتواند یک راهکار ارائه دهد. اگر نیروهای چپ در این وقایع، الترناتیو خود را بر اساس مباحث دقیق معرفت شناختی علمی ارائه ندهند، سرمایه داری بارها ثابت کرده است که با اندکی تخفیف میتواند بدیل خویش را ارائه دهد. او افزود که باید مشخص کنیم ما چه نسبتی با وقایع وال استریت داریم؟ آیا میخواهیم نقش تاریخی ایفا کنیم یا تنها افشا کنیم؟…
– آقای محمودی یکی دیگر از سخنرانان، مقاله ای با عنوان «حالا نوبت شماست» قرائت کرد که در آن، به دخالت های امپریالیسم و سرمایه داری جهانی در مبارزات مردم جهان و به ویژه ایران پرداخته بود (اشاره به سخنان دخالت آمیز کلینتون در رابطه با ایران)… – آقای مالجو اقتصاد دان مستقل، به بررسی وضعیت سرمایه داری انگلی و نابودی محیط زیست و تمدن انسانی به دست سرمایه داری پرداخت و ضرورت مقابله با زیاده خواهی های این نظام را برای حفظ تمدن انسانی بیان داشت و عنوان نمود در شرایط کنونی هر آلترناتیوی که در برابر سرمایه داری ارائه شود، باید پروژه ی غیر کالایی کردن کار و پول و طبیعت را به پیش برد…
– آقای جعفر عظیم زاده، نماینده اتحادیه آزاد کارگران، به بیان آغاز فصل جدیدی در تاریخ بشر پرداخته و مبارزات ضد سرمایه داری اخیر را فصل نوینی در مقابله با حاکمیت منحط نظام سرمایه داری عنوان کرد. وی افزود جنبش ضد سرمایه داری در ایران بسیار قوی است، ولی به دلیل وجود سرکوب نمیتواند در خیابان ها حضور یابد. وی گفت جنبش کنونی، کل سرمایه داری را هدف گرفته است و نه فقط امپریالیسم را….
– آقای محمد غزنویان، فعال حقوق کودکان و زنان، گفت: نباید دچار ساده اندیشی شد که همه چیز، دارای خصلت عمومی است و باید شرایط و ویژگی های خاص آن را به حساب آورد. وی در ادامه صحبتهایش به مرگ قذافی اشاره کرد و عنوان نمود که هرچند از مرگ یک دیکتاتور باید شادی کرد، ولی نحوه ی این مرگ بسیار تاسف آور بود …
– آقای خسرو صادقی بروجنی، پژوهشگر و اقتصاد دان، ضمن ارائه مقاله تحقیقی درباره ی ضرورت دگرگونی نظام سرمایه داری و جایگزینی آن با یک نظام برتر، ضرورت گسترش و بسط تشکل های کارگری و مردمی برای مقابله با نظام رو به زوال سرمایه داری را یادآوری کرد. – آقای نصرت، از فعالان قدیمی کارگری و اجتماعی، به بیان ضرورت اتحاد و شناخت واقعی از تمامی جنبش ها و تشکلهای کارگری و ضرورت وحدت در میان اقشار زحمتکش پرداخت.
– خانم شهناز نیکو روان، روزنامه نگار مستقل، به ضرورت مقابله با رسانههای سانسورگر و قدرتمند سرمایه داری پرداخت و به مزایای وجود فضای اینترنتی و ضرورت گسترش آن، برای مقابله با انحصار رسانه های متعلق به نظام ضد انسانی سرمایه داری اشاره کرد. وی مطرح کرد که قدرت مطلق حکام دیکتاتور از یک سو و ناتوانی توده های مردم از سوی دیگر، موجبات ادامه بقای نظام جهانی سرمایه داری و دیکتاتوری را فراهم میسازد.
– آقای زرافشان زمینه های گسترش بازار مالی و همچنین حاکم شدن سرمایه های مالی در این دوره را توضیح داده و پوسیدگی و گندیدگی نظام مالی حاکم بر دنیای سرمایه داری را گوشزد کرد.
– آقای مرادی نیز بر ضرورت تشکل یابی کارگران و زحمتکشان و وحدت میان طبقه ی کارگر در سطح جهانی تاکید کرد.
– در انتهای بخش سخنرانی سمینار، آقای علیرضا ثقفی به سازماندهی نوین و ضرورت اتحاد نیروهای کارگری و اجتماعی در سراسر جهان پرداخت و خواستههای مبارزان ضد سرمایه داری را در ابعاد مختلف، مورد بررسی قرار داد.
در ادامه برنامه و در بخش تریبون آزاد، چند تن از شرکت کنندگان پرسش های خود را مطرح کرده و ضرورت ادامه چنین سمینارهایی را عنوان نمودند. در انتها آقای زرافشان، تاریخچه گسترش سرمایه داری مالی را پس از جنگ جهانی دوم، تشریح کرد.
مشروح گزارش و مجموعه مقالات سمینار، به زودی در وبلاگ کانون مدافعان حقوق کارگر منتشر خواهد شد.
نظام سرمایه داری باید دگرگون شود
این خواست میلیون ها تظاهرکننده و اعتراض کننده به نظام سرمایه داری در سراسر جهان است.
از اواخر قرن بیستم که تظاهرات ضد سرمایه داری، با عنوان مخالفت با جهانی سازی، در میان جوانان، کارگران، دانشجویان، معلمان و اکثریت قاطع مزدبگیران در جوامع سرمایه داری آغاز شد، مشخص بود که این نظام، در بحرانی عظیم قرار گرفته است. سرمایه داری که دهه ی پایانی قرن بیستم، شروع به بازسازی خود در شکلی جدید کرده بود، با ارائه نظم نوین جهانی گمان می کرد که دیگر هیچ بدیلی نمی تواند آن را از پای در آورد و با تمام وجود، تلاش در استثمار و بهره کشی هرچه بیشتر از نیروی کار در سراسر جهان را وجهه همت خود قرار داده بود. تئوریسین های این نظام آن را پایان تاریخ می دانستند و میلیون ها نسخه کتاب، روزنامه، مجله و… در مناقب و مکارم سرمایه داری منتشر کردند. برای خود فرهنگسراها و فرهنگستان ها ساختند. علوم نظری مانند جامعه شناسی و روان شناسی و… را در جهت تثبیت نظام حاکم قرار دادند و نظرات مخالف را به هر ترتیب و هر ترفند، از گردونه «علمی» خارج کردند. تئوریسین های سرمایه داری، مبارزان سیاتل و جنوا را مشتی واخورده و نمک نشناس معرفی می کردند و خود را در اوج پیروزی می دیدند و مخالفان را به هیچ می انگاشتند.
اما بحران سراسری سرمایه داری و فروپاشی بازارهای مالی، رویاهای بسیاری از جیره خواران خان سرمایه را آشفته کرد. هرچند در ابتدا همه طرفداران نظم موجود، تلاش می کردند که این بحران را کوچک جلوه داده و چنین وانمود کنند که می توان بر آن، همانند بحران های قبلی فائق آمد، اما عمق بحران آن چنان زیاد بود که بخشش های سخاوتمندانه ی اموال عمومی از طرف قدرت های سرمایه داری، نه تنها بحران را متوقف نکرد، بلکه آن را روز به روز عمیق تر کرد.
در کنار این مساله، نوید فروپاشی نظام سرمایه داری، گسترش آگاهی و به پا خواستن کارگران، زحمتکشان، اقشار آگاه و روشنفکران مخالف نظام سرمایه داری، افقی جدید را در پیش جامعه بشری می گشاید. امروزه مبارزان ضد سرمایه داری، در وجه اول، بازار مالی سرمایه داری، این پادگان و دژ تسخیر ناپذیر و نماد عظمت و قدرت این نظام را مورد تهاجم قرار دادند که نشان دهنده ی عمق آگاهی این مبارزان، در هدف گرفتن مرکز اعصاب این نظام رو به زوال است. ماه هاست که جمعیت عظیمی از مخالفان نظم سرمایه داری در کشورهای مختلف، با صراحت خواسته های خود را که دگرگونی این نظام است، بیان می کنند. البته هنوز بعضی از مبلغان سرمایه منکر این موضوع بوده و یا خواهان انحراف این مبازرات از مسیر اصلی خود هستند.
در کشور ما نیز، کسانی که تا عمق وجود وابسته به نظام سرمایه داری هستند و افتخارشان آن بوده که نهادهای بین المللی سرمایه، همانند صندوق بین المللی پول و بانک جهانی، از برنامه های آنان حمایت کرده و به گسترش بازار مالی در ایران مباهات می کنند، با عوام فریبی و نعل وارونه زدن، می خواهند خودشان را همراه با جنبش ضدسرمایه داری نشان دهند. این ترفند جدیدی نیست. در خود مراکز اعتراض علیه این نظام هم، فرصت طلبانی از هیات حاکمه های آن کشورها هم تلاش کردند تا خود را همراه با این اعتراضات نشان دهند. خوشبختانه مبارزان ضد نظم سرمایه، به خوبی دوستان را از فریبکاران باز می شناسند و آنان را به راحتی تفکیک می کنند.
کانون مدافعان حقوق کارگر که خود را جزیی از جنبش ضد سرمایه داری جهانی می داند، با توجه به شرایط حاکم بر جامعه ی ایران، وظیفه ی خود دانست تا از نیروهای مستقل مخالف نظم سرمایه دعوت کند تا نظرات خود را درباره ی بحران سرمایه داری، چشم انداز آینده ی آن و هم چنین شیوه های همبستگی با جنبش ضد سرمایه داری ابراز دارند. به همین جهت، از تمامی فعالان ضد سرمایه داری می خواهیم دست اتحاد به یکدیگر داده و یک بار دیگر، بر وحدت طبقاتی در برابر غارتگران و بهره کشان از نیروی کار، تاکید کنند.
کانون مدافعان حقوق کارگر – ١٣ آبان ١٣٩٠

قصه پر غصه کارگران معادن
به نوشته سایت اعتدال در14 ابان آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر کرمان با انتقاد از وضعيت کارگران معادن به خبرنگار پايگاه خبری تحليلی اعتدال ، گفت: قرار بود معادن کرمان ايمن سازی شود تا سوانح کارگری در معادن به حداقل ممکن کاهش يابد اما اکنون مشکلات کارگران معادن به قوت خود باقی است و خبری از ايمن سازی نشده است.
عباس کاربخش با اشاره به حوادثی که در معادن کرمان رخ داده و باعث کشته شدن بسياری از کارگران شاغل در معادن شده است گفت: در حال حاضر وضعيت کارگران در معادن بخش خصوصی به شدت نگران کننده است و هر لحظه امکان می رود که مانند چند مدت قبل در اثر يک سانحه کارگران دچار مشکل شوند.
وی با انتقاد از عملکرد معدن داران بخش خصوصی گفت: از آنجا که هدف بخش خصوصی کسب سود بيشتر است کارگران اين معادن به صورت قرارداد موقت مشغول به کار می شوند، بسياری از آنان بيمه نيستند و حتی بيمه حوادث کار که برای معادن يک امر طبيعی است در مورد اين کارگران رعايت نمی شود.
دبير اجرايی خانه کارگر کرمان با تاکيد بر اينکه ايمن سازی معادن باعث کاهش خطرات شغلی همچون ريزش و انفجار در معادن می شود گفت: از يک سو هزينه ايمن سازی بالاست و از سوی ديگر طمع کارفرمايان بخش خصوصی برای سود بيشتر باعث شده تا جان کارگران در معرض خطر باشد.
وی از وجود 170 معدن در استان کرمان خبر داد و گفت: اين معادن مربوط به شن و ماسه، سنگهای مختلف، مس و زغال سنگ است اما در معادن زغال سنگ بيشترين خطر برای کارگران وجود دارد به نوعی که امکان انفجار در هر لحظه وجود دارد.
کاربخش معادن مس را آلوده ترين معادن ايران دانست و گفت: ميزان آلايندگی اين معادن به اندازه ای بالاست که گياهان و درختان تا شعاع 30 کيلومتری خشک ميشوند و اگر سفری به اين معادن داشته باشيد خواهد ديد که اطراف معادن مس بيابان برهوت است.
وی با انتقاد از بی توجه ای به وضعيت کارگران معادن مس گفت: گمان نکنيد که کارگر معدن مس از گياه و درخت پوست کلفت تر است بلکه اکنون اکثر کارگان معادن مس با بيماری های گوناگون دست به گريبان هستند.
دبير اجرايی خانه کارگر کرمان با اعلام اينکه بر اساس قانون شغل کارگری معدن سخت وزيان آور شناخته شده است گفت: کارگر معدن بايد در روز 6 ساعت کار کند و پس از 20 سال بازنشست شود اما اکنون اين قانون در معادن بخش خصوصی رعايت نميشود و برای آنکه کارفرمايان مجبور به پاسخگويی در برابر دستگاهای دولتی نباشند با کارگران معدن قرارداد 3 ماهه می بندند. به همين دليل کارگران را بيمه نمی کنند و هر گاه که کارگر بخواهد شکايت کند مدت 3 ماه او را اخراج می کنند و ديگر قراردادش را تمديد نمی کنند.
وی در پاسخ به اينکه چرا کارگران معادن به سوی مشاغل ديگر نمی روند گفت: گمان می کنيد که وضعيت اشتغال در کرمان به حدی خوب است که کارگر هر وقت اراده کرد شغل ديگری برگزيند؟! اين طور نيست اکنون ميزان بيکاری در کرمان به اندازه ای بالاست که جوانان حاضر هستند به هر کاری دست بزنند و حتی به صورت قرارداد 3 ماهه در معادن کار کنند وهمين امر باعث شده تا کارفرما به هر نوعی که ميخواهد با کارگر رفتار کند.

کارگران نتن پارسیان موقتا به سر کار رفتند
کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز شنبه 14 آبان کارگران شرکت نتن پارسیان با وعده کارفرما مبنی بر پرداخت حقوقهای معوقه تا روز سه شنبه 17 آبان قبول کردند سر کار بروند
براساس خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز شنبه 14 آبان کارگران شرکت نتن پارسیان با وعده کارفرما مبنی بر پرداخت حقوقهای معوقه تا روز سه شنبه 17 آبان قبول کردند سر کار بروند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 14/8/1390
درهمین رابطه:
کارگران شرکت نتن پارسیان دست به اعتصاب زدند
براساس خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، از امروز صبح سه شنبه ۱۰ آبان 90 کارگران شرکت نتن پارسیان در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج در اعتراض به، به تعویق افتادن حقوق ماههای 5 و6 خود اقدام به اعتصاب کرده اند. طبق این خبر تعداد کارگران 60 تا 70 نفر هستند.

سهام ۱۶ نیروگاه بابت مطالبات پیمانکاران خصوصی واگذار میشود

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا باشگاه خبرنگاران در 14 ابان آمده است : با تصویب دولت، سهام، دارایی و یا طرحهای نیمه تمام ۱۶ نیروگاه بابت مطالبات پیمانکاران خصوصی واگذار میشود. ایلنا: با تصمیم نماینده ویژه رئیسجمهور، سهام، دارایی و یا طرحهای نیمه تمام ۱۶ نیروگاه بابت پرداخت بدهی شرکتهای تابعه و وابسته به وزارت نیرو به پیمانکاران، مشاوران و سازندگان تجهیزات طرحهای ملی و استانی و همچنین فروشندگان برق بخش خصوصی و تادیه مطالبات و تعهدات پیمانکاران مجری طرحهای دولتی و شرکتهای دولتی از جمله طرحهای افزایش راندمان تولید و کاهش تلفات برق اختصاص مییابد. به گزارش ایلنا، با تصمیم نماینده ویژه رئیسجمهور در امور اجرایی موضوع بند (۳۳) و جزء (الف) بند (۳۵) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور، سهام، دارایی و یا طرحهای نیمه تمام شرکت تولیدی نیروی برق سنندج، نیروگاه پرند، نیروگاه چابهار، نیروگاه ارومیه، نیروگاه سبلان، نیروگاه شهید کاوه (قائن)، نیروگاه زاگرس، نیروگاه سلطانیه، نیروگاه سمنان، نیروگاه شریعتی، نیروگاه یزد، نیروگاه شهید زنبق یزد، نیروگاه صوفیان، نیروگاه هسا، نیروگاه کنگان و نیروگاه زرند، بابت پرداخت بدهی شرکتهای تابعه و وابسته به وزارت نیرو به پیمانکاران، مشاوران و سازندگان تجهیزات طرحهای ملی و استانی و همچنین فروشندگان برق بخش خصوصی و تادیه مطالبات و تعهدات پیمانکاران مجری طرحهای دولتی و شرکتهای دولتی از جمله طرحهای افزایش راندمان تولید و کاهش تلفات برق، اختصاص مییابد. بر این اساس، فروش سهام، داراییها و اموال از جمله طرحهای نیمه تمام، براساس روش و قیمتی خواهد بود که به تصویب هیئت واگذاری میرسد. بدیهی است سهام ترجیهی (در صورت تعلق گرفتن) از مجموع سهام قابل واگذاری کسر خواهد شد.
«بر این اساس، فروش سهام، داراییها و اموال از جمله طرحهای نیمه تمام، براساس روش و قیمتی خواهد بود که به تصویب هیئت واگذاری میرسد» همچنین پیمانکاران، سازندگان تجهیزات، مشاوران و یا فروشندگان برق بخش خصوصی (حسب مورد) میتوانند درخواست خود را مبنی بر دریافت دارایی یا سهام در مقابل مطالبات خود به صورت کتبی به وزارت نیرو اعلام کنند. در صورت توافق طلبکاران و اعلام کتبی این موضوع که توسط وزیر نیرو به سازمان خصوصی سازی اعلام خواهد شد، چنانچه سهام و دارایی درخواستی از فهرست یاد شده، پس از عرضه توسط سازمان خصوصی سازی، متقاضی نداشته باشد، سازمان خصوصی سازی مکلف است مستقیما نسبت به انتقال مالکیت سهام یا اموال مذکور بابت تسویه مطالبات، با قیمت و شرایطی که به تصویب هیئت واگذاری رسیده است، اقدام کند. در این حالت، کلیه هزینههای واگذاری به عهده انتقال گیرنده است که بر اساس نظر سازمان خصوصی سازی پرداخت میکند. بر اساس مصوبه دولت، واگذاری اموال، داراییها و سهام موضوع فهرست مذکور، به شرکتهای سازنده، مشاور و پیمانکار مجری طرحهای دولتی و شرکتهای دولتی از جمله طرحهای افزایش راندمان و کاهش تلفات، با رعایت مفاد بند (۳۳) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مجاز است. همچنین اموال و سهام مازاد بر سقف ریالی تعیین شده (پس از احتساب ارزش قطعی آن بخش از سهام و داراییهای فهرست مذکور که به فروش رفته و یا براساس توافق طرفین تهاتر می شود)، بنا به پیشنهاد وزارت نیرو و تایید نماینده ویژه رئیس جمهور، از شمول این تصمیم نامه خارج میشود.
این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیسجمهور برای اجرا ابلاغ شده است.
کارگر جوانی در پالایشگاه شازند اراک جان خود را از دست داد
بنا به خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز پنجشنبه 12 آبان 90 کارگر جوانی که برای اولین بار به محیط کار آمده بود و تنها چند روز از تجربه کار کردنش می گذشته، به علت عدم آشنائیش با خطرات کار در ارتفاع، از بلندی ای بیش از 30 متر سقوط می کند. متأسفانه بعد از 3 روز دست و پنجه نرم کردن با مرگ، وی جانش را از دست می دهد.
در صورت کسب خبر کامل تر از این جنایت در محیط کار، آن را به اطلاع خواهیم رساند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 14/8/1390

تجمع اعتراضی کارگران اداره خطوط راهآهن استان مرکزی

روز شنبه ۱۴ آبان ماه گروهی از کارگران خطوط راهآهن استان مرکزی، در اعتراض به خصوصی شدنِ خدمات خطوط راه آهن و عدم پرداخت دستمزدها ی خود در مقابل ساختمان اداری راهآهن اراک دست به تجمع اعتراضی زدند. این کارگرانِ معترض که حداقل ۱۴ تا ۳۰ سال سابقه کاردارند، پس از واگذاری بخشی از خدمات راهاهن به بخش خصوصی و شرکت تراورز، با مشکلات زیادی روبرو شدهاند. شرکت تراورز، از زیر مجموعههای شرکت «امیر آریا خسروی» – یکی از دزدان چند هزار میلیارد تومانی- می باشد که بین دو تا یازده ماه است حقوق و اضافه کاری کارگران را پرداخت نکرده است. یکی از کارگران معترض در این مورد میگوید: “بعد از واگذاری بخشی از وظایف راهاهن به شرکت تراورز، نیروهایی که همه استخدام رسمی راه آهن دولت جمهوری اسلامی ایران بودند بدون آنکه مطلع باشند به این شرکت خصوصی واگذار شدند و صاحب امتیاز این شرکت امیرآریاخسروی در این مدت نسبت به انجام وظایف خود کوتاهی نموده و نه تنها حقوق و مزایا و اضافهکاریهای کارگران را به موقع پرداخت نکرده است بلکه نزدیک به ۲ سال است که از پرداخت حق صندوق که ذخیره مالی کارگران است و حداقل یک تا ۳ میلیون تومان می باشد به کارگران امتناع ورزیده است.” این کارگر معترض در ادامه صحبت های خود با ذکر این نکته که، این مشکل، فقط مشکلِ کارگران خطوط راه آهن در استان مرکزی نیست بلکه شامل کلیه کارگران این بخش که به شرکت تراورز واگذار شدهاند میباشد میگوید: “پس از افشای اختلاس ۳ هزارمیلیارد تومانی، حقوق کارگران تا امروز پرداخت نشده و به کارگرانی که از خانههای سازمانی استفاده میکنند با حکم قضایی اخطار تخلیه صادر شده است.”
به دنبال اجتماع اعتراضی کارگران، فراهانی رئیس حراست این اداره کل، از قول مدیرعامل شرکت راهآهن گفت که تا ۲۴ ساعت آینده حقوق و اضافهکاری کارگران پرداخت میشود. وی درعین حال به این نکته نیز اشاره نمود که، قرار است سهام این شرکت که در اختیار امیرآریا خسروی است اگر دولت اجازه دهد به شرکت راهآهن جمهوری اسلامی ایران برگردانده شود.

گزارش دیگر
تجمع اعتراضی کارگران اداره خطوط راهآهن استان مرکزی

به گزارش خبرگزری دولتی کار ایران – ایلنا آمده است : تعدادي از کارگران خطوط راهآهن استان مرکزی در اعتراض به خصوصی شدن و عدم پرداخت حقوق و دستمزدها از ۲ تا ۱۱ ماه از ساعت ۱۰ صبح امروز ۱۴ آبان ماه در مقابل ساختمان اداری راهآهن اراک اجتماع کردند. این کارگران معترض که با حداقل ۱۴ تا ۳۰ سال سابقه کار از دی ماه سال ۸۹ پس از واگذاری بخشی از خدمات راهاهن به بخش خصوصی به شرکت تراورز که از زیر مجموعههای شرکت «امیر آریا خسروی»، به شمار میرود با دارا بودن حکم استخدام کشوری و بیمه تامین اجتماعی از زیر مجموعه شرکت راهآهن دولت جمهوری اسلامی ایران به پرسنل شرکت تراورز تغییر وضعیت داده شدهاند هر یک از ۲ تا ۱۱ ماه است که حقوق، دستمزد و اضافهکاری دریافت نکردهاند.
نماینده کارگران معترض به ایلنا گفت: کارگران اداره خطوط راهآهن در سختترین شرایط بدون لحظهای توقف در کار و وقفه در انجام وظیفه با توجه به حساسیت کار و مقید بودن به حفظ جان و سلامتی هموطنان به رغم عدم پرداخت حقوقها و مشکلات مالی به انجام وظیفه وجدانی خود ادامه دادهاند.
ویافزود: بعد از واگذاری بخشی از وظایف راهاهن به شرکت تراورز نیروهایی که همه استخدام رسمی راه آهن دولت جمهوری اسلامی ایران بودند بدون آنکه مطلع باشند به این شرکت خصوصی در اجرای اصل ۴۴ قانون اساس واگذار شدند و صاحب امتیاز این شرکت امیرآریاخسروی در این مدت نسبت به انجام وظایف خود کوتاهی نموده و نه تنها حقوق و مزایا و اضافهکاریهای کارگران را به موقع پرداخت نکرده بلکه نزدیک ۲ سال است که از پرداخت حق صندوق که ذخیره مالی کارگران است و از تجمیع واریزی کارگران از حداقل یک تا ۳ میلیون تومان تشکیل شده است به کارگران امتناع ورزیده است.
نماینده کارگران معترض با اشاره به اینکه این مشکل بحث کارگران خطوط در استان مرکزی نیست و شامل کلیه کارگران این بخش که به شرکت تراورز واگذار شدهاند میباشد افزود: پس از افشای اختلاس ۳ هزارمیلیارد تومانی حقوق کارگران تا امروز پرداخت نشده و به کارگران که از خانههای سازمانی استفاده میکنند با حکم قضایی اخطار تخلیه صادر شده است.
براساس این گزارش، نمایندگان کارگران معترض با بیان اینکه تمام مراحل قانونی تا شکایت به دیوان محاسبات و گفتگو با مسئولان استان و تهران مدتهاست که طی شده به خبرنگار ما اظهار داشتند: به دستور دادستان کل کشور محسنیاژهای پس از مصادره اموال و حسابهای شرکت تا طی مراحل قانونی حساب شرکت تراورز مسدود است و راهآهن باید خود نسبت به مشکلات مالی کارگران اقدام نماید که رفت و آمدهای کارگران تا این تاریخ بدون نتیجه مانده است.

پنجمین روز متوالی تجمع اعتراضی کارگران نیبُر کشت و صنعت کارون در شهر تهران

صدها تن از کارگران نیبُر کشت و صنعت کارون که برای احقاق حقوق خویش عازم تهران شدهاند از صبح روز چهارشنبه در محوطه وزارت کار در خیابان آزادی، بار دیگر دست به تجمع زدند و خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند. کارگران نیبر شرکت کشت و صنعت کارون، در طول ٢٠ الی ٣٠ سالی که در این شرکت کار کردهاند، در حالی که بابت بیمه، مرتباً از دستمزد آنان کسر شده اما توسط کارفرما به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و به همین دلیل سوابق بیمهای، سنوات و قانون مشاغل سخت و زیانآور در سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگی آنان محاسبه نمیشود و این سازمان حاضر به تقبل مطالبات قانونی این کارگران برای بازنشستگی نیست. این موضوع اعتراضات مکرر کارگران را درپی داشته است. درهمین رابطه صدها تن از کارگران نیبر کشت و صنعت کارون، قبل از عزیمت به تهران، با توجه به شروع فصل برداشت، دست به اعتصاب زده و از برداشت محصول خودداری نمودند. اما از آنجا که به خواست آنان توجهی نشده بود در ادامه اعتراض و اعتصاب خود، در مقابل اداره کار شوشترنیز دست به تجمع زدند. ولی اداره کار شوشتر نیز به خواست کارگران وقعی نگذاشت و برطبق خبرهای انتشار یافته، در طی درگیریهائی که پیش آمد، شیشه در و پنجرههای این اداره نیز شکسته شد. به دنبال بی توجهی مقامات محلی، کارگران نیز عازم تهران شده و از روز شنبه هفتم آبان ماه در مقابل نهادهای مختلف حکومتی از جمله در برابر مجلس، در برابر نهاد رسیدگی به شکایات مردمی ریاست جمهوری و در مقابل اداره کار مکرراً دست به تجمع زدهاند. تجمع کارگران در تاریخ یازدهم آبان در محوطه اداره کار که از صبح زود آغاز شده بود تا ساعت ۹ شب ادامه یافت. سرانجام یکی از مسئولین این وزارتخانه در جمع کارگران حاضر شد و با ذکر این موضوع که تحقق مطالبه کارگران زمان میبَرَد، از کارگران چهار ماه فرصت خواست و قول داد در این مدت مشکلات آنان را حل خواهند کرد.

ما را فقط پاسکاری میکنند؛ شیخالاسلامی و معاونانش حتی به جمع ما نیامدند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 14 ابان آمده است : چراغی در گفتوگو با فارس با اشاره به تجمع اعتراض آمیز هفته گذشته کارگران شرکت کشت و صنعت کارون استان خوزستان مقابل وزارت تعاون، کار و رفاه اظهار داشت: این کارگران در سال 6 تا 9 ماه مشغول فعالیت هستند و حل مشکل بیمه و ناکافی بودن حقوق از خواستههای آنان است. کارگر کشت و صنعت کارون با اشاره به تجمع هفته گذشته کارگران مقابل وزارت تعاون، کار ورفاه گفت: وزیر و معاونان این وزارتخانه حاضر نشدند درخواست کارگران را بشنوند و فقط میان مسئولان پاسکاری میشویم.
وی ادامه داد: حق بیمه توسط کارفرما از کارگر گرفته میشود اما برای تمام سال کارگران از بیمه تامین اجتماعی برخوردار نیستند.
این کارگر کشت و صنعت کارون با بیان اینکه این شرکت 2 هزار کارگر در مزارع نیشکر دارد، گفت: هیچگونه مزایا و سنوات بازنشستگی به کارگران تعلق نمیگیرد همچنین در گذشته این شرکت 16 هزار کارمند داشت که بسیاری از آنان بازنشسته شدند.
چراغی با اشاره به اینکه کارفرما معتقد است باید کارگر 40 سال سابقه کار داشته باشد تا بتواند بازنشست شود، تصریح کرد: مسئولان وزارت تعاون و کار رفاه اجتماعی حاضر نشدند پاسخگو باشند و فقط رئیس حراست که هیچ مسئولیتی در قبال کارگر ندارد قولهایی به کارگران داد.
وی افزود: وزیر و معاونان آن حاضر نشدند صدای کارگران را بشنوند.
به گفته این فعال کارگری، تجمع کارگران مقابل نهاد ریاست جمهوری، مجلس و وزارت تعاون، کار و رفاه انجام شد و مسئولی پاسخگو نبود و بدون جواب و حل مشکل خود به ناچار برگشتیم.
چراغی تاکید کرد: کارگران مانند توپ فوتبال میان مسئولان پاسکاری میشوند و فقط قول بررسی مشکلات را دادند.
این کارگر خاطر نشان کرد: شرکت سهم بیمه کارگر را دریافت میکند اما سابقه کارگر را در تامین اجتماعی ثبت نمیکند و اضافه کار نیز به کارگران تعلق نمیگیرد.
وی با اشاره به مشکلات بهداشتی مزارع نیشکر بیان کرد: دود نیشکر سیستم تنفسی و گوارشی را اذیت میکند و موارد ایمنی و بهداشتی از سوی کارفرما رعایت نمیشود.
چراغی در خصوص نحوه قرار دادها گفت: به هیچ وجه اجازه به کارگر نمیدهند که مفاد قرارداد را بخواند و فقط اجازه امضاء دارد و یک نسخه آن را نیز در اختیار کارگر قرار نمیدهند و مدت قرار داد تا پایان برداشت محصول است.
به گفته چراغی، نیروی انتظامی و دیگر دستگاه اجازه ارائه خواستههای کارگران به مسئولان را نمیدهد و مدیر عامل صندوق تامین اجتماعی چند ماه پیش قول داد تا یک هفته دیگر مشکل بیمه و سنوات کارگران حل شود اما تاکنون هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
قابل یادآوری است که کارگران نی بر کشت وصنعت کارون وهفت تپه خوزستان بدلیل بی توجهی به خواسته هایشان ،ازروز4آبان ماه دست به اعتصاب زدندوازروزهفتم آبان ماه، درچهارمین روزاعتصابشان عازم تهران شدند وبمدت 5روز،تجمعات اعتراضی ،مقابل مجلس،نهادرسیدگی به شکایات مردمی ریاست جمهوری ووزارت کار ،درراستای رسیدگی به مشکلاتشان وتحقق خواسته هایشان، برپا داشتند………..

تظاهرات جنبش » سیدنی را تسخیر کنیم» در سیدنی استرليا
روز شنبه 5 نوامبر از ساعت 12 ظهر بوقت سیدنی استرالیا تظاهراتی به فراخوان «سیدنی را تسخیر کنیم»، علیه زورگوئی و چپاول شرکت های تجاری و غیره انجام گرفت. در استرالیا نیز «سیدنی را اشغال کنیم » همراه با حرکتی که از «وال استریت را اشغال کنیم» شروع شد و در همآهنگی با آن مدتی است که مشغول فعالیت است. پلیس هفته گذشته در قلب سیدنی در محله: «مارتین په لیس» با هجوم شبانه به متحصنین که در برابر بانک مرکزی استرالیا حضور داشتند اجازه ادامه تحصنين را نداد. اما خشونت پلیس در شهر ملبورن و درگیری با متحصنین بسیار شدیدتر بود.
این تظاهرات از مقابل «تاون هال» سیدنی با سخنرانی تعدادی از نمایندگان نهادهای مختلف از جمله اتحادیه های كارگری، فدراسیون معلمان، نمایندگان احزاب و سازمان های سیاسی چپ و دموکرات در دفاع از پناهندگی، علیه حضور استرالیا در لشکرکشی های نظامی در جهان و با موضوعات بسیار متعددی شروع شد که اکثر موضوعات بر سر غارت شرکت ها و چاپيدن مردم و کسب سودهای میلیاردی و به فقر کشاندن مردم و … دور می زد. زنده بودن موضوعات مطرح شده و موضوع گیری های نسبتاً خوب بیش‎تر سخنرانان مورد تشویق حاضرین قرار گرفت. در ساعت 12.30 دقیقه راهپیمائی آغاز شد در این راهپیمائی حدود 4 هزار نفر شرکت کردند که از گروه های مختلف اجتماعی در آن شرکت داشتند. راهپیمایان مسیر تاون هال تا «مارتین په لیس» جایی که پلیس به «سیدنی را اشغال کنیم» حمله کرده بود، را پیمودند. در مارتین په لیس تظاهرات و سخنرانی و توضیحات سازماندگان حرکت امروز ادامه یافت.
پلیس امروز به تعداد بسیار زیادی از طریق رنجرها، پلیس های اسب سوار و … منطقه تحت کنترل گرفته بود. تعداد کمی از ایرانیان و هواداران این جنبش و کمیته همبستگی با جنبش کارگری ایران – استرالیا در این تظاهرات شرکت جسته و همبستگی خود را با جنبش ضد سرمایه داری ابراز داشتند. شعار های این جنبش از جمله: «ما 99 در صد هستیم، دموکراسی سرمایه داری مرده است، مفتخوران یک در صد هستند»، بود. این تظاهرات تا 4 بعد از ظهر ادامه داشت.
کمیته همبستگی با جنبش کارگری ایران – استرالیا
5/11/2011
proletarianunite@gmail.com
خالد اسدی عضو کمیتهی هماهنگی، آزاد شد

خالد اسدی ،از اعضای كمیته هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری ،روز چهارشنبه مورخ 11/8/1390 پس از گذراندن دوران محكومیت خود از زندان آزد شد.
نامبرده در تاریخ 18 بهمن 1387 پس از 4 ماه باز داشت ، از سوی دادگاه انقلاب مریوان به اتهام اقدام علیه امنیت ملی به سه سال و 10 ماه زندان محكوم شد كه با اعتراض به دادگاه تجدید نظر ،حكم وی به دو سال و8 ماه زندان تعزیزی تغییر یافت.
ما ضمن محكوم كردن ،زندانی و دستگیری كارگران و فعالین كارگری ،آزای خالد اسدی را به خانواده و دوستان وی تبریك می گوییم .
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري – 14 آبان 1390

تجمع اعتراضی اعضا شرکتهای خدمات مشاوره ای کشاورزی کرمانشاه
به نوشته آژانس خبری موکريان در 14 آبان امده است : جمعی از فارغ التحصيلان بخش کشاورزی کرمانشاه در مجوطه سازمان جهاد کشاورزی اين شهر تجمع کردند. به گزارش آژانس خبری موکريان و به نقل از منابع آگاه، جمعی از فارغ التحصيلان بخش کشاورزی فعال در شرکتهای خدمات فنی مشاوره ای کشاورزی کرمانشاه روز پنج شنبه 12 آبان ماه در اعتراض به پايين بودن ميزان درآمدشان و عدم حمايت مسئولين سازمان جهاد کشاورزی ، در مجوطه سازمان جهاد کشاورزی اين شهر تجمع کردند.
اين تجمع با حضور رئيس سازمان جهاد کشاورزی درجمع معترضين و اعلام اينکه امسال منابع مالی تامين اين قراردادها به يک چهارم تقليل يافته واخيرا طرحی تهيه و به دولت ارائه شده که در آن پيشنهاد شده که به منظور استفاده از خدمات اين شرکتها سالانه 50 ميليار ريال به استان اختصاص يابد پايان يافت
بدون شرح
محجوب:استفاده از استانداردهای غيرموجه برای پنهان کردن آمار واقعی بيکاری

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در 14 ابان آمده است : دبير کل خانه کارگر با تأکيد بر اينکه در ايران معيار مأخذ کار، ساعت کار نيست بلکه روز کاری و روز مزدی است، انتشار هر گونه آماری بر مبنای استاندار ساعت کاری را رد و اين نوع انعکاس آماری را محکوم کرد.
عليرضا محجوب در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، گفت: استفاده از استانداردهای کشورهای پيشرفته يک خطای متعارف بوده و استاندارد واقعی کشور در خصوص مأخذ کار، روز کاری است.
بنا به اظهارات وي، انتشار آمارهای نمونهای مبنی بر کاهش نرخ بيکاری شايد در کوتاه مدت به فضا سازی روانی کمک كند اما نميتواند بيان کننده تمامی واقعيات ملموس جامعه باشد.
نماينده مردم تهران در مجلس با اظهار تعجب از برنامه ريزان آماری مبنی بر اينکه بايد در اين خصوص مرکز آمار احتياط را در دستور کار خود قرار دهد بيان داشت: متأسفانه آنهايی که بايد احتياط کنند، بيتوجه هستند و مبادرت به انتشار اين گونه آمارها ميکنند.
وی تصريح کرد: نتايج سرشماری عمومی نفوس و مسکن، آمار واقعی را بيان خواهد کرد و آنگاه ما ميتوانيم در اين خصوص با مستندات حرف بزنيم.
دو فعال کارگری عضو سندیکای کارگران هفت تپه دستگیر و روانه زندان شدند

دو تن از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه برای اجرای حکم زندان شان دستگیر و روانه زندان شدند.به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران، صبح روز جاری مورخ 14 آبان ماه، جلیل احمدی و فریدون نیکوفر از اعضای هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه راس ساعت 10 صبح توسط حراست این شرکت دستگیر و ساعت دو بعد از ظهر به نیروی انتظامی تحویل و برای اجرای حکم به زندان دزفول منتقل کرد. این دو فعال کارگری پیشتر توسط شعبه اول بیدادگاه انقلاب اسلامی دزفول به دلیل فعالیت های صنفی خود به تحمل شش ماه زندان تعزیری و شش ماه حبس تعلیقی محکوم شدند. حکمصادره در شعبه 13 دادگاه تجدید نظر استان عیناً تائید و روز جاری توسط اجرای احکام دادگاه دزفول به اجرا گذارده شد.
مهرماه سال جاری شعبه اول بیددادگاه انقلاب اسلامی دزفول شماری از فعالان کارگری شرکت هفت تپه را به دلیل فعالیت های صنفی خود محکوم کرد. در این حکم، علی نجاتی، فریدون نیکوفر، قربان علیپور و جلیل احمدی به شش ماه زندان تعزیری و 6 ماه زندان تعلیقی و محمد حیدریپور به چهار ماه زندان تعزیری و هشت ماه زندان تعلیقی محکوم شدند.

قالیباف : 8 ماه از آغاز سال گذشت اما هنوز خبري از يارانه بليط مترو نیست
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در 14 ابان آمده است : شهردار تهران در مراسم بهرهبرداری از ایستگاه مترو اسناد معین گفت:«با وجود آینکه در ماه آبان هستیم هنوز سهم دولت از یارانه بلیت مترو به شهرداری پرداخت نشده و به همین خاطر مترو در بخش عملیاتهای عمرانی روزگار سختی را میگذراند.به گزارش خبرنگار ایلنا، “محمد باقر قاليباف” با قدرداني و تشكر از كارگران و مهندسان شركت مترو اظهار داشت:«بيشتر زحمات ساخت و ساز مترو بر عهده كساني است كه هرگز برای ما شناخته شده نبوده و ديده نميشوند.»
قاليباف ادامه داد:«هماكنون روزهاي سختي را در عمليات عمراني مترو پشت سر ميگذاريم چون اكنون در ماه آبان هستيم و با وجود گذشت 8 ماه از آغاز سال هنوز خبري از يارانه بليط مترو كه قرار بود توسط دولت پرداخت شود، نيست.»او ادامه داد:«همه تلاش ما اين است كه چرخه عمليات عمراني در شهرداري تهران بچرخد و بنابراين خود را با مردم طرف ميدانيم و وظيفه رفع مشكلات مالي با شهرداري است و مردم نبايد تاوان اين مشكلات را بدهند»
او با بيان اينكه «آنقدر از ندادن بودجه صحبت شده كه مشكلات لاينحل به نظر ميرسد»، تصريح كرد:«به نظر من ديگر گفتن و تكرار چندباره پرداخت نشدن پول مترو توسط دولت جالب نيست.» به گفته قاليباف هر فرد از زماني كه متولد مي شود تا مرگ و تا پس از مرگ با شهرداري سروكار دارد و بنابراين مديريت شهري امروزه باید به موضوعاتي فراتر از موضوعات عمراني و جاري شهر بايد توجه داشته باشد.
قاليباف ادامه داد:«با همهي حرفهاي غيرمنصفانه اي كه در مورد تونل توحيد زده مي شود مشاهده مي كنيم كه چه اقدام بزرگي انجام شده و چه مقدار از مشكلات ترافيكي پايتخت رفع شده است
ادامه احضار فعالان زن به دادگاه

برپتایه اخبار دریافتی آمده است : بهناز مهرانی فعال زنان و از اعضای کمپین یک میلیون امضا و از فعالان حقوق کودکان، روز چهارشنبه سیزده آبان، از طریق تماس تلفنی برای «ارائهی پارهیی توضیحات» به بیدادگاه انقلاب اسلامی احضار شد. این در حالیاست که در روزهای گذشته شماری از فعالان حقوق زنان و اعضای کمپین یک میلیون امضا از جمله آیدا سعادت، الناز انصاری، خدیجه مقدم، مریم مالک، کاوه مظفری، جلوه جواهری و پریسا کاکائی احضاریههای کتبی مبنی بر مراجعه به دادگاه دریافت کردهاند.

فشار دستگاه امنیتی-قضایی بر علی نجاتی و کفیلاش
بر اساس خبر ارسالي به كميتهی هماهنگي يکشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۰ – ۰۶ نوامبر ۲۰۱۱ آمده است : مأموران قضايي-امنيتي با مراجعه به فردي كه كفيلِ علي نجاتي شده است و با تهديد وي، خواستار آن شده اند كه او نجاتي را به زندان معرفي كند.
نجاتي عضو هيات مديرهي سنديكاى كارگران نيشكر هفت تپه، براي يك اتهام تكراري كه قبلاً بابت آن 6 ماه حبس کشیده بود، به يك سال زندان محكوم شده است و اكنون در شرايط وخيم جسمي قرار دارد.
مأموران، فردي كه براي علي نجاتي كفالت گذاشته و داراي سن بالايي است را تهديد كردهاند كه او را دستگير و مغازه اش را نيز پلمپ خواهند كرد. اين اقدام براي زير فشار گذاشتن نجاتي انجام گرفته تا او به زندان برود و این در حالي است كه او چندي پيش عمل جراحي قلب انجام داد.
نجاتي به واسطهي اخراج، دستگيري، زندان، بيكاري و مشكلات اقتصادي كه گريبانگيرش بوده است و با استناد به گواهي پزشكان متخصص، به دليل استرس بالا و فشار وارد شده بر او دچار التهاب دريچهي ميترال قلب شده است. وي مطابق آنژيوگرافي انجام گرفته دچار 70 درصد گرفتگي عروق قلبي است و مطابق دستور اكيد پزشكان متخصص، بايد ماهانه براي بررسي پزشكي به پزشك معالج خود مراجعه كند. همچنين او روزانه براي بيماري قلبياش از 8 نمونه قرص مخصوص استفاده ميكند و بنا به دستور پزشك از رژيم غذايي مخصوص پيروي ميكند.
مقامات قضايي و امنيتي در حالي نجاتي را براي مراجعه به زندان تحت فشار قرار ميدهند كه به هيچ عنوان او امكان تحمل شرايط زندان را ندارد و بايد به طور كامل تحت نظر پزشك متخصص باشد.
به علاوه، نجاتي به دلايلي موهوم متهم و محكوم شده و این در حالي است كه او تنها از حقوق صنفي خود و ديگر همكاراناش دفاع كرده است.
كميتهي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكلهاي كارگري، ضمن اعلام حمايت همه جانبه از علي نجاتي به عنوان يكي از نمايندگان كارگران نيشكر هفت تپه، خواهان لغو فوري حكم زندان علي نجاتي است و هرگونه فشار بر وي – به ويژه با توجه به شرايط وخيم جسمياش را محكوم ميكند.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
15 آبانماه 1390

آکسیون اعتراضی
-در دفاع ازجنبش کارگری
– در دفاع از کارگران زندانی

-در افشائ جنایات رژیم سرمایه داری جمهوری اسلامی ایران
-در دفاع از زندانیان سیاسی در ایران
-در همراهی با کارزار سراسری حمایت از کارگران زندانی و زندانیان سیاسی در ایران
-هم صدا با هم و در کنار نودو نه درصدی ها (۹۹%) خواهیم بود.(اشغال مونترال)
زمان : یکشنبه ۶ نوامبر ساعت ۶-۳ بعدازظهر
مکان : میدان خلق مونترال *
* نام میدان ویکتوریا بنا به تصمیم ۹۹ % به میدان خلق تغییر یافته است .

کمیته یادمان کشتار زندانیان سیاسی دهه ۶۰ در ایران – مونترال
اتحاد چپ ایران در خارج از کشور

مصاحبه / پسرك كفش کتونی فروش
به گزارش ایران کارگر آمده است : روز یکشنبه 15 آبان ماه کودکی را در بازار تهران دیدم که مشغول فروختن كفش کتونی است . دوستش هم در کنارش به فروختن قارچ مشغول بود. برای خرید به بازار رفته بودم که با دیدن آن ها تصمیم به صحبت کردن باایشان گرفتم.
– چه مدت است به فروختن کتونی مشغولی؟
راستش رو بخواید دو سه سالی میشه
– یعنی تقریبا از نه ، ده سالگی؟
ای بابا یعنی انقدر زود پیر شدم. من الان ده سالمه
– برا چی کار میکنی ؟ مگه مدرسه نمیری؟
تا دوم بیشتر نخوندم . داداشمم که الان کنارمه امسال باید می رفت مدرسه
– چی شد که نرفت؟
میبینی که داره کار میکنه
– مگه تو کار کنی نمیتونی خرجی داداشتو بدی؟
نه بابا رو هم دیگه به زور داریم زندگیمونو می چرخونیم
– باباتون یا مامانتون مگه کار نمیکنن؟
بابامونو هر چند وقت یه بار میندازن زندان وقتي هم میاد بیرون هر چی کار کردیمو میگیره. مامانمونم مریضه
– دکترم بردیدش؟
آره . ولی میگن باید دو سه ملیون بدید تا عملش کنیم
– سراغ کسی هم رفتید برا کمک؟
یه دایی داریم که اونم وضع مالیش خرابه ولی دنبال کارای مامانمه که بتونه واسش یه کاری کنه که بیمه خرج عملشو بده ولی هی اینور اونورش میکنن
بسه دیگه آقا. این حرفا به چه دردت میخوره ؟ تو که نمیتونی کمکمون کنی
– آخر کار تصمیم گرفتم همین طوری یه پولی بهشون بدم ، ولی اونا گفتن که کسایی که باید تو این کشور بهمون کمک کنن ، این کارو نمیکنن. با این پولا که کاری نمیشه کرد . بیا آقا اندازه پولت قارچ ببر
توضيح: دو عكس به همراه دارد
عيدي امسال كارگران 660 تا 990هزارتومان
به گزارش خبرگزاري دولتی فارس، در 15 آبان آمده است : كارگران مشمول قانون كار امسال بين 660 تا 990هزارتومان عيدي مي گيرند.
به گزارش خبرگزاري فارس، بر اساس قانون كار فعلي، ميزان عيدي كارگران در هر سال بر اساس فرمول خاصي تعيين مي شود به اين ترتيب كه كارگران به ميزان دو برابر حقوق پايه خود عيدي مي گيرند به شرطي كه آن رقم از 3برابر حداقل دستمزد آن سال بيشتر نشود. به عبارت ديگر حداقل عيدي كارگران دو برابر حداقل دستمزد آن سال و حداكثر عيدي نيز 3برابر حداقل دستمزد است.
به اين ترتيب با توجه به اينكه حداقل دستمزد امسال 330هزارتومان تعيين شده است، حداقل عيدي امسال كارگران 660 هزارتومان و حداكثر نيز990هزارتومان خواهد بود.
بنا برهمين گزارش، پيش از اين خبرهايي مبني بر احتمال تغيير فرمول پرداخت عيدي كارگران در راستاي اصلاح قانون كار منتشر شده بود كه تاكنون به دليل عدم اصلاح قانون كار اين تغييرات هنوز نهايي نشده است.
روز گذشته معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي حداقل عيدي امسال كارمندان دولت را 380هزارتومان اعلام كرده بود.
مرگ 216 نفر بر اثر برق گرفتگی در تابستان
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 15 آبان آمده است : سازمان پزشکی قانونی اعلام کرد: تابستان امسال 216 نفر بر اثر برق گرفتگی جان خود را از دست دادند اين در حالی است که تلفات حوادث برق گرفتگی سه ماهه تابستان 55.7 درصد از کل 388 مورد برق گرفتگی 6 ماهه نخست امسال بوده است.
به گزارش مهر، مرگهای ناشی از برق گرفتگی امسال (388 نفر) در مقايسه با مدت زمان مشابه سال گذشته که در آن 436 نفر جان خود را از دست دادند، 11 درصد کاهش را نشان می دهد.
از کل افراد فوت شده بر اثر برق گرفتگی در شش ماهه اول امسال 349 نفر مرد و 39 نفر زن هستند که هر يک از اين دو آمار در مقايسه با مدت مشابه سال قبل به ترتيب 29.1، و 8.4 درصد کاهش نشان می دهند.
تهران و خوزستان به ترتيب با 68 و 43 نفر بيشترين آمار تلفات برق گرفتگی را در شش ماهه نخست امسال، بين استان های کشور داشته اند و در کمترين ها نيز از استان مرکزی هيچ مورد برق گرفتگی ثبت نشده است.
يادآور می شود ميزان برق گرفتگی به دليل استفاده از وسايل سرمايشی عمدتا در نيمه اول سال بيشتر است، به طوری که از 750 مرگ اتفاق افتاده در سال گذشته بر اثر برق گرفتگي، 436 مورد در نيمه اول سال صورت گرفته است.

آزادی یک فعال کارگری در کردستان
آژانس خبری موکریان – سرویس حقوق بشر يکشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۰ – ۰۶ نوامبر ۲۰۱۱ گزارش داد : یک فعال کارگری پس از گذراندن دوران محکومیت از زندان آزاد شد .
به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع آگاه، این فعال کارگری که خالد اسدی نام دارد روز یازدهم آبان ماه سال جاری پس از اتمام دوران محکومیت خود از زندان آزاد شد.
گفتنی است نامبرده که عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری می باشد پیشتر در دادگاه انقلاب مریوان به اتهام اقدام علیه امنیت ملی به سه سال و 10 ماه زندان محكوم شد كه با اعتراض نامبرده به رای صادره این حکم در دادگاه تجدید نظر، به دو سال و8 ماه زندان تعزیزی تغییر یافت.

تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی امیر کبیر

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبه ۱۵ آبانماه کارگران پتروشیمی امیر کبیر در منطقه ویژه اقتصادی بندر ماهشهر در اعتراض به نحوه محاسبه و کسر مالیات بر مشاغل دست به تجمع اعتراضی زدند.
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران این کارخانه در فیشهای حقوقی خود با افت دریافتیهای خود مواجه شدند و با بررسی این مسئله متوجه شدند آن دسته از کارگرانی که در طول ماه گذشته اضافه کاری بیشتری انجام داده و در نتیجه این اضافه کاری دستمزد ماهیانه آنان از یک رقم معینی بالا رفته بوده است.
مالیات بر مشاغل آنان بصورت تصاعدی محاسبه شده و از حقوق آنان مالیات بالایی را کسر کردهاند، بطوریکه بجای اینکه با اضافه کاری دریافتی این کارگران بیشتر شود کمتر نیز شده بود. کارگران با مشاهده این وضعیت دست به تجمع اعتراضی زدند.
بدنبال این وضعیت مسئولین کارخانه با قول رسیدگی به این مسئله فیشهای حقوقی کارگران را جهت بررسی و حل مشکل پیش آمده جمع آوری کردند و بدین ترتیب کارگران به تجمع خود پایان دادند.

پدر بهنام ابراهیم زاده: من هیچ درخواستی ندارم و فقط از خدا سربلندی زندانیان سیاسی را می طلبم
برپایه ایمیل دریافتی در تاریخ 16 آبان آمده است : هفته گذشته حکم پنج سال زندان بهنام ابراهیمزاده، فعال حقوق کودک و کارگری، در شعبهٔ ۳۶ دادگاه تجدید نظر دادگاه انقلاب تهران تایید شد. این حکم در حالی مورد تایید قرار گرفته است که پیش از این حکم بیست سال زندان این فعال کارگری به دلیل اشتباه از سوی شعبه صادر کننده این رای به شعبه ای دیگر ارسال شده بود و انتظار می رفت با توجه به نبود ادله محکم برای محکوم کردن وی این رای شکسته شود.
پدر بهنام ابراهیم زاده: من هیچ درخواستی ندارم و فقط از خدا سربلندی زندانیان سیاسی را می طلبم
رحمان ابراهیم زاده پدر بهنام در خصوص این حکم ناعادلانه به جرس می گوید: “متاسفانه پنج سال حکم زندان بهنام در دادگاه تجدید نظر تایید شده است. قبلا او را به اتهام تبلیغ علیه نظام به بیست سال زندان محکوم شده بود که مشخص شد که اشتباه کرده اند بعد دوباره در شعبه ای دیگر بیست سال به پنج سال کاهش داده شد و ما فکر می کردیم با توجه به اینکه پسرم جرمی مرتکب نشده این رای شکسته شود که متاسفانه نشد. این حکم را به من ابلاغ کردند بعد روز یکشنبه که بهنام بطور ناگهانی به ما زنگ زد ما خبر تایید حکم را به او دادیم اما خدا را شکر او ناراحت نشد و گفت مسئله ای نیست این حکم را می کشم و تحمل می کنم. راست می گوید ما به حکم اولیه اعتراض کردیم اما جوابی به ما ندادند و توجهی نکردند پس دیگر فایده ای ندارد.”
گفتنی است، بهنام ابراهیم زاده در ابتدا از سوی شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ۲۰ سال حبس تعزیری محکوم شد اما پرونده او با اتهامات مطرح شده به دادگاه تجدید نظر و پس از آن به دیوان عالی کشور ارجاع داده شد که هر دو ارگان حکم صادره را “غیر” عادلانه خواندند. اما پرونده باردیگر به شعبۀ ۲۸ دادگاه انقلاب برای محاکمه ارجاع داده شد و این حکم به پنج سال کاهش یافت.
پدر بهنام پیش از تایید این حکم گفته بود: ” حرف من فقط این است بهنام که کاری نکرده او فقط از کودکان و کارگران دفاع کرده و او را به این جرم زندان انداخته اند. به او ظلم کردند، به ما ظلم کردند اما خوب دستمان به جایی بند نیست کاری نمی توانیم انجام دهیم…”
پدر این فعال حقوق کودک و کارگری با تاکید بر روحیه عالی فرزندش بعد از شنیدن تایید حکم می افزاید: “اما من و مادرش در ملاقات روز دوشنبه دیدیم که الحمدالله علی رغم اطلاع از تایید حکمش از نظر روحی خیلی محکم و قوی بود و از نطر جسمی هم خوب بود. برای آزادی مشروط هم گفته اند بهنام باید نامه بنویسد و تقاضای عفو کند که بهنام هم گفته من که کاری نکردم که حالا تقاضای بخشش کنم.”
وی با اشاره به مشکلات زندان ادامه می دهد: “چند هفته هم که زندانیان سیاسی آب گرم نداشتند و خیلی سخت بود اما خوب چاره ای جز تحمل ندارند. خلاصه روزبروز شرایط را سخت تر می کنند مثلا جدیدا که به ملاقات می رویم خیلی سختگیری می کنند زنان و مردان را بازرسی بدنی می کند و قبلا این برخوردها را نمی کردند اما نمی دانیم چرا اینکارها را می کنند. من و مادرش روزهای خیلی سختی را می گذرانیم و برای دیدن بیست و پنج دقیقه روی پسرمان دوازده – سیزده ساعت باید با اتوبوس مسافت تا زندان اوین را طی کنیم بعد از بیست دقیقه دوباره دوازده ساعت این مسیر را برگردیم خودتان فکر کنید با توجه به سن و مشکلات جسمی ما چقدر سخت است!”
رحمان ابراهیم زاده در پایان می گوید: “من هیچ درخواستی ندارم و فقط از خدا سربلندی و موفقیت تمامی زندانیان سیاسی را می طلبم و امیدوارم هر چه زودتر شاهد “آزادی” همه این عزیزان باشیم.”
من هیچ درخواستی ندارم و فقط از خدا سربلندی و موفقیت تمامی زندانیان سیاسی را می طلبم
مرکز آمار ايران يک ساعت کار در هفته را شغل ميداند
بر پایه نوشته سایت دويچه وله در 16 آبان آمده است :در سرشماری سال ۱۳۹۰ مبنای جديد محاسبه نرخ بيکاری در جمع آوری اطلاعات مورد استفاده قرار می گيرد. بر اساس اين مبنا، هر کس که در هفته قبل از مراجعه مامور سرشماری يک ساعت کار کرده باشد به عنوان شخص بيکار ثبت نميشود. سايت خبرآنلاين ضمن تهيه گزارشی در اين مورد، احتمال تکرقمی شدن آمار بيکاری بر اساس اطلاعات سرشماری سال ۱۳۹۰ را مطرح کرده است. رئيسدولت دهم، از زمان رياست خود در دولت نهم، وعده داده است که آمار بيکاری در کشور را تک رقمی خواهد کرد.
علی اخوان برای اجرای حکم زندان احضار شد

برپایه خبر دریافتی از کانون مدافعان حقوق کارگر آمده است : علی اخوان، از یاران كانون مدافعان حقوق كارگر، برای اجرای حکم زندان احضار شد. دادگاه بدوی، اخوان را به سه سال حبس محکوم کرده بود. این حکم در دادگاه تجدید نظر، به «یك سال و نیم حبس تعزیری به اضافه یك سال و نیم حبس تعلیقی» تبدیل شد. بر طبق اخطاریه ای كه به ضامن اخوان داده شده است، وی موظف است ظرف بیست روز از تاریخ 12 آبان 1390 (تاریخ ابلاغ حكم به وكیلش) خود را به دادسرای زندان اوین معرفی كند.
ساعت دو نیمه شب سیزدهم خرداد 1389، ماموران امنیتی به منزل شخصی علی اخوان وارد شده بودند و بدون داشتن حکم قانونی، پس از جست و جوی کامل منزل که بیش از دو ساعت به طول انجامیده بود، وی را دستگیر کرده و با خود برده بودند. اخوان تا هشتم تیر 1389 در بند 209 زندان اوین محبوس و تحت بازجویی بود. وی با وثیقه هفتاد میلیون تومانی، آزاد شده بود.
ما این حكم ظالمانه را محكوم كرده و خواهان لغو آن هستیم.

علی اخوان، فعال کارگری برای اجرای حکم زندان احضار شد

کمیته دانشجویی دفاع از زندانیان سیاسی: علی اخوان، فعال کارگری و اجتماعی و از اعضای کانون مدافعان حقوق کارگر، که پیشتر و با حکم دادگاه تجدید نظر به تحمل یک و نیم سال حبس تعزیری محکوم شده بود برای اجرای حکم زندان احضار شد.
به گزارش کانون مدافعان حقوق کارگر، بر طبق اخطاریه ای که به ضامن اخوان داده شده است، وی موظف است ظرف بیست روز از تاریخ ۱۲ آبان ۱۳۹۰ (تاریخ ابلاغ حکم به وکیلش) خود را به دادسرای زندان اوین معرفی کند.
دادگاه بدوی آقای اخوان را به سه سال حبس محکوم کرده بود که این حکم در دادگاه تجدید نظر، به “یک سال و نیم حبس تعزیری به اضافه یک سال و نیم حبس تعلیقی” تبدیل شد.
ساعت دو نیمه شب سیزدهم خرداد ۱۳۸۹، ماموران امنیتی که به منزل شخصی علی اخوان وارد شده بودند، بدون داشتن حکم قانونی، پس از جست و جوی کامل منزل که بیش از دو ساعت به طول انجامیده بود، وی را دستگیر کرده و با خود بردند. اخوان تا هشتم تیر ۱۳۸۹ در بند ۲۰۹ زندان اوین محبوس و تحت بازجویی بود. وی با وثیقه هفتاد میلیون تومانی، آزاد شده بود.

«سهم زنان از مشاغل اداری کشور ۱۷درصد است»

امانالله قرایی مقدم، استاد جامعهشناسی دانشگاه تربیتمعلم، از سهم اندک زنان در مشاغل اداری کشور انتقاد کرد.
وی در گفتگو با خبرگزاری مهر با اشاره به اینکه دو دانشگاه معتبر ایران، دانشگاه تربیت معلم از سال ۱۳۰۷ و دانشگاه تهران از سال ۱۳۱۳، دانشجوی دختر جذب میکنند و دختران تحصیلکرده از سال ۱۳۲۵ وارد بازار کار ایران شدهاند، گفت: «سهم بانوان از مشاغل اداری کل کشور در حال حاضر ۱۷ درصد است».»

چندین معلم زبان در آموزشگاهی در مشهد بازداشت شدند

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در 16 ابان آمده است : گزارشات از مشهد حاکی از آن است که هفتۀ گذشته نیروهای امنیتی با هجوم به برخی مراکز آموزش زبان مشهد با ایجاد رعب و وحشت و بر هم زدن نظم کلاسهای آموزشگاهها به بهانه «بدحجابی» اقدام به بازداشت زبان آموزان این آموزشگاه کرده اند.
همزمان با شدت گرفتن طرح های امنیتی و پلیسی در ایران، از شهر مشهد خبر می رسد که نیروهای امنیتی با هجوم به یکی از آموزشگاه های زبان، اقدام به بازداشت چندین زبان آموز کرده اند.
گفته می شود نیروهای امنیتی دلیل بازداشت و آزار و اذیت این زبان آموزان را «بدحجابی» عنوان کرده است.
بر اساس این گزارشات این اقدام نیروهای امنیتی با توقف خودروهای ون در مقابل درب آموزشگاه و حضور نیروها درون کلاسها و بیرون کشیدن زبان آموزان از سر کلاس انجام شده است.
گفتنی است تا کنون این اتفاق در برخی از آموزشگاه های محدودۀ بلوار سجاد مشهد رخ داده است.
این اقدام نیروهای امنیتی مشهد موجب اعتراض خانواده ها به مسئولین آموزشگاه ها به دلیل عدم امنیت کافی فرزندانشان سرکلاس و همچنین منجر به انصراف زبان آموزان از ادامۀ حضور در کلاس ها شده است.

انتقاد از بکار نگرفتن زنان در مشاغل تخصصی بیکاری زنان در تهران بیشتر است

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی مهر در 16 ابان آمده است : یک فعال حقوق زنان با بیان اینکه آمار بیکاری زنان در استان تهران بسیار بالاتر از مردان است گفت: زنان در کارهای تخصصی و پروژه های دانشگاهی موفقیتهای بالایی کسب می کنند اما جذب آنها در مشاغل تخصصی بسیار پایین است.فرحناز قند فروش در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه موضوع اشتغال هم برای مردان و هم برای زنان موضوع مهمی است گفت: با توجه به آمار بیکاری که در کشور وجود دارد ،این موضوع برای زنان و مردان مهم است. اما با توجه به اینکه زنان در برخی حرفه ها تواناییهای لازم را به دلیل ویژگیهای روحی و جسمی شان نداشته اند آمار اشتغال آنها با وجود تحصیلات بالایی که دارند عدد قابل توجهی نیست. وی ادامه داد: زنان در کارهای تخصصی و پروژه های دانشگاهی موفقیتهای بالایی کسب می کنند اما جذب آنها در مشاغل تخصصی بسیار پایین است و آمار بیکاری زنان در استان تهران بسیار بالاتر از مردان است.
قند فروش با اشاره به این که جامعه نیاز به تخصص زنان توانمند دارد گفت: بر خی نگاهها سبب شده است که زنان از فعالیتهای تخصصی محروم شوند و آموزشهایی که دیده اند بی فایده رها شود. این فعال حقوق زنان با تاکید بر اینکه در انتخاب مشاغل نگاه جنسیتی وجود دارد تصریح کرد: برای تصدی یک شغل پیش از آن که به مرد و زن بودن توجه شود باید توانایی کار و تخصص فرد مورد نظر مورد بررسی قرار بگیرد. وی ادامه داد: نمی توان به صرف این که آمار بیکاری در مردان بالا نرود از مردان استفاده کرد بلکه مردان بیکار می توانند با بالا بردن توان تخصصی خود جذب فعالیت های بخش خصوصی شوند. وی با اشاره به این که زنان از ابتدا وارد حوزه های تحصیلی شوند که امکان ورود به آن را دارند گفت: بسیاری از زنان در مشاغلی کار می کنند که به مهارتهای آنها نزدیک نیست اما اگر از ابتدا رشته تحصیلی آنان در راستای شغلی که در آینده انتخاب می کنند باشد هزینه های تحصیلی و زمانی که صرف آموزش می کنند به هدر نمی رود.
قند فروش با انتقاد از اینکه بسیاری از زنان درمشاغل اداری و خدماتی فعالیت می کنند در حالی که از نظر علمی در جایگاه بالایی قرار دارند گفت: نگاه جنسیتی در انتخاب مشاغل سبب رکود در بازار کار می شود. باید نیروی کار شایسته را برای تصدی مسئولیتها انتخاب کرد. وی با اشاره به برخی پیشنهادها که زنان را در اولویت دورکاری قرار داده بودند گفت: نباید درجایگاه دولتی برای خانواده ها تصمیم گیری کرد.
قند فروش تاکید کرد: خانوادههای ایرانی از رشد اجتماعی و عقلی برخوردار هستند و خود می توانند مصلحت خویش را در نظر گرفته و نوع فعالیت خود را انتخاب کنند. نمی توان برای همه زنان نسخه ای واحد پیچید. زیرا برخی زنان فرزندی ندارند و با فعالیت خارج از خانه مشکلی در خانواده ایجاد نمی شود. گروهی از زنان نیز زنان مجرد تنهایی هستند که امکان ازدواج برایشان فراهم نیست و برخی زنان نیز فرزندان خود را بزرگ کرده و امکان حضور در فعالیتهای اجتماعی را دارند.
قند فروش ایجاد تعاونیهای تخصص زنان را یکی از راهکارهای حضور زنان در فعالیت های اجتماعی دانست و گفت: در این تعاونی ها دیگر به حضور هشت ساعته در محل کار نیازی نیست و می توان آزادانه مشغول به کار شد و در کنارش به زندگی خانوادگی نیز رسیدگی کرد. وی با اشاره به مشکلاتی که محیطهای کاری که نیروی کاری زنان در آنها بیشتر است گفت: محیط های زنانه مشکل زا نیست زمانی مشکلات آغاز می شود که برای یک بخش که 9 کارمند زن دارد یک مسئول مرد می گذارند این اقدام بی توجهی به تواناییهای سایر خانمهایی است که در این حوزه فعال هستند.
قند فروش تصریح کرد: زنان در این میان سعی می کنند نقشی مردانه ایفا کنند که به مسئولیت ها بالاتر برسند اما باد بدانند آنها موفقیت اصلی را در خانواده هایشان به دست آورده اند و به دنبال موفقیت دوم خود در جامعه هستند.
تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی امیر کبیر در اعتراض به نحوه محاسبه مالیات بر مشاغل

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز یکشنبه 15 آبانماه کارگران پتروشیمی امیر کبیر در منطقه ویژه اقتصادی بندر ماهشهر در اعتراض به نحوه محاسبه و کسر مالیات بر مشاغل دست به تجمع اعتراضی زدند.
بنا بر این گزارش کارگران این کارخانه در فیشهای حقوقی خود با افت دریافتی های خود مواجه شدند و با بررسی این مسئله متوجه شدند آندسته از کارگرانی که در طول ماه گذشته اضافه کاری بیشتری انجام داده و در نتیجه این اضافه کاری دستمزد ماهیانه آنان از یک رقم معینی بالا زده بوده است مالیات بر مشاغل آنان بصورت تصاعدی محاسبه شده و از حقوق آنان مالیات بالایی را کسر کرده اند، بطوریکه بجای اینکه با اضافه کاری دریافتی این کارگران بیشتر شود کمتر نیز شده بود. کارگران با مشاهده این وضعیت خشمگین شده و دست به تجمع اعتراضی زدند. بدنبال این وضعیت مسئولین کارخانه با قول رسیدگی به این مسئله فیشهای حقوقی کارگران را جهت بررسی و حل مشکل پیش آمده جمع آوری کردند و بدین ترتیب کارگران به تجمع خود پایان دادند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 16 آبانماه

اعتراض شرکتهای هواپیمایی ایران به «قرارداد ترکمانچای هوایی»

روزنامههای جهان صنعت و تهران امروز از «اعتراض شرکتهای هواپیمایی ایران به اقدام دولت احمدینژاد برای ورود هواپیمایی قطر به پروازهای داخلی» خبر داده و آن را «قراردادی مشابه عهدنامه ترکمانچای» توصیف کردهاند.
روزنامه جهان صنعت خبر داده است که علی نیکزاد وزیر راه و شهرسازی جزئیات تازهای از اقدام دولت برای سپردن پروازهای داخلی به شرکت هواپیمایی قطر منتشر کرده و از قول وی نوشته است که «این هواپیماها سوخت را با قیمت بینالمللی لیتری ۷۰۰ تومان دریافت میکنند، و قیمت بلیت آنها ۲۵ درصد بیشتر از هواپیماهای داخلی است» و با «قیمت سوخت ۴۰۰ تومان پرواز میکنند».
جهان صنعت همزمان در تیتر یک شماره سهشنبه از اعتراض شرکتهای هواپیمایی ایرانی به سپردن بخشی از پروازهای داخلی به «هواپیمایی قطر» خبر داده، و از قول عبدالرضا موسوی، رئیس هیئت مدیره انجمن شرکتهای هواپیمایی ایران، نوشته است که «کاری که آقایان قصد انجام آن را دارند واگذاری حاکمیت ملی است و دقیقا همان کاری است که با بستن عهدنامه ترکمانچای بر کشورمان آوردند».
رئیس هیئت مدیره انجمن شرکتهای هواپیمایی ایران به این روزنامه گفته است که «قطعا با ورود قطریها مخالفیم» و «در این تصمیم کسی از ما نظر نخواست، در حالی که انجمن شرکتهای هواپیمایی عصاره دهها سال تجربه کسانی است که موی خود را در راه صنعت هوایی این کشور سفید کردهاند و هر کدام کارشناسان زبدهای هستند».
عبدالرضا موسوی اقدام دولت احمدینژاد در استفاده از شرکت هواپیمایی قطر در پروازهای داخلی ایران را اقدامی توصیف کرده که به «نابودی صنعت هواپیمایی ایران منجر میشود»، و گفته است که «برخی تیشه به دست گرفتهاند و ریشه صنعت هوایی کشور را میزنند» و «با آمدن هواپیماهای قطری مطمئن باشید صنعت هوایی ایران در مسیر نابودی میافتد».
رئیس هیئت مدیره انجمن شرکتهای هواپیمایی ایران همچنین به روزنامه جهان صنعت گفته است که «هیچ جای دنیا اجازه نمیدهند یک شرکت خارجی پروازهای داخلی یک کشور را انجام دهد، مگر آن که آن کشور خودش صنعت هوایی نداشته باشد».
روزنامه جهان صنعت در عین حال نوشته است که به رغم شباهت اقدام دولت در استفاده از پروازهای داخلی به «عهدنامه ترکانچای» و از بین بردن «بخشی از اشتغال داخلی»، اما «در نگاهی کلان موجب کاهش تلفات انسانی میشود ضمن آن که در شش سال گذشته آن قدر صنعت و تولید داخلی با واردات آسیب دیده که از بین رفتن فرصتهای شغلی صنعت هوایی در کنار آن به چشم نمیآید».
روزنامه تهران امروز نیز در تیتر یک شماره ۱۷ آبانماه «واکنشها به پرواز قطر در آسمان ایران» را مورد توجه قرار داده و از «مخالفت ایرلاینهای خصوصی با ورود ایرلاین قطری» به پروازهای داخلی ایران خبر داده است.
این روزنامه با اشاره به این که «دعوت» دولت جمهوری اسلامی از «هواپیمایی قطری برای پوشش آسمان ایران» محل بحث بسیاری از کارشناسان و دستاندرکاران این حوزه شده تاکید کرده است که «بر اساس قانون، فعالیت یک شرکت هوایی خارجی در خطوط داخلی به صورت مستقل ممنوع است» و همچنین «بر اساس قانون هواپیمایی ایران مربوط به سال ۱۳۲۸ بحث کاپوتاژ ممنوع است و اگر نیاز به اجرای آن باشد حتما مجلس شورای اسلامی باید رای به اجرای آن دهد و این طرح را تایید کند».
تهران امروز همچنین نوشته است که «کارشناسان و دستاندرکاران حوزه حملونقل هوایی کشور ورود ایرلاین قطری به آسمان ایران را صد در صد به ضرر ایرلاینهای داخلی میدانند و این تصمیم را به عنوان یک رقابت نابرابر عنوان میکنند»

انتقال شهابی به بیمارستان در اثر وخامت اوضاع جسمی ! – خبر شماره 19

رضا شهابي كارگر زنداني در بند 209 زندان اوين در روز يكشنبه 15 آبانماه به دليل وخامت اوضاع جسمي اش و براي بررسي پزشكي به بيمارستاني خارج از زندان برده شد.
شهابي در مدت نزديك به 18 ماه حبس و تحمل فشارهاي جسمي و روحي فراوان علاوه بر مشكلاتي در كبد و قلب دچار عوارض و درد و گرفتگي در گردن شده است كه باعث بيحسي در سمت چپ ِ بدن و دستاناش شده است و به دليل شدت درد و بيماري ناچارن به كلينيك عراقي در شرق تهران برده شد و از گردن او تصويربرداري ام.آر.آي انجام گرفت.
رضا در تماس با خانواده اش همچنین اعلام کرده که به هنگام رفت و برگشت در مسير، توانسته است پس از مدت ها آسمان شهر و كوههاي برف گرفتهي شمال تهران كه زندان اوين در دامنهي آنها قرار گرفته را ببينيد.

همچنين قابل ذكر است كه كارشناس پروندهي شهابي براي تحت فشار قرار دادن او و اعضاي خانوادهاش برخلاف دستور مكتوب دادستان تهران،نامه ي ملاقات حضوري را نپذيرفته و اعلام كرده فقط بايد با دستور قاضي پرونده ملاقات حضوري انجام گيرد؛ اين در حالي است كه دادستان تهران به عنوان مدعيالعموم، مقامي است كه عليه رضا ايراد اتهام كرده و قاعدتن او بايد براي ملاقات يا عدم ملاقات حضوري تصميم گيرنده باشد.اما كارشناس پرونده با ايفاي نقش ِ كاسهي داغ تر از آش از انجام ملاقات حضوري جلوگيري كرده است.
رضا شهابي كارگر و عضو هيات مديره ي سنديكاي كارگران شركت واحد كه از 22 خرداد 89 در بازداشت است تنها به دليل دفاع از حقوق كارگران دستگير شده و در اينهمه مدت تحت فشار و اذيت قرار گرفته و با وجود مشكلات و عوارض و دردهاي شديد جسمي،تا كنون هيچ يك از اتهمات كذب وارد شده از سوي بازجو (كارشناس) را نپذيرفته است.

خبر شماره 19 دربارهي رضا شهابي – 16 آبانماه 90

كارگران كارخانه صنايع مخابراتى راه دور ايران تجمع كردند

به نوشته خبرگزاری ايلنا آمده است : درحاليكه مالبات معوقهكارگران صنايع مخابراتى راه دور ايران درآستانه هشت ماهه شدن قرار دارد،اين كارگران مدعى هستند كه كارفرماى موقت آنها ماهانه بابت اداره كارخانه حقوق و مزاياى خود را به موقع دريافت ميكند. جمعى از كارگران كارخانه صنايع مخابراتى راه دور ايران صبح امروزدر اعتراض به پرداخت به پرداخت 8 ماه مطالبات معوق خود و نيز توقف فعاليت كارخانه براى چندمين مرتبه در محل كارخانه تجمع كردند.
برگزارى اين تجمع آرام در حالى صورت گرفته كه به گفته كارگران، مسوولان ادارى استان از آنها خواستهاند تا از هرگونه تجمع و يا حركت اعتراضى ديگر در بيرونكارخانه خوددارى كنند.
يكى از كارگران گفت: از بعد سفر رئيسجمهور به استان فارس كه در ارديبهشتماه انجام شد، ادارهكارخانه بطور موقت به هياتى مركب از سه نفر محول شد، اما تاكنون اين هيات بدون آنكه هيچ اقدامى درجهت راهاندازى مجددكارخانه و يا پرداخت مطالبات كارگران انجام داده باشد ماهانه حقوق و مزاياى خود را بطوركامل دريافت كرده است.
كارخانه ITI كه در زمينه توليد كارتهاى سوخت فعاليت داشته است از بعد خصوصيسازى درسالهاى نخستين دهه80 دچار بحران شده است. كارگران اين كارخانه ميگويند، چندى پيش هياتى از اعضاى كميسيون اجتماعى مجلس دربازديد از اين كارخانه به آنها وعده پيگيرى و رسيدگى داده بودند.

فعال کارگری برای اجرای حکم زندان احضار شد

کانون مدافعان حقوق کارگر- علی اخوان،فعال کارگری ، برای اجرای حکم زندان احضار شد. بیدادگاه بدوی، اخوان را به سه سال زندان محکوم کرده بود.
این حکم در بیدادگاه تجدید نظر، به «یك سال و نیم زندان قطعی به اضافه یك سال و نیم زندان تعلیقی» تبدیل شد.
بر طبق اخطاریه ای كه به ضامن اخوان داده شده است، وی موظف است ظرف بیست روز از تاریخ 12 آبان 1390 (تاریخ ابلاغ حكم به وكیلش) خود را به دادسرای رژیم در زندان اوین معرفی كند.
ساعت دو نیمه شب سیزدهم خرداد 1389، ماموران امنیتی به منزل شخصی علی اخوان وارد شدند و پس از جست و جوی کامل منزل که بیش از دو ساعت به طول انجامید، وی را دستگیر کرده و با خود برده بودند.
اخوان تا هشتم تیر 1389 در بند 209 زندان اوین محبوس و تحت بازجویی بود. وی با وثیقه هفتاد میلیون تومانی، آزاد شده بود.

۵5هزار افغانی در ايران به افغانستان برگردانده ميشوند
به نوشته سایت بی بی سی در تاریخ 16 آبان آمده است :
۵۵ هزار افغانی فاقد اجازه اقامت در ايران در نوبت بازگشت به افغانستان هستند. محمد عجمي، مدير كل امور اتباع و مهاجرين خارجی خراسان رضوی روز يكشنبه (۱۵ آبان / ۶ نوامبر) اعلام کرد، در طرح ساماندهی اتباع خارجی فاقد مجوز ۶۳ هزار افغانی فاقد مجوز در اين استان ثبتنام كرده و كد رهگيری دريافت كردهاند. او در ادامه گفت، تاكنون از اين تعداد ۱۳ هزار نفر كه اغلب مجرد هستند به كشورشان بازگشتهاند. وی افزود: «برای مجردين دو تا سه ماه و برای متاهلين تا ۳۱ خرداد ماه سال آينده برای بازگشت به افغانستان فرصت داده شده است.» مدير كل امور اتباع و مهاجرين خارجی خراسان رضوی تاکيد کرد که ۹۰ درصد افغانهای فاقد مجوز اين استان در مشهد ساكن هستند. اين افراد قرار است به تدريج شناسايی و به كشورشان بازگردانده شوند.

دستگیری زنان معلم زبان با یورش به مراکز آموزش زبان به اتهام بدحجابی

به گزارش دانشجونیوز آمده است : گزارشات از مشهد حاکی از آن است که هفتۀ گذشته نیروهای امنیتی با هجوم به برخی مراکز آموزش زبان مشهد با ایجاد رعب و وحشت و بر هم زدن نظم کلاسهای آموزشگاهها به بهانه «بدحجابی» اقدام به بازداشت زبان آموزان این آموزشگاه کرده اند.
به گزارش دانشجونیوز، همزمان با شدت گرفتن طرح های امنیتی و پلیسی در ایران، از شهر مشهد خبر می رسد که نیروهای امنیتی با هجوم به یکی از آموزشگاه های زبان، اقدام به بازداشت چندین زبان آموز کرده اند.
گفته می شود نیروهای امنیتی دلیل بازداشت و آزار و اذیت این زبان آموزان را «بدحجابی» عنوان کرده است.
بر اساس این گزارشات این اقدام نیروهای امنیتی با توقف خودروهای ون در مقابل درب آموزشگاه و حضور نیروها درون کلاسها و بیرون کشیدن زبان آموزان از سر کلاس انجام شده است.
گفتنی است تا کنون این اتفاق در برخی از آموزشگاه های محدودۀ بلوار سجاد مشهد رخ داده است.
این اقدام نیروهای امنیتی مشهد موجب اعتراض خانواده ها به مسئولین آموزشگاه ها به دلیل عدم امنیت کافی فرزندانشان سرکلاس و همچنین منجر به انصراف زبان آموزان از ادامۀ حضور در کلاس ها شده است.

تجمع اعتراضی كارگران كنفكار رشت مقابل استاندارى گيلان

به نوشته خبرگزاری دولتی فارس آمده است: تعداد زيادى از كارگران كارخانه كنفكار رشت پيش از ظهر امروز با در دست داشتن پلاكاردهايى نسبت به عدم پرداخت حقوق و دستمزد خود معترض بودند.
كارگران حاضر در اين تجمع از مسئولان استاندارى ميخواستند تا كارخانه كنفكار رابازگشايى كرده و به مشكلات فراوان اقتصادى و خانوادگى دهها كارگر بلا تكليف پايان دهند.

يكى از كارگران اظهار داشت: پنج سال است حقوق نگرفتهايم و وضعيت بازنشستگان كارخانه كنفكار نامشخص است. وى كه خواست نامش فاش نشود افزود: با توجه به شرايط اقتصادي، بيشتر كارگران در خانههاى استيجارى زندگى ميكنند و براى كسب معيشت خانواده بسيار در تنگنا هستند. اين كارگر گفت: سالها است كه صداى فرياد ما براى رسيدگى به وضعيت كارخانه كنفكار رشت بلند است اما تا كنون مسئولان استان فقط وعده دادهاند و هيچ اقدامى در اين باره صورت نگرفته است. وى هزينه زندگى و تحصيل فرزندان دانشجوى كارگران را از مشكلات اساسى عنوان كرد و افزود: در اين اوضاع بحراني، از دولت و رئيس جمهور محترم كه حامى كارگران است ميخواهيم كارگران را از فلاكت و بدبختى كه بر اثر تعطيلى اين كارخانه نصيب ما كردهاند، نجات دهد. در حال حاضر تجمع همچنان ادامه دارد و نيروى انتظامى با حضور در محل، اوضاع را كنترل ميكند.

محکومیت ابلاغ مجدد احکام شیث امانی و صدیق کریمی
دادگاه اجرای احکام سنندج، احکام پیشتر لغو شدهی صدیق کریمی و شیث امانی را مجدد و جهت اجرا به آنان ابلاغ کرده است.
شیث امانی و صدیق کریمی از اعضای اتحادیهی آزاد کارگران ایران هستند که به همراه ١١ نفر دیگر از کارگران در مراسم اول ماه سال ٨٦ در سنندج دستگیر شدند و پس از۵٠ روز زندان آزاد گردیدند. دادگاه انقلاب سنندج در سال ٨٦ برای آنان و سایر کارگران دستگیر شده احکام زندان و شلاق صادر کرد، اما این احکام در پی اعتراضات کارگران توسط رئیس قوه قضاییهی وقت لغو شد. اکنون و پس از گذشت چند سال، قوهی قضاییه تصمیم گرفته است این فعالین کارگری را به جرم دفاع از حقوق کارگران، به سزای اعمالشان برساند!
کمیتهی هماهنگی کلیهی احکام صادره علیه کارگران و فعالین کارگری، از جمله ابلاغ مجدد احکام آقایان شیث امانی و صدیق کریمی را به شدت محکوم می کند.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
سه شنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۰

هشدارهاي پزشكي دربارهي شرایط جسمانی نجاتي به دادگاه شوش اعلام شد

بر اساس خبر ارسالي به كميتهي هماهنگي، روز سهشنبه 17 آبانماه 1390 يكي از اعضاي خانواده ي علي نجاتي مدارك پزشكي و هشدارهاي پزشكان در مورد عواقب خطرناك ايجاد فشار بر علي نجاتي را به اجراي احكام دادگاه شوش تسليم كرد.
در صورت مجبور كردن علي نجاتي به تحمل حبس، احتمال سكته ي قلبي و عواقب شديد پزشكي براي او بسیار بالاست.گرفتگي عروق، التهاب دريچهي ميترال، اجبار به استفاده از انواع داروها و ضرورت استفاده از رژيم غذايي، از جمله دلايلي است كه به هيچ عنوان امكان تحمل حبس براي علي نجاتي را مقدور نميكند.
نجاتي خود نيز شخصاً روز شنبه براي تسليم مدارك پزشكي اش به دادگاه مراجعه خواهد كرد و در صورت عدم توجه مقامات قضايي به وضعيت وي و محبوس كردن او، تمامي عواقب امر متوجه مقامات قضايي خواهد بود و آنان بايد مسؤوليت هرگونه اتفاق براي نجاتي را بر عهده گرفته و پاسخگو باشند.
كميته ي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكلهاي كارگري با محكوم كردن حكم زندان يك ساله به بهانهي اتهامات واهي و تكراري براي نجاتي، ضمن اين كه خواستار بسته شدن فوري پرونده ي وي است، اعلام مينمايد در صورت محبوس كردن علي نجاتي و يا پيشآمدن هرگونه عواقب و مشکل جسمي براي او از اقدام به اعلام هرگونه فراخوان به كارگران و تشكلهاي كارگري در ايران و سراسر جهان براي اعتراض و نيز از انجام هرگونه اقدام لازم براي دفاع از اين نمايندهي كارگران نيشكر هفته فروگذار نخواهد كرد.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
17 آبانماه 1390

از اعتصاب و مبارزه ی کارگران تولید روغن نخل در کلمبیا پشتیبانی می کنیم.

رفقا ی کارگر درود بر شما
بر اساس خبر منتشره در سایت فدراسیون جهانی اتحادیه های کارگران مواد غذائی، رستوان و هتل، کشاورزی و توریستی، و اعتراضنامه ای در این رابطه که از طرف این فدراسیون جهانی به دست ما رسیده است، شما کارگران تولید نخل در منطقه پرتو ویلچز کلمبیا دست به اعتصاب عمومی زده اید. علت اعتصاب را شما خودداری شرکت صاحب باغات نخل و ابزار آلات تولید روغن از بستن قرار داد دسته جمعی و تأمین شغل و نیز بر عهده نگرفتن تأمین جانی ی شما کارگران، اعلام نموده اید. چیدن نخل یکی از خطرناک ترین کارها است. ما می دانیم که کشور کلمبیا در رابطه با نقض حقوق شناخته شده کارگری در سطح جهان و کشتار کارگران فعال در امور اتحادیه ای و غیره نه تنها در آمریکای لاتین بلکه در سراسر جهان سرمایه داری، همواره رتبه اول و یا دوم را داشته و دارد. در چنین کشوری که با اوضاع کشور ایران نیز شباهت زیادی دارد، اعتصاب و مبارزه کاری سترگ و ستودنی است، چون خطرات عدیده ای از جمله اخراج، اذیت و آزار و حتا اعدام و به قتل رسیدن را در بر دارد.
و اما اینکه صاحبان ابزار تولید از بستن قرار دادهای دسته جمعی اجتناب می کنند، این متدی است که نه فقط در کلمبیا بلکه در سراسر جهان ، سرمایه داران و دولت هایشان برای استثمار بیشتر ما کارگران و از هستی ساقط کردن مان، پیشه کرده اند و به قانون اساسی شان تبدیل نموده اند. درست همزمان با اعتصاب شما ، کارگران مجتمع های پتروشیمی در منطقه نفت و گاز خیز جنوب ایران نیز، برای همین خواست ها یعنی بر چیدن شرکت های پیمانکار و موقوف کردن قرار داد های موقت و سفید امضاء و بستن قرار دادهای رسمی دست به اعتصاب زده اند. این همان هم سرنوشتی جهانی ما کارگران را می رساند. اگر شما رفقای عزیز کارگر در کلمبیا با یورش اجیر شده های شرکت و نیروهای سرکوبگر در لباس نظامی ، پلیسی و لباس شخصی روبرو هستید، این در مورد ما کارگران در ایران نیز صادق است. زیرا که دولت های سرمایه داری در همه جا از همین شیوه و متد ها برای سرکوب کل طبقه ی کارگر جهان و توده ی معترض استفاده می کنند. این شیوه ها نیزنه فقط در کلمبیا و ایران مورد بهره برداری است، بلکه امروزه جهانی شده اند. در کشورهائی همچون عراق و افغانستان در کنار این همه نیروی نظامی ی رسمی آمریکا، خود دولت ارتجاعی عراق و همچنین دولت های دیگر سرمایه داری، شرکت های استخدام مزدور لباس شخصی ( بلک واتر و …) هزاران نیروی لباس شخصی را به جان کارگران و نیروهای مترقی و حتا ارتجاعی رقیب انداخته اند. برای ادامه ی مبارزه و پیروز شدن در چنین جهانی، به یک همبستگی عمیق و همیشگی ی کارگری نیاز فوری است.

رفقای کارگر
مبارزه و اعتصاب شما در زمانی در جریان است که در سطح جهانی و در قلب سرمایه ی جهانی یعنی وال استریت آمریکا، شعار سرمایه جانی است و.. به فریاد میلیونها انسان جوان و مبارزه جو تبدیل شده . هم اکنون شعار انقلاب جهانی میادین و خیابان های را در حال تسخیر کردن است. طبقه ی ما ، طبقه ی تولید کننده نعم مادی ومعنوی جامعه ی کنونی، می تواند با ایجاد تشکلات صنفی سیاسی خویش و رهبری این جنبش ، شعار انقلاب جهانی را به واقعیتی انکار ناپذیر تبدیل کرده و بساط استثمار انسان از انسان را بر چیند، دنیائی را بنا نهد که نعم مادی آن، به جای سرازیر شدن به جیب یک عده سرمایه دار (یک درصد)، برای شکفتن استعدادهای نهفته در دورن آحاد بشر مصرف گردد.
بر این اساس ما فعالین کارگری و کارگران فراری از جهنم جمهوری اسلامی سرمایه داری ایران، که برای رساندن ندای کارگران در ایران به شما همطبقه های جهانی مان، در نهادهای همبستگی با جنبش کارگری ایران در خارج کشور گرد آمده ایم، ضمن ارجگذاری به مبارزه و اعتصاب بر حق و انسانی شما، از شما پشتیبانی کرده و هر گونه تعرض و تجاوز به حقوق حقه ی شما را به خود دانسته و شدیداً آنرا محکوم می کنیم. ما به سرمایه داران ، دولت کلمبیا و نیروهای سرکوبگر اتنظامی و پلیسی با انیفورم و بدون انیفورم شان اخطار می کنیم که دست از سرکوب بردارند و به جای آن از خواست ها ی انسانی شما، تبعیت نموده و به آنها گردن نهند. ما اطمینان داریم که مبارزه و اعتصاب شما در این مبارزه ی جهانی بی تأثیر نیست، زیرا که شما بر علیه شیوه ای از استثمار بلند شده اید، که دیگر کشوری و منطقه ای و حتا قاره ای نیست، بلکه جهانی است. اگر نتوانیم با گسترش دادن مبارزه و سازمان یابی صنفی و سیاسی خویش سرمایه داران را بعقب نشینی وا داریم سرمایه داران و دولت هایشان با در پیش گرفتن این نوع شیوه ها ما را به فلاکت و نابودی خواهند کشاند. ما را در کنار خود و از خود بدانید. درود ما نهادهای همبستگی… وطبقه ی کارگر در ایران نثار شما باد.
زنده باد همبستگی جهانی طبقه کارگر
زنده باد مبارزه ، زنده باد آزادی
نابود باد نظام سرمایه داری جهانی
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری ایران- خارج کشور

۸۸۶ روستای لرستان آب آشاميدنی ندارند
به نوشته سایت آفتاب در 17 آبان آمده است : مديرعامل شرکت آب و فاضلاب روستايی لرستان گفت: در حال حاضر ۸۸۶ روستای لرستان آب آشاميدنی ندارند. مهندس کاکاوند، اظهارکرد: در حال حاضر ۸۸۶ روستای لرستان آب آشاميدنی ندارند که از اين تعداد ۱۰ روستا بالای ۲۰ خانوار هستند. وی با اشاره به اين که در لرستان ۲۸۳۶ روستا وجود دارد، افزود: از اين تعداد ۱۵۳۰ روستای بالای ۲۰ خانوار از نعمت آب آشاميدنی بهرهمند هستند. وی تعداد طرحهای آبرسانی در دست اجرای اين شرکت را ۱۳۰ طرح عنوان کرد و افزود: برای اجرای اين طرحها ۱۴٬۳۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ هزينه ميشود.

تاييد حكم صادره علیه مهرداد امين وزيري

طی پیامی که به مهراد امین وزیری فعال کارگری رسیده ،حکم صادره علیه وی تایید شد .
نامبرده طی احضاریه ای پس از مراجعه به شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج در تاریخ 30/7/90 به دلیل اتهامات واهی دادگاهی شد که به یک سال حبس که در 5 سال تعلیق شده ،محکوم شد . وی در تاریخ 10 بهمن ماه سال 89 در محل کار خود بازداشت و پس از یک هفته با قرار وثیقه 30 میلیون تومانی از زندان آزاد شد .
کمیتهی هماهنگی کلیهی احکام صادره علیه کارگران و فعالین کارگری را به شدت محکوم کرده و خواهان آزادی تمامی زندانیان سیاسی در بند می باشد .
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
17 آبان ماه 1390

تورم ماه مهر به روایت بانک مرکزی

به گزارش واحد مرکزی خبر در 17 ابان آمده است :آقای محمود بهمنی در همایش طرح تحول بانکی که در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شده است، پیش بینی کرد رشد نرخ تورم از دی ماه کاهش یابد. رئیس کل بانک مرکزی ، نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به مهر را 19،1 درصد اعلام کرد و گفت: این نرخ در دوازده ماه منتهی به شهریور 18،3 درصد بوده است.
وی افزود: بخشی از این نرخ تورم ، ناشی از اجرای قانون هدفمندی یارانه هاست که اگر سهم آن را کم کنیم ، نرخ تورم متناسب با پیش بینی های قبلی خواهد بود.
بهمنی با بیان اینکه اجرای قانون هدفمندی یارانه ها ، دستاوردهای بسیار خوبی در جامعه داشته است، گفت: ضریب جینی که شاخص توزیع درآمد در میان دهک های جمعیتی کشور است از 0،4023 در سال 84 به0،3813 در سال جاری رسیده است.
وی افزود: این نرخ بین صفر تا یک اندازه گیری می شود و هر اندازه به صفر نزدیک تر شود نشان دهنده بهبود توزیع عادلانه درآمد است و برای کاهش بیشتر آن و بهبود توزیع عادلانه درآمد برنامه های جدی داریم.

تازهترین آمار از نابرابریهای اجتماعی در ایران

در گزارشی که به تازگی از سوی «برنامه توسعه ملل متحد» منتشر شده، کشورها بر پایه شماری از شاخصهای توسعه طبقهبندی شدهاند. یکی از این شاخصها، درجه نابرابری در توزیع درآمدهاست. ایران، از لحاظ این شاخص، که در واقع ملاک اندازهگیری عدالت اجتماعی است، در چه جایگاهی قرار گرفته است؟ بنا بر ارزیابی منابع بینالمللی، ایران از لحاظ توزیع نابرابر درآمدها، در سطحی پایینتر از شماری از کشورهای خاورمیانه از جمله مصر، سوریه و اردن قرار دارد.
رادیو فردا، فریدون خاوند (تحلیلگر اقتصادی) :بنا بر ارزیابی منابع بینالمللی، ایران از لحاظ توزیع نابرابر درآمدها، در سطحی پایینتر از شماری از کشورهای خاورمیانه از جمله مصر، سوریه و اردن قرار دارد. در گفتوگوی اقتصادی امروز با فریدون خاوند، رادیوفردا به همین موضوع میپردازد.
•رادیوفردا: در گزارشی که به تازگی از سوی «برنامه توسعه ملل متحد» منتشر شده، کشورها بر پایه شماری از شاخصهای توسعه طبقهبندی شدهاند. یکی از این شاخصها، درجه نابرابری در توزیع درآمدهاست. ایران، از لحاظ این شاخص، که در واقع ملاک اندازهگیری عدالت اجتماعی است، در چه جایگاهی قرار گرفته است؟
فریدون خاوند: «برنامه توسعه ملل متحد» که یکی از مهمترین سازمانهای بینالمللی است، مثل بسیاری دیگر از سازمانهای بینالمللی، برای بررسی نابرابریهای اجتماعی از ضریب معروف جینی استفاده میکند و در ایران هم از همین شاخص استفاده میشود.این ضریب بین صفر و صد نوسان میکند (و یا صفر و یک، که در این صورت باید از اعشار استفاده کرد. مثلا میتوان گفت که در یک کشور «ضریب جینی» معادل ۳۵ است یا معادل ۰.۳۵.)
صفر نشانه یک جامعه کاملا برابر و صد معرف یک جامعه کاملا نابرابر است. در کشورهای اسکاندیناوی، یا مثلا در ژاپن و آلمان، که از عدالت اجتماعی بیشتری برخوردارند، ضریب جینی حول و حوش ۲۵ نوسان میکند.در جهت مقابل، کشورهایی در آفریقا یا آمریکای لاتین، ضریب جینی بالای ۶۰ را دارند.در آخرین گزارش «برنامه توسعه ملل متحد» میانگین ضریب جینی در ایران در فاصله سالهای ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۱ میلادی، ۳۸.۳ ارزیابی شده است.
•ارزیابی «ضریب جینی» در مورد ایران، آن گونه که در گزارش این سازمان بینالمللی دیده میشود، چه وضعیتی را نشان میدهد؟ آیا توزیع درآمدها در ایران عادلانه است یا غیرعادلانه؟
پاسخ این سوال بستگی دارد که ایران با چه کشورهایی مقایسه شود. شاید بهترین راه، مقایسه ایران با کشورهای خاورمیانه باشد.
در گزارش «برنامه توسعه ملل متحد» میبینیم که مصر از لحاظ توزیع درآمد در همان فاصله (۲۰۰۰ تا ۲۰۱۱)، جامعهای است بسیار عادلانهتر از جامعه ایران، چون «ضریب جینی» در آن ۳۲.۱ است که شش واحد پایینتر از ایران قرار دارد. کشورهایی مثل اردن (۳۷.۷) و سوریه (۳۵.۸)، از لحاظ عدالت اجتماعی، در وضعیتی بهتر از ایران بودهاند.
فراموش نکنیم که انقلاب اسلامی با شعار عدالت اجتماعی به میدان آمد و با وعده مبارزه با نابرابریها مردم را بسیج کرد.بنیانگذاران جمهوری اسلامی به مردم وعده ندادند که ایران را از لحاظ اقتصادی به پای ژاپن خواهند رساند. ولی در عوض از لحاظ برقراری جامعه مبتنی بر «عدل اسلامی» ادعاها داشتند. کافی است مقدمه قانون اساسی جمهوری اسلامی را بخوانیم، که اقتصاد را وسیلهای در راه تامین «امکانات مساوی» برای همه افراد تعریف میکند.
سی و دو سال بعد از انقلاب، ایران حتی بر پایه مقیاسهای خاورمیانهای، جامعهای نابرابر دارد. طی این مدت کشورهایی مانند برزیل یا چین از لحاظ اقتصادی اوج گرفتند، هر چند با نابرابریهای اجتماعی بیشتری روبهرو شدند.
ایران طی این مدت نه تنها از لحاظ توسعه اقتصادی عقب مانده، بلکه حتی در عرصه عدالت اجتماعی هم نمیتواند سرمشقی برای دیگران باشد.جمهوری اسلامی چگونه میخواهد الگویی برای مصر باشد، در حالی که از لحاظ توزیع درآمد با فاصله زیاد از مصر عقب مانده است. به بیان دیگر، نظام زیر رهبری حسنی مبارک، از لحاظ عدالت اجتماعی، باید سرمشق جمهوری اسلامی قرار بگیرد و نه برعکس.با چنین کارنامهای، جمهوری اسلامی قرار است چه پیامی را به مصر، و دیگر کشورهای مسلمان خاورمیانه منتقل کند؟!
•منابع داخلی جمهوری اسلامی ضریب جینی را در چه سطحی ارزیابی میکنند؟
بر اساس آمار بانک مرکزی جمهوری اسلامی، ضریب جینی در سال ۱۳۸۷ به ۳۸ رسیده است.
آقای فرزین معاون وزارت اقتصاد ضریب جینی در سال ۱۳۸۸ را ۳۹ ارزیابی کرده. این دو ارزیابی کم و بیش منطبق بر ارزیابیهای بینالمللی است. حتی شماری از محافل کارشناسی جمهوری اسلامی، بر پایه تازهترین گرایشها، از افزایش نابرابری در توزیع درآمدها طی دو سال گذشته صحبت میکنند. در عوض محمود احمدینژاد ضریب جینی را در ایران ۳۶ اعلام کرده و امیدوار است تا آخر سال آن را به ۳۵ برساند. اما ارزیابی رئیس جمهوری اسلامی نه با آمار داخلی ایران میخواند و نه با آمار بینالمللی
کمر باغداران ليموی هرمزگانی خم شد/ ورود ليموخشک از سومالی و مصر
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر درتاریخ 17 آبان آمده است : قاچاق ليمو خشک در ماههای اخير و واردات ليمو توسط وزارت بازرگانی موجب شده باغداران ليموترش هرمزگانی ديگر توان پرداخت بدهيهای خود به بانکها را نداشته باشند و نااميد از حمايت دولت روی به مهاجرت به شهرها بياورند.
به گزارش خبرنگار مهر، هرگاه نام ليموترش به ميان می آمد رودان و ميناب دو قطب بزرگ ليموترش ايران به يادها می آمد، دو شهرستان از هرمزگان که آوازه جهانی داشتند. اين دو شهرستان به واسطه شرايط اقليمی مناسب و منحصر به فرد توانسته بودند بيش از 70 درصد صادرات ليموترش ايران را به کشورهای آسيايي، اروپايی و حتی آمريکايی اختصاص دهند.
تا قبل از شيوع بيماری جاروک جادوگر بيش از 20 هزار هکتار از باغات استان هرمزگان زير کشت ليمو قرار داشت، متاسفانه با شيوع بيماری و بر اساس آمار اعلام شده از سوی جهاد کشاورزی هرمزگان در حال حاضر برداشت ليمو از 12 هزار هکتار انجام می شود که به دليل تخصيص به موقع اعتبارات مديريت و رديابی بيماری و مبارزه اين بيماری با سرعت زيادی در حال نابودی باعات ليموترش است.
بی توجهی مسئولان به حل مشکل باغداران هرمزگانی امر موجب شده تا زنگ خطر نابودی کامل باغات ليموترش در هرمزگان به صدا درآيد و طبق گفته های مسئولان کشاورزی در صورت عدم اختصاص اعتبارات و جلوگيری از واردات قانونی و ورود غير قانونی ليموترش و ليموخشک از کشورهای آفريقايی و ساير کشورها باعث خواهد شد تا توليد ليموترش در هرمزگان به افسانه بپيوندد.
به گفته کشاورزان رودانی و مينابی قاچاق ليموخشک از کشورهای آفريقايی موجب تا حتی ليموهايی که برای خشک شدن در انبارها نگهداری شود به فروش نرود و کشاورزان را بيشتر از پای درآورد. پديده ورود غيرقانونی کالا در هرمزگان به دليل گستره مرز آبی موجب شده تا بسياری از توليدکنندگان در استان و کشور متضرر شوند و اينگونه کمر ليموداران هرمزگانی خم شود که می طلبد تا مسئولان استانی و کشوری برای حل اين معظل که موجب نابودی سرمايه های داخلی و رکود در بازار توليد شده است چاره ای بينديشند.
محمد رئيسی کشاورز مينابی که بيش از 40سال است در 50هکتار از اراضی کشاورزی در شهرستان ميناب به کشت ليمو و ديگر مرکبات مشغول است، در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: در سالهای اخير کشاورزان ميناب به خاطر خشکساليهای متمادی و آفت جاروک جادوگر در باغات ليمو متحمل خسارتهای غير قابل جبران شده اند.
محمد رئيسی افزود: ليمو يک محصول استراتژيک در شرق استان هرمزگان به حساب می آيد که طی سالهای طولانی بخش عمده ای از اقتصاد کشاورزان را به خود اختصاص داده بود.
وی با اشاره به اينکه آفات و پديده خشکسالی شک شديدی را به اقتصاد مردم شهرستان وارد کرده است، عنوان کرد: کشاورزان تا قبل از شيوع آفت جاروک جادوگر و خشکسالی برای برقی کردن چاه ها و آبياری قطره ای تسهيلات بانکی دريافت کردند که اکنون به علت عدم توانايی در باز پرداخت اقساط مجبور به فروش خانه و املاک خود شده اند.
رئيسی ادامه داد: تا قبل از شيوع خشکسالی و آفت ليمو، عدم ثبات در قيمت ليمو و وجود دلالها از عمده مشکلات کشاورزان بود و اکنون با از بين رفتن بيش از نيمی از اراضی زير کشت ليمو به علت آفات تنها راه کشاورزان برای جبران هزينه ها اقدام به خشک کردن ليمو است، که آن هم به دليل واردات بی رويه ليمو خشک بی کيفيت توسط دولت و اخيرا به صورت قاچاق از کشورهای آفريقايی کاری عبس و بی فايده است.

اين کشاورز با بيان اينکه حدود سه سال است که بيش از 10 تن ليمو خشک در انبارهای وی مانده و به سبب قاچاق ليمو خشک و پايين بودن قيمتها در حال نابودی و از بين رفتن است، اظهار داشت: به دليل واقع شدن انبارها در مسير انتقال ليمو خشکهای قاچاق اگر اقدام به بارگيری و جابه جايی کنيم با برخورد و توقيف آن توسط نيروی انتظامی مواجه می شويم که اين خود مشکل ديگر ما است.
غلامرضا محمودی کشاورز جوان رودانی نيز با ابراز نااميدی نسبت به ادامه کشت و فعاليت در باغات ليمو ترش در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: در آمد ساليانه باغداران پس از مواجهه با آفت جاروک جادوگر و خشکسالی کاهش 70درصدی داشته و اين در حالی است که 30درصد مانده حتی کفاف پرداخت اقساط وامهای دريافت شده توسط کشاورزان برای برقی کردن و آبياری تحت فشار باغات را هم نمی دهد.
وی افزود: به علت عدم حمايت دولت، کشاورزان مجبور به فروش محصول با پايين ترين قيمت ممکن هستند و امسال هم به خاطر قاچاق ليمو خشک و رقابت با محصول توليد شده در داخل هيچ کشاورزی جرات خشک کردن ليمو را ندارد.
وی به خسارات سنگين وارد شده به باغات ليمو ترش اشاره کرد و ادامه داد: چوبهای به دست آمده از امحای ليموهای آفت زده به علت نبود صنايع تبديلی چوب در استان با قيمت بسيار ناچيز خريداری و به استانهای ديگر برای توليد زغال انتقال داده می شود.
مدير جهاد کشاورزی ميناب در گفتگو با خبرنگار مهر با تاييد قاچاق ليمو خشک از کشورهای آفريقايی و حمل از طريق شهرستان ميناب گفت: اين اداره برای حمايت از باغداران و مقابله با آفات، درختان ليمو ترش با آلودگی بالای 50 درصد را امحا و درختان گرمسيری و ديگر مرکبات مقاوم نسبت به جاروک جادوگر جايگزين کرده است.
سيد عظيم موسوی افزود: ليمو ترش ميناب به واسطه شرايط خاص و فيزئولوژي، مناسب خشک کردن است و از کيفيت بالايی برخوردار است.
تا قبل از شيوع آفت جاروک جادوگر هشت هزار و 500هکتار از اراضی کشاورزی شهرستان ميناب به ليموترش اختصاص داشت که امسال با حذف درختان آلوده اين ميزان به سه هزار هکتار کاهش يافته است.
سيد مصطفی ذوالقدر گفت: در حاليکه اغلب مردم شهرستانهای رودان، ميناب و حاجيآباد از راه کشاورزی و توليد ليموترش امرار معاش ميکنند، در سالهای اخير آفت جاروک ۹۰ درصد باغها را نابود کرده، اما تاکنون معاون برنامهريزی و نظارت راهبردی رئيس جمهوری هيچ اقدامی برای پرداخت بودجه پيشبينی شده انجام نداده است.
نماينده مردم بندرعباس، حاجيآباد، قشم و ابوموسی در مجلس شورای اسلامی با بيان اينکه در مناطق درگير بيماری هيچ محصول ديگری به جز ليموترش قابليت کشت و توليد ندارد، افزود: در صورتيکه بودجه پيشبينی شده هر چه سريعتر اختصاص نيابد ظرف دو تا سه سال آينده باغهای ليموترش استان هرمزگان به طور کلی نابود ميشود.

اين عضو کميسيون اقتصادی مجلس هشتم تصريح کرد: پيگيريهای انجام شده حاکی از آن است که معاونت برنامهريزی و نظارت راهبردی رياست جمهوري، هيچ دليل موجهی برای پرداخت نکردن بودجه پيشبينی شده وجود ندارد.
عدم تخصيص به موقع اعتبارات قطب ليموترش کشور را نابود می کند
رئيس سازمان جهادکشاورزی هرمزگان در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به اينکه تا قبل از شيوع بيماری جاروک جادوگر 20 هکتار از اراضی باغات زير کشت ليمو ترش قرار داشت، عنوان کرد: بر اساس آمار سال 88 معادل هشت هزار هکتار از باغات در هرمزگان به دليل بيماری نابود شد و تنها 12 هکتار مانده است.
علی نقی صالحی با بيان اينکه سال 89 برنامه مبارزه و مديريت بيماری جاروک جادوگر در ستاد مديريت جامع بيماری جاروک ليمو ترش به تصويب رسيد، افزود: در عمليات حذف با همکاری بسيج سازندگی سطح دو هزار هکتار باغات آلوده بالای 50 درصد بر اساس دستورالعمل حذف شد و مديريت چهار هزار هکتار از باغات زير 50 درصد آلودگی انجام شد.
صالحی با بيان اينکه سرعت شيوع بيماری بالاست و بايد اعتبارات مصوب شده در زمانهای معين تزريق شود، عنوان کرد: سال گذشته ارقام نخيلات، انبه و ساير مرکبات به جز ليمو ترش جايگزين شده است.
وی با بيان اينکه عدم تحقق اعتبارات در زمان مشخص شده به نوعی کمک به سرعت اين بيماری داشته است، اظهارداشت: اگر روند تخصيص اعتبارات قطره چکانی و با تاخير صورت بگيرد و با توجه به اينکه کشاورزان هم توان مالی برای هزينه کردن ندارند در پنج سال آينده شاهد نابودی باغات ليمو ترش در استان خواهيم بود.

«پرشين لايم» رقم مقاوم جايگزين ليموترش
صالحی با اشاره به اينکه محققين در مرکز در تلاش معرفی رقم مقاوم ليموترش به بيماری هستند، عنوان کرد: اگر محققان موفق به معرفی رقم مقاوم شوند می توانيم دوباره صادرات انبوه ليموترش به کشورهای آسيايی و اروپايی داشته باشيم.
قاچاق ليموترش از مبادی غير قانونی
رئيس سازمان جهادکشاورزی هرمزگان با بيان اينکه واردات ليموترش از مبادی قانونی و غيرقانونی لطمات زيادی به باغداران ليمو در استان زده است، افزود: تيرماه امسال طی نامه ای از وزير جهادکشاورزی درخواست ممنوعيت واردات ليموترش در زمان برداشت داشتيم که وزير بازرگانی موافقت کرد که حتی سفارشات گذشته هم وارد نشود اما متاسفانه اين امر عملی نشد و از شهريور ماه امسال شاهد واردات مجدد ليموترش و ليموخشک به کشور هستيم.
وی قاچاق ليمو خشک به داخل کشور را از مبادی غيرمجاز را عامل ديگر ضربه زدن به کشاورزان عنوان کرد و گفت: متاسفانه شاهد آن هستيم که ليموخشک از مبادی غيررسمی وارد بازارکشور می شود و باعث شده که باغداران ليموترش که اقدام به خشک کردن ليموهای خود کرده اند متضرر شوند و بارها در ديداری که با آنها داشته ام خواستار حمايت دولت از ليموکاران شده اند

گزارش تکمیلی از جان باختن کارگر جوان در پالایشگاه شازند اراک

بر اساس گزارش تکمیلی ای که به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، ارسال گردیده، کارگر جوانی که در روز پنجشنبه 12 آبان در اثر سقوط از ارتفاع در حین انجام کار جانش را از دست داده بود، اسماعیل میرهاشمی نام داشته و دارای 23 سال سن بوده است. اسماعیل اهل «سده» لنجان از توابع اصفهان، فقط دو روز از زمان کار کردنش در گروه عایق بندی با یکی از پیمانکاران دست سوم و زیر مجموعه شرکت کتام گستر، می گذشته که به علت عدم آشنائی با خطرات کار در ارتفاع و نبود شرایط ایمنی بر روی «وسل» (برج استوانه ای صنعتی) با ارتفاع 30 متری ای که باید عایق می شده، سقوط کرده و بعد از 3 روز جان خود را از دست می دهد.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 17/8/1390

مجلس در اصلاح قانون کار منافع کارگران را مد نظر قرار دهد

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 17 آبان آمده است : عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مازندران گفت: از مجلس شورای اسلامی انتظار میرود در اصلاحیه قانون کار منافع کارگران را مد نظر قرار دهد تا حقی از آنان پایمال نشود.
مرتضی پاکزاد در گفتوگوباایلنا افزود: با توجه به نقش موثر مجمع نمایندگان استان مازندران در مجلس شورای اسلامی انتظار داریم مشکلات و موانع پیش روی کارگران در صحن علنی مجلس به صورت جدی پیگیری شود.
وی اظهارداشت: تقویت جایگاه کارگری، جلوگیری از تضعیف جایگاه تشکلات کارگری و ثابت ماندن سه جانبه گرایی جلسات حل اختلاف و جلوگیری از کاهش اعضای کارگری درهیاتهای حل اختلاف از انتظارات کارگران از نمایندگان مجلس محسوب میشود.
پایان پیام

حل مشکلات کارگران کشت وصنعت کارون خوزستان به دولت حواله داده شد

بر پایه گزارش دریافتی: معاون رفاه اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه ۱۷آبان ماه به خبرنگار دولتی فارس گفت:
با حضور قائم مقام وزیر، خواستههای کارگران کشت و صنعت کارون شنیده شد و با توجه به ماهیت کار فصلی، مرتفع کردن مشکلات آنان نیاز به مصوبه دولت دارد.
وی در پاسخ به این سوال که کارگران معتقدند مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه حاضر به شنیدن خواستههای خود نشدند، تاکید کرد: در وزارتخانه جلسه مفصلی با حضور نمایندگان کارگری این شرکت با حضور قائم مقام وزیر برگزار شد.
معاون رفاه اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه افزود: کارگران این شرکت با توجه به مسائل و مباحث مطرح شده با رضایت کامل به استان خوزستان برگشتند.
اما کارگرکشت و صنعت کارون با اشاره به تجمعات هفته گذشته کارگران مقابل وزارت تعاون، کار ورفاه،نهادریاست جمهوری ومجلس درگفتگویش با فارس بتاریخ ۱۴آبان ماه گفت:
وزیر و معاونان این وزارتخانه حاضر نشدند درخواست کارگران را بشنوند و فقط میان مسئولان پاسکاری میشویم.وزیر و معاونان آن حاضر نشدند صدای کارگران را بشنوند.
تجمع کارگران مقابل نهاد ریاست جمهوری، مجلس و وزارت تعاون، کار و رفاه انجام شد ومسئولی پاسخگو نبود و بدون جواب و حل مشکل خود به ناچار برگشتیم.
کارگران مانند توپ فوتبال میان مسئولان پاسکاری میشوند و فقط قول بررسی مشکلات را دادند.
قابل یادآوری است که کارگران نی بر کشت وصنعت کارون وهفت تپه خوزستان بدلیل بی توجهی به خواسته هایشان،ازروز۴آبان ماه دست به اعتصاب زدندوازروزهفتم آبان ماه، درچهارمین روزاعتصابشان عازم تهران شدند وبمدت ۵روز،تجمعات اعتراضی ،مقابل مجلس،نهادرسیدگی به شکایات مردمی ریاست جمهوری ووزارت کار، در راستای رسیدگی به مشکلاتشان وتحقق خواسته هایشان،برپا داشتند.

کارگران دارای تحصیلات دانشگاهی ۳۳۰ هزار تومان دستمزد میگیرند

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 17 آبان آمده است : رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور اعلام کرد: در حال حاضر بیش از ۲۰ درصد از نیروی کار فعال دارای تحصیلات دانشگاهی هستند ولی به دلیل عدم مهارت جزو نیروی بیکار محسوب میشوند.
فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در حال حاضر کارگران دارای تحصیلات دانشگاهی فعال در واحدهای تولیدی کشور حتی به رغم داشتن تحصیلات دانشگاهی به صورت میانگین بین ۳۳۰ تا ۴۰۰ هزار تومان دستمزد دریافت میکنند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به افزایش تعداد کارگران قراردادی و روزمزد در واحدهای تولیدی کشور تصریح کرد: در حال حاضر بین ۲۰ تا ۴۰ درصد از کارگران پیمانی تحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی نیستند این در حالیاستکه به دلیل عدم عرضه و تقاضای نیروی کار کارگران تحت هر شرایطی در واحدهای تولیدی کشورفعالیت میکنند.
وی خواستار پرداخت یارانه به واحدهای تولیدی کشور شد و گفت: همزمان با اجرای قانون هدفمندی یارانهها به دلیل عدم پرداخت یارانه واحدهای تولیدی کشور زیر ظرفیت اسمی فعالیت میکنند. و همین امر موجب شده است که تعداد نیروی مازاد در بازار کار ایران افزایش یابد.
پایان پیام

تخریب 96 هزار هکتار از جنگلهای زاگرس مرکزی

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 18 آبان آمده است : بر اساس آخرین نتایج بدست آمده از مقایسه تصاویر ماهوارهای، بیشترین میزان تبدیل اراضی جنگلی به اراضی شهری در زاگرس مرکزی در طی سالهای ۱۹۷۵ تا ۱۹۸۹ با سطحی معادل ۲۵۰ هکتار بوده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، ارزیابی و بررسی روند تغییرات پوشش جنگلی در سیمای حفاظتی زاگرس مرکزی با استفاده از فناوری سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی نشان میدهد که سطحی حدود 96 هزار هکتار از اراضی جنگلی زاگرس مرکزی در طی ۳۲ سال تخریب شده و یا دچار تغییر کاربری شدهاند که از این میزان حدود ۴۲۲ هکتار از اراضی جنگلی در فاصله سالهای ۱۹۷۵ تا ۲۰۰۷ به اراضی شهری تغییر کاربری یافته است.
بر اساس این گزارش بیشترین میزان تبدیل این اراضی در طی سالهای ۱۹۷۵ تا ۱۹۸۹ بوده و در فاصله سالهای ۱۹۸۹ تا 2000 نیز چیزی حدود ۱۰۰ هکتار و در دوره زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۷ نیز ۶۵ هکتار جنگل به مناطق مسکونی و نواحی شهری تغییر کاربری یافته است.
با این حال بیشترین میزان تبدیل اراضی جنگلی به اراضی کشاورزی بوده به طوریکه در طی سالهای ۱۹۷۵ تا ۱۹۸۹ لاین نوع تغییر کاربری با سطحی حدود39 هزار و 600 هکتار رخ داده است. در حالی که این میزان در دوره ۱۹۸۹ تا ۲۰۰۰ چیزی در حدود 24 هزار هکتار و در دوره ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۷ چیزی حدود22 هزار و 200 هکتار بوده است.
به طور کلی در مجموع85 هزار و 800 هکتار در طی سالهای ۱۹۷۵ تا ۲۰۰۷ پوشش طبیعی جنگلی به مزارع کشاورزی تبدیل شده است.
پروژه حفاظت از تنوع زیستی زاگرس مرکزی با حمایت مالی تسهیلات جهانی محیط زیست (GEF)، برنامه عمران ملل متحد و سازمان حفاظت محیط زیست از سال ۲۰۰۵ عملیات اجرایی خود را آغاز کرده است. حفاظت از تنوع زیستی، تقویت نظام مناطق حفاظت شده و کاربری پایدار در بخشهای کشاورزی، جنگلداری، مراتع، آب و توریسم از جمله اهداف این پروژه است.
در حال حاضر محدودهای به وسعت ۲. ۵ میلیون هکتار در ۴ استان چهارمحال و بختیاری، فارس، اصفهان و کهکلویه و بویر احمد که از تنوع زیستی بالایی برخوردارند، زير پوشش این پروژه بین المللی قرار گرفته است.
پایان پیام

جامعه کارگری با تعدیل قانون کار مخالف است

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 18 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر همدان گفت: جامعه کارگری در راستای اصلاح قانون کار مخالفتی ندارد بلکه در ارتباط با تعدیل قانون کارمخالف است.
چنگیز اصلانی در گفت گو با خبر نگار ایلنا، با تعدیل قانون کار به هر شکلی مخالفت کرد و افزود: از زمان تصویب قانون کار در سال ۶۹ ظرفیتهای کامل این قانون در هیچ یک از دولتها، چه از طرف دولت وچه از طرف کارفرمایان وکارگران بصورت صد در صد اجرا نشده است.
وی افزود: پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار به معنی بهتر شدن و کامل شدن نیست وهر گونه اصلاح در آن باید بنفع دولت وکارگر وکارفرما باشد.
وی ادامه داد، جامعه کارگری با هر گونه اصلاح بدون حضور تشکلها و شرکای کارگری مخالف است و اگر دولت بخواهد در پشت درهای بسته بدون حضور نمایندگان کارگری به این تغییرات دست یابد، در واقع به قشر کارگر که مظلومین جامعه هستند ظلم کرده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر تصریح کرد: با توجه بر اینکه کشور بر پایه دین مبین اسلام و عدالت محوری طرح ریزی شده است قانون کار فعلی هم از آن نشات میگیرد و این قانون در قالب حمایت از مظلومین جامعه تدوین شده و قانون حداقل هاست.
اصلانی از مشکلات عمده کارگران به عدم امنیت شغلی و قراردادهای موقت اشاره کرد و اظهار داشت: قانون کار قانون مشخصی است و اختلافات و سلایق متفاوت مسئولان این مشکلات را بوجود آورده است و این مشکلات با اصلاح قانون کار حل نخواهد شد.
وی در ادامه یاد آور شد: از تشکلهای کارگری و نمایندگان کارگران تا کنون دعوتی از سوی وزارت کار و شخص وزیر در خصوص مد نظر قرار دادن نظراتشان در ارتباط با اصلاح قانون کار صورت نگرفته است.
دبیر اجرایی همدان تاکید کرد: آنچه در پیش نویس قانون کار است قانون فرمایشی است و گفت: با اجرای اصلاحیه قانون کار فعلی پیش بینی میشود در آینده با چراغ بدنبال قانون کار قبل از انقلاب خواهیم رفت.
وی ادامه داد: با اصلاح قانون کار، اختیارات تام به کار فرمایان داده خواهد شد و کارگران حق هیچ گونه اعتراضی را نخواهند داشت.
وی قانون کار فعلی کشورمان را در حال حاضر یکی از بهترین قوانین در بین قوانین کار کشورهای دیگر خواندو از اصلاح کنندگان قانون کار درخواست کرد، دلایل اصلاح یا تغییر قانون کاررا عنوان کنند.
وی در خصوص وضعت کارگران استان همدان تصریح کرد: بالای ۹۰ درصد کارگران استان همدان قراردادی بوده و آن چند درصد باقی مانده را کارفرمایان و مالکان کارخانهها تشکیل میدهند و ادامه داد: کارگران درجهت، تامین معیشت و حقوق.. دچار مشکل و آینده زندگیشان در مبهم است.
این مقام کارگری با اعلام این مطلب که بسیاری از واحدهای تولیدی و صنعتی بدیل واردات بیرویه فلج شدهاند گفت: از مسولین امر این تقاضارا داریم تا با برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر خاص مانع واردات بیرویه به کشور شوند.
پایان پیام

قانون کار مشکلی ندارد که مسئولین در صدد اصلاح آن هستند

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 18 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر یزد گفت: اصلاح قانون کار اصلاح نیست بلکه تغییر است و جامعه کارگری با این تغییر مخالف است.
علی دهقانی در گفت گو با خبر نگار ایلنا، قانون کار فعلی را یاد گار امام راحل (ره) ذکرکرد و افزود: بسیاری از مفاد قانون کار پس از ۲۱ سال هنوز اجرایی نشده است تا معایبش مشخص شود.
وی با اشاره به اینکه بعضی ازدست اندرکاران و مسئولین ناموفق، ضعف های مدیریتی خود را با زیر سوال بردن قانون کار توجیه میکنندافزود: قانون کار مشکلی ندارد که مسئولین در صدد اصلاح آن هستند.
دهقانی پیش نویس اصلاح قانون کار را به زیان کارگران وتولید خواند واظهار داشت: جامعه کارگری مخالف تغییر در قانون کار است.
این فعال کارگری در ادامه تصریح کرد: با ارائه پیش نویس فعلی قانون کار به مجلس، جامعه و نمایند گان کارگری در تهیه و تدوین آن بیخبر بوده و نظراتشان مد نظر قرار نگرفته است.
وی ادامه داد: اگر هدف از اصلاح قانون کار، اصلاح معایب بود، نظرات جامعه کارگری مد نظر قرار میگرفت و کارگران با اصلاح به معنی بهتر شدن، موافق هستند.
دهقانی در پایان اظهار امید واری کرد که نمایندگان مجلس شورای اسلامی با مد نظر قرار دادن منافع کارگران، از مشکلاتشات کم کنند.
پایان پیام

اعتصاب رانندگان شرکت اتوبوس رانی زنجان

به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : رانندگان چند خط اتوبوسرانى زنجان در اعتراض به حکم تعديل نيروى انسانی در اين سازمان و عدم پاسخگويى به خواستههاى آنان تحصن کردند. به گزارش خبرگزارىحکومتی ايسنا، جمعى از رانندگان سازمان اتوبوسرانى زنجان در اعتراض به صدور حکم تعديل خود و واگذارى خطوط اتوبوسرانى به بخش خصوصى بدون توجه به حقوق رانندگان، با تحصن در يکى از کوچههاى منتهى به محل ساختمان استاندارى خواستار رسيدگى هر چه سريعتر به اين موضوع توسط مسوولين شدند.
يکى از رانندگان تجمع كننده با بيان اين مطلب که اصل 44 قانون اساسى به درستى در اين سازمان اجرا نشده است، گفت: آقايان اعلام ميکنند که بخشى از خطوط به بخش خصوصى واگذار شده و اين در حالى است كه طبعا اولويت بايد با رانندگان سازمان باشد، اما در حال حاضر بسيارى از اتوبوسهاى واگذار شده در اختيار رانندگانى به غير از رانندگان خود سازمان اتوبوسرانى قرار گرفتهاند. در برخى موارد حتى افرادى اتوبوسها را با تسهيلات بانکى خريدارى کرده و با سود زياد به افراد غير فروختهاند.
وى تصريح کرد: 50 نفر از رانندگان سازمان اتوبوسرانى زنجان به خاطر سوء مديريت تعديل شدهاند. اين امر در حالى صورت گرفته است كه اين رانندگان بايد هزينههاى سرسام آور زندگى را نيز بپردازند. يکى ديگر از معترضين با بيان اين مطلب که پيش از اين مشكلات موجود به اطلاع استاندار زنجان رسيده است، اظهار کرد: دکتر رئوفى نژاد دستور پيگيرى و رسيدگى به درخواستهاى رانندگان اخراجى را به دفتر ارزشيابى و رسيدگى به شکايات صادر کرده است و اين دفتر نيز طى نامهاى به مديرعامل سازمان اتوبوسرانى زنجان خواستار رسيدگى و اعلام نتيجه شده است.
وى شهردارى را مقصر اصلى بروز اين مشکلات دانست و گفت: شهردار زنجان نبايد از خطاهاى اين چنينى چشم پوشى کند و حق زحمت کشان قراردادى را ناديده بگيرد. يكى ديگر از رانندگان معترض نيز با بيان اين مطلب که نماينده زنجان و طارم در مجلس شوراى اسلامى عنوان کرده است كه در اصل 44، تعديل نيرو مطرح نيست، اظهار کرد: تعريف مديرعامل سازمان اتوبوسرانى از خصوصى سازى تعديل نيرو است و حرف کسى را نيز قبول ندارد و اين امر در حالى است که ميتوان رانندگان تعديل نيرو شده را در سازمانهاى زيرمجموعه شهردارى ساماندهى کرد. وى از برخورد برخى اعضاى شوراى شهر زنجان انتقاد كرد و گفت: اين رانندگان براى رساندن حرفهاى خود به گوش اعضاى شورا در محل اين نهاد مردمى حضور يافتند، اما برخى از اين اعضا به جاى رسيدگى به مشكلات، انگ اغتشاشگر را به آنها زدند.

دستمزد فعلی کارگران با آمار تورم در اقتصاد کشورتعیین شود

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 18 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر خرمدره گفت: حداقل دریافتی کارگران کفاف زندگی روزمره آنان را نمیدهد.
کاظم خلجی در گفتوگو با خبر نگار ایلنا، حداقل دریافتی کارگران را ناکافی عنوان کرد و اظهار داشت: دستمزد فعلی در مقایسه با تورم خیلی کم و ناچیز است و دولت باید در این خصوص یا تورم را مهار کند یا دستمزد را بالا ببرد.
وی افزود: حقوق فعلی برای یک خانواده کوچک دو نفره کفایت نمیکند چه برسد به کارگرانی که خانواده بزرگتری دارند.
خلجی در ارتباط با اقساط عقب افتاده مسکن کارگران عنوان کرد: اکثر کارگران با این دستمزد کم در بخش مسکن و پرداخت اقساد خرید و اجاره بهاء دچار مشکل شدهاند.
این فعال کارگری در بخش دیگری از گفتگوی خود، افزایش بیرویه واردات کالاهای چینی را در افزایش بیکاری موثر خواندوافزود:
واحدهای تولیدی داخل کشور با ورود کالاهای بیکیفیت چینی دچار مشکل در تولیدشدهاند و برای بقا نیاز به صادرات کالاهای خود دارند اما متاسفانه جایی برای رقابت با ورود کالاهای چینی در بازار جهانی وجود ندارد.
وی از مسئولین خواست، دستمزد فعلی کارگران را با آمار تورم در اقتصاد کشور تعیین شود.
پایان پیام

مراجعه ۷۲ درصدی کارگران به هیاتهای حل اختلاف

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 18 ابان آمده است : نماینده کارگران در هیاتهای حل اختلاف از مراجعه ۷۲ درصدی کارگران استان تهران به هیاتهای حل اختلاف خبر داد.
داوود اخوان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به افزایش ۲۰ درصدی تعداد مراجعین به هیاتهای حل اختلاف گفت: تعداد مراجعه کارگران به هیاتهای حل اختلاف از ۵۲ درصد به ۷۲ درصد افزایش یافته است.
نماینده کارگران درهیاتهای حل اختلاف از بیکاری ۵۲ درصدی کارگرانی که به هیاتهای حل اختلاف مراجعه کرده بودند خبر داد و افزود: تنها ۲۰ درصد از کارگران بازگشت به کار شدهاند.
وی از افزایش تعداد کارگران مراجعه کننده به هیاتهای حل اختلاف تا پایان سال جاری خبر داد و افزود: در صورت تداوم وضعیت واحدهای بحرانی تعداد کارگران بیکار روز به روز افزایش خواهد یافت.
اخوان خواستار اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد شد و گفت: رئیس سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر آمادگی خود را در خصوص اجرای قانون اعلام کرده و منتظر تایید رئیس جمهور است.
پایان پیام

انتقال رضا شهابی به بیمارستان

برپایه گزارش دریافتی: رضا شهابی کارگر زندانی در بند ۲۰۹ زندان اوین در روز یکشنبه ۱۵ آبانماه به دلیل وخامت اوضاع جسمی اش و برای بررسی پزشکی به بیمارستانی خارج از زندان برده شد.
شهابی در مدت نزدیک به ۱٨ ماه حبس و تحمل فشارهای جسمی و روحی فراوان علاوه بر مشکلاتی در کبد و قلب دچار عوارض و درد و گرفتگی در گردن شده است که باعث بیحسی در سمت چپ ِ بدن و دستاناش شده است و به دلیل شدت درد و بیماری ناچارن به کلینیک عراقی در شرق تهران برده شد و از گردن او تصویربرداری ام.آر.آی انجام گرفت.
رضا در تماس با خانواده اش همچنین اعلام کرده که به هنگام رفت و برگشت در مسیر، توانسته است پس از مدت ها آسمان شهر و کوههای برف گرفتهی شمال تهران که زندان اوین در دامنهی آنها قرار گرفته را ببینید.
همچنین قابل ذکر است که کارشناس پروندهی شهابی برای تحت فشار قرار دادن او و اعضای خانوادهاش برخلاف دستور مکتوب دادستان تهران،نامه ی ملاقات حضوری را نپذیرفته و اعلام کرده فقط باید با دستور قاضی پرونده ملاقات حضوری انجام گیرد؛ این در حالی است که دادستان تهران به عنوان مدعیالعموم، مقامی است که علیه رضا ایراد اتهام کرده و قاعدتن او باید برای ملاقات یا عدم ملاقات حضوری تصمیم گیرنده باشد.اما کارشناس پرونده با ایفای نقش ِ کاسهی داغ تر از آش از انجام ملاقات حضوری جلوگیری کرده است.
رضا شهابی کارگر و عضو هیات مدیره ی سندیکای کارگران شرکت واحد که از ۲۲ خرداد ٨۹ در بازداشت است تنها به دلیل دفاع از حقوق کارگران دستگیر شده و در اینهمه مدت تحت فشار و اذیت قرار گرفته و با وجود مشکلات و عوارض و دردهای شدید جسمی،تا کنون هیچ یک از اتهمات کذب وارد شده از سوی بازجو (کارشناس) را نپذیرفته است.

تایید حکم صادره علیه مهرداد امین وزیری

کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری: طی پیامی که به مهراد امین وزیری فعال کارگری رسیده ،حکم صادره علیه وی تایید شد.
نامبرده طی احضاریه ای پس از مراجعه به شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج در تاریخ ٣۰/۷/۹۰ به دلیل اتهامات واهی دادگاهی شد که به یک سال حبس که در ۵ سال تعلیق شده ،محکوم شد . وی در تاریخ ۱۰ بهمن ماه سال ٨۹ در محل کار خود بازداشت و پس از یک هفته با قرار وثیقه ٣۰ میلیون تومانی از زندان آزاد شد .
کمیتهی هماهنگی کلیهی احکام صادره علیه کارگران و فعالین کارگری را به شدت محکوم کرده و خواهان آزادی تمامی زندانیان سیاسی در بند می باشد.

هشدارهای پزشکی دربارهی شرایط جسمانی نجاتی به دادگاه شوش اعلام شد

کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری: بر اساس خبر ارسالی به کمیتهی هماهنگی، روز سهشنبه ۱۷ آبانماه ۱٣۹۰ یکی از اعضای خانواده ی علی نجاتی مدارک پزشکی و هشدارهای پزشکان در مورد عواقب خطرناک ایجاد فشار بر علی نجاتی را به اجرای احکام دادگاه شوش تسلیم کرد.
در صورت مجبور کردن علی نجاتی به تحمل حبس، احتمال سکته ی قلبی و عواقب شدید پزشکی برای او بسیار بالاست.گرفتگی عروق، التهاب دریچهی میترال، اجبار به استفاده از انواع داروها و ضرورت استفاده از رژیم غذایی، از جمله دلایلی است که به هیچ عنوان امکان تحمل حبس برای علی نجاتی را مقدور نمیکند.
نجاتی خود نیز شخصاً روز شنبه برای تسلیم مدارک پزشکی اش به دادگاه مراجعه خواهد کرد و در صورت عدم توجه مقامات قضایی به وضعیت وی و محبوس کردن او، تمامی عواقب امر متوجه مقامات قضایی خواهد بود و آنان باید مسوولیت هرگونه اتفاق برای نجاتی را بر عهده گرفته و پاسخگو باشند.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری با محکوم کردن حکم زندان یک ساله به بهانهی اتهامات واهی و تکراری برای نجاتی، ضمن این که خواستار بسته شدن فوری پرونده ی وی است، اعلام مینماید در صورت محبوس کردن علی نجاتی و یا پیشآمدن هرگونه عواقب و مشکل جسمی برای او از اقدام به اعلام هرگونه فراخوان به کارگران و تشکلهای کارگری در ایران و سراسر جهان برای اعتراض و نیز از انجام هرگونه اقدام لازم برای دفاع از این نمایندهی کارگران نیشکر هفته فروگذار نخواهد کرد.

تجمع كارگران بازنشسته بافت بلوچ در ايرانشهر

بر پایه خبر منعکس شده خبرگزاری هرانا آمده است : کارگران بازنشستهٔ نساجی بافت بلوچ ایرانشهر(سیستان و بلوچستان) در مسجد این شهر دست به تجمع زدهاند.
کارگران بازنشستهٔ نساجی بافت بلوچ ایرانشهر در ادامهٔ اعتراضات خود نسبت به عدم پرداخت حقوق معوقه و مطالباتشان روز جمعه ۱۳ آبان ماه در مسجد ایرانشهر تجمع کردند و خواستار مطالباتشان شدند.
به گزارش ایران کارگر، روز دوشنبه ۱۶ آبان نیز همزمان با عید قربان کارگران محروم مجددا در مسجد ایرانشهر دست به تجمع اعتراضی زدند.
تجمع کنندگان که تعداد آنها به ۳۰۰ نفر میرسید در این مسجد برای مردم نسبت به وضعیت کارگران و ۹ سال عدم پرداخت حقوق بازنشستگیشان کار توضیحی انجام داده و مطالباتشان را مطرح کردند

!فراخوان زنان مبارز و انقلابی
به جرات می توان گفت که طی سی و دوسال حاکمیت جمهوری زن ستیز اسلامی زنان پویا ترین قشر اجتماعی بودند که بطور دائم علیه این رژیم مبارزه و مقاومت کرده اند.تمام عمرننگین جمهوری اسلامی با این تخاصم اجتماعی رقم خورده است و همه گروهها و احزاب و جریانات سیاسی و طبقاتی مختلف را مجبور به موضع گیری کرده است.
جناح رفرمیست و محافظه کار جنبش زنان که دیدگاها و منافع زنان طبقات مرفه جامعه رانمایندگی می کند، خواهان اصلاحاتی جزئی در قوانین جمهوری اسلامی است و آن را «راه» دستیابی زنان ایران به «آزادی و برابری» می داند. اما گرایشات رادیکال و انقلابی زنان که از همان فردای ٨ مارس ١٣۵٧ پا به میدان مبارزه سازمانیافته علیه جمهوری اسلامی گذاردند گام ابتدائی و اولیه در راه رهائی زنان را در سرنگونی کامل جمهوری اسلامی و جدائی قطعی دین از دولت می دانند. این جناح از جنبش زنان علاوه بر موضع گیری روشن در مورد اینکه رسیدن زنان به هیچ سطح از «آزادی و برابری» در چارچوب جمهوری اسلامی ممکن نیست، در شرایطی که «دعوای «میان امپریالیسم و بنیادگرائی اسلامی صحنه سیاست جهانی را رقم می زد (و کماکان مولفه مهمی از اوضاع جهان است) با صراحت اعلام کرد که هر دوی این ها نماینده ی نظام های اجتماعی هستند که فرودستی زن و ستم جنسیتی بخشی لاینفک از آنان است و جنبش زنان باید مستقل از هر دو تکامل یابد و برای رهائی خود مبارزه کند. تفاوت میان دو راه و دو افق و دو برنامه در جنبش زنان بخصوص در دهسال اخیر برجسته تر از هر زمان دیگر شده است. با این وصف هنوز توازن قوا به نفع گرایش رادیکال و انقلابی برهم نخورده است. این امر در شرایطی که جامعه ما می تواند بسرعت به سوی یک تعیین تکلیف سیاسی برود خطر مهمی برای جنبش رهائی زنان است. زیرا نیروهای بورژوائیِ جنبش زنان به طور قطع تلاش خواهند کرد انرژی مبارزاتی زنان ایران را دست مایه بازسازی نظام ستم و استثمار کهن در اشکالی نوین کنند. مبارزه برای برهم زدن این توازن قوا کماکان در دستور کارما است. اما دست یابی به آن در گرو حرکت متمرکزتر و تکاپوی بیشتر زنان کمونیست است. هر چند زنان کمونیست همواره هسته مرکزی و سازش ناپذیر و پیگیر گرایش رادیکال در جنبش را تشکیل داده اند، اما برنامه و افق کمونیستی در جنبش زنان آنچنان که باید پژواک نیافته و همواره در پس پرده قرار گرفته است. حال آنکه در زمینه رهائی زنان از قید ستم، کمونیسم رادیکال ترین فکر و تلاش تاریخ بشر بوده است. رهائی انسان از جهنم جامعه طبقاتی و رهائی کامل زن از قید ستم کاملا به یکدیگر وابسته اند و این دو با رسیدن جامعه بشری به کمونیسم (که در آن نه از روابط سنتی مالکیت اثری است و نه از افکار سنتی) متحقق خواهند شد. ما در آستانه دگرگونی های سیاسی و اجتماعی ناگزیری ایستاده ایم. بدون شک زنان نیروی اجتماعی بزرگ و تاثیر گذاری در تغییر و تحولات سیاسی آینده ایران خواهند بود. اما سوال اینجاست که به نفع چه طبقه و برنامه ای عمل خواهند کرد؟ آیا قادر خواهند بود برنامه، افقی وسمتی را در پیش بگیرند که منطبق بر رهائی کامل زنان باشد؟ آیا قادر خواهند بود تشخیص دهند که عمیق ترین منافعشان در دگرگونی انقلابی نظام سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و ایدئولوژیک در ایران است؟ این مسئله به طور تعیین کننده ای وابسته به دخالتگری زنان کمونیست انقلابی در جنبش زنان است. دخالتگری نظری و عملی آنان می تواند در جابجایی تناسب قوای موجود در جنبش زنان نقش بالائی را ایفا کند و از این طریق بر کل صحنه سیاسی و صف آرائی طبقاتی در ایران تاثیر گذارد. باید با جدیت افق و برنامه کمونیستی در مورد امررهائی زنان را شفاف کنیم و دست به تلاشی عظیم و جسورانه در فراگیر کردن آن بزنیم تا برنامه و افق کمونیستی تبدیل به قطب تاثیر گذاری در جامعه شود. به جرات می توان گفت اگر کمونیسم واقعی تبدیل به قطب تاثیر گذاری در جنبش زنان نشود مبارزات زنان ایران برای رهائی کامل در نیمه راه مانده و حتا می توان گفت انرژی رها شده از این مبارزات دست مایه نوسازی نظام ستم و استثمار در اشکال جدید خواهد شد. در شرایطی که توده های مردم بیزار از شکاف های طبقاتی و فقرو استثمار ، ستم دینی و جنسیتی، رواج جهل و سنت های عقب مانده، بی حقوقی و ستم گری ملی، دست به اعتراض و شورش و مبارزه می زنند، افق و برنامه انقلاب کمونیستی می تواند خشم زنان را به نیروی قدرتمندی در راه سرنگونی جمهوری اسلامی تبدیل کند. این حرکت نه فقط در ایران بلکه در کل خاورمیانه و جهان گام مهمی در جهت رهائی بشریت بوده و مسیر حرکت مبارزات رهائی بخش را روشنائی خواهد بخشید. اما بر کسی پوشیده نیست که گرایشات گوناگونی در میان زنان کمونیست هست. در نتیجه فرآیند شفافیت بخشیدن به افق و برنامه کمونیستی در زمینه مبارزه رهائی بخش زنان، ضرورتا نیازمند دامن زدن به بحث و جدل و جوشش فکری است. برای فراگیر کردن دورنمای کمونیسم و دامن زدن به بحث در میان زنان رادیکال وانقلابی و کل جامعه، بر آنیم که کنفرانس هائی را به حول: جنبش رهایی زنان نیاز به کدام افق دارد؟ ساختار ستم بر زن در کارکرد نظام کنونی حاکم بر جهان چه جایگاهی دارد؟ مبارزه علیه آن در برنامه و افق کمونیستی چه جائی دارد؟ کدام پراتیک مشخص جهت بر هم زدن توازن قوای موجود در جنبش زنان مورد نیاز است. و … سازماندهی کنیم.
(زمان و محل اولین کنفرانس در اطلاعیه ای جداگانه منتشر خواهد شد.)
فریده رضائی، آذر درخشان، زمان مسعودی، صدیقه محمدی، ثریا فتاحی و لیلا پرنیان
٢٩/١٠/٢٠١١
با ما با این ایمیل تماس بگیرید:

Zanane.chap@live.com

«مردم لرستان زندگي نميكنند، بلكه تلاش ميكنند زنده بمانند»

روزنامه حکومتی آفتاب یزد: نماينده خرمآباد در مجلس شوراي اسلامي در نطق خود با بيان اينكه استان لرستان طي دو دهه اخير همواره رتبه اول يا دوم بيكاري كشور را داشته است و هم اكنون نيز براساس گزارش مركز آمار رتبه اول بيكاري را دارد، گفت: به چه ميزان خيل عظيم لشكر بيكار و پر مخاطره براي مجلس و دولت اهميت دارد؟ رحيمينسب گفت: مردم لرستان زندگي نميكنند، بلكه تلاش ميكنند زنده بمانند.
صادرات نفت ايران به پاکستان بخاطر تحريمها متوقف شد
به نوشته سایت دولتی مهر در تاریخ 18 ابان آمده است : صادرات روزانه حدود 12 هزار بشکه نفت خام ايران به پاکستان به دليل عدم امکان گشايش اعتبارات اسنادی (ال.سی) توسط پالايشگاه کراچی متوقف شد.
به گزارش خبرنگار مهر، شرکت ملی نفت ايران و شرکت پالايش نفت پاکستان قراردادی بلندمدت به منظور فروش روزانه حدود 12 هزار بشکه نفت خام امضا کرده بودند.
بر اين اساس به دليل مشکلات متعددی شرکت پالايش نفت پاکستان در گشايش اسناد اعتباری (ال.سی) به دنبال تحريمهای غير قانونی و يک جانبه برخی از کشورهای سلطه گر از آبان ماه سالجاری (نوامبر 2011 ميلادی) متوقف شده است.
در همين حال عاصم حسين وزير نفت و منابع طبيعی پاکستان با تاکيد بر اينکه هيچ محدوديتی بر روی پاکستان در زمينه واردات نفت ايران وجود ندارد در جمع نمايندگان پارلمان، گفته است: برخی از بانکهای مرتبط با آمريکا از گشايش ال.سی برای واردات نفت از ايران سر باز ميزنند.
اين عضو کابينه دولت اسلام آباد يکی از دلايل توقفر واردات نفت از ايران را تعطيل شدن پالايشگاه نفت کراچی عنوان کرد و افزود: نفت ايران با نفت موجود در پاکستان سازگار و تنها يک پالايشگاه در کراچی وجود دارد که نفت وارداتی از ايران را پالايش می کند و همين پالايشگاه هم به دلايل فنی تعطيل شده است.
به گفته وزير نفت و منابع طبيعی پاکستان اخيرا مقامات تهران و اسلام آباد در خصوص مبادله ارزی و توافقنامههای مشابهی که با چين امضا کرده اند.
به گزارش مهر، جمهوری اسلامی ايران و پاکستان اخيرا مذاکراتی به منظور امضای قرارداد فروش فرآورده های نفتی همچون نفت کوره انجام داده اند که با وجود مذاکرات متعدد هنوز قراردادنهايی بين دو کشور امضا نشده است.
قرارداد فروش 21.5 ميليون متر مکعب گاز طبيعی فازهای پارس جنوبی از مسير خط لوله هفتم سراسری هم يکی از توافقهای سالهای اخير ايران و پاکستان بوده است که بايد تا سال 2014 ميلادی گاز به اين کشور همسايه تحويل داده شود.
پيگيری خبرنگار مهر از شرکت ملی نفت ايران درباره ارائه توضيحات بيشتر در خصوص قطع صادرات نفت خام به پاکستان تاکنون به نتيجه نرسيده است.

سود سرشار ايرلاينهاى ترک در انفعال شرکتهاى هواپيمايى ايرانى
به نوشته سایت خبرگزارى دولتی ميراث فرهنگى در 18 ابان آمده است : بيشک تنها بهره مالى ايران از سفر گردشگران ايرانى به ترکيه برگزارى پروازها و درآمدزايى از تردد مسافران است. اين در حالى است که در شش ماهه نخست سال 90 از مجموع 4 هزار پرواز ورودى و خروجى برگزار شده در مسير ايران به ترکيه و بالعکس، سهم ايرلاينهاى ترک سه هزار و سهم شرکتهاى هواپيمايى ايرانى تنها هزار پرواز بوده است.
خبرگزارى ميراث فرهنگى ـ حمل و نقل ـ در حالى تقاضا براى مسافرت هوايى با ايرلاينهاى خارجى رو به افزايش است که هر روز مسافرت با ايرلاينهاى ايرانى کاهش مييابد به شکلى که شرکتهاى هواپيمايى ترکيهاى با جابجايى سه برابرى مسافر، بيشترين فعاليت را در مسير ايران ـ ترکيه دارا هستند.
به گزارش CHN، ترکيه جمعيتى برابر با جمعيت ايران و مساحتى به اندازه نصف مساحت ايران را داراست که از منابع نفتى هم بهره اى نبرده است اما در صنعت گردشگري، اين کشور پيشرفتهايى داشته که قابل قياس با ايران نيست. توسعه گردشگرى ترکيه منجر به توسعه اقتصادى اين کشور از يک سو و جذب گردشگران از سراسر دنيا شده است. ايرانيها هم از جمله مشتريان ثابت سفر به ترکيه هستند و در اين ميان تنها سهم چرخه گردشگرى ايران از اين حجم بالاى سفر ايرانيان به ترکيه ميتواند جابهجايى مسافران باشد که از آن نيز محروم است.
آمار 6 ماهه حمل مسافر در مسير هوايى ايران به ترکيه و بالعکس نشان از پيشى گرفتن شديد ايرلاينهاى ترک از ايران است. بنابر اين آمار از مجموع 4 هزار پرواز ورودى و خروجى انجام شده سهم ايران هزار و سهم ترکيه سه هزار پرواز بوده است.
به گزارش CHN ترکيه بيشترين سهم رادر تمامى پروازهاى ورودى و خروجى به ايران داراست اما پروازهاى ايرانى به مقصد ترکيه صورت مى پذيرد بيانگر کاهش يا تنزل فعاليت است.
در شش ماهه نخست سال جارى ، سهم شرکتهاى هواپيمايى ايرانى از تردد مسافران در مسير ايران ـ ترکيه و بالعکس معادل 511 پرواز خروجى و 512 پرواز ورودى بوده است و تعداد مسافران ورودى معادل 87 هزار و 888 نفر و تعداد مسافران خروجى معادل 90 هزار و 501 نفر بوده است. اين در حالى است که در همين بازه زمانى يک هزارو 512 پرواز ورودى و يک هزار و 505 پرواز خروجى توسط ايرلاين هاى ترکيهاى انجام شده است.
همچنين، تعداد مسافرانى که با ايرلاينهاى ترک به مقصد ترکيه پرواز کردند معادل 250 هزار و 723نفر و تعداد مسافرانى که با ايرلاينهاى ترکيهاى از اين کشور به وطن بازگشته اند معادل 261 هزار و 306 نفر بوده است .
اين گزارش مى افزايد؛ شش شرکت هواپيمايى داخلى در مسير تهران ـ ترکيه تردد مى کنند که شامل ماهان، ايران اير،کيش اير، تابان، آسمان و زاگرس است. همچنين شرکت هواپيمايى ماهان و زاگرس به ترتيب با بيشترين و کمترين سهم پرواز و مسافران در اين مسير فعاليت کردهاند.
9 شرکت هواپيمايى ترکيهاى نيز که در مسير ياد شده تردد ميکنند که از اين ميان ترکيشاير بيشترين تعداد در پرواز و مسافران ورودى و خروجى را داراست. ازميان شرکتهاى هواپيمايى که در مسير تهران ـ ترکيه فعال هستند مى توان به ترکيشاير، اطلس جت، اسکاي، تيلويند، انور، پگاسوس، فرى برد، ساگا و کورندون اشاره کرد

معلمان حق التدريس شش ماه حقوق دریافت نکرده اند

به نوشته روزنامه دولتی آفتاب یزد آمده است : نماينده نيشابور در مجلس شوراي اسلامي در تذكري با استناد به بند 11 ماده 23 آييننامه داخلي مجلس گفت: با توجه به اينكه در حال حاضر وزير آموزش و پرورش نداريم، خواهش من اين است كه رئيس جمهور دستور پرداخت حقوق معلمان حقالتدريس را بدهد.به گزارش ايسنا، سيدعلي حسيني ادامه داد: معلمان حقالتدريس 6 ماه است كه حقوق خود را دريافت نكردهاند و صرفا حقوق ماههاي فروردين و ارديبهشت و بعضا خرداد را به صورت عليالحساب دريافت كردهاند و ما شاهد نگراني در جامعه فرهنگي هستيم لذا خواهش من اين است كه رئيس جمهور دستور فرمايند حقوق اين عزيزان پرداخت شود.وي همچنين در تذكر به وزراي جهاد كشاورزي و امور اقتصادي و دارايي اظهار كرد:كشاورزان عزيز به جهت مشكلات خشكسالي دچار مضايق مختلفي هستند و خشكساليهاي پيدرپي، آنها را آزار ميدهد، تقاضاي ما اين است كه براي وامهاي كشاورزان، حداقل وام خرده مالكان و كساني كه وامهاي كمتري گرفتهاند را از كساني كه دانه درشت هستند جدا كنند و درخصوص اين دسته امتيازاتي را قائل شوند.نماينده نيشابور با بيان اينكه مثلا ميتوانند با بخشيدن كارمزدها و جرايم، اصل وام را تقاضا كنند، افزود: ما تعداد زيادي وام گيرندگان كشاورز خرده مالك را داريم كه به چالش افتادهاند و مشكلات زيادي دارند.

سرنشينان کشتی کوشا قربانی تحريم ها شدند
به نوشته سایت اصلاح طلب ندای سبز در 18 آبان آمده است :مجهز نبودن ايران به هليکوپتر ديد در شب، عامل غرقشدن سرنشينان کشتی کوشا بوده است. ايران به دليل تحريم های بين المللی قادر به تهيه اين هليکوپتر نيست.
مديرکل ايمنی و حفاظت دريايی سازمان بنادر و دريانوردی با اعلام اين خبر به ايسنا گفت:» بزرگترين ضعف در عمليات جستوجو و نجات پرسنل کشتی غرقشده کوشا نداشتن هليکوپتر ديد در شب بود.»
وی تحريمها را عامل اصلی فقدان اين نوع هليکوپتر در ايران دانست.
محمودرضا قادری گفت:» ما از پنج سال پيش برای خريد سه فروند هليکوپتر ديد در شب از شرکت يورو کوپتر فرانسه اقدام کرديم و همه چيز برای تحويل اين هليکوپترها به ما آماده شده بود اما متاسفانه در آخرين لحظه به دليل تحريمها اين هليکوپترها به ما تحويل داده نشد.

قادری توضيح داد: با توجه به اينکه سانحه غرق شدن کوشا ۱ در شب اتفاق افتاد داشتن هليکوپتر ديد در شب ميتوانست به عمليات جستوجو و نجات پرسنل اين کشتی کمک زيادی کند.»
بعدازظهر پنج شنبه ۲۸ مهر ماه کشتی خدماتی کوشا يک متعلق به پيمانکار شرکت مهندسی و ساخت تاسيسات دريايی ايران به دلايل نامشخصی در ابهای نزديک عسلويه غرق شد.
اين کشتی ۷۳ پرسنل داشت که ۱۳ نفر انها در اين حادثه جانباختند و تنها جسد ۳ نفر تاکنون پيدا شده است.
گفتهميشود افزايش بار و عدم توجه کاپيتان کشتی به توصيههای هواشناسی عامل اين حادثه بوده است.
کارشناسان ميگويند کشتی کوشا در همان سه دقيقه اول حادثه غرق شدهاست.
اسناد مربوط به گزارش اختلاس ۱۰۰۰ميلياردی مفقود شد
به نوشته سایت اصلاح طلب جـــرس در18 ابان آمده است : در بحبوحۀ تاييد و تکذيب اختلاس يک هزار ميليارد تومانی در ۱۵۰ شرکت زيرمجموعه سازمان بازنشستگی و شستا، و درحاليکه رئيس هيئت تحقيق و تفحص مجلس از وجود مدارک و مستندات زيادی در اين خصوص خبر داده بود، منابع خبری گزارش داده اند که يک گروه مامور شدهاند تا تمامی اسناد مربوط به اين گزارش را از دسترس نمايندگان مجلس دور نگهدارند و اسناد مربوطه در حال حاضر مفقود شده است.
چند روز پس از انتشار خبر تخلف هزار ميليارد تومانی در صندوق تامين اجتماعی و بازنشستگی کشوري، يک عضو کميسيون اجتماعی مجلس با بيان اينکه «برخی بدون مطالعۀ گزارش کميسيون مجلس و مطالب تکميلي، عجله کرده و بحث تخلف را تکذيب کردهاند»، گفته بود: «مدارک و شواهد لازم نشان دهنده تخلفات صورت گرفته در اين بخش است که حتی برخی از مسوولين امر از سمت خود برکنار شده اند.»
اين نماينده مجلس هفته قبل در مورد دلايل تاخير ارائه گزارش کميته تحقيق و تفحص مجلس از سازمان تامين اجتماعي، ضمن تاکيد بر «فشارهای سياسی بر تيم تحقيق و تفحص»، به خبرگزاری مهر گفته بود: «چالشهای پيشرو در اين پرونده آنقدر زياد است که بنده با وجود اينکه دو دوره نماينده مجلس شورای اسلامی بودهام در اين هشت سال هيچ موردی مانند تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعی اينچنين سياسی نشده بود…اگر هيئت رئيسه مجلس از ادامه کار جلوگيری نميکرد ميتوانستيم بيش از سه هزار ميليارد تومان اسناد و مدارک تخلف در اين شرکتها را اثبات کنيم. »
به گزارش همشهری آنلاين، روز گذشته يک گروه مامور شدهاند تا تمامی اسناد مربوط به اين گزارش را از دسترس نمايندگان مجلس دور نگهدارند و ماموريت هم بهخوبی انجام شده و تمامی اسناد طبقهبنديشده بدون معطلی به نقطه نامعلومی منتقل شدهاند تا نمايندگان از دسترسی به آنها محروم شوند.
مهدی عيسيزاده، عضو هيات رئيسه کميته تحقيق و تفحص، گفته است: تمامی گزارشهای کارشناسان در انجام طرح تحقيق و تفحص از صندوقهای بيمه تامين اجتماعی و بازنشستگی کشوری مفقود شدهاست. او تهديد کرده که چنانچه اين اسناد در دسترس اعضای کميته تحقيق و تفحص قرار نگيرد هفته آينده اسامی کسانی را که در اين تخلفها دست داشتهاند اعلام ميکند.
عيسيزاده با بيان اينکه رئيس کميسيون و کسانی که در اين تحقيق و تفحص دخيل بودند گزارش اين تخلف را به رئيس مجلس ارائه کردهاند، به خبرگزاری خانه ملت گفت: کسانی که مرتکب اين تخلف شدهاند بايد هرچه سريعتر گزارشها را ارائه کنند در غيراين صورت من هفته آينده تمام مسائل و کسانی که در مفقودشدن اين گزارشها دست داشتند را بهطور علنی مطرح ميکنم.
بر اساس اين گزارش، تهديد اين نماينده مجلس به افشای نام مخفيکنندگان اسناد نشان ميدهد که مخفيکنندگان افرادی شناختهشده هستند و اعضای تيم تحقيق و تفحص نيز آنها را ميشناسند، اگر عيسيزاده به اجرای تهديدش وفادار بماند هفته آينده در هر صورت اسناد تخلف صندوق تامين اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری از مخفيگاه خارج شده و در دسترس قرار خواهد گرفت. در غيراين صورت اسامی تعداد زيادی از متخلفان برای مردم منتشر خواهد شد.

متخلفان در پستهای اجرايی
همزمان، داريوش قنبری يکی ديگر از اعضای تيم تحقيق و تفحص به ايسنا گفت: براساس گزارشهای به دست آمده و تحقيق و تفحص صورت گرفته حجم تخلفات اتفاق افتاده در اين پرونده بسيار بالاست و اشخاص فراوانی در آن دست داشتهاند که برخی از آنها سمتهای اجرايی در کشور دارند و لازم است نهادهای ديگر ذيربط نيز در آن وارد شده و زوايای پنهان اين تخلفات را آشکار کنند. باور اينکه افرادی که پستهای اجرايی کشور را در اختيار دارند تخلفهای سنگينی در شرکتهای تحت سرپرستی صندوقهای تامين اجتماعی و بازنشستگی کشوری انجام داده باشند ممکن است سخت باشد اما به هر حال ميتواند بخشی از يک واقعيت باشد که بهتر است مسئولان و مردم با آن روبهرو شوند.

تاييد و تکذيب
طی هفته ای که گذشت، صندوق بازنشستگی کشوری ماجرا را به سکوت برگزار کرد تا از مهلکه بگريزد، با اينکه گزارش تيم تحقيق و تفحص از صندوق بازنشستگی کشوری هم انجام شده، اما مسئولان اين صندوق به روی خودشان نياوردند تا موضوع به گم شدنِ اسناد منتهی شود.

مانور پلیس برای مقابله با اقدامات اعتراضی کارگران

به نوشته خبر آنلاين آمده است : روز آخر یک مانور در ساری به نحوه برخورد با کارگران معترض فرضی اختصاص یافت.به گزارش پایگاه خبری سفیر از ساری در این مانور صدها کارگر نمایشی در اعتراض به عدم دریافت مطالبات خود یکی از بزرگراه های شهر را مسدود کردند و با آتش زدن لاستیک خودرو و چوب خواستار دریافت حقوق خود شدند در این مانور، مذاکرات ماموران انتظامی و امنیتی با معترضان بی نتیجه ماند و این تجمع به درگیری انجامید که ماموران نیروی انتظامی توانستند ضمن سرکوب اعتراضات تمامی آشوب گران فرضی را بازداشت کردند و موفق شدندجاده مسدود شده را باز کنند.

ادامه زندگی تلخ خانواده 6 نفره بيسرپناه زير برف و باران در کلان شهر تهران

به نوشته سایت دادنا در تاریخ 18 آبان آمده است : حدود 9 ماه از آوارگی يک خانواده 6 نفره در کلان شهر تهران ميگذرد و اين خانواده در سرما و گرما در حال گذران زندگی در يک کانکس هستند.
به گزارش فارس، در اوايل مهر سال جاری خبری از زندگی خانواده شش نفرهای که در يک کانکس 6 متری در حال گذران زندگی بودند منتشر شد،دليل آوارگی اين خانواده را ميتوان از بين رفتن عاطفهها در ميان مردم عنوان کرد. صاحبخانهای که داراست ولی مهلتی به اين خانوداه که با مشکلات و بيماريهايی که گريبان دو فرزند خردسال و پدر خانواده را گرفته است، نميدهد و اثاثيه آنها را با حکم قضايی به داخل کوچه ميريزد.
در کشور ما مسئوليت ساماندهی افراد محروم به دستگاههای حمايتی مانند بهزيستی و کميته امداد باز ميگردد. ولی تا کنون هيج يک از نهادهای حمايتی برای سروسامان دادن به وضعيت اين خانواده اقدام اساسی نکردهاند و هنوز هم اين افراد در کانکس 6 متری زندگی ميکنند.
عليرغم پيگيريهای صورت گرفته درباره سروسامان دادن به وضعيت زندگی اين خانواده ولی هنوز مسئولان ذيربط کاری انجام ندادهاند.
فصل سرما رسيد، ولی هنوز اين خانواده در کانکسی 6 متری زندگی ميکنند که صاحب کانکس نيز اعلام کرده هر چه سريعتر اين مکان را تخليه کنيد.
س.رحمتی پدر اين خانواده در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی فارس ميگويد: 9 ماه است که از آوراگی ما در شهر تهران ميگذرد ولی در حد گفتوگوهای تلفنی وعدههايی به ما ميدهند.
با 3 ميليون خانه اجاره کن
پدر اين خانواده ميگويد: پس از دوندگيهای فراوان سازمان بهزيستی وعده 3 ميليون وام را به ما داد تا با اين مبلغ يک خانه اجاره کنيم ولی با 3 ميليون تومان نميشود هيچ خانهای اجاره کرد.
وی ادامه ميدهد: دستگاههای ديگر مانند کميته امداد امام خمينی(ره) و مسکن و شهر سازی نيز وعدههای دادهاند که بعد از گذشت چندين ماه و با ارسال کارشناسهای مختلف هنوز عملی نشده است.

واگذاری نیروگاه ها، تغییر مالکیت و وظایف ما
متعاقب تفسیر جدید از اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر کاهش حداکثری تصدی و نقش دولت در اقتصاد از راه واگذاری شرکت ها و کارخانه ها و موسسات دولتی به بخش خصوصی ،عزم همه کارگزاران و نهاد های حکومتی برای اجرا جزم شد و چاره تیره روزی ، بیکاری ، تورم ، رانت ، فقر ، فساد ، فحشا و همه مظاهر تیره بختی طبقه وسیع کارگر و حتا عدم دسترسی بخشی از سرمایه داران غیر وابسته و یا شرکت ندادن آنها در پروژه های سودساز و انحصارطلبی ها را در اجرای نقشه مند این برنامه و تفسیر جدید دانستند. چگونگی فروختن سرمایه ها و اموال متعلق به اکثریت جامعه یعنی طبقه کارگر مورد مناقشه جناح های مختلف سرمایه گردید . در این راستا واگذاری نیروگاه ها و شرکت های توزیع و اموال وزارت نیرو نیز در دستور کار قرار گرفت.
محمد بهزاد معاون وزیر نیرو در امور برق اعلام کرد تعداد ۴۵ نیروگاه و ٢۵ شرکت توزیع آماده واگذاری است . تاکنون مراحل واگذاری نیروگاه های پرند ، سنندج و پژوهشگاه نیرو به شرکت مپنا ، دماوند به بنیاد شهید و نیروگاه های سهند ، چابهار و ۴٩.٩ % شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران در دست اقدام است. طرفه آنکه بیشترین مشتریان این نیروگاه ها شرکت به اصطلاح خصوصی شده مپنا ، بنیاد های شهید و مستضعفان ، سازمان تامین اجتماعی و سپاه پاسداران است. این سلب مالکیت ها از مردم و واگذاری هزاران میلیارد تومان ارزش نیروگاه ها و اموال برق به بخش های خصوصی و خودمانی و نهادهای شبه دولتی و نظامی ، بیش از پیش به ابهام و غیرشفاف سازی حساب ها و چپاول ثروت ها می انجامد. هر آنچه هست و قرار است که بشود ،واقعیت آن است با این واگذاری ها امنیت شغلی ما کارگران نیروگاه ها و صنعت برق به شدت به خطر افتاده است. این به معنی آن نیست که در گذشته حاکمیت دولت بر اقتصاد به معنی آسایش و امنیت شغلی بود بلکه در این سال ها روند کاهش امنیت شغلی و استخدام های قراردادی و پیمانی تسریع شده بود اما با این واگذاری ها سرنوشت شغلی ما در پرده ابهام جدی قرار گرفته است و بی ثباتی و ناامنی شغلی به دیگر دغدغه های زندگی پر رنج مان افزوده می شود.
این تفسیر جدید از قانون اساسی و تلاش برای کوچک سازی دولت در راستای نسخه ها و برنامه های بانک جهانی و صندوق بین المللی پول و موسسات مالی سرمایه داری جهانی در حالی انجام می شود که موج جدید ضد سرمایه داری در کشورهای سرمایه داری پیشرفته علیه ناامنی شغلی و بیکاری و چپاول ثروت ها به راه افتاده است . موجی که با شعار اینکه ما ٩٩ درصد هستیم و سرمایه داران و غاصبان ثروت ها در اقلیت محض هستند می روند تا نظم جهانی سرمایه داری را به چالش بکشند و سرمایه داران و دولتمردان آن کشورها را به تکاپوی بقای نظام تبعیض و استثمار انداخته است.
اجرای خصوصی سازی و خودمانی سازی ها بیش از پیش صدای پای سیاست های دیکته شده سرمایه جهانی را به گوش مان طنین انداخته است. دولت های قبلی در جمهوری اسلامی توان مقابله و ایستادن مستقیم در مقابل اکثریت جامعه و طبقه کارگر را در خود نمی دیدند ، اما این سیاست های واگذاری ها و فروختن ها و چوب حراج زدن ها و اخراج سازی ها و ناامنی شغلی ها را دولتی با ولع در حال انجامش است که با شعارهای مردم فریب خاک به چشم همان مردم پاشید و ارمغانش بی حقوقی و استثمار بیشتر شده است. ما تفاوتی بین دولت های مختلف نمی بینیم و همه آنان را در بی حقوقی ها ، اخراج ها ، سرکوب های کارگران ، قراردادی کردن و ایجاد رعب و وحشت و فضای ترس در محیط های کار و همه معضلات و استثمار طبقه کارگر شریک می دانیم.
آمارهای بانک مرکزی جمهوری اسلامی در فاصله سال های ١٣٧٠ تا ١٣٨۵ خورشیدی نشان می دهد ارزش افزوده تولید شده کارگران بخش برق برای سرمایه داران دولتی و خصوصی به مقدار ۴٧٦ ١٢٦میلیارد ریال بوده است. کارگران این بخش تنها در سال ١٣٨۵ بالغ بر ١٨۴ ٢۴ میلیارد ریال ارزش افزوده ایجاد کرده اند در حالیکه کل محصول اجتماعی کار و تولید طبقه کارگر یا » درآمد ملی » مبلغ ٩٦٦ ٩٩٠ ١ میلیارد ریال بوده و در این میان سهم کارگران بخش برق حدود ١.٢ % کل محصول اجتماعی کار و تولید بوده است.
کارگران با جدیت و دقت به سرنوشت کارو زندگی مان بیاندیشیم و بدانیم کارفرمایان از هر نوع و قماشی باشند ; کت شلواری و کرواتی ، با ریش و بی ریش ، اتو کشیده و شلخته ، مذهبی و غیر مذهبی ، دولتی و خصوصی ، شبه دولتی و نظامی ، همه و همه در استثمار و چپاول دسترنج کارمان هم داستان و متفق اند.بهترین راه مقابله با هجوم سرمایه متشکل شدن است. از هم اکنون با ایجاد شوراهای کارگری در نیروگاه ها و پیوند شوراها با هم در یک اتحاد بزرگتر ، با هدف ایجاد شورای سراسری ضد سرمایه داری کارگران نیروگاه های ایران ،نه تنها از اخراج و کاهش دستمزد ها و ناامنی شغلی بیش از پیش جلوگیری کرده بلکه توان و قدرت مان را در کسب امتیازات بیشتر به سرمایه نشان دهیم. در این راه مشکلات ذهنی و عملی بیشماری سر راه مان قرار دارد ، باید تفاوت های جنسیتی بین کارگران زن و مرد را رد کنیم، اختلاف ها و موانع مصنوعی بین کارگر ساده، تکنسین، مهندس، کارشناس ، اداری، خدماتی و فنی را بزداییم و بدانیم غیر از عوامل مدیریت و کسانی که مستقیم در استثمار بیشتر ما در محیط کار نقش دارند ، مابقی کارگران با هر عنوان و درجه و میزان تحصیلاتی ، کارگر محسوب می شویم و هم طبقه و هم سرنوشت هستیم. باید بدانیم کارگر شرکتی و پیمانی و رسمی همه به سمت یکسانی و آن هم کارگر قراردادی و در نتیجه ناامنی شغلی به پیش رانده می شویم. اگر دست روی دست بگذاریم و متشکل نشویم و منتظر آینده باشیم، فرصت ها و نیرویمان را واگذار کرده ایم. پس در محل کار ، هر جا که هستیم با همکاران مان برای متشکل شدن به گفتگو بیندیشیم. سرنوشت مان را با متشکل شدن به نیروی خود در شوراهای کارگری مان به دست خود بگیریم.
کارگران نیروگاه های ایران
http://kargaran-nirugah.mihanblog.com
چهارشنبه ١٨ آبان ١٣٩٠

چهار تن از اعضای هئیت مدیره کارگران شرکت نیشکر هفته تپه زندانی شدند

به نوشته سایت هرانا بخش بین المللی در 18 آبان آمده است : محرومیت کارگران از حقوق خود، محور سیاست سرکوب دولتی در ایران است. اعلام کرد که 4 نفر از اعضای رهبری سندیکای کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه؛ فریدون نیکوفرد، جلیل احمدی، قربان علیپور و محمد حیدری مهر توسط نیروهای امنیتی احضار و برای گذراندن دوران حبس بازداشت و به زندان دزفول منتقل شدند. علی نجاتی؛ رئیس هئیت مدیره سندیکا، نیز منتظر است که هر لحظه حکم زندان او را اجرا کنند.

هادی قائمی؛ سخنگوی کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران در مورد این بازداشت ها گفت:»این احکام و بازداشت ها حکایت از این دارد که جمهوری اسلامی ایران الزامات این کشور را بعنوان عضو سازمان جهانی کار نقض می کند و کارگران را از حقوق خود محروم می سازد.» هادی قائمی تاکید کرد که «محرومیت کارگران از حقوق خود، سیاست سرکوب دولت ایران است.»سندیکای کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه در سال 1387 در خوزستان و با حضور 5000 نفر از کارگران این مجتمع تشکی که ل شد. این اتحادیه کارگری توسط فدراسیون جهانی کارگران صنایع غذایی و کشاورزی به رسمیت شناخته شده است.

در روز دوم آبان ماه سال جاری، این سندیکا طی نامه ای از سازمان جهانی کار در مورد محاکمه اعضای سندیکا و نقض پیمان های 87 و 98 سازمان جهانی کار، درخواست کمک کرد. در این نامه جزئیات فعالیت های مسالمت آمیز این سندیکا در اعتراض به دستمزهای معوقه تشریح شده است که هیچ پاسخ مثبتی از طرفمسئولین دریافت نکرد و بنا براین منجر به تشکیل سندیکا در سال 1387 شد که بر اساس الزامات ایران بعنوان عضو سازمان جهانی کار، این سندیکا باید یک واحد قانونی تلقی شود. در این نامه به اخراج اعضای سندیکا و محاکمه رهبری این اتحادیه اعتراض شده است و از سازمان جهانی کار خواسته شده است که در دفاع از اعضای این سندیکا اقدامی اساسی کند.
هادی قائمی در مورد وضعیت کارگران و مردم ایران گفت:»نه کارگران ومردم ایران، و نه جامعه جهانی نمی تواند این موضوع را بپذیرد که کارگران در ایران فاقد حق سازماندهی اتحادیه های مستقل کارگری باشند، در حالیکه این یک حق اساسی است. محاکمه اعضای اتحادیه های کارگری به صرف تشکیل اتحادیه، فقط می تواند منجر به افزایش نارضایتی ها و ناآرامی های اجتماعی در ایران و منزوی شدن جمهوری اسلامی ایران از جامعه بین الملل بشود.»

کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران یادآور می شود که منصور اسانلو و ابراهیم مددی؛ دو تن از رهبران سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، و همچنین فرزاد کمانگر، هاشم خواستار، رسول بداقی و جعفر ابراهیمی از کانون های صنفی معلمان ایران فقط بخاطر فعالیتهای خود برای سازماندهی که حقی حفاظت شده در قوانین بین المللی است، در زندان بسر می برند.
کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران از مقامات خواست اتهامات فعالان و اعضای اتحادیه های کارگری را لغو کنند و آنها را به همراه همه کسانی که صرفا بخاطر حق آزادی بیان و تجمع بازداشت شده اند، فورا آزاد کنند.
ورود سالانه بيش از 20 ميليارد دلار کالای قاچاق به ايران
به نوشته سایت خبرآنلاين 19 ابان آمده است : رئيس سازمان بازرسی کشور با اشاره به ورود سالانه بيش از 20 ميليارد دلار کالای قاچاق به کشور تصريح کرد که وجود بازارچه های مرزی به رکود توليد داخلی دامن زده است.
حجت الاسلام مصطفی پورمحمدی شامگاه چهارشنبه در نشست مشترک با فعالان اقتصادی استان البرز در کرج گفت: ورود کالای بی کيفيت که عمدتا هم بصورت قاچاق وارد کشور می شود موجب وارد آمدن ضربه شديدی به اقتصاد واحدهای توليدی داخل زده است.
وی افزود: متاسفانه اين حجم از کالای قاچاق يا از طريق مبادی غير رسمی وارد کشور می شوند و يا از طريق بکارگيری راههای ناصحيح از مبادی رسمی وارد کشور می شوند.
وی گفت: توسعه بازارچه های مرزی برای مرز نشينان که با هدف افزايش اشتغال و بهبود وضعيت اقتصادی اين مناطق راه اندازی می شود خود يکی از راههائی است که به افزايش وجود اين کالاهای بی کيفيت در داخل کشور دامن می زند.
بازارچه های مرزی رکود توليد داخل را دامن زده
پورمحمدی گفت: اين بازارچه ها نه تنها کمکی به تقويت توان اقتصادی کشور نمی کند بلکه موجب رکود توليد در داخل نيز می شود.
وی در پاسخ به سوال يکی از فعالان اقتصادی مبنی بر اينکه بالاخره چه کسانی بايد جلوی اين واردات با اين حجم بالا را بگيرند گفت: هم دولت و هم دستگاه قضا بايد به صورت مشترک در خصوص برخورد با اين معضل اقدام کنند.
پورمحمدی در بخش ديگری از سخنان خود به انتقاد از سختگيريهای بانکها در خصوص واگذاری اعتبارات به واحدهای توليدی و صاحبان صنايع پرداخت و اخذ وام با بهره بالا و اين سختگيريها را مانع جدی فعاليتهای اقتصادی اين واحدها خواند.
ناهماهنگان با چرخ مبارزه با فساد در زير اين چرخ له خواهند شد
رييس سازمان بازرسى كل كشور همچنين در جلسه شورای اداری استان البرز گفت: ما در دستگاه بازرسى كل كشور با قدرت و انصاف تلاش جدى داريم تا با فساد مبارزه كنيم و خوب است همه با هم همراه باشيم و الا چرخ مبارزه با فساد با قدرت به كار خود ادامه ميدهد و ناهماهنگان در زير اين چرخ له خواهند شد. جامعه ميخواهد با فساد برخورد شود. بنابراين اميدواريم اين ندا و خواسته عمومى با همگرايي، مودت و حسن ظن نسبت به همديگر تعقيب شود.
وى با اشاره به اينكه جمهورى اسلامى ايران از آموزه ولايت و امامت بهره مند است گفت: بركاتى كه امروز در فضاى اجتماعى ديده ميشود به خاطر بهره مندى جمهورى اسلامى ايران از ولايت است. در غير اين صورت با اين زورگويى ها، درنده خوييها كه عليه نظام ما است چه سرنوشتى نصيب جامعه ميشد؟! مگر كشورها و نظامهاى منطقه اسلامى نيستند. آيا وضعيت امت اسلامى بايد اين طور باشد؟! مركز وحى سرسپرده استكبار است. كشورهاى ديگر درمانده صهيونيسم هستند. غدهاى مانند صهيونيست در منطقه اراده خود را به همه تحميل ميكند.

اعتصاب کارگران کارخانه پتروشیمی امیرکبیر

کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی امیرکبیر واقع در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر، از روز دوشنبه ١۶ آبانماه دست به اعتصاب زدند.
در پی اعتصاب کارگران پیمانکار کارخانههای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر، در ماه فروردین، کارفرمایان برای اجرایی کردن خواست کارگران از آنها مهلت خواسته بودند. اما به رغم گذشت ماهها، هنوز هیچ نشانی از تحقق خواست کارگران وجود ندارد. آخرین وعده مدیریت پتروشیمی امیرکبیر نیز برای تحقق خواست کارگران تا ١۵ آبانماه بود که با فرارسیدن این تاریخ کارگران دست به اعتصاب زدند. پیش از این کارگران پتروشیمی بندر امام نیز در راستای پیگیری خواستهایشان در مهرماه دست به اعتصاب چند روزهای زده بودند.
کارگران پتروشیمی امیرکبیر روز یکشنبه ١۵ آبان نیز در اعتراض به نحوه محاسبه و کسر مالیات بر مشاغل دست به تجمع اعتراضی زده بودند. کارگران با دریافت فیش حقوقی خود متوجه شدند که دریافتی آنها به دلیل محاسبه تصاعدی مالیات بر دستمزد کارگران در ساعات اضافه کاری پایین آمده است.
روز سهشنبه کارفرمای پتروشیمی امیرکبیر تلاش کرد تا با آوردن تعدادی از کارگران بخش تعمیراتی شرکت پیمانکاری “بسپاران”، زیر مجموعه پتروشیمی بندر امام، خط تولید را راه بیاندازد که با مقاومت کارگران اعتصابی، کار به درگیری کشیده و در نهایت کارگران مانع بهکارگیری این نیروها شدند.

بحران در پنچاه واحد توليدي استان قزوين

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا آمده است : رئيس هيئت مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان قزوين از وجود50 واحد بحرانزده در اين استان خبر داد.محمداحمدي با اشاره به قديميبودن صنايع استان قزوين افزود: متاسفانه مديران درگذشته توجهي به نوسازي صنايع نكردند و نتيجه آن، امروز باعث شده تا برخي صنايع استان بابحران مواجه شود.وي، بوشينه بافت، ناز نخ و كارخانه چيني البرز را از جمله واحدهاي بحرانزده استان قزوين برشمرد وخاطر نشان كرد: مسئولان سعي ميكنند تا مشكل اين واحدها مهار شود اما با اين وجود هنوز مشكلاتي وجود دارد و مسئله بهطوركامل حل نشده است.

پوشاک قاچاق در سال 89 سه برابر کل حجم واردات قانونی اين کالاها بوده است

به نوشته سایت تابناک 19 ابان آمده است : افزايش محموله ای مکشوفه پوشاک قاچاق بنابر ارزيابی اين مرکز نشان از رشد شديد قاچاق بوده است، مقايسه روند رو به رشد قاچاق پوشاک بر اساس برآورد مرکز پژوهشهای مجلس (بر اساس رشد محموله های مکشوفه) خبر از رشد 500 درصدی قاچاق پوشاک طی سالهای 1385 تا 1389 دارد.
در کنار اين روند رو به رشد در اين گزارش نمايی کلی از صنعت پوشاک کشور ارايه شده، در حال حاضر بيش از 9300 واحد توليدی در بخش پوشاک کشور با رسمايه گذاری معادل 4.1 هزار ميليارد تومان فعال هستند و بالغ بر 250 هزار نفر نيروی کار در صنعت پوشاک فعاليت دارند و در صورتی که برای قاچاق پوشاک چاره ای انديشيده نشود اين بخش که از نظر تعداد نيروی کار و ميزان سرمايه گذاری به ترتيب 14 و 8 درصد ار بخش صنعت کشور را شامل می شود، زمين خواهد خورد.
در ادامه اين گزارش مرکز پژوهش های مجلس در زمينه دلايل رشد قاچاق پوشاک ضمن بر شمردن مشکلات توليد داخلی از جمله قيمت تمام شده بالا، کوچک و پراکنده بودن واحدهای توليدی ايراني، نداشتن برندهای مطرح و قابل اعتماد را مطرح کرده است و از جمله دلايل استقبال از قاچاق پوشاک را سود بالا و سهولت انجام آن ذکر شده است.
اما نکته جالبی که در اين گزارش به آن اشاره شده است بحث قاچاق رسمی پوشاک است، در جمع بندی گزارش بررسی قاچاق پوشاک به کشور آمده است: بخش وسيعی از قاچاق کالا به کشور و به خصوص پوشاک در پوشش اقدامات قانونی صورت می گيرد.به بيان ديگر بخش از قاچاق کالا از سوی عناصر ذی نفوذ در نظام تصميم گيری انجام می شود. اين نوع قاچاق که تحت عنوان قاچاق قانونی از آن نام برده می شود به واسطه صدور مجوزهای خاص واردات و رانت و انحصار طلبی انجام می شود.
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در نهايت برای مهار قاچاق پوشاک توصيه می کند برای اصلاح ساختار توليد داخلی و ساماندهی واردات خارجی بايد به محورهايی مانند: ارايه معافيت های مالياتی برای توليدکنندگان داخلی در جهت نوسازی فناوری توليد،ايجاد فروشگاههای زنجيره ای و در نهايت تاکيد بر برند سازی داخلی مورد توجه قرار گيرند.
در زمينه ساماندهی واردات نيز به مباحثی مانند منطقی کردن تعرفه واردات پوشاک، الزام فروشندگان پوشاک خارجی به درج ايران کد،کنترل بيشتر مبادی مرزی و معابر قاچاق و در نهايت منطقی کردن تعرفه واردات پارچه برای کاهش هزينه توليد داخلی پوشاک توصيه شده است.

سرماى زودرس در تهران : بى خانمان ها و كارتن خواب ها در معرض سرمازدگي، و حتى مرگ

به نوشته سایت انتخاب در 19 آبان آمده است :شايد وقتى در ميانه هاى تابستان، بارش هاى شديد باران تهران و خيلى از شهرهاى ايران را غافلگير كرد و دماى هوا را تا 17 درجه سانتيگراد در مرداد ماه رساند، مديران و مسوولان بايد پيش بينى مى كردند كه امسال، زمستان هم خيلى زودتر از زمان مقرر فراخواهد رسيد.
به گزارش انتخاب به نقل از اعتماد، كمتر كسى گمان مى كرد در آبان ماه، درجه برودت هوا در تهران به 4- برسد اما پس از بارش هاى پى در پى باران و برف و هجوم جبهه هواى سرد از مرزهاى غربى كشور، شب گذشته اين اتفاق افتاد و هوا به شكل كم سابقه يى كاهش يافت. در اين وضع آنان كه به اصطلاح «بى خانمان» ناميده مى شوند نه تنها مثل ساير شهروندان غافلگير شدند، بلكه حتى خود را در معرض سرمازدگي، بيمارى هاى ناشى از سرماى زياد و حتى مرگ ديدند.
در اين ميان آنان كه توانستند خود را به «گرمخانه هاى شهردارى» برسانند يا اين اقبال را داشتند كه ماموران شهردارى آنان را به اين مكان هاى گرم و نه چندان نرم راهنمايى كنند، از چنگ بيمارى و سرمازدگى گريختند اما هنوز معلوم نيست يا بهتر آنكه هيچ مرجع رسمى اعلام نكرده كه آيا كسى از اين در راه ماندگان و بى خانمان ها در اثر سرما از بين رفته اند يا نه.

شهردارى تنها متولى نيست
«مرتضى طلايى» رييس كميسيون اجتماعى – فرهنگى شوراى اسلامى شهر تهران در گفت وگو با «اعتماد» با بيان اينكه هر ساله تعدادى از افراد در شهر تهران به عنوان در راه ماندگان به گرمخانه ها هدايت و به صورت موقت اسكان داده مى شوند، درباره وضع گرمخانه هاى شهر تهران گفت: «مديريت شهرى پايتخت به اين نتيجه رسيد كه اين افراد الزاما افراد معتاد، خيابان گرد و بيمار نبوده و ممكن است برخى از آنها كسانى باشند كه بنا به دلايلى بطور موقت به تهران سفر كرده اند و شب ها جايى براى خوابيدن و استراحت ندارند: به همين دليل بايد با حفظ شان آنها مكانى شايسته و مطمئن به عنوان محل هاى اسكان موقت يا گرمخانه براى آنها مهيا كرد.»
طلايى اين گرمخانه ها را محل اسكان دايمى افراد بى خانمان ندانست و تصريح كرد: «در كنترل شرايط و رسيدگى به وضع اين افراد بسيارى از افراد و نهادها مسووليت مستقيم و غيرمستقيم دارند اما به وظيفه خود عمل نمى كنند. به همين دليل شهردارى تهران در اين شرايط تنهاست و بار مسووليت ساير نهادها را به دوش مى كشد. »
طلايى به وظايف نهادهايى همچون وزارت كار، تعاون و رفاه اجتماعى در زمينه كاهش آسيب هاى اجتماعى اشاره كرد و افزود: « شايد فلسفه تاسيس وزارت رفاه فراموش شده است: اما اينكه چرا نهادهاى ديگر براى ساماندهى بى خانمان ها در وضعيت هاى اضطرارى وارد عمل نمى شوند براى ما هم پوشيده است.»اشاره طلايى شايد به امكانات محلى و منطقه يى در شهر همچون مساجد و مدارس هم باشد. مكان هايى كه اگر چه نمى توانند به عنوان گرمخانه هاى استاندارد تلقى شوند اما مى توانند مامنى موقت و گرم براى در راه ماندگان باشد.

گرمخانه هاى منطقه يى دور از دسترس
«محمدهادى ايازى» معاون فرهنگى و اجتماعى شهردارى تهران سال گذشته در يادداشتى با موضوع «گرمخانه ها» و اقدامات انجام گرفته از سوى شهردارى تهران در اين رابطه در وب سايت شخصى خود نوشت: «در فرهنگ ما نذر و خدمت به خلق از عبادات برتر به شمار رفته، از شهروندان عزيز دعوت مى كنيم كه در اين امور خير (جمع آورى و ساماندهى بى خانمان ها) مشاركت كنند يا حداقل در صورت مشاهده اين قشر مى توانند با سامانه 137 براى جمع آورى تماس بگيرند.» وى از هدايت بى خانمان هاى پرشمار به گرمخانه هاى شهردارى سخن گفت و ضمن آنكه از مسوولان ملى خواست در اين زمينه زنگ خطرها را جدى بگيرند از افزايش تعداد اين گرمخانه ها در آينده نزديك خبر داد. همچنين در همان زمان «رضا جاگيرى» معاون اجتماعى سازمان رفاه و مشاركت هاى اجتماعى شهر تهران اعلام كرد: «سال آينده (1390) گرمخانه منطقه يى در برخى نقاط تهران راه اندارى مى شود.» اين خبر بيش از هر كس شايد افرادى را خوشحال كرد كه كل شب هاى سال گذشته را ناچار بودند در خيابان، زيرگذرها و پل هاى شهر به صبح برسانند. اما امسال اگرچه به تعداد گرمخانه هاى شهر اضافه شد اما سرما مجال نداد تا 3 گرمخانه در حال احداث شهردارى تهران به بهره بردارى برسد: بنابراين مسوولان شهردارى اعلام كرده اند در شرايط اضطرارى مناطق 22گانه شهر، افراد بى خانمان را در مكان هاى موجود اسكان دهند.
اين محل هاى اضطرارى شامل تمام ظرفيت هاى كالبدى است كه شهردارى هاى مناطق در اختيار داشته و امكان آن را دارند تا در راه ماندگان را در خود جاى دهند.ادامه جاگيرى در گفت وگو با «اعتماد» با بيان اينكه 3 مركز اسكان افراد بى خانمان در حال احداث است، گفت: «اين مراكز طبق برنامه تا اواسط زمستان بهره بردارى مى شوند و ما اميدواريم تا روز 22 بهمن اين گرمخانه ها آماده و افتتاح شوند.
وى با اشاره به سرماى زودرس در تهران و كمبود فضاهاى موجود در پايتخت افزود: «به مناطق 22گانه شهردارى ابلاغ كرده ايم كه در شرايط اضطرارى و در زمان هايى كه بارش برف و باران شديد باشد بايد نسبت به جمع آورى افراد بى خانمان و هدايت آنها به مراكزى كه در اختيار دارند اقدام كنند اما اين مراكز الزاما شرايط استاندارد گرمخانه ها را ندارند.»
جاگيرى با بيان اينكه در طرح هاى بلندمدت شهردارى احداث گرمخانه هاى مجهز و استاندارد در 5 پهنه تهران قرار دارد، گفت: «احداث گرمخانه به دليل شرايط كالبدى خاص در تمام مناطق شهر تهران بويژه در مناطق مركزى وجود ندارد اما تلاش مى كنيم به لحاظ پراكندگى جمعيت افراد بى خانمان در پهنه هاى 5گانه اين گرمخانه ها احداث و راه اندازى شوند.»
معاون اجتماعى سازمان رفاه و مشاركت هاى اجتماعى شهر تهران مشكل زمين و تملك اراضى براى احداث ساختمان هاى مجهز گرمخانه را اصلى ترين مشكل در زمينه احداث گرمخانه دانست و گفت: «شايد هيچ زمان به تعداد 22 گرمخانه در 22 منطقه تهران نرسيم اما شهردارى تلاش هاى خود را در فاز اول، اسكان بى خانمان ها در محل هاى اضطرارى و در گام بعد احداث گرمخانه در 5پهنه مختلف ادامه خواهد داد
.
اعتصاب هزار کارگر نیکل سیاه شرکت کشت و صنعت هفت تپه

پیش از 1000 تن از کارگران نیگل سیاه شرکت صنعت نیشکر هفت تپه در اعتراض به عدم دریافت پاداش خود دست به اعتصاب زدند. به گزارش خبرگزاری هرانا، این کارگران دراعتراض به عدم پرداخت پاداش سالیانه از روز دوشنبه 18 آبان ماه دست از کار کشیده و در محل کمپ نیگلی این شرکت تجمعکردند.این کارگران که به صورت فصلی و موقت هر ساله در فصل برداشت نیشکر و برای بریدن نی استخدام میشوند در شرایط بسیار بد معیشتی به سر میبرند. چهار تا شش ماه از سال بیکار هستند و شرکت نیشکر هفت تپه هیچگونه مسئولیتی در قبال این کارگران ندارند.

حذف يارانه ها بهای نان را 300 درصد افزايش داد

به گزارش خبرگزاری دولتی فارس و به نوشته سایت کلمه در20 ابان آمده است : يکی از اهداف هدفمندکردن يارانه گندم، آرد و نان ارتقاء کيفيت نان بود که با گذشت نزديک به ۱۱ ماه هنوز اين اتفاق نيفتاده است.
به گزارش فارس، طرح ارتقاء کيفی نان که شش ماه پيش مراحل اجرايی خود را آغاز کرد هنوز به نتيجه مورد نظر نرسيده و واحدهای نانوايی سطح شهر به دليل ساختار سنتی که دارند هنوز نتوانستهاند با رويه جديد خود را تطبيق دهند و تنها حاصل اجرای قانون هدفمندکردن يارانهها در بخش نان افزايش ۱۰۰ تا ۳۰۰ درصدی قيمت نان است.
يکی ديگر از اهداف اجرای اين قانون رقابتی شدن بازار نان بوده است که به دليل قيمتگذاريهای دولتی هنوز اين اتفاق نيفتاده است و عليرغم تمام وعده و وعيدهايي که مسئولين دولتی ميدهند شاهد اين موضوع نبودهايم.
به نظر ميرسد وزارت صنعت، معدن و تجارت که متولی اصلی بخش گندم، آرد و نان کشور است بايد در اين خصوص چاره اساسی بينديشد و به جای اجرای مانورهای رسانهای با رويکردی کارشناسانه ساختار توليد نان کشور را به سمتی پيش ببرد که شاهد حداقل ضايعات و همچنين افزايش کيفيت نان باشيم

فساد مالی اخیر ضربه بزرگی به فرهنگ کار زد

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 20 ابان آمده است : دبیرکل حزب اسلامی کار گفت: فساد مالی اخیر ضربه بسیاری بزرگی به فرهنگ کار زد، از گذشته تاکنون تلاش میکردیم که به مردم بگوییم کار کنید و تلاش کنید تا کشور آباد شود و حالا آنها به ما میگویند چرا باید از صبح تا شب کار کنیم و یک نفر سه هزار میلیارد را بردارد و فرار کند.
به گزارش خبرنگار ایلنا‎، حسین کمالی كه در پنجمین کنگره سراسری حزب اسلامي كار سخن ميگفت، تصريح كرد: این کنگره در شرایطی برگزار میشود که کشور در موقعیتی خاص قرار دارد، تهدیدات بیشتر شده و احساسمیشود که خطرات بیشتری برای جامعه، مردم و انقلاب وجود دارد.
وی افزود: در گذشته تنها بحث هستهای ایران مطرح بود که شورای امنیت و آژانس هستهای و کشورهای غربی در اینباره اعلام نگرانی میکردند، اما امروز این مسایل تغییر کرده و مباحث ترور سفیر عربستان و حقوق بشر را مطرح کردهاند.
وی با اشاره به اینکه اخیرا تحریمهای جدیتری نسبت به دولت ایران اعمال کردهاند، گفت: فرانسه و انگلیس مستقیما ایران را متهم و تهدید کردهاند و اسرائیل بر این مساله تایید داشته است.
کمالی افزود: گرچه این حربهها به عنوان تهدید و ارعاب نظام اسلامی است، اما نباید این خطرات را نادیده گرفت و همیشه باید به آن فکر و حساب شده عمل کرد.
وی گفت: لازمه پرداختن به این مسایل وحدت همگانی و استفاده از همه توانمندیهای کشور است و برای دستیابی به وحدت باید به نظرات اجتماعی بیشتر توجه شود.
کمالی افزود: هر دولتي که قدرت را به دست میگیرد نباید سایرین را نادیده بگیرد و کسانی که مسوولیت میپذیرند باید قبول کنند که در زمانی خودشان صاحب قدرت نبودند و این توقع را داشتند افرادی که اداره امور را به دست دارند مراعات کنند تا آنها نیز بتوانند در سیاستهای جامعه نقش داشته باشد، باید بدانیم فردایی هم وجود دارد و هیچ وقت هیچ قدرتی ثابت نبوده است.
وی افزود: این نیست که همیشه کسی در قدرت باشد و برای دیگران تعیین و تکلیف کند، زمانی این افراد از قدرت کناره میگیرند پس باید طوری عمل کنند تا جای انتقادی از آنها باقی نمانند.
کمالی تاکید کرد: این مسایل باعث وحدت ملی و همبستگی میشود، حتی در یک شرکت وقتی از کارکنان نظرخواهی میشود علاقه کارمندان افزایش پیدا خواهد کرد، پس اگر در جامعه کسی حرفی نزند و خاموش باشد، خطرات برای نظام فراهم خواهد شد، زیرا در زمان بروز مشکل این افراد یا همچنان خاموش میمانند یا به نیروی مخالف نظام تبدیل میشوند.
وي تاكيد كرد: برای دفاع از انقلاب نیازمند وحدت هستیم و برای وحدت باید اعتدال را رعایت کنیم.
دبیر کل حزب اسلامی کار با اشاره به اینکه اصلاح طلبی را با تند خویی، بدگویی، برخورد و انتقادهای دشمنان متفاوت می دانیم، گفت: باید در هر حال سازنده باشیم حتی با کسانی که با آنها رابطه خوبی نداریم، اصلاح طلبی نمیتوان همراه با خشونت و تخریب باید زیرا دیگر اصلاح طلبی نیست اصلاح طلب به دنبال آبادانی و سازندگی است، وقتی که جامعه از لحاظ فکری قدرتی را پذیرفته باشد خشونت معنی نخواهد داشت.
وی گفت: اصلاح فرهنگ جامعه مهمترین نکتهای است که باید به آن پرداخته شود و این دستوری است که خداوند متعال میدهد و بشارت میدهد که نظرات دیگران را بشنوید و بعد انتخاب کنید، چه کسی است که بالاتر از حرف خدا حرف بزند؟ اگر کسی اینگونه فکر کند گمراه نیست؟
کمالی گفت: برای حفظ انقلاب اسلامی و دست یابی به نتایج مورد نظر آن باید از تمام ظرفیتهای موجود استفاده کرد، برخی از اقلیتهای قومی در اداره امور خواسته یا ناخواسته مشارکت نداشتند مانند اقلیت اهل سنت این افراد برای امنیت کشور مفید هستند و باید کشوررا از خود بدانند.
وی افزود: باید قواعدی که به صورت سنتی به آنها عمل میکردیم مورد بازبینی قرار بگیرد و اگر نکات و رفتاری وجود دارد که با اصلاح آنها وضعیت امور بهتر میشود باید این اصلاحات صورت بگیرد.
كمالي با اشاره به اینکه شهید بهشتیمی گوید قدرت برای خدمت است نه برای زورگویی، گفت: با این نگاه جامعه به خوشبختی میرسد که این چیزی معطوف به همه افراد جامعه است گاهی وقتها یادمان میرود برای چه انقلاب کردیم یا شاید برای رسیدن به وحدت غفلت کردهایم، خشونت ما در بر گرفته و فکر میکنیم هر کس مخالف نظر ما صحبت میکند باید محو شود.
وی با اشاره به اینکه شورای نگهبان از وظایف قانونی خود خارج شده است، گفت: طبق اصل ۹۹ قانون اساسی شورای نگهبان وظیفه نظارت بر انتخابات را برعهده دارد تا انتخابات درست انجام شود و رای گیری صحیح صورت گیرد ،این نظارت برای این است که دستگاههای اجرایی به حقوق رای دهندگان و کاندیداها تعدی نکنند. وظيفه شوراي نگهبان اين است كه اگر کسانی نامزد شدند و در صحنه انتخاب حضور پیدا کردند و حقوقشان رعایت نشد، بتوانند نزد شورای نگهبان شکایت کنند و تظلم خود را به شورای نگهبان ارایه دهند.
وی گفت: شورای نگهبان براساس قانون مصوب مجلس باید به این مسایل رسیدگی کند، اینکه عنوانمی شود که شورای نگهبان باید تایید صلاحیت بکند تا کسی کاندیدا بشود یا نه مرزها را به هم زده است، در حقیقت شورای نگهبان وظیفه دارد فقط به شکایت افراد رسیدگی کند و نظارت بر صحنه انتخابات وظیفه دیگر شورای نگهبان است.
کمالی با اشاره به اینکه اکنون شورای نگهبان خودش به مرکز گزینش تبدیل شده است، گفت: این شورا تصمیم میگیرد که چه کسی به عنوان کاندیدا در انتخابات شرکت بکند یا نکند و این اشکال ایجاد میکند چه در مورد ریاست جمهوری چه در مورد مجلس. درستتر این بود که شورای نگهبان تنها وظیفه نظارتی خود عمل میکرد.
وی گفت: این مساله باعث میشود افراد از حقوق سیاسی محروم شوند.
کمالی در رابطه با وضعیت اقتصادی کشور گفت: متاسفانه علیرغم درآمد نفتی بیشتری که در کشور داشتیم وضعیت اقتصادی مناسبی نداریم.
وی با اشاره به اینکه اصلاح یارانهها باید وضعیت تولید و چرخه اقتصاد را بهتر میکرد، گفت: اما به دلیل اینکه این مساله خوب مدیریت نشد کارگاههای تولیدی با مشکلات زیادی مواجه شدند، اخراج در کارخانهها زیاد است و در هر حال حاضر در مقابل مجلس کارگران به اعتراض حضور پیدا میکنند.
کمالی گفت: از ۵۷۰ میلیارد دلار درآمد ارزی کشور ۴۵۰ میلیارد دلار آن مربوط به درآمد نفتی است، پس کشور باید شرایط مناسب تری داشته باشد در دوره سازندگی و اصلاحات قیمت بشکههای نفت از ۱۰ دلار تجاوز نمیکرد و اقتصاد کشور وضعیت مناسب تری داشت.
وی گفت: اگر درآمد را از تولید ناخالص ملی حذف کنیم چیزی نمیماند نفت جزء تولید نیست سرمایه ملی است که استخراجمی شود و مورد مصرف قرارمی گیرد تولید یعنی ایجاد کالا اما اگر استخراج نفت نیز تامین نشود بخش تولید با مشکلات زیادی مواجه خواهد بود باید فرهنگ اقتصادی را اصلاحمی کردیم تا به شرایط رقابتی در صنعت دست پیدا کنیم.
دبیر کل حزب اسلامی کار افزود: صنعت باید بر اساس دانشنو بازسازی شود، اما به حال خود رها شده است، کارخانجات توان رقابتی ندارند، کارگاهها تعطیل میشوند و در نتیجه احزاب کارگری باید به دنبال رفع و رجوع مشکلات کارگری باشند.
وی با بیان اینکه از قول من نقد کردهاند که پول به مراکز تولیدی ندهید اما دلیل آن را عنوان نکردند، گفت: نظرم این بود که سیاستهای اقتصادی تغییر کند و مشکل اصلی شناسایی شود بعد سوبسیدها رفع گردد.
کمالی با تاکید بر اینکه چین به طوری فعالیت اقتصادی خود را تغییر داده که نه تنها مشکلی برای داخل کشورش ایجاد نشده بلکه جز اقتصادهای مطرح دنیا به حسابمیآید، گفت: مشکل اساسی ما این است که فکر نمیکنیم چرخی که نمیچرخد علت دارد و باید به دنبال راه حل آن باشیم، صنعت با این وضعیت قابل حیات نیست.
وی با اشاره به اینکه با اعلام عدد و رقمهای نادرست چیزی حل نمیشود، گفت: اعلام کردهاند هر کسی در هفته یک ساعت هم کار کند شاغل است و به این خاطر بود که نرخ بیکاری را کاهش دادند، در حال حاضر کارگران در دو شیفت کار میکنند تا بتوانند از توان اداره زندگی خود برآیند، اگر درست فکر شود نتایج مناسب تری به دست میآید.
کمالی با اشاره به اینکه دولت باید بداند مدیر نفت است نه مالک نفت، گفت: نفت برای همه ملت است برای همه نسلهای ایران، نه فقط برای یک نسل که دولت تصمیم بگیرد به یک عده پول بدهد و به یک عده پول ندهد پولها در جیب کسی میگذارید که فرار میکند؟
وی گفت: این مابهالتفاوتی که از نرخ ارز اعلام میشود در جیب چه کسیمی رود؟ مفت خوری و رانت خواری در جامعه ترویج شده و باعث از بین رفتن فرهنگ کار شده است، حزب اسلامی کار باید به کار و کارگر بیشتر توجه داشته باشد تا بتواند فرهنگ کار را بازسازی کند.
پایان پیام
قيمت تخممرغ همچنان دانه ای ۲۵۰ تومان
به نوشته سایت آفتاب در 20 ابان آمده است : سياستهای تنظيم بازار وزارت جهاد کشاورزی و وزارت صنعت، معدن و تجارت در خصوص تعديل قيمت تخممرغ هنوز پاسخ نداده است و قيمت هر عدد تخممرغ ۲۵۰ تومان عرضه ميشود.
در خردهفروشيهای سطح شهر تهران قيمت هر عدد تخممرغ همچنان ۲۵۰ تومان است و سياستهای تنظيم بازار دو وزارتخانه جهاد کشاورزی و صنعت تأثيری در تعديل قيمت تخممرغ نداشته است.
بنابر اين گزارش، وزارت صنعت، معدن و تجارت بودجه تنظيم بازار در سال ۹۰ را که بيش از هزار ميليارد تومان است هنوز دريافت نکرده است و محمدعلی ضيغمی معاون بازرگانی داخلی اين وزارتخانه همچنان معتقد است که با مديريت و هماهنگی بين تشکلها ميتوان بازار را تنظيم کرد

چهارصد و پنچاه کارگر طرح توسعه پالايشگاه قديم بندر عباس اعتصاب کردند

بر پایه خبر دریافتی آمده است :روز سه شنبه 19 آبانماه 88 حدود چهار صد و پنجاه کارگر طرح توسعه پالايشگاه قديم بندر عباس در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زدند.اتحاديه آزاد کارگران ايران در این رابطه می نویسد: اين کارگران در استخدام شرکت ئی سی سی پيمانکار طرح توسعه پالايشگاه قديم بندر عباس هستند و از شهريور ماه تاکنون دستمزدی دريافت نکرده اند. بدنبال اعتصاب کارگران طرح توسعه پالايشگاه قديم بندر عباس که سومين اعتصاب آنان در طی سه ماه گذشته است دو نفر از مسئولين شرکت ئی سی سی ساعت 4 بعد از ظهر در محل رستوران شرکت که کارگران در آنجا تجمع کرده بودند حاضر شدند و با اظهار اينکه کارفرمای اصلی (پالايشگاه بندر عباس) پول شرکت را پرداخت نکرده است به کارگران اعلام کردند طی پنج روز آينده تمام دستمزدهای معوقه آنان را تسويه خواهند کرد و در صورتی که اين کار انجام نشود حتما دستمزد شهريور ماه را پرداخت خواهند نمود و از کارگران خواستند بر سر کارهای خود بازگردند. همچنين اين مسئولين از کارگران خواستند از فردا برگ تسويه حسابهای خود را امضا کنند اما کارگران اين وعده ها را از سوی کارفرما قبول نکردند و مذاکرات آنان با کارگران بدون نتيجه پايان گرفت.
بنا بر اظهار کارگران، آنان همچنين نسبت به سرو پنير و دوغ تاريخ مصرف گذشته در رستوران شرکت معترض هستند اما کارفرما به جای حل اين مسئله اخيرا اقدام به پاک کردن مدت تاريخ مصرف اين مواد کرده است تا کارگران متوجه مدت تاريخ مصرف اين مواد نشوند. لازم به يادآوری است کارگران طرح توسعه پالايشگاه قديم بندر عباس با قرارداد يکماهه ای که زمان استخدام آن را امضا کرده اند مشغول بکار هستتند و در حال حاضر عملا بدون قرارداد در شرکت ئی سی سی کار ميکنند.
دادن حق اخراج به کارفرمایان به معنی اصلاح قانون کار نیست
به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 20 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر خرمدره گفت: با اجرایی نشدن بعضی از بندهای قانون کار، مسئولین چگونه به فکر اصلاح آن هستند.
کاظم خلجی در گفت گو با خبر نگارایلنا، مدعیان اصلاح قانون کاررا کسانی عنوان کرد که هنوز قانون کار را بطور کامل مطالعه نکردهاند و افزود: اصلاح کنند گان قانون کار، تغییر در مواردی از قانون کاررا پیشنهاد دادهاند که منافع کارگران به خطر افتاده واین اصلاح به زیان کارگران است.
وی اظهار داشت: آیا از بین بردن ماده ۲۷ قانون کار و دادن حق اخراج به کارفرمایان معنی اصلاح میدهد.
این فعال کارگری افزود: مشکلات اقتصادی و تورم، ارتباطی به قانون کار ندارد که بخواهند اصلاحی در آن ایجاد شود ومشکلات اقتصاد و اشتغال عواملی دیگر دارد.
وی ادامه داد تسهیلات ووامهایی که دولت به کارفرمایان در جهت نوسازی و اشتغال پرداخت میکند در جهت تولید و صنعت بکار نمیرود و در همه این موارد قانون کار مقصر نیست.
خلجی در پایان تاکید کرد: برای حل معضل بیکاری و تورم موجود در اقتصاد قانون کار مقصر و مانع تولید و اشتغال نیست.
پایان پیام
هشتاد و پنچ درصد كارگران در ایران پیمانی و قراردادي هستند

به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : در تمام شركتهاي پيمانكاري كارگران به صورت قراردادي و پيماني حضور دارند، اين در حالي است كه تنها 15 درصد از كارگران كشور استخدام هستند.
فتحالله بيات ـ رييس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور ـ در گفتوگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اينكه بيش از 80 تا 85 درصد از كارگران كشور قراردادي و پيماني هستند اظهار كرد: در تمام شركتهاي پيمانكاري همه كارگران به صورت قراردادي كار ميكنند.
وي ادامه داد: البته در برخي از كارخانهها در شرايطي كه اكثر كارگران قراردادي هستند، ممكن است حدود 15 تا 20 درصد از كارگراني كه سابقه كاري بالاي 35 سال دارند به صورت استخدامي مشغول به كار باشند.
بيات گفت: متاسفانه نيروي كار جوان كشور به صورت قراردادي و پيماني در قالب قراردادهاي كوتاه مدت سه، شش و يا يك ساله مشغول به كار هستند.
نرخ بيكاري بيش از 14 درصد است
به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 20 ابان آمده است : یک فعال کارگری از افزایش تعداد کارگران در بازارهای غیر رسمی به دلیل عدم تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار خبر داد.
حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایلنا با اشاره به افزایش تعداد کارگران در بازارهای غیر رسمی اظهار داشت: در حال حاضر سه میلیون کارگر در بازار غیر رسمی ایران فعالیت میکنند.
وی با اشاره به نرخ رشد بیکاری در کشور خاطرنشان ساخت: به دلیل وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی نرخ بیکاری در ایران هم اکنون بیش از ۱۴ درصد است.
این فعال کارگری تعداد کارگران فعال در بازارهای رسمی ایران را ۱۰ میلیون نفر اعلام کرد و گفت: هم اکنون از این تعداد دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر تحت پوشش سیاستهای حمایتی سازمان تامین اجتماعی نیستند.
وی با انتقاد از ترویج قراردادهای شفاهی در واحدهای تولیدی کشور تصریح کرد: تاکید نمایندگان کارگری بر حذف ماده هفت که مبتنی بر نوع قراردادهای شفاهی است میباشد. این در حالیست که پیش نویس تدوینی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی نسبت به حذف این ماده قانونی اقدام نکرده است.
این فعال کارگری با تاکید بر لزوم افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران تصریح کرد: به دلیل افزایش بیرویه نرخ تورم دستمزد کنونی کارگران پاسخگوی هزینههای زندگی آنها نیست. این در حالیست که دستمزد مصوب شورای عالی کار مطابق با نرخ تورم واقعی بازار محاسبه نمیشود.
پایان پیام
گوجه فرنگی رکورد زد/ کيلويی ۱۲۰۰ تومان
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در 20 ابان امده است : خردهفروشيهای سطح شهر تهران قيمت هر کيلوگرم گوجهفرنگی را بين هزار تا هزار و ۲۰۰ تومان عرضه ميکنند.
بنابر اين گزارش، گوجهفرنگی در ميادين ميوه و ترهبار نيز با محدوديت و با قيمت ۴۵۰ تا ۷۰۰ تومان با توجه به طبقهبندی غرفه عرضه ميشود.

سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه: پس از سه سال هنوز هم تاوان می دهيم
سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه که در آبانماه هزار وسيصد و هشتاد وهفت به عنوان تشکل مستقل کارگری و با همت کارگران شريف نيشکر هفت تپه تاسيس شده است اکنون در حالی وارد چهارمين سال فعاليت کارگری خود شده است که دستاوردهای تلخ وشيرينی از خود بجا گذاشته است. شيرين ازين لحاظ که تاسيس اين سنديکا هم دستاوردهای مثبتی برای کارگران نيشکرهفت تپه داشته ونقش مهمی دربهبود زندگانی کارگران اين موسسه ايفا نموده است و هم باعث گرديده است که ما کارگران نيشکر هفت تپه از عزت و ارج انسانی به مراتب بيشتری برخوردار گرديم..دستاوردهايی که قبلا نيز در موارد مختلف بدان پرداخته ايم .
يکی از اتهاماتی که برما وارد می کردند و ما را مجرم می خوانند مسئله تاسيس سنديکا بود. آنهم درکشوری که صدها سنديکای کارفرمايی وجود دارد که نه تنها با مخالفت نهادهای دولتی و قضائی روبرو نيستند، بلکه در ميان اين اين نهادها برای کمک به اين سنديکاها و جلب نظر مثبت آنان مسابقه برقرار است. اما زمانيکه به سنديکای کارگران می رسند تشکيل آن را جرم محسوب می کنند. آيا منظور از اخراج اين معنی را نمی دهد که ما بايد بميريم؟ بميريم و يا در مقابل اجحاف به زانو در بيائيم؟ خانواده های ما، همسران و کودکان ما چه گناهی کرده اند که با جکم اخراج ما آنها نيز به محروميت از حداقل نيازهای زندگی محکوم می شوند؟ اين همه بيعدالتي، از زندان گرفته تا اخراج و تا جريمه نقدی همه و همه نشان ازين واقعيت می دهد که گويا ما گناهی کرده ايم که پس ازسه سال، هنوز هم نابخشودنيست و گذشت زمان موجب آن نشده است که اندکی از اين غيظی که بر عليه ماست کاسته شود و در نتيجه ، مقداری از دشواريهای ما کم شود. چرا که ما بعنوان يک کارگر حق داريم که از ابتدايی ترين حقوق اجتماعی يعنی حق کارکردن برخوردار شويم. پس از سپری کردن دوره 6ماهه زندان ما شش نفر و پس از گذشت بيش از دو سال از اخراج ما، متاسفانه آقای علی نجاتی که قبلا به اتهام تبليغ عليه نظام محکوم شده بود و دوران حبس خود را گذرانيده است در زمانی که درحبس پرونده قبلی خود به سر می برد، پرونده ديگری به همين اتهام دوباره مطرح شد و با اينکه در دادگاه بدوی تبرئه شده بود متاسفانه دردادگاه تجديد نظر به تحمل يکسال حبس ديگر محکوم شده است . اين درحاليست که رفيق ما از ناراحتی قلبی شديدی رنج می برد که همين چندی پيش تحت عمل جراحی قرار گرفته بود و با اينکه طبق نظر پزشک بايد حداقل ماهی يکبار معاينه مجدد شود و همچنين رژيم غذايی خاصی را بايد رعايت نمايد، تحمل اين حبس سنگين ميتواند به سلامتی ايشان لطمه شديدی وارد نمايد.
ازطرفی ديگر،هيچ گونه چشم انداز روشنی برای بازگشت بکار ما وجود ندارد. امری که متاسفانه حتی از لحاظ حقوقی به بن بست رسيده است. حکم اخراج 5 تن از ما توسط ديوان عدالت اداری مورد تاييد قرارگرفته است که اين خود نشان از انتهای دعوی حقوقيست. اما حتی در مورد اقای رضا رخشان که حکم اخراج ايشان توسط ديوان عدالت اداری نقض گرديده بود و در حالی که پرونده را برای بررسی مجدد به اداره کار دزفول فرستادند، در جلسه رسيدگی به ايشان عنوان کردند که اگر شورای اسلامی کار شرکت نيشکر هفت تپه با بازگشت بکار ايشان مخالفتی نداشته باشد حکم بازگشت بکار او را صادر خواهند کرد. اما شورای اسلامی کار درنامه ای به هيئت حل اختلاف اداره کار دزفول مخالفت صريح خود را با بازگشت بکار نامبرده اعلام کردند و درنهايت هيئت حل اختلاف دزفول بازهم رضا رخشان را اخراج نمود. اين در حاليست که اعضای شورای اسلامی کار (بگفته خودشان) قرار بود که نماينده کارگرباشند و ازمنافع کارگران دفاع نمايند. با اين همه لازم به يادآوريست که جهت حل مشکل خود بارها به اداره کارشهرستان،استان،استانداري،دادستاني،فرمانداری شهرستان،نهاد رياست جمهوری ووزارت کارمراجعه کرديم مشکل اعضاء هيئت مديره اما هنوز بر سر جای خود است.
درخاتمه، ما ضمن پايداری و دفاع از کليه مطالبات و منافع کارگريمان و با اينکه روزگار بسيار سختی را چه از لحاظ روحی (که ناشی از اخراج شدن ماست. چرا که کار ما بخش مهمی از زندگيمان بود) و چه از جنبه معيشتی می گذرانيم (بطوريکه تامين نيازهای زندگی از خوراک وپوشاک گرفته تا هزينه کيف وکفش و مدرسه بچه هايمان بسيار دشوارشده است ودرتنگنا بسر ميبريم) با اينهمه ضمن محکوم کردن حکم يکسال حبس اقای علی نجاتی (حبسی که ازامروز آغاز شد) خواستار توقف اجرای حکم و مختومه شدن پرونده ايشان هستيم. ما همچنين خواهان حمايت کليه کارگران شريفی هستيم که به منافع طبقاتی ساير کارگران می انديشند. چرا که همبستگی طبقاتی ما کارگران ميتواند تحمل اين همه مشقت ودشواری را آسان نمايد.
سنديکای ما گرچه با دشواريهای بيشتر، اما با وحدتی نيرومندتر وارد چهارمين سال حيات خود می شود. اطمينان داريم که حق ما کارگران برای هميشه پايمال نمی ماند.
با آرزوی اتحاد و پيروزی کارگران
سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه
21/آبانماه/1390
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران: تمامی کارگران زندانی باید فوری و بدون قید و شرط آزاد گردند!

تمامی کارگران زندانی باید فوری و بدون قید و شرط آزاد گردند!
تعقیب و اذیت و آزار فعالین کارگری باید فوری متوقف گردد!
علی نجاتی، امروز، ۲۱ آبان ۱۳۹۰، برای گذراندن محکومیت مجددش دررابطه با یک اتهام تکراری، به زندان فجر دزفول منتقل گردید. طبق اطلاعات رسیده، خانواده واعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکرهفت تپه این فعال کارگری را درمراجعه اش به دادگاه پیش از اعزام به زندان همراهی کرده بودند. این عضوهیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه قبلا بدلیل همین اتهام ۶ ماه زندانی کشیده بود، اما پرونده دیگری علیه ایشان باز گردید و با اینکه در دادگاه بدوی تبرئه گردید در دادگاه تجدید نظر به تحمل یک سال حبس محکومش کردند. علی نجاتی درشرایطی زندانی می گردد که ازبیماری شدید قلبی رنج می برد و مدتی پیش عمل جراحی قلب انجام داده است و علاوه بر پیروی از رژیم غذایی روزانه ومصرف داروهای زیاد، ماهی یکبار برای کنترل باید به پزشک معالجش مراجعه نماید.

رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه بدون هیچ حکمی بلاتکلیف و تحت فشارهای شدید از ۲۲ خرداد ۱۳۸۹ دربازداشت بسر می برد. شهابی ازبیماری های متعدد رنج می برد واخیرا هم بدلیل درد شدید گردن، جهت آزمایشات پزشکی وعکسبرداری به بیمارستانی خارج از زندان منتقل شد.

ابراهیم مددی عضو دیگر هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه بیش از سه سال است که در زندان اوین دوران محکومیتش را از سرمیگذراند و علیرغم اینکه ازبیماری شدید چشم ودیابت رنج می برد و با وجودی که آخرین ماه های محکومیتش را طی میکند ازحق مداوا در بیرون از زندان برخوردار نشده است.
حکم ۵ سال زندان تعزیری علیه بهنام ابراهیم زاده، عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری و فعال حقوق کودکان، از طرف دادگاه تجدید نظرتایید شده است. بهنام ابراهیم زاده قریب ۱۷ ماه است که در زندان اوین بدلیل اتهامات واهی زندانی است و از نظرجسمی و روحی تحت فشار بوده است.

آیت نیافر از فعالین شناخته شده جنبش کارگری ایران، روز دوشنبه ٢۵ مهرماه ۱۳۹۰ توسط مامورین امنیتی بازداشت شد و طبق آخرین اطلاعات وی در زندان اوین محبوس می باشد.
علی اخوان از یاران کانون مدافعان حقوق کارگر، نیمه شب سیزدهم خردادماه درخانه اش جهت گذراندن دوران محکومیت یکسال ونیمش دستگیرشد. این فعال کارگری بنا به حکمی که به وکیلش ابلاغ شده بود هنوز بیش از ۲ هفته فرصت داشت تا به دادسرای اوین مراجعه نماید.
پس از گذشت حدود ۴ سال، احکام لغو شده شیث امانی و صدیق کریمی از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران دررابطه با مراسم اول ماه مه سال ۱۳۸۶، جهت اجرا به آنان ابلاغ شد. درهمین رابطه به منزل پدری صدیق کریمی برای بازداشتش یورش آوردند.
کوروش بخشنده ازاعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، اخیرا غیابی به یک سال حبس تعلیقی محکوم شد .این فعال کارگری ۵ شهریور سال جاری بدلیل اتهامات بی پایه و اساس دستگیر و زندانی شد و روز ۲۹ شهریور با قرار وثیقه ۷۵ میلیون تومانی آزاد شد.
خبرهای بالا و نیز احضاریه های متعدد علیه بسیاری از دیگر فعالین کارگری نشان دهنده تداوم فشار رژیم سرمایه داری–اسلامی ایران به کارگران، فعالین کارگری و خانواده هایشان است. حکومت جمهوری اسلامی ایران که از گسترش اعتراضات، تجمعات واعتصابات کارگری در متن اوضاع اقتصادی و سیاسی ایران، منطقه و جهان هراس روزافزون دارد، با تحت فشار قراردادن فعالین کارگری بسان تلاشهای همیشگی اش قصد دارد به ارعاب و پراکندگی میان کارگران دامن زند وهم چنین مانع ازایجاد تشکل های مستقل کارگری و گسترش جنبش کارگری گردد.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران ضمن محکوم کردن این اقدامات سرکوبگرانه، دررابطه با وضعیت جسمی فعالین کارگری زندانی که از بیماری های مختلف رنج می برند هشدار می دهد و درباره عواقبش رژیم حاکم بر ایران را مسئول می داند. تمامی کارگران زندانی باید فوری و بدون قید و شرط آزاد گردند. تعقیب و پرونده سازی علیه فعالین کارگری باید فوری متوقف گردد.
باید سیاست های ضدکارگری وسرکوبگرانه رژیم سرمایه داری اسلامی ایران و ترفندهایش را بطور همه جانبه خنثی نمود و در مقابلش سازماندهی طبقاتی هر چه گسترده تری را به راه انداخت. اتحاد بین المللی به سهم خود با رساندن صدای اعتراض کارگران ایران به تشکل ها و فعالین کارگری و مترقی درکشورهای مختلف جهان و راه اندازی کارزارهای متنوع به پیشبرد این امر ضروری یاری خواهد رساند.

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
۱۲ نوامبر ۲۰۱۱

تجمع اعتراضی کارگران شرکت تالیا

به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا: جمعی از کارکنان شرکت مخابراتی تالیا صبح امروز در مقابل دفتر این شرکت به دلیل عدم دریافت ۴ ماه حقوق خود تجمع کردهاند. به گزارش ایلنا، صبح امروز در مقابل شرکت تالیا در محل خیابان شهید بهشتی جمعي از کارکنان شرکت تالیا به دلیل عدم دریافت حقوق بیش از ۴ ماه خود تجمع کرده و خواستار پیگیری این موضوع از سوی هیات مدیره شرکت فوق شدهاند.
به گفته تجمع کنندگان اعضای هیات مدیره شرکت تالیا با این استدلال که شبکه دیگر فعالیت چندانی در کشور ندارد و وزارت ارتباطات نیز همکاری و هماهنگی با شرکت تالیا ندارد لذا شرکت فوق توانایی انجام تعهدات و مطالبات خود در قبال کارکنان و حتی سایر قسمتهای فنی شرکت را ندارد.
شرکت تالیا نخستین شبکه مستقل تلفن همراه اعتباری در ایران میباشد که در سال ۱۳۸۳ با استفاده از تجهیزات شرکت زیمنس آغاز به کار کرد.
سه ميليون و 500 هزار كودك خارج از چرخه تحصيل: بودجهها تنها براى جمعآورى كودكان كار و خيابان صرف ميشود
به نوشته خبرگزاری دولتی ايسنا در21 ابان آمده است : عضو انجمن دفاع از حقوق كودكان با اشاره به سه ميليون و 500 هزار كودك خارج از چرخه تحصيل گفت: يك ميليون و 600 هزار نفر از اين كودكان به كار اشتغال دارند.
اسماعيلپور در گفتوگو با خبرنگار«اجتماعى» خبرگزارى دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اينكه آموزش و پرورش هر سال بودجه زيادى براى جذب و آموزش كودكان خارج از چرخه تحصيل مصرف ميكند، اظهار كرد: روند افزايش فشارهاى اقتصادى سبب شده هر سال بخش زيادى از كودكان از چرخه تحصيل خارج شوند.
به گفته وى بر اساس قانون اساسى ماده 28 پيماننامه جهانى حقوق كودك كه ايران هم به آن پيوسته آموزش كودكان بايد رايگان و اجبارى باشد.
اين عضو انجمن حمايت از حقوق كودكان در ادامه عنوان كرد: وزارت آموزش و پرورش به عنوان نهاد متولى آموزش كودكان هيچگاه پاسخگوى نياز اين دسته از كودكان نبوده و وزارت كار هم كه وظيفهاش شناسايى اشكال پنهان اشتغال كودكان است هيچگاه به وظيفه خود عمل نكرده است.
اسماعيلپور همچنين با بيان اينكه تمام بودجههاى صرف شده تنها براى جمعآورى كودكان از سطح خيابانهاى شهرها بوده است، گفت: در اين سالها تنها سازمان بهزيستى و شهردارى به جمعآورى و ساماندهى بخشى از كودكان كار و خيابان پرداختهاند و هيچگاه به آموزش و تحصيل كودكان جمعآورى شده توجه جدى نشده است.
وى افزود: در سالهاى اخير نهادهاى مردمى در جهت آموزش و توانمندسازى اين كودكان در حد بضاعت محدود خود فعاليت كردند و توانستند درصد بسيار كمى از اين كودكان را پوشش دهند.
اين عضو انجمن حمايت از حقوق كودكان در ادامه پيشنهاد داد: به جاى صرف بودجههاى بسيار براى ساماندهى كودكان خيابان شرايط آموزش آنان در حين اشتغال فراهم شود زيرا اين كودكان به دليل نيازمندى اقتصادى عليرغم ميل باطنى خود راهى جز اشتغال ندارند.
اسماعيلپور همچنين با اشاره به تجربههاى موفق ساير كشورها مانند هند در زمينه آموزش كودكان كار اظهار كرد: ارادهاى براى استفاده از تجربههاى موفق ديگر كشورها وجود ندارد. ضمن اينكه ميتوان از تجربههاى موفق تشكلهاى غيردولتى در زمينه آموزش وتوانمندسازى كودكان كار و خيابان در خانههاى كودك جنوب شهر در آموزش و پرورش استفاده كرد اما تاكنون وزارت آموزش و پرورش در جهت بهرهگيرى از اين تجارت و تجارب ساير كشورها اقدام نكرده است.

گزارشی از وضعیت کارخانه مواد شوینده و بهداشتی اشک و کارگران آن در سنن
کارخانه اشک در استان کردستان دارای سه شعبه است. شعبه یک در شهرک صنعتی شماره یک سنندج، شعبه دو واقع در جاده سنندج- دهگلان جنب کارخانه کاشی کسری و سومین آن در جاده سنندج-کامیاران قرار دارد. هم اکنون شعبات یک و دو فعال هستند و شعبه سه تعطیل است. طبق گزارشی که به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ارسال شده است، شعبه یک دارای 45 کارگر است که به طور یک شیفته از ساعت 8 صبح تا 5 عصر با یک ساعت زمان صرف ناهار کار می کنند. این کارگران با قراردادهای سفید امضاء یک ماهه و با حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار، بدون برخوداری از سرویس ایاب و ذهاب و ناهار مشغول کارند، که ماهانه بخشی از حقوق ناچیزشان صرف ایاب و ذهاب به کارخانه می شود. بخشی از کارگران این کارخانه 3 ماه و بخش دیگر 5 ماه حقوق معوقه دارند، علاوه بر این هر دو بخش از کارگران، یکی 6 ماه و دیگری 7 ماه مزایا نیزاز کارفرما طلب دارند. به همین خاطر حدود 20 روز قبل با خواستهای، پرداخت حقوقها و مزایای معوقه و همچنین امکان اضافه کاری برای جبران پایین بودن دستمزد، به مدت 3 روز اعتصاب کرده اند، که با وعده های کارفرما قبول می کنند تا به اعتصاب خود پایان دهند ولی تا 4 روز بعد از اعلام پایان اعتصاب کارخانه را به صورت نیمه فعال در آورده بودند. در زمان اعتصاب، دو نفر از نمایندگان کارگران نزد دکتر نوری صاحب کارخانه می روند تا در مورد خواستهایشان با وی مذاکره کنند، ولی مذاکره نمایندگان با کارفرما نتیجه ای برای کارگران به دنبال نداشته است. در ادامه اعتصاب، نوری مجبور می شود به کارخانه برود و خطاب به کارگران در حال اعتصاب می گوید چون فروش کم است و مواد اولیه نیز باید خریداری شود، فعلا هیچ پولی برای شما موجود نیست، قول می دهم هر وقت فروش رونق بگیرد هم حقوقتان را پرداخت کنم و هم اجازه اضافه کاری بدهم. کارگران که به این ترتیب به هیچ یک از مطالباتشان نرسیده اند، باهم قرار گذاشته اند در صورتی که تا پایان آبان حقوقهایشان پرداخت نشود، اعتصاب خود را از سر بگیرند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 21/8/1390
دستمزد فعلی کارگران با تورم موجود همخوانی ندارد

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 21 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر یزد گفت: آنچه به عنوان دستمزد در شورای عالی کار تصویب شده است، نسبت به تورم موجود و هزینه بالای زندگی همخوانی ندارد.
علی دهقانی در گفت گو با خبر نگارایلنا، دستمزد فعلی کارگران را ناکافی دانست و افزود: جامعه کارگری با دریافت حداقل دستمزد در مقایسه با تورم موجود در اقتصاد ازاداره زندگی وهزینههای آن ناتوانند.
وی با بیان اینکه بیشتر کارگران از این حداقل دریافتی محروم هستند ادامه داد: از مسئولین خواستاریم در جهت تعیین حداقل دستمزد کارگران با در نظر گرفتن رقم واقعی تورم مبلغ فوق را افزایش دهند.
این فعال کارگری با اشاره به مشکلات اقتصادی کارگران تاکید کرد: کارگران با دغدغههای موجود از اداره زندگی روزمره خود وا ماندهاند.
پایان پیام
تجمع کارکنان شرکت تاليا برای دريافت چهار ماه حقوق معوق
به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 21 ابان آمده است : جمعی از کارکنان شرکت مخابراتی تاليا به دليل عدم دريافت ۴ ماه حقوق خود صبح امروز در مقابل دفتر اين شرکت تجمع کردند.
به گزارش ايلنا، صبح امروز جمعی از کارکنان شرکت تاليا به دليل عدم دريافت حقوق بيش از ۴ ماه خود در مقابل شرکت تاليا در محل خيابان شهيد بهشتی تجمع کردند و خواستار پيگيری اين موضوع از سوی هيات مديره شرکت فوق شدند.
به گفته تجمع کنندگان اعضای هيات مديره شرکت تاليا با اين استدلال که شبکه ديگر فعاليت چندانی در کشور ندارد و وزارت ارتباطات نيز همکاری و هماهنگی با شرکت تاليا ندارد لذا شرکت فوق توانايی انجام تعهدات و مطالبات خود در قبال کارکنان و حتی ساير قسمتهای فنی شرکت را ندارد.
شرکت تاليا نخستين شبکه مستقل تلفن همراه اعتباری در ايران ميباشد که در سال ۱۳۸۳ با استفاده از تجهيزات شرکت زيمنس آغاز به کار کرد. اين شرکت بالغ بر ۲۰۰ نفر پرسنل دارد

كارگران پالایشگاه نفت آبادان اعتراض کردند

به نوشته سایت اصلاح طلب جرس آمده است: در پي پرداخت نشدن حقوق و مزاياي كارگران پالايشگاه نفت آبادان، جمعي از کارگران این پالایشگاه روز گذشته دست به تجمع اعتراضي زدند. تجمعكنندگان كه جمعيت آنان بيش از 300 نفر تخمين زده ميشود بيش از سه ماه است كه حقوق دريافت نكردهاند.روزنامه تهران امروز درباره تجمع اعتراض آمیز کارگران پالایشگاه نفت آبادان خبر داد که»مسئولان پالايشگاه نفت آبادان نيز در پاسخ به كارگراني كه در فاز سوم اين پالايشگاه مشغول به فعاليت هستند، گفتهاند كه آنان زير نظر پيمانكار بخش خصوصي فعاليت ميكنند و حقوق آنها ارتباطي با پالايشگاه ندارد.»

تجمع معلمان اخراجی مقابل مجلس
به نوشته سایت آفتاب در 22 آبان آمده است : حدود 20 معلم شركتی از استان فارس و اصفهان با تجمع مقابل مجلس نسبت به اخراج خود اعتراض دارند. اين معلمان پارچهنوشتههايی مبنی بر «اخراج معلمان شركتی با خدمت صادقانه چرا؟ نمايندگان محترم حمايت حمايت»، «ما خدمتكاران آموزش و پرورش با سابقه 10 تا 15 سال از بلاتكليفی خسته شديم، در مورد ما معلمان اصفهانی بيعدالتی شده است به داد ما برسيد» در دست دارند.
نامه دبیر اجرایی خانه کارگر استان گلستان به نمایندگان مجلس

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 22 ابان آمده است : هادی رضازاده دبیر اجرایی خانه کارگر استان گلستان در نامهای به نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی نسبت به اصلاح قانون کار با رویکرد حذف مواد حمایتی از کارگران هشدار داد.

به گزارش ایلنا، متن این نامه به شرح ذیل است:
این روزها در آستانه بیست و دومین سالروز تصویب قانون کار جمهوری اسلامی ایران قرار داریم. بد نیست که به گذشته گذرکنیم و به یاد بیاوریم که تصویب این قانون آنقدر برای بنیانگذارکبیرانقلاب حضرت امام خمینی (ره) مهم بود که دستور تشکیل مجمع تشخیص مصلحت نظام را صادر فرمودند. به یاد بیاوریم که مقام معظم رهبری (روحی فدا) شخصابدنبال تصویب این قانون بودند. متاسفانه باید گفت امروز عدهای به بهانه رفع موانع ایجاد اشتغال و سرمایه برطبل اصلاح قانون کار میکوبند لذابنده جهت روشن شدن شما سروران گرامی، مسائلی را مطرح مینمایم که نشان دهد، قانون کار مانعی برای ایجاد اشتغال و سرمایه در کشور نمیباشد بلکه موارد از آن مهمتر نیز جود دارد که به فراموشی سپرده شده و یا لااقل در جهت رفع آن مشکل کار اساسی صورت نگرفته است برادر، خواهر نماینده بد نیست بدانید که در بنادر آزاد به بهانه ایجاد اشتغال قانون کار را اجرا نکردند اما هیچکس آماری از شغلهای ایجاد شده بدست نیاورد ه است. یک روزآمدند به بهانه حل مشکلات اقتصادی، کارگران را قراردادی کردند. آیا مشکل اقتصاد حل شد؟ یک روز گفتند اگر کارگاهها ی زیر ۵ نفررا از شمول قانون کار خارج کنیم یک میلیون شغل ایجادمیشودکجا رفت آن یک میلیون شغل. در سال ۸۱ در دولت اصلاح طلبان رفتند تحقیق کردن که چه چیزهایی مانع تولید و سرمایه گذاری وعامل مشکلات اقتصادی در کشورهست قانون کاراز ۵۷ مورد رتبه ۴۷ را داشت. آیا ۴۶ مشکل قبلی را تا به امروزحل شده که امروز میخواهند چهل و هفتمی را حل کنند. برادر و خواهر نماینده متاسفانه باید گفت ما امروز بجای حمایت از تولید و صنعت به اقتصاد دلالی روی آوردهایم آیا واردات بیرویه یکی از موانع اشتغال و تولید نیست. شاید لازم باشد توجه شمارا به یکی از خاطرات جرج بوش جلب نمایم.

در بخشی از خاطرات جرج بوش که اخیرا در ایران منتشر شده است، بوش در مورد مناسبات با چین صحبت میکند و به خاطرهای اشاره میکند که به ایران هم ارتباط دارد. این خاطره اتفاقا از این جهت مهم است که در جهت انتقادهای بیشمار سالهای اخیر کارشناسان داخلی در مورد واردات از چین است. از قول بوش در صفحه ۴۵۷ ترجمه فارسی این کتاب میخوانیم: «در یک ناهار در اتاق شرقی {کاخ سفید} رو به او {هوجین تائو} کردم و سوال محبوبم را پرسیدم که از همه رهبران جهان میپرسیدم: «وحشت چه چیزی، شما را شبها بیدار نگه میدارد؟» به او گفتم که شبها از ترس حمله تروریستی دیگری به آمریکا خوابم نمیبرد. او سریع، جواب داد که نگرانی اصلیاش ایجاد بیستوپنج میلیون شغل در سال است. جوابش برایم خیلی جذاب بود. جوابی صادقانه بود. نشان میداد که نگران تاثیر بیکاری و نیروهای بیکار بود. توضیح داد که سیاستهای دولتش به مناطقی با منابع غنی مثل ایران و آفریقا نظر دارد…» آیا این مسئله هم به قانون کار مربوط میشود آیا بجز این است که ما امروز با واردات بیرویه برای جوانان کشور چین اشتغال ایجاد میکنیم و به اشتغال کشور عزیزمان ایران لطمه میزنیم. اینجاست که باید گفت کجایند مدعیان مدافع اشتغال و تولید چرا زمانی حتی واحدهای تولیدی دولتی مواد اولیه خود را با توجه به اینکه آن مواد در کشور تولید میشود را از کشور چین وارد میکنند کسی صدایش در نمیآید نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی مگر قرار نبود که با هدفمند کردن یارانه به صنعت کمک شود، آیا واقعا کمکی که باید به صنعت میشد، شد. آیا بهتر نیست به جای پرداختن به حاشیه به فکر رفع موانع اصلی اشتغال و تولید باشیم نمایندگان محترم متاسفانه امروز صداهایی از داخل مجلس شنیده میشود که به دنبال اصلاح قانون کار میباشند خدمت این عزیزان باید یاد آور شوم که اگر خدای ناکرده با تصویب اصلاح قانون کار حقی از کارگران ضایع گردد در بارگاه حضرت باریتعالی میبایست پاسخگو باشید و کارگران هم هرگز شما را نخواهند بخشید و این خاطره را مانند بحث قراردادهای موقت درمجلس پنجم فراموش نمیکنند. البته میبایست این نکته را یاد آور شوم که ما نمیگوییم قانون کار آیه وحی میباشد و نباید اصلاح گردد بلکه اعتقاد داریم در این اصلاحات میبایست نظر کارگران نیز به معنای واقعی مورد توجه قرارگیرد و منافع کارگران به خطر نیافتد و در غیر اینصورت این شما عزیزان هستید که باید پاسخگوی جامعه کارگری باشید.
پایان پیام

درگیری مسلحانه رئیس و معاون سازمان صنعت ومعدن تهران

به نوشته سایت دولتی آفتاب و به نقل از روزنامه شرق آمده است : نزاع مسلحانه بین رئیس و معاون سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران خبر داد و نوشت: رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بعد از ظهر دیروز مورد اصابت گلوله قرار گرفت و راهی بیمارستان شد. یدالله صادقی ۳۰ شهریور گذشته از سوی مهدی غضنفری حکم ریاست بر سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران را گرفت. او در چند روز گذشته قصد داشته است تا معاون بازرسی خود را برکنار کند که همین مساله نزاع میان رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران و معاونش را به همراه داشت.
روز گذشته معاون بازرسی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بعد از یک مشاجره با ریاست سازمان، اسلحه کشید و صادقی را مورد اصابت گلوله قرار داد. تا زمان تنظیم این خبر (ساعت ۲۱)، درحالی که برخی منابع آگاه خبر میدادند که یدالله صادقی در بیمارستان بستری بوده و در کما به سر میبرد، حمید حسینی، عضو هیات نمایندگان اتاق تهران به «شرق» گفت: «گلوله بهگونه صادقی اصابت کرده، اما خطر جدی نداشته و ایشان به هوش آمدهاند.»
شفافنیوز هم این درگیری را ناشی از ادغام وزارتخانهها دانست و با اشاره به جزئیات حادثه، نوشت: یدالله صادقی، رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران عصر روز شنبه در محل کار خود از سوی یکی از مدیرانش با اصابت سه گلوله مورد سوقصد قرار گرفت. وی که با اصابت نخستین گلوله در تلاش بوده از تیررس ضارب بگریزد ، با شلیک دو گلوله دیگر از سوی ضارب ، متوقف می شود.
ضارب بلافاصله قصد خروج از محل و ترک ساختمان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران را داشته که با ممانعت حراست سازمان روبرو می شود. صادقی بلافاصله به بیمارستان منتقل می گردد. به گفته یک مقام مطلع ، با وجود انکه یکی از گلوله ها به صورت وی برخورد کرده اما با تلاش تیم پزشکی ، وی از خطر مرگ حتمی نجات یافته است.
این مقام مطلع به خبرنگار شفاف گفت که فرد ضارب از مدیران سازمان سابق بازرگانی بوده که با ادغام این سازمان در سازمان صنعت استان تهران و تشکیل سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران، نگران تغییر پست یا کنارگذاشته شدناش از سوی صادقی بوده است.

قانون کار با قراردادهای موقت فعلی چیزی برای اصلاح ندارد

به نقل از نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 22 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر تاکستان گفت: جامعه کارگری اصلاح قانون کار را محکوم میکند وباید توجه داشت که قانون کار با قراردادهای موقت فعلی چیزی برای اصلاح ندارد.
اسدالله محمد خانلو در گفتوگو با ایلنا وضعیت فعلی کارگران را تاسف بار خواند و افزود: کارگران با این وضعیت چیزی برای از دست دادن ندارند.
وی اصلاح قانون کار را دادن قدرت به کارفرمایان ذکر کرد و اظهار داشت: با اصلاح قانون کار سیستم قانون کار قبل از انقلاب اعمال میشود.
وی در بخش دیگری از گفتوگوی خود در خصوص دستمزد گفت: دست مزد فعلی کارگران با تورم و گرانی سنخیت ندارد و ادامه داد: حقوق کارگران با وضعیت معیشتی میانگین ۴ نفر حتی کفاف اجاره خانه آنان را نمیدهد.
وی حداقل دریافتی برای امرار معاش کارگران را ۷۰۰ هزار تومان عنوان کرد و افزود: با حداقل دستمزد کارگران شاید بتوانند زندگی معمول روزمره خود را اداره کنند.
پایان پیام

هجوم جدید دولت کارفرمایان به حقوق و معیشت کارگران

به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار از احتمال کاهش ۵۰ درصدی مبلغ عیدی کارگران در سال ۹۱ خبر داد.
فرامرز توفیقی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تفاهم بر سر تعیین مبلغ عیدی کارگران را براساس روال گذشته در حد وعده ازسوی وزیر عنوان کرد و گفت: در صورت تصویب پیش نویس اصلاح قانون کار مبلغ عیدی کارگران ۵۰ درصد کاهش خواهد یافت.
وی با انتقاد از عدم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند پیش نویس اصلاح قانون کار تصریح کرد: لایحه یک جانبه اصلاح قانون کار به زودی به مجلس شورای اسلامی ارجاع میشود.
توفیقی یاد آور شد: در حال حاضر تدوین یکجانبه اصلاح قانون کار بر خلاف مقاوله نامههای بین المللی صورت گرفته است. این در حالیست که امیدواریم لایحه دستخوش مسائل انتخاباتی مجلس شورای اسلامی نشود.
به گفته نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار نمایندگان کارگری و کارفرمایی از طریق مجلس میتوانند نسبت به بیان دیدگاههای خود در زمینه تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار اقدام کنند.

نمی توان باور کرد که با آموزگار این کشور چنین کرده اند
به گزارش سایت اصلاح طلب کلمه در 22 ابان آمده است : مادر علی پور سلیمان در دلنوشته ای نوشت: آیا سزای این همه خدمت و دوندگی و دلسوزی این است؟
در پی تداوم حبس و آزار و شکنجۀ علی پورسلیمان، آموزگار زندانی، مادر این زندان سیاسی طی دلنوشته ای خطاب به فرزندش می نویسد: روزی که وسایلت را از دادسرا تحویل گرفتند و لباس خونی ات را دیدم آن روز دیگر حال خود را نفهمیدم. آیا به راستی با یک آموزگار این کشور چنین کرده اند؟ شنیدم که تو را با چوبدستی کتک زده اند تا جایی که تو نیمه جان بر زمین افتاده ای هنوز هم نمی توانم باور کنم با یک معلم با یک انسان چنین رفتار کرده اند.
به گزارش کلمه، مادر این معلم زندانی که از روزهای ابتدایی شروع سال تحصیلی تا الان انتظار آزادی فرزندش را کشیده اما این چشم انتظاری اش نتیجه ای در پی نداشته، در دلنوشته ای خطاب به فرزندش از دلتنگی هایش نوشته است:
علی فرزندم
پسرم حالا نزدیک به دو ماه کامل از بازگشایی مدارس می گذرد اما تو هنوز نیامده ای. نمی دانم چرا آنقدر به بازگشایی مدارس و آزادی تو مطمئن بودم. آخر علی جان هر وقت اول مهر می شد با اینکه بیش از ۲۰ سال است که معلمی می کنی باز هم شوق رفتن به مدرسه و کلاس سراسر وجودت را فرا می گرفت.هیچ وقت روزی را که برای اولین بار قرار بود سر کلاس بروی فراموش نمی کنم تا صبح بیدار بودی و از شوق خواب به چشمانت نمی آمد. اما حالا پشت میله های زندانی و هر بار تو را می بینم می پرسم آیا جای پسرم اینجاست یا کلاس درس، و اینهاست که مرا رنج می دهد و نه دوری از تو.
هیچگاه از یاد نمی برم که دغدغه همیشگی تو مسایل آموزش و پرورش بود در مهمانی ها و هر جا که پا می داد از مشکلات درس و مدرسه و سیستم آموزشی کشور می گفتی. یادم است با چه غصه ای از نامناسب بودن ساختمان های مدارس کشور می گفتی و نگران بودی برای کودکانی که باید در این مدارس درس بخوانند. مدام می گفتی اگر زلزله ای شود این ساختمانهای نیمه خراب بر سر کودکان معصوم فرو می ریزند.
یک روز به خانه آمدی در حالی که از فرط ناراحتی نمی توانستی سخن بگویی. وقتی علت را پرسیدم با اکراه گفتی: «امروز یکی از بچه های کلاسم حال خوبی نداشت، وقتی از او پرسیدم صبحانه خورده ای؟ او جواب داد نه، و بعد فهمیدم او یک روز کامل است غذا نخورده است.» تو آن روز ناهارت را به آن دانش آموز دادی اما فکرش یک دم رهایت نمی کرد. تو همیشه برای بچه های کلاست نگران بودی، برای یکی که پدر و مادرش از هم جدا شده بودند و برای دیگری که یتیم بود آن قدر که می گفتم کمی هم به خودت فکر کن. اما نمی شد تو دانش آموزانت را مثل فرزندانت می دانستی.
آری پسرم تو می توانستی مثل خیلی های دیگر بدون توجه به دور و برت زندگی کنی. اما این کار را نکردی و امروز به جای اینکه تو را تشویق کنند، به زندان انداخته اند. به کدامین گناه؟ هرگز نفهمیده ام. هر روز از خود می پرسم آیا سزای این همه خدمت و دوندگی و دلسوزی این است؟
کجای این کار عدالت است؟ روزی که وسایلت را از دادسرا تحویل گرفتند و لباس خونی ات را دیدم آن روز دیگر حال خود را نفهمیدم. آیا به راستی با یک آموزگار این کشور چنین کرده اند؟ شنیدم که تو را با چوبدستی کتک زده اند تا جایی که تو نیمه جان بر زمین افتاده ای هنوز هم نمی توانم باور کنم با یک معلم با یک انسان چنین رفتار کرده اند.من به جز گریه کردن و دعا کاری از دستم برای تو برنمی آید اما بدان آنها را که این گونه با تو رفتار کرده اند نیز به خدا واگذار کرده ام و هر روز و هر شب برای شان مجازاتی در خور رفتارشان از خداوند منان طلب می کنم. آزادی تو و همه زندانیان سیاسی دعای هر روز و هر شب مادرت است.
مادر علی پورسلیمان
علی پورسلیمان، معلم زندانی و عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران، دارای فوق لیسانس مدیریت آموزشی است، که خرداد ماه امسال دستگیر شد و مورد ضرب و شتم شدید قرار گرفت. وی ابتدا به بند دو الف و سپس به بند ۳۵۰ اوین منتقل شد. دادگاه انقلاب این فعال صنفی را به یک سال حبس محکوم کرده است.وی سالها در مدارس تهران به تدریس مشغول بوده است. همچنین مقالات، یادداشت ها، مقاله ها و مصاحبه های متعددی در روزنامه ها و سایت های اینترنتی از او منتشر شده است. اتهام این فعال صنفی، تبلیغ علیه نظام از طریق انتشار مطلب در وبلاگ سخن معلم و ارسال نامه محمد داوری به دبیرکل سازمان ملل متحد، عنوان شده است.
پورسلیمان در اسفند ۱۳۸۵ نیز به دلیل حضور در تجمع های اعتراضی معلمان دستگیر شد که منجر به صدور یک سال حبس برای وی و نیز تبعیدش به شهرستان شهریار شد.
نجاتي، فعال کارگری دستگير و روانهی زندان شد

به نوشته خبرگزاری هرانا آمده است : علی نجاتی فعال کارگری و عضو هيات مديره سنديكای كارگران هفت تپه، روز شنبه بيست و يکم آبان ماه، پس از مراجعه به دادگاه توسط ماموران امنيتي، دستگير شد.
بنا بر گزارش کميتهی هماهنگی برای ايجاد تشکلهای کارگري، علی نجاتی روز گدشته پس از مراجعه به دادگاه جهت ارائهی مدارک پزشكی دال بر عدم امكان تحمل حبس يك ساله، دستگير و روانهی زندان دزفول شد.
اين در حالی است كه در خبرهای قبلی نيز اعلام شد به دليل ناراحتی قلبي، وضعيت جسمی علی نجاتی مناسب نبوده و قادر به تحمل حبس يک ساله نمی باشد.
اين فعال کارگری هفتهی گذشته نيز جهت گذراندان دوران محکوميتش از سوی دادگاه انقلاب، احضار و با تهديد تلفنی وثيقهگذار مواجه شده بود.
افزایش مهاجرت از روستا به شهر به دلیل افزایش فقر در روستاها

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است: هزينه هر خانوار شهري در ايران به طور متوسط دو برابر هر خانوار روستايي است. به گزارش خبرگزاري ايلنا، آخرين بررسيهاي صورت گرفته توسط مركز آمار ايران نشان ميدهد هر خانوار روستايي در سال گذشته مانند خانوار شهري كماكان با مشكل بيشتر بودن هزينهها از درآمد روبرو بود. بر اين اساس در سال گذشته هر خانوار روستايي حدود 557 هزار تومان كسري بودجه داشت كه اين رقم با توجه به ميزان پايين درآمد و هزينه در روستا بسيار بالاست. بررسيها نشان ميدهد در سال قبل هر خاوار شهري نيز با مشكل كمبود حدود 600 هزار توماني درآمدش نسبت به هزينهها مواجه بوده است. اين رقم در روستا با اندكي كاهش به 557 هزار تومان رسيده است.
بر اساس اين گزارش، هزينه متوسط يك خانوار روستايي به طور كلي در حدود 5 ميليون و 399 هزار 492 تومان بوده است. در حالي كه متوسط درآمد خانوار روستايي ايراني به 4 ميليون و 842 هزار و 387 تومان ميرسد.
پايين بودن امكانات در روستاها و همچنين عدم برخورداري اغلب روستاهاي ايران از ابتداييترين نيازها مانند بيمارستان و پزشك، آب شرب و… نماينگر بالا بودن هزينه زندگي در روستا به نسبت موقعيت است.
آمارهاي استخراج شده نشان ميدهد طي سالهاي اخير همواره روند مهاجرت روستاييان به شهرها از سيري صعودي برخوردار بوده است و اين معضل نه تنها سبب كاهش سهم روستاييان از جمعيت شده بلكه مشكلات عديدهاي براي شهرهاي مهاجرپذير نيز ايجاد كرده است.
آمارهاي ارائه شده توسط مركز آمار ايران نشان ميدهد در سال گذشته پردرآمدترين روستاهاي كشور در استان مازندران قرار داشتند. درآمد اين روستاها به 7 ميليون و 651 هزار 407 تومان رسيده است. در حالي كه كمدرآمدترين روستاهاي كشور نيز در استان خراسان جنوبي قرار گرفتهاند. ميزان درآمد سالانه اين روستاييان در سالگذشته به حدود 2 ميليون و 520 هزار تومان رسيده در حالي كه هزينه آنها حدود 2 ميليون و 591 هزار و 400 تومان محاسبه شده است.
پرهزينهترين روستاي كشور در سال گذشته روستاهاي واقع در آذربايجان غربي است. هزينه زندگي در اين روستاها در حدود 7 ميليون و 318 هزار و 282 تومان برآورد شده است. حال آن كه درآمد اين روستاييان به طور متوسط يك ميليون و 896 هزار تومان كمتر از درآمد سالانه آنها بوده است.
وجود كسري بودجه و عدم تكافوي درآمدها براي پرداخت هزينهها به همراه پايين بودن امكانات زندگي و همچنين پايين بودن سطح رفاه مهمترين عوامل مهاجرتروستاييان به شهرها تلقي ميشود. در طول 5 دهه گذشته همواره تعداد زيادي از روستاييان راهي شهرها شدهاند.
روند تخريب روستاها در ايران بسيار بالاست. آمارها نشان ميدهد از سال 1335 هر 10 سال معادل 7 درصد از جمعيت روستا کاسته و به جمعيت شهر افزوده شده است.
در سال 1335 حدود 13 ميليون نفر جمعيت روستايي، حدود 6 ميليون نفر جمعيت شهري و حدود 170 شهر داشتيم، اما پس از گذشت 50 سال اين ترکيب تغيير کرده است و اين تعداد در سال 85 به حدود 22 ميليون جمعيت روستايي، 48 ميليون جمعيت شهري و حدود يک هزار و 60 شهر رسيده است.

احتمال کاهش ۵۰ درصدی مبلغ عیدی کارگران در سال آینده

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است : نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار از احتمال کاهش ۵۰ درصدی مبلغ عیدی کارگران در سال ۹۱ خبر داد.
فرامرز توفیقی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تفاهم بر سر تعیین مبلغ عیدی کارگران را براساس روال گذشته در حد وعده ازسوی وزیر عنوان کرد و گفت: در صورت تصویب پیش نویس اصلاح قانون کار مبلغ عیدی کارگران ۵۰ درصد کاهش خواهد یافت.
وی با انتقاد از عدم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند پیش نویس اصلاح قانون کار تصریح کرد: لایحه یک جانبه اصلاح قانون کار به زودی به مجلس شورای اسلامی ارجاع میشود.
توفیقی یاد آور شد: در حال حاضر تدوین یکجانبه اصلاح قانون کار بر خلاف مقاوله نامههای بین المللی صورت گرفته است. این در حالیست که امیدواریم لایحه دستخوش مسائل انتخاباتی مجلس شورای اسلامی نشود.
به گفته نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار نمایندگان کارگری و کارفرمایی از طریق مجلس میتوانند نسبت به بیان دیدگاههای خود در زمینه تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار اقدام کنند.
پایان پیام

آجیل و خشکبار گران شد

به نوشته سای اسمان دیلی نیوز از قول خبرگزار یدولتی ایسنا در 22 آبان آمده است : جواد اخوان به ایسنا گفت:” با توجه به خشکسالی که پشت سر گذاشتیم در سال جاری میزان آجیل و خشکبار ۲۰ درصد افزایش قیمت پیدا کرده است.” وی افزود:” قیمت گردو، پسته و توت خشک نسبت به سال گذشه کمی بیشتر شده است اما قیمت سایر اقلام مانند گذشته است.”
جواد اخوان با اشاره به نزدیک بودن شب چله گفت: تمهیدات لازم را در نظر گرفتهایم تا مردم در آخر سال برای تهیه خشکبار و آجیل به مشکل برنخورند و آجیل به میزان فراوان در بازار وجودداشته باشد.
اخوان با تاکید بر لزوم حمایت از آجیلپزها گفت:” ۱۵۰ واحد آجیلپز در بازار تهران مستقر هستند که کار آنها بو دادن آجیل است؛ دستگاههای این کار با گازوئیل کار میکند، از طرفی نیز آجیلپزها برای برق زدن آجیل مجبورند مقداری روغن به آن اضافه کنند که باعث ایجاد دود میشود.”
وی ادامه داد:” ایجاد دود هنگام بو دادن آجیل باعث شده تا آجیلپزی جزو صنوف آلاینده تشخیص داده شود که باید به خارج از محدوده تهران بروند. ما نیز موافقت خود را اعلام کردیم اما به شرطی که تسهیلاتی در اختیار آجیلپزها قرار گیرد؛ این قشر ضعیف هستند و باید از آنها حمایت شود. قرار شد دولت کمک کند و به آنها وام دهد.”
رییس اتحادیه خشکبار و آجیل فروشان با اشاره به ارائه زمین به پرنده فروشها برای انتقال واحدهای خود تاکید کرد:” از ارگانهای ذیربط میخواهیم به هر طریق از جمله ارائه وام و یا تهیه زمین به آجیلپزها برای انتقال واحدهای آجیلپزی کمک کنند.

پیش نویس اصلاح قانون کار ۱۲روز دیگر نهایی میشود

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است : رئیس انجمن صنفی کانون عالی کارفرمایی ایران اعلام کرد: پیش نویس اصلاح قانون ظرف ۱۲ روز آینده به صورت سه جانبه نهایی میشود.
محمد عطاردیان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به برگزاری جلسه مشورتی روز گذشته توسط نمایندگان کارگری و کارفرمایی تصریح کرد: نمایندگان کارگری و کارفرمایی در صدد هستند تا پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه تدوین شود.
وی در رابطه با تعیین مصوبه مزدی سال آینده کارگران نیز افزود: به منظور تعیین مصوبه مزدی کارگران با توجه به اینکه تورم زمستان تعیین کننده است از این رو منتظریم تا بانک مرکزی تورم پایان زمستان را اعلام کند.
عطاردیان در ادامه یاد آور شد: دستمزد کارگران طبق ماده ۴۱ قانون کار براساس تورم و سبد هزینه خانوار کارگری محاسبه میشود.
پایان پیام

تغییر قانون کار مشکلات کارگران را بیشتر میکند

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر زاهدان گفت: قانون کار قانون حداقلها وبرگرفته از قانون اساسی است.
قربانعلی میر شکار در گفتوگو با ایلنا، هر گونه تغییر در قانون کار را به زیان کارگران دانست و افزود:کارگران به جهت داشتن مشکلات مالی از پیگیری مطالبات خود به صورت قانونی معذور هستند.
وی يكي از دلایل طرح اصلاح قانون کار توسط دولت را مبحث حمایت از کارگران توسط مجریان قانون کار در سالهای گذشته خواند و افزود: این حمایت از کارگران در سالهای کذشته پررنگتربوده که متاسفانه در بین کارفرمایان و حامیان قانون کارشبهه ایجاد کرده است که قانون کارفعلی مانع تولید و سرمایه گذاری است.
دبیر اجرایی زاهدان از مهمترین مشکلات تولید را وعده حذف مالیات برای سرمایه گذار در بخش تولید خواند و افزود: دولت با وعده خذف مالیات و هزینههای جانبی دیگر، سرمایه دار را در بخش تولید جذب و تشویق کرده وبعد از شروع بکار از آنان درخواست مالیات مینماید وسرمایه دار هم از دادن مالیات طفره میرود.
میر شکار اظهار داشت: پرداخت حداقل دستمزد به کارگران در مقایسه با هزینههای جانبی دیگر در یک واحد تولیدی سودآور، مانع تولید نیست.
وی ادامه داد، موانع تولید سر منشا دیگری دارد و ۹۰ درصد مشکلات در بخش تولید از هزینهها جانبی دیگر است.
وی از مسئولین خواست با کاهش هزینهها در تولید در راستای حذف مشکلات اقتصادی و اشتغال گام بردارند.
پایان پیام

یدالله صادقی هدف گلوله قرار گرفت
نزاع اداری در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران

به نوشته روزنامه شرق – گروه سیاسی در 22 ابان آمده است : رييس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بعد از ظهر ديروز مورد اصابت گلوله قرار گرفت و راهي بيمارستان شد. يدالله صادقي 30 شهريور گذشته از سوي مهدي غضنفري حكم رياست بر سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران را گرفت. او در چند روز گذشته قصد داشته است تا معاون بازرسي خود را بركنار كند كه همين مساله نزاع ميان رييس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران و معاونش را به همراه داشت. روز گذشته معاون بازرسي سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بعد از يك مشاجره با رياست سازمان، اسلحه كشيد و صادقي را مورد اصابت گلوله قرار داد. تا زمان تنظيم اين خبر (ساعت 21)، درحالي كه برخي منابع آگاه خبر ميدادند كه يدالله صادقي در بيمارستان بستري بوده و در كما به سر ميبرد، حميد حسيني، عضو هيات نمايندگان اتاق تهران به «شرق» گفت: «گلوله بهگونه صادقي اصابت كرده، اما خطر جدي نداشته و ایشان به هوش آمدهاند.»

تعدادکارگران رسمی تا پایان امسال کاهش مییابد

بر پایه سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران از سیر نزولی کارگران رسمی تا پایان سال جاری خبر داد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا تعداد کارگران رسمی را ۱۸ درصد اعلام کرد و اظهار داشت: با اجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع تعداد کارگران رسمی تا پایان سال جاری کاهش خواهد یافت.
وی با اشاره به واردات ۲۰ میلیاردی قاچاق کالا تصریح کرد: قاچاق این میزان کالا منجر به از بین رفتن ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور شد.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با انتقاد از روند ارائه تسهیلات بانکها به بخش تولید افزود: هم اکنون بانکهای کشور در اختیار تولید کنندگان نیستندو گردش نقدینگی در بخش تولید کشور به صفر رسیده است.
وی وضعیت واحدهای تولیدی کشور را بحرانی اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: طبق وعده قبلی مقرر شده بود که دولت ۳۰ درصد از محل هدفمندی یارانهها را به بخش تولید تخصیص دهد اما به دلیل عدم پرداخت تسهیلات در حال حاضر واحدهای تولیدی کشور در معرض ورشکستگی قرار گرفتهاند.
دهقان کیا اصلاح قانون کار را با هدف رفع موانع تولید در کشور عنوان کرد و خاطرنشان ساخت: در حال حاضر تعداد موارد موانع تولید بیش از ۱۳ مورد است که قانون کار فعلی تنها یکی از موارد آن محسوب میشود.
وی خواستار رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین قانون کار فعلی شد و خاطرنشان ساخت: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با تدوین پیش نویس فعلی قصد تشییع جنازه قانون کار را دارد.
پایان پیام

کارگران صنایع مخابراتی راه دور شیراز مقابل استانداری تجمع کردند

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 22 آبان آمده است : نایب رئیس شورای کارگری صنایع مخابراتی راه دور شیراز گفت: بیش از ۳۵۰ نفراز کارگران صنایع مخابراتی راه دور (ITI) شیراز، صبح امروز در اعتراض به عدم دریافت بیش از ۲۴ ماه حقوق معوق خود در مقابل استانداری شیراز تجمع کردند.
هاشم شمشیری در گفت گو با خبر نگار ایلنا اظهار داشت: این کارگران با اعتراض به عدم دریافت بیش از ۲۴ ماه از حقوق معوقه خود، خواستار دریافت مطالباتشان هستند.
وی گفت: این شرکت از سال ۸۳ به بخش خصوصی واگذار شده و از سال ۸۶ عمده مشکلات کارگران هر روز بیشتر بیشتر شده است.
وی ادامه داد: ۷۰ درصد کار پروژههای مخابراتی ایران و همچنین ساخت پروژه کارت هوشمند سوخت توسط این کارخانه انجام شده است و این کارخانه بزرگترین کارخانه مخابراتی کشور است.
شمشیری اظهارداشت طبق آخرین مصوبه دولت در پی سفر ریاست جمهوری به این استان جهت حل مشکلات این شرکت و پرداخت معوقات حقوق کارگران ۱۵ میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافته است وهمچنین چهار وزارت خانه دولتی اعم از وزارت صنایع، نفت، دفاع ومخابرات برای حل مشکلات این شرکت قول پروژههای بدون مناقصه دادهاند که تا هم اکنون هیچکدام عملی نشده است.
وی که در این تجمع حضور دارد تصریح کرد: ۸۰ درصد کارگران این شرکت دارای شرایط بازنشستگی پیش از موعد با کارهای سخت و زیان آور هستند که ما از مسئولین خواستاریم نسبت به حل مشکلاتمان اقدام کنند.
وی در خاتمه گفت: کارگران این شرکت تا تحقق خواستههای خود و حل مشکلاتشان توسط مسئولین به تجمع خود ادامه میدهند.
پایان پیام

بیمه زنان خانهدار سرگردان در حباب وعدهها

به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در 23 ابان آمده است : طرح بیمه زنان خانهدار امسال 9 ساله شد اما همچنان در هفت خوان اجرا گرفتار است به گونهای که زنان خانهدار دیگر عطای آن را به لقایش بخشیدند و مرکز امور زنان در اظهار نظری جدید اجرای این طرح را تا پایان سال قطعی دانست؛ باید به انتظار نشست و مشاهده کرد که آیا بالأخره زنان خانهدار پس از سالها توسط مسئولان دیده خواهند شد؟ “بیمه زنان خانهدار” سال 1381 در مجلس شورای اسلامی تصویب شد و بر اساس آن سازمان بهزیستی موظف شد سالانه یک میلیون زن خانهدار را بیمه کند اما این طرح در همان نطفه خفه شد و هیچگاه به موفقیت دست نیافت و کمبود اعتبار مهمترین دلیل عدم اجرای آن عنوان شد.
به گزارش خبرنگار زنان باشگاه خبری فارس «توانا»، قانون “بیمه زنان خانهدار” سال 1381 در مجلس شورای اسلامی تصویب شد و بر اساس آن سازمان بهزیستی موظف شد سالانه یک میلیون زن خانهدار را بیمه کند اما این طرح در همان نطفه خفه شد و هیچگاه به موفقیت دست نیافت و کمبود اعتبار مهمترین دلیل عدم اجرای آن عنوان شد.
بر اساس این قانون، زنان خانهدار با پرداخت ماهیانه 10 هزار تومان میتوانستند خود را بیمه کنند که نیمی از این مبلغ توسط سازمان بهزیستی و نیم دیگر توسط زنان خانهدار پرداخت میشد و آنها پس از 20 سال از مزایای بیمه بهرهمند میشدند. این بیمه در سال نخست با اعتبار2 میلیارد ریالی برای اجرا آماده شد و قرار بود تا با افزایش بودجه تمام زنان خانهدار را تحت پوشش قرار دهد اما در مدت 3 سال از اجرا، تنها 30 هزار زن خانهدار را تحت پوشش قرار داد.پس از مدتی نیز اجرای طرح بیمه زنان خانهدار به وزارت رفاه محول شد و با وجود اصرار این وزارتخانه در اجرا باز هم بیمه زنان خانهدار همانند سایر طرحهای مصوب حوزه زنان هیچگاه عملیاتی نشد تا جایی که وزارت رفاه اعلام کرد بیمه این گروه، کار آسانی نیست و بهتر است از بیمه زنان خانهدار نیازمند به جای بیمه زنان خانهدار نام برد.
زنان خانهدار و سهم آنها در تولید ماهانه 640 هزار تومان ارزش افزوده اقتصادی
بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه زنان معتقد هستند خانهداری یک شغل است. شهلا باقری عضو شورای فرهنگی و اجتماعی زنان در گفتوگو با خبرنگار زنان باشگاه خبری فارس «توانا» در این زمینه میگوید: بر اساس یک پژوهش بر روی زنان خانهدار تهرانی، مشخص شد هر زن خانهدار در ماه 640 هزار تومان ارزش افزوده اقتصادی تولید میکند.وی میافزاید: زنان خانهدار به لحاظ آماری جزء جمعیت بیکار قلمداد شده و در شمار جمعیت فعال اقتصادی محسوب نمیشوند اما با تحقیقات بر روی 2 هزار زن خانهدار تهرانی، ارزش افزوده کار خانهداری آنها مورد سنجش قرار گرفت و مشخص شد هر زن خانهدار هفتهای 160 هزار تومان و به عبارتی ماهی 640 هزار تومان ارزش افزوده اقتصادی تولید میکند که برای آن برنامهریزی نشده است.
این استاد دانشگاه تربیت معلم با بیان اینکه اگر یک زن خانهدار وظایف خود را در داخل منزل انجام ندهد، مرد مجبور است تا برای انجام این کارها فردی را آورده و هزینهای برای انجام این کارها به او پرداخت کند، عنوان میکند: در برنامه پنجم توسعه در بخش “برنامه جوانان، زنان و سرمایه اجتماعی” بندی آمده است مبنی بر اینکه فعالیت اقتصادی زنان خانهدار به عنوان یک موضوع اقتصادی و اجتماعی مد نظر قرار گرفته و برنامهریزی لازم در خصوص آن صورت گیرد.
باقری ادامه میدهد: هماکنون دستگاههای متولی زنان باید برای ارزشگذاری اشتغال خانگی زنان برنامهریزی کنند و در سال “جهاد اقتصادی” این موضوع باید مورد مطالعه و پیگیری جدی قرار گیرد.وی زنان خانهدار را جزء جمعیت فعال جامعه دانست که مشکلات آنها باید حل شود و نظام تأمین اجتماعی و رفاهی مناسب برای زنان خانهدار را مورد تأکید قرار داد.
تکلیف را مشخص کنید، خانهداری شغل است یا خیر؟
نکتهای که باید به آن توجه داشت، این است که در اسلام کار خانه جزء وظایف زن نیست و او در قبال انجام آن میتواند اجرت المثل دریافت کند و در اینجاست که بیمه زنان خانهدار اهمیتی صد چندان مییابد چرا که زنان خانهدار در خارج از خانه اشتغال ندارند اما در داخل خانه فعالیت میکنند و نیازمند حمایت بیشتر به ویژه برای دوران کهنسالی خود هستند.
فراموشی جمعیت 18 میلیونی زنان خانهدار
مریم مجتهدزاده رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به تلاش برای اجرای بیمه زنان خانهدار عنوان میکند: زنان خانهدار 18 میلیون نفر از جمعیت کشور را شامل میشوند که کمتر مورد توجه برنامهریزان حوزه زنان بودهاند.وی با اشاره به اینکه برای اجرای بیمه زنان خانهدار رایزنیهایی با وزیر امور اقتصادی و دارایی انجام شده است، میگوید: مهمترین بحث در این رابطه تأمین منابع مالی است که طی جلساتی با وزیر اقتصاد، بار مالی این طرح پیش بینی شده است همچنین این طرح تمام زنان خانهدار را شامل نمیشود و برای تحت پوشش قرار گرفتن آنها شرایطی وجود دارد که با تأمین منابع مالی و تصویب این طرح اعلام میشود.
5 ماه پایانی سال زمان قطعی اجرای بیمه زنان خانهدار
مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری به عنوان مهمترین متولی حوزه زنان در کشور کمر همت خود را برای اجرای بیمه زنان خانهدار بسته و مصمم است تا پایان سال آن را اجرایی کند؛ به گونهای که خبرها از این مرکز حاکی از آن است که بیمه زنان خانهدار در 5 ماه پایانی سال به طور قطعی اجرا میشود.
تهمینه دانیالی مشاور اقتصادی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به اینکه اجرای قطعی بیمه زنان خانهدار در 5 ماه پایانی سال خواهد بود، عنوان میکند: به محض تکمیل منابع مالی، این بیمه نامه در اختیار زنان خانهدار قرار خواهد گرفت.به گفته وی، افراد شاغل در بیرون از خانه پس از سه ماه کار تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی و خدمات درمانی قرار می گیرند، در حالی که تأثیر زنان خانهدار با وجود تعداد زیاد آنها نادیده گرفته شده است.
مشکل بیمه زنان خانهدار کمبود اعتبار است برای آن فکری کنیم
با وجود تأکید مرکز امور زنان و خانواده بر اجرای قطعی بیمه زنان خانهدار تا پایان سال، برخی از نمایندگان مجلس کمبود اعتبارات را مانع اصلی اجرا نشدن طرح بیمه زنان خانهدار میدانند و تشکیل صندوق سرمایهگذاری بیمه زنان را راه حلی برای اجرای سریعتر آن میدانند.
فاطمه آلیا نماینده مجلس شورای اسلامی در این زمینه معتقد است: در دوره هفتم مجلس، فراکسیون زنان با همکاری مرکز امور زنان و خانواده طرحی را تصویب کرد که در صورت تأمین اعتبارات این صندوق از منابع غیر دولتی و در شرایطی که بار مالی برای دولت نداشته باشد، برای اجرای طرح بیمه زنان خانهدار اقدام شود.
به گزارش توانا، زنان خانهدار از اقشاری هستند که کمتر توسط مسئولان مورد توجه قرار گرفتهاند به گونهای که نقش بیبدیل آنها در داخل خانه غیر قابل انکار است اما همچنان از کمترین حمایتها برخوردارند؛ در حالی که آنها برای دوران کهنسالی خود نیازمند بیمه و دریافت حقوق هستند اما همچنان مسئولان در اجرای طرحهای حمایتی ویژه زنان خانهدار امروز و فردا میکنند.
18 میلیون زن خانهدار همچنان چشم انتظار حمایت لازم و اجرای سریعتر وعدههای صد من یک غاز مسئولان هستند.
آیت نیافر با قرار وثیقه یکصد میلیون تومانی آزاد شد
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران،آیت نیافر فعال کارگری و از اعضای کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری بعد از ظهر دیروز 21 آبانماه 1390 با قرار وثیقه یکصد میلیون تومانی و پس از تحمل نزدیک به یکماه حبس از زندان آزاد شد. آیت نیافر را دیروز در حالی با وثیقه یکصد میلیون تومانی و پس از تحمل نزدیک به یکماه از زندان آزاد کردند که بازداشت و محاکمه و زندانی کردن کارگران و رهبران کارگری معترض همچنان ادامه دارد،
وی روز 25 مهر ماه بدنبال گفتگوی کوتاهی با کارگران کارخانه ایرانیت در متروی شهر ری که عازم تجمعی اعتراضی در مقابل وزارت کار بودند، توسط مامورین امنیتی حاضر در آنجا بازداشت و سپس به بند 209 زندان اوین منتقل شد.
آیت نیافر را دیروز در حالی با وثیقه یکصد میلیون تومانی و پس از تحمل نزدیک به یکماه از زندان آزاد کردند که بازداشت و محاکمه و زندانی کردن کارگران و رهبران کارگری معترض همچنان ادامه دارد، دیروز علی نجاتی از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه برای تحمل 6 ماه حبس به زندان برده شد و فعالین کارگری دیگری همچون ابراهیم مددی، رضا شهابی و بهنام ابراهیم زاده همچنان در زندان بسر میبرند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با تبریک صمیمانه آزادی آیت نیافر از زندان، خواهان منع تعقیب قضایی ایشان و آزادی بی قید و شرط تمامی کارگران دربند و عموم انسانهایی است که بدلیل حق خواهی و آزادیخواهی به زندان افکنده شده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 22 آبانماه 1390
http://www.etehadyh.com
k.ekhraji@gmail.com
رشد ۱٨ درصدی مرگ های ناشی از حوادث کار

سایت سازمان پزشکی قانونی کشور: در شش ماهه نخست امسال ۷۷٨ نفر در حوادث کار جان خود را از دست دادند. این آمار در مقایسه با ۶۵۵ نفری که طی مدت مشابه سال قبل بر اثر همین حوادث جان باختند، ۱٨.٨ درصد بیشتر شده است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل سازمان پزشکی قانونی کشور، از کل افراد فوت شده در حوادث کار نیمه اول امسال ۷۷۰ نفر مرد و مابقی زن هستند. همچنین استان های تهران و اصفهان به ترتیب با ۱۰۷ و ۱۰۱ نفر فوتی در رتبه های اول و دوم مرگ های ناشی از حوادث کار قرار می گیرند.
گفتنی است تعداد کل فوت شدگان حوادث کار در سال گذشته در کشور، یک هزار و ۲۹۰ نفر بوده که هزار و ۲۷۱ نفر آنان مرد و ۱۹ نفر زن بودند.

کارگران شهرداری خرمشهر اعتصاب کردند

به نوشته سایت اطلاح طلب مردمک آمده است : کارگران شهرداری خرمشهر در اعتراض به وضعیت بحرانی بهداشت این شهر دست به اعتصاب زدند.سایت خبری آینده گزارش داد این اعتصاب در رابطه با بحران عدم جمعآوری زباله خرمشهر بوده است.بحران زباله و پیامدهای بهداشتی این بحران در شرایطی خرمشهر را فرا گرفته است که محمود احمدی نژاد خود را فرماندار این شهر اعلام کرده است.احمدینژاد در ادامه سفرهای استانی خود در روز سوم خرداد امسال در جمع مردم معترض شهر اعلام کرد «بنده شخصا امروز در جمع شما تصميم گرفتهام که به عنوان فرماندار يا معاون فرماندار در خدمت شما باشم تا شخصا پيگير امور برای اجرايی شدن هر چه سريعتر آن باشيم.»
این در شرایطی است که شهروندان خرمشهر در حالی با مشکلات بهداشتی روبهرو شدهاند که تبلیغ برای پیشگیری از ازدیاد میکروب و توسعه هشدارها و اقدامات بهداشتی برای جلوگیری از بیماریها و به ویژه بیماری آنفولانزای نوع A در کشور تشدید شده است.
بیستم آذرماه سال گذشته هم پس از گذشت چهار ماه از پرداخت نشدن حقوق كاركنان و كارگران شهرداری خرمشهر، شمار زيادی از كارگران شهرداری اين شهر، با دست كشيدن از كار و تجمع در برابر شهرداری، خواستار رسيدگی به وضعيت خود شدند.کارگران شهرداری خرمشهر امسال در شرایطی اعتصاب کردهاند که رانندگانسازمان اتوبوسرانی و حمل و نقل درون شهری خرمشهر پنجم آبان ماه امسال در اعتراض به پرداخت نشدن چهارماه حقوق خود به مدت چندساعت دست از کار کشیدند.
حدود 350 نفر از کارگران شرکت کشتیسازی «بحرکان» خرمشهر هم 25 مرداد امسال به دليل بيکار شدن و تعطيلی واحد صنعتی خود، مقابل فرمانداری خرمشهر تجمع کردند و خواستار رسيدگی به اوضاع نابسامان خود شدند.

بحران در خرمشهر

مردم خرمشهر در شهری زندگی میکنند که باید آب آشامیدنی را با بشکه بخرند، فاضلابهای جاری را تحمل و سگهای ولگرد را به عنوان یک تهدید قلمدادکنند.احمدینژاد در سفر سوم خرداد به خرمشهر که با استقبال سرد مردم این شهر و حمل پلاکاردهای «فقط دروغ» ازسوی مردم همراه بود، اعلام کرد که پروژه انتقال آب از کرخه به این منطقه با سرعت خوبی در حال انجام است.رییس دولت اعلام نکرد که مردم خرمشهر چه وقت میتوانند از این پروژه آبرسانی بهرهبرداری کنند.شوری آب در شهرهای آبادان و خرمشهر از 20هزار واحد بالاتر رفته تا حدیکه برای استحمام هم قابل استفاده نیست و دستگاههای آب تصفیهکن شهری نتوانسته شوری آب این شهرها را کم کند.
آمار دقیقی از نرخ بیکاری در خرمشهر دردست نیست اما خبرگزاری فارس گزارش داده بود که بیش از نیمی از مردم شهر زیر خط فقر، 45 درصد آنها تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی و نرخ رشد بیکاری 27 درصد است.بر اساس قانون، تامين شغل، رفاه و مسكن شهروندان کشور برعهده دولت است و مشخص نیست وعدههای دولت بهویژه تامین آب آشامیدنی، راه حل فاضلاب و مینروبی در استان جنگزده خوزستان چه زمانی تحقق پیدا میکند.

اذیت و آزار کارمندان ادرات گیلان با آغاز»امر به معروف و نهی از منکر»

به نوشته سایت حکومتی شمال نیوز آمده است : استاندار گیلان از آغاز نظارت امر به معروف و نهی از منکر در ادارههای این استان خبر داد و گفت: نظارت بر امر به معروف در دستگاههای اجرایی گیلان دنبال میشود.
به گزارش شمال نیوز به نقل از فارس، مهدی سعادتی یکشنبهشب در جلسه سیاستگذاری ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر گیلان با تبریک دهه ولایت اظهار داشت: افق جدیدی برای فعالیتهای ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر استان باز شده است.
وی حمایتهای آیتالله قربانی نماینده ولی فقیه در گیلان و همکاری تمام دستگاههای اجرایی استان در احیای امر به معروف و نهی از منکر را تاثیرگذار خواند و افزود: امر به معروف و نهی از منکر در جامعه بسیار حیاتی است و باید برای این امر خداپسندانه سرمایهگذاری انجام شود.
سعادتی احیای امر به معروف و نهی از منکر را نیازمند همت عمومی توصیف کرد و گفت: جدول ماهانه امر به معروف و نهی از منکر برای ادارههای گیلان تنظیم شده است.
استاندار گیلان با اشاره به تهیه مکانی برای ستاد احیای امر به معروف در استان، تصریح کرد: تجهیزات ستاد امر به معروف و نهی از منکر گیلان تهیه میشود.
وی اعتقاد و کار عملی مسئولان در احیای امر به معروف و نهی از منکر را موثر برشمرد و بیان داشت: دستگاههای اجرایی گیلان نسبت به امر به معروف و نهی از منکر حساس شدهاند و در این امر فعالیت میکنند.
سعادتی از آغاز نظارت امر به معروف و نهی از منکر در ادارههای گیلان خبر داد و ابراز داشت: نظارت بر امر به معروف در دستگاههای اجرایی گیلان دنبال میشود.
استاندار گیلان با تاکید بر ایجاد هویت سازمانی ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر در مرکز استان و شهرستانها، خاطرنشان کرد: شوراهای امر به معروف و نهی از منکر در تمام ادارههای گیلان گسترش مییابد.
وی به تشکیل و گسترش شورای امر به معروف و نهی از منکر در اصناف، مساجد، محلهها، دانشگاهها، مدرسهها و … اشاره کرد و اذعان داشت: ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر گیلان دارای ردیف بودجه میشود.
سعادتی مصوبات ستاد امر به معروف و نهی از منکر را قانونی دانست و تصریح کرد: مصوبات ستاد برای تمام سازمانها و دستگاههای اجرایی گیلان لازمالاجراست.

* پوشاک با موازین شرعی در فروشگاهها عرضه شود

مدیرکل سازمان تبلیغات اسلامی گیلان نیز در این جلسه گفت: الگوی مناسبی برای پوشش در جامعه نداریم.
حجتالاسلام والمسلمین جمال یاری با بیان اینکه لباسهای مناسب در فروشگاهها عرضه نمیشود، اذعان داشت: شرایط باید به صورتی فراهم شود تا فروشگاهها پوشاک را با موازین شرعی عرضه کنند.

تجمع تعدادی از کارگران موزه میراث روستایی گیلان در رشت

به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا در 22 آبان آمده است : روز ۲۲ آبان ماه تعدادی از کارگران موزه میراث روستایی گیلان در مقابل اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان تجمع کردند.
به گزارش ایلنا از گیلان، این کارکنان که مدعی بودند چندین ماه حقوق دریافت نکردهاند، خواستار ملاقات با امید عزیزی مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع و گردشگری گیلان شدند ولیکن به دلیل حضور این مقام مسوول در تهران محل را ترک کردند.
خبرنگار ایلنا به سراغ مدیر اجرایی موزه میراث روستایی گیلان رفت، ولی از پاسخ خودداری کرد.
کیانوش لیاقت ورز در برابر اصرار تلفنی خبرنگار ایلنا، ضمن تائید عدم دریافت حقوق چندین ماهه کارکنان این موزه از خبرنگار این رسانه خواست با مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان گفتوگو کند.
به دنبال آن خبرنگار ایلنا طی تماس تلفنی با مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری گیلان خواستار ارایه پاسخ شد، اما امید عزیزی با اشاره به حضور در جلسهای در تهران خواستار ارایه سوالات به واحد فرهنگی این اداره کل شد.
خبرنگار ایلنا با مسوول فرهنگی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری گیلان تماس گرفت، ولی، محمد تقی شعبانی در پاسخ، گفت: از معاونت توسعه مدیریت اداره کل سوال کنید.
گفتنی است خبرنگار ایلنا با معاونت توسعه مدیریت اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی وگردشگری گیلان تماس گرفت، ولی کسی پاسخگو نبود.

گزارشی از وضعیت کارخانه مواد شوینده و بهداشتی اشک

انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه: کارخانه اشک در استان کردستان دارای سه شعبه است. شعبه یک در شهرک صنعتی شماره یک سنندج، شعبه دو واقع در جاده سنندج- دهگلان جنب کارخانه کاشی کسری و سومین آن در جاده سنندج-کامیاران قرار دارد. هم اکنون شعبات یک و دو فعال هستند و شعبه سه تعطیل است. طبق گزارشی که به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ارسال شده است، شعبه یک دارای ۴۵ کارگر است که به طور یک شیفته از ساعت ٨ صبح تا ۵ عصر با یک ساعت زمان صرف ناهار کار می کنند. این کارگران با قراردادهای سفید امضاء یک ماهه و با حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار، بدون برخوداری از سرویس ایاب و ذهاب و ناهار مشغول کارند، که ماهانه بخشی از حقوق ناچیزشان صرف ایاب و ذهاب به کارخانه می شود. بخشی از کارگران این کارخانه ٣ ماه و بخش دیگر ۵ ماه حقوق معوقه دارند، علاوه بر این هر دو بخش از کارگران، یکی ۶ ماه و دیگری ۷ ماه مزایا نیزاز کارفرما طلب دارند. به همین خاطر حدود ۲۰ روز قبل با خواستهای، پرداخت حقوقها و مزایای معوقه و همچنین امکان اضافه کاری برای جبران پایین بودن دستمزد، به مدت ٣ روز اعتصاب کرده اند، که با وعده های کارفرما قبول می کنند تا به اعتصاب خود پایان دهند ولی تا ۴ روز بعد از اعلام پایان اعتصاب کارخانه را به صورت نیمه فعال در آورده بودند. در زمان اعتصاب، دو نفر از نمایندگان کارگران نزد دکتر نوری صاحب کارخانه می روند تا در مورد خواستهایشان با وی مذاکره کنند، ولی مذاکره نمایندگان با کارفرما نتیجه ای برای کارگران به دنبال نداشته است. در ادامه اعتصاب، نوری مجبور می شود به کارخانه برود و خطاب به کارگران در حال اعتصاب می گوید چون فروش کم است و مواد اولیه نیز باید خریداری شود، فعلا هیچ پولی برای شما موجود نیست، قول می دهم هر وقت فروش رونق بگیرد هم حقوقتان را پرداخت کنم و هم اجازه اضافه کاری بدهم. کارگران که به این ترتیب به هیچ یک از مطالباتشان نرسیده اند، باهم قرار گذاشته اند در صورتی که تا پایان آبان حقوقهایشان پرداخت نشود، اعتصاب خود را از سر بگیرند.

تجمع كاركنان هتل آزادي به دليل عدم بازگشت به كار

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ23 ابان آمده است : صبح امروز(23 آبان) بيش از 100 نفر از كاركنان هتل بزگ آزادي به علت عدم بازگشت به كار؛ بعداز تعميرات اساسي هتل كه از سال 86 شروع شده است، در مقابل اين هتل تجمع كردند.
به گزارش ایلنا يكي از كارگران تجمع كننده هتل آزادي گفت: اين هتل كه وابسته به بنياد مستضعفان است از سال 86 جهت بازسازي و تعميرات اساسي؛ كليه پرسنل خود را اخراج كرد و مسئولين هتل تعهدات محضري دادهاند بعداز اتمام تعميرات كليه كاركنان اخراجي هتل بازگشت به كار شوند.
وي ادامه داد: در اين مدت كليه كاركنان از بيمه بيكاري اداره كار استفاده ميكردند اما متاسفانه هم اكنون كه تعميرات هتل به اتمام رسيده است از آغاز به كارمجدد و ورود افراد به هتل جلوگيري به عمل ميآيد.
اين نماينده كارگران هتل آزادي ادامه داد: در صورت عدم بازگشت به كار ما كه قانوني است؛ به تجمع خود در روزهاي آتي ادامه ميدهيم.
هتل بزرگ آزادي يكي از هتلهاي 5 ستاره طراز اول پايتخت با كاربري تجاري و ديپلماتيك و سابقه بيش از سه دهه فعاليت است كه داراي 432 اتاق و 50 سوئيت و ساير امكانات رفاهي است.

در شش ماه 778 نفر در حوادث كار جان خود را از دست دادند
به گزارش خبرگزاری ايسنا درتاریخ 23 ابان آمده است : سازمان پزشكى قانونى اعلام كرد: در شش ماهه نخست امسال 778 نفر در حوادث كار جان خود را از دست دادند. اين آمار در مقايسه با 655 نفرى كه در مدت مشابه سال قبل بر اثر همين حوادث جان باختند، 8/18 درصد افزايش يافته است.
براساس اعلام سازمان پزشكى قانوني، از كل افراد فوتشده در حوادث كار نيمه اول امسال 770 نفر مرد و مابقى زن هستند.
همچنين استانهاى تهران و اصفهان به ترتيب با 107 و 101 نفر فوتى در رتبههاى اول و دوم مرگهاى ناشى از حوادث كار قرار دارد.
تعداد كل فوتشدگان حوادث كار در سال گذشته در كشور، يكهزار و 290 نفر بوده كه يكهزار و 271 نفر آنان مرد و 19 نفر زن بودند.

در حمایت از اعتصاب كارگران پیمانی پتروشیمی امیرکبیر
اعتصاب كارگران پتروشیمی امیر كبیر واقع در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر كه در اعتراض به استثمار شرکتهای پیمانکاری آغاز شده بود، بعد از سه روز در تاریخ ١٩/٨/٩٠ به پایان رسید. این کارگران معترض عمدتاً از كارگران پیمانکاری شركت فریمکو می باشند كه در این شركت حدود ٨٠٠ کارگر قراردادی مشغول به کار بوده و در شرایط سخت معیشتی به سر می برند .
خواستهی اصلی این کارگران همانند دیگر کارگران تحت پوشش شرکتهای پیمانکاری، برچیده شدن بساط این شرکت های واسطهای است .
این کارگران پایان اعتصاب سهروزهی خود را، تنها مهلتی به مسئولین جهت رسیدگی به خواسته هایشان اعلام کردهاند.
در بهمنماه سال ٨٩ نیز کارگران تحت قرارداد شرکت فریمکو در اعتراض به حقوق معوقه شش ماههیشان دست به اعتصابی پنج روزه زدند که با موفقیت به پایان رسید و منجر به تغییر مدیر عامل وقت شد.
کمیتهی هماهنگی ضمن حمایت همهجانبه از اعتصاب کارگران پتروشیمی امیرکبیر، بار دیگر بر لزوم اتحاد و یگانگی مبارزات کارگران پتروشیمی در مناطق گوناگون از جمله ماهشهر، آبادان، عسلویه، تبریز، اراک و … تأکید میکند.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

تصویب حقوق مادامالعمر برای مسئولان دولتی

به گزارش سایت دولتی خبر آنلاین آمده است : در حالی که صدها هزار کارگر در ایران ماه ها و سال هاست حقوق و مطالبات خود را دریافت نکرده اند و میلیونها نفر در ایران بیکار هستند، حداقل حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان جوابگوی هزینه های زندگی آنان نیست، نمایندگان رژیم در مجلس ارتجاع امروز با رای به استفساریهای، مسئولان دولتی از این پس با حداقل دو سال پست سیاسی، میتوانند 80درصد حقوق مدیریتی را الی الابد دریافت کرد.
سایت در ادامه این خبر نوشت: نمايندگان در حالي به پرداخت مادام العمر حقوق مسئولان سياسي دولتي راي دادند که تا کنون بارها و بارها تکذيب کرده بودند خودشان حقوق مادام العمر ميگيرند. اما بيان اين موضوع از سوي يکي از نمايندگان در ادوار گذشته اين ذهنيت را در مردم ايجاد کرده بود که نمايندگان مجلس حقوق مادام العمر مي گيرند و تکذيب پياپي آن از سوي حدادعادل و باهنر از مجلس هفتم تا کنون نيز اين ذهنيت را رفع نکرده است.
در جلسه امروز مجلس طرح استفساريهاي از سوي کميسيون اجتماعي ارائه شد که طي آن بندي از قانون مديريت خدمات کشوري اصلاح شده و به بازنشستگان نيز تعميم مييافت. به گفته سخنگوي کميسيون اجتماعي کساني که حداقل دو سال در پستهاي سياسي باشند، در صورتي که از اين پستها برکنار شده يا کناره گيري کنند، در صورتي که به سمت پايينتر منصوب شوند و حقوقشان کمتر از 80 درصد قبل باشد، بايد ما به تفاوت حقوق به آنها پرداخت شود. به گونهاي که از 80 درصد فوق العاده پرداخت حقوق برخوردارگردند.

ازکرامات شیخ ما چه عجب پنجه را باز کرد وگفت وجب!!

به گزارش خبرگزار ی دو لتی ایسنا در 23 ابان آمده است : عبدالرضا شيخالاسلامي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي امروز23آبان ماه در همايش بينالمللي صنعت احداث درخلال سخنرانیش گفت:
حقوق فعلي كارگران كه در شوراي عالي كار تصويب شده است كفاف زندگي آنان و خانوادههايشان را نميدهد.
آقای وزیر!
تازه متوجه شده اید که حداقل حقوق تعیین شده توسط شورای عالی کارکفاف زندگی کارگران وخانواده هایشان را نمی دهد؟!
چطورشد فیلتان یادهندوستان کردو درماه های پایانی سال،بیاد کارگران وخانواده هایشان،که کمرشان زیربارفشاراقتصادی هرسال وهرروز بیشترخم میشود،افتاده اید؟!
دلتان برای کارگران وخانوواده هایشان سوخته است یا با طرح جملات اینچنینی،وطبق معمول باابراز همدردی با کارگران وخانواده هایشان وبا گل آلود کردن آب وراه انداختن بازی کی بود کی بود من نبودم ، قصدسلب مسئولیت از خود ودولت را دارید ؟!
آقای وزیر!
مگریادتان رفته است که می گفتید افزایش حقوق کارگران موجب بالا رفتن نرخ تورم می شود.حقوق کارگران مبلغ ناچیزی افزایش پیدا کردودرواقع ثابت ماندولی نرخ تورم بالا رفت .
وعده های پوچ شخص شما درباره تامین اجتماعی وتبلیغات دروغینتان دررابطه با بالا بردن قدرت خرید کارگران درسال جاری پس از تصویب حداقل حقوق سال 90کارگران ازخاطره ها نرفته است !!
هیچیک از وعده هایتان عملی نشدوقدرت خرید کارگران طی سال جاری چون سال های گذشته بازهم افت کرد.
شما بعنوان ریئس شورای عالی کاربنمایندگی از دولت وحاکمیت ازامضا کنندگان این مصوبه هستید.شما برای این که به منافع کارفرمایان دربخش های دولتی،شبه دولتی وخصوصی خدشه ای وارد نشودوسودهای کلان سرمایه داران تضمین باشد این حداقل حقوق ناچیزرابرای کارگران تعیین کرده ایدوسفره خالیشان را خالیتر کرده اید.
مسئولیت تحمیل چنین وضعیت اسفبار وکمرشکن اقتصادی به کارگران وخانواده هایشان و عواقب دردناکش بعهده ازجمله اعضای شورای عالی کار،دولت ضدکارگری ،حاکمیت سرمایه داری-اسلامی و……..می باشد.
-بیست وسوم آبان

فعال کارگری در سنندج دستگیر شد

بر پایه گزارش شبکه همبستگی کارگری : طبق اخرين خبر رسيده روز پنجشنبه 23 ابان ماه حدود ساعت 5 بعد از ظهر تجمعی با فراخوان نهاد های حقوق بشری در اعتراض به حکم اعدام شهروندان در خيابان فردوسی سنندج صورت گرفت که با هجوم نيروهای امنيتی روبرو شد و تعدادی از تجمع کنندگان نيز دستگير شدند . در همين موقع نيز نيروهای امنيتی در نقطه ای ديگر از خيابان و بدون هيچ دليلی پدرام نصرالهی از فعالين کارگری و عضو کميته هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری با يورش نيروهای سرکوب گر مواجه شد و به طرز وحشيانه ای مورد ضرب و شتم قرار گرفت و در همان موقع دستگيرشد . بنا به اخبار رسيده نامبرده در بازداشتگاه اداره اطلاعات بسر ميبرد و قرار است روز شنبه برای بررسی پرونده به دادگاه ارجاع داده شود . ما به عنوان فعالين کارگری هرگونه ارتباط نامرده را با تجمع مذکور رد کرده و بازداشت وی را به عنوان حربه ای برای فشار برفعالين کارگری ميدانيم

اعتصاب کارگران و رانندگان سنندجی

کارگران و رانندگان شرکت جهاد نصر تحت پوشش پروژه مسکن مهر سنندج که 250 نفر می باشند ، دست به اعتصاب زده اند.کارگران به دلیل اینکه مدت 4 ماه است که حقوق خود را نگرفته اند تصمیم گرفتند که در دفاع از مطالبات خود این اعتصاب را سازماندهی کنند.این کارگران از روز چهارشنبه 20 آبان دست به اعتصاب زده اند.

به گزارش آژانس ايران خبر، کار فرمایان در روزهاي قبل در پی تهدید کارگران برای اعتصاب در جمع کارگران حاضر شده و تعهد دادند که مطالبات آنان پرداخت خواهد شد.اما چون کار فرما به وعده خود عمل نکرده بود ، کارگران از ساعت 7 تا 10 صبح دست به اعتصاب زدند. پس از اعتصاب ، نمایند گان کار فر ما ، در جمع اعتصاب کنندگان حاضر شده و کارگران را تهدید به اخراج نمودند و می خواستند با تفرقه انداختن در صفوف آنها با تطمیع و پیشنهاد پرداخت دستمزد کارگران حاضر در مسکن مهر ، از پرداخت حقوق معوقه دیگر کارگران در دیگر پروژه ها مر بوط به همین شرکت ، امتناع نمایند که با مقاومت و مخالفت کارگران رو برو شدند.

اصلاحیه ی قانون کار
مرهمی بردرد صاحبان سرمایه!

• انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تهران بیانیه ای در باره ی تغییر قانون کار در ایران منتشر کرده است …
در حالی که مجلس هشتم به پایان دوره خود نزدیک می شود اصلاحیه قانون کار از سوی وزارت کار ارایه می گردد تا به دور از فرصت مناسب برای بررسی کارشناسانه ،به اصطلاح «اصلاحیه» پیشنهادی دولت تصویب شده و دولت اجرای آن را نهایی کند.
تردیدی نیست روزنامه نگاران به عنوان زحمت کشان فکری جامعه که بخشی از طبقه کارگر ایران را تشکیل می دهند با تصویب چنین قانونی موافق نیستند و در نهایت اعتقاد داریم مانند دیگربخش های نیروی کار از آسیب و تبعات آن در امان نخواهیم بود.
در بخش ها و موادی از قانون کار که در سال ۱٣۶۹ تصویب شده ، تناقض ها و ابهام هایی وجود دارد که منافع کارگران و حقوق بگیران را بخوبی تامین و تضمین نمی کند و حتی در برخی موارد این منافع نادیده گرفته می شود.
مقامات وزارت کار در مصاحبه ها و جلسات خود بارها تاکید کرده اند که هدف از تغییر و اصلاح این قانون تشویق به سرمایه گذاری و تسهیل شرایط آن ، بهبود شرایط کسب و کار ، منعطف کردن روابط کار و … است و حتی بحث «مزد منعطف نیزبه میان آمدهاست.
انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تهران براین باور است که قانون کار باید در نظر داشتن کرامت انسانی کارگران و گرامی داشت جایگاه نیروی کار درعرصه تولید کشور اصلاح گردد . همچنین معتقد است منافع میلیون ها زحمتکش ایرانی را نباید به بهای پیشگیری ازشکست برنامه هدفمند کردن یارانه ها زیر پای صاحبان سرمایه قربانی کرد. چنین برنامه هایی که به نام اصلاحیه های قانون ارایه می شود ، ریشه در عمق اعتقاد به برنامه های نئولیبرالی دارد که نسخه های آن توسط صندوق بین المللی پول از زمان دولت سازندگی به خورد کشور داده شده است. کارنامه ی ناموفق دولت هایی که طی سه دهه دل به چنین تئوری های بسته اند به جزءفلاکت و بدبختی بیشتر برای اکثریت مردم ایران چیز دیگری دربر نداشته و نخواهد داشت.
متاسفانه با اجرای طرح های تعدیل ساختاری، امنیت شغلی کارگران زیر پای سازمان تجارت جهانی ذبح گردید و دربرنامه خصوصی سازی یا خودمانی سازی، سرمایه ملی ۷۰ میلیون ایرانی به سود نورچشمی ها رقم زده شد تا به کارتل ها و شرکت های فراملیتی ثابت کنند که تمام و کمال در خدمت برنامه های آن ها برای پیوستن به سازمان تجارت جهانی هستند و امروز با اجرای هدفمند کردن یارانه ها سفره میلیون ها ایرانی را از نان تهی و با فقر لگام گسیخته آذین کرده اند بدون این که لحظه ای به عاقبت آن بیندیشند.
ما بر این باوریم که ته مایه چنین اصلاحیه ای نه تنها به بهبود شرایط کار منجر نخواهد شد بلکه باج دهی آشکار به صاحبان سرمایه است تا برنامه ناموفق هدفمند کردن یارانه ها را به مضاق آن ها کمی خوش تر جلوه دهند.
در نگاهی اجمالی می توان چنین برآورد کرد که:
الف) هزینه پرسنلی شامل دستمزد، بیمه و سایر هزینه های مربوط به کارکنان، بخش کوچکی از قیمت تمام شده یک محصول تولیدی و یا خدمات ارایه شده را به خود اختصاص می دهد (در ایران پانزده درصد و در کشورهای صنعتی و توسعه یافته تا چهل درصد). نتیجه این که اثر بخشی قانون کار درتشویق به سرمایه گذاری و بهبود شرایط کسب و کار در مقایسه با دیگر پارامتر های موثر در این مورد بسیار ناچیز است.
ب) تردیدی نیست که قانون باید شفاف و تا حد امکان بدون نیاز به تفسیر تدوین گردد، به خصوص در حوزه ی روابط کار که منافع مادی دو طبقه و گروه اصلی جامعه (کارگران و کارفرمایان) در تقابل با یکدیگرند رعایت این نکته اهمیت بسیار دارد. طرح روابط کار منعطف و یا دستمزد منعطف دست کارفرمایان را برای هرنوع بی قانونی باز می گذارد و در این رابطه اغتشاش و نابسامانی فراوان و گاه خطرناکی را پدید خواهد آورد که در شرایط وتوازن قوای موجود به نفع هیچ یک از طرف ها نخواهد بود.
ج) در تدوین یک قانون موفق و کارشناسی شده باید نمایندگان واقعی ذینفع ها (کارگران و کارفرمایان)، کارشناسان و وکلای هر دو طرف و همچنین کارشناسان معتبر روابط کار و مسایل اقتصادی و اجتماعی حضور داشته باشند در غیر این صورت قانون بر روی کاغذ باقی می ماند و قابلیت اجرایی پیدا نمی کند و در صورت اجرا (با توسل به اجبار و… ) تبعات و نارضایتی حاصل از آن خود را بیش از گذشته به سیستم تحمیل می کند.
د) یکی از هدف های قانون وقانون گذاری حمایت از طبقات و گروه های ضعیف و آسیب پذیر جامعه و توانمند سازی آن هاست. در تدوین قانون کار اگر قرار است گروه و طبقه ایی مورد حمایت قرار گیرد این کارگران (مزد و حقوق بگیران) هستند که نیاز به حمایت دارند نه کارفرمایان و سرمایه گذارانی که خود از توان مالی کافی و امکاناتی چون بهره مندی ازمشاوره وحمایت وکیلان و کارشناسان مجرب و ورزیده برخوردارند .
با این دیدگاه بخشی از مهمترین ابهام ها،تناقض ها و کاستی های قانون کار معتبر و موجود را که حقوق مادی و اجتماعی کارگران را در نظر نگرقته و یا نقض کرده است بر می شمریم:
مهمترین و اصلی ترین اشکال این قانون فصل ششم آن یعنی فصل مربوط به تشکل های کارگری و کارفرمایی است . دراین فصل تعریفی مغشوش و مبهم از تشکل های کارگری و کارفرمایی ارائه می گردد و مهم ترآن که تعدد و تکثر تشکل ها پذیرفته نشده یا جایگاه حقیقی آن ها در ارکان اجرایی قانون تضعیف و در حد کالایی ویترنی برای دولت، تعریف شده است.
در اصل کم بها دادن به جایگاه تشکل ها چندان هم دور ازانتظار نبود ،چرا که وزارت کار با ارایه ی آیین نامه تشکیل انجمن های صنفی و کانون های عالی آن عملا نشان داده است که کوچکترین حقوقی برای استقلال تشکل های صنفی قایل نیست. در همین ارتباط یاد آور می شویم:
در ماده ۱٣۱ از انجمن های صنفی نام برده می شود ولی در آئین نامه اجرایی این فصل که پس ازتصویب قانون، توسط وزارت کار و اموراجتماعی تدوین و به اداره های کار مناطق به منظور اجرا ابلاغ شد ،در عمل در راه تشکیل هر نوع تشکل مستقل کارگری سنگ اندازی می شود . پس از شکایت های متعدد کارگران به سازمان بین المللی کاردر این رابطه، در سال ۱٣٨٣ تفاهم نامه ای با حضور نماینده گان و مقامات این سازمان و مسئولان وزارت کار جمهوری اسلامی ایران در راستای اجرایی شدن کنوانسیون های شماره ٨۷ و ۹٨ این سازمان و برداشتن موانع موجود در راه ایجاد تشکل های کارگری امضا می گردد . اما متاسفانه هرگز به این تفاهم نامه عمل نشد و این نقص در اصلاحیه ی جدید پیشنهادی وزارت کار همچنان وجود دارد.
تبصره ی ماده هفتم این قانون بر لزوم وجود قراردادهای دائمی کار در کارهایی که ماهیت دائم و مستمر دارند تاکید شده است. متاسفانه وزارت کار دولت سازندگی در پاسخ یک استفساریه ی کانون عالی کارفرمایان این تبصره را «کان لم یکن»اعلام و قراردادهای موقت را در کلیه کارها به روندی عادی تبدیل کرد . به این ترتیب درعمل امنیت شغلی بخش بسیار بزرگی از کارگران سلب شد . با تاسف در اصلاحیه جدید به شکل بارزتری بر این نقص بزرگ یعنی ندیدن امنیت شغلی کارگران تاکید شده است.
فصل سوم ، حق السعی کارگران یا دستمزد : همانطور که قیمت هر کالا را تولید کنندگان و صاحبان آن کالا تعیین می کنند بر حسب قاعده دستمزد واقعی کارگران هر شغل و رسته را هم تشکل های صنفی و ویژه آن بخش از کارگران ( در صورتی که چنین تشکل هایی وجود داشته باشند ) و کارشناسان مربوط به آن هاباید تعیین و تصویب کنند و در صورت بروز مشکل و عدم توافق با کارفرمایان هیئت های حل اختلاف متشکل از نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی، کارشناسان امور اقتصادی و اجتماعی مورداعتماد طرفین و قضات معتبر دادگستری باید مسئله را حل و فصل نمایند. متاسفانه تاکنون امکان تشکیل چنین تشکل هایی فراهم نبوده است . در بازار کار ایران با تکه تکه شدن دستمزد و تقسیم آن به حق مسکن ، حق خواربار، مزایای شغلی ، پاداش افزایش تولید یا پورسانتاژ و بهره وری ، عیدی و پاداش آخر سال و… در عمل دست کارفرمایان برای هر نوع اجحاف ودست اندازی به دستمزد باز است .
این تکه تکه شدن دستمزد حتی با فرض کافی بودن مجموع آن ها (فرضی که تقریبا غیر ممکن است)، در شرایط موجود به زیان کارگران است زیرا به این ترتیب در محاسبه ی حق سنوات و محاسبات بیمه ای چون دستمزد روزهای بیماری ، غرامت دستمزد و بیمه بیکاری کارگران و همچنین حقوق دوران بازنشستگی ، دستمزد واقعی لحاظ نمی گردد . در این روش مجموع دریافتی های سازمان های بیمه و صندوق های بازنشستگی به همان دلیل گفته شده کمتر از مقدار واقعی است و ازتوان مالی و امکان سرویس دهی این صندوق ها نیزکاسته می شود.
این قانون ضمانت اجرایی ندارد و برای دور زدن و اجرا نکردن آن توسط کارفرما راه های زیادی وجود دارد ولی از همه مهمتر ماده ۱۹۱ واضح و آشکار راه را برای خارج کردن بخش بسیار بزرگی از کارگران از شمول تمام یا بخشی از قانون باز می گذارد. هم اکنون کارگاههای زیر ۵ نفر، کمتراز ۱۰نفر کارکن و همینطور کارگران کارگاههای قالی بافی از شمول قانون کار خارج هستند . این وظلم و بی عدالتی و تبعیض در اصلاحیه جدید دست نخورده باقی مانده است .
ایران دارای هزاران کیلومتر ساحل و ناوگانی بزرگ ازشناورهای تجاری و صیادی است و با کمترین برآوردها بیش شانزده هزار کارگر و حقوق بگیر در امور دریاها و در شناورهای تجاری و صیادی مشغول کار هستند. در قانون کار حتی یک ماده هم در حمایت و پوشش دهی این بخش از کارگران( کارگران دریایی) که بطور دائم باکارهای سخت و خطر مرگ مواجه هستند وجود ندارد. وضع کارگران بخش کشاورزی نیز چندان بهتر نیست .در اصلاحیه جدید وزارت کار باز هم در حمایت از این بخش از نیروی کار بند و اثری دیده نمی شود.
سرانجام و بسیار مهم اینکه در همه کشورها و جوامع مدرن و بر خوردار از دموکراسی حق اعتصاب برای کارگران آن زمان که حقوق و مسایل و مشکلات آنها نادیده گرفته می شود و کارفرمایان به موازین قانونی گردن نمی گذاردند به رسمیت شناخته شده است . متاسفانه این حق اساسی کارگران و حقوق بگیران هم در قانون کار موجود و هم در اصلاحیه جدید آن به رسمیت شناخته نمی شود.
پیش نویس پیشنهادی وزارت کار و همین طور پیش نویس پیشنهادی کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی به جای پرداختن به این کاستی ها ، تغییر و بزعم خود اصلاحاتی را پیشنهاد می کنند که نتیجه آن افزون تر شدن فشاربرگرده ی کارگران است . همانطور که در بالا گفته شد یک قانون مناسب و کارآمد فقط با حضور فعال نمایندگان واقعی ذینفع ها ومشاوره کارشناسان معتبر و مورد اعتماد در حوزه روابط کار و مسایل اجتماعی و اقتصادی می تواند تدوین گردد و این در حالی است که «نمایندگان واقعی و مستقل کارگران حضور ندارند.
انجمن صنفی روزنامه نگاران تهران بر این باور است که برای نیل به این مقصود و تدوین یک قانون کار عادلانه و روزآمد باید در یک دوره زمانی معین که توسط کارشناسان تعیین می گردد به کارگران فرصت داده شود تشکل های صنفی و مستقل خود را ایجاد و از طریق این تشکل ها نمایندگان ، کارشناسان و مشاوران خود را جهت شرکت در جلسات تدوین و اصلاح قانون کار معرفی نمایند. باید اضافه شود که قانون هرچند هم خوب وعادلانه تدوین و تصویب گردد بدون ضمانت اجرایی ارزش چندانی نمیتواند داشته باشد . ضمانت اجرایی قانون کار باز هم وجود «تشکل های مستقل کارگران » است . فقط در این صورت است که می توان امیدوار بود «قانون کاری «کارآمد و عادلانه، روابط کاری سالم و استاندارد،محیط های کاری شاداب و پر رونق ،تولیداتی مرغوب و فراوان و قابل عرضه در بازارهای جهانی داشته باشیم و در راه توسعه ی پایدارحرکت کنیم.
کارگران كارخانه آلومينوم سازى اراك تابلوی بسیج کارخانه را پایئن کشیدند

کارگران كارخانه آلومينوم سازى اراك در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق عقب افتاده و ندادن افزايش توليد كه باعث قطع اضافه كارى كارگران مى شود، تجمع كرده ودر اين تجمع تابلوى بسيج كارخانه را پايين كشيدند.به گزارش آژانس ايران خبر، بيش از 400تن از كارگران كارخانه آلومينيوم سازى اراك هفته گذشته نيز دست از كار كشيدند و در محل كارخانه تجمع اعتراضى برگزار كردند. بسيج ضدمردمى اراك قصد خريد اين كارخانه را از صاحبان قبلى آن دارد و پرداخت حقوق عقب افتاده كارگران را نمى پذيرد وكارگران نسبت به اين موضوع معترضند.

تحصن اعتراضی کارگران کنف کار رشت و کارگران شرکت صنایع اراک

به گزارش گسترش آنلاین از اراک کارکنان شرکت صنایع اراک آمده است : کارگران به همراه خانواده های خود در اعتراض به عدم دریافت حقوق در مقابل استانداری دست به تجمع زدند.کارگران شرکت مذکور که حدود ۶۰ نفر می باشند با حمل پلاکارد هایی خواستار دریافت حقوق ۶ ماهه خود هستند که به گفته آنان تاکنون پرداخت نشده است. این دومین بار است که کارکنان شرکت صنایع دست به تجمع اعتراضی می زنند.به گفته یکی از کارگران کمسیون صنعت هفته گذشته برای حل مشکل پرداخت حقوق این کارگران هفته گذشته تشکیل جلسه داده بود اما تاکنون نتیجه اقدامات این کمسیون برای حل مشکل اعلامنشده است.

به گزارش خبرنگار گسترش آنلاین از اراک کارگران در زمان مخابره این خبر به همراه خانواده های خود در تجمعی آرام به اعتراض خود در مقابل استانداری اراک ادامه می دهند.کارکنان شرکت کنف کار رشت امروز (یک شنبه) در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود در مقابل استانداری گیلان تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار گسترش آنلاین از رشت حدود ۸۰ تن از پرسنل این شرکت با حمل پلاکاردهایی اعلام کردند که حدود ۵ سال است که حقوق آنان به طور کامل پرداخت نشده و در این ایام تنها در سه نوبت به هر یک از آنان ۳۶۰ هزار تومان پرداخت شده است.بر اساس این گزارش کارکنان شرکت کنف کار که برای دومین بار در ماه جاری دست به اعتراض می زنند قرار است بعد از تجمع در مقابل استانداری به اعتراض خود در مقابل سازمان صنایع در رشت ادامه دهند. به گفته این کارگران صحبت های آنان با مقامات برای رفع این مشکل تاکنون نتیجه ای نداده است.

حذف یارانه ها، ناوگان هوائی ایران را زمین گیر کرده است

به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : رئیس هیات مدیره انجمن صنفی شرکتهای هواپیمایی از افزایش تعداد هواپیماهای زمینگیر در ناوگان هوایی ایران خبر داد و گفت: همزمان با اجرای قانون هدفنمدی یارانهها به دلیل خروج نقدینگی از شرکتهای هواپیمایی تعداد هواپیماهای زمینگیر کشور همچنان رو به افزایش است.
عبدالرضا موسوی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا هزینههای شرکتهای هواپیمایی را در ایران بالاتر از میانگین جهانی اعلام کرد و افزود: به دلیل اعمال سیاستهای تحریم و نوسانات نرخ ارز هزینههای شرکتهای هواپیمایی در ایران بالاتر از میانگین جهانی است.
وی با تاکید بر لزوم تعیین شناور نرخ بلیت در ایران تصریح کرد: با اجرای قانون هدفمندی یارانهها نرخ سوخت به میزان ۴۰۰ درصد افزایش یافته این در حالیست که به رغم افزایش ۳۵ درصدی نرخ ارز از فروردین ماه سال جاری قیمت بلیت تنها به میزان ۳۵ درصد افزایش یافته است.
موسوی با اشاره به سیاست خروج توپولفها از ناوگان هوایی ایران یاد آور شد: در حال حاضر ۵۰ تا ۶۰ فروند md وارد ناوگان هوایی ایران شده است.
وی خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از ناوگان هوایی ایران شد و گفت: اعمال سیاستهای تحریم علیه ناوگان هوایی ایران در صورت اصلاح قوانین و مقررات و ارائه تسهیلات ارزان قیمت به ناوگان هوایی ایران بیاثر خواهد بود.
رئیس هیات مدیره انجمن صنفی شرکتهای هواپیمایی در ادامه یاد آورشد: صنعت هوایی به دلیل عدم حمایتهای دولت جزو محرومترین صنایع در کشور است.

تجمع کارگران در شیراز و تهران

صبح روز دوشنبه بیش از ۳۵۰ تن از کارگران صنایع مخابراتی راه دور شیراز در برابر استانداری این شهر تجمع کردند و خواستار پرداخت دو سال حقوق معوقه خود شدند. نایب رئیس شورای اسلامی کار صنایع مخابراتی به خبرگزاری ایلنا گفت که این شرکت در سال ۱۳۸۳ به بخش خصوصی واگذار شد و سه سال بعد مشکلات کارگران بیش تر و بیش تر شد. وی ضمن یادآوری این نکته که این کارخانه بزرگ ترین کارخانه مخابراتی ایران است افزود که تاکنون مصوبه دولت پس از سفر احمدی نژاد به استان فارس در رابطه با حل مشکلات شرکت روی کاغذ باقی مانده است.
در تهران نیز کارگران هتل آزادی تجمع کرده و به عدم بازگشت به کارهای خود اعتراض نمودند. یکی از کارگران تجمع کننده می گوید که هتل آزادی ۵ ستاره و دارای ۴۳۲ اتاق و ۵۰ سوئیت است. این هتل وابسته به بنیاد مستضعفان است و در سال ۱۳۸۶ برای تعمیرات تعطیل شد. او افزود که اکنون پس از پایان بازسازی، مسئولان که تعهدات محضری داده بودند که کارگران به کارهای خود بازخواهند گشت، از سر گیری کار آنان جلوگیری می کنند.
احتمال می رود که مسئولان هتل آزادی در نظر داشته باشند تا برای پایمال نمودن هر چه بیش تر حقوق و مزایای کارگری از کارگران با قراردادهای موقت استفاده کنند. در این زمینه علی دهقان کیا، عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران روز دوشنبه به ایلنا گفت که تعداد کارگران رسمی ۱۸ % کل کارگران است و با توجه به اجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع تعداد کارگران رسمی تا پایان سال جاری باز هم کاهش خواهد یافت.
شوراهای اسلامی کار که تشکلاتی دولتی هستند هیچ اقدام قابل توجهی برای حمایت از کارگران و جلوگیری از پایمال شدن حقوق آنان نمی کنند.

رژیم جمهوری اسلامی مسئول سلامتی و جان علی نجاتی است

رژیم ضد کارگری جمهوری اسلامی بی توجه به تمامی اخطارها وتذکرات محافل کارگری درمورد وضعیت سلامتی علی نجاتی عضوهیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکرهفت تپه وحتی تا ئیدیه ی پزشکی دال برعدم توانائی وی برای تحمل یک سال دیگر زندان تحمیلی، روز ۱۲ نوامبر ایشان را که برای ارائه مدارک پزشکی اش به دادگاه مراجعه کرده بود، دستگیر و زندانی نمود.
این عمل جنایتکارانه، نهایت سبعیت و کینه توزی این رژیم ضدبشری حامی سرمایه را می رساند که برخلاف تمام قوانین بین المللی واصول انسانی، حتی ازمحبوس کردن یک فعال کارگری با چنین وضعیت جسمی وعواقب خطرناک ناشی از بیماری هایش، خودداری نمی کند.
ما ضمن اینکه اساسا صدورحکم زندان برای علی نجاتی (اکنون برای دومین بار و به مدت یک سال) و دیگر فعالین کارگری و سایر جنبش های اجتماعی را باطل و نادرست میدانیم، خواهان لغو آن وآزادی فوری و بدون قیدوشرط علی نجاتی هستیم. ما رژیم جمهوری اسلامی ومشخصا قاضی و دادستان این پرونده رامسئول سلامتی و جان علی نجاتی می دانیم.

دست رژیم ضد کارگری جمهوری اسلامی ازسرفعالین جنبش کارگری کوتاه !
۱۵ نوامبر ۲۰۱۱
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور

۳۰ هزار معلم بازنشسته، ۸ ماه است حقوق نگرفتهاند!
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 25 ابان آمده است :رئيس کميسيون آموزش و پرورش گفت: ”بنا بر اطلاعاتی که به مجلس رسيده، ۱۶ تا ۳۰۰۰۰ نفر از معلمانی که امسال بازنشسته شدهاند، ۸ ماه است حقوق نگرفتهاند.“
علی عباسپور تهرانی درباره مشکلات معلمان بازنشسته در ماههای اخير گفت: ”مجلس کاملاً موافق است مشکلات معيشتی معلمان از طريق افزايش حقوق، کم شود، ولی متاسفانه اقدامات اشتباه و نسنجيده مسئولان آموزش و پرورش، برای معلمان بازنشسته امسال مشکل ايجاد کرده و آنها ۸ ماه است، حقوق دريافت نکردهاند.“
وی درباره اقدامات آموزش و پرورش گفت: ”در سال ۸۹، وزارت آموزش و پرورش برای معلمان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر به عنوان کارمندان عاليرتبه حکم افزايش ۸۰٬۰۰۰ تومانی درنظر گرفت، ولی زمانی که معلمان، بازنشسته شدند، صندوق بازنشستگی کشوري، اين افزايش را تاييد نکرد و گفت غيرقانونی است. به همين خاطر، نزديک به ۳۰٬۰۰۰ معلم بازنشسته، ۸ ماه حقوق دريافت نکردهاند.“
رئيس کميسيون آموزش و تحقيقات، درباره اينکه چرا حداقل حقوق مورد قبول صندوق بازنشستگی به معلمان پرداخت نميشود، توضيح داد: ”مسئولان صندوق بازنشستگي، ميخواهند از معلمان بازنشسته، تعهدی بگيرند که افزايش حقوق ۸۰٬۰۰۰ توماني، به آنها پرداخت نشود. معلمان هم زير بار نرفتهاند و اکنون، ۸ ماه است، آنها حقوق خود را دريافت نکردهاند. به همين دليل، به ما مراجعه ميکنند که در صورت امکان به کار، بازگردند تا اختلافات وزارت آموزش و پرورش و صندوق بازنشستگي، حل شود.
وی با خطاب قرار دادن مسئولان آموزش و پرورش اين پرسش را مطرح کرد: ”چرا وزارت آموزش و پرورش بدون هماهنگی با مراجع ذيربط مانند صندوق بازنشستگی اين حرکتهای نسنجيده را انجام دهد؟ به نظر ميرسد اين وزارتخانه با ساير مسئولان دولت نيز برای افزايش حقوق معلمان، هماهنگی نکرده و به صورت سرخود اين کار را کرده است. هر چند مجلس معتقد است در اين شرايط، بايد به حقوق معلمان اضافه شود، ولی اين افزايش بايد به صورتی باشد که فردا معلمان را دچار مشکل نکند.“
از فراموش شدن ”اصل آموزش رايگان“ نگرانيم
رئيس کميسيون آموزش و تحقيقات مجلس در بخش ديگری از گفتوگوی خود در کافه خبر، درباره فراموش شدن اصل ۳۰ قانون اساسي، ابراز نگرانی کرد. اين اصل، موضوع آموزش رايگان را برای همه مردم، مدنظر دارد.
عباسپور درباره نگرانی خود گفت: ”متاسفانه در مدارس غيرانتفاعي، مبالغ گزافی از مردم دريافت ميشود و مسئولان آموزش و پرورش نيز نظارت نميکنند. با خبريم در برخی از اين مدارس، برای ۱ سال تحصيلي، تا ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان هم دريافت شده است.“
نماينده تهران درباره ساير مدارس دولتی گفت: ”خبرهايی نيز از مدارس دولتی داريم که به عناوين مختلف، از اوليای دانشآموزان وجوهی گرفته ميشود. اين چنين که پيش ميرود، نگرانيم اصل ۳۰ قانون اساسی و آموزش رايگان به فراموشی سپرده شود.“
وی همچنين بار ديگر از تغيير در کتابهای درسی مقاطع مختلف از جمله مقطع ابتدايي، انتقاد کرد: ”تغييراتی در کتابهای درسی پيش آمده که بدون طی کردن مراحل قانونی اين کار، صورت پذيرفته. بارها اين مسئله را با وزير آموزش و پرورش مطرح کردهايم. پاسخهای ايشان دقيق و قانع کننده نبوده و اطلاعاتی که به ما رسيده، خلاف آن چيزی است که مسئولان اين وزارتخانه ميگويند.“
وی همچنين از کاهش ساعات درس آمادگی دفاعی در مدارس، انتقاد کرد و گفت اين موضوع مورد اعتراض مسئولان ارشد نظامی قرار گرفته و آنها با رئيس مجلس مکاتبه کردهاند و موضوع در دستور کار کميسيون آموزش و تحقيقات قرار گرفته است.
دستمزد
احتمال افزايش دوبرابري دستمزد امكان پذير نيست
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 25 ابان آمده است : دبیر کل کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور پیش بینیهای صورت گرفته را در رابطه با افزایش دو برابری دستمزد کارگران بیاساس دانست و گفت: احتمال افزایش چشمگیر دستمزد کارگران در سال آینده بعید است.
ناصر برهانی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در خصوص تعیین مصوبه مزدی سال ۹۱ افزود: دستمزد کارگران طبق ماده ۴۱ قانون کار براساس تورم اعلامی بانک مرکزی و سبد هزینه خانوار محاسبه میشود.
وی با بیان اینکه تورم اسفند ملاک تعیین مصوبه مزدی کارگران است یاد آور شد: هم اکنون در خصوص تعیین مصوبه مزدی سال آینده به دلیل در دست نداشتن آمار تورم اسفند نمیتوان مبلغی را پیش بینی کرد.
وی در ادامه یاد آور شد: هر گونه پیش داوری در خصوص تعیین مصوبه مزدی کارگران اذهان جامعه کارگری را در خصوص تعیین مصوبه مزدی کارگران مشوش میکند.
پایان پیام

نحوه برخورد با کارگران نوعی بردهداری نوین است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 25 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان تهران گفت: اصلاح قانون کاربدون در نظر گرفتن منافع نیروی کار و تولید، محکوم به فنا است.
اسماعیل حق پرستی در گفتوگو با ایلنا، بابیان اینکه اصلاحیه قانون کار میتواند، وضعیت تولید داخلی و نیروی کار و تولید کننده را به مخاطره اندازد، افزود: اگر قرار باشد در تدوین پیش نویس، نیروی کار و کارگر نادیده گرفته شود، کارگران بسیار زیان خواهند دید.
وی با بیان اینکه در پیش نویس اصلاح قانون کار بحث اشتغال و حقوق کارگران کاملا نادیده گرفته شده است،اظهار داشت: طبق ماده ۱۳ قانون کارمطالبات کارگران جزء دیون ممتازه بوده و کارفرما موظف است حقوق کارگران را در موقع مقرر پرداخت کند.
این فعال کارگری به حفظ اشتغال موجود تاکید کرد و گفت: اساس حفظ اشتغال در واقع حفاظت از شرایط کار موجود است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از بحث طرح استاد شاگردی یاد آور شد: در این طرح کارگربه عنوان کارآموز در یک واحد تولیدی فعالیت میکند وبعد از۴ تا ۵ ماه به علت نیاز مالی وقتی از کارفرما درخواست حقوق و قرارداد میکند، کارفرما کارگر را اخراج کرده و کارآموز دیگری را جایگزین میکند، وکار فرما کارگر راکارآموز میخواند.
وی این نحوه برخورد با کارگر را رفتار قرون وسطایی خواند و گفت: اینگونه رفتارها با کارگران نوعی برده داری نوین است.
حق پرستی در ارتباط با حد اقل دریافتی کارگران افزود: همان حداقلهای در نظر گرفته شده برای کارگران نادیده گرفته شده است و کارگرانی که وظیفه سنگینی در تولید و توسعه اقتصادی کشور دارند چرا باید این حداقلها به آنان داده نشود.
وی در پایان گفت: کارگران هم مانند هر موجود زنده دیگرنیاز به آب و غذا وشرایطی رفاهی دیگر دارند تا به رشد ونمو برسند.
پایان پیام

تهدید فعالان کارگری به برگزاری تجمع در حمایت از جنبش وال استریت

بنا بر گزارش «اتحادیه آزاد کارگران ایران»، مامورین امنیتی حکومت طی تماسی تلفنی صبح چهار شنبه 25 آبانماه شیث امانی از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران را به اداره اطلاعات احضار کردند اما پس از مخالفت شیث امانی از وی خواستند تا با حضور در یکی از ادارات عمومی دولتی برخی مسائل را به وی اعلام کنند.
پس از حضور شیث امانی در اداره مزبور، مامورین امنیتی به وی اعلام کردند اتحادیه آزاد کارگران ایران و برخی تشکلهای دیگر قصد بر پایی تجمعی در شهر سنندج را به مناسبت سالروز تصویب قانون کار و حمایت از جنبش اشغال وال استریت دارند.
بنا بر این گزارش مامورین امنیتی به شیث امانی اعلام کردند» ما به شما به عنوان نماینده اتحادیه آزاد کارگران ایران ابلاغ میکنیم که این اتحادیه حق برگزاری هیچ تجمعی را در حمایت از جنبش اشغال وال استریت و اعتراض به تغییر قانون کار ندارد و چنانچه تجمعی برگزار گردد با آن برخورد و تجمع کنندگان دستگیر خواهند شد».

اعتصاب کارگران شرکت پرهون طرح

طبق گزارش ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، کارگران شرکت پرهون طرح در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج از روز گذشته سه شنبه ۲۴ آبان برای گرفتن ۴ ماه حقوق معوقه خود دست به اعتصاب زده و امروز نیز ادامه داشته است. تعداد کارگران اعتصابی ۵۰ نفر گزارش گردیده و بنابر همین گزارش، امروز به دستور کارفرما به منظور ترساندن کارگران به ۱۰ نفر از آنان برگه تسویه حساب داده شده و اعلام کرده اند کسانی که می خواهند به همین روال کار کنند، به سر کار بروند و آنهائی که نمی خواهند کار کنند روز شنبه تسویه کنند. کارگران متحدانه اعلام کرده اند که تا گرفتن حقوقهایشان همچنان به اعتصاب ادامه خواهند. لازم به ذکر است که هفته گذشته نیز کارفرمای شرکت نتن پارسیان از شرکتهای پیمانکاری فعال در نیروگاه سیکل ترکیبی، به کارگرانی که برای گرفتن حقوقهای معوقه خود اعتصاب کرده بودند ، گفته بود هرکسی می خواهد کار کند و هر کسی نمی خواهد تسویه کند ولی به علت خراب بودن وضع مالی مملکت تا ماهها بعد خبری از پول نیست.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه

پيش نويس اصلاح قانون كارامنیت شغلی كارگران را هدف قرار داده است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 25 ابان آمده است : وزیر سابق کار دولتهای سازندگی و اصلاحات گفت: پیش نویس اصلاح قانون کار، کارگران را با دل نگرانیهای ناشی از تهدید اخراج و کاهش تدریجی درآمدهای ناچیز امروزشان روبرو میکند.
حسین کمالی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در تغییرات پیشنهادی قانون کار مسئولین وزارت کار اعلام داشتهاند این پیش نویس در جهت منافع کارگران و تنظیم صحیح روابط کار سامان یافته است. ولی در حقیقت امنیت و منافع کارگران را مورد تهدید قرار میدهد و سعی شده است که به جای ایجاد انگیزه بیشتر برای افزایش مشارکت نیروی انسانی در امور اقتصادی و ایجاد تعهد نسبت به جامعه در آنان، کارگران را با دل نگرانیهای ناشی از تهدید اخراج و کاهش تدریجی درآمدهای ناچیز امروزشان روبرو سازد.
وی در خصوص سیاستهای دولت در زمینه اصلاح قانون کار اظهار داشت: در حال حاضر دولت راهکار خروج از بحران اقتصاد فعلی را در تغییر قانون کار و برخی از موارد دیگر جستجو میکند این در حالیست که تاکید بر این نظرات به صورت جدی امنیت شغلی نیروی انسانی را هدف قرار میدهد و در سایه آن اندک امکان زندگی و رفاه فعلی کارگران نیز کاهش خواهد یافت.
وی ادامه داد: دستمزد کارگران نه در سود و نه در سرمایه است بلکه این اندک در قیمت تمام شده کالا محاسبه میشود.
دبیر کل حزب اسلامی کار با بیان اینکه طی ده سال گذشته گفتگوهایی بین جامعه کارگری و مسئولین وزارت کار در این خصوص صورت گرفته است تصریح کرد: به رغم پذیرش برخی از نظرات دولت و کارفرمایان توسط جامعه کارگری اضافه خواهی شرکای اقتصادی کارگران شتاب یافته و با افزایش تعداد اعضای دولت در شورای عالی کار و تامین اجتماعی سه جانبه گرایی عملا از حیض انتفاء افتاده است.
کمالی با بیان اینکه قانون کار کاملا منعطف است تصریح کرد: باید در مورد اجرای صحیح قانون کار به دور از هر گونه افراط و تفریط توجه کرد.
وی یاد آور شد: برخی از هیاتهای حل اختلاف بدون توجه به ماهیت روابط کار در واحدهای مختلف و بدون بهره گیری از علوم مرتبط با جامعهشناسی و روانشناسی کار با صدور احکامی غیر متعارف کارگران و یا کارفرمایان را ناراضی کرده و منطق و تواناییهای قانون کار در تنظیم روابط کار را با تردید اجتماعی مواجه میسازد. به نظر اینجانب این احکام سهوا و یا عامدا در جهت تضعیف قانون کار صادر میشود. و این موضوع در جهت خواست افرادی است که میخواهند بگویند قانون کار فعلی ظرفیت لازم را برای اداره نیروی انسانی در بخش اقتصاد کشور ندارد.
پایان پیام

میخواهند کارگران را از حداقل خواستههای خود منصرف کنند

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 25 ابان آمده است :دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان گفت: جامعه کارگری با تغییر قانون کار مخالف است و کسانی که به دنبال تعدیل قانون کار به نفع سرمایه داری هستند جزو جامعه انسانی نیستند.
ماشاء الله زهتابی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا قانون کار را یکی از دستاوردهای انقلاب اسلامی و آرمانهای نظام جمهوری اسلامی دانست وافزود: جامعه کارگری به تکامل قانون کار میاندیشد نه به حذف و تضعیف حقوق کارگران و به نظر میرسد بهانه تغییر قانون کاراز سوی دولت به منظور عدم تحقق خواستههای به حق صنفی نیروی کار است.
این فعال کارگری اظهار داشت: اصلاح کنندگان قانون کار به بهانه تغییر قانون کار میخواهند جامعه کارگران را از حداقل خواستههای خود منصرف کنند.
پایان پیام

ادامه تجمع کارگران صنایع مخابراتی راه دور شیرازمقابل استانداری

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 25 ابان آمده است : تجمع کارگران صنایع مخابراتی راه دور شیراز که از سه روز پیش، ۲۲ آبان ماه آغاز شده است، همچنان در جلوی استانداری شیراز ادامه دارد.
کارگران پتروشیمی اروند با اعتصاب خود به اعتصاب کارگران پتروشیمی امیرکبیر پیوستند
براساس خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، از روز جمعه ۲۰ آبان ۹۰ کارگران قراردادی بخش تعمیرات پتروشیمی اروند همزمان با چهارمین روز از اعتصاب کارگران پتروشیمی امیرکبیر اعتصاب خود را شروع کرده و تا پایان وقت کاری امروز دوشنبه ۲٣ آبان ادامه داشته است. بنا بر این گزارش، کارگران اعتصابی امیرکبیر و اروند روزهای جمعه بیستم و شنبه بیست و یکم با نیروهای حراست که به قصد سرکوب و پراکنده نمودن آنان اقدام به مداخله نموده بودند، درگیر و به زد و خورد پرداخته اند. کارگران قراردادی امیرکبیر و اروند در استخدام موقت شرکت واسطه ای فریمکو هستند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه

گزارشی کوتاه از وضعیت کارگران کارخانه آرد سنبل مهاباد

به گزارش سایت کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری در تاریخ 25 ابان آمده است : کارخانهی آرد سنبل مهاباد واقع در جادهی مهاباد- ارومیه از ابتدای سال۱٣۹۰، بیش از ۱۰نفر از کارگراناش را راخراج کرده است.
این در حالی است که پس از حذف یارانهها، کارخانهی مذکور با مشکلاتی مواجه شده و تنها با یک شیفت کار می کند.و در نبود سرویس رفت و برگشت، کارگران باید از ساعت ۶ صبح از منزل بیرون آمده و تا ۶:۴۵ سر کار حاضر شوند و تا ۶ عصر کار ادامه دارد. حقوق کارگران ٣۹۰ هزار تومان در ماه و بدون اضافهکاری است. قسمت بارگیری و تخلیهی آرد این کارخانه قبلاً بیش از ۵ کارگر داشت، اما اکنون تنها ٣ کارگر تمامی وظایف این قسمت را انجام میدهند. سیستم گرمایشی کارخانه ماههاست که از طرف کارفرما و به بهانهی هزینه بالای سوخت قطع شده است و با وجود سرما عصرها کارگران با آب سرد به استحمام میپردازند.کارگران دائماً با تهدید به اخراج روبرو هستند و هیچ کدام از آنها به دلیل ترس از اخراج، جرأت شرکت و فعالیت کارگری را حتی در چارچوب قوانین کار ندارند.کارگران به دلیل کار سنگین، اکثراً دچار کمردرد و مشکلات مفصلی و تنفسی شدهاند.

بخشی از کارگران کنسرسیوم شرکتهای ایرانی، چینی در پالایشگاه شازند اراک تقدیر نامه ها را نپذیرفتند

براساس گزارش رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، کنسرسیوم شرکتهای ایرانی، چینی در پالایشگاه شازند به مناسبت عید قربان و غدیر اقدام به توزیع لوایح تقدیر به همراه سکه طلا بین مدیران و کارگران کرده اند. به گفته بعضی از کارگرانی که لوایح را نپذیرفته اند، برای هر یک از مدیران ارشد این لوایح همراه با سکه های فراوانی بوده در حالیکه برای تعدادی از کارگران همراه با یک ربع سکه و برای بقیه همراه با 15 الی 20 هزار تومان بوده است. کارگران وقتی که نسبت به تفاوتهای زیاد و تبعیض بین خود و مدیران اعتراض می کنند، بعضی از مدیران می گویند شما نباید ناراحت شوید چون این لوایح دارای ارزش معنوی فراوان هستند. کارگران در جواب این عوامفریبی می گویند ارزش معنوی مال خودتان، ارزش مادی را به ما بدهید و به دنبال آن لوایح تقدیر به همراه پولها را به مدیران بر می گردانند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 26/8/1390

کارگران شرکت پرهون -طرح، فعالیت شرکت را به طور کلی متوقف کردند

بنابر خبر رسیده به انحمن صنفی کارگران یرق و فلزکار کرمانشاه، کارگران شرکت پرهون طرح در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج بعد دو روز اعتصاب در محل کار، با هماهنگی ای کرده بودند امروز در خانه مانده و قرار است فردا نیز همچنان از رفتن به محل کار خودداری کنند. برا اساس این خبر امروز به علت عدم حضور یکپارچه کارگران در محل کار، شرکت کاملا به تعطیلی کشیده شده است. روز گذشته چهارشنبه کارگران به دنبال اینکه مدیران شرکت مپنا (پیمانکار اصلی) وعده پرداخت حقوقها را تا شنبه داده بودند اعلام کرده اند که تا روز شنبه در منزل خواهند ماند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 26/8/1390

نامه اعتراضی سیصد تن از کارگران پروژه ای به ریاست مجلس

کانون مدافعان حقوق کارگر- بیش از سیصد تن از کارگران پروژه ا ی که در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت می کنند، طی نامه ای به ریاست مجلس شورای اسلامی، به شرایط کار و زندگی خود اعتراض کرده و خواهان رسیدگی به وضعیت خود شده اند.
در این نامه آمده است که کارگران پروژه ای، با آنکه روزانه بیش از دوازده ساعت در شرایط طاقت فرسا کار می کنند، اما از بهداشت، تغذیه و حقوق بسیار پایینی برخوردارند. کارگران پروژه ای در بیابان های مناطق عمدتا گرمسیری، فاقد امکانات، دور از خانواده و زندگی شهری، به رغم کار سخت و طاقت فرسا، غذا و مسکن مناسبی ندارند و در زیر کار سخت، به سرعت فرسوده می شوند.
این کارگران، با روزانه دوازده ساعت کار اجباری، در معرض اجحاف و زورگویی کارفرمایانی قرار دارند که از وجود بیکاری و نیاز آنان، استفاده کرده و اغلب ماه ها حقوق آنان را به تعویق می اندازند.
امضا کنندگان این نامه، خواستار بازرسی فوری از شرایط کارشان توسط نهادهای مسئول شده اند. آنها همچنین خواهان رعایت قوانین سختی کار در مورد آنان و بازنشستگی پس از بیست سال کار، طبق قوانین هستند.
کانون مدافعان حقوق کارگر، خواهان رسیدگی فوری به اعتراض این کارگران است که تحت بسیار سخت، مورد سوء استفاده ی کارفرمایان و پیمانکاران قرار دارند. کانون همچنین خواستار به رسمیت شناختن حق تشکل مستقل کارگران است تا بتوانند از حقوق خودشان دفاع کنند.
18نوامبر2011

گزارش برگزاری دومین مجمع عمومی و انتخابات امور صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی کامیاران

اولین مجمع انجمن عمومی امور صنفی استادکارارن و کارگران ساختمانی در تاریخ 13/8/1390 برگزار شد که در انتها به دلیل ترک مجمع از سوی کارگران معترض به شیوهی برگزاری مجمع و انتخاب نمایندگان، ادارهی کار ناچار شد این مجمع را به هفتههای آینده موکول نماید .
به همین منظور دومین جلسه در تاریخ 20/8/1390 ساعت 4 بعد از ظهر با حضور حدود 41 نفر از استادکارارن و کارگران ساختمانی در مسجد محمد رسول الله شهر ستان کامیاران برگزار شد و ساعت 5:20 بعد از ظهر پایان یافت.
بنابه گزارش یکی از شرکت کنندگان ، جلسه بدون هماهنگی وبدون هیچگونه توضیحی در مورد اساسنامه ، توسط هیئت موسس انتصابی شروع به کار کرد. ابتدای جلسه چند نفر از کارگران به طور جدی از هیئت موسس در مورد اهداف انجمنِ،تامین کار،بیمه واعتراض به حضور کارگران غیر بومی استانهای مجاور با وجود آمار بیکاری در استان و بی برنامه بودن سازمان فنی وحرفه ای سوال نموده وبه عدم توجه سازمان فنی وحرفه ای در صدور گواهی فنی کار به استاد کاران بشدت اعتراض نمودند و همچنین اعتراض شدید خود را مبنی بر اینکه این سازمان با بیگاری کشیدن از استاد کاران جهت جابجایی اشیاء ونظافت اطراف سازمان برای آنها گواهی تاییدیه حرفه ای کار صادر می کند، نشان دادند .
از میان هیئت موسس انتصابی شخصی که به عنوان رئیس هیئت موسس خود را معرفی کرد بدون هیچگونه توضیح و یا پاسخی به سوال ها ، با دستپاچگی به کارگران پیشنهاد نمود که در رای گیری شرکت نمایند وبه چهار نفر از افراد مورد تایید آنها رای بدهند که این امر باعث تعجب در میان کارگران واستاد کاران حاضر در جلسه شد.
کارگران پیشنهاد نمودند که از میان خود کارگران ،نمایندگانی را پیشنهاد می دهند که این امر با واکنش شدید هیئت موسس انتصابی روبرو شده وآنها اعلام کردند که افراد هیئت موسس باید صلاحیت نمایندگان را از طریق سازمان مربوطه تایید نماید تا هیچگونه سابقه کیفری وسیاسی نداشته باشند.
اما با وجود مخالفت تعداد زیادی از کارگران ،انتخابات فرمایشی برگزار شد که در انتها 4 نفر به عنوان نمایندگان کارگران و استادکاران انتخاب شدند.
کارگران و استادکارارن با پی بردن به این مسئله که نمایندگان انتخابی این چنین مجمع ای ،نماینده واقعی کارگران نمی باشد ،بعد از انتخابات فرمایشی فوق، با اعلام اینکه این تشکل نماینده واقعی آنان نیست جلسه را ترک واعلام نمودند که در جلسات آینده آن مجمع شرکت نخواهند نمود.
کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکلهای کارگری شهرستان کامیاران

26 آبان 1390

فدراسیون جهانی کارگران بخش حمل و نقل خواستار آزادی فعالان کارگر زندانی در ایران شد

فدراسیون جهانی کارگران بخش حمل و نقل روز جمعه خواستار آزادی فعالان کارگر زندانی در ایران شد. این فدراسیون با ابراز نگرانی از وضعیت جسمانی رضا شهابی، از مقام های ایران خواست او و دیگر فعالان کارگری چون ابراهیم مددی را آزاد کنند.
این دو نفرازاعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هستند.
رضا شهابی از خردادماه پارسال و ابراهیم مددی از سال 1386 به اتهام های امنیتی در زندان اوین بسر می برند.
رادیوفردا۱۳۹۰/۰۸/۲۷

همهمه اعتراض پيچيده در استيشن هاي پرستاري را چه کسي فرياد کند؟

مطلبي را به نقل از پايگاه اطلاع رساني پرستاري تحت عنوان » سکوت رسانه اي هيئت مديره هاي نظام پرستاري و وبلاگهاي خاموش » خدمتتان منعکس نمودم که مشحون از واقعيتهاي دردآور بود.
نظام پرستاري نقطه اميد و آرزوي پرستاران براي اعتبار بخشيدن به حرفه پرستاري و پيگيري مشکلات آنهاست و گسترش دامنه تشکيلاتي آن در يکصد هيئت مديره در سرتاسر کشور که در ارتباط مستقيم با پرستاران حوزه کار و فعاليت خود هستند بايد بلندترين صداي پرستاري در بيان و انعکاس نظرات پرستاران و مشکلات آنها باشد.
واقعيت قضيه اين است که پرستاران بخاطر سکوت و خاموشي رسانه اي جامعه پرستاري کشور، دنبال پرکردن اين خلاء بوده و ميخواهد رسانه مستقل و فراگير پرستاران ايران باشد.
واقعيت اين است که پرستاري کشور ما در هيچ زمان به اندازه الان دچار مشکلات و معضلات صنفي و تضييع حقوق خود نبوده است.
چرا صداي همهمه اعتراض پرستاران در همه استيشن هاي پرستاري پيچيده و فراتر از آن به گوش مسئولان نمي رسد؟
ما دو راه بيشتر نداريم- يا بايد منتخبين خود در نظام پرستاري سرتاسر کشور و هيئت مديره هاي آن را به تحرک و فعاليت واداريم و يا از همين الان به فکر گزينه هاي مناسبي باشيم که از خود ما و براي ما باشد .انگيزه فعاليت و اعتراض و پيگيري داشته باشد.
يکصد هيئت مديره نظام پرستاري در سرتاسر کشور با ابزار رسانه سازماني که در اختيار دارند اگر بتوانند مشارکت پرستاران حوزه خود را با انعکاس بي کم و کاست مشکلات آنها برانگيزند ، شاهد فرياد بلند پرستاران براي عدالت خواهي خواهيم بود.
سایت خانه پرستار27 / 8 / 1390

باز هم یک کارگرقربانی عدم رعایت اصول ایمنی درگودبرداری شد

به گزاراش مورخ 27آبان ماه پایگاه خبری 125 دریک گودبرداری درخیابان دلاوران،خیابان تکاوران شمالی درتهران دو کارگر ساختمانی زیر خرواری خاک گرفتار شدند ویکی ازاین 2کارگرجان خود را از دست داد.
به گفته داود علیپوری رئیس ایستگاه 17 آتش نشانی، گودبرداری غیر اصولی در زمینی به مساحت 500مترمربع موجب ریزش دیواره محل گودبرداری و گرفتار شدن دو کارگر افغانی 30و 18 ساله شد.
داود علیپوری در ادامه اظهارداشت: آتش نشانان سرانجام در تلاشی همه جانبه موفق شدند دو کارگر جوان را که در زیر خرواری از خاک مدفون شده بودند با رعایت اصول ایمنی از درون آوار خاک بیرون آورندو برای معاینه و مداوا در اختیار امدادگران اورژانس قرار دهند.
به گفته عوامل اورژانس یکی از کارگرها که 30 سال سن داشت درهمان لحظات اولیه وقوع حادثه به علت خفگی جان خود را از دست داده بود ولی نفر دوم از این حادثه به طرز معجزه آسایی جان سالم بدر برد وبرای مداوای بیشتر راهی مرکز درمانی شد.

اجساد2کارگرمقنی20و30ساله ازچاه خارج شد

درخبر دیروز بنقل ازگزارش پایگاه خبری125 نوشتیم:
دوکارگر مقنی مقارن ظهر امروز26آبان براثر ریزش چاه در خیابان ولیعصر ، محله محمودیه در عمق 15 متری آن بدام افتادند.
بنا بهمین گزارش ،ظاهرا دو کارگر مقنی در عمق 15 متری چاهک یک پروژه پل سازی سرگرم حفاری بودند که ناگهان با ورود فاضلاب چاه مجاور آن به داخل این چاه ، هر دو کارگر در عمق آن گرفتار شدند
وخاطرنشان کردیم که تاساعت تنظیم گزارش ازخارج کردن این 2کارگراطلاعاتی حاصل نشده است.
به گزارش امروز،27آبان،همین پایگاه خبری هر2کارگرمقنی30و20ساله درانتهای چاه وزیرانبوهی فاضلاب غرق شدندواجسادشان حدودساعت 16دیروزازچاه خارج شد.
در این حادثه یکی از آتش نشانان به نام سعید رستمی از ناحیه سر دچار مصدومیت شد که بلافاصله به بیمارستان منتقل شد.
اجساد این دوکارگرجهت انجام مراحل قانونی و بررسی بیشتر درخصوص علت مرگ و نیز چگونگی وقوع این حادثه تحویل عوامل انتظامی شد.
2468-بیست وهفتم آبان ماه

سه کارگر افغانی به طرز دلخراشی در قیر مذاب سوختند

بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : سه کارگر در اتفاقی دلخراش در یک واحد تولید قیر در شهرک صنعتی «سلفچگان» در قیر مذاب افتادند و جان باختند.به گزارش ایسنا، حسن حبیبی فرمانده عملیات امداد و نجات ایستگاه شماره شش آتش نشانی قم که در این حادثه نیز فرماندهی عملیات را بر عهده داشته است، در تشریح این حادثه دلخراش گفت؛ صبح روز یکشنبه 17 آبان ماه از طریق مرکز فوریت های پلیسی 110 از وقوع این حادثه در شهرک صنعتی سلفچگان مطلع و بلافاصله با اکیپ کامل عازم محل حادثه شدیم.
وی تاکید کرد؛ طبق اظهارات شاهدان حین فعالیت کارگران یک جسم خارجی داخل چاهک که سه تا چهار متر عمق داشت ، افتاد و در ابتدا یکی از کارگران برای خارج کردن آن شیء بدون رعایت نکات ایمنی از چاه پایین رفت اما به دلیل وجود گازهای سمی درون چاه دچار گازگرفتگی شد و به ته چاه سقوط کرد. حبیبی با اشاره به اینکه بعد از این اتفاق نیز دو نفر دیگر برای نجات فرد سقوط کرده به درون چاه دست به کار شدند، اما آنها نیز به سرنوشت نافرجام همکارشان دچار شدند، افزود؛ بعد از وقوع این حادثه دلخراش ابتدا افراد حاضر در محل این کارخانه با نصب یک فن خنک کننده در چاه برای نجات افراد حادثه دیده اقدام کردند، اما تلاش آنها بی نتیجه ماند و در نهایت این حادثه را به پلیس 110 و آتش نشانی گزارش کردند.حبیبی اضافه کرد؛ با اعزام تیم مجهز عملیاتی آتش نشانی از ایستگاه شش قم به محل حادثه و مشاهده اقداماتی از جمله نصب فن خنک کننده از سوی حاضران، کار برای نیروهای عملیاتی به دلیل وجود گازهای متصاعد شده از چاه بسیار سنگین و طاقت فرسا بود. با تقسیم کار صورت گرفته ابتدا دو تن از آتش نشانان با تجهیزات کامل وارد چاهک قیر شدند، اما گازهای موجود در چاه کار را برای آنها دشوار کرده بود.
وی تاکید کرد؛ با سخت تر شدن عملیات، درخواست چهار دستگاه سیلندر تنفسی کردیم، تا اندکی هوا و جو سنگین داخل چاه فروکش کند و پس از آن اقدام به خروج اجساد از عمق چاه کردیم. فرمانده عملیات امداد و نجات ایستگاه شماره شش آتش نشانی قم ادامه داد؛ زمانی که آتش نشانان به درون چاه رفتند، مشاهده کردند یکی از کارگران با صورت روی قیرها افتاده و تمام مغز و صورتش سوخته است. همچنین کارگر دیگری هم که با پهلو روی قیرها افتاده بود، تمام ریه هایش دچار پختگی شده و از بینی، دهان و همه جای بدنش خونابه بیرون زده است.
مهندس جواد حجت پور سرپرست شهرک صنعتی سلفچگان نیز در تشریح جزییات این حادثه اظهار کرد؛ کارگران کشته شده که هر سه تبعه افغان بودند در یک کارخانه بازیافت پسماندهای روغنی و قیر مشغول فعالیت بودند که با افتادن یک گونی درون چاهک قیر با بی احتیاطی کامل اقدام به ورود به چاه و رفع مشکل کرده بودند، اما متاسفانه به دلیل گازهای متصاعد در چاه دچار گازگرفتگی شده و به درون چاه سقوط کردند.
وی که از نزدیک شاهد ماجرای مرگ دلخراش سه کارگر تبعه افغان بود، در تشریح عملیات امداد و نجات گفت؛ این کارگران خارجی باید مجوز کار از وزارت کار و امور اجتماعی داشته باشند و با توجه به اینکه کارگران ایرانی معمولاً حاضر نمی شوند کارهای سخت انجام دهند، بیشتر اتباع خارجی برای انجام چنین کارهایی به کار گرفته می شوند.
مهندس ابراهیمی مدیر شهرک ها و نواحی صنعتی قم نیز با ابراز بی اطلاعی از جزییات این حادثه دلخراش به طور تلویحی کارفرما را در این حادثه مقصر دانست و افزود؛ کارفرما حتماً باید صلاحیت کارگران را بررسی و تایید می کرد و نکات ایمنی و آموزشی را به آنها متذکر می شد. وی در عین حال تصریح کرد؛ اکثر قریب به اتفاق کارگران مشاغل سخت از قبیل حفاری و… در استان قم تبعه افغانستان هستند.

دولت بجای تغییر قانون کار، قراردادهارا سرو سامان دهد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 27 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: در آستانه سالگرد تصویب قانون کار، کارگران را اذیت و حقوقشان را پایمال نکنید.
عید علی کریمی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، ضمن یاد آوری توصیه مقام معظم رهبری و حضرت امام (ره) در خصوص پرداخت حقوق کارگران و امنیت شغلیشان، اظهار داشت: متصدیان تغییر قانون کار، بدانند هر گونه تغییر به زیان کارگران دارای عواقبی است که خود باید پاسخگو باشند.
وی در خصوص قراردادهای سفید امضاء گفت: کارفرمایان ضمن گرفتن قرار دادهای سفید امضاء از کارگران، از آنان سفته و چک هم در یافت میکنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با انتقاد از نحوه تنظیم و طراحی فرمهای قرار داد وزارت کار افزود: فرمهای قرارداد طراحی شده وزارت کار بدتر از قراردادهای سفید امضاء است و این فرمها به نحوی تنظیم شده است که کار فرما میتواند طبق آن کارگر را زودتر از موعد مقرر اخراج کند.
وی همچنین با انتقاد از کاریابیها که نماینده وزارت کار در زمینه اشتغال و مشاورههای شغلی هستند، افزود: کارفرمایان با مراجعه به کاریابیها از آنان نیروی کاری را طلب میکنند که با حقوق کم کار کنند، بیمه و سرویس ایاب ذهاب هم نخواهد.
وی افزود، دولت بجای تغییر قانون کار، در اصلاح قراردادها و سرو سامان دادن آنها برآید.
وی اضافه کرد: فرمهای قرارداد وزارت کارباعث سوء استفاده کار فرمایان از کارگران شده است و کارگران با ۱۲ ساعت کار روزانه، حقوق ۸ ساعت هم دریافت نمیکنندو حتی بیمه آنان هم تا ۵ ماه واریز نمیشود ووقتی به اداره کار مراجعه میکنندجواب قانع کنندهای دریافت نمیکنند.
این فعال کارگری در ادامه ازاشتغال کارگران زنی که در شیفت شب کار میکنند ابراز نگرانی کرد وافزود: کارگران زن در بعضی از کارگاها از ۱۰ شب تا ۶ صبح مشغول بکارند و این طبق قانون اشتباه و ممنوع است.
کریمی همچنین گفت: دولت جلوی واردات بیرویه را بگیرد وازتولید و اشتغال حمایت کند.
پایان پیام

قراردادهای موقت با تصويب پیش نویس قانون کار افزایش مییابد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 27 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد گفت: قانون کار فعلی تنها یادگار امام راحل برای کارگران است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی محمد دهقانی صبح امروز در مراسم بزرگداشت سالروز تصویب قانون کار با اشاره به پیش نویس تهیه شده توسط دولت برای اصلاح قانون کار گفت: این پیش نویس اصلاح قانون کار نیست بلکه تغییر این قانون است.
وی با بیان اینکه کارگران در دوران انقلاب، دفاع مقدس و سازندگی از هیچ کوششی برای سربلندی کشور دریغ نکردهاند و شهدای بسیاری را در این راه تقدیم کردهاند، افزود: زیبنده نظام ما نیست که نسبت به کارگران کم توجهی و بیمهری شود.
وی ادامه داد: جامعه کارگری هدفش سربلندی نظام اسلامی است و با حداقل حقوق ساخته است.
دهقانی در بخش دیگری از سخنان خود به شرایط سخت کار در کشور پرداخت و گفت: به علت رشد قاچاق کالاها و برخی سیاستهای دولت در واردات کالا شاهد بیکاری کارگران و تعطیلی واحدهای تولیدی هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر یزد همچنین با اشاره به قانون کار فعلی کشور گفت: این قانون با استانداردهای بین المللی در ۲۹ آبان ماه ۱۳۶۹ به تصویب رسیده و مهمترين یادگار به جای مانده از امام راحل برای کارگران است.
وی اضافه کرد: جامعه کارگری نسبت به این قانون حساس است و با پیش نویس ارائه شده توسط دولت مخالف است چراکه این پیش نویس، اصلاح قانون کار نیست بلکه تغییر این قانون است.
این فعال جامعه کارگری با بیان اینکه آنچه در این پیش نویس ملاحظه میشود به نفع کارفرما و دولت است نه کارگران؛ گفت: در این پیش نویس تشکلهای کارگری تضعیف و سه جانبه گرایی نامتقارن شده است.
دهقانی تاکید کرد: در پی تصویب این پیش نویس قراردادهای موقت افزایش، حق و حقوق کارگر محدود و اخراج آنها آسان میشود.
وی در پایان با اشاره به درخواست برخی از کارگران مبنی بر راهپیمایی درمخالفت با پیش نویس ارائه شده توسط دولت، گفت: با مشورتهایی که انجام شد تصمیم بر آن شد تا با برگزاری چنین نشستهایی که تاثیرات بیشتری نسبت به راهپیمایی دارد، خواستههای جامعه کارگری پیگیری شود.
پایان پیام

عدم امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل جامعه کارگری است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 27 ابان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد گفت: ورود بیرویه کالاهای قاچاق به داخل کشور تولید را مختل و بیکاری را افزایش میدهد.
حسین رسولی در گفت گو با خبر نگار ایلنا، با بیان اینکه نبود امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل عمده جامعه کارگری است گفت: ورود بیرویه کالاهای غیر مجاز و قاچاق، اشتغال پایداردر کشور را مختل کرده است.
وی از دیگر مشکلات اشتغال و تولید را هزینههای دانست که سر بار تولید هستند وگفت: هزینههای زیاد آب و برق وگاز وغیره، واحدهای تولیدی خدماتی و کشاورزی را دچار مشکل کرده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی مشکل قانون کار را عدم اجرای آن دانست وافزود: مانع توسعه اقتصادی کشور قانون کار نیست بلکه این مشکلات سر منشاء دیگری دارد.
وی عنوان کرد: تدوین قانون کار از اوایل انقلاب اسلامی سیر تکاملی خود را شروع کرده و در سال ۶۹ به تصویب رسیده است و بعید به نظر میرسد در آن ایرادی وجود داشته باشد که بخواهند با تغییر آن، موانع و مشکلات اقتصادی حل شود.
رسولی تکمیل قانون کار و حذف مواردی از آن را مطابق با پیش نویس فعلی، به زیان کارگران خواند و اضافه کرد: بحث سه جانبه گرایی در تکمیل قانون کار مشکلی را حل نمیکند چرا که پیش نویس در دست دولت است وسرمایه دار هم همراه اوست.
وی تاکید کرد: در بحث سه جانبه گرایی، حقوق کارگران باید در اجرای قانون کار لحاظ شود و این حقوق باید در محاکم وجلسات کارگری در شوراهای سازش و هیئتهای حل اختلاف و جلسههای شورای اشتغال و تامین اجتماعی، تامین و کارگران امنیت شغلی داشته باشند.
وی ادامه داد: در بحث سه جانبه گرایی کارگران قراردادی بدلیل اینکه از خود دفاعی ندارند نمیتوانند یکی از اضلاع تصمیم گیر باشند، و کارگرانی میتوانند حضورموثر داشته باشند که دائم باشند.
رسولی در ارتباط با اشتغال به این معنی که هر کسی در هفته یک ساعت کار کند شاغل محسوب میشود گفت: این فرضیه از اساس و بنیاد غلط است و اشتغال به این معنی اشتغال نیست و کسی که قرار باشد یک ساعت کار کند مزد یک ساعت آن ۱۵۷۰ تومان است، آیا با این مبلغ کسی میتواند زندگی کند.
رسولی در بخش دیگری از گفتگوی خود به نحوه معیشت کارگران اشاره کرد و اظهار داشت: مطابق با تورم واقعی درآمد کنونی کارگران حدود ۳۰ درصد هزینههای زندگی آنان را تامین میکند و با این حداقل دریافتی کارگران در مخارج زندگی خود ۶۰ درصد با کمبود مالی مواجعه میشوند.
دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد د ر خصوص کارگران قراردادهای سفید امضاء تصریح کرد: عدهای از کارگران با قراردادهای سفید امضاء همین مبلغ ناچیز را هم دریافت نمیکنند و بیمه هم نیستند و به ناچار به علت کمبود شغل و کار با هر مزد و قراردادی مخالفت نمیکنند و مشغول به کار میشوند.
وی با انتقاد از تبلیغات گسترده کالاهای خارجی در سراسر کشور افزود: چرا دولت با بحران فعلی اجازه تبلیغ به کالاهایی میدهد که در کشور تولید نمیشود و به صنعت و توسعه اقتصادی و تولیدو در نهایت به کارگر ضربه میزند و در خصوص استفاده از کالاهای تولید داخل بایدفرهنگ سازی صورت گیرد.
وی در پایان گفت: جامعه کارگری همیشه پشتیبان انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی است و هم اکنون که در آستانه سالگرد تصویب قانون کار قرار داریم بجای دادن هدیه وتشکرکردن ازقشر کارگر، با تغییر قانون کار به زیان آنان، کارگران را ناامید و مایوس میکنیم.
پایان پیام

دولت بدهی مزدی هشت سال جنگ تحمیلی را به كارگران بپردازد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 27 ابان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: نمایندگان کارگری خواستار پرداخت بدهی مصوبه مزدی هشت سال جنگ تحمیلی از سوی کارفرما و دولت در تعیین مصوبه مزدی سال ۹۱ هستند.
عبدالله مختاری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به اینکه هنوز این بدهی محاسبه نشده است، افزود: دولت و کارفرما باید بدهی مزدی هشت سال جنگ تحمیلی را به کارگران بپردازد.
این فعال کارگری در ادامه خواستار افزایش مصوبه مزدی کارگران براساس تورم واقعی بازار شد و افزود: میانگین نرخ تورم سبد هزینه خانوار کارگری در سال گذشته یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در استانهای کشور برآورد شد این در حالیست که مصوبه مزدی کارگران یک چهارم نرخ سبد هزینه تعیین شد.
وی با بیان اینکه هزینههای زندگی در شهر تهران یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان در خوش بینانهترین حالت برآورد شده است تصریح کرد: طبق بررسیهای صورت گرفته هزینههای زندگی در شهرهای اغماری یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برآورد شده است.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با انتقاد از سیاستهای شورای عالی کار در تعیین مصوبه مزدی کارگران تصریح کرد: با توجه به افزایش روزانه نرخ تورم در ایران شورای عالی کار دستمزد کارگران را براساس تورم محاسبه نمیکند. همین امر موجب شده است که بخش زیادی از کارگران زیر خط فقر گذران معیشت کنند.
مختاری خواستار افزایش پایه مزدی سال ۹۱ کارگران شد و افزود: دولت باید با افزایش حمایتهای خود از کارگران آنها را در تامین معیشت خود یاری کند.
پایان پیام
گوجه باز هم رکورد زد؛ ۱۷۰۰ تومان
به گزارش سایت آفتاب در 27 آبان آمده است : قيمت گوجه فرنگی با افزايش ۵۰۰ تومانی طی يک هفته گذشته از مرز هر کيلوگرم ۱۷۰۰ تومان عبور کرد.
هر کيلوگرم گوجه فرنگی در خردهفروشيهای سطح شهر از مرز ۱۷۰۰ تومان عبور کرد و نسبت به مدت مشابه هفته گذشته اين کالا در هر کيلوگرم ۵۰۰ تومان افزايش قيمت داشته است.
بنابر اين گزارش، توزيع گوجه فرنگی مرغوب در ميادين ميوه و ترهبار بصورت محدود و هر کيلوگرم ۷۵۰ تا ۹۵۰ تومان بر اساس درجهبندی غرفهها عرضه ميشود.
همچنين مراکز توزيع ميوه و تره بار نيز هر کيلوگرم گوجه فرنگی را ۱۴۰۰ تومان عرضه ميکنند.
گوجه فرنگی فله در يک مرکز تجاری غرب تهران هم هر کيلوگرم ۱۶۵۰ تومان عرضه ميشود
ورود ۲۲ تريلی پرتقال و نارنگی ترکيهای زمانی که محصول مرکبات شمال کشور تازه وارد بازار ميشود
به گزار ش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 27 آبان آمده است : دبير اتحاديه بارفروشان تهران با بيان اينکه محصول مرکبات شمال کشور تازه وارد بازار ميشود، از ورود ۲۲ تريلی پرتقال و نارنگی ترکيهای به کشور خبر داد.
علی حاج فتحعلی در گفتوگو با فارس گفت: ورود ۲۲ تريلی مرکبات ترکيهای که بيش از ۴۰۰ تن ميشود نشانگر اين است که مسئولان می خواهند تيشه به ريشه توليد بزنند.
وی در پاسخ به اينکه آيا احتمال ورود قاچاق اين محصولات وجود دارد، گفت: زمانی که محموله بارنامه، برگه گمرکی و مجوز بايد داشته باشد احتمال قاچاق بسيار ضعيف است.
حاج فتحعلی گفت: تعداد ۲۲ تريلی محصول وارداتی ترکيه ديروز با نظام خاصی در پارکنيگ بزرگ ميدان ترهبار مرکزی لنگر انداخته و کارگران همه آن را تخليه کردند.
دبير اتحاديه بارفروشان تهران گفت: در حال حاضر هر کيلوگرم پرتقال داخلی ۶۰۰ و در نهايت به قيمت ۱۴۰۰ تومان پرتقال جنوب درشت و شيرين عرضه ميشود اما پرتقال ترکيهای که به ظاهر شکيل و با بستهبندی مناسب است به قيمت کيلويی ۲ هزار الی ۲۵۰۰ تومان و نارنگی به قيمت ۱۲۰۰ الی ۲ هزار تومان در ميدان ترهبار مرکزی عرضه ميشود.
حاج فتحعلی گفت: شواهد حاکی است که بخشی از اين واردات ثبتسفارشهای قبل است که وارد کنندگان آنرا نگه داشته و الان وارد ميکنند و بخشی ديگر از طريق هماهنگی با گمرک «سرو» نزديک گمرک بازرگان انجام ميشود.
وی تصريح کرد: دولت برای نجات توليد کنندگان داخل بايد ثبتسفارشهای قبل را باطل کرده و به گمرک نظارت بيشتری داشته باشد.
دبير اتحاديه بارفروشان تهران افزود: در صورتی که محصول داخلی گرانتر هم باشد اما ارزی از کشور خارج نميشود و نفع آن برای توليدکننده است که دوام و پايداری توليد را در بر خواهد داشت.
حاج فتحعلی با بيان اينکه اين واردات با تعرفه ۹۰ درصد وارد کشور ميشود، گفت: اين مسئله نشان از سود وارد کنندگان است که حتی با تعرفه بالا هم اقدام به واردات ميکنند البته بخشی هم به صورت غير رسمی وارد ميشود.
وی تصريح کرد: بسياری مردم به دنبال ظاهر زيبا و بستهبندی مناسب هستند بنابراين اين محصولات بازار بيشتری دارد.
دبير اتحاديه بارفروشان تهران خاطرنشان کرد: در حالی که قرار بود به جای صادرات نفت صادرات ميوه داشته باشيم اما معلوم نيست اين چه مديريتی است که همزمان با آمدن محصولات داخلی به بازار محصولات خارجی با چنين حجم وارد ميشود.

همزمان با اشک تمساح حکومت ایران برای معترضین آمریکایی
حمایت از جنبش وال استریت در ایران ممنوع شد!

به نوشته سایت اخبار روز در 27 آبان آمده است : در حالی که حکومت ایران صبح تا شب برای معترضین به سرمایه داری و فعالین «جنبش وال استریت را اشغال کنید»، اشک تمساح می ریزد، حمایت کارگران ایرانی از این جنبش را ممنوع کرده است.
مقامات امنیتی با احضار نماینده ی اتحادیه ی آزاد کارگران ایران به او اعلام کرده اند این اتحادیه و دیگر تشکل های کارگری، حق برگزاری تظاهرات در حمایت از جنبش های اعتراضی در آمریکا را ندارند. بنابر گزارش اتحادیه ی آزاد کارگران ایران، ماموران امنیتی همچنین تظاهرات و تجمعات در اعتراض به اصلاحیه ی قانون کار را نیز ممنوع کرده اند.
ماموران امنیتی با احضار شیث امانی از اعضای اتحادیه ی آزاد کارگران ایران به او گفته اند: ما به شما به عنوان نماینده ی اتحادیه ی آزاد کارگران ایران ابلاغ می کنیم که این اتحادیه حق برگزاری هیچ تجمعی را در حمایت از جنبش اشغال وال استریت و اعتراض به تغییر کار ندارد و جنانچه تجمعی برگزار گردد با آن برخورد و تجمع کنندگان دستگیر خواهند شد.
احضار شیث امانی و تهدید کارگران بعد از آن صورت گرفته است که اتحادیه ی آزاد کارگران ایران و چند تشکل دیگر اعلام کرده بودند قصد برپایی تجمعی در شهر سنندج به مناسبت سالروز تصویب قانون کار و حمایت از اشغال وال استریت دارند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران در بیانیه ی خود نوشته است: تغییرات ضدکارگری تر در قانون کار موجود بدون تردید همین حق حیات بخور و نمیر را نیز از ما کارگران سلب خواهد کرد. اعتراض به تغییرات ضدکارگری تر در قانون کار دفاع از حق حیات ما کارگران و بدیهی ترین حقوق اجتماعی ماست. جنبش اشغال وال استریت از کشورهای غربی شروع شده است و برخی دول این کشورها مجوز تجمعات ۴۰ روزه را نیز برای تجمع کنندگان صادر کرده اند. آیا ما در کشور خود حق زندگی و نفس کشیدن نداریم. ما خود را همچون کارگران سراسر دنیا بخشی لایتجزا از این جنبش میدانیم. جنبش اشغال وال استریت دفاع از حق حیات و زندگی ۹۹ درصد انسانهاست و ما کارگران عظیم ترین بخش این ۹۹ درصد هستیم.
اتحادیه آزاد کارگران ایران اعلام داشته: برپایی تجمع به مناسبت سالروز تصویب قانون کار و همراهی با جنبش اشغال وال استریت بدیهی ترین و مسلم ترین حق کارگران است و بی تردید کارگران ایران در دفاع از حقوق انسانی خود ثابت قدم خواهند ماند.

ابعاد تکان دهندۀ سوانح ناشی از کار در ایران: چهرۀ حقیقی سرمایه داری
سازمان پزشکی قانونی کشور به تازگی اعلام کرد (١) که طی شش ماهۀ نخست سال جاری، ٧٧٨ نفر جان خود را در نتیجۀ سوانح ناشی از کار از دست داده و هم چنین از كل افراد فوت شده در حوادث كار نیمۀ اول امسال، ٧٧٠ نفر مرد و مابقی زن بوده اند.
در همین گزارش آمده است که آمار مذکور نسبت به مدت مشابه سال گذشته، حدود ١٨.٨ درصد افزایش نشان می دهد. به گفتۀ خدادوست (٢) ،رئیسمرکز تحقیقات پزشکی قانونی، سقوط از بلندی، برخورد جسم سخت، برق گرفتگی، سوختگی، چاه گرفتگی و نظایر این ها مهم ترین عوامل مرگ و میر ناشی از حوادث کار بوده و در این بین، سقوط از بلندی بیشترین موارد تلفات را به خود اختصاص داده است (قریب به ۴١.٣ درصد از کل متوفیات ناشی از حوادث کار در پنج ماهۀ نخست امسال).
در ادامۀ گزارش آمده است که تعداد كل فوت شدگان حوادث كار در سال گذشته، یک هزار و ٢٩٠ نفر بوده است كه از این رقم، هزار و ٢٧١ نفر را مردان و ١٩ نفر را زنان تشکیل می داده اند. بر اساس اين آمارها به طور متوسط و بدون احتساب روزهای تعطيل در هر روزکاری ۴ کارگر در کشور جان می دهد.(٣) با نگاه به داده ها به تقکیک استان ها می توان دید که استان های تهران و اصفهان، به ترتیب با ١٠٧ و ١٠١ مورد مرگ در اثر سوانح کار، در رتبه های اول و دوم قرار می گیرند.

البته تردیدی وجود ندارد که تمامی این ارقام، به علل مختلف، بسیار پایین تر از میزان حقیقی برآورد شده اند. به عنوان مثال، طبق مادۀ ٦٠ قانون تآمین اجتماعی، حوادث ناشی از کار، حوادثی تعریف شده است «که در حین انجام وظیفه و به سبب آن، برای بیمه شده اتفاق می افتد» و مأخذ داده های حوادث ناشی از کار، «بر اساس گزارش بازرسی حادثۀ ثبت شده در پروندۀ فنی بیمه شدگان می باشد» (٤)؛ بنابراین شمار بسیاری زیادی از کارگران ایران که بدون پوشش بیمۀ تأمین اجتماعی به نقص عضو یا حتی فوت در نتیجۀ «سوانح ناشی از کار» دچار می شوند، اصولاً در این داده های رسمی به شمار نمی آیند. فارغ از این موضوع، ماهیت و منطق خود سرمایه داری حاکم در ایران نیز ایجاب می کند که تا حد امکان از انتشار اخبار و گزارشات «رسمی» مرتبط با سوانح کارگری جلوگیری کند. به همین خاطرست که می بینیم طبق گزارش سازمان تأمین اجتماعی در سال ١٣٨٧ از مجموعاً ٢٢ هزار و ١٣۴ حادثه در زمان کار، تنها ٨٣ مورد به فوت منجر شده است. اما هر کسی که فقط اخبار رسانه ها را دنبال کرده باشد به خوبی می داند که تعداد کارگران کشته شده در این سال تنها در دو حادثۀ آتش سوزی کارخانۀ شازند اراک و ریزش ساختمان خیابان سعادت آباد تهران از ٧٠ نفر بیشتر بوده است. (۵) به هر حال، حتی آمار «رسمی» و غیرواقعی سوانح کار نیز تا حدود زیادی ابعاد وسیع و فاجعه آمیز شرایط کاری حاکم در ایران را نشان می دهد.
طبق آخرین گزارش سالانۀ سازمان تأمین اجتماعی (۶)، در سال گذشته تعداد بیمه شدگان آسیب دیدۀ ناشی از کار مجموعاً به ٢٢ هزار و ۵۵٩ نفر می رسیده است که تقریباً ٩۴ درصد آن را مردان تشکیل می داده اند. تعداد بیمه شدگان حادثه دیدۀ ناشی از کار بر اساس جنسیت (١٣٨٩)
هم چنین طبق داده های رسمی، محل وقوع حوادث کاری عموماً در داخل کارگاه ها و زمان آن در شیف صبح بوده است. تعداد بیمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار بر اساس محل و زمان وقوع حادثه (در سال ١٣٨٩) اید درنظر داشت که تعداد رو به رشد مرگ و میر و سایر سوانح ناشی از کار در ایران، اساساً یکی از علایم سیاست سرکوبگرانۀ رژیم حاکم در قبال تمامی اتحادیه های کارگری و سایر سازمان های مستقل کارگری است. مادامی که کارگران حق اعتصاب و تشکیل سازمان های مستقل و حقیقی خود را نداشته باشند، ما باید انتظار چنین آمارهای وحشتناک و شرم آوری را داشته باشیم. به علاوه، با مقایسۀ آمارهای منتشر شدۀ فوق با داده های مختلف جهانی، می توان به خوبی دید که آن چه امروز زیر عنوان مؤدبانۀ «فوت در نتیجۀ سوانح کار» گریبان طبقۀ کارگر ایران را می فشارد، نه امری مختص به حکومت ایران، که موضوعی مرتبط با مکانیسم و عملکرد ذاتی سیستم سرمایه داری در سطح جهانی است.
بنابر گزارشی که از سوی سازمان جهانی کار منتشر شده (٧)، این نهاد در سال های ٢٠٠۵ و ٢٠٠۶ تخمین های جدیدی را از مرگ و میر، حوادث و بیماری های ناشی از کار با استفاده از داده های موجود برای سال ٢٠٠٣ ارائه کرده است. طبق این گزارش، شمار حوادثی که منجر به فوت کارگران نگردیده، با ۶٩ میلیون افزایش نسبت به سال ٢٠٠١، به رقم ٣٣٧ میلیون مورد در سال ٢٠٠٣ رسیده است. هم چنین در سال مذکور، شمار قربانیان بیماری های کشندۀ ناشی از کار در سطح حدوداً ٢ میلیون مورد قرار داشته و تعداد حوادث منجر به فوت ٣۵٨ هزار مورد برآورده شده است -که البته این رقم آخر با درنظر گرفتن گزارشات مختلف از سلاخی شدن کارگران معدنچی، کارگران مهاجر و غیره در سراسر جهان، به طرز وقیحانه ای ناچیز برآورد شده است. همان طور که اشاره شد، دولت های سرمایه داری و یا دول منحط کارگری مانند کرۀ شمالی، چین و غیره، آمار دقیقی از سوانح کارگری منجر به فوت ارائه نمی دهند. در سال ٢٠٠١، هند تعداد حوادث منجر به فوت کارگر را تنها ٢٢٢ مورد اعلام کرد، در حالی که بنا به تخمین سازمان جهانی کار این رقم چیزی در حدود ۴٠ هزار و ١٣٣ مورد بود. به همین ترتیب، کشور چین نیز در سال مزبور تعداد این گونه حوادث را ١٢ هزار و ٧٣٦ گزارش کرده بود که این رقم بنا به محاسبۀ سازمان مذکور در حدود ٩٠ هزار و ٢٩۵ مورد بوده است (٨).
هرچند نهادهایی هم چون سازمان جهانی کار، به مثابۀ یکی از بازوهای اجرایی سرمایه داری جهانی، تلاش می کنند تا ضمن ارائۀ تصویری واژگون از وضعیت کنونی طبقۀ کارگر جهان، به ارائۀ «راه کارهایی مختلف» برای کاهش حجم «سوانح کاری» بپردازند، اما باید به یاد داشت که این گونه حوادث در حقیقت بر پایۀ منطق و ذات سرمایه رخ می دهد. تنها پس از پیروزی طبقۀ کارگر جهان بر نظام متعفن سرمایه داری، و به دست گرفتن کنترل و مدیریت بر حیات اقتصادی خود و کشور است که می توان برای همیشه چنین داده های تأسف باری را به تاریخ سپرد.
آرمان پویان
پانوشت:
(١) سازمان پزشکی قانونی، «رشد ١٨ درصدی مرگ های ناشی از حوادث کار» (٢٣ آبان ١٣٩٠)
(٢) خبرگزاری برنا، «سقوط از بلندی، مهم ترین عامل مرگ های ناشی از حوادث کار» (١٧ مهر ١٣٩٠)
(٣) روزنامۀ ابتکار، «هشدار: روزانه ۴ کارگر می میرد» ( ٢۵ آبان ١٣٩٠)
(۴) سازمان تأمین اجتماعی- معاونت اقتصادی و برنامه ریزی، «گزارش حوادث ناشی از کار سال ١٣٨٧» (اردیبهشت ١٣٨٨)، صص. ٦ و ٨
(۵) کمیتۀ هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری، «آمار سوانح کار به رواست سازمان تأمین اجتماعی» (٢٢ اردیبهشت ١٣٨٨)
(٦) سازمان تأمین اجتماعی- معاونت اقتصادی و برنامه ریزی، «گزیدۀ آماری پایان سال ١٣٨٩» (مرداد ١٣٩٠)، صص. ٣٤ -٣۵
(٧) International Labor Organization, «Beyond deaths and injuries: The ILO’s role in promoting safe and healthy jobs» (PDF), June 25, ٢٠٠٨, p.١
(٨) Zarocostas, John. «International Labor Organization tackles down related injuries» (September 24, 2005), PubMed Cenral.

دبير اجرايی خانه کارگر مشهد: عدم امنيت شغلي، بيکاری و کمبود شغل مشکل جامعه کارگری است
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 27 آبان آمده است :دبير اجرايی خانه کارگر مشهد گفت: ورود بيرويه کالاهای قاچاق به داخل کشور توليد را مختل و بيکاری را افزايش ميدهد.
حسين رسولی در گفت گو با ايلنا، با بيان اينکه نبود امنيت شغلي، بيکاری و کمبود شغل مشکل عمده جامعه کارگری است گفت: ورود بيرويه کالاهای غير مجاز و قاچاق، اشتغال پايدار در کشور را مختل کرده است.
وی از ديگر مشکلات اشتغال و توليد را هزينههای دانست که سر بار توليد هستند و گفت: هزينههای زياد آب و برق و گاز و غيره، واحدهای توليدی خدماتی و کشاورزی را دچار مشکل کرده است.
دبير اجرايی خانه کارگر خراسان رضوی مشکل قانون کار را عدم اجرای آن دانست و افزود: مانع توسعه اقتصادی کشور قانون کار نيست بلکه اين مشکلات سر منشاء ديگری دارد.
وی عنوان کرد: تدوين قانون کار از اوايل انقلاب اسلامی سير تکاملی خود را شروع کرده و در سال ۶۹ به تصويب رسيده است و بعيد به نظر ميرسد در آن ايرادی وجود داشته باشد که بخواهند با تغيير آن، موانع و مشکلات اقتصادی حل شود.
رسولی تکميل قانون کار و حذف مواردی از آن را مطابق با پيش نويس فعلي، به زيان کارگران خواند و اضافه کرد: بحث سه جانبه گرايی در تکميل قانون کار مشکلی را حل نميکند چرا که پيش نويس در دست دولت است وسرمايه دار هم همراه اوست.
وی تاکيد کرد: در بحث سه جانبه گرايي، حقوق کارگران بايد در اجرای قانون کار لحاظ شود و اين حقوق بايد در محاکم وجلسات کارگری در شوراهای سازش و هيئتهای حل اختلاف و جلسههای شورای اشتغال و تامين اجتماعي، تامين و کارگران امنيت شغلی داشته باشند.
وی ادامه داد: در بحث سه جانبه گرايی کارگران قراردادی بدليل اينکه از خود دفاعی ندارند نميتوانند يکی از اضلاع تصميم گير باشند، و کارگرانی ميتوانند حضور موثر داشته باشند که دائم باشند.
رسولی در ارتباط با اشتغال به اين معنی که هر کسی در هفته يک ساعت کار کند شاغل محسوب ميشود گفت: اين فرضيه از اساس و بنياد غلط است و اشتغال به اين معنی اشتغال نيست و کسی که قرار باشد يک ساعت کار کند مزد يک ساعت آن ۱۵۷۰ تومان است، آيا با اين مبلغ کسی ميتواند زندگی کند.
رسولی در بخش ديگری از گفتگوی خود به نحوه معيشت کارگران اشاره کرد و اظهار داشت: مطابق با تورم واقعی درآمد کنونی کارگران حدود ۳۰ درصد هزينههای زندگی آنان را تامين ميکند و با اين حداقل دريافتی کارگران در مخارج زندگی خود ۶۰ درصد با کمبود مالی مواجعه ميشوند.
دبير اجرايی خانه کارگر مشهد د ر خصوص کارگران قراردادهای سفيد امضاء تصريح کرد: عدهای از کارگران با قراردادهای سفيد امضاء همين مبلغ ناچيز را هم دريافت نميکنند و بيمه هم نيستند و به ناچار به علت کمبود شغل و کار با هر مزد و قراردادی مخالفت نميکنند و مشغول به کار ميشوند.
وی با انتقاد از تبليغات گسترده کالاهای خارجی در سراسر کشور افزود: چرا دولت با بحران فعلی اجازه تبليغ به کالاهايی ميدهد که در کشور توليد نميشود و به صنعت و توسعه اقتصادی و توليدو در نهايت به کارگر ضربه ميزند و در خصوص استفاده از کالاهای توليد داخل بايدفرهنگ سازی صورت گيرد.
وی در پايان گفت: جامعه کارگری هميشه پشتيبان انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی است و هم اکنون که در آستانه سالگرد تصويب قانون کار قرار داريم بجای دادن هديه وتشکرکردن ازقشر کارگر، با تغيير قانون کار به زيان آنان، کارگران را نااميد و مايوس ميکنيم.
نامه اعتراضی سيصد تن از کارگران پروژه ای به رياست مجلس
کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ 27 نوشته است : بيش از سيصد تن از کارگران پروژه ا ی که در پروژه های نفت، گاز و پتروشيمی فعاليت می کنند، طی نامه ای به رياست مجلس شورای اسلامي، به شرايط کار و زندگی خود اعتراض کرده و خواهان رسيدگی به وضعيت خود شده اند.
در اين نامه آمده است که کارگران پروژه اي، با آنکه روزانه بيش از دوازده ساعت در شرايط طاقت فرسا کار می کنند، اما از بهداشت، تغذيه و حقوق بسيار پايينی برخوردارند. کارگران پروژه ای در بيابان های مناطق عمدتا گرمسيري، فاقد امکانات، دور از خانواده و زندگی شهري، به رغم کار سخت و طاقت فرسا، غذا و مسکن مناسبی ندارند و در زير کار سخت، به سرعت فرسوده می شوند.
اين کارگران، با روزانه دوازده ساعت کار اجباري، در معرض اجحاف و زورگويی کارفرمايانی قرار دارند که از وجود بيکاری و نياز آنان، استفاده کرده و اغلب ماه ها حقوق آنان را به تعويق می اندازند.
امضا کنندگان اين نامه، خواستار بازرسی فوری از شرايط کارشان توسط نهادهای مسئول شده اند. آنها همچنين خواهان رعايت قوانين سختی کار در مورد آنان و بازنشستگی پس از بيست سال کار، طبق قوانين هستند.
کانون مدافعان حقوق کارگر، خواهان رسيدگی فوری به اعتراض اين کارگران است که تحت بسيار سخت، مورد سوء استفاده ی کارفرمايان و پيمانکاران قرار دارند. کانون همچنين خواستار به رسميت شناختن حق تشکل مستقل کارگران است تا بتوانند از حقوق خودشان دفاع کنند.

روایتی کوتاه از زندگی و کار صیادان شمال
دریا توفان داره وای باد و باران داره وای

در یک عصر پاییزی که هوای استان گیلان در شمال کشور ، به مانند حال و روز اغلب زحمتکشان و از جمله صیادان این استان ، گرفته و غبار آلود بود ، به بهانه گپی دوستانه و خوردن چای ، به سراغ یکی از شرکتهای تعاونی صیادی در منطقه صیدگاه خشکبیجار رشت رفتیم.
در بدو ورود به آنجا ، به دلیل شرایط جوی نامساعد متوجه شدیم آن روز هم به مانند چند روز قبل ، کار صید و ماهیگیری از طرف تعاونی فوق تعطیل بوده و کل محوطه خالی از صیاد و تنها تجهیزاتی چند از قبیل یک تراکتور مخصوص کشیدن تور از آب و یک قایق چوبی در آنجا به چشم می خورد.
با کمال تعجب متوجه یک قایق کوچک با دو صیاد در فاصله تقریبی ٢٠٠ متری از ساحل در میان آن دریای توفانی شده و نا خودآگاه به یاد ترانه ی زیبای زنده یاد «عاشور پور» افتادم که آوازهایش براستی بازتابی از نحوه ی زندگی پر مشقت مردمان زحمتکش بود. ترانه ای که حکایت از کار سخت و توانفرسای صیادی در میان باد و باران و توفان دارد.
دقایقی بعد از رسیدن به آنجا، پیرمردی خوش رو که از میان یکی از اتاق های آن صیدگاه بیرون آمده بود، به استقبال ما آمده و ما را به خوردن چای و صحبتی دوستانه دعوت کرد.
احمد آقا مردی ٦۵ ساله که توانمند تر از سن و سالش نشان می داد، ما را به اتاق بزرگی که محل اسکان تعداد زیادی ( حدود ۴٠ نقر) از ماهیگیران بود، هدایت کرد.
در آن روز چون کار صید تعطیل بود، آنها به خانه هایشان که روستاهای اطراف است، رفته بودند. بخاری بزرگ دود گرفته ای در وسط اتاق روشن بود و گرمای مطلوبی به آن می داد . در گوشه ای دیگر یک اجاق گاز کهنه و یک کتری بزرگ بر رویش.
احمد آقا می گفت که در تعاونی صید ما ١٠٠ نفری مشغول به کارند که هر ساله از بین خود یک رئیس و یک بازرس انتخاب کرده تا به اصطلاح به حساب و کتاب کارها رسیدگی نمایند.
به گفته وی آنها در هر فصل صید که معمولن از ٢٠ مهر آغاز و تا ٢٠ فروردین ادامه دارد با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند . در سالهای اخیر به دلیل صید بی رویه ماهی، مقدار آن به میزان قابل توجهی کاهش یافته، تا جایی که موجب تعطیلی شرکتهای تعاونی زیادی در سطح استان شده است . آنها باید هرماه ٩٣ هزار تومان پول بیمه را خودشان پرداخت نمایند که در این میان بسیاری از آنان توانایی پرداخت آن را نداشته و در نتیجه خود و خانواده هایشان از خدمات بیمه بی بهره اند. دولت هم که از مدتها قبل قول داده بود ، شغل صیادی را در شمار کارهای سخت و زیان آور قرار دهد، تاکنون هیچ کاری در این زمینه نکرده و تنها وعدهایی پوچ و توخالی داده است.
به نظر می رسد با توجه به شرایط نامساعد جوی در پاییز امسال، تعداد روزهای صید بسیار کم بوده و این بر مشکلات عدیده صیادان که کار و درآمدشان به هوای خوب و تعداد روزهای صید بستگی دارد، افزوده است.
احمد آقا ، انسانی که بیش از ۴٠ سال به کار صیادی می پردازد، می گفت میزان درآمد ما در یک فصل خوب کاری ( شش ماهه) شاید به دو میلیون تومان برسد یعنی ماهانه اندکی بیش از ٣٢٠ هزارتومان که از این مقدار هم باید هر ماه ٩٣ هزار تومان برای بیمه پرداخت نمایند. حال با توجه به رشد روز افزون هزینه های جاری زندگی و تورم ، می توان نتیجه گرفت که تمامی صیادان شاغل در ٧۵ تعاونی صید دریای خزر در استان گیلان در زیر خط فقر قرار داشته و زندگی را نه آنچنان که شایسته شان است ، سپری می کنند.
خزر – آبان ١٣٩٠
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

تجمع کارگران نساجی قائم شهر مقابل استانداری مازندران

به گزارش خبرگزاری دولتی فارس از ساری آمده ست : کارگران نساجی قائمشهر امروز28آبان ماه با تجمع مقابل استانداری مازندران خواستاردرالویت قرارگرفتن حل مشکلاتشان شدند
به گزارش فارس از ساری، حدود 100 نفر از کارگران نساجی قائمشهر پیش از ظهر امروز 28آبان ماه در خصوص عدم دریافت حقوق خود به مدت حدود یک سال، با تجمع مقابل استانداری مازندران ،خواستار حل مشکلاتشان شدند.
بنا بهمین گزارش کارخانه نساجی قائشمهر در سالهای نه چندان دور یکی از واحدهای تولیدی نمونه کشور بوده است که به بهانه نوسازی دچار مشکل تعدیل نیروی انسانی شدو به مرور به تعطیلی کشیده شد.
درادامه گزارش آمده است:
طی چند سال گذشته کارگران نساجی قائمشهر به دلیل آنچه که بلاتکلیفی و مطالباتشان گفته میشود، بارها مقابل فرمانداری قائمشهر و استانداری مازندران حضور پیدا کردهاند.
در سفر اول دولت نیز به استان مازندران، مسئولان مازندرانی پیشنهاد احیای نساجی قائمشهر را به هیئت دولت دادند واز زبان مدیران ارشد دولت این قول به کارگران داده شد که در آیندهای نزدیک موضوع احیای نساجی دنبال میشود.
ورود سرمایهگذار ترک نیز به گفته یکی از کارگران نساجی قائمشهر که از ذکر نامش خودداری کرد حلال مشکلات نشد و مشکلات این کارگران که حدود دو سال حقوق نگرفتند و بیمه تامین اجتماعی نیستند، ادامه دارد.
علی قدیری، معاون مدیرکل سیاسی و انتخابات استانداری مازندران با حاضر شدن در بین کارگران نساجی قائمشهر مقابل استانداری گفت: به دلیل بسته شدن ال سیها، دریافت مطالبات کارگران طولانی شده است.
وی اذعان داشت: استانداری مازندران مسایل و مطالبات مربوط به کارگران نساجی قائمشهر را پیگیری میکند.

پانزده نفر از کارگران شرکت پرهون طرح اخراج شدند

بنابر خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، امروز شنبه 28 آبان 90 شرکت پرهون طرح در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج بعد از 2 روز اعتصاب و 2 روز در خانه ماندن کارگران، 15 نفر از آنان را اخراج نمود. در دومین روز از اعتصاب کارگران، امور اداری شرکت برگه تسویه حساب را به 15 نفری که امروز اخراج شده اند، داده بود. و همان موقع کارفرما گفته بود تا شنبه حقوقهای معوقه را پرداخت خواهد کرد. اما امروز کارگران اطلاع یافتند که فقط حقوق مرداد به حسابشان واریز شده است. طبق این خبر کارگران اخراجی هنوز برگه تسویه را امضاء نکرده و خواهان پرداخت حقوقهایشان هستند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 28/8/1390

اعتراض کارکنان مترو به نحوه قراردادها و پرداختهاوتجمعشان مقابل شرکت بهره برداری مترو

جمعی از کارکنان متروی تهران نسبت به نحوه قرادادها و پرداختها معترض هستند و میگویند شرکت جدید پیمانکاری قصد دارد که با آنها که بیش از ۱۰ سال سابقه کار دارند قراداد ۴ ماهه ببندد.
برخی از آنها که با یکی از شرکتهای پیمانکاری کار میکردند در حال حاضر به دلیل تغییر پیمانکار دچار مشکل شده و چند روز پیش نیز تجمعی در مقابل شرکت بهرهبرداری مترو در این زمینه داشتند.
به گزارش فارس بتاریخ28آبان ماه، تعدادی از کارکنان متروی تهران که با شرکتهای پیمانکاری طرف قراداد هستند نسبت به نحوه پرداخت و حق الزحمه شان گله مند هستند.
برخی از آنها که با یکی از شرکتهای پیمانکاری کار میکردند در حال حاضر به دلیل تغییر پیمانکار دچار مشکل شده و چند روز پیش نیز تجمعی در مقابل شرکت بهرهبرداری مترو در این زمینه داشتند.
بستن قرارداد ۴ ماهه با افرادی که ۱۰ سال سابقه کار دارند
یکی از کارکنان مترو با ۱۰ سال سابقه کار به خبرنگار فارس میگوید: شرکت جدیدی در مناقصه برنده شده است و این شرکت تصمیم دارد که با کارکنان قدیمی 4 ماهه قرارداد ببندد و حقوق و مزایای آنها را معلوم نیست چگونه میخواهد بپردازد.
با ۱۰ سال سابقه کار معتقدند نیروی صفر کیلومتر هستیم
وی بیان کرد: طبق قانون شرکتهای جدید باید با 80 درصد نیروهای قبلی قرارداد بسته و کار کنند اما این شرکت جدید معتقد است که 10 سال کار ما بیارزش است و نیروی صفر کیلومتر هستیم.
طرح طبقه بندی مشاغل از سال ۸۴ اجرایی نشده است
وی با بیان اینکه در سال 84 وزارت کار مترو را موظف به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کارکنان کرد، گفت: از آن سال تاکنون این کار اجرایی نشده است.
این مسئول با اشاره به اینکه متوسط حقوق من با مسئولیتی که دارم حداکثر 700 هزار تومان است گفت: پرسنل معمول که لیسانس و فوقدیپلم دارند و کار حرفهای انجام میدهند دریافتیشان به 500 هزار تومان هم نمیرسد.
وی تأکید میکند: شرکت جدید نمیخواهد قرارداد یک ساله با کارکنان منعقد کند و شرایط را بسیار سخت کرده است.
مسئولان ما را نپذیرفتند/ مسئولان شرکت جدید پیش دستی کردند
وی به تجمعی که چند روز پیش در جلوی مترو داشتند اشاره کرد و گفت: متأسفانه مسئولان مترو ما را نپذیرفتند چرا که مسئولان شرکت جدید پیش دستی کرده و اعلام کرده بودند که نیروهای قبلی نمیخواهند با ما کار کنند این در حالی است که این موضوع صحت ندارد و ما میگوییم طبق قانون حق و حقوق ما را پرداخت کنند.
این کارمند معترض مترو ادامه داد: امروز هم جلسهای با مسئولین مترو داریم که امیدواریم مشکل را برطرف کنند.
به گزارش فارس، برخی دیگر از کارکنان مترو که در بخشهای دیگر با شرکتهای پیمانکاری کار میکنند نیز نسبت به دریافت حقوق و مزایای خود اعتراض دارند و معتقدند اگر این موضوع را با مسئولان در میان بگذارند آنها نیز سر سال دیگر با آنها قراداد نمیبندند در نتیجه بی کار میشوند.
متخصص هستم/ با اضافه کاری ۴۴۰ هزار تومان دریافت میکنیم
کارگری با ۹ سال سابقه کار و مهارت لازم در حرفهاش میگوید: در حال حاضر 350 هزار تومان پایه حقوقمان است که با اضافه کاری 430 تا 440 هزار تومان دریافت میکنیم.
وی با بیان اینکه بنده متخصص هستم و بیش از ۹ سال سابقه کار دارم، گفت: نباید دیگر کمتر از 700 هزار تومان حقوق دریافت کنم اما مترو به اندازه یک کارگر ساده حقوق می دهد.
این متخصص به اضافهکاریها در روزهای تعطیل اشاره کرد و گفت: میزان اضافهکاری دست خودشان است و بالا و پایین میکنند.
اعتراض مساوی است با اخراج
وی با بیان اینکه اگر اعتراضی هم به مسئولان کنیم میگویند شرایط همین است اگر نمیخواهید به سلامت ادامه داد: ما نیز گرفتار هستیم و مجبوریم کار کنیم.
وی در پاسخ به این پرسش که تاکنون به اداره کار مراجعه کرده اید، گفت: خیر چون اگر به اداره کار مراجعه کنیم و امنیت شغلی نداریم پیمانکار ما را اخراج میکند.
با لیسانس عمران ۴۸۰ هزار تومان حقوق میگیرم
یکی دیگر از کارکنان مترو که با مدرک لیسانس عمران در مترو مشغول به فعالیت است، میگوید: 480 هزار تومان حقوق دریافت میکنم و امنیت شغلی هم ندارم.
وی ادامه داد: اگر اعتراض کنم اعلام میکنم اخراج و من ترجیح میدهم با این شرایط ادامه دهم این در حالی که با توجه به سوابق و تحصیلاتی که دارم باید یک میلیون و 200 هزار الی یک میلیون و 300 هزار تومان حقوق دریافت کنم.
جای نگرانی نیست/ با تمام نیروهای قبلی قرار داد میبندیم
قلیها مدیر عامل شرکت بهرهبرداری متروی تهران و حومه در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی فارس در خصوص شرکت پیمانکاری جدید مترو گفت: این طور نیست و با تمام نیروهای قبلی قرارداد میبندیم.
وی اضافه کرد: شرکتی که قبلاً فعالیت میکرده بدون مناقصه قرارداد بسته است اما شرکت جدید در مناقصه حضور یافته و با مبلغ پایینتر قرارداد بسته شده است.
مدیر عامل شرکت بهرهبرداری متروی تهران و حومه تأکید کرد: در حال هماهنگی هستیم تا مشکلات برطرف شود.
یک نفر به نمایندگی بیاید تا مشکل را برطرف کنیم
وی در پاسخ به این پرسش که برخی از کارکنان مترو از عدم دریافت حقوقشان طبق قانون کار و تخصصشان و نبود طبقهبندی مشاغل شکایت دارند، گفت: یک نفر از آنها به نمایندگی پیش من بیاید تا مشکل آنها را برطرف کنم.
مدیر عامل شرکت بهرهبرداری مترو تهران و حومه ادامه داد: قطعاً بررسیهای لازم انجام و مشکلات کارکنان را برطرف میکنیم.
قلیها بیان کرد: باید بگویم که بسیاری از این قراردادها برای قبل بوده و باید اجازه بدهید تا قراردادها به اتمام برسد و در قراردادهای جدید تمام حق و حقوق کارکنانی که با شرکتهای پیمانکاری فعالیت میکنند را لحاظ کنیم.

هر کدام از ما کارگران نیروگاه یک منبع خبری و اطلاع رسانی شویم

خود را باور کنیم، برای سر و سامان دادن به معضلاتی که با آن روبرو هستیم ،چاره اندیشی کنیم، از تجارب تلخ و شیرین خود از اعتراضات و درگیری ها برای رفاه و آزادی با صاحبان کار و مدیران کارخانه ،آنهایی که تولید را در جهت بهره کشی هر چه بیشتر از ما کارگران مهندسی می کنند بنویسیم، و دیگر کارگران نیروگاهی را در تجارب خود شریک کنیم. مسایلی که باعث شدند تا فلان اعتراض کارگری ما شکل نگیرد و یا بعد از اعتراض به مطالباتمان نرسیم را به همکاران و هم طبقه ای هایمان انتقال دهیم تا آنها در مبارزاتشان در رویارویی با سرمایه داران تجارب ما را به کار گیرند.اخبار و گزارش های کارگری را به هر طریق ممکن به گوش دیگر همکاران مان برسانیم . گسترش ورود کارگران پیشرو در عرصه خبررسانی و مقاله نویسی حرکتی عملی در راستای شکستن سد موانعی است که صاحبان سرمایه بر آزادی بی قید و شرط بیان ،عقیده ،آزادی نشر و تشکل ایجاد کرده و می کنند ،خواهد بود.در مقابل استبداد سرمایه ،به تجربه دریافته ایم که هیچ حرکتی در مبارزات کارگری بدون درهم آمیزی کارگران پیشرو و بدنه کارگری، نمی تواند کارساز باشد. واین عملی نمی شود مگر آنکه ابتدا کارگران قلم به دست و یا سخنور با باور به نیروی خود به صحنه بیایند و تجارب و راه کارهای مبارزه با سرمایه که طی مبارزات خود به آن رسیده اند ،یا از مناسبات کار و سرمایه استنتاج کرده اند را به گوش و نظر دیگر کارگران نیروگاهی برسانند.
برگرفته ازوبلاگ کارگران نیروگاه های ایران28آبان 1390

کارگران سد ژاوه چهاره ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران سد ژاوه از مرداد ماه سال جاری تا کنون دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند. بنا براین گزارش علیرغم عدم پرداخت چهار ماه از دستمزدهای این کارگران و عیدی سال 89 آنان، اخیرا کارفرما به کارگران اعلام کرده است از اول آذر ماه تعداد 50 نفر از آنان را اخراج خواهد کرد.
سد ژاوه در جاده سنندج کامیاران قرار دارد و حدود 150 کارگر در آن مشغول بکار هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 28 آبانماه 1390

افزایش 70 درصدی قربانیان حوادث کار در همدانا

مرگ ناشی از حوادث کار در نیمه نخست امسال در همدان در کارگاه ها افزایشی 70 درصدی داشته است
به گزارش مورخ 28آبان ماه مهردر همین خصوص مدیرکل پزشکی قانونی استان همدان درباره تلفات حوادث کار در این استان از افزایش 70 درصدی مرگ ناشی از حوادث کار خبر داد.
علی احسان صالح افزود: در نیمه نخست امسال 17 نفر در استان همدان به دلیل وقوع حوادث ناشی از کار جان خود را از دست داده اند.
صالح افزود: این آمار در مقایسه با مدت زمان مشابه سال قبل که تعداد فوتی های ناشی از حوادث کار 10 نفر بود، 70 درصد افزایش یافته است.
مدیرکل پزشکی قانونی استان همدان اضافه کرد: در شش ماه نخست سال گذشته تمام تلفات ناشی از حوادث کار در استان همدان، مرد بودند که امسال نیز همین گونه است.
صالح با بیان اینکه استان تهران بیشترین آمار تلفات ناشی از حوادث کار را داراست، گفت: استان همدان هجدهمین استانی است که بیشترین تلفات ناشی از حوادث کار را به خود اختصاص داده است.
پارسال 20 کارگر همدانی جان خود را از دست دادند
وی یادآور شد: تعداد فوتی های حوادث کار استان همدان در سال گذشته 20 نفر ثبت شده است که همه آنان مرد بوده اند.
بیست وهشتم آبان1390

سهم مشاغل خانگی از اشتغال امسال قریب به ۲۰ درصد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 28 ابان آمده است : سرپرست دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداریهای وزارت کشور از سهم مشاغل خانگی از تعهد ایجاد ۵/۲ میلیون فرصت شغلی در سال ۹۰ را ۴/۱۹ درصد (حدود ۵۰۰ هزار فرصت شغلی) خبر داد.
به گزارش ایلنا؛ جعفر عزیزی ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی، را یکی از طرحهای موفق دولت در کاهش نرخ بیکاری، کاهش هزینههای تولید، افزایش درآمد، استفاده بهینه از فضای مسکونی خانوار و ایجاد و توسعه اشتغال عنوان کرد.
وی تصریح کرد: امسال تلاش برای اجرای قانون و آیین نامه اجرایی آن و روان سازی پرداخت تسهیلات دنبال شده که نتیجه آن تصویب ۲۰۰۰ میلیارد تومان بودجه برای مشاغل خانگی بصورت تسهیلات قرض الحسنه میباشد.
عزیزی تاکید کرد: در راستای اجرای ماده ۸ قانون و ۱۴ آئین نامه اجرایی مشاغل خانگی مبنی بر احصاء کسب و کار خانگی و تصویب آن در اسفندماه هر سال، وزارت کشور با همکاری استانداریها بیش از ۳۰۰ رشته شغلی دارای مزیت نسبی و رقابتی در حوزههای مختلف منجمله صنایع دستی، تولیدی وخدماتی در بخش کشاورزی، دامپروری، شیلات، صنعت، کسب و کار با گرایش فن آوری اطلاعات و خدمات را شناسایی نموده است.
وی ازکسب وکارهای خانگی به عنوان یکی از اهرمهای توسعه اقتصادی در اکثر کشورهای جهان یاد کرد و اظهار داشت: طبق آمار و اطلاعات موجود درکشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، مشاغل خانگی سهم قابل ملاحظهای در ایجاد اشتغال و ارزش افزوده و حتی در صادرات به خود اختصاص داده است، به عنوان مثال در امریکا هم اکنون بیش از ۴۳ میلیون نفر به صورت پاره وقت و حدود ۱۳ میلیون نفر به صورت تمام وقت از طریق کسب و کار خانگی امرار معاش میکنند که روی هم رفته حدود ۲۰ درصد کل شاغلین این کشور را تشکیل میدهند.
پايان پيام

تغيير انگيزههای روانی كارگران جنسی برای از بین بردن نابرابری های طبقاتی

به نوشته روزنامه دولتی شرق آمده است : بازار كارگري جنسي در ايران در مواردي پذيراي دختركان 15 تا 20 سالهاي است كه ديگر بيسواد نيستند و براي امرار معاش كار نميكنند بلكه براي از بين بردن نابرابريهاي طبقاتي و تجربه برخورداري از امكانات دختران طبقه مرفه دست به اين كار ميزنند. جديدترين آمار و مطالعات درباره زنان روسپي حكايت از اين واقعيت دارد كه دختراني با سن كمتر و تحصيلات بالاتر وارد بازار كارگري جنسي ميشوند كه ديگر مهاجر نيستند. آنها اغلب نيازهاي اساسي و اوليه زندگيشان را با شغل اول تامين ميكنند و كارگري جنسي را به عنوان شغل دوم براي از بين بردن نابرابريهاي اجتماعي خود با ديگر دختران هم سن و سالشان انتخاب ميكنند. سعيد مدني تحليلگر مسايل اجتماعي در اولين كنگره روانپزشكان ايران با اعلام اينكه بر اساس تغيير شاخصهاي مشكلات اجتماعي امروز شاهد كاهش ميانگين و دامنه سني زنان كارگر جنسي هستيم، گفت: «در سال47 ميانگين سن زنان كارگر جنسي 30 سال و دوره تغيير از 19 سال تا 27 سال گزارش ميشد اما در سالهاي اخير ميانگين ورود زنان به بازار كارگري جنسي بهشدت كاهش پيدا كرده و به كمتر از 15 و 14 سال رسيده است. اين آماري است كه بر اساس گزارش مقايسه وضعيت كودكان و بزرگسالان روسپي در مجله اجتماعي دانشكده علوم اجتماعي در دانشگاه تهران به دست آمده است. بر اساس اين گزارش، نسبت زنان كارگر جنسي مهاجر كم شده و ما ديگر با افسانهاي به نام زن غريبهاي كه به شهر ميآمد و كارگري جنسي ميكرد مواجه نيستيم. اگر در سال 47، 5/9 درصد زنان كارگر جنسي تهران تهراني بودند امروز مطالعات اخير نشان ميدهد نزديك به 50درصد اين زنان در تهران هستند و سهم بيشتر متعلق به استان تهران است و اين موضوع نشانگر اين است كه با پديدهاي مواجهيم كه ديگر از طريق مهاجرت توسعه نمييابد.»به گفته او وضعيت تحصيلات در اين قشر به طور كلي دگرگون شده است و ادعاي زن بيسوادي كه در گذشته دست به اين كار ميزد منتفي است: نسبت زن كارگر جنسي بيسواد امروز خيلي ناچيز است و در مقابل سطح تحصيلات بالا رفته است. امروز كارگري جنسي با وجود اينكه يكي از راههاي كسب درآمد است اما يك راه اساسي براي كاهش نابرابريهاي اجتماعي هم محسوب ميشود. این مساله در جمعيت تحت تكفل افرادي كه كم جمعيتتر هستند يعني بين دو يا سه نفر هستند افزايش يافته و در مقابل زناني كه با جمعيت بيشتري زندگي ميكنند و داراي خانواده هستند كاهش يافته كه البته اين يك تغيير مثبتي تلقي ميشود. به عقيده مدني دختراني كه وارد بازار كارگري جنسي ميشوند به اين آگاهي رسيدهاند كه بايد اقدامات پيشگيري انجام دهند تا دچار گرفتاري تشكيل خانواده نشوند. همچنين در آمار اخير سهم ورود دختران مجرد و ازدواج نكرده بيشتر شده است. اين تحليلگر مسايل زنان در سخنرانياش با اشاره به نگاه مجرممابانه به اين افراد از سوي مسوولان تاكيد ميكند: «اگر بخواهيم به عنوان مجرم به اين افراد نگاه كنيم بايد گفت كه مجرم اصلي مشتريان هستند و آمار نشان ميدهد بيشتر مردان در رده سني 30 تا 50 سال مشتري زنان كارگر جنسي هستند و بعد جوانان قرار دارند. با گذشت زمان هر روز دامنه تغيير در ميان مشتريان بيشتر ميشود كه حل اين مساله را پيچيدهتر و مداخله را سختتر ميكند. البته بخشي از اين تغييرات محصول تغييرات اجتماعي است و تا حدي اجتنابناپذيرند چرا كه در هر صورت اين مشكلات رخ ميدهند و مهم اين است چطور بايد براي آن برنامهريزي كرد تا در مسير درست هدايت شوند. در چند سال اخير مداخلات يا مسكوت مانده يا به صورت غلطي پيگيري شده است.»

او ادامه ميدهد: نقش عوامل كلان امروزه به شدت بيشتر احساس ميشود چرا كه فقر و نابرابريهاي اجتماعي يك عامل تشديدكننده اين اوضاع است. اگر در گذشته زناني كه وارد بازار كارگري جنسي ميشدند براي تامين حداقل نيازهاي زندگي خود دست به اين كار ميزدند اما امروزه بخش قابل توجهاي از دختراني كه وارد اين بازار ميشوند براي كاهش نابرابريهاي اجتماعي است يعني تامين حداقل نيازهاي اساسي و اوليه صورت گرفته و با انتخاب شغل دوم به عنوان كارگري جنسي سعي دارند كاهش نابرابريهاي اجتماعي ميان خود و ديگر دختران از طبقههاي ديگر را مرتفع كنند.

مدني اظهار ميدارد: «شاخص مشكلات اجتماعي در ايران نشان ميدهد روند مشكلات اجتماعي در كشور روند مطلوبي نيست و جامعه ايران نشانههايي از يك كشور بيمار را دارد چرا كه نظام برنامهريزي در ايران يا غلط بوده يا نسبت به روند مشكلات اجتماعي كه روز به روز در حال رشد است بيتوجه شده است.» به عقيده اين تحليلگر مسايل اجتماعي از بين بردن منطقه خاك سفيد در تهران يكي از نمادهاي پاك كردن صورت مساله و ظاهر مشكل است نه بررسي و مطالعات اجتماعي: «يك رويكردي كه به كارگري جنسي وجود داشته كه بر وضعيت امروز كشور تاثيرگذار است اينكه روسپي يك موجود شيطاني است و به عنوان يك انسان از حداقل حقوق اجتماعي محروم است، مقابله با اين افراد به صورت تهاجمي بوده و يك عمل كاملا جرمانگارانه محسوب ميشده است و افراد در آن مجرم بودند و نه قرباني.»

كمبود تخت روانپزشكي در کشور

وجود تنها 10هزار تخت در مقابل نياز به 50هزار تخت روانپزشكي و فعاليت يك هزار و 200 متخصص روانپزشك در شرايطي كه به 12 هزار نيروي متخصص نياز است، امروزه بار منفي ناشي از مشكلات روانپزشكي را در كشور افزايش داده است. در بخش ديگري از كنگره جامعه روانپزشكان كشور فربد فدايي، روانپزشك با ارايه آمار و با اشاره به اينكه بروز جرايم خشن در كشور زير متوسط نرم جهاني است از كمبود نيروي متخصص اعصاب و روان و تختهاي روان پزشكي در كشور خبر داد. به گفته او يكي از عواملي كه باعث افزايش بيماران دچار بيماريهاي شديد رواني در زندانها شده عدم درمان اين بيماران و كمبود تختهاي روانپزشكي است: «در اين مورد اولين مثال جامعه آمريكاست كه در آن جامعه زمانيكه تختهاي كافي روان پزشكي داشت تعداد زندانيان بسيار كم بود اما در حال حاضر كه تختهاي روانپزشكي نسبت به زمان اوج خود كه 560هزار تخت بود به 50هزار تخت رسيده است، تعداد زندانيان 10برابر شده است. دليل اين امر اين است كه بيماران شديد رواني از آسايشگاهها و بيمارستانهاي بزرگ رواني به خارج منتقل شدند بدون اينكه امكاناتي براي زندگي آنها در نظر گرفته شده باشد و اين بيماران شديد رواني هم براي گذران زندگي مجبور به ارتكاب جرم هستند. درنتيجه به جاي اينكه وارد سيستم پزشكي شوند وارد سامانه عدالت قضايي ميشوند.»به گفته او اين نكتهاي است كه ما بايد در ايران هم مراقب آن باشيم: «در حال حاضر تعداد تختهاي روانپزشكي در كشور ما در مجموع 10هزار تخت است اين در حالي است كه حداقل به 50هزار تخت روانپزشكي در كشور احتياج داريم. همچنين تعداد روانپزشكان يعني متخصصان اعصاب و روان كه بايد در حدود 12هزار نفر باشد در حال حاضر فقط يكهزار و 400 نفر است. در اينجا بايد تاكيد ميكنم كه روانپزشك به عنوان يك پزشك كه ميتواند بيماران را درمان كند مدنظر است كه اين موضوع هم نبايد از نظر برنامهريزان وزارت بهداشت پنهان بماند.»

به اعتقاد فدايي با افزايش تعداد تختهاي روانپزشكي و درمان مناسب و بهموقع بيماران شديد رواني به آنها كمك ميكنيم كه بتوانند به شكل صحيح به جامعه برگردند و نداشتن تختهاي كافي روانپزشكي موجب ميشود كه اين بيماران كه از خانوادهها رانده شدهاند و راهي براي گذران زندگي ندارند مجبور شوند دست به سرقت، ورود به عنف و پرخاشگري براي گذران زندگي بزنند. او با اشاره به اينكه گفته ميشود كه در ايران آمار ارتكاب جرايم خشن بالاست، تاكيد ميكند كه اين موضوع در قياس با ايالات متحده آمريكا آمار پايينتري را نشان ميدهد يعني در آمريكا كه چهار برابر ايران جمعيت دارد نزديك به 15برابر بيشتر از ايران قتل عمد اتفاق ميافتد. تعداد موارد قتل عمد در آمريكا 34هزار نفر در سال است و در ايران اين تعداد دو هزار و 200 نفر در سال است. بنابراين ما ضمن اينكه راضي نيستيم همين مقدار هم در جامعه اتفاق بيفتد ولي ميبينيم كه در قياس با معيارهاي جهاني اين ميزان در حد پايين متوسط است. البته همين ميزان هم ميتواند به وسيله فراهم آوردن بسياري از امكانات از جمله درمان براي بيماران شديد رواني كه در حال حاضر مكاني ندارند كاهش پيدا كند.

اين روانپزشك تاكيد ميكند: «در ايالات متحده آمريكا نزديك به يكهفتم زندانيان در زندانهاي آمريكا را بيماران شديد رواني تشكيل ميدهند كه به علت نبودن امكانات درماني است كه اين تعداد از هر كشوري در جهان بيشتر است. جمعيت اين افراد حدود دو ميليون و 300هزار نفر برآورد ميشود كه اين تعداد در ايران 140هزار نفر است اما در بين همين افراد هم تعداد زيادي هستند كه مشكلات روانپزشكي باعث ورود آنها به سيستم قضايي شده است. در صورتي كه اگر امكانات كافي روانپزشكي وجود داشت اين اتفاق نميافتاد.»

قراردادهای سفید امضاء باعث عدم امنیت شغلی کارگران است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 28 ابان آمده است : دبیر اجرایی شهر ری با اشاره به اینکه قراردادهای سفید امضاء باعث عدم امنیت شغلی کارگران میشود گفت: مسوولین وزارت کار، نظارت کافی برماده ۷ قانون کار ندارند و از کار فرمایان نمیخواهند قراردادها را در ۴ نسخه تنظیم کنند.
علی ترکاشوند در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، افزود: مطابق با ماده ۷ قانون کار قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری، برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کار فرما انجام میدهد، آیا با این تعریف در قانون کار، قرارداد سفید امضاء معنی میدهد؟
وی گفت: وضعیت نابسامان وعدم امنیت شغلی معضلات جانبی دیگر رابه وجود میآورد و هزینه این بیتوجهی، بیشتر از عدم توجه به کارگران است.
ترکاشوند ادامه داد: کارفرمایان ضمن گرفتن قراردادهای سفید امضاء از کارگران سفته و تعهد محضری هم دریافتمیکنند و در صورتی که کارگر احقاق حق کند سفته او را به اجرا ميگذارند كه با اين كار حق قانونی او با تعهد محضری پایمال میشود.
وی با بیان اینکه باعث همه بدبختیهای قشر کارگر، قراردادهای سفید امضا است، تصریح کرد: مسوولین نسبت به اجرای دقیق قانون کار و قراردادها توجه ويژه داشته باشند و بدانند نتیجه توجه به قشر کارگر باعث تولید بیشتر،توسعه اقتصادی و بهره وری و در نهایت سرافرازی و سربلندی کشور خواهد شد.
پایان پیام

مجلس اگراز کارگران حمایت نکند مقابل خانه ملت تجمع میکنیم

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 28 ابان آمده است : معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: اگر مجلس، حمایت خود را از کارگران اعلام نکند، مقابل خانه ملت تجمع خواهیم کرد و چون معتقد هستیم که قانون کار یکی از دستاوردهای اساسی نظام و از دستورات حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری است اجازه جراحی این قانون را نمیدهیم.
به گزارش خبرنگار ایلنا در بجنورد، «صادقی» در جمع نمایندگان کارگری و بازنشستگان استان با تاکید بر اینکه تغییر قانون کار به عنوان دومین قانون مادر پس از قانون اساسی هزینه و تبعات سنگینی را به دنبال خواهد داشت اظهار داشت: دولت به عنوان بزرگترین کارفرما در اقتصاد کشور به دنبال تامین منافع خود است ولی چنانچه اصلاحیه دولت در مورد این قانون به تصویب برسد، نسبت به آن اعتراض خواهیم کرد.

دولت با در دست داشتن ۷۴ درصد اقتصاد کشور، بزرگترین کارفرما است

معاون دبیر کل خانه کارگر کشور افزود: دولت با در دست داشتن ۷۴ درصد اقتصاد کشور بزرگترین کارفرما محسوب میشود.
ویبا اشاره به اینکه در تمام کشورها، دولتها در معادلات کارگری و کارفرمایی نقش بیطرف را بازی میکنند، عنوان کرد: قانون کار در حکم مدال طلایی برای کارگران است که هم اکنون دولت انتظار دارد، کارگران این مدال را تحویل دهند و با چند پله سقوط، مدال برنز دریافت کنند.
معاون دبیر کل خانه کارگر جنبشهای اخیر تحت عنوان وال استریت در کشورهای سرمایه داری را ناشی از حمایت نشدن کارگران این کشورها طی سالهای متمادی عنوان کرد و افزود: وقتی سرمایه داری را محکوم میکنیم، چرا مشغول اجرای قانون مشابهی در کشور هستیم؟! ودولت حقوق کارگر را در مقابل سرمایه گذارقربانی میکند.
وی گفت: هر آنچه به عنوان زهر در مفاد قانون کار فعلی وجود دارد، پادزهری در همین قانون دارد که اجرایی نشده است و این موضوع دلیلی برای ارائه اصلاحیه جدید نیست.
صادقی باز گذاشتن دست کارفرما برای اخراج کارگر بدون اینکه حق اعتراض برای وی محفوظ باشد و اختیاری شدن طرح بیمه کارگران را از جمله ضعفهای آشکار پیش نویس مطرح شده از سوی دولت عنوان و تصریح کرد: در حال حاضر با وجود اجباری بودن بیمه کارگران، بسیاری از کارگران صنوف مختلف بیمه نیستند و تصویب این پیش نویس، معضلات فراروی قشر ضعیف کارگر را دو چندان خواهد کرد.
وی اضافه کرد: موانع اشتغال زایی موجود در قانون کار طی سالهای قبل به تدریج برداشته شده است اما با این وجود، نه تنها آمار اشتغال زایی رشدی نداشته بلکه طی دولتهای مختلف و با وجود صرف هزینههای گزاف، سیر نزولی و ناامید کننده اشتغال زایی را مشاهده کردهایم.
معاون دبیر کل خانه کارگر گفت: ۵۴ مانع اشتغال زایی در کشور وجود دارد که چهل و هفتمین مورد آن، قانون کار ارزیابی شده است و حال باید پرسید که آیا تمام موارد قبلی برطرف شده که نوبت تغییر قانون کار رسیده باشد؟

چرا دولت پرداخت حق بیمه کارگران را تقبل نمیکند؟

یکی از نمایندگان مردم بجنورد، جاجرم و مانه و سملقان در مجلس شورای اسلامی نیز در این مراسم گفت: اگر قانون کار مانع سرمایه گذاری است، چرا دولت پرداخت حق بیمه کارگران را تقبل نمیکند؟
ثروتی تصریح کرد: هدف ما از مخالفت با تغییر قانون کار حمایت از کم کاری و کارکردهای اشتباه نیست، بلکه هدف، برخوردار بودن از حداقلهای امنیت شغلی برای کارگران است.
وی افزود: نظام سرمایه داری در حال سرنگونی است زیرا این نظام فقط به چپاولگری پرداخته است آنها حتی انسانیت را در پای سرمایه قربانی میکنند.
وی تاکید کرد: براین اساس درکشور ما اگر به دلیل سیل، زلزله و بلایی طبیعی و بحرانهای اقتصادی یک کارخانه ورشکست شود همه کارگران اخراج میشوند در قانون هم پیش نویس شده است.

اصلاح قانون کار با رویکرد سه جانبه گرایی

در ادامه دبیرکل خانه کارگر خراسان شمالی به اصلاح قانون کار بارویکرد سه جانبه گرایی در برنامههای چهارم و پنجم اشاره کرد و گفت: با اصلاح این قانون دولت تلاش خود را در مورد عدالت در همه جای کشور قرارداده تا قشرهای ضعیف و کم درآمد جامعه از اجرای این طرح نفع بیشتری ببرند.
هدایتی اظهار داشت: درحالی که قسمت اعظم این طرح بعد از ۲ دهه هنوز اجرایی نشده است و مخالفین این طرح سه جانبه گرایی را مانع تولید میدانند و حداقل نیازهای جامعه کارگری در نظر نمیگیرند.
پایان پیام

آبهای گیلان در خطرند
برداشت بیرویه شن و ماسه از سواحل گیلان ادامه دارد

به نوشته روزنامه دنیای اقتصاد – رشت – در تاریخ شنبه28 آبان آمده است : مجتبی عابدینی: برداشت بی رویه از سواحل و رودخانهها موضوع مهمی است که مسوولان محیط زیست در طول سالهای گذشته نسبت به اثرات مخرب آن هشدار دادهاند، اما همچنان این روند ادامه داشته و محیط زیست گیلان را تهدید ميکند.

متاسفانه روزانه تعداد زیادی از مردم از بستر رودخانههای استان درحالی اقدام به برداشت شن و ماسه ميکنند که مشکلات معیشتی را دلیل اصلی این کار ميدانند.
این در حالی است که کارشناسان محیط زیست گیلان معتقدند؛ برداشت بیرویه از رودخانههای استان به دلیل عدم رعایت اصول فنی برداشت از لحاظ وسایل مکانیکی و از نظر روشهای برداشت، صدمات قابلتوجهی را به اکوسیستم رودخانهها وارد ميکند.
تخریب بستر طبیعی رودخانه،پایین رفتن سطح اساسی رودخانه و در نتیجه کاهش ضریب آبدهی آن، بالا رفتن میزان تبخیر، سرعت بخشیدن به جریان آب به دلیل تسطیح بستر و افزایش خسارت سیل به اراضی همجوار، سرعت حمل رسوبات و گل و لای به دریا و مهم تر از همه تخلیه بستر رودخانهها از سنگ و قلوهسنگ موجب کاهش توان خودپالایی رودخانهها که شریانهای حیاتی استان هستند، ميشود.
به گفته این کارشناسان؛ وجود سنگ و قلوه سنگ و خزههای موجود و سایر گونههای بیولوژیک آب، هوادهی طبیعی را ایجاد ميکند و باعث کاهش بار آلودگی ميشود، البته این ظرفیت طبیعی بر اثر همین برداشتهای غیرکارشناسی حذف شده است.
همچنین یکی دیگر از مشکلات این برداشتها تاثیر منفی آن بر مهاجرت ماهیان و خصوصا تخمریزی و زادآوری آبزیان است که این مهم باعث تخریب و تهدید بستر طبیعی زادآوری آبزیان شده، موضوع مهمی که در سالهای اخیر باعث شده تا تخم ریزی طبیعی ماهیان در رودخانهها کاهش چشمگیری داشته باشد.
این سخنان کارشناسان و دوستداران محیط زیست در حالی مطرح ميشود که اداره کل حفاظت محیط زیست استان گیلان بارها اعلام کرده که بخش بزرگی از برنامههای اجرایی خود را در جهت حفاظت و جلوگیری از این گونه برداشتها معطوف کرده است.
برخورد مستقیم با تخلفات و توقیف وسایل جرم متخلفان و تشکیل پرونده در مراجع قضایی و نیز برآورد جرایم ناشی از تخریب درقالب برگهای جریمه واعلام آن به مرتکبان و همچنین سیاستگذاری و جلب توجه نهادهای مرتبط و ایجاد تعامل در جهت نظارت بر صدور مجوزهای قانونی برداشت شن و ماسه و نیز پایش مجوزهای صادره مبنی بر عدم تخطی از ضوابط صدور مجوز که نهادهایی مانند دفتر فنی استانداری و آب منطقهاي به عنوان محور این اقدامات بودهاند از جمله برنامههایی است که اداره کل حفاظت محیط زیست استان گیلان مدعی اجرای آنها است.
البته گاهی نیز شاهد تخلفات برخی از دستگاهها مبنی بر صدور اجازه برداشت شن و ماسه در سطح استان هستیم که ميتواند ضربات جبران ناپذیری را بر اکوسیستم حساس گیلان وارد کند.
کارشناسان محیطزیست گیلان ميگویند: باید در صدور مجوزهای برداشت از نظرات کارشناسان محیط زیست و آب منطقهاي استفاده شود،در غیر این صورت هر مجوزی که بدون نظر محیط زیست باشد غیرقانونی است و نسبت به توقیف عملیات اقدام قاطع خواهد شد.
این کارشناسان معتقدند: سیاستهای اداره کل محیط زیست گیلان در جهت ممنوعیت کامل برداشت شن و ماسه رودخانهها یا به حداقل رساندن آن بر اساس اصول فنی برداشت است و بر استفاده از منابع کوهی جهت تامین مصالح مورد نیاز تاکید دارند.
برداشت ماسه از سواحل و به طور کلی هرگونه دستکاری در سواحل نیز بدون انجام مطالعات و با توجه به شکنندگی اکوسیستمهای گیلان ميتواند علاوه بر تاثیرات منفی زیستی از قبیل نابودی زیستگاه موجودات ساحلی به خصوص در منطقه نوسانات آبی که تنوع گونههای کف زیان و آبزیان قابل توجه است، اثراتی بر بافت فیزیکی سواحل و ایجاد چشمانداز منفی در ساختار آن ایجاد کند.
سواحل گیلان به عنوان یکی از مراکز اصلی پذیرش توریسم و اکوتوریسم خصوصا در 6 ماه اول سال است، ظرفیت پذیرش سواحل به خصوص بافت ماسهاي برای مسافران بینظیر بوده و سواحل از توان بالایی برای جذب گردشگران برخوردارند، از طرفی رفتار فیزیکی دریا به گونهاي است که از طریق امواج، رسوبات و … را به ساحل هدایت ميکند، ماسههای ساحلی نیز به عنوان دیوار طبیعی و حفاظتی سواحل در پیشروی آب دریا عمل ميکنند، در حالی که برداشت آنها باعث تشدید خسارت ناشی از امواج در اراضی همجوار دریا ميشود.
البته استقرار گشت ویژه سواحل در نوار ساحلی توسط اداره کل حفاظت محیط زیست استان به برخورد با تخلفات کمک کرده و این مهم نیز از طریق مراجع قضایی پیگیری ميشود، اما همکاری بیشتر سایر دستگاههای ذیربط مانند بخشداریها، دهیاریها و نیروی انتظامی باید مورد توجه قرار بگیرد.
برخی از افرادی که روزانه و شبانه اقدام به برداشت از سواحل و رودخانههای استان ميکنند، معتقدند: مشکلات معیشتی مهمترین عامل این کار است و در صورت داشتن شغل مناسب دست به این کار نخواهند زد.
ظاهرا نقطه پایانی را نمی توان برای برداشت بیرویه از سواحل و رودخانههای استان ترسیم کرد.

دومین کنفرانس جهانی سالانه همبستگی کارگری «لیبر استارت
ترکیه- استانبول 18 تا 23 نوامبر 2011

بنا به گزارش سایت «لیبر استارت»، دومین کنفرانس سالانه این نهاد، اکنون در ترکیه در حال برگزاری است. در پایان اولین کنفرانس سالانه ی لیبر استارت در هامیلتون کانادا، محل برگزاری کنفرانس اخیر، استرالیا انتخاب شده بود، اما بعدا ترکیه به عنوان محل برگزاری کنفرانس تعیین شد. در سایت لیبر استارت، در بخش معرفی برنامه، به علت این تغییر مکان برگزاری کنفرانس، اشاره ای نشده است. به احتمال زیاد، حوادث منطقه خاورمیانه و آنچه که به بهار عربی مشهور شده است، می تواند یکی از عوامل اصلی تغییر محل برگزاری کنفرانس باشد. لیبر استارت، سایتی است که در سال های اخیر راه اندازی شده و مدعی است که می خواهد مستقلانه از حقوق کارگران در سراسر جهان دفاع کند.

برنامه های کنفرانس، به سه زبان ترکی، انگلیسی و عربی به طور همزمان اجرا خواهد شد. هر پنل یا کارگاه 90دقیقه طول می کشد که 60دقیقه به سخنرانان و 30دقیقه هم به مسئول یا گرداننده کارگاه و پرسش و پاسخ اختصاص داده شده است. در این کنفرانس، به طور عمده از اتحادیه های کارگری کشورهای منطقه دعوت به عمل آمده است. اتحادیه هایی از کشورهای عراق، اردن، بحرین، مصر، تونس، یمن، مراکش، روسیه، قزاقستان، الجزایر، پاکستان، افریقای جنوبی، کنیا، ترکیه و امریکا شرکت دارند.

در این کنفرانس، در مجموع 21 پنل یا کارگاه با موضوعات مختلف برگزار خواهد شد که اهم این جلسات بدین قرار است:

– سه کارگاه با عنوان بهار عربی با حضور اتحادیه های مصر، اردن، مراکش، عراق و …

– سه جلسه در مورد ساخت اتحادیه های دموکراتیک در عراق و سازمان های کارگری آلترناتیو و راه های جدید برای سازماندهی کارگران عرب

– پنلی با عنوان اسرائیل- فلسطین

– راه های جدید برای سازماندهی کارگران عرب

– جلساتی در مورد کارگران مهاجر، کارهای سخت و پرخطر، رسانه های اجتماعی، اینترنت، امنیت شغلی، سازمان های کارگری آلترناتیو و…

– پنلی هم به مسایل ایران اختصاص داده شده که در برنامه اعلام شده لیبر استارت، اداره آن به عهده گروهی با نام (International Alliance in solidarity with the Workers of Iran) (اتحاد بین المللی در همبستگی با کارگران ایران) است (1).

برگزاری چنین کنفرانس هایی، فی نفسه می تواند در جهت تقویت نهادهای کارگری باشد، اما وقتی طبق اعلام عمومی لیبر استارت، مدیریت تقریبا یک سوم از این کارگاه ها را «سولیداریته سنتر» بر عهده دارد، علامت سوالی در ذهن ایجاد می شود که هدف از برگزاری چنین کنفرانسی در منطقه و در این شرایط، چیست؟

«سولیداریته سنتر» مرکزی وابسته به وزارت امور خارجه امریکاست که وظیفه اش، پیشبرد سیاست های دولت امریکا در میان اتحادیه های کارگری در سراسر جهان است. منافع بیشمار و جنگ افروزی های امریکا در منطقه، در مورد علت حضور پر رنگ این نهاد «کارگری» دولت امریکا، جای هیچ سوال و پرسشی باقی نمی گذارد. عنوان پنل هایی که مدیریت آن به عهده سولیداریته سنتر است هم، جالب توجه است: (2)

پنل 1D: بحرین؛ حمله به حقوق کارگران

پنل4A : بهار عربی و اتحادیه های عربی مصر، اردن، مراکش و عراق

پنل 5A: بهار عربی، اتحادیه های کارگری، تونس، الجزایر، مراکش

پنل 5B: مبارزه برای اصلاح قانون کار در کشورهای ترکیه، عراق، مصر و امریکا

در قوانین عمومی برگزاری کنفرانس، که به اطلاع عموم رسیده و تمام شرکت کنندگان موظف شده اند آن را اجرا کنند، آمده است که در این کنفرانس، همه با هم برابرند و احترام متقابل بین شرکت کنندگان ضروری است و از هرگونه رفتاری که باعث شود درگیری و تضادی به وجود آید و روابط اتحادیه ای را تضعیف کند، جلوگیری به عمل خواهد آمد. از هر اتحادیه ای خواسته شده است که نسبت به اهداف کنفرانس (همبستگی کارگری)، درک متقابل داشته باشد و آمده است که هیچ تبعیضی پذیرفته نیست.

سوال اینجاست که اگر اتحادیه ای بخواهد در مورد اهداف دخالت این نهاد کارگری وابسته به دولت امریکا، افشاگری کند، آیا به اهداف کنفرانس که همبستگی کارگری است، صدمه خواهد خورد؟! (چرا که می خواهد علیه یکی از اصلی ترین نهادهای شرکت کننده صحبت کند.)

سوال دیگری که باید حتما به دنبال پاسخ آن بود، این است که هزینه چنین کنفرانس هایی، از کجا تامین می شود؟ این موضوعی است که در سایت لیبر استارت، در مورد آن سکوت شده است.

فعالان کارگری مستقل منطقه خاورمیانه، باید با هوشیاری با هرگونه اعمال نفوذ وابستگان به مراکز سرمایه داری، مقابله کرده و استقلال مبارزات خود را، چه در برابر دیکتاتوری های منطقه و چه نفوذ نهادهای سرمایه داری جهانی، که هدفی جز به زیر سلطه در آوردن مردم منطقه، در شکلی جدید، ندارند؛ حفظ کنند.

————————-
منابع:

https://www.evernote.com/shard/s17/sh/92ed86b5-4737-4890-b848-1b1265a762c6/72eee474c3e68a5b833433d8148a9ce3

(1)
6B- Iran: Workers and the labour movement. Presentd by the International Alliance in Solidarity with the Workers of Iran.

http://www.labourstart.org/2011/?page_id=73
These are NGOs that have co-sponsored online ActNOW campaigns with LabourStart in recent years:
…
6-International Alliance in Solidarity with the Workers of Iran (Canada) – invited 1.6.11
…
(2)
1A- Bahrain: Workers rights under attack. Mohamed Ali Maki Kadhem and Jaafar Khalil Ebrahim Isa from Bahrain. Moderator: Laurie Clements (Solidarity Center).

4A- The «Arab Spring» and the trade unions: Egypt, Jordan, Tunisia, Iraq. Ahmed Hussein Marei (Jordan), Abdullah Muhsin (GFIW). Other Speakers to be confirmed. Moderator: Erin Radford (Solidarity Center).

5A- The «Arab Spring» and the trade unions: Tunisia, Algeria, Morocco. Faouzi Ben Mrah (Tunisia), Rachid Malaoui (Algeria), Boukhelfa Bouchta (Morocco – CDT). Moderator: Hind Cherrouck (Solidarity Center).

5B- The fight for labour law reform: Turkey, Iraq, Egypt, USA, Representatives from all four trade union movements. Emin Ekinci (Turkey – Eğitim Sen istanbul 7 No’lu Şube Başkanı); Abdullah Muhsin (GFIW – Iraq). Moderator: Molly McGrath

Molly McGrath is a Program Officer at the Solidarity Center:

http://www.solidaritycenter.org/content.asp?contentid=647

(3) در پایین صفحه معرفی هیات امنای سولیداریته سنتر می خوانیم:
جان سوئینی [عضو هیات امنای سولیداریته سنتر] مدال آزادی، با ارزش ترین مدال افتخار ملت را دریافت کرد. جان سوئینی، پرزیدنت سابق AFL – CIO، مدال آزادی ریاست جمهوری، با ارزش ترین مدال غیر نظامی کشور را، طی مراسمی که 15 فوریه 2011 در کاخ سفید برگزار شد، دریافت کرد. سوئینی، پرزیدنت هیات امنای سولیداریته سنتر، که به عنوان پرزیدنت از AFL-CIO از سال 1995 تا 2009 خدمت کرده است، جنبش اتحادیه های کارگری را به صدایی برای همه کارگران امریکایی تبدیل کرده است. تحت رهبری او،AFL-CIO به سوی تلاش برای تقویت طبقه متوسط، ایجاد شغل خوب برای همه آمریکایی ها و مبارزه با حرص و آز شرکت های بزرگ، رهبری شده است:

http://www.solidaritycenter.org/content.asp?pl=409&sl=409&contentid=515

John Sweeney Receives Medal of Freedom, Nation’s Highest Civilian Honor. AFL-CIO President Emeritus John Sweeney received the Presidential Medal of Freedom, the nation’s highest civilian honor during a White House ceremony held February 15, 2011. Sweeney, who chairs the Solidarity Center Board of Trustees, served as president of the AFL-CIO from 1995 to 2009 and transformed the union movement into a voice for all working Americans. Under his leadership, the AFL-CIO led efforts to strengthen the middle class, create good jobs for all Americans, and fight corporate greed.

برگرفته از وبلاگ : کانون مدافعان حقوق کارگر
http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2011/11/labourstart.html

تحصن كارگران در مقابل مجلس براي استيفاي حقوق خود

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : صبح امروزجمعیت انبوهی از نمایندگان جامعه کارگری کشور با حضور در مقابل مجلس شورای اسلامی نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار اعتراض کردند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، این تحصن در شرایطی در هوای بارانی تهران برگزار شد که امروز ۳۱ سال از تصویب قانون کار در جمهوری اسلامی ایران میگذرد، قانونی که به گفته علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر مهمترین قانون کشور بعد از قانون اساسی به شمار میرود.
کارگران حاضر در این تحصن با دردست داشتن پلاکارد و سردادن شعارهایی با مضامین «قانون کار ایران، حاصل خون شهیدان» و «تغییر قانون کار ، نابودی کارگر» خواستار تجدید نظر در پیش نویس اصلاح قانون کار شدند.
داوود میرزایی نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان مرکزی در خصوص تحصن برگزار شده به ایلنا، گفت: سه هزار نفر از کارگران با در دست داشتن پارچه نوشتهها و سردادن شعار، اعتراض خود را نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار و مشکلاتی که کارگران با آن مواجهند با تجمع مقابل درب ورودی مجلس شورای اسلامی اعلام داشتند.
این تحصن درشرایطی برگزارشد که علی دهقان نیا عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتوگو با خبرگزاری ایلنا از نهایی شدن پیش نویس اصلاح قانون کار بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی در روز دوشنبه خبر داد و با انتقاد از پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار، اعلام کرد: در صورت نهایی شدن پیش نویس‏ نمایندگان کارگری و کارفرمایی آن را به مجلس شورای اسلامی ارجاع خواهند داد.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اصلاح قانون کار را با هدف رفع موانع تولید در کشور عنوان و خاطرنشان کرد: در حال حاضر تعداد موارد موانع تولید بیش از ۱۳ مورد است، که قانون کار فعلی تنها یکی از موارد آن محسوب میشود.
گفتنی است به موازات برگزاری این تجمع اعتراضی علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر و نماینده تهران در مجلس هشتم به ایراد سخنرانی در زمینه قانون کار پرداخت. محجوب در نطق میان دستور خود در صحن علنی مجلس خطاب به مسئولین گفت: از دست اندرکاران محترم دلسوزانه انتظار دارم، بدون رعایت حقوق کارگران تفسیر قانون را در دستور کار خود قرار ندهند، چرا که قانون کار قانونی حمایتی است.
دبیرکل خانه کارگر همچنین با اشاره مشکلات پیش نویس اصلاح قانون کار، گفت: متاسفانه در پیش نویسی که از دو سال قبل از تصویب قانون پنج ساله پنجم توسعه آماده شده بود، در مورد ماده ۷۳ قانون برنامه و حتی گنجاندن مواردی نظیر حق اعتراض تشکلهای کارگری و کارفرمایی که نوعی چرخ تعادل محسوب میشوند، دقت نشدهاست، با این حال متن اصلاحات را آماده کرده و اصرار دارند که نمایندگان کارگران آن را امضا کنند.
محجوب تاکید کرد: در ماده ۲۱ این قانون به ماهیت قرارداد بین کارگر و کارفرما خدشه وارد شده است، یعنی با افزودن تبصره حق اخراج دسته جمعی را برای کارفرمایان ایجاد کرده است و همچنین درماده ۲۷ اجازه اخراج یا پایان کار به عهده کمیته انظباطی که غالب اعضای آن در اختیار کارفرماست سپرده شده و خسارت اخراج و حق سنوات سالانه به صندوق زیر نظر کار واریز میشود و کارگر حق برداشت تا پایان کار نخواهد داشت.
از سوی دیگر نادر قاضیپور نماینده ارومیه هم طی تذکری شفاهی در صحن علنی مجلس در حمایت از کارگران، گفت: شیخ الاسلامی وزیرکار هیچ توجهی به مسائل کارگران ندارد و خوب است که ایشان در بررسی مشکلات کارگران کشور به نظرات خانه کارگر توجه ویژهای داشته باشد.
تلاش نمایندگان مجلس در صحن و همچنین تلاش فعالان کارگری در هوای بارانی مقابل مجلس در شرایطی انجام میشود که هفته گذشته نمایندگان مجلس هشتم با ۱۰۲ رای موافق، مصوبهای را در حمایت از پرداخت حقوق مادام العمر به مدیران سیاسی کشور تصویب کردند.
پایان پیام

پیش نویس اصلاح قانون کار فردا نهایی میشود

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران از نهایی شدن پیش نویس اصلاح قانون کار بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی در روز دوشنبه خبر داد.
علی دهقان کیا در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: در صورت نهایی شدن پیش نویس‏ نمایندگان کارگری و کارفرمایی آن را به مجلس شورای اسلامی ارجاع خواهند داد.
وی با انتقاد از پیش نویس فعلی لایحه اصلاح قانون کار تصریح کرد: در صورت تصویب این لایحه پیش بینی میشود مبلغ عیدی کارگران زیر ۴۰۰ هزار تومان تعیین شود.
وی خواستار اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شد و گفت: نمایندگان مجلس شورای اسلامی مخالفت خود را با اصلاح یک طرفه قانون کار اعلام کردهاند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اصلاح قانون کار را با هدف رفع موانع تولید در کشور عنوان کرد و خاطرنشان ساخت: در حال حاضر تعداد موارد موانع تولید بیش از ۱۳ مورد است که قانون کار فعلی تنها یکی از موارد آن محسوب میشود.
پایان پیام

بدون شرح
بدون رعايت حقوق كارگران، قانون كار را تفسير نكنيد

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر با سخنرانی در صحن علنی مجلس به ارائه دیدگاههای خود درمورد قانون کار پرداخت.
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، علیرضا محجوب در صحن علنی امروز مجلس با اشاره به سالروز تصویب قانون کار در ۲۹ آبان سال 13۶۹گفت: قانون کار جمهوری اسلامی ایران حاصل یک دوره پر فراز و نشیب از قانونگذاری در ایران بود.
محجوب با ذکر تاریخچه روند تصویب قانون کار ادامه داد: ماده ۳۳ قانون کار در گذشته حق اخراج را به صورت یک طرفه به کارفرما میسپرد که از سال ۱۳۵۰ به بعد این موضوع مورد اعتراض تشکلهای مختلف کارگری قرار گرفت، به همین دلیل بعد از پیروزی انقلاب اولین و مهمترین خواسته تصحیح و تغییر این قانون و اسلامی کردن آن بود.
وی خاطرنشان کرد: قانون کار حاصل یک کار پر زحمت است و به همین جهت است که در بسیاری از نقاط دنیا قانون کار را قانون دوم کشورها میدانند، بنابراین کسانی که هر حرکتی در این رابطه انجام میدهند، باید کاملا مراقبت حرکات، نوشتهها، گفتهها و جملات خود باشند.
نماینده مردم تهران ادامه داد: قانون کار که قانون مظلومین است، نباید به سخره گرفته شود و در یکی از مواد این قانون به انعطاف برای حل اختلافات، تقویت بیمه بیکاری، تقویت تشکلهای کارگری و حق اعتراض صنفی آنها اشاره شده است.
وی اضافه کرد: آن چیزی که به عنوان تغییر یا اصلاح این روزها مطرح است، نکاتی دارد که باید به آن توجه کرد. نادیده گرفتن موضوع قراردادهای کار، تعیین حداقل دستمزد و حق عیدی و پاداش که مشروط به شرایط اقتصادی شده و مادهای که حقوقی را به صورت یک طرفه به کارفرما داده از جمله نکات مورد توجه است.
دبیرکل خانه کارگر که در صحن علنی مجلس سخنرانی میکرد، اظهارداشت: متاسفانه در پیش نویسی که از دو سال قبل از تصویب قانون پنج ساله پنجم توسعه آماده شده بود، در مورد ماده ۷۳ قانون برنامه و حتی گنجاندن مواردی نظیر حق اعتراض تشکلهای کارگری و کارفرمایی که نوعی چرخ تعادل محسوب میشوند، دقت نشدهاست، با این حال متن اصلاحات را آماده كرده و اصرار دارند که نمایندگان کارگران آن را امضا كنند.
محجوب ادامه داد: در این مسیر انتظارداریم مطابق توصیههای مقام معظم رهبری که در هفته کارگر فرمودند» سه جانبهگرایی را با توجه به طرف مظلوم یعنی کارگران دنبال کنید» عمل شود اما هم اکنون حتی صدای طرف مظلوم هم شنیده نمیشود.
نماینده مورد حمایت کارگران خطاب به نمایندگان مجلس هشتم، اظهارداشت: در ماده ۲۱ قانون کار به ماهیت قرارداد بین کارگر و کارفرما خدشه وارد شده است، یعنی با افزودن تبصره حق اخراج دسته جمعی را برای کارفرمایان ایجاد كرده است و همچنین درماده ۲۷ اجازه اخراج یا پایان کار به عهده کمیته انظباطی که غالب اعضای آن در اختیار کارفرماست سپرده شده و خسارت اخراج و حق سنوات سالانه به صندوق زیر نظر کار واریز میشود و کارگر حق برداشت تا پایان کار نخواهد داشت.
محجوب پس از اشاره به مواردی که مخالف حقوق کارگران است، گفت: در خاتمه از نمایندگان محترمی که بیانیه فراکسیون کارگری را در مجلس شورای اسلامی که متضمن حقوق دعوت شدگان به مذاکره، خصوصا نمایندگان کارگر و حقوق نیروی کار است، را امضا کردند تشکر میکنم.
وی افزود: همچنین از شورای اسلامی کار، خانه کارگر، انجمنهای صنفی کارگران و همه کارگزاران، تشکر میکنم که در این هوای بارانی برای رساندن صدای خود به مقابل مجلس آمدند و همچنین از دست اندرکاران محترم دلسوزانه انتظار دارم بدون رعایت حقوق کارگران تفسیر قانون را در دستور کار خود قرار ندهند چرا که قانون کار قانونی حمایتی است.
پایان پیام

پیش نویس اصلاح قانون کارمغایر با اهداف توسعه صنعتی است

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : رئیس شورای اسلامی کار شرکت صنایع ریختهگری ایران گفت: قانون کار یادگار امام راحل است و جامعه کارگری اجازه نخواهد داد عدهای با نگاه سرمایه داری قانون کار را به مسلخ ببرند.
داوود میرزایی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه کارگران در قبال این تغییر ساکت نخواهند بود، اظهار داشت: کارگران از وفادارترین قشرجامعه و سربازان واقعی نظام در دوران ۸ سال دفاع مقدس بودند.
وی کارگران را در دوران سازندگی موثرترین قشر در توسعه اقتصادی و تولید عنوان کرد وگفت: دولت بنای ناسازگاری با کارگران را پایه گذاری کرده است.
عضو هیئت اجرایی خانه کارگر ساوه با تاکید بر اینکه عدهای به بهانه رفع موانع تولید و اشتغال درصدد تغییر قانون کار هستند و از این طریق میخواهند به اهداف خود رسیده و به کارگران ظلم روا دارند، افزود: مسئولین چشم خود را به واقعیت بستهاند.
وی از موانع تولید و اشتغال درکشور را، سخت گیریهای نظام بانکی، سودهای کلان، واردات بیرویه و قاچاق کالا، اخذ مالیات و عوارض گمرکی و غیره ذکر کردو ادامه داد: قانون کار قانون حداقل هاست و پیش نویس اصلاحیه قانون کار در جهت تخریب جایگاه کارگران و تضعیف تولیدو صنعت کشور تدوین شده است.
وی، لازمه رشد و اعتلای صنعت و شکوفایی اقتصاد کشور را به وجود کارگرانی دانست که با انگیزه و خلاقیت در محیطهای صنعتی مشغول به کار هستند، در ادامه خاطرنشان کرد: با اجرایی شدن پیش نویس اصلاحیه قانون کار انگیزه نیروی کار کم میشود.
میرزایی پیش نویس اصلاح قانون کار را مغایر با اهداف توسعه صنعتی و اقتصادی کشور دانست و اضافه کرد: رعایت اصل سه جانبه گرایی لازمه تفاهم و تعامل جامعه صنعتی و تولیدی است.
وی در خاتمه گفت: جامعه کارگری ضمن تجدید بیعت با مقام معظم رهبری ، فریاد مظلومیت سرخواهد داد و نسبت به عواقب تغییر قانون کار هشدار مي دهد.
پایان پیام

نظرسنجیها در مورد تعیین دستمزداز کارگران جنبه نمایشی دارد

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر نیشابور گفت: بر مبنای واقعی ۱۵درصدی تورم، دستمزد فعلی کارگران بسیار ناچیز است وکارگران با دریافت حداقل حقوق ۳۳۰ هزار تومان، حتی از عهده اجاره بهای مسکن هم بر نمیآیند.
محمد عمارلو درگفت گو با خبرنگار ایلنا افزود:وزارت کار با ارائه فرمهای نظر سنجی و توزیع آن بین کارگران و حتی کارفرمایان، نظرات کارگران و کارفرمایان را در خصوص دستمزد میخواهند اما به هیچ وجه به این نظرات و اظهارات توجه نمیشود و این نظر سنجیها جنبه نمایشی دارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر نیشابور با بیان اینکه مسئولین به خوبی از مشکلات کارگران با خبر هستند، تصریح کرد: با قرار دادن معیار خط فقرتوسط خود دولت و تطبیق آن با دستمزد ۳۳۰ هزار تومانی کارگرانبه راحتی میتوان به مشکلات معیشتی کارگران پی برد.
وی با انتقاد از بیتوجهی دستگاههای نظارتی گفت: متاسفانه در برخی کارخانجات حقوق کارگران تضییع میشود وهیچ دستگاه نظارتی در برابر این قانون شکنیهای کارفرمایان اقدام خاصی به عمل نمیآورد.
محمد عمارلواز از میزان بالای بیکاری در نیشابور خبر داد وافزود: کارگران در برخی از کارخانجات نیشابور در مقابل ۱۲ ساعت کار از بسیاری از مزایای قانونی محروم هستند که این مصداق بارز استثمار و برده داری است.
این فعال کارگری با تاکید بر اینکه مبنای تعیین رقم دستمزد تورم است خاطر نشان کرد: مسئولین به نظرات و پیشنهادات نمایندگان و تشکلات کارگری توجه داشته باشند و کارگران را ببینند.
پایان پیام

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
رضا شهابي جهت پيگيري درمان درد كمر به بيمارستان منتقل شد

به اظهار خانواد رضا شهابي اين عضو سنديكا روز يكشنبه از زندان اوين به بيمارستان شهيد عراقي تهران منتقل و بعد از معاينات پزشكي مجددا» به زندان اوين منتقل شد
رضا شهابي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه از تاريخ 22 خرداد 1388 بازداشت و با وجود برگزاري دادگاه كماكان در زندان اوين به سر مي برد روز يكشنبه طي تماس تلفني از زندان با خا نواده اش اعلام كرده كه روز يكشنبه 29 آبان 90 از زندان به بيمارستان شهيد عراقي منتقل و بعد از معاينات، پزشكان متخصص اعلام كرده اند كه بايد تحت عمل جراحي قرار بگيرد . رضا شهابي اعلام كرده تا تعيين تكليف پرونده اجازه جراحي نخواهد داد .

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
29 آبان 90
نباید به بهانه اشتغال اخراج کارگر را به دست کارفرما سپرد

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 29آبان آمده است : دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر مازندران گفت: بسیاری ازکارگران مازندرانی بدلیل سیاستهای غلط از دوماه تا ۱۶ ماه حقوق دریافت نکردهاند و درست در این شرایط که هیچگونه عدالتی برای کارگران وجود ندارد عدهای به بهانه ایجاد اشتغال وامنیت برای سرمایه گذار پیش نویس اصلاح قانون کار را ارائه میدهند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نصراله دریابیگی در مراسم گرامیداشت سالروز قانون کار جمهوری اسلامی در مازندران گفت: درشرایطی سالروز قانون کار را برگزار میکنیم که بسیاری از کارگران امنیت شغلی ورفاه نسبی ندارند.
وی با اشاره به سالروز قانون کاردر همایش بزرگداشت سالروز ۲۹ آبان که در راستای مخالفت با اصلاح قانون کار برگزار گردید گفت: این روز، روز گرامیداشت و به عنوان خاطره به جا مانده از آرمانهای امام (ره) برای کارگران میباشد.
دریابیگی ۲۹ آبان سال ۹۰ را با تمام سالهای گذشته متفاوت دانست و گفت: امروز تفکراتی در جامعه به وجود آمده است که دولت را مکلف کردند تا قانون کار را به ضرر کارگران تغییر دهند.
وی مشکلات بخش اشتغال را قانون کار ندانست و در ادامه افزود: نباید به بهانه اشتغال شمشیر اخراج کارگر را به دستان کارفرما سپرد.
دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر استان مازندران مهمترین مشکل اشتغال را سوء مدیریتها اعلام کرد و گفت: کسانی پیش نویش اصلاح قانون کار را نوشتند که از روابط کار هیچ اطلاعی ندارند و به بهانه اشتغال میخواهند قانون کار رااز بین ببرند.
دریابیگی در پایان از ۳۵ میلیون خانواده کارگر در کشور خواست با صعه صدر بیشتری مسائل را رصد کنند و در ادامه تصریح کرد: کسانی که به دنبال آزار و اذیت کارگران هستند میخواهند کارگران را بر علیه نظام و آرمانهای امام راحل سوق دهند که دراشتباه هستند.

کشور موفقیتهای خود را مدیون کارگران است

سید رمضان شجاعینماینده مردم شهرستان ساری در مجلس شورای اسلامی در ادامه این مراسم گفت: کارگران فعالترین و پویاترین قشر کشور میباشند و هر موفقیتی در کشور با عرق جوین کارگران میسر میگردد.
وی ادامه داد: نباید بنای سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذار مساوی با تضعیف بخش کارگری باشد.
وی در ادامه اظهار داشت: قانون کار باید با رعایت سیاست سه جانبه گرایانه اعمال گردد و نباید جامعه کارگری همیشه در این سیاست سه جانبه مظلوم واقع شود.
نایب رئیس کمسیون فرهنگی مجلس گفت: در برنامه چهارم توسعه حمایت از قانون کار بسیار ضعیف دیده شده بود و در برنامه پنجم فقط به آن اشاره شده است.
شجاعی از تشکلهای کارگری به عنوان بازوان و حامیان قشر کارگری یاد کرد و گفت: حضور تشکلهای کارگری در جامعه کارگری از ضروریات میباشد و نباید آن را به چشم مطالبات سیاسی بنگریم.
وی حقوق کارفرما را یکی از چرخههای سیاستهای سه جانبه گرایانه دانست و در ادامه افزود: نباید حق و حقوق جامعه زحمت کش را قربانی زیاده خواهی و زیاده روی بخش دیگر جامعه کرد و مطمئناً مجلس نسبت به این موضوع حساسیت نشان خواهد داد.

حمایت از قشر کارگران باید در سرلوحه مسئولان نظام و مجلس قرار گیرد

علی اصغر یوسفنژاد در همایش بزرگداشت سالروز ۲۹ آبان که در راستای مخالفت با اصلاح قانون کار گفت: با توجه به اینکه هنوز از ظرفیتهای قانون کار در بخش تولید استفاده نشده است نیاز به تغییر احساس نمیشود.
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه قانون کار باید از امنیت شغلی کارگران حمایت کند گفت: حمایت از قشر کارگران باید در سرلوحه مسئولان نظام و مجلس قرار گیرد.
وی با اذعان به اینکه نباید اصول و مبانی و چهارچوب کارگری در قانون کار از بین برود گفت: با توجه به مطالعه پیش نویس اصلاح قانون کار با مسائل محدود کنندهای برای کارگران روبرو شدیم که این مبانیها را زیر پا گذاشته است.
وی با اشاره به اینکه با اصلاح قانون کار مشکلات تولید حل نخواهد شد افزود: سوء مدیریت و ناکارآمدی مدیران دولتی بیشترین لطمات را به تولید وارد آورده است و نباید تاوان اشتباهات را قشر کارگر بپردازد.
مخبر کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با اشاره به سخنان رهبر معظم انقلاب که فرموند مسائل کارگران را واقع بینانه و حکیمانه مورد بررسی قرار گیرد افزود: به کارگران قول میدهیم چیزی که اگر اصلاح قانون کار طوری تنظیم شود که منافع کارگران و تامین حداقلهای معیشتی آنان را به خطر بیاندازد و به نفع نظام سرمایه داری حرکت کند مجلس با آن مخالفت خواهد کرد.
یوسفنژاد در پایان تصریح کرد: قانون نباید فقط برای حمایت از یک قشر خاص باشد قانون باید برای رشد تولید گام بردارد و به هیچ یک از تشکلات لطمهای وارد کند.
وی از سیاستهای تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: تامین اجتماعی و درمان آن باید مختص به کارگران باشد و نباید هیچ یک از بخشهای آن از بدنه بخش کارگری جدا گردد.

رشد بیکاری در جامعه را بالای ۲۰ درصد است

علی بابایی کارنامی نیز در این مراسم با بیان اینکه رشد اقتصادی و کنترل تورم جامعه به عهده دولت میباشد افزود: نباید به بهانههای مختلف که هیچ ارتباطی با کارگران ندارد قانون کار را اصلاح کرد.
عضو سابق شورایعالی اشتغال کشور رشد بیکاری در جامعه را بالای ۲۰ درصد اعلام کرد و گفت: دولتها در مقابل قانون کار با سیاسی کاریها خود در قبال کارگران سهل انگاری کردند.
وی کسانی که زیر ۶۰۰ هزار تومان درآمد دارند را طبق آمار رسمی بانک مرکزی زیر خط فقر اعلام کرد و گفت: اختلاف ۳۰۰ هزار تومانی حقوق کارگران با خط فقر را چه کسانی پاسخگو خواهند بود.
بابایی تصریح کرد: با توجه به همین قانون کار فعلی هم کارفرمایان در اکثر موارد برنده دادگاههای کارگری هستند حال اگر این قانون اصلاح شود دیگر اثری از حقوق از کارگران باقی نخواهد ماند.
پایان پیام

مقامات برخوردار از حقوق مادام العمر
و میلیونها بیکار محروم از بیمه بیکاری

روز دوشنبه 23 آبان 90 مجلس شورای اسلامی با 122 رأی طرحی را به تصویب رساندند که طبق آن تمام مقامات دارای سمتهای مدیریت سیاسی و همچنین نمایندگان مجلس ، چه شاغل و چه بازنشسته از حقوق مادام العمر برخوردار می شوند. براساس این مصوبه کسانی که دوسال سابقه خدمت در پست مقامات سیاسی را داشته باشند، در صورتی که از این سمتها برکنار یا خود کناره گیری کنند و سپس به مناصب پایین تر گمارده شوند که حقوق و مزایای آنان کمتر از 80 درصد از حقوق پست قبلیشان باشد،باید مابه تفاوت حقوق و مزایای آنان به گونه ای پرداخت شود که از 80 درصد فوق العاده پرداخت حقوق برخوردار شوند. این امتیاز برای شاغلان از زمان لازم الاجراء شدن قانون 14/9/1386 و برای بازنشستگان از تاریخ تصویب یعنی 8/7/1386 قابل محاسبه و پرداخت است.
مقاماتی که مشمول این مصوبه هستند عبارتند از:
رئیس جمهور، رئیس قوه قضائیه، رئیس مجلس و معاونین آنها، اعضاء شورای نگبان، وزراء، معاونین وزراء نمایندگان مجلس شورای اسلامی، استانداران و معاونین آنها سفرا.
از قدیم وقتی از کسی طلب پول به ظاهر زیادی (زیاد به آن حدی که در توان فرد مورد طلب نبود) می شد، او در جواب می گفت مگر وزیرم یا استاندار که چنین تقاضائی از من داری!؟ این قیاس ساده و عامیانه کاملا گویای واقعیت درآمد بالا و غیر قابل مقایسه با درآمد اکثریت مردم است. همه دیده اند که قبل از انتخابات، نامزدهای انتخاباتی چه برای ریاست جمهوری، چه برای مجلس و غیره چگونه پولهائی خرج می کنند. کمترین هزینه های انتخاباتی بالغ بر ده ها میلیون تومان می شوند. در حالیکه داشتن درصد اندکی از همین ده ها میلیون تومان آرزوی میلیونها کارگر بی کار است. ما کارگران و مردم کم درآمد جامعه از میزان حقوق و مزایا و دریافتی هیچ یک از مقامات مدیریت سیاسی اطلاعی نداریم، اما مطمئنا هیچ یک برای کسب درآمد کمتر از چند ده برابر آنچه که زمان تبلیغات انتخاباتی خرج کرده اند، حاضر به پرداخت چنان هزینه هائی نبوده اند. به عنوان مثال پزشک متخصصی که درآمد ماهانه اش در مطبهای شخصی و بیمارستانها صدها میلیون تومان است، حتما درآمدهای خیلی کلان تری از طریق نمایندگی می تواند کسب کند که قید کار پزشکی را می زند. بنابراین در زمان اشتغال آنقدر درآمد خواهند داشت که نیازمند بیمه بیکاری و حقوق مادام العمر نباشند. تازه این حقوق مادام العمر همان بیمه بیکاری مورد نظر ما کارگران نیست. چون قرار نیست که مقامات و نمایندگان از کار اخراج و بیکار گردند. همانطور که در مصوبه آمده است، این حقوق برای کسانی است که ممکن است از مقامشان برکنار شده یا خود کناره گیری کنند، ولی در پست پائین تر مشغول به کار شوند و اگر هم بیکار شوند در نتیجه از حقوق مادام العمر برخوردار خواهند شد، یا بازتشسته شوند. البته بازنشستگان از حقوق بازنشستگی برخوردارند، اما طبق این مصوبه مابه تفاوت حقوق بازنشستگی با 80 درصد حقوق و مزایای دوران اشتغال هم به حقوق بازنشستگیشان افزوده خواهد شد.
تصویب این طرح در حالیست که میلیونها کارگر بیکار نیازمند پول تهیه نان خالی برای سیر کردن شکم خود و خانواده هایشان هستند. میلیونها انسان که حاضرند هر تحقیر و بی حرمتی ای را تحمل کنند تا ماهی 300 هزار تومان و کمتر از آن را در ازای انجام هر نوع کاری به دست بیاورند. و میلیونها کارگر شاغل هستند که از کمترین تأمین شغلی و معیشتی برخوردار نیستند و هر شب با اضطراب از اخراج روز بعد، سر بر بالین می گذارند. کارگرانی که فاقد مسکن، ناتوان از تهیه لوازم مدرسه و تأمین شهریه های سنگین دانشجوئی و ده ها و صدها ملزومات یک زندگی بخور و نمیری هستند. این میلیونها بی کار، کارگرانی هستند که اکثرا نه 2 سال بلکه 5 سال و 10 سال و 20 سال سابقه کار دارند و دست آخر بدون هیچ تأمینی از کار اخراج و بی پناه و ناامید به خیل عظیم بیکاران روانه شده اند. انسانهائی که علی رغم میل خودشان به بلای بیکاری گرفتار گشته اند. کارگرانی که با زور و تهدید عوامل کارفرما و نیروی انتظامی اخراج شده اند. خیلی از این بیکاران به جرم دفاع از حق اشتغال سر از بازداشتگاه و زندان در آورده و در نهایت اخراج شده اند. خیلیها مانند کارگران مس سرچشمه خاتون آباد خواستار ابقاء بر سر کارشان بودند به گلوله بسته شدند که در نتیجه چهار نفرشان در مقابل چشمان همکاران و اعضاء خانواده هایشان بر خاک افتادند و جان باختند.
ما کارگران، مانند مقامات و نمایندگان مجلس نه قبل و نه بعد از دوران اشتغال هیچ ذخیره و اندوخته ای نداریم. باید هر روز کار کنیم تا زنده بمانیم. تنها وسیله زنده ماندن ما نیروی کارمان است که باید هر روز آن را به قیمت ارزان، به قیمتی که با پول آن فقط بتوانیم شکممان را سیر کنیم، بفروشیم. اگر یک روز بیکار باشیم یعنی اگر یک روز نتوانیم نیروی کارمان را به سرمایه دار بفروشیم، آن روز چیزی برای خوردن نخواهیم داشت. چون از مزد کار روزی که کار می کنبم هیچی برای روز بعد نخواهد ماند. بنابراین این ما میلیونها کارگریم که بیشتر از هر کسی مستحق برخورداری از بیمه بیکاری و تأمین شغلی هستیم. ما که تمام نعمات این جامعه را تولید می کنیم باید از مسکن مناسب، حقوق بالای دو میلیون تومان و امکانات لازم برای تأمین یک زندگی انسانی باشیم. هیج یک از مقامات دولتی و نمایندگان مجلس ذره ای از مشکلاتی که ما کارگران با آن دست به گریبانیم را ندارند. نمایندگان مجلس چه طور حق برخورداری از حقوق مادام العمر را برای خود قانونی می دانند ولی نسبت به خواست امنیت شغلی یا برخورداری از بیمه بیکاری و تأمین آینده ما هفت و نیم میلیون کارگر شاغل و بیش از چهار میلیون بیکار که با احتساب اعضاء خانواده هایمان جمعیتی بیش از ۴۵ میلیون نفر را تشکیل می دهیم، بی توجه هستند؟

جوانمیر مرادی 1390/8/29
برگرفته از وبلاگ انجمن صنفی کارگران برق وفلزکارکرمانشاه

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
رضا شهابي جهت پيگيري درمان درد كمر به بيمارستان منتقل شد

به اظهار خانواد رضا شهابي اين عضو سنديكا روز يكشنبه از زندان اوين به بيمارستان شهيد عراقي تهران منتقل و بعد از معاينات پزشكي مجددا» به زندان اوين منتقل شد
رضا شهابي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه از تاريخ 22 خرداد 1388 بازداشت و با وجود برگزاري دادگاه كماكان در زندان اوين به سر مي برد روز يكشنبه طي تماس تلفني از زندان با خا نواده اش اعلام كرده كه روز يكشنبه 29 آبان 90 از زندان به بيمارستان شهيد عراقي منتقل و بعد از معاينات، پزشكان متخصص اعلام كرده اند كه بايد تحت عمل جراحي قرار بگيرد . رضا شهابي اعلام كرده تا تعيين تكليف پرونده اجازه جراحي نخواهد داد .

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
29 آبان 90

– بیش از دو هزار کارگر در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع اعتراضی زدند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران از ساعت 9 صبح امروز 29 بانماه سالروز تصویب قانون کار، بیش از دو هزار کارگر در مقابل مجلس شورای اسلامی در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار دست به تجمعی اعتراضی زدند. هر چند خانه کارگر چند روز پیش در محافل خود محل برگزاری این تجمع را خیابان ابوریحان اعلام کرده بود و هیچ اطلاع رسانی عمومی نیز در مورد زمان و مکان برگزاری تجمع نکرده بود و تلاش داشت تا این تجمع را بصورت کنترل شده و با شرکت معدود عناصر شناخته شده خود برگزار کند با اینحال صبح امروز 29 آبانماه کارگران علیرغم بارندگی شدید از نقاط مختلف خود را به مقابل مجلس شورای اسلامی رساندند و در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار دست به تجمع زدند.
در این تجمع کارگران با در دست داشتن پلاکاردهایی در اعتراض به تغییرات ضدکارگری تر در قانون کار بطور یکپارچه ای شعار میدادند: مجلس به این بی غیرتی هرگز ندیده ملتی – وزیر بی لیاقت استعفااستعفا – کارگر اتحاد اتحاد – مرگ بر سرمایه دار – تغییر قانون کار، وال استریت ایران و……
این تجمع علیرغم بارندگی شدید بمدت 2 ساعت در مقابل مجلس شورای اسلامی ادامه داشت و در ساعت 11 قبل از ظهر کارگران با شعار: تغییر قانون کار، اعتصاب اعتصاب – به تجمع خود پایان دادند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 29 آبانماه 1390

تجمع اعتراضی علیه تغییر قانون کار مقابل مجلس

به مناسبت 29 آبانماه (سالروز تصويب قانون كار)، خانهي كارگر به صورت محدود فراخواني در اعتراض به تغيير قانون كار صادر كرد. در ادامه و با وجود بارش شديد باران، ساعت 8 صبح اين روز جمع كثيري از كارگران به صورت خودجوش در محل خانهي كارگر حاضر شدند و با اتوبوس به مقابل مجلس شوراي اسلامي رفتند كه در نهايت تعداد آنها به حدود 1000 نفر رسيد.

در جريان اين تجمع اعتراضي چند نفر از مسئولين خانهي كارگر در اعتراض به تغيير برخي از مواد قانون كار صحبتهايي كردند، اما در مقابل جمع زيادي از كارگران به شكل خودجوش به ذكر شعارهايي از جمله : «قرارداد موقت ملغي بايد گردد»، «شركت پيمانكاري، نابود بايد گردد»، « مزدورِ سرمايهدار حيا كن، كارگر رو رها كن»، «تغيير قانون كار، نابودي كارگر است»، «وزير كار حيا كن، قانون كار رو رها كن»، «كارگر كارگر، اتحاد اتحاد»، «مرگ بر نظام سرمايهدار»، « تغيير قانون كار، والاستريت ايران» و «مجلس به اين بي غيرتي، هرگز نديده ملتي» پرداختند. اما مسئولين خانهي كارگر تلاش ميكردند تا كارگران را آرام كنند و حتا ميگفتند: «ما با سرمايهداران و وزير كار مشكلي نداريم» و تلاش ميكردند تنها با ذكر دو يا سه شعار مشخص سازشكارانه، از دادن شعارهاي كارگري و مستقل جلوگيري به عمل آورند.
لازم به ذكر است در اين تجمع تعدادي از فعالينكارگري، اعضاي تشكلهاي مستقل كارگري و همچنين تني چند از اعضاي «كميتهي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكلهاي كارگري» نيز حضور داشتند. اين افراد در جريان اين تجمع با كارگران به گفت و گو پرداختند و سعي كردند در حد توان به آگاهسازي در مورد تغيير قانون كار بپردازند و دفترچههايي با عنوان «تغييرات قانون كار حملهاي جديد به معيشت كارگران» را بين كارگران پخش كردند.
اين تجمع ساعت 10:30 صبح به پايان رسيد و مسئولين خانهي كارگر محل را ترك كردند، اما كارگراني كه به تمام شدن اين تجمع و شكل برگزاري آن معترض بودند، تا ساعتي بعد نيز مقابل مجلس ماندند و اعتراض خود را به بيتوجهي نمايندگان مجلس و مسئولين به خواستههايشان اعلام كردند.
همچنين مأموران امنيتي در حاشيهي اين مراسم سه نفر از كارگران را به بهانهي عكسبرداري بازداشت كردند كه با اعتراض متحدانهي ساير كارگران در نهايت مجبور به آزاد كردن آنان شدند.
كميتهي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكلهاي كارگري
29 آبانماه 1390

-تجمع جمعي از چند تشكل كارگري و بنگاه اقتصادي

جمعي از كارگران تشكلهاي بازنشستگي كارگري و جمعي از كارگران برخي از بنگاههاي اقتصادي بخش خصوصي در زير هواي باراني مقابل مجلس تجمع كردند.
به گزارش مورخ29آبان ایسنا،جمعي از تشكلهاي بازنشستگي كارگري شهرري به دليل آنچه كه عدم پرداخت حقوق و مزايا اعلام ميكردند مقابل مجلس تجمع كردند.
در تجمعات ديگري جمعي از كارگران برخي از كارخانجات و بنگاههاي اقتصادي بخش خصوصي به دليل آن چه به خطر افتادن امنيت شغلي و بيكاري چند ماهه ميخواندند، مقابل مجلس شوراي اسلامي تجمع كردند.
2468-بیست ونهم آبان1390

تایید حکم ۲۲ سال و ۶ ماه زندان چهار فعال کارگری و دانشجویی تبریز
کانون مدافعان حقوق کارگر در 30 آبان نوشت : احکام صادره توسط شعبه یکم دادگاه انقلاب برای فعالان کارگری و دانشجویی تبریز، از طرف شعبه 6 دادگاه تجدید نظر این شهر، عینا تایید شد:
شاهرخ زمانی: 11 سال حبس تعزیری
محمد جراحی: 5 سال حبس تعزیری
نیما پور یعقوب: 6 سال حبس تعزیری
ساسان واهبی وش: 6 ماه حبس تعزیری

شاهرخ زمانی، نیما پور یعقوب، ساسان واهبی وش، محمد جراحی و سید بیوک سیدلر، که در خرداد 1390 بازداشت شده و بیش از یک ماه را در سلول های انفرادی گذرانده بودند، پنج شنبه 27 مرداد 1390 در شعبه یک دادگاه انقلاب تبریز، محاکمه شدند. در جلسه دادگاه، سه تن از متهمان، وکیل نداشتند و از ورود کلیه افراد خانواده و دوستان این فعالان به جلسه دادگاه، ممانعت به عمل آمده بود.
حملبر، رییس شعبه یکم دادگاه انقلاب اسلامی تبریز، احکام اولیه را در دادنامه ای به تاریخ 6 شهریور 1390 صادر کرده بود. طی ماه های پس از برگزاری دادگاه، این فعالان به ترتیب با وثیقه های 1- دویست، 2- یکصد، 3- سی، 4- یکصد و 5- سی میلیون تومانی، از زندان آزاد شدند.
يورش و اذيت و آزار مردم روستاهای اطراف شهر اروميه توسط نيروهای نيروهای سپاه پاسداران
بنابه گزارشات رسيده به «فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران» در 29 آبان آمده است : نيروهای سرکوبگر سپاه پاسداران از قرارگاه حمزه سيد شهدا به روستاهای اطراف شهر اروميه شبانه يورش می برند ، ساکنين آنها را مورد اذيت وآزار،تهديد و از آنها باجگيری می کنند.
در طی هفته های اخير نيروهای سپاه پاسداران که وابسته به قرارگاه حمزه سيد شهدا هستند طی ساعات شب پس از تيراندازی در روستا به منازل مسکونی آنها يورش می برند.روستاييان را مورد ضرب و شتم و تهديد قرار می دهند واقدام به باجگيری می کنند . روستاييانی که نسبت به رفتارهای وحشيانه آنها اعتراض می کنند دستگير،مورد شکنجه و مدتی در بازداشت نگه داشته می شوند.خانواده های زندانی سياسی از هدفهای اصلی آنها هستند.
آخرين حملات آنها مدتی پيش در روستای «مارنه» از توابع اروميه روی داد . نيروهای سپاه پاسداران ابتدا اقدام به تيراندازی در نقاط مختلف اين روستا نمودند و سپس به منازل مردم يورش بردند و اموال آنها را ربودند. تعدادی از مردم اين منطقه نسبت به اعمال آنها دست به اعتراض زدند که مورد ضرب وشتم وحشيانه قرار گرفتند و پس از آن دستگير و برای مدتی در بازداشت نگه داشته شدند.
اسامی تعدادی از اين نيروهای سرکوبگر سپاه پاسداران وابسته به قرارگاه حمزه سيد شهدا که در يورشهای وحشيانه عليه مردم فقير و محروم اين منطقه اقدام به باجگيري،ضرب وشتم و بازداشت آنها می نمايند به قرار زير می باشد: هجار عمري،امير گلشي،عصمت گلشی وکامی گلشی می باشند. اين افراد در روستای «هورسين» از توابع اروميه مستقر هستند.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران،يورشهای شبانه نيروهای سرکوبگر سپاه پاسداران به روستاهای اطراف اروميه ،مورد اذيت و آزار قرار دادن مردم و اقدام به باجگيری از آنها ، دستگيری خودسرانه و شکنجۀ مردم بی دفاع را محکوم می کند و از کميسر عالی حقوق بشر خواستار ارجاع پرونده جنايت عليه بشريت رژيم ولی فقيه علی خامنه ای به شورای امنيت سازمان ملل متحد جهت گرفتن تصميمات لازم اجرا می باشد.

تجمع اعتراضی کارگران در مقابل مجلس، در سالروز تصويب قانون کار
به گزارش سایت اصلاح طلب کلمه از قول خبرگزاری دولتی ایسنا در 29 آبان آمده است : در سالروز تصويب قانون کار، جمعی از کارگران در مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش ايسنا، جمعی از کارگران تشکلهای بازنشستگی کارگری و جمعی از کارگران برخی از بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی در زير هوای بارانی مقابل مجلس تجمع کردند.
بر اساس اين گزارش، تشکلهای بازنشستگی کارگری شهرری به دليل آنچه که عدم پرداخت حقوق و مزايا اعلام ميکردند، و کارگران برخی از کارخانجات و بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی به دليل آن چه به خطر افتادن امنيت شغلی و بيکاری چند ماهه ميخواندند، مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
همچنين به گزارش خبرآنلاين، نادر قاضی پور نايب رئيس فراکسيون کارگری امروز در تذکری با اشاره به حضور کارگران در گردادگرد مجلس و زير باران، از بی توجهی به حقوق کارگران از سوی دولت انتقاد کرد و گفت: « خانه ملت اميد مستضعفان است و به دولت هشدار می دهد. هرگونه عواقب اين موضوع بر عهده وزير کار است»
محمدرضا باهنر که در غياب لاريجانی رياست جلسه امروز را بر عهده داشت، تذکر وی را وارد ندانست و تاکيد کرد که اين مساله به موضوع در دستور کار مجلس ربطی ندارد. قاضی پور هم با عصبانيت به او گفت: « شما که رئيس می شويد زور می گوييد! و می خواهيد نظرتان را به نمايندگان تحميل کنيد»
اين موضوع با انتقاد عليرضا محجوب در نطق امروزش مواجه شد. وی با بيان اينکه پس از پيروزی انقلاب، اولين خواسته کارگران تغيير نظام سرمايه داری حاکم بر قانون کار بود، گفت: « در آن زمان ۹ وزير مسئول پيش نويس قانون کار شدند و سه بار هم مصوبه نهايی مجلس با شورای نگهبان رد و بدل شد و با نامه سرحدی زاده به مجمع تشخيص مصلحت نظام ارجاع شد»
محجوب از حق اعتراض صنفی کارگران سخن گفت و با انتقاد به ناديده گرفتن موضوعاتی در قانون کار از جمله تعيين حداقل دستمزد و « که مشروط به شرايط مختلفی شده است، ادامه داد: « متاسفانه حق اعتراض کارگران گرفته شده و صدايشان خاموش است. ما انتظار داريم طرف مظلوم گرفته شود. هر تغييری در قانون کار بايد با هدف تامين حقوق کارگران باشد»

وزیر رژیم: اکثر کارگران در ایران فقیرانه زندگی می کنند

به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : وزیر سابق کار دولتهای سازندگی و اصلاحات گفت: در حال حاضر دستمزدهای دریافتی جامعه کارگری پاسخگوی سبد هزینه مختصر زندگی آنها نیست.
حسین کمالی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: شاید بتوان گفت که اکثرکارگران کشور فقیرانه زندگی میکنند و کمبود فرصتهای شغلی برای جوانان موجب شده است تا بسیاری از آنها به رغم آمادگی برای کار در خانوادههای خود سربار حقوق اندک خانواده باشند.
وی ادامه داد: در حال حاضر ادامه حضور ۷۰۰ هزار بازنشسته در بازار کار ایران بیانگر آن است که حقوق بازنشستگی تکاپوی معیشت آنها را نمیکند و مجبور هستند که دوران سالخوردگی و استراحت خود را نیز کار کنندو بخشی از فرصتهای شغلی را که میتواند در اختیار جوانان قرار گیرد در اختیار بازنشستگان قرارگیرد.
دبیر کل حزب اسلامی کار با اشاره به وضعیت واحدهای تولیدی کشور خاطرنشان ساخت: در حال حاضر اکثر قریب به اتفاق واحدهای صنعتی کشور به دلیل غیر رقابتی بودن فعالیتهای خود در صورتی که بازسازی نشوند و در چارچوب دانش روز دنیا فعالیت نکنندبه سمت تعطیلی و ورشکستگی سوق خواهند یافتو در این حالت کارگران بیش از گذشته کار خود را از دست خواهند داد.
به گفته وی‎ افزایش تعداد معتادان،‎ میزان طلاق، کاهش ازدواج و افزایش تعداد زندانیان بیارتباط با بیکاری،‎ فقر و نداری نیست.
وی اظهار داشت: در صورتی که نرخ خط فقر را در کشور حدود یک میلیون تومان دستمزد در نظر بگیریم به این نتیجه میرسیم که بیش از ۵۰ درصد از کارگران زیر خط فقر گذران معیشت میکنند.

در صورت عدم رسیدگی مسئولین، رضا شهابی از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب غذا خواهد زد.- خبر شماره 20

رضا شهابي كارگر زنداني در بند 209 زندان اوين روز یکشنبه 29 آبانماه به کلینیک شهید عراقی واقع در خیابان شهید عراقی اعزام شد و دکتر پیمان گودرزی پس از معاینه و دیدن ام.آر.آیی که پیشتر از او گرفته شده بود، اعلام کرد که غضروف مابین مهرههای 3، 4، 5، 6 و 7 ستون فقرات او از بین رفته و این مهرهها بر روی عصب فشار وارد میکنند و احتمال پاره شدن اعصاب و در نتیجه از کار افتادن دست و پای چپ رضا بسیار زیاد است. بر همین اساس دکتر دستور داده است تا او به صورت اورژانسی در بیمارستان بقیةالله بستری و عمل شود و طول مدت درمان برای این عمل را در حدود 6 ماه اعلام کرده است.
رضا شهابی در تماسی که با خانواده خود گرفت عنوان کرد که: « دیگر توان تحمل این بلاتکلیفی را ندارم و با توجه به وضعیت وخیم جسمانی و درد شدید در ناحیهی ستون فقرات، کمر، گردن و دست و مشکلات کلیه و قلب، اگر به سرعت به وضعیت من رسیدگی نشود از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب غذا خواهم زد و تا روشن شدن تکلیفام به آن ادامه خواهم داد.» او در ادامه صحبتهایش به این اشاره کرد که: «حرفهایی را که اکنون مردم در سراسر جهان میزنند و میگویند ما 99 درصد زحمتکش جامعه هستیم را ما از سال 84 میزدیم، حال چگونه است که مسئولین از این اعتراضات حمایت میکنند و من را دقیقاً به دلیل گفتن همین حرف ها 19 ماه است که بازداشت غیرقانونی کردهاند. مگر من قاچاقچی هستم یا از دیوار کسی بالا رفتهام؟ مگر تا کنون جز دفاع از حقوق صنفی کارگران کار دیگری کردهام که مستحق ماهها زندان و تازه آن هم بدون محاکمه باشم؟! در این مدت که این جا بودم دزدها و قاچاقچیها آمدند و رفتند، اما من هنوز بلاتکلیف در زندان ماندهام!»
در ادامه خانواده و آشنایان رضا با توجه به وضعیت وخیماش و عوارض خطرناکی که اعتصاب در این شرایط جسمانی به دنبال دارد، تلاش کردند تا او را از اعتصاب غذا منصرف کنند. اما رضا شهابی که دیگر از این همه بیحقوقی و بلاتکلیفی جان به سر شده بود در جواب گفت: «در صورت عدم پاسخدهی مسئولین، از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب خواهم زد و تا روشن شدن تکلیفام به آن ادامه خواهم داد، حتا اگر به قیمت جانام تمام شود.»
رضا شهابي كارگر و عضو هياتمديرهي سنديكاي كارگران شركت واحد كه از 22 خرداد 89 در بازداشت است، تنها به دليل دفاع از حقوق كارگران دستگير شده و اين همه مدت تحت فشار و اذيت قرار گرفته و با وجود مشكلات و عوارض و دردهاي شديد جسمي، تا كنون هيچ يك از اتهمات كذب وارد شده از سوي بازجو (كارشناس) را نپذيرفته است و با وجود این که 12 ماه است پروندهاش به دادگاه انقلاب رفته، هنوز هیچ جواب مشخصی نگرفته است.

خبر شماره 20 دربارهي رضا شهابي – 29 آبانماه 90

تجمع در مقابل مجلس
بیش از دو هزار کارگر در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع اعتراضی زدند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران از ساعت 9 صبح امروز 29 آبانماه سالروز تصویب قانون کار، بیش از دو هزار کارگر در مقابل مجلس شورای اسلامی در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار دست به تجمعی اعتراضی زدند. هر چند خانه کارگر چند روز پیش در محافل خود محل برگزاری این تجمع را خیابان ابوریحان اعلام کرده بود و هیچ اطلاع رسانی عمومی نیز در مورد برگزاری زمان و مکان برگزاری تجمع نکرده بود و تلاش داشت تا این تجمع را بصورت کنترل شده و با شرکت معدود عناصر شناخته شده خود برگزار کند با اینحال صبح امروز 29 آبانماه کارگران علیرغم بارندگی شدید از نقاط مختلف خود را به مقابل مجلس شورای اسلامی رساندند و در اعتراض به تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار دست به تجمع زدند.
در این تجمع کارگران با در دست داشتن پلاکاردهایی در اعتراض به تغییرات ضدکارگری تر در قانون کار بطور یکپارچه ای شعار میدادند: مجلس به این بی غیرتی هرگز ندیده ملتی – وزیر بی لیاقت استعفااستعفا – کارگر اتحاد اتحاد – مرگ بر سرمایه دار – تغییر قانون کار، وال استریت ایران و……
این تجمع علیرغم بارندگی شدید بمدت 2 ساعت در مقابل مجلس شورای اسلامی ادامه داشت و در ساعت 11 قبل از ظهر کارگران با شعار: تغییر قانون کار، اعتصاب اعتصاب – به تجمع خود پایان دادند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 29 آبانماه 1390
http://www.etehadyh.com
k.ekhraji@gmail.com

رضا شهابی از اول آذر ماه دست به اعتصاب غذا می زند

برپایه خبر رسیده از ایران ، آمده است : رضا شهابی کارگر زندانی در بند ۲۰۹ زندان اوین و عضو شرکت سندیکای اتوبوسرانی تهران و حومه روز یکشنبه ۲۹ آبانماه به کلینیک شهید عراقی واقع در خیابان شهید عراقی اعزام شد و دکتر پیمان گودرزی پس از معاینه و دیدن ام.آر.آیی که پیش تر از او گرفته شده بود، اعلام کرد که غضروف مابین مهره های ٣، ۴، ۵، ۶ و ۷ ستون فقرات او از بین رفته و این مهره ها بر روی عصب فشار وارد می کنند و احتمال پاره شدن اعصاب و در نتیجه از کار افتادن دست و پای چپ رضا بسیار زیاد است. بر همین اساس دکتر دستور داده است تا او به صورت اورژانسی در بیمارستان بقیه الله بستری و عمل شود و طول مدت درمان برای این عمل را در حدود ۶ ماه اعلام کرده است.
رضا شهابی در تماسی که با خانواده خود گرفت عنوان کرد که: «دیگر توان تحمل این بلاتکلیفی را ندارم و با توجه به وضعیت وخیم جسمانی و درد شدید در ناحیه ی ستون فقرات، کمر، گردن و دست و مشکلات کلیه و قلب، اگر به سرعت به وضعیت من رسیدگی نشود از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب غذا خواهم زد و تا روشن شدن تکلیف ام به آن ادامه خواهم داد.» او در ادامه صحبت هایش به این اشاره کرد که: «حرف هایی را که اکنون مردم در سراسر جهان می زنند و می گویند ما ۹۹ درصد زحمتکش جامعه هستیم را ما از سال ٨۴ می زدیم، حال چگونه است که مسئولین از این اعتراضات حمایت می کنند و من را دقیقاً به دلیل گفتن همین حرف ها ۱۹ ماه است که بازداشت غیرقانونی کرده اند. مگر من قاچاقچی هستم یا از دیوار کسی بالا رفته ام؟ مگر تاکنون جز دفاع از حقوق صنفی کارگران کار دیگری کرده ام که مستحق ماه ها زندان و تازه آن هم بدون محاکمه باشم؟! در این مدت که این جا بودم دزدها و قاچاقچی ها آمدند و رفتند، اما من هنوز بلاتکلیف در زندان مانده ام!»
در ادامه خانواده و آشنایان رضا با توجه به وضعیت وخیم اش و عوارض خطرناکی که اعتصاب در این شرایط جسمانی به دنبال دارد، تلاش کردند تا او را از اعتصاب غذا منصرف کنند. اما رضا شهابی که دیگر از این همه بی حقوقی و بلاتکلیفی جان به سر شده بود در جواب گفت: «در صورت عدم پاسخ-دهی مسئولین، از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب خواهم زد و تا روشن شدن تکلیف ام به آن ادامه خواهم داد، حتا اگر به قیمت جان ام تمام شود.»
رضا شهابی کارگر و عضو هیات مدیره ی سندیکای کارگران شرکت واحد که از ۲۲ خرداد ٨۹ در بازداشت است، تنها به دلیل دفاع از حقوق کارگران دستگیر شده و این همه مدت تحت فشار و اذیت قرار گرفته و با وجود مشکلات و عوارض و دردهای شدید جسمی، تا کنون هیچ یک از اتهمات کذب وارد شده از سوی بازجو (کارشناس) را نپذیرفته است و با وجود این که ۱۲ ماه است پرونده اش به دادگاه انقلاب رفته، هنوز هیچ جواب مشخصی نگرفته است.

رضا شهابی جهت پیگیری درمان درد كمر به بیمارستان منتقل شد
به اظهار خانواد رضا شهابی این عضو سندیكا روز یكشنبه از زندان اوین به بیمارستان شهید عراقی تهران منتقل و بعد از معاینات پزشكی مجددا» به زندان اوین منتقل شد
رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه كه از تاریخ ٢٢ خرداد ١٣٨٨ بازداشت و با وجود برگزاری دادگاه كماكان در زندان اوین به سر می برد روز یكشنبه طی تماس تلفنی از زندان با خا نواده اش اعلام كرده كه روز یكشنبه ٢٩ آبان ٩٠ از زندان به بیمارستان شهید عراقی منتقل و بعد از معاینات، پزشكان متخصص اعلام كرده اند كه باید تحت عمل جراحی قرار بگیرد . رضا شهابی اعلام كرده تا تعیین تكلیف پرونده اجازه جراحی نخواهد داد .
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

٢٩ آبانماه ١٣٩٠
عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری هنديجان به بهانه اينکه:«بودجه نداريم»
بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در هندیجان در تاریخ 29آبان آمده است : هنديجان: امام جمعه هنديجان در واکنش به عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری اين شهر گفت: حقوق کارگران زحمتکش و خدوم شهرداری هر چه زودتر بايد پرداخت شود.
به گزارش ايلنا،حجت الاسلام و المسلمين عبدالحسن بهبهانيپور افزود: چرا شورای شهر،درباره تأخيرحقوق کارگران زحمتکش شهرداری بياعتنا است.
بهبهانيپور با بيان اينکه هيچ عذر وبهانهای قابل قبول نيست گفت، برخی استدلال ميکنند که درهمه شهرستانها اين گونه است و در فلان شهرستان و فلان استان همين مشکل وجود دارد، لذا اينکه قشر زحمتکش و خدوم که شبانه روز در خدمت جامعه است ماهها حقوق خود را دريافت نکرده که در شأن جامعه اسلامی ما نيست. از شهردار و شورای شهرکه وظيفه سنگينی برعهده دارند ميخواهم که برای اين مشکل چاره انديشی کنند و اين مشکل را حل کنند زيرا کارگران در خانواده خود مسئوليت دارند و حتما مشکلات عديدهای پيش آمده و نبايد معطل ومعلق باشند تا در کارها و زندگی آنها مشکل پيدا شود و همهٔ اينها را نميتوان ناديده گرفت.
امام جمعه هنديجان افزود: البته بهانهٔ شورای شهر که بودجه کافی ندارد و از پس هزينهها برنميآيد قابل قبول نيست، اگر در شهرستان هنديجان اين مشکل را نتوانستيم حل کنيم بايد در استان يا تهران پيگيری شود تا مشکلات اين عزيزان هرچه سريعتر حل شود.

حداکثر دستمزد سال آینده بر مبنای ۳۸۰ هزار تومان تعیین میشود

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 30آبان آمده است : یک فعال کارفرمایی گفت: حداکثر دستمزد سال آینده کارگران بر مبنای ۳۸۰ هزار تومان تعیین میشود.
عباس وطن پرور در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به پیش نویس اصلاح قانون کار در کشور افزود: در صورت تصویب پیش نویس اصلاح قانون کار دستمزد کارگران براساس وضعیت اقتصادی کشور تعیین میشود.
وی مخالفت نمایندگان کارگری و کارفرمایی را در رابطه با پیش نویس اصلاح قانون کار اعلام کرد و یاد آور شد: به رغم تصمیم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به منظور ارجاع پیش نویس به مجلس شورای اسلامی هنوز نمایندگان کارگری و کارفرمایی به نتیجه نهایی در خصوص تدوین آن نرسیدهاند.
وی با اشاره به وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی کشور تصریح کرد: با توجه به وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی و افزایش نرخ بیکاری ضرورتی برای اصلاح قانون کار در کشور وجود ندارد.
وطن پرور با اشاره به افزایش تعداد کارگران قراردادی در واحدهای تولیدی کشور افزود: در حال حاضر بیش از ۸۵ درصد از کارگران فعال در واحدهای تولیدی کشور قراردادی محسوب میشوند.
این فعال کارفرمایی سیاست نمایندگان کارگری را در شورای عالی کار در راستای منافع دولت اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: نمایندگان کارگر در شورای عالی کار وابسته به دولت هستند.
پایان پیام
کانادا تحریم های سخت گیرانه تری علیه ایران اعمال کرد

صدای آمریکا: کانادا روز دوشنبه ٣٠ آبان با اعمال تحریم های شدیدتر علیه ایران، صادرات اجناس مربوط به صنعت نفت و گاز و پتروشیمی این کشور را تحریم کرد.
دولت کانادا اعلام کرد تحریم های جدید، بخشی از مجازات های بین المللی با هدف وادار کردن مقامات جمهوری اسلامی به متتوقف ساختن توسعه برنامه هسته ای است.
جان برد، وزیر امور خارجه دولت محافظه کار کانادا در بیانیه ای روز دوشنبه خود گفت کانادا از محتوای اطلاعاتی که در گزارش اخیر «آژانس بین المللی انرژی اتمی» در مورد وضعیت برنامه اتمی ایران منتشر شده، عمیقاً ناراحت است وآنرا شاهد دیگری بر این مدعا که حکومت تهران جدی ترین تهدیدها را متوجه صلح و امنیت جهانی می کند، می بیند.
وزیر امور خارجه کانادا ضمن اشاره به این که تحریم های جدید از روز سه شنبه به اجرا در می آید، اعلام کرد «دولت کانادا معاملات مالی با ایران و همچنین داد و ستد با بانک مرکزی را ممنوع می سازد ، اما برای اتباع ایرانی که به ایران پول ارسال می کنند، استثنا قائل شده است».
در بیانیه رسمی اتاوا در مورد تحریم های جدید علیه ایران تاکید شده است «کانادا براساس قانون اقدامات اقتصادی ویژه، تحریم های شدیدتری را علیه ایران وضع می کند که تقریباً کلیه معادلات مالی با دولت ایران، افراد، موسسات و نهادهایی را که در فهرست افراد و کالاهای ممنوعه هستند، مسدود خواهد کرد.»
وزیر امور خارجه کانادا گفته است کانادا در تلاش جهت محدود کردن توانایی حاکمان ایران برای تضعیف صلح، ثبات و بهزیستی جهان به همکاری با فهرست رو به رشد کشورهای هم فکر ادامه خواهد داد.
در بخش دیگری از بیانیه وزارت امور خارجه کانادا آمده است: «ما اقدامات جدی تری علیه چهره های شناخته شده سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران اتخاذ می کنیم و در واقع کلیه تبادلات مالی و بازرگانی با ایران، از جمله بانک مرکزی این کشور را ممنوع اعلام خواهیم کرد.»
وی افزوده است: «رهبران کنونی ایران آشکارا تعهدات بین المللی خود را نادیده می گیرند و فعالیت های هسته ای را در هاله ای از ابهام مخفی می کنند تا هر گونه تلاش بین المللی برای اثبات ادعاهای کشور را بی اثر کنند. آن ها در عین حال نه تنها حقوق شهروندان خود را نقض می کنند، بلکه امنیت منطقه ای را بخطر می اندازند.»

بيش از ۵۰ درصد از کارگران زير خط فقر قراردارند
بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 30آبان آمده است : وزير سابق کار دولتهای سازندگی و اصلاحات گفت: در حال حاضر دستمزدهای دريافتی جامعه کارگری پاسخگوی سبد هزينه مختصر زندگی آنها نيست.
حسين کمالی در گفتوگو با خبرنگار ايلنا افزود: شايد بتوان گفت که اکثرکارگران کشور فقيرانه زندگی ميکنند و کمبود فرصتهای شغلی برای جوانان موجب شده است تا بسياری از آنها به رغم آمادگی برای کار در خانوادههای خود سربار حقوق اندک خانواده باشند.
وی ادامه داد: در حال حاضر ادامه حضور ۷۰۰ هزار بازنشسته در بازار کار ايران بيانگر آن است که حقوق بازنشستگی تکاپوی معيشت آنها را نميکند و مجبور هستند که دوران سالخوردگی و استراحت خود را نيز کار کنندو بخشی از فرصتهای شغلی را که ميتواند در اختيار جوانان قرار گيرد در اختيار بازنشستگان قرارگيرد.
دبير کل حزب اسلامی کار با اشاره به وضعيت واحدهای توليدی کشور خاطرنشان ساخت: در حال حاضر اکثر قريب به اتفاق واحدهای صنعتی کشور به دليل غير رقابتی بودن فعاليتهای خود در صورتی که بازسازی نشوند و در چارچوب دانش روز دنيا فعاليت نکنندبه سمت تعطيلی و ورشکستگی سوق خواهند يافتو در اين حالت کارگران بيش از گذشته کار خود را از دست خواهند داد.
به گفته وي‎ افزايش تعداد معتادان،‎ ميزان طلاق، کاهش ازدواج و افزايش تعداد زندانيان بيارتباط با بيکاري،‎ فقر و نداری نيست.
وی اظهار داشت: در صورتی که نرخ خط فقر را در کشور حدود يک ميليون تومان دستمزد در نظر بگيريم به اين نتيجه ميرسيم که بيش از ۵۰ درصد از کارگران زير خط فقر گذران معيشت ميکنند

مخالف اصلاح قانون کارهستیم

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 30آبان آمده است : جمعی از کارگران کارخانجات شهرستان ری با امضاء طوماری مخالفت خود را با اصلاح قانون کار اعلام کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانجات شهرستان ری با امضاء طوماری مخالفت خود را با اصلاح قانون کار اعلام کردند.
در اين طومار آمده است: ما کارگران کارخانجات شهرستان ری با هر گونه اصلاح قانون کار که نظرات نمایندگان کارگران را در شورای عالی کار نادیده بگیرند، مخالفیم.
این کارگران در ادامه خواستار رعایت اصل سه جانبه گرایی شده و تاکید کردند: به هیچ کس اجازه نمیدهیم که در قانون کار تغییراتی بدهد که منافع کارگران نادیده گرفته شود.
پایان پیام

تغییرقانون کار دست اندازی به سفره نیمه خالی کارگران است

بر پایه گزارش سایت خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 30آبان آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان اردبیل گفت: قانون کار نه تنها از موانع اشتغال نیست بلکه اگر آن را به صورت کامل بر مبنای مصوبه ۲۹ آبان ۶۹ اجرا کنند بهره وری و افزایش تولید را در بر خواهد داشت.
مرتضی مقدم در گفت و گو با ايلنا واردات بیرویه و حاکمیت دلالی در بازار را از جمله معضلات و موانع تولید و اشتغال پایدار دانست و افزود: افرادی که به فکر تغییر قانون کار هستند در ابتدا باید واردات رسمی و قاچاق را کنترل کنند تا از این طریق بتوانند جان تازهای را به بخش تولید که در موقعیت کنونی رو به افول و ورشکستگی است بدمند.
وی در ادامه خاطر نشان کرد: کسانی که در صدد تغییر قانون کار هستند آگاه باشند که این عمل دست اندازی به سفره نیمه خالی کارگران است و این قشر زحمتکش در مقابل این اقدام سکوت نخواهد کرد. … وی ضمن تاکید براینکه این لایحه بیش از اینکه به اصلاح شباهت داشته باشد به تغییر نزدیک است افزود: اصلاح همواره جهت حل مشکلات و معضلات بکار میرود ولی در این لایحه نه تنها مشکلی از جامعه کارگری رفع نمیگردد بلکه سختیها وتنگناهای فراوانی را به دوش اینجامعه نحیف خواهند گذاشت.
پایان پیام

ماهی محبوب جنوبيها در خطر انقراض
اهواز – خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 30 آبان می نویسد: آلودگی شديد آب ناشی از فعاليت شرکتهای صنعتی و همچنين شوری آن به علت کاهش دبی رودخانه کارون باعث شده ماهی صبور که محبوبترين ماهی نزد مردم جنوب به خصوص شهرهای جنوبی خوزستان به شمار می رود در خطر انقراض قرار بگيرد.
به گزارش خبرنگار مهر، ماهی صبور که بيشتر در آبهای شور صيد می شود از محبوبيت زيادی بين مردم خوزستان برخوردار است و می توان گفت کباب کردن آن با شيوه خاص جنوبيها از محبوبترين غذاها در کنار «قليه ماهی» به شمار می رود.
مصرف عصاره ماهی صبور در ناحيه هيپوکمپ مغز که حساس ترين سلولهای عصبی مغز را در برابر کاهش خون رسانی مغزی دارد، آثار محفاظتی درخور توجهی نشان می دهد. پژوهشگران با توجه به نتيجه اين بررسي، معتقدند که «استفاده از عصاره ماهی صبور، در درمانهای پيشگيرانه از ضايعات ناشی از کاهش خون رسانی مغزی سودمند است».
ماهی صبور يا در اصطلاح «Hilsa fish» از ماهيان بومی کشور است که عصاره آن سبب کاهش چربی و پيشگيری از تجمع پلاکتها و انعقاد خون ميشود. زيستگاه اين ماهی رودخانه های اطراف شهر آبادان و اروندکنار به نامهای کارون، بهمنشير و عمده صيدگاه آن در اروندرود است.
نحوه پخت اين ماهی بدين صورت است که ابتدا ماهی را از کمر باز کرده و تمام احشاء آن تخليه و شستشو داده سپس با سبزيجات مخصوص ماهی همراه با سير، پياز و ادويه تند معروف آبادان شکم آن را پر کرده در جالی( توری مخصوص) مخصوص کباب گذاشته و آن را داخل تنور می گذارند تا خوب پخته شود و ميل کنند.
ماهيگيری در اهواز
اين ماهی برخلاف بوی زفری که دارد آنقدر خوشمزه است که هر جمعه با وجود دردسرهای آماده کردن آن، سر سفره مردمان محلی وجود دارد.اين نوع ماهی مهاجر برای رشد و زيست در دريای آب شور و برای تخم ريزی بايد به رودخانه آب شيرين ( رودخانه های اطراف آبادان و اروندکنار ) مهاجرت کنند که به دليل ساخت سد بر روی رودخانه ها اين نوع ماهی برای ورود و تکثير در آبهای شيرين رودخانه با مشکل روبه رو است.
ماهر بوعذار از ماهی فروشان بازار کاوه اهوازمی گويد: بيش از شش سال است که روند کمبود ماهی صبور شروع شده و از زمان کاهش اين ماهی روند افزايش قيمت آن نيز بالا رفته به طوريکه قيمت اين ماهی با افزايش دو برابری امسال به کيلويی 12 تا 14 هزار تومان رسيده است.
مدير کل شيلات و آبزيان خوزستان با تائيد احتمال انقراض ماهی صبور، احداث سدها بر روی رودخانه و جلوگيری از ورود اين ماهی به رودخانه ها را از عوامل کاهش شديد اين نسل از ماهی ها اعلام کرد.
عبدالرحيم مغينمی افزود: روند کاهش صيد ماهی صبور از سال 83 آغاز شد به طوری که در آن سال يک هزار و 646 تن ماهی صيد شد و در سه ماه اول امسال 977 تن صيد شد که نسبت به سه ماهه سال گذشته 31 درصد کاهش يافته است .
با وجود کاهش صيد اينگونه ماهی در سالهای اخير يکی از مسائل نگرانکننده که باعث خطر انقراض اين آبزی و حذف آن از سفره های مردم شده، شوری آب است.
مديرکل شيلات استان خوزستان در اين خصوص می گويد: اين ماهی برای تخم ريزی بايد از آبهای شور وارد آبهای شيرين شود ولی هم اکنون به دليل شوری آب رودخانه ها اين ماهی کمتر در رودخانه ها ديده می شود.
مغينمی با اشاره به کوچک بودن و کاهش کيفيت ماهی صبور تصريح می کند: به دليل تقاضای زياد، صيادان قبل از رسيدن اين ماهی به اروند و بهمنشير ماهی صبور را صيد می کنند و اين مسئله باعث بيکيفيتی و طعم نامطلوب اين ماهی شده است.
وی با اشاره به اينکه از ديگر عوامل خطر انقراض ماهی صبور صيد غير مجاز صيادان عراقی بدون در نظر گرفتن فصل تخم گذاری و زادو ولد ماهی ها است، می گويد: در رودخانه اروند نا مشخص بودن محدوده ماهيگيري، صيادان عراقی وارد آبها می شوند و صيد بی رويه آن باعث انقراض اين نسل از ماهی است.
مغينمی به خريد و فروش ماهی صبور بر روی آب توسط صيادان ايرانی و عراقی اشاره کرد وگفت: اين کار غير قانونی است و يگان حفاظت شيلات که وظيفه کنترل و برخورد با شناورهای داخلی و مديريت ذخاير استان خوزستان را دارد برای جلوگيری از صيد غير مجاز با صيادان داخلی برخورد می کنند.
وی گفت: مذاکرات مقدماتی با مقامات عراقی درباره جلوگيری از صيد بی رويه ماهی انجام شده و اميدواريم پس از امضای تفاهمنامه شاهد افزايش ذخاير آبی در اروند باشيم.
سرهنگ حميد هداوند فرمانده مرزبانی استان خوزستان با اشاره به صيد غير مجاز صيادان عراقی در آبهای استان خوزستان گفت: پاسگاه های خطوط مرزی استان تمام تلاش خود را برای نگهبانی از آبهای استان انجام می دهند ولی به دليل نبود نظارت اساسي، صيادان عراقی با استفاده از تورهای پلاستيکی بيشتر ماهيهای استان خوزستان را صيد می کنند که اين کار در نهايت باعث کاهش ذخاير استان می شود.
مجدم يکی از صيادان نيز در اين باره می گويد: در سالهای گذشته ماهی صبوری که صيد می کرديم سه تا چهار کيلوگرم وزن داشت ولی اکنون هم وزن آن پائين آمده هم صيدش کم شده است.
يک کارشناس شيلات در اين خصوص عنوان می کند: اين گونه ماهی به دليل شرايط بيولوژی و تغذيه، قابليت پرورش در مکان محصور شده را ندارد به همين دليل در صورت تداوم آلودگی آبهای استان و صيد بی رويه منقرض خواهد شد.
آتشسوزی در اتاق کارگري، ۲ کارگر را سوزاند
به گزارش خبرگزاری دولتی ايسنا در30 ابان آمده است : محمد صادق اسلامزاده فرمانده آتشنشانان در اين باره گفت: آتشنشانان ايستگاه ۱۱ با دريافت گزارش رخداد آتشسوزی در اتاق کارگران کارگاه ساختمانی در ساعت ۶:۵۲ صبح دوشنبه به محل حادثه در بزرگراه همت اعزام شدند.
وی گفت: محل آتشسوزی اتاقی در کارگاه ساختمانی بود که کارگران برای سکونت و استراحت از آن استفاده ميکردند که شعلههای آتش از داخل آن زبانه ميکشيد و آتشنشانان با انجام عمليات آبرسانی آتشسوزی را در مدت زمان کوتاهی مهار و کاملا خاموش کردند.
وی با اعلام اينکه اين آتشسوزی در اثر همجواری بخاری برقی و مواد قابل الاشتعال رخ داده است افزود: درجريان اين حادثه دو کارگر آسيب ديدند و قسمتهايی از بدنشان دچار سوختگی شد که با همکاری امدادگران اورژانس به مرکز درمانی منتقل شدند.

وزير سابق کار: نرخ واقعی بيکاری جوانان بالای 20 درصد است
به گزارش آخرين نيوز در 30 آبان آمده است : حسين کمالي؛ وزير سابق کار و امور اجتماعی در گفتگو با همشهری اقتصاد گفت: در بسياری از کشورها دولتها برای ايجاد اشتغال خود را متعهد به فراهم کردن بسترهای زيرساختی ميدانند که اين تعهد شامل اصلاح و بازنگری قوانين مالياتي، نظام بانکي، قوانين بازار کار و سياستگذاری در نظام آموزشی و تربيت سرمايههای اجتماعی ميشود در واقع در کشورهای مختلف جهان چندان مرسوم نيست که دولتها راسا شغل ايجاد کنند.

اما قبل از اينکه ميزان تاثيرگذاری اين تعداد شغل بر جامعه مشخص شود بايد نحوه استفاده دولتها را از آمار و ارقام مشخص کرد. اينکه آمار و ارقام واقعا بيانگر عملکردها هستند يا صرفا ابزاری برای توجيه موفقيت ذهنی دولتها موضوعی است بسيار قابلتوجه. در اصل تا زمانی که اين مسئله مشخص نشود نميتوان بهطور متقن اظهارنظر کرد.
وی درباره امکانپذير بودن يا نبودن تعهداتی چون ايجاد 2.5 ميليون فرصت شغلی اظهار کرد: در ايران هيچگاه آمار و ارقام برای تبيين وضع اقتصادی از دقت کافی برخوردار نبوده است و اين مسئلهای است که تنها به چند سال مشخص يا دولت فعلی خلاصه نميشود و ريشه در مناسبات فرهنگی و اقتصادی صد سال گذشته جامعه ما دارد.
وی افزود: ظرف سه ماه گذشته (ابتدای سال 90) حتی در مورد مهمترين و سادهترين عدد يعنی نرخ تورم توسط دو دستگاه دولتی يعنی بانک مرکزی و مرکز آمار دو نرخ 16 درصد و 19 درصد ارائه شد. در گذشته هم ميديديم که دستگاههای مختلف برای توجيه عملکرد خود به آمار و ارقامی استناد ميکنند که واقعيت نداشته و برای اقناع جامعه استفاده ميشد. طبيعی است که در چنين شرايطی نميتوان با اطمينان برنامهها و تعهدات دولت را نقد کرد.
حسين کمالی يادآور شد: امروز نرخ بيکاری حداقل در ميان جوانان افزايش پيدا کرده است. گرچه برخی دستگاهها اين نرخ را 11.5 درصد اعلام کردهاند اما نرخ واقعی بيکاری در ميان جوانان بالای 20 درصد است.
وی با اشاره به وعده دولت برای ايجاد 2.5 ميليون فرصت شغلی گفت: ايجاد 2.5ميليون شغل در طول يک سال به معنی برطرف کردن مشکل بيکاری نيست. چرا که بايد ديد سالانه چه تعداد به جمعيت جويای کار کشور افزوده ميشود همينطور بايد شمار کارگران و افراد شاغلی که به هر علت و عنوان کار خود را از دست ميدهند مشخص شود.
وزير سابق کار و امور اجتماعی يادآور شد: فراموش نکنيم امروز بيکاری ما در بسياری از معضلات و ناهنجاريها و آسيبهای اجتماعی محسوب ميشود. به گفته معاونت سازمان زندانها آمار زندانيان 35 درصد افزايش يافته است که بخشی از آنان به دليل بيکاری به خلافکاری روی آوردهاند. اين مسئله بيانگر وجود خلأهايی در جامعه است که هم برای دولت و هم برای مردم هزينههايی را به همراه خواهد داشت.
وی تاکيد کرد: برای اينکه بدانيم در چه موقعيتی هستيم و ميخواهيم به کجا برويم بايد اول تکليف آمار و ارقام را روشن کنيم. همانطور که گفتم در کشور ما از آمار و ارقام برای توجيه عملکرد يا اقناع مردم استفاده شده است، به عنوان مثال وقتی يک صندوق بين المللی نرخ رشد اقتصادی ايران در سالهای 89 را يک درصد و همين نرخ را برای سال 90 به ميزان صفر درصد پيشبينی ميکند مشاهده ميکنيم که مسئولان دولتی هريک به شيوهای متفاوت از رشد 3 تا 10 درصدی اقتصادی کشور خبر ميدهند.
کمالی افزود: مشکل اين است که ميان اين آمار با وضع بيکاری و رونق فعاليتهای توليدی هيچ رابطه منطقی و معقولی برقرار نيست. هرچند برخی در درون دولت منکر چنين تناقضاتی هستند اما نميتوان گفتههای سال گذشته رئيس اتاق بازرگانی ايران را که بيش از 10 هزار واحد توليدی در سطح کشور با مشکلات عظيم کاری مواجه هستند را ناديده گرفت. خوب است که مسئولان اقتصادی به اين مسائل توجه بيشتری داشته باشند.

مغازههای برنج فروشی در شمال مملو از برنج خارجی است!
به نوشته سایت قانون در 30 آبان آمده است : نماينده مردم تالش، رضوانشهر و ماسال در مجلس يکی از مشکلات عمده در مناطق روستايی اين شهرستانها را مشکل توزيع نفت سفيد در روستاهايی ميداند که هنوز گازرسانی نشدهاند و حتی گاز مايع هم به سختی در اختيار متقاضيان قرار ميگيرد.
بهمن محمدياری در گفتوگو با خبرنگار قانون اضافه کرد: ما در استان گيلان و بخصوص در سه شهرستان تالش، رضوانشهر و ماسال که شهرهای حوزه انتخابيه من هستند متاسفانه بحران و حوداث غير مترقبه زيادی داريم. از جمله ماه گذشته با بارش برف شديد در مناطق ييلاقی مواجه بوديم. همچنين امکانات و ماشين آلاتی که از سوی راه و ترابری يا هلال احمر به کار گرفته ميشود کافی نيست و لذا اين بارشها منجر به مسدود شدن مسيرهای ييلاقی روستاها و قطع راههای ارتباطی مردم با مسيرهای اصلی ميشود و بعضا تامين تغذيه دامها مختل ميشود و اين آسيب جدی را به مردم وارد ميکند.
وی با تاکيد بر اينکه خساراتی که از بابت خشکسالی يا بارندگی به محصولات کشاورزان وارد ميشود بايد از سوی دولت تامين شود، گفت: سيلهای سال گذشته متاسفانه خيلی از راهها و ابنيه ما را تخريب کرد و متاسفانه اعتبار حوادث و مديريت بحران به موقع اختصاص پيدا نميکند که اين خود از مشکلات منطقه است.
نماينده تالش با بيان اينکه با توجه به بارندگی شش ماه دوم در گيلان، فصل کاری در اين استان کوتاه است، ادامه داد: اعتبارات پروژهها و قوانين بودجه عليرغم تاکيد ما برای تامين به موقع، با تاخير تخصيص پيدا ميکند و بهترين فصول کاری ما به خاطر ابلاغ و تخصيص ديرهنگام بودجه از بين ميرود و اجرای بسياری از پروژهها به سال بعد موکول ميشود.
محمدياری اضافه کرد: مسئله ديگر اين است که در منطقه افراد محرومی تحت پوشش نهادهای حمايتی مثل بهزيستی و کميته امداد هستند که متاسفانه اخيرا برخی از اين افراد از پوشش خارج شدهاند بدون اينکه امکانات زندگيشان تامين شده باشد.
وی همچنين گفت: متاسفانه ما در استان گيلان در رابطه با پروژههای عمرانی ملی هم با مشکل عدم تخصيص اعتبارات مواجهيم که اين موضوع باعث نيمه تمام ماندن پروژهها خواهد شد.
نماينده مردم تالش، رضوانشهر و ماسال در پايان افزود: همچنين قرار بود سازمانها و دستگاههای دولتی نسبت به خريد برنج ايرانی از کشاورزان اقدام کنند اما متاسفانه شاهديم که خيلی از مغازههای برنج فروشی حتی در استانهای شمالی مملو از برنجهای خارجی است و در شهرها هم استقبال از برنجهای خارجی بيشتر است در حالی که قرار بود حداقل در اين فصل برنج خارجی توزيع نشود.

احمد توکلی: برخی مقامات نميخواهند ابعاد گسترده اختلاس روشن شود
به نوشته سایت انتخاب در30 آبان آمده است : احمد توکلی نماينده مرد تهران و عضو فراکسيون اصولگرايان می گويد:قوه قضائيه دررسيدگی به پرونده تخلف بانکی اخير جدی است.

به گزارش انتخاب به نقل ازنسيم آنلاين ،اهم اظهارات وی به شرح زير است:

-اعتقاد دارم به رغم همه مشکلات، آقای اژه ای که شخصيت مورد اعتماد مردم هستند سعی کنند تا اطلاعات بيشتری را در زمينه پرونده تخلف بانکی اخير در اختيار مردم قرار دهند تا از شايعات جلوگيری شود
– قوه قضائيه در خصوص پرونده تخلف بانکی اخير هم محدوديتهای قانونی و هم محدوديت های فنی دارد برای همين نميتواند اطلاعرسانی کافی را انجام دهد و نميشود از آقای اژهای خواست که هر روز در زمينه پرونده اطلاع رسانی کند
– فشارهای سنگينی از سوی برخی مقامات به قوه قضائيه وجود دارد که نمی خواهند ابعاد گسترده کار به خوبی روشن شود
– من از نزديک به روند بررسی اين پرونده نظارت ندارم اما در مجموع در اين ماجرا قوه قضائيه را جدی می بينم
– اميدوارم بررسی اين پرونده نقطه عطفی برای رسيدگی به پرونده دانه درشتها و فسادهای مالی بزرگ شود
– افشای برخی از موارد در روند بررسی پرونده فساد مالی اخلال به وجود می آورد؛ نمی شود همه موارد پرونده ای با اين حجم که تمام دستگاه های امنيتی و اطلاعاتی در حال بررسی آن هستند را شفاف کرد
– اعلام نکردن اسامی متهمان پروندهها محدوديت قانونی است که من با اين قانون مخالفم؛ اما بايد در هر شرايطی قانون را اجرا کرد
– معتقدم که اطلاع رسانی هرقدر شفافتر باشد به انجام قدرتمندانه تر کار کمک می کند و پيشتيبانی مردمی در خصوص پرونده تخلف مالی صورت گرفته از قوه قضائيه بيشتر می شود.

بهره کشی سرمایه داری، جان یک فعال کارگری را گرفت

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران در سی ام آبان آمده است :مختار فرجی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران و کارگر خدماتی شرکت آرمان فراز پیمان پس از سه سال مقاومت در برابر بیماری سرطان خون روز سه شنبه 26 آبانماه 88 ساعت 9 شب جان باخت.
مختار تنها سی سال داشت و از سن ده سالگی با واکس زدن کفشهای عابرین در خیابان سر سبز جنوبی تهران تن نحیف خود را به کار سپرد و تمام دوران کودکی و جوانی اش را با درد و رنج و بدون لحظه ای احساس خوشبختی زندگی کرد و از سه سال پیش با ابتلا به سرطان خون خود و خانواده اش در مصیبتی جانگاه تر فرو رفتند.

نظام ضد انسانی سرمایه داری که از 10 سالگی شیره جان مختار را مکیده بود در دوران بیماری وی نیز امکان درمانهای موثرتر را از مختار سلب کرد و مختار با حداقل امکانات با بیماری خود روبرو شد.
پزشکان پس از پیوند مغز استخوان به مختار اعلام کرده بودند باید به مدت یک سال در قرنطینه زندگی کند، اما چنین شرایطی برای مختار فراهم نبود و وی ناچار بود در خانه ای دو اطاقه و تنگ به همراه پدر و مادر و همسر و فرزندش زندگی کند و پس از یکماه از عمل جراحی اش بر سر کار بازگردد و همین ها کافی بود تا مختار به فاصله کمی پس از پیوند مغز استخوان با بازگشت بیماری اش مواجه شود، بازگشتی که مجال زندگی را برای همیشه از وی سلب کرد.
مختار از زمان تاسیس اتحادیه آزاد کارگران ایران خود را عضو این اتحادیه میدانست و علیرغم تن رنجورش بارها آمادگی خود را برای فعالیت دخالتگرانه در امور اتحادیه اعلام کرده بود با این حال بیماری مختار بطور مداوم این فرصت را از او دریغ میکرد، اما زمانی که مختار از نیاز کارگران دستگیر شده در اول ماه مه تهران برای سپردن قرار کفالت در دادگاه مطلع شد بدون لحظه ای درنگ و علیرغم ضعف جسمانی شدید که امکان تحرک را از وی سلب میکرد بلافاصله خود را به مقابل دادگاه انقلاب رساند تا با سپردن قرار کفالت هم طبقه ای های خود را از زندان بیرون بکشد.
ما در اتحادیه میدانستیم مختار مریض است و قدرت تحرک ندارد به همین دلیل وقتی خبر حضور وی را در مقابل دادگاه از داخل زندان شنیدیم اشک شوق در چشمانمان حلقه زد.
فوت مختار برای ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران دردی غیر قابل التیام است، مختار برای ما و تمامی کسانی که از نزدیک وی را می شناختند انسانی بسیار عزیز بود.
ما فوت مختار این انسان شریف و دوست داشتنی را به رفیق عزیزمان محمد فرجی و تمامی اعضای خانواده و دوستانش صمیمانه تسلیت میگوئیم و یاد این انسان عزیز را برای همیشه گرامی خواهیم داشت.

یادش گرامی باد

جنبش کارگری ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درایران!
روزشمار کارگری ماه آذرسال ۱٣۹۰ – ۲۰۱۱

تأیید محکومیت فعالان کارگری

دادگاه تجدید نظر استان آذربایجان شرقی احکام صادر شده علیه فعالان کارگری را تأیید نمود. بدین ترتیب شاهرخ زمانی، نیما پوریعقوب و محمد جراحی به ترتیب به یازده، شش و پنج سال و ساسان واهبی وش به شش ماه حبس تعزیری محکوم شدند. دادگاه بدوی این فعالان در مرداد ماه برپا شده بود. در آن زمان بیوک سیدلر از اتهامات تبرئه شد.
شاهرخ زمانی عضو شورای نمایندگان کمیته ی پیگیری برای ایجاد تشکل های کارگری و عضو سندیکای نقاشان است، محمد جراحی فعال کارگری، نیما پوریعقوب و ساسان واهبی وش دانشجو هستند. همه ی این افراد فعالیتی به جز دفاع از حقوق کارگران به ویژه در زمینه ی ایجاد اتحادیه های کارگری مستقل نداشته اند، اما از نظر رژیم جمهوری اسلامی آنان در تشکیل گروه مخالف نظام فعالیت کرده و علیه نظام فعالیت تبلیغی نموده اند. دستگاه قضائی اسلامی همچنین آنان را متهم به اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور کرده است.
کانون مدافعان حقوق کارگر یادآوری می کند که شاهرخ زمانی، نیما پور یعقوب، ساسان واهبی وش، محمد جراحی و بیوک سیدلر در خرداد ۱۳۹۰ بازداشت شدند و پس از یک ماه حبس در سلول های انفرادی محاکمه گردیدند. سه تن از آنان وکیل نداشتند و به افراد خانواده و دوستانشان اجازه داده نشد در جلسه ی دادگاه حضور یابند.
این نخستین باری نیست که دستگاه قضائی جمهوری اسلامی فعالان کارگری و مدافعان حقوق ابتدائی کارگران را به سال ها حبس محکوم می کند، با این حال سرکوب گری قضائی جمهوری اسلامی موجب آن نشده است که کارگران عقب نشینی کنند و اقدام به تشکیل اتحادیه های مستقل و دفاع از حقوق خود نکنند. تشکلات داخل و خارج کشور با افشای محکومیت های سنگین شاهرخ زمانی، نیما پوریعقوب، محمد جراحی و ساسان واهبی وش، این اقدام جدید ضدکارگری جمهوری اسلامی را شدیداً تقبیح می کنند.

وزیر سابق کار هم اعتراف می کند

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : وضعیت معیشتی کارگران در ایران با توجه به دستمزدهای بسیار پایین و عدم پرداخت به موقع آنان به درجه ای وخیم شده است که اکنون مسئولان سابق جمهوری اسلامی نیز وادار می شوند بخشی از فاجعه را بازگو کنند
حسین کمالی وزیر سابق کار در دوران رفسنجانی و خاتمی روز سی آبان با خبرگزاری ایلنا گفت و گو کرد. او اظهار داشت که در حال حاضر دستمزدهای دریافتی جامعه کارگری پاسخگوی سبد هزینه مختصر زندگی آن ها نیست. به عبارت دیگر دستمزدهای کارگری کفاف برآورد کردن نیازهای اولیه کارگران و اعضای خانواده اشان را نمی دهد و آنان علاوه بر گرسنگی از عدم دسترسی به برخی خدمات اولیه نیز رنج می برند.
کمالی افزود که شاید بتوان گفت که اکثر کارگران کشور فقیرانه زندگی می کنند. آقای وزیر سابق هنوز توهم پراکنی می کند، چرا که به اعتبار گزارش ها و گفتارهای متعدد موجود کارگران و فعالان کارگری شایدی در کار نیست و امروز اکثریت قریب به اتفاق کارگران و اعضای خانواده آنان فقیرانه زندگی می کنند، البته آنانی که شاغل اند و سر وقت دستمزدهای خود را دریافت می کنند، چرا که وضعیت کارگرانی که گروه گروه اخراج می شوند و صدها هزار کارگری که گاهی تا دو سال حقوق معوقه طلبکارند از کارگران شاغل وخیم تر است.
حسین کمالی در ادامه ی مصاحبه اش به حضور ۷۰۰ هزار بارنشسته در بازار کار ایران اشاره کرد و اظهار داشت که حقوق بازنشستگی تکاپوی معیشت آنان را نمی دهد و مجبورند در دوران سالخوردگی دوباره کار کنند. مردم ایران همواره به آمار مسئولان سابق و فعلی جمهوری اسلامی به دیده شک می نگرند، با این حال کار کردن همین تعداد بازنشسته که قطعاً بخش بزرگی از آنان باز هم همان کارگران هستند، یک مصیبت دیگر اجتماعی ست که سی و چند سال حاکمیت اسلامی به بار آورده است.
حسین کمالی در ادامه گفت که افزایش تعداد معتادان، میزان طلاق، کاهش ازدواج و افزایش تعداد زندانیان بی ارتباط به بیکاری، فقر و نداری نیست. کمالی در پایان افزود که در صورتی که نرخ خط فقر در کشور حدود یک میلیون تومان دستمزد باشد بیش از ۵۰ % کارگران زیر خط فقر روزگار می گذرانند.
حسین کمالی در این مصاحبه نه فقط به مسئولیت خود در دوران وزارتش در دولت هایی که به اصطلاح دولت های سازندگی و اصلاحات نامیده می شدند اشاره ای نکرد، به علاوه هیچ راه حلی نیز برای حل لااقل بخشی از مشکلات کارگران ارائه نداد. احتمالاً آقای وزیر سابق خوب می داند که در چارچوب نظم سیاسی – اقتصادی کنونی راه حلی برای معضلات کارگری موجود نیست، اما او به این یکی هرگز اعتراف نخواهد کرد.

وزیر نظرات جامعه کارگری را در تدوین پیش نویس نپذیرفت

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : نماینده کارگران در شورای عالی اشتغال گفت: وزیر نظرات جامعه کارگری را در تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار نپذیرفت.
داوود قادری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه بخش زیادی از جامعه کارگری کشور حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار را دریافت نمیکنند، افزود: در صورت اصلاح قانون کار، کارگران با خطر اخراج بیش از گذشته مواجه خواهند شد.
وی با انتقاد از عدم اجرای قانون کار فعلی در واحدهای تولیدی کشور تصریح کرد: در حال حاضر ۹۰ درصد از قانون کار در واحدهای کوچک و زیر پلهای اجرا نمیشود.
قادری با اشاره به ترویج قراردادهای سفید امضاء در واحدهای تولیدی کشور یادآور شد: در حال حاضر بیش از ۱۰ درصد از کارگران مشمول قراردادهای سفید امضاء در واحدهای تولیدی کشور هستند.
این فعال کارگری موافقت کارگران را با اصلاح قانون کار اعلام کرد و گفت: اصلاح قانون کار در صورتی مورد موافقت نمانیدگان کارگری واقع میشود که نظرات جامعه کارگری کشور را تضمین کند.
پایان پیام

کارگران کارخانه ریسندگی پرریس از صبح امروز دست به اعتصاب زدند

بنا برگزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران ریسندگی پرریس در شهر سنندج از صبح امروز کلیه دستگاههای کارخانه را خاموش کردند و طی تماسی با کارفرما به وی اعلام کردند تا دریافت دستمزدهای معوقه خود درب کارخانه را خواهند بست.
بنا براین گزارش حتی نگهبانان کارخانه نیز به اعتصاب پیوسته اند و در اقدامی متحدانه پس از خاموشی دستگاهها، همه کارگران به خانه های خود رفتند و فقط دونفر نگهبان در کارخانه باقی ماند.
کارگران ریسندگی پرریس در شهر سنندج مدت ٨ ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند و علاوه بر آن کارفرما پس از گذشت ٨ ماه از سال ۱٣۹۰ عیدی و پاداش سال ۱٣٨۹ این کارگران را نیز پرداخت نکرده است.
لازم به یادآوری است حدود سه سال پیش و پس از اخراج کارگران این کارخانه توسط کارفرما و شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری همه کارگران اخراجی با لغو قید موقت در قراردادهایشان رای بازگشت بکار گرفتند اما با کار شکنی های کارفرما و دسیسه های اداره کار سنندج نهایتا این کارگران بر سر کارهای خود بازگردانده نشدند و کارفرما تحت این شرایط با بکار گیری تعدای کارگر جدید که عموما کارگران زن بودند شرایط بسیار برده واری را بر آنان تحمیل کرد بگونه ای که هیچگاه دستمزدهای این کارگران را بموقع پرداخت نکرده است و در حال حاضر این کارگران مدت ٨ ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند. امروز کارفرما در مقابل خواست کارگران مبنی بر پرداخت دستمزدهای شان به آنان اعلام کرد پولی برای پرداخت ندارد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران کارخانه ریسندگی پرریس عدم پرداخت دستمزدهای کارگران در سطح کشور را یک دزدی آشکار از دستمزدهای زیر خط فقر کارگران ارزیابی میکند و اداره کار سنندج را مسئول باز گذاشتن دست کارفرمای این کارخانه برای چپاول و دزدی از دستمزدهای زیر خط فقر کارگران کارخانه پرریس میداند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – اول آذر ماه 1390

نرخ بيكاري تا پايان سال جاري 25 درصد افزايش مييابد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور از عدم تحقق سیاستهای اشتغال زایی دولت در سال جاری خبر داد و گفت: با تصویب پیش نویس اصلاح قانون کار نرخ بیکاری از ۲۰ به ۲۵ درصد افزایش خواهد یافت.
فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار ایلنا مخالفت نمایندگان کارگری را با پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار اعلام کرد و گفت: پیش نویس اصلاح قانون کار تنها منافع دولت را تضمین میکند.
وی موارد اصلاحی پیش نویس را درمورد تعیین میزان عیدی کارگران مورد انتقاد قرارداد و گفت: در حال حاضر مبلغ عیدی کارگران مصوبه سال ۷۲ مجلس شورای اسلامی است و ارتباطی با قانون کار فعلی ندارد.
وی خواستار افزایش پایه مزدی کارگران بر اساس تورم واقعی در بازار شد و خاطرنشان كرد: نرخ دستمزد کارگران سال آینده حداکثر ۴۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
پایان پیام

مهمترین مشکل کارگران قراردادهای موقت است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر مهاباد گفت: عمده مشکلات کارگران قراردادهای موقت و سفید امضا،واردات بیرویه، قاچاق کالا، واگذاری واحدهای تولیدی به بخش خصوصی وپایین بودن دستمزد و نداشتن قدرت خرید است.
سعیدمصطفینژاد در گفتوگو با ایلنا با اشاره به اینکه در اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی باید زمینههای قانونی حمایتی و نظارتی به مدیریت توانمند سپرده شود تا به رها سازی منجر نشود و زمینههای قانونی حمایتی نیز در نظر گرفته شود، تصریح کرد: اجرای قانون باید برای کارگران امنیت شغلی به همراه داشته باشد و زمانی این اصل به خوبی محق میشود که همه دستگاههای اجرایی از این قانون حمایت کنند و اولین موضوع در اجرای این اصل باید حمایت از نیروی کارآمد باشد و در اجرای قانون باید اخراج و ناامنی جامعه کارگری حذف شود تا با شکست مواجه نشود.
وی ادامه داد: اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی نباید با تعطیلی کارخانههای صنعتی همراه باشد بلکه قانون گذار باید دنبال توزیع عادلانه ثروت و کاهش فقر باشد.
مصطفینژاد با بیان اینکه اکنون در کشور امنیت شغلی به کمتر از ۱۰ روز کاهش یافته است گفت: سالها یک کارگر با قرارداد موقت مشغول به کار بوده اما به اراده کارفرما، کارگر از کار بیکار میشودو این موضوع برای کارگران و جامعه ما نگران کننده است و اگر قرار است تغیراتی در قانون کار انجام بگیرد، باید همه جانبه به نفع کارگر باشد نه به نفع کارفرما.
این فعال کارگری قانون کار را یکی از اسناد مهم نظام برای حمایت از نیروی کار دانست و افزود: متاسفانه از ظرفیتهای این قانون به طور کامل استفاده نشده و همواره در دولتهای گذشته و اکنون بحث جامع و کامل نبودن قانون کار مطرح است درحالی که این مسایل تنها به نفع سرمایه داری عنوان میگردد.
دبیر اجرایی خانه کارگر مهاباد در بخش دیگری از سخنان خود یاد آور شد: از چند سال پیش بر اساس ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارفرمایان موظف به عقد قرارداد مستقیم با کارگران شدهاند در صورتیکه این بند فقط شامل حال عده بسیار کمی از کارگران شده و ما خواهان آن هستیم تا این وضع ادامه یابد.
وی قرارداد مستقیم را به معنای دولتی شدن یا استخدام دولتی ندانست و گفت: مطابق قانون کار با کارگران عقد قرارداد مستقیم بسته میشود که آنان از امنیت شغلی برخوردار شوند.
مصطفینژاد خاطرنشان کرد: برخی مقاومتها بین دولتیها و غیر دولتیها بر مساله قرارداد مستقیم وجود دارد وگاهی اوقات برخی شرکتها به سمت قرارداد حجمی روی میآورند.
وی افزود: متاسفانه در حال حاضر شاهدهستیم حجم زیادی از کارگران پس از مدتی اشتغال در واحدهای تولیدی و یا خدماتی به آسانی بیکار شده و با مشکلات بسیاری مواجه میشوند و در قانون تعریف شده که در مشاغلی که ماهیت دائم دارند از کارگران موقت استفاده نشود.
وی ادامه داد: کارگر موقت یا فصلی برای مشاغلی است که ماهیتا فصلی یا موقت میباشندمانند کارگران فضای سبز و رانندگان، نه کارهای دائم، ما انتظار داریم که دولت شرایط را فراهم کند که در کارهایی که با ماهیت دائمی هستند از کارگران موقت استفاده نشود.
وی ادامه داد: عدم پرداخت حداقل حق و حقوق قانونی کارگران از سوی بعضی از کارفرمایان باعث نگرانی در زندگی کارگران میشود درحالیکه در قانون کار به صراحت آمده که حداقل دستمزد و دیگر مزایای تعریف شده برای کارگران باید به طور کامل به آنان پرداخت شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر مهاباد در پایان از ميزان افزایش دستمزد کارگران در سال ۹۰ انتقاد کرد و گفت: دستمزد کارگران در سال جاری با ۹ درصد افزایش به ۳۳۰ هزار تومان رسیده در صورتی که با این میزان افزایش نمیتوان هزینههای سنگین زندگی یک کارگر تامین شود و آیا میتوان گفت که کارگرا ن از امنیت شغلی برخوردارند و با این میزان دستمزد، میتوانند با آسایش خیال و بهره وری مناسب به کار بپردازند در صورتی که در اقتصاد کشور نیروی کار نقش تاثیرگذاری دارد و میتوان گفت اقتصاد کشور مدیون تلاش کارگران میباشد و امروزه در دنیا نیروی انسانی سرمایه محسوب میشود.
پایان پیام

نتیجه فاجعهبار آلودگی هوای عسلویه

«هفته گذشته در شهر مشهد قصد اهداء خون داشتم ولی بعد از آنکه متوجه شدند از اهالی منطقه عسلویه هستم با این استدلال که خون شما قابلیت استفاده ندارد از من خونگیری نکردند.»
مشعلهای روشن پالایشگاها به همراه بوی تند گاز و دود ناشی از سوختن مواد هیدروکربنی اولین چیزی است که به محض ورود به عسلویه توجه را به خود جلب میکند و اگر با کمی بدشانسی روبه شده و بادی وزیدن بگیرد، نسیم زردرنگ گوگردهای حاشیه جاده به شما خوشآمد خواهد گفت.
به تبع گسترش فازهای مختلف منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی (عسلویه)، آلودگیهای زیست محیطی تبدیل به معضلی شده است که ساکنان محلی و کارکنان و کارگران شاغل در این منطقه بزرگ صنعتی-اقتصادی را تهدید میکند. سالهاست که در کنار توجه به گسترش فعالیتهای صنعتی و بالا بردن ظرفیتهای تولید، از مدیران این منطقه اقتصادی خواسته شده که به مسائل زیست محیطی و سلامت مردمی که در این منطقه کار و یا زندگی میکنند نیز توجه ویژهای شود. اما غفلت از این مهم، نتایجی را به دنبال داشته که برخی از آنها کمکم خود را نشان داده و نگرانیهای زیادی را برای مردم محلی به وجود آورده است.
حق آلودگی یا حق سکوت
به گزارش قانون، آلودگیها در عسلویه به حدی رسیده است که دیگر مسئولان هم بر وجود آن صحه میگذارند و حتی کارمندان و کارکنان عسلویه و نخلِتقی و شهرداریهای این شهرها، حق آلودگی دریافت میکنند. آخوندی رئیس بهداشت، ایمنی و محیط زیست منطقه ویژه اقتصادی عسلویه میگوید: «به علت آلودگیها و ذرات معلق در آسمان منطقه، علیرغم آنکه کارکنان بصورت منظم تحت معاینات صنعتی قرار میگیرند؛ اما اینکه کارکنان منطقه و ساکنان محلی در معرض بیماریهای تنفسی و ریوی هستند یک واقعیت انکارناپذیر است.»
جدا از بیماریهای تنفسی که آلودگیهای هوا در این منطقه باعث آن بوده است؛ فعل و انفعالهای حاصل از واکنش اکسیدهای سولفور و نیتروژن با رطوبت هوا در صورت بارش باران، بارانی اسیدی را موجب خواهد شد که علاوه بر آسیب رساندن به پوشش گیاهی و جانوری منطقه، آلودگی خاک و آبهای زیرزمینی را نیز به دنبال خواهد داشت. از طرفی بارش بارانهای اسیدی به شدت موجب فرسودگی تجهیزات صنعتی منطقه خواهد شد.
گسترش فازهای مختلف منطقه ویژه پارس رابطه معکوسی با گسترش فضای سبز و پوشش درختی منطقه دارد؛ به شکلی که مناطق سرسبز و خوش آب و هوایی نظیر بیدخون دیگر نشانی از طراوت گذشته را ندارند.
از طرفی تخلیه پسماندهای صنعتی و مواد خنککننده تاسیسات که مستقیماً وارد محیط زیست میشوند، تعادل و نظم اکولوژیک منطقه را بر هم زده است که برخی تحقیقات و پژوهشهای انجام شده از بروز فاجعه زیستی محیطی در این ارتباط خبر میدهد.

دستمزد ها
تعیین حداقل مزدباید بر اساس تورم اعلام شده بانک مرکزی صورت گیرد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر شهر ری گفت: تعیین حداقل مزد باید بر اساس تورم اعلام شده بانک مرکزی صورت گیرد.
علی ترکاشوند در گفتوگو با ایلنا، حداقل مزد مصوب را، رقم بیش از ۶۰۰ هزار تومان عنوان کرد وافزود: کارگران با این حداقل دریافتی شاید بتوانند با یک زندگی معمولی با تورم دست پنجه نرم کنند در غیر اینصورت مشکلات معیشتی کارگران باقی خواهد ماند.
وی، اعلام رقم دستمزد هر ساله را از سوی شورای عالی کار غیر منصفانه خواند و تصریح کرد: این افزایشها در مقایسه با تورم غیر عادلانه است و نصف تورم موجود نیست.
وی با انتقاداز عدم افزایش حقوق و عیدی مستمری بگیران نیز تصریح کرد: مستمری بگیران متاسفانه از لحاظ افزایش مزد و عیدی از شاغلین عقب هستند.
این فعال کارگری تاکید کرد: دولت با ارائه سیاستی مدون در جهت افزایش حقوق شاغلین و مستمری بگیران نیز اقدام کند.
پایان پیام

خون آلوده را کسی نمی‎خواهد
بر اثر پخش ذرات معلق مواد شیمیایی مانند اوره و آمونیاک در آسمان منطقه، ساکنین محلی و کارکنان در معرض بیماریهای مختلفی قرار گرفتهاند، بطوریکه یکی از ساکنین محلی در گفتگو با قانون میگوید: «نه تنها در استان بوشهر بلکه در سایر نقاط کشور نیز در صورت مراجعه برای اهداء خون در صورتی که متوجه شوند شما از ساکنین اطراف این منطقه ویژه هستید، از شما خونگیری نمیشود! بطور مثال در هفته گذشته در شهر مشهد قصد اهداء خون داشتم ولی بعد از آنکه متوجه شدند از اهالی منطقه عسلویه هستم با این استدلال که خون شما قابلیت استفاده ندارد از من خونگیری نکردند.»
یکی از کارشناس سازمان انتقال خون استان بوشهر در گفتوگو با قانون ضمن تایید این مطلب، دلایلی مختلفی از جمله مالاریاخیز بودن منطقه و از همه مهمتر غلظت بالای خون مردم به علت آلودگی هوای منطقه را برای این موضوع برشمرد.
دکتر روانبد فوقتخصص خون و استاد دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در گفتوگو با قانون میگوید: «تا زمانی که جزئیات دقیق ذرات و مواد شیمیایی موجود در هوای منطقه بهصورت دقیق و رسمی مشخص نشود، نمیتوان در مورد تاثیرات آنها بر خون مردم اظهارنظر کرد.» وی همچنین تاکید میکند که علیرغم برخی اظهارنظرها در خصوص آلوده بودن خون مردم منطقه، تاکنون هیچ مورد خاصی از بیماری در مردم منطقه عسلویه که ناشی از این آلودگی باشد، گزارش نشده است.
با همه این اوصاف در صورتی که قصد اهداء خون داشته باشید، کافی است به حضور چندماهه خود در منطقه عسلویه اشاره کنید، تا با واکنش جالب کارکنان انتقال خون مواجه شوید.
بخشی ازیک گزارش مندرج درقانون اول آذر۱٣۹۰
67 کارگر کارخانه فارسيت دورود در اثر ابتلا به سرطان آزبستود جان باخته اند

به نوشته وبلاگ لرنا نیوز در اول آذر 1390 آمده است : تاکنون بیش از 67 نفر از کارگران کارخانه فارسيت دورود در اثر ابتلا به سرطان آزبستود جان باخته اند. اعتراضات پی در پی شهروندان دورودی از وضعیت آلودگی کارخانه هاي سیمان و فارسیت این شهر و وجود معضلات و سهل انگاریهای متعدد در کارخانه فارسيت و آلودگیهای زیست محیطی وآسيبهاي جاني كارگران این کارخانه، گزارشی است كه در ادامه از زبان مردم ، کارگران ، مسئولین و … مي آيد.
منبع: هفته نامه تبلور انديشه
با تشكر از خانم آذر سالارروند مدير مسئول اين نشريه كه گزارش زير را براي لرنا ارسال نمودند
به گفته تعدادی از کارگران کارخانه فارسيت دورود، با استناد به مدارک پزشکی قانونی تاکنون بیش از 67 نفر از کارگران این کارخانه در اثر ابتلا به سرطان آزبستود جان باخته اند .
اعتراضات پی در پی شهروندان دورودی از وضعیت آلودگی کارخانه هاي سیمان و فارسیت این شهر و وجود معضلات و سهل انگاریهای متعدد در کارخانه فارسيت و آلودگیهای زیست محیطی وآسيبهاي جاني كارگران این کارخانه، گزارشی است كه در ادامه از زبان مردم ، کارگران ، مسئولین و … مي آيد.
فرزند يك قرباني كارخانه فارسيت:
تاكنون 67نفر از بازنشتگان فارسيت به سرطان آزبستودمبتلا وفوت كرده اند
سالاروند كه فرزند شفيع سالاروند ،كارگر بازنشسته كارخانه فارسيت دورود وازجمله قربانيان اين كارخانه است در گفتگو با خبرنگارتبلورانديشه با اشاره به حوادث رخ داده براي پدرش گفت:پدرم از سال 53فعاليت خود را در كارخانه فارسيت آغاز كرد وسال71نيز بازنشسته شدند. درتيرماه76 بدليل تنگي نفس به بيمارستان مراجعه كردند .حدود يكسال از تنگي نفس رنج ميبردند.چهره وپوست صورتشان كبود شده بود وحال خوبي نداشتند.
وي افزود:دكتر گيلكي در دورود علت بيماري را آب آوردن ريه تشخيص داده بودند .پدرم را به تهران منتقل و در بيمارستان امام خميني (ره) بستري كرديم .پس از نمونه برداري از آب ريه نتيجه سرطان ريه را نشان داد. سه بار در آزمايشگاه پاتوبيولوژي مورد تست قرار گرفت وهرسه بار سرطان آزبستود مورد تاييد قرار گرفت. پرونده بيماري پدرم را به 14فوق تخصص در داخل وخارج از كشور نشان دادم حتي براي پزشك ايراني مقيم آمريكا كه توانسته بود ريه گوساله را به ريه انسان پيوند بزند فرستادم.اما همه قطع اميد كرده بودند.
سالاروندادامه داد: پزشكان تصميم به جراحي گرفتند ،هر چنداز بهبودي قطع اميد كرده بودند وبه ما اعلام كرده بودند در صورت جراحي نيز تنها يكسال زنده خواهند بود.جراحي روي پدرم انجام شد ولي بدليل اينكه ريه كاملا سرطاني شده وغدد لنفاوي نيز درگير شده بودند نتيجه اي بدنبال نداشت وپس از مدتي كوتاه ريه سمت راست نيز دچار مشكل شد وپس از 9جلسه شيمي درماني پدرم در گذشتند.
وي با اعلام اينكه كليه مدارك ومستندات لازم ازبيمارستان ،پزشكان معالج ،پزشكي قانوني و…در خصوص بيماري پدرم موجود است گفت:مقالاتي از كشورهاي مختلف به دست من رسيده كه نشان مي دهد آزبست تا35 سال مي تواند در بدن نهفته بماندوتا شعاع 5كيلومتري كارخانه را تحت تاثير قرار دهد. .پس احتمال اينكه افراد بيشتري حتي از شهروندان دورودي به اين بيماري مبتلا باشند وجود دارد.
وي در پاسخ به صحت مدعايش به چند مورد اتفاق افتاده از كارگران بازنشسته ،افراد ساكن حوالي كارخانه وهمسران برخي از كارگران اشاره ميكند كه در اثر ابتلا به سرطان ريه در گذشته اند.
سالاروند تاكيدكرد:بدليل مشكلي كه براي خانواده خودم پيش آمد اين موضوع را سالهاست كه پيگيري ميكنم وتاكنون اسامي 67نفر را كه به سرطان ريه از نوع آزبستود مبتلا شده اند يادداشت كرده ام .
برادر يك قرباني:
تا چند سال گذشته به هيچ وجه مسائل ايمني رعايت نميشد
همچنين در اين رابطه غلامرضا لك نيز كه برادرش را در اين راه از دست داده است گفت:برادرم حسن 30سال در كارخانه فعاليت كرد كه بدليل آلوده شدن به مواد سرطاني آزبست در سن 52سالگي درگذشتند.
وي افزود:تاييديه هاي پزشكي وي موجود است ودادگاه بر اساس آنها 26ميليون تومان در سال 86 به خانواده اش پرداخت كرد.
لك كه خود نيز 20سال در كارخانه فعاليت داشته است مي گويد: تا چند سال گذشته به هيچ وجه مسائل ايمني رعايت نميشد .الان نمي دانم در چه وضعيتي است .
وي تصريح كرد:اغلب افرادي كه در كارخانه يا در اطراف آن بودند دچار بيماريهاي ريوي وتنفسي بودند.
لك در خصوص وضعيت جسمي خود گفت:تا بحال مشكلي نداشته ام شايد بخاطر اينست كه روزانه ورزش ميكنم.
وي افزود:انسانها در مقابله با بيماريها شبيه هم نيستند چرا برخي افراد 6ماهه دوام نياوردند وفوت كردند برخيها نيز سالهابا مشكا دست وپنجه نرم ميكنند.
یک کارگراخراج شده کارخانه فارسيت دورود :
بدلیل روابط خاص ، هر اقدامی در جهت احقاق حق كارگران از ابتدا محکوم به شکست است
علی- گ با انتقاد شدید از وضعیت کارخانه فارسيت اظهار داشت : متاسفانه وجود دو کارخانه سیمان و فارسيت در شهر دورود باعث ایجاد مشکلات و آلودگیهای زیاد شده و بی توجهی و سهل انگاری مدیران این کارخانجات طي سالهای گذشته نیز به این مشکلات افزوده است .
وی گفت : در کارخانه فارسيت به هیچ وجه به مسائل بهداشتی و ایمنی کارگران ، مسائل زیست محیطی و حق و حقوق کارگران توجهی نمی شود و همواره آلودگی های حاصل از آن تاثیرات منفی را در چهره شهر ایجاد کرده است .
وی استفاده از مواد سمی آزبست ، حمل این مواد توسط کارگران، رها سازی فاضلاب حاوي این مواد به رودخانه ماربره ، ندادن ماسک و سایر امکانات ایمنی و بهداشتی به کارگران ، وجود شرکتهای پیمانکاری در کارخانه و نادیده شمردن حقوق و مزایای کارگران توسط اين شركتها ، تهدید کارگران به عدم اعتراض در خصوص وضعیت خود و کارخانه و …. را از مهم ترین مشکلات موجود در کارخانه فارسيت دورود در سال 86بیان کرد.
این کارگركارخانه فارسيت در ادامه با اشاره به مشکلات زیست محیطی این کارخانه افزود : علی رغم پیشرفت علوم در بخشهای مختلف متاسفانه این کارخانه اززمان تاسیس آن در سال 47 تا کنون از مواد سمی آزبست در چرخه توليد استفاده می کند ومديران شركت هیچگونه توجهی به آلودگی و اثرات منفی این مواد نداشته اند .
وی یادآور شد : بر اساس آمار موجود تا کنون تعداد52 نفر از کارگران و بازنشستگان این کارخانه در اثر ابتلا به سرطان آزبست فوت کرده اند و قریب 30 نفر نیز دچار مشکلات تنفسی و ریوی هستند .
وي اذعان داشت : متاسفانه مدیریتهای قبلی این کارخانه و شرکتهای پیمانکاری آن اقدام به گرفتن امضاء و تعهد از کارگر ان داشته اند و پس از بوجودآمدن اینگونه مسائل و تبعات آن کارخانه از هر گونه مسئولیتی در قبال کارگران سر باز می زده است .
علی- گ متذکر شد : کمی یا يينتر از محل رها سازی فاضلاب آزبست در رودخانه مکان تفر یح و شنا کردند تعداد زیادی از کودکان و جوانان دورودی است و بر سر راه این رودخانه نیز روستاهای زیادی وجود دارد که در معرض آلودگی این مواد قرار دارند .
این کارگر کارخانه فارسيت دورود در ادامه تصریح کرد : کارگران اين كارخانه در سالهاي گذشته بدلیل اینکه تماس مستقیم با مواد آزبست داشته اند وعدم استفاده از امکاناتی از قبیل حمام ، ماسک ، لباسهای مخصوص و …. با بدن و لباسهای آلوده به آزبست وارد شهر و منزل خود می شده و دیگران را نیز در خطر آلودگی به این مواد قرار داده اند .
وی خاطر نشان کرد : در قراردادی که پیمانکار با کارگر امضاء می کند کلیه حق و حقوق کارگران ذکر شده است ولی در حین انجام کار از عمل به مفاد این قرارداد خودداری می شود .
وي یادآور شد : ضرورت دارد دادستان شهرستان دورود بعنوان نماینده مدعی العموم با اعزام نمایندگان خود به کارخانه مسائل و مشکلات را بررسی کند و هنگام عقد قرارداد کارگران با پیمانکاران نماینده ایی از دادستان در کمیسیون معاملات حضور داشته باشد .
وی با انتقاد شدید از عملکرد دستگاهها در شهر دورود متذکر شد : هر اقدامی در جهت احقاق حق یا پیگیری مشکلات کارخانه از ابتدا محکوم به شکست است زیرا همواره ارتباطي بین مدیران کارخانه با مسئولین برخی دستگاهها وجود دارد .
وی گفت : نظر مردم شهر دورود اینست که کارخانه فارسيت شهر را آلوده کرده است و هیچگونه کار عام المنفعه ایی نیز انجام نداده است و اکثر مدیران و کارگران آن نیز غیر بومی هستند .
این شهروند دورودی عنوان داشت : سود این کارخانه به دفتر مرکزی آن در تهران می رود و تنها مشکلاتش نصیب دورود شده است .
وی گفت : شعاری را که این کارخانه باعث اشتغال در شهر دورود شده است ، کذب محض است چرا که اکثر کارگران ناراضیند و همه به نوعی با بیماریهای ناشی از آزبست دست و پنجه نرم می کنند و از حداقل حقوق و مزایا برخوردارند .
ع- س ، کارگر کارخانه فارسيت دورود :
کارگران کارخانه فارسيت در واقع بهاي خونشان را هر ماهه دریافت می کنند
ع- س ، کارگر کارخانه فارسيت دورود نیز با تائید موارد ذکر شده وبا اعلام مطلب فوق افزود : محیط کارخانه فارسيت آلوده است و همواره طی سالهای گذشته و تا کنون شاهد مرگ تعداد زیادی از بازنشستگان این کارخانه در اثر سرطان آزبست بوده ایم .
علی سعیدی اضافه کرد : تعداد زیادی از کارگران این کارخانه بیمار هستند و دارو مصرف می کنند و هر ماهه شاهد بستری شدن چند نفر از آنها در بیمارستانهای استانهای همجوار یا تهران هستیم .
وی افزود : کارگران این کارخانه حقوق نمی گیرند بلکه بهای خون و جانشان را هر ماهه دریافت می کنند .
وی یادآور شد : بدلیل بالا بودن آمار بیکاری و نبود کار در شهر مجبور به کار در این کارخانه و تن دادن به شرایط نامناسب کاری و حقوقی هستیم .
این کارگر جوان کارخانه فارسيت اظهار داشت : کارگران هیچ وقت به حق و حقوق خود نرسیده اند و همواره حقوق آنها توسط شرکتهای پیمانکاری نادیده گرفته می شود و پیمانکاران یک نوع بهره کشی را از کارگران انجام مي دهند .
وی خطاب به مسئولین خصوصاً وزیر کار و امور اجتماعی افزود : مسئولین تنها چند لحظه به وضعیت کارگران کارخانه فارسيت فکر کنند که آیا با این میزان حقوق کم و آلودگی زیاد چطور می توان از پس هزینه های سرسام آور زندگی برآمد .
وی یادآور شد : علیرغم اینکه چند واحد صنعتی در دورود وجود دارد ولی تنها ،آلودگی این واحدها نصیب این شهر شده است و بدلیل غیر بومی بودن نیر وهای کاری این واحدها ، اکثر جوانان دورود بیکار هستند .
ع- س از مسئولین کشوری و استانی خواستار رسیدگی به وضعیت کارخانه فارسيت و وضعیت اشتغال کارگران آن شد .
یک کارگر بازنشسته کارخانه فارسيت دورود :
اکثر کارگران هم دوره ای ام مبتلا به بیماریهای ناشی ازآزبست هستند
غلامعباس آسترکی با انتقاد شدید از بی توجهی مسئولین به وضعیت کارخانه سیمان اظهار داشت : استفاده از مواد آزبست بدلیل خطرناک بودن آن از طرف اکثر کشور ها و قانون بین المللی نفی شده است ولی متاسفانه شاهد نه تنها شاهد وجود این مواد در کارخانه بلکه شاهد حمل آن توسط کارگران بوسیله دست هستیم .
وی که از سال 48 تا 72 در قسمتهای مختلف کارخانه فارسيت مشغول به کار بوده یادآور شد : اکثر کارگران هم دوره ای ام مبتلا به بیماریهای ناشی از آزبست هستند و همواره شاهد بستری شدن آنها در بیمارستان بقیه الله تهران هستم .
این کارگر بازنشسته کارخانه فارسيت در ادامه تاکید کرد : تا کنون بیش از 45 نفر از کارگران این کارخانه در اثر ابتلا به سرطان آزبست فوت کرده اند که کارخانه بدلیل جلوگیری از انتقادات آنان اقدام به اشتغال فرزندان آنها در کارخانه كرده است .
وی افزود : معتقدم کلیه افرادی که در کارخانه فارسيت مشغول بکار هستند بیمارند .
غلامعباس آسترکی اظهار داشت : هر چند فعالیت برخی کارگران این کارخانه جزو مشاغل سخت وز یان آور است ولی متاسفانه حقوق و مزایای آنها چه در حین کار و چه پس از بازنشستگی بر اساس آن برآورد نمی شود .
وی عدم پرداخت سنوات خدمت ، حق مسکن ، حق اولاد ، پرداخت حداقل حق بیمه ، ندادن سهمیه شیر و بن کارگری به کارگران ، یک ماهه بودن مدت قرارداد کارگران ، پرداخت حداقل دستمزد کار و … را از مهم ترین مشکلات کارگران این کارخانه بیان کرد .
همچنین احمد یاراحمدی ، یک کارگر بازنشسته کارخانه فارسيت در این رابطه گفت : مواد آزبست توسط کامیون با بسته بندی هاي مطابق با استانداردهای بین المللی وارد شهر می شوند ولی متاسفانه این مواد در محل محوطه کارخانه فارسيت ریخته می شوند و توسط کارگران به قسمتهای تولیدی کارخانه انتقال مي يابند .
وی گفت : فاضلاب این مواد از طریق دو آب رو از مقابل کارخانه دفع می شوند که تنها یکی از آنها به استخرها ریخته می شود و دیگری مستقیم در رودخانه رها می شود .
وی افزود: در زمان اشتغال بکار ، عضو شورای کارگران کارخانه فارسيت بوده ام و بارها مکاتباتی را با دستگاههاي مختلف جهت رسیدگی به این مشکلات داشته ایم ولی متاسفانه هیچگاه این معضلات پیگیری نشد .
همچنین یک شهروند دورودی نيز با اشاره به آلودگیهای زیست محیطی در شهر دورود یادآور شد : متاسفانه پس از گذشت سالها از وجود کارخانه سیمان و فارسيت در شهر دورود نه تنها شهر پیشرفتی نداشته است بلکه هر ساله چهره شهر نیز آلوده تر می شود .
وی متذکر شد : اگر از چند کیلومتری اطراف شهر به دورود نگاه شود متاسفانه جز هاله ایی از دود و آلودگی چیز دیگری دیده نمی شود .
وی گفت : رودخانه در هر شهری مکانی جهت تفریح و زیبایی شهر است در صورتی که در شهر دورود بدلیل ریخته شدن فاضلاب واحدهای صنعتی به مکانی بدبو ، بدرنگ و کثیف تبدیل شده است .
این شهروند دورودی عنوان داشت : علیرغم ادعاهایی که مسئولین کارخانه مبنی بر خرید و نصب فیلتر در این واحدها مي كنند، ولی نه تنها شاهد کاهش آلودگی نيستیم بلکه در ساعات شب و اوایل صبح شاهد اوج آلودگی در شهر توسط این دو کارخانه هستیم .
وی تاکید کرد : امید می رود این انتقادات به گوش مسئولین برسد و آنها نیز در مقابل این مسئله بی تفاوت نباشند .
همچنين در اين رابطه فرماندار دورود با اشاره به آلودگي دو كارخانه سيمان و فارسيت گفت:اين دو كارخانه بيش از 50سال قدمت دارندوتاكنون خسارتهاي زيادي را در آلودگي محيط ،سلامت كاركنان وشهروندان و…از خود بجاي گذاشته اند.
رشنو افزود:با دغدغه هايي كه مسئولين شهر تاكنون داشته اند وضعيت آلودگي اين دوكارخانه تا حدودي بهتر شده ولي همچنان نياز است كه مديران اين واحدها توجه جدي تري را داشته باشند.
وي ياد آور شد:شهر دورود بدليل كوهستاني بودن ومحصور بودن در بين چند كوه در صورت وجود آلودگي وضعيت بدتري را پيدا ميكند واگر طبق مصوبه سفر دوم هيات دولت اين دو واحد به خارج از شهر منتقل شوند قطعا در آينده گردشگري شهر تاثير گذار خواهد بود.
رشنو افزود:كارخانه فارسيت دورود در حال حاضر با مشكل بازاريابي بدليل وارد شدن لوله هاي جي آر پي با قيمت ارزانتر در بازار مواجه است وبه حالت نيمه تعطيل درآمده است و جهت برون رفت از اين مشكل در ساختمان جديد اين طرح در كيلومتر 14 محور دورود –خرم آباد قصد تغيير وضعيت توليد خود را داردكه اين طرح با پيشرفت خوبي در حال انجام است.
مسئول بهداشت محيط دورود:
تا آمار50 مبتلا به سرطان را شنيده ام
مسئول بهداشت محيط دورود نيز با اشاره آلودگي شهر دورود گفت:دورود بدون شك از آلوده ترين شهرهاي كشور است كه وجود واحدهاي صنعتي در مركز آن وبي توجهي مديران اين واحدها به رفع آلودگي باعث بوجود آمدن چهره اي نامطلوب در شهر شده است.
شيرويه اظهار داشت: بيان خسارتهايي كه در اثر آلودگي به شهر دورود وارد شده است مستلزم شاهنامه اي است كه در اين مجال نمي گنجد و دستگاههاي مسئول بايد به وظائف خود در قبال شهر بيشتر توجه كنند.
وي در ادامه در پاسخ به اين سوال كه چرا مسئولين در قبال 52 كارگر كارخانه فارسيت كه در اثر ابتلا به سرطان آزبست درگذشته اند بي تفاوت هستند گفت:تا آمار50نفر را شنيده ام ولي 52 نفر را از زبان شما ميشنوم .ولي در هر صورت مقابله با اينگونه موارد نيازمند همكاري جمعي وبين دستگاهي است.
شيرويه تصريح كرد: با دغدغه هايي كه شخص خودم طي سالهاي گذشته تاكنون داشته ام مشكل آلودگي كارخانه فارسيت كاهش يافته است.
وي اضافه كرد:با اين اقدامات اگر بطور مثال تاكنون ظرف 50 سال گذشته 50نفر فوت كرده انددر 30سال آينده ممكن است تنها 10نفر به اين بلا دچار شوند.
مسئول بهداشت محيط دورود در ادامه حصاركشي حوضچه هاي ترسيب، نصب فيلترهاي كيسه اي ،كاهش استفاده از مواد سمي آزبست، ساماندهي ضايعات فارسيت ،سرپوش گذاري كانالهاي انتقال فاضلاب و… را از اقدامات انجام شده در جهت كاهش آلودگي كارخانه فارسيت برشمردوگفت:اين اقدامات كافي نيست وبايد همت بيشتري از طرف كليه دستگاهها وجود داشته باشد.
وي در ادامه متذكر شد:مكاني كه فاضلابهاي فارسيت طي سالهاي گذشته در آن ريخته مي شده شايد سالها زمان ببرد تا مشكلات زيست محيطي آن رفع گردد.
رئيس اداره محيط زيست دورود:
احتمال وارد شدن آزبست به رودخانه وجود دارد
همچنين در اين رابطه قائدرحمتي ،رئيس اداره محيط زيست دورود نيز اظهار داشت: چند سالي است كه استفاده از آزبست از چرخه توليد اغلب كشورهاي جهان كنار گذاشته شده است. در صورتي كه در كارخانه فارسيت دورود همچنان از اين مواد سمي استفاده مي شود.
وي عنوان داشت:مسئولين كشوري بايد جلوي واردات اين مواد را بگيرند تا شاهد اينگونه اتفاقاتي نباشيم.
قائدرحمتي تصريح كرد: از موادي كه از طريق كارخانه فارسيت به رودخانه ريخته مي شوند چندين بار نمونه برداري شده كه آزمايشات مشكل خاصي را نشان نداده اند.
وي تاكيد كرد:احتمال ريخته شدن آزبست در رودخانه همواره وجود دارد وتست اين موضوع بدليل موجود نبودن تجهيزات آزمايشگاهي در استان براي ما امكانپذير نيست.
وي گفت:در حال حاضر از آزبست كم خطر در كارخانه استفاده ميشود .
وي ادامه داد:در سالهاي گذشته اين كارخانه فاقد انبار، هواكش، حوضچه ترسيب، اسيدزني، سيستم تهويه، حصاركشي و… بوده است ولي با پيگيريهاي صورت گرفته اين اقدامات انجام شده است.
وي عنوان داشت:پرونده كارخانه فارسيت در دادگستري همچنان مفتوح است .
شهردار دورود: متاسفيم كه توجيه جان انسانها ،اشتغال شده است
شهردار دورود نيز در اين رابطه گفت:در دنياي امروز جاي بسي تاسف است كه بخاطر مسائل زيست محيطي جان انسانها در خطر مي افتد وتوجيه اين موضوع اشتغال شده است.
منوچهر حاجيوند اضافه كرد:بعنوان شهردار دورود نسبت به اين موضوع انتقاد دارم وخواستار توجه جدي تر مسئولين ذيربط هستم.
وي عنوان داشت: در حال حاضر بحث استفاده از آزبست در هيچ جاي دنيا مطرح نيست وهر چه سريعتر بايد اين كارخانه به خارج از شهر منتقل شود.
موافقت نكردن با ورود خبرنگار تبلور انديشه به درون كارخانه
لازم به ذكر است عليرغم پيگريهاي متعدد از شبكه بهداشت دورود وكارخانه فارسيت موفق به كسب اطلاعات بيشتر دراين خصوص وورود به كارخانه نشديم .پس از پيگيري جهت مصاحبه با مديرعامل كارخانه ،مسئول دفتر وي گفت:مدير عامل در ماه تنها يك روز در استان حضور مي يابند.
پس از سماجت ما مبني برپاسخگويي مسئولين كارخانه در قبال مسائل موجود ، قرار بر اين شد با مدير داخلي صحبتهايي را داشته باشيم كه علي رغم حضور در محل كارخانه با اين مسئله كه وي در غياب مديرعامل هيچ صحبتي نخواهد داشت روبرو شديم كه حتي اجازه ورود نيز به ما ندادند.
عدم پاسخگويي مدير شبكه بهداشت دورود
با وجود دغدغه اين هفته نامه در بررسي اين مشكل حاد در شهر دورود متاسفانه با برخورد نامناسب سعدي سالاروند ،مدير شبكه بهداشت اين شهر در پاسخگويي به مشكلات موجود مواجه شديم كه علي رغم حضور در اين اداره وانجام نامه نگاري واز اين اتاق به آن اتاق رفتن وگاهي نيز ساعتها پشت درهاي بسته معطل شدن ،در نهايت موفق به گرفتن حتي يك خط صحبت يا انتقاد بر عليه مسائل پيش آمده توسط اين مدير وساير كاركنان آن نشديم كه ما را از وجود اينطور مديران بي تفاوت در استانمان مايوس كرد. اميد ميرود مسئولين بر مسندي كه به حرمت خدمت رساني به مردم خصوصا مردم ولايت مدار لرستان وشهرستان دورود بر آن تكيه زده اند بيشتر به فكر فرو رفته ووظيفه خود را جدي تر بگيرند .
کشته و زخمی شدن ۵ کارگر در تهران و پاوه
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در اول آذر آمده است : اجرای گودبرداری ناايمن و غير اصولی در ساختمان نيمه ساز موجب ريزش ديوارههای ساختمان شد که مرگ دو کارگر را به دنبال داشت.
به گزارش پايگاه خبری ۱۲۵، در پی تماس ساکنان خيابان فلامک شمالی در شهرک غرب، با سامانه ۱۲۵ و اعلام ريزش ساختمان، گروه نجات ۳ مستقر در ايستگاه ۲۵ بيدرنگ ساعت ۱۵: ۲۴ دقيقه امروز راهی محل حادثه شد.
مجيد شهرمی فرمانده ايستگاه ۲۵ آتش نشانی که در محل حادثه بود، گفت: فرو ريختن ديوارهای سست اين ساختمان نيمه کاره همچنين گودبرداری ناايمن و غير اصولی باعث مرگ دو کارگری شد که در اين محل مشغول به کار بودند.
هم چنين بنا بر گزارش کميته هماهنگي، يکی از کارگران سد داريان به نام حميد اسماعيلی به دليل ريزش تونل جان خود را از دست داد.
سد داريان در چند کيلومتری پاوه واقع شده و در طول اين يک سال به علت عدم وجود ايمنی و همچنين عدم توجه مسئولين به محل و شرايط کاری کارگران، چندين حادثه کارگری رخ داده که متاسفانه در همه موارد منجر به مرگ آنها شده است.
از سوی ديگر محمد صادق اسلامزاده فرمانده آتشنشانی تهران گفت با دريافت گزارش رخداد يک آتشسوزی در اتاق کارگران کارگاه ساختمانی در ساعت ۶: ۵۲ صبح دوشنبه ماموران آتش نشانی ايستگاه ۱۱ به محل حادثه در بزرگراه همت اعزام شدند.
وی گفت: محل آتشسوزی اتاقی در کارگاه ساختمانی بود که کارگران برای سکونت و استراحت از آن استفاده ميکردند که شعلههای آتش از داخل آن زبانه ميکشيد و آتشنشانان با انجام عمليات آبرسانی آتشسوزی را در مدت زمان کوتاهی مهار و کاملا خاموش کردند.
وی با اعلام اينکه اين آتشسوزی در اثر همجواری بخاری برقی و مواد قابل الاشتعال رخ داده است افزود: درجريان اين حادثه دو کارگر آسيب ديدند و قسمتهايی از بدنشان دچار سوختگی شد که با همکاری امدادگران اورژانس به مرکز درمانی منتقل شدند.

کوچکترین اعتراض به شرکتهای پیمانکاری مترو مساوی با اخراج است

بدنبال اعتراضات اخیر وتجمع کارکنان متروی تهران مقابل شرکت بهره برداری مترو، شب گذشته نمایندگان کارگران معترض با علی محمد قلیها مدیر عامل شرکت بهرهبرداری مترو جلسه داشتند.
بخش هایی ازاین گزارش این جلسه مندرج درفارس مورخ اول آذر:
اعتراضات بی جواب ماند/ تلاش کردیم به جایی نرسیدیم
در ابتدای این جلسه یکی از کارگران به نمایندگی از دیگر کارگران بیان داشت: ۷ سال در مترو تلاش کردیم ولی به جایی نرسیدهایم و خیلی از اعتراضات ما ناقص و بیجواب مانده است.
این کارگر ادامه داد: در سال ٨۴ شکایتی به وزارت کار درباره فسخ قراردادها به صورت یک طرفه از سوی جمعی از کارگران مترو شد که پیمانکار را محکوم کردند و نامهای به شرکت مترو زدند که باید طرح طبقهبندی مشاغل انجام شود.
هر کسی صدایش در میآمد اخراج میشد

وی با اشاره به اینکه این اتفاقات در زمان مدیریت قبل در مترو افتاده است، گفت: پس از این اتفاق چندین نفر از کارگران در سال ٨۴ اخراج شدند و شرایطی به وجود آمد که هر کسی صدایش درمیآمد اخراج میشد.
حقوقم از ۸ سال پیش تاکنون یک درصد هم تغییر نکرده است
این کارگرافزود: در سال ٨۰ وارد مترو شدم و حقوقم ۱۴۰ هزار تومان بود که پس از ۲ سال به ۴۲۰ هزار تومان افزایش یافت ولی از ٨ سال گذشته تاکنون با سمت سرپرستی حقوقم یک درصد هم افزایش نیافته و در حد ۴۲۰ هزار تومان مانده است که با اضافهکاری به ۷۰۰ هزار تومان میرسد.
برخورد بد مدیران اسبق با کارگران زحمتکش

وی خاطر نشان کرد: متأسفانه بر اساس حمایتی که مدیران پیمانکاری از سوی مدیران اسبق مترو میشدند خیلی برخورد بدی با کارگران زحمتکش شد و در جلسات به راحتی مسائل حقوقی را بازگو میکردند.
در ادامه این جلسه قلیها مدیرعامل شرکت بهرهبرداری مترو در پاسخ به مشکلات این کارگران اظهار داشت: شرکت پیمانکاری قبل یکسری از دوستان مسئولان قبلی بودند که در یک تاریخ به مترو ورود پیدا کردند و پس از آن ۲ شرکت تأسیس کردند، یک شرکت مسئول تعمیر و نگهداری از مترو بود و شرکت دیگر قطعهها را خریداری میکرد.
حداقلها برای کارگران لحاظ شود/ چند پله بالا برویم نه اینکه سقوط کنیم

یکی دیگر از کارگران بیان داشت: انتظارات ما این است که حداقلها برای ما لحاظ شود، در صورتی شرکت قبلی این حداقلها را لحاظ نمیکرد و شرکت بعدی که میآید ما چند پله بالاتر برویم نه اینکه سقوط کنیم.
قلیها در پاسخ به این اظهارات گفت: این شرکتی که بنده با آن موافقت کردم در مرحله نخست مانند حقوقی را که شرکت قبلی به شما پرداخت میکرد پرداخت خواهد کرد.
وی ادامه داد: در ماه گذشته قبلی با شما قرارداد میبسته و بر اساس همان قراردادها نیز شرکت جدید با شما قرارداد خواهد بست.
۱۰ درصد حقوق کارگران پیمانی افزایش یابد

وی افزود: قبل از اینکه شماها دم از این مشکلات بزنید بنده به شرکت جدید گفته بودم که ۱۰ درصد حقوق کارگران پیمانی را افزایش دهد که شرکت جدید اعلام کرد با موافقت مترو این افزایش در ماه اول انجام نشود و در ماههای آینده نسبت به افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارگران پیمانی اقدام شود.
شرکتهای که بدون مناقصه در مترو کار میکردند
قلیها ادامه داد: برای ما مهم این بود که موضوع شرکت قبلی شکسته شود، شرکتی که هر سال بدون مناقصه در مترو کار میکرد و سالانه ۱۵ درصد به قرارداد آن افزوده میشد و با این شرایط ۴ سال است که حقوق شماها را افزایش نداده است.
مدیر عامل شرکت بهرهبرداری مترو با انتقاد به اینکه شرکت مترو توسط چند تن غارت شده است، گفت: دیگر از مترو چیزی باقی نمانده است.

وضعيت بحرانی زنان سرپرست خانوار
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در اول آذر آمده است : حسين انواری سرپرست کميته امداد صبح سهشنبه در همايش ملی زنان سرپرست خانوار به اشاره به اهميت جايگاه زن در جامعه گفت: خانواده محور جامعه است و مهمترين عامل خانواده تجلی روح مادر است. در حالی که پدر تنها عهده دار مسايل اجرايی و اداری است، زن اساس مهر و وفا و پيوند خانواده و صله ارحام است.
وی افزود: در حالی که خداوند متعال زن را به عنوان آرامش و سکينه خانواده در قرآن کريم عنوان کرده است متاسفانه در نظام سکولاری غربی اين ريحانه های بهشتی ارزشهايش پايمان شده و بيشتر از جسم زن استفاده ميکنند.
سرپرست کميته امداد با اشاره به اينکه فرزندانی که از دامان مادر جدا شدهاند ميتوان آنها را در جرگه بزهکاران جامعه مشاهده کرد، گفت: زنانی که به علت فوت همسر، متارکه، زندان، مفقودالاثر شدن همسر، داشتن همسران سالمند، همسران اتباع بيگانه و سرپرستان از کار افتاده هستند امروز بار زندگی را به تنهايی به دوش ميکشند و متاسفانه روز به روز هم آمار زنان بيسرپرست افزايش مييابد و اين زنگ هشداری است به جامعه و مسئولان که ما به سمت بحران کشوری ميرويم. بحرانی که بايد برای جلوگيری از آن هر سه قوه وارد شوند.
انواری اظهار داشت: فقر مالی و مادی نميگذارد شکوفايی استعدادهای زنان بيسرپرست شکل بگيرد، ظهور و بروز بيماريها در اين زنان بالاست و بيشتر روانتنی است. همچنين کمبودهای عاطفي، نااميدي، افسردگي، تحمل تحقيرهای اجتماعي، محدوديتهای حضور اجتماعي، نداشتن تحصيلات عالي، عدم داشتن اعتماد به نفس و خودباوري، بالا بردن نرخ آسيب پذيري، افزايش به ميل خودکشی و آرزوی مرگ و ايفای چند بخش متضاد بدون مهارت تصويری است که از زنان بيسرپرست شاهد هستيم که متاسفانه در جامعه کنونی ما اين زنان متولی ندارند.
وی گفت: امروز شاهد آن هستيم که پولهای کلان بدون هدف و به نام زنان بيسرپرست هرز ميرود و هيچ نظارتی نيست چرا که موازی کاری دستگاهها و نگرشهای محدود و عدم وجود برنامه تعريف شده برای مهارتآموزی اين زنان وجود ندارد. ما داريم در صف حرکت ميکنيم و فکر ميکنيم مشکل اين زنان مسايل اقتصادی است در حالی که اين مسئله اولويت چندم است. ما آسيبها را رصد نکرديم. حاشيهها شهرها را نديديم. از فسادها چشم پوشی کرديم. آموزش به دختران در دوران مدرسه را اهميت نداديم و به طور کل هنوز معنی اين واژه را درک نکرديم که از دامن اين زنان انسان به معراج ميرود.
سرپرست کميته امداد اظهار داشت: اين همه هزينه ميشود برای رفع معلول در حالی که علتها بر سر جای خود استوارند. چرا ما نبايد الگوی زن موفق ايرانی و اسلامی داشته باشيم که در سايه اين غفلت دختران از الگوهای غربی استفاده ميکنند. چرا ما نبايد قبح ازدواج مجدد زنان بيسرپرست را بشکنيم تا بخشی از مشکلاتشان حل شود. چرا حمايتهای حقوقی و قضائی کم است. چرا زنان کارآفرين بيسرپرست تشويق نميشوند چرا آينده اين زنان تاريک و نامعلوم است. چرا خانهداری برای اين زنان شغل محسوب نميشود.
انواری در ادامه صحبتهای خود دقايقی گريست و اظهار داشت: مگر نه اين است که اگر بچه يتيمی را در جامعه داشتيم بايد دولت هزينه نگهداري، آموزش و اشتغال آن را از کودکی تا بلوغ تامين کند حال که مادری وجود دارد که فرزند يتيمش را با مهر خود و با عشق مادری بزرگ ميکند نبايد به او حقوق بدهيم. همينها فردا وارد جامعه ميشوند چون سرمايههای ملی هستند. من به تمامی قوای کشور اعلام ميکنم که بايد برای بحران زنان بيسرپرست لباس جهادی بپوشند زيرا وضعيت زندگی اين زنان شايسته کشور ما نيست.

آموزش معلمان برای گسترش حجاب/ عضويت بيش از 5 ميليون زن در بسيج
به گزارش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ اول آذر آمده است : مينو اصلانی در گفتوگو با خبرنگار زنان باشگاه خبری فارس «توانا» در خصوص فعاليتهای بسيج جامعه زنان اظهار داشت: بسيج جامعه زنان به مناسبت هفته بسيج برنامههای متنوعی را در سراسر کشور برگزار ميکند.
وی افزود: تکميل دورههای تربيت مربی حجاب و عفاف و آموزش 3 هزار نفر در سطح کشور، افتتاح پايگاههای جديد مقاومت خواهران در برخی استانها و برپايی تجمعات 50 هزار نفری در استانهای خراسان رضوي، آذربايجان غربی و تهران، برگزاری همايش بزرگ بسيجيان در روز 5 آذر با حضور يک هزار و 400 نفر از خواهران بسيجی در شهر تهران و رونمايی از 4 جلد کتاب در حوزه تعليم و تربيت از مهمترين اقدامت بسيج جامعه زنان در طول هفته بسيج است.
* عضويت 5 ميليون و 250 هزار زن در بسيج
رئيس بسيج جامعه زنان با بيان اينکه 5 ميليون و 250 هزار نفر از زنان کشور در قالب نيروهای عادی و فعال به عضويت بسيج درآمدهاند، گفت: بسيج جامعه زنان در عرصههای مختلف اجتماعي، فرهنگي، علمي، خدمترسانی و هنری به فعاليت ميپردازد.
اصلانی ادامه داد: بسيج جامعه زنان برای تمام مخاطبان خود در زمينه مباحث اخلاقي، اعتقادي، قرآن و آشنايی با مسائل روز دورههای آموزشی را برگزار ميکند. همچنين برای افزايش توانمندی زنان متخصص از جمله زنان کارمند، پزشک و مهندس دورههای کارآمدسازی را ايجاد کردهايم.
وی تصريح کرد: فعاليتهای اجتماعی بسيج جامعه زنان در قالب برپايی مراسمهای مختلف به مناسبت ولادت و شهادت ائمه خلاصه ميشود و از اين طريق تلاش ميکنيم تا با فضاسازی مناسب در جامعه مردم را با شعائر دينی آشنا کنيم.
رئيس بسيج جامعه زنان با اشاره به اينکه زنان بسيجی در قالب گروههای بسيج سازندگی به منظور خدمترسانی به مناطق محروم اعزام ميشوند، گفت: به عنوان مثال زنان پزشک برای ارائه خدمات بهداشتی به مناطق محروم اعزام و مشغول خدمترسانی ميشوند.
* تربيت صدها وبلاگ نويس برای گسترش مفاهيم ارزشی و اعتقادی در فضای مجازی
اصلانی در خصوص فعاليتهای فرهنگی بسيج جامعه زنان اظهار داشت: در حوزه فرهنگی تاکنون 4 هزار هيئت قرآنی در سطح کشور ساماندهی شدهاند به گونهای که در بحث تربيت حافظان قرآن کريم از ميان خواهران، فعاليتهای زيادی انجام ميشود، همچنين بسيج جامعه زنان با تربيت صدها وبلاگ نويس،مباحث ارزشی و اعتقادی را در فضای مجازی گسترش ميدهد.
رئيس بسيج جامعه زنان با تأکيد بر اهميت آسيبشناسی مشکلات خانواده توسط بسيج جامعه زنان عنوان کرد: در سراسر پايگاههای بسيج مشاوران خانواده به زنان ارائه خدمت ميکنند، همچنين همايش تبيين جايگاه خانواده با هدف آسيب شناسی اين نهاد و حل مشکلات آن در تمام استانها برگزار ميشود.
اصلانی گفت: تقويت، تحکيم و تعالی بنيان خانواده مهمترين هدف بسيج جامعه زنان است و در اين جهت برنامههای مختلفی همچون مشاوره، آموزش، تربيت فرزندان و توانمندسازی مادران، راهاندازی مهد مساجد و بسيج نونهالان اجرا شده است.
* تربيت 52 هزار مربی برای گسترش حجاب و عفاف در جامعه
وی درخصوص برنامههای بسيج جامعه زنان برای ترويج فرهنگ حجاب و عفاف بيان کرد: بسيج جامعه زنان تا کنون 52 هزار مربی و کارشناس را در اين حوزه تربيت کرده است که در سطح کشور به صورت شبکه خوشهای فعاليت ميکنند.
رئيس بسيج جامعه زنان اضافه کرد: بسيج جامعه زنان طی همکاری مشترک با آموزش و پرورش 300 هزار معلم زن را تحت آموزشهای لازم قرار ميدهد. در اين طرح که از تابستان امسال شروع شده و تا پايان امسال ادامه دارد معلمان زن با کسب آموزشهای لازم نيازهای دانشآموزان را در حوزه حجاب و عفاف پاسخ ميدهند.
اصلانی با اشاره به تشکيل پژوهشکده مجازی حجاب و عفاف گفت: اين پژوهشکده فعالان و انديشمندان حوزه حجاب و عفاف را به صورت شبکهای به هم متصل ميکند تا در زمينه ترويج حجاب و عفاف توليدات خوبی داشته باشند.

تجمع اعتراضی در مقابل فرمانداری

وب سایت دولتی آینده گزارش می دهد: بیش از 300 نفر از مخالفان احداث جاده در جنگل ابر شاهرود هم اكنون در مقابل فرمانداری شاهرود تجمع كردند.به گزارش خبرنگار آینده، در این تجمع كه به دعوت طبیعت دوستان و طرفدران محیط زیست انجام شده است تجمع كنندگان پلاكاردهایی همچون جنگل ابر سه میلیون سال زنده ای نمی گذاریم اینك بمیری، جنگل ابر را از آیندگان نگیریم، زمین خواری بس و … در دست دارند.بر اساس مصوبه هیات دولت جاده روستای ابر شاهرود به علی آباد كتول از داخل جنگل ابر در 50 كیلومتری شمال شرق شهر شاهرود و در مسیر جاده شاهرود – آزاد شهر و ادامه جنگل های سرسبز شمال واقع شده است احداث می شود.
طبق گفته مسولان محیط زیست و منابع طبیعی با احداث این جاده 26 كیلومتری كه 19 كیلومتر آن از داخل جنگل ابر عبور می كند یك میلیون اصله درخت جنگل قطع خواهد شد

مرگ فجیع یک کارگر ١٨ساله به علت نبود حفاظ ایمنی در نخستین روز کارش

به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا آمده است : کارگر 18سالهای که روز اول کاری خود را در کارگاه نخریسی قم آغاز کرده بود، در دستگاه کمپرسزنی کارگاه گیر کرد و جان خود را از دست داد.به گزرش ایسنا آتشنشانان پس از 38 دقیقه عملیات بسیار دشوار و دلخراش، جنازه این جوان را از بین غلطکهای سنگین دستگاه با برش بعضی از قطعات بهوسیله فک هیدرولیک و باز کردن پیچ و مهرههای شاستی دستگاه بیرون آوردند و بقایای جامانده از استخوان، گوشت و پوست قربانی را جمعآوری کرده و همراه با جنازه با حضور نیروی انتظامی پاسگاه جمکران تحویل عوامل سازمان بهشت معصومه دادند.

مدیر روابط عمومی سازمان آتشنشانی قم نیز گفت: زمانی که این کارگر جوان با دست اقدام به انتقال پنبههای اضافی به داخل دستگاه کرده بود، این حادثه برایش رخ داد و نکته قابل توجه این است که متاسفانه دستگاه نخریسی مذکور از ایمنی لازم برخوردار نبوده به شکلی که این دستگاه فاقد حفاظ ایمنی بوده است.جوان 18 ساله در دستگاه نخریسی خرد شد زمانی که این کارگر جوان با دست اقدام به انتقال پنبههای اضافی به داخل دستگاه کرده بود، این حادثه برایش رخ داد و نکته قابل توجه این است که متاسفانه دستگاه نخریسی مذکور از ایمنی لازم برخوردار نبوده به شکلی که این دستگاه فاقد حفاظ ایمنی بوده است.

« نرخ بيكارى تا پايان سال جارى 25 درصد افزايش مييابد »
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور از عدم تحقق سياستهای اشتغال زايی دولت در سال جاری خبر داد و گفت: با تصويب پيش نويس اصلاح قانون کار نرخ بيکاری از ۲۰ به ۲۵ درصد افزايش خواهد يافت.
فتح الله بيات در گفتوگو با خبرنگار ايلنا مخالفت نمايندگان کارگری را با پيش نويس فعلی اصلاح قانون کار اعلام کرد و گفت: پيش نويس اصلاح قانون کار تنها منافع دولت را تضمين ميکند.
وی موارد اصلاحی پيش نويس را درمورد تعيين ميزان عيدی کارگران مورد انتقاد قرارداد و گفت: در حال حاضر مبلغ عيدی کارگران مصوبه سال ۷۲ مجلس شورای اسلامی است و ارتباطی با قانون کار فعلی ندارد.
وی خواستار افزايش پايه مزدی کارگران بر اساس تورم واقعی در بازار شد و خاطرنشان كرد: نرخ دستمزد کارگران سال آينده حداکثر ۴۰ هزار تومان افزايش خواهد يافت.

دستمزدها
دستمزد فعلی کارگران با تورم واقعی همسو نیست
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 1آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر شیراز گفت: دستمزد فعلی کارگران با تورم واقعی همسو نیست.
علی راستگو در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، گفت: مطابق با ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام شده است، تعیین میگرددو یک کارگر با دریافت ۳۳۰ هزار تومان حقوق، حتی از پس اجاره بهای مسکن هم بر نمیآید.
وی ادامه داد: بامحاسبه سطحی مخارج زندگی کارگران به طور معمول و روزمره باتوجه به نرخ تورم، هزینهها از ۷۰۰ هزار تومان هم بیشتر میشود و کارگران با دریافت مبلغ ۳۳۰ هزار تومان فقط زندهاند.
راستگو با بیان اینکه اگر قرار باشد حداقل دریافتی کارگران افزایش نیابد، کارگران باوضعیت فعلی چگونه میتواند امرار معاش کنند، افزود: با شرایط فعلی زندگی برای قشر کارگر که حداقلها را دریافت میکند سختتر شده است.
دبیر اجرایی خانه کارگرشیراز ادامه داد: از زمان جنگ تا حالا قرار است افزایش دستمزد بر مبنای تورم محاسبه وبه کارگران پرداخت شودکه تا کنون بخش کوچکی از آن محاسبه و پرداخت شده و ما به التفاوت آن باید به کارگران پرداخت شود.
پایان پیام
افزايش ۳۰ تومانی دلار در بازار آزاد / يورو ۴۰ تومان گران شد
به نوشته خبر آنلاين در تاریخ اول آذر از قول علی پاکزاد آمده است : امروز بازار ارز با افزايش تمام ارز های مهم مواجه شد، در حالی که به نظر می رسيد قيمت دلار بعد از التيماتوم وزير اقتصاد وارد سير نزولی خود شده است به ناگهان امروز بازار شاهد افزايش 30 تومانی بودو از حدود 1314 تومان به 1345، اين افزايش قيمت در مورد ارزهای اصلی ديگر بازار نيز همين اتفاق افتاد هر يورو از 1789 تومان در روز دوشنبه 30 آبان امروز به 1829 تومان افزايش پيدا کرد. هر پوند انگليس هم با با 10 تومان افزايش از 2140 تومان در روز گذشته امروز به 2150 تومان رسيد.
البته نمی توان اين تغييرات را بدون در نظر گرفتن تحولات سياسی مورد بررسی قرار داد و به نظر می رسد که اين افزايش قيمت تا حدودی تابعی از اخبار منتظر شده از رسانه های خارجی در رابط با تحولات ارتباطات اقتصادی ايران و کشورهای انگلستان، آمريکا، کانادا و فرانسه باشد.
هرچند اين اخبار بازار را به صورت کوتاه مدت ملتهب می کند ولی تجربه نشان داده است تاثير اين نوع اخبار در بازار کوتاه مدت بوده و پايدار نيست ، اما برای ارزيابی روند تغييرات قيمت ارز در روزهای اتی بايد ديد تحولات اخير آيا می تواند بر نقل و انتقال ارز به کشور و ميزان نقدينگی ارزی که در اختيار بانک مرکزی قرار دارد تاثير داشته باشد و حتی اگر اين تاثير قابل لمس بود آيا بانک مرکزی می تواند از طرق ديگری دوباره جريان نقل و انتقالات مالی را به روال عادی خود بازگرداند؟
پاسخ به اين سئوالات زمان بر است و به هر شکل فعالين بازار تا نتوانند پاسخ اين سئوالات را دريافت کنند از مبادلات ارز در بازار خارج می شوند، که البته همين موضوع می تواند تا حدی بر التهاب بازار بيافزايد ولی اين التهاب بستر مناسبی برای فعالين غير حرفه ای بازار ارز نخواهد بود وموج سواری در چنين فضای مبهمی می تواند ريسک فراوانی برای انها به همراه داشته باشد.

دریافتی بازنشستگان با هزینههای زندگی آنان همخوانی ندارد

جواد اکبری رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان کرمانشاه در گفتوگو با ایسنا بتاریخ اول آذرماه ، به تشریح مشکلات این قشر پرداخت و از ناکافی بودن حقوق دریافتی ماهانه بازنشستگان انتقاد کرد.
وی ادامه داد: بیش از ٨۰ درصد بازنشستگان با حداقل دریافتی گذران زندگی میکنند و حقوق آنها همخوانی با هزینههای زندگیشان ندارد.
به گفته اکبری، همزمان با بازنشستگی میزان دریافتی افراد کاهش می یابد و این در حالیست که هزینههای زندگی و به خصوص درمان بیشتر میشود.
اکبری گفت: قرار بود طرح هماهنگ پرداخت شامل بازنشستگان نیز بشود که متاسفانه تاکنون شاهد اجرای آن نبودهایم. در حال حاضر نمایندگان بازنشستگان برای همسان سازی حقوق این قشر همچون سایر حقوق بگیران دولتی تلاش میکنند.
رییس کنون بازنشستگان تامین اجتماعی استان کرمانشاه اشارهای هم به وضعیت درمان بازنشستگان داشت و خاطرنشان کرد: اگرچه سازمان تامین اجتماعی موظف است همه بیمه شدگان را به صورت رایگان درمان کند، اما گاهی به دلیل نبود امکانات تخصصی برای برخی از بیماران در مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی، بیمه شدگان مجبورند به بیمارستانهای خصوصی مراجعه کنند و هزینههای سنگینی را متحمل شوند.
اکبری یادآور شد: گاها بازنشستگان برای تهیه دارو نیز با مشکل مواجهند، زیرا داروهای مورد نیاز آنان در داروخانههای سازمان وجود ندارد و آنها مجبورند با مراجعه به داروخانههای آزاد هزینه داروهایشان را پرداخت کنند.
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کشور تصریح کرد: اگرچه سازمان تامین بخشی از هزینههای درمانی بیمه شدگان، از جمله هزینههای عمل جراحی را پرداخت میکند اما در مجموع میتوان گفت این حمایتها کافی نیست و امیدواریم روزی برسد که هزینههای درمانی بازنشستگان به طور کامل پرداخت شود.

فرانسه به دنبال تحریم نفت و بانک مرکزی ایران است

رادیو فردا در 2 آذر گزارش می دهد : برنار والرو، سخنگوی وزارت خارجه فرانسه روز سه شنبه گفت، پاریس به دنبال مذاکره و گفت وگو با متحدان خود است تا بتوان تحریم های گسترده و یکپارچه ای را به سرعت علیه بانک مرکزی ایران و نیز خدمات فروش نفت ایران اعمال کرد.
به گزارش خبرگزاری رویترز در حالی که برخی از کشورهای غربی می گویند چنین فشارهای گسترده ای به رغم فشار بر تهران ممکن است به اقتصاد جهانی هم آسیب بزند، سخنگوی وزارت خارجه فرانسه گفت، این مذاکرات برای ادامه فشارها ادامه خواهد داشت.
آقای والرو در پاسخ به این پرسش که فرانسه امسال واردات نفت خود از ایران را افزایش داده و آیا ممکن است پاریس به طور یکجانبه خرید نفت ایران را متوقف کند، گفت:«اگر دیگر متحدان با ما همراه شوند، این کار را خواهیم کرد. ولی اگر قرار باشد خودمان به تنهایی چنین کاری را دنبال کنیم، آن وقت باید ابعاد آن را بررسی کرده و تصمیم بگیریم.»
وی افزود: «پاریس به دنبال این است که در یک اقدام مشخص و جمعی، تحریم بانک مرکزی ایران و نیز توقف خرید نفت ایران دنبال شود. نظر ما این است که تحریم های سنگین باید بر ایران اعمال شود تا حاکمیت ایران یک تصمیم استراتژیک بگیرد که آیا می خواهد وارد مذاکرات صادقانه شود و مسئولیت های بین المللی خود را انجام دهد یا این که راه دیگری انتخاب کرده است.»
فرانسه روز دوشنبه اعلام کرد خواستار اعمال تحریم هایی در ابعاد «بی سابقه» علیه ایران شده و از قدرت های جهانی خواسته تا از خرید نفت ایران خودداری کرده و دارایی های بانک مرکزی جمهوری اسلامی را مسدود کنند.
نیکلا سرکوزی، رییس جمهور فرانسه، در نامه ای به رهبران آمریکا، بریتانیا، آلمان اتحادیه اروپا، کانادا، و ژاپن پیشنهاد خود برای تحریم های تازه را مطرح کرده بود.
نیکلا سرکوزی گفته است:«همزمان با این که ایران برنامه هسته ای خود را به جلو برده از مذاکره سرباز می زند و مردم خود را به انزوا محکوم می کند، فرانسه از تحریم های تازه در ابعاد بی سابقه حمایت می کند تا از این طریق ایران متقاعد شود که باید مذاکره کند.»
رییس جمهوری فرانسه اضافه کرده است:«بنابراین فرانسه به اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن، ایالات متحده، ژاپن و کانادا و کشورهای دیگری که مایل (به همکاری هستند) پیشنهاد می کند تا فورا در خصوص مسدود کردن دارایی های بانک مرکزی ایران و توقف خرید نفت این کشور تصمیم بگیرند.»
فرانسه از ایران خواسته است تا فعالیت های حساس هسته ای و آزمایش موشک های بالستیک را متوقف کند.
سخنگوی وزارت خارجه فرانسه گفت: «اگر متحدان همکاری کنند، ما هم بخشی از این مسئولیت را به عهده می گیریم چرا که مسئله مهم، همکاری متحدان در کنار یکدیگر است و این کار را باید به سرعت دنبال کرد چرا که همین طور که ما حرف می زنیم و مذاکره می کنیم، سانتریفوژها در ایران کار می کنند.»
به گزارش رویترز، فرانسه در نیمه اول سال جاری میلادی و به دلیل مشکلات صادرات نفتی که به دلیل ناآرامی ها در لیبی به وجود آمده بود، برای تامین نفت مورد نیاز خود به ایران روی آورده و خرید نفتی خود از ایران را افزایش داد. سال گذشته میلادی، ایران حدود ۲.۸ درصد از نفت فرانسه را تامین کرد.
سخنگوی وزارت خارجه فرانسه همچنین گفت نیکلا سرکوزی، از وزیران خارجه کشورهای عضو اتحادیه اروپا خواسته این مسئله را بررسی کرده و به راهکاری عملی برای افزایش فشارها بر ایران برسند.
دیپلمات ها در مقر اتحادیه اروپا می گویند که این اتحادیه قصد دارد تا در نشست روز اول دسامبر خود ۲۰۰ نفر از شخصیت ها و شرکت های ایرانی را مورد تحریم های تازه قرار دهد. این اقدام اتحادیه اروپا برای تشدید فشارها بر جمهوری اسلامی ایران به دلیل مقابله جویی آن با درخواست های بین المللی در زمینه حل و فصل ابهام های مربوط به برنامه هسته ای اش صورت می گیرد.
به گزارش خبرگزاری فرانسه، قرار است تحریم های جدید اتحادیه اروپا در نشست روز اول دسامبر وزیران امور خارجه این اتحادیه در بروکسل بررسی و مورد تصویب قرار گیرد.
تحریم های اتحادیه اروپا در واکنش به گزارش جدید آژانس بینالمللی انرژی اتمی در روز هشتم نوامبر است که در آن تاکید شده است: شواهدی در دست است که نشان می دهد جمهوری اسلامی ایران ممکن است تحقیقات مرتبط با ساخت جنگ افزار هستهای را به طور مخفیانه ادامه داده باشد.
یک دیپلمات اروپایی که نخواست نامش فاش شود، به این خبرگزاری گفته است که «۲۰۰ نام دیگر به فهرست» تحریم های اتحادیه اروپا علیه ایران اضافه می شوند.

فعال حقوق زنان دستگیر شد

سایت مدرسه فمینستی می نویسد: مهرنوش اعتمادي از فعالان حقوق زنان و عضو كمپين يك ميليون امضا دراصفهان، ساعاتي قبل در منزل خويش بازداشت شد. بنا بر گفتهي وكيل مهرنوش: «متاسفانه اين يازداشت غيرقانوني وي بدون ارسال احضاريه بنا به دستوردادستان اصفهان صورت گرفته است. اطلاعات درستي ازاتهام و يا اتهامات وي در دست نيست اما بنا به گفته ماموران اطلاعاتي ،علت دستگيري وي راجع به فعاليتهايش در كمپين يك ميليون امضاست.» همچنين اموال شخصي اعتمادي نيز توسط ماموارن ضبط شده است.

مزد منعطف در مازاد حداقلها، معنی و مفهوم دارد
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 2آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: مزد منعطف و تغییر نظام پرداخت حقوق و دستمزد بحثی نیست که با پیش نویس اصلاحیه قانون کار مطرح شده باشد بلکه در سالیان گذشته در شورای عالی کار و کمیتههای تخصصی و کارشناسی مطرح بوده است.
اصغر برشان درگفتوگو با خبرنگار ایلنا ادامه داد: این ایده با هدف افزایش انگیزه و بهره وری نیروی کار همچنین تغییر نگرش افراد نسبت به کار و بالا بردن تولید در بنگاهها مطرح شد وهم اکنون تلاش میشود تادرقالب اصلاح قانون کار عملیاتی شود.
وی با بیان اینکه اگر مزد منعطف در پیش نویس تصویب بشود با این حداقلها، مزد منعطف معنی و مفهوم نخواهد داشت، افزود: مزد منعطف هم اکنون با مستندات قانونی در قانون کار فعلی وجوددارد و نمونه بارز آن را میتوان در فصل، پیمانهای دسته جمعی کار مشاهده کرد که در آن براساس پیمانهای جمعی و فردی و براساس موارد مورد توافق طرفین مثل راندمان، بهره وری، ضایعات کمتروافزایش تولید که در فصل پیمانهای دسته جمعی قانون کار اجازه داده است، انجام بشود، میتواند محقق شود.
عضوسابق شورای عالی کار اظهارداشت: اگر مزد معطوف بخواهد ملاک تعیین حداقل مزد باشد جامعه کارگری به سوی فقر بیشتر و سایر ناهنجاریهای اجتماعی هدایت میشوند.
وی ادامه داد: مزد منعطف باید براساس بعضی معیارها در قالب مذاکره و پیمانهای فردی و دسته جمعی انجام شود به نحوی که تامین کننده و تضمین کننده حقوق دو طرف کارگر وکارفرما باشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان با بیان اینکه طبق آخرین مشاهده از اصلاحیه قانون کار متاسفانه دیده میشود یک معیار از سبد هزینه زندگی کارگران به دو معیار افزایش داده شده است، تصریح کرد: مزد منعطف در مازاد حداقلها میتواند معنی و مفهوم داشته باشد.
وی افزود: به صورت کلی اگر موضوع مزد معطوف بخواهد با شرایط فعلی در قالب اصلاحات قانون کار مطرح شود از سوی نمایندگان کارگری پذیرفته نخواهد شد.
برشان در خصوص دستمزد فعلی کارگران اظهار داشت: دستمزد فعلی کارگران کفاف زندگی و معیشت آنها را نمیدهد.
پایان پیام
خبر مرتبط با عدم پرداخت دستمزدهای کارگران نیرو رخش منتشره از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران
کارگران کارخانه نیرو رخش 7 ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران کارخانه نیرو رخش در شهر سنندج مدت 7 ماه است دستمزدی دریافت نکرده اند. این کارگران چندی پیش در این رابطه به اداره کار سنندج شکایت کردند و هیئت تشخیص این اداره کارفرما را مکلف به پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران کرد.
بنا بر این گزارش در پی رای هیئت تشخیص اداره کار سنندج کارفرمای این کارخانه با شکایت به هیئت حل احتلاف اداره کار سنندج خواهان شکستن رای هیئت تشخیص این اداره شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- دوم آذر ماه 1390

آمار اعلام شده اشتغال در خوزستان غیر واقعی است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 2آذر آمده است : در پي اعلام جزئيات ايجاد ٦٨٧ هزار شغل در شش ماهه اول امسال توسط معاون سرمايه انساني و توسعه اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي فعالان كارگري در خصوص آمار اشتغال ايجاد شده در استان خود واكنش نشان دادند.
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان در گفت و گو با ایلنا با اشاره به اعلام ايجاد 45 هزار و 493 شغل در شش ماه نخست امسال گفت: رقمي كه توسط دولت اعلام شده غیر واقعی است و ما معتقدیم که آمار اخراج شدگان و کارگرانی که از کار بیکار می شوند بیشتر از آمار ایجاد شغل است.
آقایار حسینی با بیان اینکه امروز شاهد افزایش آمار بیکاری در کشور هستیم تصریح کرد: می توان با بررسی های به عمل آمده در خصوص آمار دریافت کنندگان بیمه بیکاری پی به وضعیت بیکاری در کشور برد.
وی افزود: اگر آمار اشتغال 45 هزار و 493 شغل ایجاد شده در استان خوزستان صحت داشته باشد نباید شاهد بیکاری در استان باشیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان با اشاره به نمايان بودن بيكاري در ميان خانواده هاي استان، افزود: به طور میانگین در هر خانواده خوزستاني 2 الی 3 نفر بیکار وجود دارد.
حسيني با انتقاد از نحوه محاسبه ي آمار شاغلان بر مبناي دو ساعت كار در هفته افزود: با اين نحوه محاسبه اشتغالزايي تنها روي كاغذ انجام ميشود.
این فعال کارگری با اشاره به وضعیت بحرانی بعضی از واحدهای تولیدی در استان خوزستان، اظهار داشت: ما در چند سال گذشته شاهد اخراج چند هزار کارگر در واحدهای تولیدی بوده ایم که هر کدام به نحوی با بحران مواجه شده اند و به ناچار کارگران خود را اخراج کردهاند.
وی همچنین تصریح کرد: در چند سال گذشته شاهد تعطیلی و بحران در بسیاری از واحدهای تولیدی استان نظیر قند اهواز – زمزم اهواز، زمزم آبادان، خرم نوش خرمشهر، کارخانه آرسو و لوله سازی خوزستان و فارسیت اهواز بوده ایم که هر کدام به نحوی با بحران مواجه و بین 200 تا 300 کارگر خود را اخراج کردهاند.
پایان پیام

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری خرمشهر

روز یکشنبه ۲۹ آبان، حدود ۵۰۰ کارگر شهرداری خرمشهر، با تجمع در برابر شهرداری، خواستار پرداخت شش ماه دستمزدهای عقبافتادهی خود شدند.
در سال جاری بر تعداد تجمعات اعتراضی کارگران نسبت به سال گذشته افزوده شده است که نتیجهی مستقیم تاثیر تشدید بحران اقتصادی بر وضعیت معیشتی کارگران میباشد.
امروز نه تنها کارگران که حتا بسیاری از کارمندان دولتی نیز با مشکل دریافت حقوق روبرو میباشند. روز چهارشنبه کارمندان ستاد بسیج اقتصادی کشور با تجمع در برابر ساختمان وزارت صنعت، معدن و تجارت در خیابان سمیه، خواستار پرداخت حقوق و مزایای ماههای گذشته خود شدند. همچنین بسیاری از معلمان نیز با مشکل عدم پرداخت حقوق روبرو میباشند.
اعتراضات تاکنونی کارگران اگر چه در مواردی موفقیتآمیز بوده است، اما در مجموع به موازات افزایش میزان کارگران قراردادی، پیمانی و سفید امضا، بر مشکل پرداخت دستمزدهای کارگران نیز افزوده شده است. جمهوری اسلامی با سیاستهای خود ثابت کرده است که حاضر به حل مشکل کارگران نبوده و تا زمانی که این حکومت برجاست، بر مشکلات کارگران افزوده خواهد شد.

اعتراف به افزایش بیکاری

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ایران که یک اتحادیهی دولت ساخته است و میلیونها کارگر قراردادی و پیمانی نه در آن حضور دارند و نه نقشی در ادارهی آن، در گفتوگو با خبرگزاری ایلنا ضمن بحرانی خواندن شرایط کارخانهها گفت: “نرخ بیکاری تا پایان سالجاری از ۲۰ به ۲۵ درصد خواهد رسید”. اعتراف به نرخ بیکاری ۲۰ درصدی و افزایش آن تا ۲۵ درصد درحالیست که پیش از این اقتصاددانان مستقل، آمار بیکاری در کشور را حتا بالاتر از این میزان اعلام کرده بودند. گفته میشود که هم اکنون ۸ میلیون نفر در ایران بیکار هستند و سالانه بیش از یک میلیون نفر بر این تعداد افزوده میگردد.
جمهوری اسلامی به عنوان یک حکومت حامی سرمایهداری، نه تنها قادر به حل مشکل بیکاری نمیباشد که در اثر بحران عمیق اقتصادی، سالانه بر تعداد بیکاران نیز افزوده میگردد.

دزدی دولت از پول کارگران

بر اساس گزارش خبرگزاری دولتی آفتاب، صادقزاده رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان تبریز گفت: “دولت تنها از محل حق سهم خود به سازمان تامین اجتماعی بیش از ۳۰هزار میلیارد تومان بدهکار است که اگر تنها بخشی از این بدهی را به این سازمان پرداخت کند بسیاری از مشکلات بازنشستگان و کارگران مشمول تامین اجتماعی رفع خواهد شد”.
عدم پرداخت حقوحقوق کارگران به سازمان تامین اجتماعی، یک دزدی آشکار است که سابقهای طولانی در دولت اسلامی دارد. هر سال به بهانهی وجود مشکلات مالی، سازمان تامین اجتماعی از افزایش واقعی حقوق بازنشستگان جلوگیری نموده و هر سال کارگران شاهد کاهش خدمات درمانی ارائه شده به ویژه از نظر کیفی هستند. اما تنها بهرهی پولی که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است با در نظر گرفتن بهرهای که بانکها از مردم میگیرند، سالانه رقمی حدود ۵ هزار میلیارد تومان میشود.
بدین ترتیب دولت سالانه ۵ هزار میلیارد تومان از پول کارگران را بالا میکشد و این در حالی است که بزرگترین اختلاس افشا شدهی کشور که همین چندی پیش از پرده بیرون افتاد ۳ هزار میلیارد تومان است.
مراجعه داود رضوي به دادسراي زندان اوين
داود رضوي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه طي تماس تلفني به شعبه 6 بازپرسي دادسراي زندان اوين احضار شده بود روز دوشنبه 2 آبان 1390 بعد از مراجعه به اين شعبه بازپرسي متوجه گرديد بابت پرونده اي كه در سال 1385 در رابطه با حساب سنديكا و پيك سنديكا براي چند تن از اعضاي هيئت مديره تشكيل شده بود احضار شده است و در نتيجه با اعلام تبرئه از اين پرونده اعلام شد كه همه اعضا كه در اين پرونده در سال 1385 بازجويي شده بودند تبرئه و پرونده مختومه شده است
با اميد به گسترش صلح و عدالت در همه جهان
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
دوم آذر 1390

انتشار اخباری از اختلاسهای جدید در حکومت اسلامی

حسن رادمرد، رییس مرکز امور اصناف وزارت صنعت، معدن و تجارت در گفتوگویی اختلاس ۸۰۰ میلیون تومانی توسط برخی از کارکنان شورای اصناف کشور را تایید کرد.
هر روزه اخبار متعددی از اختلاس در دستگاه بروکراسی و نظامی حاکم منتشر میشود که بیانگر چیزی جز از همپاشیدهگی بهویژه در دستگاه بروکراسی حاکم نمیباشد.
روز چهارشنبه موسیالرضا ثروتی از نمایندگان مجلس در گفتوگویی به مواردی از این اختلاسها در حاکمیت اشاره کرد. وی با اشاره به بدهکاری ۵۰ هزار میلیارد تومانی برخی افراد به بانکها، گفت: “تخلف محرز بانکها در اعطای وامهای میلیاردی به افراد خاص، جرأت شکایت را از آنها گرفته است”. وی ادامه داد: “حدود ۱۰ هزار میلیارد از این بدهیهای بانکی تنها مربوط به ۸ نفر است”.
اما واقعیت این است که این اختلاسها تنها یکی از اشکال چپاول اموال مردم توسط دولت اسلامی است. یکی دیگر از راههای چپاول پول مردم، حیف و میل بودجهی کلانی است که در اختیار دولت و دیگر نهادهای حکومتی قرار دارد. دولت و دیگر نهادهای حکومتی تحت عناوین مختلف این بودجهها را با گرفتن رشوههای کلان به افراد و شرکتهای گوناگون واگذار میکنند.
نکونام یکی دیگر از نمایندگان مجلس و رییس کمیسیون اصل ۹۰ در این رابطه میگوید: “در ردیف های بودجه پروژهها مشاهده می کنیم که اعداد و ارقام با واقعیت انطباق ندارند. برای پروژهای اعتبار ۵۰ میلیارد تومانی در نظر می گیرند اما پیمانکاری حاضر است این پروژه را با ۱۰ تا ۱۵ میلیارد تومان به سرانجام برساند. این موارد بارها در کمیسیون اصل ۹۰ بررسی شده است”. وی ادامه داد: “پروژهای ۱۸ میلیارد تومان تعیین شده که پیمانکاری میگفت حاضر است آن را با ۵ میلیارد تومان به انجام برساند”. اعتراف این نماینده مجلس که خود یکی از همان دزدان است، نشان میدهد که قدرت چه منافعی برای صاحبان آن بههمراه آورده است که این چنان به قیمت سرکوب و کشتار مردم به آن چسبیدهاند.
اگر امروز این و آن نماینده مجلس یا دولت مواردی از اختلاس را افشا میکنند بهخاطر این نیست که این اختلاسها چیز جدیدی در حکومت اسلامی هستند. افشای این اختلاسها نتیجه شدتگیری بحران در تمامی ابعاد آن و تاثیر آن بر تشدید تضادها در بین حاکمان اسلامی است.
در همین هفتهی اخیر بود که عوامل دادستانی برای دستگیری جوانفکر مشاور احمدینژاد از گازاشکآور و باتوم استفاده کردند، آن هم علیه کسانی که تا همین دیروز دستانشان با هم تا مفرق در خون مردم آغشته بود. اوجگیری تضادها بعد از آن همه ادعا در مورد یک دست شدن حاکمیت نشان داد که جمهوری اسلامی قادر به حل بحرانهای خود نمیباشد.

افزایش بحران در روابط خارجی حکومت اسلامی و تاثیر آن بر اقتصاد ایران

در روزهای اخیر آمریکا و متحدان اروپایی او اقدامات جدیدی را برای گسترش تحریم ایران آغاز کردهاند. دولت انگلیس این بار پیشقدم شد و بانک مرکزی ایران را مورد تحریم قرار داد. دولت فرانسه و هلند نیز خواستار تحریم بانک مرکزی و صنایع نفت و گاز ایران شدند.
دولت آمریکا ضمن تحریم صنایع پتروشیمی ایران، بانک مرکزی ایران را به “پولشویی” متهم کرد که در واقع زمینهی تحریم کامل آن میباشد. دولت ایتالیا نیز حمایت کامل خود را از این اقدامات اعلام کرد.
قرار است اتحادیه اروپا وضع تحریمهای جدید در مورد ایران را روز اول دسامبر مورد بررسی قرار دهد.
بدنبال این تحولات، نرخ ارز در ایران با افزایش شدید روبرو گردید.
در روزهای پیش همچنین قطعنامهای در محکومیت طرح ترور سفیر عربستان در آمریکا که مستقیمن ایران را نشانه رفته بود، در مجمع عمومی سازمان ملل بهتصویب رسید. روز سهشنبه نیز قطعنامه نقض حقوق بشر در ایران در کمیته سوم مجمع عمومی سازمان ملل با ۸۸ رای به تصویب رسید. همچنین اخباری از تهدید ایران به حمله نظامی به ویژه از سوی اسرائیل منتشر شده است.
بحران در روابط خارجی حکومت اسلامی در ماه اخیر بهبحرانی بیسابقه تبدیل شده است که مدام بر شدت آن افزوده میگردد.

رضا شهابی در زندان مجددا دست به اعتصاب غذا زد

رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد که ازخرداد ماه سال 1389 در بازداشت موقت به سر می برد، در اعتراض به شرایط بازداشت خود از هفته پیش اقدام به اعتصاب غذا کرده است.
رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اعتصاب غذای خود را در شرایطی آغاز کرده است که وضعیت جسمانی وی بسیار وخیم گزارش شده است.اعتصاب غذای رضا شهابی در شرایطی صورت گرفت که قوه قضایی دوبار با آزادی وی به قید وثیقه مخالفت کرده است وبراساس آخرین تماس هایی که با خانواده اش داشته است وی اعلام کرده که دیگر توان تحمل این شرایط را ندارد.

در باره وضعیت جسمانی و روانی رضا شهابی گفتگویی انجام داده ایم با ربابه رضایی همسر رضا شهابی.

http://www.persian.rfi.fr/
گفتگو با ربابه رضایی [1]
نشانی یو آر ال: http://www.persian.rfi.fr/
Links:
[1] http://www.persian.rfi.fr/perspective-1-27

آغاز اعتصاب غذای رضا شهابی در شرایط وخیم جسمانی!

رضا شهابی كارگر و عضو هیأتمدیرهی سندیكای كارگران شركت واحد كه از 22 خرداد 89 در بازداشت م http://www.khamahangy.com/images/stories/etesab.jpgوقت به سر میبرد تنها به دلیل دفاع از حقوق كارگران دستگیر شده در طول این همه مدت تحت فشار و اذیت قرار گرفته و در آخرین تماس تلفنی که با خانوادهی خود داشت ،اعلام کرد که دیگر توان تحمل این شرایط را ندارد و از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب غذا خواهد زد . این کارگر زندانی اعتصاب غذای خود را در شرایطی آغاز کرده است که وضعیت جسمانیاش بسیار وخیم است: بنابر گفتهی دکتری که او را معاینه کرده، غضروف بین تعدادی از مهرههای ستون فقراتاش از بین رفته و به دلیل فشار مهرهها روی اعصاب نخاعی، احتمال از کار افتادن دست و پای چپ او وجود دارد؛ همچنین رضا شهابی از درد شدید در ناحیهی گردن، کمر و دست رنج میبرد و قلب و کلیهاش وضعیت خوبی ندارد. با توجه به شرایط فوقالذکر، اعتصاب غذا میتواند تأثیرات بسیار مخرب و غیرقابل بازگشتی بر سلامتی او بگذارد.
کمیتهی هماهنگی ضمن ابراز نگرانی شدید از سلامت این کارگر مبارز، خواستار رسیدگی فوری مسئولین به وضعیت او است و تمامی عواقب جسمانی که ممکن است برای او اتفاق بیافتد را متوجه مسئولین امنیتی و قضایی میداند که بیدلیل او را زندانی کرده و ماههاست در حالت بلاتکلیف نگاهش داشتهاند.

کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
3 آذرماه 1390

تجمع اعتراضی كارگران نساجي مازندران

به گزارش خبرگزاری دولتی فارس آمده است : كارگران واحد نساجي مازندران پيش از ظهر امروز به دليل عدم دريافت حقوق اقدام به برگزاري تجمع در مقابل اين شركت كردند.به گزارش فارس كارخانه نساجي مازندران داراي 900 نفر كارگر است كه تنها تعدادي از اين افراد پيش از ظهر امروز در اين تجمع حضور داشتند.
عدم دريافت حقوق اين كارگران در آذر ماه وارد ماه چهارم شده است.
كارگران نساجي مازندران پس از ساعاتي حضور در مقابل اين شركت به وسيله مديران اين واحد به داخل شركت راهنمايي شدند تا در دفتر مديران به مشكلات اين افراد رسيدگي شود اما به گفته كارگران مديران اين واحدها با تهديد كارگران به اخراج آنها را از ادامه اعتراض منع كردند.مديران اين شركت تهديد كردند در صورت ادامه اعتراضات كارگران قراردادي اين شركت اخراج ميشوند.در نساجي مازندران حدود 300 كارگر قراردادي مشغول به كار هستند. نساجي مازندران يكي از كارخانههاي بزرگ نساجي در كشور به شمار ميرود به دلايل سوء مديريت و عدم عوامل اقتصادي در طي 20 سال گذشته دچار بحران شده است.

«علی نجاتی را با غل و زنجیر به پزشک قانونی بردند»-

بر اساس خبر ارسالی به کمیته هماهنگی، روز چهارشنبه 3 آذر علی نجاتی کارگر نیشکر هفت تپه و عضو هیات مدیره ی سندیکای کارگران این شرکت را برای بررسیهای پزشکی به پزشک قانونی شهر شوش منتقل کردند.
نجاتی که از اوضاع وخیم جسمی رنج میبرد در زندان دچار مشکلات جدی شده است و برای تایید و در حالی که دست و پای او را دستبند و زنجیر زده بودند به پزشک قانونی بردند.
پزشک زندان و پزشکان معالج نجاتی همگی از اوضاع وخیم قلبی نجاتی گزارش داده اند و همگی خواهان آزادی علی نجاتی شده اند. نجاتی از مشکلات عدیده ی جسمی در قلب رنج ممی برد و به هیچ عنوان امکان تحمل شرایط زندان را ندارد.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری ضمن محکوم کردن احکام زندان برای کارگران و فعالان کارگری خواهان آزادی فوری علی نجاتی می باشد.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

2آذر1390

وضعیت علی نجاتی بررسی شود!

بر اساس خبر ارسالی به کمیتهی هماهنگی، امروز پاسخ رسمی پزشکی قانونی شوش مبنی بر وضعیت بد جسمانی علی نجاتی به دادستانی شوش ابلاغ شده است. در این گزارش رسمی پزشکی اعلام شده است که احتمال سکتهی قلبی بسیار زیاد است و نجاتی باید از محیطهایی مانند زندان دور نگه داشته شود.
دادستانی شوش عطف به این گزارش رسمی، نامهای به زندان شوش زده و اعلام کرده : «بررسی شود»!
این در حالی است که علاوه بر پزشکان معالج نجاتی و پزشک رسمی زندان، پزشکی قانونی نیز وضعیت جسمی و قلب نجاتی را خطرناک اعلام کرده و خواهان دور نگه داشتن وی از محیطهای پر استرس و آلوده به دود همچون زندان شده است. اما دادستانی شوش به جای دستور فوری و اکید برای آزادی نجاتی تنها اعلام کرده است « بررسی شود».
کمیتهی هماهنگی ضمن محکومیت ادامهی بازداشت علی نجاتی، خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط این کارگر دربند است.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
3 آذرماه 1390

فشار فزاينده بر كارگران شركت پرهون طرح در نيروگاه سيكل تركيبي سنندج

طبق خبر ارسالی به این وبلاگ، در پی اعتراضات و اعتصابات مكرر كارگران ، مدیران دفتر تهران با حضور در كارگاه سنندج با قصد فریب و توهم آفرینی با كارگران به گفتگو نشسته اند. آنان اظهار داشته اند كه شركت به دلیل كمبود نقدینگی مایل به فروش ماشین آلات سنگین هستند و از كارگران خواسته اند كه فعلا به صورت داوطلبانه یك ماه به مرخصی بروند تا وضعیت شان روشن شود. كارگران اما ، دریافته اند كه صورت وضعیت های میلیاردی واریز شده به حساب شركت در محل های دیگر سرمایه گذاری شده است .آنان می دانند كه این بار سایه اخراج بر سر 80 كارگر باقی مانده در دفتر مهندسی ،اداری ، خدمات و معدود كارگران فنی هر ساعت گسترده تر می شود و با شروع زودهنگام سرما و بیكاری گسترده ، دیگر امیدی به یافتن كار ندارند. این كارگران كه 3 ماه از شركت طلب دارند هر لحظه خود را در معرض اخراج می بینند و زندگی پر از رنج و استرسی را تحمل می كنند. آنان اقدامات تنبیهی و فریبكارانه صاحبان سرمایه را در عدم تمدید قرارداد كارگران شركت كننده در اعتصابات روزهای قبل و امید های واهی به كارگران دیگر را از ابزارهای دایمی برای تحت فشار قراردادن كارگران به منظور رضایت به شرایط فعلی و ایجاد انشقاق و پراكندگی در میان كارگران می دانند.
كارگران شركت پرهون طرح همیاری دیگر كارگران نیروگاه ها به ویژه دیگر كارگران شركت های مختلف در نیروگاه سیكل تركیبی سنندج را می طلبند
برگرفته ازوبلاگ کارگران نیروگاه های ایران 3آذرماه1390.

جان باختن یک کارگرجوان ساختمانی درقم

بنابه گزارش امروز 3آذرماه مهر،عصردیروزدرشهرک پردیسان قم ،بدلیل عدم رعایت اصول ایمنی دربتن ریزی ساختمانی 8طبقه،یک کارگر20ساله جان خودراازدست دادویک کارگردیگر ازناحیه لگن و کمرمجروح شد.

تجمع کارمندان ستادبسیج اقتصادی مقابل وزارت صنعت،معدن وتجارت

به گزارش مهرکارمندان ستاد بسیج اقتصادی کل کشوردیروز2آذرماه ازساعت9صبح برای اعتراض به عدم دریافت حقوق و مزایای خود جلوی ساختمان وزارت صنعت، معدن و تجارت واقع درخیابان سمیه تجمع کردندوخواستاررسیدگی به وضعیتشان شدند.
یکی از حاضران در تجمع، از قول مساعد ذیحساب وزارت صنعت، معدن و تجارت برای حل مشکلات کارمندان ستاد بسیج اقتصادی کشور خبرداد و گفت: مطابق وعده ذیحساب، مشکل تا دوشنبه هفته جاری حل خواهد شد..
بنا بهمین گزارش ،پس ازاین وعده ذی حساب کارمندان با امید به حل شدن مشکل به تجمعشان پایان دادند.
اما کارمندان نیز که از سال 88 مطالبات معوقی از وزارت بازرگانی دارند، هم اکنون انتظارشان بر این است که بتوانند بعد از گذشت بیش از دو سال مطالبات خود را دریافت کنند.
کارمند ستاد بسیج اقتصادی گفت: هم اکنون مطالبات هر یک از کارمندان به طور متوسط به 10 میلیون تومان میرسد، در حالیکه تا پایان سال گذشته تنها 400 هزار تومان از آن تسویه شده است.
وی افزود: کارمندان قصد داشتند تا به صورت مستقیم با وزیر صنعت، معدن و تجارت گفتگو کنند، اما متاسفانه موفق نشدند
2468-سوم آذرماه1390
تجمع کارمندان ستادبسيج اقتصادی جلوی وزارت صنعت دراعتراض به عدم دريافت حقوق و مزايا
به نوشته سایت آفتاب از قول خبرگزاری دولتی مهر در 3 آذر آمده است : کارمندان ستاد بسيج اقتصادی کل کشور از ساعاتی قبل برای اعتراض به عدم دريافت حقوق و مزايای خود جلوی ساختمان وزارت صنعت، معدن و تجارت تجمع کردند.
آفتاب: کارمندان ستاد بسيج اقتصادی کل کشور صبح امروز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مزايای خود در ماههای گذشته، جلوی ساختمان وزارت صنعت، معدن و تجارت واقع در خيابان سميه تجمع کردند.
اين افراد که از ساعت ۹ صبح امروز جلوی ساختمان شهيد مطهری تجمع کرده بودند، خواستار رسيدگی به وضعيت خود شدهاند.

84 هزار کلاس درس در ايران ناايمن است
به گزارش روز نامه دولتی خراسان در 3 آذر آمده است :به گفته رئيس سازمان نوسازى و توسعه و تجهيز مدارس کشور کلاسهاى خشتى و گلى بزرگ ترين مشکل آموزش و پرورش است. اين کلاسها اغلب تخريبى است و بر اساس برآوردهاى اوليه حدود 131 هزار کلاس درس ناايمن و تخريبى در کشور وجود داشت که در 6 ماهه اول امسال 47 هزار و 123 کلاس درس تخريب و بازسازى شده و 84 هزار کلاس تخريبى باقى مانده است که تا دو سال آينده بازسازى خواهد شد. مرتضى رئيسى در گفت و گو با ايسنا گفت: در حال حاضر علاوه بر اين تعداد کلاسهاى ناايمن، 126 هزار کلاس درس نيز نياز به مقاومسازى دارد که بايد برنامههاى مقاومسازى آن ها در اولويت قرار گيرد.

ليلا بهروز، معلم بازداشتي، به زندان مرکزی تبريز منتقل شده است
به نوشته سایت دانشجو نيوز در 3 آذر آمده است : منابع حقوق بشری گزارش داده اند که ليلا بهروز، معلم روستاهای محروم آذربايجان شرقی و همسر بهروز فريدی از ۱۲ آبان ماه به همراه همسرش و آرش و سياوش محمدی در بازداشت وزارت اطلاعات بسر ميبرد.
بنا به گزارش وبسايت هرانا از تبريز، ليلا بهروز در مراجعه نيروهای امنيتی به منزل پدری بهروز فريدی بازداشت و پس از ۱۵ روز حبس در اداره اطلاعات تبريز به زندان مرکزی تبريز منتقل شده است.
ليلا بهروز فوق ليسانس مديريت آموزشی و معلم دبستان روستای نذر کهريز از توابع شهرستان مراغه است
بهروز فريدی که فارغ التحصيل رشتهٔ مهندسی مکانيک از داشگاه آزاد تبريز است وی در استانهٔ ۱۶ آذر سال ۸۸ نيز توسط نيروهای امنيتی بازداشت شده بود که نهايتا از اتهامات وارده تبرئه شد.
آرش محمدی دانشجوی رشتهٔ مديريت صنعتی دانشگاه پيام نور تبريز و سياوش محمدی دانشجوی رشتهٔ هنر دانشگاه نبی اکرم تبريز است.
تحريم بانک مرکزی و فرش قرمز برای سرمايهگذاری در ايران
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در سوم آذر آمده است : اگرچه دولت آمريکا در تصميمی يکجانبه، بانک مرکزي ايران را نيز در فهرست تحريمهای جديد خود قرار داد، اما گويا سرمايهگذاران نيز همچون دولتمردان ايران به سادگی از کنار اين تحريم عبور کرده و برای آگاهی يافتن از فرصتهای سرمايهگذاری به ايران آمدند. وزير اقتصاد هم رسم مهماننوازی را به جا آورد و برای آنها فرش قرمز پهن کرد.
به گزارش خبرنگار مهر، در روزهای ميانی هفته جاری بود که دولت آمريکا، نام بانک مرکزی را در فهرست مراکز مشمول تحريم خود قرار داد و اعلام کرد که به دليل پولشويی و حمايتهای بانک مرکزی از برنامه هستهای ايران، اين بانک را تحريم خواهد کرد، در حاليکه به اعتقاد محمود بهمني، رئيسکل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران، بانک مرکزی يک نهاد مستقل از دولت است و تحريم آن، خلاف قواعد بينالمللی است.
در کنار اين، موضوع برگزاری همايشی در رابطه با جذب سرمايهگذاران خارجی از سوی وزارت امور اقتصادی و دارايی و حضور رئيسجمهور به همراه 9 تن از اعضای ديگر کابينه در آن، نشان داد که ايران بيتوجه به اين تحريمها، فرآيند اقتصادی خود را دنبال خواهد کرد و حتی سرمايهگذاران نيز، منافع شخصی خود را در سرمايهگذاری در پروژههای ايران، بر منافع دولت امريکا ترجيح ميدهند.
به همين دليل بود که سيد شمسالدين حسيني، وزير امور اقتصادی و دارايی نيز رسم مهماننوازی را به جا آورد و اعلام کرد که برای سرمايهگذاران فرش قرمز پهن ميکنم، هر يک از اعضای ديگر کابينه نيز در سخنرانيهای خود، به نحوی اعلام حمايت از سرمايهگذاران خارجی در پروژههای زيرمجموعه خود کردند.
سرمايهگذاران، شهروندان افتخاری ايران
وزير امور اقتصادی و دارايی با تاکيد بر اينکه برای حضور سرمايه گذاران خارجی در ايران فرش قرمز می گسترانيم، گفت: ما آنها را شهروندان افتخاری ايران تلقی می کنيم. سيد شمسالدين حسينی گفت: افزايش مشارکت بخش خصوصی داخلی و خارجی در عرصه های سرمايه گذاری و همچنين مالکيت و مديريت اقتصادی از اولويت های ايران محسوب ميشود.
وي، ابلاغ سياستهای کلی اصل 44 و قوانين مربوط به آن را از ويژگی های مهم تلاش برای رونق سرمايه گذاری برشمرد و تصويب برنامه پنجم توسعه را دليلی بر عزم ايران برای گسترش فعاليتهای اقتصادی با مشارکت بخش خصوصی و سرمايه گذاری های جديد دانست.
حسينی با تاکيد بر لزوم حضور بخش خصوصی در همه حوزه ها و صدور مجوزهای سرمايه گذاری گفت: هم اکنون شيوه های حضور از فاينانس تا سرمايه گذاری مستقيم خارجی در کشور فراهم شده است.
واگذاری 15 نيروگاه جديد تا پايان سال
وزير نيرو از فراهم شدن شرايط واگذاری 15 نيروگاه جديد تا پايان سال جاری گفت: برای احداث 711 نيروگاه مقياس کوچک مجوز صادر شد.
مجيد نامجو، شفافيت، تضمين قوانين و وجود بازارهای مصرف و تقاضا در کشور را در کنار قوانين بالادستی مانند اصل 44 را از مزيت های سرمايه گذاری در کشور برشمرد و گفت: در قانون برنامه پنجم توسعه مواد 133 تا 142 پيش بينی های مناسبی را در مورد آب و برق و انرژی های پاک دارد.
وي، از پيش بينی توليد حداقل 20 هزار مگاوات برق توسط بخش خصوصی و تضمين قرارداد بلندمدت برای توليد آب و برق و همچنين پيش بينی صدور مجوز صادرات برق برای بخش خصوصی به عنوان ظرفيت های برنامه پنجم توسعه اشاره کرد و گفت: تفاهم نامه های بسياری را با کشورهای مختلف از جمله ترکيه در اين زمينه داريم.
ميدان نفتی و گاز آماده سرمايهگذاری است
وزير نفت با اشاره به ايجاد فرصت های گوناگون سرمايه گذاری در نفت و گاز کشور گفت: بيش از 21 ميدان نفتی و گازی آماده سرمايه گذاری است.
رستم قاسمی با بيان اينکه انرژيهای فسيلی هنوز ارزان ترين انرژی در دنيا هستند، گفت: تا 30 سال آينده بخش زيادی از انرژی های فسيلی به اتمام می رسد و اين موضوع برای ايران بيش از 100 سال برآورد شده است.
وزير نفت با بيان اينکه ايران از لحاظ منابع فسيلی معادل شده نفت و گاز در جهان مقام اول را دارا است، اظهار داشت: 17 درصد گاز جهان و بيش از 12 درصد ذخاير نفت در ايران وجود دارد.
وی با اشاره به برنامه پنجم توسعه کشور در خصوص توجهات ويژه به انرژی تصريح کرد: برنامه ريزی شده است تا در قالب اين برنامه 50 ميليارد دلار در بخش های مختلف نفت و گاز هزينه و يا سرمايه گذاری شود و اين موضوع می تواند ظرفيت توليد نفت کشور را بالا ببرد.
وزير نفت با اشاره به تلاش ايران برای حفظ جايگاه دوم توليد نفت در اوپک گفت: در گاز به دنبال افزايش توليد هستيم و برای جلوگيری از خام فروشی بايد در فرآورده های آن سرمايه گذاری کنيم.
آخرين مصوبات شورای پول و اعتبار برای ارز
رئيس کل بانک مرکزی ايران از تصويب تعديل نرخ ارز و تک نرخی شدن آن بر اساس مصوبه شب گذشته جلسه شورای پول و اعتبار خبر داد.
شورای پول و اعتبار در جلسه هفته گذشته خود که با حضور اعضا در بانک مرکزی برگزار شد، در مورد تعديل نرخ ارز (دلار) و تک نرخی شدن آن تصميم گيری کرد.
براين اساس شورای پول و اعتبار برای تامين ارز مورد نياز توليد و صادرات و کنترل واردات، براساس درخواست بانک مرکزي، تعديل نرخ ارز و چگونگی حرکت به سمت تک نرخی کردن نرخ ارز را به تصويب رساند.
محمود بهمنی در اين خصوص گفته است: شورای پول و اعتبار گزارش بانک مرکزی در مورد بازار ارز را استماع کرد و براين اساس خط مشی بانک مرکزی يعنی حرکت به سمت تک نرخی شدن ارز و تعديل نرخ ارز در بازار را تصويب کرد.
جهرمی برای آخرين دفاعيات به دادگاه احضار شد
سيدمحمد جهرمي، مديرعامل سابق بانک صادرات برای انجام آخرين دفاعيات در زمينه پرونده فساد اخير بانکی به دادگاه احضار شد. بر پايه اين گزارش، گفته می شود متهمين پرونده اخير فساد بزرگ بانکی برای دفاع از خود به دادگاه احضار شدند.
پرونده فساد 3000 ميليارد تومانی بزرگ بانکی طی ماه های گذشته مسائل و حواشی زيادی را برای شبکه بانکی کشور ايجاد کرد. جابجايی و تغيير مديران و اعضای هئيت مديره برخی بانک های خصوصی و دولتی از جمله اقدامات ماه های گذشته محسوب می شود.

100 هزار واحد مسکن مهر معطل آب و برق
معاون وزير راه و شهرسازی با بيان اينکه حدود 100 هزار واحد مسکن مهر به دليل کمبود زيرساخت ها افتتاح نشده اند، گفت: به دنبال ايجاد محدوديت های بيشتری برای ناظران ساختمان هستيم تا از بروز تخلف جلوگيری شود.
ابوالفضل صومعلو با بيان اينکه تاکنون 50 هزار ميليارد تومان برای مسکن مهر تامين اعتبار شده است، گفت: تا تاريخ 25 آبانماه امسال يک ميليون و 832 هزار واحد در شهرهای بالای 25 هزار نفر، کمتر از 25 هزار نفر، شهرهای جديد و بافت فرسوده مسکن مهر ساخته شده است.
وی افزود: از اين تعداد حدود يک ميليون و 400 هزار در مرحله فونداسيون، يک ميليون و 200 هزار واحد در مرحله اسکلت سقف، 944 هزار واحد در مرحله سفت کاری و 511 هزار واحد هم در مرحله نازک کاری قرار دارند.
پوشش نوسانات نرخ ارز برای صادرکنندگان
مديرعامل صندوق ضمانت صادرات ايران از ارسال نامهای از سوی وزير صنعت، معدن و تجارت برای تامين اعتبار 50 ميليارد تومان اعتبار برای پوشش نوسانات نرخ ارز خبرداد و گفت: چنانچه اين سرمايه تامين شود، تا 5 برابر آن به صورت ارزي، تعهد پوشش نوسانات نرخ ارز را ايجاد خواهيم کرد.
کاظم دوستحسينی در گفتگو با مهر در خصوص پوشش نوسانات نرخ ارز گفت: صندوق ضمانت صادرات ايران، پوشش نوسانات نرخ ارز را از مدتها قبل آغاز کرده و قرار بود اين کار از تابستان امسال اجرايی شود؛ اين درحالی است که از نظر صندوق ضمانت صادرات، تمام راهکارها و تمهيدات برای اين موضوع ديده شده است.
مديرعامل صندوق ضمانت صادرات ايران افزود: هم اکنون صندوق منتظر کمک بانک مرکزی است تا اين کار را عملياتی کند، اما هم اکنون چند ماهی است که عليرغم وعده بانک مرکزی برای در اختيار گذاشتن منابع ريالي، هنوز اين موضوع محقق نشده است.
پای بنزين 1000 تومانی به جايگاهها باز ميشود
همزمان با بررسی سناريوهای عرضه بنزين تک نرخی در دولت، برای آذرماه سالجاری قيمت و سهميه بنزين تغييری نکرده است و سهميه بنزين 400 تومانی خودروها تا ساعت 24 امشب در کارتهای هوشمند سوخت واريز می شود.
محمدرضا فرزين دبير کارگروه طرح تحول اقتصادی دولت از تک نرخی شدن عرضه بنزين همزمان با اجرای فاز دوم هدفمندی يارانه ها خبر داد.
پيش از اين هم عبدالله جلالی قائم مقام ستاد مديريت حمل و نقل و سوخت کشور هم در گفتگو با مهر از سياست کلان دولت برای آزادسازی قيمت بنزين و عرضه تک نرخی اين فرآورده پرطرفدار نفتی در بلند مدت خبر داده بود.
بر اين اساس با وجود آنکه هنوز در دولت بر روی سناريوی بنزين تک نرخی جمع بندی نهايی حاصل نشده است اما با اجرای فاز دوم قاون هدفمند شدن يارانه ها بايد به تدريج با بنزين 100، 400 و 700 تومانی خداحافظی کرد.
عرضه و سهميه بنزين منطقهای ميشود
قائم مقام ستاد مديريت حمل و نقل و سوخت با اشاره به آماده بودن زيرساختهای اجرای 2 طرح عرضه و سهميه بنزين منطقه ای خودروها جزئيات طرح ساماندهی سهميه بنزين وانت بارها را تشريح کرد و گفت: ترافيک دليل افزايش سهميه بنزين تاکسيهای تهران بود.
عبدالله جلالی در گفتگو با مهر با بيان اينکه در حال حاضر 2 طرح «عرضه سوخت و سهميه بندی سوخت به صورت منطقه ای» در دستور کار قرار دارد، گفت: در شرايط فعلی برای اجرای طرح «عرضه سوخت منطقه ای» تمامی زيرساختهای فني، نرم افزاری و سخت افزاری آن آماده شده است.
قائم مقام ستاد مديريت حمل و نقل و سوخت کشور با اعلام اينکه اين طرح برای خودروهای دورن شهری ناوگان حمل و نقل عمومی اجرايی می شود، تصريح کرد: در حال حاضر اين طرح اجرايی و عملياتی نشده است.
اين مقام مسئول با تاکيد بر اينکه با اجرای اين طرح کارت هومشند سوخت خودروهای عمومی درون شهری شامل تاکسی و آژانس مسافربری فقط در هر استان فعال خواهد بود، اظهار داشت: به عبارت ديگر کارت هوشمند يک تاکسی فعال در استان اصفهان، در استان ديگری برای دريافت سوخت در جايگاه فعال نمی شود.

اخراج حدود ۴۰۰ نفر از کارگران مشغول به کار در سد بن ير
به نوشته سایت هرانادر 3 آذر آمده است : کارفرمای سد بن ير واقع در جاده سنندج – مريوان بطور گسترده و دسته جمعی حدود ۴۰۰ نفر از کارگران مشغول به کاردر اين واحد را از کار اخراج کرده است.
به گزارس کميته هماهنگي، اين اخراجهای جمعی که مربوط به شرکت استراتوس و جهاد توسعه ميباشد از ۱۸ آبانماه شروع و تا اکنون هم ادامه دارد به طوری که از ۱۸ آبان تا ۲ آذر ۱۳۹۰ نزديک به ۴۰۰ نفر از اين کارگران اخراج شدند

دو فعال حقوق زنان تبرئه شدند و نفر سوم هنوز در زندان است

به نوشته سایت تغییر برای برابری آنده است : سارا ایمانیان و ناهید کشاورز از اعضای کمپین یک میلیون امضاء با حکم دادگاه تجدید نظر شعبه 36 تبرئه شدند. در رای صادره که در تاریخ 2 آذر به وکیل ایمانیان و کشاورز ابلاغ شده، آمده است: «نظر به اینکه اقدام مرتکبین در جمع آوری امضاء یک میلیون نفری به عنوان اعتراض به حقوق زنان، تبلیغ علیه نظام تلقی نمی شود و تقاضای انعکاس آن به مقامات مختلف از جمله مجلس شورای اسلامی جهت اصلاح را مطرح کرده است، لذا دادگاه، توجه اتهامات را مدلل نیافته و اساسا به مصلحت نظام و کشور نیست که افراد جامعه که خود را ملزم به فعالیت درون آن می دانند، با اتهاماتی فاقد مبانی، تحت تعقیب قرار گیرند. لذا دادگاه ضمن پذیرش تقاضا، حکم صادره را نسبت به نامبردگان (سارا ایمانیان و ناهید کشاورز) لغو و رای بر برائت آنان از اتهامات می نماید.»
دادگاه بدوی کشاورز و ایمانیان در تاریخ 28 فروردین 1388 برگزار شد و درآن روز دو پرونده 13 اسفند 1385 (مربوط به تجمع زنان در مقابل دادگاه انقلاب) و 13 فروردین 1386 (مربوط به جمع آوری امضاء در پارک لاله) در دادگاه با هم مطرح شد. در حکم صادره از سوی رئیس شعبه 28 دادگاه انقلاب اسلامی تهران، محمد مقیسه، ناهید کشاورز با اتهام اقدام علیه امنیت کشور از طریق اجتماع و تبانی به قصد بر هم زدن امنیت کشور و فعالیت تبلیغی علیه نظام محکوم به سه سال حبس تعلیقی به مدت دوسال و سارا ایمانیان نیز با اتهامات مشابه محکوم به یک سال و شش ماه حبس تعلیقی به مدت دو سال شد.
نسرین ستوده وکیل ایمانیان و کشاورز در خصوص رای صادره از دادگاه تجدید نظر می گوید: «در حالی این رای صادر شده است که خانم کشاورز و ایمانیان با قرار صادره از سوی سبحانی که بازپرس شعبه دوم امنیت بود، بدون ارائه دلایل کافی در بازداشت موقت بودند.» وی سپس اظهار امیدواری می کند که صدور چنین احکامی باعث شود افراد بدون دلیل، بازداشت نشوند و این حکم در پرونده هایی که هم اکنون در حال رسیدگی است مورد توجه قرار گیرد و کسانی را که صراحتا اعلام می کنند قائل به انتقاد در داخل نظام هستند، معاند تشخیص داده نشوند و به عنوان انتقاد به آنها آراء سنگین حبس داده نشود.
صدور حکم تبرئه برای سارا ایمانیان و ناهید کشاورز در حالی است که هم اکنون مهرنوش اعتمادی از اعضای کمپین یک میلیون امضاء در اصفهان به دلیل فعالیت در این حرکت جمعی، در بازداشت به سر می برد.
گسترش اعتراضهای کارگری به سنندج، قائم شهر، خرمشهر و…..
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 3 آذر آمده است: در حالی مسئولان دولتی ادعا می کنند بسياری از مشکلات جامعه کارگری را حل کرده اند و همچنين نرخ بيکاری را نيز به شکلی معجزه آسا پايين ٱورده اند، اعتراضهای کارگران در چهار گوشه کشور در مخالفت با پرداخت نکردن دستمزدهايشان يا اخراج از کار در سراسر کشور همچنان ادامه دارد.
گزارش کلمه به نقل از منابع کارگری حاکی ازآن است که تجمع های صنفی کارگران در اعتراض به شرايط بد کاری و عدم پرداخت به موقع دستمزدهايشان در هفته های گذشته نيز نمودی چشم گير داشته است، به طوری که می توان گفت از زمان اجرای طرح هدفمندی يارانه هاٰ هر هفته که می گذرد، بيشتر و در نقاط جديدتری از کشور شاهد افزايش اين گونه اعتراض ها هستيم.
کارشناسان اقتصادی معتقدند اين اعتراض های رو به رشد، با تعطيلی و کسادی کار و صنايع در کشور و تبعاتی که طرح هدفمندی يارانه ها بر اقتصاد کشور گذاشته، کاملا در ارتباط است.
افزايش بيکاری از تبعات پررنگ طرح هدفمندی است و کارشناسان می گويند با اجرای اين طرح، تاکنون در مناطق مختلف کشور آمار بيکاری به طرز نگرانکنندهای افزايش يافته است. بحثهای مختلفی که در چند ماه اخير در مورد وضعيت دامداريها، مرغداريها، ماهيگيران و ساير صنايع شده و توليديها مطرح شده، همگی نشان از نامناسب بودن فضای کلان اقتصادی دارد.
يکی از بزرگترين تجمعات کارگری هفته گذشته، در تهران و در مقابل مجلس شورای اسلامی گزارش شد که حدود سه هزار کارگر در ميدان بهارستان گرد آمدند تا در سالروز تصويب قانون کار، اعتراض خود را به مشکلات کارگران و همچنين پيش نويس اصلاح قانون کار اعلام کنند؛ متنی که به زعم آنها در صورت تصويب، باعث تضييع بيش از پيش حقوق کارگران خواهد شد.
اعتصاب و تجمع در سنندج، قائم شهر و خرمشهر
در هفته ی گذشته، گزارش های رسيده به کلمه حاکی از آن است که جمع هايی از کارگران در شهرهای سنندج و قائم شهر و خرمشهر دست به اعتصاب زده اند. اين اعتصابها همگی به دليل پرداخت نکردن دستمزدشان از سوی کارفرمايان بوده است.
بر اساس يکی از گزارش ها، کارگران نيروگاه سيکل ترکيبی سنندج پس از آنکه مديران شرکت پيمانکار اصلی که وعده پرداخت دستمزدها را تا شنبه هفته جاری داده بودند، آن را نپرداختند، اعلام کردند که در منزل خواهند ماند و از حضور در محل کار خودداری می کنند. کارگران شرکت پرهون طرح در نيروگاه سيکل ترکيبی سنندج نيز در اعتراض به عدم دريافت دستمزدهای شان دست به اعتصاب زدند.
همچنين در همين هفته، کارگران نساجی قائمشهر با تجمع در مقابل استانداری مازندران خواستار دريافت دستمزدهای معوق خود شدند. حدود ۱۰۰ نفر از کارگران اين کارخانه حدود يک سال است که دستمزد دريافت نکرده اند. اين کارخانه در سال های نه چندان دور، يکی از واحدهای توليدی نمونه کشور بود، اما مديران آن به بهانه نوسازی اقدام به اخراج کارگران کرده اند و از پرداخت به موقع دستمزد کارگران خودداری می کنند.
اين واحدها در حالی از پرداخت به موقع دستمزد کارگران خودداری می کنند که دستمزد فعلی کارگران حتی با تورم واقعی همسو نيست. چرا که مطابق با ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگران بايد با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام شده است، تعيين شود و در حال حاضر يک کارگر با دريافت ۳۳۰ هزار تومان، که حداقل حقوق تعيين شده بر اساس قانون کار است، حتی از پس اجاره بهای مسکن خانواده اش هم بر نميآيد.
کارگران شهرداری خرمشهر هم از ديگر کارگرانی بودند که طی هفته گذشته و در روز يکشنبه ۲۹ آبان ماه در مقابل ساختمان شهرداری خرمشهر دست به تجمع اعتراضی زدند. اين کارگران که تعدادشان به ۵۰۰ نفر ميرسيد، از اولين ساعات صبح مقابل شهرداری تجمع کردند وخواستار پرداخت شش ماه حقوق معوقه خود شدند.
اخراج و بيکاری کارگران
بيکاری و اخراج کارگران نيز يکی از موارد روبه رشد در اقتصاد کشور است. کارفرمايان در اين باره توضيح مشخصی به کارگران نمی دهند و تنها می گويند که توان پرداخت دستمزد آنان را ندارند.
طبق گزارش منابع کارگري، ۸۰ نفر از کارگران قراردادی کارخانه فرش غرب، واقع در کرمانشاه – بيستون از کار اخراج شده اند. اين کارگران با راه اندازی مجدد کارخانه در سال ۸۸، به صورت قراردادی مشغول به کار شده بودند، اما مديريت کارخانه با عنوان اينکه تحريم های اقتصادی موجب کمبود الياف شده، آنها را از کار اخراج کرده است.
وضع تحريم های بی شمار اقتصادی عليه جمهوری اسلامی ايران، بسياری از صنايع را در کشور به تعطيلی کشانده و ضرر ناشی از آن نيز به ضعيف ترين اقشار از جمله کارگران وارد آمده است.
همچنين روز يکشنبه ۲۹ آبان ماه ۴۰ نفر از کارگران آجر پزی شل واقع در جاده سنندج – کامياران نيز در اعتراض به اخراج و حقوقهای معوقه خود در مقابل اداره کار سنندج دست به تجمع زدند؛ تجمع که با قول مسئولان برای حل مشکل کارگران اين کارخانه در ۱۵ روز آينده پايان يافت.
بر اساس گزارش کارشناسان اقتصادي، در سال های اخير هزاران کارگر از کار اخراج شده اند. صاحبنظران می گويند بروز بحران اقتصادی در واحدهای توليدي، تحت تاثير مشکلات اقتصادی فراگير در کشور و سياستهای دولت، عمده ترين علت اخراج کارگران بوده است.
موضوعی که مورد تاييد دبير اجرايی خانه کارگر خوزستان نيز قرار دارد و وی در اين باره به ايلنا می گويد: ايجاد ۴۵ هزار و ۴۹۳ شغل در شش ماه نخست امسال يعنی رقمی که توسط دولت اعلام شده غير واقعی است و ما معتقديم که آمار اخراج شدگان و کارگرانی که از کار بيکار می شوند بيشتر از آمار ايجاد شغل است.

۵۳ درصد منابع بانکها در دست دو هزار نفر است
به نوشته سایت اصلاح طلب ندای سبز در 3 آذر آمده است : نادر قاضی پور نمايندۀ اروميه در مجلس و معاون کميتۀ تحقيق و تفحص از بانکها گفته است که اين کميته در تحقيقات خود از بانکها متوجه تخلفات بسياری شده و از جمله متوجه شده است که ۵۳ درصد منابع بانکها در دست دو هزار نفر است.
در حالی که ميليونها ايرانی ناتوان از گرفتن يک وام جزيی از بانکها هستند.
اين اولين بار نيست که گفته می شود که منابع بانکی کشور در انحصار اقليتی بسيار ناچيز است که با اتکا به رانت بخش اعظم منابع مالی بانکها را عملاً تصرف کرده اند.
در سالهای گذشته معوقات نظام بانکی کشور دست کم ۴۸ هزار ميليارد تومان اعلام شد که روی هم از سوی دو هزار نفر تصاحب شده بيآنکه متخلفان نگرانی به دل راه بدهند و يا از سوی قوۀ قضاييه تحت پی گرد قانونی قرار بگيرند.
در حالي، بخش مهمی از زندانيان کشور را صادرکنندگان چکهای بيمحل با مبالغ ناچيز انباشته اند، نه دولت محمود احمدی نژاد، نه نمايندگان مجلس و نه قوۀ قضاييه هيچکدام حتا جسارت نام بردن از يکی از همين دو هزار تن را از خود نشان نمی دهند که هزاران ميليارد تومان از سپردههای مردم را در واقع در بانکها برده و بازپس نداده اند.

رئيس ديوان محاسبات: کسی دخل و خرج کشور را نميداند
به نوشته سایت مردمک در 4 آذر آمده است :رئيس ديوان محاسبات ميگويد که هيچ نهادی در ايران درآمد کل اين کشور را نميداند و بررسيهای اين نهاد نشان ميدهد که در طی ساليان دراز از جمع تخلفات کاسته نشده است.
عبدالرضا رحمانيفضلی امروز سوم آذر ماه در مجمع ساليانه مديران ديوان محاسبات گفت وقتی ميزان درآمدهای کشور را نميدانيم، مجموع هزينهها را هم نميدانيم و آسيبی که ايران به آن گرفتار شده، عدم توزيع مناسبات امکانات و منابع است.
ديوان محاسبات، زيرنظر مجلس و به عنوان بازوی نظارتی آن، موسسهای دولتی و از نظر مالی و اداری مستقل است که به تمام حسابهای وزارتخانهها، موسسات، شرکتهای دولتی که از بودجه کل کشور استفاده ميکنند، رسيدگی يا حسابرسی ميکند.
آقای فضلی روز گذشته نيز در اين مجمع با اشاره به اينکه «هر جا پول است، تخلف هم زياد است»، گفته بود وزارت اقتصاد و بانکها بيشترين تخلف مالی را در کشور داشتهاند.
رئيس کميسيون اجتماعی مجلس نيز در اين مجمع گفته است: اگر ميخواهيم اتفاقات ناگوار مانند مفسدههای اخير رخ ندهد، چارهای نداريم جز اينکه سيستم نظارتی را بر بيت المال قوی کنيم» تا به مديران اجازه تصرف بيتالمال را ندهند.
شهريور امسال، با افشای اختلاس سه هزار ميليارد تومانی در سيستم بانکی که رسانهها آن را «بزرگترين اختلاس تاريخ ايران» ناميدند، نام بسياری از مسئولان دولت و نظام نيز به ميان آمد.
به گفته آقای رحمانيفضلي، در جريان بررسی اختلاس، ديوان محاسبات متوجه شد بانکها از وضعيت مالی کسانی که در اين پرونده، دست داشتند بياطلاعند و «ما نيز دچار خلا در جمعآوری اطلاعات جامع و چگونگی گردش مالی افراد در سيستم مالی و بانکی هستيم».
هادی مقدسي، رئيس کميسيون اجتماعی امروز گفته است بايد قوانينی در مجلس وضع شود تا ديوان محاسبات بر پولی که در اختيار وزيران و معاونت رئيسجمهوری قرار ميگيرد، نظارت کند و اجازه ندهد «درآمدها در بودجه غير واقعی در نظر گرفته شود».
ديروز نيز محمد ابراهيم نکونام، رئيس کميسيون اصل ۹۰ با انتقاد از ضعف قوانين و مجريان آن و سيستم نظارتی کشور، گفته است «اتفاق ناگواری که افتاده اين است که ناظر و مجری دستگاهها يکی شده است».
تخلف دولت؛ از قانون هدفمندی تا برنامه چهارم
ديوان محاسبات با گزارشهای خود از ميزان استفاده دستگاههای دولتی از اعتبارات پيشبينی شده در بودجه کل کشور، بارها تخلف آنها را گوشزد کرده و گزارشها را به مجلس نيز ارائه داده است، هر چند در نهايت پاسخی روشنی به چرايی تخلفات داده نشده است.
رئيس ديوان محاسبات امروز بار ديگر گفت که دولت در اجرای قانون هدفمندی يارانهها، ميزان پرداختها را رعايت نکرده و اين مورد اصليترين نقص اجرای اين قانون دانست.
اين نهاد شهريور امسال نيز درباره اجرای اين گزارش داد که دولت با تخلف، برای پرداخت يارانههای نقدي، ۱۴ هزار و ۸۰۰ ميليارد تومان از بانک مرکزي، درآمد فروش نفت و بودجه عمومی کشور برداشت کرده است.
همچنين به گفته آقای رحمانيفضلي، با وجود الزام سازمان مديريت، هيچ دستگاهی تاکنون گزارشی درباره اينکه منابع ارزی آنها در طول برنامه چهارم چگونه صرف شده، ارائه نداده است.
او تاکيد کرد تمامی مدارک و اسنادی که ديوان محاسبات ايران ارائه ميدهد، «محکم و متقن» است و بر اساس آماری است که دستگاههای اجرايی به اين نها ميدهند و «ما عدد و رقم توليد نميکنيم»

سرمايهگذاران خارجی در ايران جايزه ميگيرند
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در سوم آذر آمده است :بهروز عليشيری رئيس سازمان سرمايه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ايران از پيش بينی جوايزی برای سرمايه گذاری خارجی برای اولين بار خبرداد و گفت: 3 در هزار آورده سرمايه گذاری خارجی در مناطق اصلی و توسعه يافته و 6 در هزار در مناطق محروم در سرمايه گذاری های مستقيم خارجی به عنوان جايره به آنها پرداخت می شود.
بهروز عليشيری در گفتگو با مهر از پيش بينی جوايزی برای سرمايه گذاری خارجی برای اولين بار خبرداد و گفت: در ماده 68 قانون بودجه پيش بينی شده است که برای کسانيکه در بازاريابی سرمايه گذاری مستقيم خارجی فعاليت می کنند و يا متناسب با آورده سرمايه گذاری خارجي، جايزه جذب سرمايه گذاری خارجی به آنها تعلق می گيرد.
معاون وزير امور اقتصادی و دارايی افزود: سه در هزار آورده سرمايه گذاری خارجی در مناطق اصلی و توسعه يافته و 6 در هزار در مناطق محروم در سرمايه گذاری های مستقيم خارجی به عنوان جايره به آنها پرداخت می شود. اين موضوع توسط مجلس تصويب شده و در بودجه دولت پيش بينی شده است.
وی با اشاره به پيش بينی های صورت گرفته در صندوق توسعه ملی برای کمک به سرمايه گذاری عنوان کرد: ساختارهای پروژه می گويد که سرمايه گذار بيش از 30 درصد سرمايه نمی تواند بياورد و اگر بيش از 30 درصد وارد پروژه کند، تمام ساختار مالی و توجيه پذيری مالی پروژه به هم می خورد.
عليشيری اضافه کرد: ما برای 70 درصد باقيمانده هيچ فکری نکرده بوديم، اما در حال حاضر صندوق توسعه ملی با تصويب هيئت امنا مبتنی بر اساسنامه، پيش بينی کرده است که 20 درصد از منابع صندوق برای اين دسته از پروژه ها بکار برود و فکر می کنم که مشکلات را برطرف کند.
رئيس سازمان سرمايه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ايران ادامه داد: اين اقدامات علاوه بر اقدامات حقوقی قبلی بود که در قانون پيش بينی شده بود، موافقت نامه های سرمايه گذاری دو يا چند جانبه ای هم با کشورها و سازمانهای بين المللی داريم که مقدمات ساختاری برای بازيگری خوب برای بنگاههای اقتصاد فراهم می کند.

عمان از مشارکت در پتروشيمی هرمز کنارهگيری کرد
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در سوم آذر آمده است : عبدالحسين بيات در گفتگو با مهر درباره آخرين وضعيت طرحهای مشارکت خارجی صنعت پتروشيمي، گفت: طرف عمانی در حال کناره گيری از ساخت اين مجتمع پتروشيميايی است.
مديرعامل شرکت ملی صنايع پتروشيمی دليل کناره گيری عمان از ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز را قيمت فروش خوراک عنوان کرد و افزود: تحريمها در اين عدم همکاری بين المللی تاثيری نداشته است.
معاون وزير نفت با اعلام اينکه بر اساس تفاهم نامه مشترک ايران و عمان يک دوره زمانی برای مشارکت دو جانبه تعريف شده بود، تصريح کرد: با بهپايان رسيدن اين دوره، دو طرف بر روی نرخ خوراک به توافق نهايی دست نيافته اند.
اين مقام مسئول از واگذاری سهام عمان در پتروشيمی هرمز به ساير شرکتهای داخلی و خارجی خبر داد و يادآور شد: هم اکنون مذاکره با تعدادی از شرکتهای داخلي، خصوصی و خارجی برای مشارکت در ساخت اين مجتمع پتروشيميايی در عسلويه در حال انجام است.
به گزارش مهر، مرداد ماه سال 1388 همزمان با سفر سلطانقابوس پادشاه عمان به تهران، دو کشور ايران و عمان برای ساخت يک واحد توليد اوره و آمونياک با مشارکت 50 درصدی دو کشور و با ظرفيت توليد سالانه يک ميليون و 650 هزار تن محصول، يک توافقنامه امضا کردند.
در همين حال پيشتر يک مقام مسئول در شرکت ملی صنايع پتروشيمي، اسفندماه سال گذشته با تاکيد بر اينکه قصد داريم حداکثر تا 2 ماه آينده وضعيت سرمايهگذاری عمان در ساخت پتروشيمی هرمز را روشن کنيم به مهر گفته بود: اگر طرف عمانی تمايلی به سرمايهگذاری در عسلويه را ندارد، ساير شرکتهای خصوصی و يا خارجی جايگزين اين مجموعه خواهند شد.
احمد حيدرنيا هم پيشتر با بيان اينکه به دنبال مکاتباتی که با عمان انجام شد، به نظر ميرسد اين کشور تمايلی برای سرمايه گذاری و مشارکت در ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز ندارد به مهر گفته بود: مطابق با تفاهمنامه امضا شده، طرف عمانی بايد به طور رسمی خروج و انصراف خود را از مشارکت در اين طرح پتروشيمی اعلام کند.
مدير طرحهای شرکت ملی صنايع پتروشيمی با تاکيد بر اينکه هماکنون چند سرمايه گذار داخلی و خارجی برای مشارکت در ساخت پتروشيمی هرمز اعلام آمادگی کردهاند، اظهار داشت: با توجه به خوراک فراوان گازي، دسترسی به آبهای بينالمللی و وجود زيرساختهای صادراتی در عسلويه، ساخت واحدهای اوره و آمونياک در اين منطقه متقاضيان بسياری دارد.
به گزارش مهر، هدف از ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز، توليد سالانه يک ميليون و 150 هزار تن اوره و آمونياک بود که پيشتر توافقنامه ای برای واگذاری 50 درصد سهام اين واحد به شرکت نفت عمان امضا شده بود.
خوراک اين مجتمع پتروشيمی به ميزان 670 ميليون متر مکعب در سال، از فازهای جديد ميدان مشترک پارسجنوبی تامين خواهد شد؛ ضمن آنکه پيشتر قرار بود ساخت اين مجتمع پتروشيمی تا سال 1392 به پايان برسد.
بر اين اساس، پيشبينی ميشود برای ساخت اين مجتمع پتروشيمی اوره و آمونياک، به حدود 500 ميليون دلار سرمايه نياز باشد.
اعتصاب غذای رضا شهابي، فعال سنديکايی زندانی
به نوشته سایت اصلاح طلب جـــرس در4 آذر آمده است : به گزارش منابع سنديکايي، رضا شهابي، فعال کارگری و عضو هيأت  مديره  سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه دست به اعتصاب غذا زده است.
به گزارش تارنمای سنديکای اتوبوسراني، رضا شهابی که از ۲۲ خرداد ۸۹ در بازداشت موقت و در شرايط بلاتکليف به سر ميبرد، پيشتر و در آخرين تماس تلفنی که با خانوادهٔ خود داشت، اعلام کرده بود که ديگر توان تحمل اين شرايط را ندارد و از ابتدای آذرماه دست به اعتصاب غذا خواهد زد.
اين کارگر زندانی اعتصاب غذای خود را در شرايطی آغاز کرده است که وضعيت جسمانياش بسيار وخيم است تا جايی که بنابر گفتهٔ پزشکان غضروف بين تعدادی از مهرههای ستون فقراتاش از بين رفته و به دليل فشار مهرهها روی اعصاب نخاعي، احتمال از کار افتادن دست و پای چپ او وجود دارد؛ همچنين رضا شهابی از درد شديد در ناحيهٔ گردن، کمر و دست رنج ميبرد و قلب و کليهاش وضعيت خوبی ندارد.
اين گزارش می افزايد: با توجه به شرايط فوقالذکر، اعتصاب غذا ميتواند تأثيرات بسيار مخرب و غيرقابل بازگشتی بر سلامتی او بگذارد.
گزارش رسيده به جرس نيز حاکی است، امين، پسر خردسال اين فعال سنديکايي، از شدت فشار عصبی به بيمارستان منتقل شده و همسر رضا شهابی نيز، با گرفتاری های مالی موجود، همچنان پيگيری هايش بی نتيجه مانده است.

تجمع اعتراضی كارگران كارخانه گوشت زياران

به نوشته خبرگزاری دولتی ایسنا در 4 آذر آمده است : كارگران كارخانه گوشت زياران در اعتراض به آنچه عدم پرداخت حقوق هشت ماه گذشته مي خواندند، امروز جلوي سازمان خصوصي سازي تجمع كردند.به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، اين عده كه حدود 150 نفر بودند، در حالي به عدم دريافت حقوق خود معترض بودند كه اين كارخانه از اول مرداد ماه سال 1385 توسط سازمان خصوصي سازي به بخش خصوصي واگذار شده است.ناصر خدادادي، مدير امور اداري كارخانه كه در ميان تجمع كنندگان بود، به خبرنگار ما گفت: از ارديبهشت ماه سال جاري مديران كارخانه در محل كار خود حاضر نشدهاند وكارخانه را با بيش از سه ميليارد تومان بدهي به حال خود رها كرده اند.
وي با بيان اينكه پس از واگذاري كارخانه به بخش خصوصي، مشكلات مديريت باعث شد توليد به سمت تعطيلي برود، افزود: از اول مرداد ماه امسال كارخانه تعطيل شده و آب و برق و گاز كارخانه قطع شدهاست.او ادامه داد: در حال حاضر كارخانه 260 كارگر دارد كه 140نفر آنها قراردادياند و بقيه به صورت رسمي استخدام هستند.كارخانه گوشت زياران در 45 كيلومتري شهرستان قزوين واقع شده و از بزرگترين كشتارگاههاي كشور است.
در همين زمينه يكي از مسوولان سازمان خصوصي سازي با بيان اينكه مسووليت اداره كارخانهها و شركتها پس از واگذاريبه بخش خصوصي با مسوولان جديد آن است، گفت: سازمان خصوصي سازي مسووليتي درباره شركت گوشت زياران و شركتهاي مشابه ندارد.او به خبرنگار ايسنا گفت: متاسفانه چنين مشكلاتي پس از خصوصي سازي برخي شركت ها ايجاد شده كه بايد با تلاش مديران آنها حل و فصل شود.

تجمع اعتراضي کارگران و بازنشستگان به اصلاح قانون کار

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 4 آذر آمده است : کارگران و بازنشستگان آذربایجان شرقی به مناسبت سالروز تصویب قانون کار در تجمعي اعتراض خود را نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار اعلام داشتند.
به گزارش سرويس كارگري ایلنا، در این گردهمایی دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در سخنانی با اشاره به نگرانیها و دغدغههای کارگران و بازنشستگان این منطقه گفت: ما هر روز شاهد خالي ترشدن سفرههای کارگران و بازنشستگان هستیم که وضعیت آنان با وجود تورم و کمتر شدن قدرت خرید هر روزبدتر میشود.
کریم صادقزاده این چنين زندگي كارگري را در نظام اسلامی برازنده نظام و دولت ندانست و در ادامه با اشاره به وضعیت کارخانجات و عدم توجه و حمایت جدی دولت از صنایع داخلی، ورود بیرویه کالا، قاچاق کالا و عدم فروش تولیدات داخلی و ملی را یادآور شد و گفت: این مشکلات و عدم توجه جدی دولت در این زمینه موجب توقف تولید و اخراج کارگران شده است و این در شرايطي است که دولت وعده ایجاد ۵/۲ میلیون شغل را در سال ۹۰ داده است ولی تاکنون نه تنها یک چهارم آن هم تحقق نیافته بلكه به خاطر واگذاری غلط کارخانجات به نام خصوصی سازی، بسیاری از کارگران شاغل یا شغل خویش را از دست دادهاند و یا شغل خویش را با وجود قراردادهای موقت کار در خطر میبیند.
صادقزاده به موضوع نگرانیهای جامعه کارگری در خصوص قانون کار و طرح اصلاحیه این قانون اشاره کرد و گفت: قانون کار یادگار خون پاک هزاران هزار شهید و هدیه حضرت امام راحل میباشد که امروز مورد تاخت و تاز این و آن قرار گرفته است.
وی در حالی که سخنانش بارها با شعار کارگران حاضر در گردهمایی مورد تایید قرار میگرفت افزود: ما اعلام میکنیم هر گونه دست اندازی به قانون کار جمهوری اسلامی ایران را بیجواب نمیگذاریم و باید طراحان این تغیرات و نمایندگان مجلس شورای اسلامی بدانند که بدون کسب رضایت کارگران و بدون حمایت از نیروی کار هرگز موفق به اصلاح قانون نخواهند بود و باید در تمامی مراحل مشورت با نمايندگلن كارگري را سرلوحه برنامههای خویش قرار دهند.
صادقزاده بررعایت اصل سه جانبه نگری و سه جانبه گرایی تاکید کرد و گفت: در غیر اینصورت مسئولان باید منتظر عکس العمل شدید وسخت کارگران در جای جای میهن ایران باشند و باید دانست که کارگران افراد زیاده طلب و زیاده خواهی نیستند و به حق و حقوق قانونی خویش راضی هستند پس علتی ندارد با این کارگران رفتار خصمانهای داشته باشند.
صادقزاده ادامه داد: هر گونه اصلاح و یا تغیرات جزئی که در آن حمایت نسبی از کارگران مدنظر قرار نگیرد و یک سویه و به نفع سرمایه داران باشد در حقیقت به ضرر نیروی کار و کارگران خواهد بود که از هم اکنون محکوم است و انتظار داریم اولین خواسته کارگران در پیش نویس که حق اعتراضات صنفی کارگران و ساماندهی وضعیت کارگران قراردادی است تدوین شود.
در این گردهمایی همچنین اولیا علی بیگی رییس کانونعالی شوراهای اسلامی کار کشور به سخنرانی پرداخت.
گفتنی است در این تجمع اعتراضي کارگران شرکت کننده با نصب پلاکاردهایی به حمایت از قانون کار و سردادن شعارهایی همچون «قانون کار ایران یادگار امام است» و «قانون کار ایران خون بهای شهیدان» و «کارگران بیدارند از استعمار بیزارند» و «سرمایه دار حیا کن قانون کار را رها کن» بارها اعتراض خود را نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار اعلام داشتند.
پایان پیام

ميزان اخراجيها در قزوين بيش از اشتغالزایی است
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 4 آذر آمده است : در حالی که معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جزئيات ايجاد يك ميليون شغل در 6 ماه اول سال جاري خبر میدهد، فعالان کارگری برخی از استانها این آمار را غیرواقعی میخوانند.
در اين رابطه يك فعال كارگري استان قزوين در گفتوگو با خبرنگار كارگري ايلنا، اظهارات معاون وزير تعاون كار و رفاه اجتماعي را در زمينه ايجاد 11هزار و 80فرصت شعلي را در اين استان تكذيب كرد و گفت: تعداد واحدهاي بحراني در اين استان همچنان در حال افزايش است.
عيدعلي كريمي نرخ بيكاري را در استان قزوين بيش از 15درصد اعلام كرد و خاطرنشان ساخت: به علت وضعيت بحراني واحدهاي توليدي نرخ بيكاري تا پايان سال جاري به بالاي 20درصد افزايش خواهد يافت و به اين ترتيب ميزان اخراجي ها از اشتغالزايي اعلام شده توسط دولت بيشتر خواهد بود.
وي خواستار افزايش سياستهاي حمايتي دولت از واحدهاي توليدي شد و افزود: در حال حاضر 600 واحد توليدي در استان با مشكل نقدينگي مواجه شدهاند. کریمی با اشاره به افزايش تعداد كارگران قراردادي در واحدهاي توليدي تصريح كرد: 80درصد كارگران فعال در واحدهاي توليدي قزوين قراردادي هستند.
پايان پيام
اخراج ۴۰۰ کارگر سدسازی در کردستان
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 5 آذر آمده است : حدود ۴۰۰ نفر از کارگران مشغول به کار در سد بن ير واقع در جاده سنندج – مريوان به طور دسته جمعی از کار اخراج شده اند.
بر اساس گزارش منابع کارگري، اين اخراج دسته جمعی که مربوط به شرکت استراتوس و جهاد توسعه است، از ۱۸ آبان ماه آغاز شده و همچنان ادامه دارد، به طوری که تا کنون آمار کارگران اخراجی به ۴۰۰ نفر رسيده است.در عين حال حدود ۷۳۰ کارگر مشغول به کار در اين سد نيز نگران اند که به زودی نوبت اخراج آنها فرا برسد.
اين کارگران اخراجی شامل ۱۴ نفر راننده، ۱۵۰ نفر ار عمليات خاک رس، ۵ نفراز کارگران جهاد توسعه و همچنين ۲۰۰ نفر کارگران مشغول به کار در شرکت استراتوس هستند.
اين کارگران در حالی اخراج شده اند که حدود سه ماه حقوق طلبکارند و معوقه آنان به صورت چکهای مدت دار سه يا چهار ماهه به آنان پرداخت شده و از هيچ گونه مزايايی هم برخوردار نشده اند.
علاوه بر اين کارگران، حدود ۵۰ راننده نيز که با خودروهای شخصی خود در اين واحدها مشغول به کار بودند، از کار اخراج شده اند و قسمت سنگ شکن نيز به طور کامل تعطيل شده است
دستگاه چله پيچی کارگر۲۲ساله کاشانی را به کام مرگ برد
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در کاشان در تاریخ 5آذر آمده است : مدير روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ايمنی شهرداری کاشان گفت: گرفتار شدن يک کارگر کارخانه ۲۲ساله کاشانی در حال کار با دستگاه چله پيچی در شهرک صنعتی راوند منجر به فوت وی گشت.
«روح الله فدايی» درگفتگو با خبرنگارايلنا درکاشان، افزود: در پی تماس گرفته شده با سامانه ۱۲۵ سازمان آتش نشانی کاشان مبنی برگرفتار شدن يک کارگر به نام محمدرضا آقائيزاده محمدآبادی در دستگاه چله پيچی در ساعت ۱۷: ۳۰ روز پنج شنبه (۳/۹/۹۰)، تيم نجات و امداد از ايستگاههای شماره ۲ و ۵ اين سازمان به محل اعزام و با تجهيزات مربوطه اقدام به خروج فرد متوفی که در اثر گير کردن دست وی بين غلطکهای دستگاه و کشيده شدن بقيه قسمتهای بدن و اثابت به صورت مکرر با قسمتهای آهنی دستگاه در دم جان داده بود، نمودند.

هشدار کانون مدافعان حقوق کارگر درباره افزایش فشار بر کارگران و فعالان کارگری

به نوشته وبلاگ کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ 5 آذر آمده است : در ماه گذشته، چندین مورد از افزایش فشار بر فعالان کارگری به اجرا در آمده است:
علی نجاتی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، که به تازگی از عمل جراحی قلب مرخص شده بود، هنگامی که جهت ارائه مدارک پزشکی به دادسرا مراجعه کرده بود، برای گذراندن یک سال محکومیت، به زندان فرستاده شد. این در حالی است که نجاتی، برای همین اتهام قبلا به شش ماه زندان محکوم شده و دوران محکومیتش را سپری کرده است.
هم زمان، حکم بیست و دو سال و شش ماه حبس برای فعالان کارگری و دانشجویی تبریز، شاهرخ زمانی (عضو هیات بازگشایی سندیکای نقاشان)، نیما پور یعقوب، محمد جراحی و ساسان واهبی وش، توسط شعبه تجدید نظر تایید گردید.
همچنین حکم یک سال و نیم حبس تعزیری علی اخوان، از یاران کانون مدافعان حقوق کارگر، تایید گردید. اخوان را برای اجرای حکم، به زندان فرا خوانده اند.
در همین حال، رضا شهابی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، به دلیل وضعیت جسمی وخیم، از زندان به بیمارستان منتقل شده و بعد از معاینات، پزشکان متخصص اعلام کرده اند که باید تحت عمل جراحی قرار گیرد. شهابی اعلام کرده تا تعیین تکلیف پرونده، اجازه جراحی نخواهد داد. وی پس از هفده ماه «بازداشت موقت»، همچنان زندانی و بلاتکلیف است.
ابراهیم مددی، نایب رییس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، بدون حتی یک روز مرخصی، در حال سپری کردن سومین سال زندان خود است.
حکم پنج سال حبس تعزیری بهنام ابراهیم زاده، فعال کارگری و از دستگیر شدگان مراسم روز جهانی کارگر در پارک لاله (اردیبهشت 88)، به تایید شعبه تجدید نظر رسیده است. ابراهیم زاده از خرداد 1389 زندانی است.
تعداد دیگری از فعالان کارگری نیز، در زیر احکام سنگین قرار دارند.

در کنار این فشارها، پیش نویس اصلاحیه قانون کار به مجلس ارائه شده است که در صورت تصویب و اجرای آن، همین حداقل امنیت شغلی باقی مانده برای کارگران نیز از بین خواهد رفت و فشار بیشتری بر زندگی همه کارگران و حقوق بگیران وارد خواهد شد.

سوال این است:
چرا در حالی که برخی از مسئولان، در ظاهر از مبارزات ضدسرمایه داری در کشورهای دیگر حمایت می کنند، در ایران فعالان کارگری که جرمی جز دفاع از حقوق کارگران در برابر سرمایه داران و متجاوزان به حقوق کار و مردم ندارند، این گونه مورد آزار و تعقیب و زندان قرار می گیرند؟

کانون مدافعان حقوق کارگر، که دفاع از حقوق کارگران، زحمتکشان و حقوق بگیران را در همه زمینه ها، وجهه همت خود قرار داده است، این احکام زندان و بگیر و ببندها و اجحافات در حق کارگران و فعالان کارگری را محکوم کرده و خواهان پایان دادن فوری این اعمال و طرح های ضد کارگری است.
کانون مدافعان حقوق کارگر/ پنجم آذر 1390

http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2011/11/5azar1390.html

گزارش دومین کنفرانس بین المللی سایت لیبر استارت در استانبول- ترکیه

شنبه ۵ آذر ۱٣۹۰ – ۲۶ نوامبر ۲۰۱۱

اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران در 5 آذر می نویسد: دومین کنفرانس سالانه سایت بین المللی لیبر استارت* در شهر استانبول ترکیه برگزار شد. این کنفرانس سه روزه از جمعه ۱۸ نوامبر ۲۰۱۱ آغاز شد و روز یکشنبه ۲۰ نوامبر به پایان رسید.
فعالین و نمایندگانی از صد تشکل، اتحادیه های کارگری و فدراسیونهای جهانی کارگری از حدود سی کشور در این کنفرانس شرکت کرده بودند (اسامی تعدادی از تشکلات شرکت کننده و نیز عکس هایی مربوط به کنفرانس در ضمیمه آمده است)**. کنفرانس در ساختمان اتحادیه کارگران نفت، مواد شیمیایی و لاستیک ترکیه برگزار شد و فدراسیون ها و تشکلات کارگری بزرگ ترکیه مانند دیسک، کسک، سندیکا، حق ایش و هیکس و کنفدراسیون ترک-آی اس، از شرکت کنندگان و حمایت کنندگان این کنفرانس بودند.
سه نماینده از طرف «اتحاد بینالمللی در حمایت از کارگران در ایران» (اتحاد بینالمللی) نیز به دعوت لیبر استارت در این کنفرانس شرکت کردند. کلیه هزینه سفر نمایندگان اتحاد بین المللی توسط خود آنها و یاری اعضای اتحاد بین المللی تامین شد. اتحادیه های کارگری ترکیه برای شرکت کنندگان در این کنفرانس مکان اقامت فراهم کرده بودند.
پیش از آغاز رسمی کنفرانس، شرکت کنندگان در یک تظاهرات اعتراضی در حمایت از کارگران اعتصابی جی، ای، یی، شرکت کردند که فیلم کوتاهی از آن در پیوست آمده است. کنفرانس رسما با سخنرانی مصطفی اوزتاسکِین، رئیس اتحادیه کارگران نفت، مواد شیمیایی و لاستیک ترکیه که میزبان کنفرانس بود آغاز شد. فوزی بن مراح، نائب رئیس کل فدراسیون سراسری کارگران نساجی، پوشاک و چرم تونس و اریک لی، از مسئولین سایت لیبر استارت، از دیگر سخنرانان افتتاحیه بودند. پیام هایی از جانب دو فدراسیون جهانی، آی سی ای ام (فدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگران صنایع شیمیایی، انرژی و معادن) و آی تی اف (فدراسیون جهانی کارگران حمل و نقل) خوانده شد و نیز یک پیام ویدئویی از شارون بارو، دبیر کل کنفدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری، به کنفرانس لیبر استارت نمایش داده شد.

در این کنفرانس ۲۱ کارگاه آموزشی با موضوعات متنوع طی روزهای ۱۹ و ۲۰ نوامبر برگزار شد. کارگاه ها بنا به درخواست گروه های شرکت کننده از کشورهای مختلف سازمان داده شده بودند. هر چهار یا پنج کارگاه همزمان برگزار می شد و امکان شرکت در همه کارگاه ها میسر نبود. کارگاه آموزشی مربوط به مسائل جنبش کارگری ایران را رفقا فرخنده آشنا، صدیق اسماعیلی و امید رضایی به نمایندگی از اتحاد بینالمللی سازمان دادند و شرکت کنندگان دیگری نیز در مباحث این کارگاه فعالانه حضور داشتند. بحثهای کارگاه آموزشی مربوط به ایران در سه بخش مختلف ارائه شد: در بخش اول امید رضایی ابتدا به معرفی اتحاد بینالمللی پرداخت و سپس سر فصل هایی از تاریخچه مبارزات جنبش کارگری از دوران انقلاب ۱۳۵۷ تا امروز را بطور خلاصه بر شمرد. بخش دوم به وضعیت کنونی جنبش کارگری ایران اختصاص داشت که توسط فرخنده آشنا ارائه شد؛ ناامنی و سوانح در محیط کار، قراردادهای سفید امضا، پیمانکاری، نقض حق ایجاد تشکلهای مستقل کارگری، سرکوب جنبش کارگری و دستگیر و زندانی کردن فعالین کارگری، قانون کار ضد کارگری جمهوری اسلامی و تلاش برای اصلاح همین قانون کار به زیان کارگران، بیکاری فزاینده، وضعیت کودکان کار و اهمیت استقلال طبقاتی کارگران از نکات برجسته این سخنرانی بود. در بخش سوم، صدیق اسماعیلی بر اهمیت استقلال طبقاتی جنبش کارگری و بطور مشخص بر اصل استقلال مالی تشکلات کارگری تاکید کرد، و خطر نفوذ نهادهای ضد کارگری و وابسته به سرمایهداری مانند سولیدارتی سنتر را در درون جنبش کارگری جهانی توضیح داد. (متن این سخنرانی ها بطور جداگانه در زیر آمده است)

در این کنفرانس نمایندگانی از جانب بخش بین المللی فدراسیون کار آمریکا -«مرکز آمریکایی برای همبستگی بین المللی کارگری» (سولیداریتی سنتر) – نیز شرکت کرده بودند و کارگاه مربوط به بحرین و نیز دو کارگاه با عنوان «بهار عرب و اتحادیه های کارگری» که شامل چندین سخنران از تشکلهای کارگری کشورهای خاور میانه و شمال افریقا (مصر، تونس، مراکش، اردن، عراق، الجزایر) بود را بعنوان مجری جلسه اداره می کردند و مترجم نیز همراه داشتند. در مواجهه با این مسئله و با هدف برجسته کردن و حمایت از استقلال طبقاتی کارگران و تشکلات کارگری، بخش عمده ای از فعالیت های نمایندگان اتحاد بین المللی در این کنفرانس به موضع گیری صریح علیه حمایتهای مالی از دولتها و نهادهای سرمایه داری، از جمله سولیداریتی سنتر، و تشریح نقش ضدکارگری چنین نهادهایی، اختصاص یافت. نمایندگان اتحاد بین المللی در تمام سه روز کنفرانس در این زمینه با فعالین شرکت کننده از تشکلات مختلف در کارگاه ها و خارج از آن به بحث و گفتگو پرداختند. در این مورد اختلاف نظر بسیار جدی نیز با اریک لی، که یکی از مسئولین لیبر استارت می باشد، بر جسته شد. بطور مثال باید به این نکته اشاره کرد که وی ضمن تاکید به اینکه لیبراستارت*** از هیچ دولت و یا نهادهای وابسته ای همچون سولیداریتی سنتر کمک مالی دریافت نمی کند، در عین حال، از منظر شخصی ایشان سولیداریتی سنتر، به عنوان بخش بین المللی کنگره کار آمریکا، در دوره اخیر در کشورهای عربی فعالیت های مفید در زمینه آموزش حقوق کارگری و دیگر موارد مشابه داشته است. اتحاد بین المللی ضمن مخالفت شدید با این دیدگاه، همواره بخشی از وظیفه خود دانسته که در هر فرصت لازم نظرات خود را درمورد سولیداریتی سنتر و نقش استراتژیک ضد کارگری نهادهایی از این قبیل با فعالین و تشکلات کارگری در عرصه جهانی و نیز داواطلبانی که در سایت لیبر استارت خبر و گزارش درج می کنند در میان بگذارد .

در این کنفرانس در نتیجه تلاش های روشنگرانه توسط رفقای اتحاد بین المللی، تعداد زیادی از نمایندگان تشکلهای شرکت کننده از ماهیت و نقش مخرب سولیداریتی سنتر آگاهی یافتند. لازم به تاکید است که این مباحث به زبانهای انگلیسی، فرانسه… توسط فعالین اتحاد بین المللی ادامه خواهد یافت، و در این زمینه اطلاعیه های دیگری منتشر خواهد شد.****

قسمت پایانی برنامه شامل ارائه گزارش از کارگاههای انجام شده و ارائه سخنرانی یکی از فعالین کارگری مصر و پیام هایی از فدراسیون جهانی کارگران متال، فدراسیون جهانی کارگران حمل و نقل و نیز اتحادیه کارگران غذایی ترکیه بود.

دومین کنفرانس جهانی لیبراستارت، در بعد از ظهر روز یکشنبه با سرود انترناسیونال که به زبانهای مختلف همزمان توسط شرکت کنندگان خوانده می شد، به پایان رسید.

کنفرانس لیبر استارت نقاط قوت و ضعف زیادی داشت که در یک گزارش کوتاه نمی توان در جزییات به آن پرداخت. فعالین اتحاد بین المللی که در کنفرانس شرکت کردند در آینده نزدیک در نوشته ها و مصاحبه های جداگانه اطلاعات بیشتری از این کنفرانس و نیز ارزیابی خود را از آن ارائه خواهند داد. در اینجا بطور اختصار می توان گفت که آشنایی مستقیم با تعداد زیادی از فعالین کارگری از کشورهای مختلف، و اطلاع دقیق تر از موقعیت سیاسی، تشکیلاتی و مواضع برخی از تشکلات کارگری در منطقه، و همچنین در شرق آسیا، آفریقا، اروپا، استرالیا و آمریکای شمالی، برای ما بسیار آموزنده بود. ده ها بولتن انگلیسی اتحاد بین المللی، با مضامینی مشابه سخنرانی ها، در میان شرکت کنندگان در کنفرانس پخش شد و ارتباطات جدیدی با فعالین کارگری که از کشورهای مختلف در این کنفرانس شرکت کرده بودند برقرار شد.

تجارب فعالین کارگری ترکیه بسیار ارزنده و آموزنده بود. همچنین، حضور فعالین ترکیه ای کارزار بین المللی بایکوت اسرائیل و حمایت از مبارزات حق طلبانه مردم فلسطین در این کنفرانس چشم گیر و موثر بود. آنها بارها در کارگاه های مختلف در مورد وضعیت مردم فلسطین و ضرورت بایکوت رژیم اسرائیل جدل های جدی راه انداختند و بارها یکی از مسئولین لیبر استارت، اریک لی، را به خاطر مخالفت فردی اش با بایکوت اسرائیل به چالش کشیدند. گفتنی است که اخبار کمپین های بایکوت دولت اسرائیل در سایت لیبر استارت درج می شود.

نمایندگان تشکلات کارگری کشورهای عرب زبان شمال آفریقا و خاورمیانه که در کنفرانس شرکت کرده بودند طیف گوناگونی را تشکیل میدادند. اگر چه بخشی از این فعالین علیه سرکوب گری های دولت اسرائیل به درستی واکنش نشان می دادند، اما بعضا در زمینه هایی نظیر استقلال طبقاتی کارگران از نهادهای بین المللی سرمایه، بطور مثال نقش کنترل کننده و مخرب نهادهایی همچون سولیداریتی سنتر، حساسیت کمتری نشان می دانند. متاسفانه به نظر می رسد که بطور مشخص سولیداریتی سنتر با استفاده از شرایط ویژه سیاسی در منطقه و با اتکاء به امکانات وسیع خود توانسته نظر برخی از این فعالین را به خود جلب کند؛ بخصوص که این نهاد در تمامی این کشورها دفاتر و کلاسهای آموزشی و غیره برقرار کرده است. فعالین اتحاد بین المللی با مشاهده این رویکرد نگران کننده تصمیم گرفتند که در کنفرانس همزمان با اطلاع رسانی در مورد مبارزات کارگران در ایران به سهم خود سخنگوی پیگیر استقلال طبقاتی، تشکیلاتی و مالی برای جنبش کارگری در منطقه نیز باشند. در همین رابطه گفتگو و بحث های مفیدی با تعدادی از فعالین منطقه صورت گرفت که موثر نیز واقع شد. ما تلاش خواهیم کرد که این بحث ها و گفتگوها و ارتباط مستقیم با فعالین کارگری در منطقه همچنان ادامه و نیز گسترش یابد.

در مجموع، نمایندگان اتحاد بین المللی دو وظیفه را بطور همزمان در این کنفرانس به عهده گرفتند و پیش بردند: انعکاس وضعیت کارگران در ایران و جلب توجه جهانی به موقعیت جنبش کارگری ایران بویژه فشار روز افزون به فعالین کارگری، وظیفه نخست بود. و دومین وظیفه عبارت بود از تقویت هوشیاری در میان فعالین کارگری بین المللی نسبت به نفوذ نهادهای وابسته به دولتهای سرمایه داری و تاکید برحفظ استقلال تشکلهای کارگری و ضرورت همبستگی بین المللی کارگری، بویژه در خاورمیانه و شمال آفریقا که انقلابات نان و آزادی نیز در جریان است. رفیق امید رضایی در بخش پایانی کنفرانس یک بار دیگر به زبان انگلیسی بطور مشخص بر این نکات تاکید کرد.

علاوه بر این، قطعنامه ای نیز در حمایت از مبارزات جنبش کارگری ایران و علیه تهدیدهای جنگی و تحریم اقتصادی، توسط فعالین اتحاد بین المللی در کنفرانس پخش شد، که در بولتن انگلیسی اتحاد بین المللی موجود است.

اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران
۲۵ نوامبر ۲۰۱۱
International Alliance in Support of Workers in Iran (IASWI)
info@workers-iran.org
http://www.workers-iran.org / http://www.etehadbinalmelali.com

* سایت کارگری لیبراستارت یک سایت خبری و کمپینی است که اخبار کارگری از کشورهای مختلف جهان در آن توسط حدود هزار داوطلب از جریانات گوناگون کارگری از کشورهای مختلف بطور روزانه درج میگردد و در دسترس فعالین کارگری در سطح بین المللی قرار میگیرد. فعالین کارگری ایرانی از گروه های مختلف در خارج از کشور، از جمله اتحاد بین المللی، در این سایت اخبار مربوط به جنبش کارگری ایران را درج می کنند. این کار به این صورت انجام می گیرد که خبر و یا بیانیه ابتدا در سایت خود تشکل درج و سپس آن خبر/بیانیه بطور جداگانه در سایت لیبراستارت نصب می شود.

** اسامی تشکلات شرکت کننده در کنفرانس (این لیست کامل نیست و بر اساس اطلاعات موجود تا زمان انتشار این گزارش تهیه شده است):
Industri Energi-Norway; Workers Congress Party of Kenya; First Commercial Bank Industrial Union (FCBIU); RMT England; WAC-Maan; Disk; Kesk; Sendika; Hak-IS; Turk-IS; Independent Union of Public Service Employees (SNAPAP); The New Arab-Jewish Trade Union in Israel; International Transport Workers› Federation (ITF); International Metal Workers› Federation (IMF); International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers› Unions (ICEM); The International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers› Associations (IUF); AFL-CIO Solidarity Centre; International Trade Unioon Confederation (ITUC); The Iraqi Teachers› Syndicate; TUMTIS/ TURK-IS, Turkey Deri-iş; EKoop-İş; Saglik-Is, SES, Sosyal-Is Sendasi; Petrol-Is; PGFTU; DWRC; Turkish BDS campaigners; RWDSU (USA), Tezkoop-Is, Koop-Is, SACCAWU (S. Africa); KMU (Philippines); United Auto Workers; GFIW and KUWU (Kurdistan); Confédération Démocratique du Travail (CDT); BİÇDA (IT Workers Solidarity Network), Plaza Eylem Platformu (Plaza Action Platform), Leather and Shoe Production Workers Association; Migrant Solidarity Network,Turkey), African Migrant Recycling Workers in Turkey; Union Marocaine du Travail (UMT); GFIW-Iraq; Armenia Independent Journalists Network, Labour World; NUBE (Malaysia), SACOM, China, AWU Australia; FWCUI; Working and Studying Youth; Tekgida-Is

*** سیاست اتحاد بین المللی از همان آغاز تا کنون کاملا آشکار و شفاف است. استقلال مالی، تدارکاتی و سیاسی-طبقاتی ازتمامی دولتها ونهادهای سرمایه داری یک اصل پایه ای و خدشه ناپذیر اتحاد بین المللی بوده است. اتحاد بین المللی در گذشته نیز از لیبراستارت خواسته بود که مواضع خود را در زمینه استقلال از دولتها و نیز سولیداریتی سنتر، بیان کند که پاسخی با این مضمون دریافت شد: «لیبراستارت یک شبکه مستقل جهانی از فعالین حقوق کارگری است. ما از هیچ حکومتی هیچ پولی دریافت نمی کنیم. لیبراستارت نه به مرکز همبستگی فدراسیون کار آمریکا وابسته است و نه محتاج آن است». بی تردید، در صورتی که خلاف این گفته ثابت شود اتحاد بین المللی به نقد و افشای آن خواهد پرداخت.

**** بحثهای ارائه شده در کارگاه آموزشی مربوط به ایران، در زیر و دو فایل جداگانه ضمیمه است . سخنرانیها، از جمله ترجمه فارسی سخنرانی رفیق امید رضایی به زبان انگلیسی، و اطلاعیه های تکمیلی و نیز گزارش اتحاد بین المللی به زبان انگلیسی در مورد کنفرانس لیبراستارت بزودی منتشر می شوند.

ویدئو:
http://www.youtube.com

متن سخنرانی های نمایندگان اتحاد بین المللی
در کنفرانس لیبر استارت در استانبول- ترکیه

متن سخنرانی فرخنده آشنا در کنفرانس لیبر استارت، ترکیه، ۲۰ نوامبر ۲۰۱۱

اوضاع کارگران در ایران و جایگاه همبستگی بین المللی

مرحبا! سلام! های! اولا! ….

ما کارگران اگرچه به زبان های مختلف صحبت می کنیم اما درد و مسائل مشترکی داریم و در مبارزه علیه کارفرماها و دولت های سرمایه داری به زبان مشترک صحبت می کنیم. من سعی خواهم کرد با ارائه تصویر کوتاهی از وضعیت کارگران در ایران درستی این حرف را نشان دهم.

تغییرات ساختاری
همانطور که همه کارگران در کشورهای مختلف شاهد بوده اند، در نتیجه سیاست های نئولیبرالی، بویژه از اواسط دهه 80 میلادی که در حوزه کار با تئوری های نئوفوردیستی همراه شد، تغییرات ساختاری زیادی در پروسه کار در همه کشورهای جهان صورت گرفت. توجیه این تعرض به دستاوردهای تا آن موقع جنبش کارگری جهانی این بود که باید آزادی فردی را تامین کرد. در حوزه کار، این بیان فلسفی را به حذف قراردادهای دسته جمعی و انعقاد قرارداد بین کارگر منفرد و کارفرما ترجمه کردند. بر مبنای اتمیزه کردن کارگر و تضعیف قراردادهای دسته جمعی و استخدام رسمی، انواع قراردادهای فردی و موقت به کارگران تحمیل شد. با فرمول عقلایی کردن روند کار، هزینه های تولید را به زیان کارگران کاهش دادند، بر شدت کار افزودند و سود بیشتری را در ازای کارگران کمتر تامین کردند. با استفاده از پیشرفته ترین تکنولوژی، تقسیم کار را بسیار ساده و جایگزینی کارگر با سابقه با کارگر تازه وارد را آسان تر کردند. حاصل این روند در سطح بین المللی حمله به حقوق بنیادی ورسمیت یافته کارگران بود که در نتیجه چند صد سال مبارزه بدست آمده بود. در این گزارش کوتاه می خواهم توجه شما را به این نکته جلب کنم که ایران نیز جدا از این تغییرات نبوده است.

تضعیف و حذف قراردادهای دسته جمعی، گسترش قراردهای موقت یک ماهه، سه ماهه، پیمان کاری و قرارداد سفید امضاء
تا سال ها پیش لااقل در اکثر مراکز صنعتی بزرگ نظیر شرکت نفت، شرکت های اتوموبیل سازی، ذوب آهن و غیره، کارگران تحت پوشش قرارداد جمعی و استخدام رسمی توسط کارفرمای اصلی شرکت بودند. یکی از نتایج تغییرات ساختاری در مراکز کار در ایران این بوده که اکنون بیش از 80 درصد کارگران ایران تحت پوشش قراردادهای موقت هستند. برای نمونه در شرکت ایران خودرو، بزرگترین شرکت اتوموبیل سازی خاورمیانه، که حدود 33 هزار کارگر در شرکت های تحت پوشش آن کار می کنند، نزدیک به 30 هزار کارگر با قراردادهای پیمانی، موقت و سفید امضاء به کار مشغول اند. قرار داد سفید امضاء قراردادی است که کارگر یک برگه سفید را امضاء می کند و کارفرما بنا به شرایط، هر مفادی که بخواهد، حتی ماه ها پس از عقد قرارداد، می تواند در آن بنویسد.

عدم امنیت شغلی، بیکارسازی های وسیع و استخدام های جدید با شرایط سخت تر
با این تغیرات و تضعیف قراردادهای جمعی، امنیت شغلی کارگران را به شدت کاهش داده اند و با ایجاد ترس و هراس از بیکاری، هر چه بیشتر به حقوق کارگران تعرض کرده اند. طی این سال ها با خارج کردن کارگاه های کوچک از شمول قانون کار، بخش اعظم کارگران ایران را از ابتدایی ترین حقوق محروم کرده اند. در کشوری که بیش از 80% در صد از کارگران در کارگاه های کوچک کار می کنند و بخش قابل توجهی از آنان را نیز زنان تشکیل می دهند، شما می توانید به ابعاد این بی حقوقی، بویژه در ارتباط با زنان و کودکان کار پی ببرید.

افزایش شدت کار، پایین بودن ایمنی شغلی، افزایش سوانح کار و مرگ کارگران در هنگام کار
با شقه شقه کردن کارخانه و دادن هر تکه از آن به شرکت های پیمان کار که به ابتدایی ترین حقوق کارگران تعهدی ندارند، ساعات و شدت کار افزایش یافته است. یکی از نتایج این وضعیت، افزایش شدید سوانح کار در مراکز تولیدی است. بنا به آمار رسمی، سالانه بیش از 23 هزار سوانح شغلی در مراکز کار اتفاق می افتد و حدود 1300 کارگر جان خود را از دست می دهند. بنا به گزارش پزشکی قانونی از سال 1381 تا 1387 شاهد رشد 66,4 درصدی حوادث شغلی بوده ایم. باید دانست که بخش زیادی از حوادث مربوط به کارگاه های کوچک، کار خانگی و کارهای پیمانکاری زیرزمینی است که کارگران مهاجر بخش مهمی از کارکنان آن را تشکیل می دهند. آمار این حوادث در جایی ثبت نمی شود.
یکی از حوادث شغلی در پنجم بهمن سال 1389 در شرکت ایران خودرو رخ داد. در این حادثه راننده کامیون متعلق به یک شرکت پیمانکاری بر اثر بی خوابی و مصرف دارو در داخل کارخانه به صف کارگرانی که منتظر سرویس کارخانه بودند، برخورد کرد و موجب کشته شدن چهار نفر از کارگران شد. کارگران ایران خودرو در اعتراض به شدت کار و نبود ایمنی شغلی و با خواست مجازات مسئولین کارخانه، دست به اعتصاب چند روزه زدند.

تغییر قانون کار
در چند ماه گذشته بحث تغییر قانون کار را راه انداخته اند. طرح اصلاحیهای با ۲۶ ماده تهیه کرده اند که طبق آن ازجمله می خواهند به قراردادهای موقت صحه قانونی بگذارند. تاکنون طبق ماده 13 قانون کار، بدهی به کارگر بر اثر تغییر صاحب کارخانه و یا در نتیجه ورشکستگی، جزو دیون ممتاز بود و باید قبل از سایر بدهی ها پرداخت می شد. با تغییر در قانون کار می خواهند این امتیاز را حذف کنند. با تغییر مادهی ۲۷ و سپردن اخراج کارگران به دست کمیتههای انضباطی و سلب حق کارگران برای مراجعه به مراجع بالاتر، دست کارفرما برای اخراج کارگر کاملا باز می شود. با حذف مادهی ۲۴ می خواهند دریافتی در هنگام اخراج را که بر مبنای سابقه کار محاسبه می شود، حذف کنند. در این تغییرات قرار است از جمله از میزان عیدی و دیگر مزایای کارگری مثل حقوق ویژه، اضافه کاری و شب کاری نیز بکاهند.

حذف سوبسیدها تحت عنوان «طرح یارانه ها»
در سال جاری رژیم اسلامی با اجرای طرحی با عنوان هدف مند سازی یارانه ها عملا سوبسیدهای کارگری را که در ایران سابقه طولانی دارد، حذف کرد. واقعیت این است که دستمزد کارگران در ایران به دلارِ با ارزش بسیار پایین پرداخت می شود. حداقل دستمزد در ایران 275 دلار است. اما بازتولید نیروی کار و مایحتاج کارگران با دلارِ 1400 تومان محاسبه می شود. سوبسیدها در ایران این نقش را داشته اند که بخشی از فاصله عظیم قیمت نیروی کار و هزینه بازتولید آن را کاهش دهد. با حذف سوبسیدها این فاصله بطور باور نکردنی افزایش یافته است.
در مقابل این شرایط کارگران ایران ساکت نبوده و به انحاء مختلف به سازماندهی و اعتراض پرداخته اند.

تشکل ها
جنبش کارگری ایران از تاریخ غنی تشکل یابی برخوردار است. در دهه بیست میلادی و نیز پس از پایان جنگ جهانی دوم، کارگران در سطح توده ای، اتحادیه ها و سندیکاهای مختلفی را تشکیل دادند. در انقلاب 1979 کارگران در اکثر مراکز بزرگ کارگری، شوراهای کارگری و سندیکاهای خود را تشکیل دادند. در بسیاری از کارخانه ها کارگران کنترل تولید را مدت ها در دست داشتند. پس از سرکوب انقلاب و انحلال تشکلهای مستقل کارگری و به زور جایگزین کردن آنها با شوراهای اسلامی، کارگران برای سال ها از تشکل های مستقل خویش محروم بودند. با تشکیل سندیکا ی کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه، کارگران ایران در دهه 80 شمسی دوران ایجاد تشکل های مستقل کارگری را آغاز کردند. اما رژیم اسلامی با حمله به این تشکلها ، دستگیری و زندانی کردن فعالین کارگری عملا فعالیت این تشکل ها در مراکز کار را ممنوع کرده است.

مطالبات, اعتصابات و اعتراضات کارگری
با وجود وضعیت معیشتی بد و هزینه بالای مبارزه کارگری از جمله اخراج و زندان، در همه سال های حکومت اسلامی مبارزه و اعتصاب کارگری امری روزمره در ایران بوده و جامعه کارگری هر ساله با طرح خواست های متنوع به چند هزار اعتصاب دست زده است.
هفت تشکل کارگری با انتشار بیانیه مشترک به مناسبت اول ماه مه 2011 مهمترین خواست های کارگری را عنوان کردند؛ حق بدون قید و شرط ایجاد تشکل کارگری و اعتصاب، آزادی بدون قید و شرط بیان, اعتراض علیه طرح یارانه ها، رد شیوه کنونی تعیین دستمزد بدون دخالت نمایندگان کارگری، لغو قراردادهای موقت، پرداخت دستمزدهای معوقه، توقف اخراج ها و بیکارسازی ها و برخوردار شدن از حقوق مکفی بیکاری، لغو قوانین تبعیض آمیز علیه زنان و حمایت از مبارزات مردمی در کشورهای خاورمیانه، بخشی از این خواست ها بود.
از اعتصابات کارگری اخیر می توان بطور نمونه به اعتصاب کارگران شرکت های پتروشیمی در شهرهای مختلف از جمله تبریز و ماهشهر با خواست اخراج شرکت های پیمان کار از مراکز صنعتی و حذف قراردادهای موقت و تحت پوشش قرارگرفتن همه کارگران با قراردادهای جمعی اشاره کرد. این اعتصاب از لحاظ عمومیت داشتن مطالبات کارگران پتروشیمی از اهمیت بسیاری برخوردار است. کارگران پتروشیمی برای تحقق مطالباتی دست به اعتصاب زدند که خواست فوری و بسیار مهم بخش بزرگی از کارگران دیگر صنایع تولیدی و خدماتی است: خواست لغو کار موقت، استخدام رسمی و برچیدن شرکت های پیمان کاری. با اینکه کارفرما و نهادهای دولتی در مواجهه با اعتصابات متعدد کارگران پتروشیمی، قول دادند که به فعالیت شرکت های پیمان کار در مراکز صنعتی خاتمه خواهند داد وهمه کارگران، تحت پوشش قراردادهای جمعی قرار خواهند گرفت، اما هنوز به این وعده خود عمل نکرده اند. کارگران می گویند اگر دولت به وعده خود عمل نکند اعتصابات خود را از سر خواهند گرفت.

دستگیری ها،اخراج ها و تبعید های ناخواسته
مبارزه کارگری در ایران هزینه بسیار بالایی دارد. رژیم با بالا بردن هزینه مبارزه در تلاش است با ایجاد فضای ترس و وحشت، کارگران را مرعوب کند. فعالین کارگری زیادی در زندان اند و تعداد بیشتری نیز زیر انواع حکم های دادگاهی هستند. وضعیت جسمی بسیاری از کارگران زندانی از جمله ابراهیم مددی، رضا شهابی، علی نجاتی و کارگران آزاد شده مثل منصور اسانلو و محمود صالحی، بشدت وخیم و جان آنان در خطر است. در روزهای اخیر فشار به فعالین کارگری تشدید شده و فعالین کارگری بیشتری به دادگاه فراخوانده شده اند.

همبستگی بین المللی
در نتیجه فعالیت فعالین کارگری در داخل و خارج از کشور، از جمله تلاش های تشکل ما یعنی «اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران»، حمایت از کارگران ایران توسط تشکل ها و اتحادیه های کارگری گسترده بوده است.

شرایط سیاسی
پیچیدگی های سیاست در ایران، بحران روابط بین المللی جمهوری اسلامی، تلاش قدرت های بزرگ برای دخالت در تحولات ایران و منطقه و وجود اپوزیسیون دست راستی که از این مداخلات از جمله تهدید به حمله نظامی و اعمال انواع تحریم های اقتصادی حمایت می کند، شرایط ویژه و دشواری را برای فعالین کارگری ایجاد کرده است. این شرایط، هوشیاری و حساسیت بیشتری از ما می طلبد. در این شرایط در حین مبارزه با رژیم جمهوری اسلامی و کارفرماها، تاکید بر حفظ استقلال جنبش کارگری و هوشیاری نسبت به نفوذ نهادهای وابسته به دولت های غربی در جنبش کارگری، بسیار با اهمیت است. بنابراین ما تاکید می کنیم که فعالیت های ما بر خبر رسانی و نیز ارتباط و همکاری با فعالین مستقل کارگری و اتحادیه ها و سازمان های مستقل و واقعی کارگری و مترقی در کشورهای مختلف جهان و بر اساس منفعت جهانی طبفه کارگر مبتنی خواهد بود. ما همه شما را نیز فرا می خوانیم که در این هوشیاری در کشورهای خود با ما سهیم شوید.

زنده باد هبستگی جهانی کارگری

متن سخنرانی صدیق اسماعیلی در کنفرانس لیبر استارت، ترکیه، ۲۰ نوامبر ۲۰۱۱

رفقای من در رابطه با تاریخچه مبارزات جنبش کارگری در ایران، اعتراضات و اعتصابات کارگری صحبت کردند و وضعیت اسف بار کارگران ایران را توضیح دادند. در ادامه صحبت های آنها، میخواهم به این نکته اشاره کنم که اعتصابات کارگری و مبارزات کارگری نیازمند های مختلف دارند که یکی از مهمترین آنها کمکهای مالی است؛ به ویژه کمک مالی به کارگران اعتصابی یا کارگران زندانی. اما منظور ما از کمکهای مالی چیست؟

من میخواهم به استقلال مالی طبقه کارگر اشاره و بر آن تاکید کنم. تشکلات کارگری از لحاظ مالی باید بطور قطع به نیروی خود و حق عضویت اعضای خود متکی باشند و کمک های مالی را در صورت نیاز فقط ازسوی کارگران و هم طبقه ای هاشان در کشورهای مختلف جهان که به نشانه همبستگی طبقاتی کارگری صورت می گیرد، بپذیرند. این مهمترین نکته ای است که باید با دقت به آن توجه کرد.
دریافت کمکهای مالی از هم طبقهای هامان در سراسر دنیا با دریافت کمک مالی و یا تدارکاتی از تشکلاتی که بودجه آنها توسط دولت ها و یا نهادهای سرمایه داری تامین میشود و به کارگران پاسخگو نیستند، کاملا متفاوت است.

با توجه به اصل ضرورت حفظ استقلال طبقاتی کارگران و تشکلات کارگری و با توجه به شرایط حساس جنبش کارگری ایران، دریافت هرگونه کمک مالی و یا تدارکاتی مستقیم و غیر مستقیم از تشکلات و نهادهایی که در ایران و یا خارج از ایران توسط دولت های مختلف سرمایه داری حمایت میشوند، از زاویه جنبش مستقل طبقاتی کارگران در ایران، کاملا محکوم است.

تشکلهای مستقل کارگری و فعالین کارگری در ایران به نهادهای ضد کارگری از جمله «سولیداریتی سنتر» که ٩٠ درصد بودجه آن توسط دولت آمریکا و «بنیاد اوقاف ملی برای دمکراسی» – که زیر چتر کنگره آمریکا است – تامین میشود، نه گفته اند و از همکاری و مراوده با آن خودداری کرده اند.
نه تنها کارگران ایران بلکه فعالین اتحادیه ای و کارگری در آمریکا، برخی شوراها و فدراسیون های کارگری شهری و ایالتی در آمریکا، علیه سولیداریتی سنتر و فعالیت های آن بارها اعتراض کرده و خواهان قطع دریافت هر گونه کمک مالی و همکاری با دولت آمریکا شده اند. با توجه به اطلاعات فوق و نیز عدم تلاش آشکار و رسمی فدراسیون کار آمریکا (ای اف ال)- که سولیداریتی سنتر بخش بین المللی آن را تشکیل می دهد- برای توقف رسمی، عملی و علنی دریافت حمایت های مالی این مرکز از دولت آمریکا، و با توجه به اختصاص بودجه ویژه برای پیشبرد طرح «دموکراسی برای ایران» از طرف دولت آمریکا، ما هر گونه دخالت «مرکز آمریکایی برای همبستگی بین المللی کارگری» (سولیداریتی سنتر) در امور مربوط به جنبش کارگری ایران را به ضرر منافع آنی و آتی جنبش کارگری و استقلال طبقاتی کارگران میدانیم. از نظر ما تلاشهای این نهادهای ضد کارگری صرفا در جهت تقویت سیاست های رسمی دولت آمریکا وسرمایه داری جهانی در تحولات جاری در ایران است. من از نمایندگان سولیداریتی سنتر که در این کنفرانس حضور دارند، دعوت کردم تا در کارگاه آموزشی ما شرکت کنند و پاسخگو باشند. اما انها در این کارگاه شرکت نکردند. و دلیلش کاملا واضح است؛ چون حرفی برای گفتن ندارند. آنها تلاش میکنند تا با نفوذ در درون جنبش کارگری، مبارزات رادیکال کارگران را به انحراف بکشانند و با استفاده از امکانات مالی ویژه ای که دارند، فعالین کارگری و تشکلات مستقل کارگری را به خودشان جذب کنند.

واقعیت این است که سولیداریتی سنتر به موازات حملات ناتو و آمریکا و کشورهای غربی به دست آوردهای مبارزات حق طلبانه مردم در کشورهای شمال آفریقا و خاورمیانه، در منحرف کردن مبارزات رادیکال جنبش طبقه کارگر نقش دارد.

با توجه به وضعیت سیاسی موجود در ایران و بحران سیاسی – اقتصادی رژیم اسلامی، قدرتهای بزرگ تلاش میکنند تا آلترناتیو مورد نظر خود را ایجاد کنند و همگی اینها حساسیت بیشتر ما را میطلبد. در چنین شرایطی همبستگی طبقاتی جنبش جهانی طبقه کارگر و افشای ماهیت نهادهای ضد کارگری وابسته به سرمایهداری، کاملا ضروری است. بنابراین، فعالیت های ما به خبررسانی و نیز ارتباط و همکاری با فعالین کارگری و اتحادیه ها و سازمان های مستقل و واقعی کارگری و مترقی در کشورهای مختلف جهان، بر مبنای منفعت جهانی طبقه کارگر، متمرکز خواهد بود.

۲۵ نوامبر ۲۰۱۱
International Alliance in Support of Workers in Iran (IASWI)
info@workers-iran.org
http://www.workers-iran.org / http://www.etehadbinalmelali.com

-تظاهرات گسترده ی کارگران در تبریز
وزیر بی لیاقت استعفا استعفا

هزاران نفر از کارگران تبریزی در سالگرد تصویب قانون(ضد کارگری) کار در هفته ی اخیر بر علیه این قانون اقدام به تظاهرات چشمگیر کردند.
به گزارش آذوح این کارگران با سردادن شعارهای ترکی نظیر «کارگر اویاخدی اوز حققینه دایاخدی» و «وزیر بی لیاقت استعفا استعفا» خواهان رسیدگی به ماه ها بیکاری و عدم دریافت حقوق خود شدند. این کارگران با در دست داشتن پارچه نوشتهها و سردادن شعار، اعتراض خود را نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار اعلام داشتند.
این تجمع پرشور در حالی برگزار گردید که نیروهای امنیتی از روزهای گذشته با تهدید فعالین کارگری آنان را نسبته به برخوردهای شدید هشدار داده بودند. گفتنی است هفته ی گذشته چند فعال کارگری آذربایجان با حکم دادگاه انقلاب تبریز به تحمل بیش از 22 شال زندان محکوم گشته اند.
برای دیدن فیلم این تظاهرات بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
http://www.youtube.com/watch
منبع:آذوح

-خودداری وزارت نیرو ازبستن قراردادمستقیم باکارکنان شرکتی

در حالی که قرار بود طبق مصوبه هیئت وزیران کلیه نیروهای شرکتی به صورت قرارداد مستقیم با دستگاه ها به کار خود ادامه دهند و شرکت های نیروی انسانی برای همیشه بساط خود را جمع کنند اما وزارت نیرو از طریق تفاهم نامه ای که با معاونت توسعه نیروی انسانی رئیس جمهور به انعقاد رسانده درصدد دور زدن مصوبه هیئت وزیران برآمده است .
به گزارش جوان ،طی سال های اخیر دولت با ابلاغ مصوبه ای به دستگاه های اجرایی خواهان لغو قرارداد نیروهای شرکتی شد تا از این پس تمام دستگاه های دولتی به صورت مستقیم با کارمندان و کارگران شرکتی در بخش های مندرج طبق مصوبه اقدام نمایند اما طبق تفاهمنامه صورت گرفته در تاریخ 12 مهرماه سال جاری بین وزارت نیرو و معاونت نیروی انسانی رئیس جمهور به وزارت نیرو این اختیار داده شده تا تنها نیروهای شرکتی که تاریخ آغاز به کار آنها به پیش از سال 87 باز می گردد را به صورت قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت کند .
بدین ترتیب نیروهای شرکتی که پس از سال 87 برای وزارت نیرو کار می کردند سرنوشتشان به دستان وزارت نیرو رقم خواهد خورد . حال این وزارتخانه قرار است چه خوابی برای این نیروها ببیند در روزهای آتی مشخص خواهد شد اما شنیده ها حاکی از آن است که این وزارتخانه قصد دارد در سکوت خبری نیروهای شرکتی را در قالب تعاونی سازماندهی کرده و پس از آن خدمات مورد نیاز را از آنها مطالبه کند .
این در حالی است که این وزارتخانه در کارت های اداری که اخیرا برای نیروهای شرکتی خود صادر کرده است نوع عضویت را قرارداد مستقیم قید کرده است و تمامی نیروهای شرکتی تابع وزارت نیرو بر این باورند که بصورت قرارداد مستقیم با وزارت نیرو تبدیل وضعیت شده اند اما غافل از اینکه مسئولان وزارتخانه درصدند نیروهایی که آغاز به کار آنها به پس از سال 87 بر می گردد را در قالب تعاونی در آورند . برخی بر این باورند که که وزارت نیرو به دلیل بدهی هایی که به پیمانکاران دارد و از سویی نمی تواند مطالبات خود را از خزانه وصول کند از زیر بار قرارداد مستقیم کردن کلیه نیروهای شرکتی شانه خالی کرده است اما این در حالی است که در وزارتخانه های دیگر حتی نیروهایی که آغاز به کار آنها مربوط به سال 89 بوده است قرارداد مستقیم شده اند که این خود بی عدالتی فاحش در حق نیروهای شرکتی وزارت نیرو است .
حال جای این سوال دارد که که چرا مسئولان وزارت نیرو با وجودی که رئیس جمهور بر اجرایی چون و چرای مصوبه دولت در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تاکید فراوان داشته است این مصوبه را نادیده گرفته و درصدد انجام ندادن این مصوبه برآمده است .
منبع:کارمندنیوز5آذر

عدم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی مازندران

در حالیکه هیات دولت طی بخشنامه ای خواستار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قردادی در دستگاههای اجرایی شده است.اما گزارشات دریافتی همچنان از تداوم برخی قراردادهای نیروی انسانی شاغل در ادارات استان مازندران بصورت شرکتی دارد.
این مهم در حالی تدوام خود را حفظ کرده که بر اساس اطلاعات دریافتی، بخشنامه دولت به ادارات استان ابلاغ شده اما بسیاری از این ادارات از اجرای آن استنکاف ورزیده و همچنان قرارداد برخی نیروهای شاغل خود را بصورت شرکتی ادامه می دهند.
جای تاسف این موضوع در ادارات استان مازندران حضور نیروهایی بوده که نزدیک به 15 سال از خدمت آنان در دستگاه مطبوع گذشته و همچنان نیز تبدیل وضعیت نشده اند.
حال سئوال از مسئولین ارشد استانی و متولیان این دستگاهها این است به چه دلیلی علیرغم ابلاغ بخشنامه دولت آنان همچنان از اجرای آن سرباز زده اند؟آیا این مسئولین به تداوم خدمت این نیروها در ادارات نیازمندند؟اگر پاسخ مثبت است که صد البته نیز هست چرا و به چه دلیل اهتمامی در راستای قرار دادی شدن آنها نشده و این نیروها باید همچنان با دلواپسی بصورت شرکتی به قرارداد خود ادامه دهند؟آیا شده مسئولین خود را چند ساعتی به جای این کارمندان گذارده تا انواع دلهره های رفته بر آنان و خانواده هایشان را به جهت نا مشخص بودن تداوم قراردادشان تجربه نمایند؟
منبع:شمال نیوز5آذر

نرخ بیکاری فزاینده در تهران از زبان مسئول یک تشکل دولتی

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 5 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان تهران اعلام کرد: نرخ اشتغال در استان تهران ۵ درصد منفی برآورد میشود.
اسماعیل حق پرستی در گفتگو با خبرنگار ایلنا از افزایش نرخ بیکاری در استان تهران خبر داد و گفت: به دلیل افزایش تعداد واحدهای بحرانی نرخ بیکاری در استان تهران به صورت روزانه در حال افزایش است.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان تهران اظهارات معاون توسعه اشتغال را در خصوص ۲۵ هزار فرصت شغلی در استان تهران تکذیب کرد و خاطرنشان ساخت: به رغم آمار اعلامی در خصوص فرصتهای شغلی ایجاد شده نرخ بیکاری همچنان در حال افزایش است.
حق پرستی در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر لزوم افزایش حمایتهای دولت از واحدهای تولیدی کشور تصریح کرد: به دلیل سیاست گذاریهای غلط اقتصادی تعداد واحدهای بحرانی روز به روز در حال افزایش است.
به گفته وی در حال حاضر کارخانجات لوازم خانگی و خودرو سازی بیش از واحدهای تولیدی دیگر با بحران نقدینگی مواجه هستند.
پایان پیام

دستمزد فعلی کفاف معیشت زندگی کارگران را نمیدهد

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 5 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: دستمزد فعلی کفاف معیشت زندگی کارگران را نمیدهد و افزایش حداقل دستمزد، براساس تورم موجود، تعیین شود.
اصغربرشان در گفتوگو با خبرنگارایلنا، ضمن انتقاد به مصاحبه اخیر وزیرکار در خصوص دستمزد با این عنوان که امکان دو برابر شدن افزایش دستمزد وجودندارد تصریح کرد: یکی از شروط در سال گذشته در ارتباط با تصویب حداقل مزد این بود که اگر تورم بیشتر از میزان حداقل مزد باشد دولت به نحوی آن را ترمیم کند.
عضو سابق شورای عالی کار در ادامه افزود: جای تعجب است در زمانی که با هدفمند کردن یارانهها بسیاری از هزینهها مثل هزینه حمل ونقل و غیره چند برابر میشود، چرا بایستی در ارتباط با دستمزد این امکان افزایش وجود نداشته و در راستای هدفمندی یارانهها بسته حمایتی، برای جبران افزایش قیمتها دیده نشود.
وی در ادامه افزود: با اجرای کامل بستههای حمایتی پس از اجرای هدفمندی یارانهها و همچنین در خصوص افزایش دستمزد وهمکاریهای جانبی دیگر به معیشت زندگی کارگران کمک کنیم.
پایان پیام

تعطيلي پروژهی سدهاي «كاني گويژان» و «چومان» بانه!

بنا بر گزارش رسيده به كميتهی هماهنگي، پروژههاي مطالعاتي دو سد به نامهاي «كاني گويژان» و «چومان» واقع در منطقهی مرزي بانه، از تاريخ 4 آذر 1390 تعطيل شده است. اين پروژهها از سه سال پيش شروع شده بود و شركتهاي پيمانكاري «ساحل» و «گمانه كاو» مسئولیت مطالعات اين سدها را بر عهده داشتند. مسئولين مربوطه اعلام كردهاند كه به دليل عدم پرداخت بودجهی كافي از طرف دولت، اين پروژهها تا اطلاع ثانوي تعطيل است و از چند ماه پيش حقوق و مزاياي كارگران را پرداخت نكردهاند. با تعطيلي اين دو پروژه، تعداد 30 نفر كارگر شاغل در آنها و همچنین كاركنان نظارت بر پروژه هاي مذكور بيكار شدهاند.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری

5 آذرماه 1390

سقوط ومرگ کارگر24ساله درمسکن مهرنائین

ظهر امروز5آذرماه یک کارگرجوان به دليل سقوط از ساختمانی در مجموعه پروژه مسكن مهر نايين جان خود را از دست داد.
به گزارش ایلنا بنقل از رضا عباسی مسئول اورژانس شهرستان نائین کارگری 24ساله افغانی بنام نجیب الله ب امروزظهربراثرسقوط ازارتفاع 10متری یک ساختمان درمجموعه پروژه مسکن مهرنائین جانش را باخت.

اعزام افشین اسانلو به بیمارستان
به گزارش سایت اصلاح طلب کلمه در 6 آذر امده است : افشین اسانلو، فعال کارگری و زندانی سیاسی که از یک سال پیش و به دنبال بازداشت در ترمینال اتوبوس رانی جنوب، در زندان اوین به سر می برد برای انجام یک عمل جراحی صبح روز شنبه ۵ آذر راهی بیمارستان شد.اسانلو، ۴ ماه را دربند ٢٠٩ زندان اوین و یک ماه را نیز دربازداشتگاه اطلاعات کرج بوده است و فشارهای وارده در زندان موجب بروز مشکلات جسمی برای وی شده است.
ضربات متعدد کابل بر بدن اسانلو باعث پارگی درکف پا و ایجاد غده درکتف او شده است، که عمل جراحی او قرار است بر روی کتف این زندانی انجام شود.
این فعال کارگری ازسوی قاضی صلواتی به ۵سال حبس تعزیری به اتهام اجتماع و تبانی محکوم شد و دادگاه تجدید نظر استان تهران نیز این حکم را تایید کرد.
شنیده ها حاکی است عمل جراحی این زندانی در بیمارستان مسیح نژاد انجام خواهد شد و پس از آن غده جراحی شده جهت انجام پاتولوژی مورد بررسی بیشتر قرار می گیرد.
تظاهرات گسترده ی کارگران در تبریز

تظاهرات گسترده ی کارگران در تبریز
وزیر بی لیاقت استعفا استعفا

بر پایه خبر رسیده در 6 آذر آمده است : هزاران نفر از کارگران تبریزی در سالگرد تصویب قانون(ضد کارگری) کار در هفته ی اخیر بر علیه این قانون اقدام به تظاهرات چشمگیر کردند.
به گزارش آذوح این کارگران با سردادن شعارهای ترکی نظیر «کارگر اویاخدی اوز حققینه دایاخدی» و «وزیر بی لیاقت استعفا استعفا» خواهان رسیدگی به ماه ها بیکاری و عدم دریافت حقوق خود شدند. این کارگران با در دست داشتن پارچه نوشتهها و سردادن شعار، اعتراض خود را نسبت به پیش نویس اصلاح قانون کار اعلام داشتند.
این تجمع پرشور در حالی برگزار گردید که نیروهای امنیتی از روزهای گذشته با تهدید فعالین کارگری آنان را نسبته به برخوردهای شدید هشدار داده بودند. گفتنی است هفته ی گذشته چند فعال کارگری آذربایجان با حکم دادگاه انقلاب تبریز به تحمل بیش از 22 شال زندان محکوم گشته اند.

برای دیدن فیلم این تظاهرات بر روی لینک زیر کلیک نمایید:
http://www.youtube.com

شرایط بسیار وخیم جسمانی رضا شهابی و علی نجاتی در زندانهای رژیم

رضا شهابی عضو هیأتمدیرهی سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه كه از تاریخ ٢٢ خرداد سال ۸۹ در بازداشت و زندان به سر میبرد، در اعتراض به بازداشت و بلاتکلیفی خود در زندان، از روز اول آذر ماه، بار دیگر دست به اعتصاب غذا زده است. این کارگر زندانی، اعتصاب غذای خود را در شرایطی آغاز کرده است که وضعیت جسمانیاش بسیار وخیم است. رضا شهابی در طول مدت ١۹ ماهی که در زندان بوده است، پیوسته تحت انواع شکنجهها و فشارهای جسمی و روحی قرار داشته تا خواستهای شکنجهگران را بپذیرد و به دروغهای مورد نظر آنها اعتراف نماید. اما این کارگر مبارز دربرابرتمام این فشارها مقاومت نموده و در همه حال از خواستها و حقوق کارگران دفاع نموده است. دستگاه قضائی رژیم نیز علیرغم آن که پس از مدتها معطلی و سرگردانی، وی را محاکمه نمودهاند، اما هیچ حکمی برای وی صادر نکردهاند. رضا شهابی در آخرین تماس تلفنی که با خانوادهی خود داشت، اعلام کرد که دیگر توان تحمل این شرایط را ندارد و از ابتدای آذر ماه دست به اعتصاب غذا خواهد زد. اما این کارگر زندانی در شرایطی دست به اعتصاب غذا زده است که شرایط جسمانی وی به شدت وخیم است به نحوی که چن دباربه بیمارستان بیرون از زندان منتقل شده است. رضا شهابی از درد شدید در ناحیهی گردن، کمر و دست رنج میبرد. بنا بر گفتهی پزشکی که او را معاینه نموده است، غضروف بین تعدادی از مهرههای ستون فقراتاش از بین رفته و به دلیل فشار مهرهها روی اعصاب نخاعی، احتمال از کار افتادن دست و پای چپ او وجود دارد. با توجه به شرایط وخیم جسمی، اعتصاب غذا میتواند تأثیرات بسیار مخرب و غیرقابل بازگشتی بر سلامتی رضا شهابی بگذارد که مسئولیت آن بر گردن رژیم ضد کارگری جمهوری اسلامی‏ست.
از سوی دیگرعلی نجاتی عضو هیأت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه نیز که در تاریخ بیست و یکم آبان ماه، زمانی که برای ارائه مدارک پزشکی به دادگاه شوش مراجعه نمود، بازداشت و به زندان شوش منتقل گردید، در وضعیت جسمانی بسیار وخیمی بسر میبرد. مقامات امنیتی و قضائی جمهوری اسلامی به هشدارهای علی نجاتی، خانواده و دوستان وی و مدارک پزشکی در مورد بیماری قلبی ایشان اعتنائی نکردند و در حالی که این کارگر مبارز را که از بیماری قلبی رنج میبُرد و دچار گرفتگی عروق قلب و تحت معالجه پزشک قرار داشت به زندان انداختند. شرایط زندان بلافاصله اثرات مخرب خود را بر سلامتی علی نجاتی بر جای گذاشت. به علت فضای آلوده و فشارهای زندان، علی نجاتی دچار تنگی نفس، سردرد شدید و کاهش فشار خون شد و بیماری قلبی وی بسیار وخیمتر گردیده است. به نحوی که هم اکنون علاوه بر پزشکان معالج نجاتی و نیز پزشک رسمی زندان، پزشکی قانونی نیز وضعیت جسمی و بیماری قلبی علی نجاتی را بسیار خطرناک اعلام نموده و خواهان دور نگاه داشتن وی از محیط های پر استرس و آلوده به دود همچون زندان شده است. علی نجاتی که یک بار عمل جراحی قلب داشته است، در حال حاضر و در اثر تشدید فشار و استرس در زندان، وضعیت جسمانیاش به مراتب بدتر شده و خطر سکته قلبی وی را تهدید میکند. بدیهی‏ست که هر گونه حادثه ناگواری که در مورد این کارگر مبارز رخ دهد، مسئولیت مستقیم آن بر گردن رژیم کارگرکش جمهوری اسلامی‏ست.
رادیو دموکراسی شورائی، پیش از این نیز بارها خطراتی که جان رضا شهابی عضو سندیکای کارگران شرکت واحد و جان علی نجاتی عضو سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه را در زندان تهدید میکند هشدار داده و اقدامات ضد کارگری و جنایتکارانه رژیم را محکوم نموده است، بار دیگر تشدید فشارعلیه این دو کارگر مبارز را قویاً محکوم میکند و خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط آن هاست.

دو تجمع اعتراضی کارگری و کارمندی در تهران

بیش از ٣٠٠ نفر از کارگران شرکت صنایع هواپیمایی ایران که دارای قراردادهای متفاوت چند ماهه، دستمزدهای ٣٠٠ هزار تومانی، ١٢ ساعت کار در روز و اضافه کار اجباری تا پایان شب هستند، روز پنجشنبه دست به اعتراض زدند و خواستار پرداخت ۸ ماه دستمزدهای معوقه خود شدند.
همچنین کارمندان ستاد بسیج اقتصادی کل کشور از ساعت ۹ صبح روز چهارشنبه دوم آذر در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مزایای خود در مقابل ساختمان وزارت صنعت، معدن و تجارت، واقع در خیابان سمیه دست به تجمع زدند و خواستار پرداخت مطالبات معوقه و رسیدگی به وضعیت خود شدند. پس از آن که یک مقام مسئول از وزارت صنعت و تجارت قول مساعد داد که مشکل اعتراضکنندگان تا دوشنبه آینده حل خواهد شد، کارمندان ستاد بسیج اقتصادی کل کشور نیز به تجمع اعتراض خود پایان دادند.

دو اعتصاب کارگری در سنندج

کارگران ریسندگی پرریس در شهر سنندج از صبح روز چهارشنبه کلیه دستگاههای کارخانه را خاموش کردند و طی تماسی با کارفرما به وی اعلام کردند تا دریافت دستمزدهای معوقه خود درب کارخانه را خواهند بست. نگهبانان کارخانه نیز از این حرکت اعتراضی کارگران حمایت نموده و به اعتصاب پیوستند. کارگران اعتصابی مدت ۸ ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکردهاند و علاوه بر آن کارفرما پس از گذشت ۸ ماه از سال۹٠، هنوز عیدی و پاداش سال ۸۹ این کارگران را نیز پرداخت نکرده است.
همچنین دهها تن از کارگران شرکت “معتبر” اداره راه که در پروژه احداث جاده در مسیر سنندج ـ مریوان، مشغول به کار میباشند از اوائل هفته گذشته دست به اعتصاب زدهاند. خواست این کارگران پرداخت ۶ ماه دستمزد عقب افتاده میباشد. از جمله دلایل دیگر اعتصاب کارگران، نبود سرویس بهداشتی، فقدان آب آشامیدنی، نامناسب بودن غذا، اخراج دو تن از همکاران خود و نیز برخورد نامناسب با کارگران، میباشد.

تجمع اعتراضی کارگران ” کفش پویش” و کارگران “شرکت چینی اسپیدار”

روز پنجشنبه سوم آذر، کارگران اخراجی شرکت “کفش پویش” در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود دست به اعتراض و تجمع زدند. کارفرمای این شرکت در حالی که تعدادی از کارگران را اخراج نموده، اما دو ماه حقوق کارگران را نپرداخته است. کارگران اخراجی کفش پویش نیز با تجمع در برابر این شرکت که در کیلومتر ١۴ جاده مخصوص کرج واقع شده است، خواهان دریافت دستمزدهای معوقه خود شدند. در همین روز، کارگران “شرکت چینی اسپیدار” نیز در مقابل این کارخانه واقع در ساوه، دست به تجمع اعتراضی زدند. این کارخانه که یکی از واحدهای تولید انواع ظروف چینی بهداشتی در شهر صنعتی کاوه ساوه می باشد، مدت هفت ماه است هیچگونه دستمزدی به کارگران پرداخت نکرده است. کارگران در تجمع اعتراضیِ خود، خواستار پرداخت فوری مطالبات معوقه خود شدند.

اخراج ۴۰۰ کارگر سدسازی در کردستان و تشدید فشار بر كارگران شركت “پَرهون طرح”

از تاریخ ١۸ آبان تاکنون صدها تن از کارگران سدسازی کردستان از کار اخراج شدهاند. شمار اخراج شدگان به ۴٠٠ کارگر رسیده است و حدود ۷۳۰ کارگر مشغول به کار در این سد نیز نگران این هستند که به زودی نوبت اخراج آنها فرا برسد. این کارگران در حالی اخراج شدهاند که حدود سه ماه حقوق نیز طلبکارند. همچنین در پی اعتراضات و اعتصابات مكرر كارگران شركت “پَرهون طرح” در نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج، مدیران دفتر این شرکت در تهران با حضور در كارگاه سنندج به کارگران اظهار داشتهاند كه شركت به دلیل كمبود نقدینگی مایل به فروش ماشین آلات سنگین است و از كارگران خواستهاند كه فعلا به صورت داوطلبانه یك ماه به مرخصی بروند تا وضعیت آنها بعداً روشن شود. اما این کارگران به نیرنگ مدیران برای اخراج خود پی بردهاند و در برابر ترفند آنها مقاومت نمودهاند. كارگران شرکت “پرهون طرح” كه ٣ ماه حقوق از شركت طلب دارند، خواهان تمدید قرارداد، پرداخت حقوقهای عقب افتاده و حمایت دیگر كارگران نیروگاهها به ویژه كارگران شركتهای مختلف در نیروگاه سیكل تركیبی سنندج میباشند.

گزارشی از اعتصاب و تظاهرات روز 30 نوامبر در انگلستان

در روز اعتصاب، فعالین کارگری زودتر از روزهای معمول کاری، خود را به جلوی درهای ورودی بیمارستان ها، فرودگاهها، مدارس، دانشگاهها، کالج ها، شهرداری ها و بسیاری دیگر از ادرات خدمات عمومی دولتی رساندند. اما این بار نه برای یک روز کاری دیگر، بلکه برای متوقف کردن کار و دفاع از حقوق انسانی خود. گروهی از ساعت 6.30 صبح و برخی از ساعت 7.30 صبح در مقابل در بیرونی محل کار با در دست داشتن پلاکادر و اعلامیه برای جلب تعداد بیشتری از همکاران خود برای پیوستن به اعتصاب و تظاهرات، تجمع کرده بودند.
اگر چه هوای صبج سرد بود اما شوق مبارزه، روحیه شاد و وجود همبستگی، به همه گرما می داد.
در این روز خیابان ها آرام تر از روزهای معمول بود و مردمی که برای تظاهرات می رفتند برای یکدیگر دست تکان میدادند و لبخند می زدند . در داخل ایستگاه قطار مسافرانی که منتظر رسیدن قطار بودند نیز گاه به گاه شعار می دادند.
بیش از 2 میلیون کارگر عضو 29 اتحادیه کارگری در بخش خدمات عمومی به اعتصاب رای داده بودند. در مجموع از هر 5 عضو این اتحادیه ها 4 نفرشان به اعتصاب رای مثبت داده بودند . اگرچه همه رای دهندگان در تظاهرات شرکت نداشتند و بسیاری از آنها به دلایل مختلف مجبور بودند این روز را در خانه سپری کنند، اما با این همه تعداد تظاهرات کنندگان در لندن بسیار چشمگیر بود. پلیس تعداد تظاهرات کنندگان در لندن را 25 هزار نفر اعلام کرد، اما آمار واقعی شاید 40 تا 50 هزار نفر باشد . هم زمان در لندن در چند شهر دیگر نیز اعتصاب کنندگان و مردم دست به تظاهرات زدند. در اسکاتلند و ایرلند نیز کارگران دست از کار کشیدند و در ایرلند حتی کارگران اتوبوس ها و قطار ها به اعتصابیون پیوستند و شهرها را به تعطیلی کامل کشاندند.
خواست مرکزی اعتصاب کنندگان دفاع از بیمه بازنشستگی موجود است که دولت قصد دارد برای تحمیل هزینه بحران سرمایه داری به کارگران، آن را تغییر دهد.
دولت ائتلافی به رهبری حزب محافظه کار می خواهد که:

· درصد پرداختی کارگران بخش عمومی به صندوق بازنشستگی را افزایش دهد .
· سن بازنشستگی کارگران را از 65 سال به 67 سال افزایش دهد
· حقوق بازنشستگی را به جای محاسبه براساس آخرین حقوق دریافتی بر مبنای متوسط حقوق کارگران محاسبه کند و به این ترتیب ان را کاهش دهد .

استدلال دولت این است که هزینه پرداخت بیمه بازنشستگی بالا است و از انجا که عمر متوسط مردم در حال افزایش است، چاره ای جز افزایش سن بازنشستگی و کاهش حقوق بازنشستگی نیست.
اعتصاب و تظاهرات روز 30 نوامبر شباهت های بسیاری به اعتصاب و تظاهرات 30 ژوثن امسال داشت که بر علیه طرح بازنشستگی دولت و کاهش بودجه خدمات عمومی بر گزار گردید. این اعتصاب در واقع ادامه همان اعتصاب بود . این بار نیز شعارها در تظاهرات فقط مختص بیمه بازنشستگی نبود بلکه خواسته های دیگری را نیز باز تاب می داد که حاکی از خشم مردم علیه کل سیاست های دولت حاکم بود. تعدادی از شعار ها مستقیما نظام سرمایه داری را هدف قرار می داد . شعارهایی چون «آنها می گویند باید هزینه ها را قطع کرد ما می گویم با شما می جنگیم» ، «دولت محافظه کار را با اردنگی بیرون کنید»، «سرمایه داری کار نمی کند» و » سوسیالیسم الترناتیو است » از جمله شعار های این تظاهرات بود.
در حالی که اکثریت سران اتحادیه های کارگری در بریتانیا بورکرات هائی هستند که در تصمیم های خود بیشتر منافع خود و حزب کارگر را در نظر می گیرند تا منافع اعضای اتحادیه ها را، با این حال خشم و روحیه بالای مبارزاتی اعضا و فعالین اتحادیه ها باعث شده است که رهبران اتحادیه ها برای حفظ موقعیت خود و کنترل اوضاع به فراخوان اعتصاب تن دهند.
در حقیقت سران اتحادیه های کارگری با دریافت حقوق های بسیار بالا و شیوه زندگی که دارند، منافع خود را بیشتر در حفظ نظام سرمایه داری و شرایط موجود می بینند تا مبارزه علیه آن . اینان در همان حال که مجبور شده اند به اعتصاب فرا خوان دهند اما نگاهشان همواره به دولت و مذاکره و سازش با آن است. و کمتر به مبارزه برای رسیدن به خواست واقعی اعتصاب کنندگان می اندشند . اینان در واقع برای حفظ سرمایه داری و کوشش برای برون رفت آن از بحران، در کنار سرمایه داران و دولت انان قرار دارند.
اگر در مبارزه جاری ، طبقه کارگر بریتانیا نتواند در مقابل حمله همه جانبه و گسترده طبقه سرمایه دار و دولت او به شرایط کار و زندگی خود، ایستادگی و مبارزه کند و انان را به عقب براند، آینده بسیار سخت و تیره ای در انتظارش خواهد بود . بحران کنونی سرمایه داری بسیار عمیق است و ودولت بریتانیا مانند دیگر دولت ها مصمم است که هزینه این بحران را کارگران بپردازند. مبارزات سختی پیش رو است و آینده آن بستگی به سطح و اشکال مبارزه کارگران دارد.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران- واحد بریتانیا
31 نوامبر 2011

پیام یکی از مسئولان ترادک کئوپراتیوتولید تایردر مکزیک وسخن گوی حزب کارگران سوسیالیست
به کانون همبستگی باکارگران ایران

سخنگو آقای انریکه نماینده سانتوخالیسکو- کئوپراتیوتولید تایر در مکزیک
با سلامهای گرم از صمیم قلب ، سلامهای ارسالی شماهارا دریافت کردیم
.دراینجا سمینارباشرکت نمایندگان کشورها ازجمله آلمان وایران با موفقیت به پایان رسیدوخیلی خوب بود ، در خاتمه امیدوارم همکاری وهمبستگی ما در آینده بیشتر و نزدیکتر شود
به کارگران ایران درمبارزه برای احقاق حقوقشان آرزوی موفقت دارم
متشکرم

همسر علی نجاتی ( فعال کارگری زندانی ) بازداشت شد

خبرگزاری هرانامی نویسد : شهناز نجاتی، همسر علی نجاتی کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ظهر امروز یکشنبه ششم آذرماه توسط ماموران اطلاعات نیروی انتظامی بازداشت شد.
به گزارش کمیته هماهنگی، مامورین امنیتی ظهر امروز یکشنبه ۶ آذرماه برای دستگیری شهناز نجاتی، همسر کارگر زندانی علی نجاتی به منزل وی در روستای «عمله سیف» در شهر شوش مراجعه کردند و وی را بازداشت کردند.
مامورین امنیتی اعلام کردهاند که شهناز نجاتی تا ۲۴ ساعت تحت بازداشت اطلاعات نیروی انتظامی خواهد بود.
این در حالی است که علی نجاتی در شرایط وخیم جسمی در زندان دزفول محبوس است و مطابق تایید پزشکان متخصص و نیز پزشک قانونی باید فوراً از زندان آزاد شود.
بنا بر این گزارش فرزندان آقای نجاتی که تلاش داشتند از بازداشت شهناز نجاتی جلوگیری کنند نیز توسط مامورین تهدید به بازداشت شدند.

همسر علی نجاتی بازداشت شد
شهناز نجاتی، همسر علی نجاتی کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ظهر امروز یکشنبه ششم آذرماه توسط ماموران اطلاعات نیروی انتظامی بازداشت شد.
مامورین امنیتی ظهر امروز یکشنبه ۶ آذرماه برای دستگیری شهناز نجاتی، همسر کارگر زندانی علی نجاتی به منزل وی در روستای «عمله سیف» در شهر شوش مراجعه کردند و وی را بازداشت کردند.
مامورین امنیتی اعلام کردهاند که شهناز نجاتی تا ۲۴ ساعت تحت بازداشت اطلاعات نیروی انتظامی خواهد بود.
این اتفاق در حالی است که علی نجاتی در شرایط وخیم جسمی در زندان دزفول محبوس است و مطابق تایید پزشکان متخصص و نیز پزشک قانونی باید فوری از زندان آزاد شود.
فرزندان نجاتی که تلاش داشتند از بازداشت شهناز نجاتی که دچار بیماری هایی مانند سردرد شدید و میگرن است ممانعت به عمل آورند، توسط یکی از مامورین تهدید به بازداشت شدند. اعضای خانواده ی نجاتی اظهار داشته اند که از بازداشت هراسی ندارند زیرا اکنون چند سال است که آنها در بدترین شرایط و در اوضاع وخیم به سر میبرند و زندگی کنونی آنها هیچ تفاوتی با زندان ندارد.
کمیته ی هماهنگی ضمن محکومیت بازداشت شهناز نجاتی، خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط وی است.
يكشنبه ۰۶ آذر ۱۳۹۰

همسر علی نجاتی نیز دستگیر شد

نیروهای امنیتی جمهوری اسلامی شهناز نجاتی، همسر علی نجاتی را ظهر یکشنبه ششم آذر دستگیر کردند. این نیروها به خانه ی علی نجاتی در روستای عمله سیف رفتند و شهناز را دستگیر نمودند.
به گزارش کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری مأموران امنیتی جمهوری اسلامی اعلام کرده اند که شهناز نجاتی تا بیست و چهار ساعت در بازداشت خواهد بود. نیروهای امنیتی قصد داشتند فرزندان شهناز و علی نجاتی را نیز دستگیر کنند، چرا که آنان می خواستند از دستگیری مادرشان به علت ابتلا به میگرن و سردرد شدید جلوگیری به عمل آورند.
شهناز نجاتی در حالی دستگیر شد که همسرش علی در بیست و یکم آبان دستگیر شده است. او از بیماری قلبی رنج می برد و دستگاه امنیتی جمهوری اسلامی هیچ گونه توجهی به این موضوع نمی کند. او همچنین دچار تنگی نفس و کاهش فشار خون است.
جمهوری اسلامی تاکنون به درخواست های متعدد نهادهای کارگری و تشکلات مدافع کارگران که خواهان آزادی علی نجاتی، عضو هیئت مدیره ی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شده اند، اهمیتی نداده است و این در حالی ست که آن ها جمهوری اسلامی را مسئول مستقیم هر گونه ی حادثه ی ناگوار احتمالی برای علی نجاتی معرفی کرده اند.
نمی خواهیم برده باشیم!

اعتراض بیش از 50 هزار کارگر وبیش از 30 شرکت مجموعه صنعتی ایران خودرو به تغییر قانون کار

اصلاحیه پیشنهادی قانون کار با اعتراض کارگران گروه صنعتی ایران خودروروبرو شده است کارگران ایران خودرو طی نامه به وزارت کار اعتراض خودرو رانسیت به این اصلاحیه اعلام کرده اند
متن نامه کارگران گروه صنعتی ایران خودرو یه وزارت کار
از کارگران مجموعه گروه صنعتی ایران خودروبه وزارات کار
با سلام
احتراما به اطلاع می رسانیم متن اصلاحیه پیشنهادی آن وزارتخانه محترم بدون اطلاع رسانی عمومی که در بعضی رسانه منتشر شده استمورد تائید کارگران مجموعه گروه صنعتی ایران خودرو نمی باشد
.همانطوریکه مستحضر هستید کارگران مجموعه گروه صنعتی ایران خود روکه بیش ازصدهزار کارگر بدون داشتن کوچکترین تشکل کارگری از این نظری خواهی معاف شده اندروند تغییر قانون کار نشان می دهد اصلاح قانون کار فعلی فقط در جهت حفظ منافع کارفرمایان ودولت می باشد درحالیکه اصلاح قانون کا در جهت حمایتاز کارگران باید باشد ولی آنچه در این پیشنویس دیده میشودحمایت آشکاراز دولت وکارفرمایان استدر حالیکه دو دهه از تصویب قانون کار در ایران می گذرد و هنوز بسیاری از بخشهای کلیدی این قانون اجرا نشده است و بعضی تفاسیر و برداشتهای غلط یا غیر منطبق بر حقوق مسلم حمایتی کارتوسط مراجع مختلف آسیبهای وزیانهای نظیر بسط وگسترش بی سابقه قرادداهای موقت کار پدید آورده است عدم اجرای قانون کار کار تمام امنیت شغلی کارگران را از بین برده استپیش نویس اصلاحیه قانون کار تمام معیارهای مورد قبول جامعه بشری وسازمان جهانی کار را در رابطه با حقوق کار نادیده گرفته و از یک تعریف خشک و خالی برای کار دائم وموقت و معین نیز خوداری کرده است و آنها را از یکدیگر تفکیک نکرده و معلوم کرده که چه نوع قراردادی اختصاصی به کار دائم و چه نوع قراردادی تعلق به کار موقت و معین دارد و مبنای قرارداد کار را قرار داد موقت قرار داده تا هیچگاه و در هیچ زمانی کارگران نتوانند دارای امنیت شغلی باشند و در فقدان امنیت شغلی کارگران قدرت اجرایی از قانون کارگرفته شود و تاثیر آن بر روابط کار خنثیگردد و به کارفرمایان امکان دهد و در هر جا و در هر زمانی که کارگران خواهان رعایت قانون و حقوق خود و بیمه شدن شود و یا تسلیم شرایط دلخواه و غیره منطقی کارفرما نگردد و تسویه حساب بدون تاریخ وکاغذ سفید امضا به او ندهد به قراردادش خاتمه داده شود و یا از تمدید قرارداد با او خودداری شود و جلو قانون طلبی و درخواست رعایت حقوق قانونی توسط کارگرگرفته شود و امکان ابراز وجود برای آنها باقی نماند و ایجاد چنین زمینهای برای کارفرمایان بستری برای آنان به وجود بیاوردکه بتوانند از استفاده از قرارداد موقت درکارهای دائم عبورکرده و سیستم استاد شاگردی را در روابط کار رواج داده و نهادینه کنند و به دوران حاکمیت قانون در روابط کار پایان دهند و چنین حالتی در روابط کار ایدهای است که چندین دهه فعالان اقتصاد طفیلی و سرمایه دارایی که دارای روحیه استثمار گرایانه هستند مطرح بوده و دنبال کردهاند و امروز به ایده آنان در پیش نویس ارائه داده شده پاسخ داده شده و این پاسخ مساعد به کسانی داده شد که اساسا با .اژه کلمه کارگر مخالفند وآن را برسمیت نمی شناسند وامروز وازه استخدام را خدمات نامیده اند قانگذر بقدر از مرحله پرت است که حتی نمی داند که کارهای خدماتی هیچ ربطی به جامعه کارگری ندارد کارگر آفرینده کار است کارگر با بازوانش کار می کند کارگر خدمات به کسی نمی دهد کارگر ارزش تولید می کند که سود آن نصیب کارفرمایان وسرمایه داران می گردد ولی چرا نویسندگان اصلاحیه که آرزوی داشتندکه روزی وازه کارگر را از قانون حذف کنند وامروز عمدآ شرمگین از حذف واژه کارگر استخدام را حذف وکلمه خدمات را جایگزین آن کرده اندتفکر فوق در آنچه به نام پیش نویس اصلاح قانون کار ارائه داده این مهارت و زیرکی را از خود نشان داده که با زندگی میلیونها کارگر بازی کند وتمام بی قانونیها علیه کارگرانرا قانونی کندبا توجه به آنچه گفته شد پیش نویس ارائه شده را نمیتوان اصلاحیه قانون کار نامید که با چند تغییر و جابه جایی مفاد آن منطق لازم برای اصلاح قانون کار در آن به وجود آید این اصلاحیه دامی است که برای کارگران پهن شده است اصلاحیهای که منطبق بر معیارهای حقوق کار نبوده و دفاع از زحمتکشان و عدالت اجتماعی که در آن نمود کامل نداشته باشد ویا حمایت از ضعیف در مقابل قوی درآن پر رنگ باشد از نظر ما کارگران وجاهت قانونی نخواهد داشت اصلاحیه پیشنهادی دشمنی آشکار با کارگران وحمایت ازدولت وسرمایه داران است پیش نویس اصلاحیه قانون کار به جای حمایت از کارگران به جای لغو قراردادهای موقت وباز گرداندن امنیت شغلی وجانی به جامعه کارگری می خواهند با این اصلاحیه یکجانبه ته مانده حمایتهای قانونی را هم به نفع کارفرمایان ودولت مصاده را کند اصلاح قانون کار به شیوه کنونی یعنی تحمیل شرایطی كه كارگر ان تحت عنوان توافق با كارفرما، بخاطر دریافت دستمزدهای یک چهارم خط فقر ناگزیز به تن دادن به ساعات طولانیتر كار میشوند. شرایطی كه در كنار قراردادهای موقت و پیمانی دست كارفرما را هرچه بیشتر باز میگذارد كه كارگران را مثل یك برده مطلق به كار گیرد. نكات دیگر این تغییرات در قانون كار، در راستای زدن از هرگونه مزایایی است كه میتواند به كارگر تعلق گیرد، مثل كاهش حق شیفت و نوبت كاریها، قطع تعلق ٤٠ درصد دستمزد بیشتر به كار در روزهای تعطیل و اضافه كاری، كاهش مرخصی سالانه كارگر و غیره. تغییراتی كه اساسا دست كارفرمایان را بیشتر و بیشتر برای استثمار وحشیانه و برده وارما كارگر باز میگذارد.آنچه که در این پیش نویس بیش از همه چیز ما را نگران کرده است یکجانبه گرائی است که گاه به نفع کارفرما و گاه به نفع مجریان قانون تحکیم و ترویج و تشویق گردیده است.به نظرمباد که این تغییرات بجای بهبود وضعیت نیروی کار به سلب امنیت شغلی بیشترما و از میان رفتن حقوق و مزایا و عیدی و افزایش دغدغه های زندگی ما کارگران گردد.کارگران خود را مستحق این نمی دانند که بجای افزودن حقوق آنها در قانون کارن چنین موضوع دست اندازی به حقوقشان واقع شودتغییر قانون کاریک شوخی یا یک بازی نیست که یکطرفه باشدتغییر قانون کاربازی با سرنوشت میلیون ها کارگری است که شب با ترس نداشتن امنیت شغلی ترس از فردای خود سر بر بالین می گدارندچطوری می شود با سرنوشت میلیون ها انسان بازی کرد در حالیکه بزرگترین شرکت خودرو سازی خاورمیانه در این نظری خواهی محلی از اعراب ندارندهمانطوری که مستحضرید بیشترین آسیب از عدم اجرائی قانون کار فعلی را کارگران ایران خودرو متحمل شده اندباتوجه بر اساس بررسی هاو با توجه به ماهیت اقداماتی که سالهاست در جریان است این تغییرات فقط معطوف به کاهش حقوق کارگران و افزایش قدرت و توانائی طرف مقابل است. و از نظر ما کارگران ایرانخودرو ایجاد تغییر در قانون کار فعلی، در راستای تثبیت بی حقوقی هایی صورت میگیرد که قانون کار فعلی زمینه ها و شرایط لازم تحمیل آنها را بر ما کارگر ان مقدور کرده است ایجاد شرکتهای پیمانکاری ،گسترش قراردادهای موقت و روزمزدی ،توقف استخدام های دائیمی برخلاف قانون کار فعلی می باشدما کارگران می پرسیم این تغییرات بر چه اساسی صورت گرفته استکدام انسان با شعور وعاقل به خود اجازه داده تا بدیعی ترین حقوق بنیادین ماکارگران را پایمال کندچرا ماده7 را حذف کرده ایدچرا به جای حذف کارهای موقت آنرا قانونی کرده ایدچرا مرخصی ما کارگران کاهش داده اید مگر خود مجلسیان هفته به هفته به تعطیلات ندارندچرا ذخیره مرخصی مارا از 9 روز به 5 روز کاهش داده ایدچرا مرخصی استعلاجی ما از 3روز به یک روز کاهش داده یداگر یکی ازشما فوت کند یک روز برای شرکت در مراسم کافی استتعبیض بیمه تا کی ؟؟؟ما تاکی بایدتاوان دوذدیها مسولان سازمان اجنماعی را بپردازیمقانون گذار به جای بهبود ساختار بیمه تامین اجتماعی ، بیمه تکمیلی را قانون کرده است چراانحصار سازمان تامین اجتماعی بعنوان تنها متولی بیمه اجباری مشمولین قانون کار حذف کرده ایدچرا کارگر باید بین بیمه ها آواره شود چه کسی پاسخگوئی کارگر خواهد بودچراحداقل دستمزد و دستمزدهای مقطوع (با توجه به نوع قرارداد دائم یا موقت، چند نرخی کرده اید چرا پرداخت پاداش افزایش تولید را به افزایش بهرهوری منوط کرده اند اگر ما بیش از اندازه تولید کنیم ولی کارفرما بگوید سود ندارد تکلیف کارگران چیستچرادوره مجاز کارآموزی راتا سه سال افزایش داده ایدچراکار سحت وزیان آورار قانونی کرده ایدمگر قرار نبود در عرض چند سال کارهای زیان آور حذف شود چرا40درصد اﺿﺎﻓﻪ دﺳﺘﻤﺰد ،اﺿﺎﻓﻪ کاری را حذف کرده اید مگر قانون گدار نمی داند کار اضافه کاری یعنی از خود گذشتگی کارگر برای زنده ماندن استما ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﻛﺎررا خوش خدمتی دوﻟﺖ به سرمایه داران می دانیم ﻛﻪ می خواهد ﻓـﺮش ﻗﺮﻣـﺰي ﺑـﺮاي برای سرعت بخشیدن به استثمار بیش از بیش کارگران ادامه دهند ما فکر می کنیم با تغییر قانون کار ﻋﻘﺪ ﻗﺮاردادﻫﺎي ﻣﻮﻗﺖ و ﺳﻔﻴﺪ اﻣﻀﺎء ﺑﻪ ﺻﻮرت ﮔﺴﺘﺮده اي رواج پیدا می کند با اصلاح قانون كار تنها روند اخراج كارگران تغيير مي كند.اخراج دسته جمعی وبی رویه کارگران با اضافه شدن قانون جدید ﺑـﺪون اﻳﻨﻜـﻪ ﺑـﺎ ﻛـﻮﭼﻜﺘﺮﻳﻦ ﻣـﺎﻧﻊ ﻗـﻀﺎﻳﻲ روﺑـﺮو ﮔﺮدﻧـﺪ قانونی می شود . ﺗﻌﻮﻳـﻖ اﻧـﺪاﺧتن و ﻧﭙـﺮداﺧتن حقوقها به یک فرم برای کارفرمایان تبدیل می شودتعیین حداقل دﺳﺘﻤﺰدﻫﺎ زﻳﺮ خط فقرعادی می شود عدم پرداخت حق بیمه اجباری برای کارگران آینده امنیت شغلی کارگران رااز بین می برد » ﻣﺎ نمی خواهیم ، ﺑﺮده ﺑﺎﺷﻴﻢ ﻣﺎ ﺣﻖ زﻧﺪﮔﻲ اﻧﺴﺎﻧﻲ داریم ﻣﺎ ﻣﻴﺨﻮاﻫﻴﻢ ﻛـﻪ زﻧـﺪﮔﻲ ﺷﺎﻳـﺴﺘﻪ داشته باشیم در ﺷﺮاﻳﻄﻲ دم از مشارکت کارگران در نظرخواهی پیش نویس اصلاح قانون کارمی زنید ﻛﻮﭼﻜﺘﺮﻳﻦ ﺗﺸﻜﻞ ﻛﺎرﮔﺮي را از ﺳﻮي ﻛﺎرﮔﺮان را تمحمل نمی کنید برزگترین شرکت خودرو سازی خاورمیانه با بیش از صدهزار کار گر شاغل از داشتن هر گونه تشکل کارگری محروم هستند در حالی دم از مشارکت کارگران در این نظرخواهی می زنید که تمام نمایندگان کارگران ایران خودرو اخراج شده اند ویا در زﻧﺪان ﺑﻪ ﺳﺮ ﻣﻲ ﺑﺮﻧﺪ درچنین شرایطی پیشنویس اصلاحیه قانون کاربا کدام اهداف انجام گرفته استما مخالف تغییر قانون کارنیستیم بلکه با روند تغییر قانون کارویکجانبه به نفع کارفرمایان ودولت بر ضد خودمان مخالیم ما هم می خواهیم قانون کار تغییر کند ما هم می خواهیم تکلیف قراردادهای موقت برای همیشه روشن شود شرکتهای پیمانکاری در کارهای دائم برای همیشه حذف شوندکار موقتی که در این پیشنویس ارائه شده، هیچ معنی ندارد و باید حذف شود.ما خواهان اصلاح تبصره 2 ماده7 هستیم بنظر ما تبصره 2 باید بدین ترتیب اصلاخ شود در كارهائي كه طبيعت آنها جنبه مستمر داردقرارداد دائمي تلقي مي شود.قراردهای موقت باید حذف شوند هیچ کارگری نباید اخراج گرددما می خواهیم اضافه کاری اجباری لغو گردد وقانون با کارفرمایان متخلف برخورد کندما هم خواهان تغییر قانون کار هستیم ما خواهان یک ماه مرخصی بدون احتساب روزهای تعطیل هستیم ما می خواهیم حق شیفت عادلانه پرداخت شود نه اینکه بدتر شودما 12%حق شیفت را قبول نداریمما انسان ومی خواهیم انسانی زندگی کنیم دستمزدها باید براساس تورم واقعی تعیین گردد تا ما بتوانیم از پس هزینه های یک زندگی عادی برآییمساعت کار باید کاهش ودوروز تعطیلی قانونی شودکارهای سخت وزیان آور باید برچیده شوندنه اینکه قانونی شوندما می خواهیم مسولیت ایمنی کارگران در قانون کاملا مشخص شودوجود هر نوع حادثه منجر به فوت ویا نقض عضوکارگر گردد مستقیم با کارفرمایان باشدما خواهان اصلاح ماده 17 بنفع کارگران هستیمقرارداد کارگری که توقیف می گردد توقیف وی چه منجر به محکومیت شود یانه .کارگر بعداز آزادی به کارخودباید بر گرددما خواهان تغییر ماده تبصره ماده 18 هستیم اگر توقیف کارگر منجر به محکومیت گرددسازمان تامین اجتماعی مكلف است تا زماني كه كارگر از زندان آزاد نشده باشد وبعد از آزادی نیزتا اشتغال مجدد. براي رفع احتياجات خانواده وي ، بیمه بیکاری به خانوادهاش پرداخت نمايد.ما می خواهیم هر قوانینی بر علیه ما کارگران است بر چیده شوند ما هم خواهان تغییر قانون کار هستیم ما هم می خواهیم حق اعتصاب حق اعتراض وحق ایجاد تشکلهای آزاد کارگری در قانون کار قانونی شود ما می خواهیم کارگران در تشکلهای که دوست دارندآزادانه شرکت کنند ماهم می خواهیم هیچ کارگری را به جرم شرکت در فعالیتهای اجتماعی وصنفی دستگیر وزندانی نکنند بنابراین کارگران ایران خودروتغییرات اساسی در قانون کاررا فقط با حضور نمایندگان واقعی کارگران راه حل این تغییرات می دانیماین نمایندگان کارگران هستند که می توانند نظرات و خواستهای کارگران را در این مسیر بطور صریح و روشن اعلام کنندمحقق واقع شدن نظرات کارگران ،تشکلهای کارگری و نمایندگان منسوب به آنان در مذاکرات مربوط به قانون کاربه شکلی که نطرات کارگران در این تصمیم سرنوشت سازباید اصل و اساس باشد.بدون آزادی بیان بدون آزادی تشکل های کارگری حرف زدن از مشارکت ونقش کارگران در اصلاح قانون کار بی معنی استکارگران ایران خودروضمن مخالفت شدید با رویکرد حاکم بر تغییر قانون کار از سوی دولت، تنها راه تغییر قانون کارفعلی را ایجاد یک فضای آزاد ودمکراتیک باحضورنمایندگان واقعی کارگران می دانند که در مرحله اول باید مقدمات برگزاری انتخابا ت در گروه صنعتی ایران خودرو فراهم شده تا کارگران بتوانند با انتخاب نمایندگان خود در این طرح مشارکت کنند برای همین ما کارگران گروه مجموعه های صنعتی ایران خودرو مخالفت خودمان را با هر گونه تغییر ات در قانون کار علیه کارگران اعلام می داریم
رونوشت : هئیت محترم دولت
رونوشت: مجلس شورای اسلامی
رونوشت: دیوان عدالت اداری
رونوشت : قوه قضائی
رونوشت: خبرگزاری کار
مهر ماه 1390
1- کارگران گروه صنعتی ایران خودرو
2- کارگران ایران خودرو دیزل
3- کارگران ایران خودرو خراسان
4- کارگران ایران خودرو تبریز
5- کارگران ایرانخودرو فارس
6- کارگران ساپکو
7- کارگران ابساکو
8- کارگران مهرکام پارس
9- کارگران مجموعه های پرسی ایران خودرو
10- جمعی از کارگرانایسیسکو
11- جمعی از کارگرانآزمایش وتحقیقات قطعات مجموعه خودرو :ایتراک
12- جمعی از کارگران اگزوز خراسان
13- کارگران الکترونیک ایران خودرو:الیکو
14 – لکترونیک سامانه سمند
15- جمعی از کارگران الکتریک شرق
16- جمعی از کارگران پرس شماره 1 ایران خودرو
17- جمعی از کارگران ایران خودرو سازه
18- جمعی از کارگران ایمن خودرو شرق
19- جمعی از کارگران همگام خودرو
20- جمعی از کارگران پاکریس خودروایرانیان
21- جمعی از کارگران تامین ماسه ریخته گری
22- جمعی از کارگران تاب خودرو
23- جمعی از کارگران توسعه خودروکار
24- جمعی از کارگران صنایع خودرو
25- جمعی از کارگران تولید موتورا یران خودرو :ایپکو
26 – جمعی از کارگران تام ایران خودرو
27- جمعی از کارگران تولید کلاچ ایران خودرو
28- جمعی از کارگران تولید قطعات خاور
29- جمعی از کارگران چرخشگر
30- جمعی از کارگران محور خودرو
31- جمعی از کارگران ریخته گری آلومنیوم ایران خودرو

کارگران گروه صنعتی ایران خودرو

برگرفته از : وبلاگ قانون کار
http://ganonekar.blogfa.com/9008.aspx

— ganonekar.blogfa.com
کارگران گروه صنعتی ایران خودرو
بهره برداری از کودکان در زنجيره توليدات نستله
بى بى سى در تاریخ 7 آذر می نویسد :نستله، يکی از بزرگترين شرکت های توليدی مواد غذايی در جهان می گويد اقداماتی را در جهت جلوگيری از کار کردن کودکان در صنعت کاکائو و شکلات سازی اتخاذ کرده است.
اين شرکت از «انجمن کار منصفانه» که با هدف جلوگيری از سوء استفاده از نيروی کار تشکيل شده دعوت کرده تا زنجيره توليد محصولات نستله را در ساحل عاج، به عنوان بزرگترين صادر کننده کاکائو، مورد بررسی قرار دهد.
هدف از اين تحقيق پی بردن به شرايط کار کودکان در آن کشور است.
«انجمن کار منصفانه» تاکنون با شرکت های آديداس و نايک همکاری هايی در اين زمينه داشته است.
ده سال پيش، نستله به همراه تعدادی از ديگر کارخانه های شکلات سازی به منظور پايان دادن به بهره برداری از کودکان، توافقنامه ای بين المللی را امضا کرد.
اما » انجمن کار منصفانه» می گويد از آن زمان تاکنون اقدامی اساسی در مورد پايان دادن به بهره برداری از کودکان صورت نگرفته است.
شرکت نستله اعتراف کرده که توليد کنندگان آنها در کشور ساحل عاج از نيروی کار کودکان استفاده می کنند، اما نستله درعين حال گفته است که کنترل اين مسئله امری دشوار است.
ارزش صنعت شکلات سازی بيش از ۹۰ ميليارد دلار در سال برآورد شده است.
«انجمن کار منصفانه» ابراز اميدواری کرده که اين اقدام نستله ساير شرکت ها رابه انجام حرکتی مشابه ترغيب کند.
اين در حالی است که گروهی ديگر براين باورند که نستله با اين اقدام سعی کرده تا عمل نکردن به وعده هايش را در ده سال گذشته توجيه کرده و خود را از زير بار انتقاداتی که متوجه اين شرکت است، خارج کند.

افزایش کودکان کار

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در 7 آذر آمده است : عضو هيات رئيسه انجمن حمايت از حقوق كودك گفت: با اجراي طرح هدفمند كردن يارانهها و وارد آمدن شوك به دهكهاي ناشناخته و فقير در جامعه، تعداد كودكان كار و خيابان زياد ميشود. جاويد سبحاني در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، به ابعاد ديگري از پيامدهاي احتمالي طرح هدفمند كردن يارانهها پرداخت و تاكيد كرد: با اين طرح تغييرات اجتماعي و اقتصادي در طبقات پايين جامعه كه مقاومت لازم را براي اين تغييرات ندارند، ايجاد شده و شوك مضاعفي به آنها وارد ميشود. او افزود: اين شوك آنچنان شديد است كه بر روي دهكهاي فقير و پايين جامعه كه مهارت لازم براي مقابله با اين تغيير و تورم را ندارند، بسيار خطرناك است.
اين عضو انجمن حمايت از حقوق كودك با اشاره به اجراي سياستهاي گوناگوني كه در سالهاي گذشته در كشور اعمال شده خاطرنشان كرد: در دهه قبل و در دوران جنگ، با سياستهاي حمايتي اعمال شده بر خانوادهها شاهد افزايش زاد و ولد در خانوادههاي با درآمد پايين بوديم كه در ادامه با شروع جنگ و تغييرات صد و هشتاد درجهاي برنامهها، دچار تورم شديد ومشكلات معيشتي شديم كه حتي با فشار آمدن اين بار مضاعف، كودكان نيز با آمدن به خيابانها به كار بر سر چهارراهها مشغول شدند. سبحاني تصريح كرد: با تشديد كار كودكاني كه در خانوادههاي هفت ـ هشت نفري زندگي ميكنند، به انواع آسيبهاي اجتماعي ديگر نيز دچار ميشوند. او ادامه داد: اگر پيامدهاي طرح هدفمند كردن يارانهها بررسي و پيشبيني نشود يك نقص ساختاري در زندگي كودكان ايجاد ميشود به طوري كه نمونه اين طرح در دهه گذشته تبعات زيادي به دنبال داشت.

افزايش فشارها بر علی پورسليمان، فعال کانون صنفی معلمان و وخامت حال جسمانی مادرش
به گزارش سایت اصلاح طلب کلمه در 7 آذر آمده است : خبر انتقال ناگهانی علی پورسليمان، معلم زندانی و فعال صنفی معلمان، از بند ۳۵۰ به بند ۲۰۹ وزارت اطلاعات، مادر اين زندانی سياسی را دچار شوک عصبی و روانه بيمارستان کرد.
به گزارش خبرنگار کلمه، وقتی چند روز قبل مادر اين فعال صنفی و مدنی مثل هر هفته صبح روز دوشنبه برای ملاقات با فرزندش به زندان اوين رفت، مسئولان سالن ملاقات اعلام کردند که وی به بند ۲۰۹ منتقل شده است. شنيدن اين خبر و به ياد آوردن روزهايی که اين معلم زندانی توسط بازجوها تحت فشار و شکنجه قرار گرفته، مادر اين زندانی سياسی را راهی بيمارستان کرد.
علی پورسليمان پنج روز بعد از نقل و انتقالش، به دلايلی کاملا نامشخص دوباره از بند ۲۰۹ به بند ۳۵۰ بازگردانده شد. اما اطلاع از وضعيت جسمانی مادرش، وی را به شدت نگران کرده است.
علی پورسليمان که سرپرستی از پدر و مادرش را نيز به عهده دارد، اين روزها به شدت نگران حال آنهاست، چرا که در مدت بازداشتش والدين او بارها دچار حمله عصبی و راهی بيمارستان شده اند.
اين عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ايران در تاريخ يازدهم خرداد سال جاری بازداشت شد. او در هنگام بازداشت چنان مورد ضرب و شتم نيروهای امنيتی قرار گرفت که از ناحيه سر و ستون فقرات دچار آسيب های جدی شد، تا جايی که بلافاصله بعد از بازداشت به بيمارستان خاتم الانبيا منتقل و سپس از آنجا راهی بند دو الف متعلق به سپاه پاسداران شد. وی بعد از بازجويی به بند عمومی منتقل شد.
اين معلم زندانی با اينکه بارها در نامه های متعدد خطاب به دادستان تهران و ساير مقامات قضايی درخواست مرخصی کرده اما تاکنون هيچ پاسخی دريافت نکرده است.
علی پورسليمان، بعد از گذشت چهار ماه بازداشت غيرقانوني، و در حالی که برای او قرار کفالت صادر شده بود، توسط شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب به اتهام تبليغ عليه نظام به يک سال حبس محکوم شد. اين فعال صنفی معلمان در سال ۸۵ نيز به دليل شرکت در تجمع های صنفی معلمان مقابل مجلس دو ماه زندانی بود.
وی هم اکنون در بند ۳۵۰ زندان اوين نگهداری می شود

صنایع ایران در حال نابودی است؛ صنايع با ظرفيت كمتر از ۴٠درصد كار ميكنند

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در 7 آذر آمده است : نماينده اصفهان در مجلس هشتم با تاكيد بر اينكه اولين گام براي حل مشكلات صنعت كشور آن است كه وجود مشكل را بپذيريم گفت: اينكه آمارسازي بشود يا مطلبي را خلاف واقع منعكس كنيم دردي را دوا نميكند بلكه در وهله اول بايد مشكل را بپذيريم تا بتوانيم آن را حل كنيم.حميدرضا فولادگر با تاكيد بر اينكه نميخواهم همه را نا اميد كنم يا سياهنمايي كرده باشم گفت: يك وقت ميگوييم صنعت مشكل دارد و قبول هم ميكنيم و سپس ميگوييم بياييد با همكاري يكديگر مشكلات را حل كنيم اما اينكه منكر مشكل بشويم كار درستي نيست.وي گناه مشكلات صنايع را متوجه دولت و مجلس دانست و گفت: اگر قبول كنيم صنعت مشكل دارد گام بعدي را بهتر برميداريم اما وقتي منكر ميشويم دنبال حل مشكل هم نميرويم.عضو كميسيون صنايع مجلس هشتم خطاب به كساني كه مدعي نبود مشكل در صنايع كشور هستند گفت: بياييد با هم به نزد صنعتگران برويم و ببينيم كه صنايع كشور با كمتر از 40 درصد ظرفيت كار ميكنند. وي با تاكيد بر اينكه اكثر شهركهاي صنعتي كشور نيمه فعال هستند، گفت: امسال براي اولينبار در 6ماه اول سال تعديل نيرو آن هم در مجمع بالا داشتهايم در حالي كه تعديل نيرو به طور معمول در ماههاي آخر سال اتفاق ميافتد.

جان رضا شهابی در خطر است

بر پایه گزارش رادیو دویچه وله در 8 آذر آمده است : رضا شهابی از اعضای هیات مدیره سندیکای شرکت واحد با وجود بیماری، از هفت روز پیش در زندان اوین دست به اعتصاب غذا زده است. ربابه رضایی همسر شهابی در گفتوگو با دویچه وله به نیاز اورژانسی همسرش به عمل جراحی خبر میدهد.

خانم رضایی درباره وضعیت جسمی همسر خود میگوید: «همسرم آخرین بار دیروز (یکشنبه ۶ آذر) از زندان تماس گرفت. از یکطرف ۷ روز از اعتصاب غذای او میگذرد و از طرف دیگر بیماری باعث وخیم شدن وضعیت جسمی او شده است. مهره ۳ تا ۷ گردن او از کار افتاده و باید فورا جراحی شود. سمت چپ بدن او درد میکند. همینطور ناراحتی معده، کلیه و قلب دارد.»
رضا شهابی، فعال کارگری و از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی ۲۲ خرداد ۱۳۸۹ دستگیر شد.

بلاتکلیفی در زندان
ربابه رضایی درباره خواسته همسر خود میگوید: «او هیج جرمی مرتکب نشده است. همسرم را بیگناه در زندان نگه داشتهاند. همسرم خواستار رسیدگی زودتر به پرونده است تا از بلاتکلیفی دربیاید. جان شوهر من واقعا در خطر است، باید به وضعیت بیماری او رسیدگی کنند.»
رضا شهابی با وجود برگزاری دادگاه و تامین وثیقه، بدون ذکر دلیل از سوی مقامات قضایی همچنان در بازداشت به سر میبرد.
ربابه رضایی درباره علت یا بهانه دستگاه قضایی برای نگهداری همسرش با وجود تامین وثیقه میگوید: «در این مدت پیش هر کسی رفتهایم و نامه بردهایم. میگویند رسیدگی میکنیم ولی هیچ کس رسیدگی نمیکند. من همین دیروز برای آقای جعفری دولتآبادی نامه بردم، برای آقای صلواتی نامه بردم. برای آقای لاریجانی و هر کس که فکرش را بکنید نامه نوشتهایم ولی هیچ کس رسیدگی نمیکند. یک زندانی هم تا یک اندازهای میتواند بلاتکلیفی را تحمل کند.»

فشار بر اعضای سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی
در سالهای اخیر فعالان کارگری در ایران از جمله اعضای هیات مدیره سندیکای شرکت واحد بارها دستگیر و زندانی شدهاند.
منصور اسانلو رئیس هیئت مدیره، ابراهیم مددی نایب رئیس، سعید ترابیان مسئول روابط عمومی و رضا شهابی خزانهدار، از جمله اعضای سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی هستند که در سالهای اخیر تحت فشار نیروهای امنیتی قرار داشتهاند.
در روزهای اخیر سایت کلمه از بستری شدن افشین اسانلو برادر منصور اسانلو بر اثر «شکنجه» گزارش داده بود.
بر اساس این گزارش، «ضربات متعدد کابل بر بدن آقای اسانلو، باعث پارگی درکف پا و ایجاد غده درکتف او شده است.»

واكنش فعالان كارگرى به اعلام جزئيات اشتغالزايى در استان ها :شغلهای کاذب و موقت در آمار دولت لحاظ شدهاند
به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا درتاریخ 7 آذر آمده است : دبيراجرايی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: شغلهای کاذب و موقت، شغل محسوب نميشوند.
حسين رسولی در گفتوگو با خبرنگارايلنا، ضمن انتقاد از آمار منتشر شده توسط دولت مبنی بر ايجاد ۵۷ هزار و۸۹۶ شغل در خراسان رضوی گفت: اين آمار با احتساب دو ساعت کار در هفته و مشاغل کاذب و موقت است که طبيعتا درست نيست.
وی با بيان اين مطلب که شاغل به کسی گفته ميشود که هفتهای ۴۴ ساعت کار کند، افزود: آمار بيکاران در سطوح مختلف حتی در بين تحصيل کردهها بسيار زياد و قابل توجه است.
وی ادامه داد: در خراسان رضوی آماربيکاران در بخش کشاورزی و باغداری به دليل خشکساليهای سالهای گذشته و واردات بيرويه ميوه وساير محصولات کشاورزي، قابل توجه است.
رسولی با تاکيد بر اينکه همه واحدهای توليدی در خراسان رضوی بحرانزا هستند افزود: اين واحدهای بحران زا مرتبا با تعديل نيرو مواجه هستند.
وی افزود: در گذشته ۲۰ الی ۳۰ واحد بحران زا در استان وجود داشت اما هم اکنون همه واحدها دچار بحران شدهاند.
رسولی از عوامل ايجاد اين بحرانها، واردات بيرويه، قاچاق کالا، گرانی انرژی و فرسودگی ماشين الات صنعتی را ذکر کرد و ادامه داد: استان خراسان رضوی به علت همجواری با کشورهايی همچون افغانستان، و همچنين با ورود اتباع بيگانه به بازار کار استان همچنان دچار مشکل است.
همسر علی نجاتی با قرار کفالت آزاد شد

کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری آمده است : بنا بر اخبار رسیده، شهناز نجاتی (سگوند) همسر کارگر زندانی علی نجاتی که توسط مامورین امنیتی ظهر روز یکشنبه ۶ آذرماه در منزل اش بازداشت شده بود، ظهر روز دوشنبه ۷ آذرماه با قرار کفالت آزاد شد.
در شرایطی که علی نجاتی از مشکل حاد قلبی رنج می برد و طبق نظر پزشکی قانونی توان تحمل زندان را ندارد، مأموران امنیتی به جای رسیدگی به وضعیت او، به خانواده اش فشار می آورند.
کمیته ی هماهنگی ضمن محکومیت هر نوع فشار بر خانواده های کارگران زندانی، خواستار آزادی فوری علی نجاتی و دیگر کارگران زندانی در بند است.

در شیستا (شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ) چه خبر؟

در ایران همه چیز برمبنای اختلاس و دزدی است و صرفا سیاسی کاری است . هیچ ادراه و تشکیلاتی نیست که به حق و با وجدان کار کند وقتی دو سه هفته پیش مطالبی در رابطه با شستا (شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ) در جراید درج شد . بر آن شدم که آیتم های مهمی را در این خصوص بصورت اجمال عرض نمایم :
1- نبود رویه و سیاستی ثابت و سالم بدور از هر گونه عوام فریبی در این تشکیلات
2- سلیقه ای عمل کردن میران در تمامی زمینه ها و نبود یک وحدت رویه سازمانی و منسجم و قانونمند
3- باند بازی و بزههای مختلف جهت ضدو بند های کلان
4- نبود عدالت و صداقت و مساوات در هیچ پرداختی در این تشکیلات
5- توسری خوردن کارکنان سالم ومستعد و کاری و در مقابل ارزش یافتن کارکنان نامستعد و بدون وجدان و صداقت کاری
6- نبود سیاست و نوع نگرش سالم و ارزشمند بر مبنای ارزش های انسانی زن و مرد بر پایه دین اسلام و صداقت در این مجموعه عظیم که مدیران علی الظاهر سینه چاک اسلام که بویی از مسلمانیت نبرده اند عدالت و صداقت را در این خصوص رعایت نمی کنند و نه تنها جلوی متخلفین را نمی گیرند بلکه در برخورد با کارکنان صادق و سالم با پست ترین تصورات فکری و بدور از شان مقام انسانی برخورد نمایند.
7- آقای مهندس یزدان جو مدیر عامل محترم شستا تا به حال از مدیران زیر مجموعه های خود خواسته اید که ضمن برخورد با متخلفین در همه زمینه ها به مقام و کرامت انسانی تمامی کارکنان احترام بگذارند .
8- چرا با متخلفین ریالی و مادی که سوء استفاده های مستند و غیر قابل انکار در این تشکیلات می کنند برخورد نمی شود و به جای آن مدیران شما به مسائل پیش پا افتاده و غیر معقول و غیر انسانی تکیه می کنند.
9- چرا باید مدیران این تشکیلات با تصمیمات سطحی و بچگانه در مقابل سیاست گذاری های کلان و مهم اقتصادی مجموعه را به چالش بکشند و جالبتر اینکه پاسخگو هم نباشند.
10- چرا به جای فکر و برخورد تخصصی در مسائل اقتصادی و جلوگیری از هرز رفتن سرمایه به مسائل پیش پا افتاده تکیه می کنند و الگوی عدل و عدالت و رئوفیت اسلامی در رفتار و منش این افراد باطنا دیده نمی شود. تنها به ریش و ته ریش ظاهر فریبی و اینجور مسائل بسنده می شود ولی باطنا کردار کردار انسانی نیست.
11- و سوال آخر و مهم که در واقع تمامی سوال ها را در بر می گیرد اینکه چرا مدیران علی الظاهر مسائل ولی بی وجدان در برخورد و رعایت اصول و شان اسلامی تنها و تنها فقط از اسلام ختنه کردن آن را بلد هستند و دید آنها سطحی و متاسفانه بدور از انسانیت است.
12- نبود اصول در کار پارتی بازی باند بازی سیاسی کاری جناح بندی در امور باعث چالش های فراوان در این تشکیلات شده و متاسفانه جز تاسف در این مورد چیزی نمی توان گفت.
13- تا زمانی که سیاست مشخصی در شستا نباشد و این سیاست درست و منطقی به زیر مجموعه ها منتقل نشده و مدیران فاسد زیر مجموعه ها بر مبنای سلیقه خاص و کثیف خود بخواهند عمل نمایند بدون یک وحدت رویه سالم درست اصولی و منطقی این تشکیلات درست نخواهد شد. آقای یزدان جو بیشتر بر روی عملکرد مدیران زیر مجموعه ها نظارت کن و جلوی حق کشی ظلم نامردی و بی عدالتی را بگیر مساوات را برقرار کن باید مساوات در مورد تمامی کارکنان در تمامی سطوح وبین همه یکسان و سالم و درست برقرار شود. مدیران کثیف خود را اصلاح کنید و سیاسی کاری نکنید.
14- چرا مدیران بی کفایت به جای اینکه در قبال گرفتن حقوق های میلیونی و یا مفت و پاداش های چندین میلیونی در مقابل عدم انجام کارمفید و درست و صرفا و صرفا حضور فیزیکی محض با بی لیاقتی کرامت انسانی کارکنان را بخواهند زیر سوال ببرند و با برخورد سطحی با مسائل تصمیمات دور از عقل و شرافت و انسانیت اتخاذ نمایند.
هدر رفتن منابع كارگران در صندوق تامين اجتماعى
به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا درتاریخ 8 آذر آمده است : رسانهها تقريبا هر روز اخبارى به نقل از نهادهاى حمايتى دولت مبنى بر بيمه تعدادى از زنان سرپرست خانوار و اقشار آسيبپذير ديگر در استانهاى مختلف منتشر ميكنند. در حكم نمونه ميتوان به سخنان چندى پيش رئيس سازمان بهزيستى اشاره كرد كه خبر از بيمه شدن 55 هزار زن سرپرست خانوار داده بود.
هرچند بيمه و تامين سلامت و بهداشت اقشار آسيبپذير از وظايف مسلم دولت، مصرح در قانون اساسى است اما مشكل آن است كه دولت وظايف خود را به دوش صندوق تامين اجتماعى مياندازد كه منابع آن با ذخيره نسلى دستمزد كارگران تامين ميشود و به اين ترتيب داراى مالكيت غير دولتى است. بنابراين بيمه اقشار ديگر با قواعدى بدعتآميز همچون «بازنشستگى پس از ده سال پرداخت حق بيمه» به هدر دادن سرمايه كارگران در صندوق تامين اجتماعى ميماند.
علی دهقان کيا، فعال كارگرى در اين باره به خبرنگار ايلنا گفت: با توجه به اين که تامين اجتماعی متعلق به کارگران است از اين رو زنان سرپرست خانوار نميتوانند تحت پوشش بيمه اين سازمان قرار گيرند و هر گونه اقدامی در اين زمينه غير قانونی تلقی ميشود.
عضو هيات مديره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران؛ با بيان اين که سرمايه تامين اجتماعی تنها متعلق به کارگران است تصريح کرد: کارگران اجازه نخواهند داد که هر مهمان ناخوانده ای از منابع تامين اجتماعی سود جويد.
وی در ادامه خواستار تسريع در روند پرداخت بدهی دولت به سازمان تامين اجتماعی شد و گفت: در حال حاضر حجم بدهی دولت به سازمان تامين اجتماعی 25 هزار ميليارد تومان برآورد شده است.
طرح مجلس: نيم درصد از افزايش درآمد فروش نفت برای بسيج
به گزارش سایت مردمک در 8 آذر آمده است :نمايندگان مجلس، به يک فوريت طرحی رای دادند که در صورت تصويب، سالانه معادل پنج دهم درصد از محل افزايش درآمد فروش نفت در اختيار سازمان بسيج مستضعفان قرار ميگيرد.
به گزارش خبرگزاری دانشجويان ايران، ايسنا به موجب ماده واحده اين طرح، دولت موظف ميشود، سالانه معادل نيم درصد از محل افزايش درآمد حاصل از فروش نفت و ميعانات گازی را پيش از واريز به حساب ذخيره ارزی و معادل ريالی آن را پس از واريز به خزانه در اختيار سازمان بسيج مستضعفان قراردهد.
همچنين به موجب اين طرح، به منظور مقابله با چالشهای منطقهای و فرامنطقهاي، سالانه ۱۰ درصد از اعتبارات بخش مربوط به جوانان برای بست و گسترش بسيج در اختيار اين سازمان قرار ميگيرد.
يک فوريت اين طرح با نام کمک به اجرای ماموريتهای فرهنگی جوانان بسيج با ۱۱۰ رای موافق ،۹ رای مخالف و ۲۰ رای ممتنع از مجموع ۱۹۷ نمايندهی حاضر به تصويب رسيد.
عبدالحسين ناصري، نماينده مردم گرگان در مجلس، يکی از طراحان يک فوريت اين طرح معتقد است که بودجه «قطره چکاني» ۵۷۰ ميليارد تومانی بسيج به اين سازمان توانايی انجام تکاليفی را که در اختيارش قرار گرفته است، نميدهد.
سازمان بسيج مستضعفين که به نيروی مقاومت بسيج نيز معروف است، پنجم آذر ماه ۱۳۵۸ به دستور آيتالله خمينی تشکيل شد.
اين سازمان سپس به دنبال تصويب مجلس ايران در دی ماه ۱۳۵۹ رسميت پيدا کرد و به سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تعلق گرفت.
براساس قانون برنامه چهارم توسعه، قرار شد سالانه مبلغ ۴۰۰ ميليارد تومان برای بسيج در نظر گرفته شود اما طی سالهای اخير همواره امکانات مالی بيشتری در اختيار اين نهاد قرار گرفته است.
بودجه اين نهاد در سال ۱۳۸۷، ۲۰۰ درصد افزايش پيدا کرد و به علاوه ۵۰ ميليارد تومان نيز برای کمک به بسيجيان بيکار اختصاص يافت.
يک سال بعد نيز به اين مبلغ ۴۵ ميليارد و ۲۳۸ ميليون تومان افزوده شد اما در جريان ناآراميهای پس از انتخابات ۱۳۸۸ ، نمايندگان حامی دولت خواستار افزايش مجحد بودجه اين نهاد شدند.
اين نمايندگان معتقد بودند که ناآراميهای پس از انتخابات موجب بالا رفتن هزينههای مالی نيروهای انتظامی و بسيج شده است. اما حالا با گذشت دو سال از آن زمان بار ديگر شماری از نمايندگان خواستار افزايش دوباره بودجه اين نهاد شدهاند.
از جمله سلمان ذاکر، نماينده اروميه که معتقد است وقتی ميگوييم بايد از رهبری و نظام دفاع کنيم، پس بسيج نقش ذوالفقار را دارد و ما بايد با صيقل دادن، آن را برای دفاع آماده کنيم.
عيسی جعفري، نماينده شهرستان بهار و کبودرآهنگ در مجلس اما معتقد است که اختصاص نيم درصد از افزايش درآمد نفتی نيز کافی نيست زيرا به گفته او «در حالی که ۲۰ ميليون دلار از سوی آمريکا برای مقابله با بسيج اختصاص يافته ما ميخواهيم تنها نيم درصد به بسيج کمک کنيم».
به هر حال چنانچه طرح جديد به تصويب برسد، اين سهم نيم درصدی از محل درآمدهای نفتی ايران به بودجه بسيج مستضعفان افزوده ميشود.
اين در حالی است که تخلفات دولت در حوزه نفت و گاز موجب شده که بارها نمايندگان مجلس از دولت انتقاد و برخی از موارد را گوشزد کنند.
کاهش ۷۳ هزار بشکهای توليد نفت خام و معاوضه غيرقانونی ۵۴ ميليون بشکه نفت خام به ارزش ۴.۵ ميليارد دلار برای واردات فرآوردههای نفتی يکی از موارد مهم تخلفات دولت در طول سال ۸۹ بوده است.
همچنين کاهش ۹.۷ ميليارد مکعب گاز خام تصفيه شده بر حسب تراز گاز توليد شده در کشور و کاهش ۲۸ درصدی تزريق گاز به مخازن نفتي، يکی ديگر از موارد تخلفات دولت در سال گذشته گزارش شده است.
چندی پيش ديوان محاسبات کشور اعلام کرد که دولت در بخش نفت «تخلفات گستردهاي» انجام داده و ازجمله اين که مبلغ ۱۲.۱ ميليارد دلار از درآمد صادرات نفت را به خزانه واريز نکرده است.
مجموع درآمد صادرات نفت خام ايران در سال ۱۳۸۹ بيش از ۶۹ ميليارد و ۵۶۱ ميليون دلار اعلام شد و شمسالدين حسيني، وزير اقتصاد و دارايی دولت دهم پيشبينی کرده بود درآمدهای نفتی کشور در سال ۹۰ به حدود ۱۰۰ ميليارد دلار برسد.
ضرب وشتم کارتن خواب ها
به گزارش سایت انتخاب در8 آذر آمده است : ايران با اشاره به ساماندهی و جمع آوری کارتن خواب ها و افراد بی خانمان ، توسط شهرداری تهران ، نوشت : نيروهای ساماندهی هنگام جمع آوری کارتن خواب ها ، اين افراد را کتک می زنند . در دست داشتن باتوم و کابل نشان از اين موضوع می دهد . اين کار شهرداری وقتی عجيب تر به نظر می رسد که کارتن خواب ها نه تنها توان فرار، بلکه فرصت و نای مقاومت ندارند .

مردم پس از يک دوره بيماری به زير خط فقر سقوط ميکنند
به گزارش خبرگزاری دولتی مهردر 8 آذر آمده است : دکتر حسن هويدا رئيس انجمن پزشکان عمومی ايران در آستانه برگزاری همايش «اقتصاد سلامت، چالشها و چشماندازها» با اعلام اين مطلب گفت: با تلاشهايی که توسط کميسيون بهداشت و درمان مجلس جهت بهبود سرانه درمان هنگام طرح لايحه بودجه سال 90 صورت گرفت و اعتبارات قابل توجهی به بخش سلامت تزريق شد، اميد ميرفت که نگرانيهای مردم در اين سال در حوزه سلامت به حداقل برسد اما متأسفانه تاکنون اين اتفاق رخ نداده است و همچنان بيماران حدود 70 درصد هزينههای درمانی را از جيب خود ميپردازند.
وی تصريح کرد: اين ميزان فشار هزينهها ميتواند جايگاه طبقاتی بيماران را پس از گذشت يک دوره بيماری تغيير داده و آنان را به زير خط فقر بکشاند.
معاون امور رفاهی و اجتماعی سازمان نظام پزشکی ادامه داد: اينگونه گردش مالی در نظام سلامت نه تنها با اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ايران همخوانی ندارد بلکه با استراتژی دولت عدالت محور و حامی محرومان نيز همسو نميباشد و ضروری است نسبت به اصلاح وضعيت موجود اقدام عاجل به عمل آيد تا مردم از هر گروه و طبقهای که هستند با طيب خاطر و تنی سالم به کار و زندگی خود ادامه دهند.
وی در ادامه وظيفه نظارت و مديريت اقتصادی حوزه سلامت را بر عهده وزارت بهداشت دانست و اظهار کرد: وظيفه پايش و نظارت بر اجرای برنامهها و سياستگذاريهای حوزه سلامت بر عهده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است و در مراحل بعدی کميسيون بهداشت و درمان مجلس و حوزه معاونت راهبردی و نظارت رياست جمهوری بايد بر کم و کيف اجرای برنامههای حوزه سلامت نظارت داشته باشند.
رئيس انجمن پزشکان عمومی با اشاره به نقش پزشکان عمومی در حفظ و ارتقای سلامتی جامعه، عنوان کرد: اگر امروز شاهد ريشهکنی بيماری آبله، فلج اطفال، سرخک و يا کنترل بيماری مالاريا، وبا و يا ساير بيماريهای واگير که همه ساله گروه زيادی از مردم را به کام مرگ يا ناتوانی سوق ميداد، هستيم نتيجه تلاش و کوشش مستمر اين گروه از جامعه پزشکی است که خالصانه تلاش کرده و تحولی عظيم را در شاخصهای بهداشتی و درمانی کشور ايجاد کرد که اين اقدام اعجاب انگيز مورد تحسين کارشناسان و سازمانهای جهانی قرار گرفت. اما متأسفانه همين قشر از جامعه پزشکی کمترين بهره را از گردش اقتصادی نظام سلامت به دست آورده و بدترين شرايط را تحمل کردهاند اما دست از تلاش و کوشش خود در راه تأمين، حفظ و ارتقای سلامت برنداشتهاند.
وی در پايان، عمده اثرات اجرای قانون هدفمند کردن يارانهها در حوزه سلامت را بر اقشاری از جامعه پزشکی که در جريان فعاليتهای حرفهای خود مجبور به خريد و استفاده از وسايل و مواد مصرفی هستند، دانست و خواستار حمايتهای جدی از اين گروه جهت تأمين هزينههای سربار و جلوگيری از تعطيلی و ورشکستگی اين مراکز شد.
همايش «اقتصاد سلامت، چالشها و چشماندازها» شنبه 19 آذر ماه جاری با حضور مسئولان دستگاههای متولی حوزه سلامت و جمعی از کارشناسان و پژوهشگران توسط سازمان نظام پزشکی برگزار خواهد شد.

تحصن و تعطيلی يکی از بزرگترين بازارهای تجاری جنوب
به گزارش سایت اصلاح طلب کلمه در 8 آذر آمده است :حدود دو ماه است که با مصوبه جديد هيات دولت نسبت به کاهش ميزان واردات کالای همراهِ ملوانان و لنجداران (تهلنجی) و با پافشاری و اجرايی شدن آن توسط مقامات گمرک استانی و محلي، شوکی سخت به عرضه و تقاضای بازار وارد شده است.
به گزارش قانون، از روز شنبه۵/۹/۹۰ در پی فراخوانی از طرف صنف بازار، لنجداران، ملوانان و وانتداران تجمع اعتراضآميزی با بستن مغازهها و سپس حرکت از ميدان مرکزی بهسمت فرمانداری شهرستان بندر گناوه انجام شده است.
پس از تعطيلی بازار و تجمع معترضين در فرمانداري، مقامات مسئول با حضور در بين مردم نسبت به سوالات آنان در مقام پاسخگويی برآمدند که در اين بين احمد جعفرينسب فرماندار گناوه و چند نفر از مسئولان شهر با عنوان اينکه ما خود از تمامی مشکلات شما آگاه هستيم و مشکلات پيش آمده طی امروز و فردا حل خواهد شد، از مردم خواستند کهبه تجمع خود پايان بدهند. اما حضار با اعتراض به برخی سياستهای غلط که باعث افزايش قيمت کالاهای ضروری همچون برنج شده خواستار اقدام عملی مسئولان شدند.

چه کسی اميد ملوانان را نااميد کرد؟

۱-ماجرا از آنجا آغاز شد که حدود دوماه پيش با مصوبه جديد هيات دولت نسبت بهکاهش ميزان واردات کالای همراهِ ملوانان و لنجداران (تهلنجی) و با پافشاری و اجرايی شدن آن توسط مقامات گمرک استانی و محلي، اين مصوبه با مقاومت لنجهای باری روبهرو شد که از تخليه اجناس وارداتی خود در اسکلهها خودداری نمودند. با توجه به تقاضای بازار و کم شدن اجناس در بازار، شوکی سخت به عرضه و تقاضای بازار وارد شد. بهگونهای که بلافاصله قيمتها در بازاری که در تمام کشور به ارزانی شهره است به يکباره رشدی عجيب را تجربه کرد.

۲-بازارتجاری بندر گناوه که در نوع خود در استان و در سطح کشور از نظر وسعت و تنوع کالاهای موجود در آن و قيمت مناسب، کمنظير ميباشد، مايحتاج استانهای همجوار و حتی دوردست را از نظر کالاهای ضروری تامين ميکند. اين بازار که توسط بخش خصوصی و با مشارکت مردم و بدون مشارکت بخش دولتی توسعه پيدا کرده و در عمران و آبادی شهرستان و استان نقش بسزايی دارد، تنها راه امرار معاش و کسب درآمد برای شهروندان ميباشد. شهرستان گناوه با دارا بودن پتانسيلهای قوی اقتصادي، از جمله نفت، گردشگري، گمرک و که تنها يکی از آنها ميتواند در سايه مديريتی کارآمد، رونقی خاص به منطقه بدهد، متاسفانه طی گذشت سالها مورد بيمهری مسئولان قرار گرفته است و اکنون نيز تنها راه درآمد و گذران زندگی مردم در خطر نابودی قرار گرفته است.

۳-هرساله با گذشت فصل گرما و بهقول محلی شروع فصل کار و تلاش و جبران رکود چندماههکسب و کار، دستورالعملها و مصوبههای رنگارنگ و سليقهای بهگمرکات جنوب بهخصوص شهرستان گناوه صادر و سرازير ميشود! در ظاهر امر نيز هدف تمامی اين مصوبهها جلوگيری از خروج ارز و واردات بيرويه و حمايت از بخش توليد ميباشد. اما تجربيات چندين ساله، نشان از آن دارد که مافيای قدرت و ثروت با واردات گسترده و فروش انحصاری و از ميدان بهدر کردن رقيب، آن هم با مجوزهای ويژه بنادر و مرزنشينهای زحمتکش را آماج حملات و تبليغات رسانهای خود قرار ميدهند و تهلنجي، که يکی از دلخوشيهای بيش از ۱۵۰هزار ملوان اين استان حاشيه خليجفارس است را رقيبی برای واردات بيرويه خود ميدانند.

۴- هنگامی که احمدی نژاد در کسوت رئيس[دولت] ايران، در بهمن ۸۴ در اجتماع مردم بندر گناوه حاضر شد، در حالی که از مبارزات مردان اين ديار از جمله ابوطاهر و ميرمهنا ياد ميکرد، و وعده ساخت سد، بندر، راه و فرودگاه ميداد، درخواست ديگری از سوی مردم بههوا برخاست که سخنان وی را قطع نمود. درخواست مردم، از ميان برداشتن محدوديت تهلنجی بود. احمدينژاد لحظهای سکوت کرد و بعد با صدا و البته صلابت يک رئيس[دولت] اعلام نمود: «ما اين جا اعلام می کنيم تهلنجی هيچ محدوديتی ندارد و نبايد به ۴ بار در سال محدود شود و اگر ملوانان توانستند سالی ۱۲ بار هم به سفر دريايی بروند، دولت هيچگاه نبايد مانع فعاليتهای سالم مردم باشد؛ آن هم مردمی زحمتکش که روزها و هفتهها در دريا جان خودشان را به خطر مياندازند تا نان زن و بچههايشان را تهيه کنند. دولت بايد مانع را از پيش پای آنها بردارد.» اما تنها هفدهماه بعد از اين وعده رئيس دولت، در مصوبهای توسط خود دولت نهتنها تهلنجی بهشدت محدود شد که به نوعی بهسوی حذف آن قدم برداشته شد. مصوبهای که آه از دل ملوانان و تجار و کسبه درآورد و باعث لنگر انداختن صدها لنج تجاری در بنادر بوشهر شد.

آجر کردن نان زحمتکشان به اسم قاچاق

دوگانگی سخنان رئيس[دولت] و مصوبه دولت وی در تهران، علامت تعجبی در برابر عملکرد دولتی است که با شعار بهبود وضعيت معيشتی مردم بر سر کار آمد و خاموشی را بر لبان کسانی نشاند کهدر پای سخنان رئيس[دولت] در بندر گناوه، هلهله و دست افشانی نمودهبودند.
در حاليکه تنها در يک مورد سخن از ۵۸ ميليارد تومان قاچاق در يکی از فرودگاههای پايتخت بهميان ميآيد، حذف و محدود کردن تهلنجی بهبهانه مبارزه با قاچاق، به شوخی تلخی ميماند که نتيجه آن فقيرترشدن ملوانان و زحمتکشان درياست.
جالب اينجاست که در اين زمينه دولت به سخنان و نظرات نمايندگان استان که اتفاقاً از حاميان دولت بودهاند و به اين مصوبه اعتراض کردهاند نيز گوش نکرده و همچنان مصر به اجرای اين مصوبه است.
حال حدود دو ماه است که بسياری از لنجها در بنادر استان بوشهر پهلو گرفتهاند و بهدليل عدم صرفه اقتصادي، از رفتن به سفر خودداری ميکنند. بازارهای مهم استان از جمله مهمترين بازار تجاری اين استان، يعنی گناوه با تحصنی که امروز سومين روز متوالی خود را شروع کرده است؛ به بازار بيروح و ساکتی تبديل شدهاند که ميتوان گفت در فصلی که بايد شاهد اوج رونق خود باشد، پرنده در آنها پر نميزند.

تجمع جمعى از بازنشستگان اعضاى صندوق بازنشستگى فولاد
به گزارش خبرگزاری دولتی ايسنا در 8 آإر آمده است : جمعى از بازنشستگان صندوق بازنشستگى فولاد در اعتراض به عدم دريافت به موقع حقوق خود مقابل مجلس تجمع كردند.
تجمعكنندگان خواهان اجراى مواد قانون بودجه 90 و تخصيص اعتبار جهت پرداخت مستمرى بازنشستگان اين صندوق بودند.

بيانيه کارگران آذربايجان شرقی:تغيير قانون كار در جهت تضعيف نقش كارگر است

کانون انجمنهای صنفی کارگری استان آذربايجان شرقی در بيانيهای خواستار دقت نظر جدی در اصلاح قانون کار شد.

به گزارش خبر گزاری دولتی ايلنا از تبريز در 8 آذر متن کامل اين بيانيه به شرح زير ميباشد:
قانون کار در واقع جزء سرفصلهای حقوق خصوصی است اما در کشور جمهوری اسلامی ايران به لحاظ ضرورت ورود حمايتی دولت و نظام در روابط کار و برای رعايت اصل سه جانبه گرايی در فضای کسب و کار، اين قانون عملا در حوزه حقوق عمومی قرار گرفته است.
قانون کار در اصل يک قانون حمايتی است که از کارگران به عنوان سرمايههای واقعی کار و توليد کشور با توجه به، ما به ازاء کرامتهای انسانی و خواستههای برحق و منطقی ايشان حمايت مينمايند. بديهی است بدون سايه حمايتی قانون کار اشتغال کشور ميتواند در هزار توی کش و قوسهای اقتصادی و مالی به خطر افتد و اين امر مستقيما با امنيت اجتماعی مربوط است.
قانون کار به عنوان ميثاق نامه «کار» که بيش از ۲۰ سال از تصويب آن ميگذرد از ده سال پيش تا کنون دائما زير تيغ نقد بوده و لزوم اصلاح و بازنگری در مواردی از آن از طرف کليه صاحبنظران مورد تاييد قرار گرفته است و در حال حاضر پيش نويس پيشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دستور کار قرار دارد.

متاسفانه تغييرات و اصلاحات پيشنهادی در اکثر موارد به نحوی بوده است که حساسيتهای بسيار زيادی را در محافل کارگری برانگيخته است. در پيش نويس مذکور نه تنها جنبه حمايتی قانون کار تقويت نشده است بلکه در اکثر موارد با تقويت جايگاه کارفرما و در برخی موارد با تقويت و پررنگ شدن نقش دولت عملا کارگر و تشکلات کارگری به حاشيه رانده شده است.

در کل از سه منظر ميتوان پيش نويس مذکور را مورد بحث و بررسی قرار داد:

الف- قراردادهای کار و نقش تشکلات در ان

ب- بحث دستمزد و مزايا مخصوصا کارگران

ج- موازنه نقش تشکلات سه شريک اجتماعی در فضای کسب و کار يعنی تشکلات کارگري، کارفرمائی و دولت
نگاهی اجمالی به ترکيب شکايات و دادخواستهای واصله به هياتهای تشخيص نشانگر آن است که کارگران به عنوان بازوهای توليد کشور دائما در اضطرار و اضطراب بسر برده و علت اساسی آن قراردادهای کار موقت و تسويه حسابهای سفيد امضاء ميباشد. اين در حاليست که تغييرات پيشنهادی باعث هميشگی شدن قراردادهای کار موقت خواهد شد.
تصميم گيری در خصوص اخراج کارگران که به کميتههای انضباطی و با سلب هرگونه حق اعتراض همراه است در واقع حلقه معيوبی است که در وهله اول کميتههای انضباطی را جايگزين هياتهای تشخيص نموده و در ثانی پيشتيبانی تشکلات کارگری را در اين خصوص به طور کامل از بين ميبرد و اين در حاليست که اکثريت در کميتههای مذکور در يد کارفرماست. از سوی ديگر شورای سازش کارگاه به عنوان نهادی قدرتمند در تنظيم روابط کار بين کارفرما و کارگر جايگزين تشکلات شده است.
در بحث دستمزدها سابقه ذهنی عملکرد قبلی شورايعالی کار به هيچ عنوان مورد رضايت کارگران نميباشد و اين در حالی است که با توجه به تغييرات پيشنهادي، افزايش حقوق سالانه کارگران عملا وابسته به شرايط اقتصادی کشور تعريف شده است که ابهامات اين قضيه در بازگذاشتن دست شورايعالی کار که اکثريت مطلق آن را نمايندگان کارفرما و دولت تشکيل ميدهند، جزء موارد انکارناپذير پيش نويس پيشنهادی است.
در پايان با توجه به منويات مقام معظم رهبری و دغدغههای قشر کارگری در بحث مهم اشتغال و توليد از کليه مسولين امر علی الخصوص اعضاء محترم شورايعالی کار که ماموريت نهايی کردن پيش نويس اصلاحات قانون کار را بر عهده دارند و نيز نمايندگان محترم مجلس شورای اسلامی انتظار دارد تا نگرشهای سطحی و سودجويانه برخی را که اصل وجودی قوانين حمايتی در فضای کسب و کار را باعث و بانی مانع تراشی در توليد و اشتغال ميپندارند مردود اعلام و نهايت مساعی خود را جهت حفظ کرامت عنصر انسانی توليد کشور يعنی کارگران مصروف دارند.
عليرضا ثقفي براي گذراندن مدت محكوميت خود به زندان فرا خوانده شد

مطابق متن اخطاريه اي به تاريخ 8 آذر ماه ، كه براي ضامن وي ارسال شده است: بايد ظرف مدت 20 روز، از تاريخ رويت اخطاريه(16 آذرماه 1390) نسبت به معرفي عليرضا ثقفي اقدام نمايند. اين درحالي است كه حكم دادگاه تجديد نظر به ايشان ياوكيلشان ابلاغ نشده است.
عليرضا ثقفي خراساني كه در جريان مراسم روز جهاني كارگر در پارك لاله بازداشت شده بود، در شعبه ي 28 دادگاه انقلاب به 3 سال حبس تعزيري محكوم گرديده است.

http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2011/12/blog-post_2105.html
.
مصاحبه ربابه رضايی همسر رضا شهابی با ديچه وله
به گزارش سایت دیچه وله رادیو دولتی آلما با مادر رضا شهابی در 8 آذر آمده است : خانم رضايی درباره وضعيت جسمی همسر خود ميگويد: «همسرم آخرين بار ديروز (يکشنبه ۶ آذر) از زندان تماس گرفت. از يکطرف ۷ روز از اعتصاب غذای او ميگذرد و از طرف ديگر بيماري باعث وخيم شدن وضعيت جسمی او شده است. مهره ۳ تا ۷ گردن او از کار افتاده و بايد فورا جراحی شود. سمت چپ بدن او درد ميکند. همينطور ناراحتی معده، کليه و قلب دارد»
رضا شهابي، فعال کارگری و از اعضای هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی ۲۲ خرداد ۱۳۸۹ دستگير شد.
بلاتکليفی در زندان
ربابه رضايی درباره خواسته همسر خود ميگويد: «او هيج جرمی مرتکب نشده است. همسرم را بيگناه در زندان نگه داشتهاند. همسرم خواستار رسيدگی زودتر به پرونده است تا از بلاتکليفی دربيايد. جان شوهر من واقعا در خطر است، بايد به وضعيت بيماری او رسيدگی کنند.»
رضا شهابی با وجود برگزاری دادگاه و تامين وثيقه، بدون ذکر دليل از سوی مقامات قضايی همچنان در بازداشت به سر ميبرد.
ربابه رضايی درباره علت يا بهانه دستگاه قضايی برای نگهداری همسرش با وجود تامين وثيقه ميگويد: «در اين مدت پيش هر کسی رفتهايم و نامه بردهايم. ميگويند رسيدگی ميکنيم ولی هيچ کس رسيدگی نميکند. من همين ديروز برای آقای جعفری دولتآبادی نامه بردم، برای آقای صلواتی نامه بردم. برای آقای لاريجانی و هر کس که فکرش را بکنيد نامه نوشتهايم ولی هيچ کس رسيدگی نميکند. يک زندانی هم تا يک اندازهای ميتواند بلاتکليفی را تحمل کند.»
فشار بر اعضای سنديکای شرکت واحد اتوبوسرانی
در سالهای اخير فعالان کارگری در ايران از جمله اعضای هيات مديره سنديکای شرکت واحد بارها دستگير و زندانی شدهاند.
منصور اسانلو رئيس هيئت مديره، ابراهيم مددی نايب رئيس، سعيد ترابی بود..» ان مسئول روابط عمومی و رضا شهابی خزانهدار، از جمله اعضای سنديکای شرکت واحد اتوبوسرانی هستند که در سالهای اخير تحت فشار نيروهای امنيتی قرار داشتهاند
بشنويد: گفتوگو با ربابه رضايی همسر رضا شهابی
http://www.dw-world.de/popups/popup_single_mediaplayer/0,,15562802_type_audio_struct_10004_contentId_15562375,00.html
معاينه رضا شهابي توسط پزشكان معتمد زندان جهت تاييد رسيدگي پزشكي خارج زندان
طبق آخرين اخبار رسيده به سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه رضا شهابي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد كه از تاريخ 22 خرداد 1389 در زندان به سر مي برد و در اين مدت با مشكل شديد گردن و آرتروز مواجه شده است روز چهارشنبه 9 آذر 90 به بهداري زندان منتقل و توسط پزشكان معتمد پزشكي قانوني معاينه شد .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه اميدوار است تا با رسيدگي پزشكي خارج زندان هر چه زودتر شاهد سلامتي كامل اين عضو زنداني خود باشد و هر چه زودتر با تشخيص بي گناهي ايشان و با آزديش نامبرده را در كنار خانواده خود ببيند .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
نهم آذر 1390

ابراهيم مددي آزاد شد
ابراهيم مددي نايب رئيس سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه بيش از سه سال بدون استفاده از مرخصي در زندان بود شامگاه روز چهارشنبه نهم آذر ماه با پيگيري هاي مستمر خانواده و سنديكاي كارگران شركت واحد و اتحاديه هاي كارگري جهان به صورت موقت از زندان آزاد شد و با مراجعه به منزل مورد استقبال دوستانش قرار گرفت . اميدواريم با مراجعه ايشان در هفته آينده براي آزادي كامل شاهد آزادي كامل ايشان باشيم
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه ضمن تقدير وتشكر از خانواده و اتحاديه هاي جهاني كارگري و همه كارگران به خاطر پيگيري براي آزادي ايشان ازادي ابراهيم مددي را به خانواده محترم و كليه كارگران و اتحاديه هاي كارگري تبريك مي گويد باشد تا شرايطي فراهم شود تا با آزادي رضا شهابي ديگر عضو هيئت مديره سنديكا خود را در شادي خانواده ايشان نيز سهيم كنيم .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
نهم آذر 1390
معاينه رضا شهابي توسط پزشكان معتمد زندان جهت تاييد رسيدگي پزشكي خارج زندان
طبق آخرين اخبار رسيده به سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه رضا شهابي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد كه از تاريخ 22 خرداد 1389 در زندان به سر مي برد و در اين مدت با مشكل شديد گردن و آرتروز مواجه شده است روز چهارشنبه 9 آذر 90 به بهداري زندان منتقل و توسط پزشكان معتمد پزشكي قانوني معاينه شد .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه اميدوار است تا با رسيدگي پزشكي خارج زندان هر چه زودتر شاهد سلامتي كامل اين عضو زنداني خود باشد و هر چه زودتر با تشخيص بي گناهي ايشان و با آزديش نامبرده را در كنار خانواده خود ببيند .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
نهم آذر 1390

http://www.syndicavahed.biz/index.php?option=com_content&task=view&id=361&Itemid=9
آزادی ابراهیم مددی را تبریک می گوییم

به گزارش سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه، ابراهیم مددی نایب رئیس هیئت مدیره این سندیکای کارگری روز چهارشنبه ۳۰ نوامبر ۲۰۱۱، بطور موقت از زندان آزاد شد. جرم ابراهیم مددی این بود که به ندادن به موقع لباس کار و پرداخت حقوق معوقه کارگران شرکت واحد اعتراض کرده بود. جرم ابراهیم مددی این بود که برای کسب این مطالبات به همراه دیگر فعالین کارگری، کارگران شرکت واحد را به مجمع عمومی فراخواند تا سندیکای کارگران این شرکت را که در دهه ۴۰ تشکیل شده بود و سالها فعال بود، بار دیگر احیاء نمایند. مستقل از اتهاماتی که به ابراهیم مددی و دیگر فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد، اسانلو، شهابی، رضوی، ترابیان، حیات غیبی و دیگران زده شد، جرم این فعالین جنبش کارگری، دفاع از و مبارزه برای ابتدایی ترین حقوق کارگری بوده است.
ابراهیم مددی در دفاع از حقوق همکاران و کارکنان شرکت واحد و دفاع از حرمت و کرامت کارگران ایران متقبل هزینه زیادی از جمله اخراج از کار، تحمل مشکلات اقتصادی و معیشتی از جانب خانواده و تحمل بیش از سه سال زندان و بیماریهای ناشی از آن شد. اما دستاورد فداکاریهای ایشان برای کل طبقه کارگر ایران بسیار ارزنده و قابل ستایش است.
اتحاد بین المللی ضمن قدردانی و ستایش فداکاریهای ابراهیم مددی، آزادی ایشان را به خانواده محترم، اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه و همه کارگران ایران و جهان تبریک می گوید. اتحاد بین المللی به سهم خود از تمام نهادها و تشکلهای کارگری، سازمانها و احزاب آزادی خواه و برابری طلب در سراسر جهان که در این سالها خواستار آزادی ایشان شدند، تشکر می کند. آزادی ابراهیم مددی بخشا نتیجه این حمایت ها است.
رضا شهابی عضو دیگر هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد بیش از یک هفته است که در زندان اوین به اعتصاب غذا دست زده است و سلامتی وی بطور جدی در خطر است. علی نجاتی، عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه علی رغم بیماری شدید قلبی به نحوی کاملا ظالمانه بار دیگر زندانی شده است. دهها فعال کارگری در ماههای اخیر مورد پیگرد و اذیت و آزار قرار گرفته اند. لازم است با تمام توان به تلاش بی وفقه خود برای آزادی بی قید و شرط و کامل همه فعالین کارگری زندانی ادامه دهیم.

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
۳۰ نوامبر ۲۰۱۱

info@workers-iran.org
http://www.etehadbinalmelali.com

آمار واقعی کودکان بیسواد در کشور چهار میلیون است

به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 9 آذر آمده است: معاون اسبق حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش در حالی که معاون نهضت سواد آموزی از وجود یک میلیون و 800 هزار کودک لازم تعلیم بازمانده از تحصیل خبر می دهدگفت: این آمار غیر واقعی است و هم اکنون چهار میلیون بازمانده از تحصیل در سن آموزش در کشور حضور دارند. دکتر حسن الحسینی در گفتگو با مهر با بیان این مطلب افزود: بر اساس تحقیقاتی که در زمان حضور من در آموزش و پرورش انجام شد، بیش از سه میلیون دانش آموز بازمانده از تحصیل در کشور وجود داشت و هم اکنون این رقم به مرز چهار میلیون نفر در سن تحصیل رسیده که این به معنای پمپاژ بی سوادی به جامعه است.
این اظهارات در حالی از سوی حسن الحسینی مطرح می شود که بر اساس تحقیقی که در دفتر آمار سال تحصیلی 87-86 وزارت آموزش و پرورش در سال تحصیلی گذشته انجام شده است، 709 هزار و 854 دانش آموز در پایه های تحصیلی اول ابتدایی تا اول متوسطه در امتحانات خرداد ماه تجدید و 276 هزار و 440 دانش آموز در سال گذشته مردود شده اند.
این کارشناس مسائل آموزشی درباره علت افزایش بازماندگان از تحصیلان گفت: خانواده های فقیر تحت شرایط سنگین مالی قطعا تمام پول سبد مصرفی خود را صرف هزینه های ضروری تر می کنند و بدین ترتیب فرزندانشان از تحصیل محروم می مانند. کما اینکه هم اکنون این وضع در کشور وجود دارد.
معاون اسبق حقوقی وزارت آموزش و پرورش افزود: با توجه به فقری که در جامعه وجود دارد حتی اگر هم اعتبارات آموزش در سبد مصرف خانوار ایرانی افزایش یابد باز هم تعداد بازماندگان از تحصیل افزایش خواهند یافت.

کارگران پتروشیمی اروند در مقابل اداره کار ماهشهر تجمع کردند

بنا بر خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، دیروز سه شنبه 8 آذر 90 حدود 50 نفر از کارگران قراردادی شرکت فریمکو در پتروشیمی اروند در اعتراض به رسیدگی نشدن به خواسته ها و همچنین در اعتراض به تصمیم کارفرما مبنی بر اخراج تعداد زیادی از کارگران، در مقابل اداره کار ماهشهر اقدام به تجمع اعتراضی کرده و خواهان رسیدگی به مشکلاتشان شدند که با برخورد ضد کارگری مسؤلین اداره کار مواجه شده و در پاسخ به تعرض تحقیر کننده آنان، با مسؤلین اداره کار درگیر شده اند.

انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 9/9/1390

کارگران فضای سبز سنندج در مقابل شهرداری مرکزی این شهر دست به تجمع زدند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران منطقه 3 فضای سبز شهر سنندج در اعتراض به عدم رسیدگی به خواستهایشان از ساعت 8 تا 11 صبح امروز در مقابل شهرداری مرکزی سنندج دست به تجمع زدند.
بدنبال این تجمع معاون شهردار، طی ملاقاتی با کارگران معترض به آنان اعلام کرد امسال تلاش خواهیم کرد زودتر از سالهای گذشته شماها را بر سرکار بازگردانیم. اما کارگران بر خواست خود مبنی بر داشتن کار و دریافت دستمزد و رد شدن بیمه های خود د در طول ماههای سرد سال تاکید کرده و اعلام نمودند تا تحقق خواستهایشان به تجمعات اعتراضی خود ادامه خواهند داد.
بنا بر این گزارش در حالی که معاون شهردار وعده بازگشت بکار پیش از موعد هر ساله را به کارگران میداد حراست شهرداری چند نفر از کارگران را احضار و تهدید به اخراج دائمی کرد و تلاش نمود از آنان برای عدم شرکت در تجمع تعهد بگیرد.
اتحادیه آزادکارگران ایران-9آذر1390

نامه اعتراضي فدراسيون جهاني كارگران حمل و نقل در خصوص اعتصاب غذاي رضا شهابي

29 November 2011
Reza Shahabi, returned to jail, begins hunger strike
The situation of Reza Shahabi has deteriorated in the last few days. Last week protests at his being returned to jail from hospital appeared to have borne fruit: he was allowed back to hospital. But that progress has now been reversed, and he is believed to have once again been sent to Evin Prison, where as of Tuesday 22nd November he has begun a hunger strike in protest. His family have been refused access to him since 20th November, and have received no news about his state of health.

ITF general secretary David Cockroft stated: “Is this a cruel game of cat and mouse, or is it indicative of the conflicts within Iran between those backing moderation and those promoting repression? We don’t know. What we do know though is that it is well past time for Reza to be released and given treatment. His continuing detention shames Iran.”

برگرفته ازسایت سندیکای کارگران شرکت واحداتوبوسرانی تهران وحومه

معاينه رضا شهابي توسط پزشكان معتمد زندان جهت تاييد رسيدگي پزشكي خارج زندان

-طبق آخرين اخبار رسيده به سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه رضا شهابي عضو هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد كه از تاريخ 22 خرداد 1389 در زندان به سر مي برد و در اين مدت با مشكل شديد گردن و آرتروز مواجه شده است روز چهارشنبه 9 آذر 90 به بهداري زندان منتقل و توسط پزشكان معتمد پزشكي قانوني معاينه شد .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه اميدوار است تا با رسيدگي پزشكي خارج زندان هر چه زودتر شاهد سلامتي كامل اين عضو زنداني خود باشد و هر چه زودتر با تشخيص بي گناهي ايشان و با آزديش نامبرده را در كنار خانواده خود ببيند .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
نهم آذر1390

ابراهيم مددي آزاد شد

ابراهيم مددي نايب رئيس سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه بيش از سه سال بدون استفاده از مرخصي در زندان بود شامگاه روز چهارشنبه نهم آذر ماه با پيگيري هاي مستمر خانواده و سنديكاي كارگران شركت واحد و اتحاديه هاي كارگري جهان به صورت موقت از زندان آزاد شد و با مراجعه به منزل مورد استقبال دوستانش قرار گرفت . اميدواريم با مراجعه ايشان در هفته آينده براي آزادي كامل شاهد آزادي كامل ايشان باشيم
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه ضمن تقدير وتشكر از خانواده و اتحاديه هاي جهاني كارگري و همه كارگران به خاطر پيگيري براي آزادي ايشان ازادي ابراهيم مددي را به خانواده محترم و كليه كارگران و اتحاديه هاي كارگري تبريك مي گويد باشد تا شرايطي فراهم شود تا با آزادي رضا شهابي ديگر عضو هيئت مديره سنديكا خود را در شادي خانواده ايشان نيز سهيم كنيم .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
نهم آذر 1390
ابراهیم مددی عضو سندیکای کارگران شرکت واحد آزاد شد

کمیته دانشجویی دفاع از زندانیان سیاسی: ابراهیم مددی، نایب رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، صبج امروز چهارشنبه نهم آذرماه و پس از سپری کردن سی و پنج ماه زندان، بطور موقت از زندان آزاد شد.
به گزارش کمیته دانشجویی دفاع از زندانیان سیاسی، آقای مددی که از هفتم دی سال 1387 و به اتهام «اقدام علیه امنیت ملی» و با محکومیت سه و نیم ساله روانه زندان شده بود، ظهر امروز و با اعطای مرخصی کوتاه مدت از زندان آزاد شد.
این نخستین مرخصی آقای مددی طی سی و پنج ماه گذشته بوده و با توجه به پایان محکومیت این زندانی عقیدتی در اواسط فصل بهار سال آینده، در صورت تمدید این مرخصی توسط مقامات قضایی وی می تواند باقیمانده دوران محکومیت خود را بیرون از زندان سپری کن

استقبال دو اتحاديه بين المللی کارگری از آزادی ابراهيم مددی

کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری و فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل روز چهارشنبه از «آزادی» ابراهيم مددی، نايب رئيس هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران، استقبال کردند.
آقای مددی در سال ۱۳۸۶ از سوی مقام های امنيتی جمهوری اسلامی ايران بازداشت و سپس به اتهام های امنيتی محکوم به زندان شد.بازداشت و زندانی کردن او با انتقادهای گسترده داخلی و خارجی همراه بود و اتحاديه های کارگری و سازمان های حقوق بشری همواره خواستار آزادی او و ساير فعالان کارگری از زندان بوده اند.
شارون بارو، دبير کل کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری، به اين مناسبت گفت که ابراهيم مددی آزاد شد چون تمام اتحاديه های کارگری در جهان خواستار عدالت بودند.
خانم بارو افزود که آزادی آقای مددی، نتيجه فشار سازمان بين المللی کار، آی ال او، بر حکومت ايران بوده که از آن کشور انتقاد می کرد که مقاوله نامه های بين المللی ای که امضا کرده است، اجرا نمی کند.
ديويد کاکرافت، دبير کل فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل، نيز با ابراز خوشحالی از آزادی نايب رئيس هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران گفت که اين موضوع نشان می دهد که تظاهرات و اعتراض ها موثر هستند.
آقای کاکرافت افزود: همه ما برای مدتی طولانی و دشوار برای آزادی ابراهيم مددی مبارزه کرديم؛ همانگونه که برای آزادی منصور اسانلو، رئيس هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران، انجام گرفت.
دبير کل فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل همچنين گفت: روز جشن واقعی، زمانی است که تمامی کسانی که به طور غير عادلانه زندانی شده اند، آزاد شوند.ديويد کاکرافت ابراز اميدواری کرد که آقايان اسانلو و مددی بتوانند وظايف خود در سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران را انجام دهند.
اشاره وی به اعمال محدوديت های مقام های امنيتی و قضايی جمهوری اسلامی ايران بر سر فعاليت های سنديکايی در ايران بود.
کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری و فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل در بيانيه مشترک خود به مناسبت آزادی ابراهيم مددی نوشتند که هنوز مسايل بسياری در زمينه های حقوق بشر و حقوق سنديکايی در ايران حل نشده باقی مانده است.اين دو اتحاديه بين المللی کارگری خواستار آزادی تمامی فعالان تشکل های مدنی از زندان شدند.
در اين ميان، گزارش ها از تهران حاکيست که پزشکان اعزامی از سوی پزشکی قانونی روز چهارشنبه رضا شهابی، عضو هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران، را در زندان اوين معاينه کرد.اين اقدام پس از اعتصاب غذای آقای شهابی در اعتراض به وضعيتش و نيز گزارش های مربوط به وضع جسمانی او صورت گرفت.
آقای شهابی در ۲۲ خرداد سال گذشته بازداشت شد و تاکنون زندانی بوده است. اتهام های وارد شده به وی، مانند اتهام ساير فعالان مدنی، امنيتی است.وی از بيماری های جسمی گوناگونی رنج می برد که باعث انتقال او به بيمارستان شد.نزديکان آقای شهابی به راديو فردا گفته اند که احتمال فلج نيمه راست بدن اين فعال کارگری وجود دارد.
منبع:رادیوفردا
2468-نهم آذرماه1390
گوجهفرنگی کيلويی ۳۰۰۰ تومان
به نوشته سایت آفتاب در 9 آذر آمده است : هرساله فصل زمستان مصرفکنندگان با کاهش عرضهی گوجهفرنگی و افزايش شديد قيمت آن مواجه ميشوند که امسال اين افزايش قيمت زودتر از فصل زمستان در بازار حاکم شده و قيمت سه هزار تومانی هر کيلو گوجهفرنگی مصرفکنندگان را متعجب کرده است.
در حاليکه هنوز بيش از يکماه به آغاز فصل زمستان باقيمانده بود و در اواسط فصل پاييز قرار داشتيم گوجهفرنگی در بازار مصرف مقداری کاهش يافت و قيمت آن حدود ۱۰ برابر قيمت عرضهی تابستانی شد.
البته اين شرايط داستان تکراری هر سال کشورمان است و اين محصول از سوی مسوولان امر لوکس محسوب ميشود و ضرورتی ندارد مصرفکنندگان آن را با قيمت بالا تهيه کنند!
در اين زمينه مجيد خليلی خشنود – معاون وزير جهاد کشاورزی به خبرنگار ايسنا، اعلام کرد: تا يک هفتهی ديگر گوجهفرنگيهای توليد جنوب کشور وارد بازار ميشوند و قيمتها متعادل خواهد شد.
وی علت افزايش قيمت گوجهفرنگی را ناشی از طولانيشدن خلأ عرضهی گوجهفرنگی مناطق سردسيری و زمان برداشت و عرضهی محصول مناطق گرمسيری به دليل شرايط اقليمی و بارندگيهای اخير دانست.
معاون امور توليدات گياهی وزارت جهاد کشاورزی تصريح کرد: هر ساله وقفهای بين اتمام عرضهی محصولات سردسيری تا زمان برداشت و عرضهی محصولات گرمسيری ايجاد که باعث افزايش قيمت گوجهفرنگی ميشود و امسال اين خلأ به دليل بارندگيهای پياپی و شرايط اقليمی بيشتر شد.
خليلی خشنود تاکيد کرد: هيچ کمبودی در توليد محصول گوجهفرنگی وجود ندارد و گوجهفرنگيهای کشت مناطق جنوبی تا هفتهی ديگر به بازار عرضه و قيمتها شکسته ميشود.

کارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور برای چندمین بار مقابل استانداری تجمع کردند

به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا درتاریخ 9 آذر آمده است : 9 جمعي از كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران (ITI) صبح امروز به منظور پيگيري خواستههاي خود براي چندمين بار در مقابل استانداري فارس تجمع كردند.اين كارگران در تماس با گروه كارگري خبرگزاري كارايران، اعلام كردند كه هدف از اين تجمع پيگيري 11 ماه مطالبات معوقه و مشخص شدن وضع كارخانه است.
كارگران ميگويند در حالي كه به آنها وعده داده شده است تا با اجراي قانون مشاغل سخت و زيانآور كارگران داراي 20 سال سابقه بازنشسته شوند؛ ادراه تامين اجتماعي استان فارس با اين موضوع مخالفتميكند.
بهگفته كارگران در صورت اجراي اين قانون حداقل تكليف 300 نفر از كا گران صنايع مخابراتي راه دور ايران با بازنشسته شدن مشخص خواهد شد.درماههاي اخير اين چندمين بار است كه كارگران صنايع مخابراتي راه دور ايران در اعتراض به تعطيلي كارخانه و دريافت نكردن مطالبات خود در مقابل استانداري تجمع ميكنند.اين درحالي است كه پيشتر مسوولان استاني به كارگران صنايع مخابراتي راه دور ايران نسبت به برگزاري تجمعهاي كارگري هشدارهايي داده بودند

دویست و هفتاد تالاب ایران به دلیل سوء مدیریت سه وزارتخانه خشک شدند

به نوشته سایت دولتی حیات:معاون محیط طبیعى سازمان محیط زیست گفت: 270 تالاب ایران بر اثر فعالیتهاى 3 وزارتخانه تبدیل به نمک زار شده است .محمدباقر صدوق در گفتگو با خبرنگار حیات، با انتقاد شدید از وزارت نفت، راه و ترابرى و وزارت نیرو اظهار داشت: متاسفانه به دلیل فعالیتهاى این وزارتخانهها 270 تالاب کشور خشک شدهاند که این براى کشور فاجعه است.وی در ادامه افزود: یکى از عمده تخریبهاى محیط زیست مربوط به سدسازى است که راه ورود آب به دریاچهها و تالابها نداده و منجر به تخریب گسترده رودخانه و تالابهاى کشور شده است.وی گفت: وزارت نفت هم هر جا که صلاح دانسته خط لوله عبور داده است در حالى که قبلا سازمان محیط زیست مناطق حفاظت شده و حساس را به آنها اعلام کرده است.

معاون وزیر کار: نرخ بیکاری تا پايان سال به زیر 11.1 درصد ميرسد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 9آذر آمده است : براساس قانون هدفمند کردن يارانه ها و به استناد بند 7 اين قانون بايد 30 درصد از درآمد حاصل از اين اقدام در قالب تسهيلات يا وجوه اداره شده به بخشهاي توليدي پرداخت شود، اما فعالان بخش توليد از پرداخت نشدن اين کمک هزينه خبر ميدهند كه این امر منجر به اخراج و افزایش بيكاري بسياري از کارگران شده است.
عليرغم شواهد اما محمد حسین فروزان مهر در گفتگو با خبرنگار ایلنا سیاست های توسعه اقتصادی دولت را منجر به کاهش نرخ بیکاری در کشور عنوان کرد و گفت: طبق برنامه های مصوب شورای عالی اشتغال نرخ بیکاری همچنان روندی کاهنده خواهد داشت.
فروزان مهر تصریح کرد: تحلیل از شرایط و اقدامات موجود مربوط به بازار کار و اشتغال و آمارهای ارائه شده مرکز آمار ایران نشان میدهد که روند کاهنده نرخ بیکاری در فصل پاییز امسال نیز ادامه خواهد یافت.
وی یاد اور شد: در طرح سرشماری نفوس و مسکن که از آبان ماه امسال آغاز خواهد شد برخی پیش بینیها و تدابیر مناسبی برای بررسی وضعیت اشتغال افراد اندیشیده شده است.
پایان پیام

حسین راغفر: نرخ بیکاری 18 درصد برآورد می شود

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 9آذر آمده است : یک کارشناس اقتصادی ادعای مرکز آمار ایران را مبنی بر اعلام 11.1 درصدی نرخ بیکاری در فصل تابستان تکذیب کرد و گفت : به رغم ادعای مرکز آمار مبنی بر کاهش 2.5 درصدی نرخ بیکاری در فصل تابستان؛ این نرخ هم اکنون 18 درصد برآورد می شود.
حسین راغفر در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به افزایش تعداد واحدهای بحرانی در کشور تصریح کرد: پیش بینی می شود نرخ بیکاری تا پایان سال جاری به بالای 20 درصد افزایش یابد.
این کارشناس مسائل اقتصادی؛ با اشاره به اظهارات ضد و نقیض دولت در زمینه ایجاد سالیانه یک میلیون فرصت شغلی در کشور تصریح کرد: سالیانه به صورت میانگین 200 هزار نفر تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می گیرند این در حالست که دولت ادعا می کند سالیانه یک میلیون فرصت شغلی ایجاد کرده است.
این کارشناس اقتصادی از افزایش نرخ بیکاری فارغ التحصیلان تا پایان سال جاری در کشور خبر داد و یاد آور شد: در حال حاضر بیش از 25 درصد از فارغ التحصیلان کشور بیکار هستند.
او از بی اعتمادی مردم نسبت به آمارهای ارائه شده در زمینه بیکاری و نرخ رشد اقتصادی در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: با توجه به این که مردم معنای تورم را می دانند دولت نمی تواند با ارائه آمارهای ضد و نقیض مردم را گمراه کند.
راغفر با انتقاد از سیاست های اقتصادی دولت تصریح کرد: در حال حاضر نرخ تورم بیش از 50 درصد است در حالیکه دولت با دستکاری آمارها نرخ رشد اقتصادی را سه درصد و تورم را 19 درصد اعلام می کند.
او سیاست هایی از قبیل واردات میوه و مرکبات را در جهت بحرانی نمودن واحدهای تولیدی به صورت تعمدی از سوی دولت عنوان کرد و گفت: دولت تعمدا در فصل برداشت میوه نسبت به واردات اقدام می کند. این در حالیست که وزارت کشاورزی و بازرگانی ادعا می کنند که اطلاعی از روند واردات ندارند.
وی با انتقاد از نحوه تخصیص درآمدهای نفتی در کشور یاد آور شد: به رغم تحصیل 600 میلیارد دلاری درآمد نفت و گاز وزارت نفت برای سرمایه گذاری در چاه های نفت اقدام به فروش نفت می کند.
پایان پیام

حقپرستي: اگر آمار واقعي است چرا تعداد بيكاران اينقدر زياد است

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 9آذر آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر استان تهران گفت: با توجه به وضعيت كنوني اشتغال و توليد، اعلام نرخ 11،1 درصدي بيكاري غير واقعي است.
اسماعيل حق پرستي در گفتگو با خبرنگار ايلنا، ضمن بيان مطلب فوق تصريح كرد: نمونه بارز واحدهاي بحران زده سالهاي اخير پارس الكتريك، ارج، ايران پويا و دهها شركت ديگر است كه گواهي مي دهند وضعيت اشتغال و توليد رضايت بخش نيست.
او با بيان اينكه وضعيت توليد و صنعت در كشور دچار مرگ خاموش شده است، اظهار داشت: مسئولين با ارائه آمار غلط و دروغ، زمينه مساعد را براي توليد و اشتغال فراهم نخواهند كردو طبيعتا اوضاع فعلي از اين كه هست، بهتر نخواهد شد.
حق پرستي ادامه داد: با ارائه آمار غلط در زمينه ايجاد شغل ونرخ بيكاري،نميتوان توقع داشت اتفاقات افتاده را ناديده گرفت وتوقع اشتغال فعال را داشت.
او با اشاره به اهميت حفظ فرصتهاي شغلي موجود، افزود: سعي كنيم با حفظ فرصتهاي شغلي موجود لااقل كارگران شاغل را نيز از دست ندهيم.
دبير اجرايي خانه كارگر استان تهران با انتقاد از عملكرد مركز آمار و بانك مركزي در ارایه آمارهاي ضدونقیض گفت: اگر این همه شغل ايجاد شده ، پس این همه بیکار از كجا آمدهاند.
او افزود: ارایه آمار 11،1 نرخ بیکاری نوعی ساکت سازی و بزک کردن است اما واقعیت جامعه چیز دیگری است.
پايان پيام

تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی اروند و کارگران فضای سبز سنندج

بر طبق خبری که از سوی انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه انتشار یافت روز سهشنبه هشتم آذر ماه دهها تن از کارگران قراردادی شرکت فریمکو در پتروشیمی اروند، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات خود و نیز در اعتراض به تصمیم کارفرما مبنی بر اخراج تعداد زیادی از کارگران، در مقابل اداره کار ماهشهر دست به تجمع زدند و خواهان رسیدگی به مشکلات خود شدند. تجمع اعتراضی کارگران با برخورد ضد کارگری مسؤلین اداره کار مواجه شد که در ادامه به درگیری منجر گردید.
همچنین دهها تن از کارگران منطقه ٣ فضای سبز شهر سنندج در اعتراض به عدم رسیدگی به خواستهایشان از روز ششم آذر ماه در مقابل شهرداری مرکزی سنندج دست به تجمع زدند، اما از آن جا که به خواست کارگران رسیدگی نشد، در روزهای بعد نیز کارگران فضای سبز این شهر تجمعات اعتراضی دیگری را برپا نمودند. شایان ذکر است که مجموع کارگران فضای سبز شهر سنندج حدود ٢٠٠ نفر هستند که هر کدام از آنها تا ١٠ سال سابقه کار دارند و هر ساله از اول آذر تا اول اسفند ماه از کار خود اخراج میشوند. در این مدت سه ماهه، این کارگران هیچ حقوقی نمیگیرند و بیمههای آنان رد نمیشود تا این که بار دیگر از اول اسفند هر سال شروع بکار کنند. کارگران نسبت به این وضعیت اعتراض دارند و حق خود میدانند که در تمام طول سال کار داشته باشند و دستمزد خود را دریافت نمایند و سابقه پرداخت بیمه آنها نیز به طور کامل محاسبه شود. آخرین خبرهای انتشار یافته در مورد این اعتراض کارگری حاکی از این موضوع است که در حالی که معاون شهردار، وعده بازگشت به کار پیش از موعد هر ساله را به کارگران داده است، حراست شهرداری چند نفر از کارگران را احضار و تهدید به اخراج نمود ه و مذبوحانه تلاش نموده از این کارگران، برای عدم شرکت در تجمعات اعتراضی تعهد بگیرد

قیمت مسکن متناسب با نرخ مصالح و دستمزدها افزایش مییابد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 9آذر آمده است : رئیس انجمن انبوه سازان کشور گفت: در فاز سوم هدفمندی یارانهها در صورتی که نرخ مصالح ساختمانی افزایش یابد، قیمت مسکن نیز افزایش خواهد یافت.
ایرج رهبر در گفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: از آنجایی که قیمت مسکن بر اساس مصالح و دستمزدها مشخص میشود، در صورتی که هریک از این دو متاثر از هدفمندی یارانهها باشد به تناسب بر قیمت مسکن تاثیر میگذارد.
وی همچنین در خصوص کاهش انگیزه انبوه سازان در مسکن مهر گفت: از این پس مسکن مهر به صورت خودمالکی است به گونهای که زمین توسط خود انبوه ساز تامین میشود؛ این در حالیست که قبلا زمین مسکن مهر توسط دولت تامین میشد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح جدید مسکن مهر مورد استقبال انبوهسازان سراسر کشور قرار گرفت. در مسکن مهر خودمالکی خبری از واگذاری رایگان زمین نیست و در عین حال تضمینی بابت خرید واحدها داده نمیشود؛ اما بهرغم حذف این دو امتیاز، انبوهسازان حاضرند در صورت فروش زمین دولتی با تقسیط ۵ ساله و افزایش سقف تسهیلات ساخت وارد مسیر جدید شوند؛ ضمن اینکه فروش این واحدها به خاطر انتقال مالکیت سهلتر از مسکنمهر خواهد بود. اجرای این طرح همچنین باعث رقابت کیفی و هزینهای در ساختوسازهای مسکونی میشود.
پایان پیام

کارگر ساختمانی داخل چاه ۲۰ متری ساختمان در حال ساخت سقوط کرد و جان باخت
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ 9 آذر آمده است : يک کارگر ساختمانی ۴۰ ساله داخل چاه ۲۰ متری ساختمان در حال ساخت در بلوار اشرفی اصفهانی سقوط کرد و جان باخت.
مهدی داوری معاون عمليات منطقه چهار در مورد حادثه گفت: ”در زيرزمين يک ساختمان مسکونی در حال ساخت کارگری ۴۰ ساله در حال حفر چاهک آسانسور بود که بر اثر بياحتياطی و تاريکی محيط به داخل چاه حدوداً ۲۰ متری سقوط کرد.“
وی افزود: ”آتش نشانان بيدرنگ پس از ايمن سازی محل با کشيدن نوار هشدار دهنده و استفاده از تجهيزات نجات و رفتن يکی از نجاتگران به داخل چاه، اين کارگر را از داخل چاه خارج کرده و تحويل عوامل اورژانس دادند که مرگ وی توسط عوامل اورژانس تاييد شد.“
به گزارش پايگاه خبری ۱۲۵، سالانه صدها تن از کارگران به دليل نبود ايمنی کافی در محيط کاری دچار حادثه شده و بعضاً جان خود را از دست ميدهند.

کشتی سازی اروندان پس از پنج ماه به کارگران خود حقوق داد

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ 9آذر آمده است : کشتی سازی اروندان به عنوان یکی از مهمترین کارخانههای صنایع دریایی کشور به مدت ۵ ماه به کارگران خود حقوق پرداخت نکرده بود.
به گزارش ایلنا به نقل از سامانه خبری سازمان بنادرو دریانوردی، این کشتی سازی پس از ۵ ماه سرانجام روز گذشته موفق شد حقوق عقب افتاده کارگران خود را پرداخت کند.
برخی مسولان شرکت بحرانهای مالی صنایع را دلیل عدم پرداخت به موقع حقوق کارگران عنوان میکردند. در همین حال خبر میرسد که مذاکراتی از سوی کمیسیون دریانوردی و شهرهای ساحلی مجلس و همچنین سازمان بنادر و دریانوردی برای رفع مشکل مالی این کشتی سازی و دیگر صنایع دریایی صورت گرفته بود. همین رایزنیها سرانجام منجر به پرداخت حقوق کارگران شد.
پایان پیام

اميدوار رضايی: برنجهای آلوده، افرادی را صاحب نفوذ و قدرت کرد تا حقيقت را پنهان کنند
به نوشته سایت خبرآن لاين در 9 آذر آمده است : برنجهای آلوده هنوز هم خبرساز هستند. هرچند که وزارت بهداشت بارها اعلام کرده برنجهای وارداتی مشکلی ندارند و پس از آن پاسخگوی بهامات نبوده است. اما اکنون دوباره سازمان بازرسی کل کشور حرف از برنجهای آلوده زده است.
به گزارش خبرآن لاين، اميدوار رضايي، عضو کميسيون بهداشت مجلس و يکی از نمايندههای پيگير اين ماجرا گفته برنجهای آلوده وجود داشتهاند، اما چون قاچاقچيان پرقدرت و پر نفوذ شدهاند، حقيقت پشت قدرت آنها پنهان ميشود.
اين ميتواند کنايهای به کتمان آلودهبودن برنجهای وارداتی از سوی وزارت بهداشت باشد.
رضايی در اينباره به فارس گفته: ”طبيعتاً وقتی قاچاق سودآور است، افرادی صاحب ثروت ميشوند، صاحب قدرت و نفوذ هم ميشوند و ميتوانند در جاهايی نفوذ کنند و از بيان حقايق جلوگيری کنند.“
به گفته او ممکن است با کمک مبادی رسمی اين کار صورت گرفته: ”اما با توجه به اينکه ناظران وزارت بهداشت در مبادی رسمی حضور دارند، بعيد ميدانيم چرا که برنجهای آلوده بايد از اين مسير عبور کنند.
رضايی همچنين گفت: از وزارت جهاد کشاورزی و وزارت جديد صنعت، معدن و تجارت که مجوز واردات ميدهد و هم وزارت بهداشت و درمان خواستهايم گزارش خود را به ما بدهند و همچنين ستاد مبارزه با قاچاق کالا گزارشهايی دادهاند که کامل نبوده ما درخواست کرديم گزارش دقيقتری بدهند و همين طور موسسه استاندارد، چرا که اين سازمانها با اين مسئله درگيرند.

بیخبری از وضعیت رضا شهابی کارگر زندانی

از وضعیت، کارگر زندانی، رضا شهابی، که در اعتراض به بلاتکلیفی ١٨ ماهه و عدم رسیدگی پزشکی، از تاریخ اول آذرماه دست به اعتصاب غذای خشک زده است، هیچگونه خبری در دست نمیباشد.
این چندمین اعتصاب غذای وی در طول ١٨ ماه زندان میباشد. او که تا پیش از آغاز اعتصاب غذا در یک اتاق ١٢ نفره در شکنجهگاه ٢٠٩ زندان اوین بسر میبرد، مدت زیادی از این ١٨ ماه را در انفرادی بسر برده است.
بهرغم مراجعه مکرر اعضای خانوادهی وی به زندان، مقامات حکومتی در زندان از ملاقات او جلوگیری کرده و خانوادهی وی در بیخبری محض بسر میبرد.
بهگفتهی پزشکان معالج وی، ۵ مهرهی گردن رضا شهابی دچار ساییدگی شده است که نیاز به عمل جراحی فوری و شش ماه استراحت دارد. در صورت عدم رسیدهگی پزشکی امکان دارد یک طرف بدن رضا شهابی فلج شود.
رضا شهابی کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به دلیل فعالیتهای کارگری خود دستگیر شده است. اما حکومت اسلامی با اعلام اتهامات واهی تلاش دارد علت دستگیری او را چیزی غیر از این فعالیتها اعلام کند که تاکنون با مقاومت رضا شهابی روبرو شده و به همین دلیل او را همچنان بلاتکلیف در زندان نگاه داشته است.

آزادی همسر علی نجاتی با قرار کفالت

شهناز نجاتی همسر کارگر زندانی علی نجاتی از اعضای هیات مدیرهی کارگران نیشکر هفت تپه، که روز یکشنبه در پی تهاجم ماموران امنیتی به منزلشان واقع در روستای “عمله سیف” در شهر شوش، دستگیر شده بود؛ ظهر روز دوشنبه ٧ آذرماه با قرار کفالت آزاد گردید.
زندانی کردن مجدد علی نجاتی با اتهامهای واهی، مورد اعتراض بسیاری از فعالان و تشکلات کارگری از جمله سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه واقع شده است و دستگیری همسر وی چیزی جز تلاش ماموران سرکوبگر رژیم برای تحت فشار قراردادن علی نجاتی و ممانعت از افشاگری و اعتراض به اَعمال ضد کارگری رژیم نمیباشد.

اعتراض کارگران بازنشستهی کارخانههای فولاد در برابر مجلس

جمعی از کارگران بازنشستهی صندوق بیمه بازنشستهگی فولاد کشور روز سهشنبه هشتم آذرماه در برابر مجلس اسلامی دست به تجمع زدند. کارگران بازنشسته به عدم پرداخت به موقع حقوق و مزایای خود معترض میباشند.
کارگران بازنشسته همچنین به عدم اجرای ماده ٣٣ قانون بودجه سال ٩٠ در حالی که حدود ٩ ماه از سال گذشته است معترض میباشند. براساس ماده ٣٣ بودجه سال ٩٠، دولت میبایست در ازای بدهیهای خود به صندوقهای بازنشستهگی از جمله صندوق بازنشستهگی فولاد، سهام شرکتهای دولتی را با توافق این صندوقها به آنها واگذار کند و یا با فروش سهام فوق مبلغ بدهی خود را تا سقف هشتاد هزار میلیارد ریال به این صندوقها بپردازد. دولت با عدم پرداخت بدهی خود به کارگران بازنشسته دست به یک دزدی و اختلاس آشکار در حقوق کارگران زده است.

هشدار درباره جادهسازی دوباره در جنگل ابر/ تبليغات گسترده بساز بفروشها
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 10 آذر آمده است : جنگل ابر به دليل اينکه در محلی واقع شده که محل نشيمن ابرهای باريده خزری است به جنگل ابر معروف شد و يکی از ديدنی ترين مناطق حفاظت شده ايران است که در محل تلاقی دو ناحيه رويشی ايرانی – تورانی واقع شده است. در اين منطقه رويش صد درصد اتفاق می افتد و جنگلها از تنوع با شکوهی برخوردارند.
اما چند سال پيش عمليات راهسازی و تعريض جاده ميان گذر جنگل «ابر» در حالی آغاز شد که مسئولان سازمانهای منابع طبيعی و محيط زيست اعلام کردند برای تعريض و احداث اين جاده هيچگونه مجوز زيست محيطی از سوی سازمانهای مربوطه صادر نشده است.
در اين هفته رئيس سازمان محيط زيست در حالی از تأييد پيشنهاد اين سازمان مبنی بر ساخت جاده درجه يک روستايی در جنگل ابر خبر داده که برخی کارشناسان درباره تبليغات گسترده ويلاسازن در اين منطقه و ادامه فعاليتهای پيشين وزارت راه هشدار می دهند.

فعال کارگری زندانی بعد از سه سال به طور موقت آزاد شد

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه : ابراهيم مددي نايب رئيس سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه بيش از سه سال بدون استفاده از مرخصي در زندان بود شامگاه روز چهارشنبه نهم آذر ماه با پيگيري هاي مستمر خانواده و سنديكاي كارگران شركت واحد و اتحاديه هاي كارگري جهان به صورت موقت از زندان آزاد شد و با مراجعه به منزل مورد استقبال دوستانش قرار گرفت . اميدواريم با مراجعه ايشان در هفته آينده براي آزادي كامل شاهد آزادي كامل ايشان باشيم

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه ضمن تقدير وتشكر از خانواده و اتحاديه هاي جهاني كارگري و همه كارگران به خاطر پيگيري براي آزادي ايشان ازادي ابراهيم مددي را به خانواده محترم و كليه كارگران و اتحاديه هاي كارگري تبريك مي گويد باشد تا شرايطي فراهم شود تا با آزادي رضا شهابي ديگر عضو هيئت مديره سنديكا خود را در شادي خانواده ايشان نيز سهيم كنيم.
رئيس ديوان محاسبات: امسال با کسری بودجه مواجه هستيم
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 10 آذر آمده است : عبدالرضا رحمانی فضلی چهارشنبه شب در نشست خبری در اهواز اظهار کرد: کليه پروژه ها و طراحهايی که در کشور اجرا می شود بايد پيوست زيست محيطی داشته باشد تا آسيبی به محيط زيست وارد نشود و هر جا که اجرای پروژه ای باعث صدمه وارد کردن به محيط زيست شود ما در اين خصوص دخالت می کنيم.
وی افزود: هم اکنون حدود 150 پروژه فهرست کرده ايم که در اجرای آنها مسائل زيست محيطی رعايت نشده و آنها را در اختيار مجلس شورای اسلامی قرار داده ايم. ضمن اينکه سازمان محيط زيست هم در اين بين مقصر بوده که اين تخلفات را پيگيری نکرده است.
فضلی در خصوص سد گتوند و مسائل پيرامون آن نيز گفت: گزارش جامعی با استفاده از نظرات کارشناسان امر در مورد سد گتوند توسط ديوان محاسبات تهيه شده و در اختيار مجلس، وزارت نيرو و کميسيون انرژی قرار داده ايم تا آنها مشکلات اين طرح را پيگيری کنند.
رئيس کل ديوان محاسبات کشور در خصوص سئوال که «چرا سرجمع جامعی از درآمدهای کل کشور نداريم؟» گفت: ما در بودجه سه نوع درآمد به نامهای نفت، ماليات و ساير درآمدها داريم که بودجه بر مبنای آنها بسته می شود ولی اين سه مورد کل درآمدهای نظام نيستند. برای نمونه درآمدهای شهرداری ما 15 هزار ميليارد تومان که در بودجه گنجانده نمی شود به همين دليل سرجمع جامعی از کل درآمدهای نظام نداريم که اين ضعف است.
فضلی در خصوص درآمدهای مالياتی کل کشور گفت: ما در کشور براساس شاخصهای موجود بايد 74 ميليارد تومان در سال ماليات جمع آوری کنيم ولی در شرايط فعلی تنها 32ميليارد تومان درآمد مالياتی داريم که اين موضوع بايد اصلاح شود و به حدود مبلغ 74 ميليارد تومان دست پيدا کنيم.
وی در خصوص ميزان انحراف و عدم تحقق بودجه کشور نيز گفت: سال قبل 20 هزار ميليارد تومان کسری بودجه داشتيم که البته از جاهايی از جمله 12 ميليارد دلار مازاد ارزی جبران شد. امسال نيز با توجه به روندی که در پيش گرفته شده نيز احتمالا همانند سال قبل کسری بودجه با همان ميزان به خصوص در حوزه های ماليات، گمرک، و فروش ساختمان دولتی خواهيم داشت.
فضلی ادامه داد: واگذاری شرکتهای دولتی در قالب اصل 44 قانون اساسی نيز تا به امروز 11 درصد محقق شده است که علت اين امر اين است که برخی هنوز آماده واگذار نشده و برخی شرکتها مشتری ندارد.
رئيس کل ديوان محاسبات کشور در خصوص مباحث اخير رسانه ها مبنی بر اينکه يک ميليارد دلار از سوی دولت به سرنوشتی نامعلوم دچار شده است، تاکيد کرد: هيچ پولی در دولت و نظام بودجه ريزی ما گم نشده است. اين رقم در سال 85 مطرح شده بود ولی ما نگفته ايم که پولی گم شده است بلکه 12 ميليارد دلار از پول مازاد فروش نفت بايد به خزانه واريز می شد ولی اختلافی در آن بين پول فروش نفت و خزانه وجود دارد.
فضلی عنوان کرد: اين مسئله به دادگاه مستشاری ارجاع شده تا تکليف نهايی آن معلوم شود. وزارت نفت گفته ما پول را به بانک مرکزی واريز کرده ايم يعنی اينکه اين پول در بودجه مصرف شده است ولی معلوم نيست چگونه؟
وی در خصوص نظارت بر عملکرد سيستم بانکی کشور نيز گفت: ما در ديوان کميته بانکها را داريم که بر عملکرد بانکهای دولتی نظارت دقيق دارد که در بررسيهای صورت گرفته معلوم شده بانکها تخلفاتی از قبيل رعايت نکردن بهره و سود مصوب، رعايت نکردن مقررات بسته پولی بانک مرکزي، عدم رعايت قوانين مربوط به معوقه ها و وجود برخی خط اعتباريهای غيرقانونی دارند که برای آنها پرونده ای تشکيل داده ايم.

اتحاديه اروپا ۱۸۰ شرکت و مقام جمهوری اسلامی را به ليست جديد تحريم اضافه کرد
به نوشته سایت اصلاح طلب جـــرس در 10 آذر آمده است : به گزارش منابع بين المللي، وزرای خارجه اتحاديه اروپا در نشست روز پنجشنبه اول دسامير خو،د بر سر افزودن بيش از يکصد و هشتاد نام حقيقی و حقوقی ايرانی (شامل شرکتهای تجاری و مسوولان نظام) به فهرست تحريمهای خود به توافق رسيدند.
به گزارش راديو اروپای آزاد به نقل از رويترز، اين تحريمها به دليل انصراف تهران از مذاکره با جامعه جهانی درباره برنامه حساس اتمی اش صورت می گيرد.
در عين حال، نشست وزرا در بروکسل ، درباره ادامه بررسی برای تحريمهای بيشتر، عليه منابع انرژی ايران نيز به توافق رسيدند.
کشورهای اتحاديه اروپا، درباره هدف گيری منابع نفتی ايران و يا مسدود کردن دارايی های بانک مرکزی اين کشور نظرات مشابهی ندارند.
پيش از اين ويليام هيگ وزير امور خارجه بريتانيا ابراز اميدواری کرده بود که تحريمهای اتحاديه اروپا بتواند به تاثيرات جدی بر اقتصاد ايران بينجامد.
تحريمهای تازه اتحاديه اروپا عليه جمهوری اسلامی پس ازبحرانی صورت می گيرد که بر اثر حمله به سفارت بريتانيا در تهران ميان بريتانيا و اعضای اتحاديه اروپا با ايران در گرفته است.
اما به گزارش بی بی سي، وزير امور خارجه بريتانيا تأکيد کرده است که تحريم های امروز مربوط به برنامه اتمی ايران است و ربطی به حمله به سفارت ندارد.
پيش تر دولت های فرانسه و بريتانيا اعلام کرده بودند که پيشنهاد تحريم خريد نفت از ايران را در اين نشست مطرح خواهند کرد.
گفتنی است، در پی انتشار گزارش هشتم نوامبر يوکيا آمانو، مديرکل آژانس بين المللی انرژی اتمی که برای نخستين بار شامل جزئياتی از جنبه های احتمالی نظامی برنامه اتمی ايران بود، موج تازه ای از تشديد تحريم ها عليه ايران آغاز شد.
هنوز جزئيات و اسامی شرکت ها و اشخاص حقيقی و حقوقی گنجانده شده در ليست تحريم های اول دسامبر اتحاديه اروپا، منتشر نشده است.

مهمترين خبرهای اقتصاد ايران در 7 روز گذشته:
سقوط آزاد بهای سکه، افزايش تهديدها برای تحريم نفت صادراتی ايران، شکست سياست بانک مرکزی در تعديل نرخ دلار
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 10 آذر آمده است : سقوط آزاد بهای سکه، افزايش تهديدها برای تحريم نفت صادراتی ايران، شکست سياست بانک مرکزی در تعديل نرخ دلار، پيش فروش سهام نفت و گاز به مردم، تعيين تکليف عيدی کارگران و انتشار فهرست ممنوعيت واردات 240 قلم کالای لوکس از مهمترين خبرهای اقتصاد ايران در 7 روز گذشته بوده است.
سقوط آزاد بهای سکه در بازارهای داخلي، افزايش تهديدها برای تحريم نفت صادراتی ايران به اروپا، شکست سياست بانک مرکزی در تعديل نرخ دلار، پيش فروش سهام نفت و گاز به مردم، آزير قرمز در ذخاير زير زمينی آب، تعييت تکليف عيدی کارگران، خروج عمان از مشارکت در ساخت يک واحد پتروشيمی و انتشار فهرست جديد ممنوعيت واردات 240 قلم کالای لوکس از مهمترين اتفاقات اقتصاد ايران در هفت روز گذشته بوده است.
بر اين اساس بازار سکه در هفته جاری به اظهارات رئيس کل بانک مرکزی واکنش نشان داد و حباب سکه ها ترکيد، به طوريکه هفتم آذر ماه در مدت 2 ساعت قيمت سکه طرح جديد با 13 هزار تومان کاهش به 617 تومان رسيد.
هفتم آذر ماه سالجاری قيمت هر قطعه سکه تمام بهار طرح قديم 640 هزار تومان، طرح جديد 617 هزار تومان، نيم سکه 300 هزار تومان، ربع سکه 151 هزار تومان و ربع سکه 79 هزار تومان شد.
در ادامه سقوط آزاد قيمت سکه در بازارهای داخلی روز گذشته چهار شنبه 9 آذر ماه قيمت هر قطعه سکه تمام بهار آزادی طرح قديم امروز چهارشنبه در بازار620 هزار تومان، طرح جديد 593 هزار تومان، نيم سکه 288 هزار تومان، ربع سکه 149 هزار تومان و گرمی 77 هزار تومان است.
اگرچه قيمت سکه در بازار متعاقب کاهش نرخ سکه بانکی با افت مواجه شده است اما اختلاف قيمت سکه بانکی و بازار باعث ميشود که صفهای خريد سکه بانکی خود را به رخ بکشد و متقاضيان خريد سکه بانکی افزايش يابد.

سايه شوم تحريم بالا سر طلای سياه ايران

به گزارش مهر، مقامات اتحاديه اروپا در ادامه اقدامات خصمانه خود عليه ايران امروز پنجشنبه 10 آذر ماه در بروکسل، پيشنهاد فرانسه را برای تحريم نفتی ايران بررسی خواهند کرد.
دولت پاريس هم هفته گذشته در اقدامی يک جانبه اقدام به تحريم واردات نفت از ايران کرد که اين تصميم با واکنش شرکت ملی نفت ايران روبرو شد.
احمد قلعه بانی معاون وزير نفت در جمع خبرنگاران، اعلام کرد: شرکت ملی نفت ايران هيچگونه نفت خامی به فرانسه صادر نمی کند که مشمول تحريم قرار بگيرد.
رستم قاسمی وزير نفت هم با تاکيد بر اينکه نفت ايران تحريم نشده و مشکلی برای فروش نفت نداريم، گفته است: بيشتر نفت ايران در شرق آسيا به فروش می رسد، ضمن آنکه مشتريان نفت ايران آن قدر زياد هستند که نفت اضافه برای فروش بيشتر نداريم.
اين عضو کابينه دولت با بيان اينکه بعيد می دانم که بازارهای جهانی نفت، ايران را ناديده بگيرند زيرا اين مساله برای خود آنها مشکل ساز خواهد بود، اظهار داشت: کشورهای خريدار نفت ايران به نظر نمی رسد بتوانند جايگزين نفت ايران را پيدا کنند.
به گفته وی تا چهار ماه آينده نفت توليدی کشور پيش فروش شده است و در صورت تحريم نيز با مشکلی روبرو نخواهيم شد.
با اين وجود سايه سنگين تحريم بار ديگر بر شريان حياتی اقتصاد ايران سايه انداخته است و اين احتمال وجود دارد که درب بازار قاره سبز بر روی طلای سياه ايران برای مدتی بسته شود.
آمارهای غير رسمی حاکی از آن است که اتحاديه اروپا در 6 ماهه نخست سال 2011 ميلادی روزانه حدود 450 هزار بشکه نفت از ايران وارد کرده است که سهم فرانسه در اين مدت 49 هزار بشکه در روز برآورد می شود.
از سوی ديگر برخی از موسسات اقتصادی اروپا در روزهای اخير با «احمقانه خواندن» پيشنهاد فرانسه برای تحريم واردات نفت ايران از سوی اتحاديه اروپا، تاکيد می کنند: اين طرح مشکلی برای ايران در زمينه فروش نفت ايجاد نخواهد کرد.

سهام گاز بخريد تخفيف بگيريد

پس از برنامه ريزی برای پيش فروش نفت به مردم در قالب اوراق سلف نفتي، شرکت ملی نفت ايران پيش فروش گاز طبيعی به صنايع، نيروگاه ها و مشترکان خانگی را هم در دستور کار قرار داد.

احمد قلعه بانی درباره جزئيات طرح پيش فروش گاز طبيعی به مردم گفت: در برنامه پنجم توسعه بايد در بخش بالادستی صنايع نفت و گاز ايران در مجموع حدود 156 ميليارد دلار سرمايه گذاری انجام شود.
مديرعامل شرکت ملی نفت با اعلام اينکه برای تامين منابع مالی مورد نياز در برنامه پنجم توسعه راهکارهای متنوعی در دستور کار قرار گرفته است، تصريح کرد: انتشار اوراق مشارکت ارزی و ريالي، پيش فروش نفت به مردم در قالب اوراق سلف نفتی و استفاده از منابع فاينانس داخلی و خارجی از مهمترين راهکارهای تامين اين حجم از سرمايه در صنعت نفت خواهد بود.
معاون وزير نفت از پيش فروش گاز به عنوان يکی از راهکارهای جديد تامين منابع مالی طرحهای صنعت نفت و مشارکت بيشتر مردم در طرحهای نفت و گاز کشور ياد کرد و افزود: بر اساس اين طرح، گاز توليدی ميادين گازی به طور پيش فروش به مردم عرضه می شود.
وی با تاکيد بر اينکه مردم با خريد گاز می توانند پس از 4 تا 5 سال و با توسعه ميادين گازی از سود اين گاز بهره مند شوند، اظهار داشت: بر اين اساس، يک تخفيفی تعريف خواهد شد تا پس از مدت چهار سال گاز طبيعی با تخفيف به مردم عرضه شود.
قلعه بانی با اشاره به امکان پيش فروش گاز به واحدهای مسکوني، صنايع و نيروگاهها، تاکيد کرد: مردم با خريد برگه سهام گاز ميتوانند بعد از مدت چهار سال تخفيف خريد گاز را دريافت کنند.

انتشار فهرست ممنوعيت واردات 240 قلم کالای لوکس

معاون وزير صنعت، معدن و تجارت با اعلام اينکه فهرست 240 قلم کالای لوکس ممنوعالورود به ايران تهيه شد، گفت: واردات کالاهای لوکس با تغيير در شيوه اختصاص ارز به آنها محدود ميشود.
حميد صافدل با اشاره به روشهای محدود کردن واردات کالاهای لوکس و غيرضرور در کشور به مهر گفت: دولت قصد دارد با ترکيبی از سياستهای واردات در مقابل صادرات، ارز مورد نياز برای اين گروه از کالاها را تغيير دهد.
معاون وزير صنعت، معدن و تجارت افزود: يکی از اين روشها برای محدود کردن واردات کالاهای لوکس، تغييرات تعرفهای است، بنابراين وزارت صنعت، معدن و تجارت با دو سياست تغييرات تعرفهای و تغيير روش اختصاص ارز در مورد کالاهای غيرضرور، روش ورود آنها را تغيير ميدهد.
وی تصريح کرد: فهرست 240 قلم کالای لوکس تهيه و به دستگاههای مختلف اعلام شده است تا با طی مراحل فرآيندهای کارشناسی و اظهارنظر بخشهای مختلف متوقف شود اما هم اکنون نميتوان فهرست آنها را اعلام کرد، چراکه زمانی اين فهرست قابليت اطلاعرسانی دارد که ابلاغ نهايی از دولت تائيد نهايی را کسب کرده باشد.
صافدل گفت: ممکن است بارها کالايی از سوی سازمان توسعه تجارت ايران کارشناسی شده باشد و دستگاه متولی ذيربط، نظر اصلاحی در مورد آن، ارايه دهد يا در مراحل ابلاغ نهايي، مورد تائيد واقع نشود. بر اين اساس تا زمانی که تائيد دولت را در رابطه با تغييرات تعرفهای نداشته باشيم، از نظر ما تغييری شکل نگرفته است.

شکست سياست تعديل نرخ دلار در گام اول

شورای پول و اعتبار در حالی در آخرين مصوبه خود در هفته گذشته بانک مرکزی را موظف به تعديل نرخ ارز و تک نرخی کردن ارز دلار کرد که امروز قيمت دلار آزاد بدون توجه به مصوبه شورا به 1375 تومان افزايش يافت.
قيمت دلار شنبه هفته جاری در حالی به قيمت 1375 تومان در بازار آزاد رسيد که شورای پول و اعتبار در آخرين جلسه خود در روز سه شنبه هفته گذشته، طی مصوبه ای بانک مرکزی را موظف به تک نرخی کردن نرخ ارز( دلار) کرد.
براساس مصوبه اخير شورای پول و اعتبار، بانک مرکزی موظف است که برنامه چگونگی حرکت به سمت تک نرخی شدن قيمت ارز دلار را ترسيم کند و همچنين تعديل نرخ ارز را نيز در دستور کار دارد، اما به نظر می رسد که بازار بدون توجه به مصوبات، اجرای اين برنامه ها توسط بانک مرکزی را سخت تر کرده است.
البته سياست تک نرخی کردن قيمت دلار از چندی پيش توسط بانک مرکزی اجرايی شده است که به عقيده اقتصاد دانان موفقيت آميز نبوده است. سياستی که منجر به چند نرخی شدن قيمت دلار شد.
در روزهای اخير قيمت رسمی دلار اعلام شده با قيمت بازار آزاد تفاوتی 285 تومانی دارد، اين شرايط در حالی ادامه دارد که بهمنی در هفته گذشته معاون ارزی خود را تغيير داد و سکان آن را به يک خانم سپرد، شايد وی با اينکار قصد داشت که وضعيت دلار در کشور را ساماندهی کند.

آژير قرمز ذخاير آب زيرزمينی/ آب تهران نيترات ندارد

مديرعامل شرکت مديريت منابع آب ايران با اعلام اينکه 90 درصد دشتهای ممنوعه کشور دارای افت ذخيره آب هستند، گفت: وقوع خشکساليهای اخير زنگ خطر را در دشتها به صدا در آورده است.
محمد حاج رسولی ها از آخرين اقدامات صورت گرفته در رابطه با دشتهای ممنوعه سخن گفت و افزود: در کل کشر 609 محدوده مطالعاتی داريم که قابل بررسی و مونيتور شدن هستند.
مديرعامل شرکت مديريت منابع آب ايران اظهار داشت: از 609 محدوده مطالعاتی در کشور، 434 محدوده بررسی می شود و مابقی در حاشيه کوير است و يا قابل اهميت نيست.
به گفته وی 90 درصد سفره های زيرزمينی کشور دارای افت ذخيره آب هستند و در دشتها ساليانه چند متر افت ذخاير آب اتفاق می افتد. مسائل مطرح شده در مورد درياچه اروميه به نحوی است که ساليانه 28 تا 30 سانتيمتر افت ايجاد می شود و مقايسه افت دشتها با درياچه اروميه به وضوح قابل مشاهده است.
مديرعامل شرکت مديريت منابع آب ايران از به صدا درآمدن زنگ خطر در دشتهای ممنوعه به دليل وقوع خشکسالی های اخير در کشور خبر داد و بيان داشت: در شرايط فعلي، دشتها تغيير در الگوی مصرف، کشت، برداشتها و همچنين روش آبياری ميتواند به جلوگيری از ادامه از دست رفتن ذخاير دشتها کمک کند.
در همين حال مديرعامل آب منطقه ای تهران از خروج چاههای نيتراته از مدار بهره برداری برای آب شرب پايتخت خبر داد و گفت: کيفيت آب شرب از طريق کلرزنی به موقع، سيمانته کردن چاهها، خروج از مدار و مخلوط کردن کنترل ميشود.
خسرو ارتقايی در اين خصوص که مسائلی مطرح شده است، مبنی بر اينکه کلررسانی مناسبی در مورد آب شرب پايتخت انجام نمی شود، گفت: توزيع، تصفيه و کلرزنی آب شرب با شرکت آب و فاضلاب است اما در جلسات کميته انسجام بخشی تهران که به رياست آب منطقه ای برگزار می شود، گزارشات خوبی نسبت به اين موضوع ارائه شده است.
اين مقام مسئول اظهار داشت: گزارشات نشان می دهد که آب شرب تهران از استانداردهای لازم برخوردار است، همچنين در اينکه آب شرب بايد به لحاظ ميکروبی و ساير عوامل در وضعيت استانداردی باشد و کلر زنی به موقع انجام شود و مخازن در حد استانداردی باشد، بايد گفت تمام مسائل آن رعايت می شود.
پرداخت عيدی کارگری تعيين تکليف شد
رئيس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از برگزاری نشست دوم اصلاح قانون کار با حضور مقامات کارگری و کارفرمايی در روز جاری خبر داد و گفت: اجماع برای تثبيت روش پرداخت عيدی پايان سال کارگران و مشمولان قانون کار بين کارگران و کارفرمايان حاصل شد.
اولياء علی بيگی از برگزاری نشست دوم مقامات کارگری و کارفرمايی در عصر چهارشنبه 9 آذر ماه برای جمع بندی و نهايی کردن نظرات جامعه کار و توليد پيرامون تدوين لايحه اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: نشست ها پس از يک هفته وقفه ادامه خواهد يافت.
اين مقام مسئول با تاکيد بر حسن نيت وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اخذ نظرات جامعه کارگری و کارفرمايی در زمينه اصلاح قانون کار، از همگرايی و همسويی دو گروه کارگری و کارفرمايی در زمينه اصلاح قانون کار خبر داد و افزود: با نظر دولت، به دنبال دستيابی به اجماع برای تدوين لايحه نهايی اصلاح قانون کار و ارسال آن به مجلس هستيم.
وی در اين ارتباط که طبق گفته مقامات کارگری و تاکيد وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نظر می رسد پيشنهاد تغيير روش محاسبه و پرداخت عيدی کارگران در قالب اصلاح قانون کار حذف شده است، تاکيد کرد: خوشبختانه در نشست قبلی شورای عالی کار که با حضور وزير تعاون، کار و رفاه برگزار شد اين موضوع بررسی شد.
به گفته علی بيگي، تاکيد شده است که با اجماع و نظر موافق مقامات کارگری و کارفرمايي، مصوبه سال 70 مجلس شورای اسلامی مبنی بر پرداخت 2 ماه حقوق به عنوان عيدی پايان سال کارگران مانند سابق تثبيت شود و تغييری در آن ايجاد نشود.
رئيس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از برخورداری ساير گروه های اجتماعی از جمله کارمندان از مزايا و شرايط ديگری در طول سال، گفت: در هر حال نتيجه استدلال ها و صحبت های کارگران مورد قبول وزير قرار گرفت و وی تاکيد کرد تلاش می شود تا اصلاح قانون کار در جهت ارتقاء سطح معيشت خانوار کارگری پيش برود.
وی افزود: خوشبختانه با اقدامات صورت گرفته تصميم گرفته شد که با نظر مساعد کارفرمايان، روش پرداخت عيدی مانند سابق ثابت بماند و در مصوبه سال 70 مجلس تغييری ايجاد نشود. در اين بخش اجماع حاصل شده است.
خداحافظی عمان با صنعت پتروشيمی ايران
عبدالحسين بيات معاون وزير نفت هفته جاری درباره وضعيت ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز با مشارکت عمان، گفت: طرف عمانی در حال کناره گيری از ساخت اين مجتمع پتروشيميايی است.
مديرعامل شرکت ملی صنايع پتروشيمی دليل کناره گيری عمان از ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز را قيمت فروش خوراک عنوان کرد و افزود: تحريمها در اين عدم همکاری بين المللی تاثيری نداشته است.
معاون وزير نفت با اعلام اينکه بر اساس تفاهم نامه مشترک ايران و عمان يک دوره زمانی برای مشارکت دو جانبه تعريف شده بود، تصريح کرد: با بهپايان رسيدن اين دوره، دو طرف بر روی نرخ خوراک به توافق نهايی دست نيافته اند.
به گزارش مهر، مرداد ماه سال 1388 همزمان با سفر سلطانقابوس پادشاه عمان به تهران، دو کشور ايران و عمان برای ساخت يک واحد توليد اوره و آمونياک با مشارکت 50 درصدی دو کشور و با ظرفيت توليد سالانه يک ميليون و 650 هزار تن محصول، يک توافقنامه امضا کردند.
هدف از ساخت مجتمع پتروشيمی هرمز، توليد سالانه يک ميليون و 150 هزار تن اوره و آمونياک بود که پيشتر توافقنامه ای برای واگذاری 50 درصد سهام اين واحد به شرکت نفت عمان امضا شده بود.

اجرای تفکیک جنسیتی کارکنان ادارات بوشهر/مدیران حق داشتن منشی زن ندارند

بنا به گزارش خبرگزاری دولتی فارس آمده است : در راستای تفکیک جنسیتی در جامعه و جداسازی زن و مرد به سبک طالبان، استاندار رژیم در بوشهر با اشاره به ممنوعیت استفاده از منشی زن برای مدیران گفت: طرح تفکیک جنسیتی کارکنان در ادارات بوشهر اجرا میشود.
فارس در ادامه این گزارش می نویسد: محمدحسین جهانبخش صبح امروز در نشست با بازرسان ستاد احیا امر به معروف و نهی از منکر بوشهر اظهار داشت: حمایت از تولیدکنندگان پوشاک اسلامی، آموزش احکام و مشاوره در ادارات از دیگر برنامههای ستاد احیاست که باید با جدیت دنبال شود.
وی افزود: فلسفه قیام امام حسین(ع) احیای امر به معروف و نهی از منکر بوده و پس از پیروزی انقلاب هم به این فریضه توجه شده اما به خوبی اجرایی نشده است.
استاندار بوشهر تصریح کرد: اگر بناست اصل هشتم قانون اساسی در این مورد اجرایی شود باید در قالب وزارتخانه و یا سازمان امر به معروف و نهی از منکر که مستقیما زیر نظر مقام معظم رهبری باشد صورت گیرد.
جهانبخش تاکید کرد: امر به معروف و نهی از منکر وظیفه و رسالتی همگانی است و چون همه به این وظیفه به خوبی عمل نمیکنند این فریضه در جامعه مهجور مانده است.
وی تصریح کرد: بسیاری از مظاهر بدحجابی به خاطر ضعف مدیریت در جامعه رواج یافته بنابراین برای حل مشکلات حجاب نیازمند اراده قوی هستیم.
استاندار بوشهر گفت: صدا و سیما به عنوان خط مقدم احیای عفاف و حجاب در جامعه نقش مهمی دارد و ما نیز به عنوان نهاد حاکمیتی برای حمایت مادی و معنوی از ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر اعلام آمادگی میکنیم.
جهانبخش با قدردانی از زحمات بازرسان ستاد احیا در بازرسی از ادارات و بررسی پوشش کارمندان گفت: با اداراتی که با ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر همکاری نکردند، برخورد میکنیم.
جانشین دبیر ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر نیز در این نشست با تشریح فعالیتهای این ستاد در سال جاری گفت: جایگاه امر به معروف و نهی از منکر در ادارات باید مشخص و شوراهای امر به معروف و نهی از منکر نیز باید فعال شوند. حجتالاسلام محمد رضوانی افزود: با توجه به استقبال پرسنل ادارات از لباس متحدالشکل، ترتیبی اتخاذ شود تا شرایط تهیه لباسهای متحد الشکل فراهم شود.

انجمن کارگری دموکراسی خواه: ابراهیم مددی نباید به زندان باز گردد!

ابراهیم مددی نایب رییس سندیکای کارگران شرکت واحد از زندان به مرخصی آمد
او نباید به زندان برگردد!
روز چهارشنبه ٩ آذر ماه ابراهیم مددی نایب رییس سندیکای اتوبوسرانی تهران و حومه پس از ٣سال حبس مداوم برای گذراندن یک مرخصی کوتاه مدت از زندان اوین آزاد شد. وی ازبهمن ماه سال ١٣٨٧ به اتهامات واهی و به خاطر عضویت درسندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی به ٣ سال و ۶ ماه حبس محکوم شد. دوران محکومیت نایب رییس سندیکا کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه اردیبهشت ماه سال آینده به پایان می رسد.
این درحالیست که پیش از این نیز بیش از چهار ماه در زندان اوین بازداشت و زندانی بوده است که ناشی از اجرای حکم دیگری نبوده و باید به عنوان بخشی ازحکم اجرا شده در نظر گرفته شود.
او نباید به زندان برگردد!
انجمن کارگری دموکراسی خواه آزادی ابراهیم مددی را به خانواده ایشان و همچنین سندیکای کارگران شرکت واحد و همه کارگران ایران و کلیه سازمان های کارگری ایران و جهان تبریک می گوید.

بیانیه مطبوعاتی ـ برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر
چندین فعال سندیکایی به حبس های طولانی محکوم شدند
یک فعال سندیکایی به مرخصی آمد
رضا شهابی؛
علی نجاتی؛
شاهرخ زمانی؛
محمد جراحی؛
نیما پوریعقوب؛
ساسان واهبی وش؛
بهنام ابراهیم زاده؛
ابراهیم مددی

پاریس ـ ژنو، ۱۱ آذر ۱۳۹۰ ـ برنامه نظارت بر حمایت از مدافعان حقوق بشر، برنامه مشترک «فدراسیون بین المللی جامعه های حقوق بشر» (FIDH) و «سازمان جهانی مبارزه با شکنجه» (OMCT)، نگرانی بسیار عمیق خود را از ادامه بازداشت خودسرانه چندین فعال سندیکایی و مدافع حقوق بشر در ایران ابراز می کند و در عین حال از مرخصی ابراهیم مددی، نایب رییس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، استقبال می نماید.
چندین فعال سندیکایی و مدافع حقوق بشر اخیرا در ایران به حکم های ناعادلانه زندان محکوم شده اند و بعضی دیگر در بازداشت خودسرانه و اغلب در شرایط وحشتناک به سر می برند که تنها به قصد تنبیه فعالیت های برحق حقوق بشری آنها و در تداوم سرکوب جامعه مدنی ایران است.
وضع سلامتی رضا شهابی، خزانه دار و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد که پس از دستگیری در ۲۲ خرداد ۱۳۸۹، ۱۸ ماه بدون محاکمه در بازداشت به سر برده، در چند روز گذشته با شروع اعتصاب غذا در اعتراض به محرومیت از رسیدگی پزشکی و بی توجهی به بیماری او رو به وخامت رفته است. براساس اطلاعات دریافتی، حکومت به قصد درهم شکستن او به بازداشت او ادامه می دهد و رسیدگی پزشکی را از او دریغ می نماید. آقای شهابی اخیرا به علت درد گردن و پشت به بیمارستان منتقل شد و دکترها پس از انجام ام آر آی تشخیص دادند که وضع چندین مهره گردن او بدتر شده و باید تحت عمل جراحی قرار بگیرد و پس از آن او باید شش ماه استراحت کند؛ در صورت بستری نشدن در بیمارستان، ممکن است طرف چپ او فلج شود. اما مسئولان زندان هنوز اقدامی نکرده اند. به علاوه، خانواده او گویا از 29 آبان به بعد اجازه ملاقات با او را نداشته اند و هیچ اطلاعی در باره سلامتی او دریافت نکرده اند.
چندین فعال سندیکایی دیگر نیز اخیرا محکوم شده اند، به ویژه آقایان علی نجاتی، شاهرخ زمانی، محمد جراحی، نیما پوریعقوب، ساسان واهبی وش و بهنام ابراهیم زاده.
آقای علی نجاتی، رییس پیشین هیات مدیره سندیکای مستقل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه پس از این که به خاطر فعالیت های سندیکایی خود در فروردین ۱۳۹۰ در شعبه ۱۳ دادگاه انقلاب اسلامی اهواز محکوم شد، از تاریخ ۲۱ آبان ۱۳۹۰ یک سال محکومیت خود را در زندان دزفول شروع کرد. او پیشتر شش ماه نیز به همین اتهام در زندان بود و در پی آن پس از 25 سال کار اخراج شده بود. بر اساس گزارش ها، دکترها به علت جراحی اخیر قلب شرایط او را برای گذراندن حبس مناسب نمی دانند.
محکومیت شاهرخ زمانی، عضو هیات موقت بازگشایی سندیکای نقاشان که در تاریخ ۱۷ خرداد ۱۳۹۰ دستگیر شد، به ۱۱ سال زندان؛ محمد جراحی، فعال سندیکایی و عضو «كميته پيگيري براي ايجاد تشكل هاي كارگري» که در تاریخ ۳۰ خرداد ۱۳۹۰ دستگیر شد، به 5 سال زندان؛ نیما پوریعقوب و ساسان واهبی وش، فعالان دانشجویی، به ترتیب به ۶ سال و ۶ ماه زندان، به اتهام های «تبلیغ علیه نظام» و تشکیل گروه مخالف نظام یا عضویت در آن، در تاریخ ۳۰ آبان ۱۳۹۰ در دادگاه تجدید نظر تایید شد.[1]
سرانجام، بهنام ابراهیم زاده، فعال سندیکایی و عضو «كميته پيگيري براي ايجاد تشكل هاي كارگري» و فعال حقوق کودک، که در ۲۲ خرداد ۱۳۸۹ دستگیر و بعدا به ۲۰ سال زندان محکوم شده بود، در اوایل آبان ۱۳۹۰ در دادگاه تجدید نظر به اتهام «اجتماع و تبانی علیه نظام» به پنج سال زندان محکوم شد.
برنامه نظارت از آزادی ابراهیم مددی به شکل مرخصی از زندان اوین در تاریخ 8 آذر ۱۳۹۰ به عنوان نکته ای مثبت استقبال می نماید. او برای گذراندن حکم ۵/۳ سال زندان که به اتهام کاذب «به خطر انداختن امنیت ملی» در آذر ۱۳۸۷ صادر شده بود، به زندان رفته بود.
برنامه نظارت از حکومت ایران به تاکید می خواهد به اقدام های آزار و اذیت خود علیه مدافعان حقوق بشر پایان دهد، فورا و بدون قید و شرط آن عده از ایشان را که در حال حاضر در ایران در بازداشت هستند آزاد نماید، و به طور کلی اعلامیه سازمان ملل در باره مدافعان حقوق بشر، اعلامیه جهانی حقوق بشر و معاهده های بین المللی حقوق بشر را که ایران به تصویب رسانده است، رعایت کند.
تماس برای اطلاعات بیشتر:
E-mail: Appeals@fidh-omct.org
For further information, please contact:
• OMCT: Delphine Reculeau : + 41 22 809 49 39
• FIDH:Karine Appy / Arthur Manet : + 33 1 43 55 25 18
————————–
جامعه دفاع از حقوق بشر در ایران: lddhi@fidh.net
[1] این چهار نفر و بیوک سیدلر، یک فعال سندیکایی دیگر، در تاریخ 27 مرداد 1390 به عنوان یک گروه در دادگاه انقلاب اسلامی تبریز بدون داشتن وکیل محاکمه شدند. بیوک سیدلر از اتهام ها تبرئه شد. ساسان واهبی وش در 29 مرداد با وثیقه آزاد شد. نیما پوریعقوب در 17 شهریور با وثیقه آزاد شد. محمد جراحی در 11 مهر و شاهرخ زمانی در 27 مهر با وثیقه آزاد شدند. با تایید حکم در دادگاه تجدید نظر، اکنون هر چهار نفر در خطر دستگیری به سر می برند.
صفحه ایرانِ فدراسیون بین المللی جامعه های حقوق بشر
http://www.fidh.org/-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-
Iran Page of FIDH:
http://www.fidh.org/-Iran,228-
گزارشی از اعتصاب و تظاهرات روز ٣٠ نوامبر در انگلستان
در روز اعتصاب، فعالین کارگری زودتر از روزهای معمول کاری، خود را به جلوی درهای ورودی بیمارستان ها، فرودگاهها، مدارس، دانشگاهها، کالج ها، شهرداری ها و بسیاری دیگر از ادرات خدمات عمومی دولتی رساندند. اما این بار نه برای یک روز کاری دیگر، بلکه برای متوقف کردن کار و دفاع از حقوق انسانی خود. گروهی از ساعت ۶.٣٠ صبح و برخی از ساعت ٧.٣٠ صبح در مقابل در بیرونی محل کار با در دست داشتن پلاکادر و اعلامیه برای جلب تعداد بیشتری از همکاران خود برای پیوستن به اعتصاب و تظاهرات، تجمع کرده بودند.
اگر چه هوای صبج سرد بود اما شوق مبارزه، روحیه شاد و وجود همبستگی، به همه گرما می داد. در این روز خیابان ها آرام تر از روزهای معمول بود و مردمی که برای تظاهرات می رفتند برای یکدیگر دست تکان میدادند و لبخند می زدند . در داخل ایستگاه قطار مسافرانی که منتظر رسیدن قطار بودند نیز گاه به گاه شعار می دادند.
بیش از ٢ میلیون کارگر عضو ٢٩ اتحادیه کارگری در بخش خدمات عمومی به اعتصاب رای داده بودند. در مجموع از هر ۵ عضو این اتحادیه ها ۴ نفرشان به اعتصاب رای مثبت داده بودند . اگرچه همه رای دهندگان در تظاهرات شرکت نداشتند و بسیاری از آنها به دلایل مختلف مجبور بودند این روز را در خانه سپری کنند، اما با این همه تعداد تظاهرات کنندگان در لندن بسیار چشمگیر بود. پلیس تعداد تظاهرات کنندگان در لندن را ٢۵ هزار نفر اعلام کرد، اما آمار واقعی شاید ۴٠ تا ۵٠هزار نفر باشد . هم زمان در لندن در چند شهر دیگر نیز اعتصاب کنندگان و مردم دست به تظاهرات زدند. در اسکاتلند و ایرلند نیز کارگران دست از کار کشیدند و در ایرلند حتی کارگران اتوبوس ها و قطار ها به اعتصابیون پیوستند و شهرها را به تعطیلی کامل کشاندند.
خواست مرکزی اعتصاب کنندگان دفاع از بیمه بازنشستگی موجود است که دولت قصد دارد برای تحمیل هزینه بحران سرمایه داری به کارگران، آن را تغییر دهد.
دولت ائتلافی به رهبری حزب محافظه کار می خواهد که:
• درصد پرداختی کارگران بخش عمومی به صندوق بازنشستگی را افزایش دهد .
• سن بازنشستگی کارگران را از ٦۵ سال به ٦٧ سال افزایش دهد
• حقوق بازنشستگی را به جای محاسبه براساس آخرین حقوق دریافتی بر مبنای متوسط حقوق کارگران محاسبه کند و به این ترتیب ان را کاهش دهد .
استدلال دولت این است که هزینه پرداخت بیمه بازنشستگی بالا است و از انجا که عمر متوسط مردم در حال افزایش است، چاره ای جز افزایش سن بازنشستگی و کاهش حقوق بازنشستگی نیست.
اعتصاب و تظاهرات روز ٣٠ نوامبر شباهت های بسیاری به اعتصاب و تظاهرات ٣٠ ژوثن امسال داشت که بر علیه طرح بازنشستگی دولت و کاهش بودجه خدمات عمومی بر گزار گردید. این اعتصاب در واقع ادامه همان اعتصاب بود . این بار نیز شعارها در تظاهرات فقط مختص بیمه بازنشستگی نبود بلکه خواسته های دیگری را نیز باز تاب می داد که حاکی از خشم مردم علیه کل سیاست های دولت حاکم بود. تعدادی از شعار ها مستقیما نظام سرمایه داری را هدف قرار می داد . شعارهایی چون «آنها می گویند باید هزینه ها را قطع کرد ما می گویم با شما می جنگیم» ، «دولت محافظه کار را با اردنگی بیرون کنید»، «سرمایه داری کار نمی کند» و » سوسیالیسم الترناتیو است » از جمله شعار های این تظاهرات بود.
در حالی که اکثریت سران اتحادیه های کارگری در بریتانیا بورکرات هائی هستند که در تصمیم های خود بیشتر منافع خود و حزب کارگر را در نظر می گیرند تا منافع اعضای اتحادیه ها را، با این حال خشم و روحیه بالای مبارزاتی اعضا و فعالین اتحادیه ها باعث شده است که رهبران اتحادیه ها برای حفظ موقعیت خود و کنترل اوضاع به فراخوان اعتصاب تن دهند.
در حقیقت سران اتحادیه های کارگری با دریافت حقوق های بسیار بالا و شیوه زندگی که دارند، منافع خود را بیشتر در حفظ نظام سرمایه داری و شرایط موجود می بینند تا مبارزه علیه آن . اینان در همان حال که مجبور شده اند به اعتصاب فرا خوان دهند اما نگاهشان همواره به دولت و مذاکره و سازش با آن است. و کمتر به مبارزه برای رسیدن به خواست واقعی اعتصاب کنندگان می اندشند . اینان در واقع برای حفظ سرمایه داری و کوشش برای برون رفت آن از بحران، در کنار سرمایه داران و دولت انان قرار دارند.
اگر در مبارزه جاری ، طبقه کارگر بریتانیا نتواند در مقابل حمله همه جانبه و گسترده طبقه سرمایه دار و دولت او به شرایط کار و زندگی خود، ایستادگی و مبارزه کند و انان را به عقب براند، آینده بسیار سخت و تیره ای در انتظارش خواهد بود . بحران کنونی سرمایه داری بسیار عمیق است و ودولت بریتانیا مانند دیگر دولت ها مصمم است که هزینه این بحران را کارگران بپردازند. مبارزات سختی پیش رو است و آینده آن بستگی به سطح و اشکال مبارزه کارگران دارد.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران- واحد بریتانیا
١ دسامبر ٢٠١١

كريمي: نرخ بيكاري در استان قزوين واقعي نيست
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در10 اذر آمده است : دبير اجرايي خانه كارگر قزوين گفت: ارائه آمار 11،1 درصدي نرخ بيكاري درست است اما واقعي نيست.
عيد علي كريمي در گفتوگو با خبر نگار ايلنا، تصريح كرد: محاسبات اين آمارها بر مبناي دو ساعت كار در هفته ممكن است درست باشد اما نحوه محاسبه آمار اشتغال غير واقعي است.
كريمي با بيان اين مطلب كه آمار مقرري بگيران بيمه بيكاري در استان قزوين رو به افزايش است، گفت: در حال حاضر 8 هزار و 542 نفر مقرري بگير بيمه بيكاري در قزوين وجود دارد.
وي در اين خصوص افزود: تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري در سال گذشته 6 هزار نفر بوده كه بيشتر از 2 هزار نفر افزايش داشتهاند.
اين فعال كارگري با اشاره به افزايش بحران در شهركهاي صنعتي استان قزوين، اظهار داشت: شركتهاي بزرگي چون فرنخ، ناز نخ، اشكان چيني، پوشينه بافت و دهها واحد توليدي ديگر به دليل افزايش بحرانهاي اقتصادي و كارگري ،تعطيل شده و يا تعديل نيرو داشتهاند.
او ادامه داد: اين شركتها نمونه بارزي از ادامه بحرانهاي كارگري در استان هستند كه از نيمه نخست سال تعطيلها شروع شده و همچنان با ريزش نيرو مواجه هستند.
وي در خاتمه نرخ بيكاري در استان قزوين را بيش از 15 درصد اعلام كرد و افزود: وضعيت واحدهاي توليدي و اشتغال در قزوين به مراتب وخيم تر از ساير استانهاست و از مسئولين ميخواهيم چاره جويي كنند.
پايان پيام
بيکاری زنان فارغ التحصيل دانشگاه دو برابر مردان فارغ التحصيل دانشگاه
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 11 اذر آمده است : يک فعال کارگری گفت: طبق تعاريف بين المللی هر فرد بايد روزانه 8 ساعت به کار اشتغال داشته باشد تا بتوان وی را شاغل کامل محسوب کرد، اما اين که فردی بتواند با 2 ساعت کار در هفته معيشت خود را تامين کند، قابل قبول نيست.
حميد حاج اسماعيلی در گفتوگو با خبرنگار ايلنا با اشاره به نوسانات محسوس نرخ بيكارى در فصول مختلف سال تصريح کرد: به صورت كلى در فصول مختلف سال، نرخ بيكارى دستخوش تغييراتى مى شود.
وى با اشاره به وجود بيثباتى آمارى در کشور ياد آور شد: در زمينه كاهش نرخ بيكارى يكى از راهكارهاى دولت در سالهاى گذشته براى اشتغالزايي، حمايت از بنگاههاى كوچك زودبازده بوده و اين در حاليست که پرداخت تسهيلات کوتاه مدت در روند ايجاد اشتغال پايدار تاثيری ندارد.
حاج اسماعيلی با اشاره به اينکه طبق آمار ساليانه 1 ميليون و 100 هزار نفر وارد بازار کار ميشوند‏، تصريح کرد: هم اکنون نرخ بيکاری در برخی استانها بالا است و به نظر نميرسد نرخ بيکاری کمتر از 14 درصد باشد.
وی با بيان اين که افزايش ورود زنان به بازار کار و تغيير نگرش آنان نسبت به اشتغال باعث افزايش نرخ بيکاری شده است، ياد آور شد: نرخ بيکاری در بين زنان فارغ التحصيل دانشگاهی حداقل 2 برابر فارغ التحصيلان مرد است.
اين فعال کارگری ياد آور شد: طبق تعاريف بين المللی هر فرد بايد روزانه 8 ساعت به کار اشتغال داشته باشد تا بتوان وی را شاغل کامل محسوب کرد، در قانون کار 44 ساعت در هفته مطرح شده است اما اين که فردی بتواند با 2 ساعت کار در هفته معيشت خود را تامين کند، قابل قبول نيست.

سالیانه 700 هزار فرصت شغلی در کشور از بین میرود

به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 11 اذر آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران ادعای مرکز آمار ایران را در رابطه با اعلام نرخ بیکاری ۱۱. ۱ درصد تکذیب کرد و گفت: مرکز امار ایران برای تحقق دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی تا پایان سال جاری با استفاده از متغیرهایی، روند نرخ بیکاری را کاهشی اعلام میکند.
علی دهقان کیا در گفتگو با خبرنگار ایلنا با انتقاد از افزایش حجم بیرویه واردات کالا به داخل کشور تصریح کرد: در حال حاضر میزان واردات کالا به داخل کشور بالای ۲۰ میلیارد دلار است این در حالیست که هر یک میلیارد دلار واردات به داخل کشور موجب از بین رفتن ۳۵ تا ۴۰ هزار فرصت شغلی میشود.
این فعال کارگری با انتقاد از سیاستهای اقتصادی دولت یاد آور شد: دولت در شرایط کنونی تنها میتواند ما بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار اشتغال پایدار ایجاد کند.
وی از عدم تحقق سیاستهای اشتغال زایی تا پایان سال جاری خبر داد و گفت: در صورتی که مرکز آمار ایران میانگین اشتغال هر فرد را یک ساعت کار در هفته قلمداد کند پیش بینی میشود که تا پایان سال جاری تنها ۵۰ درصد از دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور محقق شود.
پایان پیام

بياباني: اشتغال در بخش كشاورزي ضربه خواهد خورد
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 11 اذر آمده است : قائم مقام خانه کشاورز از بیکاری تعداد زیادی از کارگران در بخش کشاورزی خبر داد و گفت: دولت زمانی به واردات مرکبات اقدام کرده است که در فصل برداشت نیازی به واردات نیست.
عنايتالله بیابانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا میزان تولیدات را در بخش کشاورزی چهار میلیون و 500 هزار تن اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: در صورتی که این میزان محاسبه شود 40 هزار شغل ثابت در کشور ایجاد می شود.
او با اشاره به جایگاه استراتِژیک بخش کشاورزی در کشور تصریح کرد: در حال حاضر وزیر جهاد کشاوری اعلام کرده است که ورود محصولات باغی غیر از موز ممنوع است در حالیکه ما هم اکنون شاهد ورود مرکبات به داخل کشور هستیم.
بیابانی با بیان این که ایران نیازی به واردات میوه ندارد‏، تصریح کرد: در حال حاضر سیاست واردات میوه لطمات جدی را بر روند اشتغال زایی کشور وارد میکند.
او با بیان اینکه بسياري از محصولات كشورمان رقابتپذير هستند، ادامه داد: اين رقابتپذيري مشروط براينكه سياست بازار را براي آنها تعريف كرده و به بازار جهت دهيم حاصل خواهد شد.
بیابانی تصریح کرد: بايد سياست انحصارطلبانه بعد از توليد را بشكنيم و اين اقدام امكان ندارد مگر اينكه حمايتهاي دولت در كنار بخش توليد قرار گيرد.
بياباني با بیان این که هر انحصارطلبي كه تنها منافع كوتاه مدت خود را ببيند مافيا ميگويند گفت: در ارتباط با اين بخش نيازهاي واقعي كشور را به خصوص در بخش توليدات باغي باید مورد عنايت قرار دهيم.
پایان پیام
وفايي: كارگران قادر به پيگيري مطالبات صنفي خود نيستند
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 11 اذر آمده است : رئیس شورای کارگری شهرداری ساری گفت: در حال حاضر مشكل اصلي كارگران ساری تمديد نشدن قراردادهاي موقت كار است.
ناصر وفایی نژاد در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، تصريح كرد: بيشتر كارگران به دليل نبود امينت شغلي قادر به پيگيري مطالبات صنفي خود نيستند.
اين فعال كارگري با يادآوري اينكه كارگران زیادی به دليل مسائلي چون كمبود نقديگي حقوق و مزاياي معوقه طلبكار هستند؛ گفت: چون بيشتر اين كارگران قراردادي هستند، به دليل نبود امينت شغلي قادر به پيگيري مطالبات خود نيستند.
عضو هیئت حل اختلاف اداره کار ساری گفت: نبود امنيت شغلي باعث شده است تا كارگران قراردادي براي حفظ اشتغال خود مشكل بيحقوقي را تحمل كنند.
پايان پيام
شهرداری کارتنخوابها را با کابل و باتوم جمع ميکند.
به نوشته سایت قانون در 12 آذر آمده است :سيد محمدحسين هاشمی:شهرداری کارتنخوابها را با کابل و باتوم جمع ميکند. اين آخرين اظهارنظر درمورد پديده کارتنخوابی است که رسانهای شد. خبری از سوی پروين احمدينژاد، عضو شورای شهر تهران. اما مسئولان شهرداری تهران نظر ديگری دارند. آنها ميگويند ما در جريان جمعآوری کارتنخوابها تنها ماندهايم اما سعی ميکنيم کار خود را به درستی و با کمال آرامش و احترام انجام دهيم. برای اين کارشان دليل و نشانه هم ميآورند. انتشار عکسهای مختلف از گرمخانهها. آنها حتی نوک پيکان انتقاد را هم به سمت خودشان بر ميگردانند. معاون حقوقی شهردار تهران ميگويد: «شهرداری مقصر است که مسئوليتهايی را که به او ارتباطی ندارد ميپذيرد و به جای دستگاههايی نظير بهزيستی که قبل و بعد از انقلاب اين مسئوليتها را بر عهده داشته است، نسبت به ساماندهی کارتنخوابها اقدام ميکند.»

شبهای مرگآفرين پايتخت
حالا، دوباره هوا سرد شده. آنهايی که روزهای تابستان را زير پلها ميخوابيدند به دنبال جايی با اندکی گرما هستند. اگر پيدا کنند که هيچ. اگر هم نه که شايد شبهای سرد تهران آخرين شب زندگيشان باشد. آنها که حافظه قويتری دارند بهتر ميدانند؛ هشت سال پيش آسفالتهای يخزده تهران، تابوت عدهای از کارتنخوابها شد. اتفاقی که کارتنخوابی را به يکی از دغدغههای مهم جامعه تبديل کرد. آن روزها همه به فکر راهکار افتادند. رسانهها سروصدا کردند. مسئولان يکی پس از ديگری طرح دادند و جلسهها يکبهيک تشکيل شد اما تمام اينها تا اولين روز گرم سال 83 بيشتر طول نکشيد. آن روزها شهرداري، بهزيستي، نيروی انتظامي، کميته امداد و … کار را به دست گرفتند، اما هر کدام کار را به گردن ديگری ميانداختند تا اينکه شهرداری تصميم گرفت «گرمخانه» را به راه بياندازند. اما حالا؛ باز هم تا اولين سوز سرما به صورت مردم خورد، ماشينهای شهرداری کارتنخوابها را جمع ميکنند اما حرفهای ضد و نقيض از نحوه جمعآوری باعث شده تا اين کار به حاشيه برود.

کارتن خوابی نتيجه ناهنجاريهای اجتماعی

خيليها کارتنخوابی را نتيجه ناهنجاريهای اجتماعی ميدانند. بعضيها هم معتقدند که ايجاد و شکلگيری اين پديده هرچند خارج از اراده کنترلکنندگان اينگونه پديدههاست اما اتخاذ تدابيری برای حل آن به طور قطع يکی از وظايف آنان است. کارشناسان اجتماعی بر اين باورند که پديده کارتنخوابی نتيجه آسيبهای اجتماعی از جمله فقر است. موضوعی که خود زاييده سلسله علل و انفعالات اجتماعی است که در مواجهه با ناکامي، نااميدي، انزوا و عصيان اجتماعي، آشکار ميشود. با اين وجود بعضی از کارشناسان هم بر اين باورند که عده زيادی از کارتنخوابها قادر به تغيير وضع موجود و رسيدن به سطح مطلوب زندگی هستند اما سالهاست که دستگاهها و سازمانهای مسئول، توپ ساماندهی وضعيت آنها را به زمين يکديگر ميفرستند و هيچ اقدام اساسی در اين زمينه انجام نشده است. دکتر فربد فدايي، روانپزشک و عضو هيئت علمی دانشگاه علوم بهزيستی و توانبخشی در اين باره ميگويد: «آنچه تحت عنوان پديده کارتنخوابی در کشور، از آن نام برده ميشود چيزی نيست جز پديدهِ گستردهتری که پيش از اين تحت عنوان افرادی بيخانمان يا ولگرد در سراسر جهان شناخته شده است و در ابعاد مختلف پزشکي، جامعهشناختی و قانونی قابل بررسی است.»

کارتنخوابها چه کسانی هستند؟
تعدادی از کارتنخوابها را مطرودان جامعه چون معتادانی تشکيل ميدهند که به بيماريهای عفونی مثل ايدز و هپاتيت مبتلا هستند. تعداد ديگری از اين افراد، اسکيزوفرنهای ولگرد هستند که در اثر شکستهای عاطفی يا ابتلا به بيماری رواني، به پايينترين سطح هرم اجتماعی سقوط کرده و به دورهگردي، خيابانگردی و کارتنخوابی روی آوردهاند. دسته سوم معدود سالمندان فاقد خانواده يا طرد شده از خانواده هستند که به صورت درويشمآبانه در کوچه و خيابانها گذران عمر ميکنند. دختران و زنانی که به هر دليل از خانه فرار ميکنند و به ناچار شبها را در پارکها سپری ميکنند هم دسته چهارم کارتنخوابها را تشکيل ميدهند و دسته پنجم، جوانانی هستند که مجبور شده يا ترجيح دادهاند کانون خانواده را رها کنند و به خيابانگردی روی آورند. با اين وجود مهاجران خارجی و بيسرپناهانی که بيشتر به کار تکديگري، کفزني، سرقت و ساير بزهکاريهای اجتماعی اشتغال دارند را هم بايد يکی ديگر از دستههای کارتنخوابها دانست.

تمام مسئولان کارتنخوابی
سال 1378 بود که شورای عالی اداری کشور آييننامهای در خصوص کاتنخوابی تصويب کرد. اين آييننامه وظايف سازمانها و دستگاههای مختلف و تکاليف هريک از آنها را تعريف کرد. سازمان بهزيستي، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي، دادگستري، وزارت کشور، نيروی انتظامي، کميته امداد، جمعيت هلال احمر، سازمان بيمه خدمات درماني، سازمان زندانها، استانداری و سازمان مديريت و برنامهريزی کشور طبق اين آييننامه بايد برنامهريزيها و سياستگذاريهای لازم را برای مقابله با اين معضل اجتماعی انجام دهند و هماهنگی و نظارت ستادی را نيز برای ساماندهی کارتنخوابها به عمل آورند. با اين وجود در مرحله اول، جمعآوری کارتنخوابها به نوعی وظيفه شهرداری و نيروی انتظامی است و گروههای مردمی هم ميتوانند در اين حوزه به آنها کمک کنند. در مرحله طبقهبندی اين افراد که با همکاری نماينده قوه قضاييه صورت ميگيرد يک پزشک، مددکار و روانپزشک براساس اصول تعريفشده و نظامبندی شده در وزارت رفاه، تقسيمبندی و شناسايی افراد را به عهده ميگيرند. بعد از شناسايی کارتنخوابها، معتادان بايد به سازمان امور زندانها معرفی شوند، بيماران عادی به مراکز درمانی کشور و بيماران روانی مزمن به بهزيستی منتقل شوند و تحت درمان قرار گيرند. مسافرانی هم که به علت نداشتن سرپناه، به کارتنخوابی روی آوردهاند و بيشتر کارگران ساده ساختمانی را تشکيل ميدهند بايد به همراه يک مددکار به شهر خود بازگردانده شوند و درصورتی که روانپزشک اعلام کند درصدی از اين افراد دارای مشکلات روانی هستند، برای درمان به بهزيستی ارجاع داده خواهند شد.

وضعيت هشدار برای روزهای سرد تهران
سال 84 شهرداری دو گرمخانه برای فصلهای گرم و سه گرمخانه در فصلهای سرد سال ايجاد کرد. مسئولان شهرداری ميگويند از همان سال 84 به طور ميانگين 3300 نفر به گرمخانهها مراجعه ميکنند. موضوعی که باعث شده مسئولان با اطمينان اذعان کنند از سال 84 تاکنون، هيچ کس بر اثر سرما يا خيابانخوابی فوت نکرده باشد و اگر کسی نيز در خيابانها جان خود را از دست داده، به دلايلی جز سرمازدگی مثل مصرف مواد مخدر و… بوده است.
آمارها حکايت از آن دارد که تهران بيشترين تعداد مرگ کارتنخوابها را دارد. با اين وجود و حتی به رغم اينکه مردم هر از گاهی در خيابانهای پايتخت کارتنخوابی را ميبينند که در گوشهای کز کرده؛ عبدالرضا شيخ الاسلامي، وزير کار ايران با اشاره به اينکه به برکت اجرايی کردن قانون هدفمندی يارانهها ايران در دنيا تنها کشوری است که ديگر گرسنه ندارد و هيچ کس در کشور ما برای نان شب خود محتاج نيست از عدم وجود حتی يک کارتنخواب در کشور خبر ميدهد. اما وقتی به خيابانها و خرابههای همين پايتخت بروی ميبينی که مرد يا زنی کارتنخواب از سرما ميلرزد و بعضی وقتها آرزوی مرگ ميکند. هر چند بعضيها هم از اينکه جان سالم از سرما به سر بردهاند کاری جز شکرگذاری ندارند. علی يکی از آنهاست که حالا در يکی از گرمخانههای شهرداری زندگی ميکند. او ميگويد: «اگر ماموران به داد من نرسيده بودند حتماً از سرما جان ميدادم.» او خود را انسان خوشبختی ميداند که به گرمخانه منتقل شده است و جزء آندسته از کارتنخوابهايی نيست که قبل از اينکه کسی به دادشان برسد، زندگی خود را از دست ميدهند. اما در مقابل او وحيد يکی از کارتنخوابهای اين شبهای تهران ميگويد: «هيچ وقت فکر نميکردم شبها از سوز سرما نتوانم بخوابم. من همه چيز داشتم اما فقط اختلافات فکريام با خانواده باعث شد تا شبهای تهران را بدون سقف بالای سر بگذرانم.»

چه کسی دستِ تنها دارد؟

در شرايطی که روزهای سرد پايتخت دوباره اوج گرفته فرمانده يگان انتظامي، اجراييات شهرداری و پليس پيشگيری پايتخت از جمعآوری و ساماندهی 678 کارتنخواب در شهر تهران خبر ميدهد. غلامرضا سجادی ميگويد: «اين افراد برای انجام اقدامات اوليه و ساماندهی به گرمخانه های لويزان، ياسر، خاوران، شفق و اسلامشهر تحويل داده شدند. با اين وجود سخنگوی شهرداری تهران در گفتوگو با قانون بار ديگر به اين نکته اشاره ميکند که مسئولان و سازمانهای مرتبط با پديده کارتنخوابی بايد بيش از گذشته وارد گود شوند.» او ميگويد: «شهرداری برای جمعآوری کارتنخوابها دستِ تنها دارد؛ هم کار جمعآوری و هم ساماندهی آنها را انجام ميدهد و اين در شرايطی است که بر اساس قانون، خيلی سازمانهای ديگر بايد اين کارها را بر عهده بگيرند.»

مطلب ارسالی برای جمعی از فعالین کارگری (جافک)
کابوس تهدید دائمی،وآفتاب پرستان نظام جهل و سرمایه
به یاد داریم قبل ازخیزش های سال 88 مقاله ای از جمعی از فعالین کارگری(جافک) منتشر شد*در مورد چه کسی مسئول سوانح کاری است؟ در اون مقاله با سئوالاتی برخورد میکردی که خیلی قابل تامل بود و کمی بعد از آن با مرگ دلخراش رفیق سلمان کارگر مبارزه ی که جان خود را در حین کار از دست داده بود روبرو شدیم و بار دیگر با این پرسش جدی روبرو شدیمعلت اساسی وقوع این سوانح بیشمار و دائمی کیست؟و اینک شنیدن خبر مرگ تعدادی از دانشجویان و دانش آموزان در شهر های مختلف توسط سوانحی که دردانشگاه ها و مکان های آموزشی رژیم جهل و سرمایه،اتفاق افتاده.باردیگرخشم دانشجویان مبارز و آگاه، همه آزادیخواهان و استبداد ستیزان را برانگیخته است.
…
آمنه زنگنه، دانشجوی ورودی ٨٩ کارشناسی ارشد نوبت دوم رشته پلیمر دانشگاه امیرکبیر بر اثر استنشاق گاز ناشی از اسید دچار خفگی شده و درگذشت.آمنه زنگنه، بدلیل سهل انگاری مسئولان دانشگاه جان خود را از دست داد. در روز های بعد دانشگاه صحنه اعتراضاعات دانشجوئی بود. مدیریت دانشگاه امیرکبیر در اطلاعیهای معترضان را «عدهای قلیل خواند که در صدد بر هم زدن نظم عمومی دانشگاه هستند» و هشدار داد که در صورت تداوم این روند «مسببان اینگونه اقدامات معرفی و اقدامات قانونی بازدارنده در مورد آنها به کار گرفته خواهد شد.»

آتش سوزی در دبیرستان شبانهروزی وابسته به دانشگاه چابهار،موجب مرگ دو دانشآموز و سوختگی شدید سه دانشآموز دیگر شد.
» برهان الدین بلیده» دانش آموز مصدوم حادثه خوابگاه چابهار که ۶۰ درصد دچار سوختگی شده بود دقایقی پیش در بیمارستان مطهری تهران درگذشت.

بامداد 16 آبانماه 89 یعنی حدود یکسال پیش به دليل اتصال سیمهای برق، خوابگاه مدرسه شبانه روزی چاه رحمان نصرت آباد زاهدان آتش گرفت و دانش آموزان در خواب غافلگیر شدند. در آن سانحه دانش آموزی به نام «مراد نارویی» به دليل خفگی ناشی از استنشاق دود جان سپرد و 14 تن مصدوم و مسموم شدند.خوابگاه دانشآموزان مدرسه شبانهروزی چاه رحمان یک سالن 12 در 4 متری بود که 97 دانش آموز در آن ساکن بودند و شب حادثه هیچ یک از مسئولان مدرسه به عنوان کشیک شب در محل حضور نداشتند.

خانوادهه های سه دانشآموز سوخته در آتش دانشگاه چابهار!
آیا بروز این حوادث طبیعی است؟ مسئول اینگونه حادثه های مرگبار چه نهادى است؛ وزارت آموزش و پرورش؟ وزارت علوم تحقيقات وفن آوری؟
…و کماکان همان سئوال علت اساسی وقوع این سوانح بیشمار و دائمی کیست؟
آفتاب پرستان نظام جهل و سرمایه
کمیسیون آموزش:حادثه آتش سوزی خوابگاه چابهار را رسیدگی می کند
وزیر آموزش و پرورش: مسئولیت حادثه بر عهده وزارتخانه متبوعش نیست،چرا که مدرسه متعلق به دانشگاه دریانوردی چابهار بوده و خوابگاهها نیز از سوی همین دانشگاه تهیه شدهاند.
احمد حیدری” معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای وزیر آموزش و پرورش:«از آنجا که دانشگاه دریانوردی چابهار مجوز این مدرسه را گرفته است پس مسئولیت این حادثه نیز با خود آنها خواهد بود».
مسئول دانشگاه دریانوردی چابهار: مسئولیت بر عهده آموزش و پرورش است.
حاجی بابایی خاطر نشان كرد:« تمام توانمان را به کار می گیریم که چنین اتفاقاتی در آموزش و پرورش رخ ندهد».
«سيد حسن علوی» مديركل فنی و دفتر نظارت من بازنشسته شده ام وتاكنون هم مدير دیگری جايگزين نشده است

…و فکر میکنید بودجه های سر سام آور در داخل دانشگاهها برای ورود و خروج دانشجویان و یا سنگ مزار برای «شهدای گمنامشان» ضروری است یا مشکلات فنی و باز سازی ساختمان های دانشگاه ها؟

:در چابهار بیمارستان سوانح سوختگی نیست!!
: بیمارستان 720 کیلومتر آن طرفتر در زاهدان است!!
:سوختگی احتمال عفونت دارد پس زمان مهم است!
:باید از سریعترین وسیلهای که دارای شرایط ایزوله باشد برای انتقال مصدومان استفاده کرد.
:در آن منطقه بهترین راه استفاده از یک هواپیماست که در آن اتاقکهای مخصوص تعبیه کنند و مصدومان را در نخستین فرصت به تهران برسانند
:بچهها را در آمبولانسهای معمولی میگذارند و تمام 720 کیلومتر تا زاهدان را بدون امکانات لازم و پزشک میبرند.
…
شماره را یکی از دانشآموزان گرفته بود و گوشی را کنار گوش «فرشید درزاده» گرفته بود؛ همان دانشآموزی که وقتی از هجوم دود و حرارت از خواب پرید، سعی کرد تا دانشآموزان دیگر را از پنجره اتاق بیرون بیفکند مگر جانشان را نجات دهد. وقتی «جمال» را پای پنجره برد و کمکش کرد که بیرون برود برگشت تا یکی دو نفر دیگری را که حدس میزد هنوز میان دود مانده باشند بیرون بکشد. سنگین بودند. فرشید برگشته بود و به بچهها گفته بود خیلی سنگین بودند. نفهمیده بود که آن دو نفر (قاسم حیرتی و قنبر قریب) مردهاند. این دو هم مدرسهایاش در خواب با استنشاق دود فراوان جان داده بودند. فرشید حالا چیزی از درد نمیدانست. سوختگی 90 درصد را با درد کاری نیست. همه عصبهایش از بین رفتهاند و درد نمیکشد. قبل از اینکه با آمبولانس از مدرسه دور شود از یکی از بچهها خواسته بود تا شماره پدرش را بگیرند و به پدرش التماس کرده بود که خودش را برساند. پدر آمده بود توی آمبولانس کنار پسرکش نشسته بود و از چابهار تا زاهدان تمام 720 کیلومتر فاصله را کنار پسرش توی آمبولانس نشسته بود و رنج کشیدن فرزندش را زجر میکشید و تماشا میکرد و بعدتر در تهران هم بالای سرش ماندهبود. تا آخرین لحظه تنهایش نگذاشت، صدا هنوز توی گوشش طنین میانداخت؛«بابا خودت را برسان» دیر رسیده بود هر چند که اگر زودتر هم میرسید کاری از دستش برنمیآمد.
و بعد میشود فکر کرد که پدر و مادری فرزندش را برای زنده ماندن از مدرسه رفتن منع میکند؛ مادری که ضجه میزند و خودش را نفرین میکند که کاش جلوی درس خواندن بچهاش را گرفته بود. چه میشد درس نمیخواندی اما زنده میماندی؟
مگر جان انسانها برای این رژیم جهل و سرمایه مهم است.
واقعیت چیست؟ سوانح کاری از کجا ناشی می شود؟
عدم رعایت اصول ایمنی جزء مشخصات و «استاندارد»های همیشگی رژیم جهل و سرمایه است. به نظر می آید که نباید در مراکز دانشگاهی و مراکز آموزشی این نوع سوانح کاری پیش بیاید! اما در همین مراکز آموزشی و دانشگاهی هم سوانح کاری بسیاری رخ می دهد. به یک دلیل ساده که حفظ شرایط مناسب(نوسازی و تجهیز مدارس، بازدید دورهای و کنترل تجهیزات، اطمینان از رعایت ضوابط و استانداردهادر همه بخشهای آموزشی از جمله خوابگاههای دولتی و غیردولتی است،)، برای مراقبت منظم برای تضمین سلامتی و بهداشت در محیط های آموزشی، هزینه بر است. این هم جزء هزینه هایی است که سرمایه داران به هر شکل از آن می زنند و مخدوش می کنند. بدون شک نتیجه این «صرفه جویی»، بالا رفتن ریسک وقوع سوانح است.
بنابراین فجایعی نظیر آنچه در چابهار و نقاط دیگر ایران بارها رخ داده اساسا نه ناشی از «بی توجهی» و «سهل انگاری» این یا آن مقام دولتی است و نه حتی نتیجه «دله دزدی»هایی که معمولا از بودجه های استانی می شود. ما با یک نظام اقتصادی ـ اجتماعی به نام سرمایه داری روبرو هستیم که هدف و جهت گیری اش کسب سود است و گسترش مداوم سرمایه. منطق بیرحم و خونسرد چنین نظامی به راحتی می تواند میلیون ها نفر را در آفریقا به دام قحطی بیندازد، ده ها هزار کارگر و کارمند جزء را در کشورهای سرمایه داری پیشرفته یک شبه بیکار کند، صدها هزار نفر را با بورس بازی و معاملات بانکی به خاک سیاه بنشاند و بی خانمان کند، سالانه ده ها کارگر را در عمق معادن چین زنده به گور کند و…. در آتش سوختن کودکان و نوجوانانمدرسه ای در ایران نیز مستقیما به مقولات «مجرد و بی احساس» اقتصادی مانند تخصیص سرمایه، اولویت های سرمایه گذاری، تامین بودجه و دخل و خرج ربط دارد. مرهم این سوختگی، یا بهتر بگوییم علاج قطعی این درد، برانداختن نظام سرمایه داری و دستگاه سرکوبگر حکومتی است که از آن حفاظت می کند.
بودجه هائی که از صندوق ذخیره ارزی! برای نوسازی و تجهیز مدارس برداشته می شود کجا خرج می شود؟
هزینه هائی که از مردم بابت آموزش و پرورش گرفته می شود کجا می رود؟
جمعی از فعالین کارگری(جافک)
kargaranfa@gmail.com
jafk1384.blogspot.com

اعلام تشکیل «کمیتهی دفاع از رضا شهابی»

رونوشت به کارگران، تشکلهای کارگری، رسانهها و مسئولان قضایی

کارگران، مردم و وجدانهای بیدار!
رضا شهابی کارگر و عضو هیأتمدیرهی سندیکای کارگران شرکت واحد از تاریخ 22 خرداد 1389 به مدت 19 ماه است که به دلیل دفاع از حقوق و مطالبات خود و کارگران در زندان اوین تهران، دربند است.
رضا اکنون ناراحتی و نارسایی در کبد و کلیه دارد و 4 مهرهی کمرش ضایع شده و اکنون نیمهی چپ بدنش بیحس شده است و مطابق هشدار پزشکان احتمال فلج شدن او وجود دارد و تا کنون چندین بار اورژانسی به بیمارستان منتقل شده است.
در این مدت 19 ماهه، اعضای خانواده و فرزندان رضا در بدترین شرایط روحی، جسمی و اقتصادی به سر بردهاند. ما بارها به مقامات قضایی و نیز مسئولین مختلف مراجعه و نامهنگاری کردهایم اما رضا تا کنون آزاد نشده است و همچنان بلاتکلیف است و جاناش نیز در خطر است. رضا در اعتراض به این وضعیت از یکم آذرماه دست به اعتصاب غذا زده است. ما تمام تلاش خود را کردهایم تا این کارگر زندانی آزاد شود، اما اکنون و پس از 19 ماه کماکان در شرایط وخیم جسمی در زندان است.
رضا باور داشته و دارد که کارگران تنها باید به حمایتهای کارگران اتکاء کنند و همواره در این راه تلاش نموده است. ما اعضای خانوادهی رضا شهابی نیز در حمایت از رضا و باورهایش دست کمک و یاری به سوی کارگران و تشکلهای کارگری دراز میکنیم و از همگان میخواهیم برای آزادی بی قید و شرط و فوری رضا شهابی تلاش نمایند.
بدین وسیله ما تشکیل «کمیتهی دفاع از رضا شهابی» را اعلام میکنیم و از کسانی که مایلاند عضو این کمیته شوند یا افرادی که مایل به حمایت از آن هستند میخواهیم که با نشانیهای زیر تماس بگیرند.
k.d.shahabi@gmail.com
k-d-shahabi.blogspot.com

کمیتهی دفاع از رضا شهابی – 12 آذرماه 1390
شیرین شهابی – محمد امین شهابی- ربابه رضایی- مریم قاسملو- نادر نادری – حمید رضایی- زهرا شهابی- بهمن شهابی- مهدی شهابی-عسگر شهابی- قاسم شهابی

توزيع بيش از 900 تن برنج، روغن، قند و شکر بين هيات‎های مذهبی لرستان
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا لرستان در 12 اذر آمده است :: معاون سازمان صنعت، معدن و تجارت لرستان گفت: بيش از 900 تن برنج، روغن و قند و شکر بين هيات‎های مذهبی عزاداری استان توزيع شده است.
محمدرضا دالوند در گفتگو با خبرنگار ايلنا در خرم‏‎آباد، افزود: سازمان صنعت و معدن در راستای وظايف سازماني، همانند سالهای گذشته به منظور کمک و مساعدت در بحث نزولات و مصارف هياتهای عزاداری حسينی در ايام محرم و صفر اقدام به توزيع 960 تن برنج،روغن و قند و شکر کرده است.
وی ادامه داد: در ايام محرم و صفر سهميه برنج 624تن هر کيلو به مبلغ 7600 ريال، روغن 241 تن که حلب 5/4 کيلويی 46668 ريال و حلب 5/16 کيلويی 166500 ريال و قند و شکر 95 تن که شکر بسته بندی به مبلغ 6300 ريال و قند و شکر فله 5800 ريال عرضه شده است.
معاون سازمان صنعت، معدن و تجارت لرستان تصريح کرد: با توجه به جمعيت شهرستان‎ها اين اقلام تقسيم بندی و در اختيار شوراهای هيات‎های مذهبی هر شهرستان قرار گرفته است.

سالیانه ۷۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور از بین میرود
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در 12 آذر آمده است :عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران ادعای مرکز آمار ایران را در رابطه با اعلام نرخ بیکاری ۱۱. ۱ درصد تکذیب کرد و گفت: مرکز امار ایران برای تحقق دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی تا پایان سال جاری با استفاده از متغیرهایی، روند نرخ بیکاری را کاهشی اعلام میکند.
علی دهقان کیا در گفتگو با ایلنا با انتقاد از افزایش حجم بیرویه واردات کالا به داخل کشور تصریح کرد: در حال حاضر میزان واردات کالا به داخل کشور بالای ۲۰ میلیارد دلار است این در حالیست که هر یک میلیارد دلار واردات به داخل کشور موجب از بین رفتن ۳۵ تا ۴۰ هزار فرصت شغلی میشود.
این فعال کارگری با انتقاد از سیاستهای اقتصادی دولت یاد آور شد: دولت در شرایط کنونی تنها میتواند ما بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار اشتغال پایدار ایجاد کند.
وی از عدم تحقق سیاستهای اشتغال زایی تا پایان سال جاری خبر داد و گفت: در صورتی که مرکز آمار ایران میانگین اشتغال هر فرد را یک ساعت کار در هفته قلمداد کند پیش بینی میشود که تا پایان سال جاری تنها ۵۰ درصد از دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور محقق شود
پراکندگی مکانی نیروگاه ها و پراکندگی ما
سال ١٢٨٤ شمسی اولین کارخانه برق در تهران افتتاح شد و تا کنون بهره برداری از حدود ١٠٠ نیروگاه کوچک و بزرگ گازی، بخار، سیکل ترکیبی، دیزلی و برقابی در اکثر استان ها نیاز ۵۵ هزار میلیون وات برق مصرف کنندگان خانگی ، صنعتی و عمومی را تامین می کنند و طبق برنامه اعلام شده قرار است این تولید در سال ٩۴ شمسی به حدود ٩٠ هزار میلیون وات برسد. و به گفته معاون وزیر نیرو در امور برق در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی ٦١ نیروگاه آماده واگذاری است.همچنین در جهت آزادسازی قیمت ها و تلاش برای حذف کامل یارانه های برق ، دولت طرح تشویق احداث وسیع نیروگاه ها و مولد های کوچک چند هزار واتی را در همه شهرها توسط بخش خصوصی تبلیغ می کند.
همه این نیروگاه های پراکنده در کل کشور از نیروگاه اردبیل تا زاهدان ، از نیروگاه های ماهشهر و آبادان تا شیروان و توس ، از بندرعباس تا پره سر و علی آباد همه گی توسط ما کارگران در حال بهره برداری و تولید برق هستند. و به جهت نیاز مصرف هر ساله تعدادی نیروگاه جدید ساخته می شوند و مورد بهره برداری قرار می گیرند. یعنی آمار کارگران نیروگاهی در حال افزایش است. به این اعتبار کار، تلاش و توان تاثیر گذاری ما بر زندگی مردم ، صنعت و تصمیمات اقتصادی و سیاسی مدیران و سرمایه داران بیشتر و بیشتر مشهود است. ما نیاز روشنایی و گرمایی مردم ،انرژی صنایع و سود سرمایه را تامین می کنیم.هم اکنون تنها در بخش بهره برداری نیروگاه ها ، تعداد ما کارگران نیروگاه های ایران در نیروگاه های دولتی ، نیمه خصوصی و خصوصی حدود ٢٠ هزار نفریم. به طور متوسط ٢٠٠ نفر در هر نیروگاه به طور شبانه روز ،مستقیم و غیر مستقیم، مشغول سرپا نگه داشتن توربین ها و ژنراتور ها برای تولید برق هستیم. آیا به راستی به توان و قدرت خود آگاهی داریم ؟ آیا آن زمان که دیسپاچینگ ( مرکز کنترل برق در تهران ) خواهان به مدار آوردن واحدی می شود و اگر به هر دلیلی امکان پذیر نباشد ، چهره و واکنش خشمگین و تنبیهی مدیران نیروگاه و مسوولان محلی استان ها را به یاد داریم ؟ بله ،هر کدام از ما ٢٠ هزار کارگر نیروگاه ها می توانیم به غیر از سوداندوزی فراوان صاحبان سرمایه ،اعم از دولتی و خصوصی ، مسوولان و حافظان محلی و استانی و کشوری سرمایه را هم به چالش بکشیم.
اما متاسفانه ما پراکنده ایم. در هیچ نیروگاهی حتا، منسجم و متشکل نیستیم . صدای مان را کسی با قدرت نمی شنود. چون صدای تشکل رسا و بلند است. اما صدای فرد تنها و بی تشکل را کسی نمی شنود و یا دست کم قدرت و زوری ندارد. سرمایه داران و مدیران همه صاحب تشکل خود هستند. آنان برای روش های جدید استثمار و بهره کشی سازمان یافته عمل می کنند و با هم به مشورت می نشینند. اما ما چه ؟ چقدر برای سازمان یابی تلاش کرده ایم ؟
سرمایه دارن و مدیران ، حتا قانون کار مصوب خود که قانون حفظ امنیت سرمایه است و نیم بند به حقوق کارگر می پردازد را نیز رعایت نمی کنند و تلاش می کنند یک سره در خدمت بی چون و چرای آنان باشد و درصدد تغییر برآمده اند. این قانون تشکیل شوراهای اسلامی ، انجمن های صنفی و نماینده کارگری در محیط های کارگری را به شرط تایید وزارت کار و پس از گزینش عقیدتی های، گفته و ناگفته، مجاز دانسته است. شوراهای اسلامی کار برای کارگاه های بالای ٣۵ نفر ، انجمن های صنفی با ١٠ نفر و در کارگاه هایی که شورای اسلامی و انجمن صنفی نباشد نماینده کارگری می تواند معرفی و تشکیل شود. اما سرمایه داران و مدیران از اجرایی شدن همین قانون توسط کارگران واهمه دارند.
کارگران در چند سال اخیر دیگر تشکل های مورد نظر سرمایه را نمی خواهند. در سال های اخیر ماهیت این تشکل ها ی کارفرما سالار و زرد برای کارگران آشکارتر شده است . شوراهای اسلامی کار به عنوان شاخه کارگری حزب جمهوری اسلامی که از سال ۵٨ شمسی برای شناسایی کارگران و فعالین کارگری مستقل و دلسوز و اخراج آنان و نیز همکاری با مدیران و سرمایه داران برای اعمال قوانین استثماری در کارگاه ها و کارخانه ها فعال بودند ; از سوی کارگران مطرود شده اند . انجمن های صنفی و نماینده کارگری نیز به دلیل محتوا و ماهیت کم توان و میرا در پیش بردن منافع کارگران در مقابل سرمایه داران و مدیران از یک سو و اعمال گزینش ها و صافی های متعدد توسط نهادهای دولتی ، تامین کننده منافع کوتاه مدت و بلند مدت کارگران نیست. طبق آمارهای وزارت کار ٩٧ % کارگاه ها در ایران کمتر از ١٠ نفر و ۵٣ % از نیروی کار در این کارگاه ها شاغل هستند. و از آنجاییکه مجلس شورای اسلامی سرمایه داران با تصویب قانون ، کارگاه های زیر ١٠ نفر را از شمول قانون کار مستثنی کردند ، در عمل اکثریت کارگران فاقد هر نوع تشکل مربوط به خود هستند.
اما چاره ما کارگران نیروگاه ها چیست ؟ می توانیم همچنان بدون تشکل بمانیم و هر روز شاهد پیشروی وهجوم صاحبان سرمایه و عواملشان به امنیت شغلی مان و استثمار و بی حقوقی های بیشتر بوده و شاهد دست درازی بیشتر به معیشت مان باشیم ، تباهی بیشتر را تحمل کنیم، هر روز از ارزش واقعی دستمزدمان کاسته شود و به خیل عظیم بردگان زیر خط فقر بپیوندیم. و یا می توانیم با صرف انرژی و ریسک و دوندگی ، دنبال اجرایی کردن و گرفتن مجوز تشکیل تشکل باشیم و حتا با فرض محال و موافقت کارفرمایان و اداره کار و نهادهای مرتبط و غیر مرتبط ، صاحب تشکل هایی شویم که به حکم تجربه و تاریخ از پیگیری منافع کوتاه مدت و بلند مدت کارگران عاجز است. اما می توانیم ;انرژی بگذاریم ، ریسک کنیم و مصرانه و پیگیر برای تشکلی اقدام کنیم و آن را به کارفرماها تحمیل کنیم که اسلحه تیز و قدرتمند برای دفاع از منافع کوتاه و بلندمدت ما کارگران و نبرد برای تغییر سرنوشت باشد. تشکلی که به حکم تاریخ و تجربه بهترین و قدرتمندترین نوع تشکل کارگران است; تشکلی غیرایدئولوژیک ،و غیر وابسته به دولت و کارفرما و سرمایه که می تواند بهترین ظرف سازمان یابی همه کارگران به نیروی خود باشد. پس به نیروی خود باور داشته باشیم و یقین بدانیم که منشا ثروت و سود همه سرمایه داران از تصاحب ارزش افزوده تولید شده توسط ما کارگران است. این تشکل که می تواند ظرف مبارزه ریشه ای با سرمایه و مناسبات سرمایه داری باشد شورا نام دارد. و از یاد نبریم که حاکمیت سرمایه در این ٣٠ سال تلاش کرده با شبیه سازی و قلب ماهیت شوراها ، شوراهای اسلامی را با زور و ترفند و حیله در تعدادی از کارگاه ها و کارخانه ها به کارگران تحمیل کند، اما کارگران به ویژه در سال های اخیر به ماهیت واقعی و ضدکارگری این شوراهای اسلامی پی برده اند و از آنان روی گردان شده اند. شوراهای کارگری با ماهیت ضدسرمایه داری را به نیروی خود در نیروگاه ها تشکیل دهیم و آن ها را به هم پیوند دهیم. پراکندگی مکانی نیروگاه ها نمی تواند ما را برای همیشه پراکنده و متفرق کند.می توانیم به نیروی آگاهی و عمل و سازمانیابی ، سرمایه را به زانو درآوریم.
کارگران نیروگاه های ایران – شنبه ١٢ آذر ١٣٩٠
سهم بالای قاچاق و اقتصاد غيررسمی:حدود ۶۰ درصد از اقتصاد کشور زير چتر ماليات نيست
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 12 اذر آمده است : رئيس سازمان امور مالياتی گستردگی معافيتهای مالياتی را يکی از مشکلات کشور عنوان کرد و اظهار داشت: اقتصاد کشور دارای لايههای خاکستری و سياه است، به نحوی که حدود ۶۰ درصد از اقتصاد کشور زير چتر ماليات نيست.
به گزارش خبرنگار ايلنا، علی عسکری در همايش «تبيين طرح تحول نظام مالياتی گفت: از هفته آينده ثبت نام فعالان اقتصادی برای ارايه کد اقتصادی شروع ميشود.
عسکری با بيان اينکه از ابتدای اجرای قانون ماليات بر ارزش افزوده در مهر ماه ۱۳۸۷ تا مهر ماه سال جاری ۱۸. ۱ هزار ميليارد تومان ماليات و عوارض وصول شده است تصريح کرد: از اين رقم ۱۱. ۱ هزار ميليارد تومان ماليات برای دولت و ۷ هزار ميليارد تومان عوارض برای شهرداريها و دهياريهای کشور وصول شده است.
رئيس کل سازمان امور مالياتی افزود: تاکنون ۲۲۹ هزار و ۷۰۰ فعال اقتصادی در قالب نظام ماليات بر ارزش افزوده شناسايی شده و يک ميليون و ۹۴۰ هزار اظهارنامه به صورت الکترونيکی دريافت شده است.
وی با بيان اينکه بخشهای سياه (قاچاق) و خاکستری (غير رسمی) ماليات پرداخت نميکنند خاطرنشان ساخت: اين رقم در کشورهای توسعه يافته برای بخشهای خاکستری و سياه ۱۴ درصد، برای کشورهای در حال توسعه ۲۰ تا ۳۰ درصد و برای توسعه نيافته ۳۵ تا ۴۰ درصد است.
معاون وزير اموراقتصادی و دارايی در ادامه ياد آور شد: برای اجرای قانون ماليات بر ارزش افزوده با ۲۷۶ هزار فعال اقتصادی مکاتبه، بيش از يک ميليون و ۲۴۰ بروشور آموزشی منتشر و ۱۲۰ نفر مربی ويژه آموزش ماليات بر ارزش افزوده تربيت شده است.
وی در ادامه از اجرای با بيان اينکه طرح جامع مالياتی در شش مرحله خبر داد و خاطرنشان ساخت: مراحل آمادهسازي، تحليل کاري، تحليل عملکردی و نيز گسترش دامنه فناوری اطلاعات در حال اجرا است.
عسکری با بيان اينکه طرح فناوری اطلاعات (ای تی) بر پايه فناوری اطلاعات با همکاری شرکت بول فرانسه شروع شده است ياد آور شد: استانداردسازی فرآيندها از اداره شرق تهران نيز در حال اجراست و همچنين پردازش دادههای مالياتی در حال اجرايی شدن است.
وی ماليات را يکی از مهمترين ارکان هر نظام اقتصادی بر شمرد و افزود: ماليات نقش فزايندهای را در اقتصاد کشور ايجاد ميکند.
عسکری با تاکيد بر اينکه در حوزه ماليات نياز به تحول است، گفت: بر اساس آسيبشناسی اقتصاد کشور به دليل ترکيب نامناسب توليد ملي، بايد شکل ماليات ستانی در کشور تغيير يابد.
عسکری در ادامه ياد آور شد: يک سوم کل درآمد مالياتی کشوردر حال حاضر از محل ماليات و عوارض شامل ميشود و ماليات بر ارزش افزوده گرچه عمر کوتاه ۳ ساله دارد اما نقش حياتی در اقتصاد کشور و شفاف شدن جريان درآمد و اقتصاد دارد.
بعلت واردات بی رويه: محصول كشاورزان بر درختها خشك ميشوند
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 12 اذر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر کرمان گفت: ورود بيرويه مرکبات موجب شده است بخش عمدهای از محصولات باغات مرکبات پيش از چيدن، بر روی درختان از بين برود و حتی قدرت چيدن و فروش آن برای کشاورزان وجود نداشته باشد.
عباس کار بخش در گفت گو با خبر نگار ايلنا، ضمن بيان مطلب فوق افزود: استان کرمان بويژه منطقه زلزله زده بم که سالانه بيش از ۲۰۰ هزار تن خرما در نخلستانهايش توليد ميشود، در زمينه توليد مرکبات نيز بسيار فعال و صاحب نام است.
او افزود: بيکاری و فقر در کرمان بويژه در مناطق نرماشير و فهرج که از مناطق بسيار حاصلخيز در زمينه توليد مر کبات است، بسيار شديد بوده و ورود بيرويه مرکبات موجب شده است بخش عمدهای از محصولات باغات مرکبات پيش از چيدن، بر روی درختان از بين برود و حتی قدرت فروش و چيدن آن برای کشاورزان وجود نداشته باشد.
کاربخش با اشاره به اينکه بيکاری مفرطی در کنار اين واردات بوجود آمده است، تصريح کرد: باغداران و کشاورزان در اين مناطق کع از تسهيلات بانکی استفاده کرده بودند، نه تنها محصولاتشان بفروش نرفته است بلکه بدهکار بانکها نيز شدهاند.
کاربخش گفت: لزومی ندارد دولت مبالغ هنگفتی ارز را برای محصولاتی پرداخت کند که ما خود از توليد کنند گان عمده آن هستيم و کشورما نيازی به واردات ميوه ندارد.

شكاف طبقاتي حاصل رشد نامتقارن دستمزد و تورم است

به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 12 اذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت: ضریب افزایش دستمزد کارگران بسیار کمتر از رشد تورم در کشور است و این امر موجب شده که روز به روز به شکاف طبقاتی میان کارگران و سایر اقشار جامعه افزوده شود.
محمد یعقوبی در گفت و گو با خبرنگار ایلنا افزود: افزایش میزان دستمزد با توجه به نرخ تورم ناچیز است و جوابگوی نیازهای فعلی نیروی کار کشور نیست و همچنين موجب شده تا قدرت خرید کارگران به میزان قابل ملاحظهای کاهش یابد.
او افزود: شورایعالی کار برای جبران این کاستی رقم دستمزد باید با اختصاص سایر مزایا به یاری کارگران بیاید در غیر این صورت مشکلات کارگران بیشتر خواهد شد.
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان همچنین گفت: قانون کار هیچ نیازی به اصلاح ندارد چرا که بسیاری از مفاد آن بادقت اجرا نشده است.
محمد یعقوبی افزود: در صورتی که مواد معطل مانده قانون کار به صورت اجرایی در آیند بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل خواهد شد.
وی گفت: نظارت قوی وزارت کار بر اجرای قانون کار سبب تحقق این امر میشود و در این صورت کارگران به حق قانونی خود خواهند رسید.
پایان پیام

بیکاری وسیع کارگران در بخش کشاورزی

به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 12 اذر آمده است : قائم مقام خانه کشاورز از بیکاری تعداد زیادی از کارگران در بخش کشاورزی خبر داد و گفت: دولت زمانی به واردات مرکبات اقدام کرده است که در فصل برداشت نیازی به واردات نیست.
عنايتالله بیابانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا میزان تولیدات را در بخش کشاورزی چهار میلیون و 500 هزار تن اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: در صورتی که این میزان محاسبه شود 40 هزار شغل ثابت در کشور ایجاد می شود.
او با اشاره به جایگاه استراتِژیک بخش کشاورزی در کشور تصریح کرد: در حال حاضر وزیر جهاد کشاوری اعلام کرده است که ورود محصولات باغی غیر از موز ممنوع است در حالیکه ما هم اکنون شاهد ورود مرکبات به داخل کشور هستیم.
بیابانی با بیان این که ایران نیازی به واردات میوه ندارد‏، تصریح کرد: در حال حاضر سیاست واردات میوه لطمات جدی را بر روند اشتغال زایی کشور وارد میکند.
او با بیان اینکه بسياري از محصولات كشورمان رقابتپذير هستند، ادامه داد: اين رقابتپذيري مشروط براينكه سياست بازار را براي آنها تعريف كرده و به بازار جهت دهيم حاصل خواهد شد.
بیابانی تصریح کرد: بايد سياست انحصارطلبانه بعد از توليد را بشكنيم و اين اقدام امكان ندارد مگر اينكه حمايتهاي دولت در كنار بخش توليد قرار گيرد.
بياباني با بیان این که هر انحصارطلبي كه تنها منافع كوتاه مدت خود را ببيند مافيا ميگويند گفت: در ارتباط با اين بخش نيازهاي واقعي كشور را به خصوص در بخش توليدات باغي باید مورد عنايت قرار دهيم.
سهم بالای قاچاق و اقتصاد غيررسمی:حدود ۶۰ درصد از اقتصاد کشور زير چتر ماليات نيست
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 12 اذر آمده است : رئيس سازمان امور مالياتی گستردگی معافيتهای مالياتی را يکی از مشکلات کشور عنوان کرد و اظهار داشت: اقتصاد کشور دارای لايههای خاکستری و سياه است، به نحوی که حدود ۶۰ درصد از اقتصاد کشور زير چتر ماليات نيست.
به گزارش خبرنگار ايلنا، علی عسکری در همايش «تبيين طرح تحول نظام مالياتی گفت: از هفته آينده ثبت نام فعالان اقتصادی برای ارايه کد اقتصادی شروع ميشود.
عسکری با بيان اينکه از ابتدای اجرای قانون ماليات بر ارزش افزوده در مهر ماه ۱۳۸۷ تا مهر ماه سال جاری ۱۸. ۱ هزار ميليارد تومان ماليات و عوارض وصول شده است تصريح کرد: از اين رقم ۱۱. ۱ هزار ميليارد تومان ماليات برای دولت و ۷ هزار ميليارد تومان عوارض برای شهرداريها و دهياريهای کشور وصول شده است.
رئيس کل سازمان امور مالياتی افزود: تاکنون ۲۲۹ هزار و ۷۰۰ فعال اقتصادی در قالب نظام ماليات بر ارزش افزوده شناسايی شده و يک ميليون و ۹۴۰ هزار اظهارنامه به صورت الکترونيکی دريافت شده است.
وی با بيان اينکه بخشهای سياه (قاچاق) و خاکستری (غير رسمی) ماليات پرداخت نميکنند خاطرنشان ساخت: اين رقم در کشورهای توسعه يافته برای بخشهای خاکستری و سياه ۱۴ درصد، برای کشورهای در حال توسعه ۲۰ تا ۳۰ درصد و برای توسعه نيافته ۳۵ تا ۴۰ درصد است.
معاون وزير اموراقتصادی و دارايی در ادامه ياد آور شد: برای اجرای قانون ماليات بر ارزش افزوده با ۲۷۶ هزار فعال اقتصادی مکاتبه، بيش از يک ميليون و ۲۴۰ بروشور آموزشی منتشر و ۱۲۰ نفر مربی ويژه آموزش ماليات بر ارزش افزوده تربيت شده است.
وی در ادامه از اجرای با بيان اينکه طرح جامع مالياتی در شش مرحله خبر داد و خاطرنشان ساخت: مراحل آمادهسازي، تحليل کاري، تحليل عملکردی و نيز گسترش دامنه فناوری اطلاعات در حال اجرا است.
عسکری با بيان اينکه طرح فناوری اطلاعات (ای تی) بر پايه فناوری اطلاعات با همکاری شرکت بول فرانسه شروع شده است ياد آور شد: استانداردسازی فرآيندها از اداره شرق تهران نيز در حال اجراست و همچنين پردازش دادههای مالياتی در حال اجرايی شدن است.
وی ماليات را يکی از مهمترين ارکان هر نظام اقتصادی بر شمرد و افزود: ماليات نقش فزايندهای را در اقتصاد کشور ايجاد ميکند.
عسکری با تاکيد بر اينکه در حوزه ماليات نياز به تحول است، گفت: بر اساس آسيبشناسی اقتصاد کشور به دليل ترکيب نامناسب توليد ملي، بايد شکل ماليات ستانی در کشور تغيير يابد.
عسکری در ادامه ياد آور شد: يک سوم کل درآمد مالياتی کشوردر حال حاضر از محل ماليات و عوارض شامل ميشود و ماليات بر ارزش افزوده گرچه عمر کوتاه ۳ ساله دارد اما نقش حياتی در اقتصاد کشور و شفاف شدن جريان درآمد و اقتصاد دارد.

درخواست تعدادی از فعلان ملی مذهبی از رضا شهابی برای پایان دادن به اعتصاب غذا

به نوشته سایت ندای آزادی در یکشنبه 13 آذر آمده است : تعدادی از شخصیت های ملی مذهبی با انتشار پیامی، از زندانیانی سیاسی و فعال سندیکایی، آقای رضا شهابی در خواست نموده اند به اعتصاب غذای خود پایان دهد.
متن این پیام کوتاه که نسخه ای از آن در اختیار ندای آزادی قرار گرفته است بشرح زیر است :
به نام خدا
برادر گرامی
جناب آقای رضا شهابی
با سلام
شنیدهایم که بر سر تعیین تکلیف حقوقیتان، دست به اعتصاب غذا زدهاید. با توجه به نگرانی خانواده، دوستان و دوستدارانتان نسبت به سلامت جسمی شما؛ این جانبان تقاضا میکنیم که به اعتصاب خود پایان داده و با حفظ سلامتیتان پیگیر وضعیت حقوقی خود شوید.
امیدواریم که هر چه سریعتر به وضعیت شما رسیدگی شده و خانوادهتان نیز از نگرانی بیرون آیند.
حبیبالله پیمان
صدر حاج سیدجوادی
حسین شاهحسینی
اعظم طالقانی
لطفالله میثمی

سالیانه ۷۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور از بین میرود
به نوشته سایت دولتی خبرگزار ی کار ایران – ايلنا در 13 اذر آمده است : عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران ادعای مرکز آمار ایران را در رابطه با اعلام نرخ بیکاری ۱۱. ۱ درصد تکذیب کرد و گفت: مرکز امار ایران برای تحقق دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی تا پایان سال جاری با استفاده از متغیرهایی، روند نرخ بیکاری را کاهشی اعلام میکند.
علی دهقان کیا در گفتگو با ایلنا با انتقاد از افزایش حجم بیرویه واردات کالا به داخل کشور تصریح کرد: در حال حاضر میزان واردات کالا به داخل کشور بالای ۲۰ میلیارد دلار است این در حالیست که هر یک میلیارد دلار واردات به داخل کشور موجب از بین رفتن ۳۵ تا ۴۰ هزار فرصت شغلی میشود.
این فعال کارگری با انتقاد از سیاستهای اقتصادی دولت یاد آور شد: دولت در شرایط کنونی تنها میتواند ما بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار اشتغال پایدار ایجاد کند.
وی از عدم تحقق سیاستهای اشتغال زایی تا پایان سال جاری خبر داد و گفت: در صورتی که مرکز آمار ایران میانگین اشتغال هر فرد را یک ساعت کار در هفته قلمداد کند پیش بینی میشود که تا پایان سال جاری تنها ۵۰ درصد از دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور محقق شود.

کارگران وفعالین کارگری، تشکل های کارگری،شما هم به جمع اعتراض علیه روند اصلاح قانون کار بپیوندید

دوستان کارگر همکاران گرامی
با اعتراض یک پارچه وسراسری اجازه ندهیم اصلاح قانون کاربر ضد ما کارگران شکل بگیرد
کارگران خودرو سازان، کارگران سایپا ، کارگران پارس خودرو،کارگران تراکتور سازی،کارگران ماشین سازی،کارگران شهاب خودرو،کارگران کرمان خودرو،کارگران قطعه سازان،کارگران سازه گستر،کارگران قالب سازان،
کارگران قالبهای بزرگ صنعتی
ﻣﺎ ﻛﺎرﮔﺮان، ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﺎل 1364 ﻳﻜﺪﺳﺖ و ﺳﺮاﺳﺮي ﺑـﻪ اﺻـﻼﺣﻴﻪ ﻗـﺎﻧﻮن ﻛـﺎر ﻋﻤـﻼ
اﻋﺘـﺮاض ﻛﻨـﻴﻢ.. تنها با اعتراضات سراسریمان قادر خواهیم بود از تغییرات قانون کار بر علیه خودمان جلوگیری به عمل آوریم
تنها با عمل مان قادر خواهیم بود نشستهای وزارت کار وکارفرمایان ونمایندگان خود ساخته آنها را وتو کنیم

اعتراض حق ماست دارند سفره را مان را خالی می کنند ما تنها تولیدکنندگان ثروتهای سرمایه دارن هستیم
ﺣﻖ ﻣﺎﺳﺖ ﻛﻪ اﻧﭽﻪ ﺑﻪ ﻣﺎ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﻴﺸﻮد ، و ﻋﻠﻴﻪ زﻧﺪﮔﻲ ﻣﺎﺳﺖ ، اﻋﺘﺮاض ﻛﻨﻴﻢ و ﺑﻠﻨﺪ و رﺳﺎ اﻋﻼم ﻛﻨﻴﻢ
» ﻣﺎ نمی خواهیم ، ﺑﺮده ﺑﺎﺷﻴﻢ ﻣﺎ ﺣﻖ زﻧﺪﮔﻲ اﻧﺴﺎﻧﻲ داریم ﻣﺎ ﻣﻴﺨﻮاﻫﻴﻢ ﻛـﻪ زﻧـﺪﮔﻲ ﺷﺎﻳـﺴﺘﻪ داشته باشیم
ما مخالف تغییر قانون کارنیستیم بلکه با روند تغییر قانون کارویکجانبه به نفع کارفرمایان ودولت بر ضد خودمان مخالیم
ما هم می خواهیم قانون کار تغییر کند ما هم می خواهیم تکلیف قراردادهای موقت برای همیشه روشن شود شرکتهای پیمانکاری در کارهای دائم برای همیشه حذف شوند
قراردهای موقت باید حذف شوند هیچ کارگری نباید اخراج گردد
ما می خواهیم اضافه کاری اجباری لغو گردد وقانون با کارفرمایان متخلف برخورد کند
ما هم خواهان تغییر قانون کار هستیم
ما می خواهیم حق شیفت عادلانه پرداخت شود نه اینکه بدتر شود
ما 12%حق شیفت را قبول نداریم
ما انسانیم ومی خواهیم انسانی زندگی کنیم دستمزدها باید براساس تورم واقعی تعیین گردد تا ما بتوانیم از پس هزینه های یک زندگی عادی برآییم
ساعت کار باید کاهش ودوروز تعطیلی قانونی شود
کارهای سخت وزیان آور باید برچیده شونند
نه اینکه قانونی شوند
ما می خواهیم هر قوانینی بر علیه ما کارگران است بر چیده شوند
ما هم خواهان تغییر قانون کار هستیم ما هم می خواهیم حق اعتصاب حق اعتراض وحق ایجاد تشکلهای آزاد کارگری در قانون کار قانونی شود ما می خواهیم کارگران در تشکلهای که دوست دارندآزادانه شرکت کنند
ماهم می خواهیم هیچ کارگری را به جرم شرکت در فعالیتهای اجتماعی وصنفی دستگیر وزندانی نکنند
دوستان کارگر
کارگران شاغل در مجموعه گروه صنعتی ایران خودرو
کارگران شاغل ودائم ،کارگران موقت ،کارگران شرکتهای پیمانکاری در شرکتهای تابعه ایران خودرو،کارگران روز مزد ،کارمندان وزنان شاغل در ایران مجموعه های گروه صنعتی ایران خودرو
اکنون وقت آن رسیده است که باهم باشیم باید همه گروهای صنعتی ایران خودرو به این پیش نویسه متحدانه ویک پارچه اعتراض کنیم
همکار عزیز آیا از تغییرات قانون کار اطلاع داشتی
اگر داشتی ومی دانی می خواهند چه بلائی بر سرمان بیاورند آنر ابه همکاران خودت توضیح بده واگر اطلاع نداشتی حالا اطلاع داشته باش
دارند قانون کارا تغییر می دهند وبا کسی شوخی ندارند بمحض تصویب از سر برج آنراجرا خواهند کرد به همکارانت هم بگو
این تغییرات فقط برای کارگران دائمی ورسمی ایران خودرو نیست این تغییرات برای کل کارگران ایران است
از من کارگر وکارمند رسمی از زنان شاغل تا کارگر روز مزد شرکتهای پیمانکاری در ایران خودرو تا
از کارگر سایپا تا پارس خودرو
پس بیدار شو فردا دیر است
منافع کارگران در همه جا یکی است ما کارگران گروه بزرگ صنعتی ایران خودرو هستیم هر اتفاقی که در ایران خودرا می افتد تاثیر خودرا برزندگی ما می گذرد
پس بیاید از جمعی کارگران در آمده وکارگران مجموعه های گروه صنعتی ایران خودرو شویم
ما کارگران ایران خودرو نامه اعتراضی خودمان را در به مسولان تهیه کرده ایم
لطفا این بیانیه را به اطلاع دوستان کارگر برسانید
موارد تغییر در قانون کار را در همین وبلاگ دنبال کنید از همکاران عزیز می خواهیم که موارد تغییراتی را کپی کرده ودر اختیار همکاران کارگر قرار بدهند در صورت امکان باهم تبادل نظر کنند
واهمیت تغییرات در قانون کارا به آنها توضیح دهید
وکسانی که موافق این بیانیه اعتراض به قانون کار هستند
وارد بخش نطریات شوید ونظر خودرا اعلام کنید
آدرس ما
سایت قانون کار وبیمه
http://ganonekar.blogfa.com/cat-4.aspx
وآدرس ایمیل تماسganenekar@googlemail.com
کارگران ایران خودرو مهر ماه
اگر امروز علیه این اصلاحیه ضد کارگری اعتراض نکنیم فردا دیر خواد بود
کارگران آگاه،تشکل های کارگری،فعالین کارگری، سایتهای کارگری
باید متحدانه علیه تغییر قانون کار اعتراض کنیم
کارگران مجموعه گروه صنعتی ایران ایران خودرو
پشتپرده واردات بيرويه ميوه: تبانی گمرک و وزارت صنعت
به نوشته سایت آفتاب در 13 آدر آمده است : يک مقام مسئول در وزارت جهادکشاورزی با افشای پشتپرده واردات بيرويه ميوه، مدعی شد که اين کار در پی تبانی وزارت صنعت، معدن و تجارت با گمرک ايران اتفاق افتاده است.
عليرضا ساعدی در گفتوگو با مهر در رابطه با واردات بيرويه ميوه اعلام کرد: مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت در اين باره بيانصافی کردهاند.
مشاور وزير جهاد کشاورزی اظهار داشت: پيش از اين، وزارت جهاد کشاورزی بر ممنوعيت واردات ميوه تاکيد کرده بود اما مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت بيتوجه به ممنوعيتهای اعلام شده اقدام به صدور مجوز واردات ميوه کردند.

پشتپرده واردات بيرويه ميوه
وی با بيان اينکه واردات ميوه بايد با اجازه وزارت جهاد کشاورزی صورت گيرد، اعلام کرد: تصميم گيری در مورد واردات هرنوع ميوه بر عهده وزارت جهاد کشاورزی است، اين در حالی است که مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت با هماهنگی گمرک اقدام به صدور مجوز واردات ميوه کردهاند.
ساعدی در واکنش به مصاحبههای اخير معاون وزير صنعت، معدن و تجارت متذکر شد: افرادی که در رابطه با واردات ميوه در حال حاضر اظهارنظر ميکنند با هماهنگی اداره گمرک، مجوز واردات ميوه را صادر کردهاند.
اين مقام مسئول در وزارت جهاد کشاورزی ضمن هشدار به مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت در مورد واردات بيرويه ميوه، اعلام کرد: در صورتی که اين شرايط ادامه يابد، بدون شک اسناد و مدارک لازم را برای شفاف سازی موضوع و اطلاعرسانی دقيق ارائه ميکنيم.
مشاور وزير جهاد کشاورزی با اشاره به تاکيدات مقام معظم رهبری در زمينه جلوگيری از واردات بی رويه ميوه، تصريح کرد: مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت برخلاف تاکيدات ايشان و ضمن بيتوجهی به دستور رئيسجمهور اقدام به صدور مجوز واردات انواع ميوه کردهاند.

گمرک ميگويد حق دخالت نداريم
مديرکل امور استانهای وزارت جهاد کشاورزی همچنين در مورد عملکرد گمرک برای واردات ميوه، گفت: گمرک نيز با وجود مخالفتهای وزارت جهاد کشاورزی اعلام کرده است که اين وزارتخانه حق دخالت در اين رابطه را ندارد.
ساعدی افزود: بدون شک اگر نظارتی از سوی مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت صورت ميگرفت، شاهد واردات بيرويه ميوه نبوديم.

تبانی گمرک و وزارت صنعت در واردات ميوه
سند ارائه ميکنيم

وی ادامه داد: عدم نظارت از سوی مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت و گمرک باعث شد تا مافيای ميوه نيز در اين بازار آشفته ايجاد شده جولان دهند. مشاور وزير جهاد کشاورزی تصريح کرد: وزارت صنعت، معدن و تجارت و گمرک مسئول اين اتفاق هستند و بايد در پيشگاه ملت پاسخگو باشند.
اين مقام مسئول در وزارت جهاد کشاورزی بيان داشت: عملکرد اين دو دستگاه باعث ضربه زدن به توليدات داخل و کشاورزان زحمتکش ميشود.
ساعدی تاکيد کرد: اگر واردات بيرويه ميوه صورت گرفته ناشی از تبانی اين دو دستگاه است. در غير اين صورت، چه دليلی داشت تا با وجود تاکيدات مقام معظم رهبری و رئيسجمهور واردات بيرويه ميوه صورت گيرد؟
وی ضمن اخطار به مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت، گفت: اسنادی که در اختيار داريم مبنی بر صدور مجوز واردات ميوه از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت و گمرک است. در صورت ادامه اين وضعيت، اسناد را ارائه ميکنيم.

مافيای ميوه در بازار جولان ميدهد
مديرکل امور استانهای وزارت جهاد کشاورزی اظهار داشت: مسئولان اين دو دستگاه وظيفه و اختياراتی نداشتند و بدون توجه به مکاتبات وزارت جهادکشاورزی اقدام به واردات ميوه کردهاند.
وی بيان داشت: زمانی که نظارت از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت وجود نداشته باشد مافيا نيز وارد ميدان شده و عرض اندام ميکند.

سازمان بازرسی وارد ميدان شود
اين مقام مسئول در وزارت جهاد کشاورزی ضمن تاکيد بر اينکه عملکرد غيرقانونی وزارت صنعت، معدن و تجارت باعث واردات بيرويه ميوه شده است، خواستار بررسی موضوع از سوی سازمان بازرسی کل کشور شد و برای روشن شدن اين مسئله و پيدا کردن مقصر اصلی وارد عمل شود.
ساعدی بيان داشت: وزارت جهاد کشاورزی به هيچ وجه اجازه ضربه زدن به محصولات توليد شده در داخل و کشاورزان را نميدهد.
واردات مرکبات در فصل برداشت محصول!/ تصميم نادرست در زمان نامناسب
ساری – خبرگزاری دولتی مهر در13 آذر می نویسد : مديرعامل اتحاديه باغداران مازندران از واردات بی رويه مرکبات در فصل برداشت اين محصول ابراز ناخرسندی کرد و گفت: اين اقدام مسئولان، خسارات جبران ناپذيری به باغداران وارد آورده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد رضا شعبانی اظهار داشت: با عنايت به صدور مجوز واردات ميوه و مرکبات در زمان اوج برداشت اين محصولات، عليرغم ماده 16 قانون افزايش بهره وری بخش کشاورزی و منابع طبيعی شاهد واردات پرتقال و نارنگی در هفته های اخير از کشورهای مختلف بوديم که ناشی از عدم اطلاع رسانی مناسب و عدم اتخاذ تصميم در زمان مقرر بوده است.
وی افزود: اين اقدام در حالی صورت گرفته که با توجه به برآورد توليد مرکبات در مازندران به ميزان يک ميليون و 850 هزار تن و چهار ميليون تن در کل کشور در سال جاری نيازی به واردات مرکبات به ويژه در زمان برداشت اين محصولات نبوده و اين امر منجر به وارد شدن آسيب جدی به بخش توليد می شود که مغاير با سياستهای اصولی دولت است.
شعبانی گفت: انتظار می رفت که وزارت جهاد کشاورزی با هوشمندی کامل نسبت به پيش بينی احتمال ورود ميوه و مرکبات ثبت سفارش شده در گذشته، همزمان با فصل برداشت اقدام و اطلاع رسانی مناسب به کليه گمرکات کشور و ذينفعان امر جهت جلوگيری از ورود کالا در مقطع زمانی مورد بحث صورت می داد.
ديرعامل اتحاديه باغداران مازندران افزود: طبق سنوات گذشته به دليل ماهيت کالاهای کشاورزی به ويژه ميوه و مرکبات و فساد پذيری آنها و عدم وجود انبار، سردخانه، صنايع سورتينگ و بسته بندی مناسب جهت نگهداری محصولات، فاصله زياد بين قيمت سر درخت و قيمت مصرف کننده همواره مورد اعتراض دو گروه توليدگنندگان و مصرف کنندگان بوده است.
شعبانی بيان داشت: در اين راستا طرح خريد و ذخيره سازی ميوه و مرکبات از محل توليد داخل با هدف حمايت از دو گروه مذکوردر مازندران آغاز شد که انتظار داريم دولت در بخش حمايت از توليد کشاورزي، چتر حمايتی خود را به باغداران بيشتر کند.
وی افزود: يکی از طرح های موفق و حمايتی دولت، خريد و ذخيره سازی ميوه و مرکبات در هفت سال گذشته بوده است.
شعبانی يادآور شد: با برنامه ريزي، هماهنگي، پيگيری و اجرای اقدامات مؤثر و مناسب وزارت بازرگانی وقت در هفت سال اجرای طرح دستاوردهای قابل قبول و ماندگاری را برای مازندران وکل کشور به همراه داشته است.
وی بيان داشت: اجرای اين طرح سبب احداث و توسعه انبارها، سردخانه ها، صنايع سورتينگ و بسته بندي، اشتغالزايی قابل ملاحظه و پايدار در زمان برداشت محصول، ذخيره سازی و عرضه کالا در منطقه و توسعه زير ساختهای اقتصادی و تجاری در استانها بوده است.
شعبانی گفت: از وزارت صنعت معدن تجارت می خواهيم تا با حمايت از طرح خريد و ذخيره سازی مرکبات در سالجاری مانند سالهای گذشته در مازندران با مرکزيت اتحاديه باغداران استان و حمايت های مادی و معنوی آن وزارتخانه که موجب رضايتمندی و تقويت توليد برای باغداران مازندران بوده، با جديت و همت مضاعف طرح خريد و ذخيره سازی اجرا شود.
وی افزود: انتظار می رود که مسئولان امر در وزارت جهاد کشاورزی و وزارت صنعت معدن تجارت با اولويت به توليد داخل يارانه های مناسب و حمايت های ويژه از محصولات توليدی مرکبات کشور را لحاظ تا دست واسطه و دلالان از بازار کشور کوتاه شود.
وی گفت: با توجه به توان توليد کشور در مجموع هيچ نيازی به واردات مرکبات حتی در ايام تابستان نيست به اين علت که ايران کلکسيونی از محصولات باغی را در تمام طول سال دارد.
شعبانی اظهار داشت: عدم واردات موجب جلوگيری از ورود آفات مختلف و خروج ارز از کشور می شود.
مديرعامل اتحاديه باغداران مازندران يادآور شد: پيشنهاد اتحاديه باغداران مازندران به عنوان توليد کننده بخش باغبانی به دولت و وزارتخانه های ياد شده اين است که راه حل های مناسب و حمايت های بيشتر و بهتر و تقويت زير ساختها در امر صادرات را مد نظر قرار دهند که اين امر نوعی حمايت از بخش توليد است.
مازندران رتبه نخست توليد مرکبات را در کشور به خود اختصاص می دهد.
ايلام، رکورددار خودکشی در کشور/ علت: بيکاری
به نوشته سایت اصلاخ طلب کلمه در تاریخ 13 آذر آمده است : نماينده ايلام، ايوان، مهران، شيروان و چرداول در مجلس درباره مشکلات حوزه انتخابيهاش گفت: فقدان سرمايهگذاريهای مولد و در نتيجه آن بوجود آمدن بيکاری در استان ايلام از بارزترين مشکلات اين استان است.
داريوش قنبری در اين خصوص به «قانون» گفت: بيکاری در استان ايلام به حدی رسيده است که مشکلات روانی را برای جوانان استان پديد آورده است و اين معضل باعث شده تا آمار خودکشی در استان ايلام بالاترين حد را در کل کشور داشته باشد به طوری که امروز رتبه اول خودکشی در ايران به اين استان اختصاص يافته است. در سال گذشته اين ميزان به بيش از دو نفر از هزار نفر رسيده است يعنی از جمعيت ۶۰۰ هزار نفری استان ايلام در سال گذشته هزار و ۲۰۰ نفر به دليل مسائل مالی و بيکاری و عدم توانايی در ازدواج و تخليه نشدن انرژی خودکشی کردهاند.
نماينده ايلام اضافه کرد: متاسفانه با قولهای بسياری که دولت در مورد تامين اشتغال جوانان داده است هنوز هيچ نشانهای از تغيير و تحول در اين خصوص مشاهده و احساس نشده است.
وی ادامه داد: در سفر اول هيات دولت به استان ايلام قرار بود يکصد هزار قطعه زمين آماده و به جوانان برای کار واگذار شود و همچنين پالايشگاهی برای اشتغال جوانان تاسيس شود. در سفر دوم هم دولت قول داد تا هشت کارخانه در هشت شهرستان استان ايلام بسازد و اما در سفر سوم دولت به جوانان وعده اهدای وامهای قرض الحسنه را داد و به آنها گفت که هر کدام از جوانان ميتوانند تعدادی گاو و گوسفند خريداری کنند و به کار مشغول شوند که اين موضوع برای جوانان اين شهرستانها به عنوان توهين تلقی شده و آنها را ناراحت کرد. به هر ترتيب مصوبات هيچ يک از سفرهای هيات دولت در حوزه اشتغال اجرايی نشده و هر بار اقدامات دولت تنزل پيدا کرد تا جايی که بين جوانان به صورت طنز رواج پيدا کرده است که احتمالا دولت در سفر چهارم وامی برای خريد مرغ و خروس به جوانان پرداخت خواهد کرد.
قنبری در ادامه گفت: ما در مورد وعدههای دولت دچار نوعی سردرگمی شدهايم و مسئولان به جای اهميت دادن به واقعيتهای جامعه فقط وعده ميدهند.
عضو کميسيون اجتماعی مجلس افزود: آمارهايی هم که دولت در زمينه ايجاد اشتغال ميدهد صحت ندارد. دولت در سال گذشته اعلام کرد که يک ميليون و ۶۰۰ هزار فرصت شغلی ايجاد کرده و امسال نيز گفت که دو ميليون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی ايجاد کرده است که در هر دو مورد اگر اين آمارها صحت داشته باشد آمار بيکاری بايد به صفر برسد اما در هر شهری اين آمارها دو رقمی است.
قنبری با بيان اين مطلب که استان ايلام از نظر ذخاير نفتی بسيار غنی است، اظهار داشت: در اين خصوص کشور عراق اقدامات خوبی انجام داده و با ايجاد پالايشگاههای متعدد فرصتهای بسياری را برای اشتغال و اقتصاد کشورش ايجاد کرده است.
وی ادامه داد: متاسفانه در حوزه کشاورزی هم بسياری از فرصتها را از دست دادهايم و مصوبات بسياری داشتيم که هنوز اجرايی نشده است. يکی ديگر از راههايی که ميتواند به اقتصاد اين منطقه کمک کند داد و ستد و تجارت با کشورهای همسايه است که در اين مورد هم هيچ اقدامی صورت نپذيرفته است.
قنبری همچنين با ابراز تاسف از وضعيت بهداشت در استان ايلام خاطرنشان کرد: متاسفانه در زمينه بهداشت هم حرفی برای گفتن نداريم و بيمارستانهايی که قبلا ساخته شده بود فاقد ابتداييترين تجهيزات لازم است، ضمن اينکه پزشک متخصص برای درمان بيماران وجود ندارد. ما سعی کردهايم پزشکان و متخصصان را به استان ايلام ببريم و آنها را برای ماندن و معالجه مردم ترغيب کنيم اما متاسفانه هنوز با حد مطلوب فاصله زيادی داريم.
ايران خودرو تبريز تعطيل ميشود/5000 کارگر در معرض بيکاری
به نوشته سایت عصرايران در 13 آذر آمده است : با توجه به زيان ميلياردى كه به دليل عدم شماره گذارى وانت پيكان بر اين شركت تحميل شده است، مسؤلين و سهامداران عمده ناچار به صدور دستور تعطيلى خط توليد ايران خودرو تبريز شده است.
كارخانه ايران خودرو تبريز با داشتن 5 هزار نيروى كار به دليل عدم شماره گذارى وانت پيكان و توقف توليد اين محصول، از پايان هفته جارى تعطيل مى شود.
به گزارش عصر ايران، بر اساس شنيده ها از منابع آگاه، با توجه به اينكه خطوط توليد ايران خودرو تبريز تنها توانايى توليد محصول وانت پيكان را دارند و اين محصول در دو ماه گذشته شماره گذارى نشده، کارخانه ايران خودرو تبريز در آستانه تعطيلى قرار گرفته است.
اين منبع آگاه اضافه کرد: آنچه از محدوديت شماره گذاری وانت پيکان می توان استنباط کرد اين است که در نخستين گام بيش از پنج هزار کارگر ايران خودرو بيکار خواهند شد و اين موضوع درست نقطه مقابل سياست های دولت و نظام جمهوری اسلامی ايران در حوزه ايجاد اشتغال، رفع بيکاری و محروميت زدايی است.
تاکنون 40 هزار دستگاه از توليدات وانت پيکان ايران خودرو در پارکينگ ها خاک می خورد و همين موضوع باعث شده تا با افزايش تقاضا در سطح بازار فضای مناسبی پيش روی دلالان و واسطه ها ايجاد شود و در عين حال بخش عمده ای از شبکه حمل ونقل کالا در کشور بلاتکليف بماند.
با توجه به زيان ميلياردى كه به دليل عدم شماره گذارى وانت پيكان بر اين شركت تحميل شده، مسؤلين و سهامداران عمده ناچار به صدور دستور تعطيلى خط توليد ايران خودرو تبريز شده است.
گفتنى است على رغم صدور مجوز سازمان ملى استاندارد ايران و همچنين مصوبه هيات دولت مبنى بر توليد و شماره گذارى وانت پيكان تا پايان سال جاري، راهور ناجا از شماره گذارى اين خودرو امتناع مى كند.

همسر رضا شهابی: راننده شرکت واحد چه ارتباطی می تواند با بیگانگان داشته باشد؟

به نوشته سایت اصلاح طلب جرس آمده است : رضا شهابی، فعال کارگری و عضو هیأت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه از اول آذر ماه سال جاری در اعتصاب غذا بسر می برد. او در تماس تلفنی با خانواده علت این اعتصاب غذا را عدم رسیدگی به پرونده و نگه داشتن او در شرایط بلاتکلیف ذکر کرده است و در روز ملاقات در اعتراض به این وضعیت غیرقانونی از حضور در سالن ملاقات خودداری نمود.
ربابه رضایی در گفتگو با سایت اصلاح طلب جرس می گوید: ” از اول آذر ماه یعنی ده روز است که آقای شهابی در اعتصاب غذا بسر می برند و ما بشدت نگران وضعیت جسمانی و سلامتی او هستیم. روز پنج شنبه هم که برای ملاقات ایشان به زندان رفتیم در اعتراض به این وضعیت حاضر نشد به سالن ملاقات بیاید. خوب با توجه به شرایط وخیم جسمانی او این اعتصاب غذا برایش خطرناک است. همسرم گفته تا از این بلاتکلیفی در نیاید به اعتصاب خود ادامه می دهد. هر چه از او خواستیم که اعتصاب نکند برایش خطرناک است اما گفت از این وضعیت خسته شده ام تا کی باید اینطور بلاتکلیف باشم و سختی را تحمل کنم آن هم بدون هیچ دلیل و به اتهامات واهی…”
رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تهران در ۲۲ خرداد ماه ۸۹ بازداشت شد و از آن زمان تاکنون در بند ۲۰۹ زندان اوین در بلاتکلیفی بسر می برد. در چهارم خرداد ماه در شعبه ی ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی دادگاهی برای وی تشکیل دادند که در آن رضا شهابی و وکیل او تمامی اتهامات را رد کردند و خواستار اعلام حکم برائت و آزادی فوری رضا شهابی شدند اما تاکنون نه حکمی برای وی صادر گردید و نه او را آزاد کردند.
همسر رضا شهابی با رد اتهام ارتباط با بیگانه که به همسرش زده اند، ادامه می دهد: “ما الان هیچ اطلاعی از وضعیت عمومی او نداریم و بشدت نگران هستیم. اگر خدای ناکرده اتفاقی برای همسرم بیافتد مسئولیت آن بطور مستقیم بر گردن کارشناس پرونده اوست. پیش هر کس که مراجعه می کنم می گوید کارشناس پرونده مانع از رسیدگی به پرونده همسرم می شود و سر لج افتاده است. کارشناس پرونده هم حرف غیرمنطقی می زند و می گوید همسر من با بیگانه ارتباط داشته است و می گوید هر چه که من می گویم او قبول کند. آخر یک راننده شرکت واحد و یک کارگر ساده چه ارتباطی می تواند با بیگانه داشته باشد؟ مگر اینکه ارتباط با مردم، مسافران، همکاران و خانواده ارتباط با بیگانه تلقی شود! همسر من وقتی کاری را نکرده چطور زیر بار آن برود؟

گفتگوی رادیویی سعیدترابیان ،مسعودشفیعی و نادر نادری درباره وضعیت رضاشهابی

اظهارات سعیدترابیان مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران شرکت واحداتوبوسرانی تهران وحومه،مسعودشفیعی وکیل رضا شهابی ونادرنادری برادرزن رضا شهابی وعضوکمیته دفاع ازرضا شهابی، درباره پرونده ،اتهامات،اعتصاب غذاو وضعیت جسمی رضا شهابی
دو سازمان حقوق بشری با انتشار بیانیه مشترکی نسبت به وضعیت جسمانی رضا شهابی، عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، ابراز نگرانی کردند.
بر اساس این بیانیه، وضع سلامتی رضا شهابی، خزانهدار و عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، در پی اعتصاب غذای او رو به وخامت رفته است.
رضا شهابی روز ۲۲ خرداد سال گذشته توسط ماموران امنیتی در تهران بازداشت شد و تاکنون در زندان اوین زندانی بوده است.
این فعال کارگری در روزهای اخیر در اعتراض به وضعیت نامشخص خود دست به اعتصاب غذا زده است.
مسعود شفیعی، وکیل مدافع آقای شهابی، در گفتوگو با رادیو فردا، با اشاره به اینکه تاکنون چند جلسه دادگاه موکلش برگزار شده است، میافزاید: «آخرین جلسه دادگاه هم حدود پنج ماه پیش بود که به طور معمول باید منجر به اتخاذ تصمیم یا تجدید وقت میشد که هنوز این اتفاق نیفتاده است و به من هم گفتنهاند خودشان در این زمینه اطلاع خواهند داد.»
آقای شفیعی به این پرسش که اتهامهای رضا شهابی چیست، پاسخ میدهد: «اتهام آقای رضا شهابی مواد ۵۰۰ و ۶۱۰ قانون مجازات است؛ یعنی اجتماع و تبانی به قصد ارتکاب جرم علیه امنیت کشور از طریق آنچه در کیفرخواست به عنوان ارتباط با گروهک منافقین آمده و همچنین فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی.»
مسعود شفیعی با اشاره به اینکه به کیفرخواست صادر شده علیه موکلش، مبنای حقوقی و قضایی ندارد، میافزاید: «تقاضای برائت موکلم را دارم یعنی اعتقادی به این اتهامات ندارم. در حال حاضر بیش از ۱۸ ماه است که موکل من در بازداشت به سر میبرد در حالی که قراری که در کیفرخواست برای او صادر شده قرار بازداشت نیست و او میتوانست به قید وثیقه بیرون باشد. این طور که خانواده آقای شهابی به من اطلاع دادند حتی وثیقه را جهت تودیع فراهم کردند اما هنوز این اتفاق نیفتاده و متأسفانه آقای شهابی هنوز در بازداشت است.»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه نیز تاکنون بارها خواستار آزادی عضو هیئت مدیره خود شده است.
سعید ترابیان، مسئول روابط عمومی این سندیکا، در گفتوگو با رادیو فردا با اشاره به بلاتکلیفی رضا شهابی در زندان میگوید: «تا آنجا که ما اطلاع داریم فعالیتهای او فقط سندیکایی و در راستای احقاق حقوق کارگران بوده است.»
آقای ترابیان ضمن رد اتهامهای وارد شده به رضا شهابی میافزاید: «من فکر میکنم این اتهامات واهی است و او به خاطر فعالیتهای سندیکایی دستگیر شده است.»
فدراسیون بینالمللی جامعههای حقوق بشر و سازمان جهانی مبارزه با شکنجه نوشتهاند که حکومت به قصد درهم شکستن رضا شهابی، به بازداشتش ادامه میدهد.
در این میان، بر اساس گزارشها، آقای شهابی اخیراً به علت درد گردن به بیمارستان منتقل شد و پزشکان پس از انجام «ام آر آی» تشخیص دادند که وضع چند مهره گردن او بدتر شده و باید تحت عمل جراحی قرار بگیرد.
نادر نادری، برادر زن آقای شهابی، به رادیو فردا میگوید که به تشخیص پزشکان، آقای شهابی پس از عمل باید شش ماه استراحت کند و در صورت بستری نشدن در بیمارستان، ممکن است طرف چپ او فلج شود.
در این میان، بر اساس آخرین اخبار، رضا شهابی روز نهم آذر به بهداری زندان اوین منتقل و توسط پزشکان اعزامی سازمان پزشکی قانونی معاینه شد.
تاکنون خبر دیگری در مورد رضا شهابی منتشر نشده است.
بهروزکارونی-13آذر1390

اعلام پشتيباني از كارگران دربند

علي نجاتي، به دليل اتهامي كه چندي پيش شش ماه حبس را به خاطر آن تحمل كرده بود، بار ديگر و به همان اتهام به يك سال حبس تعزيري محكوم، و در شرايط وخيم جسماني روانه زندان شد. اين در حالي است كه رضا شهابي نيز به دليل بلاتكليف بودن خود در زندان، دست به اعتصاب غذا زده است، و او نيزبه گفته همسرش به عمل جراحي فوري نياز دارد. اين كارگران در حالي چنين وضعيتي را تحمل مي كنند كه جز دفاع از حقوق حقه خود و ديگر كارگران كاري انجام نداده اند.
ما جمعي از كارگران خباز شهر سنندج، هرگونه احضار، تعقيب ودستگيري كارگران و فعالين كارگري را قويا محكوم ميكنيم، و خواستار آزادي بي قيد و شرط نام بردگان و ديگر كارگران و فعالين كارگري دربند هستيم.
همچنين ما كارگران خباز، ضمن تبريك آزادي موقت ابراهيم مددي به ایشان و خانواده اش، پشتيباني خود را از ديگر خانوادههاي كارگران دربند اعلام مي داريم.
جمعي از كارگران خباز شهر سنندج و حومه
آذر 1390
برگرفته ازسایت کمیته هماهنگی برایکمک به ایجادتشکل های کارگری

کارگر ساختمانی کوروش ساعد پناه، 17 ماه پس از سقوط از داربست جان باخت

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران کوروش ساعد پناه کارگر 28 ساله ساختمانی که در شهر سلیمانیه عراق مشغول بکار بود تیر ماه سال گذشته حین کار از داربست سقوط کرد و بشدت آسیب دید بطویکه بدن وی فلج شد و نهایتا تلاشهای پزشکان برای نجات وی نتیجه ای نداد و کوروش پس از 17 ماه مقاومت در برابر مرگ امروز 13 آذر ماه جان باخت.
کوروش مانند صدها و هزاران کارگر بیکار ایرانی برای بدست آوردن لقمه ای نان سال گذشته عازم شهر سلیمانیه عراق شد اما در نتیجه نبود وسایل ایمنی از روی داربست سقوط کرد. کارفرما و مسئولین درمانی شهر سلیمانیه عراق در برابر این حادثه هیچ مسئولیتی بعهده نگرفتند و خسارتی نیز به کوروش پرداخت نشد. در این میان مسئولین دولتی ایران نیز در برابر وضعیتی که برای کوروش پیش آمده بود هیچگاه در صدد دفاع از حقوق وی به عنوان یک کارگرایرانی شاغل در سلیمانیه عراق بر نیامدند.
کوروش مانند صدها و هزاران کارگر قربانی سود و سود آوری در نظام ضد انسانی سرمایه داری شد. نظام سرمایه داری برای پایمال کردن حقوق کارگران و عدم اختصاص هزینه برای فراهم کردن شرایط ایمن در محیط های کار، نه تنها هیچ مرز جغرافیایی و سیاسی ندارد، بلکه همیشه از پدیده کارگران مهاجر برای کسب بیشترین سود استفاده کرده است. یک کارگر افغانی در ایران همانقدر تحت ستم و استثمار مضاعف قرار دارد که یک کارگر ایرانی در سلیمانیه عراق. کوروش یکی از صدها و هزاران کارگر مهاجر ایرانی بود که در شهر سلیمانیه و تحت حکومت ولایت کردستان عراق تحت بی حقوق ترین و ناامن ترین شرایط مشغول بکار بود که نهایتا در نتیجه نبود ایمنی در محل کار جان باخت.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- 13 آذر ماه 1390
2468-سیزدهم آذرماه1390

در پشتیبانی از «کمیته ی دفاع از رضا شهابی»
بیانیه اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران:

روز گذشته، ۱۲ آذر ۱۳۹۰، تعدادی از اعضای خانواده و نزدیکان رضا شهابی، عضو زندانی هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و از فعالین شریف و شناخته شده جنبش کارگری ایران، تشکیل «کمیته ی دفاع از رضا شهابی» را رسما اعلام کردند. رضا شهابی حدود ۱۹ ماه است که به جرم دفاع از ابتدایی ترین مطالبات کارگری و آگاه کردن کارگران نسبت به حقوق خویش در زندان است. کمیته دفاع از رضا شهابی با تاکید بر عوارض جسمی و روحی زندان بر ایشان و توصیف شرایط روحی و جسمی و اقتصادی ای که در این مدت اعضای خانواده و نزدیکان رضا شهابی با آن روبرو بوده اند، دست یاری به سوی کارگران و تشکل های کارگری دراز کرده و از همگان خواسته اند که خواستار آزادی بی قید و شرط و فوری ایشان شوند.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران، ضمن قدردانی از فعالیت ها و مبارزات حق طلبانه و پیگیر رضا شهابی چه در میان کارگران و چه در زندان، خود را در کنار «کمیته ی دفاع از رضا شهابی» دانسته و همصدا با این کمیته و تشکلات مستقل کارگری در ایران از جمله سندیکای کارگران شرکت واحد خواستار آزادی بی قید و شرط و فوری ایشان و همه فعالین کارگری زندانی است. اتحاد بین المللی به تلاشهای بی وقفه خود در جلب حمایت بین المللی از این خواست ادامه خواهد داد.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
۱۳ آذر ۱۳۹۰- ۴ دسامبر ۲۰۱۱
info@workers-iran.org
http://www.etehadbinalmelali.com

تبعید عزیز ناصری دبیر دبیرستان یک فعال فرهنگی

پایه خبر سایت آژانس خبری موکریان امده است : یک فرهنگی مهابادی از سوی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری به تبعید محکوم شد .براساس گزارش رسیده به سرویس حقوق بشر آژانس خبری موکریان، علی پاسبار،از سوی هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری استان کردستان، به اتهام همکاری با احزاب مخالف به 5 سال تبعید به استان سمنان محکوم شد.
گفتنی است علی پاسبار پیشتر نیز در سال 1387 بازداشت و از سوی دادگاه انقلاب مهاباد به اتهام همکاری با یکی از گروههای مخالف نظام به دوسال زندان محکوم شده بود که پس از سپری نمودن دوران محکومیت از زندان آزاد شد.
یاد آور می گردد روز 15 مهر ماه نیز آژانس خبری موکریان در خبری نوشته بود: عزیز ناصری دبیر دبیرستان های مریوان از سوی هیأت رسیدگی به شکایات اداری در تهران به اتهام خروج غیرقانونی از کشور و ارتباط تلفنی با عناصر مخالف نظام به 2 سال تبعید به سریش آباد استان کردستان تبعید شد.

پايتخت گاز ايران بدون انرژى

به نوشته سایت بوشهرنيوز در 14 آذر آمده است : كمبود نفت و گاز در اكثر نقاط استان موجب ايجاد صف هاى طولانى و نارضايتى شهروندان آن شده است.
پس از بارندگى هاى اخير و سرد شدن هواى استان بوشهر، نفت در اين استان كمياب شده و همه روزه شهروندان براى تهيه نفت خود دچار مشكلات فراوانى مى شوند.
اين مشكل در كنار كاهش سهميه نفت خانوار موجب شده تا بسيارى از شهروندان پايتخت انرژى ايران از وضع موجود ابراز گلايه كرده و خواستار پاسخگويى مسئولين باشند.
اما نكته جالب اين كه تاكنون و على رغم انعكاس گزارش هاى متعدد توسط خبرگزارى ها و پايگاه هاى خبرى مختلف، هنوز مسئولين استان به ويژه مسئولين شركت پخش و پالايش نفتى ايران-منطقه بوشهر- هيچگونه اظهارنظرى در اين خصوص نكرده اند.
غافلگيرى مسئولين استان از سردى هوا
به نظر مى رسد عدم برنامه ريزى صحيح و سرد شدن زودهنگام هوا در استان بوشهر مسئولين استان را غافلگير كرده است.
متأسفانه كمبود نفت با فاصله گرفتن از مركز استان بيشتر شده و مردم شهرستان هاى دورتر از بوشهر با مشكلات بسيارى شديدترى دست و پنجه نرم مى كنند.
البته نبايد از كنار كمبود گاز مايع و ايجاد صف هاى طولانى در بسيارى از شهرها به خصوص در بوشهر به سادگى گذشت.
اين مشكل در كنار كمبود نفت موجب شده تا بسيارى از شهروندان استان بيشتر وقت خود را در صف هاى تهيه نفت و گاز سپرى كنند.
شهروندانى كه پس از فراغت از ساعت ها تلاش در ادارات يا محل كسب خود، بايد به جاى استراحت و در كنار خانواده بودن به دنبال تهيه نفت و گاز باشند.
البته اين مشكل زمانى اسباب گلايه و نارضايتى شهروندان را بيشتر فراهم مى كند كه مسئولين استان در مصاحبه هاى مختلف علاوه بر نام گذارى بوشهر به عنوان پايتخت انرژى ايران، از گازكشى به نقاط مختلف استان و رفع مشكلات مردم خبر مى دهند.
تكرار ساليانه برخى مشكلات در استان
غافل از اين كه مشكل نفت و گاز در استان بوشهر سال هاست مانند زخمى كهنه و چركين در اولين بارندگى هر سال سرباز كرده و شهروندان را غافلگير مى كند.
البته كسى منكر گازرسانى به شهرها و روستاهاى مختلف استان بوشهر به خصوص در چند سال اخير نيست اما نكته اى كه شهروندان استان را مى آزارد تكرار ساليانه معضلات موجود بوده كه بيانگر عدم برنامه ريزى صحيح توسط مسئولين مربوطه مى باشد.
اميدواريم مسئولين در ميان مدت با تزريق اعتبارات به موقع و گازرسانى به تمامى شهرهاى استان و در كوتاه مدت با اتخاذ تدابير لازم نسبت به تأمين نيازهاى روزانه مردم در زمينه نفت و گاز مشكلات موجود را رفع كرده و بر اين مهم واقف باشند كه مشاهده اين صحنه ها به هيچ عنوان در شأن پايتخت انرژى ايران نيست!

تایید رسیدگی پزشكی خارج زندان برای رضا شهابی
طی تماس تلفنی روز یكشنبه ،رضا شهابی اعلام كرد پرونده نامبرده برای جراحی در بیمارستانی خارج زندان مورد تایید دادستان تهران قرار گرفته است.
طبق اظهار خانواده آقای رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران روز یكشنبه ایشان طی تماسی تلفنی اعلام كرده كه دادستان تهران در رابطه با بستری شدن ایشان در بیمارستانی خارج زندان نظر مثبت داشته و در اولین فرصت نامبرده به خارج زندان منتقل و برای بازگشت سلامتی ،خود را به تیغ جراحان خواهد سپرد.
سندیكای كارگران شركت واحد امیدوار است پس از جراحی تمهیدات برای آزادی رضا شهابی مهیا گردد
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دستگیری یک زن در سنندج به اتهام»برهم زدن نظم عمومی»

ماموران امنیتی، منیژه صادقی، شهروند اهل سنندج را دستگیر کردند.
بنابر گزارش منابع خبری محلی، یک زن سنندجی بنام منیژه صادقی هنگامی که برای اطلاع از حکم بیدادگاه تجدید نظر به بیدادگاه استان کردستان در سنندج مراجعه کرده بود، از سوی نیروهای امنیتی دستگیر شد.
منیژه صادقی به اتهام تلاش جهت بر هم زدن نظم عمومی به ۹۱ روز حبس محکوم شده بود.
نيمی از چای مصرفی کشور قاچاق است!
به گزارش خبرگزاری دولتی ایسنادر تاریخ 15 اذر آمده است : سالانه 100 هزار تن چای مورد نياز و مصرف جامعهی ايرانی است که حدود 60 هزار تن آن غيرقانوني، 35 هزار تن قانونی و پنج هزار تن از چای توليد داخل تامين ميشود.
فروش و عرضهی چای فلهای به دليل جذب بالای رطوبت هوا و آلودگی در چاي، ممنوع است اما عرضه و فروش گونيهای چای در مغازههای عمده و خردهفروشی سطح شهر را شاهد هستيم و برخوردی با اين موضوع نميشود.
همچنين در حاليکه طبق قانون گمرک جمهوری اسلامی واردات چای بستهبندی شده در خارج با وزن کمتر از 10 کيلوگرم ممنوع بوده و ترخيص نميشود، مغازهها مملو از انواع برندهای چای خارجی با بستهبنديهای کمتر از وزن 10 کيلوگرم است.
به گفتهی نعمت ياورزاده – مدير اجرای سنديکای چای شمال سازمان بازرسی نظارت بر قيمتها بايد در بنگاههای فروش، از عرضهی کالاهای قاچاق جلوگيری کند.
از سوی ديگر در حاليکه بهازای خريد و صادرات هر کيلو چای ايراني، مجوز واردات دو کيلوگرم چای خارجی بدون تعرفه به تجار داده ميشود، حوالههای چای خريداری نميشود و بازار قاچاق چای داغداغ شده است؛ بهطوری که چای ايرانی با چای خارجی مخلوط و به عنوان چای خارجی با قيمت بالا در بازار فروخته ميشود.
گفتنی است؛ واردات چای 34 درصد تعرفه دارد و برای واردات رسمی هر کيلو چای خارجی معادل هزار تومان بايد پرداخت شود.
و اما راههای شناسايی چای طبيعی از چای تقلبی:
– چای طبيعی فقط در آب جوش و در حالت دمکشيدن به رنگ ميآيد، اما چاي تقلبی به دليل وجود اسانس رنگ در آب سرد هم به رنگ ميآيد.
– چای تقلبی به دليل وجود اسانسها و مواد حلنشدني، محلول را کدر و با لايه چربی همراه ميکند به طوريکه رنگ آن به ظرف باقی ميماند و در آب جذب نميشود که اين مواد برای بدن سرطانزا است.

جان باختن یک بی خانمان بر اثر سرما در تهران
براساس خبر ارسالی به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، شب سه شنبه ١۵ آذر ٩٠ یک معتاد بی خانمان در منطقه جنت آباد تهران بر اثر سرمای شدید جان خود را از دست داده است. جسد این انسان بخت برگشته روز سه شنبه توسط مأموران و نیروهای شهرداری از محل مرگ برداشته شده است.
گزارشی از کارخانه نساجی قائم شهر
کارخانه نساجی قائم شهر تا ٢ سال پیش درمالکیت دولت بوده است. قبل از اینکه کارخانه به یک سرمایه دار اهل ترکیه به نام ,, اوروس،، فروخته شود، به طور عمدی تقریبا به ورشکستگی کشیده شده است. قبل از تحویل کارخانه به اوروس،(کارفرمای جدید) ٢٠٠٠ کارگر رسمی ٨ ماه حقوق از کارفرمای قدیم یعنی دولت طلب داشته اند. بعد از آنکه کارخانه به اوروس فروخته می شود و پول حاصل از فروش کارخانه به دست دولت می رسد، هیچ پولی بابت ٨ ماه حقوق معوقه کارگران به آنان پرداخت نمی شود و کارگران همچنان بلا تکلیف می مانند. این کارگران بعد از انتقال کارخانه به کارفرمای جدید، وقتی که از او طلب خود را مطالبه می کنند، وی می گوید که کارخانه را بدون هیچ بدیهی ای تحویل گرفته و تمام پول را به دولت پرداخت کرده ام و حالا هیچ دینی نسبت به شما ندارم. از طرف دیگر دولت هم می گوید که کارخانه را فروخته و طلب کارگران نیز ربطی به ما ندارد. این کارگران علاوه بر ٨ ماه حقوق طلب زمان قبل از تحویل کارخانه به اوروس، از بعد از آن زمان هم تا حالا هیچ حقوقی از کارفرمای جدید دریاقت نکرده اند و تولید کارخانه متوقف بوده است. اکنون ٢٠٠٠ کارگر رسمی کارخانه ٢ سال حقوق طلب دارند. کارفرمای جدید حالا در حال بازسازی قسمتهائی از کارخانه و همچنین توسعه آن است. در بخش توسعه که کار آن به پیمانکاران محول شده نیز وضعیت کارگران قراردادی مشابه کارگران رسمی است. کارگران قراردادی شرکتهای پیمانکاری از 8 ماه تا یک سال حقوق طلب دارند. به خاطر اعتصابات و اعتراضات کارگران قراردادی برای گرفتن حقوق معوقه، شرکتهای پیمانکاری مجبور به توقف کار و تعطیلی پروژه شده اند.
در طی مدت ٢ سال گذشته کارگران رسمی بارها در کارخانه و مقابل ادارات دولتی اعتصاب و تجمع کرده اند ولی هر بار با تهدید از سوی مسؤلین مواجه شده و متعاقبا توسط نیروهای انتظامی و اطلاعاتی سرکوب و بعظا کتک کاری، بازداشت و زندانی شده اند. ملایم ترین جواب مسؤلین به خواست پرداخت ٢ سال حقوق به ٢٠٠٠ کارگر کارخانه این بوده است؛ ما می خواهیم کارخانه را برای مردم راه اندازی کنیم، اگر پولی داریم در این راه باید هزینه کنیم نه اینکه به شما بدهیم، راه اندازی کارخانه که منافع عموم مردم را در خود دارد ارجح تر از حقوق شماهاست!
طبق اظهارات بعضی از کارگران رسمی کارخانه، قصد براین است که این کارگران را بدون پرداخت هیچ حقوق و مزایای معوقه و همچنین خسارت ناشی اخراج، از کار اخراج کنند و به جای آنان کارگران قراردادی استخدام کنند. به گفته همین کارگران مشکلات مالی و معیشتی تا حالا باعث طلاق همسران ومتلاشی شدن بعضی از خانواده های آنان شده است.
بله این وضعیت کارگران در این جامعه است. کارخانه ای که کارگران هیچ نقشی در چپاول و به ورشکستگی کشاندن آن ندارند باید تاوان بازسازی و راه اندازی مجددش را به قیمت فروپاشی زندگیشان بپردازند. این کارگران هنگام فعالیت و تولید کارخانه در بدترین شرایط بهداشتی و ایمنی کار و با نازلترین دستمزد، بالاترین میزان سود را برای کارفرما تولید نموده اند، امروز وقتی که همان حقوق ناچیز خود را می خواهند، با این جواب مواجه می شوند که فعلا پولی برای شما نیست، کارخانه باید راه اندازی شود چون منافع مردم را در خود دارد! حالا سؤال این است مگر همین کارگران که سالها در این کارخانه کار کرده اند جزء مردم نیستند!؟ یا اگر ادعای مردمی بودن منافع کارخانه درست باشد، که مطلقا درست نیست، پس این کارگران در زمان تولید برای چه کسانی کار و تولید کرده اند؟ واقعیت این است که کارخانه و سودهای کلان حاصل از آن هیچ ربطی به منافع عموم مردم ندارد. برعکس کل سودش متعلق به کارفرماست که در ازای استثمار وحشیانه و به فقر و فلاکت کشاندن و متلاشی کردن خانواده های بخشی از مردم جامعه که همین کارگران هستند، حاصل می شود.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه – ١۵/٩/١٣٩٠
درخواست دو اتحاديه بينالمللی کارگری برای آزادی علی نجاتي، کارگر زندانی
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در تاریخ 15 آذر آمده است : دو اتحاديه بين المللی کارگری در نامه ای به دبير کل سازمان بين المللی کار، آی ال او، خواستار مداخله اين نهاد وابسته به سازمان ملل متحد برای آزادی فوری و بدون قيد و شرط علی نجاتي، از اعضای هيات مديره سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه، شدند.
آقای نجاتی چند روز پيش در زندان دزفول زندانی شد تا دوره يک سال محکوميت خود را بگذراند.
به گزارش سایت های خبری کارگری ، فدراسيون بين المللی کارگران صنايع غذايي، کشاورزی و خدماتی و کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری در شکايت نامه خود از جمهوری اسلامی ايران از دبير کل سازمان بين المللی کار خواسته اند تا اين سازمان در بالاترين سطح برای اطمينان يافتن از سلامتی آقای نجاتی و آزادی او اقدام کند.
به نوشته اين نامه، علی نجاتی که از بيماری شديد قلبی رنج می برد، روز ۲۰ آبان سال جاری با حضور در دادگاه، مدارک مربوط به بيماری خود را تحويل داده است؛ مدارکی که حاکی از آن هستند که او نمی تواند دوره محکوميت خود را در زندان بگذارند. اما قاضی دادگاه بدون توجه به اين مدارک دستور بازگشت سريع او را به زندان دزفول صادر کرده است.
علی نجاتي، عضو هيات مديره سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه، در حالی زندانی شد که به تازگی عمل جراحی بر روی قلب او انجام شده بود و اين در شرايطی است که نياز به استراحت و مراقبت پزشکی دارد.
آقای نجاتی در شرايطی دوره يک سال زندان خود را آغاز کرد که دو سال پيش به اتهام مشابهي؛ يعنی تبليغ عليه نظام از طريق مصاحبه، بازداشت و زندانی شده بود.

کارگران فضای سبز شهر سنندج دست به تجمع اعتراضی زدند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در 15 آذر آمده است : حدود ١٠٠ نفر از کارگران فضای سبز شهر سنندج در اعتراض به اخراج سه ماهه خود در هر سال، از ساعت ١٠ صبح تا نزدیک ظهر امروز در مقابل دفتر فضای سبز این شهر در خیابان دیدگاه دست به تجمع اعتراضی زدند.
بنا بر این گزارش در ادامه این تجمع مسئولین فضای سبز شهر سنندج برای پاسخگویی به کارگران ناچار شدند با شهرداری مرکزی سنندج موضوع را در میان بگذارند که نهایتا قرار شد فردا برای رسیدگی به خواستهای کارگران، شهردار مرکزی سنندج با آنان ملاقات حضوری داشته باشد.
لازم به یادآوری است در تجمع امروز، کارگران ناحیه ٣ فضای سبز شهر سنندج شرکت داشتند و قرار است فردا کارگران دو منطقه دیگر نیز در مقابل شهرداری مرکزی سنندج به این کارگران بپیوندند.
مجموع کارگران فضای سبز شهر سنندج حدود ٢٠٠ نفر هستند که هر کدام از آنها تا ١٠ سال سابقه کار دارند و هر ساله از اول آذر تا اول اسفند ماه از کار خود اخراج میشوند، در این مدت سه ماهه، این کارگران هیچ حقوقی نمیگیرند و بیمه های آنان رد نمی شود تا اینکه بار دیگر از اول اسفند هر سال شروع بکار کنند.
این کارگران از آنجا که مدت ٩ ماه از سال را در فضای سبز شهر سنندج کار میکنند خواهان برقراری دستمزد و بیمه های خود در طول سه ماه دیگر سال یعنی از اول آذر تا اول اسفند ماه هستند.

زن ایرانی بخاطر فقر مالی خود را به دار آویخت

به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در تاریخ 15 آذر آمده است : کوچه ۲۵ منطقه امیر آباد نجف آباد روز گذشته یکی از سخت ترین روز ها را برای مردم محله پشت سر گذاشت سهیلا زن ۲۱ ساله در حالیکه ۵ ماهه باردار بود نتوانست بر سختی زندگی و فقر غلبه کند و خود را دار زد شوهر سهیلا که حمید نام دارد ۲۵ ساله است تا یکسال پیش در شرکت برق منطقه ای کار میکرد او یک تکنسین برق و ماهر در کار خود بود
اماتعدیل نیرو در وزارت خانه باعث اخراج تعداد زیادی از نیرو های قرار دادی گردید حمید هم جز همان گروه بود بعد از اخراج برای گذران زندگی به هر کاری دست زد حتی کارگری ساختمان اما این کار های موقت برای او فایده ای نداشت در یکی از روز های نوروز سهیلا خبر بارداریش را به او داد حتما حمید میخواست برای آینده فرزندش کاری کند مقدار کمی پس انداز داشت آن را در یک قرض الحسنه گذاشت و وام گرفت و یک پیکان مدل پایین خرید تا مسافر کشی کند اما از بد حادثه یک روز در شلوغی بازار یک پسر ۱۲ ساله با دوچرخه در حالیکه جلوتر از حمید رکاب میزد کنترل خود را ازدست داد و به زیر ماشین رفت بعد از سه روز کما فوت کرد. خانواده داغدار پسر رضایت ندادند و حمید درزندان است
خانواده سهیلا و حمید خودشان مشکلات عدیده مالی دارند سهیلا از آنها درخواست کمک نمیکند چون میداند آنها هم شرایط خوبی ندارند نمیخواهد انها را نگران کند چند روز پیش یکی از زنهای همسایه سهیلا را غمگین و رنگ پریده میبیند او میگوید اصلا حال خوبی نداشت مرتب میگفت خدایا چرا باید یک نفر دیگر ا به این زندگی نکبت بار دعوت کنم من خودم هم باید بروم
زن همسایه حرف او را جدی نگرفت تا اینکه دیروز شنید او خود را دار زده است نمیدانم چه کسی به حمید خبر میدهد
آغاز سومين هفته اعتصاب غذای رضا شهابی از اعضای سنديکای کارکنان شرکت واحد
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 15 آذر آمده است :رضا شهابي، از اعضای سنديکای کارکنان شرکت واحد که حدود ۱۹ ماه است که در زندان اوين در بازداشت به سر ميبرد، از اول آذرماه در اعتراض به ”بلاتکليفی“ و ادامه بازداشتش دست به اعتصاب غذا زده است.
با گذشت دو هفته از اعتصاب غذای آقای شهابي، زهرا شهابي، خواهر اين زندانی سياسی در گفت و گوی با بی بی سی فارسی ضمن ابراز نگرانی شديد از وضعيت جسمانی برادرش گفت: ”روز يکشنبه ۱۳ آذرماه تلفنی با برادرم تماس گرفتيم، اما به سختی حرف ميزد و وضعيت جسمی مناسبی نداشت. بر اساس تائيد پزشکی قانونی برادرم نياز به عمل جراحی دارد.“
درحالی که از آخرين جلسه دادرسی آقای شهابی حدود پنج ماه ميگذرد، به گفته خانم شهابی تاکنون نامه نگاري با مسئولان در خصوص وضعيت آقای شهابی بدون نتيجه بوده است. آقای شهابی در تيرماه سال ۱۳۸۹ بازداشت شد.
خانم شهابی همچنين گفت که اتهامی که به برادرش تفهيم شده ”ارتباط با بيگانه“ است.

آزادي موقت علي نجاتي
چهارشنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۰ ساعت ۱۳:۲۶

بر اساس خبر ارسالي به كميته هماهنگي، علي نجاتي كارگر شركت هفت تپه عصر امروز 16 آذر ،با مرخصي 5 روزه آزاد گرديده است.
لازم به يادآوري است كه علاوه بر پزشکان معالج نجاتی و پزشک رسمی زندان، پزشکی قانونی نیز وضعیت جسمی و قلب نجاتی را خطرناک اعلام کرده و خواهان دور نگه داشتن وی از محیطهای پر استرس و آلوده به دود همچون زندان شده اما دادستاني فقط به وي يك مرخصي پنج روزه داده است.
کمیتهی هماهنگی ضمن محکومیت ادامهی بازداشت علی نجاتی، خواهان آزادی بي قید و شرط این کارگر دربند مي باشد .
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري

16 آذر 1390

اطلاعیه شماره 2 کمیته دفاع از رضا شهابی

امروز 15 روز از اعتصاب غذای رضا شهابی،کارگر زندانی در بند 209 زندان اوین میگذرد.و هنوز هیچ خبری از وضعیت رضا شهابی در دست نداریم.
آخرین بار که صدای رضا را شنیدیم روز یکشنبه،13 آذر بود که او با صدای بسیار لرزان که حکایت از حال وخیم او میداد،صحبت میکرد.رضا ممکن است فلج شود و ما هنوز بی اطلاعیم که آیا او را به بیمارستان منتقل کرده اند یا خیر.
دادستان تهران تاییدیه ی پزشک قانونی را به زندان ارسال کرده که در آن تاکید شده رضا شهابی باید به سرعت برای عمل جراحی به بیمارستان منتقل شود.
روز یکشنبه به هنگام صحبت کردن رضا با همسر و فرزندانش،از آن سوی خط دائم رضا را تحت فشار قرار میدادند که باید گوشی را بگذارد و تماس را قطع کند.این در حالی است که تماس تلفنی هر یکشنبه سهمیه ی زندانیان بند 209 است.اما ماموران برای ایجاد فشار روانی بر رضا با وجود اینکه او از امکان معمول و همگانی تلفن هفتگی استفاده می کرده،وی را ناچار میکردند که هرچه زودتر مکالمه را پایان دهد.
خانواده ی رضا مدت هاست که موفق نشده اند رضا را ملاقات کنند.زیرا در ملاقات دو هفته یک بار و در آخرین نوبت ملاقات، رضا شهابی به دلیل ضعف مفرط جسمی در اثر بیماری و نیز بیحالی ناشی از اعتصاب غذا نتوانسته بود به سالن ملاقات بیاید.ماموران اطلاعات برای تخریب روحیه ی خانواده به آنها گفته بودند رضا خودش میگوید دوست ندارم خانواده ام را ببینم!
شهابی کارگری است که از حقوق صنفی خود و دیگر کارگران دفاع کرده است و اکنون 19 ماه است بیگناه و اکنون در شرایطی که احتمال فلج شدنش وجود دارد و جانش نیز در خطر است در زندان اوین و در شرایط دشواری محبوس است.
کمیته دفاع از رضا شهابی از تمام تشکل ها و افرادی که حمایت یا عضویت خود را به ما اعلام داشته اند تشکر نموده و به زودی اسامی اعضای جدید کمیته اعلام خواهد شد.
این کمیته خواهان اقدام فوری و هرچه بیشتر برای آزادی بی قید و شرط و فوری رضا شهابی است.

کمیته دفاع از رضا شهابی – 16 آذر 90

کمیته های کارگران سوسیالیست داخل کشور
اطلاعیه شماره 51
جان فعال کارگری رضا شهابی در خطر است

رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه حدود نوزده ماه است که بلاتکلیف در زندان اوین به سر می برد. تنها جرم وی عضویت در سندیکای شرکت واحد و پیگیری مطالبات کارگران است. زندان طولانی وضعیت جسمی او را بحرانی نموده و ضایعه مهره های گردن، که غضروف های آن از بین رفته است و باعث درد شدید و همچنان خطر فلج شدن یک سمت بدن، وضعیت جسمی او را تهدید می کند. با وجود اینکه مسئولین مربوطه از وضعیت او مطلع و شاهد روند رو به رشد بیماری وی بوده و هستند، تا کنون هیچ ترتیب اثری برای آزادی وی ندادند.
رضا شهابی در چنین شرایطی ناچار شد در اعتراض به این وضعیت دست به اعتصاب غذا زده و در نتیجه شرایط جسمی وی به مراتب وخیمتر و بحرانی تر شده است.
خانواده وی شدیدا تحت فشار روحی بوده و از وضعیت اقتصادی مناسبی برخوردار نیستند. تاکنون بسیاری از نهادها و تشکل های کارگری در داخل و خارج کشور نسبت به وضعیت رضا شهابی هشدار داده و اعتراض نموده اند، اما جمهوری اسلامی که دشمنی خاصی با فعالین کارگری دارد، همه اعتراضات را نادیده گرفته و رضا شهابی را بدون هیچ دلیل و مدرکی همچنان در زندان نگاه داشته است.
رضا شهابی از اول آذر ماه دست به اعتصاب غذای تر زده و هر روز که می گذرد وضعیت جسمانی وی بحرانی تر می گردد؛ لذا ضروری است با وجود اعتراضات موجود، باید موج وسیعتری از مبارزه را برای آزادی وی انجام دهیم.
ما ضمن محکوم نمودن ادامه بازداشت رضا شهابی آزادی بدون قید و شرط وی را خواهانیم و مبارزه برای آزادی وی را به هر شکل ممکن ادامه خواهیم داد.

کمیته های کارگران سوسیالیست داخل کشور – آذر 1390
وزارت بهداشت رسما اعلام کرد: دارو گران می شود
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 16 آذر آمده است : در حالی که در ايران داروهای عمومی به دليل حمايت های دولتی با افزايش قيمت کمی مواجه هستند، اما وزارت بهداشت وعده داده که قيمت دارو به زودی گران می شود. دليل هم مشکلات اقتصادی داروسازهاست.
به گفته احمد شيباني، رئيس سازمان غذا و دارو، صنايع دارويی کشور با مشکلات اقتصادی جدی مواجه هستند و پولی برای بازاريابی و تحقيق و توسعه ندارند به همين علت آيين نامه جديد قيمت گذاری دارو تدوين شده است که امسال با اجرای آن قيمت دارو با لحاظ کردن اين هزينهها افزايش نسبی پيدا ميکند.
شيبانی دراين باره به فارس گفته است: «طبيعی است که وقتی شرکتهای دارويی با مشکلات جدی اقتصادی مواجه هستند و به علت تاخير بيمه ها در پرداخت مطالبات و حاشيه سود پايين چرخشان نمی چرخد وقتی هم که پولی به دست می آورند آن را صرف خريد ماده اوليه و توليد دارو می کنند بنابراين جايی برای هزينه کردن برای تحقيق و توسعه (R&D) يا بازاريابی برای آنها باقی نمی ماند. به همين علت به فکر اين افتاديم که سيستم قيمتگذاری داروها را در کشور اصلاح کنيم و در اين مسير آيين نامه جديد قيمت گذاری دارو را تدوين کرديم که در آن هزينه تحقيق و توسعه و بازاريابی دارو را هم در نظر می گيريم.
رئيس سازمان غذا و دارو گفت: بر اين اساس از امسال با هماهنگی سازمان حمايت از توليدکنندگان و مصرف کنندگان سيستم قيمتگذاری دارو اصلاح می شود تا شرکتها بتوانند از اين طريق در امور مربوط به بازاريابی و تحقيق و توسعه نيز فعال شوند امری که تاکنون مغفول مانده و تاکنون در قيمتگذاری دارو ديده نشده است. اين اتفاق جديدی است که بعد از 30 سال در کشور رخ می دهد و قطعاً تغيير محسوسی در صنعت دارويی کشور ايجاد ميکند و يکی از ابزارهايی است که دولت و وزارت بهداشت برای حمايت از صنايع دارويی در اختيار دارد. آييننامه جديد قيمتگذاری دارو از همين امسال اجرايی ميشود.
شيبانی عقيده دارد «درصد افزايش قيمت دارو آن قدر نيست که به مصرف کنندگان و مردم فشار بيايد و در حد يک تا 2 درصد است اما برای يک شرکت دارويی ممکن است در سال حدود 2 ميليارد تومان افزايش درآمد ايجاد کند که رقم قابل توجهی است.»

2.6ميليون بيکار، حتی با تعريف 1ساعت کار در هفته
خبرگزاری دولتی مهر در16 آذر می نویسد : با وجود اعلام کاهش 726هزار نفری کارجويان از تابستان 89 تا تابستان امسال، نرخ بيکاری جوانان جويای کار رده سنی 15 تا 24 ساله به عنوان جديترين متقاضيان شغل بيش از 22درصد است و هنوز هم با شاغل دانستن افراد با يک ساعت کار در هفته، 2.6ميليون نفر بيکار هستند!
به گزارش خبرنگار مهر، بررسی آخرين وضعيت بيکاری کشور در رده های مختلف سنی طی تابستان سال جاری نشان ميدهد که 2 ميليون و 597 هزار و 872 نفر معادل 11.1درصد کل جمعيت 10 ساله و بيشتر بيکار بوده اند. از اين تعداد مردان دارای 9.3 درصد بيکاری (1ميليون و 820هزار و 879 نفر) و زنان نيز دارای 20 درصد بيکاری (776هزار و 993نفر) بوده اند.
در تابستان امسال 2 ميليون و 64 هزار و 581 نفر با نرخ بيکاری 12.5 درصدی در شهرها سکونت داشته اند و 533 هزار و 290 نفر نيز در نقاط روستای ساکن بودند که نرخ بيکاری 7.6درصدی برای روستاها در تابستان سال جاری به ثبت رسيده است.
بيکاری زنان؛ 2 برابر مردان
با توجه به آمار ياد شده، جوانان رده سنی 15 تا 24 ساله و 15 تا 29 ساله رکورددار بيکاری در تابستان امسال بوده اند که به صورت معمول در تمام فصول امسال و سال های گذشته نيز چنين بوده است، هرچند نبايد از ياد برد که تمرکز کارجويان جدی و واقعی نيز در اين رده های سنی وجود دارد.
طی تابستان 90 نرخ بيکاری جوانان 15 تا 24 ساله معادل 24.7 درصد (1ميليون و 19 هزار و 275نفر) بوده است که در اين بخش نرخ بيکاری مردان 20.8 درصد معادل 700 هزار و 613 نفر و زنان نيز 42.5 درصد با 318 هزار و 661 نفر بوده است. همچنين 29.1 درصد بيکاران (773هزار و 535نفر) در شهرها و 16.8درصد (245هزار و 739نفر) در روستاها ساکن بوده اند.
بيکاری 15 تا 29 سالهها
نرخ بيکاری جوانان 15 تا 29 ساله نيز وضعيت چندان مناسبی نداشت به نحوی که 22.5 درصد جوانان اين رده سنی در تابستان امسال بيکار بوده اند که در اين بين نرخ بيکاری مردان 18.5درصد و زنان نيز 39.5 درصد بوده است. در اين بخش جمعيت بيکار شهرنشين 25.4درصد (1ميليون و 448هزار و 113نفر) و جمعيت بيکار روستايی نيز 15.6 درصد (377هزار و 250 نفر) اعلام شده است.
خدمات مانند بسياری از فصول سال های گذشته بيشترين سهم را در اشتغال زايی داشته است به نحوی که 47 درصد کل اشتغال ايجاد شده در تابستان امسال از اين محل بوده است و 58.8درصد مشاغل شهرها به اين بخش وابسته بوده است. مردان کمی بيشتر از زنان به ميزان 46.2درصد مشاغل خود را در خدمات يافته اند.
ذکر اين نکته نيز مهم است که در حال حاضر مرکز آمار ايران نرخ بيکاری 11.1درصدی تابستان سال جاری و به عبارتی جمعيت بيکار حدود 2 ميليون و 600 هزار نفری را بر مبنای 1 تا 2 ساعت کار در هفته محاسبه و اعلام کرده است و اگر کمی در محاسبات اين مرکز تغيير ايجاد شود به نحوی که شاغل به معنی تامين معيشت معمول خانوار و همچنين حدود 44 تا 49 ساعت کار در هفته تعريف شود، ممکن است نرخ بيکاری واقعی تا حداقل 30 درصد نيز افزايش يابد.
محاسبه بيکاری بر مبنای1ساعت کار
از سويی نيز عدد بيکاری حدود 2 ميليون و 600 هزار نفری با کمی بالا و پايين نيز در فصول مختلف سال های قبل نيز گزارش شده است و اين موضوع دو معنا را به همراه دارد که اولا ادامه هجوم سيل آسای جوانان به بازار کار و تکميل نشدن نيازهای شغلی متولدين دهه 60 خواهد بود و ثانيا نيز می توان نشانگر اين موضوع باشد که سياست های اشتغالی دولت از قبيل ايجاد 1.6ميليون در سال89 و 2.5ميليون در سال جاری خيلی موفق نبوده است و به هدف نخورده است.
با اينکه تاکنون از سوی دولت ساز و کار ايجاد 1 ميليون و 600 هزار فرصت شغلی در سال گذشته و سهم هر يک از بخش های اقتصادی اعلام نشده است، نگاهی به آمار ارائه شده توسط مرکز آمار ايران نشان می دهد که از تابستان سال گذشته تا تابستان امسال 726 هزار و 748 نفر از تعداد بيکاران کاسته شده است.
ورود 1.2ميليون کارجو در سال به بازار کار
همچنين اعلام شده است که 3 ميليون و 324هزار و 620 کارجوی سال 89 به 2 ميليون و 597 هزار و 872 نفر در تابستان 90 کاهش يافته است. علاوه بر اين، پيش تر آمار ايجاد فرصت های شغلی تابستان 89 تا امسال نيز حدود 1 ميليون و 750 هزار فرصت اعلام شده بود که اين موضوع نشانگر روشن نبودن تاثير ايجاد بيش از 1 ميليون فرصت جديد شغلی بر بازار کار است چرا که آمارها فقط نشان دهنده کاهش 726هزار و 784نفر کارجو است.
با اين حال ادامه بالا بودن نرخ بيکاری جوانان 15 تا 29 ساله و به عبارتی مهم ترين رده سنی متقاضی کار نشان می دهد که کشور همچنان با افزايش روزافزون جوانانی مواجه است که به دنبال شغل هستند. نبايد از ياد برد که اگر دولت بتواند ساليانه 1 ميليون و 200 هزار فرصت جديد شغلی نيز ايجاد کند تنها قادر خواهد بود نرخ بيکاری را ثابت نگاه دارد.

بازگرداندن فعال سنديکايی ابراهيم مددی به زندان
بنابه گزارشات رسيده به «فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران» در تاریخ 16 آذر آمده است : فعال سنديکايی ابراهيم مددی صبح امروز به زندان اوين بازگردانده شد.
روز چهارشنبه 16 آذر ماه نائب رئيس سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه ابراهيم مددی به زندان اوين بازگردانده شد.
ابراهيم مددی بيش 3 سال در زندان به جرم دفاع از حقوق کارگران در کادر سنديکا در زندان بسر برد او در طی اين مدت از داشتن مرخصی محروم بود اين در حالی است که در قوانين اين رژيم آمده است که زندانی حق آمدن به مرخصی را دارد.همچنين طبق قوانين موجود زندانی سياسی و يا فعالينی که بيش از نيمی از مدت محکوميت خود را طی کرده اند می توانند بصورت مشروط آزاد شوند.
اما بازجويان وزارت اطلاعات و دادستانی تهران مانع آزادی او هستند و عملا به قوانين خود پايبند نيست و آن را نقض می کنند.
لازم به يادآوری است که فعال سنديکايی ابراهيم مددی از سال 1386 به دليل دفاع از حقوق کارگران شرکت واحد در کادر سنديکای اين شرکت دستگير و به مدت 3.5 سال محکوم شد .
در حال حاضر تعدادی از فعالين کارگری در زندان بسر می برند که از جملۀ آنها رضا شهابی است که در اعتراض به نگهداری غير قانونی در سومين هفتۀ اعتصاب غذای خود بسر می برد و جان او در معر ض خطر جدی می باشد. همچنين فعال ديگر سنديکايی علی نجاتی در زندان است
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، بازگرداندن اين فعال سنديکايی به زندان را محکوم می کند و خواستار آزادی فوری و بدون قيد وشرط وی است و از سازمان جهانی کار و کميسر عالی حقوق بشر خواستار وارد کردن فشار بر روی رژيم ولی فقيه علی خامنه ای برای پايان دادن به سرکوب و دستگيری و زندانی کردن فعالين کارگری می باشد.
فعالين حقوق بشرو دمکراسی در ايران
16 آذر 1390 برابر با 07 دسامبر 2011

علی نجاتی به مرخصی آمد

خبرگزاری هرانا در 16 آذر نوشته است : در پی تشدید بیماری قلبی علی نجاتی و اعتراض سازمان های جهانی کارگزی این زندان وجدانی به مدت ۵ روز به مرخصی آمد.
به گزارش کمیته هماهنگی، علاوه بر پزشکان معالج نجاتی و پزشک رسمی زندان، پزشکی قانونی نیز وضعیت جسمی و قلب وی را خطرناک اعلام کرده و خواهان دور نگه داشتن وی از محیطهای پر استرس و آلوده به دود شده بود.
علی رغم توصیه های پزشکی دادستانی تنها با مرخصی ۵ روزه این زندانی موافقت کرده است
25 هزار واحد مسکن مهر آماده افتتاح آب و برق ندارند
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 16 آذر آمده است :مديرعامل شهر جديد پرند گفت: ۲۵٬۰۰۰ واحد مسکن مهر که آماده افتتاح هستند، آب و برق ندارند.
به گزارش مهر، سعيد صابونی با اشاره به اينکه نزديک ۲۵٬۰۰۰ واحد به اتمام نازک کاری رسيدهاند، گفت: اگر تاسيسات زيربنايی و آب و برق در اين واحدها تامين شده بود، ميتوانستيم اين واحدها را افتتاح کنيم.
وی افزود: محوطه سازی در شهر هم به دليل اينکه دستگاههای خدمات رسان هنوز نتوانستهاند شبکهها را تامين کنند به تاخير افتاده، زيرا نميخواهيم در ساخت و ساز دوباره کاری شود.
مديرعامل شهر جديد پرند تصريح کرد: نزديک به ۸٬۰۰۰ واحد در پايلوت اول آماده افتتاح است که در اين واحدها آب، فاضلاب و برق تا نصب کنتور رسيدهاند و مابقی واحدها در پايلوت دوم آماده است تا دستگاههای خدمات رسان شبکهها را تامين کنند.
صابونی با بيان اينکه ۷۷ پيمانکار در قالب تفاهمنامه سه جانبه در حال فعاليت در شهر جديد پرند هستند، گفت: از اين تعداد ۲ مورد مربوط به شرکتهای خارجی هستند و اين دو پيمانکاران ۲۰٬۰۰۰ واحد در اين شهر ميسازند.
وی در خصوص رعايت معماری ايرانی- اسلامی در شهر جديد پرند اظهار داشت: يکی از دلايل شکل گيري شهرهای جديد علاوه بر سرريز جمعيت کلانشهرها، موضوع ايرانی- اسلامی بودن اين طرحها است که برای اين منظور استخوان بندی شهر براساس مساجد مشخص ميشود که اين موضوع در شهر جديد پرند انجام شد.
مديرعامل شهر جديد پرند افزود: درخصوص ساختمانسازی هم اين موضع کاملاً رعايت شده و در بحث مشرف بودن هم سعی شده در ساختمانها در نظر گرفته شود.

تلاش کردیم تا صدای کارگران ایران باشیم
فایل صوتی در اینجا کلیک کنید.
پانتهآ بهرامی ـ در زمینه جنبش کارگری، تارنماهای متفاوتی فعال هستند. «لیبراستارت» LabourStart نام یک تارنمای کارگری است که اخبار جنبش کارگری را به ۲۷ زبان منتشر میکند. فارسی نیز یکی از این زبانهاست.
این تارنما دوسال است که همایشهایی با هدف همبستگی با طبقه کارگر در نقاط گوناگون جهان برگزار میکند. تابستان ۲۰۱۰ اولین همایش این تارنما در ونکوور کانادا برگزار شد. در نوامبر سال جاری (۲۰۱۱) دومین همایش در استانبول، در محل اتحادیه کارگران نفت، مواد شیمایی و لاستیک ترکیه تشکیل شد.
همایش استانبول
پروین محمدی، به نمایندگی از «اتحادیه آزاد کارگران ایران» در این کنفرانس شرکت داشت. همچنین فرخنده آشنا، کنشگر کارگری در سوئد با یک گروه سه نفره از «اتحادیه بینالمللی در حمایت از کارگران ایران» ازجمله شرکتکنندگان همایش استانبول بودند و یکی از ۲۱ کارگاه آن را اداره میکردند.
فرخنده آشنا میگوید: «یکی از دوستانم به تاریخچه جنبش کارگری ایران در سی سال اخیر از سال ۵۷ تا به امروز پرداخت. من نیز گزارشی دادم از وضعیت کنونی طبقه کارگر در ایران، ناامنی شغلی، شرکتهای پیمانکاری، قانون کار ایران و تغییراتی که میخواهد در آن صورت بگیرد و این که چقدر این تغییرات به ضرر کارگران است. علاوه بر آن سرکوبهای کارگری و این که حقوقهایشان را نمیدهند و به سهولت نیز اخراجشان میکنند را برای حاضران در جلسه باز کردم. در جمع، تلاش کردیم صدای کارگران ایران باشیم و شناختی از وضعیت کارگری در ایران، ارائه دهیم.»
حمایت از کارگران اعتصابی ترک
در حاشیه همایش و پیش از آغاز برنامهها، کلیه شرکتکنندگان در برنامه در همبستگی با کارگران ترک به محل اعتصاب کارگران شرکت آلمانی «جی آی ای» در استانبول رفتند. این کارگاه قصد داشت ۱۵۰ کارگر ترک را به بهانه ورشکستگی کارخانه اخراج کند.
خانم آشنا در این مورد میگوید: «کارگرها مدتها بود که جلوی کارخانه چادر زده و اعتصاب کرده بودند و با خانوادههایشان آنجا جمع میشدند. پلیس بارها به آنها حمله و چادرشان نیز را خراب کرده بود. ما یک روز برای همبستگی با این کارگران آنجا جمع شدیم. واقعاً شرایط هیجانانگیزی بود. برای من همبستگی با این کارگرها در آن لحظه که از اتوبوسها پیاده شدیم و به آنها اعتصابی پیوستیم، شور و حال خاصی داشت. از همه کشورها هم آمده بودند و با زبانهای مختلف حرف میزدند. آنجا وقتی همه تک تک بلندگو را به دست گرفتند و رو به کارگران اعتصابی صحبت کردند، دیدیم که چه مسائل مشترکی دارند: اخراج کارگران، ناامنی شغلی و نپرداختن حقوقها. من از طرف ایران این موضوع را با کارگران آنجا در میان گذاشتم که در ایران هم دوسال دوسال به کارگرها حقوق نمیدهند. در ایران هم کارگرها را به راحتی اخراج میکنند و در کارخانهها را میبندند.
به هرحال این درد مشترکی بود و ما آنجا به این شکل همبستگی کارگری خود را از کشورهای مختلف اعلام کردیم. در عین حال اعتراض کردیم به وضعیتی که در کل نه فقط در ترکیه، بلکه در کشورهای متعدد وجود دارد و ما نیز به نمایندگی کارگرهای آن جوامع در آنجا بودیم. به نظر من اتحادیههای کارگری ترکیه تجربیات خوبی را میتوانند به کارگران ایران منتقل کنند. آنها هم پیرامون تشکلهای کارگریشان به شدت با دولت درگیر بودند. همینطور در پیوند با سندیکاها و اتحادیههایشان کارهای جالبی کرده بودند که به نظر من خیلی مفید بود اگر منتقل میشد. برای مثال تلفیق کار مخفی و علنیشان یا این که وقتی درگیر تظاهرات خیابانی میشوند، دیگر این سندیکا نیست که فراخوان میدهد، بلکه جریانهای مخفیشا ن است که فراخوان میدهد. همه اینها تجربیات خوبی بود که حتماً برای طبقهای کارگر ایران هم میتوانست مفید باشد و یا تجربیات ما برای آنها.»
سندیکاهای مستقل
همایش تارنمای «لیبراستارت» اهمیت ویژهای در انتقال تجربههای کارگری به ویژه در پیوند با اخراج و تعویق حقوق آنان داشت. صد اتحادیه کارگری در این کنفرانس شرکت داشتند و موضوع استقلال کارگران و اتحادیههای کارگری از دولتها ازجمله انگیزههای شرکت «اتحادیه بینالمللی در حمایت از کارگران ایران» بود. فرخنده آشنا در این زمینه نیز میگوید: «هدف ما معرفی بهتر مبارزات و چالشهای جنبش کارگری ایران، وضعیت عمومی طبقه کارگر و اهمیت استقلال واقعی آنها از همه دولتهای سرمایهداری و هرگونه نفوذ سیاسی تشکیلاتی و مالی بود. در واقع پیچیدگیهای سیاست در ایران، بحران روابط بینالمللی جمهوری اسلامی، تلاش قدرتهای بزرگ برای دخالت در تحولات ایران و منطقه و حضور اپوزیسیون دست راستی که از این مداخلهها ازجمله حمله نظامی و تحریم اقتصادی حمایت میکند، همه مسائلی بودند که هوشیاری و حساسیت بیشتر ما را برای حفظ استقلال جنبش کارگریمان میطلبدند؛ چه در داخل و در پیوند با رژیم سرکوبگر جمهوری اسلامی و چه از دیگر دولتهای جهان. اهمیت این همایش در آن نهفته بود که صد اتحادیه از ۳۰ کشور جهان در آن جمع شده بودند و این موقعیت خوبی بود تا بتوانیم در پیوند با همبستگی جهانی کارگری تلاشهایی انجام دهیم. میبینید که در همه دنیا کارگرها در هر سطح و سطوحی بیرون میآیند و اعتراض میکنند. در چنین شرایطی نیاز به همبستگی جنبش کارگری در سطح جهان وجود دارد. چنین موقعیت و شرایطی این ضرورت را ایجاب میکند که همه ما بتوانیم در چنین کنفرانسهایی حضور داشته باشیم. الان موقعیت طوری نیست که کارگرها بتوانند فقط در کشور خودشان و به تنهایی مبارزه کنند. باید مبارزه کارگری را هم جهانی کرد.»
نقدروشهای کار
یک مرکز آمریکایی معروف به Solidarity Center از دیگر نهادهایی بود که به علامت همبستگی با کارگران جهان در همایش یادشده شرکت داشت. برخی از شرکتکنندگان نیز میگفتند این نهاد وابسته به دولت آمریکاست.
فرخنده آشنا در این زمینه میگوید: «Solidarity Center تلاش میکرد که در کشورهای عربی تشکیلات جدیدی به وجود بیاورد. ما خیلی حساس بودیم که حتماً در رابطه با آن افشاگری کنیم و اطلاعات روشن و دقیقی به این کشورها بدهیم. بخش بزرگی از کارمان روشنگری و افشای این نهاد غیر کارگری بود. میخواستیم به دیگر تشکیلات کارگری که از کشورهای دیگر آمده بودند هشدار و آگاهی بدهیم. آنجا بحث زیادی بود. موضعگیری ما این بود که به هیچوجه از هیچ جا کمک مالی برای این همایش دریافت نکنیم. میزبان ما اتحادیههای کارگری ترک بودند. هزینههای ما سه نماینده را که در آن برنامه شرکت کرده بودیم، اتحاد بینالمللی کارگری از صندوقی میداد که خودش دارد. این امکان مالی با کمک مالیای که خود اعضا به آن میدهند، تأمین شده بود. مکان را اتحادیه کارگری کارگران ترکیه فراهم کرده بود که به آن میگفتند خانههای همبستگی. بیشتر میهمانان در این خانهها اقامت داشتند.
Solidarity Center تلاش خود را کرد تا در میان نهادها و تشکلهای کارگری نفوذ کند؛ به خصوص مثلاً در رابطه با عراق و بحرین و این کشورها. ما همه تلاشمان را به کار بستیم که بتوانیم روشنگری کنیم و به نظرم تا حدوی هم موفق بودیم. چون ما بعدها میدیدیم که همین کشورهای یادشده خیلی گرایش به ما نشان میدادند و میخواستند ارتباط بیشتری با ما داشته باشند. چون بههرحال جرقهای به رایشان زده و بحثهایی را پیش برده بودیم. آنهایی که نیت مثبت داشتند به ما سمپاتی نشان میدادند و میخواستند اطلاعات بیشتری راجع به این مرکز ضد کارگری به آنها بدهیم.»
فرخنده آشنا در ادامه درباره این که چرا به Solidarity Center اتهام ضدکارگری میزنند، چنین توضیح میدهد: «Solidarity Center ، یکی از نهادهای زیرمجموعه اتحادیههای وابسته کارگری به دولت آمریکا است و همهجا سعی میکند نفوذ کند و این جنبشهای رادیکال کارگری را به انحراف بکشاند. بههرحال سیاستهایی که Solidarity Center در سطح جهان پیش میبرد، سیاستهایی است که جنبشهای کارگری را منحرف میکند و نمیگذارد به شکل رادیکال پیش برود و سعی میکند آنها را زیر سلطه دولتهای سرمایهداری بکشد.
خود آن کارگرها یا مثلاً خود همان اتحادیه تصورشان بر این بود که یکسری امکانات فنی به آنها میدهند یا یکسری آموزشهای کارگری به آنها میدهند. سئوال ما این بود: خب اینها این امکانات را از کجا به دست میآورند؟ چون میدانید که یکی از موضوعات سری Solidarity Center مسائل مالیاش است. هیچوقت روشن نمیکند که بودجهاش را از کجا میآورد. این هزینههایی که در این کشورها میکند را از کجا میآورد؟! ما این سئوال را میگذاشتیم جلوی اتحادیههایی که به ما سمپاتی نشان میدادند. مطرح میکردیم این بودجه را از کجا به دست میآورند که میتوانند این کمکها و این تدارکات مالی و این آموزشها را به شما بدهند؟ برای خود اتحاد بینالملل این خیلی مهم است که مسائل مالی طبقه کارگر باید بتواند خیلی شفاف و روشن عمل کند. این اساس انتقاد ما را در کنفرانس تشکیل میداد.»
رادیو زمانه – پانتهآ بهرامی
دعوای علنی و رسانه ای دو وزارتخانه بر سر واردات ميوه و مرغ
بر پایه سایت ندای سبز در16 آذر آمده است :دعوای علنی و رسانه ای دو وزارتخانه در دولت احمدی نژاد، که از هفته پيش بر سر واردات ميوه آغاز شده و با افشاگری و انتشار اسناد عليه يکديگر پيگيری شده است، اين بار بر سر واردات مرغ خبر ساز شد.
هفته گذشته، مشاور وزير کشاورزي، وزارت صنعت و گمرک ايران را متهم به تبانی برای واردات ميوه کرد. دو روز پس از آن، معاون سازمان حمايت از مصرف کننده اين اظهارات را رد کرد و گفت » وزارت جهاد کشاورزی در موضوع واردات ميوه فرافکنی ميکند.» محمد قبله، معاون سازمان حمايت از مصرف کنندگان و توليدکنندگان، سپس اطلاعات قابل توجهی درباره واردات ميوه بيان کرد و وزارت کشاورزی را متهم کرد که در پس پرده واردات ميوه قرار دارد. او در اينباره به نامه های محرمانه ای اشاره کرد که وزارت کشاورزی به وزارت بازرگانی سابق ارسال کرده است. قبله همچنين در خلال سخنان خود افشا کرد که معاون اول احمدی نژاد در مقطعی دستور واردات ميوه را صادر کرده است.
و اکنون مرغ!
اين دعوا از امروز و بلافاصله پس از تعطيلات رسمی ايام محرم ادامه يافت و اين بار واردات مرغ دست مايه ای برای حمله دو نهاد دولتی به يکديگر شد.
درحالی که وزارت جهاد کشاورزی از عدم صدور مجوز برای واردات مرغ خبر ميدهد و واردات مرغ در ايران را به گردن نميگيرد، وزارت صنعت، معدن و تجارت ميگويد که وزارت جهاد دستور واردات مرغ را به وزارتخانههای ديگر داده است.
معاون امور اقتصادی و برنامهريزی وزارت جهاد کشاورزی گفته است:» هيچ مجوزی برای واردات مرغ در سال ۹۰ از سوی وزارت جهاد کشاورزی صادر نشده است.»
اين درحاليست که وزارت صنعت، معدن و تجارت از اصرار وزارت کشاورزی به واردات مرغ خبر داده است.
درحالی که محمدعلی نيکبخت، معاون امور اقتصادی وزارت کشاورزی در گفتوگو با فارس گفته است که به دليل مازاد توليد مرغ در کشور، وزارت جهاد کشاورزی بهشدت مخالف واردات مرغ است، معاون مدير کل تأمين، توزيع و تنظيم بازار وزارت صنعت، معدن و تجارت با متهم کردن وزارت جهاد کشاورزی به صدور مجوز واردات مرغ به خبرنگار فارس گفت: با توجه به اينکه وزارت صنعت، تذکر لازم را به وزارت جهاد کشاورزی داد و درخواست تجديدنظر در صدور دستور واردات مرغ کرد، متأسفانه وزارت جهاد کشاورزی به واردات مرغ اصرار داشته و دارد.
از سويی وزارت کشاورزی واردات مرغ را گردن نميگيرد و خود را مسوول آن نميداند از سوی ديگر وزارت صنت و تجارت ميگويد که اين وزارتخانه، تذکر لازم را به وزارت جهاد کشاورزی داده و درخواست تجديد نظر در صدور دستور واردات مرغ را کرده است اما متأسفانه وزارت جهاد کشاورزی به واردات مرغ اصرار داشته و دارد.
اصغر غفوری به فارس گفت: «به محض اطلاع از دستور ثبت سفارش مرغ آنهم در زمان اوج توليد و بالا بودن ذخاير موجود درسردخانهها از توليدات داخلي، خواستار توقف اين مجوز شديم و از معاونت امور دام هم درخواست مساعدت و حمايت از توليد کنندگان مرغ را کرديم.»
وی ادامه داد:» عليرغم اين تذکرها و با توجه به اينکه در اين وضعيت که هيچ نياز و توجيهی برای واردات مرغ وجود ندارد، واردات در حال انجام است.»
وی گفت:» در نامهای که به وزارت جهاد کشاورزی ارسال شد صراحتا به ضرورت جلوگيری از ضرر و زيان واردکنندگان اشاره شده ولی اين وزارتخانه خواهان ثبت سفارش مرغ وارداتی شد.»
مسوولان وزارت صنعت اما ميگويند با توجه به اينکه قانون اختيار تصميمگيری برای واردات را البته با هدف مديريت واردات به وزارت جهاد کشاورزی داده است اين وزارتخانه هم طبق قانون موظف به اجرای دستورالعملهای وزارت کشاورزی است.

فشار بر فعالین کارگری هر روز بیشتر می شود.
از رسول علینژاد عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری دفاع کنیم

پلیس و دستگاه قضائی به صورت سازمان یافته و سیستماتیک فعالین کارگری، دانشجویی و دیگر جنبش های اجتماعی را به طور منظم تحت پیگرد، دستگیری، محاکمه و زندان قرار می دهد و یا با وثیقه های بسیار سنگین میان زمین و آسمان بلاتکلیف می گذارد و یا به صورت کاملا غیرقانونی ماه ها در بازداشت موقت و در شرایط بسیار رنج آور و بیماری نگاه می دارد.
در عملی شدن عبارت «بازداشت موقت» روی کلمه موقت دقت کنید!!! معنای خود را از دست داده است چرا که موقت تبدیل به 19 ماه که هنوز ادامه دارد شده است.این بارزترین عمل غیرقانونی است که در پوشش قانون انجام می شود.
همچنین بسیاری از فعالین جنبش های اجتماعی به خصوص جنبش کارگری برای نجات از دستگیری، محاکمه و زندانی شدن،بی هیچ تقصیر و گناهی و برای نجات جان و زندگی خود مجبور به فرار از وطن می شوند.در این میان اعضای کمیته ی پیگیری ایجاد تشکل های کارگری تحت بیشترین فشارها و بالاترین احکام صادره قرار گرفته اند، از جمله پنج سال حکم زندان برای بهنام ابراهیم زاده، یازده سال زندان برای شاهرخ زمانی،پنج سال زندان برای محمد جراحی، آزادی موقت آیت نیافر،سخنگوی کمیته ی پیگیری، با صد میلیون وثیقه و …
و اکنون رسول علینژاد یکی دیگر از اعضای کمیته ی پیگیری ایجاد تشکل های کارگری به علت اینکه در معرض دستگیری، محاکمه و زندان قرار داشت مجبور به خروج از وطن شده است.
ما، اعضای کمیته ی پیگیری ایجاد تشکل های کارگری با توجه به موارد بالا و ده ها مورد بیان نشده از تمامی تشکل های کارگری و آزادی خواه، نهادهای حقوق بشر و نهادهای کارگری جهانی و داخلی می خواهیم برای احقاق حقوق و امنیت جانی فعالین جنبش کارگری و دیگر جنبش های اجتماعی و رسول علی نژاد که هم اکنون در خطر به سر می برد حمایت کنند.
همچنین خواهان آزادی بی قید و شرط زندانیان و عدم تعقیب و پیگرد فعالین هستیم.

کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری
16/9/1390
http://www.comitehpeygiri.com/
زخم- زنان سرپرست خانوار:زنانی با يک دنيا تنهايی
بر پایه گزارش رسیده به روز شمارآمده است : افشان برزگر/ راديو کوچه:تنهای تنها هستند، با کودکانشان. دستهايشان خالی است و زندگی برايشان سخت گرفته و روزگار را با مکافات سپری ميکنند. پشتوانه مادی و معنوی خود را از دست دادهاند و بايد کوهی از مشکلات با گليم خود را از آب بکشند. حضور کودکان و بزرگ کردن يکتنه آنها کار را بيش از پيش مشکلتر ميکند.
مشکلشان فقط اين نيست. در جامعه سنتی ايران، به چشم ديگری به آنها نگاه ميشود. نگاهها و برداشتهايی که خوشايند خيلی از آنها نيست. شايد خانوادههايشان نيز با آنها سر سازش نگذارند و طردشان کنند و اين گونه قصه پرغصه زنان سرپرست خانوار رقم ميخورد.
تعداد اين دسته از زنان نه تنها در ايران، بلکه در دنيا قابل توجه است، به طور کلی 37 درصد خانوادههای جهان توسط زنان سرپرستی ميشود که اين رقم به دلايل متعدد در حال افزايش است.
بر اساس تعاريف، به زنان بيوه، مطلقه، همسران مردان معتاد، زنداني، بيکار، مهاجر و سرباز، دختران بيسرپرست و هرگز ازدواج نکرده و همسران مردان از کار افتاده و سالمند که مجبور به انجام فعاليتهای اقتصادی برای امرار و معاش هستند، زنان سرپرست خانوار ميگويند.
بر اساس آخرين آمارهای رسمي، تعداد خانوادههای مردسرپرست در ايران حدود 16 ميليون خانوار و تعداد خانوادههای زن سرپرست نيز بيش از يک ميليون و 641 هزار خانوار است که رشد خانوادههای مرد سرپرست طی سالهای گذشته 38 درصد بود که اين رشد برای خانوادههای زنسرپرست به 58 درصد رسيده است.
بر اين اساس، سالانه 60 هزار زن در کشور بيسرپرست شدهاند که به گفته مسوولان، اين عدد هشدار دهنده است و با ادامه روند جاري، تعداد زنان سرپرست خانوار تا چند سال ديگر به پنج ميليون نفر خواهد رسيد.
بررسی ساختار سنی اين قشر نشان ميدهد که حدود 26 درصد آنها 25 تا 44 ساله، 38 درصد 45 تا 64 ساله و 32 درصد نيز 65 ساله و بالاتر هستند.
همچنين تنها حدود 44 درصد از زنان سرپرست خانوار شهری و 17 درصد اين دسته از زنان در روستاها باسواد هستند، به همين علت حدود 56 درصد از اين زنان به لحاظ اقتصادی غيرفعال و خانهدار محسوب ميشوند. البته 17 درصد زنان سرپرست خانوار از نظر اقتصادی فعال هستند و 22 درصد هم دارای منابع درآمدی بدون داشتن شغل هستند.
بر اساس آمارها، 22 درصد زنان سرپرست خانوار شاغل شهری به عنوان متخصص، 18 درصد صنعتگر، 23 درصد به عنوات کارکنان خدماتی و فروشنده، 12 درصد به عنوان کارمند ساده و 10 درصد به عنوان کارمند امور دفتری و اداری مشغول به کار هستند.
همچنين 49 درصد از زنان سرپرست خانوار روستايی هم به عنوان کارکنان ماهر بخش کشاورزي، 19 درصد به عنوان صنعتگر و 12 درصد به عنوان کارگر ساده فعاليت ميکنند.
دو دليل عمده برای تبديل شدن زنان به سرپرست خانوار در ايران وجود دارد. اولی مرگ همسر است، به طوری که 70 درصد زنان به دليل از دست دادن شوهرانشان مجبورند که بار زندگی را به تنهايی به دوش بکشند که اکثر مواقع نيز مردان در تصادفات رانندگی و يا حوادث حين کار جان خود را از دست ميدهند.
دومين عامل مهم در اين زمينه نيز بالا بودن آمار طلاق در ايران است، به طوری که از هر سه ازدواج در کشور، يک ازدواج به طلاق منجر ميشود که اين امر نقش بسزايی در افزايش تعداد زنان سرپرست خانوار در کشور دارد.
جامعهشناسان و آسيبشناسان عوامل ديگری همچون وجود اختلاف سنی ميان مردان و زنان و به تبع آن مرگ زودهنگام مردان نسبت به زنان، گرايش مردان به همسرگزينی در بين دختران مجرد و وفاداری زنان به شوهر متوفا و يا ترس از آزار کودکان در ازدواج مجدد را از ديگر دلايل تحميل سرپرستی خانوار به دوش زنان ميدانند.
امروزه در ايران برای برخورداری از وضعيت متوسط اقتصادي، زن و مرد مجبورند که در خارج از خانه مشغول به کار باشند و درآمدزايی داشته باشند، با اين وجود در بسياری از مواقع با مشکلات مالی متعدد روبهرو ميشوند، در چنين شرايطی کاملن مشخص است که زنان سرپرست خانوار در نبود پشتوانه عاطفی همسر، بايد متحمل چه فشارها و مشکلاتی شوند.
بسياری از زنان سرپرست خانوار از فقدان يک چتر حمايتی و تامين مالی رنج ميبرند، هرچند که نبود تامين اجتماعی برای بخش بزرگی جمعيت ايران، ناامنی به دنبال دارد، اما با مرگ مردان نانآور، بحرانهای بيشتری بنيان خانوارهای تحت سرپرستی زنان را ميلرزاند.
اکثر اين زنان به دليل کمسوادی و نداشتن مهارتهای لازم و تخصص، ناگزير به ورود به بازار کار سياه، ناامن و پر از تبعيض و تعدی جنسی و شغلی ميشوند. استثمار جنسی و جسمی از اين گروه از زنان در نبود هرگونه حمايت دولتی و اجتماعی از آنان سرنوشت بسياری از اين زنان است که با دلاوری در تدارک معاش آبرومند برای خود و خانوادهشان هستند.
فقر مالی و فشارهای اجتماعی و فرهنگی و بالا بردن نرخ آسيبپذيری باعث شده که شيوع بيماريهای رواني، نااميدي، افسردگي، افزايش به ميل خودکشی و آرزوی مرگ در بين زنان سرپرست خانوار بسيار بيشتر از زنان ديگر باشد.
اين شرايط نه تنها مادر خانواده، بلکه فرزندان اين خانوادهها را تحت تاثير قرار ميدهد، به طوری که بنا به اعتقاد صاحبنظران، فرزندان اين خانوارها بهطور بالقوه در معرض انواع آسيبهای اجتماعی بسياری از قبيل فرار کودکان، کار کودکان در مشاغل سياه و غيررسمي، بزهکاری اجتماعي، محروميت از تحصيل و سوتغذيه قرار دارند.
با وجود تمام مشکلاتی که زنان سرپرست خانوار به صورت جدی با آن دست به گريبان هستند، اما هيچ ارگان و نهادی در ايران مسووليت حمايت از اين دسته از زنان را بر عهده ندارد.
هرچند کميته امداد، سازمان بهزيستی و شهرداری تهران بهطور همزمان در تلاشند تا سهمی در ساماندهی زنان سرپرست خانوار داشته باشند، اما خدماتی که از سوی اين ارگانها ارايه ميشود بسيار ناچيز و حتا قابل چشمپوشی برای خانوادههاست.
در حال حاضر تنها 147 هزار تن از زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزيستی قرار دارند که اين سازمان ماهانه 25 تا 50 هزار تومان به خانوادههای پنج نفره پرداخت ميکند.
همچنين از يک ميليون و 700 هزار زن سرپرست خانوار تنها حدود 29 هزار نفر آنها تحت پوشش طرح بيمه اجتماعی زنان قرار گرفتهاند که البته قرار بود امسال 55 هزار زن ديگر تحت پوشش اين بيمه قرار بگيرند که هنوز گزارشی از اجرای اين طرح ارايه نشده است.
وضعيت زنان سرپرست خانوار چنان در شرايط بحرانی قرار دارد که مسوولان کشور نسبت به اين موضوع عکسالعمل نشان دادهاند، به طوری که سرپرست «کميته امداد امام خمينی» گفته که وضعيت آنچنان وخيم است که بايد هر سه قوه به سرعت وارد عمل شوند.
وی عنوان کرده که امروز پولهای کلان بدون هدف و به نام زنان بيسرپرست هرز ميرود و هيچ نظارتی نيز بر هزينهکرد اين پولها وجود ندارد، موازی کاری دستگاهها از يک سو و نگرش محدود در غياب يک برنامه تعريفشده برای مهارتآموزی اين زنان سبب شده تا آنها با مشکلات زيادی دست و پنجه نرم کنند.
اما در اين ميان دولتيها نظر ديگری دارند، به طوری که کبرا خزعلي، رييس شورای فرهنگی اجتماعی زنان گفته که در حوزه سياستگذاری و پيشبينی قوانين برای زنان سرپرست خانواده مشکلی وجود ندارد و اگر کميته امداد نسبت به افزايش زنان سرپرست خانوار هشدار ميدهد برای جذب کمکهای مالی بيشتر است.
علارغم اظهارنظرهای مسوولان دولتي، فعالان حقوق زنان به کرارت اعلام کردهاند که قوانين فعلی درباره زنان سرپرست خانوار دارای مشکلات و خلاهای گسترده است که اصلاح قانون و تدوين دستورالعملها و آييننامههای مربوطه بايد برای رفع مشکلات اين دسته از زنان صورت گيرد.
اما آنچه مسلم است، اين است که اين زنان برای ادامه زندگی خود و خانوادهشان بايد توانمند شوند و مهارتهای لازم برای ورود به بازار کسب و کار را کسب کنند که اين موضوع بايد دردستور کار دولت و سازمانهای غيردولتی قرار گيرد که اين دسته از کمکها بسيار متفاوت از کمکهای موردی و صدقهوار است.
زنان سرپرست خانوار، زنان زحمتکشی هستند که خواسته و ناخواسته وارد نبردی طاقتفرسا برای گرداندن چرخ دهندههای زندگی با انجام کارهای سنگين و مردانه شدهاند. زنانی که نيازمند ترحم ديگران نيستند و از جامعه سنتی ايران چيزی جز احترام و نگاه يکسان با ساير افراد جامعه نميخواهند.

گزارشی از کارخانه نساجی قائم شهر
بر پایه گزارش دریافتی در تاریخ 17 آذر آمده است : کارخانه نساجی قائم شهر تا ٢ سال پیش درمالکیت دولت بوده است. قبل از اینکه کارخانه به یک سرمایه دار اهل ترکیه به نام ,, اوروس،، فروخته شود، به طور عمدی تقریبا به ورشکستگی کشیده شده است. قبل از تحویل کارخانه به اوروس،(کارفرمای جدید) ٢٠٠٠ کارگر رسمی ٨ ماه حقوق از کارفرمای قدیم یعنی دولت طلب داشته اند. بعد از آنکه کارخانه به اوروس فروخته می شود و پول حاصل از فروش کارخانه به دست دولت می رسد، هیچ پولی بابت ٨ ماه حقوق معوقه کارگران به آنان پرداخت نمی شود و کارگران همچنان بلا تکلیف می مانند.
این کارگران بعد از انتقال کارخانه به کارفرمای جدید، وقتی که از او طلب خود را مطالبه می کنند، وی می گوید که کارخانه را بدون هیچ بدیهی ای تحویل گرفته و تمام پول را به دولت پرداخت کرده ام و حالا هیچ دینی نسبت به شما ندارم. از طرف دیگر دولت هم می گوید که کارخانه را فروخته و طلب کارگران نیز ربطی به ما ندارد. این کارگران علاوه بر ٨ ماه حقوق طلب زمان قبل از تحویل کارخانه به اوروس، از بعد از آن زمان هم تا حالا هیچ حقوقی از کارفرمای جدید دریاقت نکرده اند و تولید کارخانه متوقف بوده است. اکنون ٢٠٠٠ کارگر رسمی کارخانه ٢ سال حقوق طلب دارند. کارفرمای جدید حالا در حال بازسازی قسمتهائی از کارخانه و همچنین توسعه آن است. در بخش توسعه که کار آن به پیمانکاران محول شده نیز وضعیت کارگران قراردادی مشابه کارگران رسمی است. کارگران قراردادی شرکتهای پیمانکاری از 8 ماه تا یک سال حقوق طلب دارند. به خاطر اعتصابات و اعتراضات کارگران قراردادی برای گرفتن حقوق معوقه، شرکتهای پیمانکاری مجبور به توقف کار و تعطیلی پروژه شده اند.
در طی مدت ٢ سال گذشته کارگران رسمی بارها در کارخانه و مقابل ادارات دولتی اعتصاب و تجمع کرده اند ولی هر بار با تهدید از سوی مسؤلین مواجه شده و متعاقبا توسط نیروهای انتظامی و اطلاعاتی سرکوب و بعظا کتک کاری، بازداشت و زندانی شده اند. ملایم ترین جواب مسؤلین به خواست پرداخت ٢ سال حقوق به ٢٠٠٠ کارگر کارخانه این بوده است؛ ما می خواهیم کارخانه را برای مردم راه اندازی کنیم، اگر پولی داریم در این راه باید هزینه کنیم نه اینکه به شما بدهیم، راه اندازی کارخانه که منافع عموم مردم را در خود دارد ارجح تر از حقوق شماهاست!
طبق اظهارات بعضی از کارگران رسمی کارخانه، قصد براین است که این کارگران را بدون پرداخت هیچ حقوق و مزایای معوقه و همچنین خسارت ناشی اخراج، از کار اخراج کنند و به جای آنان کارگران قراردادی استخدام کنند. به گفته همین کارگران مشکلات مالی و معیشتی تا حالا باعث طلاق همسران ومتلاشی شدن بعضی از خانواده های آنان شده است.
بله این وضعیت کارگران در این جامعه است. کارخانه ای که کارگران هیچ نقشی در چپاول و به ورشکستگی کشاندن آن ندارند باید تاوان بازسازی و راه اندازی مجددش را به قیمت فروپاشی زندگیشان بپردازند. این کارگران هنگام فعالیت و تولید کارخانه در بدترین شرایط بهداشتی و ایمنی کار و با نازلترین دستمزد، بالاترین میزان سود را برای کارفرما تولید نموده اند، امروز وقتی که همان حقوق ناچیز خود را می خواهند، با این جواب مواجه می شوند که فعلا پولی برای شما نیست، کارخانه باید راه اندازی شود چون منافع مردم را در خود دارد! حالا سؤال این است مگر همین کارگران که سالها در این کارخانه کار کرده اند جزء مردم نیستند!؟ یا اگر ادعای مردمی بودن منافع کارخانه درست باشد، که مطلقا درست نیست، پس این کارگران در زمان تولید برای چه کسانی کار و تولید کرده اند؟ واقعیت این است که کارخانه و سودهای کلان حاصل از آن هیچ ربطی به منافع عموم مردم ندارد. برعکس کل سودش متعلق به کارفرماست که در ازای استثمار وحشیانه و به فقر و فلاکت کشاندن و متلاشی کردن خانواده های بخشی از مردم جامعه که همین کارگران هستند، حاصل می شود.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
دارو گران شد
به نوشته سایت آسمان دیلی نیوز در 17 آذر آمده است : وزارت بهداشت ایران از گران شدن قریبالوقوع قیمت دارو خبر داد و دلیل آن را مشکلات داروسازان اعلام کرد.
به گفته احمد شیبانی، رئیس سازمان غذا و دارو، صنایع دارویی کشور با مشکلات اقتصادی جدی مواجه است و پولی برای بازاریابی و تحقیق و توسعه ندارند به همین علت آیین نامه جدید قیمت گذاری دارو تدوین شده است که امسال با اجرای آن، قیمت دارو با لحاظ کردن این هزینهها افزایش نسبی پیدا میکند.
شیبانی دراین باره به فارس گفت: “طبیعی است که وقتی شرکتهای دارویی با مشکلات جدی اقتصادی مواجه هستند و به علت تاخیر بیمه ها در پرداخت مطالبات و حاشیه سود پایین چرخشان نمی چرخد وقتی هم که پولی به دست می آورند آن را صرف خرید ماده اولیه و تولید دارو می کنند بنابراین جایی برای هزینه کردن و تحقیق و توسعه (R&D) یا بازاریابی برای آنها باقی نمی ماند. به همین علت به فکر این افتادیم که سیستم قیمتگذاری داروها را در کشور اصلاح کنیم و در این مسیر آیین نامه جدید قیمت گذاری دارو را تدوین کردیم که در آن هزینه تحقیق و توسعه و بازاریابی دارو را هم در نظر می گیریم.
رئیس سازمان غذا و دارو گفت:” بر این اساس از امسال با هماهنگی سازمان حمایت از تولیدکنندگان و مصرف کنندگان سیستم قیمتگذاری دارو اصلاح می شود تا شرکتها بتوانند از این طریق در امور مربوط به بازاریابی و تحقیق و توسعه نیز فعال شوند امری که تاکنون مغفول مانده و تاکنون در قیمتگذاری دارو دیده نشده است.
آقای شیبانی، این رویکرد را اتفاق جدیدی دانست که بعد از ۳۰ سال در کشور رخ می دهد و به گفته او تغییر محسوسی در صنعت دارویی کشور ایجاد میکند و یکی از ابزارهایی است که دولت و وزارت بهداشت برای حمایت از صنایع دارویی در اختیار دارد.
آییننامه جدید قیمتگذاری دارو از همین امسال اجرایی میشود.
شیبانی در عین حال گفت، درصد افزایش قیمت دارو آن قدر نیست که به مصرف کنندگان و مردم فشار بیاید و در حد یک تا ۲ درصد است اما برای یک شرکت دارویی ممکن است در سال حدود ۲ میلیارد تومان افزایش درآمد ایجاد کند که رقم قابل توجهی است.
تصمیم وزارت بهداشت برای افزایش یک درصدی قیمت دارو درحالیست که با اجرای طرح هدفمندی یارانهها، قیمت دارو طی چند ماه گذشته به شکل بیسابقهای افزایش یافته است.
براساس گزارشهای منتشر شده اقلام دارویی در چند ماه گذشته در بسیاری از موارد شاهد افزایش قابل توجهی بوده است و داروهای پرفروشی همچون آنتیبیوتیکها، آمپولها و سرمهای تزریقی، شربتهای سینه و داروهای سرماخوردگی همپای داروهای خارجی افزایش ۱۰ تا ۳۰درصدی داشته است.
این افزایش قیمت به حدی بود که وزیر بهداشت مجبور شد کتمان افزایش قیمت دارو را کنار گذاشته و به ان اذعان کند. هرچند وی این افزایش قیمت را مختصر دانسته است.
از سویی براساس گزارشهای منتشرشده قیمت برخی داروها نیز درچند ماه گذشته افزایشی بیش از این را تجربه کرده و به ۶۰ تا ۷۰ درصد اختلاف قیمت با سال گذشته رسیده است.

اطلاعیه پشتیبانی
کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ (سوئد)
با همه توان از « کميته ی دفاع از رضا شهابی » حمايت کنيم!
آزادیخواهان وجانبداران مبارزه طبقاتی!
برپایه خبررسیده به روز شمار کارگری رد 17 آذر آمده است : نیازبه گفتن ندارد که رضا شهابی،کارگروعضوهیأتمدیرهی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه، درآغاز سومین هفته اعتصاب غذا درزندان اوین دربند ۲۰۹ ، جان اش سخت درخطراست .طبق گفته آقای نادرنادري، برادرهمسررضا شهابي وعضو » کمیته ی دفاع ازرضا شهابی » درگفتگو با راديو ندا اعلام داشت:»دادستان براي انتقال رضا شهابي به بيمارستان موافقت كرده است»با این همه جان،سلامتی،زندگی، امنیت شغلی اووخانواده اش بغایت درخطراست. همه اعضاء خانواده ودوستان وهم طبقه ی اش درنگرانی بسرمی برند.
ما فعالین » کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ» (سوئد) ، حمايت کامل وبی دريغ خود را ازاقدام تاسیس واعلام موجودیت « کميته ی دفاع ازرضا شهابی » و تلاشهای آن برای آزادی سريع وبی قيد و شرط رضا شهابی اعلام می داریم.
کانون ما ازهمه تشکل ها،نهاد ها وانجمن ها ورسانه های خبری به همراه انسانهای باورمند به اصل انسانیت، آزاديخواهی ومعتقد به تحقق دمکراسی وعدالت اجتماعی می خواهد تا ازهرطريق ممکن،اقدامات کميته را مورد حمايت خود قرارداده وخواستارآزادی فوری و بی قيد وشرط رضا شهابی،علی نجاتی ودیگرکارگران زندانی،آزادی کلیه زندانیان سیاسی گردیم وبرای برچیدن زندانهای سیاسی مبارزه کنيم.
درزیرشما را درجریان سند اعلام موجودیت و اطلاعیه شماره دوم این کمیته وگفتگوی آقای نادر نادری با رادیو ندا قرارمی دهیم
کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ (سوئد)
http://hambastegibakargaran.se
kanounhambastegi@gmail.com
پنجشنبه ۱۷ آذر ۱۳۹۰ برابر با ۰۸ دسامبر ۲۰۱۱

2.6 میلیون بیکار، حتی با تعریف یک ساعت کار در هفته
به گزارش خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 17 آذر آمده است : وجود اعلام کاهش 726هزار نفری کارجویان از تابستان 89 تا تابستان امسال، نرخ بیکاری جوانان جویای کار رده سنی 15 تا 24 ساله به عنوان جدیترین متقاضیان شغل بیش از 22درصد است و هنوز هم با شاغل دانستن افراد با یک ساعت کار در هفته، 2.6میلیون نفر بیکار هستند!
به گزارش مهر، بررسی آخرین وضعیت بیکاری کشور در رده های مختلف سنی طی تابستان سال جاری نشان میدهد که 2 میلیون و 597 هزار و 872 نفر معادل 11.1درصد کل جمعیت 10 ساله و بیشتر بیکار بوده اند. از این تعداد مردان دارای 9.3 درصد بیکاری (1میلیون و 820هزار و 879 نفر) و زنان نیز دارای 20 درصد بیکاری (776هزار و 993نفر) بوده اند.
در تابستان امسال 2 میلیون و 64 هزار و 581 نفر با نرخ بیکاری 12.5 درصدی در شهرها سکونت داشته اند و 533 هزار و 290 نفر نیز در نقاط روستای ساکن بودند که نرخ بیکاری 7.6درصدی برای روستاها در تابستان سال جاری به ثبت رسیده است.
بیکاری زنان؛ 2 برابر مردان
با توجه به آمار یاد شده، جوانان رده سنی 15 تا 24 ساله و 15 تا 29 ساله رکورددار بیکاری در تابستان امسال بوده اند که به صورت معمول در تمام فصول امسال و سال های گذشته نیز چنین بوده است، هرچند نباید از یاد برد که تمرکز کارجویان جدی و واقعی نیز در این رده های سنی وجود دارد.
طی تابستان 90 نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 ساله معادل 24.7 درصد (1میلیون و19 هزار و 275نفر) بوده است که در این بخش نرخ بیکاری مردان 20.8 درصد معادل 700 هزار و 613 نفر و زنان نیز 42.5 درصد با 318 هزار و 661 نفر بوده است. همچنین 29.1 درصد بیکاران (773هزار و 535نفر) در شهرها و 16.8درصد (245هزار و 739نفر) در روستاها ساکن بوده اند.
بیکاری 15 تا 29 سالهها
نرخ بیکاری جوانان 15 تا 29 ساله نیز وضعیت چندان مناسبی نداشت به نحوی که22.5 درصد جوانان این رده سنی در تابستان امسال بیکار بوده اند که در این بین نرخ بیکاری مردان 18.5درصد و زنان نیز 39.5 درصد بوده است. در این بخش جمعیت بیکار شهرنشین 25.4درصد (1میلیون و 448هزار و 113نفر) و جمعیت بیکار روستایی نیز 15.6 درصد (377هزار و 250 نفر) اعلام شده است.
جدول بیکاری 2.6میلیونی در تابستان90
تابستان1390 کل کشور(درصد) تعداد مرد(درصد) زن(درصد) شهر(درصد) روستا(درصد)
نرخ بیکاری10ساله و بیشتر 11.1 2597872 9.3 20 12.5 7.6
نرخ بیکاری 15ساله و بیشتر 11.1 2590305 9.3 20.1 12.5 7.7
نرخ بیکاری 15تا24ساله 24.7 1019275 20.8 42.5 29.1 16.8
نرخ بیکاری 15تا29ساله 22.5 1825364 18.5 39.5 25.4 15.6
سهماشتغالکشاورزی 20 4179176 18.1 31 5.3 53.1
سهم اشتغال صنعت 33 6868786 34.7 22.9 36 26.2
سهم اشتغال خدمات 47 9796515 47.1 46.2 58.8 20.6
سهم اشتغال ناقص 8.4 —– 9.1 4.2 7.7 9.9
خدمات مانند بسیاری از فصول سال های گذشته بیشترین سهم را در اشتغال زایی داشته است به نحوی که 47 درصد کل اشتغال ایجاد شده در تابستان امسال از این محل بوده است و 58.8درصد مشاغل شهرها به این بخش وابسته بوده است. مردان کمی بیشتر از زنان به میزان 46.2درصد مشاغل خود را در خدمات یافته اند.
ذکر این نکته نیز مهم است که در حال حاضر مرکز آمار ایران نرخ بیکاری 11.1درصدی تابستان سال جاری و به عبارتی جمعیت بیکار حدود 2 میلیون و 600 هزار نفری را بر مبنای 1 تا 2 ساعت کار در هفته محاسبه و اعلام کرده است و اگر کمی در محاسبات این مرکز تغییر ایجاد شود به نحوی که شاغل به معنی تامین معیشت معمول خانوار و همچنین حدود 44 تا 49 ساعت کار در هفته تعریف شود، ممکن است نرخ بیکاری واقعی تا حداقل 30 درصد نیز افزایش یابد.
محاسبه بیکاری بر مبنای1ساعت کار
از سویی نیز عدد بیکاری حدود 2 میلیون و 600 هزار نفری با کمی بالا و پایین نیز در فصول مختلف سال های قبل نیز گزارش شده است و این موضوع دو معنا را به همراه دارد که اولا ادامه هجوم سیل آسای جوانان به بازار کار و تکمیل نشدن نیازهای شغلی متولدین دهه 60 خواهد بود و ثانیا نیز می توان نشانگر این موضوع باشد که سیاست های اشتغالی دولت از قبیل ایجاد 1.6میلیون در سال89 و 2.5میلیون در سال جاری خیلی موفق نبوده است و به هدف نخورده است.
با اینکه تاکنون از سوی دولت ساز و کار ایجاد 1 میلیون و 600 هزار فرصت شغلی در سال گذشته و سهم هر یک از بخش های اقتصادی اعلام نشده است، نگاهی به آمار ارائه شده توسط مرکز آمار ایران نشان می دهد که از تابستان سال گذشته تا تابستان امسال 726 هزار و 748 نفر از تعداد بیکاران کاسته شده است.
ورود 1.2میلیون کارجو در سال به بازار کار
همچنین اعلام شده است که 3 میلیون و 324هزار و 620 کارجوی سال 89 به 2 میلیون و 597 هزار و 872 نفر در تابستان 90 کاهش یافته است. علاوه بر این، پیش تر آمار ایجاد فرصت های شغلی تابستان 89 تا امسال نیز حدود 1 میلیون و 750 هزار فرصت اعلام شده بود که این موضوع نشانگر روشن نبودن تاثیر ایجاد بیش از 1 میلیون فرصت جدید شغلی بر بازار کار است چرا که آمارها فقط نشان دهنده کاهش 726هزار و 784نفر کارجو است.
با این حال ادامه بالا بودن نرخ بیکاری جوانان 15 تا 29 ساله و به عبارتی مهم ترین رده سنی متقاضی کار نشان می دهد که کشور همچنان با افزایش روزافزون جوانانی مواجه است که به دنبال شغل هستند. نباید از یاد برد که اگر دولت بتواند سالیانه 1 میلیون و 200 هزار فرصت جدید شغلی نیز ایجاد کند تنها قادر خواهد بود نرخ بیکاری را ثابت نگاه دارد.
علیرضا ثقفی برای گذراندن سه سال محکومیت خود، به زندان فرا خوانده شد

به نوشته وبلاگ کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ 17 آذر آمده است : علیرضا ثقفی برای گذراندن سه سال محکومیت خود، به زندان فرا خوانده شد. مطابق متن اخطاریه ای که برای ضامن وی ارسال شده است، ضامن باید ظرف مدت 20 روز از تاریخ رویت اخطاریه (16 آذرماه 1390) نسبت به معرفی علیرضا ثقفی اقدام نماید. این در حالی است که حکم دادگاه تجدید نظر، به ثقفی یا وکیلش ابلاغ نشده است.
علیرضا ثقفی در جریان مراسم روز جهانی کارگر سال 1388 در پارک لاله بازداشت شده و در شعبه ی 28 دادگاه انقلاب تهران، به سه سال حبس تعزیری محکوم شده بود.

نرخ خط فقر ۸۰۰ هزار تومان، پایه حقوق دریافتی کارگران ۳۵۰ هزار تومان

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 18 آذر آمده است : عضو سابق شوراي عالي پول و اعتبار گفت:با اجرای قانون هدفمندی یارانهها مشکلات كارگران بیشتر از گذشته شده است.
علی قنبری در گفتگو با خبرنگار ایلنا اجرای قانون هدفمندی یارانهها را منجر به افزایش بیرویه نرخ تورم اعلام کرد و اظهار داشت: به رغم ادعای وزیر امور اقتصادی و دارایی مبنی بر حفظ قدرت خرید هشت دهک جامعه ما هم اکنون شاهدیم قدرت خرید این دهکها بیش از گذشته کاهش یافته است.
عضو سابق شوراي عالي پول و اعتبار با اشاره به افزایش نرخ خط فقر در کشور تصریح کرد: در حال حاضر نرخ خط فقر در کلان شهرهای کشور بیش از ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده است. این در حالی است که میزان پایه حقوق دریافتی کارگران ۳۵۰ هزار تومان است.
استاد دانشگاه تربيت مدرس، خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران شد و گفت: در حال حاضر یارانههای دریافتی تنها جوابگوی هزینههای آب و برق خانوادههای کارگری است و با اجرای قانون هدفمندی یارانهها مشکلات این قشر بیشتر از گذشته شده است.

سفره کارگران رنگین تر نشده است

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 18 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر اسلامشهر گفت: با افزایش هزینههای خدمات دولتی و عمومی، دریافت نقدی یارانهها حتی جوابگوی هزینههای انرژی نیست.
در پی اظهارات وزیر اقتصاد مبنی بر بیتاثیر بودن هدفمندی یارانهها بر قدرت خرید هشت دهک اجتماع، حسن پورطالبیان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، با بیان مطلب فوق تصریح کرد: دولت بدون برنامه ریزی در پرداخت یارانهها و تزریق یکباره نقدینگی در جامعه موجب تورم شده است.
او یکی از عوامل تورم را عدم هماهنگی عرضه و تقاضا در بازار دانست و گفت: با وجود ناهماهنگي عرضه و تقاضا از لحاظ تولید دچار مشکل شدهايم و این مشکلات در روند زندگی اقشار جامعه از جمله کارگران قابل مشاهده است.
پورطالبيان ادامه داد: طبق ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد کارگران همه ساله با نرخ تورم اعلام شده افزایش مییابد و این افزایش در سال يك باراست كه نه تنها پرداخت یارانهها نمیتواند جوابگوی هزینهها باشد بلکه کارگران با گذاشتن مبلغی بر روی آن، افزايش هزینههای مصرفی خود را جبران میکنند.
پور طالبیان اظهار داشت: در میان بازار و بازاریان، این ذهنیت به وجود آمده که کارگران دو بار در آمد دارند، یکی افزایش حقوق سالیانه و دیگری گرفتن مبلغ نقدی یارانهها، که باعث تورم موجود شده است.
او با بیان اینکه، عدم نظارت دولت باعث شده است قشر چند میلیونی کارگران از افزایش حقوق متناسب با تورم، بیبهره باشند تصریح کرد: این افزایش قیمت با توجه به مبلغ دریافتی از حقوق و یارانهها، پاسخگوی هزینههای آنان نیست و در بهبود معیشت آنان تاثیر ندارد.
این فعال کارگری با تاکید بر اینکه سفره کارگران رنگینتر نشده است اظهار داشت: با افزایش هزینههای خدمات دولتی و عمومی، دریافت نقدی یارانهها حتی جوابگوی هزینههای انرژی نیست.
پایان پیام

کاهش 50 درصدی قدرت خريد جامعه کارگری
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 18 آذر آمده است : عضو سابق شوراى عالى پول و اعتبار گفت:با اجرای قانون هدفمندی يارانهها مشکلات كارگران بيشتر از گذشته شده است. علی قنبری در گفتگو با خبرنگار ايلنا اجرای قانون هدفمندی يارانهها را منجر به افزايش بيرويه نرخ تورم اعلام کرد و اظهار داشت: به رغم ادعای وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی بر حفظ قدرت خريد هشت دهک جامعه ما هم اکنون شاهديم قدرت خريد اين دهکها بيش از گذشته کاهش يافته است. عضو سابق شوراى عالى پول و اعتبار با اشاره به افزايش نرخ خط فقر در کشور تصريح کرد: در حال حاضر نرخ خط فقر در کلان شهرهای کشور بيش از ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده است. اين در حالی است که ميزان پايه حقوق دريافتی کارگران ۳۵۰ هزار تومان است.
استاد دانشگاه تربيت مدرس، خواستار افزايش سياستهای حمايتی دولت از کارگران شد و گفت: در حال حاضر يارانههای دريافتی تنها جوابگوی هزينههای آب و برق خانوادههای کارگری است و با اجرای قانون هدفمندی يارانهها مشکلات اين قشر بيشتر از گذشته شده است.
در پی واردات مرکبات در فصل برداشت؛ کارگران بخش کشاورزی دیگر رغبتی به تولید ندارند

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 18 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان مازندران گفت: واردات بیرویه در فصل برداشت و همچنین عدم استفاده کارگران کشاورزی از مقرری بیمه بیکاری، باعث شده این کارگران نسبت به کار و تولید رغبتی نداشته باشند.
نصرالله در یابگی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق تصریح کرد: در بخش صنعت، بیکاری در این استان گسترده است و متاسفانه در ده سال گذشته هزاران کارگر بخاطر سیاستهای غلط دولت و همچنین با ورود بیرویه کالاهای خارجی بیکار شدهاند.
او با بیان اینکه در بخش خدمات هم به لحاظ پایین بودن قدرت خرید نرخ بیکاری بالا است، اظهار داشت: در حال حاضر مهمترین معضل کشاورزان این استان ورود محصولات کشاورزی مثل پرتقال و نارنگی است که در فصل برداشت و فروش صورت میگیرد.
او افزود: با وجود اینکه استان مازندران یکی از مهمترین تولیدکنندگان مرکبات و برنج است اما در حال حاضر بازار این استان مملو از پرتقال و نارنگی و برنجهای پاکستانی و هندی است.
دریابگی افزود: این واردات باعث ورشکستگی کشاورزان شده وآنان دیگر رغبتی به کار کشاورزی نشان نمیدهند.
این فعال کارگری با انتقاد از عملکرد بعضی از نهادها از جمله جهاد کشاورزی و سازمان تامین اجتماعی در خصوص حمایت از این کارگران، گفت: عدم حمایت بیمهای این کارگران باعث نگرانی آنان شده است.
وی با بیان اینکه کارگران بخش کشاورزی احساس یاس و ناامیدی میکنند، اظهار داشت: آنها به جهت نداشتن تشکیلات منسجم کارگری دارای امنیت شغلی نیستند و بیمه بیکاری این کارگران فصلی خصوصا در بخش کشاورزی شامل این کارگران (برنج کار، چایکار، وتوتون کار و کارگران باغات مرکبات) نمیشود.
دریابیگی ادامه داد: به عنوان مثال این کارگران در شرکت دخانیات و در فصل برداشت توتون و یا چای مشغول بکار میشوند و بعد از فصل برداشت بیمه آنان قطع شده و تحت بیمه بیکاری قرار نمیگیرند.
او گفت: با توجه به عدم استفاده این کارگران از مقرری بیمه بیکاری، این معضلات باعث شده است کشاورزان و کارگران کشاورزی نسبت به کار و تولید رغبتی نداشته باشند.
دریابگی خاطر نشان کرد: از مسئولین دولتی خواستاریم با عدم واردات بیرویه و تحت پوشش قرار دادن کارگران در دوران کار و برداشت از بیمه تامین اجتماعی باعث شوند رغبت به کار و تولید میان این کارگران باز گردد.
پایان پیام

دوتشکل جهانی کارگری
وبازداشت دوباره ی ابراهیم مددی واستمرارحبس رضاشهابی

کنفدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری(ITUC) امروز در کمال تعجب و نفرت زدگی خبردار شد که ابراهیم مددی، رفیق ما و عضو شجاع از اتحادیه ی کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی در تهران باردیگر بازداشت شده است، آن هم تنها پس از این که پنج شنبه گذشته آزاد شده بود؛ حرکتی که توسط جریان های سندیکایی بین المللی مورد استقبال قرار گرفته بود.
دبیرکل کنفدراسیون جهانی اتحادیه های کارگری، شارن بارو گفت:« این تنها می تواند به عنوان یک حرکت شوم و زمخت توسط مقامات حکومتی ارزیابی شود که می خواهد توجهات را از نقض جدی حقوق سندیکایی در ایران منحرف سازد، آن هم درست قبل از کنفرانس منطقه ای آسیا و اقیانوسیه که توسط سازمان جهانی کار در توکیو برگزار شد.»
این به راستی شرم آور است که از طرف رژیم به این ترتیب با زندگی مردم و خانواده هایشان بازی شود، آن هم نه به خاطر هیچ دلیلی جز به کاربستن حقوق انسانی اولیه ی خود و حق سندیکا برای ارائه ی خواست های مشروع کارگران.
دبیر اول فدراسیون جهانی حمل و نقل(ITF) داوید کاکرافت اضافه کرده است: « ما هنوز نمی دانیم این بازداشت یک اشتباه اداری بوده است و یا تلاشی برای مجازات ابراهیم مددی؛ هر کد ام باشد این حرکتی است غیر قابل پذیرش نسبت به حقوق و آزادی. مانند استمرار حبس زندانی بیمار رضا شهابی که یک بی عدالتی است و باید پایان داده شود.»
فدراسیون جهانی حمل و نقل همچنان به محکوم کردن توطئه های بی رحمانه ی مشتی بی سرو پای فاقد احترام و فاقد اعتبار ادامه خواهد داد.

7دسامبر2011

ترجمه وتکثیر:اتحادبین المللی درحمایت از کارگران درایران- پاریس

در صورت عدم تعادل در بازار کار؛ نرخ بیکاری زنان به ۴۰ درصد افزایش مییابد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 18 آذر آمده است : نماینده کارفرمایان در شورای عالی اشتغال تغییر نگرش زنان به بازار کار را موجب افزایش نرخ بیکاری عنوان کرد و گفت: در صورت عدم تعادل در روند عرضه و تقاضای اشتغال، نرخ بیکاری در بین زنان به بالای ۴۰ درصد افزایش مییابد.
محمد عطاردیان در گفتگو با ایلنا با رد اظهارات مرکز آمار ایران در خصوص نرخ بیکاری ۱۱٫۱ درصد در ایام تابستان تصریح کرد: برآوردهای مرکز آمار ایران در خصوص اعلام نرخ بیکاری صحیح نیست.
به گفته او فردی که در هفته دو ساعت کار می کند را نمی توان شاغل محسوب کرد.
عطاردیان نرخ بیکاری را در کشور بیش از ۲۵ درصد اعلام کرد و گفت: به دلیل وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی و عدم پرداخت یارانه این واحدها نرخ بیکاری در ماه گذشته بیش از ۲۵ درصد برآورد میشود.
او از افزایش نرخ بیکاری در استان های سراسر کشور خبر داد و گفت: در صورت تداوم وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی نرخ بیکاری تا پایان سال جاری به بیش از ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت.
عطاردیان یاد آور شد: نرخ بیکاری در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی بیش از ۳۵ درصد است.
طرحهای ضربتی اشتغال بر آمار بیکاران بدهکار افزوده است
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 19 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت: اعطای وامهای سه، پنج و ده میلیون تومانی در قالب طرحهای ضربتی اشتغال بر آمار بیکاران بدهکار اضافه کرده است.
محمد یعقوبی در گفتگو با ایلنا افزود: اعطای این وامها سرانجام خوبی ندارد و با از دست رفتن شغل موقت و به جا ماندن بدهی بازپرداخت وام برای کارگر، این طرح هم به بیراهه خواهد رفت.
او در خصوص توزیع منابع مالی گفت: باید بجای توزیع منابع مالی و اعتبارات، این منابع را به ابزار کار و تولید تبدیل کرد تا طرحهای صنعتی اشتغال پایدار ایجاد شود.
او ضمن اشاره به این مطلب که دولت نباید به طرحهای زود بازده و اشتغال موقت دلخوش کند، تصریح کرد: در حال حاضر نه تنها این وامها باعث ایجاد اشتغال نمیشود بلکه باعث بدهکار شدن افراد بیکار نیز شده است.
یعقوبی ضمن رد آمار ارائه شده نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال از سوی بعضی وزارت خانهها، گفت: مسئولین قضاوت کنند که در کدام خانواده بیکار وجود ندارد وآیا هفتهای دو ساعت اشتغال، مشکل بیکاری را حل میکند.
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان در بخش دیگری از گفتگوی خود در خصوص ساختار اقتصادی و افزایش بیرویه جمعیت بیکار افزود: گسترش فعالیتهای غیر مولد به جای فعالیتهای مولد و اشتغال زا و افزایش بیرویه جمعیت، ساختار اقتصادی، نرخ بالای بیکاری، قراردادهای موقت کار، اخراج بیضابطه کارگران و عدم تامین اجتماعی مناسب برای کارگران نشان از وجود شرایطی دشوار برای کارگران دارد.
یعقوبی با اشاره به اینکه این شرایط دشوار گریبانگیر بسیاری از کارگران از جمله کارگران استان گیلان شده است، افزود: همزمان با راه افتادن موج خصوصی سازی بسیاری از کارخانجات گیلان بدون بررسی اصولی و نظارت دقیق به بخشهای خصوصی واگذار شدند که در نهایت به بیکاری بسیاری از این کارگران و از مدار تولید خارج شدن بسیاری از کارخانههای مهم و با سابقه استان منجر شد.

عليرضا ثقفي براي گذراندن مدت محكوميت خود به زندان فرا خوانده شد

مطابق متن اخطاريه اي كه براي ضامن وي ارسال شده است: بايد ظرف مدت 20 روز، از تاريخ رويت اخطاريه(16 آذرماه 1390) نسبت به معرفي عليرضا ثقفي اقدام نمايند. اين درحالي است كه حكم دادگاه تجديد نظر به ايشان ياوكيلشان ابلاغ نشده است.
عليرضا ثقفي خراساني كه در جريان مراسم روز جهاني كارگر1388 در پارك لاله بازداشت شد و در شعبه ي 28 دادگاه انقلاب به 3 سال حبس تعزيري محكوم گرديده است.
کانون مدافعان حقوق کارگر
عرصه بازار کار ايران برای زنان تنگ شده است
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : به رغم این که سطح تحصیلات زنان ایرانی در مقایسه با سال های گذشته از رشد چشمگیری برخوردار بوده ولی ما هم اکنون شاهدیم که شرایط بازار کار ایران برای زنان در مقایسه با مردان از موقعیت مطلوبی برخوردار نیست.
ایلنا: دکتر محمد حسین فرجاد گفت: به دلیل نگرش دولت نسبت به ورود زنان به بازار کار در حال حاضر عرصه بازار کار برای زنان ایرانی تنگ شده است.
اين آسیب شناس اجتماعي و استاد دانشگاه تهران در گفتوگو با خبرنگار ایلنا ضمن اشاره به افزایش نرخ بیکاری در بین زنان ایرانی یاد آور شد: به رغم اینکه سطح تحصیلات زنان ایرانی در مقایسه با سال های گذشته از رشد چشمگیری برخوردار بوده ولی ما هم اکنون شاهدیم که شرایط بازار کار ایران برای زنان در مقایسه با مردان از موقعیت مطلوبی برخوردار نیست.
او با بیان این که 50 درصد از نیروی کار دنیا را زنان تشکیل می دهند، خاطرنشان ساخت: در حال حاضر رشد اقتصادی و اجتماعی یکی از عوامل اصلی حضور زنان برای شرکت در فعالیتهای اجتماعی است.
محمدحسين فرجاد خواستار برابری در روند پذیرش نیروی کار بین زنان و مردان شد و گفت: با وجود اینکه زنان و مردان به طور مساوی متقاضی ورود به بازار کار هستند اما هم اکنون شاهدیم که در جوامع آسیایی ترجیح می دهند از نیروی کار مرد در بازار کار استفاده کنند.

قدرت خريد کارگران ٣۵ درصد کاهش يافته است
به نوشته سایت سحامنيوز در تاریخ 19 آذر آمده است : درحاليکه وزير اقتصاد دولت محمود احمدی نژاد مدعی است ”قدرت خريد هشت دهک جامعه همچنان حفظ شده“، يک عضو سابق شورای عالی پول و اعتبار، از ”کاهش شديد قدرت خريد کارگران ايرانی به علت اجرای قانون هدفمندی يارانه ها“ خبر داد و همزمان يکی از تحليلگران و کارشناسان برجسته اقتصاد در ايران اعلام کرد ”اگر چه آمار دقيقی از ميزان کاهش قدرت خريد کارگران وجود ندارد اما می توان گفت اين کاهش در حدود ٣۵ درصد است.“
به گزارش ايلنا، علی قنبری عضو سابق شورای عالی پول و اعتبار از کاهش شديد قدرت خريد کارگران ايرانی به علت اجرای قانون هدفمندی يارانه ها خبر داده و می گويد: در حالی که نرخ خط فقر در کلان شهرهای کشور بيش از ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده ميزان پايه حقوق دريافتی کارگران ۳۵۰ هزار تومان است.
وی از کاهش پنجاه درصدی قدرت خريد جامعه کارگری کشور بر اثر اجرای طرح هدفمندی يارانه ها (حذف سوبسيدها) خبر داده و انتقاد کرده است.
همزمان، فريبرز رييسدانا، اقتصاددان و استاد دانشگاه در تهران در گفتوگو با راديو فرانسه، در مورد ميزان کاهش قدرت خريد کارگران بر اثر اجرای قانون هدفمندی يارانه ها گفت: ”قطعا توان متوسط کارگران و توان عمومی آنها برای خريد، بعد از اجرای قانون هدفمندی يارانه ها پايين آمده است. به نظر من اين افت توان خريد بيشتر شامل ۶٠ تا ٧٠ درصد کارگران می شود. اين کاهش شامل کارگران بيکار، کارگران ساختماني، دارندگانِ قراردادهای موقت، کارگران زن و حتی شامل کارگران شرکت نفت و واحدهای صنعتی و خودروسازی هم می شود. البته درصدی هم هستند که با اين مشکل مواجه نيستند.“
رييس دانا در مورد پيامدهای کاهش قدرت خريد کارگران به ۵٠ درصد تأکيد کرد“اگر رقمی که قنبری اعلام کرده، درست باشد اين رقم برای ۴٠ تا ۵٠ درصد کارگران بيچاره کننده است و کارگران را به افلاس و فقر و بيماری خواهد انداخت.“
اين اقتصاددان که مجددا به دادگاه انقلاب احضار شده، در مورد آمار دقيق کاهش قدرت خريد کارگران گفت: ”برای اين که به رقم درست برسيم به اقتصادسنجی و آمار نياز داريم که چنين آماری در ايران وجود ندارد. اگر آماری هم به دست بيايد به نظرم رقم ۵٠ درصد را تأييد نکند. به نظرم افت قدرت خريد متوسط در ميان ۶٠ تا ٧٠ درصد در حد ٣۵ درصد است.“
فريبرز رييس دانا آمار مورد نظر علی قنبری را نيز مردود ندانست و توضيح داد: ”از آن جا که وی دستی در کار دارد و به اين امور هم مسلط است، حتما نظرش قابل دفاع می باشد.“
گفتنی است، طی روزهای گذشته وزير اقتصاد در گفتوگويی ادعا کرده بود که با اجرای قانون هدفمندی يارانهها قدرت خريد هشت دهک جامعه همچنان حفظ شده است.
اما علی قنبری در گفتگو با ايلنا اجرای قانون هدفمندی يارانهها را منجر به افزايش بيرويه نرخ تورم اعلام کرده و اظهار داشت:“ به رغم ادعای وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی بر حفظ قدرت خريد هشت دهک جامعه ما هم اکنون شاهديم قدرت خريد اين دهکها بيش از گذشته کاهش يافته است.“
به گزارش ايلنا، حميد حاج اسماعيلي، فعال کارگری نيز گفته است که پرداخت نقدی يارانهها به زحمت، جبران بخشی از هزينههای حاملهای انرژی را ميکند.
حميد حاج اسماعيلی گفت:“ از ابتدای سال جاری تا کنون نرخ تورم در سبد هزينه خانوار کارگری بيش از ۲۵ درصد افزايش يافته است.“
به گفته وی همزمان با اجرای اين قانون بخشی از جامعه کارگری کشور به زير خط فقر سقوط کردند.
فريبرز رييسدانا: قدرت خريد کارگران ٣۵ درصد کاهش يافته است
به نوشته سحامنيوز در تاریخ 19 آذر آمده است : درحاليکه وزير اقتصاد دولت محمود احمدی نژاد مدعی است ”قدرت خريد هشت دهک جامعه همچنان حفظ شده“، يک عضو سابق شورای عالی پول و اعتبار، از ”کاهش شديد قدرت خريد کارگران ايرانی به علت اجرای قانون هدفمندی يارانه ها“ خبر داد و همزمان يکی از تحليلگران و کارشناسان برجسته اقتصاد در ايران اعلام کرد ”اگر چه آمار دقيقی از ميزان کاهش قدرت خريد کارگران وجود ندارد اما می توان گفت اين کاهش در حدود ٣۵ درصد است.“
به گزارش ايلنا، علی قنبری عضو سابق شورای عالی پول و اعتبار از کاهش شديد قدرت خريد کارگران ايرانی به علت اجرای قانون هدفمندی يارانه ها خبر داده و می گويد: در حالی که نرخ خط فقر در کلان شهرهای کشور بيش از ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده ميزان پايه حقوق دريافتی کارگران ۳۵۰ هزار تومان است.
وی از کاهش پنجاه درصدی قدرت خريد جامعه کارگری کشور بر اثر اجرای طرح هدفمندی يارانه ها (حذف سوبسيدها) خبر داده و انتقاد کرده است.
همزمان، فريبرز رييسدانا، اقتصاددان و استاد دانشگاه در تهران در گفتوگو با راديو فرانسه، در مورد ميزان کاهش قدرت خريد کارگران بر اثر اجرای قانون هدفمندی يارانه ها گفت: ”قطعا توان متوسط کارگران و توان عمومی آنها برای خريد، بعد از اجرای قانون هدفمندی يارانه ها پايين آمده است. به نظر من اين افت توان خريد بيشتر شامل ۶٠ تا ٧٠ درصد کارگران می شود. اين کاهش شامل کارگران بيکار، کارگران ساختماني، دارندگانِ قراردادهای موقت، کارگران زن و حتی شامل کارگران شرکت نفت و واحدهای صنعتی و خودروسازی هم می شود. البته درصدی هم هستند که با اين مشکل مواجه نيستند.“
رييس دانا در مورد پيامدهای کاهش قدرت خريد کارگران به ۵٠ درصد تأکيد کرد“اگر رقمی که قنبری اعلام کرده، درست باشد اين رقم برای ۴٠ تا ۵٠ درصد کارگران بيچاره کننده است و کارگران را به افلاس و فقر و بيماری خواهد انداخت.“
اين اقتصاددان که مجددا به دادگاه انقلاب احضار شده، در مورد آمار دقيق کاهش قدرت خريد کارگران گفت: ”برای اين که به رقم درست برسيم به اقتصادسنجی و آمار نياز داريم که چنين آماری در ايران وجود ندارد. اگر آماری هم به دست بيايد به نظرم رقم ۵٠ درصد را تأييد نکند. به نظرم افت قدرت خريد متوسط در ميان ۶٠ تا ٧٠ درصد در حد ٣۵ درصد است.“
فريبرز رييس دانا آمار مورد نظر علی قنبری را نيز مردود ندانست و توضيح داد: ”از آن جا که وی دستی در کار دارد و به اين امور هم مسلط است، حتما نظرش قابل دفاع می باشد.“
گفتنی است، طی روزهای گذشته وزير اقتصاد در گفتوگويی ادعا کرده بود که با اجرای قانون هدفمندی يارانهها قدرت خريد هشت دهک جامعه همچنان حفظ شده است.
اما علی قنبری در گفتگو با ايلنا اجرای قانون هدفمندی يارانهها را منجر به افزايش بيرويه نرخ تورم اعلام کرده و اظهار داشت:“ به رغم ادعای وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی بر حفظ قدرت خريد هشت دهک جامعه ما هم اکنون شاهديم قدرت خريد اين دهکها بيش از گذشته کاهش يافته است.“
به گزارش ايلنا، حميد حاج اسماعيلي، فعال کارگری نيز گفته است که پرداخت نقدی يارانهها به زحمت، جبران بخشی از هزينههای حاملهای انرژی را ميکند.
حميد حاج اسماعيلی گفت:“ از ابتدای سال جاری تا کنون نرخ تورم در سبد هزينه خانوار کارگری بيش از ۲۵ درصد افزايش يافته است.“
به گفته وی همزمان با اجرای اين قانون بخشی از جامعه کارگری کشور به زير خط فقر سقوط کردند.

اطلاعیه شماره ٣ رضای نیمه جان محاکمه خواهد شد!
روز ۵ شنبه ١٧ آذرماه در اثر پیگیری و اصرار همسر رضا، مامورین بند ٢٠٩ رضا شهابی را برای ملاقات به کابین ملاقات تلفنی آوردند.رضا به حالت نیمه جان درآمده و او را تا مسافتی با ماشین به سالن منتقل کرده بودند و سپس مامورین زیر بغل او را گرفته و کشان کشان تا کابین گفتگو آورده بودند. رضا آنچنان ضعیف و بیجان بوده است که به سختی حرف میزده و همچنین نیم بدنش به حالت بیحس و فلج درآمده، و با سری کج به یک سو و کاملا خمیده و کم جان مینموده است. مامورین تایید کرده اند که نامه ی دادستان برای انتقال اورژانسی رضا به بیمارستان را از روز یکشنبه ١٣ آذر در اختیار دارند اما او را احتمالن در یکی از روزهای شنبه ١٩ آذر یا یکشنبه ٢٠ آذر یعنی یک هفته بعد از دریافت نامه ی دادستان ، به بیمارستان خواهند برد! این در حالی است که جان رضا در خطر است و احتمال فلج شدن وی وجود دارد. و ما تا کنون خبری از انتقال یا عدم انتقال رضا به بیمارستان دریافت نکرده ایم.و شدیدا نگران سلامتی او هستیم. همچنین یکی از مامورین اعلام نموده رضا در دیماه دادگاهی خواهد شد و خود بلافاصله افزوده که ممکن است به خاطر وضعیت جسمی اش دادگاه به تعویق افتد. رضا شهابی در ۴ خرداد ٩٠ دادگاهی شده و به دلیل اینکه هیچ موردی برای محکوم کردن علیه وی وجود نداشته تاکنون حکمی برایش صادر نشده است و معلوم نیست که در این مدت چند ماهه آیا رضا را به جرم بیمار بودن و دربند بودن، قرار است محاکمه کنند!؟ کمیته دفاع از رضا شهابی خواهان مداوا و آزادی بی قید و شرط رضا میباشد. رضا هیچ جرمی مرتکب نشده است. مسوولین قضایی باید مطابق واقعیات برای رضا برائت و حکم آزادی صادر کنند در حالی که اعلام شده برای او دادگاه تشکیل خواهد شد. در حالی که رضا نوزدهمین روز اعتصاب خود را در بدترین شرایط جسمی سپری میکند، ما هرگونه ادامه ی بازداشت رضا را محکوم میکنیم و از همگان خواهانیم برای آزادی رضا شهابی تلاش نمایند.
کمیته دفاع از رضا شهابی/ شنبه ١٩ آذرماه ٩٠

کارمندان بازنشسته دولت گدایی می کنند

بر پایه خبر روزنامه رسمی رژیم جمهوری اسلامی آمده است : دور تازهاي از جمع آوري گدايان در سطح شهر ساري به همكاري شهرداري اين شهر، بهزيستي و كميته امداد، فرمانداري، دادگستري و نيروي انتظامي آغاز شده است. در اين طرح قرار است مشكلات مالي متكديان از سوي كميته امداد مورد بررسي قرار گيرد. به گزارش آتي نيوز به نقل از رنگ آفتاب، متكديان در اين طرح به مكاني در نزديكي روستاي سمسكنده، در قسمت شرقي ساري منتقل ميشوند كه كليه تجهيزات آن توسط شهرداري ساري ساخته شده است. اين نخستين بار نيست كه شهرداري ساري در اين خصوص ورود پيدا ميكند اما نكته جالب توجه اين است كه در دور جديد جمع آوري متكديان برخي از آنها شغل دولتي داشتهاند و حتي گفته ميشود فيش حقوقي يكي از آنان، حقوق 700 هزار توماني را نشان ميدهد.

یک کارگر اهل افغانستان براثر گازگرفتگی جان باخت
طبق خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، شب دوشنبه ١۴ آذر ٩٠ یک کارگر اهل افغانستان که نگهبان یک آپارتمان در حال ساخت واقع در چهار دیواری در منطقه فرحزاد تهران بود، به علت گاز ناشی از سوخت نفت وسیله گرما زای نفت سوز، دچار خفگی شده و جان خود را از دست داده است.

نرخ بیکاری زنان به 40 درصد افزایش مییابد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : به دلیل وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی و عدم پرداخت یارانه این واحدها نرخ بیکاری در ماه گذشته بیش از 25 درصد برآورد میشود.
ایلنا: نماینده کارفرمایان در شورای عالی اشتغال تغییر نگرش زنان به بازار کار را موجب افزایش نرخ بیکاری عنوان کرد و گفت: در صورت عدم تعادل در روند عرضه و تقاضای اشتغال، نرخ بیکاری در بین زنان به بالای 40 درصد افزایش مییابد.
محمد عطاردیان در گفتگو با خبرنگار ایلنا با رد اظهارات مرکز آمار ایران در خصوص نرخ بیکاری 11.1 درصد در ایام تابستان تصریح کرد: برآوردهای مرکز آمار ایران در خصوص اعلام نرخ بیکاری صحیح نیست.
به گفته او فردی که در هفته دو ساعت کار می کند را نمی توان شاغل محسوب کرد.
عطاردیان نرخ بیکاری را در کشور بیش از 25 درصد اعلام کرد و گفت: به دلیل وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی و عدم پرداخت یارانه این واحدها نرخ بیکاری در ماه گذشته بیش از 25 درصد برآورد میشود.
او از افزایش نرخ بیکاری در استان های سراسر کشور خبر داد و گفت: در صورت تداوم وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی نرخ بیکاری تا پایان سال جاری به بیش از 30 درصد افزایش خواهد یافت.
عطاردیان یاد آور شد: نرخ بیکاری در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی بیش از 35 درصد است.
کار در شیفت شب خطر ابتلای زنان به دیابت را افزایش می دهد
پژوهشگران آمریکایی به زنان درباره کار در شیفتهای نامنظم نظیر شیفت های شب هشدار میدهند و بر این باورند که این وضعیت خطر ابتلای آنها به دیابت نوع دوم را افزایش می دهد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از خبرگزاری یونایتدپرس، «آن بان» و «فرانک هو» از دانشکده بهداشت دانشگاه «هارورد» در پژوهش خود وضعیت 69 هزار و 269 پرستار زن 42 تا 67 ساله را بین سالهای 1988 تا 2008 میلادی و 107 هزار و 915 پرستار زن 25 تا 42 سال را بین سالهای 1989 تا 2007 میلادی بررسی کردند.
این پژوهش نشان داد هراندازه مدت کار زنان در شیفت های شبانه زیاد شود به همان اندازه نیز خطر ابتلای آنها به دیابت نوع دوم افزایش می یابد.
بر اساس نتایج این پژوهش، خطر ابتلا به دیابت نوع دوم به ترتیب در زنانی که بین سه تا 9 سال، بین 10 تا 19 سال یا 20 سال در شیفت های شبانه کار کرده اند، به میزان 20 درصد، 40 درصد و 58 درصد افزایش می یابد.
نوزدهم آذرماه1390

حوضچه مرگ درشرکت فولاد کاویان

حوضچه ای درشرکت فولاد کاویان وجود دارد که 9 تن ازهمکاران ما را هرروزسه نفر به داخل آن می فرستند تا لجن هایی که باعث گرفتگی مسیردفع فاضلاب شده را بیرون بکشند. تمام وسائل وتجهیزاتی که به آنهاداده می شود چکمه و دستکش است. این افراد باید درعمق 8 متر که 3 متراول دهانه باز و بدون آب و لجن و در 5 متر بقیه لجن همراه روغن صنعتی و گازمتان است کار کنند. آنها اغلب هیچ اطلاعی از فشار و مقدار آب و لجن متراکم شده در سرتاسر لوله ندارند. لوله هائی که ازهمه شرکت جمع شده وبه این نقطه میرسد وهمچنین ازخطرمرگی که گازمتان میتواند برایشان ایجاد کند.
به دستور و تهدید رئیس خدمات هرکس نخواهد کاری که آنها می گویند انجام دهد اخراجش می کنند و یک وانت بیکار جدید می آورند و جایگزین اخراجی ها می کنند.
چند روز پیش بعد از تخلیه تمام لجن ها و روغن های درون حوضچه یکباره دهانه لوله ورودی به حوضچه با فشار گازمتان بازشد و نفر نشسته بنام سعیدخانی پور قبل از اینکه آب و لجن ها حوضچه را پرکند بدلیل گازگرفتگی هنگام فراراز داخل حوضچه بیهوش شده و به داخل حوضچه سقوط کرد و خفه شد. نفرسوم که در ورودی دهانه سه متری بود به بیهوش شد و به اغما رفت.
مقصراصلی سلسله مراتب شرکت فولادکاویان است که برای کم کردن هزینه های شرکت و پرکردن جیب رسول سلیمی نمین که 4 شرکت فولاد اهدائی دولت را با قیمت مفت صاحب شده است،به اين کار مبادرت دارد.
یکی ازبستگان سعید خانی پور که درحال فیلم گرفتن با موبایل بود مورد سوال حراست قرار گرفت. حراستی ها گفتند فیلم می گیری و فردا می رود در اینترنت. او هم گفت: اینهمه کشتید و زدید عکس و فیلمش هم رفت توی اینترنت کسی کاری با شما کرد؟ با این جواب آنها تمام موبایل ها را جمع کردند.
خواهش و التماس می کنم برای خوشحالی دل ما کارگران شرکت فولادکاویان و به حکم انسانیت، علیرغم گذشت زمان به هرشکل که میتوانید این خبر را منتشر کنید.

جان باختن پنج آموزگار در تصادف با يک وانت حامل سوخت قاچاق
به نوشته خبرگزاری دولتی ايسنا در تاریخ 20 آذر آمده است : رييس پليس راه استان هرمزگان گفت: صبح امروز متأسفانه پنج تن از آموزگاران مينابى به دليل برخورد خودرو پرايد با يک وانت نيسان حامل سوخت قاچاق جان باختند.
سرهنگ على مجيد زاده در گفتوگو با خبرنگار حوادث خبرگزارى دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه خليج فارس، افزود: ساعت 7:30 صبح امروز پنج تن از آموزگاران مينابى دبستان حارث بندر کرگان شهرستان ميناب در مسير 15 کيلومترى جاده ميناب در اثر انحراف به چپ يک وانت نيسان حامل قاچاق سوخت درگذشتند.
وى با بيان اينکه شخصى با مراجعه به اداره آگاهى خود را مقصر و مالک نيسان معرفى کرده است، اضافه کرد: تا اين لحظه اطمينانى از صحت مالکيت اين خوردو توسط فرد معترف حاصل نشده است و پيگيرى ها همچنان ادامه دارد.
رييس پليس راه استان هرمزگان تصريح کرد: در طول ساليان اخير با مأموريت هاى پياپى با قاچاقچيان سوخت، انسان و غيره برخورد کرده ايم اما براى جدى تر شدن اين برخوردها نياز به يک مديريت واحد حس مى شود که اميدوارم مسوولان هرچه زودتر به فکر چاره اى براى تحقق اين موضوع باشند تا ديگر شاهد چنين اتفاقات دلخراشى نباشيم.
فرماندار شهرستان ميناب هم با بيان اينکه سه تن از اين آموزگاران در دم جان خود را از دست دادند، در گفتوگو با خبرنگار ايسنا اظهار کرد: سيد مصطفى علم کمالي، مجيد پرهون و محمود پودات اين سه تن آموزگار فوتى هستند.
مسعود قانعى فرد اضافه کرد: دو تن ديگر از آموزگاران به نام هاى مصطفى سليمانى و مرتضى ذاکرى پس از مراجعه به بيمارستان حضرت ابوالفضل(ع) بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داده اند.
وى در پايان گفت: مراسم تشييع جنازه اين آموزگاران صبح فردا (20 آذر) با حضور مديرکل آموزش و پرورش استان هرمزگان از مسجد جامع شهرستان ميناب به سمت بهشت زهرا (س) اين شهرستان برگزار خواهد شد.
مدير کل آموزش و پرورش استان هرمزگان هم در گفتوگو با خبرنگار ايسنا با تسليت به خانواده هاى آموزگاران فوت شده، افزود: در طول ساليان گذشته در جاده هاى شرق استان به دليل حضور قاچاقچيان شاهد حادثه هاى دلخراشى بوده ايم که اتفاق صبح امروز نيز به همين علت رخ داده است.
احمد آخوندى با بيان اينکه در طول ساليان گذشته در شرق استان هرمزگان کمبود آموزگار وجود داشته است، اضافه کرد: در ميان آموزگاران فوت شده از يک سال خدمت تا پنج سال خدمت حضور داشته اند که اين اتفاق سبب از دست دادن نيروهاى جوان و با انگيزه آموزش و پرورش استان هرمزگان شد.
وى در پايان در خصوص جايگزينى آموزگاران فوت شده، تصريح کرد: موظفيم به زودى آموزگارانى را براى جايگزينى خلأ بوجود آمده اعزام کنيم که هر چه سريعتر اين اتفاق رخ خواهد داد.

اطلاعیه شماره 4 کمیته دفاع از رضا شهابی – رضا را به جای بیمارستان به بند 350 منتقل کردند!

روز یکشنبه 20 آذرماه مسئولین زندان اوین، رضا شهابی را به جای بیمارستان به بند 350 زندان اوین منتقل کردند. این خبر را رضا طی تماسی تلفنی به خانواده اعلام کرد و گفت که مسئولین زندان در توجیه این اقدامشان گفتهاند: «فشار خون تو بسیار پایین است و به همین دلیل باید به بند 350 منتقل شوی و نه بیمارستان»!
این در حالی است که پس از پیگیریهای مستمر خانواده و بر اساس نامه ی دادستان مبنی بر انتقال اورژانسی رضا به بیمارستان که از روز یکشنبه 13 آذر در اختیار مسئولین بند 209 قرار گرفت و همچنین بنابر گفته ی خود این مسئولین، باید رضای نیمه جان را در یکی از روزهای شنبه 19 آذر یا یکشنبه 20 آذر به بیمارستان که محل مداوای مریضان است منتقل میکردند، نه بند 350 که محل نگهداری زندانیان است!
خطر جانی و احتمال فلج شدن رضا را به شدت تهدید میکند و نگرانی ها برای سلامت او بسیار بالا رفته است.
در حالی که رضا بیستمین روز اعتصاب خود را در بدترین شرایط جسمی سپری می کند، ما ضمن محکوم کردن ادامه ی بازداشت رضا، خواستار انتقال اورژانسی و فوری رضا شهابی به بیمارستانهستیم و به مسئولین گوشزد میکنیم که تمام عواقب جانی ناشی از کوتاهیشان در انتقال او به بیمارستان، مستقیماً متوجه آنهاست.
کمیته دفاع از رضا شهابی – یکشنبه 20 آذرماه 90

درخواست از رضا شهابی برای اتمام اعتصاب غذا
http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2011/12/shahabi.html

رضا شهابی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، امروز یکشنبه بیستم آذر، طی تماس تلفنی به خانواده اش اطلاع داد که بیستمین روز اعتصاب غذای خود را می گذراند.
شهابی را به بند 350 زندان اوین منتقل کرده اند. مسئولان درمانگاه زندان پس از معاینه وی، گفته اند که اعزامش به بیمارستان، مشروط به بهبود حالش است!
طی نوزده ماه «بازداشت موقت»، اوضاع جسمی شهابی بسیار وخیم شده است و نیاز فوری به بستری شدن در بیمارستان دارد.
بدیهی است سلامت رضا شهابی، برای ادامه فعالیت های کارگری اش، ضروری است. کانون مدافعان حقوق کارگر، مسئولیت سلامت شهابی را همچون هر بازداشتی و زندانی دیگری، بر عهده زندانبانان می داند. در ضمن، از رضا شهابی درخواست می شود جهت حفظ سلامت، به اعتصاب غذایش پایان دهد.
کانون مدافعان حقوق کارگر
20 آذر 1390

اعلام حمایت از «کمیتهی دفاع از رضا شهابی»
و درخواست پایان دادن به اعتصاب غذای او

شهابی عزیز! کارگر آگاه و مبارز!
اعتصاب 20 روزهی شما در اعتراض به شرایط سخت و مشقتبار زندان و درخواست به حق و انسانی شما در راستای رسیدگی به وضعیتتان پس از 19 ماه بلاتکلیفی خود و خانواده، حکایت از مقاومت و ثبات قدم شما کارگر زحمتکش و آگاه دارد.
اگر چه خانواده، دوستان، فعالین و تشکلهای کارگری به این تصمیم شما احترام میگذارند و در مقابل این همه استقامت سر تعظیم فرود میآورند، اما از آن جا که سلامت شما و وجود کارگران زحمتکش و آگاهی چون شما بیش از هر چیز برای جنبش کارگری و تمامی انسانهای آزادیخواه و عدالتطلب جامعه ارزش دارد، کمیتهی هماهنگی مصرانه از شما درخواست میکند با توجه به وضعیت بد جسمانی و نگرانیهای علاقهمندان و دوستداران و به ویژه خانواده و فرزندان عزیزتان، به اعتصاب غذای خود پایان داده و خواستههای به حقتان را از طرق دیگری پیگیری کنید.
بی عدالتی در حق کارگران جزء لاینفک نظام سرمایهداری است و به همین دلیل مبارزه نیز جزء لاینفک و همیشگی زندگی کارگران است و تا زمانی که سایهی شوم سرمایه بر شرایط کار و زندگی کارگران سنگینی میکند، این مبارزات ادامه خواهد داشت. پایان اعتصاب غذای شما به معنای پایان پافشاری بر خواستههای به حق شما و پایان مبارزه نخواهد بود.
همچنین کمیتهی هماهنگی بر خود لازم میبیند تا حمایت همهجانبهاش را از «کمیتهی دفاع از رضا شهابی» و اقدامات این کمیته اعلام کند.
کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
20 آذرماه 1390

جان رضا در خطر است
نادر نادری عضوکمیته دفاع ازرضا شهابی:
جان رضا در خطر است، هنوز نامه دادستانی برای انتقال او به بیمارستان به زندان فرستاده نشده است.
برادر همسر رضا شهابی، فعال کارگری که از اول آذرماه امسال در اعتصاب غذا در زندان اوین به سر می برد با اظهار نگرانی شدید از وضعیت او به کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران گفت: « حال رضا در آخرین تماسی که غروب یکشنبه این هفته داشت اصلا خوب نبود. و علیرغم آنکه خانواده، دوستان و کسانیکه به او لطف دارند خواسته بودند اعتصابش را بشکند او گفت قبول نمی کند چون دیگر از این وضعیت خسته شده است. پس از آنکه به دادستانی برای رسیدگی به وضعیت رضا شهابی نامه دادیم آنها از طرف پزشک قانونی ، پزشکانی به زندان فرستادند که آنها نیز پس از معاینه رضا نامه ای نوشتند که او باید سریعا به بیمارستان منتقل شود اما هنوز تاییدیه انتقال رضا به بیمارستان از سوی دادستانی به زندان فرستاده نشده است.»
نادر نادری، برادر همسر رضا شهابی با اظهار اینکه در این مدت تماس های تلفنی او محدودتر از قبل شده است، گفت:« بدتر از همه این است که او روز یکشنبه خیلی کوتاه توانست حرف بزند و برای قطع ارتباط تحت فشار بود. من می شنیدم که از آنطرف مرتب بهش می گفتند تلفن را سریع قطع کند. حتی در این وضعیت بحرانی هم او را اینطور تحت فشار قرار می دهند. نه تنها به وضعیت جسمیش رسیدگی نمی کنند بلکه با محدود کردن تماس هایش نیز می خواهند او را تحت فشار بگذارند.»
رضا شهابی، فعال کارگری که ۱۵ روز از اعتصاب غذایش می گذرد، ۲۲ خرداد سال گذشته بازداشت شد و تا کنون چندین بار به دلیل روشن نشدن وضعیت پرونده اش در زندان دست به اعتصاب غذا زده است. او از زمان دستگیری تا حدود دو ماه پیش در سلول انفرادی بوده و یا تنها با یک نفر دیگر هم بند بود است. اکنون در بند ۲۰۹ زندان اوین است.
برادر همسر رضا شهابی همچنین خبر داد که این فعال کارگری در آخرین ملاقات کابینی خود به دلیل وضعیت بد جسمانی نیز نتوانسته حاضر شود: « آخرین ملاقات پنجشنبه هفته گذشته بود. ما به زندان رفتیم اما رضا به دلیل اینکه حالش مساعد نبود به سالن ملاقات نیامد. بچه های رضا هم آمده بودند که وضعیت روحی خوبی ندارند و لابد رضا نمی خواسته که بچه هایش او را در آن حال بد جسمی بیینند.»
نادر نادری با اعلام اینکه علیرغم تایید پزشکان هنوز دادستانی برای انتقال او به بیمارستان اقدامی انجام نداده است، گفت: « ۴ مهره گردن آقای شهابی دچار ساییده گی شده است و طبق نظر پزشکان بیمارستان بقیه الله و پس از آن تایید پزشک قانونی او باید سریع تحت عمل جراحی قرار بگیرد و ۶ ماه نیز باید بستری باشد. او حتی به دلیل مسکن های که برای آرام شدن دردهایش مرتب در زندان می خورد دچار مشکلات کبده و معده هم شده است.»
وی افزود: « آخرین ملاقات پنجشنبه هفته پیش بود که به دلیل اینکه حالش مساعد برای ملاقات نبود نیامدند به سالن ملاقات فقط یکشنبه تماس داشتند. ما رفتیم زندان. اما خودشان قبول نکردند برای ملاقات . بخصوص که بچه هایش وضعیت روحی خوبی نیستند و ایشان نمی خواستند که بچه هایش او را در حال بد جسمی ببینیند.»
برادر همسر رضا شهابی گفت:« از مسئولان قضایی کشور می خواهیم که او زودتر آزاد شود چون مشکل خاصی ندارد تنها مشکلش کارگر بودنش است. ما می خواهیم که او سریع آزاد و تحت پیگیری پزشکی قرار بگیرد تا حداقل جانش در خطر نباشد.»
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران
با تمام قوا از کمیته دفاع از رضا شهابی حمایت کرده و خود را عضوی از این کمیته میدانند.

بر پایه خبر رسیده به روز شمار کارگری در 20 آذر روز یکشنبه آمده است : نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران از بدو تشکیل به همبستگی با جنبش کارگری، رساترکردن صدای اعتراضات و اعتصابات کارگری، فراخواندن کمپین های مبارزاتی برای آزادی کارگران زندانی … و در ارتباط مداوم با کارگران و سازمان ها و نهادهای کارگری در سطح جهانی برای جلب حمایت جهانی کارگران فعالیت نموده است.
کمپین آزادی کارگران زندانی، رضا شهابی، علی نجاتی و دیگر کارگران زندانی تا آزادی تمامی کارگران زندانی و کلیه زندانیان سیاسی در دستور روزانه نهادهای همبستگی است و از هیچ فعالیت و مبارزه ای برای رسیدن به این هدف دست نخواهند کشید.
رژیم ضد کارگر اسلامی سرمایه از ترس و وحشت خود دیوانه وار از هر ابزاری علیه کارگران و فعالین کارگری استفاده نموده تا آنان را از متشکل شدن، از ایجاد تشکلات کارگری به نیروی خود کارگران و از مبارزه برای یک زندگی انسانی باز دارد. خفقان، سرکوب، زندان، شکنجه و اعدام هم نمیتواند طبقه ای که عزم خود را جزم کرده است که در مقابل تمامی بی حقوقی های اقتصادی، سیاسی و اجتماعی به ایستد را به زانو در آورد. مبارزه علیه این جانیان سرمایه چه در درون و چه در بیرون زندان بی وقفه در جریان است و تا نابودی کامل این دیکتاتوریهای سرمایه داری ادامه خواهد داشت.
طبقه کارگر ساختن جامعه ای فارق از فقر، بیکاری، بی خانمانی، ستم، استثمار و تبعیض و … را در دستور مبارزه خود دارد، تا تمامی اقشار کارگر، زحمتکش و تمامی شهروندان بتوانند از یک زندگی به دور از مشقات اقتصادی، سیاسی و اجتماعی برخوردار باشند.
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران تمامی سازمانها، کانونها، گروهها را فرامیخواند که به پشتیبانی از کمیته دفاع از رضا شهابی بپیوندند و برای آزادی رضا شهابی، علی نجاتی و دیگر کارگران زندانی و تمامی زندانیان سیاسی با هر توان و امکاناتی که دارند بکوشند.
با توجه به اینکه اعتصاب غذای رضا شهابی ضربه جدی به سلامتی وزندگی این مبارز کارگری وارد می کند، ما نهادهای همبستگی باجنبش کارگری ایران – خارج ازکشور، ضمن قدردانی ازمبارزات ایشان، تقاضا داریم که او اعتصاب غذایش را پایان دهد .
ما رژیم جمهوری اسلامی را که رضا را در این حالت وخیم جسمی و بدون هیچ گونه جرمی، در زندان نگهداشته و از هرگونه درمان پزشکی محروم کرده است، مسئول جان رضا شهابی می دانیم. ما به رضا اطمینان می دهیم که همچنان به مبارزه خود برای آزادی او و تمامی کارگران زندانی، باشدت بیشتر ادامه خواهیم داد.
به کمپین آزادی کارگران زندانی تا آزای کامل تمامی زندانیان سیاسی بپیوندید!

دسامبر ۲۰۱۱

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور
nhkommittehamahangi@gmail.com
http://nahadha.blogspot.com/
boltanxaberi@gmail.com
http://www.youtube.com/user/NahadhayHambastegy
کانون همبستگی کارگران ایران و کانادا –kanonhambastegi@gmail.com

ـ كميته همبستگى با جنبش كارگرى ايران- استراليا proletarianunite@gmail.com
– همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران – فرانسه sstiran@yahoo.fr
– کانون همبستگی با کارگران ایران – فرانکفورت و حومه kanoonhf_2007@yahoo.de
– کانون همبستگی با جنبش کارگری ایران – هانوفر kanon.hannover@yahoo.de
– کمیته همبستگی کارگران ایران و سوئد isask@comhem.se
– کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ kanounhambastegi@gmail.com
– انجمن کارگری جمال چراغ ویسی info@ijcwa.com
– شبکه همبستگی کارگری iranwsn@fastmail.fm
– کمیته حمایت از کارگران ایران تورنتو کانادا toronto_committee@yahoo.ca
کانون همبستگی با کارگران در ایران – ایالت نورد راین وستفالن (آلمان) solidarity.labor@googlemail.com
iran.turkey.workers@gmail.com کمیته همبستگی کارگران ایران و ترکیه
leftalliance@yahoo.com – اتحاد چپ ایرانیان – واشنگتن
kargar61@web.de نهاد همبستگی با جىبش کارگری ايران هامبورگ

حبس مدیرعامل کارخانه دردستشوئی توسط کارگران
بدلیل عدم پرداخت 16ماه حقوقشان

کارگران یکی از کارخانه های بزرگ در شمال کشور که علیرغم پیگیری های فراوان تا کنون نتوانسته اند حقوق 16 ماه اخیر خود را دریافت نمایند،اقدام به حبس مدیر عامل این کارخانه در دستشویی نموده اند.
به گزارش شمال نیوز ، بعد از حبس مدیر عامل این کارخانه در دستشویی و مدت زمان دیگری که در اختیار کارگران این کارخانه بود با وساطت فرماندار شهر که قول مساعد مبنی بر پرداخت حقوق معوقه کارگران را داده بود این مدیر موفق به ترک کارخانه شده است.
خبرهای دریافتی حکایت از عملی نشدن وعده های فرماندار علیرغم قول های داده شده داشته و کارگران این کارخانه همچنان موفق به دریافت حقوق خود نشده اند.
خاطر نشان می سازد مشکلات کارگری در مازندران بارها و بارها از سوی رسانه های جمعی استان منعکس شده که بسیاری از این مشکلات همچنان به قوت خود باقیست
در صورت اجراى نظام استاد شاگردي؛ حقوق كارگران به يك سوم كاهش مييابد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : عليرضا حيدری گفت: دولت قصد دارد با اجرايی سياستهايی از قبيل ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی حقوق کارگران را به يک سوم کاهش دهد.
در پی اظهارات سرپرست سازمان آموزش فنيوحرفهای کشور مبنی بر ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی در هفته جاري، عليرضا حيدری در گفتگو با خبرنگار ايلنا ضمن بيان اينکه در تدوين دستورالعمل نظام استاد شاگردی از نظرات جامعه کارگری و کارفرمايی استفاده نشده است، تصريح کرد: اجرای سياستهايی از قبيل نظام استاد شاگردی موجب خواهد شد که بيش از ۳۰ درصد از کارگران فعال در بخش صنوف به بهانه مهارت آموزى به صورت کارآموز در واحدهای توليدی کشور فعاليت کنند.
حيدری در بخش ديگری از سخنان خود سياستهايی از قبيل حذف شرايط سن کارآموز در پيش نويس اصلاح قانون کار و يا نظام استاد شاگردی را در راستای حمايت از نظام سرمايه دارای اعلام کرد و گفت: دولت قصد دارد با اجرايی سياستهايی از اين قبيل حقوق کارگران را به يک سوم کاهش دهد.
او با بيان اينکه بخش زيادی از کارگران سراسر کشور فاقد مهارت هستند ياد آور شد: در حال حاضر اجرای طرحهايی در قالب مهارت آموزی انگيزه نيروی کار کشور را از بين ميبرد.
دبير سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه مخالفت خود را با اصلاح ماده ۱۱۲ و ۱۱۵ قانون کار اعلام کرد و گفت: با اصلاح اين مواد قانونی کارگران ايران به بهانه عدم داشتن مهارت تا سن ۶۰ سالگی هم کارآموز تلقی ميشود.

حبس مدیرعامل کارخانه نساجی در دستشویی برای مطالبه حقوق!

برپایه گزارش خبرنگار قاصد در 20 آذر آمده است : تعدادی از کارگران یکی از کارخانه های نساجی در شمال کشور برای مطالبه حقوق عقب افتاده خود مدیرعامل کارخانه را در دستشویی حبس کرده و اعلام کردند که تا دریافت مطالبات معوقه خود این فرد را آزاد نخواهند کرد.
به گزارش خبرنگار سیاسی قاصد، یکی از کارگران این کارخانه در گفتگو با قاصد تاکید کرد که مدیر عامل این کارخانه تنها نصف روز در دستشویی محبوس بوده اما مدت زمان زیادی در سالن های کارخانه در اختیار کارگران بوده تا این که حقوق عقب افتاده کارگران را در اختیار آن ها قرار دهد.وی اظهار داشت: در نهایت با وساطت و وعده های فرماندار مبنی بر پرداخت حقوق معوقه کارگران مدیرعامل توانست کارخانه را ترک کند اما بعد از گذشت چند روز همچنان وعده های فرماندار نیز عملی نشد.این کارگر کارخانه تاکید کرد: بالاخره کارگران به این نتیجه رسیدند که در مقابل فرمانداری تجمع کنند تا شاید حقوق عقب افتاده 16 ماهه آن ها پرداخت شود اما همچنان کاری برای این افراد که بیش از 400 نفر هستند انجام نشده است.
وی خاطر نشان کرد: بسیاری از کارگران پس از تعطیلی کارخانه های مختلف این استان شمالی کشور بیکار شده اند و در حال حاضر این کارخانه از جمله معدود کارخانه هایی است که به فعالیت خود ادامه می دهد اما آنها نیز به مدت 16 ماه است که حقوق کارگران خود را پرداخت نکرده است.
خبرنگار می افزاید ؛اگرچه هیچ کس حبس مدیرعامل کارخانه برای دریافت حقوق عقب افتاده کارگران را تائید نمی کند اما از سوی دیگر با اندکی تفکر نیز به این نتیجه خواهیم رسید که اگر مسئولان برای حل مشکل این قشر زحمت کش و ضعیف جامعه تلاش نکنند ممکن است با توجه به مشکلات مالی اتفاقات ناگوارتری نیز در پیش باشد که درایت و دوراندیشی بیشتر مسئولان و نمایندگان این استان بزرگ کشور را می طلبد.
778 نفر در 6 ماه گذشته در سوانح کار جان دادند/سال گذشته 1290 نفر!
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر- گروه اقتصادی در تاریخ 20 آذر آمده است : مرگ هر نفر در محيط کار حدود 7 هزار روز کاری را از بين مي‎برد، با اين حال بيتوجهی به آموزش و آماده‎سازی نيروی کار برای مقابله با حوادث ناشی از کار، باعث تکرار حوادث تلخ مرگ و مير کارگران ميشود.
به گزارش خبرنگار مهر، در 6 ماهه نخست امسال 778 نفر در حوادث ناشی از کار جان خود را از دست داده اند که در مقايسه با سال گذشته 18.8درصد افزايش يافته است. تعداد جان باختگان 6 ماهه حوادث ناشی از کار سال گذشته، 655 نفر بوده است.
از کل افراد فوت شده در حوادث ناشی از کار نيمه اول امسال 770 نفر مرد و مابقی نيز زن هستند و استانهای تهران و اصفهان به ترتيب با 107 و 101نفر فوتی در رتبههای اول و دوم مرگ و مير ناشی از حوادث کار قرار دارند.
مرگ 1290نفر در 89
همچنين تعداد کل فوت شدگان حوادث ناشی از کار سال گذشته در کشور هزار و 290 نفر بوده است که هزار و 271 نفر از اين تعداد مرد و 19 نفر نيز زن بودند.
اين آمار جديدترين گزارش سازمان پزشکی قانونی کشور است که به تازگی منتشر شده و بر اين مهم تاکيد دارد که لازم است تا به صورت جدی به مقوله آموزش در محيط های کاری و بنگاه ها و به ويژه بخش های خطرزا مانند کارهای ساختمانی پرداخته شود.
همچنين مويد اين مطلب است که ضرورت دارد تا بنگاه ها بخشی از هزينه های مربوط به آموزش نيروی انسانی خود را به امر “اول ايمني، بعد کار” اختصاص دهند چرا که هرچه توجه نيروی کار شاغل در بنگاه ها به مقوله های ايمنی و اقدامات احتياطی در محيط کار جلب شود، از آنسو شاهد نزول آمار مرگ و مير افراد در حين کار خواهيم بود.
آموزش ايمني؛ هزينه اضافی!
با اينکه موضوع ايمنی و جلوگيری از حوادث ناشی از کار در بنگاه ها و محيط های کاری بسيار حائز اهميت است اما بايد به اين حقيقت تلخ هم اشاره کرد که امروز بسياری از واحدها به ويژه آنهايی که با لحاظ ماهيت بيشتر در معرض خطرات ناشی از کار هستند، هزينه آموزش و ارتقاء سطح ايمنی در کار را صرفا يک هزينه سربار و اضافه می پندارند و توجه چندانی به آن ندارند.
البته در سالهای گذشته در پاره ای از موارد مطرح شد که لازم است تا در بنگاه ها واحدهايی برای پيگيری امور ايمنی و بهداشت کار ايجاد شود اما آنچنان که بايد در اين راه گام برداشته نشد و نشانه آن هم اينکه هر چند وقت يکبار شاهد انتشار آمارهای جديد حوادث ناشی از کار و در بدترين حالت آن مرگ و مير افراد هستيم.
واردات گدا به تهران زير چتر مافيا / گزينش و آموزش گدايان قبل از اعزام به خيابان ها
به نوشته سایت انتخاب در تاریخ 20 آذر آمده است : استاندار تهران با تائيد وجود باندهای مافيايی متکديان تهران گفت:متاسفانه مافيای تکدی گری برخی از اتباع بيگانه را که نقض عضو داشته و يا وضعيت ظاهری مفلوک دارند گزينش کرده و پس از دوره های آموزشی برای تکدی گری به خيابانها می فرستند.
مرتضی تمدن در گفتگو با مهر با تائيد فعاليت و ماهيت وجودی مافيای تکدی گری در پايتخت گفت: وزير کشور استانداريها را موظف کرده که در بحث تکديگری وارد شوند و من ترديد ندارم که اين پديده در تهران سازمان يافته است.
وی افزود: اگر بخواهيم خيلی در مورد متکديان تهرانی ارفاق کنيم می توانيم بگوئيم که تنها 20 درصد متکديان تهرانی نيازمند هستند.
استاندار تهران در پاسخ به اينکه چه کسی مسئول برخورد با باندهای مافيايی متکديان تهرانی است، گفت : بهزيستي، نيروی انتظامی و شهرداری تهران مسئول برخورد با اين پديده هستند. اکنون در استانداری تهران دستگاههای مسئول را با هم هماهنگ می کنيم تا اين مشکل هر چه زودتر برطرف شود زيرا اين موضوع شايسته ام القرای جهان اسلام نيست که سر چهارراهايش افراد بی دليل و تنها برای سودجوی تکديگری کنند.
تمدن از واردات گدا به تهران خبر داد و افزود: متاسفانه مافيای تکدی گری برخی از اتباع بيگانه را که نقض عضو داشته و يا وضعيت ظاهری مفلوک دارند گزينش کرده و پس از دوره های آموزشی برای تکدی گری به خيابانها می فرستند.
استاندار تهران در مورد نحوه مقابله با پديده روسپيگری در تهران گفت: مقابله با اين پديده غيرشرعي، خلاف عرف و مغاير با قانون بايد به صورت مطالعه شده و علمی و فرهنگی باشد و با برخورد پليسی نمی توان اين چالش را برطرف کرد.
وی افزود: با شناخت و بررسی ريشه ها بايد بر اساس منطق آرام آرام با اين معضل تيره اجتماعی مقابله و آن را برطرف کرد زيرا اگر شتابزده با آن برخورد شود چهره زيبای جامعه مخدوش ميشود.
تمدن در ادامه گفت: 9/99 درصد جامعه پاکدامن وعفيف هستند و تنها برای برخورد با يک درصد ونيم درصد نمی توان جامعه را ملتهب کرد.

1300 کارگر ايران خودروی تبريز در آستانه اخراج قرار گرفته اند
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : قائم مقام ايران خودرو تبريز اعلام کرد: در صورت عدم شماره گذاری ۳۰ هزار وانت پيکان کليه کارگرهای اين کارخانه اخراج ميشوند.
غلامرضا صادقيان در گفتگو با خبرنگار ايلنا تعداد خودروهای توليد شده را از ابتدای سال جاری تا کنون بالغ بر ۸۰ هزار خودرو اعلام کرد و گفت: در حال حاضر ۳۰ هزار خودروی اين کارخانه که تا کنون پيش فروش شده بود توسط پليس شماره گذاری نشده است.
او از تعطيلی دو شيفت کاری در اين کارخانه خبر داد و گفت: در صورت عدم شماره گذاری خودروها دهها هزار کارگر در واحدهای قطعه سازی وابسته به ايران خودرو تبريز کار خود را از دست ميدهند.
اين مقام مسئول خواستار تعامل پليس و سازمان استاندارد در زمينه شماره گذاری خودروهای وانت پيکان شد و گفت: در صورت تداوم توليد تا پايان سال جاری کليه خودروها اين کارخانه به صورت استاندارد توليد خواهند شد.
لازم به تذکر است اگر چه بيکاری هزار و سيصد کارگر به صورت مستقيم و هزاران کارگر در بخش قطعهسازي، تامل برانگيز است اما نميتوان از نهادهای نظارتی انتظار صدور مجوز ورود خودروهای فاقد استاندارد به بازار را داشت بلکه اين انتظار از ايران خودرو تبريز ميرود که با توجه به تبليغات دولتی صورتگرفته در خصوص اشتغالزايی در آذربايجان شرقي، در خصوص به کارگيری هزاران کارگر برای توليد خودروی غير استاندرد توضيح دهند.
حسين راغفر اقتصاددان و استاد دانشگاه :درحال حاضر نرخ تورم در ايران بيش از ۵۰ درصد است.
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : دکتر حسين راغفر گفت: در حال حاضر ۴۰ درصد از بازار کار ايران غير رسمی است.
اين اقتصاددان و استاد دانشگاه در گفتوگو با خبرنگار ايلنا ضمن رد اظهارات وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی بر حفظ قدرت خريد هشت دهک درآمدی جامعه اظهار داشت: بيش از ۷۵ درصد از کارگرانی که در بازار غير رسمی ايران کار ميکنند زير خط فقر هستند و اظهارات وزير امور اقتصادی و دارايی مبنی در حفظ قدرت خريد جامعه دهکهای درآمدی غير کارشناسی است.
او در ادامه اجرای قانون هدفمندی يارانهها را موجب کاهش قدرت خريد کليه اقشار جامعه اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: درصد بالايى از خانوارهايی که يارانه دريافت ميکنند خواستارند که به شرايط گذشته کشور (قبل از اجرای قانون هدفمندی يارانهها) بازگردند.
به گفته اين کارشناس اقتصادی در حال حاضر ۵۰ درصد اقتصاد کشور مربوط به گروههايی است که در بازار غير رسمی ايران فعاليت ميکنند.
راغفر از کاهش بهره وری نيروی کار در واحدهای توليدی کشور خبر داد و گفت: به دليل اجرای قانون هدفمندی يارانهها و افزايش قيمت اقلام و کالاهای اساسی حقوق کارگران پاسخگوی نيازهای آنان نيست.
اين کارشناس اقتصادی در ادامه با اشاره به افزايش نرخ تورم در کشور تصريح کرد: در حال حاضر نرخ تورم در ايران بيش از ۵۰ درصد است.
او با اشاره به افزايش نرخ خط فقر در کلان شهرهای کشور يادآور شد: در حال حاضر مسئولين کشور ادعای سياستهای ساختاری ميکنند در حاليکه اجرای قانونی مانند هدفمندی يارانهها تنها با رويکرد سياسی انجام شده است.

حقوق كارگران به يك سوم كاهش می يابد

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : با اصلاح مواد 112 و 115 قانون كار، کارگران ایران به بهانه عدم داشتن مهارت حتي تا سن 60 سالگی هم کارآموز تلقی میشوند.
ایلنا: علیرضا حیدری گفت: دولت قصد دارد با اجرایی سیاستهایی از قبیل ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی حقوق کارگران را به یک سوم کاهش دهد.
در پی اظهارات سرپرست سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور مبنی بر ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی در هفته جاری، علیرضا حیدری در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان اینکه در تدوین دستورالعمل نظام استاد شاگردی از نظرات جامعه کارگری و کارفرمایی استفاده نشده است، تصریح کرد: اجرای سیاستهایی از قبیل نظام استاد شاگردی موجب خواهد شد که بیش از ۳۰ درصد از کارگران فعال در بخش صنوف به بهانه مهارت آموزي به صورت کارآموز در واحدهای تولیدی کشور فعالیت کنند.
حیدری در بخش دیگری از سخنان خود سیاستهایی از قبیل حذف شرایط سن کارآموز در پیش نویس اصلاح قانون کار و یا نظام استاد شاگردی را در راستای حمایت از نظام سرمایه دارای اعلام کرد و گفت: دولت قصد دارد با اجرایی سیاستهایی از این قبیل حقوق کارگران را به یک سوم کاهش دهد.
او با بیان اینکه بخش زیادی از کارگران سراسر کشور فاقد مهارت هستند یاد آور شد: در حال حاضر اجرای طرحهایی در قالب مهارت آموزی انگیزه نیروی کار کشور را از بین میبرد.
دبیر سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه مخالفت خود را با اصلاح ماده ۱۱۲ و ۱۱۵ قانون کار اعلام کرد و گفت: با اصلاح این مواد قانونی کارگران ایران به بهانه عدم داشتن مهارت تا سن ۶۰ سالگی هم کارآموز تلقی میشود.

دولت بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی به روز کنند

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 20 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان گفت: تامین منابع مالی معافیت ۲۰ درصدی کارفرمایان از طریق موارد مصوب در مجلس شورای اسلامی بایستی از طریق دولت به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود تا بیمه شدگان دچار کمبود بودجه در زمان بازنشستگی نشوند.
مرتضی ریحانیان در گفتوگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان مطلب فوق تصریح کرد: توان اشتغالزایی این نوع معافیتها کوتاه مدت است و هیچ زمان ابن نوع طرحها مداوم و همیشگی نبودهاند.
او افزود: قوه مقننه در بودجه کشوری نسبت به تامین منابع مالی میبایستی قدمهای اساسی را بردارد تا هیچ گونه اجحافی به سازمان تامین اجتماعی نشود.
این فعال کاری با بیان اینکه هنوز دولت نتوانسته است بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی به روز کند ادامه داد: تورم ناشی از بدهیهای چندین ساله دولت به تامین اجتماعی باعث کاهش ارزش ریالی این بدیهیها شده است.
او خاطرنشان کرد: در مورد چنین مصوباتی میبایستی حتما منابع مالی آن مشخص و سپس جهت اجرا ابلاغ شود.
پایان پیام

پرتاب کفش به احمدی نژاد حين سخنرانی در مازندران
بر پایه نوشته سایت قاصد نیوز در 21 آذر آمده است : محمود احمدی نژاد رييس جمهور که صبح امروز دوشنبه 21 آذر برای افتتاح چند طرح مسکن مهر و سخنرانی در مراسم سالگرد درگذشت مرحوم کردان به ساری سفر کرده بود، حين سخنرانی خود با صحنه ای عجيب مواجه شد. يکی از افراد حاضر در اين همايش که توانسته بود خود را به صندلی های جلو برساند، با پرتاب کفش های خود به طرف رييس جمهور، شروع به انتقاد از وضعيت بيکاری در کشور کرد.
اگرچه اين کفش ها به احمدی نژاد برخورد نکرد و به بنر پشت سر او اصابت کرد، اما مردم حاضر در اين مراسم، ضمن سر دادن شعارهايی در حمايت از رييس جمهور کشورمان، به شدت فرد توهين کننده را مورد ضرب و شتم قرار دادند و اگر دخالت نيروهای انتظامی نبود مشخص نبود چه بلايی بر سر او می آمد.
در بررسی های اوليه مشخص شده که اين فرد کارگر اخراجی يکی از کارخانجات نساجی است که بيش از يک سال است حقوقی دريافت نکرده بود. مردم ساری در پايان اين مراسم نيز ضمن سر دادن شعارهايی در حمايت از دولت و رييس جمهور، نسبت به اين حرکت نادرست انتقاد کرده و از احمدی نژاد عذرخواهی کردند.
۲۱ کشته و زخمی در حادثه آتشسوزی کارخانه نورد يزد
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ 21 آذر آمده است : در حادثه آتشسوزی در کوره کارخانه نورد فولاد غدير يزد که ديشب روی داد، پنج نفر کشته و ۱۶ نفر ديگر زخمی شدند.
مدير آتشنشانی و خدمات ايمنی يزد گفت: با اعلام آتشسوزي، نيروهای آتشنشانی مستقر در شهرک صنعتی بلافاصله به محل اعزام شدند و آتشسوزی را مهار کردند.
آقای ميرجليلی افزود: مصدومان حادثه که بين ۴۵ تا ۸۵ درصد دچار سوختگی شدهاند به بيمارستان سوانح و سوختگی منتقل شدند.
وی گفت: علت وقوع حادثه در دست بررسی است.

گزارشی دیگر
هشت کشته و ۱۲ زخمی در جريان انفجار در کارخانه فولاد در يزد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 21 آذر آمده است : گزارش ها از ايران حاکی است در جريان يک انفجار در يک کارخانه فولاد در يزد، دستکم هشت تن کشته شده و حدود ۱۲ تن هم زخمی شده اند. اين انفجار در کارخانه فولاد غدير، در انتهای شهرک صنعتی يزد روی داده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، اين انفجار شامگاه روز يکشنبه روی داده و به گفته عزيزالله سيفی، فرماندار يزد، «تعدادی از کشته شدگان از اتباع خارجی مقيم استان يزد، تعدادی از استانهای همجوار و يک نفر مجروح هم مربوط به يزد است.»
فرماندار استان يزد از جزييات اين حادثه اطلاعاتی نداده و فقط گفته است: «کارخانه متعلق به بخش خصوصی است و مدير کارخانه و مسئولان از بعد از حادثه در بازداشت به سر میبرند با اين حال دليل انفجار در اين کارخانه در دست بررسی است و جمعی از کارشناسان با جديت در حال بررسی دليل اين حادثه هستند.»
وی در مورد اين که چند نفر از مسئولان به همراه مدير کارخانه بازداشت شده اند و يا اين که اتهام آنها چه بود، حرفی نزده است.
طبق گفته های فرماندار يزد، انفجار در کوره ذوب کارخانه روی داده و تحقيقات برای مشخص شدن علت يا دلايل اين حادثه ادامه دارد.
اين گزارش حاکی است حادثه ياد شده ساعت ۱۹ و ۱۵ دقيقه شب يکشنبه روی داده است. به گفته آقای سيفی، «به دستور استاندار با شهرداری برای پرداخت تمامی هزينه دفن و انتقال کشته شدگان و مصدومان و با اداره کل اتباع خارجی برای انتقال بدون هزينه و سريع اتباع کشته شده به کشورهايشان هماهنگیهای لازم صورت گرفته است.»
وی به جزييات دقيق تابعيت کشته شدگان اشاره ای نکرده است.
ه گزارش خبرگزاری کار ایران، ایلنا، «بررسی های اوليه، علت وقوع حادثه را وجود آب در آهن قراضههای پرس شده در کوره ذوب آهن» اعلام كرده بود اما علی اکبر اولیا، نماینده مردم یزد در مجلس به ايلنا گفته است: «مهمات اسقاط موجب بروز انفجار در کارخانه نورد فولاد غدير یزد شده است.»
آقای سیفی، فرماندار يزد اما از اين موضوع ابراز بی اطلاعی كرده و به ایلنا گفته که «به احتمال زیاد، انفجار كپسول گاز» باعث این حادثه شده است.
فرماندار یزد گفت: «در گفت وگو با كارشناسان این نظر مطرح شده که تعدادی كپسول گاز ميان ضايعات قابل ذوب، روانه كوره شده كه در نتيجه انفجار اين كپسولها كوره نيز منفجر شده است.»
ایلنا نوشته که فرماندار یزد حاضر نشده نسبت به محل خرید آهن قراضه ها و منبع اصلی انتقال آن به این کارخانه، جزییاتی بدهد.
روزی 400 هزار تومان درآمد جن گير
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 21 اذر آمده است : زنی که تحت عنوان دعانويسی به طور متوسط روزی 400هزار تومان از مردم کلاهبرداری می کرد در پيشوای ورامين به دام افتاد. به گزارش روزنامه تهران امروز ، بررسی ها نشان داده اين زن که از اتباع خارجی است با سوءاستفاده از شناسنامه يک ايرانی دست به اين کلاهبرداری ها زده است . متهم در بازجويی ها گفت: افرادی که دچار مشکلات متعددی از جمله بچهدار نشدن، اختلاف با همسر و مسائل مالی و … را داشتند بيشترين مشتريان وی را تشکيل می دادند که وی به طور متوسط روزانه 400 هزار تومان از اين راه کاسبی می کرده است.
احضار فريبرز رئيس دانا به دادگاه
بر پایه نوشته سایت سحام نيوز در تاریخ 21 آذر آمده است : فريبرز رئيس دانا، اقتصاددان منتقد دولت، به دادگاه انقلاب احضار شده است.
به گزارش هرانا، اين استاد سابق دانشگاه و تحليلگر اقتصادی طيف چپ، سال گذشته در پی انتقاد از طرح حذف يارانهها بازداشت و مدتی زندانی بود.
ابن عضو کانون نويسندگان و اقتصاددان از سوی شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب به رياست قاضی محمد مقيسه به يک سال حبس تعزيری محکوم شده بود.

آتشسوزی در مجتمع پتروشيمی بندر امام
به نوشته سایت کلمه در تاریخ 21 آذر آمده است : يک مقام مسئول در شرکت ملی صنايع پتروشيمی اعلام کرد: آتشسوزی جزئی در يکی از واحدهای فرآيندی مجتمع پتروشيمی بندر امام مهار شد. واحد BDSR مجتمع پتروشيمی بندرامام صبح امروز ۲۱ آذر ماه به دليل مشکلات فنی دچار آتشسوزی جزئی شده است.
محمدعلی خادميان رئيس بهداشت، ايمنی و محيط زيست پتروشيمی بندر امام در گفتوگو با مهر با بيان اينکه آتشسوزی جزئی پس از وقوع اين حادثه بلافاصله مهار شده است، گفت: اين حادثه هيچگونه خسارت جانی و مالی به همراه نداشته است.
اين مقام مسئول با اعلام اينکه اين حادثه در واحد BDSR پتروشيمی بندر امام و به علت مشتعل شدن برخی از لاستيکهای توليدی به وقوع پيوسته است، تصريح کرد: هم اکنون واحد BDSR در مدار توليد قرار دارد و خارج شدن اين واحد از توليد محصولات پتروشيميايی صحت ندارد.
پتروشيمی بندرامام يکی از مجتمعهای پتروشيمی واقع در منطقه ويژه اقتصادی پتروشيمی است. محصولات توليدی اين مجتمع شامل اتان، پروپان، بوتان، پنتان، اتيلن، بنزين پيروليز، نفت کوره، بنزن، زايلنها، رافينت، آروماتيکهای سنگين و پارازايلين است و با داشتن ظرفيت بالای توليد، نخستين توليدکننده محصولات پتروشيمی ايران است.
اين مجتمع دارای سه شرکت توليدی فرآورش بندرامام، کيميا بندرامام و بسپاران بندرامام است که در اين ميان فرآورش موفق شد سال گذشته نزديک به چهار ميليون تن محصول توليد کند.

کشته شدن ۴۰۰۰ نفر در ايران بر اثر آلودگی هوا تنها در يکسال
به نوشته سایت دانشجو نيوز در تاریخ 21 آذر آمده است : خبرگزاری دولتی ايلنا اعلام کرده که که طبق گزارش وزارت بهداشت، در سال ۸۹ چهارهزار نفر جان خود را بر اثر وجود آلايندهها و برخی از ذرات معلق در هوا از دست دادهاند.
بر اساس اين گزارش، يوسف رشيدي، مديرعامل شرکت کنترل کيفيت هوای تهران، با اعلام اين مطلب و اينکه با شرايط حادی در تهران در زمينه آلودگی هوا روبرو خواهيم شد، گفت:«نکته مهم اين است که در بحث آلودگيها بايد بتوانيم توليد آلودگی را مديريت و شرايط سالمی را ايجاد کنيم.»
اين خبرگزاری همچنين از بدتر شدن وضعيت هوای تهران در روز سهشنبه (۲۲ آذر/۱۳ دسامبر) خبر داده است.
رشيدی با اشاره به اينکه پايداری هوا در همه جای دنيا وجود دارد، افزود:« سکون هوا وجود دارد اما آنچه اين وضعيت را حاد ميکند همزمان شدن آن با تراکم بالای آلايندههاست.»
رشيدی ذرات معلق کمتر از دو و نيم ميکرون است را «بسيار خطرناک و موجب بالا رفتن فشار خون و سکته قلبی» خواند و گفت، بر اساس اعلام وزارت بهداشت در سال ۸۹، بر اثر آلايندههای منواکسيدکربن، دياکسيدکربن و ذرات معلق ۴ هزار نفر جان خود را از دست دادند.
40 درصد از كارگران پيمانى كمتر از پايه دستمزد دريافت ميكنند
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 21 آذر آمده است : رئيس اتحاديه کارگران قراردادی گفت:40 درصد از كارگران پيمانى كمتر از پايه دستمزد دريافت ميكنند.
فتح الله بيات در گفتگو با خبرنگار ايلنا ادعای وزير امور اقتصادی و دارايی را در خصوص حفظ قدرت خريد هشت دهک درآمدی جامعه تکذيب کرد و گفت: در حال حاضر بيش از 70 درصد از کارگران سراسر کشور زير خط فقر گذران معيشت می کنند.
او خواستار افزايش سياستهای حمايتی دولت از کارگران شد و گفت: در حال حاضر يارانههای پرداختی پاسخگوی 60 درصد قبوض پرداختی کارگران نيست.
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی سراسر کشور با بيان اين که بيش از 50 درصد از کارگران قراردادی حداقل مصوبه مزدی را دريافت می کنند، افزود: در حال حاضر بين 30 تا 40 درصد از کارگران پيمانی سراسر کشور كمتر از پايه دستمزد، يعنى بين 200 تا 300 هزار تومان دستمزد دريافت می کنند.
او از کاهش قدرت خريد جامعه کارگری پس از اجرای قانون هدفمندی يارانه ها در کشور خبر داد و ياد آور شد: طی سال جاری قدرت خريد جامعه کارگری کشور بيش از 70 درصد کاهش يافته است.

بیکاری در پاتاوه نگران کننده است

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا – یاسوج در تاریخ 21 آذر آمده است : بخشدار پاتاوه شهرستان دنا در کهگیلویه و بویراحمد از وضعیت کنونی نرخ بیکاری در این بخش اظهار نگرانی کرد.
عدل اسلام نیا در گفت و گو با ایلنا اظهار داشت: وضعیت بیکاری جوانان این بخش در شرایط مطلوبی قرار ندارد و بسترهای اشتغالزایی هم فراهم نيست.
او با بیان اینکه 70 درصد جمعیت شهرستان دنا در بخش پاتاوه سکونت دارند، اظهار داشت: اغلب بیکاران این بخش را جوانان تحصیلکرده تشکیل میدهند.
بخشدار پاتاوه شهرستان دنا در کهگیلویه و بویراحمد افزود: پتانسیل های متعددی برای فراهم كردن فرصت های شغلی در این بخش وجود دارد که می طلبد مسوولان دستگاههای اجرائی تلاش های بیشتری در این ارتباط از خود نشان دهند.
اسلام نیا ، وجود اراضی مناسب برای کشاورزی، آب و هوای مطلوب برای گردشگری، مراتع وسیع برای دامپروری و فراهم نمودن زیرساختهای صنایع دستی با توجه به متعدد بودن علاقمندان در این زمینه را از مهمترین راهکارهای اشتغالزایی و کاهش نرخ بیکاری در بخش پاتاوه عنوان کرد.
او گفت: متاسفانه اقدامات مناسبی برای ایجاد فرصت های اشتغالزایی در بخش پاتاوه صورت نگرفته بگونهای که وضعیت تاسف آوری ایجاد كرده است.
اسلام نیا از نبود کارگاهها یا کارخانه های صنعتی در بخش پاتاوه شهرستان دنا نیز اظهار گلهمندی كرد و یادآور شد: متاسفانه هیچ طرح صنعتی با فرصت های شغلی کم یا زیاد در این بخش وجود ندارد.
او افزود: تسهیلات و زیرساخت های مناسب برای رونق بخشی به صنایع دستی در این بخش وجود ندارد و متاسفانه این حرفه درآمدزا با اشتغالزایی متعدد هم در حال فراموشی است.
بخشدار پاتاوه شهرستان دنا در کهگیلویه و بویراحمد از تمامی مسوولان استانی و شهرستانی خواست برای کاهش نرخ بیکاری تدابیر بیشتری در این بخش بیندیشند.
87 روستا در بخش پاتاوه وجود دارد که جمعیت این روستاها و بخش مرکزی جمعیتی معادل 25 هزار و 600 نفر را در خود جای داده است.
وسعت بخش پاتاوه در کهگیلویه و بویراحمد 11 هزار کیلومتر مربع است که دارای دو دهستان پاتاوه و سادات محمودی می باشد.
پایان پیام
تجمع اعتراضی فرهنگيان ميناب در پی کشته شدن 5 معلم
بر پایه گزارش عصر ايران در21 آذر آمده است : گروهی از فرهنگيان ميناب در پی حادثهآفريني اخيرخودروی حامل قاچاق سوخت و مرگ پنج معلم در اين شهرستان صبح امروز با تجمع در برابر فرمانداری خواستار رسيدگی به وضعيت موجود شدند.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس در ماههای اخير اين رسانه و ديگر رسانهها بارها و بارها اخباری را در مورد حادثهآفرينی توسط خودورهای حامل قاچاق به ويژه قاچاق سوخت منتشر و بارها و بارها نيز خطرات پيرامون نوع و نحوه تردد اين خودروها که اغلب فاقد پلاک هستند در محلات و مراکز جمعيتی و جادهها توسط رسانهها گوشزد شده بود.
در پی بروز يکی از تلخترين حوادث جادهای هرمزگان، طی دو روز گذشته و مرگ پنج معلم جوان در شهرستان ميناب که علت اصلی آن برخورد يک وانت حامل قاچاق سوخت با خودروی حامل درگذشتهگان اين حادثه ذکر شده است، موجی از اعتراضات به قاچاقچيان سوخت در اين شهرستان در ميان مردم به راه افتاده است.
در همين راستا از ساعاتی پيش جمع قابل توجهی از فرهنگيان در ميناب با سه خواسته محوری مقابله جدی با قاچاق سوخت، مقابله جدی با تردد خودروهای حامل اتباع افاغنه و پاکستانی در سطح جادههای شهرستان و برخورد جدی با عبور و مرور خودروهای فاقد پلاک در شهرستان در جلوی فرمانداری تجمعی آرام را برگزار کردهاند.
دقايقی پيش امام جمعه شهر ميناب نيز به تجمعکنندگان پيوست.
ميرزا حسين معتمديفر که خود در تريبون جمعه يکی از منتقدان وضعيت قاچاق در شهرستان بوده است، خطاب به فرهنگيان اظهار داشت: درد شما درد من نيز هست.
وی گفت: در اين مورد و در راستای تحقق خواستههای فرهنگيان که خواستههای مردم نيز است بايد کاری عملی صورت گيرد.
امام جمعه شهرستان ميناب افزود: مردم اين شهرستان به سختی زندگی ميکنند و به راحتی از دست ميروند.
همچنين رئيس آموزش و پرورش ميناب نيز خطاب به فرهنگيان با بيان اينکه «کار شما خوب است»، از معلمان خواست به کلاسهای درس بگردند.
در بخش ديگری از خواستهها و انتقادات فرهنگيان در مورد عدم پوشش واقعه درگذشت پنج معلم مينابی از رسانه ملی نيز مباحثی مطرح ميشود.
تجمع کنندگان خواستار حضور فرماندار و توضيحات وی هستند.
گفته ميشود فرماندار در حال حاضر طی نشستی با مقامات انتظامی در حال بررسی موضوع اخير است.
پيکر پنج معلم مينابی که روز شنبه در راه مدرسه جان باخته بودند ديروز تشيع شد.

اخراج دسته جمعی کارگران شرکتهای توسعه احیا و انرژی، توکا و فراورش

بنابر خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، 150 نفر از کارگران شرکتهای توسعه احیا و انرژی، توکا و فراورش در مجتمع صبا متعلق به فولاد مبارکه (فعال در ذوب آهن اصفهان) از اول آذر 90 اخراج شده اند. طبق این گزارش، جمع کارگران باقیمانده این سه شرکت 10 نفر انباردار هستند که قرار است تا پایان همین ماه آنها هم اخراج شوند. کارگران اخراجی از 2 تا 3 ماه حقوق معوقه دارند و علاوه بر حقوقهای معوقه هیچ مبلغی به عنوان حق سنوات ، مرخصی، پاداش و حق اخراج نیز دریافت نکرده اند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 20/9/1390

يارانهها كفاف زندگي شهري كارگران را نميدهد

ابراهیم رزاقی، استاد دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار ایلنا با رد اظهارات وزیر امور اقتصادی و دارایی مبنی حفظ قدرت خرید هشت دهک درآمدی جامعه یاد آور شد: در حال حاضر قدرت خرید کلیه دهکهای درآمدی کاهش یافته است.
ابراهيم رزاقی با اشاره به افزایش نرخ تورم در کشور تصریح کرد: به دلیل نوع سبد مصرفی خانوارهای شهری نرخ تورم در بین اقشار ضعیف جامعه بیش از ۱۹ درصد است.

کارگران پیمانی شهرداری امیدیه 5ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده اند

به نوشته گزارس خبرگزاری دولتی فارس بتاریخ 21آذرماه بنقل ازخلیل حیدری شهردارامیدیه نوشت:
شهرداری امیدیه در پرداخت حقوق کارگرانش مشکل دارد. نیروهای پیمانکاری این شهرداری از پنج ماه گذشته تاکنون هیچ حقوقی دریافت نکردهاند.

جان باختن یک کارگر ساختمانی بر اثر سقوط از ارتفاع در سنندج

طبق خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه، روز گذشته یک شنبه 20 آذر 90 ساعت 9 صبح سردار عبدالهی حین کار در ساختمان در حال ساخت هتل لاله شهرک کشاورز سنندج از ارتفاع سقوط کرده و بلافاصله جان خود را از دست داده است. سردار عبدالهی 27 سال سن داشته و دارای همسر باردار است. لازم به توضیح است که سردار به صورت روزمزد مشغول کار بوده و فاقد بیمه درمانی و تأمین اجتماعی است.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
21/9/1390

کارگران در یک اقدام اعتراضی مدیرعامل را در دستشوئی حبس کردند

روزنامه دولتی مردمسالاری گزارش کرده است : تعدادي از کارگران يکي از کارخانه هاي نساجي در شمال کشور براي مطالبه حقوق عقب افتاده خود مديرعامل کارخانه را در دستشويي حبس کرده و اعلام کردند که با دريافت مطالبات معوقه خود، اين فرد را آزاد نخواهند کرد. به گزارش ايران يار، يکي از کارگران اين کارخانه تاکيد کرد که مدير عامل اين کارخانه تنها نصف روز در دستشويي محبوس بوده اما مدت زمان زيادي در سالن هاي کارخانه در اختيار کارگران بوده تا اينکه حقوق عقب افتاده کارگران را در اختيار آنها قرار دهد. اين اقدام در نهايت با وساطت و وعده هاي فرماندار مبني بر پرداخت حقوق معوقه کارگران، مديرعامل توانست کارخانه را ترک کند اما بعد از گذشت چند روز همچنان وعده هاي فرماندار نيز عملي نشد. بالاخره کارگران به اين نتيجه رسيدند که مقابل فرمانداري تجمع کنند شايد حقوق عقب افتاده 16 ماهه آنها پرداخت شود اما همچنان کاري براي اين افراد که بيش از 400 نفر هستند انجام نشده است.

وزیر اقتصاد مانع پرداخت حقوق به بازنشستگان فولاد و معادن زغال سنگ شده است

بر پایه گزاری خبرگزاری دولیت ایلنا در21 آذر آمد ه است : ابراهیم دستمزد رئیس کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان و دبیر کانون های بازنشستگی فولاد و معادن زغال سنگ کشور با اشاره به اعتراضات و تحصن بازنشستگان معادن و فولاد از عدم پرداخت مستمری هشتادهزار بازنشسته و اخلال در خدمت رسانی درمانی برای چهارصدهزار خانوار این صنعت انتقاد و دکتر حسینی وزیر اقتصاد و دارایی را عامل اصلی به وجود آمدن این مشکل اعلام کرده و از رئیس جمهور و وزیر صنعت و معدن و تجارت درخواست رسیدگی عاجل به این بحران نمود.
به گزار ش مورخ 21آذرماه ایلنادستمزد با اشاره به وضعیت سخت و مشقت بار بازنشستگان این صنعت که سال ها با شرایط سخت تونل های مخوف معادن در اعماق صدها متری زمین به کشور خدمت کرده اند ، خاطرنشان کرد این عزیزان اکنون با بیماری های فراوان تنفسی و خونی و استخوانی ناچارند به صورت قطره چکانی و با واریز 3 تا 4 مرحله در ماه حقوق حقه خود را دریافت دارند، و به سختی روزگار بگذرانند

سازمان بهزيستی: بيش از ۵۰درصد کارگران جنسي، زنان متاهل هستند
بر پایه نوشته سایت بى بى سى در 21 آذر آمده است :براساس گزارشی که به تازگی سازمان بهزيستی در خصوص کارگران جنسی (روسپی) در ايران منتشر کرده است، بيش از “۵۰ درصد کارگران جنسی در اين تحقيق زنان متاهل و اغلب اين افراد از طبقه متوسط هستند.”به گزارش خبرگزاری دانشجويان ايران، حبيبالله فريد، مدير امور آسيب ديدگان اجتماعی سازمان بهزيستي، زنان کارگر جنسی در ايران را به دو گروه تقسيم کرده و گفته که گروه نخست”صرفا به خاطر مسائل اقتصادی به اين چرخه وارد ميشوند و گروه دوم نيز افرادی هستند که ميزان درآمد متوسطی دارند و انگيزه آنها صرفا اقتصادی نيست.”
به گفته آقای فريد، در برخی از اين افراد “اعتياد جنسی” نيز مشاهده شده که نيازمند درمانهای روانشناختی هستند.اين سخنان در حالی مطرح ميشود که به گفته برخی از کارشناسان مسايل اجتماعي، مقامات دولتی ايران، به دليل برخی ملاحظات اجتماعی و سياسی حاضر به ارائه آمار دقيقی از کارگران جنسی در اين کشور نيستند.اما کاهش سن روسپيگری در ايران و افزايش تعداد افرادی که در اين بازار فعاليت ميکنند، نگرانی کارشناسان و فعالان مدنی را برانگيخته است.
سعيد مدني، تحليلگر مسائل اجتماعی پيشتردر گفت و گويی با روزنامه شرق ضمن اعلام کاهش سن کارگران جنسی به” کمتر ار ۱۴ و ۱۵ سال” گفت :”براساس مطالعات، وضعيت تحصيل در اين قشر به طور کامل دگرگون شده و ادعای زن بی سوادی که درگذشته دست به اين کار ميزد، ديگر منتفی است.”او همچنين گفت که در گذشته زنانی که وارد بازار کارگری جنسی می شدند برای تامين حداقل نيازهای خود دست به اين کار می زدند اما امروز بخش قابل توجهی از اين دختران برای کاهش نابرابری اجتماعی يعنی تامين حداقل نيازهای اساسی و اوليه اين شغل را به عنوان “شغل دوم” انتخاب می کنند.
به عقيده آقای مدني، دخترانی که وارد بازار کارگری جنسی ميشوند به اين آگاهی رسيدهاند که بايد اقدامات پيشگيری انجام دهند.يکی کارگر جنسی که در تهران کار ميکند به بی بی سی فارسی گفت که “مشکلات اقتصادي، فشارهای خانوادگي، روابط جنسی سرد زن و شوهر باعث شده که اين زنان به روسپی گری روی بياورند البته در ميان آنها کسانی هم هستند که به آنها تجاوز شده يا به روابط جنسی بيش از اندازه علاقه دارند “
اين کارگر جنسی با اشاره به اينکه اين زنان از حضور در مراکز درمانی هراس دارند، گفت:”اگر پرستار و دکتر به مامور و پليس زنگ بزنند، بيچاره می شويم برای همين ترجيح می دهيم حتی المقدور به بيمارستان و دکتر مراجعه نکنيم.”مسئله ديگری که کارشناسان بر روی آن تاکيد دارند اين است که “نگاه مجرمانه”به اين افراد است که باعث ميشود آنها به درمان يا فعاليتهای تحقيقی تمايلی نداشته باشند.
برای همين هم مدير امور آسيب ديدگان سازمان بهزيستی می گويد که “روسپيگری” در ايران جرم است و برای همين کارگران جنسی برای “دريافت خدمات مراجعه نميکنند و بايد به سمت ارائه خدمات جامع حرکت کرد، همچنين برای توانمندسازی کارگران جنسی بايد پروتکل توانمندسازی اين زنان ايجاد شود.”
آقای مدنی نيز مجرم اصلی در اين پديده را مشتريان آن معرفی کرده و گفته است که آمار نشان ميدهد ” مردان در رده سنی ۳۰ تا ۵۰ سال مشتری زنان کارگر جنسی هستند و بعد جوانان قرار دارند.”
آقای مدنی همچنين گفته که شاخص مشکلات اجتماعی در ايران نشان ميدهد که” روند مشکلات اجتماعی در ايران روند مطلوبی نيست و جامعه ايران نشانه‎هايی از يک کشور بيمار را دارد چرا که نظام برنامه ريزی در ايران يا غلط بوده يا نسبت به روند مشکلات اجتماعی که روز به روز در حال رشد است، بی توجه شده است.”به اعتقاد برخی از فعالان اين حوزه، مسئولان چندان علاقهای به باز کردن اين پديده و معضل اجتماعی ندارند و ” نوع نگاه به اين مسئله شرايط را هر روز نامناسبتر و پيچيدهتر خواهد کرد.”
اطلاعيه شماره 5 كميته دفاع از رضا شهابي
شرايط دشوار رضا در بيست و يكمين روز اعتصاب غذا- ترس مقامات از انجام عمل جراحي – اعتصاب بهنام ابراهيم زاده در دفاع از شهابي – جدیدترین ليست اعضاي كميته دفاع

روز دوشنبه 21 آذرماه اعضاي خانواده ي رضا براي ملاقات به زندان اوين رفتند. به آنها اعلام شد به دليل وخامت اوضاع جسمي ،امكان انتقال رضا به سالن ملاقات وجود ندارد و آنها بايد به محل دادستاني اوين مراجعه كنند زيرا انتقال رضا با ماشين به آنجا ممكن است.
رضا شهابي در بيست و يكمين روز اعتصاب غذاي خود در شرايطي بود كه حتا سرش را نميتوانست تكان دهد. پيش از انتقال رضا از بند 209 به بند 350 به رضا گفته شده است چنانچه دست از فعاليت كارگري بردارد او را آزاد ميكنند و رضا بايد بابت اين موضوع تعهد بدهد كه رضا نپذيرفته است. همچنين يكي از مسوولين قضايي روز گذشته با حضور در بند 350 به رضا گفته است درصورتي كه دست از اعتصاب غذا بردارد او را آزاد ميكند و رضا پاسخ داده دفعه ي قبل كه اعتصاب كردم همين حرف را زديد و با وجود اينكه ميدانيد من بيگناهم هيچ كاري نكرديد. اين بار من تا پاي مرگ دست از اعتصاب غذا برنخواهم داشت و خواهان آزادي فوري و مداوا هستم.
رضا در ملاقات به يكي از اعضاي خانواده ي خود اعلام كرده است كه براي من مردن در راه جنبش كارگري افتخار است. ما 99 درصد افراد جامعه هستيم. اما ثروت ها در دست يك درصد جامعه است. ما جان ميكنيم و كار ميكنيم اما حتا نميتوانيم فرزندان خودمان را براي چند روز به مسافرت ببريم. نميتوانيم آنها را به آموزشگاه ببريم تا چيزي بياموزند. من از حق و حقوق كارگران دفاع كرده و ميكنم .اكنون نيز تا پاي جان بر بيگناهي خودم و خواست آزادي بي قيد و شرط مي ايستم. من خواهان اين نيستم كه از بلاتكليفي بيرون بيايم. خواهان اين نيستم كه با وثيقه آزاد شوم. زيرا من وثيقه اي براي گذاشتن ندارم و جرمي هم مرتكب نشده ام كه بخواهم تكليفم معين شود. من را نيمه جان و بيمار كرده اند. بايد مداوا شوم و بي قيد و شرط آزاد شوم.
همچنين پزشك زندان اوين نيز به رضا اعلام كرده است عمل جراحي تو بسيار خطرناك و حساس است و مهره هاي گردنت بايد جايگزين شوند. اين عمل ريسك بالايي دارد و اكنون هيچ كس مسووليت اين عمل را نميپذيرد. كدام بيمارستان يا كدام مسوول قضايي مسووليت اين عمل را ميپذيرد؟ او به رضا اطلاع داده است كه اكنون همه از زير بار اين مسووليت در ميروند.
همچنين از صبح روز دوشنبه بهنام ابراهيم زاده فعال كارگري محبوس در بند 350 زندان اوين در اعتراض به اوضاع جسمي وخيم رضا شهابي و با خواست آزادي فوري و بي قيد و شرط شهابي، دست به اعتصاب غذا زده است.(متن نامه ي بهنام ابراهيم زاده در اينباره جداگانه منتشر ميشود).
كميته دفاع از رضا شهابي طي اين چند روز تعداد بسياري نامه و اطلاعيه ي حمايتي از سوي افراد و تشكل هاي كارگري در داخل و خارج از كشور دريافته كه به كارزار مبارزه براي آزادي رضا شهابي پيوسته اند.
ما ضمن تشكر از همه ي آنها در اينجا جدیدترین لیست اسامي كارگران و فعالين كارگري داخل كشور كه تا امروز به عضويت اين كميته درآمده اند را اعلام ميكنيم.
همچنين اين كميته خواستار آن است كه اعضا ي اين كميته و نيز افراد و تشكل هاي حامي، از هر طريق ممكن براي آزادي فوري و بي قيد و شرط رضا شهابي تلاش نمايند.
اعضاي كميته دفاع ميتوانند پيشنهادات،برنامه ها و نظرات خود را از طريق ايميل اين كميته در اختيار قرار دهند.همچنين اعضايي كه مايلند شماره تلفن خود را براي عضويت در گروه سخنگويان كميته و به منظور اعلام عمومي جهت تماس ديگران براي كسب اطلاعلات، اعلام نظرات و يا اعلام حمايت ها در اختيار قرار دهند،ميتوانند شماره تماس خود را به ايميل اين كميته اعلام نمايند.

k.d.shahabi@gmail.com
كميته دفاع از رضا شهابي – 21 آذرماه 90
نام اعضا ( به ترتيب حروف الفبا )- لازم به ذكر است كه اعضاي كميته دفاع (تا كنون 125 نفر) طيف وسيعي از افراد را شامل ميشود.
علاوه بر اعضاي خانواده ي رضا شهابي(همسر،فرزندان،خواهر،برادران،مادر،مادر همسر و ديگر اعضاي فاميل ،حدود 20 نفر)، افراد ديگري (تا اين تاريخ 105 نفر) نيز عضو كميته دفاع ميباشند.در ميان اعضاي اين كميته افرادي از اعضاي هيات مديره ي سنديكاي كارگران شركت واحد و يا فعالين كارگري شركت واحد،اعضاي تشكل هايي همچون كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري،كارگران و فعالين كارگري مستقل در شهرهاي مختلف،فعالين جنبش زنان و فعالين جنبش لغو كار كودك وجود دارند. برخي از اعضا با ارسال متني حمايتي، عضويت خود را اعلام كرده اند كه براي فشرده تر بودن متن اطلاعيه هاي اين كميته امكان نشر متون ارسالي آنها براي ما مقدور نيست.
رحمان ابراهيم زاده – لقمان ابراهیم زاده – جمیل احمدی – فرزاد احمدی – لطف اله احمدی – توفیق اسدی – عليرضا اكبري – توفیق امین پناه – مهرداد امین وزیری – عباس اندریانی – ريحانه انصاري – مریم بختیاری – کوروش بخشنده – گلباغ بهمنی-یاشار پورخامنه – برهان پیر خضرانی – جلال پیروتی – حسين پيروتي – رحمان تنها شوان حبیبی – گلریز خلیلی – مجید حمیدی – ئاکو حسینی – شیرکو حسینی – علی حسینی – صباح حیدری- غالب حسینی- عبداله حسینی – خالد حسيني – محسن حسینی تبار – صديق خسروي – ربابه رضایی – بیژن رستمی – سید داوود رضوی – حمید رضایی – ظهیر رضوی – حشمت الله رضایی – هاشم رستمی – فواد زندی – صدیق سبحانی – حسن سعیدی – هوشیار سعیدی – علی سهرابی – مسعود سلیم پور-خالد ساعدی – فتاح سلیمانی – مسعود سبحانی – رحمان سلیمانی – نسترن شامعلی – علی شهابی زکریا – بهنام شهابی زکریا-حسن شهابی زکریا – پژمان شهابی زکریا – سمیه شوقی شندی – شیرین شهابی زكريا – محمد امین شهابی زكريا – زهرا شهابی زكريا – بهمن شهابی زكريا – مهدی شهابی زكريا – عسگر شهابی زكريا – قاسم شهابی زكريا -فرامرز شریعتی – عمر شعبانی – جلیل شریفیان – نجیبه صالحزاده – محمود صالحی- علی صالحی – مادر صمدی زکریا – یدالله صمدی- بختیار صمدی – حاتم صمدی – محمد عبدی پور – ریبوار عبدالهی – علیرضا عسگری – ابوبکر فطنی – چینی فیضی-کیوان فروتن – شورش فروتن – بهزاد فرج الهی – کژال فتاحی – مریم قاسملو – وفا قادری – یداله قطبی -مرتصی کمساری-چیمن کیخسروی – اقبال لطیفی – شهناز لرکی – افسانه ملا زینل – مینا موحد – جلیل محمدی – زاهد مرادیان -آزاد مرادی نیا-پروین مرادی نیا – صباح ملکی – کمال ملکی -ستار ملایی – سیروان مجیدی – ایوب مجیدی – جهانگیر محمود ویسی-حامد محمودی نژاد – لاله محمدی – فردین میرکی – نوشین محمدی – مریم میرکی – بهمن محمدی – سعید مقدم – کوکب محمدی-عمر مینایی – فرزاد مرادی نیا – خبات مرادی – مازیار مهرپور – نسرین محمدی – نادر نادری -فایق نامداری – کوروش نامداری – پروین نامداری – نامق نیکدل – پدرام نصرالهی – گوهر ناصری -افشین ندیمی پور-علی اکبر نظری – سید رضا نعمتی پور – احسن وزیری – عباس هاشمپور – میترا همایونی

پيام بهنام ابراهيم زاده كارگر زنداني
براي اعتصاب غذا در دفاع از رضا شهابي
رضا شهابي عزيز
درود بر مقاومت و پايداريت
به عنوان كارگري كه درد و رنج هاي يك كارگر را با پوست و استخوانم لمس كردم با تو احساس همدردي ميكنم.بي توجهي مسوولان به اوضاع جسمي و رواني تو كه به جامعه ي كارگري جان ميبخشي نشان از بي تدبيري و بي احساسي و اراده حاكماني است كه با رنج هاي و دنياي كارگران بيگانه اند.
اينجانب بهنام ابراهيم زاده ضمن محكوم كردن برخورد غير انساني و غير قانوني با شما و ضمن اينكه ميخواهم كه به اعتصاب خود پايان دهيد،به مسوولان هشدار ميدهم تا به وضعيت وخيم شما رسيدگي شود.در غير اينصورت من نيز به اعتصاب غذايي كه از امروز آغاز كرده ام ادامه خواهم داد.چرا كه اينجانب نميتوانم نسبت به تهديد به جان يكي از فعالان كارگري بيتفاوت باشم.
بهنام ابراهيم زاده – كارگر زنداني در بند 350 زندان اوين
بیست و سه کارگر در اثر انفجار در کارخانه فولاد کشته و زخمی شدند

به گزارش مدیر آتش نشانی و خدمات ایمنی یزد، در آتش سوزی کوره کارخانه نورد فولاد غدیر یزد که دیشب در اثر انفجاری در این کارخانه روی داد، هفت کارگر کشته و 16 کارگر دیگر زخمی شدند. پنج کارگر در محل حادثه و 2 کارگر در بیمارستان جان باختند.
میرجلیلی افزود: با اعلام آتش سوزی و انفجار، نیروهای آتش نشانی مستقر در شهرک صنعتی بلافاصله به محل اعزام شدند و آتش سوزی را مهار کردند. مصدومان حادثه که بین 45 تا 85 درصد دچار سوختگی شده اند به بیمارستان سوانح و سوختگی منتقل شدند.
میرجلیلی علت وقوع حادثه را وجود آب در آهن قراضه های پرس شده در کوره ذوب آهن اعلام کرد.منبع خبر: واحد مرکزی خبر وابسته به صدا و سیما رژیم

آخرین خبرها از فاجعه ی کارگری در یزد
تعداد کشته ها به هشت نفر رسید

به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در21 آذر آمده است : به دنبال وقوع انفجار در کوره کارخانه نورد فولاد غدیر یزد هشت کارگر کشته شده اند و حال یازده نفر از مجروحان وخیم گزارش شده است.
به گزارش ایلنا با کشته شدن یکی دیگر از کارگران، آخرین اخبار از تجمع خانوادههای حادثه دیدگان در مقابل بیمارستان سوانح و سوختگی یزد حکایت دارد.
حادثه در ساعت بیست یکشنبه، در شیفت پایانی کارخانه نورد فولاد غدیر که ۲٣ کارگر مشغول به کار بودند رخ داد، پنج کارگر بلافاصله، دو کارگر در راه بیمارستان و یکی دیگر از مجروحان امروز در بیمارستان جان باختند.
مصدومان این حادثه با ۴۵ تا ٨۵ درصد، سوختگی به بیمارستان سوانح و سوختگی یزد منتقل شده بودند.
احتمال انفجار مهمات یا کپسول گاز
بررسیهای اولیه علت وقوع حادثه را وجود آب در آهن قراضههای پرس شده در کوره ذوب آهن اعلام میکرد اما نماینده یزد در مجلس به ایلنا خبر داد: مهمات اسقاط موجب بروز انفجار در کارخانه نورد فولاد غدیر یزد شده است.
علی اکبر اولیا علت وقوع این حادثه را استفاده از قراضهها در ضایعات فولادی که ظاهرا از غرب کشور تهیه شده بود دانسته و گفته است: در بین این ضایعات مهمات اسقاط اما عمل نکرده وجود داشته که موجب بروز انفجار در کارخانه فولاد شده است.
در حالی که نماینده یزد در مجلس خبر از وجود مهمات اسقاط عمل نکرده در میان ضایعات کارخانه فولاد غدیر یزد می دهد، فرماندار یزد از این موضوع ابراز بیاطلاعی کرده و احتمال انفجار کپسول گاز را مطرح کرده است.
عزیزاله سیفی گفت: در گفتگو با کارشناسان گمانهزنی میشود تعدادی کپسول گاز میان ضایعات قابل ذوب، روانه کوره شده که در نتیجه انفجار این کپسولها، کوره نیز منفجر شده است.
فرماندار یزد در پاسخ به خبرنگار خبرگزاری کار ایران که از او درباره نوع و محل خریداری ضایعات پرسیده بود، ابراز بیاطلاعی کرد.
بازداشت مدیران کارخانه
همچنین ایلنا به نقل از فرماندار یزد، کارخانه نورد فولاد غدیر یزد را متعلق به بخش خصوصی دانسته و از بازداشت مدیران کارخانه خبر داده است.
بر پایه این گزارش سال گذشته در حادثه مشابهای در کارخانه نورد فولاد غدیر یزد یکی از کارگران جان باخته بود.
منابع خبری در یزد از وقوع پنج حادثه دیگر در این کارخانه از زمان بهرهبرداری از این کارخانه در سال ٨۶ خبر میدهند که اخبار آن در زمان وقوع انتشار نیافته بودند.
با توجه به وقوع پنج حادثه مشابه ظرف شش سال گذشته، به نظر میرسد مالکان کارخانه و همچنین نهاد بازرسی کار در استان یزد اقدامی برای رفع نواقص ایمنی کار جهت حفاظت از جان کارگران به عمل نیاورده بودند که این بیتوجهی شب گذشته به کشته شدن هفت کارگر و جراحت شدید شانزده کارگر دیگر انجامید.
بررسیهای انجام شده در خصوص انفجار در کارخانه غدیر، تا این لحظه از نقض آشکار اصول ایمنی در هنگام ذوب ضایعات فولادی حکایت میکنند.

هشت کشته و ۱۲ زخمی در جريان انفجار در کارخانه فولاد در يزد
روایت دیگر از آتش سوزی یزد: گزارش ها از ايران حاکی است در جريان يک انفجار در يک کارخانه فولاد در يزد، دستکم هشت تن کشته شده و حدود ۱۲ تن هم زخمی شده اند. اين انفجار در کارخانه فولاد غدير، در انتهای شهرک صنعتی يزد روی داده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، اين انفجار شامگاه روز يکشنبه روی داده و به گفته عزيزالله سيفی، فرماندار يزد، «تعدادی از کشته شدگان از اتباع خارجی مقيم استان يزد، تعدادی از استانهای همجوار و يک نفر مجروح هم مربوط به يزد است.»
فرماندار استان يزد از جزييات اين حادثه اطلاعاتی نداده و فقط گفته است: «کارخانه متعلق به بخش خصوصی است و مدير کارخانه و مسئولان از بعد از حادثه در بازداشت به سر میبرند با اين حال دليل انفجار در اين کارخانه در دست بررسی است و جمعی از کارشناسان با جديت در حال بررسی دليل اين حادثه هستند.»
وی در مورد اين که چند نفر از مسئولان به همراه مدير کارخانه بازداشت شده اند و يا اين که اتهام آنها چه بود، حرفی نزده است.
طبق گفته های فرماندار يزد، انفجار در کوره ذوب کارخانه روی داده و تحقيقات برای مشخص شدن علت يا دلايل اين حادثه ادامه دارد.
اين گزارش حاکی است حادثه ياد شده ساعت ۱۹ و ۱۵ دقيقه شب يکشنبه روی داده است. به گفته آقای سيفی، «به دستور استاندار با شهرداری برای پرداخت تمامی هزينه دفن و انتقال کشته شدگان و مصدومان و با اداره کل اتباع خارجی برای انتقال بدون هزينه و سريع اتباع کشته شده به کشورهايشان هماهنگیهای لازم صورت گرفته است.»
وی به جزييات دقيق تابعيت کشته شدگان اشاره ای نکرده است.
به گزارش خبرگزاری کار ایران، ایلنا، «بررسی های اوليه، علت وقوع حادثه را وجود آب در آهن قراضههای پرس شده در کوره ذوب آهن» اعلام كرده بود اما علی اکبر اولیا، نماینده مردم یزد در مجلس به ايلنا گفته است: «مهمات اسقاط موجب بروز انفجار در کارخانه نورد فولاد غدير یزد شده است.»
آقای سیفی، فرماندار يزد اما از اين موضوع ابراز بی اطلاعی كرده و به ایلنا گفته که «به احتمال زیاد، انفجار كپسول گاز» باعث این حادثه شده است.
فرماندار یزد گفت: «در گفت وگو با كارشناسان این نظر مطرح شده که تعدادی كپسول گاز ميان ضايعات قابل ذوب، روانه كوره شده كه در نتيجه انفجار اين كپسولها كوره نيز منفجر شده است.»
ایلنا نوشته که فرماندار یزد حاضر نشده نسبت به محل خرید آهن قراضه ها و منبع اصلی انتقال آن به این کارخانه، جزییاتی بدهد.

تلاش يک کارگر برای خودکشی در استانداری تهران به دليل عدم دريافت حقوق معوقه خود
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی فارس در 21 آذر آمده است : يکی از کارکنان خدمات شرکت عصر تهران، که پيمانکار ساختمان جديد استانداری تهران واقع در بزرگراه مدرس است، دقايقی پيش با حضور در طبقه آخر اين ساختمان 16 طبقه تهديد به خودکشی کرد که البته با تلاش مسئولان ذی ربط ناکام ماند.
وی دليل اين اقدامش را عدم دريافت حقوق معوقه 7 ماه خود از پمانکار ساختمان جديد استانداری تهران عنوان کرده است.
پنج هزار کارگر ایران خودرو تبریز بیکار شدند
بر پایه خبر دریافتی به روز شمار آمده است : دو شیفت كاری شركت ایران خودرو تبریز به دلیل عدم شمارهگذاری وانت پیكان تعطیل شد.
به گزارش خودروکار در حال حاضر فقط یك شیفت كاری شركت ایران خودرو تبریز تنها برای تعمیر و نگهداری خطوط تولید و انبارهای این شركت مشغول به كار است. این كارخانه برای پنج هزار نفر به طور مستقیم فرصت شغلی ایجاد كرده كه به دلیل عدم شمارهگذاری محصول تولیدی این شركت از كار بیكار شدهاند.
طبق اعلام مسوولان ایرانخودرو، خطوط تولید كارخانه ایران خودرو تبریز تنها قادر به تولید وانت پیكان است و جایگزینی وانت پیكان در این شركت زمانبر خواهد بود و در حال حاضر امكان تغییر خط و تولید محصول جایگزین در این شركت وجود ندارد.
شركت ایران خودرو تبریز طی این مدت حدود ۴٠ هزار دستگاه وانت پیكان تولید كرده است كه به دلیل عدم شمارهگذاری در پاركینگهای آن خاك میخورند. كارخانه ایران خودرو تبریز در شهریور ١٣٨۶ با تولید وانت پیكان كارش را آغاز كرد و طی این مدت دهها هزار فرصت شغلی غیر مستقیم و مرتبط با آن ایجاد شده است كه با تعطیلی این كارخانه از دست خواهد رفت.
داستان وانت پیكان از آنجا آغاز شد كه سازمان استاندارد، اردیبهشت امسال اعلام كرد كه این خودرو به دلیل نداشتن استانداردهای ۵١ گانه از ابتدای مهرماه نباید شمارهگذاری شود و پلیس ناجا هم با همین عنوان از ابتدای مهرماه شمارهگذاری وانت پیكان را متوقف كرد. بعد از مباحث مطرح شده درخصوص تعطیلی خط تولید وانت پیكان در تبریز و تبعات اجتماعی و اقتصادی آن، در نهایت هیات دولت در اواخر آبانماه با ادامه تولید آن تا پایان امسال موافقت كرد و تداوم تولید این خودرو بعد از پایان مهلت مقرر را منوط به رعایت استانداردهای موردنظر سازمان ملی استاندارد دانست. به فاصله كمی بعد از آن سازمان ملی استاندارد نیز با ارسال نامهای به پلیس ناجا ادامه تولید این خودرو را تا پایان امسال بدون مشكل دانست و از پلیس راهور خواست كه شمارهگذاری این خودرو را از سر گیرد. اوایل آذر نیز وزارت صنعت، معدن و تجارت در نامهای به نقل از دبیر كارگروه حمایت از تولید خطاب به پلیس ناجا از این نهاد خواست كه شمارهگذاری وانت پیكان را از سر گیرد، ولی پلیس راهور تاكنون از این كار امتناع كرده است.
در آخرین اظهارات مسوولان پلیس، سردار اسماعیل احمدیمقدم – فرمانده ناجا، اعلام كرد كه هر وقت استاندارد این خودرو را آوردند ما هم آن را شمارهگذاری خواهیم كرد، اما در حال حاضر مشكل با جای دیگری است و به نیروی انتظامی ربطی ندارد. با این شرایط مشخص نیست چه سرنوشتی در انتظار كارخانه ایرانخودرو تبریز و كارگران آن است.
رئیس اتحادیه صحافان تهران: صنایع چاپ بدون بسنه حمایتی ورشکست میشوند
بر پایه خبر منتشره در سایت دولتی ایسنا در تاریخ 21 آذر آمده است : رئیس اتحادیه صحافان تهران از نوسان متعدد نرخ ارز به عنوان مهمترین چالش پیش روی صنعت چاپ و صحافی یاد کرد و گفت: عدم ارائه بسته حمایتی از سوی دولت منجر به ورشکستگی فعالان صنعت چاپ و صحافی ایران خواهد شد.جلیل غفاری رهبر در گفتوگو با خبرنگار ایسنا با اشاره به برگزاری هجدهمین نمایشگاه بینالمللی چاپ، بسته بندی و ماشین آلات در تهران، گفت: در حال حاضر بخش بزرگی از تکنولوژی و مواد اولیه صنعت چاپ از خارج کشور وارد میشود.
او با بیان اینکه به دلیل عدم توانایی مالی هم اکنون بخش عمده ماشین آلات وارداتی صنعت چاپ و صحاف به صورت دسته دوم و یا دست چندم وارد کشور میشود، تصریح کرد: بخش عمده ماشین آلات این صنعت از کشور آلمان وارد میشود.
این مقام مسئول در تشریح مهمترین مشکلات پیش روی صنعت چاپ، توضیح داد: در این شرایط و با وجود افزایش تحریمهای بین المللی شبکه بانکی حمایت جامع و کاملی از صنعت چاپ و صحافی کشور ندارد.
وی از ورود ماشین آلات گران، دست دوم و فاقد شناسنامه فنی به عنوان یکی از مشکلات پیش روی این صنعت استراتژیک و اشتغال آفرین یاد کرد و افزود: از سوی دیگر بانکهای وثایق و تضامین سنگینی برای واردات همین ماشین آلات دریافت میکنند که از عهده صنوف فعال این حوزه خارج است.
به گفته غفاری، این بانکها ماشین آلات وارداتی را با وجود ارزش مالی به عنوان وثیقه بانک در نظر نمیگیرند.
رئیس اتحادیه صحافان تهران از نوسانهای متعدد نرخ ارز به عنوان یکی دیگر از چالشهای پیش روی صنعت چاپ یاد و اظهار کرد: با توجه به وارداتی بودن ماشین آلات و تجهیزات صنعت چاپ، این نوسانها در نرخ خرید و فروش ماشین آلات و خدمات تاثیر گذار است.
این مقام مسئول از مالیات ارزش افزوده، مشکلات گمرکی و تحریمهای بین المللی به عنوان دیگر چالشهای پیش روی این صنعت یاد کرد و ادامه داد: هم اکنون رکودی نگران کنندهای در صنعت چاپ حاکم بوده که ادامه وضع موجود منجر به تعطیل شدن این صنعت و بیکاری تعداد فابل ملاحظهای نیروی کار متخصص در سطح کشور خواهد شد.
غفاری با اشاره به ضرورت اعمال نظارت دولت در صنعت چاپ، تاکید کرد: در سیاست گذاری و تصمیم گیریهای کلان این حوزه نظرات فعالان صنعت چاپ اخذ نمیشود.
وی با تاکید بر اینکه پس از اجرای قانون هدفمندی یارانهها صنعت چاپ و صحافی کشور از مزیتهای بسته حمایتی صنایع استفاده نکردهاند، خاطر نشان کرد: هم اکنون قانون عرضه و تقاضا در بازار صنعت چاپ کشور حکم فرما نیست.
کارگران شیشه کاوه طي سه سال گذشته روزمزد كار ميكنند

به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در21 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه گفت: برخی از کارفرمایان شهرستان ساوه به منظور فرار از تعهدات قانونی، به انعقاد قراردادهای سفید امضاء مبادرت میکنند.
محمد زمانی در گفتگو با خبرنگار کارگری ایلنا، ضمن بیان این مطلب که این قراردادها فاقد تاریخ شروع و خاتمه است، تصریح کرد: این کارفرمایان با اخذ تسویه حساب قبل از اشتغال بکار و همچنین با دریافت چک و سفته و غیره بعنوان تضمین از کارگران دریافت میدارند تا از زیر بار پرداخت حقوق قانونی آنان شانه خالی کنند.
او افزود: برخی از این کارخانجات پا را فراتر نهاده و کارگران را ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر سلب هر گونه شکایت و ادعا در خصوص بروز حوادث ناشی از کار و نقص عضو و غیره مینمایند.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه با تاکید بر اینکه تمامی این اقدامات مغایر با موازین انسانی و قانونی است، اظهار داشت: در پی مراجعات مکرر جمعی از کارگران شاغل در کارخانجات شیشه کاوه به خانه کارگر، متوجه شدیم در پی سیاست واگذاری برخی از واحدها به پیمانکاران، جمعی از کارگران حدود ۳ سال است که به صورت روز مزدی در خطوط تولید بسته بندی، خدمات و سایر واحدهای گروه صنعتی شیشه کاوه، بویژه کارخانجات بلور کاوه و کاوه فلوت مشغول به کار هستند.
او ادامه داد: در روزهای پنج شنبه و جمعه و تعطیلات رسمی و حتی روزهای تاسوعا و عاشورا این کارگران مجبور به کار هستند در حالی که از بیمه تامین اجتماعی و حداقلهای قانونی نیز محروم هستند.
پایان پیام

با مرگ دو کارگر ديگر کارخانه فولاد غدير يزد؛ تلفات به ده نفر افزايش يافت
به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در21 آذر آمده است : دقايقی پيش دو نفر ديگر از مصدومان فاجعه کارخانه فولاد غدير که در بيمارستان سوانح و سوختگی شهيد صدوقی بستری بودند کشته شدند.
به گزارش ايلنا در پی انفجار کوره ذوب ضايعات در کارخانه نبرد فولاد غدير يزد که در شامگاه يکشنبه اتفاق افتاد شمار کشته شدگان تا اين ساعت به ده نفر افزايش پيدا کرده است.
همچنين از يزد گزارش ميرسد که حال ساير کارگران مصدوم نيز بسيار وخيم است و احتمال افزايش تعداد تلفات ميرود.
پیام همبستگی و همدردی کارگران ایران خودرو با کارگران فولاد غدیریزد و خانواده های کارگران جان باخته
دوستان و یاران زحمتکش در شرکت فولاد غدیریزد و خانواده های کارگران جان باخته !
فاجعه دلخراش جان باختن 8 نفر از همکاران و عزیزان و نان آوران شما در شرکت فولاد غدیر بسیار تکان دهنده بود هنوز درد جانکاه جان باختن تعدای از همکاران ما کارگران ایران خودرو بر اثر برخورد با کامیون ، بر روح و روان همه ما التیام نیافته است که این چنین 8 نفر از کارگران زحمتکش بر اثر اجبار به کار در محیط نا امن به فجیعانه ترین شکلی در مقابل دیدگان مان کشته می شوند.
دوستان! خانواده های داغدیده ما کارگران ایران خودرو و میلیونها کارگری که امروز در سرتاسر کشور خبر دلخراش جان باختن 8 نفر از همکاران و عزیزانتان در شرکت فولادغدیر را شنیده ایم همچون شما در اندوه و خشم و انزجاری عمیق فرو رفته ایم. ما در تاثر و اندوه و خشم و نفرت شما در از دست دادن 8 نفر از همکاران و عزیزانتان سهیم هستیم و بدینوسیله ضمن اعلام همدردی وهمبستگی با خواست شما برای شناخت مقصرین این واقعه ناگوار ، جان باختن این عزیزان را به شما و خانواده های داغدار آنان صمیمانه تسلیت میگوئیم. بدون تردید این مبارزه متحدانه ما کارگران در سرتاسر ایران است که برای همیشه قادر خواهد شد به بردگی موجود و جان باختن عزیزانمان در محیطهای کار پایان دهد.
گرامی باد یاد و خاطره کارگران جان باخته شرکت فولاد غدیر یزد
گرامی باد یاد و خاطره کارگران جان باخته شرکت ایران خودرو
گرامی باد یاد و خاطره کارگران جان باخته مخیط های کار
زنده باد همبستگی و مبارزه متحدانه سراسری کارگران ایران
جمعی از کارگران ایران خودرو – بیست ویکم آذر ماه 90
محمود بهمنی: وضعیت اقتصادی کشور عادی نیست

رادیو بین المللی فرانسه در 21 آذر گزارش داد : محمود بهمنی رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران برای اولین بار اعتراف کرده است که وضعیت اقتصادی کشور در نتیجه ی تحریم های بین المللی غیرعادی شده و ایران باید خود را برای مقابله با تحریم محتمل بانک مرکزی این کشور نیز آماده کند.

محمود بهمنی رییس کل بانک مرکزی در جلسه ی صبحانه با اعضای اتاق بازرگانی ایران در پاسخ به انتقادهای بخش خصوصی صریحاً به مشکلات وضعیت اقتصادی کشور در نتیجه ی اعمال تحریم های بین المللی اعتراف کرد و گفت: شرایط کشور عادی نیست و در نتیجه مقررات هم نمی تواند به صورت عادی اجرا شوند.
محمود بهمنی حتا تحریم بانک مرکزی ایران را بعید ندانست و گفت: باید خود را برای رویارویی با چنین احتمالی نیز آماده کنیم، به طوری که بتوان یکی دو سال یا بیشتر کشور را حفظ کرد.
رییس کل بانک مرکزی تحریم های بین المللی را بر بازار ارز در کشور بی تاثیر ندانست و افزود: مثلاً به هنگام حمله به سفارتخانه ی انگلستان در تهران تقاضای ارز افزایش یافت و اگر کوه اُحد هم باشیم سیاست های ارزی کشور از این دست بحران ها اثر می پذیرند.
رییس کل بانک مرکزی ایران در جای دیگری از سخنانش اضافه کرد که تحریم های خارجی نقل و انتقال ارز را با مشکل مواجه کرده، به طوری که انتقال ارز از طریق صرافی ها و بانک ها به صورت حواله صورت می پذیرد که این هزینه ها را افزایش می دهد.
محمود بهمنی از اعلام موجودی ذخایر ارزی کشور خودداری کرد و گفت که اعلام ذخایر ارزی منجر به تصمیم های نادرست برخی کشورها می شود و به همین خاطر ایران از چند سال گذشته از اعلام موجودی ذخایر ارزی خود خودداری می کند.
دولت انگلستان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران را تحریم کرده است و فرانسه با پشتیبانی از تحریم نفت خام ایران خواستار مسدود شدن دارایی های بانک مرکزی ایران در خارج شده است. مجلس نمایندگان آمریکا قصد دارد در هفته ی آینده رشته مجازات های جدیدی را علیه بانک مرکزی و بخش انرژی ایران تصویب کند. تحریم بانک مرکزی خودبخود ایران را از دریافت درآمدهای نفتی اش محروم می کند. کمبود منابع در نتیجه ی تحریم ها یکی از چالش های پیش روی حکومت اسلامی در سال آینده میلادی است.
در حالی که محمود بهمنی اوضاع اقتصادی کشور را غیرعادی توصیف کرده، یحیی آل اسحاق رییس اتاق بازرگانی تهران صریحاً خطاب به رییس کل بانک مرکزی گفته است که وضعیت اقتصادی کشور جنگی است و بانک مرکزی و نظام بانکی کشور باید به عنوان فرماندهان جنگی در این وضعیت نظامی عمل کنند.
گفتنی است که رهبران ایران تاکنون تحریم های اقتصادی علیه ایران را نه تنها بی اثر می دانستند، بلکه آنها را مایه ی شکوفایی و رشد بیشتر اقتصاد کشور فرض می کردند. این اولین بار است که مقامات اقتصادی جمهوری اسلامی وضعیت اقتصادی کشور را در نتیجه ی تحریم های بین المللی «غیرعادی» یا «جنگی» توصیف می کنند.

یک کارگر ، بدلیل تعویق حقوق ، تهدید به خودکشی کرد
برپایه خبر منتشره درسایت خبری جنبش خرداد در22 آذر آمده است : مسئله حقوق های معوقه ، یکی از عمده مسائل کارگران ایران ، در کنار خطر بیکاری ، است که با آن دست و پنجه نرم می کنند بی شک چنین معضلی ، سرانجام ، روزی به انفجار خشم یکپارچه کارگران منجر خواهد شد و آنگاه ست که چنین خشمی می تواند بساط ننگین حکومت اختلاسی ایران را برچیند . همین چند روز پیش بود که کارگران یکی از کارخانه ها بدلیل تعویق حقوق 16 ماهه مدیرعامل کارخانه نساجی را برای مدتی در دستشویی حبس کردند.همین دیروز بود که باز هم بدلیل اعتراض به عدم پرداخت حقوق کفش ها بر فرق سر احمدی نژاد باریدن گرفت . امروز و در دقایقی پیش ، اما ، آبدارچی یکی از معاونت های استانداری تهران بر بالای پشت بام این اداره رفت و تهدید به خودکشی کرد. علت روشن است : اعتراض به عدم دریافت 7 ماه حقوق . لازم به ذکر است که این کارگر اداری از خودکشی منصرف و از طبقه 16 اداره به پائین آورده شده است
“بیش از ۷۰ درصد از کارگران کشور زیر خط فقر گذران معیشت می کنند”
به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در22 آذر آمده است : فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ایران با بیان این که بیش از ۵۰ درصد از کارگران قراردادی حداقل مصوبه مزدی را دریافت میکنند، گفت: «در حال حاضر بین ۳۰ تا ۴۰ درصد از کارگران پیمانی سراسر کشور کمتر از پایه دستمزد، یعنی بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان دستمزد، دریافت میکنند.»
بیات در گفتوگو با ایلنا ادعای وزیر امور اقتصادی و دارایی را در خصوص حفظ قدرت خرید هشت دهک درآمدی جامعه، تکذیب کرد و گفت: «بیش از ۷۰ درصد از کارگران سراسر کشور زیر خط فقر گذران معیشت میکنند.»
او خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران شد و گفت یارانههای پرداختی پاسخگوی ۶۰ درصد قبوض پرداختی کارگران نیست.
تجمع كارگران ذوب آهن اصفهان در مقابل مجلس شوراى اسلامى
به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در22 آذر آمده است : نزديك به 100نفر از كاركنان شركت ذوب آهن اصفهان در مقابل مجلس شوراى اسلامى تجمع كردند.
به گزارش خبرنگار پارلمانى ايلنا، اين تجمع كه از ساعات اوليه صبح امروز آغاز شده است، در اعتراض به عدم پرداخت حقوق كارگران ذوب آهن اصفهان انجام مى شود.
يكى از معترضين در اين زمينه به خبرنگار ايلنا گفت: در حال حاضر نزديك به 2 ماه است كه حقوق مان را پرداخت نكرده اند و ما از اصفهان براى اعتراض به اين شرايط در اينجاحاضر شديم.
اين كارگر اصفهانى تاكيد كرد: از طرفى ميگويند صندوق بازنشستگى شما خالى شده است و ما اينجا هستيم تا ببينيم چطور اين مسئاله اتفاق افتاده است.
گفتنى است معترضين در حال امضاى طومارى هستند كه مشكلات خود را به نمايندگان مجلس اعلام كنند.
اين تجمع با همراهى نيروى انتظامى و در آرامش در حال برگزارى است

تجمع کارگران شرکت ساميکو صنعت همدان
به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در22 آذر آمده است : کارگران شرکت ساميکو صنعت همدان نيز، پس از گذشت ۱۰ سال از تعطيلی کارخانه و بلاتکليفی خود، برای چندمين بار در مقابل خانه کارگر استان تجمع کردند. کارگران اين شرکت با انتقاد از سهل‏انگاری و عدم توجه مسئولان استان برای رفع مشکلات خود خواستار رسيدگی به اين امر و ارائه جواب قانع‏کننده‏ مسوولان شدند.
به گزارش ايلنا، تجمع‏کنندگان با بيان اين‏که شرکت ساميکو صنعت در سال ۸۱ به رغم توليد بالا اعلام ورشکستگی کرد، گفتند: ۳۶۰ نفر نيروی انسانی شامل ۱۶۰ کارگر رسمی و ۲۰۰ کارگر قراردادی در زمان تعطيلی در اين شرکت فعاليت داشتند که به دليل سو‏ء مديريت ۶ ماه حقوق دريافت نکرده بودند.
کارگران معترض شرکت ساميکو صنعت اظهار داشتند: به رغم پيگيری و مراجعه کارگران به مسوولان کشوری و استاني، هنوز هيچ اقدامی در جهت رفع مشکلات کارگران اين شرکت انجام نگرفته است و مسوولان اين موضوع را به مديران استان همدان ارجاع داده‏اند که تاکنون پاسخ قانع‏کننده‏ای در اين زمينه دريافت نشده است.
رییس خانه صنعت و معدن استان زنجان: روند تعطیلی واحدهای تولیدی نگرانکننده است
به نوشته خبرگزاری سایت دولتی ایسنا در 22 آذر آمده است : رییس خانه صنعت و معدن استان زنجان با بیان اینکه “روند تعطیلی واحدهای تولیدی در زنجان نگرانکننده است”، افزود: متأسفانه این تعطیلیها صرفاً مختص واحدهای کوچک نیست و برخی شرکتهای بزرگ استان نیز برای ادامه فعالیت خود با مشکل مواجه شدهاند.
به گزارش ایسنا، سیدسجاد نباتچیان خاطرنشان کرد: سالهای سال است که واحدهای تولیدی بزرگ و کوچک در تعامل با بانکها، فعالیت دارند، به این معنی که سرمایه در گردش را از طریق تسهیلاتی که بانکها در اختیارشان قرار میدهند، تأمین میکنند و از طریق سودی که از فروش محصولات به دست میآورند، اقدام به پرداخت اقساط تسهیلات میکنند، اما اخیراً با قطع این تعامل، سیکل موجود شکسته شده است.
وی با تأکید بر اینکه بانکها این روزها به هیچ عنوان تسهیلات در اختیار تولیدکنندگان قرار نمیدهند، یادآور شد: حتماً اگر هم بتوان بانک را به پرداخت تسهیلات راضی کرد، شرایط اعطای وام بهقدری سخت است که عملاً واحدهای تولیدی از دریافت تسهیلات منصرف میشوند.
نباتچیان با بیان اینکه با ادامه روند موجود، واحدهای تولیدی هرگز قادر به پرداخت بدهیهای خود به بانکها نخواهند بود، خاطرنشان کرد: یک فرهنگ بسیار پسندیده در معاملات بازار این است که وقتی قدرت فرد بدهکار مورد اعتماد در پرداخت بدهی کاهش مییابد، طلبکار مجدداً پولی به بدهکار میدهد، تا او با این سرمایه در گردش، نسبت به آغاز کسب و کار و پرداخت بدهی اقدام کند، اما متأسفانه بانکها در اینخصوص به هیچ عنوان با واحدهای تولیدی همکاری نمیکنند.
وی، تحریم بانکهای ایرانی را یکی دیگر از معضلات اساسی واحدهای تولیدی دانست و گفت: برخی واحدهای تولیدی صرفاً بهدلیل نبود ارتباط بین بانکی، نمیتوانند نسبت به خرید مواد اولیه از خارج کشور اقدام کنند، مگر اینکه ارز را داخل چمدان بگذارند و مستقیماً مبادله صورت بگیرد که این کار عملاً غیرممکن است و به هیچ عنوان عاقلانه نیست؛ یعنی حتی اگر ما قبول کنیم، طرف خارجی این شرایط را نمیپذیرد.
رییس خانه صنعت و معدن استان زنجان تصریح کرد: متأسفانه با وجود اینکه دولت، بانکها را موظف به حمایت از واحدهای تولیدی کرده است، اما آنها از دولت حرفشنوی ندارند.
وی خاطرنشان کرد: بانکها واحدهای تولیدی را تحت فشار قرار دادهاند که در صورتی نسبت به پرداخت تسهیلات اقدام میکنند که واحدهای تولیدی معوقههای بانکیشان را بپردازند و این عدم درک متقابل، شرایط را نه تنها بهتر نمیکند، بلکه قطعاً اوضاع صنعت استان را در آینده پیچیدهتر هم خواهد کرد.
پیام الکس گوردون، از اتحادیه کارگران قطار، کشتیرانی و حمل ونقل بریتانیا به رضا شهابی
رفیق عزیز، رضا شهابی

این پیام را بنا به درخواست دوستان و رفقای «اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران» برایتان می نویسم . من ریاست اتحادیه کارگران کشتی رانی و حمل نقل را به عهده دارم که از هشتاد هزار کارگر حمل و نقل عمومی در بریتانیا، شامل کارگران قطار، مترو، اتوبوس و تاکسی، تشکیل شده است.

امروز کارگران در سراسر جهان در حال آماده شدن برای مهم ترین مصاف احتمالی با سرمایه داری جهانی در طول تاریخ هستند. ما بطور مرتب در جریان مبارزه شما برای آزادی سیاسی و در راه کسب حقوق کارگری، و سرکوب آشکار و بی شرمانه شما و دیگر رفقای کارگر که توسط رژیم ضد طبقه کارگر ایران صورت می گیرد، قرار داریم .
در ماه اوت سال 2010 در کنگره فدراسیون بین المللی کارگران حمل و نقل ( آی تی اف) در مکزیکوسیتی که هر چهار سال یک بار برگزار می شود، من توانستم قطنعامه ای در حمایت از سندیکای کارگران شرکت واحد و نمایندگان زندانی این سندیکا از جمله خود شما ارائه دهم. در آن قطعنامه بطور مشخص از شما نام برده شده بود. ما امسال در همکاری با نمایندگان سوسیالیست و نمایندگان مدافع طبقه کارگر در پارلمان بریتانیا، کوشیده ایم که موضوع شما را برجسته و آزادی شما را درخواست کنیم .
ما به استقلال و حق حاکمیت مردم و جنبش کارگران در ایران احترام می گذاریم و آماده هر گونه یاری به شما هستیم تا آزادی خود را بدست آورید و به مبارزه خود برای کسب حقوق کارگران در ایران ادامه دهید.
به همین دلیل من بنا به درخواست رفقای خود در جنبش کارگری ایران، از شما تقاضا می کنم که اعتصاب غذای خود را که اکنون 21 روز از آن می گذرد، بشکنید. ما از قاطعیت شما علیه شکنجه و سرکوب توسط رژیم ایران آگاهیم. هیچ کس، حتی دشمنان شما نمی توانند نسبت به شهامت و اراده شما برای مبارزه در راه باورها و کسب حقوق خود، تردید داشته باشد. از شما تقاضا می کنم که اعتصاب غذای خود را بشکنید؛ زیرا جنبش کارگری، نیازمند است که رهبرانی چون شما زنده بمانند و نمیرند. دردی که شما از نخوردن غذا متحمل شده اید از این به بعد منجر به صدمات بیشتر و شاید نابود کننده در کارکرد اندام شما ( کبد، کلیه، قلب و… ) خواهد شد .
من صمیمانه از شما تقاضا می کنم که اقدام شجاعانه و از جان گذشته ی اعتصاب غذای خود را بشکنید؛ اعتصابی که اگر ادامه یابد مردم ایران را از یکی از رهبران خود محروم خواهد کرد، همان گونه که رژیم ضد طبقه کارگر ایران تلاش می کند با ربودن، به ناحق زندانی کردن و اعدام رهبران جنبش شما انجام دهد.
لطفا به خانواده و رفقای خود در سراسر جهان اعلام کنید که اعتصاب غذای خود را می شکنید تا باور خود به توانایی جنبش ما در رسیدن به پیروزی را نشان دهید.
در همبستگی با شما،
الکس گوردون
رئیس اتحادیه کارگران قطار، کشتیرانی و حمل و نقل بریتانیا ( (RMT
12 دسامبر 2011

ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
http://www.etehadbinalmelali.com

بیتوجهی به جان کارگران رو به افزایش است
به گزارش سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در22 آذر آمده است : فراکسیون کارگری مجلس با صدور پیامی کشته و مجروح شدن تعدادی از کارگران کارخانه فولاد غدیر یزد را تسلیت گفته و نسبت به کم توجیهایی که منجر به وقوع انفجار در این کارخانه شد اعتراض کرد.
به گزارش ایلنا متن پیام فراکسیون کارگری مجلس در پی میآید:
فاجعه غم انگیز کشته شدن هشت نفر و مجروح شدن ۱۵ نفر از کارگران کارخانه فولاد غدیر یزد مایه تاسف و تاثر فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی شد. این فاجعه بار دیگر نشان داد که کم توجهی به ایمنی و جان کارگران رو به افزایش است و کارفرمایان حداقل هزینه را در مورد مهمترین اصل قانون کار یعنی ایمنی و حفاظت فنی مصروف میدارند.
همچنین دستگاههای نظارتی و بازرسان کار از دقت لازم و پیگیریهای مقرر شده در قانون کار و آیین نامههای مربوطه مضایقه میکنند.
حسب گزارشات رسیده حادثه به علت انفجار مواد منفجره موجود در آهن قراضههای ریخته شده در دیگ ذوب بوده است. اگر این گزارش که نیازمند تحقیق و اعلام فوری مراجع ذی ربط است صحیح باشد عمق فاجعه بیش از پیش خواهد شد چرا که ما به عنوان حامیان کارگران از مسوولان ذیربط اعم از مسوولان کارخانه و مسوولان فنی دستگاههای ناظر میپرسیم مواد منفجره آن هم به این حجم که باعث تبدیل شدن ده کارگر زنده به ذغال گردیده به چه میزان بیتوجهی و عدم بازرسی و نظارت مسوولان ذیربط روبرو بوده است.
فراکسیون کارگری مجلس درخواست دارد که به فوریت موضوع ارسال آهن قراضهها متوقف و بعد از اطمینان از عدم تکرار این حادثه و معرفی مقصران آن به مراجع ذیربط برای خسارتهای جبران ناپذیر جریان امور به حال طبیعی برگردد.
محاکمه ۱۲۸ تن از دستگيرشدگان اعتراضات به خشک شدن درياچه اروميه
بر پایه گزارش هرانا در روز سه شنبه، ۲۲ آذر ماه دادگاه ۱۲۸ نفر از دستگيرشدگان اعتراضات به خشک شدن درياچه اروميه در شعبه ۱۰۴ عمومی تبريز به رياست قاضی کيانوش شکوه تازه برگزار شد.
محاکمه اين افراد از ساعت ۳۰: ۸ الی ۱۴ به طول انجاميد. به علت کثرت متهمين، قاضی بصورت گروه های ۳۰ نفره اقدام به فراخوانی افراد برای محاکمه به داخل دادگاه می کرد
تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته ذوبآهن اصفهان در برابر مجلس

حدود ١۵٠ کارگر بازنشستهی کارخانهی ذوبآهن اصفهان روز سهشنبه ٢٢ آذرماه، در برابر مجلس اسلامی دست به تجمع زده و به عدم پرداخت دستمزدهای عقب افتاده و عدم اجرای نظام پرداخت هماهنگ حقوق در ذوبآهن اصفهان اعتراض کردند.
به گفتهی کارگران، تاکنون حقوق آذر ماه ٣٢ هزار بازنشسته ذوبآهن پرداخت نشده و از حقوق آبان ماه نیز تنها ٧۵ هزار تومان پرداخت شده است.
مسوولان ذوبآهن نیز در جواب خواست کارگران که پیش از این در برابر ساختمان اداره بازنشستگی شرکت ملی فولاد در اصفهان تجمع کرده بودند، نه تنها زمانی را برای پرداخت حقوق آنها تعیین نکردند که از خالی بودن صندوق برای پرداخت حقوق بازنشستگان سخن به میان آوردهاند.
کارگران بازنشسته ذوبآهن همچنین به عدم اجرای نظام هماهنگ حقوق در ذوب آهن اصفهان اعتراض دارند. عدم اجرای قانون فوق باعث شده است تا حقوق آنها به طور متوسط بیش از ۵٠ درصد کمتر از کارگران بازنشسته در دیگر کارخانههای تولید فولاد از جمله شرکت فولاد مبارکه اصفهان باشد.
تجربهی مبارزات کارگران در سالهای اخیر نشان داده است که مقامات دولتی گوش شنوایی برای کارگران نداشته و تمام وعدههای آنها نیز فریبی بیش نیست. کارگران تنها با اتحاد و مبارزهی خود میتوانند خواستهای خود را به دولت و سرمایهداران تحمیل نمایند.

گروگان گرفتن مدیرعامل برای دریافت دستمزدهای عقب افتاده

بهگزارش روزنامه مردمسالاری، کارگران یکی از کارخانههای نساجی در شمال کشور، برای دریافت دستمزد و دیگر مطالبات عقبافتادهی خود، مدیرعامل کارخانه را به گروگان گرفته و نیمی از روز او را در دستشویی کارخانه محبوس کردند.
در پی اقدام کارگران، فرماندار با وعدهی پرداخت دستمزدهای عقب افتاده، مدیرعامل را از دست کارگران آزاد نمود. اما به رغم وعدهی پرداخت دستمزدهای عقب افتادهی بیش از ۴٠٠ کارگر که به ١۶ ماه رسیده است، و بعد از گذشت چند روز این وعدهها مانند دیگر وعدههای مقامات دولتی در هوا باقی مانده و هیچ نشانی از پرداخت دستمزدهای کارگران نیست.
همچنین روز دوشنبه و به هنگام سخنرانی احمدینژاد در شهر ساری، تعدادی از کارگران کارخانجات نساجی با حضور اعتراضی خود، اقدام به سر دادن شعار کردند و حتا یکی از کارگران که یک سال است دستمزد دریافت نکرده، کفشهایاش را به طرف احمدینژاد پرتاب کرد که توسط نیروهای حکومتی دستگیر و مورد ضربوشتم قرار گرفت.
دو اعتراض کارگری فوق نشان میدهند که کارگران به وعدههای مقامات دولتی اعتمادی نداشته و برای رسیدن به خواستهای خود به دنبال اشکال موثرتری از مبارزه میباشند.

وضعیت ابهامآمیز رضا شهابی کارگر زندانی

وضعیت رضا شهابی کارگر زندانی که هم اکنون بیست و چهار روز در اعتصاب غذا بسر میبرد، همچنان نامعلوم میباشد.
براساس آخرین گزارش کمیته دفاع از رضا شهابی که روز گذشته منتشر شده است، مقامات قضایی مدعی شدهاند که رضا را به بیمارستانی نامعلوم منتقل کردهاند، اما این در حالی است که در تماس تلفنی رضا شهابی با خانواده در روز سهشنبه، وی گفته بود که در انتقال او به بیمارستان تعلل میشود و حتا گفتهاند که پروندهی پزشکی وی مفقود شده است.
رضا شهابی کارگر زندانی هم اکنون در وضعیت نگران کنندهای بسر میبرد.
در روزهای اخیر همچنین اطلاعیههای متعددی از سوی تشکلهای کارگری در کشورهای مختلف جهان همچون اسپانیا، انگلستان، ایتالیا و فرانسه در حمایت از رضا شهابی و آزادی وی منتشر شده است.
همچنين از صبح روز دوشنبه بهنام ابراهيم زاده كارگر زندانی در اعتراض به عدم رسیدهگی به وضعیت وخیم جسمی رضا شهابی و با خواست آزادی فوری و بی قيد و شرط وی، دست به اعتصاب غذا زده است.
آزادی بیقید و شرط رضا شهابی و دیگر کارگران زندانی یکی از خواستهای جنبش کارگری است که امروز بسیاری از کارگران پیشرو و دیگر فعالین جنبش کارگری پرچمدار آن میباشند.

یکی از اقتصاددانان در ایران نرخ تورم را بیش از ۵٠ درصد اعلام کرد

حسین راغفر اقتصاددان و استاد دانشگاه در ایران، در گفتوگو با خبرگزاری دولتی ایلنا، گفت: “در حال حاضر نرخ تورم در ایران بیش از ۵٠ درصد است”. وی با تاکید بر این که ۵٠ درصد اقتصاد کشور به بازار غیر رسمی تعلق دارد، گفت: “بیش از ٧۵ درصد از کارگرانی که در بازار غیررسمی ایران کار میکنند زیر خط فقر هستند”.
علی قنبری عضو سابق شورای عالی پول و اعتبار و استاد دانشگاه نیز در گفتوگو با خبرگزاری فوق، ضمن رد ادعای وزیر اقتصاد در مورد تاثیر مثبت یارانههای نقدی بر زندهگی کارگران گفت: “در حال حاضر یارانههای دریافتی تنها جوابگوی هزینههای آب و برق خانوادههای کارگری است و با اجرای قانون هدفمندی یارانهها مشکلات این قشر بیشتر از گذشته شده است”.
فتحالله بیات، رئیس به اصطلاح اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی نیز با اعلام اینکه در حال حاضر بیش از ٧٠ درصد کارگران زیر خط فقر زندهگی میکنند، گفت: ” یارانههای پرداختی پاسخگوی ۶٠ درصد قبوض پرداختی کارگران نیست”.
وی با اعلام این که در سال جاری قدرت خرید کارگران بیش از ٧٠ درصد کاهش یافته است، گفت: “بیش از ۵٠ درصد از کارگران قراردادی حداقل مصوبه مزدی را دریافت می کنند و در حال حاضر ما بین ٣٠ تا ۴٠ درصد از کارگران پیمانی كمتر از پايه دستمزد، مابین ٢٠٠ تا ٣٠٠ هزار تومان دستمزد دریافت می کنند”.
اعترافات افرادی که سالها به حکومت اسلامی خدمت کردهاند به وضعیت فاجعهبار زندهگی کارگران و زحمتکشان، اعتراف به دروغ بودن تمام شعارهاییست که جمهوری اسلامی با تکیه به آن به قدرت رسیده و انقلاب مردم ایران برای کار، نان و آزادی را به شکست کشاندند.

افزایش نرخ بیکاری به بالای ٣٠ درصد

محمد عطاردیان، نماینده کارفرمایان در شورای عالی اشتغال با بیان این که در صورت عدم تعادل در روند عرضه و تقاضای اشتغال، نرخ بیکاری در بین زنان به بالای ۴٠ درصد افزایش مییابد، نرخ کنونی بیکاری را بیش از ٢۵ درصد دانست و گفت: “در صورت تداوم وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی نرخ بیکاری تا پایان سال جاری به بیش از ٣٠ درصد افزایش خواهد یافت”. وی همچنین نرخ بیکاری در بین فارغالتحصیلان دانشگاهی را بیش از ٣۵ درصد اعلام کرد.
بیکاری گسترده نتیجهی سالها رکود اقتصادی و ناتوانی حکومت در حل آن میباشد. همچنین از آنجا که میلیونها بیکار در ایران از هرگونه حمایت دولتی محروم هستند، بیکاری به یکی از عوامل مهم فقر در میان کارگران و زحمتکشان تبدیل شده است.

رئیس کل بانک مرکزی، تحریمهای اعمال شده علیه ایران را جنگ تمام عیار اقتصادی نامید

محمود بهمنی، رئیس کل بانک مرکزی، تحریمهای اعمال شده علیه ایران را جنگ تمام عیار اقتصادی نامید و گفت: “شرایط تحریمی، شرایطی به مراتب سختتر از یک جنگ فیزیکی را ایجاد کرده است”.
این سخنان وی در حالی بیان میشود که تاکنون تمامی مقامات حکومت اسلامی از تحریمهای اعمال شده علیه ایران، بهعنوان موهبتی الهی نام میبردند. اعتراف وی در واقع اولین اعتراف یک مقام دولتی به تاثیرات اقتصادی و مشکلاتی است که دولت جمهوری اسلامی در اثر تحریمها به آن دچار شده است.
وی همچنین در مورد طرح تحریم بانک مرکزی گفت: “باید پیش بینی آن را داشته باشیم که اگر این تحریمها روی داد بتوانیم یکی دو سال یا بیشتر کشور را حفظ کنیم “.
وی که در میان مسولان اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران سخن میگفت، حمله به سفارت انگلیس در تهران را عامل بالا رفتن نرخ ارز دانست. در پی انتشار و انعکاس سخنان وی در رابطه با سفارت انگلیس، یک روز بعد وی مجبور به تکذیب سخنان خود در این رابطه شد.
ناتوانی دولت در حل مشکلات اقتصادی به بلبشویی بزرگ منجر شده است، بهگونهای که تفاوت نرخ سکهی دولتی با نرخ آن در بازار آزاد بهگونهای است که هر کس با خرید تنها شش سکه از بانک و فروش آن در بازار آزاد میتواند به اندازهی یک ماه دستمزد کارگر، سود بهدست آورد

معاون اول احمدینژاد: امروز در جمهوری اسلامی نه گرسنگه داریم و نه حتا فقیر!
به گزارش سایت دولتی ایسنادر تاریخ 22 آذر آمده است : محمدرضا رحیمی صبح امروز سهشنبه با حضور در افتتاحیه هجدهمین نشست شورای حکام سیرداپ (مرکز توسعه یکپارچه روستایی آسیا و اقیانوسیه) اظهار کرد: امروز بیش از یک میلیارد نفر از مردم جهان با فقر مطلق گرسنگی و سوء تغذیه مزمن زندگی میکنند و افزایش قیمت مواد غذایی و کمبود آن در جهان به ویژه در کشورهای در حال توسعه و کمتر توسعه یافته موجب ایجاد ناامنی سیاسی و اجتماعی در این کشورها شده است. امروز در جمهوری اسلامی هیچ فردی سر بر بالین گرسنگی نمیگذاردمعاون اول رییسجمهور در بخش دیگری از سخنان خود خطاب به مهمانان حاضر در این نشست گفت: من میخواهم تجربهای که امروز در جمهوری اسلامی ایران وجود دارد را به شما هدیه کنم و آن این است که امروز در جمهوری اسلامی هیچ فردی سر بر بالین گرسنگی نمیگذارد با توجه به خسارتهایی که در جنگ تحمیلی و از تحریمهای ظالمانه برای ما ایجاد شده است، امروز در جمهوری اسلامی یک گرسنه وجود ندارد.
وی با اشاره به قانون هدفمند کردن یارانهها اظهار کرد: هر روستایی با اجرای این قانون حدود ۵۰ هزار تومان پول میگیرد. یک خانوادهای که ۵ میلیون تومان از دولت وام گرفته امروز توانسته یک گله گوسفند راه بیاندازد.
رحیمی گفت: ما الان فقیر نداریم و با امکاناتی که در اختیار روستاییان میگذاریم میخواهیم کمک کنیم این روستایی با کمکی که از دولت دریاف میکند زندگی خود را تامین کند و خودکفا شود.
رحیمی در ادامه خاطرنشان کرد: طی سه دهه گذشته جمهوری اسلامی ایران با اجرای برنامههای میان مدت در جهت توسعه روستایی و کاهش فقر در جوامع روستایی گامهای بلندی برداشته است.
وی در این راستا ایجاد شوراهای روستایی، دهیاریها، تعاونیهای روستایی، صندوقهای اعتباری روستایی و سازمانهای مردم نهاد را از جمله اقدامات کشورمان برشمرد و اظهار کرد: همچنین تمرکززدایی و کاهش تصدیگری دولت از جمله این اقدامات به شمار میرود و اقدامات دولت در روستاها و خدمات رسانی به ویژه در مناطق محروم باعث ایجاد تحولات چشمگیر در روستاها شده است.
معاون اول رییسجمهور در ادامه گفت: هماکنون تعداد خانههای بهداشت روستایی در کشورمان با ظرفیت ۱۸ هزار نفر، مراکز بهداشت و درمان با ظرفیت ۴ هزار نفر، تعداد بهورز ۳۰ هزار نفر و پزشک ۶ هزار نفر است و ۲۲ میلیون نفر از روستاییان تحت پوشش هستند و همین تعداد روستاییان تحت پوشش بیمه روستایی نیز هستند.
مرکز توسعه یکپارچه روستایی آسیا و اقیانوسیه که به اختصار سیرداپ نامیده میشود یک سازمان منطقهای بینالدولتی و مستقل است و مأموریت آن تسهیل و ارائه خدمات در زمینه توسعه یکپارچه روستایی است.
نوکيا زيمنس: هيچ قراردادی با ايران امضا نخواهيم کرد
به پایه گزارش خبرگزاری دولتی فارس در تاریخ 23 آذر آمده است :شرکت مخابراتی نوکيا زيمنس اعلام کرد هيچ قرارداد جديدی را با شرکتهای ايرانی امضا نخواهد کرد اما تلاش خواهد کرد با وجود تحريمهای فعلی به تعهداتش در مقابل مشتريهای فعلی خود پايبند بماند.
به گزارش آسوشيتدپرس اين شرکت مخابراتی افزود قصد دارد تعهدات فعلی خود در ايران را نيز به تدريج کاهش دهد.
بر اساس اين گزارش اين تصميم از اول ژانويه ۲۰۱۲ به اجرا گذاشته خواهد شد. نوکيا زيمنس در ادامه افزود حداکثر تلاش خود را خواهد کرد که با وجود تحريمهای فعلی عليه ايران و آنچه که ممکن است در آينده اعمال شود به تعهداتش در مقابل مشتريهای فعلی خود پايبند بماند.
نوکيا زيمنس از ماه ژوئن ۲۰۱۰ تا کنون فقط با مشتريهای موجود خود قراردادهای جديد بسته و با اپراتور سوم ايران هم قراردادی منعقد نکرده است. اين شرکت اکنون اعلام کرده است به دليل تحريمهای اتحاديه اروپا، سازمان ملل و آمريکا عليه افراد، سازمانها و دولت ايران قادر نيست به فعاليتهای اقتصادی خود در اين کشور ادامه دهد.
بر اين اساس شرکت مخابراتی نوکيا زيمنس اعلام کرد تحريمهای اعمال شده عليه بانکها و نهادهای مالی ايران موجب شده است که اين شرکت در يک سال گذشته فقط بتواند مبلغ کمی از پولهای خود را از ايران خارج کند. قطع معاملات بانکی تعدادی از کشورهای اروپايی با بانکهای ايران ادامه کار اين شرکت با مشتريهای ايرانی را تقريبا غيرممکن کرده است.
اين شرکت مخابراتی افزود تحولات مربوط به ايران را از نزديک دنبال ميکند و کليه فعاليتهايش در ايران مطابق با تحريمها و محدوديتهای موجود انجام ميگيرد. البته اين بدان معنا نيست که اين شرکت در صورت تغيير شرايط سياسی در ايران در فعاليتهای خود تجديد نظر نخواهد کرد.
بیش از ۷۰ درصد از کارگران کشور زیر خط فقر گذران معیشت می کنند
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 آذر آمده است : فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ایران با بیان این که بیش از ۵۰ درصد از کارگران قراردادی حداقل مصوبه مزدی را دریافت میکنند، گفت: «در حال حاضر بین ۳۰ تا ۴۰ درصد از کارگران پیمانی سراسر کشور کمتر از پایه دستمزد، یعنی بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان دستمزد، دریافت میکنند.»بیات در گفتوگو با ایلنا ادعای وزیر امور اقتصادی و دارایی را در خصوص حفظ قدرت خرید هشت دهک درآمدی جامعه، تکذیب کرد و گفت: «بیش از ۷۰ درصد از کارگران سراسر کشور زیر خط فقر گذران معیشت میکنند.»
او خواستار افزایش سیاستهای حمایتی دولت از کارگران شد و گفت یارانههای پرداختی پاسخگوی ۶۰ درصد قبوض پرداختی کارگران نیست.
اعتراض ۳۲ هزار بازنشسته ذوب آهن اصفهان

به نوشته سایت تابناك در تاریخ 23 آذر آمده است :چند روز گذشته خیابان نشاط اصفهان شاهد حضور صدها معترض بازنشسته ذوب آهنی است که به دنبال حقوق خود در مقابل اداره بازنشستگی شرکت ملی فولاد تجمع کردهاند. اعتراضها در سکوت کامل ادامه دارد و با وجود برگزاری برخی جلسات بین کانون بازنشستگان ذوب آهن با مسئولان وزارت اقتصاد اما مشکل حل نشده و مسئولان اصفهانی نگران اوضاع شدهاند.حدود 32 هزار بازنشسته ذوب آهن حقوق آبان را دریافت نکردهاند و این در حالیست که طی ماههای اخیر نیز حقوق بازنشستگان ذوب آهن طی 2 یا 3 مرحله به حساب آنها پرداخت میشده است. ذوب آهن اصفهان ماهیانه حدود 400 میلیارد ریال بابت حقوق بازنشستگان خود باید پرداخت کند که به نظر میرسد در هشتمین ماه سال جاری کفگیر مالی این شرکت به ته دیگ خورده است و تا پایان سال بیش از 1200 میلیارد ریال نقدینگی تنها برای پرداخت حقوق به بازنشستگان نیاز دارد. این در حالیست که به گفته یک منبع آگاه حجم تولید در این شرکت بزرگ صنعتی استان اصفهان به شدت کاهش یافته و برخی کورههای آن خاموش شدهاند.
تابناك:کورههای خوابیده و آهنی که دیگر تولید نمیشود. کارکنانی که رمقی برای کار ندارند و بازنشستگانی که با مشکل دریافت حقوق مواجه شدهاند. «ذوب آهن، آرزوی ملی ایرانیان» شعاری است که در سایت رسمی شرکت ذوب آهن درج شده اما شاید دیگر آرزوی ایرانیان نباشد!به گزارش «قانون» 32 هزار بازنشسته ذوب آهن تا به امروز تنها 75 هزار تومان از حقوق آبان ماه خود را دریافت کردهاند و این در حالیست که مسئولان ذوب آهن هیچ زمانی برای پرداخت مابقی حقوق آنها مشخص نکردهاند.
این بار نوبت ذوب آهن اصفهان به عنوان اولین و بزرگترین کارخانه تولید کننده فولاد ساختمانی کشور است تا با بحران مالی روبرو شود. از زمان حضور صفرعلی براتی به عنوان مدیرعامل ذوب آهن بحران تولید گریبان این شرکت بزرگ اصفهانی را گرفته است. هم اکنون بازنشستگان این شرکت نه تنها از مزایای نظام هماهنگ حقوق بهرهمند نشده و نصف هم ردههای خود در شرکت فولاد مبارکه حقوق دریافت میکنند، بلکه مسئولان ذوب آهن اعلام کردهاند توان پرداخت همان اندک حقوق را هم ندارند.
75 هزار تومان حقوق برای یک ماه!
چند روز گذشته خیابان نشاط اصفهان شاهد حضور صدها معترض بازنشسته ذوب آهنی است که به دنبال حقوق خود در مقابل اداره بازنشستگی شرکت ملی فولاد تجمع کردهاند. اعتراضها در سکوت کامل ادامه دارد و با وجود برگزاری برخی جلسات بین کانون بازنشستگان ذوب آهن با مسئولان وزارت اقتصاد اما مشکل حل نشده و مسئولان اصفهانی نگران اوضاع شدهاند.
حدود 32 هزار بازنشسته ذوب آهن حقوق آبان را دریافت نکردهاند و این در حالیست که طی ماههای اخیر نیز حقوق بازنشستگان ذوب آهن طی 2 یا 3 مرحله به حساب آنها پرداخت میشده است. ذوب آهن اصفهان ماهیانه حدود 400 میلیارد ریال بابت حقوق بازنشستگان خود باید پرداخت کند که به نظر میرسد در هشتمین ماه سال جاری کفگیر مالی این شرکت به ته دیگ خورده است و تا پایان سال بیش از 1200 میلیارد ریال نقدینگی تنها برای پرداخت حقوق به بازنشستگان نیاز دارد. این در حالیست که به گفته یک منبع آگاه حجم تولید در این شرکت بزرگ صنعتی استان اصفهان به شدت کاهش یافته و برخی کورههای آن خاموش شدهاند.
عدم اجرای نظام هماهنگ پرداخت حقوق
با وجود آنکه مدتهاست نظام پرداخت هماهنگ حقوق در بخش فولاد اجرایی شده اما ذوب آهن اصفهان هنوز به این طرح نپیوسته است. این موضوع باعث شده حقوق بازنشستگان این شرکت حداقل 50 درصد کمتر از هم ردیفان آنها در دیگر شرکتهای فولادی از جمله شرکت فولاد مبارکه اصفهان باشد. این موضوع نیز به اعتراض گسترده بازنشستگان ذوب آهن تبدیل شده و حتی در جلسات و نامه نگاریهای صورت گرفته بازنشستگان این شرکت با نمایندگان استان از جمله حمیدرضا فولادگر رئیس کمیسیون ویژه اصل 44 قانون اساسی مجلس، تا کنون با بی اعتنایی آنها مواجه شده است.
گزارشهای دریافتی از اصفهان حاکیست حدود 150 نفر از بازنشستگان معترض روز گذشته (سه شنبه) با حضور در مجلس شورای اسلامی و صحبت با نمایندگان در حال پی گیری مشکلات از جمله اجرایی شدن نظام هماهنگ پرداخت حقوق هستند. در همین حال مسئولان شرکت ذوب آهن طی روزهای اخیر از هرگونه پاسخگویی به بازنشستگان این شرکت و حل مشکلات آنها خودداری کردهاند.
لزوم تشکیل کمیته نظارت در ذوب آهن
برخی از بازنشستگان ذوب آهن در گفت و گو با خبرنگار قانون مدعی خاموش بودن اغلب کورههای تولید در این شرکت فولادی شدند که به کاهش شدید تولید در ذوب آهن و در نتیجه ناتوانی آن در پرداخت حقوق بازنشستگان شده است.یکی از بازنشستگان در این خصوص تصریح میکند: از زمان حضور مدیرعامل جدید، ذوب آهن با کاهش شدید تولید و مشکلات مالی مواجه شده و بخش عمدهای از توان تولید 2.8 میلیون تنی آن بلا استفاده مانده است.
وی از پیشنهاد تشکیل کمیته نظارت با حضور پیشکسوتان و متخصصان بازنشسته این شرکت به مدیرعامل وقت خبر داده و میافزاید: «ما حاضریم بدون دریافت حقوق این همکاری را برای رفع مشکلات و افزایش تولید انجام دهیم تا ذوب آهن اصفهان دوباره به روزهای اوج خود بازگردد»
جوابیه:

روابط عمومي ذوب آهن اصفهان در پاسخ به خبر » اعتراض32هزار بازنشسته به عدم پرداخت حقوق» توضیحاتی را منتشر کرد که به شرح ذیل است:
1- برابر رويه موجود ، حقوق بازنشستگان صنعت فولاد كشور شامل بازنشستگان ذوب آهن اصفهان ،مجتمع فولاد مباركه ، فولاد خوزستان و …. به عهده صندوق بازنشستگان فولاد كشور بوده و كسري آن توسط شركت هاي مذكور تامين و پرداخت مي شود . براساس اسناد موجود ، ذوب آهن اصفهان اوايل هر ماه (يكم الي چهارم) به طور كامل قدر السهم خود را پرداخت نموده است و اگر عزيزان بازنشسته موفق به دريافت حقوق خود نشده اند مربوط به عدم پرداخت شركتهاي ديگر مي باشد كه ذوب آهن اصفهان نيز به اين تاخير پرداخت معترض بوده و در اين رابطه مكاتبات لازم با ايميدرو صورت گرفته است .
2- جاي سئوال است ، انتشار خبر كذب توقف كوره هاي ذوب آهن آن هم به نقل از يك رسانه در مرحله فعاليت آزمايشي با چه هدفي صورت گرفته است در حالي كه به حمدا… اشكال بوجود آمده در يكي از كوره ها، شهريورماه برطرف گرديده است و اكنون ذوب آهن مطابق برنامه ، توليد خود را ادامه مي دهد لازم به ذكر است كه اين گونه توقفات در واحدهاي صنعتي امري طبيعي و اجتناب ناپذير مي باشد .
3- در كمال بي انصافي در رابطه با حضور دكتر براتي به عنوان مدير عامل در اين مجموعه بزرگ صنعتي مطلبي بيان شده كه خلاف واقع بوده و خانواده بزرگ و مرتبطين ذوب آهن و ديگر مخاطبين به محض آگاهي از مطلب مندرج ، نسبت به اعتباراطلاع رساني آن رسانه دچار ترديدخواهند شد.
لازم به يادآوري است كه دكتر براتي از سرداران و سرمايه هاي هشت سال دفاع مقدس بوده و همچنان كه ديروز در جبهه هاي نبرد انجام وظيفه نموده و افتخارات آفريده، امروز نيز در جبهه صنعتي و اقتصادي مشغول به خدمت بوده و همگان شاهد رشد و شكوفايي اين صنعت در ابعاد مختلف از جمله ؛پيگيري اتمام طرح عظيم توسعه كارخانه به نام توازن ، افزايش توليد 15 درصدي محصولات شركت نسبت به قبل ، تامين نيازهاي وارداتي ذوب آهن علي رغم تحريمها و محدوديتهاي موجود ، ثبت ركوردها ي بي سابقه در دوران مديريت ايشان، پرداخت به موقع قدرالسهم صندوق بازنشستگان ، تنظيم و مبادله قرارداد توسعه شركت با دوبرابر ظرفيت توليد فعلي ،رشد بهره وري ، كاهش مصرف انرژي ، اجراي پروژه هاي مهم زيست محيطي ، دريافت لوح هاي گوناگون و ….. مي باشد .
4- نظام پرداخت حقوق كاركنان در واحدهاي فولادي ، تابع آئين نامه استخدامي خاص مصوب هيات محترم وزيران بوده و شركت ذوب آهن نيز همواره نظام حقوقي شاغلين خود را براساس دستورالعملهاي اجرايي آئين نامه مذكور كه از سوي شركت ملي فولاد ايران و سازمان ايميدرو ابلاغ گرديده ، اجرا نموده است . لكن با توجه به اينكه صندوق حمايت و بازنشستگي كاركنان فولاد به عنوان يك شخصيت حقوقي مستقل متولي امر برقراري مستمري بازنشستگان و اجراي قوانين مربوطه مي باشد انتساب مشكلات ادعايي مربوط به بازنشستگان ذوب آهن اصفهان كه در واقع بخشي از مشاركين صندوق مذكور مي باشند كاملاً بي مورد است .
جاي بسي تاسف است ؛سخنان يك بازنشسته محترم به گونه اي منعكس گرديده كه گويا همه چيز به هم ريخته و توليد در يك شركت بزرگ تاثير گذار در اقتصاد كشور متوقف شده است.در حاليكه ذوب آهن اصفهان همچون گذشته با حضور مداوم و موثر خود در بورس ، محصولات توليدي را عرضه نموده و زمينه ثبات قيمت در كشور را فراهم مي نمايد
تجمع کارگران شرکت ساميکو صنعت همدان
به نوشته سایت اصلاح طلب کلمه در 23 آذر به نقل از سایت دولتی ایلنا آمده است : کارگران شرکت ساميکو صنعت همدان نيز، پس از گذشت ۱۰ سال از تعطيلی کارخانه و بلاتکليفی خود، برای چندمين بار در مقابل خانه کارگر استان تجمع کردند.
کارگران اين شرکت با انتقاد از سهل‏انگاری و عدم توجه مسئولان استان برای رفع مشکلات خود خواستار رسيدگی به اين امر و ارائه جواب قانع‏کننده‏ مسوولان شدند.
به گزارش ايلنا، تجمع‏کنندگان با بيان اين‏که شرکت ساميکو صنعت در سال ۸۱ به رغم توليد بالا اعلام ورشکستگی کرد، گفتند: ۳۶۰ نفر نيروی انسانی شامل ۱۶۰ کارگر رسمی و ۲۰۰ کارگر قراردادی در زمان تعطيلی در اين شرکت فعاليت داشتند که به دليل سو‏ء مديريت ۶ ماه حقوق دريافت نکرده بودند.
کارگران معترض شرکت ساميکو صنعت اظهار داشتند: به رغم پيگيری و مراجعه کارگران به مسوولان کشوری و استاني، هنوز هيچ اقدامی در جهت رفع مشکلات کارگران اين شرکت انجام نگرفته است و مسوولان اين موضوع را به مديران استان همدان ارجاع داده‏اند که تاکنون پاسخ قانع‏کننده‏ای در اين زمينه دريافت نشده است.
اخراج 32نفر ازكارگران شركت شن سا درساوه

.شركت شن سا كه يك شركت راهسازي يعني توليد كننده بتون آماده وآسفالت ميباشد مدت شش ماه است كه حقوق كارگرانش راپرداخت نكرده است همچنين طي سه الي چهارماه گذشته حدود32 نفرازكارگران اين شركت ازكاراخراج شده اند اين شركت درسال گذشته حدود 120كارگر داشت كه نيمي ازآنها طي سال گذشته اخراج شدند بدليل مشكلاتي كه شركت مواجه بود از 60نفر كارگرباقيمانده طي 3 الي4ماه گذشته 32نفر ديگر از كارگران اخراج شده اند ودر حال حاضر تنها 28كارگرباقي مانده است مشكل جدي كه اين شركت با آن مواجه هست بدهي هايي است كه اداره راه وهمچنين شهرداري ساوه به اين شركت دارندكه بدليل عدم پرداخت بدهي شان وتاخيراتي كه درپرداخت بدهي هايشان وجود دارد اين شركت رابا مشكل جدي مواجه ساخته است.
ساوه یکی از شهرهای زیبای آذربایجان است که در 130 کیلومتری تهران قرار گرفته و آنرا در استان مرکزی قرار دادند.
منبع:آذوح چهارشنبه ۲۳ آذر ۱۳۹۰
شمار كشتهشدگان انفجار كوره فولاد يزد به 13 تن رسيد/ اسامى كشته شدگان
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 آذر آمده است :اخرين شمار كشته شدگان حادثه انفجار كوره فولاد يزد كه عصر يكشنبه 21 آذر رخ داد، با يك نفر افزايش به 13 نفر رسيد.
بر اساس گزارشهاى رسيده امروز با مرگ سه نفر ديگر از كارگران، تعداد كشته هاى حادثه انفجار كوره فولاد غدير به 13 نفر رسيده است كه 5 نفر از آنان در صحنه حادثه، دو نفر يك روز بعد، 3 نفر در دومين روز بعد از حادثه و سه نفر نيز امروز جان سپردند.
گفتنى است هم اكنون 6 مجروح اين حادثه همچنان در بيمارستان بسترى هستند.
بنا به اعلام پزشكى قانونى يزد اسامى كشته شدگان اين حادثه به شرح زير است:

1 – عدنان عزيزى
2- عبدالحميد صادقى
3- مصيبت كريمى راد
4- مراد خالقپور
5- ايرج مهاجرى
6- ولى محمدى
7- رحمالدين نورزهى
8- خداررحم اوليازهى
9- محمد ايزدى
10-هاشم عابدينى

و تعيين هويت شده هاى جديد:
11- رضا خالقپور فرزند عليداد
12- رضا خالقپور فرزند چراغ
13- پويا عزيزى
فاجعه انفجار كارخانه فولاد يزد در انتظار كارگران تمام كشور
به نوشته سایت انتخاب از قول خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 آذر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر مشهد گفت: سپردن بازرسی کار به بخش خصوصي، ميتواند باعث مشکلات زيادی مشابه حادثه اخير انفجار كوره كارخانه فولاد غدير يزد شود.
حسين رسولی در گفتگو با خبرنگار ايلنا، واگذاری اين بخش از وظايف وزارت کار به بخش خصوصی را به زيان کارگران توصيف كرد و گفت: دولت با اين كار باعث تشديد سوء ظن كارگران خواهد شد.
او ياد آور شد: با توجه به حادثه پيش آمده در فولاد غدير يزد و کشته شدن تعدادی از کارگران زحمت کش و ساير حوادث اينچنيني، انتظار ميرود بازرسان کار در انجام ماموريتهای اين چنينی موثرتر عمل کنند.
رسولی با اشاره به زمزمههايى مبنى بر واگذارى برخى از وظايف بازرسى كار يه بخش خصوصي، افزود: سپردن بازرسی کار به بخش خصوصی با توجه به اينکه تعهدی به بازرسی ندارند، ميتواند باعث مشکلات زيادی مشابه حادثه اخير انفجار كوره كارخانه فولاد غدير يزد شود.
او با توجه به اينکه هر کاری را نمی توان به بخش خصوصی واگذار كرد، تصريح کرد: کارهايی که با جان و زندگی مردم سر و کار دارد ، نبايد به بخش خصوصی واگذار شود.
اين فعال کارگری ادامه داد: در مملکتی که وضعيت کار و توليد به گونه ای است که حوادث زيادی مانند آنچه در يزد اتفاق افتاد رخ می دهد، وزات کار بجای خصوصی کردن بازرسی کار بايد به استخدام عدهای از افراد تحصيلکرده دلسوز و حقوقدان اقدام کند تا به وضعيت ايمنى کارگران نظارت کنند.
او تاکيد کرد: با خصوصی کردن بازرسی کار و واگذاری آن به کاريابی ها بازرسی دقيقی صورت نمی گيرد و به همين دليل جامعه کارگری مخالف خصوصی سازی است.
حوادث كار در ایران 20 درصد بیشتر از کشورهای توسعه یافته است
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 23 آذر آمده است : یک فعال کارگری اعلام کرد: بر اساس بررسیهای انجام شده آمار حوادث ناشی از کار در ایران ۲۰ درصد بیشتر از کشورهای توسعه یافته است.
حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه در برخی از کارگاهها با شمار زیادی از حوادث ناشی از کار مواجه هستیم تصریح کرد: در حال حاضر شرکتهای ساختمانی، شرکتهای استخراج معادن به علت عدم رعایت نکات حفاظتی از سوی کارفرمایان و متولیان از بالاترین حوادث ناشی از کار برخوردار هستند.
این فعال کارگری در ادامه یاد آور شد: در حال حاضر برخی از بنگاههای تولیدی کشور وابسته به دولت هستند در نتیجه همین امر موجب شده است که بازرسی کار سختگیریهای لازم را مطابق با استانداردهای موجود نداشته باشد.
حاج اسماعیلی یکی از علتهای اصلی وقوع سانحه را در واحدهای تولیدی کشور عدم وجود بانک اطلاعاتی از واحدهای تولیدی اعلام کرد و گفت: به منظور کاهش وقوع سوانح در واحدهای تولیدی مکانیزمهای نظارتی باید مورد بازنگری قرار گیرد.
او با بیان اینکه حقوق کار متناسب با توزیع بنگاهها در کشور نهادینه نشده است گفت: به علت افزایش حجم عملیات عمرانی و حرکت کشور به سمت توسعه یافتگی آمار حوادث ناشی از کار در واحدهای تولیدی کشور افزایش یافته است.
پایان پیام

اطلاعیه شماره ٦ آیا رضا به بیمارستان منتقل شده است؟
پس از انواع گفته های ضد و نقیض، روز چهارشنبه ٢٣ آذر ماه توسط یک مقام قضایی در دادستانی مقدس مستقر در زندان اوین، به خانواده ی رضا شهابی اعلام شده که رضا به بیمارستانی نامعلوم منتقل شده است. این در حالی است که رضا در تماس تلفنی روز سه شنبه اعلام کرده بود در ارسال وی به بیمارستان تعلل میشود و حتا به او گفته اند که پرونده ی پزشکی مفقود شده است. قاضی پرونده نیز اعلام کرده از بیماری رضا خبری ندارد! رضا اکنون در بیست و سومین روز اعتصاب خود به سر میبرد و بعید نیست در اثر وخامت اوضاع جسمانی و از بیم فلج شدن یا ضایعه ی جدی به سلامتی او به بیمارستان منتقل شده باشد. از سویی مطابق هشدار پزشکان، عمل پیش روی رضا بسیار حساس و خطرناک است و ضروری است رضا با بالاترین حساسیت ها تحت مراقبت قرار گیرد و هرگونه تعلل یا کم دقتی در مراقبت پزشکی و یا عمل و مراقبت های بعدی باعث فلج شدن رضا خواهد شد و عواقب آن مستقیما متوجه مسوولان قضایی و امنیتی خواهد بود. این کمیته در صورت اطمینان از بستری شدن رضا، اخبار تکمیلی را اعلام خواهد نمود.اما بدینوسیله از تمامی اعضا و نهاد ها و اشخاص حامی میخواهد برای آزادی بی قید و شرط و فوری رضا شهابی تلاش های خود را تسریع بخشند.
کمیته دفاع از رضا شهابی – ٢٣ آذرماه ٩٠
k.d.shahabi@gmail.com
اقدام به خودکشی در ساختمان استانداری تهران
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ 23 آذر آمده است : کارگر شرکت پيمانکار ساختمان جديد استانداری تهران بدليل عدم دريافت حقوق خود به مدت ۸ ماه، پيش از ظهر سه شنبه اقدام به خودکشی کرد.
به گزارش آفتاب، ساختمان جديد استانداری تهران واقع در تپههای عباسآباد که سالهاست در حال ساخته شدن است و تاکنون بعضی طبقات آن آماده شده است و تنها معاونت امور عمرانی استانداری در اين مکان فعاليت ميکند امروز شاهد خودکشی کارگر شرکت پيمانکار ساختمانسازی استانداری بود که بدليل عدم دريافت حقوق خود به مدت ۸ ماه، به طبقه چهاردهم ساختمان در حال ساخت استانداری رفت تا اقدام به خودکشی کند.
با حضور پليس و نيروهای آتشنشانی فرد مذکور از اقدام به خودکشی منصرف شد.
چهاردهمين مصدوم فولاد غدير نيز جان باخت/ اسامی کشته شدگان
برپایه خبر خبرگزاری دولتی يزد – مهر در24 آذر 90 آمده است : مديرکل پزشکی قانونی استان يزد از افزايش شمار کشته شدگان حادثه انفجار فولاد غدير يزد خبر داد و گفت: چهاردهمين مصدوم اين حادثه که يک تبعه هندی بود نيز جان باخت.

علی سيلمان پور در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: تعداد کشته شدگان در ساعات اوليه پس از وقوع حادثه هفت نفر و تعداد مجروحان 14 نفر اعلام شده بود که طی چند روز اخير، هفت نفر از مجروحان به دليل شدت جراحات وارده و شدت سوختگی جان خود را از دست دادند.وی افزود: هم اکنون تعداد کشته های حادثه انفجار کوره فولاد غدير يزد به 14 نفر رسيده است که پنج نفر از آنها در صحنه حادثه، دو نفر يک روز بعد، سه نفر در دومين روز بعد از حادثه و چهار نفر در سومين روز پس از حادثه جان سپردند و اجساد کشته شدگان پس از طی مراحل قانونی برای خاکسپاری به بستگان آنها تحويل داده شد.
سليمان پور همچنين در مورد يکی از تبعه های کشور هندوستان که از جمله مصدومان اين حادثه دلخراش بود، بيان کرد: يکی از اتباع کشور هندوستان به نام “جاسبير سينگ” که در حادثه روز يکشنبه، 21 آذرماه به شدت دچار جراحت سوختگی شده بود، به بيمارستان سوانح سوختگی منتقل شد اما با وجود تلاش فراوان کارکنان اين بيمارستان به دليل شدت و وسعت سوختگی درگذشت.وی عنوان کرد: جسد وی نيز به پزشکی قانونی منتقل شده است و با طی مراحل قانونی به بستگان وی تحويل داده می شود.
سليمان پور افزود: از ميان مصدومان حادثه هم اکنون پنج نفر مجروح و در بيمارستان بستری هستند که البته دو نفر در همان روزهای اول مداوا و از بيمارستان ترخيص شدند.
پزشکی قانونی استان يزد اسامی کشته شدگان اين حادثه را به شرح زير اعلام کرد: عدنان عزيزی فرزند رشيد، عبدالحميد صادقی فرزند الله داد، مصيب کريمی راد فرزند رحمتالله، مراد خالق پور فرزند محمد، ايرج مهاجری فرزند عزيز، ولی محمدی فرزند علي، رحم الدين نورزهی فرزند نصرالدين، خدارحم اوليازهی فرزند درمحمد، محمد ايزدی فرزند مرتضي، هاشم عابدينی فرزند سيف الله، رضا خالق پور فرزند عليداد، رضا خالق پور فرزند چراغ، پويا عزيزی فرزند عدنان و جاسبير سينگ فرزند ميخی رام.
پیام تسلیت و همدردی به خانواده های کارگران جان باخته کارخانه نورد فولاد غدیر یزد
شب یکشنبه ۲۰ آذر ۹۰ ساعت ٨ شب کوره کارخانه نورد فولاد غدیر یزد بر اثر اهمیت ندادن مدیران کارخانه به ایمنی محل کار و حفظ جان کارگران ، منفجر گردید و علاوه بر اینکه ۱۵ کارگر را به شدت مجروح و مصدوم نمود، (درصد سوختگیها بین۴۵ تا ٨۵ درصد اعلام شده) جان ٨ نفر را نیز گرفت. آسیب دیدن و جان باختن کارگران در محیطهای کار در ایران در کنار استثمار و چپاول کارگران و نپرداختن ماهها و سالها دستمزد اندکشان به نرم و عرف سیستم سرمایه داری تبدیل گشته است. روزی نیست که در محیطهای کاری به خاطر سودپرستیهای جنونانه کارفرمایان که حاضر نیستند کمترین هزینه ای جهت کاهش خطرات ناشی از کار صرف بکنند،
کارگرانی دچار آسیبهای جبران ناپذیری مانند نقص عضو و از کار افتادگی نشوند یا جانشان را از دست ندهند. اما عوامل این جنایات یعنی کارفرمایان بدون هیچ دغدغه ای به زندگی عادی خود و وظیفه بهره کشی از کارگران ادامه می دهند. از نظر ما کارگران، کارفرما و عوامل او در کارخانه نورد غدیر یزد مسول مستقیم آسیب دیدگی و جان باختن کارگران هستند و باید به این جرم محاکمه و مجازات شوند.
ما ضمن ابراز همدردی و تسلیت به خانواده های کارگران جان باخته کارخانه نورد فولاد غدیر یزد، خواهان محاکمه و مجازات کارفرما و همه کسانی هستیم که در جلوگیری از این فاجعه قصور کرده اند.
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
جمعهائی از فعالین کارگری شهرهای سنندج و کامیاران
ناایمنی محیط کار و نبود کنترل و بازرسی فاجعه آفرید

یکشنبه شب این هفته انفجار مرگباری در یکی از کورههای ذوب فلزات فولاد غدیر یزد رخ داد که در جریان آن گروهی از کارگران کشته و زخمی شدند. خبرگزاریهای به نقل از مقامات محلی، تعداد کشته و زخمیها را۱۹ نفر اعلام نمودند. اخبار انتشار یافته در نخستین روز حادثه، حاکی بود که در نتیجهی این انفجار ۵ کارگر کشته شدهاند. اما تا آخرین روز این هفته اسامی ۱۳ کارگری که در این حادثه جان باختهاند، اعلام شده است. با توجه به شدت این انفجار بیم آن میردو که از ۶ نفر باقیمانده نیز تعدادی جان خود را از دست بدهند و حتا به فرض زنده ماندن با سوختگی حدود ۱۰۰ درصد، زندگی برای آنها نیز تفاوتی با مرگ نخواهد داشت.
مقامات دولتی که هرگز نمیخواهند علت واقعی این حوادث وحشتناک در محیط کار و قتل و کشتار مداوم کارگران برملا گردد، فرضیات مختلفی را در مورد علت این انفجار مطرح کردهاند. برخی گفتهاند، این امکان وجود دارد که مهمات جنگی غیر قابل استافده در بین مواد اولیه موجب انفجار شده است. نماینده یزد در مجلس میگوید: “مهمات اسقاط موجب بروز انفجار در کارخانه نورد فولاد غدیر شده است.” فرماندار یزد میگوید: “ممکن است تعدادی کپسول گاز میان ضایعات قابل ذوب، روانه کوره شده که در نتیجهی انفجار این کپسولها کوره نیز منفجر شده است.” وجود آب در آهن قراضههای پرس شده در کوره نیز علت دیگری بر وقوع انفجار ذکر شده است.
اما تمام این اظهار نظرها و فرضیات، حرف مفت است. ظاهرسازی و فریبکاری سرمایهداران و دولت برای پنهان نگاه داشتن علت واقعیست. در معادن زغال سنگ، پتروشیمیها، ماشینسازیها، شرکتهای ساختمانی و کارخانههای مختلف نیز علل صوری و ظاهری دیگری برای حوادث ناشی از کار اعلام میشود. هر سال بین ۲۰ تا ۳۰ هزار کارگر در ایران، در نتیجه حوادث ناشی از کار مصدوم و معلول میشوند و صدها تن جان خود را از دست میدهند. بر طبق گزارش سازمان پزشکی قانونی، تنها در ۵ ماه نخست امسال ۶۳۹ کارگر در پی حوادث ناشی از کار جان خود را از دست دادند.
علت تمام این حوادث ناشی از کار در تمام کارخانهها و مؤسسات به رغم دلایل متعددی که از سوی سرمایهداران و دولت برای آنها ارائه میشود، در واقع یکیست. از یک طرف سرمایهداران برای کاستن از هزینههای تولید و افزایش سود خود، از ایمنسازی محیط کار سر باز میزنند و از طرف دیگر وزارت کار دولت سرمایهداران که ظاهراً قرار است بر ایمنی محیط کار نظارت و کنترل داشته باشد، هیچ اقدامی برای بازرسی و نظارت انجام نمیدهد.
در کارخانه فولاد غدیر یزد، آنچه که باعث گردید کارگران جان خود را از دست بدهند و یا مصدوم و معلول شوند، نه آب است، نه گاز و نه حتا مهمات اسقاطی کارخانههای اسلحهسازی دولتی. سرمایهدار این کارخانه برای کاهش هزینههای خود از وسایل و تکنیکهای مدرن برای جداسازی ضایعات قابل ذوب استفاده نکرده است. از استخدام کارگران مورد نیاز برای انجام دقیق این وظایف خودداری کرده است و بالاخره حتا وسایل ایمنی لازم را برای کارگران تدارک ندیده است. در فاصله ۵ سالی که این کارخانه آغاز به کار کرده است، دقیقاً بنا به همین علل که از حرص و ولع سرمایهدار برای کسب سود هر چه بیشتر ناشی میشوند، ۵ حادثه رخ داده است. اما وزارت کار جمهوری اسلامی کمترین واکنشی نداشته و همچنان نسبت به اتفاقات پیش آمده بی تفاوت بوده است.
آنچه که علت واقعی وقوع انفجار در فولاد غدیر یزد است، در مورد کلیه کارخانهها و مؤسسات صادق است. علت تمام حوادث ناشی از کار در فقدان ایمنی محیط کار که همانا از حرص و آز سرمایهداران برای کاهش هزینهها و کسب سود بیشتر برمیخیزد و فقدان هر گونه کنترل نظارت و بازرسی جدی از محیط کار، قرار دارد.
بی حقوقی کارگران در رژیم استبدادی جمهوری اسلامی که حتا مانع از آن شده است تشکلهای مستقل کارگری شکل بگیرند و علناً به دفاع از منافع کارگران بپردازند، یک عامل مهم در افزایش روزافزون حوادث ناشی از کار در ایران است. تا وقتی که اوضاع بر این منوال باشد، بهبودی در اوضاع رخ نخواهد داد و همچنان کارگران بیرحمانه توسط سرمایهداران به قتلگاه فرستاده میشوند. اولین راه و چاره کارگران برای مقابله با فجایعی که سرمایهداران و دولت آنها به بار آوردهاند، متشکل شدن است. بدون ایجاد تشکلهای مستقل، بدون مبارزهای متشکل کارگران نمیتوانند به این وضعیت اسفبار خاتمه دهند. چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

چهاردهمين مصدوم فولاد غدير نيز جان باخت/ اعلام اسامی کشته شدگان
يزد – خبرگزاری دولتی مهر در تاریخ 24 آذر آمده است : مديرکل پزشکی قانونی استان يزد از افزايش شمار کشته شدگان حادثه انفجار فولاد غدير يزد خبر داد و گفت: چهاردهمين مصدوم اين حادثه که يک تبعه هندی بود نيز جان باخت.
علی سيلمان پور در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: تعداد کشته شدگان در ساعات اوليه پس از وقوع حادثه هفت نفر و تعداد مجروحان 14 نفر اعلام شده بود که طی چند روز اخير، هفت نفر از مجروحان به دليل شدت جراحات وارده و شدت سوختگی جان خود را از دست دادند.
وی افزود: هم اکنون تعداد کشته های حادثه انفجار کوره فولاد غدير يزد به 14 نفر رسيده است که پنج نفر از آنها در صحنه حادثه، دو نفر يک روز بعد، سه نفر در دومين روز بعد از حادثه و چهار نفر در سومين روز پس از حادثه جان سپردند و اجساد کشته شدگان پس از طی مراحل قانونی برای خاکسپاری به بستگان آنها تحويل داده شد.
سليمان پور همچنين در مورد يکی از تبعه های کشور هندوستان که از جمله مصدومان اين حادثه دلخراش بود، بيان کرد: يکی از اتباع کشور هندوستان به نام «جاسبير سينگ» که در حادثه روز يکشنبه، 21 آذرماه به شدت دچار جراحت سوختگی شده بود، به بيمارستان سوانح سوختگی منتقل شد اما با وجود تلاش فراوان کارکنان اين بيمارستان به دليل شدت و وسعت سوختگی درگذشت.
وی عنوان کرد: جسد وی نيز به پزشکی قانونی منتقل شده است و با طی مراحل قانونی به بستگان وی تحويل داده می شود.
سليمان پور افزود: از ميان مصدومان حادثه هم اکنون پنج نفر مجروح و در بيمارستان بستری هستند که البته دو نفر در همان روزهای اول مداوا و از بيمارستان ترخيص شدند.
پزشکی قانونی استان يزد اسامی کشته شدگان اين حادثه را به شرح زير اعلام کرد:
1- عدنان عزيزی فرزند رشيد،2- عبدالحميد صادقی فرزند الله داد،3-مصيب کريمی راد فرزند رحمتالله، 4- مراد خالق پور فرزند محمد، 5- ايرج مهاجری فرزند عزيز، 6- ولی محمدی فرزند علي،7- رحم الدين نورزهی فرزند نصرالدين، 8- خدارحم اوليازهی فرزند درمحمد، 9- محمد ايزدی فرزند مرتضي،10- هاشم عابدينی فرزند سيف الله، 11-رضا خالق پور فرزند عليداد، 12- رضا خالق پور فرزند چراغ، 13- پويا عزيزی فرزند عدنان و 14- جاسبير سينگ فرزند ميخی رام.

در ایران فقیر و گرسنه وجود ندارد، به همان دلیل که آزادترین کشور جهان است!

در ایران فقیر و گرسنه وجود ندارد. این یکی از دروغهای گوبلزی جدید احمدینژاد و باند اوست که تاکنون گویا مصرف داخلی داشت، اما اکنون در اجلاسهای بینالمللی نیز به سمع شنوندگان میرسد.
محمدرضا رحیمی معاون اول احمدینژاد، روز سهشنبه این هفته در اجلاس افتتاحیه هیجدهمین نشست شورای حکام مرکز توسعه یکپارچه روستایی آسیا و اقیانوسیه شرکت کرد، تا پیشرفتهای بیهمتای جمهوری اسلامی را به اطلاع مهمانان حاضر در این اجلاس برساند.
ایشان پس از آه و نالههای ساختگی پیرامون وضعیت وخیم یک میلیارد مردم فقیر و گرسنه جهان، و اجرا نشدن “اهداف توسعه هزاره در جهت کاهش فقر و گرسنگی” به پیشرفتهای عظیم جمهوری اسلامی در ریشهکن ساختن فقر و گرسنگی و برخوردار شدن همه مردم به ویژه در مناطق روستایی از امکانات بهداشتی و درمانی پرداخت و خطاب به حاضرین گفت: “من میخواهم تجربهای که امروز در جمهوری اسلامی وجود دارد را به شما هدیه کنم و آن این است که امروز در جمهوری اسلامی هیچ فردی سر بر بالین گرسنگی نمیگذارد… امروز در جمهوری اسلامی یک گرسنه وجود ندارد… ما الان فقیر نداریم.”
دلیل آن هم که “ما الان فقیر نداریم” و لابد همه مردم ایران مرفه شدهاند و حتا “امروز در جمهوری اسلامی یک گرسنه هم وجود ندارد” این است که به گفته ایشان “هر روستایی با اجرای این قانون حدود ۵۰ هزار تومان پول میگیرد و یک خانوادهای که ۵ میلیون تومان از دولت وام گرفته امروز توانسته یک گله گوسفند راه بیاندازد.”
ما که در آن جلسه نبودیم تا ببینیم مهمانان با شنیدن این ادعاهای معاون اول رئیس جمهور، چه واکنشی نشان دادند. اما این را میدانیم که در اجلاسهای بینالمللی معمولاً به این حرفها میخندند و گویندگان آنها را مسخره میکنند. چون افرادی که در این اجلاسها شرکت میکنند، در حیطه کار خود خبره هستند و از مسایل جهانی آگاهی دارند. اما اگر هم آدمهای بیاطلاعی باشند، از یکی از خیابانهای تهران که بگذرند، متوجه اوضاع در ایران میشوند.
در ایرانی که به ادعای معاون احمدینژاد نه فقیری وجود دارد و نه حتا یک گرسنه، علیالحساب حدود ۸ میلیون از جمعیت فعال کشور بیکارند. این ۸ میلیون با ماهی ۴۵ هزار تومان که به عنوان یارانه نقدی دریافت میکنند، گویا هزینه غذا، پوشاک، مسکن، درمان و تمام هزینههای جانبی روزمره آنها چنان تأمین شده است که نه فقط گرسنه سر بر بالین نمیگذارند، بلکه از گروه فقرای جامعه نیز خارج شده و به صف مرفهین پیوستهاند. حالا اگر در فاصلهی همین یک سال افزایش بهای کالاها و خدمات، مبلغی فراتر از این به اصطلاح یارانهی نقدی را بلعیده است. از نظر معاون احمدینژاد تغییری در این ادعا ایجاد نمیکند که با پرداخت ۴۵هزار تومان در هر ماه، دیگر گرسنه و فقیری در ایران وجود ندارد. این جمعیت بزرگ بیکار با همان ۴۵ هزار تومانی که اکنون در نتیجه تورم به صفر تبدیل شده است، از فقر و گرسنگی نجات یافتهاند. درست در همان روزی که معاون رئیس جمهور در مورد ریشهکنی فقر و گرسنگی از ایران یاوهسرایی میکرد، سازمان بهزیستی گزارشی از وضعیت زنان تنفروش انتشار داد که عموماً از فرط فقر و گرسنگی به تنفروشی روی آوردهاند.
ادعا میشود که در ایران فقیر وجود ندارد. اما این واقعیت را هیچ کس نمیتواند انکار کند که اکثریت بزرگ کارگران و زحمتکشان شاغل نیز زیر خط فقر زندگی میکنند. شهرداری تهران، حداقل هزینه یک خانوار را در یک ماه مبلغی بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان اعلام کرده است، پنهان نیست که اکثریت مردمی که در تهران زندگی میکنند، دستمزد و حقوق ماهانه آنها به یک میلیون تومان نیز نمیرسد. بنابراین حتا اکثریت کارگران و زحمتکشان شاغل نیز مردمی فقیرند و قادر نیستند حتا زندگی خود و خانوادهشان را در حداقل تأمین کنند.
با این همه احمدینژاد و دار و دستهاش ابایی ندارند که دروغهایی بزرگتر از این را بگویند که در ایران فقیر و گرسنه وجود ندارد. چون ایران یک کشور استثنایی و اسلامیست، در اینجا حتا یک نفر هم گرسنه نیست. وقتی که ایران تحت سلطهی وحشیترین و بیرحمترین رژیم استبدادی، آزادترین کشور جهان باشد که به ادعای احمدینژاد، آزادی در آن مطلق است؛ وقتی که وحشیترین و بیرحمترین رژیم پاسدار نظم سرمایهداری، ادعای ضد سرمایهداری داشته باشد، جای تعجب نیست که فقیر و گرسنهای هم در این کشور وجود نداشته باشد. چرا که دروغپردازی و شارلاتانیسم ذاتی حکومت اسلامی است.

اطلاعیه شماره ٧ رضا در بیمارستانی در تهران بستری شده
رضا شهابی در حالت وخیم جسمی به طور اورژانسی در بیمارستان امام خمینی شهر تهران بستری شده است. کمیته دفاع از رضا شهابی نسبت به وضعیت حساس رضا هشدار داده و توجه همگان را به این نکته جلب میکند که چند مهرهی گردن رضا باید جایگزین شده و او عمل جراحی بسیاری حساسی را پیش رو دارد. به همین دلیل لازم است مسئولین بیمارستانی و قضایی و امنیتی به شکلی دقیق مراقب وضعیت سلامت او باشند. هر گونه سهلانگاری در مراقبت پزشکی از رضا، باعث فلج شدن وی خواهد شد. اخبار تکمیلی متعاقباً اعلام خواهد شد.
کمیتهی دفاع از رضا شهابی- ساعت ۵ عصر چهارشنبه ٢٣ آذرماه ٩٠
اسامی اعضایی که در دو روز اخیر به کمیته دفاع پیوسته اند: بهنام ابراهیم زاده – کاظم فرج الهی – شریفه محمدی – محمد حسین- نظام صادقی- مجید ملکی- غریب مرادیان – اسماعیل بازافکن- سیف اله کمانگر- سعید ابراهیمی – بهاره صابری – شعله گودرزی – شادی بهرامی- عطیه کمانگر- سنا اسماعیلی- بردیا مارابی- ژوبین کمانگر – ژوبین شادی- علی کریمی- امانج یوسفی- قانع یوسفی- فواد عبدالهی – مهرداد صبوری – فرهاد ابراهیمی – سیروس فتحی – سیما احسان خواه – علیرضا خباز
لیست کامل اعضا تا به امروز: رحمان ابراهیم زاده – بهنام ابراهیم زاده – لقمان ابراهیم زاده – سعید ابراهیمی – فرهاد ابراهیمی- جمیل احمدی – فرزاد احمدی – لطف اله احمدی – توفیق اسدی – سنا اسماعیلی- سیما حسان خواه – علیرضا اكبری – توفیق امین پناه – مهرداد امین وزیری – عباس اندریانی – ریحانه انصاری – اسماعیل بازافکن – مریم بختیاری – کوروش بخشنده – شادی بهرامی- گلباغ بهمنی- یاشار پورخامنه – برهان پیر خضرانی – جلال پیروتی – حسین پیروتی – رحمان تنها شوان حبیبی – محمد حسین- مجید حمیدی – ئاکو حسینی – شیرکو حسینی – علی حسینی – صباح حیدری- غالب حسینی- عبداله حسینی – خالد حسینی – محسن حسینی تبار – علیرضا خباز – صدیق خسروی – گلریز خلیلی – ربابه رضایی – بیژن رستمی – سید داوود رضوی – حمید رضایی – ظهیر رضوی – حشمت الله رضایی – هاشم رستمی – فواد زندی – صدیق سبحانی – حسن سعیدی – هوشیار سعیدی – علی سهرابی – مسعود سلیم پور-خالد ساعدی – فتاح سلیمانی – مسعود سبحانی – رحمان سلیمانی – ژوبین شادی- نسترن شامعلی – علی شهابی زکریا – بهنام شهابی زکریا-حسن شهابی زکریا – پژمان شهابی زکریا – سمیه شوقی شندی – شیرین شهابی زكریا – محمد امین شهابی زكریا – زهرا شهابی زكریا – بهمن شهابی زكریا – مهدی شهابی زكریا – عسگر شهابی زكریا – قاسم شهابی زكریا -فرامرز شریعتی – عمر شعبانی – جلیل شریفیان – بهاره صابری- نظام صادقی – نجیبه صالحزاده – محمود صالحی- علی صالحی – مهرداد صبوری- مادر صمدی زکریا – یدالله صمدی- بختیار صمدی – حاتم صمدی – محمد عبدی پور – ریبوار عبدالهی – فواد عبدالهی- علیرضا عسگری – سیروس فتحی- ابوبکر فطنی – چینی فیضی- کیوان فروتن – شورش فروتن – بهزاد فرج الهی – کاظم فرج الهی – کژال فتاحی – مریم قاسملو – وفا قادری – یداله قطبی – سیف اله کمانگر -عطیه کمانگر – ژوبین کمانگر- مرتصی کمساری- چیمن کیخسروی – علی کریمی- شعله گودرزی- اقبال لطیفی – شهناز لرکی – بردیا مارابی- افسانه ملا زینل – مینا موحد – جلیل محمدی – زاهد مرادیان –غریب مرادیان – آزاد مرادی نیا-پروین مرادی نیا – صباح ملکی – کمال ملکی – مجید ملکی – ستار ملایی – سیروان مجیدی – ایوب مجیدی – جهانگیر محمود ویسی – حامد محمودی نژاد – لاله محمدی – فردین میرکی شریفه محمدی – نوشین محمدی – مریم میرکی – بهمن محمدی – سعید مقدم – کوکب محمدی-عمر مینایی – فرزاد مرادی نیا – خبات مرادی – مازیار مهرپور – نسرین محمدی – نادر نادری – فایق نامداری – کوروش نامداری – پروین نامداری – نامق نیکدل – پدرام نصرالهی – گوهر ناصری – افشین ندیمی پور-علی اکبر نظری – سید رضا نعمتی پور – احسن وزیری – عباس هاشمپور – میترا همایونی – آمانج یوسفی – قانع یوسفی …
تحریم بانک مرکزی ایران در مجلس نمایندگان آمریکا
بخش فارسی سایت بی بی سی در 24 آذر نوشت : مجلس نمایندگان آمریکا به گسترش تحریم های اقتصادی ایران از جمله تحریم بانک مرکزی این کشور رای داده است. تحریم بانک مرکزی ایران پس از امضای باراک اوباما صورت خواهد گرفت …
نمایندگان این مجلس بعدازظهر چهارشنبه طرح بودجه دفاعی آمریکا را تصویب کردند که شامل گسترش تحریم های ایران، تعلیق بخشی از کمک مالی ایالات متحده به پاکستان و صدور مجوز بازداشت نامحدود مظنونان به تروریسم است.
مجلس نمایندگان آمریکا همچنین با تصویب دو طرح دیگر، مجموعه ای از تحریم های شدید را بر ایران وضع کرده و تحریم های پیشین خود را شدت بخشیده است.
طرح ۶۶۲ میلیارد دلاری بودجه دفاعی آمریکا عصر چهارشنبه با رای مثبت ۲۸۳ نماینده در برابر ۱۳۶ رای مخالف تصویب شد.
مجلس سنای آمریکا پیش تر طرح مشابهی را تصویب کرده بود.
ابلاغ تحریم بانک مرکزی ایران به وسیله ایالات متحده پس از امضای مصوبه کنگره به وسیله باراک اوباما صورت خواهد گرفت.
تحریم بانک مرکزی ایران با هدف فشار بر این کشور برای به اجرا گذاشتن قطعنامه های شورای امنیت سازمان ملل متحد و توقف غنی سازی اورانیوم انجام می شود.
آمریکا در هفته های گذشته برای مقابله با برنامه اتمی ایران و همچنین در واکنش به متهم شدن ایران به تلاش برای ترور سفیر عربستان سعودی در واشنگتن تحریم های جدیدی را علیه ایران اعمال کرده است.
کانادا و چند کشور اروپایی از جمله بریتانیا و فرانسه نیز مبادلات مالی و سرمایه گذاری در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ایران را تحریم کرده اند.
ژاپن نیز به تازگی یکصد فرد و شرکت ایرانی را در فهرست تحریم های خود قرار داده است.
متمم بودجه دفاعی
تحریم بانک مرکزی ایران در قالب متمم بودجه دفاعی آمریکا تصویب شد. مصوبه بودجه دفاعی آمریکا علاوه بر تحریم های جدید علیه ایران شامل متمم های دیگری از جمله تعلیق بخشی از کمک مالی به پاکستان و اعطای مجوز بازداشت نامحدود مظنونان به تروریسم بود. علت قرار گرفتن این متمم ها در بودجه دفاعی، تسریع در تصویب آنها و دور زدن موانع احتمالی در کمیته های تخصصی دو مجلس بوده است. دو طرح دیگری که چهارشنبه به تصویب رسید، به صورت طرح های مستقل ارائه شدند و تبدیل آنها به قانون نیاز به تصویب مصوبات مشابه در سنا دارد و تبدیل آن به قانون ممکن است طول بکشد.
مقام های دولت آمریکا پیش تر نگرانی هایی را درباره تاثیر منفی تحریم بانک مرکزی ایران بر بازار جهانی نفت ابراز کرده بودند ولی نمایندگان کنگره با ایجاد تغییراتی در پیش نویس این مصوبه سعی کردند از تاثیر آنی بر بهای نفت بکاهند.
نگرانی از برنامه اتمی ایران با انتشار گزارش تازه آژانس بین المللی انرژی اتمی درباره ماهیت نظامی برنامه هسته ای این کشور افزایش یافته است.
ایران برنامه اتمی خود را صلح آمیز می داند.
“تحریم های شکننده”
مجلس نمایندگان آمریکا پیش از تصویب طرح بودجه دفاعی، دو طرح دیگر را به طور جداگانه تصویب کرد.
بر اساس یکی از طرح ها که با رای موافق ۴۱۰ نماینده در برابر ۱۱ رای مخالف به تصویب رسید، آمریکا بانک مرکزی ایران را تحریم می کند و تحریم های پیشین خود بر صنایع نفت و گاز این کشور را شدت می بخشد.
این مصوبه همچنین محدودیت هایی را بر تماس دیپلماتیک با ایران اعمال کرده است. مسدود کردن دارایی های مقام های ایرانی و منع ورود آنها به آمریکا از دیگر مفاد این مصوبه است.
مصوبه دیگر مجلس نمایندگان آمریکا نیز که با ۴۱۸ رای موافق در برابر دو رای مخالف تصویب شد، مجازات هایی را برای افراد و کشورهای طرف معامله با برنامه های تسلیحاتی ایران، سوریه و کره شمالی در نظر گرفته است.
اریک کانتور، رهبر اکثریت جمهوری خواه مجلس نمایندگان پس از تصویب این طرح ها گفت: “این دو مصوبه به طور قابل توجهی تحریم های موجود علیه ایران را شدت می بخشد و به رئیس جمهوری اختیارات بی سابقه ای را برای اعمال تحریم های شکننده بر اقتصاد این کشور اعطا می کند.”
ویکتوریا نولاند، سخنگوی وزارت امورخارجه آمریکا در جلسه مطبوعاتی روز چهارشنبه از اظهار نظر درباره تدابیر در نظر گرفته شده برای تشدید در تحریم های ایران در مجلس نمایندگان خودداری کرد.
شورای ملی ایرانیان آمریکا، نیاک که از طرفداران برقراری گفت و گو بین دو کشور است، با انتقاد از این مصوبات، آن را یک “اقدام مهم در مسیر اشتباه” عنوان کرد.
به گفته جمال عبدی، مدیر سیاستگذاری این شورا، “این مصوبات به جز مجازات مردم عادی، افزایش بهای سوخت و نزدیک تر کردن ایالات متحده و ایران به جنگ، دستاورد دیگری نخواهد داشت.”
بر خلاف طرح بودجه دفاعی که پیش تر (۳۰ نوامبر) در مجلس سنا به تصویب رسیده بود، سنا باید طرح های مشابه دو مصوبه مورد اشاره مجلس نمایندگان را تصویب کند تا برای امضا به کاخ سفید فرستاده شود.
تصویب قوانین در آمریکا به تصویب دو مجلس نمایندگان و سنا و امضای رئیس جمهوری نیاز دارد.
» از هر ۱۸ طرح پتروشیمی تنها دو طرح بر اساس زمانبندی پیش میروند.»
به گزارش خبرآنلاین از ۱۸طرح در دست اجرای شرکت ملی صنایع پتروشیمی در سال ۱۳۸۹ تنها دو طرح براساس برنامه زمانبندی پیش می روند ومابقی به طور میانگین حدود ۵۱ درصد از برنامه عقب هستند.
این گزارش درحالی منتشر میشود که در ابتدای سال، مدیریت طرحهای پتروشیمی اعلام کرده بود که اکثر طرحهای پتروشیمی تابستان امسال به بهرهبرداری میرسند. از سویی گزارش عملکرد شرکت ملی صنایع پتروشیمی نشان می دهد که در سال ۱۳۸۹، مبهم بودن ساختار جدید شرکت ملی صنایع پتروشیمی و مشخص نبودن قیمت انواع خوراک واحدهای پتروشیمی نیز به مشکلات گذشته اضافه شده است.
به گفته کارشناسان طی سه سال اخیرسرعت ارتقای جایگاه صنعت پتروشیمی در کشور روند نزولی در پیش گرفته و برای بهبود این وضعیت هر چه زودتر باید راهکارهایی اجرایی مناسب اندیشید. به عنوان مثال تاخیر شش ساله در آغاز عملیات اجرایی پتروشیمی مهاباد و میاندوآب، این پروژه ها را همانند برخی طرحهای زیر بنایی توسعه آذربایجان غربی در آستانه فراموشی قرار داده است.
در حالی که مسوولان وزارت نفت هر از چند گاه خبر از احداث واحدهای پتروشیمی جدید در کشور میدهند و در حالی که قرار است ایران به زودی مقام پتروشیمی اول منطقه را کسب کند، اکنون بسیاری از طرح های پتروشیمی با تاخیرهای ۵۰ درصدی نسبت به برنامه مواجهند و ادامه این روند، رسیدن به مقام اول منطقه در صنعت پتروشیمی را به رویایی دست نیافتنی بدل می کند.
گزارشها نشان میدهد که پیشرفت اغلب طرح ها از برنامه عقب است. این درحالی است که برنامه زمانبندی برخی از طرح ها مورد تجدید نظر قرار گرفته است. اما سرعت پایین اجرا، باعث افزایش هزینه های طرح، ازدست دادن توجیه اقتصادی آن و از دست دادن بازارهای جهانی در مقابل رقبا شده است.
در این باره، دفتر مطالعات انرژی، صنعت و معدن مرکز پژوهش های مجلس، گزارشی تهیه کرده که قرار است به زودی در کمیسیون انرژی قرائت شود. این گزارش می گوید: ارزیابی عملکرد صنعت پتروشیمی در سال ۱۳۸۹ حاکی از آن است که ضعف های فعلی این صنعت از جمله تولید کمتر از ظرفیت و عدم استفاده بهینه از سرمایه گذاری های انجام شده،صادرات محصولات بالادستی، تمرکز بر تولید محصولاتی خاص در صنایع بالادست، عدم توجه به تنوع محصولات و توسعه صنایع پایین دست، طولانی شدن اجرای طرح ها و معطل ماندن سرمایه ها، چالش های خصوصی سازی و … همچنان ادامه دارد.
تثبیت روش پرداخت عیدی کارگران
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر ایران آمده است : رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از نهایی شدن ۲۵ ماده از ۷۴ ماده پیشنویس اصلاح قانون کار توسط کارگران و کارفرمایان خبر داد و گفت: عدم تغییر روش فعلی محاسبه و پرداخت عیدی پایان سال کارگران و واریز حقوق ماهیانه به حساب بانکی، مورد توافق دو طرف قرار گرفت.
اولیاء علی بیگی در گفتگو با مهر از برگزاری سومین نشست اصلاح قانون کار و بررسی پیش نویس ۷۴ ماده ای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط مقامات کارگری و کارفرمایی خبر داد و گفت: بر سر ۲۵ ماده از این پیش نویس بین مسئولان کارگری و کارفرمایی کشور توافق نهایی حاصل شد.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به نشستی که اخیرا بین کارگران و کارفرمایان با حضور نمایندگان دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شده است، اظهار داشت: تسریع در برگزاری نشستها و دستیابی به جمع بندی نهایی، مورد درخواست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده است.
علی بیگی ادامه داد: خوشبختانه در ماه های گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه اصلاح قانون کار همراهی و تلاشهای مثبتی برای جلب نظر کارگران و کارفرمایان صورت گرفته است و ما توانستیم از این فرصت در جهت منافع جامعه کار و تولید بهره مند شویم.
وی خاطر نشان کرد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که در صورت توافق بین کارگران و کارفرمایان، دولت به عنوان شریک سوم وارد عمل خواهد شد و خواسته های آنها را مورد تایید قرار می دهد.
این مقام مسئول کارگری کشور افزود: در نشستهایی که بین کارگران و کارفرمایان برای جمع بندی پیش نویس اصلاح قانون کار برگزار شده است، جو مناسب و خوبی وجود دارد و دو طرف مسائل و موارد خود را مطرح می کنند.
به گفته علی بیگی، مهمترین دستاورد نهایی شدن ۲۵ ماده از پیش نویس اصلاح قانون کار را تثبیت روش محاسبه و پرداخت عیدی پایان سال کارگران اعلام کرد و گفت: با موافقت وزیر تعاون، کار و رفاه و همچنین مقامات کارفرمایی پیشنهاد تغییر مصوبه سال ۷۵ مجلس منتفی شد.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: خوشبختانه با این دستاورد، پیشنهاد تعیین سالیانه عیدی پایان سال کارگران توسط شورای عالی کار منتفی می شود و فرمول آن نیز همان مصوبه مجلس و طبق ۲ تا ۳ ماه حداقل دستمزد خواهد بود.
وی با تاکید بر این موضوع که تثبیت روش عیدی پایان سال کارگران در جهت منافع این قشر است و دیگر احتمال کاهش عیدی پایان سال و یا تصمیم گیریهای سالیانه از بین رفته است، گفت: دستاورد مهم دیگر در این بخش توافق بر سر واریز حقوق ماهیانه کارگران به حسابهای بانکی آنها است.
علی بیگی تصریح کرد: برای این موضوع نیز با کارفرمایان به توافق رسیدیم و در صورت طی مراحل نهایی تصویب در مجلس، پرداخت دستی حقوق به کارگران منتفی خواهد شد.
این مقام مسئول کارگری کشور همچنین از برگزاری دو نشست پیاپی در هفته آینده برای بررسی بخش دیگری از مواد پیش نویس اصلاح قانون کار خبر داد و بیان داشت: به زودی کار جمع بندی و توافقات نهایی برای اصلاح قانون کار نهایی می شود.
رييس سازمان بسيج ادارات: نيمی از کارمندان کشور عضو بسيجند
به نوشته سایت آفتاب در 24 آذر آمده است : سرهنگ محمد سراج در گفتوگو با ايرنا با بيان اينکه ميزان عضويت کارمندان در بسيج در ميان دستگاههای دولتی متفاوت است، اظهار کرد: بيش از ۲٬۰۰۰٬۰۰۰ کارمند در کشور فعاليت دارند که بيش از يک ميليون نفر از آنها عضو بسيج هستند.
وی افزود: در شهر تهران، ۴۳۰٬۰۰۰ کارمند مشغول خدمت هستند که ۲۰۸٬۰۰۰ نفر از آنها در بسيج ادارات عضويت دارند.
شمار كشته شدگان فولاد غدير به 16 نفر رسيد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 25 آذر آمده است : صبح امروز با كشته شدن دو كارگر ديگر از كارگران نورد فولاد غدير يزد، تعداد كشته شدگان اين حادثه به 16 نفر رسيد.
به گزارش منابع خبرى ايلنا در يزد، اين دو كارگر تبعه ايران بودهاند اما هنوز نام آنان منتشر نشده است.
لازم به يادآورى است در حادثه انفجار كوره ذوب ضايعات فولادى در كارخانه غدير يزد كه شامگاه يكشنبه (21 آذر) اتفاق افتاد پنج كارگر در صحنه حادثه و تا كنون 11 كارگر ديگر در بيمارستان سوانح سوختگى شهيد صدوقى يزد جان باختهاند و با توجه به وخامت سوختگى مصدومان باقى مانده، منابع خبرى ما احتمال ميدهند سه مصدوم ديگر اين حادثه نيز فوت كنند.
شهرداري تعهدي به پرداخت حقوق كارگران پيمانكاري ندارد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 25 آذر آمده است : شهرداري خرم آباد تعهدي در خصوص پرداخت حقوق نيروهاي شركتي و طرف قرارداد پيمانكاران ندارد.
در پي مراجعه40 نفر از كارگران یك شركت پیمانكاری سازمان فضای سبز شهرداری خرم آباد برای دریافت مطالبات معوق خود به شهرداری، وحیدرشیدی، شهردار خرمآباد در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: كاركنان سازمان فضای سبز و پاركهای شهرداری خرم آباد از طریق شركت خدماتی و عقد قرارداد با پیمانكار تامین می شوند و حقوق آنها نیز باید از طریق پیمانكار پرداخت شود.
او اظهار داشت: طبق قرارداد نگهداری فضای سبز میان پیمانكار و شهرداری خرم آباد، پرداخت حقوق این كاركنان بايد توسط پیمانكار مربوطه پرداخت شود.
شهردار خرم آباد با بیان اینكه در حال حاضر هیچ گونه مجوز استخدامی برای جذب كارگران در شهرداری نداریم، گفت: در حال حاضر حدود 300 كارگر به صورت شناور بر اساس فصول مختلف كار نگهداری فضاهای سبز در سطح شهر از طریق پیمانكاران با شهرداری همكاری دارند.
پايان پيام
ايران جزو 10 وارد کننده بزرگ شکر در جهان است/هدر دادن محصول چغندر، عدم تاسيس کارخانه های جديد، فرسايش کارخانه های قديمی…
به نوشته سایت انتخاب از قول خبرگزاری دولتی ایلنا – قزوین در تاریخ 25 آذر آمده است : استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقيقات تهران و مدير عامل شرکت قند همدان گفت: شکر محصولی استراتژيک برای دولتها محسوب ميشود چرا که شکر موتور محرکه مواد غذايی بوده و اگر يک مقدار قيمت اين محصول گران شود در قيمت همه مواد غذايی تاثيرگذار خواهد بود.
به گزارش ايلنا؛ دکتر مسعود هنرور در اولين روز از هفته پژوهش در سميناری با عنوان «صنعت قند چالشها و دور نما» که به کوشش باشگاه پژوهشگران واحد قزوين در سالن آمفی تئاتر علامه رفيعی دانشگاه آزاد اسلامی قزوين برگزار شد، در سخنانی با اشاره به اهميت محصول شکر در ايران به وضعيت توليد، مصرف و ذخيره شکردر ايران و جهان و افزود: از سال ۱۹۹۸ تا ۲۰۱۰ ميلادی مقدار مصرف و توليد شکر در دنيا ۱۵۰ ميليون تن بوده که به دلايل استراتژيک هميشه بايد ذخيره مناسبی برای اين محصول وجود داشته باشد که اين ميزان در دنيا ۵۰ ميليون تن به غير از مصرف و توليد شکر است.
وی ادامه داد: متاسفانه وقتی صحبت از آمار مصرف شکر در ايران اعلام ميشود؛ منظور مصرف مستقيم مردم نيست بلکه ميزان عمدهای از اين آمار در صنايع مختلف غذايی مصرف ميشود.
وی اعلام کرد: بيشتر محصول شکر در ايران از چغندر قند توليد ميشود و ميانگين ساليانه توليد چغندر قند در ايران ۳۵ مليون تن است که در کشور همسايه ترکيه ۴۵ ميليون تن و کشور فرانسه ۶۰ ميليون تن است.
دکتر هنرور به چالشهای اين صنعت در کشور اشاره کرد و گفت: عدم شناخت صحيح مهندسان کشاورزی از محصولی به نام چغندر قند، هدر دادن بخش قابل توجهی از محصول چغندر به دليل انتقال نادرست به کارخانه، عدم تاسيس کارخانههای جديد قند و فرسايش کارخانههای قديمی و عدم بازدهی مناسب از موانع پيش روی توسعه اين محصول استراتژيک در کشور است.
وی در پايان گفت: صنعت قند در ايران ۱۱۶ سال قدمت دارد و با وجود ۴۹ کارخانه قند و نيشکر، اشتغال مستقيم ۲۰۰ هزار نفر و يک ميليون نفر به صورت غير مستقيم و گستردگی در ۱۷ استان در ايران مهجور واقع شده است.
در ادامه علی رضا گراميپور، استاد دانشگاه آزاد اسلامی قزوين در خصوص تحقيقات و پژوهشهای کاربردی در صنايع قند و شکر در ايران مطالبی ارائه کرد.
رضا شهابی را آزاد کنید!
نامه جین نلیست به مقامات جمهوری اسلامی ایران و نامه پشتیبانی آلکس کالینیکس

ترجمه نامه جین نلیست به مقامات جمهوری اسلامی ایران
Jane Nellist
رضا شهابی را آزاد کنید!

من این نامه را در محکومیت دستگیری و اذیت و آزار فعالان کارگری در ایران می نویسم. فعالان کارگری در ایران مورد حملات پی درپی و دستگیری توسط مقامات حکومت ایران قرار دارند. بطور مشخص، این نامه را برای این نوشتم که نگرانی شدید خود را نسبت به سلامتی و تندرستی رضا شهابی که برای دومین بار از تاریخ 22 نوامبر 2011 در اعتصاب بسر می برد را ابراز کنم.
رضا شهابی عضو هیئت مدیره و خزانه دار سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه، در زندان بدنام اوین به مدت بیش از 18 ماه است که مبحوس می باشد. او در تاریخ 12 جون 2010 بدون هیچ دلیلی دستگیر شد. بعد از تقریبا یک سال در تاریخ 25 ماه مه 2011 وی به اتهام «تبلیغات علیه نظام جمهوری اسلامی» و » توطعه علیه امنیت ملی» مورد محاکمه قرار گرفت. شهابی با موقعیتی ناروشن هنوز در زندان بسر می برد. بر طبق آخرین خبر ها سلامتی او در خطر جدی است. بر اثر شرایط بسیار نامساعدی که رضا بسر می برد و همچنین بدتر شدن اوضاع جسمی او ترس بسیار است که قسمت هائی از بدن رضا از کار بیافتد. رضا از 22 نوامبر2011 در اعتراض به ناعادلانه بودن دستگیری خود دست به اعتصاب غذا زده است.
من حملات مداوم و آشکار به حقوق کارگران در ایران را محکوم می کنم و خواستار آزادی فوری و بی قید شرط رضا شهابی و همه فعالین کاگری در بند هستم. من از جمهوری اسلامی ایران می خواهم که حقوق کارگران برای سازماندهی و داشتن تشکل مستقل ،تجمع، و آزدی بیان را به رسمیت بشناسد.
جین نلیست
اتحادیه سراسری معلمان بریتانیا در شهر کاونتری
مقام: دبیر اتحادیه
ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
http://www.etehadbinalmelali.com…
شنبه ۲۶ آذر ۱۳۹۰ – ۱۷ دسامبر ۲۰۱۱

تجمع اعتراضی کارگران اخراجی آذر شایان سیستم میانه
طی چند روز گذشته بعلت تعطیلی کارخانه آذر شایان سیستم شهرستان میانه بیش از ١٢٠ نفر از کارگران این کارخانه از کار اخراج شدهاند. در این مدت کارگران اخراجی هر روزه در مقابل کارخانه دست به برپایی تجمعات اعتراضی زده و خواهان راه اندازی فوری کارخانه و بازگشت به سر کارهایشان شدهاند. کارگران اعلام داشتهاند از حق و حقوق خود عقب نشینی نخواهند نمود و اگر لازم باشد مشکلات خود را به تهران هم خواهند کشاند
این کارخانه تا قبل از تعطیلی با 120 کارگر با قراردادهای موقت و سفید امضا و دستمزدهای 300 هزار تومانی، تولیدکننده انواع کیس کامپیوتر بود.

دربزرگترين كارخانه ريسندگي تبريز، كارگران 13 ماه حقوق طلب دارند

كارخانه نساجي تبريز كه در سال 1359 شروع به كار كرده و 450 كارگر بصورت مستقيم در قسمت هاي مختلف اين كارخانه به كار اشتغال داشتند اكنو ن در وضعيت بحراني قرار دارد ، و تنها با 10 درصد ظرفيت خود كار ميكند
به گفته يكي از كارگران شركت ، قسمت توليد پتوي اين كارخانه بطور كامل خوابيده و تنها قسمت ريسندگي و آنهم فقط با 75 كارگر با 10 درصد ظرفيت كار ميكنند . كارگران اين كارخانه 13 ماه حقوق معوقه دارند كه بارها به شكل ها ي مختلف در اين رابطه اعتراض كردند اما تا كنون جز وعده هاي عمل نشده ، چيزي عايد آنها نگرديد .
بدليل مشكلاتي كه اين كارخانه در تامين مواد اوليه نساجي با آن مواجه ميباشد و از طرف ديگر بدليل عدم حمايت لازم از واحد هاي توليدي و صنعتي ، كارخانه نساجي تبريز عليرغم همه شهرت و اعتباري كه داشت در آستانه تعطيلي قرار گرفته است.
هدفمندی یارانهها قدرت خريد كارگران را كاهش داده است
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 25 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر خرمدره گفت: هدفمندی یارانهها موجب کاهش قدرت خرید کارگران شده است.
کاظم خلجی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، هدفمندی یارانهها را یکی از عوامل ایجاد تورم دانست و اظهار داشت: دریافت یارانهها برای کارگران به صرفه نیست و در بهبود وضعیت معیشت آنها بیتاثیر بوده است.
او افزود: قانون هدفمندی یارانهها منجر به افزایش بیرویه نرخ تورم شده است، بنابراین اینکه اظهار شود «با هدفمند کردن یارانهها قدرت خرید کارگران بالا رفته» دور از انصاف است.
او ضمن بیان اینکه با هدفمند کردن یارانهها کالاهای مصرفی با افزایش قیمت ناگهانی مواجه شدهاند، افزود: حقوق دریافتی کارگران با تورم موجود همخوانی ندارد و وضعیت ایجاد شده به نفع کارگران و قشر محروم جامعه نیست.
این فعال کارگری اضافه کرد: عمده مبلغ دریافتی یارانهها، صرف هزینههای مختلف از جمله انرژی و سایر کالاهای مصرفی که قیمتشان چندین برابر شده میشود.
او با اشاره به اینکه افزایش حقوق کارگران باید برمبنای تورم واقعی محاسبه شود، خاطر نشان کرد: افزایش ۳۰ هزار تومانی حقوق کارگران نسبت به سال قبل در معیشت آنان تاثیر ندارد چرا که کالاهای مصرفی با رشد قیمتی ۳۰ تا ۳۵ درصد افزایش قیمت داشتهاند.
پایان پیام

کارگران شرکت های «پروفیل صفا»ی ساوه مدت چهار ماه است که از دریافت دستمزدهای خود محروم مانده اند.

طبق گزارش مزبور تعداد کارگران شاغل در این شرکت 1000 نفر می باشد و هنوز هیچ وعده ای مبنی بر پرداخت دستمزد به آنان از سوی کارفرما داده نشده است.
كارخانه پروفیل ساوه در سال 1354 با هدف تولید انواع لوله و پروفیل های فولادی با ظرفیت تولیدی 50.000 تن در سال تاسیس و بهره برداری گردید. مدیریت این كارخانه در راستای استراتژی توسعه بازار و افزایش تنوعات محصولات و نفوذ به بازارهای صادراتی برنامه ریزی دقیق خود را در جهت سرمایه گذاری با هدف ارتقاء كیفی و كمی محصولات آغاز نموده و هم اكنون حاصل تلاش و برنامه ریزی دقیق مدیریت این شركت دستیابی به ظرفیت 2.000.000 تن در سال انواع مقاطع فولادی در سایزهای گوناگون می باشد.
اجرای سیاستهای توسعه بازار این شركت باعث گردیده تا این شركت در حوزه های مختلف بازار همچون انرژی، ساخت و ساز و خودروسازی حضور موفق و رشد پایدار را تجربه نماید. هم اكنون محصولات این شركت در این صنایع كلیدی كاربردهای وسیعی همچون : لوله های گاز، آب، نفت، مقاطع صنعتی مربوط به قطعات خودرو و موتور سیكلت و همچنین انواع پروفیل ها و مقاطع مورد استفاده در صنعت ساختمان را دارا می باشد.

«کمر کارگران زير بار هزينههای زندگی خم شده است»
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 26 آذر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر ساوه گفت: هدفمندی يارانهها به اين شکل باعث افزايش نرخ تورم و فشار مضاعف به اقشار آسيب پذير جامعه شد.
محمد زمانی در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، ضمن بيان اين مطلب که هدفمندی يارانهها با افزايش سرسام آور نرخ خدمات عمومی و افزايش قيمت مايحتاج روزانه کارگران همراه شد و مشکلی از مشکلات محرومين برطرف نکرد، افزود: شاخصهای تعيين کننده افزايش دستمزد کارگران که از مهمترين آنها نرخ واقعی تورم و شرايط اقتصادی خانوار کارگری است در افزايش دستمزد کارگران مورد توجه قرار نگرفت.
او اضافه کرد: انتظار جامعه کارگری از شورای عالی کار و دولت اين است که در تعيين دستمزد سال ۹۱ کارگران به دور از هر گونه سياسی کاری و براساس واقعيتهای جامعه به فکر کارگران باشند.
اين فعال کارگری با اشاره به اينکه امروز کارگران شرمنده زن و فرزندان خود هستند اظهار داشت: کمر کارگران زير بار هزينههای زندگی خم شده است.
زمانی اظهار اميدواری کرد دولت در بهبود زندگی مردم و ايجاد رفاه عمومی تلاش کرده و با ارائه راهکارهای اصولی و منطقی در راستای مهار تورم و گرانی با توجه به سفره تهی و معيشت محرومين گام بردارند.
او درخاتمه با اشاره به فرموده امام علی (ع) که ميفرمايند از هر دری که فقر وارد شود از در ديگر دين و ايمان خارج ميشود، خواستار افزايش سياستهای حمايتی دولت از کارگران شد.

با كشته شدن دو كارگر ديگر از كارگران نورد فولاد غدير يزد، تعداد كشته شدگان اين حادثه به ۱۶ نفر رسيد

صبح امروز شنبه ۲۶ آذر ۱۳۹۰ – ۱۷ دسامبر ۲۰۱۱با كشته شدن دو كارگر ديگر از كارگران نورد فولاد غدير يزد، تعداد كشته شدگان اين حادثه به ۱۶ نفر رسيد.
به گزارش منابع خبري ايلنا در يزد، اين دو كارگر تبعه ايران بودهاند اما هنوز نام آنان منتشر نشده است.
لازم به يادآوري است در حادثه انفجار كوره ذوب ضايعات فولادي در كارخانه غدير يزد كه شامگاه يكشنبه (21 آذر) اتفاق افتاد پنج كارگر در صحنه حادثه و تا كنون 11 كارگر ديگر در بيمارستان سوانح سوختگي شهيد صدوقي يزد جان باختهاند و با توجه به وخامت سوختگي مصدومان باقي مانده، منابع خبري ما احتمال ميدهند سه مصدوم ديگر اين حادثه نيز فوت كنند.

فشار بر کارگران شرکت سقزسازی کردستان (ون)
گزارش زیر از جانب یکی از کارگران «شرکت سقزسازی کردستان (ون)» برای «کمیتهی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری» ارسال شده است، که عین آن متن را در زیر مشاهده میکنید.
فشار بر کارگران شرکت سقزسازی کردستان (ون)
کارگران شرکت سقزسازی کردستان (ون) از نظر جسمی و روانی در شرایطی سخت قرار گرفتهاند. تنها موارد کمی از این شرایط سخت به شرح زیر است: ١۵دقیقه وقت برای صرف غذا، سوال و جواب پس دادن برای گرفتن مرخصی (کارگران برای گرفتن مرخصی باید هفتخوان رستم را طی کنند و بازجویی شوند که به کجا میروند و چه می خواهند انجام دهند)، زورگفتن و داد و بیداد بر سر کارگران و تحمل توهین و ناسزا از جانب کارفرمایان. همچنین کارفرمایان سقزسازی به تازگی اقدام به نسب دوربینهای کنترلی کردهاند. دوربینها در تمام نقاط داخل و خارج دو واحد (لواشکسازی و آدامسسازی) نصب شده است. با این حرکت کارفرماها، کارگران نگران شده وگفتند: «زندان بهتر از این محل کار است، زیرا در زندان هم غذا میدهند و هم وقت کافی برای صرف غذا!»
کارگران سقزسازی کردستان (ون) هر روز با شرایط سختتری روبرو میشوند و با وجود تحمل این همه سختی، باید توهین و ناسزا را هم تحمل کنند. یکی از کارفرماها به نام «محمد نظیف شریفی» و مدیر واحد آدامسسازی به نام «عطا نوروزی»، شرایطی را در داخل شرکت حاکم کردهاند که همهی کارگران را از محل کارشان بیزار کردهاند و به این دلیل کارگران سقزسازی یکی یکی از کارشان استعفا میدهند. در تاریخ ١٧ و ١٨مهرماه ١٣٩٠، دو نفر از کارگران به نامهای آقای «طالب کریمی» و خانم «سوما استیفای» از کارشان استعفا دادند.
در زیر چند مورد از برخورد نمایندگان سرمایه با کارگران آورده میشود:
در تیرماه ١٣٨٩ دست کارگری به نام «جلال ذوالفقاری» به زیر دستگاه فرو رفت و برای همیشه نقص عضو شد. کارفرمایان او را تهدید به اخراج کردند و اکنون این کارگر زحمتکش که سه انگشتاش قطع شد، به سختی کار میکند. او برای حق و حقوقاش، از کارفرماها شکایت کرد و کارفرمایان به این کارگر گفتند: «اگر شکایت را پس نگیری، پس از اتمام کار دادگاه تو را اخراج میکنیم». هنوز هم پرونده در جریان است و ادامه دارد.
یکی دیگر از کارگران شرکت سقزسازی کردستان (ون) در شرایط بدی قرار گرفته است. این کارگر به نام «محمد عزیزی» در شهریورماه ١٣٩٠ در محل کار و در حین کار کردن دچار حمله قلبی شد و فورا به بیمارستان منتقل شد تا تحت معالجهی پزشکان قرار بگیرد. اکنون که این کارگر دچار مشکل قلبی شده است، کارفرمایان به جای کمک به این کارگر، از او خواستند تعهدی بدهد مبنی بر اینکه: «اگر در محل کار دچار مشکل شدی، خودت مسئولی و شرکت سقزسازی در قبال شما هیچ مسئولیتی ندارد». این کارگر زیر بار این تعهدنامه نرفته و آن را امضا نکرده است، کارفرماها نیز چند بار از این کارگر خواستند این تعهدنامه را امضا کند و به این کارگر گفتند: «اگر این تعهدنامه را به ما ندهی، تو را اخراج خواهیم کرد»! بارها و بارها این کارگر را تهدید به اخراج کردند و به او فشار آوردند تا این تعهد را بدهد و این کارگر زحمتکش با سابقهی کار بیش از ١٣ سال، حالا به دلیل اینکه این تعهدنامه را امضا نکرده، اخراج و به ادارهی کار معرفی کردند. (ادارهی کار حکم اخراج این کارگر را در تاریخ ۵ مهرماه ١٣٩٠، به علت عدم توان انجام کار و ناهماهنگی در کار تایید کرد)!
یکی دیگر از کارگران که ١٦ سال سابقهی کار دارد، مورد تهدید کارفرما قرار گرفته است. این کارگر با نام «فایق صالحی» که مرتب مورد اذیت، آزار و تهدید به اخراج کارفرما قرار میگیرد، تن به اضافهکاری میدهد که توانایی انجام آن را ندارد. کارفرما اضافهکاری را اجباری کرده و میگوید: «هر کارگری که از دستورات سرپیچی کند، اخراج خواهد شد».
کارگر دیگری که قصد سفر داشت و یک ماه پیش از سفر با مدیر واحد هماهنگی کرده بود، در روز مسافرت خود با جواب بیشرمانهی مدیر واحد (نوروزی) روبهرو شد که: «نیاز کاری داریم و نمیتوانی به مرخصی بروی»! او گفت که من با فامیل و اقوام هماهنگ کردهام و باید فردا راهی سفر شویم، اما مدیر هیچ توجهی نکرد. به ناچار کارگر به سراغ مدیر اداری و مدیر بخشها رفت و بعد از کلی اتلاف وقت، با مرخصیاش موافقت شد. این کارگر زحمتکش به حدی ناراحت شده بود که دیگر حال و هوای سفر از ذهناش پریده بود و گفت: «اگر به فامیل قول نداده بودم، قید سفر را میزدم».
کارفرمایان شرکت سقزسازی کردستان (ون) هر ساله بدون هیچ دلیلی چند نفر از کارگران را اخراج میکنند. اسامی کارگران اخراجی (دارای سابقهی کاری از ١ تا ١۴ سال) از چند سال گذشته تا سال ١٣٩٠ به شرح زیر است: منعم ابراهیمی، عزیز امجدیان، سهراب جلالی، اقبال جلالی، عرفان صوفتی، کیوان صفوتی، حاتم حاجی ویسه، خالد زندی، عادل حسن آبادی، آکو احمدی، حیدر احمدی، شعیب احمدی، جمیل احمدی، امجد ملایی، حمید رضایی، حمید گلسرخی، دانیال جعفری، فایق ذوالفقاری، کمال رضایی، امید ضیامرادی، اسعد جهانگیری، امیر چراغی، نیشتمان احمدپناه، سهیب فیضی، علی صالحی، غلامرضا حصار پولادی، محمد عزیزی، هادی، جمشید، شهرام، امجد، خانم هنرور، خانم قاسمی، خانم فوزی، خانم دیانتی، خانم منقی ، خانم استیفایی، پیمان یاریان.
یک کارگر از شرکت سقزسازی کردستان (ون)
کميتۀ هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری

آمار جان باختگان انفجار فولاد غدير يزد به 17 نفر رسيد
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 26 آذر آمده است : مديركل پزشكى قانونى استان يزد از افزايش آمار كشته شدگان حادثه كارخانه فولاد غدير يزد خبر داد.
به گزارش ايلنا، دکتر سليمانپور آمار نهايى كشته شدگان حادثه فولاد غدير يزد را در حال حاضر 17 نفر اعلام و اضافه کرد :جليل مكارم فرزند محمدعلي، بهروز على چشم برزمين فرزند على باز و سيد مسعود هاشمى فرزند سيد منصور سه نفری هستند که ديروز و امروز بر اثر شدت سوختگی جان خود را از دست دادند.
گفتنی است از حادثه انفجار ديگ ذوب کارخانه فولاد غدير در روز 21 آذر ماه تنها دونفر در بيمارستان به سر ميبرند.
گفتگو با برادر يكى از جان باختگان فولاد:كار را با جان كارگران معاوضه ميكردند
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 26 آذر آمده است : برادر محمد ايزدي، يکی از قربانيان انفجار کوره کارخانه فولاد غدير يزد گفت: مسئولان نميتوانند با وعدههای مالی خانواده قربانيان را تطميع کنند و ما برای مشخص شدن مقصران اين حادثه تا آخر ميايستيم.
حسن ايزدی در گفتگو با ايلنا، وضعيت ايمنی کار در کارخانه فولاد غدير را اسفبار توصيف کرد و گفت: مالکان اين کارخانه صرفا روی فقر کارگران حساب باز ميکردند و آنان را به کار ميگرفتند؛ به بيان ديگر کار را با جان کارگران معاوضه ميکردند.
او مسئولين نظارت بر امنيت کار را مسئول کشته شدن برادرش دانست و افزود: کسانی که به اين کارخانه اجازه کار دادهاند بدون اينکه بازرسی و نظارت بر امنيت جانی کارگران داشته باشند از مقصران حادثهاند.
حسن ايزدی به سخنان ابراهيم نظری جلالی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نيز واکنش نشان داد. اين مقام دولتی چندی پيش از تشکيل هيئتی جهت ديدار با خانوادههای قربانيان خبر داده و يکی از وظايف اين هيئت را رسيدگی به وضعيت معيشتی بازماندگان عنوان کرده بود.
برادر محمد ايزدي، وعدههای معيشتی را در شکستن عزم خانواده برای پيگيری شکايت خود بيتاثير دانست و افزود: مسئولان قبل از اينکه برادرش به خاطر نياز به کار کشته شود ميبايست پيشگيری ميکردند و رسيدگی به وضعيت فعلی معيشت خانواده او در حوزه مسئوليت آنان نيست.
حسن ايزدی با اشاره به اينکه برادرش تنها از دو ماه پيش در اين کارخانه استخدام شده بوده، به نقل از او وضعيت ايمنی کار در فولاد غدير يزد را چنان بد توصيف کرد که هر روز کارگران شاهد حوادثی نسبتاَ سطحی بودهاند به طوری که خانواده از او ميخواهند کارش را رها کند و محمد نيز برای ترک کار در انتظار پايان ماه و دريافت حقوقش بوده که اين حادثه فجيع در ۲۱ آذرماه اتفاق ميافتد.
حسن ايزدى با اشاره به اينكه برادرش نانآور مادر و برادر كوچك ديگرشان بوده، وضعيت معيشتى خانوادههاى ساير كشتهشدگان و بازماندگان را چنان تاسفبار دانست كه خانواده او با ديدن فقر آنان درد خود را فراموش ميكردهاند.
لازم به يادآورى است كه در انفجار كوره ذوب ضايعات در كارخانه نورد فولاد غدير يزد كه 21 آذر اتفاق افتاد تا كنون 17 نفر كشته شدهاند و اگر چه نظرات مختلفى در خصوص علت حادثه مطرح است اما تا امروز – شش روز بعد از حادثه – اظهار نظر رسمى درباره علت انفجار اعلام نشده است.
حمایت سندیکای شرکت واحد از کارگران کانادایی

حمایت سندیکای کارگران شرکت واحداز اعتراضات صنفی سندیکای کارگران شرکت اتوبوس رانی میلر شعبه ۱۵٨۷ شهر یورک استان انتاریو کانادا
با خبر شدیم در پیکار برای زندگی بهتر ورسیدن به زندگی شرافتمندانه که لایق همه کارگران می باشد همکاران ما درسندیکای کارگران شرکت اتوبوس رانی میلر شعبه ۱۵٨۷ شهر یورک استان انتاریو در اعتصاب به سر می برند و کارفرمای چند ملیتی خود را با ضرر بیشماری روبرو کرده اند در حالی که کارفرمای مزبور اعلام داشته این اعتراضات هیچگونه ثمری نخواهد داشت
ما در کنار شما هستیم و میدانیم که بسیاری از رانندگان این سندیکا زنان و مردان هموطن ما میباشند که در طول سالیان گذشته در کنار سندیکای واحد بوده اند. امید داریم که این اعتصاب هر چه زودتر با دستیابی شما برای حقوق و مزایای بیشتر و به نفع کارگران به پایان برسد .
اعتصاب آزمایشگاهی است که از دل آن نیروی واقعی جنبش کارگری تربیت میشود و کارگران رهبران واقعی خود را میشناسند
در حالی که ما عقیده داریم با هم بودن رمز واقعی موفقیت می باشد ، امیدواریم ساکنان ایرانی منطقه یورک و دیگر شهرهای نزدیک به اعتصابیون با کمک های مادی و معنوی خود نگذارند هم میهنانشان در نزدیکی ایام کریسمس خود را تنها احساس کنند
با امید به گسترش صلح و عدالت در همه جهان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
آذر ماه ۱٣۹۰

از رضا شهابی حمايت کنيم
محمود صالحی

کارگران، مردم آزاده، تشکل های کارگری!
رضا شهابی از فعالين کارگری و عضو هيئت مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه، مدت ۱۹ ماه است که توسط مقام های امنيتی و قضايی بازداشت شده و به اتهام های بی اساس و واهی در زندان بسر می برد. اين در حالی ست که بر اساس آئين دادرسی موجود، هر متهمی که به حکم قانون بازداشت می شود، بايد بعد از ۲۴ ساعت تفهيم اتهام شده و سپس برای او قرار وثيقه صادر شود. اما رضا شهابی اين کارگر آگاه را فقط به اتهام آشنا کردن کارگران با حقوق خود و دفاع از مطالبات آنها و تلاش برای ايجاد سنديکای کارگری و عضويت در آن، ماه هاست که در بدترين شرايط، در زندان محبوس کرده اند. در چنين شرايطی، اين فعال کارگری در اعتراض به بلاتکليفی خود، برای بار دوم دست به اعتصاب غذا زده و بر اساس خبرهای منتشره، رضا شهابی از تاريخ ۱/۹/۹۰ اعتصاب غذای خود را آغاز کرده و تاکنون ۲۷ روز از اعتصاب او می گذرد.
من به عنوان يک کارگر، حمايت خودم را از اعتصاب غذای رضا شهابی اعلام می کنم. هم چنين ضمن پشتيبانی از تلاش ها و اقدامات کميته دفاع از رضا شهابی، از همه کارگران، تشکل های کارگری و نهادهای مدافع حقوق بشر، می خواهم که متحدانه خواستار آزادی بی قيد و شرط، رضا شهابی شوند. بدون شک مسئوليت عواقب اين اعتصاب غذا و تغيير وضعيت جسمی رضا بر عهده مسئولين اين پرونده و مقام های قضايی است.
رضا شهابی عزيز!
واقعيت اين است که همواره روند مبارزه کارگران در برابر مناسبات سرمايه داری، شريف ترين انسان ها و دوستان عزيز بسياری را از ما گرفته و به شکل های مختلف زير فشار گذاشته است؛ اما بار ديگر کارگران و فعالين پيشرو و معتقد به مبارزه طبقاتی، با توان و قدرت بيشتر به ميدان آمدند و در برابر نظم سرمايه ايستادگی کرده وخواهان پايان دادن به هر گونه نابرابری در جامعه سرمايه داری شده اند.
رضای عزيز! امروز شما بعد از تحمل ماه ها زندان و به خواست خود و برای پايان دادن به بی عدالتی در نظام موجود، به اين شکل از مبارزه روی آورديد. من به عنوان کسی که شخصا» در گذشته با مشکل بلاتکليفی در زندان مواجه بوده ام و می دانم که در شرايطی، راهی جز اعتصاب غذا، برای زندانی نمی ماند، به شما و تصميمی که اتخاذ نموده ايد احترام می گذارم و از آن حمايت خواهم کرد. شما با جسم خود، که چيزی جز گوشت و استخوان نيست، در برابر نظم سرمايه داری که به شکل های مختلف، طبقه کارگر و پيشروان کارگری را به تمکين وا می دارد، ايستاده گی کرديد. مناسباتی که در آن کارگران و رهبران کارگری زندانی شده و با خطر مرگ روبرو می شوند، تا صاحبان سرمايه، روز به روز به انباشت ثروت و سود بيشتر برسند.
رضا شهابی عزيز! مطمئن باشيد که ما هم در برابر اين بی عدالتی و نابرابری خواهيم ايستاد و از شما حمايت و پشتيبانی می کنيم و در هيچ شرايطی، شما را تنها نخواهيم گذاشت.
درود بر رضا شهابی
محمود صالحی – ۲۶/۹/۱۳۹۰

اطلاعيه شماره 8 كميته دفاع از رضا شهابي
روز 27-ام اعتصاب-بلاتكليفي و خطر جاني-ملاقات در بيمارستان-اعضاي جديد كميته

رضا شهابي در حالي كه در بخش ضايعات نخاعي و با اوضاع سخت جسمي بستري شده است كماكان دراعتصاب غذا به سر ميبرد و بعد از 27 روز اعتصاب هنوز نپذيرفته است كه از هيچ گونه تغذيهاي استفاده كند.
رضا در حالي كه گردنش بسته شده و بيحال روي تخت افتاده است دائما تكرار ميكند كه «من ميخواهم كه زودتر آزاد شوم.اين دست بند و پا بند و زنجير و اينهمه مامور براي چيست؟ مگر من جنايت كار هستم؟من بايد در شرايط مناسبي و با آسودگي خاطر و در حالي كه اعضاي خانواده ام در كنارم هستند عمل جراحي انجام دهم.»
رضا تاكيد دارد كه بايد بدون قيد و شرط آزاد شود.
از سويي تمامي دوستاني كه رضا را ملاقات كرده اند،تاكيد ميكنند رضا از روحيه ي بسيار بالايي برخوردار است اما از نظر جسمي در شرايط خطرناكي قرار دارد و بايد به زودي آزاد شود و اعتصاب غذايش پايان يابد.
رضا از تمام افراد و تشكل هايي كه از او و خانواده اش حمايت كرده اند تشكر كرده و گفته » دست شما را ميبوسم، تا وقتي قلب شما ميتپد قلب من هم ميتپد.من از همه شما تشكر ميكنم «.
كميته دفاع از رضا شهابي خواستار آزادي بي قيد و شرط و فوري رضا شهابي است و از اعضا و نيز افراد و تشكل هاي حامي درخواست ميكند از انجام هيچ گونه تلاشي در اين راستا فروگذار نكنند.
همچنين از اعضاي اين كميته درخواست ميشود برنامه ها و نظرات پيشنهادي خود را به اين كميته ارسال نمايند.
كميته دفاع از رضا شهابي- 27 آذر 90

اعضايي كه از داخل كشور در چند روز اخير به كميته دفاع پيوسته اند:
فريبرز رئيس دانا، آزاد وکیلی،جهانبخش وکیلی،وحید تیطاخی ،فردین نگهدار، هدی محمدی،اكبر زاهدي،طيب اسدي،محمد اسدي،اشكان وكيلي،سامره داشاد،سروش عليپور،علي آزادي،علي خدارحمي،فردين مهدي، ،ناصر پركاليان،شنهاز رضا قلي،ولي آزادي،كيوان شريفي،محمد عزيزي،ليلا شهابي،سوسن رازاني،جلال امینی،حسين حسن آبادي،محمد گويليان،هاجر سعيدي،اديب سوره بومه،مجيد محمودي،شاهو حسين پناهی،زانيار پورعباد،نيما سهرابي،كيومرث بهشتي زاده، آرام فاتحي،يداله احمد پناه،بهروز اسماعيلي،ميلاد وكيلي،فريد مجيدي،سميه بهشتي زاد،كيانوش بهشتي،زاهد شريعتي،احمد سجادي،پژمان قادري،بهمن زندی،محمد مولانايي،واحد سيده،يوسف آب خرابات،ناصر كمانگر،رحمان كريميان،فرزام عبدي،سورام كريمي،رابعه فروردين،زاهد رضوي،چگوارا خورشيدي،ديلان رضا قلي،منيره رحيني،بيان فتاحي،نادر ملكي،پروين يوسفي نژاد،فريبا رضايي،جلال اميني،شاهو صفياري،خليل خورشيدي،آرمان نوري زاد،مرضيه عبدي،منيره محمدي،سيوان عبدي،كيوان مرادي،طاهره فاضلي…
که بدین ترتیب جدیدترین لیست اعضا شامل 324 نفر
جديد ترين ليست اعضاي كميته دفاع از رضا شهابي:
يوسف آب خرابات -علي آزادي-ولي آزادي-رحمان ابراهيم زاده – بهنام ابراهیم زاده – لقمان ابراهیم زاده – سعید ابراهیمی – فرهاد ابراهیمی- جمیل احمدی – فرزاد احمدی – لطف اله احمدی – توفیق اسدی -طيب اسدي-محمد اسدي- بهروز اسماعيلي-سنا اسماعیلی- سیما احسان خواه –يداله احمد پناه- عليرضا اكبري – توفیق امین پناه – مهرداد امین وزیری –جلال اميني-عباس اندریانی- ريحانه انصاري – اسماعیل بازافکن -مریم بختیاری – کوروش بخشنده – شادی بهرامی- گلباغ بهمنی-سميه بهشتي زاد –كيانوش بهشتي-كيومرث بهشتي زاده-ناصر پركاليان-یاشار پورخامنه –زانيارپورعباد-سيوان عبدي-فرزام عبدي- برهان پیر خضرانی – جلال پیروتی – حسين پيروتي – رحمان تنها -وحيد تيطاخي -شوان حبیبی -حسين حسن آبادي -محمد حسین- مجید حمیدی- ئاکو حسینی – شیرکو حسینی – علی حسینی –شاهو حسین پناهی- صباح حیدری- غالب حسینی- عبداله حسینی – خالد حسيني – محسن حسینی تبار – علیرضا خباز –علي خدارحمي-صديق خسروي – گلریز خلیلی-چگوارا خورشيدي- خليل خورشيدي-سامره داشاد- سوسن رازاني-منيره رحيني-ربابه رضایی –فريبا رضايي-شهناز رضا قلي-ديلان رضاقلي- فريبرز رئيس دانا- بیژن رستمی – سید داوود رضوی – حمید رضایی – ظهیر رضوی – حشمت الله رضایی -هاشم رستمی – زاهد رضوي-اكبر زاهدي-فواد زندی –بهمن زندی- صدیق سبحانی -احمد سجادي- حسن سعیدی – هوشیار سعیدی –هاجر سعيدي- علی سهرابی- نيما سهرابي- مسعود سلیم پور-خالد ساعدی – فتاح سلیمانی – مسعود سبحانی – رحمان سلیمانی -اديب سوره بومه- واحد سيده- ژوبین شادی- نسترن شامعلی – كيوان شريفي-زاهد شريعتي-علی شهابی زکریا – بهنام شهابی زکریا-حسن شهابی زکریا – پژمان شهابی زکریا – سمیه شوقی شندی – شیرین شهابی زكريا – محمد امین شهابی زكريا – زهرا شهابی زكريا – بهمن شهابی زكريا – مهدی شهابی زكريا – عسگر شهابی زكريا – قاسم شهابی زكريا –ليلا شهابي – فرامرز شریعتی – عمر شعبانی – جلیل شریفیان – بهاره صابری- نظام صادقی – نجیبه صالحزاده – محمود صالحی- علی صالحی – مهرداد صبوری- مادر صمدی زکریا – یدالله صمدی- بختیار صمدی – حاتم صمدی – شاهو صفياري-محمد عبدی پور –مرضيه عبدي- ریبوار عبدالهی – فواد عبدالهی- محمد عزيزي -علیرضا عسگری –سروش عليپور- آرام فاتحي- طاهره فاضلي- بيان فتاحي-سیروس فتحی-رابعه فروردين- ابوبکر فطنی – چینی فیضی- کیوان فروتن – شورش فروتن – بهزاد فرج الهی – کاظم فرج الهی – کژال فتاحی – مریم قاسملو – پژمان قادري-وفا قادری – یداله قطبی-سورام كريمي – سیف اله کمانگر –عطیه کمانگر – ژوبین کمانگر- ناصر كمانگر-مرتصی کمساری- رحمان كريميان-چیمن کیخسروی – علی کریمی- شعله گودرزی-محمد گويليان- اقبال لطیفی – شهناز لرکی – بردیا مارابی- افسانه ملا زینل – فريد مجيدي-مینا موحد – جلیل محمدی – مجيد محمودي -زاهد مرادیان –غریب مرادیان – آزاد مرادی نیا-پروین مرادی نیا – صباح ملکی – کمال ملکی -مجید ملکی -نادر ملكي- ستار ملایی – سیروان مجیدی – ایوب مجیدی – جهانگیر محمود ویسی-حامد محمودی نژاد – لاله محمدی-محمد مولانايي- فردین میرکی –شریفه محمدی- منيره محمدي- نوشین محمدی –هدي محمدي- مریم میرکی – بهمن محمدی – سعید مقدم – کوکب محمدی-فردين مهدي-عمر مینایی – كيوان مرادي-فرزاد مرادی نیا – خبات مرادی – مازیار مهرپور – نسرین محمدی – نادر نادری – فایق نامداری – کوروش نامداری – پروین نامداری – فردين نگهدار-نامق نیکدل- پدرام نصرالهی – گوهر ناصری -افشین ندیمی پور-علی اکبر نظری – سید رضا نعمتی پور- آرمان نوري زاد- احسن وزیری -آزاد وكيلي-اشكان وكيلي-جهانبخش وكيلي-ميلاد وكيلي- عباس هاشمپور – میترا همایونی – آمانج یوسفی – قانع یوسفی-پروين يوسفي نژاد…

قائم مقام سازمان نظام پزشکی:8000 پزشک عمومی بيکارند
به نوشته سایت عصر ايران در 27 آذر آمده است :قائم مقام سازمان نظام پزشکی ايران از وجود هشت هزار پزشک عمومی بيکار در کشور خبر داد و گفت: وضعيت پزشکان عمومی به لحاظ شغلی و امنيت کاري، ناهنجار است.
به گزارش مهر دکتر عليرضا زالی در حاشيه برگزاری همايش سراسری پزشکان عمومی در بيمارستان ميلاد افزود: عدم پرداخت مطالبات پزشکان عمومی از ديگران مشکلات نگران کننده اين گروه از جامعه پزشکی کشور است.
وی گفت: عدم تناسخ بين فارغ التحصيلان اين رشته و فرصتهای شغلي، يکی ديگر از نگرانيهای پزشکان عمومی است که ميزان کمی توسعه تربيت پزشک در کشور ما از نيازهای قطعی است که اختلالهای موجود در اين باره بسيار نگران کننده است.
معاون سازمان نظام پزشکی با اعلام اينکه در حال حاضر هشت هزار پزشک بيکار در کشور داريم، افزود: هم اکنون پزشکانی داريم که فعاليت شغلی آنها کمتر از ساعات کارشان است. يعنی در واقع کم شغلی دارند و تعداد زيادی پزشک عمومی داريم که به خاطر مشکلات فراوان حرفه ای و معيشتی به مشاغل غير پزشکی روی آورده اند حال آنکه کاهش اين معضلات نيازمند عزم ملی است.
زالی ادامه داد: مهمترين موضوع درحال حاضر پايين بودن درآمد پزشکان عمومی و وضع معيشتی آنان است. در اين ميان وزارت بهداشت، سازمان نظام پزشکي، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی و مجلس جزو نهادهايی هستند که می توانند اين مشکلات را برطرف کنند.
به گفته وي، در حال حاضر در روستاها برای هر چهار هزار نفر و در شهرها برای هر دو هزار نفر يک پزشک داريم. بنابراين بايد کاری کرد که به نسبت جمعيت به ازای هر هزار نفر يک پزشک وجود داشته باشد تا هم فعاليتها درحوزه سلامت با دقت و سرعت بيشتری صورت گيرد و هم فرصتهای جديد شغلی برای پزشکان عمومی فراهم گردد.
زالی تصريح کرد: يکی ديگر از مسائل مهم در کشورهای در حال توسعه کمبود عرصه های پژوهشی است که در کشورهای توسعه يافته اين معضل وجود ندارد. چرا که با مزايای حقوقی در نظر گرفته شده برای برخی از پزشکان، مسير پژوهش هموار است که بايد با ياری ارگانها و نهادهای مربوطه ما هم بتوانيم در عرصه های پژوهشی فعال باشيم.
با مرگ هجدهمين كارگر فولاد يزد؛ تنها يك نفر باقى مانده است
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا / یزد در تاریخ 27 آذر آمده است : مديركل پزشكى قانونى استان يزد از فوت هجدهمين مصدوم حادثه كوره فولاد غدير يزد خبر داد.
به گزارش ايلنا بنا بر اعلام اين اداره کل، دکتر على سليمانپور با بيان افزايش آمار تلفات حادثه كارخانه فولاد غدير يزد يادآور شد: هجدهمين مصدوم بنام احسان صالحى نژاد فرزند داد محمد كه بعلت مشكل حاد تنفسى به بيمارستان گودرز يزد منتقل شده بود شب گذشته فوت كرد.
گفتنی است با گذشت شش روز از حادثه انفجار کوه ذوب کارخانه فولاد غدير يزد، تنها يك نفر از مصدومين اين حادثه در حال حاضر در بيمارستان سوانح و سوختگى يزد بسترى است.
خاطراتی از کار در معدن اورانیوم
کار در معدن، همواره یکی از کارهای سخت و زیان آور بوده است، به خصوص با وجود آلودگی ها، این سختی و زیان آوری چند برابر می شود.
در سال های اخیر، حفاظت از نیروی کار در معادن افت شدیدی داشته است. کشته شدن معدن کاران در خاتون آباد، باب نیزو، مس سرچشمه و … نمونه ی بارز این مساله است. کار در معادنی مانند آزبست، که سه دهه است در کشورهای دیگر استفاده از آن ممنوع شده است و همچنین معادن اورانیوم، بدون حفاظت های لازم، هر روز جان انسان های بیشتری را در معرض خطر قرار می دهد. در معادن خاص، که پرتوهای مضر سبب زیان های مختلف می شود، ضرورت حفاظت از نیروی کار و همچنین کاهش ساعات کار کارگران، ضروری است. معاینات پزشکی مداوم، استفاده از لباس، ماسک و سایر ابزارهای لازم برای جلوگیری از ضررهای ناشی از پرتوهای موجود و گرد و غبار ناشی از معدن، جزو ابتدایی ترین مسایل در این معادن باید باشد.
گزارشی که در زیر می خوانید از جمله گزارشاتی است که برای ما ارسال شده است. کانون مدافعان حقوق کارگر که وظیفه ی خود را دفاع از حقوق کارگران در همه ی زمینه ها می داند، ضمن انتشار این گونه گزارش ها، نسبت به حفظ جان این دسته از کارگران هشدار می دهد و خواهان اقدامات فوری برای برقراری شرایط ایمنی برای نیروی کار، کاهش ساعات کار، کاهش دوره ی کار و تامین زندگی این گروه از کارگران است.
افراد شاغل در چنین محیط هایی، با خطرات جانی جدی روبرو هستند.
خاطراتی از کار در معدن اورانیوم
وقتی وارد مجموعه شدم واسه ی اینکه روم رو کم کنند و به اصطلاح خودشون، از کله ام حال و هوای دانشگاه بپره، با یه عده از کارگرا منو فرستادند تو معدن. بهم برخورده بود ولی به هر قیمتی می خواستم خودم رو اثبات کنم.
اونجا بود که با اسماعیل آشنا شدم.
یه کارگر ساده که تمام تلاشش تو این خلاصه می شد که وظیفه اش رو به بهترین شکل ممکن به انجام برسونه. سر به زیر و کاری. کاری هم به کار کسی نداشت و جوون خیلی تو دل برویی بود، یه جورایی به عنوان سرکارگر می شناختنش. این ظاهر قضیه بود ولی اصل قضیه این بود که تنها کسی که حاضر بود با این شرایط تو معدن کار کنه، فقط همین آدم بود.
همون روز اول حس کردم پسر خوبیه! احمد داشت از سختی کارش و کمی دستمزدش گله می کرد:
– آخه کیه که تو این ظل گرما کله ی ظهر بیاد تو آتیش اونم تو معدن کار کنه، آدم باید خر باشه، مهندس تو میایی؟
از سادگیش جا خوردم. من که اومده بودم! چاره ای نداشتم جز اینکه از خودم دفاع کنم.
– آره میام. اینجا که خوبه هنوز هوا زیاد گرم نشده.
ولی شرشر عرق چیز دیگه ای می گفت. اینجا معدن اوانیوم رو باز بود، تو عمق ۴٠ متری، هوای راکد، ساعت ٩ صبح بود و تا کله ظهر تیر ماه سال ٨٦ دو سه ساعتی باقی مونده بود.
– تو با این نوع کار کردنت دهن ما رو سرویس می کنی. … لق شرکت و سازمان، مگه مال باباته که اینجوری خرکاری می کنی؟
– نه مال بابام نیست، ولی من اصلا دوست ندارم از کارم بدزدم. وقتی کار بهم می دن باید هر جور که می تونم به بهترین شکل انجامش بدم.
– آره جون خودت، مهندس گفته، این سنگا همشون برامون ضرر دارن و از عمرمون کم می کنن. بکن تا دهنت سرویس بشه. تو اصولا خ… مالی رو دوست داری.
– من نمی دونم. اگه ضرر داشت که مهندس خودشم نباید میومد. ولی می بینی که میاد. بعضی وقتا حتا بیشتر از من و تو. تو همین حین، احمد یه سنگ رو که یک طرفش هم زرد بود (١) پیدا کرد و یه تکیه پلاستیکی که رو سینه اش بود از لباسش جدا کرد و گذاشت روی اون سنگ و گفت: «این تا بعداز ظهر همین جا می مونه» و زیر چشمی منو می پایید، منم انگار هیچ چیزی ندیدم.
داشتم فقط گوش می کردم به این حرفا، به چهره ی سیاه احمد با دو تا چشم سفید براق و درشت، به شدت لاغر ولی با استخوان بندی محکم و به اصطلاح کلفت، به دندان های سفیدی که موقع حرف زدن تضاد عجیبی با چهره اش پیدا می کرد، اسماعیل هم همین بود. فکر می کردم به اینکه اینجایی که منم کجاست؟ چه کار باید بکنم؟ تا حالا هر چی خونده بودم و دیده بودم، تو کتابا و تو فیلما و یا پای تابلو و درس استاد، اونا چی بود، اینکه من می بینم چیه؟
کارگر بدون هیچ گونه وسیله ی محافظتی، با سنگ معدن در ارتباط بود (٢). از ساعت ٦ صبح کار شروع می شد و یکسره تا ٤ بعد از ظهر ادامه پیدا می کرد. تنها وسیله محافظتی (که البته اصلا نقش محافظت نداشت و بیشتر یه عامل محاسباتی بود)، یه فیلم بج بود که تو همون طول مدت فعالیت کارگاه، فقط یک بار تفسیر شده بود و هیچ کس هم اعتقادی به تفسیر صحیح این فیلما نداشت، حتا HSE که مسوول جمع آوری، تحویل و تفسیر فیلم ها بود! جالب این بود که این فیلم ها به تعداد همه ی نفرات هم نبود، فقط حدود ده درصد. انگار پرتو فقط این ده درصد را می بینه و همین شده بود یه عامل فخر فروشی در کل مجموعه، یه لباس معمولی که بیشتر به یه عرق گیر شبیه بود تا محافظت از پرتو. این عرق گیر می باید از ورود همه ی انواع پرتو و از همه مهم تر، از عنصر ارونیوم و گاز رادون که کاملا شناخته شده بود و با اونا کار می کردیم، جلوگیری کنه! یه ماسک همراه با یه فیلتر که جهت ورود گرد و غبار ناشی از معدن کاری ساخته شده بود و تو تموم معادن معمولی هم استفاده می شه، تنها وسایل حفاظتی کارگر از پرتو بود. به اضافه یک میان وعده شیر که بعضی وقتا هم، به هر دلیلی به صورت ناقص توزیع می شد و به همه ی کارگران نمی رسید یا به صورت مشترک هر دو نفر با یه شیر سر می کردند. خیلی ها هم این شیر رو نمی خوردند و با خودشون به خونه می بردند. چون هیچ کنترلی بالای سرشون نبود و کسی هم خرده نمی گرفت.
و همه ی اینها در محیطی اتفاق می افتاد که عنصر اورانیوم گاما تا عیار ٢٠ و ٣٠ درصد و تششعات آلفا و بتا و گاما در حد بسیار بالا (٢.٣ میکرو کوری) (٣) درمحیط وجود داشت. گاز رادون، به تنهایی حتا بدون در نظر گرفتن تمام تشعشعات می توانست بسیار خطرناک باشد.
***
مجموعه کارگاه حدودا یک هکتار بود که از سنگ شکن و خرد کن هایش در بالادست شروع می شد، با قسمت فرایند و سپتیک ادامه پیدا می کرد، سد باطله ای که در یک سمت کارگاه بود و هر روز شاهد سر ریز بدون کنترل آن بودیم تا به دفاتر فنی و آزمایشگاه ها می رسید و در نهایت هم حمام، جهت اینکه پرسنل هنگام ورود و خروج دوش بگیرند. در انتها هم اتاقک کارت زنی و خوابگاه های کارگری. با این اوصاف، کارگر هیچ وقت از محوطه پرتو دور نمی شد و هیچ زمانی برای بازسازی سلولی نداشت.
قدیمی تر ها می گفتند قبلا اینجا موقع ورود و خروج به مجموعه، یه پزشک و پرستار می ایستاد و کل بدن افراد را چک می کرد. بدن پرسنل نباید هیچ مویی داشته باشد و در صورت وجود مو، از ورود به کارگاه که دهانه ی ورودی اون دوش های حمام بود، جلوگیری می کردند. هنگام ترک کارگاه هم تمامی شورت های پرسنل باید تر می بود تا نشان از استحمام پرسنل پس از انجام فعالیت کارگاهی باشد.
حال آنکه در هیچ جای معدن خبری از دوش نبود.
ولی عجیب اینکه، همین کم هم در حال حاضر رعایت نمی شد و پرسنل فقط بر اساس میل و سلیقه شخصی از حمام استفاده می کردند. کم کم واژه ی پزشک هم تقریبا در کل مجموعه، واژه ی کاملا نا آشنا شده بود و هیچ پزشکی دیگه تو مجموعه پیداش نمی شد. یادم میاد سرپرست مون – که خیلی ساده یه شب بدون اطلاع گذاشت و رفت دفتر تهران و دیگه هیچ وقت رسما به مجموعه برنگشت- هر وقت برای سرکشی میومد تو کارگاه می گفت: «اینجا یه آزمایشگاهه، تا می تونید آزمایش کنید!»
پرسنل پس از اتمام کار با لباس های قرمز (۴) از کار باز می گشتند و یک راست به استراحت گاه و در نهایت به خواب می رفتند تا شاید فردایی دیگر، توان کار کردن پیدا کنند.
***
یاد دوست عزیزم دکتر … شاد و گرامی! خیلی وقتا با هم می نشستیم و از وضعیت موجود حرف می زدیم، حرف که نه، بیشتر تصدیق همدیگه بود برای اینکه باور کنیم ما در این بی ملاحظگی نقشی نداریم! صحبت از اتفاقات مختلفی که سر پرسنل میاد، صحبت از پلاکت بود، از گلبول سفید و سرطان. همه ی اون چیزایی که دکترا خوب بلدن راجع بهش حرف بزنن.
– فلان کارگر رو می شناسی؟
– آره
– از دو سال قبل از اینکه تو بیای، تو بخش شما بود.
– خوب
– الان به خاطر تعداد پلاکت خونش، مجاز به فعالیت تو اون بخش نیست، ولی ما فعلا نمی تونیم از کار کردنش جلوگیری کنیم.
– چطور؟
– اینا بعد از یه مدت، به خاطر تششع زیاد و زمان فعالیت طولانی و پرتوگیری بالا، دچار افت پلاکت، افت گلبول سفید خون و سرطان می شوند. خدا رو شکر تا حال آمار سرطان نداشتیم. ولی حالا واقعا زوده قضاوت کردن در موردشون، یه چند سال دیگه خودشو نشون میده. معمولا هر آدم بالغ باید بین ۴ هزار تا ١١ هزار پلاکت داشته باشه، ولی پنج نفر از افرادی که در حال حاضر در حال کار کردن تو مجموعه ی شما هستند زیر ۴٠٠ عدد پلاکت دارند که باید بررسی بشن. از دیگر بافت هایی که خیلی سریع و شدید، به علت در معرض بودن با پرتو، دچار پرتو گیری می شن، اعضای تناسلی و بافت چشم هاست که تقریبا به جز عقیمی افراد، مساله ی حاد دیگه ای پیش نمی آد!
می دونی؟ جالب اینجاس که نمی دونم چرا آزمایشات دوره ای هم از دست شون درمیره و به جای اینکه همه رو بفرستند آزمایش خون، می فرستن آزمایش تشخیص سطح شنوایی و تعیین حجم ریه! انگار نه انگار که اینجا یه معدن رادیو اکتیوه، یا نکنه نهایتا اینجا یه معدن سیلیس یا آزبسته؟
آمار وحشتناک بود. اگه واقعا در اثر پرتوگیری باشه، تو یه مجموعه که در زمان آزمایش ٢٠ نفر نیروی کارگری دارد، و از بین این ٢٠ نفر هم، ده دوازه نفر جزو نفرات جدید هستند، صحبت از ٢۵ درصد افراد حاضر با احتساب افزایش افراد جدید هست. می شه نتیجه گرفت که تقریبا ١٠٠ درصد نفرات قدیمی دچار بیماری خونی شده اند. بعد از یک برنامه ی رست کارگاهی، وقتی که به کارگاه برگشتم، بهم اطلاع دادند که دکتر برای همیشه رفته مالزی. خیلی بی معرفتی بود حتا بدون خداحافظی. با رفتن دکتر، هیچ کس دیگر پیگیر هیچ چیز نبود.
***
تو روزای آخری که در مجموعه کارگاه فعالیت می کردم، باز اسماعیل را دیدم! دیگه سفیدی چشماش با رنگ سیاه پوستش تضاد زیادی نداشت. چشمهایش زرد زرد بودند. یه کسیه دستش بود و داشت زباله های محوطه را جمع می کرد.
– این چیه؟
– اومدم برا خدمات مهندسی. بهم گفتن که دیگه نمی تونم تو معدن کار کنم. دستشون درد نکنه گذاشتنم اینجا. دارم محوطه رو تمیز می کنم. از این به بعد حسین جامه.
– حسین کیه؟
– برادرمه مهندس. بیست سالشه. تازه زن گرفته.
– ولی تو که شرایط معدن رو می دونی؟!
– آره! ولی چه کار کنیم، نمیشه که بیکار بمونه، بالاخره زندگی کردن خرج داره!
حسین با یه لبخند که تو تموم صورتش پهن بود رو به روم ایستاده بود. من فقط به سفیدی چشمانش نگاه می کردم.
کانون مدافعان حقوق کارگر
——————————-
زیرنویس ها:
(١) کانه ی اصلی اورانیوم در معدن
(٢) لباس کارگران در معادن پرتو زا باید مجهز به آلومینیوم باشد تا نسبت به جذب پرتوهای رادیو اکتیو و کاهش میزان پرتو گیری نفرات موثر باشد.
(٣) این میزان تشعشع برای افراد معمولی و کارگران غیر مرتبط با فعالیت های هسته ای زیاد نیست، ولی در ارتباط با کسانی که درمعدن به صورت روزانه و ممتد فعالیت می کنند، در مجموع بالاست و خطراتی به بار می آورد.
(۴) به دلیل هماتیت، لباس کارگران قرمز می شد.

تجمع اعتراضی کارگران مخابرات راه دور شیرازمقابل استانداری فارس
بدلیل عدم دریافت 26ماه حقوق
به نوشته خبرگزاری دولتی فارس در27 آذر آمده است : یک ماه حقوق نداشتن سخت است، دو ماه نداشتن فاجعه، 26 ماه حقوق نداشتن مساوی با مرگ است . کارگران مخابرات راه دور شیراز برای چندمین بار در اعتراض به تعویق افتادن 26 ماهه حقوق خود، در مقابل استانداری فارس تجمع کردند.
خبرنگار می نویسد: کارگران کارخانه مخابرات راه دور شیراز برای چندمین بار متوالی به منظور رسیدگی به مسائل و مشکلات خود صبح و بعد از ظهر امروز در مقابل استانداری فارس به حالت اعتراض تجمع کردند.
این کارگران به خبرنگار فارس اظهار داشتند: بیش از 26 ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهایم و این در حالی است که در سفرهای گذشته هئیت دولت به استان فارس رئیس جمهور درخواست کمک نقدی به کارگران این کارخانه را مصوب کرد اما هنوز کمترین مبلغی به دست ما نرسیده است.یکی از این کارگران گفت: در طول این دو سال که ما با مشکل و نبود کوچکترین نقدینگی به سر میبریم حتی یک بار نیز یکی از استانداران یا فرمانداران از این کارخانه و کارگران بازدید نداشتهاند.
وی تصریح کرد: این کارخانه در سال 83 به بخش خصوصی واگذار اما در سال 87 به بخش دولتی تحویل داده شد و همچنان از مشکلات کارگران آن کم نشده است.این کارگر کارخانه مخابرات راه دور شیراز اضافه کرد: اگر تاکنون کارگران مشکلات را تحمل کردهاند به خاطر موضوع بازنشستگی بوده اما از ابتدای سال تاکنون بازنشستگیها به دلیل ندادن سهم تامین اجتماعی و بیمه، نه تنها صورت نرفته بلکه قفل شده است.
این معترض بیان کرد: عدم پرداخت حقوق کارگران موجب متلاشی شدن بسیاری از خانوادههای آنان، اخطار و توقیف اموالشان از سوی بانک و معضلات اجتماعی و از دنیا رفتن پنج نفر از آنان شده و همچنین موجب عدم ادامه تحصیل فرزندان دانشآموز و دانشجوی این افراد شده است.این کارگران خاطرنشان کردند: ما 18 نماینده مجلس در استان فارس داریم اما تنها هنگام رای جمع کردن به مردم اهمیت میدهند و پس از ورود به مجلس دیگر مردم و مشکلات آنان را نمیشناسند.کارگران کارخانه مخابرات راه دور تصریح کردند: رئیس جمهور وعده داده بود که اگر مشکل شما حل نشد وزیر مخابرات و صنایع را در اختیارتان قرار میدهیم، حال آنان را به ما بدهید تا از حقوقمان بگذریم.
چندشعارکارگران معترض کارخانه مخابرات راه دورشیراز بنا به همین گزارش:
«تا آخر ایستادهایم»، «ما از وعدههای تکراری خسته شدهایم»، «تا حصول نتیجه اجتماع خود ادامه میدهیم» ،«ایستادن تا احقاق حقوق حق مسلم ماست»، «زندگی، معیشت حق مسلم ماست»، «مصوبات دور سوم سفر ریاست جمهوری به فارس چه شد»، «یک ماه حقوق نداشتن سخت است، دو ماه نداشتن فاجعه، 26 ماه حقوق نداشتن مساوی با مرگ است» و «آیا 26 ماه انتظار برای اجرای مصوبات هئیت دولت و رئیس جمهور کافی نیست» .
ايران خودرو تبريز تعطيل شد!
به نوشته سایت خبرآنلاين در 27 آذر آمده است : قائم مقام ايران خودرو تبريز از توقف توليد در اين شرکت و تعطيلی آن خبر داد.
غلامرضا صادقيان اظهار كرد: متاسفانه به رغم ميل باطنی مديران اين شركت پس ازگذشت سه ماه از توقف شماره گذاری وانت پيكان باردو (تنها خودرو توليدی اين شركت) مجبور به توقف هر سه خط توليد شركت شديم.
وی افزود: با توجه به اينكه نزديك به 40 هزار دستگاه وانت در حال حاضر در پاركينگ های اين شركت بدون مجوز شماره گذاری باقی مانده و پليس نيز هيچ رغبتی برای اجرای دستور هيات دولت مبنی بر شماره گذاری ندارد، مديران اين شركت برای جلوگيری از ضرردهی بيشتر مجبور به توقف توليد شدند.
با توقف توليد در اين شركت يكهزار و 500 كارگر درخط مونتاژ و ده ها هزار نفر ديگر در شركت های توليد قطعات وانت باردو بيكار می شوند.
عدم شماره گذاری وانت علاوه بر هزينه های اضافی كه برای بازبينی بر دست شركت می گذارد، موجب ركود سرمايه، بی علاقگی بخش خصوصی به سرمايه گذاری و در نهايت اشتغال زدايی می شود.
گفته می شود همه اين عواقب و مشكلاتی كه دامن جامعه را گرفته از ناهماهنگی و شايد بی علاقه گی پليس برای هماهنگی نشات می گيرد، پليسی كه بايد مرجع اصلی اجرای قانون باشد، مصوبه ای كه از سوی هيات دولت ابلاغ شده و پليس تاكنون از اجرای آن سرباز زده است.
در كنار مشكلات ياد شده، سرمايه های خوابيده در پاركينگ ايران خودرو تبريز موجب مشكلات ديگری مانند عدم پرداخت به موقع تسهيلات به بانك ها و آسيب ديدن وجهه توليد داخلی می شود.
عواقب اجتماعی ناشی از اين عمل اگر مورد توجه قرار نگيرد به دستاويزی برای رسانه های معاند برای ضربه زدن به جمهوری اسلامی تبديل خواهد شد.
علاوه بر اين، منتقدان عمل پليس بر اين عقيده اند كه در سال جهاد اقتصادی و در سالی كه دولت متعهد به ايجاد 2.5 ميليون شغل جديد شده، تعطيلی اين كارخانه چه مفهومی می تواند داشته باشد؟.
همچنين اين منتقدان معتقدند در حال حاضر كه كشور با تحريم دشمنان مواجه است و شركت های خارجی از انتقال قطعات به ايران خودداری می كنند، توقف توليد وانت باردو كه صد درصد توليد داخلی است، تا چه اندازه معقول خواهد بود.
اميد است هرچه زودتر مسوولان ذيربط اقدامات لازم را برای حل اين مشكل انجام دهند.
به گفته ‹ رضا رحمانی ‹، نايب رييس كميسيون صنايع و معادن مجلس شورای اسلامي، روز سه شنبه هفته جاری وزير صنعت، معدن و تجارت، رييس پليس راهور، رييس سازمان ملی استاندارد و مسوولان مرتبط برای پاسخگويی به مشكلات پيش آمده برای صنعت خودرو كشور و حل مشكل وانت باردو به اين كميسيون دعوت شده اند.

كارگران شرکت مخابراتی راه دور شیراز بار ديگر تجمع كردند

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ27 آذر آمده است : جمعی از کارگران شرکت مخابراتی راه دور ایران (ITI) در اعتراض به عدم اجرای مصوبات دولت در مورد این واحد صنعتی، مقابل استانداری فارس تجمع کردند.
نایبرئیس انجمن اسلامی شرکت مخابراتی راه دور شیراز با اعلام این خبر به ایلنا گفت: حدود ۲۰۰ نفر از کارگران شرکت مخابراتی راه دور ایران در اعتراض به تأخیر در اجرای مصوبات هیأت دولت، از دیروز شنبه در مقابل ساختمان استانداری فارس تجمع کردهاند.
هاشم شمشیری ضمن انقاد از بیتفاوتی مسئولین نسبت به وعدههای خود، اظهار داشت: کارگران در تجمع خود با سر دادن شعارهای مختلفی خواستار اجرای مصوبات هیأت دولت و پرداخت ۲۴ ماه مطالبات معوق خود هستند.
او افزود: هیأت دولت نیز پس از دور دوم سفر استانی خود به شیراز و با دستور اکید رئیس جمهور مبنی بر حل مشکلات شرکت ITI و واگذاری پروژههای مختلف از سوی وزارتخانههای صنایع و معادن، ارتباطات و فناوری اطلاعات و دفاع از پشتیبانی نیروهای مسلح، مقرر کرد بخشی از مطالبات کارگران و نقدینگی مورد نیاز از محل صندوق حمایت از واحدهای صنعتی پرداخت شود، که تنها بخشی از مصوبه هیأت دولت توسط وزارت صنایع اجرا و گوشهای از مطالبات کارگران پرداخت شده اما ۲۴ ماه از حقوق آنان همچنان پرداخت نشده است.
شمشیری ادامه داد: بسیاری از بازنشستگان این شرکت تا کنون مطالبات قانونی و سنوات خود را در یافت نکردهاند و اجرای طرح بازنشستگی در این شرکت از سال ۹۰ متوقف شده، حال آنکه بسیاری از این کارگران دارای شرایط بازنشستگی هستند.
او با اشاره به اینکه تا کنون مسئولین با وعدههای مكرر، خود را پیگیر مطالبات ما نشان میدادند، تاکید کرد: این کارگران تا وصول مطالبات قانونی خود به تجمع ادامه میدهند.
پایان پیام

اظهارات خانواده یکی از کارگران جان باخته فولاد غدیر
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 28 آذر آمده است : با توجه به تکرار حوادث مشابه و سوختگی های سطحی در ایام دیگر سال، مشخص می شود نظارت برای بهبود ایمنی کار صورت نگرفته و باید با مقصران آن برخورد شود.
برادر یکی از ۱۸ کارگر کشته شده در حادثه کارخانه فولاد غدیر یزد گفت: برادرم پیش از این حادثه هم در این کارخانه مصدوم شده بود اما از سر ناچاری به کارش ادامه میداد.
مهدی محمدی برادر «ولی محمدی» که در این حادثه کشته شده است، صبح امروز در حاشیه برگزاری مراسم بزرگداشت اینجان باختگان در مسجد یزدباف درگفتگو با ایلنا ضمن بیان اینکه برادرش در حدود ۹ ماه در این کارخانه به فعالیت میپرداخته، گفت: برادرم ناچار بود برای تامین هزینههای زندگی کار کند و برای تامین معیشت خانوادهاش خطرات این کار را به جان میخرید.
وی گفت: برادرم قبل از این حادثه نیز دچار سوختگی از ناحیه دست شده بود اما از سر ناچاری به کارش در این کارخانه ادامه میداد.

مهدی محمدی با تاکید بر اینکه مسببان حادثه باید مجازات شوند، گفت: اگر این حادثه برای اولین بار در این کارخانه اتفاق میافتاد میشد آن را «حادثه» نامید ولی با توجه به تکرار حوادث مشابه و سوختگیهای سطحی در ایام دیگر سال، مشخص میشود نظارت برای بهبود ایمنی کار صورت نگرفته و باید با مقصران آن برخورد شود.
وی تاکید کرد: مالک کارخانه با دیدن سوختگیهای سطحی که مدام برای کارگران واحد ایجاد میشده میبایست برای سلامتی آنان فکری اساسی میکرد.
او همچنین وجود مهمات اسقاطی در کوره ذوب را با توجه به گفتههای کارگران محتمل دانست.
پدر ولی محمدی نیز طی گفتگوی کوتاهی گفت: من فرزندانم را با «تَرَک دست» بزرگ کرده بودم و شرایط نامساعد روستا باعث شد تا فرزندانم به یزد بیایند و در شهر مشغول بکار شوند.
گفتنی است یکی دیگر از کارگران حاضر در این مراسم از سوختگی صورت یک کارگر کارخانه فولاد غدیر در شب قبل حادثه و بستری شدن وی خبر داد.
هزينه ۳۴ ميليارد دلاری فساد برای اقتصاد ايران در يک سال
به نوشته خبرگزاری دولتی مهردر تاریخ 28 آذر آمده است : امروز يکشنبه، احمد توکلی رئيس مرکز پژوهشها در نطق ميان دستور خود به بررسی رابطه پرونده فساد اخير با امنيت ملی کشور پرداخت.
نماينده تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: امنيت ملی با مشروعيت پيوندی ناگسستنی دارد. فساد در شکل سيستمی اش سم مهلک اعتماد عمومی است که به مشروعيت آسيب ميزند.
وی تصريح کرد: در فساد سيستمی بعضی افراد در فرايند مبارزه با فساد مصونيت پيدا ميکنند. رهبری اين افراد را دانهدرشتها و حلقه پيوند قدرت و ثروت خوانده بودند.
توکلی با بيان اينکه «اعتماد مردم به امام امت و رهبر معظم انقلاب و اکثر مسئولان رده اول کشور محصول انقلاب اسلامی بود»، گفت: بنا بر گزارش انجمن اقتصاد جهانی داووس درجه اعتماد عمومی مردم ما به سياستمدارانشان بسيار بهتر از وضعيت امثال ترکيه يا تايلند بوده است يعنی شاخص ايران ۳۹، ترکيه ۸۱ و تايلند ۸۳ است ولی اين امر نبايد ما را غافل کند.
رئيس مرکز پژوهش های مجلس فساد را عامل اصلی رواج رفيقبازي، تبارگرايي، رشد انحصار، منفعت طلبی مديران، کاهش اعتبار دولت، کاهش اشتغال و گسترش فقر خواند.
وی تاکيد کرد: طبق برآورد سازمان شفافيت بين المللی تنها در يک سال فساد ۳۴ ميليارد دلار برای اقتصاد ايران هزينه داشته که ۳۱ ميليارد از کاهش بهرهوری و ۳ ميليارد با راندمان سرمايهگذاری خارجی رخ داده است.
توکلی فساد را جرم يقه سفيدها خواند و گفت: جرمی که يک فرد محترم و صاحب نفوذ اجتماعی در فرآيند شغلی خويش مرتکب ميشود فساد است چون آنها آموختهاند که چگونه از موقعيت خويش در حاکميت يا عرصه کسب و کار برای انباشت ثروت استفاده کنند.
وی با بيان ۲۵ نوع جرم يقه سفيدها گفت: تقلب در عمليات بانکي، تقلب در اعلام ورشکستگي، جعل اسناد، تقلب در بيمه سلامت، پولشويي، رشوه، تقلب در بيمه تجاري، حسابداری شرکتها، بازار سهام، جنايات پيچيده مالی است که توسعه فقر، فلاکت، بيکاري، تاخير ازدواج ها و … را در پی دارد.
توکلی در پايان با بيان اينکه تمام بار احيای اعتماد از دست رفته و آثار آن بر امنيت ملی به دوش قضات است، گفت: تمام اقدامات متقلبانه اخير کاری کاملا تشکيلاتی بوده که از طريق افرادی مديريت شده که طی ۵ سال ثروت خويش را ۹۴ هزار برابر کردند.
بيش از 5 درصد از کارگران قراردادى در پايان سال اخراج ميشوند
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا / یزد در تاریخ 28 آذر آمده است : رئيس اتحاديه کارگران قرار دادی گفت: با اتمام قراردادهای کار در پايان سال جاری بيش از ۵ درصد از کارگران قراردادی اخراج ميشوند.
فتح الله بيات در گفتگو با ايلنا ضمن رد اظهارات رحيمی معاون اول رئيس جمهوری ايران که نرخ بيکاری را در ايران معادل اشتغال اتباع بيگانه اعلام کرده بود ياد آور شد: تعداد بيکاران در ايران بيش از چهار ميليون نفر است.
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی افزايش تعداد مقرری بگيران بيمه بيکاری را نشان از افزايش نرخ بيکاری در سال جاری اعلام کرد و گفت: به رغم اينکه سازمان تامين اجتماعی از افزايش ۱۲ هزار نفری تعداد مقرری بگيران بيمه بيکاری در سال جاری خبر داده اما دولت همچنان معتقد است که نرخ بيکاری کاهش يافته است.
اين فعال کارگری سياستهای اقتصادی دولت را موجب افزايش نرخ بيکاری در کشور اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: وضعيت بحرانی واحدهای توليدی کشور موجب خواهد شد که نرخ بيکاری تا پايان سال جاری به ۲۰ درصد برسد.
او با بيان اينکه نرخ بيکاری اعلام شده توسط مرکز آمار ايران غير قابل استناد است ياد آور شد: در حال حاضر نميتوان فردی را با يک ساعت کار در هفته شاغل محسوب کرد؛ اين در حاليست که تحقق وعده ايجاد دو ميليون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی با اتخاذ فرمولهای اينچنينی در خصوص اشتغال دور از ذهن نيست.

اطلاعيهي 9 كميتهي دفاع از رضا شهابي

ادامهي اعتصاب، جابهجايي رضا و كارشكني در روند معالجه

رضا شهابي در حالي 28اُمين روز اعتصاب خود را پشت سر ميگذارد كه او را امروز به جهت بررسي امكان بيهوشي براي عمل، نزد پزشك متخصص بيهوشي بيمارستان امام خميني بردند. اين پزشك پس از انجام معاينات و بررسي وضعيت جسماني رضا گفت : «من به هيچ وجه صلاح نميدانم كه تو را بيهوش كنند، زيرا پس از 28 روز اعتصاب غذا اصلا وضعيت طبيعي نداري و فشار خونت نرمال نيست. در ضمن جواب آزمايشهايت را هم هنوز اعلام نكردهاند و من نميتوانم بدون ديدن آنها نظر دهم».
همچنين ديشب رضا را از بخش اصلي «مغز و اعصاب» بيمارستان كه شرايط نسبتاً مساعدي داشت به يكي از بخشهاي قديمي منتقل كردهاند كه اصلاً وضعيت مناسبي ندارد و هنگامي كه خانواده از دليل اين انتقال سؤال كردند، به آنها پاسخ داده شد كه: «آن بخش اولي خصوصي است و هزينهي آن بالا است و زندان زير بار هزينههاي آن نميرود»! دكتر معالج رضا نيز كه امروز او را ديده بود از اين انتقال بسيار تعجب كرده و گفته بود: «من به هيچ وجه از اين انتقال خبر نداشتم و امروز در همان بخش دنبال تو ميگشتم! چه كسي دستور داده تو را به اين جا منتقل كنند. با توجه به وضعيتي كه داري اين بخش اصلاً مناسب نيست و بايد سريعاً به بخش قبل بازگردي». اين دكتر گفته است كه در صورت عمل به قطعهاي براي گردن رضا نياز است كه قيمت آن در حدود 2 ميليون تومان است.
همچنين شنيده شده است كه از سربازان نگهبان رضا، نامهاي مبني بر رضايت براي عملاش گرفته شده كه رضا و خانوادهاش به شدت نسبت به اين عمل اعتراض دارند، زيرا تنها مرجع براي رضايت عمل خانوادهي مريض است.
كميتهي دفاع از رضا شهابي با اعتراض شديد به روند معالجهي رضا، خواهان آزادي هر چه سريع و بيقيد و شرط رضا شهابي است و در صورت ادامهي اين روند دست به اقدامات مقتضي خواهد زد.
كميتهي دفاع از رضا شهابي – 28 آذر 90
جديد ترين ليست اعضاي كميته دفاع از رضا شهابي:
يوسف آب خرابات -علي آزادي- ولي آزادي- رحمان ابراهيم زاده – بهنام ابراهیم زاده – لقمان ابراهیم زاده – سعید ابراهیمی – فرهاد ابراهیمی- جمیل احمدی – فرزاد احمدی – لطف اله احمدی – توفیق اسدی – طيب اسدي- محمد اسدي- بهروز اسماعيلي- سنا اسماعیلی – سیما احسان خواه – يداله احمد پناه- عليرضا اكبري – توفیق امین پناه – مهرداد امین وزیری –جلال اميني-عباس اندریانی- ريحانه انصاري – اسماعیل بازافکن -مریم بختیاری – کوروش بخشنده – شادی بهرامی- گلباغ بهمنی-سميه بهشتي زاد –كيانوش بهشتي-كيومرث بهشتي زاده- ناصر پركاليان- یاشار پورخامنه – زانيارپورعباد- سيوان عبدي- فرزام عبدي- برهان پیر خضرانی – جلال پیروتی – حسين پيروتي – رحمان تنها -وحيد تيطاخي -شوان حبیبی -حسين حسن آبادي -محمد حسین- مجید حمیدی- ئاکو حسینی – شیرکو حسینی – علی حسینی –شاهو حسین پناهی- صباح حیدری- غالب حسینی- عبداله حسینی – خالد حسيني – محسن حسینی تبار – علیرضا خباز –علي خدارحمي-صديق خسروي – گلریز خلیلی-چگوارا خورشيدي- خليل خورشيدي-سامره داشاد- سوسن رازاني-منيره رحيني-ربابه رضایی –فريبا رضايي- شهناز رضا قلي- ديلان رضاقلي – فريبرز رئيس دانا- بیژن رستمی – سید داوود رضوی – حمید رضایی – ظهیر رضوی – حشمت الله رضایی -هاشم رستمی – زاهد رضوي-اكبر زاهدي-فواد زندی –بهمن زندی- صدیق سبحانی -احمد سجادي- حسن سعیدی – هوشیار سعیدی –هاجر سعيدي- علی سهرابی- نيما سهرابي- مسعود سلیم پور-خالد ساعدی – فتاح سلیمانی – مسعود سبحانی – رحمان سلیمانی -اديب سوره بومه- واحد سيده- ژوبین شادی- نسترن شامعلی – كيوان شريفي-زاهد شريعتي-علی شهابی زکریا – بهنام شهابی زکریا-حسن شهابی زکریا – پژمان شهابی زکریا – سمیه شوقی شندی – شیرین شهابی زكريا – محمد امین شهابی زكريا – زهرا شهابی زكريا – بهمن شهابی زكريا – مهدی شهابی زكريا – عسگر شهابی زكريا – قاسم شهابی زكريا –ليلا شهابي – فرامرز شریعتی – عمر شعبانی – جلیل شریفیان – بهاره صابری- نظام صادقی – نجیبه صالحزاده – محمود صالحی- علی صالحی – مهرداد صبوری- مادر صمدی زکریا – یدالله صمدی- بختیار صمدی – حاتم صمدی – شاهو صفياري-محمد عبدی پور –مرضيه عبدي- ریبوار عبدالهی – فواد عبدالهی- محمد عزيزي -علیرضا عسگری –سروش عليپور- آرام فاتحي- طاهره فاضلي- بيان فتاحي-سیروس فتحی-رابعه فروردين- ابوبکر فطنی – چینی فیضی- کیوان فروتن – شورش فروتن – بهزاد فرج الهی – کاظم فرج الهی – کژال فتاحی – مریم قاسملو – پژمان قادري-وفا قادری – یداله قطبی-سورام كريمي – سیف اله کمانگر –عطیه کمانگر – ژوبین کمانگر- ناصر كمانگر-مرتصی کمساری- رحمان كريميان-چیمن کیخسروی – علی کریمی- شعله گودرزی-محمد گويليان- اقبال لطیفی – شهناز لرکی – بردیا مارابی- افسانه ملا زینل – فريد مجيدي-مینا موحد – جلیل محمدی – مجيد محمودي -زاهد مرادیان –غریب مرادیان – آزاد مرادی نیا-پروین مرادی نیا – صباح ملکی – کمال ملکی -مجید ملکی -نادر ملكي- ستار ملایی – سیروان مجیدی – ایوب مجیدی – جهانگیر محمود ویسی-حامد محمودی نژاد – لاله محمدی-محمد مولانايي- فردین میرکی –شریفه محمدی- منيره محمدي- نوشین محمدی –هدي محمدي- مریم میرکی – بهمن محمدی – سعید مقدم – کوکب محمدی-فردين مهدي-عمر مینایی – كيوان مرادي-فرزاد مرادی نیا – خبات مرادی – مازیار مهرپور – نسرین محمدی – نادر نادری – فایق نامداری – کوروش نامداری – پروین نامداری – فردين نگهدار-نامق نیکدل- پدرام نصرالهی – گوهر ناصری -افشین ندیمی پور-علی اکبر نظری – سید رضا نعمتی پور- آرمان نوري زاد- احسن وزیری -آزاد وكيلي-اشكان وكيلي-جهانبخش وكيلي- ميلاد وكيلي – عباس هاشمپور – میترا همایونی – آمانج یوسفی – قانع یوسفی -پروين يوسفي نژاد…
کارگران نورد لوله صفا اعتصاب کردند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران نورد لوله صفا از شب گذشته تا ظهر امروز در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زدند. این کارگران مدت چهار ماه است دستمزدی دریافت نکرده اند.
بنا بر این گزارش در پی این اعتصاب مسئولین کارخانه با حضور در میان کارگران اعلام کردند وضعیت از اینهم بدتر خواهد شد و کارگران از این پس باید خود را برای عدم دریافت دستمزدهایشان تا مدت شش ماه آماده کنند. بدنبال این صحبتها از سوی یکی از مسئولین کارخانه یکی از کارگران با اعتراض فریاد کشید: من اینجا هر روز یک وعده ناهار گرم میخورم اما همسر و فرزندانم این ناهار نیز گیرشان نمیاید و با این وضعیت چاره ای جز خودکشی ندارم. یکی دیگر از کارگران نیز به یکی از مدیران کارخانه که اعلام کرد من نیز حقوقم را نگرفته ام با اعتراض اظهار داشت: تو حقوقت را میگیری تا ماشینت را دو تا کنی اما من دستمزدم را میخواهم تا بتوانم زنده بمانم.
کارگران اعتصابی تصمیم داشتند در صورت مقاومت کارفرما در عدم پرداخت دستمزدهایشان در مقابل فرمانداری ساوه دست به تجمع بزنند اما نهایتا مسئولین کارخانه به کارگران اعلام کردند امشب نفری هفتاد هزار تومان به حساب شان واریز خواهد شد و باقی مانده دستمزد یکماه، فردا به کارگران پرداخت خواهد شد.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم اینکه کارگران ظهر امروز به اعتصاب خود پایان دادند اما از آنجا که تا لحظه مخابره این خبر پولی به حساب آنان واریز نشده است و معلوم نیست که کارفرما فردا به وعده خود مبنی بر پرداخت کامل یکماه از دستمزدهای معوقه کارگران عمل کند احتمال اعتصاب مجدد و اعتراضات گسترده تر از سوی کارگران کارخانه نورد لوله صفا وجود دارد.
کارخانه های نورد لوله صفا و کارخانه نورد لوله و پروفیل ساوه در شهرستان ساوه هر کدام با حدود ۱۲۰۰ کارگر متعلق به یک کارفرما هستند و کارگران هر دو کارخانه بمدت چهار ماه است دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند.
لازم به یادآوری است مسئله عدم پرداخت دستمزد کارگران در شهرستان ساوه بویژه در کارخانه های شهر صنعتی کاوه طی هفته های گذشته منجر به اعتصابات متعددی شده است منجمله حدود دو هفته پیش کارگران کارخانه چینی سپیدار در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زدند و سپس در مقابل فرمانداری تجمعی اعتراض آمیز برگزار کردند.
كارگران مخابرات راه دور شيراز امروز با بستن خیابان اعتراضشان را بنمایش گذاشتند
به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 28 آذر آمده است : تجمع اعتراض آميز كارگران شركت مخابراتي راه دور (ITI) شيراز به دليل عدم اجراي مصوبات دولت در خصوص اين واحد صنفي كه از روز شنبه شروع شده بود امروز با بستن خيابان شدت گرفت
تجمع كارگران مخابرات راه دور شيراز امروز هم ادامه داشت
به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 28 آذر آمده است : تجمع اعتراض آميز كارگران شركت مخابراتى راه دور (ITI) شيراز به دليل عدم اجراى مصوبات دولت در خصوص اين واحد صنفى كه از روز شنبه شروع شده بود امروز با بستن خيابان شدت گرفت.
نايب رئيس انجمن اسلامی شرکت مخابراتی راه دور شيراز با بيان مطالب فوق، اظهار داشت: كارگران اين شركت امروز صبح نيز به علت عدم توجه مسئولان استانى و كشورى به اعتراضاتشان با بستن خيابان كه چند ساعتى به طول انجاميد، شدت بخشيدند.
هاشم شمشيرى كه خود در اين تجمع حضور داشت، افزود: معاون فرماندار استان فارس با حضور در جمع معترصين وعده هايى مبنى بر تحقق خواسته هاى كارگران ميدهند.
شمشيرى افزود: كارگران شركت مخابراتى راه دور (ITI)، تا زمانى كه نتيجه اى از اين اعتراصات حاصل نشود به تجمع خود در روزهاى آتى ادامه ميدهند، چرا كه اين كارگران چيزى براى از دست دادن ندارند.

عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران فضای سبز منطقه 3 شهرداری اهواز
برپایه گزارش تاریخ 28آذرماه خبرگزاری دولتی فارس آمده است : کارگران فضای سبز منطقه 3 شهرداری اهواز حل مشکلات خود را خواستار شدند.
این کارگران در گفتوگو با فارس گفتند که مدت سه ماه است که حقوق خود را دریافت نکردند و با وجود تغییر پیمانکاران هنوز این مشکل پابرجاست و تغییری در وضعیت آنها به وجود نیامده است.
به گفته این کارگران، قانون کار برای آنها رعایت نمیشود و حداقل حقوقی که به آنها پرداخت میشود بسیار کم و کفاف گذران زندگی آنها را نمیدهد؛ همچنین با وجودی که در روزهای تعطیل نیز کار میکنند حقوقی بابت روزهای تعطیل به آنها پرداخت نمیشود.
این کارگران که حدود 170 نفر هستند، حل مشکل حقوق خود را از مسئولان شهرداری اهواز درخواست کردند
اعتراف دبیر اجرائی خانه کارگر به رواج گسترده قراردادهای سفید امضا و اخذ چک و سفته از کارگران

به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا آمده است : دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه نیز بر اجرای گسترده قراردادهای سفید امضا از سوی کارفرمایان شهرستان ساوه و تحمیل آن بر کارگران، و به عبارت دیگر، بر بی حقوقی مطلق کارگران اعتراف کرد. محمد زمانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن بیان این مطلب که این قراردادها فاقد تاریخ شروع و خاتمه است، تصریح کرد: “این کارفرمایان با اخذ تسویه حساب، قبل از اشتغال بکار و همچنین با دریافت چک و سفته و غیره بعنوان تضمین از کارگران دریافت میدارند تا از زیر بار پرداخت حقوق قانونی آنان شانه خالی کنند.” اعتراف دبیر اجرائی خانه کارگر، که تشکیلاتی صد درصد وابسته به حکومت است، به روشنی میزان فاحش ظلم و ستمی را که در حال حاضر از طریق قراردادهای سفید امضا در حق کارگران اعمال میشود به اثبات میرساند. کارفرما، با قراردادی کارگر را به کار وامیدارد که حتا تاریخ شروع و پایان کارهم در آن قید نمیشود! و نه فقط این، بلکه برای آن که هر گونه امکان اعتراضی را پیشاپیش از کارگر سلب کرده باشد، به اخذ چک و سفته هم متوسل میشود! و تازه این هم هنوز تمام ماجرا نیست. دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه میافزاید: “برخی از این کارخانجات پا را فراتر نهاده و کارگران را ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر سلب هر گونه شکایت و ادعا در خصوص بروز حوادث ناشی از کار و نقص عضو و غیره مینمایند.”
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه با تاکید بر اینکه تمامی این اقدامات مغایر با موازین انسانی و قانونی است، می گوید: “در پی مراجعات مکرر جمعی از کارگران شاغل در کارخانجات شیشه کاوه به خانه کارگر، متوجه شدیم در پی سیاست واگذاری برخی از واحدها به پیمانکاران، جمعی از کارگران حدود ۳ سال است که به صورت روز مزدی در خطوط تولید بسته بندی، خدمات و سایر واحدهای گروه صنعتی شیشه کاوه، بویژه کارخانجات بلور کاوه و کاوه فلوت مشغول به کار هستند. و در روزهای پنج شنبه و جمعه و تعطیلات رسمی و حتی روزهای تاسوعا و عاشورا نیز این کارگران مجبور به کار هستند در حالی که از بیمه تامین اجتماعی و حداقلهای قانونی نیز محروم اند.”
اعترافات دبیر اجرائی خانه کارگر به تحمیل بی حقوقی مطلق برکارگران به حدی روشن و آشکار است که دیگر جائی برای تفسیر باقی نمیگذارد. کارگر در شرایط و در چارچوب قراردادی میتواند برای کارفرما کار کند و لقمه نانی به دست آورد، که تاریخی برای آغاز کار درآن قید نشده است، کارگر نمیداند تا چه زمانی می تواند به کار ادامه دهد و هر لحظه در معرض اخراج است، به عنوان تضمین که هیچگونه شکایتی نخواهد داشت باید به کارفرما چک و سفته بدهد و علاوه بر اینها یک تعهد محضری هم باید بسپارد که اگر در حین کار، حادثه ای رخ داد و دچار نقص عضو و امثال آن شد، هیچ حق و حقوقی نداشته باشد! روزهای تعطیل را هم کار کند و در برابر کارفرما و شرکتهای پیمانکاری، دَم بر نیاوَرَد.
این است وضعیتی که سرمایه داران و دولت آنها بر انبوه عظیمی از کارگران ایران تحمیل کرده اند. وضعیتی که بیان تحمیل بی حقی مطلق برکارگران و حرص و ولع سرمایه داران برای افزایش سود است. سرمایه داران، کارگرانی کَت بسته و دست بسته میخواهند تا به قیمت تحمیل شرکتهای پیمانکاری و قرادادهای موقت و سفید امضاء، بخوان شرایط بردهداری اما در نظام سرمایهداری برکارگران، سودهای هنگفت خویش را افزایش دهند. این درحالی‎‏ست که برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری و لغو قراردادهای موقت و سفید امضا، از خواستهای بسیار مهم کارگران است. تحقق این خواستها اما در گرو تشدید مبارزه متحد و متشکل کارگران است. کارگران جز اتحاد و مبارزه متشکل علیه سرمایهداران، راه دیگری ندارند.

پرتابکننده کفش به سمت احمدینژاد بازداشت شد

بر پایه خبر منتشره در سایت آفتاب در 28 آذر آمده است : سخنگوی قوه قضاییه از دستگیری فردی که به سمت محمود احمدینژاد کفش پرتاب کرده بود خبر داد.
محسنیاژهای، سخنگوی قوه قضاییه در نشست خبری امروز، از دستگیری فردی که به سمت محمود احمدینژاد کفش پرتاب کرده بود خبر داد و گفت: درباره این فرد تحقیقات ادامه دارد ضرورتی برای شکایت دولت وجود نداشت و این مسئله جزو مسایل مدعیالعموم است زیرا توهین به مقامات رسمی در حین انجام وظیفه جرم است.

کارگر معترض به احمدی نژاد دستگیر شد

برپایه اخبار دریافتی آمده است : محسنیاژهای، سخنگوی قوه قضاییه در نشست خبری روز دوشنبه ی خود، از دستگیری فردی که به سمت محمود احمدینژاد کفش پرتاب کرده بود خبر داد و گفت: درباره این فرد تحقیقات ادامه دارد، ضرورتی برای شکایت دولت وجود نداشت و این مسئله جزو مسایل مدعیالعموم است زیرا توهین به مقامات رسمی در حین انجام وظیفه جرم است.
رشید ش. کارگر اخراجی کارخانه ی نساجی ساری که بیشتر از یک سال است حقوق نگرفته است، هفته ی گذشته هنگام سخنرانی احمدی نژاد در این شهر با پرتاب کفش خود به سوی وی، نسبت به بیکاری رو به گسترش کارگران و ندادن حقوق ها اعتراض کرده بود.

پیام الکس گوردون، از اتحادیه کارگران

قطار، کشتیرانی و حمل ونقل بریتانیا به رضا شهابی
رفیق عزیز، رضا شهابی
این پیام را بنا به درخواست دوستان و رفقای «اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران» برایتان می نویسم . من ریاست اتحادیه کارگران کشتی رانی و حمل نقل را به عهده دارم که از هشتاد هزار کارگر حمل و نقل عمومی در بریتانیا، شامل کارگران قطار، مترو، اتوبوس و تاکسی، تشکیل شده است.
امروز کارگران در سراسر جهان در حال آماده شدن برای مهم ترین مصاف احتمالی با سرمایه داری جهانی در طول تاریخ هستند. ما بطور مرتب در جریان مبارزه شما برای آزادی سیاسی و در راه کسب حقوق کارگری، و سرکوب آشکار و بی شرمانه شما و دیگر رفقای کارگر که توسط رژیم ضد طبقه کارگر ایران صورت می گیرد، قرار داریم .
در ماه اوت سال ٢٠١٠ در کنگره فدراسیون بین المللی کارگران حمل و نقل ( آی تی اف) در مکزیکوسیتی که هر چهار سال یک بار برگزار می شود، من توانستم قطنعامه ای در حمایت از سندیکای کارگران شرکت واحد و نمایندگان زندانی این سندیکا از جمله خود شما ارائه دهم. در آن قطعنامه بطور مشخص از شما نام برده شده بود. ما امسال در همکاری با نمایندگان سوسیالیست و نمایندگان مدافع طبقه کارگر در پارلمان بریتانیا، کوشیده ایم که موضوع شما را برجسته و آزادی شما را درخواست کنیم .
ما به استقلال و حق حاکمیت مردم و جنبش کارگران در ایران احترام می گذاریم و آماده هر گونه یاری به شما هستیم تا آزادی خود را بدست آورید و به مبارزه خود برای کسب حقوق کارگران در ایران ادامه دهید.
به همین دلیل من بنا به درخواست رفقای خود در جنبش کارگری ایران، از شما تقاضا می کنم که اعتصاب غذای خود را که اکنون ٢١ روز از آن می گذرد، بشکنید. ما از قاطعیت شما علیه شکنجه و سرکوب توسط رژیم ایران آگاهیم. هیچ کس، حتی دشمنان شما نمی توانند نسبت به شهامت و اراده شما برای مبارزه در راه باورها و کسب حقوق خود، تردید داشته باشد. از شما تقاضا می کنم که اعتصاب غذای خود را بشکنید؛ زیرا جنبش کارگری، نیازمند است که رهبرانی چون شما زنده بمانند و نمیرند. دردی که شما از نخوردن غذا متحمل شده اید از این به بعد منجر به صدمات بیشتر و شاید نابود کننده در کارکرد اندام شما ( کبد، کلیه، قلب و… ) خواهد شد .
من صمیمانه از شما تقاضا می کنم که اقدام شجاعانه و از جان گذشته ی اعتصاب غذای خود را بشکنید؛ اعتصابی که اگر ادامه یابد مردم ایران را از یکی از رهبران خود محروم خواهد کرد، همان گونه که رژیم ضد طبقه کارگر ایران تلاش می کند با ربودن، به ناحق زندانی کردن و اعدام رهبران جنبش شما انجام دهد.
لطفا به خانواده و رفقای خود در سراسر جهان اعلام کنید که اعتصاب غذای خود را می شکنید تا باور خود به توانایی جنبش ما در رسیدن به پیروزی را نشان دهید.
در همبستگی با شما،
الکس گوردون
رئیس اتحادیه کارگران قطار، کشتیرانی و حمل و نقل بریتانیا ( (RMT 12 دسامبر 2011
ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
http://www.etehadbinalmelali.com

پیام همبستگی آلکس کالینیکس به رضا شهابی
رضا شهابی عزیز،
من مایلم تا تحسین خود از شجاعت شما و نیز همبستگی خود با شما را اعلام نمایم. مبارزانی چون شما برای گسترش جنبش کارگران نه فقط در ایران بلکه در سطح جهان حیاتی هستند. من موفقیت هر چه بیشتر در مبارزاتتان و بطور مشخص برای شما را آرزومندم. شما میتوانید مطمئن باشید که از حمایت سوسیالیست ها و فعالین اتحادیه های کارگری در سرتاسر جهان برخوردارید.
در رفاقت با شما،
آلکس کالینیکس*
16 دسامبر 2011
* آلکس کالینیکس عضو کمیته مرکزی حزب کارگران سوسیالیست بریتانیا و دبیر امور بین المللی آن و مسئول مرکز مطالعات اروپایی در دانشگاه کینز کالج در شهر لندن میباشد.
ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
http://www.etehadbinalmelali.com

جین نلیست به مقامات جمهوری اسلامی ایران
رضا شهابی را آزاد کنید!
من این نامه را در محکومیت دستگیری و اذیت و آزار فعالان کارگری در ایران می نویسم. فعالان کارگری در ایران مورد حملات پی درپی و دستگیری توسط مقامات حکومت ایران قرار دارند. بطور مشخص، این نامه را برای این نوشتم که نگرانی شدید خود را نسبت به سلامتی و تندرستی رضا شهابی که برای دومین بار از تاریخ ٢٢ نوامبر ٢٠١١ در اعتصاب بسر می برد را ابراز کنم.
رضا شهابی عضو هیئت مدیره و خزانه دار سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه، در زندان بدنام اوین به مدت بیش از ١٨ ماه است که مبحوس می باشد. او در تاریخ ١٢ جون ٢٠١٠ بدون هیچ دلیلی دستگیر شد. بعد از تقریبا یک سال در تاریخ ٢۵ ماه مه ٢٠١١ وی به اتهام «تبلیغات علیه نظام جمهوری اسلامی» و » توطعه علیه امنیت ملی» مورد محاکمه قرار گرفت. شهابی با موقعیتی ناروشن هنوز در زندان بسر می برد. بر طبق آخرین خبر ها سلامتی او در خطر جدی است. بر اثر شرایط بسیار نامساعدی که رضا بسر می برد و همچنین بدتر شدن اوضاع جسمی او ترس بسیار است که قسمت هائی از بدن رضا از کار بیافتد. رضا از ٢٢ نوامبر٢٠١١ در اعتراض به ناعادلانه بودن دستگیری خود دست به اعتصاب غذا زده است.
من حملات مداوم و آشکار به حقوق کارگران در ایران را محکوم می کنم و خواستار آزادی فوری و بی قید شرط رضا شهابی و همه فعالین کاگری در بند هستم. من از جمهوری اسلامی ایران می خواهم که حقوق کارگران برای سازماندهی و داشتن تشکل مستقل ،تجمع، و آزدی بیان را به رسمیت بشناسد.
جین نلیست
اتحادیه سراسری معلمان بریتانیا در شهر کاونتری
مقام: دبیر اتحادیه
ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
http://www.etehadbinalmelali.com

نامه اتحادیه های کارگری فرانسه به رییس قوه قضاییه ایران
خواستار آزادی بلادرنگ رضا شهابی هستیم
به آقای لاریجانی
رییس قوه قضاییه
تهران – جمهوری اسلامی ایران

موضوع : بازداشت آقای رضا شهابی و وضعیت سلامت او

عالیجناب
سازمانهای اتحادیه ای فرانسوی س.اف.د.ت ، س.ژ.ت ، اف.اس.او، همبستگی – سود ، و اونسا توجه شما را به وضعیت رضا شهابی ، عضو هئیت مدیره «سندیکای واحد اتوبوسرانی تهران و حومه» که از ۱۹ ماه پیش در زندان به سر میبرد،جلب میکنند.
او در روز ۱۲ ژوئن ۲۰۱۱ بدون اینکه هیچ اتهامی به او نسبت داده شود بازداشت شد. رضا شهابی مبارزی است که از منافع کارگران دفاع میکند. او در ۲۵ ماه مه گذشته در برابر «دادگاه انقلاب» حضور یافت . ایشان به همراه وکیل خود در دادگاه دلایلی دال بر اینکه اوبه هیچ اقدام غیر قانونی دست نزده است ارائه دادند.
رضا شهابی از مشکلات سلامتی متعددی (نارسائی کلیوی و آرتروز شدید ناشی از آسیب خوردن چهار مهره گردن ) رنج می برد. سلامتی او از چند ماه پیش نقصان بیشتری پیدا کرده است و خطر این وجود دارد که در غیاب مداوای لازم فلج شود. بنابراین او باید هر چه سریعتر به یک بیمارستان در خارج از محیط زندان انتقال یابد.
رضا شهابی، علیرغم مشکلات جسمی، از روز ۲۲ نوامبر گذشته دست به اعتصاب غذائی زده که جان او را به خطر انداخته است.
ما به شما یادآور میشویم که شما به عنوان نماینده قدرت قضائی جمهوری اسلامی ایران مسئول سلامتی و حفظ جان رضا شهابی هستید.
بازداشت اقای شهابی نقض حقوق پایه ای انسانی و سندیکائی است . از این رو ما از شما خواستار آزادی بلادرنگ او می باشیم .
از این گذشته به دلیل زیر پا گذاشته شدن همین حقوق ما خواستار آزادی دیگر سندیکالیستهای زندانی در ایران ، از جمله آقای ابراهیم مددی متعلق به همان سندیکای شرکت واحد، علی نجاتی از سندیکای نیشکر هفت تپه، بهنام ابراهیم زاده و … هستیم.
با احترامات فائقه

امضاکنندگان :
از طرف س.اف.د.ت : فیلیپ رئو
از طرف س.ژ.ت : ژان فرانسوا کورب
از طرف اف.اس. او : دومینیک ژیانوتی
از طرف همبستگی-سود : آلن بارون
از طرف اونسا : سعید دروان
ترجمه و تکثیر از :
» همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران – پاریس »
» اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران – پاریس »
ارزش دلار ۱۴۴۵ تومان
به نوشته خبرآنلاين در 28 آذر آمده است : در حالی که قيمت امروز صبح دلار 1408 تومان بود، دقايقی پيش رکورد 1445 تومانی نيز ثبت شد. يعنی تنها طی يک نيم روز قيمت دلار 37 تومان افزايش يافت.
البته فعالان بازار می گويند اين نرخ در حال حاضر بين يکهزار و 430 تومان و يکهزار و 445 تومان نوسان دارد. آنها علت اصلی شوک امروز بازار ارز را افزايش تقاضای خريد از سوی مردمی می دانند که از امروز صبح روانه بازار شده اند.
نرخ رسمی ارز امروز 1100 تومان است که 345 تومان پايين تر از نرخ آزاد است.
شوک امروز بازار ارز تنها به دلار محدود نشد و قيمت پوند، يورو، دلار کانادا و استراليا نيز صعود کرد. پوند انگليس در حال حاضر 2210 تومان و هر يورو 1870 تومان فروخته می شود.
دلار کانادا هم 1400 شد و دلار استراليا هم تا 1440 تومان بالا رفت.
بدين ترتيب امروز را بايد روز تلخی برای نيازمندان واقعی ارز محسوب کرد.
گفتنی است، قيمت هر قطعه سکه تمام بهارآزادی طرح جديد هم در حال حاضر به 628 هزارتومان رسيده است.
اخراج 60 نفر از کارکنان يک اداره در کمتر از يک ساعت
به نوشته قدس آنلاين از قول سايت شمال فردا به تاریخ 28 آذر در گزارشی اعلام کرد :شهردار قائم شهر در اقدامی عجيب و کم سابقه بيش از شصت نفر از کارکنان شهرداری را در کمتر از يک ساعت اخراج کرد. براساس اين گزارش، اخراج اين افراد به اين صورت بود که پس از پايان ساعت اداری با فراخوانی تعداد زيادی از کارکنان به سالن اجتماعات شهرداری و چند سئوال و جواب کوتاه از سوی شهردار، آنان اخراج شدند. يکی از حاضران، درباره سئوالات مطرح شده توسط شهردار قائم شهر به «شمال فردا» گفت: شهردار از يکايک کارکنان حاضر چهار سؤال نام، نام خانوادگي، چند سال سابقه و چه فردی شما را برای اشتغال در شهرداری معرفی کرده را مطرح و همان جا حکم به اخراج و يا ادامه کار ميداد! در ميان اخراج شدگان فرزند شهيد، افراد تحصيلکرده و نيز افراد متأهل و صاحب فرزند با سابقه کار چهار و پنج ساله ديده ميشوند. قائم شهر، با بحران بيکاری مواجه است
۳ ميليون خانوار از چرخه دريافت يارانه نقدی حذف ميشوند

به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 28 آذر آمده است : سخنگوی کميسيون اقتصادی مجلس با اعلام خبر حذف بيش از ۳ ميليون خانوار از چرخه دريافت يارانه نقدی در مرحله دوم هدفمندسازی گفت: دولت براساس قانون اجازه دارد برای جبران ناشی از ضررهای حاصل از هدفمندی يارانهها کمکهای بيشتری به دهکهای پايين جامعه ارائه دهد.
موسوی جرف نماينده آبادان در گفتوگو با ايلنا، تاکيد کرد: دولت برای مرحله دوم هدفمند سازی يارانهها قصد دارد به دهکهای پايين جامعه يارانه نقدی بيشتری ارائه بدهد لذا حذف و يا تعديل دهکها براساس قانون يکی از مسئوليتهای دولت است.
افزايش قيمت بنزين تخلف دولت از قانون است
سخنگوی کميسيون اقتصادی مجلس همچنين ضمن انتقاد از افزايش قيمت بنزين آن را تخلف از قانون دانست و گفت: براساس قانون بايد قيمتها به تدريج و در طول پنج سال واقعی ميشدند اما هرچند که در ۱۵ و يا ۱۶ قلم کالا اين موارد اتفاق افتاده است اما در مورد بنزين اين موضوع رعايت نشده است.
وی تصريح کرد: تک نرخی کردن بنزين که در خبرهايی منتشر شده است خلاف قانون هدفمندی يارانههاست چرا که بايد به تدريج اين امر اتفاق بيفتد.
عدم حمايت دولت از توليد، بيکاری را افزايش داد
سخنگوی کميسيون اقتصادی مجلس در ادامه به تخلف دولت در اجرای قانون هدفمندسازی يارانهها در خصوص حمايت از توليد اشاره کرد و گفت: متاسفانه دولت به دليل کسری بسيار زياد درآمدهای ناشی از هدفمندی يارانهها نتوانست در سال اول اجرای اين قانون ۳۰ درصد مصوب حمايت تسهيلاتی از توليد را اجرا کند و در سال دوم که ۲۰ درصد است نيز هنوز اين امر در هالهای از ابهام قرار دارد.
به گفته وي، اين امر در سال اول منجر به از بين رفتن فرصتهای شغلی و ورشکستگی برخی از واحدهای توليدی شد.
كارگران مخابرات راه دور شيراز امروز با بستن خیابان اعتراضشان را بنمایش گذاشتند
به نوشته خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 28 آذر آمده است :: تجمع اعتراض آميز كارگران شركت مخابراتي راه دور شيراز به دليل عدم اجراي مصوبات دولت در خصوص اين واحد صنفي كه از روز شنبه شروع شده بود امروز با بستن خيابان شدت گرفت.
بازداشت پرتابکننده کفش به سوی احمدی نژاد
به گزارش خبرآنلاين در 28 آذر آمده است : حجتالاسلام و المسلمين غلامحسين محسنی اژهای در نشست روز دوشنبهاش با خبرنگاران در پاسخ به سوالی مبنی بر اينکه آيا فردی که در سفر استانی رييسجمهور به مازندران اقدام به پرتاب کفش کرده دستگير شده است يا خير؟ گفت: در همان روز مدعيالعموم اقدام کرده و اين فرد دستگير شده است.

تجمع کارگران ریسندگی خاور رشت مقابل استانداری

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری: حدود سی تن از کارگران کارخانه ریسندگی خاور رشت ،صبح امروز ۲۹ آذر ۱٣۹۰ در مقابل استانداری گیلان تجمع نموده و خواستار رسیدگی به مطالبات معوقه خود شدند .
کارگران با در دست داشتن پارچه نوشته ای بزرگ که در آن ذکر شده بود : در سال جهاد اقتصادی ،کارخانه ریسندگی خاور رشت بلاتکلیف مانده است وما کارگران خواستار در یافت ۶ ماه حقوق معوقه خود هستیم و حتی تامین اجتماعی نیز دفترچه های درمانی مان را اعتبار نمی زند ، قصد داشتند این نوشته را جلوی درب استانداری نصب نمایند که با ممانعت نیرو های حراست مواجه شدند .
ساعت حدود ۱۲ ظهر معاون استاندار در میان کارگران حضور یافت و با وعده پرداخت مطالبات معوقه تا یک هفته دیگر ، تجمع به پایان رسید .
قابل ذکر است که این کارگران تاکنون چندین بار در مقابل استانداری تجمع نموده و خواستار مطالبات خود شدند . در حال حاضر این کارخانه حدود ۵۰ کارگر رسمی دارد.
کارگران عنوان نموده اند با توجه به اینکه نخ تولید ی در این کارخانه کیفیت بسیار بالایی داشته و مقدار تولید آن هم بالا بوده است ،جای تعجب می باشد از اینکه چرا این کارخانه تعطیل گشته و کارگران آواره و بی نان شده اند.
بيش از 5 درصد از کارگران قراردادى در پايان سال اخراج ميشوند
به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ28 آذر آمده است : رئيس اتحاديه کارگران قرار دادی گفت: با اتمام قراردادهای کار در پايان سال جاری بيش از ۵ درصد از کارگران قراردادی اخراج ميشوند.
فتح الله بيات در گفتگو با ايلنا ضمن رد اظهارات رحيمی معاون اول رئيس جمهوری ايران که نرخ بيکاری را در ايران معادل اشتغال اتباع بيگانه اعلام کرده بود ياد آور شد: تعداد بيکاران در ايران بيش از چهار ميليون نفر است.
رئيس اتحاديه کارگران قراردادی افزايش تعداد مقرری بگيران بيمه بيکاری را نشان از افزايش نرخ بيکاری در سال جاری اعلام کرد و گفت: به رغم اينکه سازمان تامين اجتماعی از افزايش ۱۲ هزار نفری تعداد مقرری بگيران بيمه بيکاری در سال جاری خبر داده اما دولت همچنان معتقد است که نرخ بيکاری کاهش يافته است.
اين فعال کارگری سياستهای اقتصادی دولت را موجب افزايش نرخ بيکاری در کشور اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: وضعيت بحرانی واحدهای توليدی کشور موجب خواهد شد که نرخ بيکاری تا پايان سال جاری به ۲۰ درصد برسد.
او با بيان اينکه نرخ بيکاری اعلام شده توسط مرکز آمار ايران غير قابل استناد است ياد آور شد: در حال حاضر نميتوان فردی را با يک ساعت کار در هفته شاغل محسوب کرد؛ اين در حاليست که تحقق وعده ايجاد دو ميليون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی با اتخاذ فرمولهای اينچنينی در خصوص اشتغال دور از ذهن نيست.

بیکاری یازده هزار کارگر به دنبال توقف تولید در ایران خودرو تبریز

بر پایه گزارش خبرگزاری دولتی ایرنا آمده است : قایم مقام ایران خودرو تبریز از توقف تولید در این شركت و تعطیلی آن خبر داد.
«غلامرضا صادقیان» در گفتگو با ایرنا، اظهار كرد: متاسفانه به رغم میل باطنی مدیران این شركت پس ازگذشت سه ماه از توقف شماره گذاری وانت پیكان باردو (تنها خودرو تولیدی این شركت) مجبور به توقف هر سه خط تولید شركت شدیم.
وی افزود: با توجه به اینكه نزدیك به 40 هزار دستگاه وانت در حال حاضر در پاركینگ های این شركت بدون مجوز شماره گذاری باقی مانده و پلیس نیز هیچ رغبتی برای اجرای دستور هیات دولت مبنی بر شماره گذاری ندارد، مدیران این شركت برای جلوگیری از ضرردهی بیشتر مجبور به توقف تولید شدند.
با توقف تولید در این شركت یكهزار و 500 كارگر درخط مونتاژ و ده ها هزار نفر دیگر در شركت های تولید قطعات وانت باردو بیكار می شوند.

پليس بينالملل بدنبال خاوری/ بازداشت مديرعامل کارخانه فولاد اهواز
به گزارش خبرنگار دولتی مهردر تاریخ 28 آذر آمده است : غلامحسين محسنی اژه ای سخنگوی قوه قضائيه در نشست خبری روز دوشنبه خود با اشاره به آخرين وضعيت پرونده اختلاس سه هزار ميلياردی گفت: همانطور که وعده دادهايم اگر اطمينان حاصل کنيم خاوری به کشور باز نمی گردد از طريق پليس بين الملل پيگير او می شويم اين اتفاق رخ داد و در حال حاضر اينترپل اين موضوع را پيگيری می کند. همچنين ليست تعدادی از شرکت های بين المللی وابسته به اين فرد نيز به اينترپل داده شد.
وی ادامه داد: دررابطه با پرونده فساد بزرگ بانکی 50 نفر دستگير شده بودند که توسط دادستان قرار مجرميت آنها صادر شده بود. در اين مدت پرونده اين افراد تکميل و برخی از ابهامات توسط بازرس پرونده با همکاری دادستانی رفع شد. در حال حاضر کيفرخواست در حال تايپ شدن است و به زودی اين کيفرخواست سنگين صادر و هر چه زودتر پرونده به دادگاه ارسال می شود.
محسنی اژه ای در ادامه با اشاره به واگذاری برخی از کارخانه ها و املاک وابسته به اين پرونده گفت: اين موضوع رسيدگی شد و در اين راستا 4، 5 نفر بازداشت شدند که اتهاماتی در اين رابطه به مديرعامل فعلی فولاد و مدير عامل کارخانه فولاد اهواز وارد شد که وی در حال حاضر بازداشت است.
وی ادامه داد: ساير معاملات در حال رسيدگی است که اگر مشخص شود تبانی در کار نبوده است مختومه و اگر مجرميت ثابت شود به طور جداگانه به دادگاه می رود.
دادستان کل کشور با اشاره به شناسايی اموال متهمين اين پرونده گفت: اموال تازه ای از متهمين پرونده کشف شده و احتمال می رود شرکت ها و املاک خصوصی بيشتری که به صورت صوری واگذار شده باشد کشف شود.
وی افزود: پيش از اين 175 مورد املاک شخصی کشف شده بود که در اين مدت به 200 مورد افزايش پيدا کرد.
هزينه ۳۴ ميليارد دلاری فساد برای اقتصاد ايران در يک سال
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در28 آذر آمده است :امروز يکشنبه، احمد توکلی رئيس مرکز پژوهشها در نطق ميان دستور خود به بررسی رابطه پرونده فساد اخير با امنيت ملی کشور پرداخت.
نماينده تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: امنيت ملی با مشروعيت پيوندی ناگسستنی دارد. فساد در شکل سيستمی اش سم مهلک اعتماد عمومی است که به مشروعيت آسيب ميزند.
وی تصريح کرد: در فساد سيستمی بعضی افراد در فرايند مبارزه با فساد مصونيت پيدا ميکنند. رهبری اين افراد را دانهدرشتها و حلقه پيوند قدرت و ثروت خوانده بودند.
توکلی با بيان اينکه «اعتماد مردم به امام امت و رهبر معظم انقلاب و اکثر مسئولان رده اول کشور محصول انقلاب اسلامی بود»، گفت: بنا بر گزارش انجمن اقتصاد جهانی داووس درجه اعتماد عمومی مردم ما به سياستمدارانشان بسيار بهتر از وضعيت امثال ترکيه يا تايلند بوده است يعنی شاخص ايران ۳۹، ترکيه ۸۱ و تايلند ۸۳ است ولی اين امر نبايد ما را غافل کند.
رئيس مرکز پژوهش های مجلس فساد را عامل اصلی رواج رفيقبازي، تبارگرايي، رشد انحصار، منفعت طلبی مديران، کاهش اعتبار دولت، کاهش اشتغال و گسترش فقر خواند.
وی تاکيد کرد: طبق برآورد سازمان شفافيت بين المللی تنها در يک سال فساد ۳۴ ميليارد دلار برای اقتصاد ايران هزينه داشته که ۳۱ ميليارد از کاهش بهرهوری و ۳ ميليارد با راندمان سرمايهگذاری خارجی رخ داده است.
توکلی فساد را جرم يقه سفيدها خواند و گفت: جرمی که يک فرد محترم و صاحب نفوذ اجتماعی در فرآيند شغلی خويش مرتکب ميشود فساد است چون آنها آموختهاند که چگونه از موقعيت خويش در حاکميت يا عرصه کسب و کار برای انباشت ثروت استفاده کنند.
وی با بيان ۲۵ نوع جرم يقه سفيدها گفت: تقلب در عمليات بانکي، تقلب در اعلام ورشکستگي، جعل اسناد، تقلب در بيمه سلامت، پولشويي، رشوه، تقلب در بيمه تجاري، حسابداری شرکتها، بازار سهام، جنايات پيچيده مالی است که توسعه فقر، فلاکت، بيکاري، تاخير ازدواج ها و … را در پی دارد.
توکلی در پايان با بيان اينکه تمام بار احيای اعتماد از دست رفته و آثار آن بر امنيت ملی به دوش قضات است، گفت: تمام اقدامات متقلبانه اخير کاری کاملا تشکيلاتی بوده که از طريق افرادی مديريت شده که طی ۵ سال ثروت خويش را ۹۴ هزار برابر کردند.
اسامی ۸۵ تن از بازداشت شدگان اعتراضات تبريز
به نوشته سایت دانشجو نيوز در28 آذر آمده است : در پی اعتراضات به خشک شدن درياچه اروميه و بی توجهی مسدولين مربوطه ناآرامی هايی در طی ۱۰ روز در مراکز استان های آذربايجان غربی و شرقی شکل گرفت که منجر به بازداشت صدها تن از شهروندان در اين دو استان شد.
اکثر بازداشت شدگان در ساعات اوليه اين تجمعات به صورت فله ای و با تعهد و يا سپردن کفالت از بازداشتگاه های متعلق به پليس آزاد شدند.
اخيرا دادگاهی در تبريز ۱۲۸ تن از بازداشت شدگان را به اتهام اخلال در نظم عمومی و تخريب اموال عمومی محاکمه کرده است
به گزارش وبسايت هرانا، اسامی ۸۵ تن از بازداشت شدگان به شرح زير است:
۱ – اکبر شفيع اصل ۲ – پيمانقربانی ۳ – رضا بردبار ۴ – فرخ تقی لو ۵ – اصغر لطفی ۶- وحيد برزگری ۷ – الهوردی قربانی ۸ – نورالدينزارع پور ۹ – سعيد حسن زاده ۱۰ – مسعود پيدايی ۱۱ – ميکائيل عباسی ۱۲- وحيد شاهدی ۱۳- عليرضانقشی ۱۴- علی جبرائيل زاده ۱۵- محمد محمدپور ۱۶ – حامد نيکنام ۱۷ – امير اکبری ۱۸- علی محمدی ۱۹- مرتضی صباغ ۲۰ – عادل دانا پور ۲۱ – رامين قلی پور ۲۲ – نجف خندانی ۲۳ – سيد مرتضی موسوی پور ۲۴ – امير بوذری ۲۵ – سيامکلندرودی ۲۶ – نادر عامری ۲۷ – بهرام فراوان ۲۸ – مسعود جليل زاده۲۹ – چنگيز خرسندی ۳۰ – سامان جهان پور ۳۱ – محمد احمدی ۳۲ – فرمان فتحي۳۳ – مهدی زارع ۳۴ – عبدالحسين تنهاگو ۳۵ – يوسف اصغری شربيانی ۳۶ – احمد حضرتی ۳۷ – مهديمحمدپور ۳۸ – نادر نوروزی ۳۹ – سعيد ذاکری ۴۰ – صابر محمدزاده ۴۱ – رضا صمصامی ۴۲ – جمال انداز ۴۳ – حسينمقتدر ۴۴ – هادی دادادش پور ۴۵ – کاوه رستم پور ۴۶ – حامد شهابی ۴۷ – مهدی شريف ۴۸ – مجيد زيرک ۴۹ – سعيد ابراهيمزاده ۵۰ – علی اخلاقی ۵۱ – علی زادباقر ۵۲ – ناصر فتحی ۵۳ – پرويز سعديان ۵۴ – محسن عليشاهی ۵۵ – قدرت اللهيوسفی ۵۶ – سعيد شريفی ۵۷ – ابوالفضل بخشی پور ۵۸ – علی حسن زاده ۵۹ – پيمان آتش ۶۰ – رضا شيری ۶۱ – محمد پاشازاده۶۲ – اميد ابراهيم پور ۶۳ – شهريار کبير ۶۴ – محمد خبازی ۶۵ – اصغر احمدی زاده ۶۶ – ميرعلی اصغر مختار پور ۶۷ – محمداسماعيلی ۶۸ – رضا خوش بهار ۶۹ – بهنام علی محمد ۷۰ – وحيد غلام پور گلزار۷۱ – علی پورحيدر ۷۲ – مقصود شريفی ۷۳ – علی ابرلو ۷۴ – ستار احمدی فر ۷۵ – مهريار قربانی ۷۶ – حسن قنبری ۷۷ – محسن گلستان ۷۸ – ناصر نوری ۷۹ – بهنام چمنی ۸۰ – بهراد خداياری ۸۱ – مرتضی قربانی ۸۲ – عليرضا اظهری ۸۳ – تقی مولوي۸۴ – جعفر پوربيگ ۸۵ – حسن زادباقر

آخرین وضعیت پرونده «رضا شهابی» از زبان وکیلش: تقاضای برائت موکلم را کردهام

برپایه گزارش خبرگزاری دولتی ایسنا 29 آذر آمده است : وکیل مدافع «رضا شهابی» به تشریح آخرین وضعیت پرونده موکلش پرداخت و اعلام کرد که در آخرین جلسه رسیدگی، برائت وی را خواستار شده است.
مسعود شفیعی در گفت وگو با ایسنا بتاریخ ۲۹آذرماه در اینباره گفت: کیفر خواستی که برای رضا شهابی صادر شده بود، تقاضای مجازات به استناد مواد۶۱۰ و ۵۰۰ قانون مجازات اسلامی را کرده است.
وی در تشریح روند برگزاری دادگاه «شهابی» با بیان این که چند بار روند رسیدگی به پرونده به تاخیر افتاد، خاطرنشان کرد: عمده دلیل تاخیر در برگزاری دادگاه این بود که موکلم اصرار داشت که من وکیل پرونده باشم و همین موضوع عامل برخی تاخیرها در دادگاه شده بود.
شفیعی ادامه داد: درپی تاخیرهای صورت گرفته در تشکیل دادگاه برای حل این مشکل با تقاضای بنده ملاقاتی با متهم داشتم و قرارداد وکالت بسته شد و به این ترتیب جلسه بعد دادگاه با رفع این مشکل به عنوان آخرین جلسه پرونده در چهارم خرداد ۹۰ تشکیل شد. در این جلسه از موکلم دفاع کردم و مطالب لازم را گفتم و درمورد اتهامات مطروحه از جمله اتهام مربوط به ماده ۱٨۶ قانون مجازات اسلامی برائت موکلم را تقاضا کردم.
وی خاطرنشان کرد: چهارم خرداد آخرین جلسه دادگاه پرونده موکلم بود از آن زمان تاکنون جلسهی دیگری برگزار نشده است، به نظر میرسد که اگر لازم بود دادگاه باید جلسهی دیگری را میگذاشت یا درباره سرنوشت این پرونده تصمیم میگرفت و اما تاکنون این اتفاق نیفتاده است.
وی در پایان تاکید کرد: بر اساس اوراق پرونده قراری که برای «رضا شهابی» صادر شده، قرار تودیع وثیقه است و خانواده «شهابی» نیز آمادگی لازم را برای تودیع وثیقه داشتهاند.
بر اساس این گزارش، رضا شهابی به اتهام فعالیت تبلیغی علیه نظام و اجتماع و تبانی بر ضد امنیت کشور در بازداشت است. او عضو هیات مدیره سندیکای شرکت واحد بوده است.

کارگران کارخانه دورال تجمع کردند

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : مدیران هر از چندی با اخراج تعدادی از کارگران قصد تعطیلی کامل و استفاده از موقعیت ملکی و زمین ۱۵ هزار متری کارخانه را دارند.
جمعی از کارگران شرکت دورال در اعتراض به اخراج ناگهانی خود در مقابل ساختمان اداری این کارخانه تجمع کردند.
یکی از کارگران اخراجی به ایلنا گفت: دیروز ۲۲ نفر از کارگران قراردادی کارخانه دورال به طور ناگهانی و بدون هشدار قبلی اخراج شدند.
این کارگر با اشاره به عدم پرداخت دو ماه حقوق کارگران، افزود: با وجود وعدههای مدیران مبنی بر پرداخت سنوات و حقوق قانونی اخراج شدگان، این کارخانه پولی برای پرداخت ندارد.
به گفته این کارگر، اخراج شدگان مسئولیت وضعیت به وجود آمده را به عهده شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) میدانند چرا که از حدود سه سال پیش (زمان واگذاری کارخانه دورال به شستا) مشکلات کارگران شدت گرفته و مدیران هر از چندی با اخراج تعدادی از کارگران قصد تعطیلی کامل و استفاده از موقعیت ملکی و زمین ۱۵ هزار متری کارخانه را دارند.

كارگران نخشتین قربانیان حذف یارانه ها

به نوشته خبرگزاری دولتی ايلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر لارستان گفت: طرح هدفمند کردن یارانهها در راستای تحقق عدالت در جامعه و خدمت به كارگران و طبقات فرودست طراحی شده بود اما تبعات چنین طرحی بیش از همه طبقات فرودست جامعه از جمله کارگران را دچار مشکل کرده است.
محمدحسن قوامی با بیان این مطالب، افزود: اگر دولت در کنترل قیمتها موفق بود بدون شک این طرح (هدفمند کردن یارانهها) میتوانست در زندگی اقشار کم درامد جامعه و کارگران تاثیر گذار باشد.
او با تاکید بر اینکه اجرای طرح هدفمند کردن یارانهها به هزینههای جانبی کارگران افزوده است، اظهار داشت: هدفمند کردن یارانهها تنها در بهبود وضعیت معیشت کارگرانی که در روستاها ساکن هستند موثر است.
قوامی با با اشاره به اینکه کارگرانی هستند که ۵ الی ۶ ماه حقوق نگرفتهاند تصریح کرد: چگونه ممکن است با این وضعیت حقوقی که کارگران از پس هزینههای انرژی خود هم بر نمیآیند، پرداخت یارانهها بتواند بهبودی در وضعیت معیشتی آنان بوجود بیاید.
مراوده تجاری ايران با امارات تا اطلاع ثانوی ممنوع شد
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 29 آذر آمده است :با دستور وزير صنعت، معدن و تجارت، هرگونه مراوده تجاری ايران با کشور امارات متحده عربی تا اطلاع ثانوی ممنوع شد.
خبرنگار مهر کسب اطلاع کرد: مهدی غضنفری وزير صنعت، معدن و تجارت شب گذشته در دستورالعملي، توقف هرگونه مراوده تجاری با کشور امارات متحده عربی را تا اطلاع ثانوی ابلاغ کرده است.
گفته می شود اين تصميم در پی مواضع ضد ايرانی کشور امارات متحده عربی اتخاذ شده است. ظاهرا از امروز ثبت سفارش مرتبط با اين کشور نيز در سيستم سازمان توسعه تجارت ايران قفل شده است.

مردم تاوان بی توجهی مسئولان به مشکلات پرستاران را می دهند
به نوشته سایت اصلاح طلب ندای سبز در 29 اذر آمده است :» حقوق کم پرستاران باعث مهاجرت يا ريزش شغلی شده است.»
محمد شريفی مقدم، دبير کل خانه پرستار ضمن هشدار نسبت به ريزش شغلی پرستاران گفت:» اشتغال در خارج از کشور، ترک شغل، تغيير شغل و در نهايت خانه نشينی پرستاران با توجه به حقوق ماهانه چهارصد و پنجاه هزار توماني، از عواقب وضعيت موجود است که باعث کمرنگ شدن انگيزه شغلی در پرستاری شده است.
به گفته وی جامعه پرستاری کشور در وضعيت سقوط، سکون و رکود به سر ميبرد و در نهايت بيشترين تاوان بی توجهی مسئولان به مشکلات پرستاری را مردم ميپردازند.
شريفی مقدم در گفتوگو با خبرآنلاين با بيان اينکه قبلا ميگفتند پرستاران بخش خصوصی به دليل دريافت حقوق کم استثمار ميشوند گفت:» اما امروز ميبينيم که پرستاران بخش خصوصی در بيمارستان های درجه يک دو برابر بخش دولتی حقوق ميگيرند که اين امر باعث شده پرستاران، قبل از اينکه استخدام دولتی شوند ترک کار کرده و به سمت بيمارستان های خصوصی بروند.»
آتشسوزی در پالايشگاه نفت اصفهان
به نوشته سایت آفتاب در تاریخ 29 آذر آمده است : … به دنبال وقوع آتشسوزی در يکی از واحدهای پالايشگاه نفت اصفهان، فعاليت اين پالايشگاه متوقف شد، به گفته کارشناس آتشنشانی شاهينشهر علت اين اتفاق بروز حادثه در قسمت»اسليم» اين پالايشگاه بوده که در حال حاضر شرايط کنترل شده است.
سامري، کارشناس آتشنشانی شاهينشهر در گفتوگو با خبرنگار ايسنا، درخصوص حادثه امروز پالايشگاه اصفهان گفت: آتشنشانی برای رديابی اين موضوع در اين محل حضور نيافته است، بلکه برای کنترل و همکاری با پرسنل آتشنشانی پالايشگاه آمده است.
وی اظهار کرد: آتشنشانی برای کنترل وضعيت حريق و حوادث احتمالی در محل حضور يافته است.
سامری ادامه داد: يک حادثه در قسمت «اسليم» پالايشگاه اتفاق افتاده بود که در حال حاضر شرايط کنترل شده است.
اين کارشناس آتشنشانی شاهينشهر درخصوص علت خروج دود غليظ از مشعلهای پالايشگاه گفت: اين سيستم کاری پالايشگاه است که دودهای زايد از طريق مشعلها خارج شود.
به گفته شاهدان عينی مشکل پيش آمده در واحد «آيزوماکس» پالايشگاه اصفهان رخ داده است.
گرانی دارو و ناتوانی مالی بيماران برای خريد آن
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 29 آذر آمده است : افزايش لحظه ای نرخ ارز و مشکلاتی که در مسير تامين مواد اوليه توليد دارو که از خارج وارد می شود، باعث شده تا صنعت دارويی کشور به نوعی دچار بحران روزمرگی شده و نتواند آن طور که بايد در مسير توسعه کمی و کيفيت توليد دارو گام بردارد. اين در حالی است که شواهد امر نشان می دهد حدود 96 درصد داروهای مصرفی در کشور توسط توليدکنندگان داخلی تامين می شود.
از سوی ديگر، مراجعات بيماران و مردم به داروخانه ها حکايت از اين واقعيت دارد که بعد از تهيه دارو نسبت به مبالغی که پرداخته اند به شدت گله مند و معترض هستند به طوريکه عنوان می کنند قيمت دارو گران است. اما مسئولان امر در حوزه دارو نه تنها چنين عقيده ای ندارند که برعکس متفق القول بر اين نکته تاکيد دارند که قيمت دارو در ايران در مقايسه با کشورهای همسايه خيلی پايين تر است.
دکتر عليرضا زالي، قائم مقام سازمان نظام پزشکی ايران با بيان اينکه در 6 ماهه نخست امسال، داروخانه های کشور با وضعيت ناهنجار اقتصادی مواجه بودند، معتقد است که جامعه داروسازی کشور در سالهای اخير با فراز و نشيبهای صنفی فراوانی روبرو بوده است به طوريکه در حال حاضر حق فنی داروخانه های از مهمترين مشکلات مطرح در اين حوزه است که متاسفانه مورد کم لطفی مسئولين قرار گرفته است.
وي، حق فنی را يک نوع ارزشگذاری نسبی جهت جبران خدمات علمی و مشاوره ای داروسازان دانست و با اعلام اينکه در حال حاضر تاخير در پرداخت مطالبات داروخانه ها از بيمه ها يکی از مهمترين چالشهای حوزه داروسازی کشور است، گفت: اين موضوع اقتصاد داروخانه ها را با مشکل مواجه کرده است. بنابراين، اگر اقدام عاجلی برای حل اين مشکل در نيمه دوم سال صورت نگيرد آثار زيانبار اقتصادی آن گريبان گير جامعه داروسازی کشور خواهد بود.
از سوی ديگر، دکتر رهبر مژدهی آذر رئيس انجمن داروسازان ايران نيز با اشاره به کاهش درصد فرانشيز بيمار به 10 درصد به جای 30 درصد فعلي، افزايش قيمت دارو و اضافه شدن اقلام دارويی به ليست داروهای تحت پوشش سازمانهای بيمه گر و قائل شدن محدوديت نسخه برای داروخانه های پرفروش از جمله مشکلات داروسازان عنوان کرد و گفت: رفع اين مشکلات، کاهش مصرف خودسرانه دارو در کشور، ترغيب هرچه بيشتر بيماران به استفاده از دفترچه بيمه و افزايش گردش مالی داروخانه ها به ازای هر بيمار را در پی دارد.
دکتر شهاب الدين جنيدي، عضو هيئت مديره انجمن داروسازان ايران با اعلام اينکه درآمد داروخانه ها کفاف هزينه های آنها را نمی دهد، افزود: در حال حاضر اگر ميزان دارو در کشور را به تعداد داروخانهها تقسيم کنيم سالانه هر داروخانه 30 ميليون تومان درآمد دارد که اين ميزان کفاف هزينههای آن را نميکند. البته اگر داروخانههای بزرگ را در نظر بگيريم درآمد سالانه برخی داروخانهها حتی به زير 10 ميليون تومان نيز ميرسد.
در همين حال، دکتر احمد شيبانی رئيس سازمان غذا و دارو با اشاره به افزايش نرخ ارز در چند ماه گذشته که باعث شده صنعت دارويی کشور به شدت تحت تاثير قرار بگيرد، می گويد: به همان اندازه که در اين ماهها به نرخ ارز اضافه شده به بر قيمت توليد دارو در داخل اثر گذاشته است. چون برخی مواد اوليه داروهای توليد داخل و همچنين تجهيزات مورد نياز صنعت دارويی از خارج تامين می شود که قيمت ارز بر آن تاثير مستقيم دارد. ضمن اينکه به دارو متاسفانه نرخ دولتی 1080 تومانی نمی دهند.
رئيس سازمان غذا و دارو معتقد است که چون گردش مالی در صنعت دارويی ايران روان نيست، وضعيت خوبی ندارد. شرکتهای دارويی به عنوان بنگاههای اقتصادي، سود ده نيستند و به روزمرگی افتاده اند. با اين پولها و هزينه ها، شرکتهای دارويی امکان تحقيق و توسعه، بازاريابی و ورود به بازار خارجی را ندارند.
آنچه مسلم است، صنعت دارويی کشور و داروخانه ها دچار بازار پرتلاطم نرخ ارز شده اند که هر ساعت يک نرخ دارد. همين مسئله باعث شده تا نتوانند به اندازه ای که هزينه می کنند، درآمد داشته باشند. بنابراين دچار نوعی روزمرگی شده اند که تبعات آن می تواند زيانبارتر از افزايش چند درصدی قيمت دارو باشد. با اين حال، بيماران و مردم در مواجهه مستقيم با داروخانه داران، فقط آنها را مسئول گرانی قيمت دارو می دانند و ديواری کوتاهتر از ديوار داروخانه ها را نمی بينند.
———————-
گزارش از حبيب احسنی پوراصل
حوادث شغلی کارگران فصلی و ساختمانی را بيشتر تهديد ميکند
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر استان کردستان گفت: حوادثی مانند کشته شدن ۱۸ کارگر در فولاد غدير يزد، به دليل قصور بازرسان کار و عدم حضور مستمر آنان در واحدهای حادثه ساز اتفاق افتاده است.
عباسعلی صفری در گفتوگو با ايلنا، ضمن بيان اين مطلب که حضور بازرسان در واحدها بسيارکمرنگ و تعداد آنان انگشت شمار است، اظهار داشت: بازرسان کار بايد به واحدهای حادثه ساز نظارت دقيق تری داشته باشند و در صورت قصور کارفرمايان و مشاهده نقايص، به کار فرمايان هشدار دهند.
او افزود: بازرسان برای ايمنی بهتر بايد هفته و يا دست کم هر ماه يکبار به صورت مستمر و پيگير درکارگاهها و کارخانجات حضور و بر ايمنی کارگاهها نظارت داشته باشند تا کمتر شاهد وقوع اين حوادث باشيم.
او با بيان اينکه رعايت حفاظت و ايمنی و بهداشت کارخانجات برای کارگران حائز اهميت است، تصريح کرد: حضور بازرسان در واحدهای خصوصی سازی شده و بخش ساخت و ساز مسکن ضروری است.
صفری ادامه داد: حوادث ناشی از کار برای کارگران فصلی و ساختمانی بسيار بيشتر اتفاق ميافتد و حضور پر رنگ بازرسان در اين بخشها ميتواند مانع وقوع حوادثی نظير قطع عضو و يا فوت کارگران شود.
اين فعال کارگری با تاکيد بر اينکه بيشتر کارفرمايان بخش خصوصی مسئوليتی در خصوص اين وقايع به عهده نميگيرند، ادامه داد: در صورت وقوع حادثه کسی پاسخگوی معيشت و درمان افراد حادثه ديده و خانوادههايشان نيست.
افزايش حوادث ناشی از کار و بی تفاوتی وزارت کار
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : دبير اجرايی خانه کارگر بجنورد گفت: با گسترش فعاليتهای وزارت کار در پی ادغام اين وزارت خانه با وزارت تعاون و رفاه اجتماعي، بازرسی کار در ميان وظايف گسترده اين وزارتخانه گم شده است.
فرهاد هدايتی در گفتگو با ايلنا ضمن بيان اينکه رعايت ايمنی و بهداشت در کارگاهها بسيار ضعيف است، تصريح کرد: جهت رعايت ايمنی کار و حفظ جان کارگران، بخش بازرسی وزارت کار بايد قويترين واحد اين وزارتخانه باشد.
او ادامه داد: تعداد بازرسان کار کفاف نظارت بر تمام واحدهای خطر زا را نميدهند چرا که بيشتر اتفاقات و حوادث ناشی از کار در واحدهای توليدی کوچک که از ديد بازرسان مخفی است اتفاق ميافتند.
او با اشاره به اينکه در شهرستان بجنورد تعداد بازرسان کار به ۵ نفر هم نميرسد، افزود: باتوجه به تعداد زياد کارگاهها در اين استان اين تعداد بازرس کار مجال رسيدگی به همه کارگاهها را ندارند.

گردهمائی كارگران كارخانه دورال در اعتراض به اخراج ٢۲ تن از همكاران خود

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : جمعي از كارگران شركت دورال در اعتراض به اخراج ناگهاني خود در مقابل ساختمان اداري اين كارخانه تجمع كردند.
يكي از كارگران اخراجي به ايلنا گفت: ديروز 22 نفر از كارگران قراردادي كارخانه دورال به طور ناگهاني و بدون هشدار قبلي اخراج شدند.
اين كارگر با اشاره به عدم پرداخت دو ماه حقوق كارگران، افزود: با وجود وعدههاي مديران مبني بر پرداخت سنوات و حقوق قانوني اخراج شدگان، اين كارخانه پولي براي پرداخت ندارد.
به گفته اين كارگر، اخراج شدگان مسئوليت وضعيت به وجود آمده را به عهده شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (شستا) ميدانند چرا كه از حدود سه سال پيش (زمان واگذاري كارخانه دورال به شستا) مشكلات كارگران شدت گرفته و مديران هر از چندي با اخراج تعدادي از كارگران قصد تعطيلي كامل و استفاده از موقعيت ملكي و زمين 15 هزار متري كارخانه را دارند

حوادث شغلی کارگران فصلی و ساختمانی را بیشتر تهدید میکند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 29 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر استان کردستان گفت: حوادثی مانند کشته شدن ۱۸ کارگر در فولاد غدیر یزد، به دلیل قصور بازرسان کار و عدم حضور مستمر آنان در واحدهای حادثه ساز اتفاق افتاده است.
عباسعلی صفری در گفتوگو با ایلنا، ضمن بیان این مطلب که حضور بازرسان در واحدها بسیارکمرنگ و تعداد آنان انگشت شمار است، اظهار داشت: بازرسان کار باید به واحدهای حادثه ساز نظارت دقیق تری داشته باشند و در صورت قصور کارفرمایان و مشاهده نقایص، به کار فرمایان هشدار دهند.
او افزود: بازرسان برای ایمنی بهتر باید هفته و یا دست کم هر ماه یکبار به صورت مستمر و پیگیر درکارگاهها و کارخانجات حضور و بر ایمنی کارگاهها نظارت داشته باشند تا کمتر شاهد وقوع این حوادث باشیم.
او با بیان اینکه رعایت حفاظت و ایمنی و بهداشت کارخانجات برای کارگران حائز اهمیت است، تصریح کرد: حضور بازرسان در واحدهای خصوصی سازی شده و بخش ساخت و ساز مسکن ضروری است.
صفری ادامه داد: حوادث ناشی از کار برای کارگران فصلی و ساختمانی بسیار بیشتر اتفاق میافتد و حضور پر رنگ بازرسان در این بخشها میتواند مانع وقوع حوادثی نظیر قطع عضو و یا فوت کارگران شود.
این فعال کارگری با تاکید بر اینکه بیشتر کارفرمایان بخش خصوصی مسئولیتی در خصوص این وقایع به عهده نمیگیرند، ادامه داد: در صورت وقوع حادثه کسی پاسخگوی معیشت و درمان افراد حادثه دیده و خانوادههایشان نیست.
پایان پیام
.
كارخانه ايران خودرو تبريز تعطيل شد؛ «دهها هزار نفر بيکار شدند»

به نوشته سایت مردمک در 29 آذر آمده است :غلامرضا صادقيان، قائممقام شرکت ايران خودرو تبريز دوشنبه، ۲۸ آذر در گفتوگو با ايسنا از تعطيلی کامل فعاليتهای اين کارخانه خبر داد.
آقای صادقيان تعطيلی اين کارخانه را در شرايطی اعلام کرد که سالانه بين ۱۲۰ تا ۱۳۰ هزار دستگاه وانت پيکان از خط توليد آن راهی بازار ميشد.
قائممقام شرکت ايران خودرو تبريز همچنين از بيکار شدن «دهها هزار نفر» از کارگران و کارکنان در خطوط مونتاژ وانت پيكان، بخشهای لجستيک، حمل و نقل و قطعهسازی وانت پيكان کارخانه خبر داده است.
به گفته او، ۱۵۰۰ از اين تعداد، کارگرانی بودند که در خطوط مونتاژ وانت پيكان مشغول فعاليت بودند.
او در ارتباط با سرنوشت کارگران بيکار شده گفت: مديرعامل شركت دستور پرداخت حقوق آذر ماه پرسنل را داده است اما وضعيت کارگران در ماههای آينده به تصميم هيئت دولت بستگی دارد.
بيکار شدن اين کارگران در حالی است که طی ماههای گذشته خبرهای متعددی از اعتراضات کارگرانی که شغل خود را از دست دادهاند، منتشر شده است.
اختلاف پليس راهور و ايرانخودرو
اين کارخانه در حالی به طور کامل تعطيل شد که به گفته آقای صادقيان، مديران شرکت ايران خودروی تبريز در راستای حل مشکل، هفته گذشته، نامهای به محمود احمدينژاد ارسال کردند و در حال حاضر هم معاون پارلمانی رئيسجمهوری پيگير حل موضوع شده است.
مديران شرکت خواستار اجرای مصوبه هيئت دولت در زمينه آغاز شمارهگذاری وانت پيكان هستند.
آنها پليس راهور را به سرپيچی از دستور دولت در ارتباط با شماره گذاری و عدم اجازه تردد به وانت پيکان متهم ميکنند.
توقف خط توليد ايران خودرو تبريز تعهد فروش ۲۱ هزار دستگاه وانت پيكان را هم در هالهای از ابهام قرار داده است.
اين در حالی است که حدود ۴۰ هزار دستگاه خودرو توليدی اين شرکت هم به دليل عدم شمارهگذاري، در انبار دپو شده است.
اختلاف بين پليس راهور و موسسه استاندارد از مهرماه سال گذشته و همزمان با اعلام توقف شمارهگذاری سه خودروی پرتيراژ در ايران يعنی پرايد، وانت پيکان و وانت مزدا آغاز شد.
دليل اين موضوع ناتوانی شرکتهای توليدکننده در رعايت استانداردهای پنجاهوپنج گانه اعلام شد.
بنابر اعلام رسمی موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتی ايران، تمام توليدکنندگان خودرو در ايران تا اول مهرماه فرصت داشتند به استانداردهای توليد برسند.
استانداردهای پنجاه و پنج گانه، شامل کيفيت، ايمنی و آلايندگی است و به صورت ۵۱ استاندارد عملکردی و چهار استاندارد زيستمحيطی طبقهبندی ميشود.
از جمله دلايل اين تمهيدات افزايش آلودگی هوا مخصوصا در شهرهای بزرگ و همچنين آمار بالای مرگ و مير در جادهای ايران است. آمار رسمی ثبت شده در ايران ميگويد که در هر ۲۵ دقيقه يک نفر بر اثر تصافات جادهای فوت ميکند.
از طرف ديگر، مرگ و مير سالانه ناشی از آلودگی هوا در طول سال، چهار هزار نفر اعلام شده که شماری از کارشناسان و نمايندگان مجلس آن را نادرست و رقم کشته شدههای حاصل از آلودگی را بيش از اين تعداد ميدانند.
با اين همه، پس از مدتی اعلام شد تنها سازندگان وانت پيكان نتوانستهاند به استانداردهای مورد نظر برسند در نتيجه شمارهگذاری آن متوقف شد.
در نتيجه پيگيريهای صورت گرفته، هيئت دولت ۲۵ آبان مصوب كرد كه توليد اين خودرو تا پايان سال ۹۰ ادامه پيدا کند و ادامه توليد آن در سالهای آينده در شرايطی ممکن ميشود که بتواند از موسسه استاندارد مجوزهای لازم را دريافت کند.
اما در حالی که اين مصوبه ۲۸ آبان به پليس راهور ابلاغ شد، با اين حال مقامات اين ارگان ميگويند که دولت اشاره و تكليفی برای شمارهگذاری اين خودرو برای پليس نداشته است.
تفسيری که واکنش انتقادی سازمان ملی استاندارد ايران، شماری از نمايندگان مجلس، نهادها و تشکلهای مربوط به خودروسازی را به دنبال داشته است.
بهادر كاظمي، معاون سازمان ملی استاندارد ايران در اين ارتباط به ايسنا گفت که مصوبه دولت روشن است، وقتی اجازه ادامه توليد صادر شده طبيعتا بايد خودروهای توليد شده شمارهگذاری شوند و به جز اين توليد خودرو معنايی ندارد.
يکی ديگر از منتقدان تصميم پليس راهور احمد نعمتبخش دبير انجمن خودروسازان ايران است.
آقای نعمتبخش با متهم کردن پليس راهور به تحريف مصوبات دولت گفت عدم شمارهگذاری وانت پيکان از سوی پليس راهور به اين معنا است که رای هيئت دولت برای ادامه توليد وانت پيكان برای ذخيرهسازی در انبارها است.
دامنه دار شدن انتقادات صورت گرفته باعث شد که اعضای كميسيون صنايع و معادن مجلس از وزير صنعت، معدن و تجارت و مسئولان نيروی انتظامی درخواست کنند كه سهشنبه، ۲۹ آذر با حضور در مجلس پاسخگوی مشكلات شمارهگذاری خودروهای وانت ايران خودرو باشند.
ايران خودرو برای اولين بار در ۴۵ سال گذشته، زيانده شد. قائم مقام مالی ايران خودرو گفته که اين شرکت تقريبا ۹ برابر سرمايه ثبتی خود به بانکها بدهكار است، اما به ازای آن دارايی دارد.

در اعتراض به اخراج ناگهاني 22 نفر از همكاران؛كارگران كارخانه دورال تجمع كردند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 30 آذر آمده است : مديران هر از چندي با اخراج تعدادي از كارگران قصد تعطيلي كامل و استفاده از موقعيت ملكي و زمين 15 هزار متري كارخانه را دارند.
جمعي از كارگران شركت دورال در اعتراض به اخراج ناگهاني خود در مقابل ساختمان اداري اين كارخانه تجمع كردند.
يكي از كارگران اخراجي به ايلنا گفت: ديروز 22 نفر از كارگران قراردادي كارخانه دورال به طور ناگهاني و بدون هشدار قبلي اخراج شدند.
اين كارگر با اشاره به عدم پرداخت دو ماه حقوق كارگران، افزود: با وجود وعدههاي مديران مبني بر پرداخت سنوات و حقوق قانوني اخراج شدگان، اين كارخانه پولي براي پرداخت ندارد.
به گفته اين كارگر، اخراج شدگان مسئوليت وضعيت به وجود آمده را به عهده شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (شستا) ميدانند چرا كه از حدود سه سال پيش (زمان واگذاري كارخانه دورال به شستا) مشكلات كارگران شدت گرفته و مديران هر از چندي با اخراج تعدادي از كارگران قصد تعطيلي كامل و استفاده از موقعيت ملكي و زمين 15 هزار متري كارخانه را دارند.

يك فعال كارگري: بحران بيكاري در شوشتر تشديد شده است

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 30 آذر آمده است : دبیر اجرایی خانه کارگر شوشتر گفت:نرخ بیکاری در شهرستان شوشتر بالای 10 درصد است.
علی علیزاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از عوامل موثر در روند رو به رشد بیکاری در این شهرستان، تعطیلی کارخانجات در شهر صنعتی شوشتر را ذکر کرد و افزود: شهر صنعتی شوشتر با داشتن کارخانجات بزرگ سهم بسزایی در به کارگیری نیروی کار در اين شهرستان دارد.
او با بیان این مطلب که تعطیلی و بحران در بعضی از این کارخانجات مشکلات عدیدهای را در خصوص معیشت کارگران به وجود آورده است، خاطر نشان کرد: تعطیلی واحدهای تولیدی و به تبع آن تعديل نيروي كار اين واحدها در شهر صنعتي شوشتر درصد آمار بیکاری اين شهرستان را بالا برده، نمونه بارز آن تعطیلی شرکت کاغذ سازی در شهر صنعتی شوشتر است.
عليزاده در تشريح وضعيت كارخانه كاغذ سازي گفت: اين واحد با 300 کارگر هم اكنون تعطيل است و كارگران بیکار منتظر پیگیری مسئولان برای دستيابي به مطالبات از دست رفته و راه اندازی مجدد این واحد توليدي هستند.
او ادامه داد: شرکت کشت و صنعت کارون شوشتر نیز كه در گذشته با داشتن 12 تا 15 هزار کارگر از مراكز مهم اشتغال شهرستان به شمار ميرفت، هماكنون نيروي كارش را به سه هزار نفر كاهش داده و همچنین پس از اتمام پروژه سدسازي در سد کارون گسفند اولیا 10 هزار كارگر اين سد نيز به جمع بیکاران پیو ستهاند و مسئولان فكري براي اشتغال مجدد اين كارگران نكردهاند.
این فعال کارگری در بخش ديگري از اين گفتگو با اشاره به اينكه قراردادهای موقت انگیزه کار کردن را از کارگران سلب کرده است، ادامه داد: در شهرستان شوشتر در گذشته قراردادهای سفید امضاي زیادی از کارگران گرفته می شد که خوشبختانه با پی گیری هیئت های اجرایی و بازرسین اداره کار این نوع قراردادها اصلاح شده است.
پايان پيام

كارگران كارخانه دورال تجمع كردند

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 30 آذر آمده است : جمعي از كارگران شركت دورال در اعتراض به اخراج ناگهاني خود در مقابل ساختمان اداري اين كارخانه تجمع كردند.
يكي از كارگران اخراجي به ايلنا گفت: ديروز 22 نفر از كارگران قراردادي كارخانه دورال به طور ناگهاني و بدون هشدار قبلي اخراج شدند.
اين كارگر با اشاره به عدم پرداخت دو ماه حقوق كارگران، افزود: با وجود وعدههاي مديران مبني بر پرداخت سنوات و حقوق قانوني اخراج شدگان، اين كارخانه پولي براي پرداخت ندارد.
به گفته اين كارگر، اخراج شدگان مسئوليت وضعيت به وجود آمده را به عهده شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (شستا) ميدانند چرا كه از حدود سه سال پيش (زمان واگذاري كارخانه دورال به شستا) مشكلات كارگران شدت گرفته و مديران هر از چندي با اخراج تعدادي از كارگران قصد تعطيلي كامل و استفاده از موقعيت ملكي و زمين 15 هزار متري كارخانه را دارند.
پايان پيام

بیانیه سازمان معلمان ایران درباره اعضای دربندشان: معلمان دربند را آزاد کنید – به فضای امنیتی حاکم خاتمه دهید
اعضای سازمان معلمان ایران، که یکی از نهادهای صنقی معلمان ایران است در تازهترین بیانیه خود از آخرین وضعیت معلمان زندانی کشور گفتهاند و خواستار آزادی این معلمان و اعضای دربند خود شدهاند
متن کامل بیانیه این سازمان ‫بدین شرح است:
بدون تردیدشان و جایگاه معلم بسی فراتر از آن است که در پیچ و خم مشکلات ناشی از بیتدبیریها گم شود. مهمتر از آن نحوه برخورد و تعامل دولت با این موقعیت است که میزان صداقت و درستی در گفتار و تطابق آن با کردار را ثابت میکند. مدت مدیدی است که تعدادی از معلمان فعال و دلسوز این مرز و بوم، زندانی اندیشههای تنگ نظرانه و مستبدانه عدهای کوته بین و فاقد تدبیر شدهاند.
محمد داوری، مسوول آموزش و اطلاع رسانی سازمان معلمان ایران از شهریور ماه سال ۸۸ تاکنون بدون یک روز مرخصی و استفاده از حقوق قانونی در زندان اوین به سر میبرد. علیپور سلیمان، مسوول تشکیلات و برنامه ریزی همین سازمان نیز از خرداد ماه امسال، تاکنون درهمین زندان به سر میبرد. عبدالله مومنی، دبیر منطقه دو آموزش و پرورش تهران نیز پس از حوادث انتخابات ۸۸ تاکنون در زندان به سر میبرد. نبی الله باستان، معلم کردستانی و عضو کانون صنفی معلمان نیز زندانی است. مهندس هاشم خواستار، معلم بازنشسته مشهدی با وجود شرایط جسمی نامناسب پس از انتخابات سال ۸۸ در زندان به سر میبرد. رسول بداقی، عضو هیات مدیره کانون صنفی معلمان نیز از سال ۸۸ زندانی است و اکنون در زندان رجایی شهر به سر میبرد. علیرضا هاشمی، از سازمان معلمان ایران، علی اکبر باغانی دبیر کل کانون صنفی معلمان ایران، محمود بهشتی لنگرودی، سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران و تعدادی دیگر از اعضای تشکلهای صنفی – مدنی معلمان دارای پروندههای مفتوح قضایی هستند ودر انتظار برگزای دادگاهشان به سر میبرند. همچنین تعداد زیادی از معلمان در سراسر کشور پس از انتخابات سال ۸۸ بازداشت، محاکمه و زندانی شدهاند که با توجه به حضور گسترده و نقش معلمان در همه انتخاباتهایی که تاکنون برگزار شده این برخوردها غیر شایسته و غیر مدبرانه است.
ما اعضای این سازمان تاسف عمیق خود را از این وضعیت و همچنین بیتوجهی وزیر آموزش و پروش، حاجی بابایی نسبت به وضعیت معلمان دربند اعلام میداریم عملکرد آقای حاجی بابایی به گونهای بوده است که تاکنون نه نماینده معلمان در آموزش و پرورش که نماینده دولت دروزارت آموزش و پرورش قلمداد شده است. این وزیر تاکنون هیچ اشارهای به معلمان زندانی هم نکرده است.
این در حالی است که زمانی این وزیر خود و زیر مجموعهاش را با امیر کبیر و دوران او مقایسه میکرد، اما این وزیر حتی از پذیرفتن خانوادههای معلمان دربند خودداری میکند؟ نمیدانیم آقای حاجی بابایی چه پاسخی در برابر این عملکرد خود دارد؟
سازمان معلمان ایران به عنوان یک تشکل صنفی – مدنی که همواره خود را متعهد به پی گیری حقوق به حق فرهنگیان دانسته و میداند به طور جدی از همه مسوولان به ویژه مسوولان حوزه قضایی میخواهد که در اسرع وقت به وضعیت این معلمان زندانی رسیدگی و شرایط آزادی آنان را فراهم آورد. هر چند همیشه رویکرد وزارت آموزش و پرورش به تشکلهای معلمان تهاجمی و امنیتی بوده است و این امر موجب شده امروز در کشور از فعالیت تشکلهای مستقل و منتقد خبری نباشد اما با این وجود سازمان معلمان ایران از زمان تاسیس تاکنون فعالیتهای قانونی خود را با وجود بیمهریها، مشکلات و کارشکنیهای فراوان استمرار بخشیده است و بار دیگر با قاطعیت و صراحت از وزیر آموزش و پرورش انتظار دارد تا نهایت تلاش خود را برای آزادی معلمان دربند به کار بندد و امنیت روانی و فکری خانوادههای این معلمان را تامین کند.
همچنین سازمان معلمان ایران مخالف صریح وضع امنیتی موجود در آموزش و پرورش است چرا که این شرایط مانع پویایی و خلاقیت در عرصهٔ تعلیم و تربیت است بنابراین این سازمان به طور جدی از مسوولان میخواهد به برخورد امنیتی و قضایی با فعالان مستقل، منتقد و تشکلها پایان دهد.
آذر ماه ۱۳۹۰
سازمان معلمان ایران
عدم پرداخت دستمزد تعدادی از مأموران سرشماری در بوکان

با گذشت بیش از یک ماه از پایان سرشماری سال 1390 هنوز تعدادی از مأموران سرشماری در بوکان واقع در استان آذربایجان غربی، موفق به دریافت دستمزد خود نشده اند.
. به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع آگاه در بوکان، در طرح سرشماری 1390 به هر کدام از مأموران سرشماری مبلغ 100هزار تومان به عنوان علی الحساب پرداخت شده که قرار بود بعد از پایان سرشماری دستمزد کامل افراد به حساب آنها واریز شود؛ ولی با گذشت بیش از یک ماه از پایان سرشماری، هنوز دستمزد کامل این افراد پرداخت نشده است.
. گفته می شود تا لحظه تنظیم خبر، این افراد علیرغم مراجعه به فرمانداری بوکان جهت پیگیری مطالبه خود، نتیجه ای نگرفته اند.
قابل ذکر است که عملیات سرشماری نفوس و مسکن در بوکان، توسط دویست و بیست و سه نفر به اجرا درآمد.

آتش سوزی در نیزارهای دریاچه زریبارمریوان

بار دیگر نیزارهای دریاچه زریبار مریوان طعمه حریق شد.
به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع مطلع محلی، صبح امروز چهارشنبه سی ام آذرماه برای چندمین بار پیاپی، نیزارهای دریاچه زریبار در مریوان دچار آتش سوزی شد، که اینبار بیش از سه هکتار از این نیزارها در آتش سوخت.
به گفته شاهدان عینی شعله های آتش از چند کیلومتری این دریاچه قابل رؤیت بود.
شایان ذکر است تا لحظه تنظیم خبر، از علت بروز این حادثه اطلاعی حاصل نشده است.

تحريم ۱۰ شرکت و يک فرد ديگر در رابطه با شرکت کشتيرانی ايران

به گزارش رویترز و به نقل از صدای آلمان در 30 آذر 1390 آمده است : وزارت خزانهداری آمريکا روز سهشنبه (۲۰ دسامبر/۲۹ آذر) اعلام کرد، ۱۰ شرکت و يک شخصيت ايرانی ديگر مرتبط با شرکت کشتيرانی جمهوری اسلامی ايران که در مالت مستقر هستند را تحريم کرده است.
ديويد کوهن، معاون وزارت خزانهداری آمريکا، در واشنگتن گفت: «تا زمانی که شرکت کشتيرانی جمهوری اسلامی و شرکتهای متعلق به آن به تلاش خود برای فرار از تحريمهای آمريکا و سازمان ملل ادامه ميدهند، ما نيز به اقدامهای خود ادامه خواهيم داد.»
وزارت خزانهداری آمريکا پيش از اين نيز چندين شرکت و شهروند ايرانی مرتبط با کشتيرانی جمهوری اسلامی را که از جمله در مالت مستقر بودند تحريم کرده بود.

مصاحبه با یک زندانی در رابطه با زندانیان کارگری و سیاسی
تنظیم مصاحبه فریده جعفری

فریده – سلام دوست عزیز ماشنیدیم که چهار نفر از فعالین کارگری و دانشجویی جدیدا» در تبریز دستگیر شده اند آیا شما از وضعیت آنها اطلاع دارید؟

بابک – 12 آبان ساعت 5 صبح توسط اطلاعات سپاه دستگیر شدند دو نفرشان لیلا بهروز و همسرش بهروز فریدی هستند . لیلا معلم است و بهروز کارگر کارخانه شیرین عسل تبریز هست، دو نفر دیگرآرش محمدی فعال دانشجویی و فعال حقوق کودکان وبرادرش سیاوش محمدی فعال دانشجویی و فعال کارگری هست راجع به فعالیتهای چهار نفر فوق آنچه توانستیم کسب اطلاعات کنیم اینکه آنها فعالیت کارگری داشتند و به طور ناموثق شنیده ایم که یکی از اتهاماتشان همکاری با پرونده بچه های فعال کارگری تبریز است که چندی پیش به اتهام تشکیل گروه جنبش دمکراتیک کارگری محاکمه شده و با وثیقه های سنگین موقتا» ازاد شدند و اکنون شنیده ایم که به شدت تحت نظر و تعقیب هستند. پدر برادران محمدی چند بار به اطلاعات احضار شده وخانوادشان تحت فشارشدیدی هستند و فعلا» این چهار نفر در وضعیت بلاتکلیفی هستند و فشارهای سنگین روشون هستش و خانواده هایشان نیز از ارتباط با دیگران بشدت منع شده اند . همچنین این چهار زندانی در بند هفت محبوس هستند.

دیگه اینکه تواب سازی دهه شصتی است که فکر کنم ادامه داره ،نمی دونم چه وضعیتیه چه بلایی سرمون میاد از این بیشتر نمی شه دیگه گفت وقاحت تا این حد من دیگه نمی دونم . چی بگم.اگر کسی به خواسته های مسئولین زندان هر چه که باشد عمل نکند از تمامی حق و حقوق خود منع می شود تمامی ارتباطاتش قطع می شود این یعنی تواب سازی.

فریده – آیا شما از وضعیت و حال روز دکتر جاوید خبر دارید؟

بابک – اخیرا» یک فرد مبتلا به اچ آی وی با یک چاقوی الوده که با آن چاقو خودزنی کرده بود در بین همه زندانیان، به طرف دکتر جاوید هوتن کیان حمله ور می شه که توسط بقیه زندانیها جلوش گرفته می شه و نمی ذارن که بهش ضربه بزند قصد آلوده کردن ایشون به بیماری اچ آی وی را داشتند در بین زندانیان شایع است که مسئولین قضایی و زندان مخصوصا» او را به بند معتادان آورده اند و از زندانی آلوده با وعده وعید خواسته اند که او را الوده کند. وضعیت فعلی ایشون هم اینگونه است که همانطوری که خودشان اذعان می کنند توسط معاون دادستانی و دادستان که حاج حبیب الهی و معاون ایشون آقای حسین نوبخت باشند این اتفاقات می افته و همواره این تخریب شخصیت فعالان سیاسی بوده ایشون در بند معتادان نگهداری می شن در بین کسانی که واقعا» بیماران روانی هستند و بیماران بسیار خطرناک از جمله هپاتیت همواره در کمین ایشون هستش و حتی مواد مخدر در آن بندی که دکتر منظورم دکتر جاوید وضعیت نابسامانی هستش و همواره بوده بعد از این همه وضعیت این را هم بگم که باز هم عدم وجود بند سیاسی مستقل هستش که از فشارهای دیگه زندان هستش و بین بقیه بیماران روانی و خطرناک و تهدید بیماریهای روانی و جسمی قرار دارند نگهداری می شوند. زندانیان سیاسی ما و هر گونه ارتباط با دیگران ،ارتباط با خانواده ،تلفن ملاقات هم قطع می شه و هر کسی هم که باهاشون ارتباط داشته باشه دوباره ارتباط بیرون اون هم قطع می شه و هیچ گونه اطلاع رسانی و اطلاعات که ما بخواهیم ارسال کنیم به بیرون و نهادها ارسال کنیم باز هم در اینجا موجود نیستش مخصوصا» این را هم بگم خدمتتون که سر این مسئله فعالین کارگری هم همواره تحت شدیدترین شکنجه ها بودن و هستن بازم به بهانه های ساختگی دستگیر می شن و شیوه تواب سازی دهه شصتی باز هم توسط دیکته شده قانونی وجود دارد و حفاظت اطلاعات همچنان فعالین کارگری ما را در بیرون از زندان هم کوچکترین ارتباط هاشون را کنترل می کنند و این وضعیت نابسامان وخطرناکی هست که همواره از طرف اجیر شدگان و سگان این نظام کاپیتالیستی بوده و هست .

فریده – این زندانیان سیاسی که گفتین با بیرون هیچ ارتباطی ندارند ؟ تلفن هاشون قطع هست؟

بابک – ارتباطشون کلا» قطع هست.

فریده – گفتی که افرادی هم که باهاشون ارتباط برقرار کنند آن افراد هم تلفن ها و روابط بیرونشان قطع می شه؟

بابک – دقیقا» همین جور هستش یعنی روز قبل و امروز تمامی امکان اداری را زیر پا گذاشتیم با هزار خواهش و التماس و ترفند تا بتوانم یکی از زندانیان را ببینم هزار جور هم این و اونو دیدن که یک کاغذ به من بده تا وضعیت خودش را بگه با هزار واهمه و ترس ما تونستیم که یک ارتباط کوچولو با او برقرار کنیم و داخل بند هم دقیقا» همین جوری هست با خانواده شان هم همین جوری رفتار می شود. حتی ما ازش خواهش کردیم شماره یکی از نزدیکانش را در اختیار ما بگذاره که باهاش صحبت کنیم ایشون به هیچ وجه از ترس اینکه خانواده شان هم تحت فشار اطلاعات هستن این کار را قبول نکرد یعنی وضعیت بسیار نابسامانی و فشار بسیار زیادی را متحمل می شن .

فریده – توی بندها کسانی که زندانیان را کنترل می کنند بخصوص زندانیان سیاسی را ،همه شان مأمورن یا از زندانیان اجیر شده هستند؟

بابک – ببینید کاری کردن که اینجا زندان توسط خود زندانیها اداره می شه ،اینجا داخل بند 405 نفری فقط دو تا مسئول بند داریم بقیه اش مخابرات هست و بقیه کارها که زندانیها انجام می دن. اینها اجیر شده اینها هستن هر کسی که این کارها را انجام نده و با اینها همکاری نکنه تلفن،ملاقات و مرخصی و کلیه امکاناتی که در داخل زندان هست از همه اینها منع می شه و به نحوی اینها را طوری کردن یعنی مدیریت مشت آهنی ، مدیریت رانندگی از صندلی عقب را انجام می دن ، از خود زندانی اینجا نگهبان گذاشتن و شیوه کنترلی دقیقا» همان مشت آهنی هست و اینجوریه که بین زندانیها کسانی انتخاب می شن به انتظامات اینجا دقیقا» هیچ کس حق تمرد از دستور اینها را نداره حتی اون زندانی که اینجا هستش و برای ما مسئول گذاشتن اگر ذره ای تمرد از خود نشان بدهد به بند ویژه منتقل می شود به شدیدترین شکنجه ها دچار می گردد. با وجودیکه سالیان درازی هستش باز این بند انفرادی ،شکنجه ها جزء شدیدترین شکنجه محسوب می شه . شکنجه های قرون وسطایی هست که هنوز در زندان تبریز اجرا می شه .

فریده – می شه یک توضیحی درباره بند ویژه و یکی دو نمونه از شکنجه هایی که انجام می دن بگی؟

بابک – در بند ویژه تخت نیست فقط روزی دو بار درب اتاق را باز می کنند واسه خوردن غذا روزانه فقط یک لیوان چای هست سیگار هم نمی دن خوب این وضعیت اونجاست شکنجه ای هم اونجا شامل می شه یعنی هم با پابند و دستبند به نرده می بندند ، روی در اونجا نرده هستش که می بندن به نرده و به نحوی که با باتوم و شوکر مورد حمله قرار می دن و کسایی را اینجا داشتیم که واقعا» حتی ستون فقراتشان ،صورتشان و بینیشان ،چشمانشان و گوششان آسیب دیده است که تحت این شکنجه ها بوده اند وهمچنین یک دیگر از شکنجه ها درست کردن تونل است. سرباز ها دو طرف با فاصله تقریبا» یک و نیم متر از هم رو بروی هم صف می کشند و زندانی باید از این تونل بین سربازان مجهز به انواع سلاح های سرد عبور کند. زندانی موقع عبور توسط سربازان له و لورده می شه. یه زندانی که به بند ویژه انتقال داده می شه که خیلی راحت هم انتقال داده می شوند . بی چون و چرا از هر چیزی محروم می شود. حتی مثلا» ابراز عقیده در اینجا ، یا مخالفت بسیار کوچک ،یا برخود محترمانه با اطرافیان و بر قراری دوستی و ارتباط صمیمی با دیگر زندانیان ، و هر گونه اعتراض به وضعیت زندان مساوی با انتقال به بند ویژه هست .
فریده – دوست گرامی با تشکر از شرکت شما در مصاحبه و با آروزی آزادی هرچه زودتر شما که شاید روزی به همین زودیها بیرون از زندان بتوانیم مصاحبه داشته باشیم.
بابک – به امید چنان روزی
29/9/1390

دلار امروز ؛ 1560 تا 1570 تومان
به نوشته خبرگزاری دولتی مهر در 29 آذر آمده است : رئيس کل بانک مرکزی روز گذشته در حاشيه همايش هدفمند سازی يارانه ها که با پرسشهای متعدد خبرنگاران برای پاسخ دهی به وضعيت بازار ارز مواجه بود، از رسانه ها خواست کرد تا فعلا پرسشهای خود را مطرح نکنند و از وی خواستار پاسخ در اين زمينه نباشند.
اين در حالی است که معاون ارزی بانک مرکزی در خارج از کشور به سر می برد و به نظر می رسد که بهمنی تا زمانی که خانم کيانی از سفر بازنگردد، برنامه ای برای ساماندهی به وضعيت بازار ارز ندارد.
چندی پيش شورای پول و اعتبار خواستار تعديل نرخ دلار توسط بانک مرکزی و تک نرخی شدن آن شده، اما تاکنون اجرای اين سياست موفق نبوده است.
محمود احمدی نژاد رئيس جمهوری نيز با بيان اينکه بازار ارز و سکه ساماندهی می شود، گفته است: برخی ها مطرح می کنند که قيمت دلار بايد افزايش يابد اما گفته آنها پايه اقتصادی ندارد.
رئيس جمهوری پيش از اين نيز خواستار کاهش نرخ دلار شده بود، سيد شمس الدين حسينی وزير اقتصاد نيز کاهش نرخ دلار را همواره از بانک مرکزی خواسته است.

جدول تغييرات قيمت دلار در 10 روز اخير (بازار آزاد)
90/09/19 دلار 1345 تومان
90/09/20 دلار 1341 تومان
90/09/21 دلار 1347 تومان
90/09/22 دلار 1365 تومان
90/09/23 دلار 1380 تومان
90/09/24 دلار 1372 تومان
90/09/26 دلار 1385 تومان
90/09/27 دلار 1400 تومان
90/09/28 دلار 1450 تومان
90/09/29 دلار 1550 تومان

مسئولان بانک مرکزی و دولتی بارها اعلام کرده اند که ميزان ذخاير ارزی کشور کافی است، اما تقاضا بيش از عرضه است و بانک مرکزی نيز به هيچ وجه دلار را بی جهت وارد بازار نخواهد کرد تا مورد سوء استفاده برخی ها قرار گيرد.
چند نرخی بودن قيمت دلار در بازار اعم از نرخ رسمی اعلام شده از سوی بانک مرکزي، نرخ دلار صرافی های بانکي، دلار در صرافی های مجاز و دلار آزاد در اين بازار وجود دارد.
وجود واسطهها در بازار ارز همواره يکی از معضلات عمده اين بازار بوده است که در بسياری از موارد باعث بی نتيجه گذاشتن برنامه های ارزی بانک مرکزی می شود.
بيم آن می رود که نقدينگی سرگردان که تا روز دوشنبه گذشته باعث جذب دلالان و تشکيل صفهای طولانی در مقابل شعب بانک ملی برای خريد سکه به صورت نقدی بود، هم اکنون با تغيير برنامه بانک مرکزی در بازار سکه مبنی بر پيش فروش سکه، به بازار ارز وارد شود.
براساس آخرين تغييرات قيمتی در بازار نرخ دلار روز گذشته طی سالهای اخير در بازار آزاد به بالاترين حد خود يعنی به مرز 1500 تومان رسيد که در پايان روز در مرز 1550 تومان متوقف شد. حتی برخيها پيش بينی می کنند که تا چند روز آينده قيمت دلار بيش از اين رقم افزايش داشته باشد.
بررسی قيمتها نشان می دهد که قيمت دلار در 10 روز اخير از نرخ 1345 تومان به 1550 تومان افزايش يافته؛ يعنی در همين مدت 185 تومان افزايش يافته است.
البته بانک مرکزی قيمت دلار دولتی را امروز چهارشنبه 1103 تومان اعلام کرده، اين در حالی است که فعالان بازار ارز ميگويند: پيش بينی ميشود قيمت اين نوع ارز در روز جاری بين 1560 تا 1570 تومان معامله ميشود.

شب يلدا وسفره خالي كارگران

به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در تاریخ 30 آذر آمده است : در این شب کم نیستند کارگرانی که ماهها حقوق نگرفتهاند وشبها دست خالی به خانه رفتهاند، کم نیستند کارگرانی که شایدماههاست طعم مرغ وگوشت را فراموش کردهاند ودر خرج کیف وکفش وقلم خودکار فرزندان خود ماندهاند وفرزندانشان ترک تحصیل کردهاند.
ایلنا: درشبی کهن که برای هر ایرانی از یک دقیقه آن هزاران یاد وخاطره تجلی میگرددو وهر کسی برسر سفرهای پر ازنعمت مینشیند وبرخوردار میگردد ومتل گویی و سخن سرایی، سرها راگرم ویادها وخاطرات خوش جای خودش را به شرایط حال میدهد، قصه پراز رنج کارگران وسفرههای خالی فقط با یادها وآرزوها در نقش آنان وخانوادههایشان تجلی میگردد وبس.
کارگرانی که در این شب هیچ سهمی از این سنتها ندارند وهمه را فراموش کردهاند ودیگران هم آنان را فراموش کردهاند وآروز دارند که این شب طولانی بسر رسد وسفره خالی آنان جمع ،که منجر به شرمندگی آنان نزد زن وبچههایشان بیشتر وبیشتر نگردد.
در این شب کم نیستند کارگرانی که ماهها حقوق نگرفتهاند وشبها دست خالی به خانه رفتهاند، کم نیستند کارگرانی که شاید ماههاست طعم مرغ وگوشت را فراموش کردهاند ودر خرج کیف وکفش وقلم خودکار فرزندان خود ماندهاند وفرزندانشان ترک تحصیل کردهاند.
شب یلدا در مازندران فرارسیده است وکارگران نساجی مازندران که همه از دردوغم آنان مطلع هستند وبه آنان حق میدهند حتی بعد از سفر ریاست محترم جمهور که انتظار میرفت حد اقل دو ماه از مطالبات آنان در این زمستان سرد وتیره پرداخت گردد که نگردید، برایشان این شب شبی عذاب آور وتلخ است.
این شب فرا رسیده است ودراین ایام تعدادی ازکارگران شهرداری قائمشهر دسته جمعی وگزینشی اخراج میگردند وآب از آب تکان نمیخورد، شب یلدا فرارسیده است وکارگران کارخانه کشت وصنعت نگران ومضطرب که خدایا نکند سرنوشت ما به سرنوشت دگر کارگران گره بخورد، شب یلدا فرا رسیده است و هزاران کارگر نساجي چوخا،زغال سنگ البرز مركزي،فيبر بابلسر،فرش البرز،حريرقائمشهر،جين مد آمل،افشره تنكابن،فرش مازندران،شماليت،چل الكتريك،ريسندگي چل،شهيد رجايي،گوني بافي،چيت سازي بهشهر،و…….
خدایا این شب تیره وتار چرا نمیگذرد؟
خدایا چنان کن سرانجام کار تو خشنود باشی ومارستگار
فرامرز درخشنده سرپرست روزنامه کارکارگروخبرگزاری کار ایران (ایلنا) در مازندران