اعتصاب عمومی در اسپانیا

جایگاه مبانی، ساختار نیروی کار، موقعیت و جایگاه رژیم در سازمان یابی پایه ای طبقاتی! رضا سپیدرودی

جنبش کارگری ایران علیرغم برخورداری از تاریخچه ای درخشان در حوزه سازمان یابی، و بویژه مبارزات سندیکایی، در اثر شدت سرکوب های نیم قرن اخیر و بویژه پس از انقلاب بهمن و تحولات سیاسی مربوط با آن، همچنین تغییرات ساختاری نیروی کار و مجموعه ای از عوامل دیگر به تدریج رو به ضعف رفته و اکنون تا جایی که مساله تشکل یابی مطرح است در موقعیت حرکت های خودبخودی قرار گرفته است. تقریبا همه حامیان و فعالین جنبش کارگری بر اهمیت ایجاد تشکل های مستقل طبقاتی مزد و حقوق بگیران و جایگاه کلیدی آن در ارتقا این جنبش و عبور آن از موقعیت نامناسب کنونی تاکید می کنند.

ضرورت مبارزه و بازتاب خواست ایجاد تشکل

در طول سال نود کارگران صدها کارخانه کوچک و بزرگ زیر سرکوب استبداد سرمایه و جو اختناق حاکم بر جامعه ، محیط کار و جراید و سایت های خبری اجازه درز هر گونه خبری را سلب کردند؛ و از سوی دیگر برای عدم دسترسی به اینترنت نیز از هیچ کوشش ضد کارگری و آزادی فرو گذار نکردند. اما با وجود تمام این حرکات ضد کارگری، نیاز به ادامه حیات باعث شد که بخش هایی از جنبش کارگری از پی گیری خواست ها و مطالباتش صرف نظر کند. برای شروع پرداختن به این موضوع از خبر اعتراض و تجمع کارگران زمرد بهین شهریار شروع می کنم که در ١٣ اسفند ٩٠ برای گرفتن دستمزدها تعویقی خود جلوی اداره کار تجمع کردند و نمایندگان خود را برای گفتگو با مسئولان اداره کار شهریار انتخاب می کنند.

زنده باد علي اخوان

فريبرز رييس دانا: نگاه هاي تيز و با هوش و بسيار دوستدارانه ي روژان 4 ساله دختر خوش صحبت علي اخوان چيزي نيست كه كسي آن را به سادگي از ياد ببرد. اين نگاه ها هميشه ترا تعقيب مي كنند. از آن مهمتر به تو مي فهمانند كه ژرفاي احساست را نسبت به خودش درك كرده است

تومار کارگران معترض مقابل استانداری اصفهان

ايلنا- اصفهان: در پی اعتراض جمعی از اعضای تعاونی مسکن شرکت ريسندگي، بافندگی قدس اصفهان مقابل استانداري، طوماری جهت رسيدگی به استانداری تحويل شد.
در اين طومار کارگران از مقامات سياسی و امنيتی و قضايی استان درخواست کمک و رسيدگی به حقوق از دست رفته خود را داشتند.

جهت اطلاع : دو اطلاعیه پیرامون روایت های مختلف در مورد اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام

*پیرامون اخبار مربوط به اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام !  اتحادیه آزاد کارگران ایران

*دو روایت از اعتصاب کارگران پتروشیمی ماهشهر ! کمیته های کارگران سوسیالیست داخل کشور

نامه ي رضا شهابي به دادستان تهران – خبر شماره 18

رضا شهابي نامه اي به دادستان تهران نوشته كه در آن ضمن تشريح وضعيت جسمي خود و اوضاعي كه براي خانواده اش ايجاد كرده اند،از تهديد هاي مكرر بازجو در زندان نوشته است.
بازجو(كه نام ِكارشناس بر خود ميگذارد) باز هم رضا شهابي را تهديد كرده و گفته است هيچ مقام قضايي حتا رئيس قوه قضاييه و نيز دادستان تهران و يا افراد ديگر قدرت انجام كاري را ندارند و تنها بازجو است كه براي وي تصميم مي¬گيرد.
به رضا اطلاع داده شده است كه منتقل نكردن وي از بند اطلاعات(209) به بندهاي ديگر به دستور قاضي پرونده و زير فشار بازجو بوده است و در اين ميان قاضي پرونده (صلواتي) از خود اختياري ندارد.

یادداشت کارگری مجله کارگری رادیو

اهمیت سازماندهی حرکت های فراکارخانه ای در واحدهای متوسط تولیدی
مرور اعتراضات کارگری ماههای اخیر نشان می دهد که بخش عمده اعتراضات کارگری در واحدهای نسبتا کوچک یا متوسط صورت می گیرد. دو مطالبه اصلی کارگران این واحدها، پرداخت دستمزدهای معوقه و تامین شرایط ادامه کار است. زیر عنوان عمومی «تامین شرایط کار» طیفی از مطالبات مشخص و موردی مطرح است که بسته به وضعیت کارگاه یا کارخانه متفاوت است: نظیر اعتراض به انحلال شرکت، تعدیل نیروی کار قراردادی و مقابله با سیاست های مدیریت و کارفرمایان. اعتراضات این بخش

نقش کارگران واحدهای پتروشیمی در مبارزه برای برچیدن شرکت های پیمان کاری ! مریم محسنی

حدود یک ماه ازاعتصاب کارگران در پتروشیمی های ماهشهر و آبادان می گذرد. روز هفدهم مهرماه اعتصاب کارگران پتروشیمی بندرامام در دور سوم مبارزه، با یک مهلت دوماهه ازسوی کارگران به مدیریت پتروشیمی پایان یافت. تنها سه روز پس از پایان این اعتصاب، کارگران پتروشیمی درآبادان بعد از شکست مذاکرات شان با مدیریت اعتصاب خود را از سرگرفتند. پایان اعتصاب در پتروشیمی های ماهشهر و از سرگیری اعتصاب در آبادان این پرسش را که سرنوشت مبارزه برای کوتاه کردن دست شرکت های پیمانکاری در مجموعه شرکت های پتروشیمی چه سمت و سویی دارد در کانون توجه قرار داده است. چشم انداز اعتراضات کارگری در پتروشیمی ها با سه عامل یعنی وضعیت کلی این صنایع، مبارزات کارگران و وضعیت کنونی جنبش کارگری مربوط است.

درفش ما

برای کارگران پتروشيمی
رهياب

ما از آن روزی که ره پويان اين ره بوده ايم
با تهيدستان هماوائيم و يار توده ايم
کوله بردار و بيا با ما به ايّوبی گری

اصلاح قانون کار آری اما چگونه؟

کاظم فرج الهی، فعال کارگری
پیش نویس پیشنهادی وزارت کار به جای پرداختن به نقایص، مواردی را پیشنهاد میکند که در صورت اجرا فشار برگرده کارگران و نبود امنیت شغلی آنان افزونتر میشود.
ایلنا: از فردای همان روزی که قانون کار مصوب ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام جهت اجراء ابلاغ شد بحث بر سر کاستیها و تناقضهای این قا نون نیز از دو دیدگاه کاملاً متفاوت کارگری و کارفرمایی مطرح گردید و تا به امروز هم ادامه داشته است.

گزارش جامع تحلیلی از اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر امام در ماهشهر

دور سوم اعتصاب ِ بسیار با اهمیت توسط کارگران شرکت های پیمانکاری در شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام – در نزدیکی ماهشهر- تا روز شنبه 16 مهرماه ادامه پيدا كرد- توضیح تکمیلی در پایان متن-(1).این اعتصاب یکی از پیشروترین فازهای عملی و بسیار پر اهمیت در مبارزات کارگران ایران در راستاي یکی از خواسته­ ها و مطالبات مبرم خود یعنی برچیده شدن بساط شرکت­های پیمانکاری بوده است كه باید در تلاش و فعالیت سازمانیافته­ ی کارگران و فعالین به دیگر بخش­های کارگری منتقل شود.با توجه به اهمیت مبارزه ی کارگران علیه شرکت های پیمانکاری لازم است با ابعاد واقعی و نکات مختلف این اعتصاب آشنا شد و اخبار و ظرائف و جنبه­ های متفاوت آن را به جنبش کارگری ارائه داد.از این طریق است که با گزارش و بررسی عینی و واقعی از این اتفاق می توان این اقدام ِ درس آموز کارگران پتروشیمی بندر امام را به عنوان تجربه ای قابل تامل و تکرار – در وجوه قابل تاییدش- به دیگر کارگران معرفی کرد.

بيانيه آغاز به كار كميته اعتصاب كارگران مجتمع پتروشيمى ماهشهر+ویدئو کلیپ

قانون کار در ایران؛ نیم قرن نارضایتی

در روزهای اخير، شماری از فعالان کارگری در ايران‌ مخالفت خود را با تغيير قانون کار از سوی دولت افزايش داده اند. مخالفان تغيير قانون کار می‌گويند در اين صورت، حدود سه تا چهار ميليون کارگر کار خود را از دست خواهند داد.
همين منتقدان می‌افزايند که درصد بسيار زيادی از کارگران نيز از مزايای قانون کار همانند حداقل دستمزد محروم خواهند شد.

اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر ماهشهر را به جلوه ای مهم از همبستگی با مبارزات کارگری تبدیل کنیم!

کارگران مجتمع پتروشیمی بندرماهشهر در حرکتی بزرگ و بی سابقه در اعتراض به عدم اجرای توافقات حاصله در دور پیشین اعتراضات شان با کارفرمایان و مدیران این مجتمع، بار دیگر دست به اعتصاب و تجمع زده اند. شمار کارگران اعتصابی که برابر گزارش ها از همبستگی و حضور فعالانه کارگران پتروشیمی های اروند، امیرکبیر و تندگویان برخوردارند شش هزار نفر و از جمله خواست های محوری آنان لغو شرکت های پیمان کاری است.

کارگران جلسات پیش نویس اصلاحیه قانون کار را تحریم کردند

دنیای اقتصاد- درحالي كه امروز آخرين جلسه شوراي عالي كار براي بررسي نهايي پيش نويس قانون كار است، هيچ كدام از نمايندگان كارگري از سوي كانون عالي شوراهاي اسلامي‌ كار سراسر كشور، كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگري و مجمع عالي نمايندگان در جلسه روز گذشته حضور نداشتند.

هشتاد درصد قانون کار فعلی اجرا نمی‌شود/ پیش‌نویس اصلاحی، یعنی افزایش اخراج کارگران

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور مخالفت نمایندگان کارگری را با اصلاح قانون کار اعلام کرد و گفت: با تصویب پیش نویس کنونی اصلاح قانون کار حجم اخراج کارگران افزایش خواهد یافت.
فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایلنا خواستار اجرای قانون کار فعلی در واحدهای تولیدی کشور شد و گفت: در حال حاضر ۸۰ درصد از قانون کار فعلی در واحدهای تولیدی اجرا نمی‌شود.

بهنام ابراهيم‌زاده، فعال کارگری زنداني، پانزده ماه محروم از ملاقات حضوری و تلفن

کلمه : بهنام ابراهيم‌زاده، فعال حقوق کودکان، فعال کارگری و عضو کميته پيگيری برای ايجاد تشکل آزاد کارگری است که پانزده ماه بدون حق تلفن و ملاقات حضوری در بند ۳۵۰ اوين در بلاتکليفی بسر می برد. اين در حالی است که خانواده وی بايد مسير طولانی دوازده ساعته را از اشنويه آذربايجان تا تهران فقط برای بيست و پنج دقيقه ملاقات کابينی طی کنند که اين موضوع مشکلاتی را برای آنها فراهم کرده است. ادامه‌ی این ورودی را بخوانید »

گزارشی از شرکت سیمکو اریکسون

شرکت سیمکو اریکسون که در کیلومتر5 جاده رشت- تهران واقع شده در سال 1355توسط شرکت سیمکو اریکسون سوئد و شراکت یک سرمایه دار ایرانی تاسیس شد. بعد از انقلاب از شریک سوئدی خلع مالکیت گردید و شریک ایرانی نیز به دلایل مختلف شرکت را رها کرد اما سهام شرکت به کارگران منتقل نشد بلکه یکی از مهندسین وقت(دبیریان) با ترفند هایی توانست عمده این سهام را از ان خود سازد. سهامداران اصلی شرکت در حال حاضر دبیریان وهورفر میباشند و چند سهامداردیگر بقیه سهام رادر اختیار دارند.

چهار فعال کارگری و دانشجویی تبریز فردا ، پنج شنبه ، محاکمه می شوند

شاهرخ زمانی، محمد جراحی، نیما پوریعقوب و ساسان واهبی‌وش که نزیک به هفتاد روز را در بازداشت بوده‌اند، پس از پایان قرار بازداشت بدون صدور قرار وثیقه محاکمه خواهند شد.یک منبع مطلع به «خانه‌ی حقوق بشر ایران»گفت: «دادگاه این فعالین  چپ، ساعت ۹ صبح روز پنجشنبه ۲۷ مرداد ماه و در شعبه ی یک دادگاه انقلاب تبریز به ریاست قاضی حمل‌بر برگزار خواهد شد.».شاهرخ زمانی، نیما پوریعقوب، ساسان واهبی‌وش و محمد جراحی به ترتیب در روزهای هفده، نوزده، بیست و سی خرداد ماه در تبریز بازداشت شده بودند. این چهار فعال چپ پس از بازداشت در اداره‌ی اطلاعات تبریز، از یک ماه پیش و با تمدید قرار بازداشت و صدور قرار یک ماهه به زندان مرکزی تبریز منتقل شده بودند.شاهرخ زمانی و محمد جراحی از فعالین کارگری تبریز، ساسان واهبی وش دانشجوی رشته ی مهندسی پزشکی دانشگاه آزاد تبریز  و نیما پوریعقوب نیز دانشجوی رشته مهندسی مکانیک دانشگاه آزاد تبریز است.

انتقاد از شیوه اعتراض پرستاران تهرانی

وبلاگ کارگری راه کارگر : یعقوب قدسیان ، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران، تجمعات اخیر پرستاران در دو بیمارستان  خمینی  و شریعتی و در اعتراض به دستمزدهای پایین  را ، بدلیل اینکه مستقلا و بدون واسطه این هیئت مدیره  (فرمایشی) انجام شده ، باعث خراب شدن چهره پرستاری دانست . وی گفته که :» وقتی مطالبات پرستاری از طریق وزارت بهداشت در حال پیگیری است چه لزومی دارد که تجمع برگزار شود .»  به نظر می رسد که  پرستاران تجمع کننده در این دو بیمارستان از ماهیت  و استعداد سازشکاری چنین هئیت هائی با خبرند و توهمی نسبت به آنان ندارند . اگر همه اعتراضات و تجمعات کارگری و یا سایر اقشار جامعه ، از زنان گرفته تا  مردان ، بر پایه تشکلات مستقل خودشان و بر محور خواسته های مطالباتی معین شان شکل بگیرند ، معلوم است که می توانند بسیار موثرتر عمل کرده و به خواسته های کوتاه و بلند مدت خود دست یابند . چرا که هیچ امیدی به تشکلات گوناگون و رنگارنگ حکومتی نیست .مشروح خبربه نقل از خبرگزاری مهر

خبر آزادی سید بیوک سید لر

بنا به اخبار رسیده به کمیته حمایت از شاهرخ زمانی روز شنبه سید بیوک سید لر کارگر زندانی از زندان تبریز آزاد گردید .ایشان یکی از فعالین کارگری بودند که همراه  با شاهرخ زمانی و محمد جراحی و دو دانشجو دیگر در تبریز توسط وزارت اطاعات دستگیر شده بودند.

کارگران متروی اهواز ۷ ماه حقوق نگرفته اند

دبیراجرایی خانه کارگر استان خوزستان گفت: کارگران قطار شهری اهواز (مترو) که برای شرکت کیسون کارمی‌کنند ۷ ماه است حقوق نگرفته‌اند.آقایار حسینی درگفت‌وگو با خبرنگار ایلنا افزود: تعداد کارگران طرف قرارداد با شرکت کیسون به حدود ۴۰۰ نفر می‌رسد.

مجله رادیویی کارگری رادیو راه کارگر

مجله رادیویی کارگری رادیو راه کارگر

بررسی تحلیلی مهم ترین روی دادهای کارگری در هفته ای که گذشت

*گفتگوی امیر جواهری با محمد اشرفی سخنگوی کمیته حمایت از شاهرخ زمانی

*گفتگوی جلال نادری با یوسف آبخون در ارتباط با وضعیت کارگران درانقلاب مصر و نیم نگاهی به مسائل کارگری هفته

*برنامه ای از مریم امانی ، امیر جواهری، جلال نادری

تجمع رانندگان تاکسی؛ صنفی یا سیاسی؟

دفترها : بیش از ١۵٠ راننده تاکسی در فریدونکنار سه شنبه مقابل ساختمان فرمانداری و شهرداری این شهرستان اعتصاب کردند/مسافران تا ساعت ها مسیرهای طولانی را با پای پیاده رفتند/ موضوع امنیتی است و فرماندار به شدت باید این موضوع را پیگیری کند تا تکرار نشود.
به گزارش خبرنگارمازندنومه،ماجرا از آنجا آغاز شد که از دو هفته گذشته تاکنون رانندگان تاکسی در این شهر مبلغ ۵٠٠ ریال کرایه تاکسی را بدون مصوبه و بی رویه افزایش دادند.
واحد تاکسی رانی شهرداری فریدونکنار نیز در پی شکایت یکی از مسافران مبنی بر دریافت افزایش کرایه تاکسی به واحد تاکسی رانی، خودروی راننده متخلف را در پارکینگ شهرداری توقیف کرد که همکاران این راننده با تحریک رییس اتحادیه به حمایت از راننده متخلف به اعتصاب دست زدند. در ادامه این جریان مسافران نیز هرکدام تا ساعت ها مسیرهای طولانی را با پای پیاده می رفتند.

بیانیه اعلام موجودیت, اعضای هییت موسس برای تشکیل سندیکای کارگران زن شرکت کیف و کفش زنانه ی مهرانه شوشتر

کارگران وفعالان جنبش کارگری ایران درود بر شما
این بیانه ی اعلام موجودیت هییت موسس برای تشکیل سندیکای کارگران زن شرکت تولیدی کیف وکفش مهرانه شوشتر است. ماکارگران این شرکت تولیدی ازتبعیضی که بواسطه ی زن بودنمان بر ما روا داشته اند همواره در رنج بوده ایم و بر علیه آن مبارزه کرده ایم اما این مبارزه به دلیل متشکل نبودن و نداشتن ارتباطات لازم با فعالین کارگری و اورگانها و سازمان های بین المللی کارگری به جایی نرسیده است .ما در حالت مساوی به لحاظ کاری و شغلی نسبت به مردان حقوق بسیار کمتری میگیریم و تازه از اهرم حجاب نیز در محیط کار به عنوان حربه ای برای سرکوب ما کارگران زن استفاده می شود با خود متعهد شده ایم که برای تساوی حقوق و برداشتن تبعیض و رسیدن به اهداف و مطالبات طبقاتی مشترک تلاش کنیم ما در این راه به یاری همه ی کارگر و فعالین کارگری و نهاد های بین اللمللی کارگری نیاز مندیم. امیدواریم روزی برسد که مسئولین محترم کشورمان رعایت حق و حقوق همه ی کارگران به خصوص کارگران زن را بر طبق موازین پذیرفته شده ی کارگری بین المللی سر لوحه ی کار خود قرار دهند.
با تشکر
اعضای هییت موسس برای تشکیل سندیکای کارگران زن شرکت کیف و کفش زنانه ی مهرانه شوشتر

سارا محمدی ,زهرا نظری , لیلا میرزایی, مینا نوروزی, پروانه کاظمی

اتحادیه های کارگری و احزاب چپ در دانمارک خواهان آزادی فعالین کارگری زندانی در تبریز شدند

بدنبال تلاش کمیته همبستگی با کارگران ایران-دانمارک، اتحادیه های کارگری و نیز حزب اتحاد چپ در دانمارک خواهان آزادی فعالین کارگری زندانی شدند.
مرکز هماهنگی اتحادیه های ساختمان و ارتباطات در دانمارک که شامل 19 شعبه ازاتحادیه های مختلف از جمله اتحادیه کارگران برقکار، اتحادیه کارگران نقاش ساختمان، اتحادیه بناها، اتحادیه کارگران ساختمان، اتحادیه فلزکاران و… است در نامه ای به وزیر کار و امور اجتماعی جمهوری اسلامی ایران، که رونوشت آن به قوه قضائیه، ریاست جمهوری و مجلس نیز فرستاده شده ، خواهان آزادی فوری فعالین کارگری و دانشجویان دستگیر شده در تبریز شده است. این مرکز در نامه ای جداگانه از اتحادیه های دیگر نیز خواسته است تا خواهان آزادی فوری فعالین کارگری زندانی شوند.

«سخنی با نویسندگان «منشور پایەای مطالبات طبقە کارگر

مقدمە: (کمیتە هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری) (در این نوشتە کمیتە) در سال ١٣٨٩ «منشور پایەای مطالبات طبقە کارگر» (در این نوشتە منشور) را در سایت کمیتە منتشر نمود. از آنجاییکە این منشور از اهمیت خاصی برای نویسندگانش برخوردار است آن را در نامە شمارە ١٦١ نیز منتشر نمودند. بر همین مبنا لازم شد کە با نویسندگان منشور سخنی کوتاە داشتە باشم. در این نوشتە سعی شدە است کە ایرادها در جهت اتحاد طبقە کارگر باشد. صمیمانە این نوشتە در رد، قبول و تضعیف جریان خاصی نیست.

عدم پرداخت ۷ ماه حقوق كارگران تصفيه‌خانه طبس

حقوق كارگران پروژه احداث تصفيه‌خانه آب شرب شهر طبس هفت ماه است که پرداخت نشده است
به گزارش فارس پيمانكار پروژه ساخت مخازن و تصفيه‌خانه آب شرب شهر طبس، شركت مهندسي فرايندكاو است كه به دليل تاخير در پرداخت‌هاي كارفرما يعني شركت سهامي آب منطقه‌اي استان يزد، معمولا قادر به پرداخت حقوق كارگران اين پروژه نيست يا اين پرداخت‌ها هميشه با تاخير زياد همراه است.

جنبش كارگری و چالش های پیشِ رو

نشریه جهان نوین
از هنگام خیزش جدید جنبش كارگری در ابتدای دهه‌ی هشتاد مسایل و مشكلات فراوانی چه از جانب دشمنان طبقه‌ی كارگر و چه از جانب دوستان ناآگاه پیش روی این جنبش قرار گرفته است. هر چند كه تا به امروز جنبش كارگری با تمام این موانع برخورد كرده و موفق شده است یكی پس از دیگری این موانع را پشت سر بگذارد. از دستگیری‌های صدها نفره گرفته تا محكومیت‌های شدید و پرونده‌سازی‌ها، احضارها و تهدیدها، همه موانع مشهودی بودند كه در برابر این جنبش قرار داشته و دارند.

ما کارگران سیاهی لشکر جناح بندی های حکومتی نشویم -خواست های کارگری در تقابل با کل نظام سرمایه است

در ١٦ خرداد سایت شمال امروز لیستی از برادرزاده ها، خواهرزاده ها و دیگر وابستگان پوستین-دوز مدیرعامل سایپا را به نقل از سایت تابناک تحت عنوان «بیش از ١۵٠ نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری در رده های کارمندی و کارشناسی در استخدام سایپا می باشند» منتشر می کند. سایت مذکور آورده بود که هشت نفر نیز با نام فامیلی مشایی، کوشا، پویان، امیری، جوادنیا و همچنین برادر و دو برادرزاده پوستین دوز با سمت هایی چون مدیرعاملی یا ریاست قسمت و قائم مقامی مشغول به کار می باشند. سایت خودروکار در تاریخ ١۵ خرداد نوشته ای تحت عنوان «افشاگری شرکت سایپا از آقای مدیرعامل» به امضای «جمعی از پرسنل گروه خودروسازی سایپا» منتشر می کند که علاوه بر هشت نفر ذکر شده در سایت تابناک نام دو نفر دیگر را، یعنی محمد ش. (پسر … مجلس) مدیر ارتباطات، علی ک. (پسر …مجلس) کارشناس ارشد بدون ذکر فامیل آن ها می آورد که استنباط می-شود از وابستگان نمایندگان مجلس باشند. در این نوشته همچنین به تأسیس بدون کارشناسی کارخانه ساخت دینام و لوازم برقی و… در مرزن آباد چالوس محل تولد پوستین دوز، عدم مدیریت او در زامیاد و عدم کیفیت خودروهای تولیدی سایپا اشاره شده و چنین آورده می شود: «پوستین دوز در بازدید رهبری از نمایشگاه صنعت خودروسازی هیچ جوابی در رابطه با عدم کیفیت تولیدات سایپا نداشت و به جای اطاعت از رهبری و بالا بردن کیفیت ماشین های تولیدی تعدادی خودروی پراید بدون ای.ب.س و ایربگ تولید نموده است.» در پایان نوشته آمده است: «با ایجاد اهرم فشار بر نیروی انتظامی در موضوعات واهی از جمله اعتصاب کارگران و…» به نظر می رسد این قسمت به اعتصاب کارگران و حمله نیروی انتظامی به آنان نظر دارد. خودروکار در صدر این نوشته اشاره دارد که پوستین دوز با حمایت جدی رئیس دفتر رئیس جمهور مدیرعامل شرکت سایپا می شود.
این که در جمهوری اسلامی هر کدام از مسئولین حکومتی عوامل و باند خود را روی کار می-آورند چیز جدیدی نیست. از ابتدای روی کار آمدن جمهوری اسلامی این شیوه رایج و مرسوم بوده و هست. از سوی دیگر اختلاف بین سردمداران حکومت سرمایه داری ایران نیز چیز بدیع و تازه ای نیست. ولی چیزی که همگی روی آن وحدت داشته اند، استثمار و بهره کشی از نیروی کار ارزان و سرکوب و کشتار و زندانی کردن کارگران بوده است. حفظ نظام بهره کشی و مناسبات سرمایه داری با اتکا به نیروهای سرکوب و تبلیغ و ترویج خرافات در جهت تحکیم پایه های این نظام نیز چیز جدیدی نیست.
اما نوشته ای که با امضای «جمعی از پرسنل گروه خودروسازی سایپا» در سایت خودروکار آمده است می خواهد عدم کیفیت خودروها و باندبازی پوستین دوز و همچنین حمله به کارگران اعتصابی را یک موضوع جدید و برخاسته از طینت و شخصیت پوستین دوز بداند و این کارگزار سرمایه منشأ کاستی و بی حقوقی کارگران قلمداد کند. در حالی که این مناسبات سیستم سرمایه داری است که باعث استثمار و فقر و فلاکت کارگران است. این مناسبات به وسیله کارگزارانی چون میرحسین موسوی، رفسنجانی، کروبی، خاتمی و احمدی نژاد، و مدیرانی چون پوستین دوز تحکیم و تداوم می یابد. هر کدام از آن ها در جنگ قدرت مصالح پایداری نظام مستبد سرمایه را به خطر اندازد از گردونۀ نظام کنار گذاشته می شود.
«جمعی از پرسنل» هدفشان از افشای باند پوستین دوز افشای فساد در نظام سرمایه داری نیست، چرا که تا نظام سرمایه داری هست فساد و باندبازی را نیز با خود دارد، بلکه می خواهند با تأسی از بلندپایگان نظام و جناحی که رهبری در رأس آن است در جهت «قیچی کردن پر و بال» جناح احمدی نژاد و تطهیر نظام سرمایه آویزان کارگران شود و کارگران را از مبارزه با سرمایه به حمایت و به دنباله روی از یک جناح دیگر سرمایه سوق دهد. کارگران مطالبات مشخص خود را دارند و همۀ جناح های سرمایه را چه در قدرت و چه خارج از قدرت سر و ته یک کرباس می دانند. جمهوری اسلامی در دهه شصت برای مقابله با تشکل های کارگری تشکل های ضدکارگری و دست-ساز دولتی ای چون شوراهای اسلامی و خانه کارگر را علم کرد و سال هاست در روز اول ماه مه این تشکل ضدکارگری را برای قدرت نمایی به خیابان می کشاند. اولین مقابله جدی کارگران با این تشکل ضدکارگری سال ٧۵ قبل از روی کار آمدن خاتمی در میدان بهارستان بود که نیروهای انتظامی به حمایت از این تشکل دست ساز دولتی به میدان آمده و کارگران را مورد ضرب و شتم قرار دادند.
کارگران با وجود سرکوب و اختناق در کوران مبارزات اعتراضی خود آموخته اند که فریب گفته-های امثال «جمعی از پرسنل» را نخورد. در حالی که نظام از آوردن شورای اسلامی به خیابان ها ابا دارد و چند سالی است دیگر از مراسم خبری نیست. حال ترفند جدید این است که کارگران را به بهانه «افشاگری باند منحرف» به حمایت از کیان نظام سرمایه هدایت کند. سران نظام از استیضاح احمدی نژاد نیز منصرف شده اند و بسیاری از نمایندگان با استناد به گفته های رهبری با پادرمیانی از نمایندگان می خواهند امضاهای خود را پس بگیرند. آنها به «قیچی کردن پر و بال» اکتفا کرده اند. هر دو جناح می دانند که کارگران نسبت به هیچ کدام از آن ها توهم ندارند. آنان از ترس به خطر افتادن جدی خود در فکر سازش هستند. مصلحت نظام ایجاب می کند مسایل شان را در اطاق های دربسته حل و فصل کرده، از رسانه ای شدن اختلافات جلوگیری نموده و در مقابل توده های کارگر و دیگر مزدبگیران متحد بمانند. اگر دندان روی جگر بگذارند تا دو سال باقی مانده از ریاست جمهوری احمدی نژاد به سر آید، جناح بندی جدیدی از راه می رسد. ناف این نظام سرمایه با ویژگی های خاص خودش هم چون نظام های دیگر سرمایه داری با اختلاف بسته شده است. با اوج گیری نارضایتی و اعتراضات توده های مزدبگیر اختلاف و جناح بندی گریزناپذیر است.
جناحی که تا دیروز از احمدی نژاد به عنوان ولایی ترین رئیس جمهور یاد می کرد و از رابطه مرید و مراد رئیس جمهور و رهبری داد سخن می دادند، اکنون از کارگران می خواهند در «قیچی کردن پر و بال» جناح مقابل و شاه پرش مشایی به میان بیایند. دیروز اضافه کاری چندساعته به کارگران می-دادند تا بر ضد «جریان فتنه» و حمایت از احمدی نژاد و رهبری به میدان بیایند و نهم دی را رونق بخشند. اکنون ورق برگشته و نوبت «باند منحرف» است. فردا معلوم نیست چه باندی به میدان بیایند و به چه صفتی متصفش کند. این که رهبرانِ «جریان فتنه» و «منحرف» آینده چه کسانی اند معلوم نیست، ولی آن چه روشن است این است که «فتنه ها» و «جریانات منحرف» دیگری نیز در راه اند.
نوشتۀ افشاگرانه «جمعی از پرسنل» در سایت خودروکار می ماند و خودروکار با تأیید متن افشاگری به این مطلب که پوستین دوز با «حمایت های جدی ریاست جمهوری» به این پست دست یافته است اشاره کرده و به انتقادناپذیری پوستین دوز و تنبیه و اخراج کارشناسان منتقد از سوی مدیرعامل می پردازد. سایت خودروکار با متن کوتاهی که در مقدمه این افشاگری می آورد نشان می-دهد که خودروکار آگاهانه این متن را در سایت خود گذاشته است. یکی دو سال پیش هم متن سخن-رانی مدیرعامل ایران خودرو (نجم الدین) در این سایت منتشر گردید. برای ما (تعدادی از) کارگران روشن نشد با چه هدف و مقصودی خودروکار دست به چنین کارهایی می زند. این سایت «کارگری» اگر این کار را در دهۀ شصت می کرد تعجب برانگیز نبود. اما در شرایط کنونی کسانی هم که در دهه شصت صریحاً از نظام جمهوری اسلامی و شوراهای ضدکارگری حمایت می کردند چنین نمی-کنند.
ما کارگران طی سال ها تجربه با گوشت و پوست خود دریافته ایم که این دولت هایی که آمده اند و بعضی هایشان دو دوره بر سر کار بوده اند، از همان اولین رئیس جمهوری که کنار گذاشته شد گرفته تا آخرینشان، همگی یک وجه اشتراک داشته اند و آن ضدکارگری بودنشان است. هم اکنون که جنگ قدرت در جریان است، اینان دست اندرکار اصلاح قانون کار به نفع سرمایه و بر ضد کارگران هستند، مرخصی سالیانه کارگران را از سی روز به بیست روز تقلیل داده اند، ٤٠% اضافه کاری حذف شده است، ٣ روز مرخصی فوت فامیل درجه یک حذف شده است. این ها تنها سه مورد از اصلاحیه چندده بندی قانون کار به نفع سرمایه می باشد. این در شرایطی است که قیمت مایحتاج روز به روز به طور سرسام آوری در حال افزایش است. حذف یارانه ها فشاری است بر کلیه مزدبگیران که علیرغم سرکوب شدید اینجا و آنجا اعتراض توده ای را در برابر حکومت سرمایه بر ضد آن شاهد بوده ایم. جای یک جنبش سراسری کارگری با مطالبات مستقل که بتواند در مقابل سرمایه قدرت نمایی کند خالی است. بدون چنین تشکلی خواست هایی از جمله آزادی بیان و تشکل، افزایش دستمزد، لغو اعدام و… صرفاً بر روی کاغذ باقی خواهد ماند. برای عملی کردن مطالبات مبارزه آگاهانه و همبسته و متحد کارگران اعم از شاغل، بیکار، اخراجی، یدی و فکری را می خواهد. متأسفانه بدنه کارگری به طور فعال از مبارزات کارگران حمایت نمی کند. طی اعتراضات و مبارزات کارگری دریافته ایم آنجا که بدنه کارگر به همراه پیشروان کارگری متحدانه ایستاده اند، به بعضی از خواست-های روز خود رسیده اند. هم اکنون مبارزه کارگران شهرداری خرمشهر، کارگران کاشانی و کارگرانی قزوینی (که سال هاست به اشکال مختلف مبارزه می کنند) در جریان است. حمایت دیگر کارگران می تواند در ایستادگی این کارگران در مقابل سرمایه مؤثر بوده و گامی در جهت شکل-گیری جنبش سراسری کارگران باشد.
فقدان این همبستگی ریشه در پایین بودن آگاهی کارگران است. از «جمعی از پرسنل…» با همکاری سایت خودروکار می خواهند کارگران را از ریل مبارزه با سرمایه خارج کرده و آنان را به دنباله روی از یکی از جناح های حاکم در نظام سرمایه داری کشانده و دشمن کارگران را که دقیقه ای از ضدیت با آنان کوتاه نمی آید به عنوان دوست آنان جا بزند. ترفند ضدکارگری «جمعی از پرسنل» که اخیراً رونمایی شد، نه اولین ترفند ضدکارگری است و نه آخرین آن ها. با وجود جو اختناق و سرکوب مبارزات کارگری هرچند گسسته و بدون ارتباط با یکدیگر ادامه دارد. بدون شک اختلاف حاکمان سرمایه پایان بردار نیست، زیرا جزء لاینفک نظام سرمایه داری است. در ایران به دلیل ساختار سرمایه داری، اختلاف بین جناح های بورژوازی به این شکل بروز می کند. استبداد و دیکتاتوری حاکم بر سرمایه داری تحمل جناح رقیب را ندارد. طبقه کارگر نیز تا زمانی که مبارزه مشترکی را بر علیه سرمایه از سر نگیرد، از اختلاف و فردگرایی رنج می برد. تا زمانی که این طبقه جنبشی علیه سرمایه وارد میدان نکند، کارگران هر یک به مثابه رقیب دیگری ظاهر می شوند. سرمایه داری صرفاً با نیروی سرکوب به مقابله با کارگران وارد عمل نمی شود بلکه فرهنگ بورژوازی را هم به مثابه فرهنگ مسلط جامعه تبلیغ و ترویج می کند. سرمایه داران هم از طریق نیروهای سرکوب و هم با اعمال ایده های نظریه پردازان خود از تشکل کارگران جلوگیری می کنند، به ویژه که با توجه به ایدئولوژی مذهبی حاکم که بهترین شکل برای تولید ارزش اضافی در ایران است، بهترین زمینه را هم برای بحث های غیرکارگری فراهم آورده است؛ چنانکه بحث های فرقه ای چون شیعه و سنی، بحث های ناسیونالیستی و از سوی دیگر بحث های گروهی بازارگرمی پیدا کرده است. بارها اتفاق افتاده است افرادی که در بحث های فوق ید طولایی دارند، زمانی که مسئله خواست و مطالبات کارگران مطرح می شود خود را کنار کشیده و با طرح بحث هایی که برای کارگران در اولویت نیست به بی عملی آنان دامن می زنند.
مبارزه و مقابله با سرمایه صرفاً از راه مبارزه نظری صرف راه به جایی نبرده و از سطح مجادله گروهی فراتر نمی رود، مبارزه برای عقب راندن سرمایه، شرکت عملی و آگاهانه توده کارگران را طلب می کند، راه کارهایی که بتواند کارگرانی را که سال ها تحت نظام دیکتاتوری، مبارزه را تا سطح نق زدن و از کوره در رفتن در زیر فشار استبداد تنزل داده و هنگام طرح مطالبات از طرح آنان ابا دارند، به میدان عمل بکشاند. این جمله که «با این کارها به جایی نمی بریم» بخشی از فرهنگ رایج در میان کارگران است. در این رابطه گفته می شود در ایران خودرو از سوی مدیریت از کارگران یک قسمت خواسته می شود که دو خواست خود را مطرح کنند. اکثریت کارگران این بخش خواستار شورا می شوند. به زعم ما این حرکت برخلاف جو حاکم در میان کارگران حرکتی نویدبخش و رو به جلو است. البته طبیعی است که مسئولین ایران خودرو منظورشان از شورای کارگری شورایی همسو و همساز با سرمایه است، اما در گرفتن بحث شورای کارگران در میان کارگران خود زمینه چالش های کارگری را به وجود می آورد. در پیکار اجتماعی کارگران و با رشد عملی و فکری کارگران است که مبارزه متحد و آگاهانه آنان می تواند با حلقه های دیگر جنبش کارگری جوش خورده و زمینه ای شود برای ایجاد جنبش شوراییِ سراسری کارگران علیه سرمایه. اینجاست که گرایش های مختلف کارگری به صحنه آمده و بدنه کارگری هم در این چالش ها و پیکار اجتماعی کارگران شرکت کرده، تجربیاتش را به جنبش کارگری می دهد و هم چنین آگاه تر و بالنده تر در پراتیک اجتماعی بعدی از جمله اعتصاب و هر نوع اعتراض کارگری دیگر شرکت خواهد کرد. اکنون بدنه کارگری با بخش هایی که بر علیه اخراج یا گرفتن حقوق معوقه و… یا رفتن سر کار مبارزه و اعتراض می کنند احساس همبستگی نمی کند. اینها مطالبات روز و فوری کارگران و برحق است. سرمایه از این عدم همبستگی و اتحاد استفاده نموده و کارگران را وادار به عقب نشینی می کند. در رابطه با این بحث دیکتاتوری و استبداد سرمایه داری مفروض است، پاسیفیک بودن و بی عملی کارگران نیز با استبداد سرمایه داری ارتباط ارگانیک دارد. زمانی بحث های کارگری عمومیت پیدا می کند که کارگران پیشرو هم بازتر عمل کنند.
در پایان تأکید می شود که در مقابله با بحث های ضدکارگری که درصددند کارگران را از ریل مبارزه علیه سرمایه به بیراهه بکشانند و مبارزات کارگری را تا سطح دنباله روی از جناح های سرمایه داری بیرون حاکمیت یا تحکیم قدرت جناح حاکم تنزل دهند و در نتیجه بدنه کارگری را از مبازه برای حصول خواست های خود بازدارند، نمی شود به مبارزه نظری و قلمی اکتفا کرد، بلکه این امر مبارزه توده ای کارگران را طلب می کند، مبارزه علیه جریان هایی که با اسم کارگر دست اندرکار سازش طبقاتی هستند جدا از مبارزه علیه سرمایه نیست.

چند کارگر خودروسازی

١٧/۴/١٣٩٠

پيش نويس اصلاحيه قانون کار، تهاجم جديدی به کارگران است

يک عضو هيات مديره كانون هماهنگی شوراهای اسلامی كار استان تهران می گويد «پيش نويسی از وزارت كار به ما رسيده است كه اسم آن را گذاشته‌اند اصلاحيه قانون ‌كار، اما ما هرچه نگاه كرديم جز تنگ شدن عرصه بر كارگران چيزی نديديم. در اصلاحيه ای كه وزارت كار نوشته است، ٢٨ بند از مفاد قانونی تغيير را داده‌ و به عبارت بهتر، تمامی مزايای كارگران در اين ٢٨ مورد قطع شده است.»

«ریشه های نظریه ی «لغو کار مزدی

مقدمه مازیار رازی
مدتی است که شعار «لغو کار مزدی» در سرلوحه تبلیغات بخشی از فعالان جنبش کارگری ایران قرار گرفته است. مدافعان این نظریه بدون ذکر سابقه و تاریخچه تشکیلاتی، شعار و ساختار تشکیلاتی متکی بر آن را طرح کرده و می خواهند بر جنبش کارگری ایران انطباق دهند. ضروری است که کارگران پیشرو پیش از انتخاب و یا رد این نظریه، آشنایی کافی با ریشه و نکات ضعف و قدرت آن کسب کنند.
مدافعان «لغو کار مزدی» سنتاً به نقش مرکزی دولت سرمایه داری بی توجه بوده اند.

دو گزارش از فولادسازان پارسای شمال و آهن آلات شایان :فولادسازان پارسای شمال و اخراج پی در پی کارگران

دو گزارش از فولادسازان پارسای شمال و آهن آلات شایان فعالان ضدسرمایه داری گیلان

فولادسازان پارسای شمال و اخراج پی در پی کارگران ! این کارخانه در شهر صنعتی رشت واقع است و به بخش خصوصی تعلق دارد. مالک و کارفرمای کارخانه فردی است به نام ابراهیم بخشنده. محصولات کارخانه، سازه های فلزی ساختمانی مانند سوله و پل سازی است. در حال حاضر حدود ۵٠ کارگر در آن مشغول به کارند. تمام کارگران با قرارداد موقت کار می کنند و قراردادشان سه ماهه تمدید می شود. البته در سال ١٣٨٩ تعداد کارگران کارخانه حدود ٢٠٠ نفر بود که در ماه های دی ، بهمن و اسفند ١٣٨٩، ١۵٠ نفر پی درپی اخراج شدند. کارگران اخراجی به اداره کار رشت شکایت برده اند و پی گیر مطالباتشان هستند. دستمزد کارگران طبق مصوبه وزارت کار پرداخت می شود. البته کارفرمای ضدکارگر کارخانه علت اخراج کارگران را تعویق مطالبات خود از سوی نهادهای راه سازی دولت می داند، زیرا بخشنده از نهادهای دولتی بالغ بر ٨ میلیارد تومان طلب دارد. وی با سوء استفاده از این موضوع اقدام به اخراج کارگران

مشت نمونه ی خروار نیست

behnam Jafarizage​h
مسؤلین محترم ماهنامه ی روشنگر با سلام و خسته نباشید در مبارزتان بر علیه رژیم سرمایه داری – مذهبی جمهوری اسلامی و به امید پیروزی مبارزات مردم ایران.

در شماره های 35 تا 37 ماهنامه ی شما تاکنون سه بخش از مطلبی تحت عنوان نظر سنجی در مورد جنبش کارگری منتشر شده است. مصاحبه کننده، آقای مهران ع. و همکارانشان، مدّعی اند که پس از تهیه ی این نظرسنجی آن را به چند فعّال کارگری در شهرهای دیگر به ویژه تهران نشان داده و این فعّالین کارگری هم بعد از خواندن این نظرسنجی با بخش بسیار زیادی از آن موافق بوده و وضعیّت جنبش کارگری را همانگونه ارزیابی کرده اند که در این نظرسنجی آمده است. بنابراین مصاحبه کننده به خود اجازه داده که به این نتیجه برسد که این گزارش از واقعیّت می تواند پایه نقطه عزیمتی باشد برای هرگونه تحلیل از وضعیّت معیشتی – اقتصادی کارگران، سطح آگاهی و سطح مبارزات طبقاتی آنها.

سوانح و بیماری های محیط کار و نقش اتحادیه های کارگری ! روبن مارکاریان

سوانح و بیماری های محیط کار و نقش اتحادیه های کارگری در مبارزه علیه عواقب مرگبار و مخرب آنها!

در نظام سرمایه داری استثمار و علاوه بر آن مصبیت هائی که نصیب کارگران می شود تنها محدود به جذب ارزش اضافی توسط سرمایه داران نیست. سرمایه داران بموازات تلاش برای افزایش شدت استثمار تلاش می کنند هزینه تولید را هر چه بیشتر کاهش داده و بر سود سرمایه بیفزایند.سرمایه داران البته با سرمایه گذاری بر روی ابزار تولید و تکنولوژی پیشرفته برای حذف هر چه بیشتر کارگران، اتوماتیزه کردن تولید، کاهش قیمت کالاهای تمام شده، افزاش قدرت رقابت دربرابر سرمایه داران دیگر دست و دلباز هستند اما آن جا که سرمایه گذاری باید صرف تامین ایمنی نیروی کار شود از خود به تمام معنی خست بخرج می دهند. چرا؟ زیرا ایمنی محیط کار هزینه در بر داشته و موجب کاهش سود می شود و سرمایه داران حاضر نیستند برای بردگان سرمایه،

بیانیه اتحاد بین اللملی در تظاهرات ۹ ژوئن

پیش از هر چیز وظیفه خود می دانیم که از چهار سندیکای فرانسوی، » س.ژ.ت»، «اف.اس.او»، «همبستگی سود» و «اونسا»، که این گرد هم آیی را فرا خوانده و سازماندهی کرده اند و نیز از دو سندیکای سوئیسی، «اونیا– سوئیس» و «س. ج. آ. اس» که از این اقدام حمایت کرده اند و از همه شما که دراین تظاهرات شرکت کرده اید، تشکر و قدر دانی کنیم . این اقدام نشان می دهد که فعالین زندانی و کارگران ایران در مبارزه برای کسب حقوق بنیادی خود که بیش از سه دهه است توسط رژیم ضد کارگری جمهوری اسلامی ایران نقض و سرکوب می شود تنها نیستند.

اعلام جرم کارگران ایران خودرو علیه دولت ایران

وبلاگ کارگری راه کارگر :  جمعی از کارگران ایران خودرو با ارسال نامه ای به رئیس اجلاس سازمان جهانی کار حکومت ایران را به سرکوب کارگران متهم نموده و خواهان اخراج نمایندگان جمهوری اسلامی از این سازمان شدند . در بخشی از این نامه می خوانیم : ما این نامه را از کشوری برایتان می فرستیم که از داشتن هر گونه آزادی و امنیت جانی و شغلی محروم و هستیم.از داشتن هر نوع حقوق انسانی، حقوق کارگری و از داشتن هر گونه تشکل کارگری محروم هستیم . نویسندگان این نامه منتخبی از کارگران ایران خودرو هستند که به علت نداشتن امنیت جانی و شغلی از معرفی خود معذورند، پیشاپیش عذر ما را بپذیرید. ادامه مطلب

منصور اسانلو آزاد شد !

سایت خبری راه کارگر : براساس گزارش های رسیده منصور اسانلو ، فعال کارگری و رییس هیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تهران،امروز،پنج‌شنبه،به قید وثیقه آزاد شد. آزادی اسانلو در حالی صورت می گیرد که وی دراعتصاب غذادر زندان رجائی شهر کرج بسر می برد.در ارتباط با آزادی وی تا کنون کارزارهای جهانی وسیع و بسیاری صورت گرفته است . گفتنی ست که آزادی غیر منتظره وی مصادف است با نشست سازمان جهانی کار که از روز دوشنبه این هفته آغاز شده و هنوز ادامه دارد. این سازمان از جمله نهادهائی بود که خواستار آزادی منصور اسانلو بوده است.

احضار چند فعال کارگری در سنندج به دادگاه انقلاب

وفا قادري، صديق سبحاني، يدالله صمدي، کيومرث قادري، حبيب الله کله‌کاني، عرفان نادري‏،‏ کاوه بهرامي، جمال گويلي، واحد خاني، فائق سبحاني، کيوان سبحانی و ظهير رضوی از جمله افرادی هستند که بايد روز ۲۱ خرداد سال جاری در شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی سنندج حاضر شوند.
به گزارش آژانس خبری موکريان، افراد ياد شده، سال گذشته نيز پس از برپايی مراسم حمايت از کارگران زندانی دستگير و هر کدام بعد از سپری کردن چند روز در بازداشت، با قرار کفالت و وثيقه آزاد شدند.

جنبش کارگری ایران به خانه تکانی فکری احتیاج دارد ! یادداشت چهارم: ادامه نقد گرایش لغو کار مزدی

" ......وقتی برانگیختگی عمومی و مبارزه انقلابی، سیادت طبقه حاکم را به خطر می اندازد و کنترل آن را بر جامعه بشدت کاهش می دهد؛ مساله اصلی دیگر این یا آن خواست مجزا یا گروهی از خواست ها و مطالبات مجزا نیست، کنار زدن کامل کل قدرت حاکمه و ایفای نقش به عنوان قدرت جایگزین متکی به اراده مستقیم توده های انقلابی در برابر آن است...."

رضا سپیدرودی

معنای یک طبقه یک تشکل چیست؟ شوراهای ضد سرمایه داری به جای اتحادیه های کارگری؟ شوراهای دو منظوره به جای اتحادیه های کارگری؟ رابطه سازمان یابی و طبقات اجتماعی، سازمان یابی کارگری و توازن قوای سیاسی، اتحادیه ها و احزاب کارگری

ج: معنای یک طبقه یک تشکل چیست؟

گرایش لغو کار مزدی چنانچه در سومین یادداشت از این مجموعه آوردیم می گوید «تئوری دو تشکیلاتی حزب و سندیکا» مردود است و اصلی ترین دلیلش هم این است که : «مبارزه طبقه کارگر علیه سرمایه مبارزه ای است که به طور توامان و همزمان و جدایی ناپذیر در تمام زمینه های اقتصادی و اجتماعی و سیاسی و فرهنگی جریان دارد، و نباید «تحت عنوان سطوح مختلف مبارزه طبقه کارگر این مبارزه یکپارچه را تکه تکه» کرد. اما این نظر بکلی بی پایه است و با بدیهیات بر همه روشن در تناقض قرار دارد.

فهرست همه تجمع‌ها، اعتراض‌هاو اعتصابات کارگری در شهرهای مختلف

اینفوگرافی: نبض جنبش کارگری ایران

آبادان – ۱۴ فرورين ۱۳۹۰/ده ها کارگر اخراجی دو شرکت ساختمانی در آبادان/تجمع برای درخواست بازگشت به کار و گرفتن حقوق معوقه/در مقابل پالايشگاه آبادان

آبادان – اسفند ۱۳۸۹/حدود ۸۰ نفر از کارگران تحت پوشش يک پيمانکار پروژه سيکل ترکيبی نيروگاه گازی آبادان/اعتصاب به دليل پرداخت نشدن سه ماه حقوق

نقد و نظر :کارگران و تشکلهای کارگری، سه دهه پس از انقلاب ! نادر رود گری

مردمک : یکم ماه مه روز جهانی کارگر است، تنها یک روز از سال برای صدها مشکل از میلیون‌ها کارگر ایرانی.

سال گذشته، سال چندان خوبی برای کارگران ایران نبود، اعتراض‌ها به وضعیت و کیفیت زندگی همچنان ادامه دارد و کم نیستند فعالانی که امید خود را به تغییر شرایط و بهبود وضعیت کار از دست داده‌اند.

اعلامیه هیئت اجرائی سازمان کارگران انقلابی ایران (راه کارگر) به مناسبت اول مامه مه، روز جهانی کارگر از روز اعتراض متحدانه و سراسری علیه استبداد و برای آزادی و برابری حمایت می کنیم

روز اول ماه مه‌ ، روز جهانی کارگر ، را به روز خشم عمومی و به روز پیوند جنبش کارگری و جنبش ضد استبدادی تبدیل کنیم!

سازمان ما از همه ی فعالان کارگری و تمامی تشکل ها و سازمان های متعلق به جنبش کارگری می خواهد تا از هر طریقی که می توانند به شکل گیری بزرگترین تظاهرات اعتراضی در ۱۱ اردیبهشت، روز جهانی کارگر کمک کنند. روشن است که نیروهای شرکت کننده در تظاهرات ضداستبدادی کنونی، اهداف و برنامه های مستقلی دارند، از این رو کارگران و زحمتکشان در متن همگامی علیه استبداد، و تقویت صف عمومی مبارزه، بی تردید خواست ها و برنامه های خود را پیگیری می کنند.

تجمع اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه طلای آق دره تکاب

آژانس خبری موکریان : جمعی از کارگران اخراجی کارخانه طلای پویا زرکان آق دره تکاب در مقابل درب ورودی فرمانداری این شهر تجمع کردند.به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع آگاه ، خواسته کارگران که اخیرا شغل خود را به دلیل آنچه تعطیل کارخانه اعلام شده از دست داده اند توقف کامل فعالیت استحصال و فرآوری طلای آق دره تا زمان رسیدگی به وضعیت شغلی خود عنوان شده است.لازم به ذکر است فعالیت کارخانه طلای آق دره تکاب به گفته مسئولان این کارخانه به علت نقص فنی تعطیل اعلام شده اما حضور تعدادی از کارگران در محل کار، شائبه تعدیل نیرو و اخراج تعدادی از کارگران را ایجاد نموده که این اقدام موجب نارضایتی و اعتراض کارگران اخراجی شده است.

يكي ازمشكلات جدي كارگران موضوع امنيت شغلي است

در حال حاضر اغلب كارگراني كه در كارخانجات و واحدهاي توليدي بكارگرفته ميشوندكارگران قراردادي هستند كه با قراردادهاي يكماهه وحداكثر دوماهه وارد كار ميشوند و اين موضوع باعث شده كه كارفرما هر زمان كه بخواهد كارگر را بدون هيچگونه پشتوانه اي اخراج كند .
يكي ازكارگران در اين رابطه ميگويد :كارخانه شيرپاك با 1300كارگر تنها 150كارگر رسمي هستند و بقيه كارگران قراردادي ميباشند.در حال حاضر كارخانه ها اكثرا تعديل نيروميكنند و بصورت قراردادي وپيماني نيروبكار ميگيرند ،حقوقها پائين است وهيچگونه ثبات شغلي نيز وجود ندارد ،من بعنوان يك كارگر بعداز ده سا ل سابقه كار نميدانم كه آيا فردا دراين كارهستم يانه ؟خيلي از كارخانجات بزرگ ومهم نيز تعديل نيروداشته اند منجمله كارخانه زامياد ويا كارخانه پارس قو

پیام مریم محسنی فعال زنان و جنبش کارگری به نشست نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران – خارج کشور(هانوفر)

رفقای عزیز
هم زمانی برگزاری چهارمین مجمع عمومی نهادهای همبستگی با جنبش کارگری ، با اول ماه مه سال ۹۰ در ایران که به دلیل مجموعه شرایط حال وهوای ویژه ای دارد ، تصادفی فرخنده برای نهادهایی است که چندین سال است هم خود را مصروف پیشروی جنبش کارگری در ایران نموده اند ودر این را ستا گامها یی بسیارمثبت وارزنده برداشته ومسیری دشوار را برای شکل گرفتن وقوام این اتحاد پیموده اند . که این همه بدون داشتن درکی درست از نقش اتحاد وهمبستگی در جنبش کارگری میسر نمی شده است .که این بی تردید ازافتخارات جنبش کارگری ایران است .

ویدئو کلیپ : سه دهه مبارزات کارگری در ایران

فراخوان تشکلهای کارگری برای گردهمایی روز کارگر

روز اول ماه مه‌ ، روز جهانی کارگر ، را به روز خشم عمومی و به روز پیوند جنبش کارگری و جنبش ضد استبدادی تبدیل کنیم!

توقف اجرای طرح قطع یارانه ها و تعیین دستمزد عادلانه
وبلاگ کارگری راه کارگر: هفت تشکل کارگری در آستانه اول ماه مه ، روز جهانی کارگر با صدور اطلاعیه ای ضمن گرامیداشت این روز ، از کارگران ایران خواستند تا با برگزاری تجمعات کارگری در این روز به شرایط غیر انسانی حاکم بر محیط کار اعتراض و بر مطالبات کارگری خود تاکید ورزند . در بخشی از این فراخوان آمده است : » ما جامعه ای را که اقلیتی صاحب ثروت وسرمایه های کلان باشند واکثریتی هم نان شب نداشته باشند بر نخواهیم تافت . از نظر ما افزایش 9درصدی دستمزدها بویژه با توجه به اجرای طرح قطع یارانه ها و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی اهانت به منزلت انسانی و حق حیات کارگران است.متن کامل این فراخوان به شرح زیر است :

نقد و نظر : جنبش کارگری و چشم ­انداز سازمان­یابی آن ! ح. محسنی

امسال اول مه در شرایطی نزدیک میشود که موجی از انقلابها و خیزشهای سیاسی کشورهای عربی و شمال افریقا را در نوردیده است. این برآمد و خیزشهای سیاسی در حلقه ضعیف نظام جهانی سرمایه رخ داده و تا حدی معینی محصول و ناشی از بحران اقتصادی آن به شمار می­رود. عوارض این بحران اقتصادی در ترکیب با بحران مدل دولت­های ناسیونالیسم ناصری و بحران مشروعیت استبداد سیاسی حاکم بر این کشورها ظرفیت انفجاری بالایی را سبب شده است.